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報告可以作為決策的依據(jù),為制定策略和規(guī)劃提供支持。重要的是,報告要經(jīng)過仔細的審查和修改,確保語法、拼寫和標點的準確性。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。從市場調(diào)研報告、年度工作報告到學術(shù)研究報告,涵蓋了各個領(lǐng)域的精彩內(nèi)容,希望對大家的報告寫作有所幫助。
農(nóng)村小學工作報告篇一
安全是人們生活中極為重要而又很容易被忽視的問題。近年來,有關(guān)校園安全事故屢見不鮮,且呈上升趨勢。分析近年來我國中小學生安全事故發(fā)生的原因,我們深深感到,如果對學生的安全教育到位,學生具有基本的安全意識和防范能力,許多事故是可以避免的。這反映出我國當前學生公共安全教育方面還存在一些亟待加強的地方。尤其缺乏對安全意識的培養(yǎng)和對安全行為的訓(xùn)練。
二、調(diào)研目的及意義
對學生進行安全教育,進一步加強學生安全意識的培養(yǎng),也成為社會關(guān)注的焦點和當前迫切需要解決的問題。加強學生的安全教育工作,提高學生的安全思想意識。結(jié)合學生中存在的思想認識、安全行為、安全事故和安全隱患問題,切實提高思想認識,堅決克服松懈麻痹思想,在安全方面決不能有任何僥幸心理,牢固樹立“以人為本、安全第一、責任重于泰山”的觀念,確保校園秩序更加優(yōu)化。
三、調(diào)研方法與研究路徑
采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷的方式,初中學生書面問卷261人,其中初一88人(男生45人,女生43人),初二96人(男生48人,女生48人),初三77人(男生35人,女生42人);小學學生書面問卷281人,其中小學四年級114人(男生56人,女生58人),五年級84人(男生51人,女生33人),六年級83人(男生46人,女生37人)。
四、調(diào)查結(jié)果
1.初中生問卷調(diào)查情況
有以下幾個問題值得我們注意:
(1)你認為學校存在的安全隱患嗎?選擇“不了解”和“有安全隱患”的占到了72.9%。
(2)學校有沒有打架斗毆現(xiàn)象?選擇“有”的占到了54%。
(3)學校進行集中(全年級或全校)法制教育嗎?選擇“從不”的占到了52.5%。 1 何小芬,女,1996年出生,江西省萍鄉(xiāng)市人,華東交通大學土木建筑學院2015級建工1班,電話18770812019,郵箱http://.
(4)學校進行集中(全年級或全校)安全教育嗎?選擇“沒有”的占到了49.4%。
(5)學校開展過針對突發(fā)事件的應(yīng)急訓(xùn)練嗎?回答“沒有”的占55.6%。
(6)你認為除班主任外的任課老師該不該管學生?27.2%的學生認為“不應(yīng)該”。
(7)學校有教師體罰學生現(xiàn)象嗎?5.1%的學生認為有教師體罰學生現(xiàn)象。
(8)學校有沒有男女早戀現(xiàn)象?26.2%的同學認為“有”。
(9)入學以來你是否被同學毆打過?3.7%的同學有“一次以上的經(jīng)歷”。
(10)入學以來你是否被學校同學勒索過?9.5%的同學有“一次以上的經(jīng)歷”。
(11)你平常與父母交流的情況?10.4%的同學從不交流,48.7%的同學偶爾說說自己學習的事情,34.5%的同學什么事情都和父母聊聊,6.5%的父母不愿意聽。
(12)學校是否開過集中(全校或全年級)的家長會?2.8%的同學選擇的是“從來沒有”。
(13)你平常有了苦惱最想告訴的人是誰?59%的學生選擇的是“要好的朋友”,21.8%選擇的是父母,9.9%選擇的是自己班上的同學、同桌,9.9%選擇的老師。
2、小學學生問卷調(diào)查情況
(1)關(guān)于打架斗毆現(xiàn)象,18.7%的同學認為有這種現(xiàn)象。
(2)入學以來被同學毆打情況,8%的同學有關(guān)“一次以上的經(jīng)歷”。
(3)平常與父母交流的情況。19.9%的同學從不交流,18%的同學偶爾說說自己學習的事情,62.2%的`同學什么事情都和父母聊聊,沒有出現(xiàn)“父母不愿意聽”的情況。
(4)9.5%的同學認為“學校從來沒有集中開過全年級或者全校的家長會”。
(5)平常有了苦惱最想告訴的人,13.1%選擇的老師,四年級男生竟然沒有一個選擇教師;50.5%的學生選擇的是“要好的朋友”; 20.2%選擇的是自己班上的同學、同桌;16.2%選擇的是父母。
3、安全工作比較突出的問題
初中:
(1)交通安全。一是靠近公路,二是交通安全教育欠缺。
(2)住宿生的安全問題。一是管理,二是人數(shù)多,三是高年級欺負低年級同學,四是出現(xiàn)個別夜不歸宿的情況。
(3)留守兒童問題。每班都有4-5人,自由性強,難管,個性強。
(4)飲食安全。伙房的管理問題,進貨渠道問題。
(5)老師或者班主任,處理問題簡單、粗暴,沒有耐心。
(6)晚自習的安全(住校生),有些社會“小青年”到學校來。平時也有,要錢、要物情況,“傳染學生”。
(7)學生打架、斗毆現(xiàn)象。
(8)部分學生家長偏袒自己的孩子,溺愛孩子。
小學:
(1)傳染病的防治,如:流感,腮腺炎,水痘等;
(2)交通安全。主要是撤點并校,學生離家比較遠,最遠的四五里地,學生騎自行車,或者家長用摩托車、三輪車接送。另,需要過馬路的學校。
(3)靠近河流,防溺水。
(4)學生自身的先天性疾病,如先天性心臟病等,強烈體育運動等容易導(dǎo)致問題。
(5)老師不敢管學生,出一點問題,家長就到學生大吵、大鬧;
(6)門口的小攤點,飲食衛(wèi)生問題;
(7)社會地痞、流氓到學校打罵校長、老師等現(xiàn)象時有發(fā)生,周邊環(huán)境不好。
五、關(guān)于農(nóng)村中小學校園安全問題的分析
1、社會關(guān)系原因
(1)法律的空白與缺位
(2)交通安全隱患
(3)公安等社會職能部門對學校安保的重視缺乏持久性
(4)教育基礎(chǔ)設(shè)施達不到安全工作的要求
2、校園周邊環(huán)境原因
(1)安全隱患增多
(2)周邊環(huán)境對校園安全影響大
(3)網(wǎng)吧泛濫
3、校園內(nèi)部安全管理原因
(1)校園安全人員素質(zhì)低端和力量孱弱
(2)校園安全設(shè)施不到位
(3)食品安全隱患
(4)門禁制度不健全
(5)學校安全教育流于形式。
(6)校車及有關(guān)校車管理制度嚴重缺失。
(7)學校內(nèi)部安全管理有待進一步加強。
4、家庭原因
(1)家庭模式弱點
(2)家庭安全教育的缺失
5、學生自身原因
(1)安全意識薄弱、自我保護差。
(2)易受影響性。
6、協(xié)調(diào)機制原因
(1)學校與國家協(xié)調(diào)關(guān)系
(2)學校與社會協(xié)調(diào)關(guān)系
(3)學校與家長協(xié)調(diào)關(guān)系
六、中小學安全問題解決建議
1、給學生舉辦專題法制講座,最好讓公檢法人員演講;
2、發(fā)放專題錄像帶等視頻材料,供學生、老師學習;
3、加大安全教育、管理力度,建立一套校園安全管理體系,每項工作都責任到人。
4、黨委、政府和相關(guān)機構(gòu)要給學校創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。
5、開好“安全教育”課。
6、取締門口的小攤點,關(guān)注食品衛(wèi)生。
七、結(jié)語
兒童青少年是祖國的未來,民族的希望,他們能否安全健康地成長關(guān)系到民族的興衰和社會的和諧與進步。我們應(yīng)高度重視中小學生的安全教育,因時因地制宜,采取一系列有效的措施,切實解決當前我國中小學校園安全問題,構(gòu)建社會主義平安和諧校園,為學生提供健康安全的生活學習場所,使其健康茁壯地成長。
葉圣陶先生說過:“教師所從事的不是工業(yè)流水線,而是培養(yǎng)一棵棵茁壯成長的幼苗?!苯逃呙鎸︴r活的生命,尊重生命,才能談及教育,否則無從談起。
安全對于每個人都是一種責任,于學生而言,安全不僅是自身正常生活學習的保障,更是對家庭、學校和社會的責任。學校培養(yǎng)學生的終極目標是使其成為對社會有用的人,首先要培養(yǎng)其成為一個“人”,要掌握科學文化知識,更要全面發(fā)展。我們要培養(yǎng)的是德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生,如果學生的安全得不到保證,其他根本無從談及。學校安全直接關(guān)系到學校的教育教學能否正常開展,安全的校園環(huán)境能促進學生身心健康發(fā)展,學校安全是社會的重托,更是父母的殷殷期盼。因此,營造平安校園要從點滴做起,防患于未然,不要到鑄成大錯才想起重視安全工作。
參考文獻
[3]彭旭.淺談中小學校園安全管理[j]科學咨詢,2015(14):p20
[8]付剛.中小學安全現(xiàn)狀及對策 [j]貴州教育,2015(16):p7
學校安全工作是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局和開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局落實的各項安全要求,將創(chuàng)建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結(jié)合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?,F(xiàn)將安全工作自查情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定有力措施。
責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證,實施扎實到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。由學校、校長邱建平同志親自負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)辦公室的目標考核內(nèi)容中,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度。
2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的預(yù)案。
三、基礎(chǔ)建設(shè)方面
校園建設(shè)設(shè)施符合辦學安全標準和要求,內(nèi)部設(shè)施五危害學生安全隱患。學校消防設(shè)施、防盜、防雷電設(shè)施配備齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門,安全道路暢通無阻,教學樓配備了足夠的應(yīng)急照明設(shè)施?;瘜W實驗、體育教學和社會實踐等教育教學活動有安全措施。學校供水、供電、供暖設(shè)施符合安全標準。校園周邊無影響師生安全和身體健康的環(huán)境污染。學校配備了衛(wèi)生保健人員和設(shè)備設(shè)施,學校的內(nèi)外通訊聯(lián)系暢通。
四、加強安全管理和思想教育,提高自護能力。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周一升旗活動時間,小結(jié)安全工作,強調(diào)安全事項。通過《致家長的一封信》,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、根據(jù)季節(jié)的不同對有關(guān)安全情況進行重點教育檢查,做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
校舍及各項設(shè)施檢查
房屋檢查嚴格執(zhí)行中心校規(guī)定的安全檢查制度,正常情況下每學期檢查三次,開學初和5月中旬已檢查了兩次,(重點檢查:房屋基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、屋架結(jié)構(gòu)等重要部位,做到檢查細致,不留死角;檢查結(jié)果及時上報學校。)加強校園內(nèi)校舍的經(jīng)常性安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時維修解決,確保安全。
學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和各線領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性檢查各層,各部門設(shè)施的安全使用和防范工作,做到時時警惕,每次使用重視,每月自我檢查,保證校內(nèi)設(shè)施的正常安全使用。暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,立即處置,掃除一切有礙學校教育的不安全因素。
用電、防火檢查
(1)、加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發(fā)現(xiàn)線路老化裸露,插座、插頭有安全隱患,在及時上報的同時,由學??倓?wù)處安排人員立即解決。
(2)、學校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺、電褥子等電器,如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理,出現(xiàn)不良后果,責任自負。
(3)、師生要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。
(4)、教學設(shè)備及設(shè)施,執(zhí)行誰主管或誰使用,誰負責的原則,如發(fā)生安全事故,將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。
(1)、加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規(guī)則,在路上靠右行走(行駛),不在路上追逐打鬧,不做有礙交通安全的活動。
(2)、學年初,班主任和學校簽訂安全責任書,學校向家長發(fā)放安全通知書,把到校、離校的準確時間告知家長,以便家長及時接送孩子。做到家長、學校來共同教育學生,防止事故發(fā)生。
(3)、各班實行路隊制放學,班主任必須把學生送出校外。
(4)、騎自行車的師生要做到鈴、閘、鎖齊全有效,勤維修保護車輛,保證車的狀況良好,否則,不準騎。學校嚴禁不滿12周歲的學生騎車上下學,不許騎車帶人。對騎自行車的學生要登記造冊,做到心中有數(shù),并與其家長簽訂責任書,明確各自的責任。嚴禁在校園內(nèi)騎車。
(5) 對于坐班車的學生學校與家長簽訂了責任狀,家長與司機簽訂了安全用車協(xié)議、進一步明確了責任。
校園安全
(1)、嚴禁陌生人進入校園,發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止,或與上級聯(lián)系,打110報警。
(2)、加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁校門口擺攤、堆雜物,嚴禁遠離校園的小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品,及有危險的物品,嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
(3)做好與缺勤學生家長的聯(lián)系溝通工作,對未按時到校的學生教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系,消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。
(4)、教師上課前必須填寫好班級日志,發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系。
(5)、上課期間所有教師必須與學生在一起不能離崗。
(6)、學生課間活動,上、下操都有值勤教師和學生在樓梯處值班以免發(fā)生擁擠踩塌事件。
(7)、學生因生病中間離校必須由家長接送,并由班主任和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校。
(8)嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園。
(9)、所有學生必須在4:55之前離校,教師不準在靜校后留任和學生,一、二年級必須集體離校。
(10)、學生上、放學時間門口每天都有兩名領(lǐng)導(dǎo)值班,教師放學必須把學生送到校外。
(11)、所有領(lǐng)導(dǎo)必須在學生全體離校后對學校門窗檢查無問題后方可離校 。
加強學校教學安全
(1)、上課時間教師必須提前兩分鐘到崗,嚴禁教師中途離崗。
(2)、嚴禁教師把不良情緒帶入課堂,嚴禁教師在課堂上發(fā)泄情緒亂扔?xùn)|西,以防傷著學生。
(3)、科學課上有危險的演示實驗必須到實驗室去上,同時注意學生的人身安全。
(4)、體育課教師要及時檢查設(shè)施,預(yù)防不安全隱患,不做有危險的游戲。
(5)、微機教師上課前后、電教員(包括有用電器活動的組織者)在每次活動前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常,保證安全使用。
加強校內(nèi)外活動安全教育
(1)、加強學習,嚴禁教師出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象。
(2)、學生在校的活動,誰組織誰負責,誰的課誰負責;課間活動教師(尤其是班主任)一定要加強教育;倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件,由任課教師負責。
事件,由任課教師負責。
(4)、負責維持管理學生在校和騎車回家秩序的教師,要盡職盡責。
衛(wèi)生工作
(1)、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《關(guān)于加強學校傳染病預(yù)防與控制工作的通知》等文件精神,做好學校的衛(wèi)生工作。
(2)、執(zhí)行每天的文明崗檢查制度,對學生的著裝、個人衛(wèi)生等進行嚴格的檢查。
(3)、堅持每兩周校園一次消毒、每周一次大掃除,每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持校園的優(yōu)美環(huán)境。
(4)、我們對食堂及食品來源來格把關(guān)必須有衛(wèi)生許可證和檢疫證的商場或商店購買食物,保證進貨渠道的安全性,餐具要定期消毒;做好師生的飲食管理和檢查,必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。班主任教師時刻要求學生嚴禁向無證攤點購買零食,預(yù)防食物中毒事件發(fā)生。
其他方面工作
(1)、值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度,出現(xiàn)問題及時匯報。
(2)、冬季期間,嚴禁學生觸摸暖氣片及閥門以防燙傷。
(3)、積極穩(wěn)妥的做好熱門話題、易發(fā)生的問題等敏感問題的預(yù)防工作,嚴防出現(xiàn)上告、上訪事件。
(4)學校把校園治安工作納入本單位的年度工作計劃,認真貫徹落實上級有關(guān)會議精神。
(5)積極配合有關(guān)部門加大學校周邊地區(qū)治安秩序整治力度,校園周邊規(guī)定范圍內(nèi)無網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點校門口出入秩序良好。
總之,學校在安全工作上引起了高度重視,廣大師生對安全文明校園創(chuàng)建工作知曉率和參與率高。校園政治穩(wěn)定,從未發(fā)生群體上訪和個人上訪等事件。校園治安穩(wěn)定無任何事故發(fā)生。學校校風、學風良好,校園環(huán)境整潔優(yōu)美,秩序良好,師生對校園安全滿意度高。學校的安全工作涉及到方方面面。我們將不斷研究新情況、新問題,探索新方法,從講政治的高度,以對黨對人民高度負責的態(tài)度,警鐘長鳴,常抓不懈,把學校的安全工作做得更好。
農(nóng)村小學工作報告篇二
尊敬的____:
你好!
很抱歉,我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,因個人原因,不得不向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。
自0年8月來到八一以來,我一直受到了學校的各方面的幫助,尤其是學校領(lǐng)導(dǎo),李校長,對我工作和生活都很關(guān)心,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)時,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天,就受到了學校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的歡迎,心里感到非常的溫暖;教學工作也是無私的將許多教學經(jīng)驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業(yè),從教態(tài)到板書設(shè)計,從語言運用到為人處世等等,讓我學了不少東西。
但今天我決定選擇離開八一,有這么幾個原因:
第一:雖然我很盡力的從事教學工作,但教學還是不如人意,取得的成績微乎其微,辜負了學校領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,我也是很無奈,有時真懷疑自己的能力了。因此,我覺得我不適合在八一工作,再這樣下去的話,肯定會影響學校的升學率。在現(xiàn)在如此看中升學率的環(huán)境下,請學校考慮批準我的`辭職信。
第二:就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐,但越到后面,越覺得難以適應(yīng)。我想,我是不適應(yīng)學校的管理了,因此選擇離開。
第三:就是學校待遇,每個月打到卡上的____年比一年高!
辭職人:______。
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):______。
農(nóng)村小學工作報告篇三
在xxxx年x季學期開學工作中,我校按照xx市教育局《xx市xxx季開學工作檢查的通知》的精神,結(jié)合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?,F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:
一、收費情況。
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制,已經(jīng)進行收費公示,公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù),做好一人一票,全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為,國撥義務(wù)教育經(jīng)費已到校。
二、開學準備及師生報到情況。
教師到校情況:
我校教師于2月8日報到,上午8:30召開新學期教師會議,傳達校長會精神。同時配齊教學必須設(shè)備,做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作,11日正式投入教育教學工作。全校應(yīng)到教職工78人,病假4人,現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班,確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況:
我校于2月10日進行學生報名注冊工作,2月11日正式上課。為確保在校生按時入學,學校制定了防流控輟工作措施,從學校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師,人人參與學生的入學動員工作。與此同時,加強學生流動管理,目前無借讀生?,F(xiàn)已到校1641名學生,其中一年級252人,二年級238人,三年級298人,四年級308人,五年級278人,六年級267人,現(xiàn)有在校生1641人。正常轉(zhuǎn)入1人,死亡1人,休學1人,外借2人,借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現(xiàn)象,確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設(shè)備使用情況。
??倓?wù)處提前與新華書店聯(lián)系,安排后勤人員拖運、分發(fā)教材,保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位,只有個別科目新華書店尚未到貨,正在催收。義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位,學生循環(huán)用書保管良好,正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學教學管理情況。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始,學校以市教育局校長會精神和春工作要點為指導(dǎo),制定了科學的、符合校情的工作計劃,做好校長聽課兼課計劃,學校校長室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉(zhuǎn)眼鉆研教材、課標的基礎(chǔ)上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿,本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放,教師進行計劃制定、進度安排和超周備課,安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課,并進行作業(yè)批改、后進生輔導(dǎo),認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展,活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
五、安全工作。
開學前,學??倓?wù)處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設(shè)施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修,對辦公設(shè)備、教學設(shè)備或維修、或添置、或整理,一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度,并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
至今為止,在學校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ),我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
為進一步規(guī)范教育辦學行為,強化學校管理,確保新學期學校教育教學工作正常開展。根據(jù)市局和縣局的相關(guān)文件精神,我校成立了開學工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,對照檢查方案,認真進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
1、師生到校情況。
新學期,我校應(yīng)到校教職工人數(shù)為xx人,實到校323人(含到xx支教2人,),其中病假4人,事假無;學生到校xxxx人,96個教學班。其中高一新生13個教學班,xxxx人;高二11個教學班,726人;高三8個教學班,xxx人;七年級26個教學班,2191人;八年級21個教學班,1601人;九年級17個教學班,xxxx人。
2、學校管理及教職工開學工作安排情況。工勤人員于8月20日起,回校打掃衛(wèi)生,整治學校環(huán)境,做好后勤保障工作。學校目前尚無住宿生,校舍管理有待進一步完善。收費情況學校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,沒有向?qū)W生收取任何費用。8月17日,校長召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,部署新學期各項工作任務(wù)。8月18日,學校召開全體教職工會議,布置各處室、各科任教師的教學工作任務(wù)、強調(diào)教師提早備好兩周的課時量。8月30-31日,全體教職工回校給學生辦理入學注冊手續(xù)、發(fā)放課本、作業(yè)本,發(fā)放課程表、教學用具等。學校各學科教師配置基本合理,管理有序,教學進入正?;刃蛄己?。
二、教育教學常規(guī)管理情況。
我校堅持把教育教學常規(guī)管理作為提高教育教學質(zhì)量,提升學校品位的.最基礎(chǔ)工程來抓,注意把教育教學常規(guī)管理工作落實到位。
1、制定工作計劃。開學前,校長就召開中層領(lǐng)導(dǎo)、學科教研組長會議,要求各部門、各學科組制定好新學年的工作計劃。8月31日,學校第二次召開了全校教職工會議,進一步貫徹落實學校工作計劃。
2、加強德育工作管理。學校建立由校長負總責,黨、政、工、青、婦等部門各負其責,全體教職工齊抓共管的德育工作網(wǎng)絡(luò)。學校第一周召開了班主任工作會議,開展了“值日評比”工作,加強對學生進行日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校注重校園文化建設(shè),團委負責校園宣傳欄的出版,德育處負責校容校貌的整治,班主任負責班級黑板報的管理。開學第二周,學校開展了衛(wèi)生死角大掃除,教育學生熱愛勞動,熱愛自己的校園。
3、加強教學工作的管理。教導(dǎo)處制定了詳細的教學工作計劃,嚴格按照市局、縣局的要求,盡學校最大努力基本開齊、開足各學科課程。教學工作以狠抓教學質(zhì)量為重點,緊緊圍繞著三率(學習效率、教學效率、管理效率)認真做好教學常規(guī)管理工作。教學常規(guī)管理從教案編寫、課堂教學、聽課評課、作業(yè)布置、培優(yōu)輔差等方面規(guī)范教師的教學行為。每月底學科教研組長對學科組進行教學常規(guī)檢查,平時教導(dǎo)處分別進行全校性的教學常規(guī)檢查和抽查。教研與師資培訓(xùn)工作以新課程改革為切入口,以學科組為單位,深入開展“集體備課”、“有效教學”、“同課異構(gòu)”等教研活動。同時依托教研網(wǎng)功能,開展網(wǎng)絡(luò)教研,組織教師參與遠程研修項目培訓(xùn)。
三、學校安全管理工作情況。
我校堅持把學校安全工作做為開學工作的重要方面來抓。開學前,我們組織學校有關(guān)人員對學校電路、樓梯扶手、體育器材、實驗室儀器設(shè)備等容易出現(xiàn)安全隱患的地方進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。組織人員進行衛(wèi)生整治、消毒、滅蠅蟲;開學第二周,學校全體師生開展了衛(wèi)生死角大掃除;疾病預(yù)防工作安排專人負責,班主任實行零報告制度。開學的第一天班主任就對學生進行安全教育,增強學生的安全意識,提高學生的安全防范能力。學校把安全工作引入學校工作計劃,聘請五名保安人員實行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)值周制度。由于安全工作抓得扎實,開學以來,學校沒有發(fā)生安全事故,沒有發(fā)現(xiàn)學生打架斗毆等違法行為。
四、存在的困難和問題。
1、由于學校學生活動場(2016政務(wù)服務(wù)工作自查報告)地的影響,學生體育課和課余活動開展較為困難。
2、由于初、高中近年擴招而導(dǎo)致大班額情況嚴重,教師辦公條件緊張,設(shè)備年久老化損壞嚴重,對教師進行教研活動有所影響。
3、由于初、高中新生年級進一步擴招,學校各學科教師配置仍存在缺科現(xiàn)象:高中缺語文、數(shù)學、英語、微機、通用技術(shù)、綜合實踐各1人;初中缺數(shù)學、英語各1人,綜合實踐4人。目前我校初中綜合實踐課由物理、生物和微機教師兼任,其中微機室嚴重不足,初中微機無法開設(shè)。
4、學生的一些課桌椅已經(jīng)損壞,有待更新。
5、由于學生較多,進出學校擁擠,急需校門的改擴建。
目前學校根據(jù)以上情況,盡最大努力的解決和克服存在的相關(guān)困難和問題,同時敬請縣局和政府盡可能的給予考慮和解決困難為謝!
農(nóng)村小學工作報告篇四
小學校長述職報告精選范文。伏案回眸,總結(jié)一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點,同行相助的極好機會。下面將我一年來所做的工作,向諸位陳述,恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。
胡村小學是全縣的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,是晉中市的農(nóng)村示范小學。學校占地面積12800平方米,校舍建筑面積4633平方米。現(xiàn)有學生650人,教學班17個。教職員工32人,專任教師30人,大學本科5人,???6人。其中小學特級教師1人,高級教師8人;一級教師19人,學校還附設(shè)10個幼兒班,共有幼兒280余名,幼兒教師13名。學校的各項設(shè)施設(shè)備齊全,為教育教學提供了保證.
一年來,我校以“以人為本,科學管理,全面發(fā)展,學有所長”為辦學理念,以培養(yǎng)“行為良好,體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學生為辦學目標,圍繞縣局10年工作重點,全面實施精細化管理,深化課堂教學模式的改革,加強學生的養(yǎng)成教育,全面提高教育教學質(zhì)量,為創(chuàng)辦人民滿意的教育而不懈努力。
本學年,我校以培養(yǎng)“行為良好,體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學生為辦學目標,規(guī)范校園管理,強化養(yǎng)成教育,大力推進24字課堂教學模式,學校整體工作有了進一步的發(fā)展。現(xiàn)將本年度具體工作匯報如下:
我們理解的學校精細化管理就是落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。制度細化,有據(jù)可依。管理精細,工作高效。深刻反思我們的工作,我們深深的感到,扎實推行"精細化管理",是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合學校一年來的具體實施情況,從三個方面談?wù)勎覀兊捏w會。
本學年,結(jié)合上級有關(guān)文件精神通知,我們認真分析學?,F(xiàn)狀、辦學優(yōu)勢,理清辦學思路,并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求,對學校的發(fā)展目標做出科學、準確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式"。
為了使精細化管理能夠深入落實,該校成立了教育教學精細化管理組織,制定出學校精細化目標管理措施,使學校各科室目標任務(wù)分工明確。一是教學常規(guī)的精細化管理,這項管理工作由教導(dǎo)處負責,成員由教導(dǎo)主任、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,為學生精選每一份練習,組織好每一次測試。學校為每一位教師建立平時業(yè)務(wù)管理檔案,記錄每一位教師平時工作實績,以便學期結(jié)束時給教師一個綜合評價等第。二是德育工作的精細化管理。這項工作由政教處負責,成員由政教主任和少先大隊輔導(dǎo)員組成。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施,如:日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報、開展班級小標兵或班級之星、校園之星等評選活動,發(fā)揮和調(diào)動學生和隊員的積極性,讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學習活動,樹立學生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由總務(wù)處負責,做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理,讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進胡村小學,你會看到水泥通道平坦寬暢,各項設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞,教室門前綠草茵茵、花團錦繡。四是建立科學、完善的監(jiān)督機制,出臺"問責制"。學校精細化管理小組對每個部門、各個負責人的工作目標,采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式,細致的對精細化管理的目標進行評分,并進行書面通報,表揚先進,激勵后進。對存在問題的部門和個人采用復(fù)查的形式,確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。
一年來,我們始終堅持以精細化管理維護學校的安定、團結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律,為學校、教職工和學生的發(fā)展注入活力;始終用精細化管理推動學校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,以發(fā)展增和諧,把學校建設(shè)與發(fā)展的各項事業(yè)不斷推向前進。
作為學校行政一把手,我不斷進取,努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學習馬克思主義哲學,樹立正確的人生觀和價值觀,以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風,為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論,了解教育發(fā)展的信息,積極投身于課改大潮中,本學年,經(jīng)常深入課堂教學進行聽評課,還和老師們一起探討新課改,通過自身學習,用先進的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學。
同時對學校中層干部進行明確分工,實行目標管理,各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議,每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報前期工作,提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難,共同探討解決問題的方案。學校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職,又互相合作。班子幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可,一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風、教師考核、教研教改等方面進行交流座談,通過不定期抽查等形式了解教師的理論學習情況,促使全體教師樹立了良好的師德師風,教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學生的形象得到了廣大家長的好評。學校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機制,通過認真有效地落實,全體教師的工作積極性進一步提高。
農(nóng)村小學工作報告篇五
新春開學,我校緊緊圍繞鄉(xiāng)中心??傮w工作安排,結(jié)合學校實際,統(tǒng)籌兼顧,強化管理,創(chuàng)新工作思路,各項工作較快步入正軌。
一、開學基本情況:
1、我校全體教師共11人,已于2月8日上午8;00全部按時到崗?fù)度氲骄o張的教學工作中。
2、為了保證學生的按時入學,做好防流堵輟工作,學校要求對沒有及時報到的原有學生要跟蹤家訪,對已轉(zhuǎn)出的學生,班主任要追蹤,及時了解他們的去向,并填寫學生入學基本情況表。學生返校情況良好,全體學生已全部到齊。
3、為了讓我校的教育教學上路快,學校提前制訂好工作計劃,各班主任、各科任老師也制訂了班主任工作計劃、各科教學計劃,提前一周備課,在開學后第二天上交學校檢查,各教師的教案書寫工整,編寫詳實。
4、學校在課程開設(shè)上,嚴格按國家課程計劃開全課程,開足課時,并認真落實課時計劃。
二、高度重視,科學安排,精心組織,確保各項準備工作提前到位。
德育工作計劃。(4)做好各項教材的領(lǐng)取和發(fā)放工作。(5)做好學校的安全工作。學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組在2月8日上午對校舍、圍墻、廁所、線路及周邊環(huán)境進行了全方位的安全排查無安全隱患并記錄存檔,并對排查出的安全隱患進行了及時的整改,確保了校園安全。
開學第一天上午召開全體學生大會,下午第一節(jié)課各班召開《安全教育專題會》、將開學工作逐級鋪開、落到實處,從而做到了早布置、早安排,使今年的開學工作有條不紊的進行,做到井然有序。
三、進一步規(guī)范辦學行為。
1.本學期還繼續(xù)堅持開學初,期中,期末三次定期和不定期抽查的教學常規(guī)檢查制度。
2.加大“高效課堂”的教研與培訓(xùn),并開展了“高效課堂”“有效教學研討”和“班主任經(jīng)驗交流會”三結(jié)合活動,積極組織“分批外出學習有效教學先進理念活動”等活動。
4.注重教師隊伍建設(shè),開展“推門聽課,翻本檢查,師師互聽”的活動,鼓勵教師積極參與省市縣“教材培訓(xùn)”等教研活動,不斷提升教師自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
1、開學的第一天上午我校就召開了全體師生安全大會,對學生進行了安全常識宣傳教育,向全體師生講明了安全的重要性,增強了安全防范意識。并對校內(nèi)的各種設(shè)施進行了安全排查。
2、及時收交了年前發(fā)放的“告學生家長安全通知書”并存檔。
3.各班主任在班上整頓紀律的同時也加強了安全教育,如交通安全,校園安全,食品衛(wèi)生安全,游泳安全,人身防范,用電、防雷、防火等安全教育。
五.環(huán)境衛(wèi)生情況。
開學的第一天下午,全校師生對校園、辦公場所、教室、廁所等場地進行了大掃除。特別是對衛(wèi)生死角進行徹底的清潔。
六、存在的問題和不足。
1、由于學校教師年齡老化,教學效果受到一定的影響。
2、有極少數(shù)教師存在不負責現(xiàn)象,使我校教學質(zhì)量受到影響。
3、教研工作不夠活躍,教師自身素質(zhì)還有待進一步提高。
總之,我校本學期的開學工作和諧、快樂,緊張、有序。俗話說;良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力,感召力,戰(zhàn)斗力領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,高堤鄉(xiāng)第三小學會是人民滿意的學校!
農(nóng)村小學工作報告篇六
為了做好開學初的各項工作,我校開學前一天召開全體教師會議,布置好開學工作,2月25日學生報到,2月25日上午第一、二兩節(jié)教師們立即行動起來,報名、發(fā)書為學生的返校做好充分的準備,以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。第三四兩節(jié)按課表正式上課,學校各項工作快捷平穩(wěn)。
1、我校本學期有四個教學班,一個學前班共有學生142人。
2、為加強學生的思想政治教育,提高學生的安全意識,2月25日下午,學校舉行了安全教育錄像觀摩。
3、認真安排打掃全校衛(wèi)生,并對上學期衛(wèi)生行了整理總結(jié)。
4、教導(dǎo)處及時收齊各部門、各教研組,教師的工作計劃。
5、收費規(guī)范,公示清晰,學校嚴格執(zhí)行上級收費標準,對所收費用進行公示。只收取學生簿本費,簿本按照定價,如數(shù)發(fā)放給學生。教輔用書采取自愿征訂原則。
6、想方設(shè)法管理好學生宿舍、食堂管理,使之最大限度地服務(wù)師生。
二、完善制度、落實管理興校。
我們在開學后的第一個教師會,再次學習了教育法律法規(guī)和《教師考勤制度》,要求教師依法執(zhí)教,做到8小時守崗,積極宣傳績效工資政策,規(guī)范了教師的行為準則,真正做到了以制度管理人。
三、以教學為中心,重點抓好教育教研。
教學是學校各項工作的中心環(huán)節(jié),為了使學校的教學工作盡快地步入正軌,確保在新的`學期有新的成效,我們做了以下工作:
1、按照文件規(guī)定開齊開足了課程,及時制定了課程表。
2、嚴格教學要求,各科任教師在一周內(nèi)制定各項計劃,并有針對性、可行性和操作性;加強教學常規(guī)檢查,規(guī)范教學行為,要求教師一律提前備課至少三節(jié),做到課后有反思。
3、充實教學薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃,共同提高教育教學質(zhì)量。
4、教導(dǎo)處對教案、作業(yè)進行了檢查,要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業(yè)按量化標準認真執(zhí)行,從檢查情況看,各位教師都能按照要求保質(zhì)保量,完成任務(wù)。
5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課,教導(dǎo)處工作人員及時捕捉課堂亮點。
總之,學校的教育教學工作得到全面、健康的發(fā)展。
四、下大力氣,搞好環(huán)境衛(wèi)生。
學校由校長負責、班主任具體落實,實行衛(wèi)生評比制度。從開學就進行了多次衛(wèi)生大掃除,各班能按照分配任務(wù),認真打掃教室,環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,采取“不留死角”的形式。強化學校的衛(wèi)生工作和疾病預(yù)防工作,力爭使學校的環(huán)境更干凈,更好地適應(yīng)師生的工作與學習。除此之外還對圍墻、旗桿、學校大門、體育器材等進行了粉刷更新,使校園煥然一新。
五、防治并重,確保學校安全。
學校安全重于泰山,責任在于防范。
1、開學初,學校對校園各處進行了全面檢查,并對存有隱患的教學樓房梁裸露鋼筋等設(shè)施作了及時維修加固或立即拆除。
2、學校制定了安全工作計劃,安全逃生應(yīng)急預(yù)案、并認真開展了各種“逃生演練”工作,在多次演練過程中找出了存在的問題并作出了相應(yīng)的改進。大大提高學生逃生的速度。
3、各班都能夠上好第一堂安全教育課,充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況,認真做好安全防范,及時消除安全隱患。
4、門崗人員能夠堅守崗位,對外來人員如實進行登記。
新的一學期已經(jīng)開始,我校通過這次自查認為檢查應(yīng)得分94.5分,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,不過我們將加大管理手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,積極進行教學研究和新課程改革,力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校,為楊榜小學教育的美好明天做出新的貢獻。
農(nóng)村小學工作報告篇七
在校長崗位上,努力提高自身理論修養(yǎng)。在工作作風方面,嚴格要求自己;在工作制度方面,能夠盡忠職守、勤勤懇懇、踏踏實實做好各項工作,深入實際,與教師同甘共苦;在學校管理上,有事業(yè)心和責任感,有勇于克服困難的決心,全面推進學校的各項工作進程。做到:
1、加強教師隊伍建設(shè)。樹立仙人洞小學教師隊伍良好形象,是讓家長信任、讓社會滿意,是學校發(fā)展的關(guān)鍵;提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵在教師,教師的培養(yǎng)提高,關(guān)鍵靠自己。
2、狠抓師德師風建設(shè)。借師德師風建設(shè)年的東風,利用每一次會議,對全體教職工進行職業(yè)道德,職業(yè)紀律,職業(yè)責任的教育和培訓(xùn)。一年來,沒有任何有違師德師風的事件發(fā)生。
維護學校正常的教育教學秩序。開展了“防爆,火災(zāi)、地震逃生演練”等活動。由于學校安全措施落實,因此,沒有出現(xiàn)任何安全責任事故。
4、學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育常抓不懈。通過每周的國旗下講話對學生進行思想教育,通過流動紅旗的評比,基本上每天做到了學生文明,校園整潔。
5、加強教師的教學能力。不斷探索教育教學方法,從教書型向知識型轉(zhuǎn)變,年輕教師能夠很快進入角色,保證教學順利地完成。
任職一年來,我緊緊依靠班子成員和全體教師,在中心校的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,我校教師團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給學校的各項工作,得到社會和群眾的一致好評。
我的工作取得了一定的成績,但是我覺得自己與同仁相比仍有較大的差距,工作上仍有許多的缺點和不足,主要表現(xiàn)在理論修養(yǎng)和專業(yè)知識水平尚有待提高,必須不斷學習管理的知識和經(jīng)驗。要樹立終身學習的理念,不斷豐富自己的文化知識,經(jīng)常給自己充電。
今后,我要不斷學習,不斷總結(jié),發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,“聚精會神抓教學,一心一意謀發(fā)展”,進一步堅定信心,凝聚力量,奮力拼搏,為實現(xiàn)學校各項工作再上臺階而努力奮斗。
以上述職,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。
農(nóng)村小學工作報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好,幾年以來,在上級主管部門的關(guān)懷支持下,我校始終堅持以德育為核心,以教學為中心,努力提高教學質(zhì)量,推進素質(zhì)教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,潛心教研,學生勤奮學習,奮發(fā)進取,校園書聲瑯瑯,和諧綠色的嶄新局面。現(xiàn)將這一年來的工作匯報如下:
一、勤于學習,不斷提高自身思想政治素質(zhì)。
學習是永恒的主題和終身的任務(wù),是行動的先導(dǎo)。只有學習才能更好的做好工作。
1、加強教師的業(yè)務(wù)學習,積極參與新的教育教學改革,參加培訓(xùn)學習。不斷更新知識觀念,努力使我校的教育教學理念走在前列,更好地服務(wù)于教育教學工作。
3、堅持法律、法規(guī)學習,依法治校。轉(zhuǎn)變教師觀念,不斷增強法律意識,不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。
二、求真務(wù)實,扎實認真地搞好學校各項工作。
我校把全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量,作為學校的辦學宗旨。逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度,通過制度力求做到“各就各位、各盡其責”。
1、創(chuàng)新德育教育,堅持以德立校,依法治校。
學校工作始終堅持以德育為核心,堅持傳承民族文化、民族精神,堅持“學校無小事,事事都育人”的原則,堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容,以各類活動為契機,熔人格的形成于鮮活的生活實踐中。
2、加強法制教育,重視安全工作,創(chuàng)建平安校園。
加強了制度建設(shè),政教處每學期與班主任簽訂安全目標責任書,制定安全工作制度和值班管理制度。通過活動對學生進行安全教育,并組織全校學生,分年級分班輪流觀看安全專題片,進行安全疏散演練。了解回避、應(yīng)對各種危險的常識,對學生們真正起到了安全警示。安裝監(jiān)控攝像頭,為確保校園安全,創(chuàng)建平安校園打下了硬件基礎(chǔ)。
3、以教學為中心,堅持科研興校,質(zhì)量強校。
1)認真落實兩個常規(guī),加強教學管理。
在常規(guī)教學管理中,建立了各種常規(guī)管理制度,完善常規(guī)管理辦法。教師采取書面和電子備課,學校領(lǐng)導(dǎo)及時督查指導(dǎo),每學期進行常規(guī)教學檢查不少于四次,并及時總結(jié)反饋。在課堂教學常規(guī)管理上,建立監(jiān)督機制,嚴格上課規(guī)范,向40分鐘要質(zhì)量、要效益。
2)抓校本教研,提高教師業(yè)務(wù)能力。
我校從學??沙掷m(xù)發(fā)展的高度,認識校本教研工作,并把它作為興校的主要策略,明確提出向教研要質(zhì)量,靠教研上臺階,走教研促教、教研興校之路。深入推進課程改革,持之以恒地搞好校本教研工作,鼓勵、支持和組織教師參與教育教研,以學生主動參與為主線,樹立了嶄新的課堂教學評價標準。教師逐步把激情帶進課堂,把激勵帶進課堂,把趣味帶進課堂,把現(xiàn)代技術(shù)帶進課堂。本年度我校開設(shè)了校本課程(低、中、高年級組)。通過教研組活動和培訓(xùn)學習,把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新,自我超越,盡快提高教學質(zhì)量。
4、后勤工作。
1、嚴把師生食堂食品安全關(guān),所有食品原料的購置均來自證件齊全的企業(yè)和商店。
2、本年度學生食堂的主食改變了以往全部是饅頭單一性,增加了米飯和面條。
3、為學生免費發(fā)放雞蛋和牛奶。
4、定期對自備水源的水質(zhì)進行檢測。
5、雙管齊下,抓好校園建設(shè)。
6、開源節(jié)流,做好硬件建設(shè)。
7、科學設(shè)計,整體規(guī)劃,抓好軟件建設(shè)。
通過建設(shè)學校的硬件塑造校園整體形象的同時我們充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地,大力宣傳先進文化;另外,我們還開展文明班級、文明學生的創(chuàng)建活動,營造良好的文化氛圍,使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。
圍繞提高學生思想道德和科學文化水平這個中心,以優(yōu)化育人環(huán)境為基礎(chǔ),以校風學風建設(shè)為核心,以全面提高學生素質(zhì)為目的,努力建設(shè)豐富多彩、生動活潑、健康向上的具有我校特色的校園文化。開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動,本年度我校相繼開展了學生書法繪畫展、十三屆校園文化藝術(shù)節(jié)、慶十一歌詠比賽、經(jīng)典誦讀比賽、第三屆課本劇展演。并接待了錫盟民盟組織的捐贈活動。促進了學校的精神文明建設(shè)。讓學生的情操得到了熏陶,為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎(chǔ)。在校園顯性文化方面,我們努力建設(shè)標志文化、園地文化、墻壁文化、教室文化、辦公室文化讓校園的每一面墻會說話,把內(nèi)涵豐富的古詩辭句、富有指導(dǎo)性的文明用語布滿學校的各個角落。讓校園內(nèi)每一處空間都發(fā)揮的育人效應(yīng),給全校師生以強大震撼。學校將校園的綠化和文化建設(shè)相結(jié)合,并托物寓教,使“一草一木都含情,一山一石能說話”,在潛移默化中培養(yǎng)學生,樹立高尚的人生觀、價值觀,使學生在濃厚的文化氣息中熱愛生命、確立志向、學會生活。
三、今后的工作思路和奮斗目標。
1、抓好學校常規(guī)管理,要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。
2、學校全面推行校務(wù)公開,財務(wù)公開。嚴格財務(wù)紀律遵守收費標準,收費公示。
3、安全教育常抓不懈,牢固樹立“責任重于泰山,落實至關(guān)重要”的意識,確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。
總之,一年來我校全體教師努力工作,但與要求相比還存在一定差距,在工作思想的轉(zhuǎn)變上相對不足,工作中可能有疏漏。在今后的工作中我們將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,同心同德、眾志成誠,為把大河口小學辦成人民滿意的學校而不懈努力。
農(nóng)村小學工作報告篇九
自以來,在中心的領(lǐng)導(dǎo)下,我校認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育和新課程改革,堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,加強常規(guī)管理,充分調(diào)動全校教學教研的積極性,努力促進學校各項穩(wěn)定和諧發(fā)展。我們相信,通過這次檢查,能夠促進學校常規(guī)管理更上一個臺階,進一步規(guī)范教師的教學行為,促進教師的專業(yè)成長,提高學校的管理水平和教育質(zhì)量?,F(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下:請予指正。
一、開學初準備有序,各項工作快捷平穩(wěn)。
為了做好開學初的各項工作,我校開學前一天召開全體教師會議,布置好開學工作,2月25日報到,2月25日上午第一、二兩節(jié)教師們立即行動起來,報名、發(fā)書為學生的返校做好充分的準備,以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。第三四兩節(jié)按課表正式上課,學校各項工作快捷平穩(wěn)。
1、我校本學期有四個教學班,一個學前班共有學生142人。
2、為加強學生的思想政治教育,提高學生的安全意識,2月25日下午,學校舉行了安全教育錄像觀摩。
3、認真安排打掃全校衛(wèi)生,并對上學期衛(wèi)生行了整理總結(jié)。
4、教導(dǎo)處及時收齊各部門、各教研組,教師的工作計劃。
5、收費規(guī)范,公示清晰,學校嚴格執(zhí)行上級收費標準,對所收費用進行公示。只收取學生簿本費,簿本按照定價,如數(shù)發(fā)放給學生。教輔用書采取自愿征訂原則。
6、想方設(shè)法管理好學生宿舍、食堂管理,使之最大限度地服務(wù)師生。
二、完善制度、落實管理興校。
我們在開學后的第一個教師會,再次學習了教育法律法規(guī)和《教師考勤制度》,要求教師依法執(zhí)教,做到8小時守崗,積極宣傳績效工資政策,規(guī)范了教師的行為準則,真正做到了以制度管理人。
三、以教學為中心,重點抓好教育教研。
教學是學校各項工作的中心環(huán)節(jié),為了使學校的教學工作盡快地步入正軌,確保在新的學期有新的`成效,我們做了以下工作:
1、按照文件規(guī)定開齊開足了課程,及時制定了課程表。
2、嚴格教學要求,各科任教師在一周內(nèi)制定各項計劃,并有針對性、可行性和操作性;加強教學常規(guī)檢查,規(guī)范教學行為,要求教師一律提前備課至少三節(jié),做到課后有反思。
3、充實教學薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃,共同提高教育教學質(zhì)量。
4、教導(dǎo)處對教案、作業(yè)進行了檢查,要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業(yè)按量化標準認真執(zhí)行,從檢查情況看,各位教師都能按照要求保質(zhì)保量,完成任務(wù)。
5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課,教導(dǎo)處工作人員及時捕捉課堂亮點。
總之,學校的教育教學工作得到全面、健康的發(fā)展。
四、下大力氣,搞好環(huán)境衛(wèi)生。
學校由校長負責、班主任具體落實,實行衛(wèi)生評比制度。從開學就進行了多次衛(wèi)生大掃除,各班能按照分配任務(wù),認真打掃教室,環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,采取“不留死角”的形式。強化學校的衛(wèi)生工作和疾病預(yù)防工作,力爭使學校的環(huán)境更干凈,更好地適應(yīng)師生的工作與學習。除此之外還對圍墻、旗桿、學校大門、體育器材等進行了粉刷更新,使校園煥然一新。
五、防治并重,確保學校安全。
學校安全重于泰山,責任在于防范。
1、開學初,學校對校園各處進行了全面檢查,并對存有隱患的教學樓房梁裸露鋼筋等設(shè)施作了及時維修加固或立即拆除。
2、學校制定了安全工作計劃,安全逃生應(yīng)急預(yù)案、并認真開展了各種“逃生演練”工作,在多次演練過程中找出了存在的問題并作出了相應(yīng)的改進。大大提高學生逃生的速度。
3、各班都能夠上好第一堂安全教育課,充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況,認真做好安全防范,及時消除安全隱患。
4、門崗人員能夠堅守崗位,對外來人員如實進行登記。
新的一學期已經(jīng)開始,我校通過這次自查認為檢查應(yīng)得分94.5分,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,不過我們將加大管理手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,積極進行教學研究和新課程改革,力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校,為楊榜小學教育的美好明天做出新的貢獻。
農(nóng)村小學工作報告篇十
我叫xxx,現(xiàn)任xx小學校長。下面就任職以來的工作情況向大家做個匯報。
本人20xx年8月調(diào)到xx小學擔任校長職務(wù)。任職以來,我在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和幫助下,在本校全體教師的理解支持下,忠于職守,務(wù)實工作,認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的辦學方向,結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃,切實制訂好學期工作計劃,并有計劃有步驟地組織人力、物力和財力認真實施。我能認真履行校長職責,依法治校、以德治校,努力完善學校各項硬件軟件建設(shè)。認真完成上級交給的各項任務(wù),使學校各方面的工作在每一學期都取得長足的發(fā)展。
xxxx年8月,因工作需要調(diào)我到xx小學擔任校長。說實在的,到校后我看到,校園、操場荒草沒膝,屋瓦之零破碎,風刮欲落之狀,下雨天房屋多出漏水。教室里冬季仍然是小鐵爐子取暖。針對以上情況,我首先重新組建學校領(lǐng)導(dǎo)小組,對學校的工作具體分工,暑假當中就全面展開工作。清除雜草,噴灑除草劑。借初中合并的機會,和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,要來舊鍋爐、暖氣片及部分管件等,后來,得到村、鄉(xiāng)、縣領(lǐng)導(dǎo)的支持,教育局撥款一萬元,完成了兩排教室的暖氣安裝,使得全體師生過了一個溫暖的冬季。群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)認可。屋頂問題,安全隱患極大,每天我都提心吊膽、失眠,多次找村、鄉(xiāng)、縣各級領(lǐng)導(dǎo),要求盡快修繕房屋。各級領(lǐng)導(dǎo)非常支持,20xx年暑假,縣局撥款五萬,鄉(xiāng)撥款兩萬為學校更換了屋頂,硬化了教室地面,將磚墻進行了包裝,里外粉刷一新,現(xiàn)在,xx小學舊貌換新顏。另外,全體師生一直喝壓水井的`水,有時到街上抬兩桶自來水,后來我經(jīng)多次和村干部協(xié)商,07年秋,接通了自來水,這樣,有助于師生的身體健康。
身為一校之長,沒有忘記學校的中心工作——教育教學。我積極認真地和教導(dǎo)主任組織參與每次的教研活動,鼓勵教師積極參加各種培訓(xùn)活動,樹立終身學習的觀念,除自身學習外,還引導(dǎo)教師學習新的教育理念、教育理論、教育方法,提高駕馭課堂的能力,適應(yīng)新的教育形勢需要。在鎮(zhèn)、縣教學評估及各項聯(lián)查活動中,接受了考驗,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年鎮(zhèn)春運會,我校獲得全鎮(zhèn)第二名,小乒乓球隊獲得縣小學男隊團體第四名,藝術(shù)節(jié)節(jié)目——戲曲聯(lián)唱也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
歲月如梭,光陰似箭,在縣鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學校校長的關(guān)心支持和幫助下,在我校全體教師的理解寬容和支持幫助下,深刻地感受到了大集體的溫暖,學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,讓我受益終身。更是讓我發(fā)現(xiàn)自身存在的許多缺點和不足:如在平時的學校管理工作中,缺乏對學校工作的深刻思考,理論的學習和提高還不夠,自己的工作水平提高還不夠快;對教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關(guān)心還不夠;對自己的要求還不夠嚴格等等。這些現(xiàn)實的差距是我今后自身整改的目標,請大家一如既往地幫助和督促我,讓我能更好地帶領(lǐng)全體師生,積極認真地做好各項工作,更圓滿地完成上級交給的各項教育教學任務(wù),使我校又有嶄新的發(fā)展。
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