最新書記在組織工作會議上的講話材料(通用10篇)

持續(xù)不懈的努力會帶來豐碩的成果。在寫一篇完美的總結(jié)時，我們要注重邏輯性和條理性，準確地表達自己的觀點。希望通過這些總結(jié)范文的學習，大家能夠提高自己的總結(jié)能力。

書記在組織工作會議上的講話材料篇一

這些年，我感覺到：我們工作不缺思路、不缺政策，缺的是執(zhí)行力、缺的是落實。工作要落實，一靠黨員干部自覺，二靠督查去推動。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展正處在攻堅克難、加快追趕的關(guān)鍵時期，也是各類矛盾的突顯期，各項任務(wù)非常繁重，難題也很多，在這樣的形勢下，我們更需要加強督查力量，建立有效落實機制。借此機會，我對督查室同志提三點希望和要求：

得罪人，堅持實事求是；要敢于到矛盾多、困難大的地方進行督查督辦，直言不諱地指出問題，提出整改的意見和要求；對搞“上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止”的人和事，要敢曝光、敢通報、敢批評。二要善于協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是督查室很重要的一項職能。在實際工作中，由于受客觀因素的影響，一些問題的落實需要多部門、多鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作配合才能解決。這個時候督查室同志要敢于出面，敢于協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，明確責任，理直氣壯地督促相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門咬住難題不放，分工負責解決問題；對那些推諉扯皮、抓而不緊、落實不力的單位和個人要敢于“亮-劍”，推動難題及早解決、徹底解決。三勇于負責。具有高度的責任心和事業(yè)心，是督查室干部必備的基本素質(zhì)。大家要始終抱著“對群眾利益高度負責、對市政府高度負責”的態(tài)度，敢于擔當、勇于負責，始終盯住不落實的事、督查不落實的人、找出不落實的原因、追究不落實的責任，切實做到“四個不放過”，即事實真-相不查清不放過，承辦責任和措施不落實不放過，存在的矛盾問題不解決不放過，有關(guān)人員的責任追究不兌現(xiàn)不放過，確保督查事項件件有著落、事事有結(jié)果，真正樹立起督查權(quán)威。

饋信息，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出有見地、可操作的意見和建議，真正體現(xiàn)快執(zhí)行、高效率的工作作風。四是方法要講究。講究策略、方法得當，督查工作就能取得良好的效果。要牢固樹立“督查就是服務(wù)”的理念，在具體工作中既要克服“好人主義”，做到嚴字當頭、嚴督嚴查，又要注意方式、把握分寸，不能以“欽差大臣”自居、口氣很大、指手劃腳，否則部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就會反感。要寓督查與服務(wù)當中，主動與督辦事項承辦單位加強溝通聯(lián)系，了解具體困難，幫助解決實際問題。督查室干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門去，大家都很敏感，一定要根據(jù)實際情況靈活選擇督查方法，做到明查與暗訪相結(jié)合、跟蹤督查與抽樣督查相結(jié)合、專職人員督查和聘任人員督查相結(jié)合，確保督查實效。比如對干部作風問題的督查，可以搞一些“回馬槍”、“回訪”，治治弄虛作假現(xiàn)象。

門的工作是“五天制”，但督查工作是“天天制”，督查室干部要充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的精神，耐得住艱苦，經(jīng)得起考驗，以積極的心態(tài)、過硬的作風，踏踏實實做好每一項工作，以優(yōu)良的業(yè)績服務(wù)于領(lǐng)導、服務(wù)于大局、服務(wù)于群眾。

督查工作很重要，督查工作也很辛苦。真誠地希望大家珍惜崗位，安心工作，干好工作，不辜負組織的信任和群眾的期盼。

書記在組織工作會議上的講話材料篇二

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，全面貫徹黨的十九大精神及中央、省委農(nóng)村工作會議精神，總結(jié)黨的十八大以來我市的“三農(nóng)”工作，安排部署下階段工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略加快實施，不斷開創(chuàng)我市“三農(nóng)”工作新局面。

去年底召開的中央農(nóng)村工作會議，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行了全面安排部署，在我國“三農(nóng)”發(fā)展進程中具有劃時代的里程碑意義。習近平總書記發(fā)表的重要講話，深刻闡述了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列重大理論問題和實踐問題，提出了明確要求，向全黨全國發(fā)出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總動員令。前不久，省委農(nóng)村工作會議召開，會議認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上的重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，總結(jié)了五年來全省“三農(nóng)”工作，對我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出具體安排部署。我們要認真學習、深刻領(lǐng)會中央和省委農(nóng)村工作會議精神，堅決把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央重大決策部署上來，結(jié)合實際抓好貫徹落實，走好xx鄉(xiāng)村振興之路。下面，就做好我市2018年和今后一個時期的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，我講幾點意見。

中國要美，農(nóng)村必須美；

從劃定農(nóng)村改革的方向和底線，到強調(diào)讓廣大農(nóng)民群眾有更多獲得感，等等，構(gòu)成了習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。黨的十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將其上升到國家戰(zhàn)略的高度，并將其確定為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰(zhàn)略之一，這是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)、著眼于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、在全面認識和把握我國發(fā)展階段性特征基礎(chǔ)上、順應(yīng)億萬農(nóng)民對美好生活的向往作出的重大決策，是在全面總結(jié)改革開放特別是黨的十八大以來“三農(nóng)”工作歷史性成就和歷史性變革、準確把握“三農(nóng)”工作新的歷史方位的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略部署，把我們黨對“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展規(guī)律的認識提升到了新境界，是做好新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略被莊嚴寫入黨章，成為新時代全黨共同意志、共同行動。我們要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強責任感、使命感、緊迫感，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，進一步做好新時代“三農(nóng)”工作。

第二，要深刻認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新藍圖。就是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。鄉(xiāng)村振興是一次戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)型和升級，它比新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵更加豐富，不僅包括經(jīng)濟、社會轉(zhuǎn)型，還包括科技、教育和文化復興，是一次農(nóng)業(yè)的全面轉(zhuǎn)型、農(nóng)村的全面發(fā)展、農(nóng)民的全面進步。要認識到實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我們有著比較扎實的基礎(chǔ)。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，市委、市政府著力發(fā)揮xx優(yōu)勢打好“四張牌”，堅持把“三農(nóng)”工作作為重中之重，不斷加大強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)力度，推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展取得顯著成績，為我市各項事業(yè)又好又快跨越發(fā)展提供了有力支撐。糧食綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。常年糧食產(chǎn)量達到xx億斤以上，主要農(nóng)作物良種基本實現(xiàn)全覆蓋，耕種收綜合機械化水平達到xx以上，被評為全國糧食生產(chǎn)先進市，為保障國家糧食安全作出了重要貢獻。農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革初見成效。目前全市優(yōu)質(zhì)專用小麥種植面積達到xx萬畝，培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集群xx個，規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)xx家，年實現(xiàn)總產(chǎn)值xx億元，“三品一標”產(chǎn)品達到xx個，居全省第一位。全面深化農(nóng)村改革邁出新的步伐。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作基本完成，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革取得初步成效，農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革穩(wěn)步推進，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體達到xx萬個，供銷、農(nóng)墾、林場改革穩(wěn)步推進。農(nóng)民獲得感幸福感持續(xù)提升。xx萬農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。農(nóng)民收入增速連年高于城鎮(zhèn)居民，農(nóng)村社會事業(yè)全面發(fā)展，基本公共服務(wù)得到加強，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。農(nóng)村基層基礎(chǔ)進一步穩(wěn)固。創(chuàng)新實施“三?五”基層工作日制度，農(nóng)村黨群干群關(guān)系更加融洽，社會保持和諧穩(wěn)定，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)進一步夯實。這些成績來之不易，為我們實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下了良好基礎(chǔ)、積累了有益經(jīng)驗。在看到成績的同時，我們也要認識到，推動鄉(xiāng)村全面振興，還任重道遠。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，而最大的不平衡就是城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡，最大的不充分就是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的不充分問題。

傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的粗放生產(chǎn)方式尚未得到根本轉(zhuǎn)變，階段性的供過于求和供給不足并存；

農(nóng)民務(wù)工環(huán)境趨緊，農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展不足，農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收的后勁不足。全市還有xx萬貧困人口尚未脫貧，全面建成小康社會任務(wù)還很重。三是農(nóng)村環(huán)境不斷改善但仍然不美。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的歷史欠賬仍然很多，公共服務(wù)水平仍然有待提升，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件與城市反差比較大，農(nóng)村垃圾、污水缺乏有效整治，農(nóng)村人居環(huán)境亟待改善。對此，我們要保持清醒，下大力氣解決，推動我市“三農(nóng)”工作平穩(wěn)健康發(fā)展。

到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；

到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。圍繞這一新目標和時間表，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨對“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展的要求，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為重中之重，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，馬上辦抓落實，加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本原則是：一是堅持黨管農(nóng)村工作的原則。毫不動搖地堅持和加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，健全黨管農(nóng)村工作領(lǐng)導體制機制，提高新時代黨全面領(lǐng)導農(nóng)村工作的能力和水平，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅強政治保證。

二是堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的原則。堅持把“三農(nóng)”工作作為重中之重，把鄉(xiāng)村振興作為全市上下的共同意志、共同行動，在公共財政投入上優(yōu)先保障，在公共服務(wù)上優(yōu)先安排，在要素配置上優(yōu)先滿足，在干部配備上優(yōu)先考慮，加快補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板。

三是堅持農(nóng)民主體地位的原則。充分尊重農(nóng)民意愿，切實發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的主體作用，充分調(diào)動廣大農(nóng)民積極性、主動性、創(chuàng)造性，把維護農(nóng)民根本利益、促進農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點，促進農(nóng)民持續(xù)增收，不斷提升農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。

四是堅持鄉(xiāng)村全面振興的原則。準確把握鄉(xiāng)村振興的科學內(nèi)涵，挖掘鄉(xiāng)村多種功能和價值，統(tǒng)籌謀劃農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，注重協(xié)同性、關(guān)聯(lián)性，整體部署，協(xié)調(diào)推進。

五是堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展的原則。堅決破除體制機制弊端，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，推動城鄉(xiāng)要素自由流動、平等交換，推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，加快形成工農(nóng)互補、城鄉(xiāng)互補、全面融合、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系。

六是堅持人與自然和諧共生的原則。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，落實解決優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針，統(tǒng)籌山水林田草系統(tǒng)治理，嚴守生態(tài)保護紅線，以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

七是堅持因地制宜、循序漸進的原則?？茖W把握鄉(xiāng)村的差異性和發(fā)展走勢分化的特征，注重規(guī)劃先行、突出重點、分類施策、典型引路。既盡力而為，又量力而行，不搞層層加碼，不搞一刀切，不搞形式主義，梯次推進，久久為功。

第四，要深刻認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新形勢。就是隨著農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展進入新的階段，“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興面臨形勢正發(fā)生深刻變化，呈現(xiàn)許多新情況新特點。

一是農(nóng)產(chǎn)品供求關(guān)系發(fā)生了變化，已由總量不足轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾。隨著人民生活水平日益提升，農(nóng)產(chǎn)品消費需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化，不再是滿足吃飽飯，而是要吃得好、吃得健康、吃得安全，造成部分農(nóng)產(chǎn)品庫存大幅增加而優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品需求得不到滿足，調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)迫在眉睫。

另一方面，在一系列因素的綜合作用下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本總體呈上漲趨勢，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益的要求越來越迫切。

三是科技興農(nóng)著力點發(fā)生了變化，已由主要推動高產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閹愚r(nóng)業(yè)革命性突破和產(chǎn)業(yè)格局重大調(diào)整。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生物技術(shù)尤其是生物育種技術(shù)快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計算和互聯(lián)網(wǎng)催生智慧農(nóng)業(yè)、智能裝備等產(chǎn)業(yè)異軍突起，正在深刻改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、流通和產(chǎn)業(yè)組織形式。

同時，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題依然突出，阻礙城鄉(xiāng)之間資源要素優(yōu)化配置、合理流動的體制機制障礙依然較多。

五是農(nóng)業(yè)勞動力供求關(guān)系發(fā)生了變化，已由大量富余轉(zhuǎn)變?yōu)榭偭窟^剩與結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性短缺并存。農(nóng)村青壯年勞動力大量外出打工，既為推動土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營創(chuàng)造了條件，也帶來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者素質(zhì)結(jié)構(gòu)性下降，呈現(xiàn)農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村空心化的趨勢，關(guān)鍵農(nóng)時缺人手、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺人才、農(nóng)村建設(shè)缺人力問題比較普遍。面對新情況新問題，傳統(tǒng)的“三農(nóng)”工作方式已經(jīng)不再適應(yīng)形勢需要，必須用新的思維和方式去謀劃推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。

七是打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，把提高脫貧質(zhì)量放在首位，把激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力、增強發(fā)展能力作為根本舉措，走中國特色減貧之路。這“七條道路”，不僅引領(lǐng)著新時代中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興，也為鄉(xiāng)村振興賦予了高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的深厚內(nèi)涵。只有把這些具體部署落到實處，才能激發(fā)振興鄉(xiāng)村的強大推動力。

第六，要深刻認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新政策。就是強化鄉(xiāng)村振興制度性供給，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，激活主體、激活要素、激活市場。落實農(nóng)村土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變政策，銜接落實好第二輪土地承包到期后再延長30年的政策，完善承包地“三權(quán)分置”制度，完善農(nóng)民閑置宅基地和閑置農(nóng)房政策，深入推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。深入推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村“放管服”改革，破除一切束縛農(nóng)民手腳的不合理限制和歧視。強化人才支撐，鼓勵引導工商資本參與農(nóng)村振興。開拓投融資渠道，建立健全實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略財政投入保障制度，公共財政更大力度向“三農(nóng)”傾斜。強化金融服務(wù)方式創(chuàng)新，提升金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力和水平。振興鄉(xiāng)村離不開人力物力財力的有效支持，更離不開行之有效的機制保障、健全的制度保障。給錢給物不如給個好制度，要抓住國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策機遇，通過有效的制度供給和體制機制創(chuàng)新暢通瘀堵、破除壁壘、理順關(guān)系、打通經(jīng)絡(luò)，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供可持續(xù)的動力支撐和制度保障。

隨著我國經(jīng)濟實力和綜合國力日益增強，國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的支持力度不斷加大，農(nóng)村生活條件將加快改善，鄉(xiāng)村振興有比較好的物質(zhì)條件。此外，我們有獨特的優(yōu)勢條件，除區(qū)位交通優(yōu)勢之外，我市人口較多，收入不斷增長，消費空間巨大，農(nóng)村投資需求旺盛，隨著農(nóng)村豐富資源要素和現(xiàn)代科技的結(jié)合，必將催生新的增長點，鄉(xiāng)村振興的市場潛力將不斷釋放?？傊瑢嵤┼l(xiāng)村振興戰(zhàn)略xx有基礎(chǔ)、有優(yōu)勢、有需求、有條件，我們要進一步堅定信心、下定決心，牢牢抓住實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這一重大歷史機遇，堅定貫徹中央和省委的決策部署，順勢而為、乘勢而上，開拓創(chuàng)新、真抓實干，奮力書寫新時代我市“三農(nóng)”工作新篇章。

實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，就是要堅持“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！倍址结?，推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。我就圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重點任務(wù)，強調(diào)幾個需要解決的關(guān)鍵問題。

第一，什么樣的鄉(xiāng)村才算振興？

二是鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善，生態(tài)環(huán)境顯著改善，城鄉(xiāng)生活水平差距顯著縮小；

三是鄉(xiāng)村的功能價值日益凸顯，吸引力顯著增強，人口由農(nóng)村向城市單向流動的局面緩解。

首先，鄉(xiāng)村振興，擺脫貧困是前提。擺脫不了貧困，振興就無從談起。我市是脫貧攻堅任務(wù)較重的省轄市，所轄六個縣都是貧困縣，精準脫貧已經(jīng)到了大規(guī)模攻城拔寨的時候。我們要進一步提高思想認識，堅決克服厭戰(zhàn)情緒、畏難情緒、松懈情緒，一鼓作氣、馬不停蹄向前推進，把提高脫貧質(zhì)量放在首位，把激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力、增強發(fā)展能力作為根本舉措，持續(xù)在精準識別、精準扶持、精準退出上下功夫，以狠抓作風轉(zhuǎn)變促脫貧攻堅，確保脫貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實，確保今年六個縣全部按照原定計劃達到脫貧摘帽標準，確保到2020年與全國全省一道全面建成小康社會。要突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，重點實施好特色產(chǎn)業(yè)帶動，建立好貧困戶與帶貧主體的利益聯(lián)結(jié)機制，統(tǒng)籌推進好扶貧車間和光伏電站建設(shè)，為貧困村建立穩(wěn)定的集體收入。要以“九大工程”和“六改工程”為載體，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)改變貧困村和貧困戶面貌。

其次，鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重點。產(chǎn)業(yè)興，百業(yè)興。要把大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力放在突出位置，持續(xù)推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，始終堅持“質(zhì)量興農(nóng)、效益優(yōu)先、綠色導向”三原則，按照“提質(zhì)增效轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)夏調(diào)秋促增收”的基本思路，重點推進“四優(yōu)四化”，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓農(nóng)村呈現(xiàn)五谷豐登、六畜興旺、三產(chǎn)深度融合的新景象。要在穩(wěn)定糧食產(chǎn)能、確保國家糧食安全的基礎(chǔ)上，堅持藏糧于地、藏糧于技，加快高標準糧田建設(shè)。要加快推進農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導向，實施品牌提升行動，加大對夏邑食用菌、柘城三櫻椒、寧陵金頂謝花酥梨、民權(quán)河蟹、梁園代莊草莓等知名公用農(nóng)產(chǎn)品品牌扶持力度，積極推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，把優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出來，把知名品牌樹起來。要不斷提高農(nóng)業(yè)創(chuàng)新力、競爭力和全要素生產(chǎn)率，將農(nóng)業(yè)培育成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)。要促進糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、種養(yǎng)加一體、農(nóng)林牧漁結(jié)合、一二三產(chǎn)業(yè)融合，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級。要推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向糧食生產(chǎn)功能區(qū)、重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護區(qū)、特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)聚集，推動先進要素向產(chǎn)業(yè)園聚集，讓農(nóng)業(yè)有文化說頭、景觀看頭、休閑玩頭，讓農(nóng)民有更多賺頭。

其三，鄉(xiāng)村振興，生態(tài)宜居是關(guān)鍵。生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村建設(shè)理念的升華，蘊含了人與自然之間和諧共生的關(guān)系，是“綠水青山就是金山銀山”理念在鄉(xiāng)村建設(shè)中的具體體現(xiàn)。生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)意味著農(nóng)村不能再延續(xù)農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村空心化的狀況。要建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村，就要加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的投入，注重鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展，把農(nóng)耕文明的精華和現(xiàn)代文明的精華有機結(jié)合起來，使傳統(tǒng)村落、自然風貌、文化保護和生態(tài)宜居諸多因素有機結(jié)合在一起。要形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式，建設(shè)人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，讓廣大農(nóng)民群眾在良好生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活。

其四，鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)風文明是保障。農(nóng)耕文明是華夏歷史文明的血脈，是鄉(xiāng)風文明的根和魂。吃苦耐勞、勤儉樸實、鄰里守望、誠信重禮、父慈子孝、耕讀傳家、守土敬業(yè)等等，成為廣泛久遠的文化集成和中原文化的核心內(nèi)涵，也是xx“重厚多君子”優(yōu)秀古都城文化的傳承，同時也是“xx好人”文化不斷生發(fā)壯大的深厚土壤。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，就必須傳承好、創(chuàng)新好這些優(yōu)秀文化，推動鄉(xiāng)風文明、家風良好、民風淳樸，讓廣大農(nóng)村煥發(fā)文明新氣象。要充分發(fā)揮xx傳統(tǒng)文化在農(nóng)村底蘊深厚、流傳久遠的優(yōu)勢，倡導現(xiàn)代文明理念和生活方式，注重培育良好生活習慣和文明鄉(xiāng)風，持續(xù)推進移風易俗，不斷強化農(nóng)村精神文明建設(shè)特別是社會主義核心價值觀教育，推動傳統(tǒng)文化創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。要促進農(nóng)村文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展，使農(nóng)民綜合素質(zhì)和健康水平進一步提升、農(nóng)村文明程度進一步提高。

其五，鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村治理是國家治理的基層基礎(chǔ)，是綜合治理、源頭治理的重要組成部分。實現(xiàn)有效治理，需要健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。其中，自治為本、德治為基、法治為要，只有“三治并舉”、有機結(jié)合，才能讓自治運行更加高效、法治建設(shè)在村莊落地生根、道德建設(shè)真正融入村民日常生活，農(nóng)村才會更加和諧、安定有序。要把加強基層基礎(chǔ)作為固本之策，建立健全黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，推動農(nóng)村和諧發(fā)展。要推進鄉(xiāng)村平安建設(shè)，加快完善農(nóng)村治安防控體系。尤其是春節(jié)臨近，大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，農(nóng)村不安全穩(wěn)定因素凸顯。我們要結(jié)合落實“三?五”基層工作日，全面開展排查化解治理，避免家庭暴力和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，建設(shè)平安鄉(xiāng)村，提升群眾安全感。對因工作失職失責導致安全穩(wěn)定案事件發(fā)生的，市委將按照有關(guān)政策規(guī)定，堅決追究有關(guān)人員責任。

加快補齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板，推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提檔升級，提高公共服務(wù)水平，織密筑牢社會保障安全網(wǎng)，全面提升農(nóng)民生活質(zhì)量，全方位縮小城鄉(xiāng)差距，讓廣大農(nóng)民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，過上幸福美滿的好日子。

第二，怎樣推動鄉(xiāng)村振興？一要規(guī)劃先行。改革開放以來，我市農(nóng)村建設(shè)發(fā)展發(fā)生了天翻地覆的變化，鄉(xiāng)村居民住房條件極大改善，生活品質(zhì)極大提升。農(nóng)村的生活習慣、生產(chǎn)方式和居住環(huán)境發(fā)生了一系列改變。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，一定要堅持規(guī)劃先行，針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經(jīng)濟、生態(tài)、社會的發(fā)展，制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合，又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強規(guī)劃的可行性和長遠性，讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗，為鄉(xiāng)村各項事業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。二要激活主體。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要解決好的一個關(guān)鍵問題，就是為了誰、依靠誰的問題。必須堅持農(nóng)民的主體地位，為了農(nóng)民、依靠農(nóng)民實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。只有尊重農(nóng)民的意愿、維護農(nóng)民的利益、發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，才能激發(fā)廣大農(nóng)民振興鄉(xiāng)村的積極性和創(chuàng)造力，鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標才能真正達成。三要循序漸進。按照中央的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)村振興按“三步走”戰(zhàn)略部署，2050年全面建成，這一戰(zhàn)略設(shè)計將實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視為一項長期的歷史性任務(wù)，在推進過程中，我們要充分認識到我們的城鎮(zhèn)化進程還沒有結(jié)束，農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的趨勢并沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變。要按照鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署和階段劃分，堅持因地制宜、循序漸進，避免一哄而上，要有戰(zhàn)略定力，有歷史耐心。

第三，推動鄉(xiāng)村振興的錢從哪來？一要整合財政資金。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的理念，使公共資源配置優(yōu)先向“三農(nóng)”傾斜。要積極發(fā)揮財政資金的引領(lǐng)作用，全面落實國務(wù)院《關(guān)于探索建立涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合長效機制的意見》，緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合作為深化財稅體制改革和政府投資體制改革的重要內(nèi)容，優(yōu)化財政支農(nóng)投入供給，加強財政支農(nóng)政策頂層設(shè)計，理順涉農(nóng)資金管理體系，創(chuàng)新涉農(nóng)資金使用管理機制，改革和完善農(nóng)村投融資體制，切實提升國家支農(nóng)政策效果和支農(nóng)資金使用效益。二要創(chuàng)新農(nóng)村金融。金融是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐。要完善我市農(nóng)業(yè)信貸擔保體系，健全適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點的農(nóng)村金融體系，強化金融服務(wù)方式創(chuàng)新，提升金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力和水平。要堅持農(nóng)村金融改革正確方向，健全適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點的農(nóng)村金融需求，逐步擴大農(nóng)村金融服務(wù)規(guī)模和覆蓋面，加快建立多層次、廣覆蓋、可持續(xù)、競爭適度、風險可控的現(xiàn)代農(nóng)村金融體系。三要吸引工商資本下鄉(xiāng)。工商資本是推動鄉(xiāng)村振興的重要力量。他們中的大部分從農(nóng)村走出來，天然的熟悉農(nóng)業(yè)、親近農(nóng)民，是鄉(xiāng)村振興的資源和機遇。同時，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也為他們返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)帶來了機會。過去，工商資本下鄉(xiāng)面臨的條條框框多，參與度不高，農(nóng)村建設(shè)更多依靠財政投入和集體經(jīng)濟內(nèi)部積累。如今，中央鼓勵工商資本下鄉(xiāng)，我們在設(shè)置好保護農(nóng)民權(quán)益的防火墻的前提下，搭建好橋梁和舞臺，穩(wěn)定政策預期，優(yōu)化投資環(huán)境，遵循市場規(guī)律，讓更多的工商資本在鄉(xiāng)村振興中大有作為。四要匯集全社會力量。要建立有效激勵機制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、技能人才等，通過各種方式回饋故里建設(shè)鄉(xiāng)村。

第四，靠什么來推動鄉(xiāng)村振興？一要落實黨管農(nóng)村的基本原則。黨在農(nóng)村工作中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導地位不能動搖，黨管農(nóng)村的原則不能放松、力度不能削弱，黨領(lǐng)導“三農(nóng)”工作的干部隊伍要配優(yōu)配強。黨委、政府一把手是鄉(xiāng)村振興的第一責任人，要按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的要求來抓“三農(nóng)”工作。要切實加強各級黨委農(nóng)村工作部門建設(shè)，做好黨的農(nóng)村工作機構(gòu)設(shè)置和人員配置工作，充分發(fā)揮決策參謀、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策指導、推動落實、督導檢查等職能。二要培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。要把懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民作為基本要求，加強“三農(nóng)”工作干部隊伍的培養(yǎng)、配備、管理和使用，把到農(nóng)村一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，拓寬縣級“三農(nóng)”工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的來源渠道，注重提拔使用實績優(yōu)秀干部，形成人才向農(nóng)村一線傾斜流動的用人導向。三要培養(yǎng)“三農(nóng)”人才隊伍。要加快培育新型農(nóng)民，以提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民、富裕農(nóng)民為方向，以吸引年輕人務(wù)農(nóng)、培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為重點，通過培訓提高、發(fā)展培育，加快構(gòu)建一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。要加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才隊伍，提升自主研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)技服務(wù)能力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入強大而持久的驅(qū)動力。要鞏固、壯大、提升農(nóng)村實用人才隊伍，加大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、職業(yè)農(nóng)民培訓力度，推進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，確保農(nóng)業(yè)“后繼有人”。四要引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工和來自農(nóng)村的大學生等人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工和來自農(nóng)村的大學生有著農(nóng)村生長的背景，有著城市生活的經(jīng)歷，我們要用寬松的政策、良好的環(huán)境，吸引他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極落實各項政策措施，從資金支持、政策保障、財政優(yōu)惠、公共服務(wù)、投資環(huán)境等各個方面，為鄉(xiāng)村人才引進建立全面的保障體系，充分調(diào)動人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性。

第五，如何建立推動鄉(xiāng)村振興的體制機制？實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須把制度建設(shè)貫穿其中。要以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，激活主體、激活要素、激活市場，著力增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。一要落實保持農(nóng)村土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變的政策。落實好第二輪土地承包到期后再延長30年政策。處理好農(nóng)民和土地之間的關(guān)系，堅持農(nóng)村土地集體所有，堅持家庭經(jīng)營基礎(chǔ)性地位，堅持穩(wěn)定土地承包關(guān)系，做好相關(guān)政策和法律宣傳工作，完善配套措施，把這一政策落實好，確保農(nóng)民享有更加穩(wěn)定有保障的土地權(quán)益。二要深化農(nóng)村土地制度改革。在實施好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證的基礎(chǔ)上，持續(xù)深化農(nóng)村承包土地“三權(quán)分置”改革，依法賦予農(nóng)民對承包地的占有、使用、收益、流轉(zhuǎn)權(quán)能，更好地用活土地經(jīng)營權(quán)。中央提出，要完善農(nóng)民閑置宅基地和閑置農(nóng)房的政策，探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”。這對于我們來講是個難得的機遇和契機，我們一定要搞好謀劃。在征地制度改革方面，中央強調(diào)現(xiàn)在到了該把土地增值收益更多用于“三農(nóng)”的時候了，要解決土地增值收益長期“取之于農(nóng)，用之于城”的問題，破解“農(nóng)村的地自己用不上、用不好”的困局。我們在做盤活農(nóng)村土地這篇文章的時候，一定要把握住這個大方向，將土地增值收益更多用于脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。三要推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。要持續(xù)抓好農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作，按照中央部署適時在全市推開，重點抓好清產(chǎn)核資、身份確認、股份量化工作，推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，建立符合市場經(jīng)濟要求的集體經(jīng)濟運行新機制，確保集體資產(chǎn)保值增值，確保農(nóng)民收益。四要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式。要處理好培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)生產(chǎn)的關(guān)系，立足資源稟賦，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模上堅持宜大則大、宜小則小。要發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)上的引領(lǐng)作用，積極培育家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等，推進土地入股、土地流轉(zhuǎn)、土地托管、聯(lián)耕聯(lián)種等多種經(jīng)營方式，適度擴大規(guī)模經(jīng)營。要保護好小農(nóng)戶利益，健全利益聯(lián)結(jié)機制，讓小農(nóng)戶在進入規(guī)模經(jīng)營、現(xiàn)代生產(chǎn)中更好分享成果。要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)機制，建設(shè)覆蓋農(nóng)業(yè)全程、綜合配套、便捷高效的社會化服務(wù)體系，推動小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的有效銜接。

第六，如何形成推動鄉(xiāng)村振興的強大合力?首先，觀念上要重視。各級黨委、政府要把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為“三農(nóng)”工作的總抓手，堅持工業(yè)農(nóng)業(yè)一起抓、堅持城市農(nóng)村一起抓，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的要求落到實處，在干部配備上優(yōu)先考慮，在要素配置上優(yōu)先滿足，在公共財政投入上優(yōu)先保障，在公共服務(wù)上優(yōu)先安排。其次，行動上要參與。要發(fā)揮黨政機關(guān)、工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等的積極作用，吸引各行各業(yè)人士投身鄉(xiāng)村振興運動。要研究制定管理辦法，鼓勵或支持各方人士回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)任職、創(chuàng)業(yè)，投身鄉(xiāng)村振興運動，確保對鄉(xiāng)村振興敢于建言、勇于投身、樂于奉獻的各行各業(yè)人士在政治上有榮譽、經(jīng)濟上不吃虧，形成以參與鄉(xiāng)村振興實踐為榮的社會風尚。其三，理論上要指導。要建立鄉(xiāng)村振興專家決策咨詢制度，組織專門人員加強鄉(xiāng)村振興理論研究，不斷提升鄉(xiāng)村振興的理論水平。要充分發(fā)揮專家智庫作為“智力池”和“思想工廠”的作用。積極鼓勵專家智庫在“三農(nóng)”理論與政策、城鄉(xiāng)融合與減貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等方面建言獻策，為各地各部門提供決策建議和智力支持。其四，輿論上要引導。加大鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳報道力度，充分運用廣播、電視、微信、微博等各類媒體，全面宣傳黨中央、國務(wù)院和省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署、政策舉措。要及時總結(jié)提煉鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進中好的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體，引導主流媒體深度、廣泛報道，營造全社會共同參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的良好氛圍。

辦好農(nóng)村的事情，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨。各級黨委、政府要真正把實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置，把黨管農(nóng)村工作的要求落到實處，進一步提高各級黨委把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，提高新時代黨全面領(lǐng)導“三農(nóng)”工作的能力和水平。

第一，要完善黨委領(lǐng)導“三農(nóng)”工作的體制機制。要堅持黨委把方向、出主意，政府做規(guī)劃、抓落實，健全黨委全面統(tǒng)一領(lǐng)導、政府負責、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導體制，建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導責任制，壓實黨委政府一把手第一責任人的責任，形成省市縣鄉(xiāng)村五級書記抓鄉(xiāng)村振興的工作格局。特別是縣委書記要下大力氣抓好“三農(nóng)”工作，當好鄉(xiāng)村振興“一線總指揮”。要建立市縣黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實績考核制度，將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

第二，要充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。要堅持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉，以提升組織力為重點，突出政治功能，認真落實基層黨建工作責任制，持續(xù)推動工作中心向基層轉(zhuǎn)移、工作力量向基層下沉、政策資源向基層傾斜，擴大黨的組織和工作有效覆蓋，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要利用村“兩委”班子換屆的機會，選出組織放心、群眾滿意、社會認可的村“兩委”班子，堅定不移把黨的領(lǐng)導落實到基層。要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，加大基層基礎(chǔ)保障力度，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事、有制度理事。

第三，要持續(xù)踐行“馬上辦抓落實”。要堅持市第五次黨代會提出的“四個總”工作要求，以落實“三?五”基層工作日為載體，大力踐行“馬上辦抓落實”推進工作機制，著力解決農(nóng)村基層存在的農(nóng)民增收脫貧、基層矛盾化解、班子建設(shè)、群眾辦事和農(nóng)村基本公共服務(wù)、法治建設(shè)薄弱等問題，做到矛盾在基層化解、問題在基層解決、工作在基層推進，實現(xiàn)全市4052個村（社區(qū)）支部聯(lián)系干部全覆蓋，實現(xiàn)全市9954個基層支部作用發(fā)揮全覆蓋。要以狠抓項目引進和建設(shè)為總抓手，圍繞市委、市政府制定的關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見等“1+n”行動計劃，實行項目化管理。目前，各縣（區(qū)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要著力抓好的事情，主要包括：推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“四優(yōu)四化”行動、扶貧車間、無害化廁所建設(shè)、鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生整治、農(nóng)村土地空閑地整治、“四好”農(nóng)村公路建設(shè)、脫貧攻堅“六改一增”和“九大工程”以及農(nóng)村精神文明創(chuàng)建等。同時，要將鄉(xiāng)村振興每項工作都分解為一個個具體的、可操作性強的項目，使每項工作任務(wù)更加清晰、責任更加明確、要求更加具體。要提高領(lǐng)導農(nóng)村工作的本領(lǐng)，大興調(diào)查研究之風，多到農(nóng)村走一走，多到農(nóng)家看一看，了解民情、匯集民智，做到懂“三農(nóng)”工作、會抓“三農(nóng)”工作，成為“三農(nóng)”工作的行家里手。要加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的督促檢查力度，既督任務(wù)、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，努力推動各項工作任務(wù)落到實處。

同志們，做好“三農(nóng)”工作，推動鄉(xiāng)村振興，既是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，銳意進取、埋頭苦干，扎實做好新時代我市“三農(nóng)”工作，讓廣大農(nóng)民在共同富裕的道路上趕上來，讓美麗鄉(xiāng)村成為美麗xx的鮮明底色，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新xx做出新的更大貢獻!

書記在組織工作會議上的講話材料篇三

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天，我們在這里召開全縣組織工作會議。會議的主要任務(wù)是，深入學習貫徹黨的****精神，貫徹落實全國和省、市組織部長會議精神，回顧總結(jié)去年的組織工作，安排部署**年的組織工作。下面，根據(jù)部長辦公會研究的意見，我講三個方面的問題：

**年，在縣委的正確領(lǐng)導和上級組織部門的具體指導下，全縣組織工作堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工作大局和縣委"爭創(chuàng)經(jīng)濟前十強，構(gòu)建和諧**縣"的總體目標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，注重特色，各項工作都取得了良好成效。

一是先進性教育活動取得實效。**年重點開展了第三批先進性教育活動。為了保證學習效果，縣委抽調(diào)500余名縣直機關(guān)干部，成立29個督導組、197個輔導組分赴基層指導工作。同時，先后編印《先進性教育活動學習資料匯編》、制作多部電教片發(fā)放基層，提高黨員學習的針對性和實效性。特別是對老弱病殘黨員、外出務(wù)工黨員采取針對性措施幫助他們學習，取得了良好效果，確保了所有參學黨員不掉隊。在全縣組織開展"強一、固二、促三"、"察民情、問民苦、解民憂、送民需、助民富"等多項活動，促進了先進性教育活動向縱深延伸?；顒又?，全縣15000名農(nóng)村黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對子，13697名黨員認領(lǐng)責任區(qū)，近2萬余名黨員投入到"黨員義務(wù)奉獻日"活動中，共解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題4837個，為群眾辦實事4778件，實現(xiàn)了中央提出的"提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作"的總體目標。為進一步鞏固擴大先進性教育成果，我們建立健全黨員學習教育培訓、黨內(nèi)組織生活等7個方面的27項制度，為永葆廣大黨員的先進性提供了制度保障。"七一"前夕，縣委對涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了隆重表彰。

二是縣、鄉(xiāng)黨委換屆順利進行。為做好縣、鄉(xiāng)黨委換屆這件全縣人民政治生活中的大事，我們強化領(lǐng)導，精心籌備，全力服務(wù)，嚴格把關(guān)，圓滿完成了換屆選舉的各項工作任務(wù)?？h第十次黨代會成功選出了新一屆縣委班子、紀委班子，并選舉產(chǎn)生了51名出席市第九次黨代會的代表。**年3月，在全市率先圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)。全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實現(xiàn)了省、市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子職數(shù)配備的要求，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，活力進一步增強。

三是領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到加強。為了全面加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，依據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，我縣對縣直個別領(lǐng)導班子進行了優(yōu)化調(diào)整。同時，進一步加強了后備干部、市下派干部和選調(diào)生管理工作。《公務(wù)員法》實施工作和公務(wù)員登記工作穩(wěn)步推進。干部檔案管理工作取得新的成績，被省委組織部評為全省干部檔案管理工作先進單位。繼續(xù)加大干部教育培訓力度，積極探索干部培訓教育的新途徑和新方式。**年，共舉辦各級各類培訓班33期，培訓干部1155人。干部監(jiān)督工作進一步加強。對縣直各單位股級干部選拔任用工作情況進行全面檢查，全縣股級干部管理進一步規(guī)范。暢通信訪渠道。去年共接待黨員干部和群眾來信來訪35件次，立案5起，全部按時結(jié)案。

四是基層組織建設(shè)水平進一步提高。實施"大學生村干部"計劃，選聘150名大學生到村任職，農(nóng)村干部年齡和知識結(jié)構(gòu)得到進一步改善。加大農(nóng)村干部培訓力度。去年以來，組織農(nóng)村黨支部書記參加省、市、縣農(nóng)村黨支部書記培訓班4期，培訓423人次；舉辦"兩委"干部培訓班69期，培訓3811人次；舉辦各類技術(shù)培訓班42期，培訓2148人次；舉辦農(nóng)村后備干部培訓班3期，培訓600人次。大力推進"雙強"工程。截至目前，全縣已有457名農(nóng)村黨支部書記達到"雙強"標準，2500余名村干部成為"雙強"村干部，9463名農(nóng)村黨員成為"雙強"黨員，分別占總數(shù)的75％、55％、37％。開展"百村整頓、百村示范"活動。對白璧鎮(zhèn)南務(wù)、倫掌鄉(xiāng)孫家崗等66個后進村進行了有效治理，創(chuàng)建了100個縣級黨建示范點和30個市級黨建示范點，推進了全縣基層組織建設(shè)平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。大力加強村級組織活動場所建設(shè)。第一批41個行政村活動場所建設(shè)順利完成，并通過全市檢查驗收。第二批已有4個村建設(shè)竣工。非公企業(yè)黨建工作實現(xiàn)新突破。符合組建條件的77家非公企業(yè)已全部單獨建立黨組織，非公企業(yè)黨員達到1310人。去年10月，全市非公企業(yè)黨建工作座談會在我縣召開。

五是黨員發(fā)展、教育、管理穩(wěn)步推進。下發(fā)《關(guān)于進一步加強發(fā)展女黨員工作的意見》，狠抓發(fā)展女黨員工作，婦女黨員比例不斷提高。**年，全縣新發(fā)展黨員1180名，其中，發(fā)展婦女黨員238名，占新發(fā)展黨員總數(shù)的20.2%。我縣發(fā)展女黨員工作經(jīng)驗在全市發(fā)展青年和女黨員工作會議上進行交流。積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。從"建"、"管"、"學"、"用"四個環(huán)節(jié)著手，加強領(lǐng)導，加大投入，強化宣傳、擴大覆蓋面。去年，第一批建成遠程教育接收站點421個，被評為全市黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端建設(shè)先進單位。一年來，組織農(nóng)村黨員干部群眾集中收看3萬余場次，培訓黨員干部群眾160余萬人次，為群眾提供致富信息1300余條，建設(shè)遠程教育示范基地110個，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦致富項目167個。開通《**縣黨建網(wǎng)》和《**縣遠程教育網(wǎng)》，黨員干部的網(wǎng)上教育水平進一步提高。去年11月，《**縣黨建網(wǎng)》被市委宣傳部授予"全市十佳政府網(wǎng)站"榮譽稱號。加強黨員管理。開展無職黨員設(shè)崗定職，11818名無職黨員上崗履職。針對全縣黨費收繳工作中存在的問題，組織開展"學黨章、盡義務(wù)，做合格黨員"活動，進一步提高了全縣廣大黨員對黨費工作的認識和繳納黨費的自覺性。積極加快中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)建設(shè)步伐，推進了黨員管理工作的規(guī)范、高效。

六是人才隊伍建設(shè)步伐不斷加快。去年7月份，組織人員開展非公企業(yè)人才工作情況調(diào)研，為縣委指導全縣非公企業(yè)健康發(fā)展提供了決策依據(jù)。從8月份開始，在全縣開展人才資源普查工作，形成了33600余人的人才信息管理庫。圍繞服務(wù)"三農(nóng)"、建設(shè)新農(nóng)村這個主題，組織舉辦科技大集10場，安排科技專家舉辦技術(shù)培訓650余場，參加培訓群眾10萬余人次；開展技術(shù)咨詢120場，發(fā)放技術(shù)資料60余萬份，制作科普宣傳版面150余塊，舉辦專項展覽26期。活動措施和成效在全省經(jīng)驗交流會上得到省"三農(nóng)"辦主要領(lǐng)導同志肯定。我縣在科技專家服務(wù)"三農(nóng)"活動檢查驗收中，位列全市第一，被授予全省萬名科技專家服務(wù)"三農(nóng)"活動優(yōu)秀組織獎。

七是組織部門自身建設(shè)再上臺階。以創(chuàng)建市級文明單位活動為主線，繼續(xù)強化組織部門自身建設(shè)。依托先進性教育活動、"轉(zhuǎn)變干部作風、促進工作落實"活動，搭建平臺，創(chuàng)新載體，創(chuàng)建活動成效顯著，機關(guān)面貌和干部作風進一步轉(zhuǎn)變。**年10月，通過了市文明委的檢查驗收。不斷加強信息、宣傳和調(diào)研工作。全年共采寫上報組工信息135期，被省、市刊發(fā)35篇。在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件77篇，其中在中央級媒體發(fā)表12篇，在省級媒體發(fā)表65篇，同時在市《組工通訊》發(fā)稿31篇。大興調(diào)研之風，組織編印《**年組織工作調(diào)查研究成果匯編》，為指導下一步組織工作提供了有益借鑒。

同志們，回顧過去的一年，各項工作取得的成績是值得肯定的。但是，也應(yīng)該清醒地看到，也還存在一些問題和不足。如基層組織建設(shè)工作進展還不平衡；干部人事制度改革中的一些難點問題有待進一步解決和突破；組工干部隊伍的整體素質(zhì)與面臨的新形勢新任務(wù)還不盡適應(yīng)等等。這些問題都在一定程度上影響了全縣組織工作更快更好地發(fā)展，影響了全縣組織工作的整體推進，希望引起高度重視，在今后的工作中加以注意和克服。

**年是黨的十七大召開之年，也是縣委貫徹落實科學發(fā)展觀，努力推進**縣和諧社會建設(shè)的重要一年，認真做好**年的組織工作十分重要。根據(jù)全國和省、市組織部長會議精神，結(jié)合我縣工作實際，今年全縣組織工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，以"迎接黨的十七大勝利召開和學習貫徹黨的十七大精神"為主線，以貫徹黨的十七大精神、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆選舉、鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為重點，大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和自身建設(shè)，與時俱進、開拓創(chuàng)新，抓住重點，突出特色，狠抓落實，全面提升組織工作水平，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)"爭創(chuàng)經(jīng)濟前十強，構(gòu)建和諧**縣"的總體目標提供堅強的組織保證和人才支持。概括來講，就是要"堅持一個統(tǒng)領(lǐng)，圍繞一條主線，突出三個重點，抓好六項工作"。

（一）堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局。

科學發(fā)展觀既是中央確定的經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導思想，也是我們解決當前諸多矛盾和問題必須遵循的基本原則。體現(xiàn)在組織工作中，就是要把科學發(fā)展觀貫穿于組織工作理念和組織工作實踐之中，解放思想，與時俱進，全方位、深層次地推進組織工作創(chuàng)新，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保證和人才支持。堅持科學發(fā)展觀，首先是要堅持發(fā)展。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的工作理念，以提高執(zhí)政能力為目標，以實現(xiàn)組織工作方法創(chuàng)新為手段，以加強制度建設(shè)為重點，緊緊圍繞全縣工作大局，勇于繼承和突破傳統(tǒng)，推進組織工作不斷創(chuàng)新。其次，要做到科學。要確立適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境要求的組織工作思路，準確把握科學發(fā)展觀的科學基礎(chǔ)、思想內(nèi)涵和本質(zhì)要求，使組織工作在服務(wù)全縣各項工作中不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力，更要出生產(chǎn)力、創(chuàng)造力，推進組織工作的科學發(fā)展、健康發(fā)展。

黨的十七大召開是我們黨的一件大事，也是人民群眾極為關(guān)注的一件大事。迎接好黨的十七大召開，學習貫徹好黨的十七大精神將是全黨工作的重心，也將是組織工作的重中之重。在思想上，我們要認真總結(jié)回顧黨的十六大以來我縣的組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗，不斷增強進一步做好組織工作的信心和力量；在行動上，我們要大力宣傳全縣各級基層組織和黨員干部隊伍中的先進典型和先進事跡，為黨的十七大召開營造良好的思想輿論氛圍。黨的十七大召開后，要迅速組織傳達學習黨的十七大精神，做到以黨的十七大精神為指導，研究和制定出符合中央要求和我縣實際的組織工作意見，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。

（三）堅持把"三個重點"擺在各項工作首位。

三個重點，一是十七大召開之后，扎實抓好十七大精神的學習貫徹。二是搞好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆。目前，我縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導班子換屆工作已經(jīng)結(jié)束，縣人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子人事安排已全部到位，下一步主要是嚴格工作程序，完成換屆選舉。第三個重點是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。中央及省市對鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果這項工作非常重視。市委在4月初已進行了全面檢查，中央及省委隨后也將進行抽查。全縣各級黨組織一方面要做好迎接抽查的準備工作，另一方面要狠抓先進性長效機制的貫徹落實，使黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮出來，使黨組織的先進性進一步體現(xiàn)出來。

（四）堅持以改革創(chuàng)新精神，抓好六項工作。

1、著眼于貫徹落實《干部教育培訓工作條例》，進一步加強大規(guī)模培訓干部工作。中央《干部教育培訓工作條例》、省委《實施條例》和《**--2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》相繼下發(fā)，認真抓好條例的落實和全縣干部教育培訓規(guī)劃的制定是做好當前及今后一個時期干部培訓教育工作的一項重要內(nèi)容。一是創(chuàng)新培訓理念。要樹立干部教育培訓以提高干部綜合素質(zhì)和能力、提高干部執(zhí)政能力為目標的理念，重點培養(yǎng)干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。二是創(chuàng)新培訓管理。建立完善適應(yīng)大規(guī)模培訓干部需要的制度保障體系，特別是關(guān)于激勵約束、考核登記等方面的制度。今年，縣委組織部將擬定科級干部學習培訓學分制辦法，對我縣科級干部的學習培訓實行學分制管理。學分記入干部檔案，作為干部年度考核及任用的重要依據(jù)之一。三是創(chuàng)新培訓內(nèi)容。認真安排好各級干部對黨的十七大精神的學習培訓，采取多種形式分層次對科級干部培訓一遍。要進一步抓好《文選》、黨的十六大以來以為總書記的黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的培訓，抓好全國干部培訓教材的學習和使用，廣泛開展以提高貫徹科學發(fā)展觀的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導能力、管理社會的能力、依法辦事的能力的培訓及各類新知識培訓。同時，要積極聯(lián)系我縣當前改革和發(fā)展中急需解決的重大現(xiàn)實問題設(shè)計培訓項目和內(nèi)容。四是創(chuàng)新培訓方式。既要突出重點，著重抓好黨政領(lǐng)導干部和優(yōu)秀中青年干部的主體培訓，也要采取靈活多樣的學員選派形式，改善點名調(diào)訓、計劃參訓的干部培訓機制，鼓勵干部自行參加各類社會化培訓。要以追求培訓實效為根本，遵循干部教育培訓規(guī)律，不斷探索和開辟新的方式和手段，不斷提高培訓的實效性。

2、著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高整體功能。特別是要選好配強黨政"一把手"，真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，想干事、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來，把班子中的優(yōu)秀副職作為"一把手"后備人選加強培養(yǎng)。二是強化干部隊伍宏觀管理。要嚴格控制干部職數(shù)。認真做好培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、非黨干部工作。要以實施《公務(wù)員法》為契機，大力加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，并積極探索加強事業(yè)單位人事管理的新型模式。三是加強后備干部隊伍建設(shè)。要根據(jù)工作需要不斷加大后備干部的培養(yǎng)選拔力度，進一步充實完善后備干部人才庫，為后備人才資源的合理配置提供保證。堅持實行跟蹤考核制度、談話制度、誡勉制度等，保證后備干部培養(yǎng)。對已確定的后備干部實行動態(tài)管理，做到優(yōu)勝劣汰。四是加大干部監(jiān)督力度。堅持兩個監(jiān)督并重的原則，一方面加大干部選拔任用工作的監(jiān)督，重點加大對貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《**縣股級干部選拔任用工作暫行辦法》情況的檢查力度，防止和減少用人上的失誤失察，不斷提高干部工作的質(zhì)量。另一方面，加強對干部隊伍的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)督員的作用，開展定期不定期的巡訪檢查活動。進一步健全完善并切實落實好干部預警制度、公示制、談話誡勉、重大事項報告、收入申報等領(lǐng)導干部監(jiān)督管理的各項制度，積極開辟干部監(jiān)督新渠道、探索新方法，把干部八小時以外納入監(jiān)督視野，確保干部健康成長。五是注重創(chuàng)新，深化干部人事制度改革。要認真抓好中央11個法規(guī)性文件和省、市、縣各項改革措施的貫徹落實，積極探索體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價辦法。要根據(jù)機關(guān)工作特點，研究制定符合我縣實際的中層干部管理新機制，以創(chuàng)新求實為要求，推動《關(guān)于推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)中層干部任用機制改革的實施意見》及其相關(guān)配套文件的出臺，通過制度創(chuàng)新，切實解決目前存在的中層干部年齡老化、中層梗阻、動力缺乏等問題。

3、著眼于夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，進一步加強基層組織建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真調(diào)查分析各村的實際狀況，繼續(xù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)"23456"黨建工作法和"654"干部工作制，探索建立以縣級領(lǐng)導聯(lián)鄉(xiāng)、縣鄉(xiāng)部門聯(lián)村、黨員干部聯(lián)戶和創(chuàng)強班子、創(chuàng)好隊伍、創(chuàng)活經(jīng)濟、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為主要內(nèi)容的"三聯(lián)四創(chuàng)"工作機制。繼續(xù)深入開展"百村示范、百村整頓"活動，分類研究確定具體措施和辦法，推進基層組織建設(shè)平衡發(fā)展?？h直機關(guān)要以開展分行業(yè)創(chuàng)"五好"活動為重點，不斷加強思想、組織和作風建設(shè)，進一步提高機關(guān)黨建工作水平。"七一"期間，縣委將評選表彰一批"五好"黨委和"五好"黨支部。二是強力推進"強基富民"工程。要認真落實省委、市委、縣委《關(guān)于實施"強基富民"工程、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的意見》，大力推進"雙強"工程。要按照"一制四化"標準，繼續(xù)積極推進村級組織規(guī)范化建設(shè)進程。對一些經(jīng)過實踐證明了的符合農(nóng)村工作特點的制度，要注意推廣；對已經(jīng)不具有存在價值或需要修訂的制度，要及時修正。今年的村級活動場所建設(shè)任務(wù)仍然不能放松，要確保第二批44個村級活動場所建設(shè)順利完成。三是切實加強農(nóng)村"兩委"干部隊伍建設(shè)。今年，各村黨支部都要換屆。要以此為契機，以改善農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村干部素質(zhì)為重點，加快農(nóng)村"兩委"干部隊伍建設(shè)。大力推行和落實"雙向進入、交叉任職"，積極鼓勵和倡導村黨支部書記、村委會主任"一肩挑"。要全面實行農(nóng)村"兩委"干部任命備案制度，建立"兩委"干部檔案，加強農(nóng)村干部管理。要堅持以落實創(chuàng)業(yè)承諾、任職承諾情況和工作實績?yōu)橐罁?jù)，強化對村干部的評議和考核。實施"大學生村干部"計劃是優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)的有益嘗試。目前，全縣已有300多個村配備了大學生村干部，對這支龐大隊伍的培養(yǎng)教育和管理工作要抓緊跟上，要通過教育和管理充分發(fā)揮大學生優(yōu)勢，帶動農(nóng)村工作更快發(fā)展。要切實加強基層干部培訓，貫徹落實市委《關(guān)于做好"十一五"期間基層干部培訓工作的意見》，按照分級培訓的要求，完成基層干部培訓任務(wù)。年內(nèi)，計劃培訓農(nóng)村"兩委"干部總數(shù)的20%以上。四是切實加強非公企業(yè)黨的建設(shè)。要緊貼非公企業(yè)實際，圍繞非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑。對不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)要采取選派黨建工作指導員和聯(lián)絡(luò)員的辦法，進一步提高非公企業(yè)黨組織的組建率。

4、著眼于黨的先進性建設(shè)，進一步加強黨員隊伍建設(shè)。一是進一步加大女黨員和青年黨員發(fā)展比例。今年發(fā)展女黨員比例要在去年的基礎(chǔ)上再提高5個百分點，達到發(fā)展黨員總數(shù)的25%以上。要堅持落實"每年每個行政村至少培養(yǎng)發(fā)展2名青年農(nóng)民黨員"的目標，對長期不能正常發(fā)展黨員的村要進行督促檢查，年底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展青年農(nóng)民黨員比例要達到70%以上。二是進一步規(guī)范流動黨員管理。切實搞好流動黨員相對集中地的組織建設(shè)工作，建立流動黨員檔案，把流動黨員全部納入支部進行管理。建立流動黨員"雙向管理"機制，對未納入黨支部管理的流動黨員，要求持《流動黨員活動證》參加外出所在地黨組織活動，并在每季末以電話或書信形式向家鄉(xiāng)黨支部匯報一次在外表現(xiàn)情況，努力消除流動黨員管理盲區(qū)。三是加快黨組織和黨員信息庫建設(shè)步伐。黨組織和黨員信息庫是實現(xiàn)黨建工作現(xiàn)代化、信息化的基礎(chǔ)，是不斷加強黨員隊伍建設(shè)、完善黨員管理制度的有效載體和進一步加強黨建信息共享的重要工作平臺。要按照"快、精、準"的要求，以應(yīng)用為目的，以創(chuàng)新為靈魂，以服務(wù)為核心，以管理為保障，加快黨組織和黨員信息庫建設(shè)步伐，為全面加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

5、著眼于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，進一步加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。一是繼續(xù)加大終端建設(shè)力度。去年，我縣黨員干部遠程教育終端建設(shè)工作已經(jīng)開了一個好頭，并且積累了許多好的經(jīng)驗。今年，終端建設(shè)仍將是遠程教育工作的"重頭戲"。要嚴格按照"十有、五防"標準，力爭提前完成所剩236個行政村的黨員干部遠程教育終端建設(shè)安裝任務(wù)。二是進一步完善教學資源管理。要充分利用"學習培訓需求信箱"和"學習培訓需求登記本"，準確掌握廣大黨員、群眾的收看需求，有針對性地搞好片源收集和制作，使遠程教育教學更加符合黨員群眾需要，貼近農(nóng)村實際。要繼續(xù)加強遠程教育管理人員、技術(shù)服務(wù)人員、教學輔導教師、教學資源建設(shè)人員四支隊伍建設(shè)，切實通過人員管理保證遠程教育工作正常進行。三是堅持搞好"學"、"用"結(jié)合。**年是遠程教育"學、用"年。開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，"建"是基礎(chǔ)，"學"是關(guān)鍵，"用"是目的。要加強教學組織管理的研究，根據(jù)每個時期的工作重心，制定出富有階段特色的學習重點。要把課堂學習與基地實踐相結(jié)合。通過組織專家和科技人員下鄉(xiāng)入戶，面對面地輔導，幫助農(nóng)村黨員干部和群眾把所學到的知識運用到生產(chǎn)、生活的實踐中去，達到學以致用的目的。要積極探索教學組織的新形式，通過開展豐富多樣的活動，提高黨員干部的學習興趣。四是不斷拓展遠程教育覆蓋范圍。大力實施"遠程教育進非公企業(yè)計劃"，所有已建黨組織的非公企業(yè)要全部建立遠程教育站點。要切實做好縣直機關(guān)遠程教育的探索工作，充分運用遠程教育這種新的、靈活有效的形式，開展好機關(guān)黨員電化教育。同時，要繼續(xù)抓好《**縣黨建網(wǎng)》這個網(wǎng)絡(luò)平臺，使黨建網(wǎng)和遠程教育網(wǎng)優(yōu)勢互補，相得益彰，進一步指導基層工作，促進工作交流，擴大**縣黨建工作的對外影響。

6、著眼于全縣"十一五"時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強人才隊伍建設(shè)。大力實施"人才強縣"戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，發(fā)揮人才工作牽頭抓總的作用，努力提高人才工作協(xié)調(diào)管理服務(wù)水平。一是進一步完善配套人才政策。要認真抓好已有人才政策的貫徹落實工作，健全和完善我縣已出臺的人才政策的配套措施。制定《**縣人才工作"十一五"規(guī)劃綱要》，建立《關(guān)于進一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才作用的意見》（試行）、《**縣人才引進獎勵辦法》等政策性文件。用項目引進人才、用感情聯(lián)絡(luò)人才、用事業(yè)留住人才、用待遇關(guān)懷人才，更好地為人才成長創(chuàng)造條件，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強人才的有效使用。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，認真為各類人才搞好服務(wù)，要定期組織各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才進行調(diào)研，舉辦座談交流會，認真聽取和吸納他們的意見建議。進一步建立健全人才資源信息庫，對中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土人才、鄉(xiāng)村科技副職和引進人才等逐一登記。最廣泛、最充分地調(diào)動人才積極性，把各類優(yōu)秀人才聚集到縣域經(jīng)濟和社會建設(shè)事業(yè)中來，積極推進縣管專家服務(wù)"三農(nóng)"、"科技、衛(wèi)生、文化、法律、信息"五下鄉(xiāng)等活動的開展，加快全縣各項事業(yè)的進步與發(fā)展。要大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，努力營造"四個尊重"的良好氛圍。三是強化人才隊伍管理。要遵循人才成長規(guī)律，建立競爭擇優(yōu)的人才選拔機制，制定完善人才引進、分配、使用、評價、激勵等配套措施，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。要積極培育人才中介組織和人才市場，發(fā)揮市場對人才資源配置的基礎(chǔ)性作用，建立開放靈活的人才流動機制。要按照黨管人才的要求，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其責、密切配合的人才管理工作新格局。

加強自身建設(shè)是做好組織工作的重要保證。要按照曾慶紅同志在全國組織部長會議上提出的"五個形象"要求，以構(gòu)建和諧組織部門為目標，努力把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。

一是深入開展"雙爭"活動，進一步增強組織工作實效。要積極開展"爭創(chuàng)學習型機關(guān)、爭創(chuàng)一流業(yè)績"活動。以能力建設(shè)為先導，通過學習培訓、崗位練兵、深入調(diào)研、外出考察等途徑，運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要不斷加強組工干部理論培訓和業(yè)務(wù)知識培訓，在提高組工干部知人善任能力、整合組織資源能力、抓落實能力、抵制和糾正選人用人上的不正之風能力等方面下功夫，切實加強組織部門和組工干部隊伍的能力建設(shè)。要積極推行重點項目責任制，大力營造你追我趕、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，打造一支能干事、干成事的復合型組工干部隊伍，促進各項工作落實。

二是強化組工文化建設(shè)，樹立組工干部良好形象。要積極開展向祁愛群、艾買爾·依明等優(yōu)秀組工干部學習活動，繼續(xù)開展以"公道正派"為核心的組工文化建設(shè)，并進一步推進樹立組工干部良好形象長效機制的建立和完善。重點加強組工干部讀書會制度、聯(lián)系基層實踐鍛煉制度、教育培訓制度等制度建設(shè)，努力提高組工干部業(yè)務(wù)能力和工作水平，樹立組工干部政治堅定、本領(lǐng)過硬的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的形象，實事求是、注重實效的形象，團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的形象。

三是堅持不懈地做好組工信息、宣傳、調(diào)研工作。要進一步加大信息報送力度，積極拓寬信息來源渠道，整合信息編發(fā)力量，提高信息采寫數(shù)量和質(zhì)量，增強組工信息的感染力，擴大組織工作的影響力。要繼續(xù)辦好《**縣組工信息》，擴大各基層黨組織信息交流，促進組織工作的健康開展。要進一步加大組工宣傳工作力度，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層黨組織的新思路、新經(jīng)驗和新做法，強化對重點工作、特色工作和亮點工作的宣傳報道，營造正確的組織工作輿論氛圍。要圍繞全縣工作大局和組織部門中心任務(wù)，研究制定一批重點調(diào)研課題，深入基層開展調(diào)查研究，撰寫有深度有價值的調(diào)研文章，更好地服務(wù)領(lǐng)導決策。要完善信息宣傳調(diào)研考評制度，進一步健全信息宣傳調(diào)研工作目標管理年度考核細則，著力提高組工信息宣傳調(diào)研在推動組織工作中的參謀服務(wù)功能，推動全縣組織工作整體上水平。

同志們，**年是對我們黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義的一年，也是**縣圍繞"爭創(chuàng)經(jīng)濟前十強，構(gòu)建和諧**縣"總體目標真抓實干，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展的一年。新形勢、新任務(wù)對今年的組織工作提出了新的要求，標準更高，任務(wù)更重，責任更大。全縣廣大組工干部要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實，扎實工作，努力完成好全年的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開！

書記在組織工作會議上的講話材料篇四

黨的十九屆六中全會決議首次提出“兩個確立”，這反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年全市組織工作會議上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。

同志們：

今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務(wù)是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責主業(yè)、勇于深耕細作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，x同志通報了2021年全市組織工作情況，下面，我再強調(diào)三點意見。

一、提高政治站位，切實把握目標任務(wù)。

組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標、任務(wù)、方向大體上是明確的，就是要以迎接學習貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領(lǐng)導班子和干部隊伍精氣神為關(guān)鍵，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認為需要重點把握以下三個方面。

一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻禮二十大”活動，開展系列學習宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。

二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標任務(wù)和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務(wù)。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領(lǐng)導、責任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，逐項逐步地把“”總目標變?yōu)槲覀兊摹白幽繕恕?、把“總藍圖”變成我們的“施工圖”。

三要全面聚焦領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強換屆后領(lǐng)導班子建設(shè)的關(guān)鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關(guān)鍵任務(wù)。實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。

二、聚焦主責主業(yè)，切實把握工作重點。

基于以上三個方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標任務(wù)明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。

作為組織部門，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞迎接、學習、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務(wù)實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學習”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務(wù)，謀劃好今年的黨員干部教育培訓、黨性教育、組織生活等工作，結(jié)合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。

二要始終堅持人民至上，強化組織體系建設(shè)。黨的十九屆六中全會決議總結(jié)的十條歷史經(jīng)驗中，第二條是“堅持人民至上”，強調(diào)必須永遠保持同人民群眾的血肉關(guān)系。習近平總書記多次強調(diào)要“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”。在新年賀詞中說“民之所憂，我必念之;民之所盼，我必行之”，聽了令人非常感動。省黨代會報告提出圍繞凝聚民心、贏得民心，緊扣增強政治功能和組織力，進一步加強基層黨建工作，推動形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，還提出要大力實施黨建民心工程。市黨代會報告強調(diào)，必須始終牢記以民為本、人民至上的初心使命，要深化拓展“近鄰黨建”，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的優(yōu)勢，解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，把廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。

比如，發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，要發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、駐村第一書記作用，要讓這些人能夠跟群眾想在一起、干在一起，真心實意地為群眾辦實事解難題必須抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效來;比如，探索深化拓展“近鄰黨建”工作，就如何發(fā)揮好街道、社區(qū)、小區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要，如何探索實施“智慧黨建”“數(shù)字黨建”，用現(xiàn)代化的信息技術(shù)代替“人盯人”“人管人”的傳統(tǒng)模式，提高工作效率，我們要再加大力度;再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領(lǐng)企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領(lǐng)域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴密的組織體系。

三要始終激勵擔當作為，加強干部隊伍建設(shè)。黨的十九屆六中全會決議指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計，要培養(yǎng)造就大批堪當時代重任的接班人;要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強調(diào)，要突出實干導向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔當作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，要選“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重擔的受重用。當前，我們正面臨著極大的機遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。

我們的黨員干部要樹立“本領(lǐng)恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補什么，干什么、學什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學習研究、策劃謀劃、攻堅突破、應(yīng)急處置、精準服務(wù)的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機制好做法，又要適應(yīng)新變化新任務(wù)，拿出新思路新舉措，堅持在干中學、學中干，從用人導向、激勵機制等方面著手，激發(fā)干部加強學習、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導干部盡快地補齊知識短板和能力弱項，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進行優(yōu)化，堅持問題導向和目標導向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。

四要始終聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設(shè)。習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機遇。省黨代會報告提出，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)，加快構(gòu)建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務(wù)體制機制，支持企業(yè)自主評價認定人才，引進更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”，集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設(shè)。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關(guān)部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導向和良好氛圍。

三、勇于擔當作為，切實加強自身建設(shè)。

組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。

一要善于加強學習，持續(xù)深入學習黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學思踐悟中融通致用，在對標對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進步。

二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學習借鑒、總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。

三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設(shè)法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。

四要善于擔當作為，這一點最為重要，責任心不強，怕苦怕累，不敢擔當，甘愿當“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標準地謀劃推進今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。

書記在組織工作會議上的講話材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天在這里召開全區(qū)組織工作會議。主要目的是，深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實上級組織部長會議精神，研究部署今年黨的建設(shè)和組織工作重點任務(wù)，進一步踐行新時代黨的組織路線，努力開創(chuàng)我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作新局面，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強的組織保障。下面，我強調(diào)三點意見。

一、切實提高政治站位，準確把握新時代黨的組織路線。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的十九屆六中全會指出“必須堅持黨的全面領(lǐng)導特別是黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。”黨的十九大以來，習近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作提出一系列新理念新戰(zhàn)略，特別是今年在全國黨的建設(shè)研究會第七次會員代表大會上強調(diào)“深入研究推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程面臨的重大理論和實踐問題，繼續(xù)為推進新時代黨的建設(shè)貢獻智慧和力量?！睘槲覀冎该髁饲斑M方向，提供了根本遵循。全區(qū)各級黨組織要深入學習領(lǐng)會，準確把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量和水平。

著力打造黨建品牌，建立全區(qū)流動黨員管理服務(wù)中心。三是在抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面，深化“黨建富民強村”、“千名干部幫萬戶”工程，下派x名駐村第一書記，組建x支鄉(xiāng)村振興工作隊進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導鄉(xiāng)村振興工作，涌現(xiàn)了x、x、x等黨建促鄉(xiāng)村振興典型。四是在干部隊伍建設(shè)方面，制定出臺激勵干部新?lián)斝伦鳛?、關(guān)心關(guān)愛基層干部、容錯糾錯等系列政策措施，大力實施人才計劃，全面推行一線跟蹤考察干部和蹲點調(diào)研工作機制，將x個重點項目和x項重點工作列入跟蹤考察范圍，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)活力。這些成績的取得，得益于上級黨委的正確領(lǐng)導，也凝聚著全區(qū)各級黨組織、廣大黨員干部的辛勤汗水。在此，我謹代表區(qū)委向全區(qū)各級黨組織和廣大黨務(wù)干部、組工干部表示衷心的感謝！

村級黨組織建設(shè)乏力，“造血”能力不足，全區(qū)仍有x個村集體經(jīng)營性收入在x元以下，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的力度仍不夠。同時，一些干部仍存在“小富即安”、“小成即滿”的意識，面對復雜的經(jīng)濟形勢和繁重的發(fā)展任務(wù)，一些領(lǐng)導干部對新常態(tài)不適應(yīng)，破解企業(yè)運行困難、項目建設(shè)滯后等難題辦法不多，推進工作按部就班、不緊不慢，缺乏闖勁、拼勁，等等。對于這些問題不足，我們必須高度重視，認真分析研究，采取有效措施，切實加以解決。

二、切實聚焦主責主業(yè)，努力開創(chuàng)全區(qū)組織工作新局面。

今年是黨的二十大召開之年，是全區(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展超越的關(guān)鍵之年，做好今年的黨建和組織工作，意義重大。全區(qū)各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，準確把握新形勢新要求，努力提高黨的建設(shè)和組織工作水平。

一要聚焦突出政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。全區(qū)各級黨組織要深入學習貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，毫不動搖地把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治,持續(xù)強化理論武裝,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一要加強思想政治建設(shè)。要堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，持續(xù)掀起“大學習”熱潮，經(jīng)常性開展“政治體檢”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部特別是領(lǐng)導干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決堅決做到“兩個維護”。二要鞏固拓展黨史學習教育成果。學好黨史、用好黨史是一項長期任務(wù)，要把黨史學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，建立常態(tài)化、長效化制度機制，繼續(xù)把黨史總結(jié)、學習、教育、宣傳引向深入。三要持續(xù)加強作風建設(shè)。要大力弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風，以“釘釘子”的精神、抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，推進各項工作任務(wù)的落地落實。要嚴格落實黨中央八項規(guī)定及實施細則精神，深入整治形式主義、官僚主義等作風頑疾，堅決破除享樂主義、奢靡之風，著力糾“四風”，樹新風，推動黨風政風持續(xù)向上向善。

二要聚焦突出政治標準。推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展超越，需要有一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。我們要堅持好干部標準，真正把好干部選出來、用起來。一要樹好選人用人方向標。要認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》，健全完善選拔任用體系，堅持把政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察擺在第一位，堅決把政治不合格的擋在門外。要健全完善“年度考核、一線考核、蹲點調(diào)研、專項評議、績效考評”的干部考核體系，精準考察識別干部的政治能力、斗爭精神和擔當作為情況，提高選人用人的精準度。二要強化激勵約束管好干部。要堅持工作實績導向，加大干部交流力度，充分運用一線考察和蹲點調(diào)研成果，大膽使用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，尤其是關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)面前豁得出去、頂?shù)蒙先サ母刹?。要堅持抓常抓長、抓早抓小，對干部身上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，確保干部不出事能干事干好事。要完善容錯糾錯工作機制，讓干部放下包袱、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要進一步健全關(guān)心關(guān)愛基層干部機制，落實好基層減負、干部福利待遇、關(guān)注干部身心健康等措施，激勵干部新?lián)斝伦鳛椤Ｈ哟笈囵B(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。要認真貫徹落實上級關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的部署要求，實施優(yōu)秀年輕干部儲備培養(yǎng)計劃，有計劃將年輕干部安排到基層一線、艱苦地方、吃勁崗位，在重點工作和重大活動中培養(yǎng)鍛煉，提高解決實際問題、處理復雜矛盾和做好群眾工作的能力。

三要聚焦突出政治功能。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。要從全局和戰(zhàn)略的高度，以提升組織力為重點，扎實推進農(nóng)村、城市、機關(guān)等黨建工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一要抓黨建引領(lǐng)。要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層黨組織工作條例》，堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興緊密結(jié)合起來，研究制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興的措施辦法,增強黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的作用。要深入實施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，開展好村（社區(qū)）主干集中輪訓工作，著力提高村干部隊伍能力和素質(zhì)。要嚴格落實《黨支部工作條例》，深入實施村級集體經(jīng)濟行動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。二要抓質(zhì)量提升。城市基層黨建要重點以街道社區(qū)黨組織為核心，統(tǒng)籌社區(qū)內(nèi)各種黨建資源，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制聯(lián)結(jié)、功能優(yōu)化。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建要繼續(xù)加大和鞏固黨組織的覆蓋率和質(zhì)量，積極培育一批“兩新”組織黨建示范點。機關(guān)事業(yè)單位黨建要落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”等問題。三要抓典型塑造。要繼續(xù)做大做強縣級流動黨員管理服務(wù)中心品牌，著力打造城鄉(xiāng)黨建融合共享平臺。要探索推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等新模式，用信息化技術(shù)手段加強基層黨組織建設(shè)。尤其是今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照“一支部一亮點、一示范一品牌”的思路，大膽探索創(chuàng)新，認真總結(jié)提升，切實打造1-2個黨建創(chuàng)新項目，以點帶面，全面推進基層組織建設(shè)。

四要聚焦突出政治引領(lǐng)。我們要堅持黨管人才原則，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，建立人才發(fā)展激勵機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)發(fā)展集聚更多優(yōu)秀人才。要用心用情做好引才育才聚才工作，堅持用事業(yè)吸引人才，用產(chǎn)業(yè)集聚人才，用政策留住人才，多采用“柔性引才”的辦法，吸引更多高層次急需緊缺的“候鳥型”人才，尤其要圍繞新能源產(chǎn)業(yè)、文旅開發(fā)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準引進一批高層次人才團隊，推動人才向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和重大項目集聚。要打好“鄉(xiāng)情牌”，主動上門引智借力、項目對接，吸引集聚一批x籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要進一步優(yōu)化人才服務(wù)保障，切實把人才政策宣傳到位，確保人才住房保障、子女就學、醫(yī)療服務(wù)等各項政策待遇及時兌現(xiàn)落實。

三、切實強化使命擔當，推進管黨治黨各項任務(wù)落到實處。

堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，關(guān)鍵是要抓好黨建責任制這個“牛鼻子”，壓緊壓實各級黨委（黨組）管黨治黨的政治責任。

一要樹牢主責意識。各級黨委（黨組）要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，進一步強化主責意識，把黨建工作緊緊抓在手上。黨委（黨組）書記要認真履行好第一責任人的責任，把抓好黨建作為最大政績，對關(guān)系黨的建設(shè)的重點工作親自部署、親自研究、親自推動。黨委（黨組）班子成員要落實“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，通過一級抓一級、一級帶一級，真正把黨建工作實體化。

對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要嚴肅追責問責。

三要加強自身建設(shè)。打鐵必須自身硬，組織部門要按照習近平總書記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的要求，旗幟鮮明講政治，把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”貫穿到組織工作各方面全過程，大力推進全面從嚴治部，錘煉對黨忠誠的政治品格，恪守公道正派的職業(yè)操守，提升履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)，鍛造嚴以律己的過硬作風，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門。

同志們，當前全區(qū)正處于高質(zhì)量發(fā)展超越的關(guān)鍵時期，讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，苦干實干、接續(xù)奮斗、勇毅前行，不斷譜寫新時代黨的建設(shè)和組織工作的新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

書記在組織工作會議上的講話材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務(wù)是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責主業(yè)、勇于深耕細作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，×同志通報了20×年全市組織工作情況，下面，我再強調(diào)三點意見。

組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標、任務(wù)、方向大體上是明確的，就是要以迎接學習貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領(lǐng)導班子和干部隊伍精氣神為關(guān)鍵，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認為需要重點把握以下三個方面。

一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻禮二十大”活動，開展系列學習宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。

二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標任務(wù)和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務(wù)。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領(lǐng)導、責任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，逐項逐步地把“”總目標變?yōu)槲覀兊摹白幽繕恕?、把“總藍圖”變成我們的“施工圖”。

三要全面聚焦領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強換屆后領(lǐng)導班子建設(shè)的關(guān)鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關(guān)鍵任務(wù)。實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。

基于以上三個方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標任務(wù)明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。

作為組織部門，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞迎接、學習、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務(wù)實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學習”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務(wù)，謀劃好今年的黨員干部教育培訓、黨性教育、組織生活等工作，結(jié)合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。

再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領(lǐng)企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領(lǐng)域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴密的組織體系。

要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強調(diào)，要突出實干導向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔當作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋x“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重擔的受重用。當前，我們正面臨著極大的機遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。我們的黨員干部要樹立“本領(lǐng)恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補什么，干什么、學什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學習研究、策劃謀劃、攻堅突破、應(yīng)急處置、精準服務(wù)的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機制好做法，又要適應(yīng)新變化新任務(wù)，拿出新思路新舉措，堅持在干中學、學中干，從用人導向、激勵機制等方面著手，激發(fā)干部加強學習、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導干部盡快地補齊知識短板和能力弱項，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進行優(yōu)化，堅持問題導向和目標導向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。

四要始終聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設(shè)。習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機遇。省黨代會報告提出，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)，加快構(gòu)建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務(wù)體制機制，支持企業(yè)自主評價認定人才，引進更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”，集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設(shè)。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關(guān)部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導向和良好氛圍。

組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。一要善于加強學習，持續(xù)深入學習黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學思踐悟中融通致用，在對標對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進步。二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學習借鑒、總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設(shè)法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。四要善于擔當作為，這一點最為重要，責任心不強，怕苦怕累，不敢擔當，甘愿當“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標準地謀劃推進今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。

書記在組織工作會議上的講話材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務(wù)是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責主業(yè)、勇于深耕細作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，x同志通報了2021年全市組織工作情況，下面，我再強調(diào)三點意見。

一、提高政治站位，切實把握目標任務(wù)。組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標、任務(wù)、方向大體上是明確的，就是要以迎接學習貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領(lǐng)導班子和干部隊伍精氣神為關(guān)鍵，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認為需要重點把握以下三個方面。

一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻禮二十大”活動，開展系列學習宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。

二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標任務(wù)和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務(wù)。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領(lǐng)導、責任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，逐項逐步地把“”總目標變?yōu)槲覀兊摹白幽繕恕?、把“總藍圖”變成我們的“施工圖”。

三要全面聚焦領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強換屆后領(lǐng)導班子建設(shè)的關(guān)鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關(guān)鍵任務(wù)。實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。

二、聚焦主責主業(yè)，切實把握工作重點?；谝陨先齻€方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標任務(wù)明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。

作為組織部門，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞迎接、學習、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務(wù)實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學習”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務(wù)，謀劃好今年的黨員干部教育培訓、黨性教育、組織生活等工作，結(jié)合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。

再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領(lǐng)企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領(lǐng)域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴密的組織體系。

要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強調(diào)，要突出實干導向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔當作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋x“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重擔的受重用。當前，我們正面臨著極大的機遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。我們的黨員干部要樹立“本領(lǐng)恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補什么，干什么、學什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學習研究、策劃謀劃、攻堅突破、應(yīng)急處置、精準服務(wù)的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機制好做法，又要適應(yīng)新變化新任務(wù)，拿出新思路新舉措，堅持在干中學、學中干，從用人導向、激勵機制等方面著手，激發(fā)干部加強學習、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導干部盡快地補齊知識短板和能力弱項，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進行優(yōu)化，堅持問題導向和目標導向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。

四要始終聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設(shè)。習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機遇。省黨代會報告提出，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)，加快構(gòu)建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務(wù)體制機制，支持企業(yè)自主評價認定人才，引進更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”，集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設(shè)。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關(guān)部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導向和良好氛圍。

三、勇于擔當作為，切實加強自身建設(shè)。組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。一要善于加強學習，持續(xù)深入學習黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學思踐悟中融通致用，在對標對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進步。二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學習借鑒、總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設(shè)法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。四要善于擔當作為，這一點最為重要，責任心不強，怕苦怕累，不敢擔當，甘愿當“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標準地謀劃推進今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。

書記在組織工作會議上的講話材料篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天在這里召開全區(qū)組織工作會議。主要目的是，深入學習貫徹習******重要講話重要指示精神，深入貫徹落實黨的******精神，貫徹落實上級組織部長會議精神，研究部署今年黨的建設(shè)和組織工作重點任務(wù)，進一步踐行新時代黨的組織路線，努力開創(chuàng)我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作新局面，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強的組織保障。下面，我強調(diào)三點意見。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的******指出“必須堅持黨的全面領(lǐng)導特別是黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方?！秉h的十九大以來，******對黨的建設(shè)和組織工作提出一系列新理念新戰(zhàn)略，特別是今年在全國黨的建設(shè)研究會第七次會員代表大會上強調(diào)“深入研究推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程面臨的重大理論和實踐問題，繼續(xù)為推進新時代黨的建設(shè)貢獻智慧和力量?！睘槲覀冎该髁饲斑M方向，提供了根本遵循。全區(qū)各級黨組織要深入學習領(lǐng)會，準確把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量和水平。

去年以來，全區(qū)各級黨組織深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入推進黨史學習教育，堅決扛起管黨治黨的政治責任、主體責任，推進黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成效。比如，在全區(qū)各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)開展黨史學習教育，舉辦了縣管科級干部專題研討班、讀書班等專題學習研討會議，深入開展專題組織生活會、專題民主生活會，組建“。

當前隱藏內(nèi)容免費查看理論宣講輕騎兵”，深入一線廣泛宣講，推動學習貫徹新思想走心走深走實。圓滿完成x個村（社區(qū)）換屆選舉工作，所有村（社區(qū)）實現(xiàn)“一肩挑”；開展村級集體經(jīng)濟提升計劃，全面消除村級集體經(jīng)濟“空殼村”，整頓軟弱渙散黨組織x個；著力打造黨建品牌，建立全區(qū)流動黨員管理服務(wù)中心。深化“黨建富民強村”、“千名干部幫萬戶”工程，下派x名駐村第一書記，組建x支鄉(xiāng)村振興工作隊進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導鄉(xiāng)村振興工作，涌現(xiàn)了x、x、x等黨建促鄉(xiāng)村振興典型制定出臺激勵干部新?lián)斝伦鳛椤㈥P(guān)心關(guān)愛基層干部、容錯糾錯等系列政策措施，大力實施人才計劃，全面推行一線跟蹤考察干部和蹲點調(diào)研工作機制，將x個重點項目和x項重點工作列入跟蹤考察范圍，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)活力。這些成績的取得，得益于上級黨委的正確領(lǐng)導，也凝聚著全區(qū)各級黨組織、廣大黨員干部的辛勤汗水。在此，我謹代表區(qū)委向全區(qū)各級黨組織和廣大黨務(wù)干部、組工干部表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：基層組織建設(shè)不夠有力，一些基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建問題不同程度存在，黨組織功能弱化，服務(wù)能力不強，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅；村級黨組織建設(shè)乏力，“造血”能力不足，全區(qū)仍有x個村集體經(jīng)營性收入在x元以下，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的力度仍不夠。同時，一些干部仍存在“小富即安”、“小成即滿”的意識，面對復雜的經(jīng)濟形勢和繁重的發(fā)展任務(wù)，一些領(lǐng)導干部對新常態(tài)不適應(yīng)，破解企業(yè)運行困難、項目建設(shè)滯后等難題辦法不多，推進工作按部就班、不緊不慢，缺乏闖勁、拼勁，等等。對于這些問題不足，我們必須高度重視，認真分析研究，采取有效措施，切實加以解決。

今年是黨的二十大召開之年，是全區(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展超越的關(guān)鍵之年，做好今年的黨建和組織工作，意義重大。全區(qū)各級黨組織要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，準確把握新形勢新要求，努力提高黨的建設(shè)和組織工作水平。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。全區(qū)各級黨組織要深入學習貫徹《中共***關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，毫不動搖地把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治,持續(xù)強化理論武裝,始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。要堅持把學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，持續(xù)掀起“大學習”熱潮，經(jīng)常性開展“政治體檢”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部特別是領(lǐng)導干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決堅決做到“兩個維護”。學好黨史、用好黨史是一項長期任務(wù)，要把黨史學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，建立常態(tài)化、長效化制度機制，繼續(xù)把黨史總結(jié)、學習、教育、宣傳引向深入。要大力弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風，以“釘釘子”的精神、抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，推進各項工作任務(wù)的落地落實。要嚴格落實黨***八項規(guī)定及實施細則精神，深入整治形式主義、官僚主義等作風頑疾，堅決破除享樂主義、奢靡之風，著力糾“四風”，樹新風，推動黨風政風持續(xù)向上向善。

推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展超越，需要有一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。我們要堅持好干部標準，真正把好干部選出來、用起來。要認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》，健全完善選拔任用體系，堅持把政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察擺在第一位，堅決把政治不合格的擋在門外。要健全完善“年度考核、一線考核、蹲點調(diào)研、專項評議、績效考評”的干部考核體系，精準考察識別干部的政治能力、斗爭精神和擔當作為情況，提高選人用人的精準度。要堅持工作實績導向，加大干部交流力度，充分運用一線考察和蹲點調(diào)研成果，大膽使用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，尤其是關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)面前豁得出去、頂?shù)蒙先サ母刹俊Ｒ獔猿肿コＷラL、抓早抓小，對干部身上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，確保干部不出事能干事干好事。要完善容錯糾錯工作機制，讓干部放下包袱、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要進一步健全關(guān)心關(guān)愛基層干部機制，落實好基層減負、干部福利待遇、關(guān)注干部身心健康等措施，激勵干部新?lián)斝伦鳛?。要認真貫徹落實上級關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的部署要求，實施優(yōu)秀年輕干部儲備培養(yǎng)計劃，有計劃將年輕干部安排到基層一線、艱苦地方、吃勁崗位，在重點工作和重大活動中培養(yǎng)鍛煉，提高解決實際問題、處理復雜矛盾和做好群眾工作的能力。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。要從全局和戰(zhàn)略的高度，以提升組織力為重點，扎實推進農(nóng)村、城市、機關(guān)等黨建工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要認真貫徹《中國***農(nóng)村基層黨組織工作條例》，堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興緊密結(jié)合起來，研究制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興的措施辦法,增強黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的作用。要深入實施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，開展好村（社區(qū)）主干集中輪訓工作，著力提高村干部隊伍能力和素質(zhì)。要嚴格落實《黨支部工作條例》，深入實施村級集體經(jīng)濟行動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。城市基層黨建要重點以街道社區(qū)黨組織為核心，統(tǒng)籌社區(qū)內(nèi)各種黨建資源，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制聯(lián)結(jié)、功能優(yōu)化。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建要繼續(xù)加大和鞏固黨組織的覆蓋率和質(zhì)量，積極培育一批“兩新”組織黨建示范點。機關(guān)事業(yè)單位黨建要落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”等問題。要繼續(xù)做大做強縣級流動黨員管理服務(wù)中心品牌，著力打造城鄉(xiāng)黨建融合共享平臺。要探索推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等新模式，用信息化技術(shù)手段加強基層黨組織建設(shè)。尤其是今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照“一支部一亮點、一示范一品牌”的思路，大膽探索創(chuàng)新，認真總結(jié)提升，切實打造1-2個黨建創(chuàng)新項目，以點帶面，全面推進基層組織建設(shè)。

我們要堅持黨管人才原則，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，建立人才發(fā)展激勵機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)發(fā)展集聚更多優(yōu)秀人才。要用心用情做好引才育才聚才工作，堅持用事業(yè)吸引人才，用產(chǎn)業(yè)集聚人才，用政策留住人才，多采用“柔性引才”的辦法，吸引更多高層次急需緊缺的“候鳥型”人才，尤其要圍繞新能源產(chǎn)業(yè)、文旅開發(fā)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準引進一批高層次人才團隊，推動人才向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和重大項目集聚。要打好“鄉(xiāng)情牌”，主動上門引智借力、項目對接，吸引集聚一批x籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要進一步優(yōu)化人才服務(wù)保障，切實把人才政策宣傳到位，確保人才住房保障、子女就學、醫(yī)療服務(wù)等各項政策待遇及時兌現(xiàn)落實。

堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，關(guān)鍵是要抓好黨建責任制這個“牛鼻子”，壓緊壓實各級黨委（黨組）管黨治黨的政治責任。

各級黨委（黨組）要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，進一步強化主責意識，把黨建工作緊緊抓在手上。黨委（黨組）書記要認真履行好第一責任人的責任，把抓好黨建作為最大政績，對關(guān)系黨的建設(shè)的重點工作親自部署、親自研究、親自推動。黨委（黨組）班子成員要落實“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，通過一級抓一級、一級帶一級，真正把黨建工作實體化。

組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要進一步完善黨建工作綜合考核評價辦法，用好“黨建述職評議考核”指揮棒，綜合運用考核排名、末位核查、約談通報等方法，以考核評價的硬措施保障黨建工作成效。要強化黨建考核結(jié)果運用，加大對落實黨建責任的督辦力度，對履行黨建責任不到位的，要及時批評指正；對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要嚴肅追責問責。

打鐵必須自身硬，組織部門要按照******提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的要求，旗幟鮮明講政治，把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”貫穿到組織工作各方面全過程，大力推進全面從嚴治部，錘煉對黨忠誠的政治品格，恪守公道正派的職業(yè)操守，提升履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)，鍛造嚴以律己的過硬作風，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門。

同志們，當前全區(qū)正處于高質(zhì)量發(fā)展超越的關(guān)鍵時期，讓我們緊密團結(jié)在以***同志為核心的黨***周圍，苦干實干、接續(xù)奮斗、勇毅前行，不斷譜寫新時代黨的建設(shè)和組織工作的新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

書記在組織工作會議上的講話材料篇九

同志們：

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大部署，是新時代農(nóng)村工作的重中之重。今天，我們召開這次現(xiàn)場會的主要目的是，把精神吃透，把方向找準，把大幕拉開，把戰(zhàn)鼓擂響，用心把鄉(xiāng)村振興這臺大戲唱出氣勢、唱出彩頭!會前，我們看了現(xiàn)場，聽了匯報，大家都感到思想有觸動、心中有想法，有觸動就要動起來，有想法就要干起來。為此，根據(jù)與會同志的討論，結(jié)合自己的思考，關(guān)于實施鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，我講幾點意見，供大家在工作中參考。

站在新時代的高度，我認為，對鄉(xiāng)村振興這個中央的重大舉措，需要從四個角度來看待、來把握：

第一，從新時代現(xiàn)代化強國戰(zhàn)略布局來把握。十九大報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，且排在七個重大戰(zhàn)略第四位，表明鄉(xiāng)村振興是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。

第二，從習近平新時代中國特色社會主義思想來把握。習近平同志反復教導我們：中國要強，農(nóng)業(yè)必須強;中國要美，農(nóng)村必須要美;中國要富，農(nóng)民必須富;告誡我們：要看得見山、望得見水，記得住鄉(xiāng)愁。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略正是這些思想的結(jié)晶。

第三，從歷史的發(fā)展的眼光對比中來把握。黨的十九大從新時代的出發(fā)，緊扣我國社會主要矛盾變化，提出“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！倍挚傄?，內(nèi)涵更豐富、目標更高遠，反映出鄉(xiāng)村振興的新理念、新目標、新舉措、新要求，是一種實踐的升華。

第四，從緊密聯(lián)系我縣三農(nóng)工作的實踐中來把握。這些年，我縣農(nóng)村發(fā)生了一系列深刻變化，曾經(jīng)普遍存在的行路難、飲水難、上學難、看病難正成為歷史，城鄉(xiāng)差距在縮小，特色在凸顯，一種“返璞歸真”的理想狀態(tài)正在路上，城鄉(xiāng)同等價值已經(jīng)上演，農(nóng)業(yè)農(nóng)村正在走向現(xiàn)代化。這說明，鄉(xiāng)村振興對于未來的鄉(xiāng)村，應(yīng)該是農(nóng)民幸福生活的美好家園，市民休閑度假的理想樂園。

黨的十九大報告將新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展要求概括凝練為“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！倍畟€字，這五個方面環(huán)環(huán)相扣、各有側(cè)重，是推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的重要抓手。對這二十字的總要求，我覺得應(yīng)該從以下五個層次來理解：

第一，“產(chǎn)業(yè)興旺”是鄉(xiāng)村振興的核心，也是直接解決農(nóng)民收入低下、農(nóng)民棄農(nóng)進城、城鄉(xiāng)發(fā)展失衡問題的關(guān)鍵所在。

第二，“生態(tài)宜居”是農(nóng)民的夢想，更是我們生態(tài)建設(shè)的重點、綠色發(fā)展的基礎(chǔ)。

第三，“鄉(xiāng)風文明”是農(nóng)耕文明復興，也是直接解決親情鄉(xiāng)情缺失、熟人社會消失、人與人信任危機問題的重要載體。

第四，“治理有效”是鄉(xiāng)村社會建設(shè)的基石，更是有效解決我們基層組織虛化、基層自治缺失、基層法治失效、基層德治失靈問題的“一劑良方”。

第五，“生活富?！笔寝r(nóng)民的基本向往，也是我們的立黨初心和執(zhí)政基礎(chǔ)，更是縮小城鄉(xiāng)差距、貧富差距、全面建成小康社會的重要舉措?？傮w來說，這二十字總要求，體現(xiàn)了滿足人民日益增長的美好生活需要的執(zhí)政目標。

前段時間，在全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略座談會上，市委領(lǐng)導語重心長地講，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略沒有老路可走，沒有經(jīng)驗可循，闖出路子就是特色、就是亮點，就是創(chuàng)新、就是經(jīng)驗。為此。我們要結(jié)合實際，搶先一步抓機遇，快人一招見行動，努力實現(xiàn)“八個找得到”的目標。

第一，讓產(chǎn)業(yè)找得到效益。鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)是支撐。當前，我縣傳統(tǒng)種養(yǎng)模式?jīng)]有得到根本轉(zhuǎn)變，適度規(guī)模經(jīng)營尚未形成，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條不長，農(nóng)產(chǎn)品商品化率不高，農(nóng)業(yè)企業(yè)存活率低。我們要實現(xiàn)靠山吃山，讓有限的資源產(chǎn)出更大的效益，就要精耕細作，全面開啟“四精”模式。在精準發(fā)展上，要緊緊圍繞“4+3+x”特色效益農(nóng)業(yè)體系，精準發(fā)展人均1畝高效農(nóng)業(yè)。對產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱的地方，要著眼“培育”，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);對產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好的地方，要著眼“培優(yōu)”，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。著力解決“種什么、怎么種”的問題，把“種什么、吃什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺允裁?、種什么”，讓單向的“種得好”轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向“賣得出、賣得好”。在精心管護上，要讓那些不會種地、不想種地的人擺脫土地的束縛，讓想種地、能種地、會種地的人留在土地上，培養(yǎng)出一批新型職業(yè)農(nóng)民;重點要強化技術(shù)服務(wù)，讓所有農(nóng)技人員到田間地頭去“辦公”，用良種、良法、良策，讓好品種實現(xiàn)好品質(zhì)。在精細加工上，要新培育一批農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，探索種養(yǎng)與加工兩條線分線運行，以組織化加工對接組織化生產(chǎn)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，延長產(chǎn)品鏈。在精品營銷上，要強化品牌建設(shè)，提高農(nóng)產(chǎn)品組織化程度，建立優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷中心，加快發(fā)展直營直銷，推動農(nóng)產(chǎn)品進展會、進超市，推廣“會員制”銷售、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷，推進產(chǎn)品變商品、商品變精品、精品變極品，讓好產(chǎn)品賣出好價錢。

第二，讓資本找得到平臺。當前，大量的人口和資金仍然從農(nóng)村向城鎮(zhèn)單向流動，農(nóng)村土地大量撂荒，而城市資本因農(nóng)村土地資源難以流動，導致寶貴的資本大量沉淀，難以進入農(nóng)村。十九大明確提出，農(nóng)村土地承包期將再延長30年，這為盤活農(nóng)村資產(chǎn)和城市資本雙向互動提供了政策支撐，要用好用活這些政策。同時，針對農(nóng)村閑置資產(chǎn)，要以“兩出兩進”為抓手，讓農(nóng)民從農(nóng)村走出來，讓農(nóng)產(chǎn)品從農(nóng)村走出來，吸引城市資本進農(nóng)村，鼓勵城市居民進農(nóng)村。資本是支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動力，要管住規(guī)劃、放開市場，守住底線、多元供給，以資源為新郎、資本為新娘，讓“資本下鄉(xiāng)”參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；同F(xiàn)代化發(fā)展，參與農(nóng)產(chǎn)品策劃、包裝、運營，參與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，參與美麗村莊建設(shè);要讓“市民下鄉(xiāng)”盤活農(nóng)村閑置資源，刺激農(nóng)村消費，倒逼農(nóng)村文明程度提升，通過人員流動、資源互換，釋放出農(nóng)村發(fā)展巨大空間，讓市民下鄉(xiāng)有盼頭、能人回鄉(xiāng)有勁頭、企業(yè)興鄉(xiāng)有干頭、農(nóng)民掙錢有奔頭。

第三，讓村莊找得到韻味。這些年，我們在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)和環(huán)境治理上得到了極大改善，但對照生態(tài)宜居的要求，還有較長的路要走。要推動一村一品、一村一景、一村一韻，打造“我們的村莊”品牌。首要是呵護鄉(xiāng)村環(huán)境。要從改廁、改廚、改水、改圈做起，深入開展“清潔家園”行動，完善農(nóng)村“五有”生活垃圾收運處理系統(tǒng)，控制農(nóng)村面源污染，大力實施山地森林化、庭院花果化、道路林蔭化、農(nóng)田林網(wǎng)化、村鎮(zhèn)園林化等綠化工程，保護好綠水青山和清新清凈的田園風光。重點是完善基礎(chǔ)設(shè)施。要以脫貧攻堅為契機，大力推進農(nóng)村“水電路氣訊房”等建設(shè)，“水要戶戶連通，電要穩(wěn)定貫通，路要條條暢通，訊要高速互通”，對農(nóng)房加強修繕改造，真正達到“山上蒼松翠滴、村內(nèi)別墅林立、亭臺樓閣點綴、古風神韻成趣”。關(guān)鍵是健全公共服務(wù)。深入推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務(wù)沉下農(nóng)村，推動鄉(xiāng)村生活品質(zhì)和質(zhì)量的提升，讓農(nóng)村更像“農(nóng)村”，實現(xiàn)鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展。

第四，讓活動找得到場所。如今，廣大農(nóng)民物質(zhì)生活富裕后，對美好生活的渴求特別是對精神文化生活的需求愈來愈強烈，需要“有辦事、有交流、有娛樂、有學習”的場所。要讓辦事有場所，加快推動村級公共服務(wù)中心標準化建設(shè)，進一步拓展功能，發(fā)揮功效，讓群眾享受更加方便快捷的服務(wù)。要讓交流有場所，針對農(nóng)村老弱病殘群體，探索建設(shè)流動幸福院，按行走里程不超過1.5公里標準，建立群眾交流服務(wù)站，配套活動室、休息室、親情聯(lián)動室、愛心飯?zhí)谩叭乙惶谩保瑢α羰貎和坝H情關(guān)懷、愛心助長”，讓農(nóng)村老人“老有所養(yǎng)、老有所樂”。要讓娛樂有場所，建設(shè)一批村級群眾文化娛樂場所，廣泛舉辦群眾性文化活動，豐富群眾文娛生活。要讓學習有場所，現(xiàn)在我們每一個村都有圖書室，要給予足夠的開放時間，倡導讀書、學習，開辦農(nóng)民講習所，引導農(nóng)民更新知識和觀念，真正達到“不同的場所，。同樣的認真，一樣的心聲;不同的身份，同樣的關(guān)切，一樣的感動”。

第五，讓群眾找得到組織。要以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，著力抓好基層黨建“政治引領(lǐng)”、基層組織“典型引領(lǐng)”、基層黨員“先鋒引領(lǐng)”和基層治理“創(chuàng)新引領(lǐng)”，讓支部找到道路，讓集體找到思路，讓黨員找到門路，讓群眾找到出路，讓產(chǎn)品找到銷路，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。同時，在黨組織的領(lǐng)導下，成立三大組織，確保群眾在生產(chǎn)生活上遇到困難能第一時間找得到組織。成立村民自治組織，重點解決社會事務(wù)有人管的問題。成立集體經(jīng)濟組織。重點解決集體有收入、群眾有效益、組織說話有人聽的問題。成立新型經(jīng)營主體。充分發(fā)揮有資財、有知識、有道德、有情懷、有威望的能人作用，讓農(nóng)戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上入企入社，重點解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展有人幫的問題。通過1+3的組織體系建設(shè)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事、專職的人專心做事，讓群眾更有依靠、基層黨組織更有凝聚力。

第六，讓基層找得到認同。要抓好“四公”，以公開、公正、公平、公信取信于民。公開，要重點抓好公開的廣度和精度;公平，要重點抓好兩委商議、群眾評議、監(jiān)督委員會審議，做到以公平正己、以公理服人;公正，要重點抓好基層干部教育管理，堅決杜絕優(yōu)親厚友，讓干部的公道正派成為群眾眼中一道靚麗的風景;公信，要重點抓好公權(quán)公用，推行干部下訪、教師家訪、醫(yī)生巡訪，把公權(quán)力用到群眾心坎上。要抓好“四治”，建設(shè)自治、法治、德治、善治的鄉(xiāng)村治理體系。要構(gòu)建“自治”新格局，探索“功能型黨組織+自治組織、專業(yè)機構(gòu)、社會組織”的治理機制，實現(xiàn)“市場能做的交給市場去做，社會能做的交給社會去做，群眾能做的交給群眾去做”;要培育“法治”新觀念，發(fā)揮民警、律師和其他法律服務(wù)工作者的作用，引導群眾學法用法，做到辦事依法、遇事找法;要營造“德治”新風尚，深化“六項專項治理”，提振群眾精神，改變?nèi)罕娏晳T，培育淳樸民風;要圍繞“善治”新目標，力促自治、法治、德治“三治合一”，共同構(gòu)成鄉(xiāng)村善治格局，讓群眾找得到認同感。

第七，讓致富找得到門路。要堅持因地制宜、因戶施策的原則，幫助廣大農(nóng)村群眾提升致富本領(lǐng)、找到致富門路。門路一：著力增加農(nóng)民工資性收入。要加強就業(yè)培訓，開發(fā)公益性崗位，力爭每戶有一個技能人、就業(yè)人;就近轉(zhuǎn)移農(nóng)民，引導在外創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸納農(nóng)民就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè);大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，拉動社會需求，有效增加就業(yè)崗位，促進農(nóng)民工資性收入增長。門路二：著力增加農(nóng)民家庭經(jīng)營性收入。要引進和改良品種，推動規(guī)模化發(fā)展，提高質(zhì)量，增加農(nóng)業(yè)直接效益;加大實用技術(shù)培訓，提高農(nóng)民種養(yǎng)技能，提高農(nóng)業(yè)比較效益;培養(yǎng)拳頭品牌，暢通市場，增加農(nóng)業(yè)附加值，形成多次收益。門路三：著力增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。要以創(chuàng)業(yè)促生財，主要抓好提供創(chuàng)業(yè)補貼和服務(wù)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收;要以土地改革促生財，流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)，實現(xiàn)土地出讓增收;要以農(nóng)房改造促生財，鼓勵有條件的農(nóng)民改造農(nóng)房發(fā)展“房東經(jīng)濟”，實現(xiàn)房租增收;要以股息促生財，發(fā)展股份合作社，實現(xiàn)分紅增收;要以余錢促生財，增強農(nóng)民投資理財觀念，增加資金財產(chǎn)性收入。門路四：著力增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入。要用足農(nóng)業(yè)補貼政策，擴大防災減災穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)技術(shù)良法補助、種糧大戶補貼試點等農(nóng)業(yè)補貼的受益面;要落實好社會保障制度，推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險全覆蓋。

第八，讓鄉(xiāng)愁找得到歸屬。鄉(xiāng)愁植根于廣闊無垠的田野間，綿延于依山傍水的村莊里，濃縮于祖輩相傳的老屋中。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的加快推進，鄉(xiāng)村的記憶不再清晰，鄉(xiāng)愁的絲線逐漸淡去。既然現(xiàn)在的鄉(xiāng)村是城鎮(zhèn)化建設(shè)之后的鄉(xiāng)村，已不同于過去的鄉(xiāng)村，也無法回到過去的鄉(xiāng)村，那么我們要嚴格按照大保護、大傳承、大發(fā)展的要求，在振興后的鄉(xiāng)村找到原有鄉(xiāng)村的印跡和味道，而不僅僅是復制和還原。鄉(xiāng)村的回憶就是利用好鄉(xiāng)村特有的優(yōu)勢，讓美景成為一種追求，讓美德成為一種傳承，讓美味成為一種生活，讓美好成為一種感覺。要塑造生態(tài)美景，把農(nóng)村環(huán)境整治作為核心，保護好傳統(tǒng)村落，修復好生態(tài)環(huán)境，尊重農(nóng)民主體地位，把農(nóng)村建設(shè)成為家園、花園、果園、樂園，有意識的留有空間，保留傳統(tǒng)農(nóng)耕文化，讓更多的人能夠融入農(nóng)村記憶之中。要傳承鄉(xiāng)土美德，把本土的勤勞善良、熱情好客、孝敬老人等傳統(tǒng)美德傳承下來、弘揚開來，實現(xiàn)“德”潤萬家;要深入挖掘本土風土人情、習俗與風情、風尚與道德、民間藝術(shù)、觀念信仰等文化資源，進一步傳承鄉(xiāng)村文明，弘揚“忠孝勤儉廉，仁義禮智信”的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，讓每個人感受到家鄉(xiāng)的榮譽感和自豪感。要推介鄉(xiāng)間美味，鄉(xiāng)間本味是城市缺少的那份親切，要有意識地收集整理鄉(xiāng)間土菜、農(nóng)家小吃等食物遺產(chǎn)，恢復傳統(tǒng)工藝做法，給予鄉(xiāng)間小技藝、小加工、小廚房定向扶持，讓鄉(xiāng)間美味回味一生。要留戀鄉(xiāng)村美好，鄉(xiāng)村的記憶是美好的，是每個人的情感寄托，是一個人的感覺。我們實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設(shè)的美麗鄉(xiāng)村，要喚得起兒時美好的記憶，或是“小橋、流水、人家”，或是村口老樹、村中古泉、村里老屋，或是那些銹跡斑斑的農(nóng)耕用具，等等，都能觸及到刻骨鄉(xiāng)愁、銘心鄉(xiāng)謠;要喚得起友好和諧的記憶，聽到的仍然是遠親不如近鄰，看到的仍然是家庭其樂融融，感受到的仍然是美不美故鄉(xiāng)水、親不親故鄉(xiāng)人。

推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)工程要系統(tǒng)推進，系統(tǒng)思考、系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)實施。要牢牢把握“理念是核心、生態(tài)是命脈、產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)、改革是引領(lǐng)、黨政是主導、農(nóng)民是主體、機制是保障”的思路，彈好鋼琴，下好圍棋。

一要鎖定目標。鄉(xiāng)村振興是全面建成小康社會的“最后一公里”，要堅持問題導向，對照“二十字”總要求和全面小康社會標準，找準不平衡、不充分發(fā)展的問題、短板、瓶頸、弱項，研究采取切實可行的對策措施，推動村村有新貌、村村有新業(yè)、村村有新人，最終滿足農(nóng)民日益增長的對美好生活的需求。

二要統(tǒng)籌規(guī)劃。要對全域鄉(xiāng)村進行摸底調(diào)查、全面規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計，以中心村、空心村、撤并村作為基本單元，劃定生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間，構(gòu)建重要景點、重要農(nóng)業(yè)點、村鎮(zhèn)居民點空間體系，把規(guī)劃落實到每一寸土地上，打造風貌美麗和諧統(tǒng)一的特色村莊。

三要先行先試。要確定不同類型村，先行先試，點上示范、片上提升、面上推進、線上開發(fā)，進而帶動全部鄉(xiāng)村共同振興。要探索規(guī)律和方法，注重試點質(zhì)量，爭取做一個成一個，一步一步向前走，形成可總結(jié)、可借鑒、可復制、可推廣的經(jīng)驗。

四是深化改革。要遵循富裕農(nóng)民必須減少農(nóng)民這個規(guī)律，深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，深入推進農(nóng)村“三變”，開展“兩確權(quán)兩到位、兩集中兩轉(zhuǎn)變”改革，實現(xiàn)群眾下山進城、安居興業(yè)與產(chǎn)業(yè)上山、生態(tài)發(fā)展;要深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力發(fā)展農(nóng)村電商、康養(yǎng)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，深化農(nóng)村金融服務(wù)，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式，推進村級集體經(jīng)濟組織與自治組織分離。

五是激發(fā)活力。要善借市場之手，推動政府引導、群眾參加、企業(yè)參與、資本跳舞、產(chǎn)業(yè)登臺，通過市場運作方式，打造支柱產(chǎn)業(yè)，推進規(guī)模經(jīng)營。要善用群眾之智，問需于民，問計于民，把群眾所盼變成我們所為，把群眾所悟變成我們所獲。切實發(fā)揮村“兩委”班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部的先鋒模范作用，讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，你參與，我參與，大家都參與。

六是推動融合。鄉(xiāng)村振興要在全域振興的大背景中定位、大格局中行動。要讓農(nóng)業(yè)成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)村成為美好家園，讓農(nóng)民成為體面職業(yè)，還要立足實際和資源稟賦，發(fā)掘、放大、做強各自特色優(yōu)勢，推動一二三產(chǎn)融合、產(chǎn)建融合、產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)融合，才能有力支撐和持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是中央的部署、市委的要求、群眾的期盼，我們要先行先試、積極探索，把黨的十九大精神全面貫徹落實到我縣廣袤的農(nóng)村大地上，把市委、市政府的決策部署變成轟轟烈烈的生動實踐，用心答好鄉(xiāng)村振興的xx答卷!

書記在組織工作會議上的講話材料篇十

群

（

2013。

年

11。

月

7

日）。

同志們：

這次全市組織工作會議的主要任務(wù)是，深入學習貫徹全國、全省組織工作會議精神，研究部署當前和今后一個時期的黨的建設(shè)和組織工作。

近年來，全市各級黨組織及其組織部門，認真貫徹落實中央、省委、市委的決策部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨的建設(shè)和組織工作取得了顯著成績，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的政治保證、組織保證和人才保證。市委對組織工作是滿意的。當前，黨的建設(shè)和組織工作面臨新形勢、新任務(wù)、新要求。

6

月

28。

日，中央召開全國組織工作會議，習近平總書記從統(tǒng)籌推進偉大事業(yè)偉大工程、實現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度，就培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部、推進干部制度改革、落實黨要管黨從嚴治黨方針等根本性全局性問題，作了重要講話。

8

月

28。

日，省委召開全省組織工作會議，省委徐守盛書記就著力培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部、從嚴治黨首先要從嚴治吏、加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、樹立組織部門公道正派形象等方面，提出了明確要求。全市各級黨組織及其組織部門要認真學習、深刻領(lǐng)會，自覺用中央和省委精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，指導實踐、推動工作，不斷提高全市黨的建設(shè)和組織工作科學化水平。

關(guān)于全市組織工作任務(wù)，水平同志剛才作了一個很好的報告，作了具體部署，我都同意，請大家抓好貫徹落實。省委組織部樊處長作了輔導報告，希望大家都有所受益。這里，我著重就組織工作如何服務(wù)和推進新常德新創(chuàng)業(yè)，強調(diào)幾點意見。

今年來，新一任市委市政府在市第六次黨代會確定的建設(shè)。

“現(xiàn)代常德、幸福家園”的總戰(zhàn)略和實現(xiàn)“一個翻番、兩個同步”的總?cè)蝿?wù)的基礎(chǔ)上，適時提出了“新常德新創(chuàng)業(yè)”的總要求，具體內(nèi)涵就是要打造一個中心，推進兩個轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)三個翻番，建設(shè)四個常德。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。推進新常德新創(chuàng)業(yè)，需要一支真抓實干、敢于開拓、勤廉務(wù)實的干部隊伍。習近平總書記對新時期的好干部提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的標準和要求。什是么是新時期的好干部??？二十個字，五句話，信念堅定，共產(chǎn)主義信念要堅定；為民服務(wù)，我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)；勤政務(wù)實，作為黨的各級領(lǐng)導干部，作為一個公務(wù)員，勤政務(wù)實是基本要求；敢于擔當，我們正處在建個設(shè)全面小康社會的關(guān)鍵時期，需要各級黨的領(lǐng)導干部能夠擔當，敢于擔當；清正廉潔，這是對于一個黨的領(lǐng)導干部最基本的要求，對于這個新時間黨的領(lǐng)導干部，五句話，二十個字，希望全市廣大黨員干部，要認真領(lǐng)會。省委徐守盛書記強調(diào)要旗幟鮮明地培養(yǎng)使用講大局、敢擔當、有本事、肯吃苦的干部，讓講大局的干部受器重、敢擔當?shù)母刹繐笕巍⒂斜臼碌母刹坑形枧_、肯吃苦的干部會吃香。選什么人、用什么人，是風向標。新常德新創(chuàng)業(yè)是一場宏偉實踐，是一次巨大變革。我們要著眼常德當前和未來事業(yè)發(fā)展的需要，樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導向，堅持在新常德新創(chuàng)業(yè)的實踐中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部，引導和激勵各級干部在一線建功立業(yè)、在一線成長成才。

干部業(yè)績在實踐，干部名聲在民間。識別了解干部，要把視角放在基層一線，在干中認識干部，在干中了解干部，在干中發(fā)現(xiàn)干部。在推進“

1115。

”工程、“三改四化”的過程中，認識、了解和發(fā)現(xiàn)干部，現(xiàn)在“三改四化”、“。

1115。

”工程都在強力的推進，我要求組織部門派出特派員到“。

1115。

13。

1115。

1115。

8

點出發(fā)，

10。

點還沒到工作場所，吃完中飯，下午。

3

點鐘又趕回縣城。我們的區(qū)縣市委書記要了解一下，現(xiàn)在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很多都住在縣城里，一般周一上午去周五下午回，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級一定要注意這一點。我下回自己去查，晚上發(fā)現(xiàn)哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)晚上沒人在那里，我就找你縣委書記算賬。你們想想是不是那么回事？鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部天天住在縣城里，跑通學，天天跑，哪來時間解決問題？因此，各級干部要把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。干得好，就有好的業(yè)績、好的口碑、也好的結(jié)果。我們都知道崗位資源非常有限，一定要在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。“三改四化”剛剛開始的時候，我跟一些單位講，“三改四化”怎么跟你們沒關(guān)系啊，那么多工人那么熱的天在路上，你們就會不會搞點防暑措施？這也是為“三改四化”做貢獻。我們的社區(qū)，送一杯涼茶，也是一種關(guān)懷，都可以有所為。我最近要市委督查室在查，你們是不是一把手利用禮拜六、禮拜天時間到路上去看了，發(fā)現(xiàn)了什么問題，你們不要騙我，在屋里就把事搞了。我要秘書長去抽查，看哪個在陽奉陰違，剛好崗位資源有限，免一個可以提拔一個。要扎扎實實，一定要扎扎實實。我講話雖然不太重要，但是你們該記錄的一定要記錄，好記性不如爛筆頭，我們在省里開會都是帶了筆記本的，我看你們哪個帶了本子，不要以為自己如何如何，規(guī)矩要跟你們講清楚，第一排，我先看你們。

古話說：“宰相多起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍?！焙酶刹渴歉沙鰜淼?，是鍛煉培養(yǎng)出來的，不是說出來的，更不是跑出來的。越是條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾突出的地方，越能培養(yǎng)人、鍛煉人。要把新常德新創(chuàng)業(yè)的生動實踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的主陣地，引導干部到經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中歷練才干。對一貫優(yōu)秀的干部、有潛力的年輕干部、后備干部，要選派到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)受鍛煉，增強本領(lǐng)，提升能力。重點培養(yǎng)對象更要選派到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境進行強化鍛煉。要根據(jù)新常德新創(chuàng)業(yè)的需要，進一步加強和改進教育培訓、掛職鍛煉、跟班學習等工作，突出園區(qū)建設(shè)、項目建設(shè)、城市管理、經(jīng)濟金融、招商引資等重點內(nèi)容，突出年輕干部、優(yōu)秀干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象，著力提高干部的綜合素質(zhì)和實踐能力。干部一定要多崗位鍛煉，俗話說“見多識廣”，經(jīng)歷和閱歷是干部的財富，沒有一定的經(jīng)歷哪來的閱歷？沒有一定的閱歷怎么在領(lǐng)導崗位上決策、拍板？所以我們的干部一定要沉得下去，經(jīng)受多崗位的鍛煉。

干部行不行，實踐見高低。俗話講：“是騾子是馬，拉出來遛一遛”。當前干部隊伍中有一種不好的傾向，“官本位”思想比較嚴重，追求當官的氛圍濃，追求干事的氛圍淡，跑官要官問題比較突出。如果用干部存在憑關(guān)系、憑感情、憑打招呼的現(xiàn)象，哪怕是極少數(shù)例子，負面影響都不可低估。這個問題要認真加以解決。我到常德來，聽到一些說法，說一要研究干部，我們一些同志就到長沙去了、甚至到北京去了，找關(guān)系。我告訴大家，這個方法對新的一屆市委不太蠻管用。剛才樊處長也講了。德才兼?zhèn)涞母刹咳ヅ芄僖?，不是加了分，而是加了污點。跑官要官的干部，不是信任組織和領(lǐng)導，而是玷污組織和領(lǐng)導，害人害己。托人找關(guān)系，害得我違背原則，我好不容易當個市委書記，挨個批評，這個事情莫搞。要憑真本事。還一個事，我告訴大家，有的干部本來就很優(yōu)秀，但是他找關(guān)系啊，我馬上對他的看法就不好了，本來要用你的現(xiàn)在不能用了，為什么，因為用了的話，你在外面到處說，我找了關(guān)系，那領(lǐng)導還怎么玩得下去？媒體一曝光的話，省委組織部來調(diào)查。這種搞法會搞壞風氣。我是聽說，我們過去有這么一些不良現(xiàn)象。我們常德在外面工作的又多，莫搞了，得罪不起啊。但是再得罪不起，我們以常德的事業(yè)為重。“德才兼?zhèn)涞母刹咳ヅ芄僖?，不是加了分，而是加了污點；跑官要官的干部，不是信任組織和領(lǐng)導，而是玷污組織和領(lǐng)導”，這句話不是我講的，是習近平總書記在湖北考察工作時講的，講得非常到位。要堅持以發(fā)展論成敗、憑業(yè)績用干部的鮮明導向，按新常德新創(chuàng)業(yè)的工作實績使用干部。對那些有膽識、有本事，推進工作力度大、效果好的干部，我們一定要讓他們有機會、有舞臺、有奔頭；對那些長期扎根基層，不事張揚、不爭名利、不跑不要的干部，要格外關(guān)注，同等條件下優(yōu)先使用，特別優(yōu)秀的可破格提拔重用。對于這一個，組織部門要認真考慮。我說西洞庭的王昌元，當初哪個都不愿意去，再看現(xiàn)在發(fā)展勢頭幾好。搞得五十五、六了，上次推薦，又超過年齡了，搞不成了。所以有些話說好說，但是做一定要努力去做。我在大會上能說的事，我肯定實事求是。對那些勇?lián)?、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部，我們一定要為他們說公道話，大膽提拔重用。對那些干部群眾意見較大、履職能力較弱、個人形象較差的干部，要堅決淘汰、堅決調(diào)整，暢通“下”的渠道?，F(xiàn)在一種不好的風氣，提拔一個干部高興得很，調(diào)整一個崗位就不高興了，還找關(guān)系說這個干部很優(yōu)秀，所以調(diào)整一個干部也需要一種勇氣。對那些拍腦袋決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人的“三拍干部”，留下的亂攤子、高債務(wù)、半拉子，要算到他的頭上去，終身追究責任。有了這樣的導向，就沒有克服不了的困難；有了這樣的干部，就沒有完成不了的任務(wù)。

一個人用對了，鼓勵一批人；一個人用錯了，挫傷一批人。希望你們黨委（組）、黨委（組）書記一定要注意。

市委提出新常德新創(chuàng)業(yè)的總要求，體現(xiàn)了鮮明的時代特征，包含著與時俱進的時代要求，沒有現(xiàn)代意識是不行的。我們打造一個中心、推進兩個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三個翻番、建設(shè)四個常德，沒有現(xiàn)代化的意識是不行的，理解不了，當然也就建設(shè)不了。什么是現(xiàn)代化的區(qū)域中心城市，我們的干部沒有現(xiàn)代化的意識行嗎？看湖南省地圖，我們常德號稱“川黔咽喉、云貴門戶”，是在邊界，偏離了湖南發(fā)展“一點一線”，一點就是長株潭，一線就是岳陽一直到郴州，我們在湘西北，怎么辦？就要打造泛湘西北區(qū)域中心城市，把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，但是我們現(xiàn)在第一產(chǎn)業(yè)在

15。

以上。

%

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重還比較低規(guī)模工業(yè)就一個煙廠占到了。

52.4%。

bot。

70。

1115。

”工程算一個興奮點，說一些不同的看法不要緊，允許，污蔑造謠我就要找你，但是你提不同意見可以，大家都來議論怎么把這個事搞好，這就是興奮點，大家都不關(guān)注、不議論，就沒有興奮點。全市上下要進一步解放思想，摒棄小農(nóng)意識，增強現(xiàn)代意識，按照敢于負債搞建設(shè)、敢于創(chuàng)新謀發(fā)展、敢于讓利促開放、敢于放權(quán)活機制、敢于大膽用干部的要求，提升工作水平，提升發(fā)展質(zhì)量。關(guān)于放權(quán)，我還說一下，有些人要告我們，說要告到中央去，告到中央我們也不怕，因為中央是支持改革的。增強現(xiàn)代意識，還是要加強學習。我今天在這里，把市委全會上一段話重復一下，希望各級領(lǐng)導干部要讀點哲學、學點美學、懂得時尚、辨得真?zhèn)?，做事大氣而不大手大腳，做人和氣而不當和事佬，做官正氣而不故作正態(tài)，真正成為具有國際視野、戰(zhàn)略思維的現(xiàn)代化建設(shè)型領(lǐng)導。最近我有看了一本書，美國斯坦福大學最新的一本心理學教程，講的是自控力，就叫《自控力》，人犯錯誤都和這個力有關(guān)。意志力，就是控制自己意識、情緒和欲望的能力，這本書講的非常好，希望大家都去看一看。

推進新常德新創(chuàng)業(yè)，必須形成人才濟濟、萬馬奔騰的良好局面。這就需要我們善于相馬、敢于賽馬、謹于惜馬，真正讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。千里馬常有，而不樂不常有。我們都是馬，都被人家在相、在賽。要到一線去、到實際工作中去，把千里馬找出來，找出來的要經(jīng)得住實踐檢驗，看是不是真的千里馬。馬兒跑步跑得起來，就是要給他一片草原，就是要優(yōu)勝劣汰。什么是賽馬機制？就是優(yōu)勝劣汰，把干部放到崗位上，行上，不行下。還一個，要真正謹于惜馬，真正是一批千里馬，你不要讓他一天到晚跑。不能又要馬兒跑，又不給馬兒吃草。千里馬是不十全十美的，做事的干部總有這樣那樣的缺點和錯誤，洗碗的總有可能打破碗的時候，不洗碗的不可能打破碗。珍惜千里馬，有些小問題沒關(guān)系，給他指出來。組織和領(lǐng)導特別是主要領(lǐng)導一定要敢于擔當，要為千里馬提供一個好的環(huán)境，該批評的批評，該教育的教育。到常德以后，對干部我講過幾句話，在干中認識、干中了解、干中發(fā)現(xiàn)。一是要建立科學規(guī)范的考核評價機制。堅持在一線相馬、到基層相馬、靠群眾相馬，全面地、歷史地、辯證地考核評價干部，形成激勵干部求真務(wù)實的有效機制。要做到既看顯績又看潛績、既看總量又看均量和質(zhì)量，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益作為重要考核內(nèi)容，絕不能簡單以

gdp。

增長定升遷。我們這次搞路改，就是把顯績和潛績結(jié)合起來了，良心工程看不到，是方便群眾的。有人說是政績工程，搞好城市的地上地下線路、管網(wǎng)，這是中央支持的事情，怎么是政績工程？不要歪曲，歪曲就沒味了。不要講多了，講多了影響人的積極性，我們在這里做好事，承擔壓力。有的說我有“八大罪狀”，搞這些東西做什么啊？我有八大罪狀，還在這里作報告？沒必要。把要改進民主推薦、民主測評，正確分析和對待票數(shù)，以票數(shù)為參考，但不搞唯票取人，對那些敢于負責、敢抓敢管的干部，哪怕得票不是特別高，黨組織也要進行科學甄別、綜合考慮。我們說要不唯票，是從防止拉關(guān)系的角度提出來的，要防止干部工作民主變味、異化的傾向。我們一定要相信群眾的眼睛是雪亮的，你只要真正是一心為公，批評人，態(tài)度不是蠻好，個性修養(yǎng)不是太好，嗓音也比較大，我也是性子比較急，敢于說真話，敢于批評人，在株洲批評了很多人，但是影響我的票嗎？我當市長是滿票，當市委副書記是滿票，選黨代表、人大代表都是滿票，我到常德來，很多人來看我，當然是來看常德咯，不過跟我到這里也有關(guān)系。真正抓工作，只要不是故意找碴子、要整人，性子急一點有什么關(guān)系??？我抓工作批評了你們，你們就會不投我的票了？我相信不會，我也相信我們干部的基本素質(zhì)。我相信，路改搞完群眾就會感謝我。如果說真的像有些人說的搞路改，把自己的隊伍拉來，把親朋好友搞來，搞工程，那就會被抓起來。二是要發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用。增加領(lǐng)導班子、分管領(lǐng)導和組織部門在推薦干部方面的權(quán)重，努力做到黨管干部與群眾公認的有機統(tǒng)一。要正確把握競爭擇優(yōu)原則，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強、按崗選人，引導干部在新常德新創(chuàng)業(yè)的實踐中比實績、比能力、比作風、比口碑，讓干得好的考得好，有本事的上得來。不要把競爭僅僅理解為考試，搞凡提必考、凡提必競。我們區(qū)縣市的就是要比實績、比能力、比作風、比口碑，我看漢壽大道就搞得蠻好，我到常德走了那么多路，就這條路搞得好。漢壽大道修得好，好在哪里曉得吧？一個兩邊建筑控制得好，沒什么違章建筑，看我們城市一條路一修，兩邊盡是違法建筑，那怎么行。漢壽大道兩邊沒有違法建筑，一定要控制住。再一個是綠化。我們現(xiàn)在現(xiàn)代化的意識搞歪了，不該花的錢花了。把喬木花草堆在一起，維護成本很高。不要那么鋪張。搞凡提必考，確實是不行。我們要學歷，不能唯學歷。凡提必考，確實不行，但是對于專業(yè)人才，比如辦公司，搞經(jīng)營，他對資本的運作要熟悉，看他有沒有這樣的專業(yè)知識，有沒有這樣的工作經(jīng)歷，這是需要的，這要競爭上崗。三是要加大干部交流力度。干部在一個崗位搞久了，惰性就來了，換個地方、換個崗位才有積極性，才有活力。我和德睿同志交流到常德來就蠻有積極性，當然也重用了。不重用的，交流也培養(yǎng)積極性，人，換一個環(huán)境，總要思考一些新的問題，交流是需要的。當前，在干部交流中一些區(qū)縣（市）的領(lǐng)導干部不愿意到市直單位來，一些職能強點的單位干部不愿意到職能弱點的單位去，要下決心打破這種壁壘。都是為人民服務(wù)，那來那么多肥肥瘦瘦，挑肥揀瘦。現(xiàn)在干部不是一層不變的啊，不是說哪個崗位就是關(guān)鍵崗位，哪個崗位就不關(guān)鍵。只要你用心，都可以干出一番事業(yè)來，不能挑肥揀瘦。四是要優(yōu)化干事環(huán)境。健全人才評價、選拔、使用和激勵機制，支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對在推進新常德新創(chuàng)業(yè)中做出重大貢獻、突出成績的干部和人才，要大力宣傳、大力表彰、大力獎勵、適時提拔。

要著眼事業(yè)需要、著眼長遠發(fā)展，把培養(yǎng)選拔年輕干部作為一項戰(zhàn)略性、全局性、基礎(chǔ)性的工作來抓。這次調(diào)整干部，市委把很多懂經(jīng)濟又年輕的干部放在副書記、常務(wù)副縣長等重要崗位，這是著眼于

2016。

2017。

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歲左右的，我就沾了這個光。其實，很多比我優(yōu)秀。那次插隊以后，我就排隊，我當了十四年的常委了，排隊啊，排隊就當書記了。老是插隊也不行啊。我們有些年輕干部，恨不得動一次干部就插一次隊，那也不行。哪有這么好的事。在培養(yǎng)使用年輕干部的問題上，就不能搞論資排輩，既要考慮人崗相適，也要考慮長遠發(fā)展。要把實踐鍛煉作為年輕干部成長的必修課。年輕干部只有把基礎(chǔ)打牢固，才能成大器、堪大用。對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要放到基層一線、艱苦崗位去歷練，決不能搞“保苗式”培養(yǎng)、“訂單式”培養(yǎng)，更不能搞“拔苗助長”式培養(yǎng)。這一次的調(diào)整當中，大家有沒有發(fā)現(xiàn)，我們有的年輕干部，二十七八歲，在副處級領(lǐng)導崗位上，能不能往上走，我們換了一種方法，下去任鄉(xiāng)黨委書記，步好這一步，二十八歲的副處級干部，如果下去，把鄉(xiāng)黨委書記干好，將來前途就很好。就經(jīng)得起鍛煉，經(jīng)得起培養(yǎng)。但是，有相關(guān)政策，提拔就好，這也不是愛惜干部，不是培養(yǎng)干部的途徑，年輕干部還是要到基層去先搞好。對年輕干部中確有真才實學、比較成熟的，要大膽提拔重用，甚至破格使用，不能畏手畏腳。但必須從嚴從緊、堅持標準、嚴格程序，破格不能降格，破格更不能出格，尤其不能借破格提拔之名行謀私之實。剛剛來的，省委對常德四名廳級干部的處分，現(xiàn)在抓得很嚴。現(xiàn)在年輕干部要在新常德新創(chuàng)業(yè)中奮勇當先、沖鋒在前，年輕人最讓人羨慕的品質(zhì)是一個“勇”字，也只有勇于實踐、勇于擔當才能取得進步。少年老成、故作深沉不是年輕人；不思進取、不冒風險、當太平官也不是年輕人。年輕干部要敢于面對探索中的成敗得失，要有摔一跤爬起來繼續(xù)前行的勇氣。我們對年輕干部也要多一點鼓勵、多一點包容，優(yōu)化他們的成長環(huán)境。我們都是從年輕人走過來得，我是二十八歲就是處級干部，三十八九歲就是廳級干部、常委。也是這些年輩、老同志的培養(yǎng)。如今自己年紀大了，就不會培養(yǎng)年輕人了，行嗎？黨的事業(yè)要一代一代的干下去。

“四風”，從根本上解決干部作風問題。全市各級干部要認真落實中央、省委、市委加強干部作風建設(shè)的各項要求，以更加優(yōu)良的作風抓落實、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績。結(jié)合常德的干部隊伍現(xiàn)狀，結(jié)合“四風”問題在常德的具體表現(xiàn)，當前要突出解決這么幾個重點問題。

在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。有的領(lǐng)導干部任人唯親、任人唯利，以權(quán)謀私、為自己和小團體謀取私利；這一次干部的調(diào)整，基本上做到了我沒有接待一個，也沒有一個干部來找我，我覺得這個非常好，我們各級黨委、黨組的領(lǐng)導同志，一定要注意這個問題，不能搞任人唯親，任人唯利，謀小團體的利益，我們有的啊，常委會一開完，甚至還沒有開完，就跑風露氣，“某某，這次是我推的你，那在常委會上，我是極力舉薦啊，如何如何”，不行的啊，會犯錯誤的啊，一個干部的使用，都是一級黨委一級黨組使用的，不是某一個人使用的，是一級黨委，一級黨組。經(jīng)常一些領(lǐng)導，提拔一次就打電話，“哎呀，某某某，這次就是我提拔的你啊，我說的話?！边@個要不得。歪風邪氣，歪風邪氣。有的黨員干部有令不行、有禁不止，陽奉陰違、自由散漫，其中的動因就是一個“私”字。干部合理合法的利益當然要承認，也要保障，但不能同私心、私利、私欲混為一談，不能把“私”和一些基本權(quán)益、基本需求劃等號。作為黨的干部，就要全心全意為人民服務(wù)，就要大公無私、無私奉獻，就要識大體、顧大局，不能把分管的部門、所在的單位看做自己的自留地，我們的干部一定要想清楚，你這個部門，你分管的單位，不是你的自留地，不能出現(xiàn)某個部門、某個單位“針插不進、水潑不進”的局面。這都是歪風邪氣。干部的使用是黨委集體決策，干部不是某一個人自留地上長出來的，自己來使用的什么菜。都是黨的干部，都是組織的人。我在常委會上說過，干部的使用，做為書記要負主要責任，但決不能當作自己的自留地，要按規(guī)矩、按原則來辦，要聽取大家的意見，要充分發(fā)揚民主，這一點希望大家一定要認清。干部，我們共產(chǎn)黨的干部都是組織的人，時刻聽從黨召喚，一紙紅頭文件，我從株洲就到常德來了，哪一天，一紙文件，你就從這里到那里去了。哪里是你的自留地，哪里是你的個人財產(chǎn)，不行的。推進新常德新創(chuàng)業(yè)，是

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萬常德人民的共同事業(yè)，迫切需要全市上下保持一盤棋、擰成一股繩，凝心聚力搞建設(shè)、齊心協(xié)力促發(fā)展。全市各級干部都要自覺維護常德發(fā)展大局，自覺維護常德整體形象，形成同心謀事、團結(jié)干事、奮力成事的良好局面。要堅持在崗盡職、守土有責，積極主動做好本職工作，履行好所負職責，進而服務(wù)和推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展。要聽從指揮、服從安排，以事業(yè)為重、以大局為先，決不能把組織當作自由市場、與組織討價還價。把組織當作自由市場、農(nóng)貿(mào)市場來討價還價怎么行呢？這次調(diào)整，我們有個別干部，跟組織討價還價。我們有的同志，把干部的調(diào)整提拔使用，簡單的比較，說某某單位就提的多，我就提的少，某某單位考察得多，我就考察得少，這樣簡單化。干部是全市的大局，人崗適合，他不是搞平均主義，也不是搞分配，干部使用搞分配，這個縣市（區(qū)）分幾個正處、副處，那個縣市（區(qū)）分幾個，荒唐！哪個提拔使用干部搞平均分配？為什么這樣講，這種認識太模糊。要自覺講規(guī)矩、講紀律，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律，真正做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀必嚴、違紀必究，以鐵的紀律推進新常德新創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)在的規(guī)矩越來越多，我告訴你們，這次調(diào)整里面，有幾個書記還暫停，不能到位，為什么呢？有些正在治理黨政分設(shè)，我們這次的調(diào)整里面，像文聯(lián)的黨組書記，按規(guī)章必須要配黨組書記，還有幾個。所以現(xiàn)在報上級組織部門、編制部門，還要審核。規(guī)矩越來越多，盡管我們都是有編制的。但是在治理黨政分設(shè)期間，要報上級組織、編制部門、紀檢部門，他們要還審核，審核完了，同意，才能使用。審核不同意，還要按照上級組織的要求糾正。所以規(guī)矩越來越多，一定要守規(guī)矩。

事業(yè)都是干出來的。不干，再好的思想也是空想，再好的規(guī)劃也是空話。習近平總書記強調(diào)，干工作，就要有釘釘子的精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢?，F(xiàn)在，常德干部作風的最大問題，就是抓工作不落實，或者是落實不夠、落實不力，很多工作部署了最后沒有結(jié)果，或者是推進比較慢。我們不泛泛而談，舉個例子，全委會上，講了要繪好村情圖，你們想了什么辦法？都沒怎么搞。我到石門去，維新鎮(zhèn)，畫沒畫好，我要他們?nèi)ジ?，我自己去檢查了，你們落實沒有？這次我下去，還提前一兩天告訴你們，我一定要看，畫了沒有？我們講話，講了不執(zhí)行，市委做了決議不執(zhí)行，不落實。你們都是市委委員，你們都舉了手，通過的。通過了的，為什么不執(zhí)行。我僅僅是舉了一個例子。好多工作做了安排，落實不到位。這要靠一級一級抓落實的。對我講過的，我記性比較好，哪天想起來，我就要搞的。像三改四化，我每天晚上都搞，戴君耀每天晚上都怕接我的電話，天天在路上，吃了飯，去落實。趕快把方案本拿出來，一級一級盯著搞下去，落實不力，很多事落實不力。市委市政府作出了新常德新創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略部署，應(yīng)該說思想認識已經(jīng)統(tǒng)一了，工作目標已經(jīng)確定了，發(fā)展思路已經(jīng)清晰了，關(guān)鍵是要落實在具體行動上。如果我們作風漂浮、干勁不足、責任心不強，仍然習慣于坐而論道，仍然沉湎于文山會海，仍然滿足于走馬觀花，我們的宏圖偉業(yè)必然就會落空。我到常德來，聽到講，說我們農(nóng)村婦女都會講話，農(nóng)村支部書記一二三四，講的非常好，一種驕傲，當然是驕傲，不能只會說，不會干啊，既要會說，還要會干，莫一天到晚就嘴巴兩張皮，說得頭頭是道，干不出來，我看這樣的干部，至少我不喜歡。說得一套一套的，做起來，看不到。

浪費是一種腐敗，奢侈是一種罪惡。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。

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月

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個缽子，芙蓉王的煙又多，芙蓉王又產(chǎn)在常德，不送幾條又不開心，莫搞啊。

基層黨組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎咏M織抓好了，新常德新創(chuàng)業(yè)才能落到實處、收到實效。要始終堅持重視基層、加強基層、服務(wù)基層的工作導向，扎實推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，真正讓基層強起來、重心重起來、基礎(chǔ)實起來。

就是要把基層黨建工作的著力點放在服務(wù)型黨組織建設(shè)上，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上，使服務(wù)成為基層黨建工作的鮮明主題。各級基層組織和基層干部要圍繞新常德新創(chuàng)業(yè)，堅持貼近民心、順應(yīng)民意，把握群眾需求變化的新特點，畫好“村情圖”、記好民情賬，多提供“適銷對路”的服務(wù)，多辦“雪中送炭”的實事，幫助群眾解決“三保三就”等實際問題。

就是要進一步擴大基層黨組織的組織覆蓋和工作覆蓋?，F(xiàn)在，一些非公有制經(jīng)濟和社會組織的黨建工作還比較薄弱，一些城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動人口聚集地的黨建工作還需要加強，這些領(lǐng)域恰恰情況更復雜、基礎(chǔ)更薄弱，是黨建工作最需要延伸覆蓋的地方。要加大在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民合作組織、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的力度，給指導、給資源、給手段，提高黨的工作輻射力和影響力，實現(xiàn)有形覆蓋和有效覆蓋。

一是強化基層干部隊伍建設(shè)。要大力選拔那些群眾觀念強、善于做群眾工作、群眾信得過的優(yōu)秀分子，擔任基層黨組織書記，建強帶頭人隊伍，引領(lǐng)服務(wù)性黨組織建設(shè)。要關(guān)心愛護基層干部，積極探索從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學生村官和基層事業(yè)編制人員中招錄公務(wù)員，堅持從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）站所負責人、大學生村官等基層干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子成員，從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記中選拔縣處級領(lǐng)導干部，讓扎根基層、埋頭苦干、實績突出的基層干部有舞臺、有激勵、有干勁。二是強化基層保障體系建設(shè)。要加大對基層的轉(zhuǎn)移支付力度，提高運轉(zhuǎn)保障標準。各級財政寧可緊一緊、擠一擠，也要確保基層的基本運轉(zhuǎn)。要加強基層黨組織服務(wù)平臺特別是村（社區(qū)）活動場所建設(shè)，完善為民服務(wù)設(shè)施，確?；鶎狱h組織有場所有力量凝聚黨員、服務(wù)群眾。三是強化基層黨員隊伍建設(shè)。要加強黨員隊伍的教育管理，規(guī)范發(fā)展黨員工作，嚴肅處置不合格黨員，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要依托一些有效載體，調(diào)動基層組織和廣大黨員參與完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

組織工作是黨的重要工作，具有極強的原則性、嚴肅性、公正性。組織部門是黨委的重要部門，具有特別嚴格的要求和規(guī)矩。組織工作的公信度和滿意度高不高，關(guān)鍵在于依法依規(guī)，核心在于公道正派。今天在這里我送全市各級組織部門、組工干部八個字：公道正派、甘為人梯。組織部門，組工干部不能搞近水樓臺先得月，把優(yōu)秀干部選出來，自己要做人梯，這是組織部門、組工干部的職業(yè)要求。組織部門必須保持公道正派、清正廉潔的本色，保持求真務(wù)實、改革創(chuàng)新的作風，真正成為黨委放心、干部信任、群眾滿意的模范部門。

公道正派應(yīng)當成為組織部門、組工干部的座右銘，成為組織人事工作的生命線。做不到公道正派，再完善的制度、再嚴密的程序，也是假的。組織部門、組工干部要把公道正派作為價值追求和行為準則，從新常德新創(chuàng)業(yè)的需要出發(fā)，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。要堅持原則、敢于擔當，敢于指出干部的問題，敢于和歪風邪氣作堅決斗爭，讓跑官要官者望而卻步，讓投機鉆營者無地自容。要以高度的政治責任感為黨委把好選人用人關(guān)。組工干部特別是組織部長，要把公道正派、甘為人梯作為立身之本、行事之基，以實際行動讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。

干部工作必須嚴格按照黨章、條例和中央、省委的相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)辦事。要堅決治理“三超兩亂”問題，按照省委要求，不折不扣地遵照執(zhí)行。對超職數(shù)配備干部的，要認真研究、統(tǒng)籌考慮、逐步消化；對違規(guī)黨政分設(shè)的，今年年底前要堅決整改到位，包括各個區(qū)縣市、四區(qū)，都要整改落實到位?？h里面違規(guī)黨政分設(shè)的

12。

月

31。

日之前，都要到位。要嚴格規(guī)范公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，堅決防止違規(guī)進人事件的發(fā)生。各級領(lǐng)導干部和組織人事部門要嚴守保密紀律，守口如瓶，守土有責，不跑風漏氣，不封官許愿，不討巧賣乖，一定要做到。民主推薦干部，組織部門都會征求我們分管的領(lǐng)導同志意見，但這不是最終的干部任用方案，你推薦干部是你的權(quán)利，但推薦干部不能討好賣乖，干部方案一出來，你就打電話告訴某某，是你推薦的。這個堅決要制止。你有推薦的權(quán)利，但沒有決定的權(quán)力。決定干部的任用是集體，不是你某一個人。推薦是推薦，建議是建議，但不是決定。個人建議可以發(fā)表，不聽你的意見，沒有采納你的意見，你就來脾氣，哪里來的這么大的脾氣。這是什么啊，這是把干部當作了自己的自留地。各位領(lǐng)導同志，一定要把這個事抓好。

各級黨委（黨組）要切實加強對組織工作的領(lǐng)導，特別是黨委（黨組）書記要履行好管黨責任，把組織工作擺上更加重要的位置，正確把握組織工作的原則和方向。黨委（黨組）班子成員尤其是“一把手”，要大力支持組織部門的工作，帶頭抵制用人上的不正之風，大力支持組織部門按規(guī)矩、按制度、按程序辦事，帶頭維護組織工作的原則性嚴肅性。要加強對組工干部的教育培養(yǎng)，充分調(diào)動組工干部的積極性，為他們營造良好的工作環(huán)境。組織部門要主動向黨委（黨組）匯報工作，當好參謀助手，加強與有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)，提倡在堅持原則下的和諧組工，切實履行好擔負的職責。在這里，我還特別強調(diào)，常德是一個包容的城市，

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萬常德人民，智慧、聰明。在干部問題上，不要搞地域觀念，不要搞小圈子，不要愚蠢。我們的干部都是黨組織培養(yǎng)的，作為市管干部，都是市委培養(yǎng)的，不存在某一個人對你的培養(yǎng)，包括我王群書記，也是如此。堅決不允許拉幫結(jié)派，只有我發(fā)現(xiàn)，堅決打擊，絕不手軟。我們都是戰(zhàn)友、都是同事、都是自己的部下，都是黨的干部。一個地方要發(fā)展，不能搞圈子。這里一個派系，那里一個山頭，這搞得好嗎，還不要斗來斗去。這害了誰？還不是害了我們自己，害了常德。今天我們很嚴肅地把這個問題提出來，希望大家引以為戒，切實做到。

同志們，推進新常德新創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在人才。我們一定要按照中央和省委的安排部署，大力抓好新形勢下黨的建設(shè)和組織工作，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，加強干部隊伍建設(shè)，加強人才隊伍建設(shè)，凝心聚力推進新常德新創(chuàng)業(yè)，努力把中國夢的常德篇章譜寫得更加精彩，讓我們常德的干部成長得更好、更快。