合同的簽訂可以有效規(guī)范各方當(dāng)事人的行為,避免糾紛的發(fā)生。為了避免誤解和糾紛,合同的起草需要考慮到各個細(xì)節(jié)和可能發(fā)生的情況。如果對合同的內(nèi)容有任何疑問或不明白的地方,可以咨詢專業(yè)人士的意見。
解除勞動合同證明書電子版篇一
甲方:____________(公司)。
乙方:____________(員工),身份證號碼:____________。
根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:。
一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。
根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的.醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于20__年_月_日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:。
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:。
1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):。
乙方(簽字畫押):。
授權(quán)代表:______年______月______日。
__________年______月______日。
乙方家屬(簽字畫押):。
______年______月______日。
解除勞動合同證明書電子版篇二
_________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
人力資源部。
我單位,身份證號碼,個人電腦號,因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);。
解除勞動合同證明書電子版篇三
本單位與原因,自年月日解除。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與年月日前辦理。
經(jīng)濟補償已按下列第項支付:
1、無經(jīng)濟補償金;。
2、實發(fā)經(jīng)濟補償金元;。
3、實發(fā)醫(yī)療補助費元;。
4、
勞動者。
(簽名)。
單位蓋章。
(注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)。
解除勞動合同證明書電子版篇四
編號()。
本單位與________簽訂的`勞動合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。
特此證明。
單位(蓋章)年月日。
此證明書已于本人簽字之日送達本人。
職工簽字:。
說明:此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人檔案。
編號()。
本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。
特此證明。
說明:檔案。
單位(蓋章)年月日。
此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。
職工簽字:。
編號()。
本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。
特此證明。
說明:檔案。
單位(蓋章)年月日。
此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。
職工簽字:。
解除勞動合同證明書電子版篇五
職工在本單位連續(xù)工作年限_____年,經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為_____個月,總計______元。醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為_____個月,總計_____元。
職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。)。
用人單位(蓋章):__________。
______年_____月_____日。
解除勞動合同證明書電子版篇六
__________________與我單位訂立的勞動合同,按下列第七款解除或終止勞動關(guān)系:
一、勞動合同期滿,終止勞動合同。
二、符合《勞動法》第二十五條款規(guī)定,解除勞動合同。
三、符合《勞動法》第二十六條款規(guī)定,解除勞動合同。
四、用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。
五、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,達到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員,解除勞動合同。
六、符合《勞動法》第三十二條款規(guī)定,解除勞動合同。
七、經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。
八、勞動合同當(dāng)事人喪失主體資格,終止勞動合同。
職工本人(簽名):______________________。
用人單位(印章):_________________。
簽于:_________________________________。
解除勞動合同證明書電子版篇七
甲方:
乙方:(員工工號:)。
甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;。
三、;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司):乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
20xx年xx月xx日。
解除勞動合同證明書電子版篇八
同志:
本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。
(單位章):_________。
________年________月________日。
解除勞動合同證明書電子版篇九
茲有該同志,性別:___女___年齡:32___于20__年_月_日被我單位錄用,從事___工作。___20__年______月___日因___個人原因自動離職___終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號___:
單位(蓋章)。
20__年_月_日。
解除勞動合同證明書電子版篇十
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)。
______年______月______日。
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)。
_____年_____月_____日。
解除勞動合同證明書電子版篇十一
乙方:________________________(員工工號:_________________________________)。
三、___________________________;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司)__________________。
乙方(簽字)__________________。
法定代表人或委托代理人:_______________。
_________年_________月_________日。
_________年_________月_________日。
解除勞動合同證明書電子版篇十二
xxx,性別,身份證號xxxxxxx,系我單位聘用職工,該與我單位協(xié)商一致,已正式解除勞動合同關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)。
《中華人民共和國勞動合同法》。
第37條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi),提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第50條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時,出具解除或者終止勞動合同證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第89條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
解除勞動合同證明書電子版篇十三
因乙方主動提出解除雙方于______年___月___日簽訂的勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
2、乙方工資結(jié)算至_____年___月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共計人民幣______元(大寫:_______________),甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_________元。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式兩份,具有同等的法律效力,雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_______________。
授權(quán)委托人(簽字或簽章):_______________。
乙方(簽字或蓋章):_______________。
解除勞動合同證明書電子版篇十四
茲有本單位員工__,性別_,身份證號__,因__員工本人提出解除勞動關(guān)系;__員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同,特此證明。
員工簽字:__(用人單位蓋章)。
20__年__月__日。
解除勞動合同證明書電子版篇十五
甲方:_______有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方:_______(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至20__年__月__日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章):_______有限公司。
乙方(簽字或蓋章):_______。
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章):
20__年__月__日。
注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
解除勞動合同證明書電子版篇十六
本單位與___(勞動者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動合同,其在本單位從事工作崗位。
本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止,其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移。
特此證明。
單位(蓋章):____年__月__日。
(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)。
解除勞動合同證明書電子版篇十七
茲有本單位職工_____,性別_____,身份證號碼_______________,勞動合同期限為_____年_____月_____日止。現(xiàn)因:______________________________,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,本單位自_____年_____月_____日起與該員工解除勞動關(guān)系。特此證明。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
解除勞動合同證明書電子版篇十八
茲有本單位職工______,性別___,年齡___,身份證號___,住址___。勞動合同期限為___年___月___日至___年___月___日。因___,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至___年___月份,特此證明。
員工簽名:___。
__年_月_日。
您可能關(guān)注的文檔
- 最新專業(yè)認(rèn)知實踐報告(通用16篇)
- 最新學(xué)校冬至新聞稿(實用16篇)
- 晉升的自我介紹(大全15篇)
- 藥廠員工個人總結(jié)5篇(精選19篇)
- 專職駕駛員崗位職責(zé)思想政治表現(xiàn)15篇(精選)
- 最新訓(xùn)練口才演講稿三分鐘(實用19篇)
- 2023年學(xué)憲法講憲法憲法主題演講稿(精選13篇)
- 最新《向英雄致敬》演講稿(精選18篇)
- 年終白酒銷售工作總結(jié)(精選20篇)
- 最新周一升國旗演講稿初中13篇(精選14篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
勞 動 單位解 除 勞 動 合同要通知嗎(優(yōu)質(zhì)16篇)19下載數(shù) 940閱讀數(shù) -
2023年
勞 動 者因病解 除 勞 動 合同(實用10篇)27下載數(shù) 419閱讀數(shù) -
2023年
解 除 勞 動 合同書(優(yōu)質(zhì)17篇)45下載數(shù) 145閱讀數(shù) -
2023年員工
解 除 勞 動 合同的通知書員工解 除 勞 動 合同范文(通用12篇)47下載數(shù) 807閱讀數(shù) -
解 除 勞 動 關(guān)系通知書(精選12篇)50下載數(shù) 949閱讀數(shù) -
協(xié)議
解 除 勞 動 合同n+(模板16篇)11下載數(shù) 457閱讀數(shù) -
解 除 勞 動 合同通知書(精選15篇)39下載數(shù) 955閱讀數(shù) -
2023年單位
解 除 勞 動 合同(精選16篇)34下載數(shù) 999閱讀數(shù) -
2023年
解 除 勞 動 合同模板(匯總19篇)19下載數(shù) 915閱讀數(shù) -
2023年
解 除 勞 動 合同模板(匯總16篇)45下載數(shù) 968閱讀數(shù)