工會五一活動簡報(模板15篇)

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工會五一活動簡報篇一

為紀(jì)念五四青年節(jié)，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學(xué)院工會組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開展登山活動。董事長楊名權(quán)，校長張晨曙，執(zhí)行董事、副校長余振華興致勃勃地參與了活動，黨委副書記、工會主席馮赟，工會副主席周衛(wèi)忠?guī)ш犌巴?/p>

百丈峰位于江西省新余市渝水區(qū)東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區(qū)45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。

到達(dá)目的地后，青年教師們在校旗的引領(lǐng)下，開始向山頂進(jìn)發(fā)。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風(fēng)景，盡情享受新鮮的空氣和明媚的陽光，一邊聊天，暢談著戶外活動的愉悅感受。為增加活動的樂趣，活躍登山氛圍，校工會還在登山途中幾個主要地點安排了支付寶搶紅包活動，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的`氣氛中，大家也忘記了登高的疲勞。臨近峰頂?shù)臅r刻，也是體力消耗最大的時候，大家互相勉勵，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的向心力。當(dāng)大家汗流浹背的登上山頂，享受著美好的風(fēng)景和運動后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。

這次登山活動不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，增強自信心，克服了心理惰性，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，認(rèn)識了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心，改善了人際關(guān)系，讓大家更為融洽地與群體合作，學(xué)會了欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。大家都希望今后工會多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動。

工會五一活動簡報篇二

為了活躍和豐富全體教職員工的業(yè)余文化生活，調(diào)節(jié)教職工的身心，以更飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中去，近期，大明湖小學(xué)幼兒園開展了趣味橫生的工會活動。

老師們興高采烈地兩兩結(jié)對，投入到“坐地起身”的'游戲中。接著開展了體現(xiàn)團隊協(xié)作的“無敵風(fēng)火輪”游戲，加油聲此起彼伏，場面熱鬧非凡，快樂傳遍整個校園。

本次工會活動，教師們歡聚一堂，不但活躍了幼兒園的氣氛，同時也展示了明湖幼教人蓬勃向上的精神風(fēng)貌!

工會五一活動簡報篇三

8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳xx帶領(lǐng)縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經(jīng)濟適用房建筑工地等17家企業(yè)和建筑工地，看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關(guān)愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長李xx在經(jīng)濟適用房建筑工地陪同慰問。

每到一處，陳利民都仔細(xì)詢問工人們的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產(chǎn)安全，以昂揚的斗志，奮發(fā)向上的精神面貌投身到范縣經(jīng)濟建設(shè)的大潮中去，為建設(shè)富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻(xiàn)。它要求各企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護(hù)作業(yè)、住宿和飲食條件，使高溫生產(chǎn)一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的.夏季。

據(jù)悉，近年來，縣總工會持續(xù)開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結(jié)合，把日常救助與集中幫扶相結(jié)合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000余人。

工會五一活動簡報篇四

連日來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，酷暑考驗著堅守在工作一線的廣大干部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒帶隊，工會辦公室主任石會玲及部分工會干部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅持工作、堅守崗位的一線員工進(jìn)行慰問，并送上防暑降溫的'慰問品。

慰問中，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒走進(jìn)生產(chǎn)車間，詳細(xì)了解了員工的高溫作業(yè)時間安排，防暑藥品的添置等情況。

親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關(guān)注身體健康，合理調(diào)整作息時間，保障在工作過程中的安全，同時督促要做好高溫期間的各項安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。

工會五一活動簡報篇五

7月10至12日，工會主席帶領(lǐng)全體工會干部到大池鎮(zhèn)開展以“關(guān)愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動。先后到簡大路施工隊、胡家坪等5個村委會，對奮戰(zhàn)在全縣重點建設(shè)項目工地和脫貧攻堅一線的包聯(lián)部門、鎮(zhèn)、村、組全體干部共100余人進(jìn)行看望、慰問。

在簡大路第三標(biāo)段，魏強一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細(xì)詢問了施工人員的生產(chǎn)生活情況，囑咐他們要合理調(diào)節(jié)工作時間，注意保重身體。同時要求施工方負(fù)責(zé)人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產(chǎn)生活，切實關(guān)心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的致富路。

在看望鎮(zhèn)村組脫貧攻堅一線工作人員時，魏主席對大家的.辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓勵大家在脫貧攻堅、追趕超越中堅守崗位、再接再厲。

每到一處，慰問組詳細(xì)同干部進(jìn)行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關(guān)懷和溫暖。

工會五一活動簡報篇六

總工會認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》精神，以“海西應(yīng)先行、三明要爭先、工會新作為”為實踐載體，充分發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，積極推進(jìn)三明在海西建設(shè)中又好又快發(fā)展。

一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動載體，在我市發(fā)展戰(zhàn)略中確定的重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點工程項目建設(shè)中積極組織開展好各具特色的勞動競賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級打造先進(jìn)制造業(yè)基地，加強能源資源節(jié)約和促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。二是廣泛開展“保增長、促發(fā)展、求先行、做貢獻(xiàn)”建功立業(yè)活動，實施企業(yè)、職工、工會“共同約定”行動，組織動員職工群眾在抗擊金融危機中與企業(yè)共克時艱、共謀發(fā)展。三是選送42項職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果項目參加“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展，其中獲金獎11項、銀獎7項、銅獎6項，實現(xiàn)對結(jié)項目6個，合同金額達(dá)5630萬元。市總還將以海峽兩岸(三明)林業(yè)博覽會為契機，開設(shè)職工創(chuàng)新項目展臺，組織兩岸職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新交流活動。

一是以社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。二是以深入實施職工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，大力培養(yǎng)適應(yīng)海西發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新時代職工。三是以推進(jìn)“職工書屋”、“向農(nóng)民工送文化”、“職工數(shù)字電影院線”、“五一文化活動”等活動進(jìn)一步開展，為重點項目建設(shè)職工服務(wù)。四是以大力弘揚勞動模范精神，廣泛宣傳工人階級主力軍作用，用工人階級和勞動模范的先進(jìn)思想和行為影響和推動社會發(fā)展。

一是以深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和創(chuàng)建模范職工之家活動，不斷完善職工利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達(dá)機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制。二是以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，協(xié)同各部門的力量，把創(chuàng)建工作由著重協(xié)調(diào)勞動關(guān)系向全面推動企業(yè)形成和諧的勞動關(guān)系、社會關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，進(jìn)一步調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好職工積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿活力。

著力解決職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問題。一是以廣泛實施促就業(yè)、保穩(wěn)定“百千萬”大行動，設(shè)立創(chuàng)業(yè)幫扶基金，辦好市職工業(yè)余學(xué)校農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，加強對困難職工、農(nóng)民工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)。二是以深入實施“送溫暖工程”和“金秋助學(xué)行動”，加強市、縣工會困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，延伸幫扶網(wǎng)絡(luò)。三是積極推動社會保障制度的完善，參與社保資金的監(jiān)督管理，配合有關(guān)方面督促社會保險擴面工作。四是繼續(xù)推動安康工程，積極參與重大安全事故查處，加強職業(yè)病防治工作。同時積極做好改制企業(yè)職工維權(quán)工作，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定。

一是加強工會干部培訓(xùn)工作，提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二是繼續(xù)開展“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、抓基層、打基礎(chǔ)”活動和創(chuàng)建“六好部室”競賽活動，進(jìn)一步落實市委“四個不讓”和“五比”活動的要求。三是大力推進(jìn)“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層工會的作用。

工會五一活動簡報篇七

7月18日，七師工會主席包建剛及慰問組成員，親切慰問了在奎屯通和建筑有限公司施工的一線職工群眾。

在慰問現(xiàn)場，七師工會主席包建剛向在高溫天氣下辛勤工作的職工表示了親切的問候，并送上了綠豆、白糖、大肉等防暑降溫物品。他提醒一線職工們在保證工作質(zhì)量、工作進(jìn)度的.前提下，注重自身安全。做好高溫下自我調(diào)節(jié)，避免在中午最熱的時段作業(yè)，防止高溫中暑。同時叮囑相關(guān)負(fù)責(zé)人要落實好防暑降溫工作。

領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問使職工深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，進(jìn)一步激勵職工的工作熱情。大家紛紛表示，要堅守自己的崗位，堅持不懈地戰(zhàn)高溫、抓進(jìn)度、保質(zhì)量、重安全，確保各項工作有序開展。

工會五一活動簡報篇八

連日來全國氣溫持續(xù)升高，氣象局連續(xù)多日發(fā)布高溫預(yù)警信息。在持續(xù)高溫的天氣里，幸福航空迎來了整合重組后的第一個暑運航班保障旺季。

近日，幸福航空工會主席張軍鎖、副主席王琦偉及工會委員代表公司工會前往一線慰問戰(zhàn)斗在高溫酷暑下的.同志們，并帶去清涼慰問品，讓員工感受到關(guān)懷、感受到關(guān)愛。

此次活動極大地鼓舞了員工的士氣，調(diào)動了大家工作的熱情，廣大一線員工對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心表示感謝，同時表示會客服一切困難，為旺季航班保障工作而做出更大的努力。

工會五一活動簡報篇九

11月11日下午，洪塘中心幼兒園教職工趣味運動會順利舉行。本次趣味運動會旨在我園教職工在工作之余，放松身心，增強身體素質(zhì)。

比賽開始了，操場上到處歡聲笑語，老師們以極高的熱情參與了本次活動。在比賽過程中教師們個個全力投入，誰都不服輸，誰也不讓誰。課堂上和藹可親的教師們，到了運動場上變得活力四射，加油聲、歡笑聲、熱烈的掌聲響徹整個幼兒園，每位老師的臉上都洋溢著燦爛的笑容。

活動項目(一)：乒乓球拍托球賽。

比賽開始了，看!老師們個個精神精神抖擻，斗志昂揚。

活動項目(二)：套圈賽。

一人10個圈，瞧!套進(jìn)9個圈、套進(jìn)8個圈!哈哈!大家都有備而來呀!

活動項目(三)：飛鏢神手。

活動項目(四)：搶種搶收賽。

“預(yù)備!開始”!裁判的指令一下，健兒們像離弦之箭有序地播種、搶收!

本次活動營造出了健康文明、積極向上的園所氛圍，幫助老師們減輕壓力，釋放快樂，增強信心，凝聚力量，培養(yǎng)團結(jié)、毅力等品質(zhì)，使教師們的身心得到了健康發(fā)展，以更好的精神狀態(tài)投入到下一步的教育當(dāng)中去。

工會五一活動簡報篇十

為幫助戶外工作者抵御嚴(yán)寒，進(jìn)一步改善工作環(huán)境，五大連池市總工會日前開展20xx年“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動，讓他們在寒冷的冬天感受到黨和政府的關(guān)愛。

五大連池市近期連續(xù)降雪，很多戶外勞動者不畏嚴(yán)寒，積極保障城市道路暢通及居民正常工作生活，本次“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動為奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、交警、外賣員、快遞小哥及身處戶外寒冷工作環(huán)境的企事業(yè)單位職工等戶外工作者送上一杯熱奶茶、熱豆?jié){等熱飲品。

“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動是五市總工會持續(xù)多年的一項服務(wù)職工、關(guān)愛職工的工作舉措，是黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化的工作實效，也是“我為群眾辦實事”理念融入到日常工作的體現(xiàn)。五市總工會本著“一切為了職工群眾”的理念，以職工需求為導(dǎo)向，以內(nèi)容豐富化、職工便捷化為基本要求，堅持工會主導(dǎo)、溫馨服務(wù)的建設(shè)思路，開展此活動。

這次“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動地點位于工人文化宮的戶外勞動者愛心驛站。五市總工會將延伸工會服務(wù)陣地的輻射作用，同時為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供及時貼心溫暖服務(wù)，為廣大戶外勞動者提供室內(nèi)取暖、餐食加熱、飲水供給、電瓶車充電、應(yīng)急藥箱等多種服務(wù)，把站點建設(shè)成為戶外勞動者的“加油站”和“暖心窩”，讓他們切實感受到黨和政府的關(guān)懷、工會“娘家人”的.溫暖。

五市總工會還將通過多種形式的“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動，把工會組織的關(guān)懷送到職工心坎上，讓寒冷一線職工溫暖過冬，增強職工的獲得感、幸福感，牢固樹立“有一種溫暖叫工會在您身邊”的品牌效應(yīng)。

工會五一活動簡報篇十一

6月14日，集團公司公司20**年班組建設(shè)推進(jìn)會在江假日酒店召開。來自公司所屬各單位分（代）管工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、工會副主席以及班組長代表和機關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。集團公司領(lǐng)導(dǎo)何宗輝、李英俊、高世俊出席會議并做重要講話。

會議首先聽取了基層各單位在班組建設(shè)方面的情況介紹，6個基層單位和2個班組圍繞班組建設(shè)方面的基本做法、主要效果，特別是班組在推動本單位改革發(fā)展中的作用進(jìn)行了廣泛交流和探討，同時對制約當(dāng)前班組發(fā)展和影響班組建設(shè)的主要因素和問題提出了意見或建議。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理何宗輝以“夯實基礎(chǔ)、筑牢防線，為六枝工礦集團偉大復(fù)興而辛勤勞動”為主題，以公司“十二五”規(guī)劃實施和近期主要工作為主線，向與會人員，特別是來自基層一線的班組長代表發(fā)表講話。他說，作為班組代表你們承載著企業(yè)發(fā)展的希望，企業(yè)的發(fā)展最終要依靠你們?nèi)崿F(xiàn)，你們是企業(yè)當(dāng)之無愧的“衣食父母”。針對一線職工收入不高、()隊伍不盡穩(wěn)定等問題，何宗輝圍繞集團公司即將出臺的'調(diào)整采掘機運通人員工資辦法作了詳細(xì)說明，并表示要從工作和生活上進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注一線職工，消除他們生產(chǎn)中的后顧之憂。

就提高班組自主管理和創(chuàng)新能力，何宗輝要求有關(guān)部門高度重視班組建設(shè)質(zhì)量，并建議采取老中青三結(jié)合原則配置班組長，不斷優(yōu)化班組長文化和技能結(jié)構(gòu)，建議各單位對新招用大學(xué)生應(yīng)先充實到一線班組進(jìn)行磨礪錘煉，實現(xiàn)班組知識水平提升與個人快速成長的“雙贏”。

集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李英俊就班組建設(shè)提出四項要求，一是深刻認(rèn)識加強班組建設(shè)的重要意義；二是明確目標(biāo)，嚴(yán)格考核，促進(jìn)班組建設(shè)工作上水平；三是樹標(biāo)桿，學(xué)先進(jìn)，營造比學(xué)趕超的活動氛圍；四是高度重視，認(rèn)真組織，抓好班組建設(shè)各項工作的落實。

集團公司副總經(jīng)理高世俊在講話中指出，班組興，企業(yè)興。為此要認(rèn)真抓好班組長培訓(xùn)、抓好班組成員安全警示教育，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督職能，不斷開展班組安全和生產(chǎn)建設(shè)評估，促進(jìn)班組建設(shè)上新水平。

工會五一活動簡報篇十二

根據(jù)20xx年工會工作計劃安排及今年的實際情況，校工會定于3月23日(星期六)舉辦秋季踏青活動。請你們合理安排本部門的其他活動，積極組織教職員工及家屬參與?，F(xiàn)將活動事項通知如下：

一、時間：

20xx年10月23日(周六)。

二、目的地：珠海野貍島。

三、出發(fā)地點：

國交旁球場入口處。

四、出發(fā)時間：

上午8：15。

五、參加人員：

我校教職工及家屬。

六、報名截止時間：

1、以部門工會為單位組織報名并于10月20日(星期三)下午5點前由部門工會負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報學(xué)校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費用。(由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動)。

2、各部門工會選派一位領(lǐng)隊負(fù)責(zé)本單位活動當(dāng)天的組織工作。

七、收費辦法。

1、教職工(工會會員)免收費用;。

2、家屬按成本的半價收費，每人25元，其余部分由學(xué)校工會補貼;。

3、所收費用只含午餐和交通費，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費。

請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排并按照通知要求做好組織工作。

工會五一活動簡報篇十三

種一棵小樹，許一個心愿，綠一方凈土。春光明媚的三月份，我們迎來了一年一度的植樹節(jié)。櫻花社區(qū)組織開展了“綠色我先行種棵愿望樹”家庭公益植樹節(jié)活動。社區(qū)老黨員、居民志愿者、五小企業(yè)年輕白領(lǐng)，還有不少下了課放學(xué)的小朋友，幾十號人都集合在一起揮鏟舞鋤，刨土挖洞。

社區(qū)里開小賣部的陳師傅已經(jīng)連續(xù)參加了四年社區(qū)植樹節(jié)活動了，今年特地接了放學(xué)的外孫過來一起種樹。陳師傅說：“現(xiàn)在越來越講究環(huán)保綠色意識，特別是小孩子，一定要從小教育灌輸，所以今天特意接了小家伙過來，不會種哪怕是一旁看著也是很好的教育方式。”一邊說著，一邊陳師傅把著手教外孫澆水。

種完樹，大家拿出事先準(zhǔn)備好的紅色飄帶，綁在小樹苗上，許下一個個心愿。社區(qū)工作者小李說，在這個充滿樂趣的春天，參加植樹、護(hù)樹活動，盡自己的力量為社區(qū)增添一抹綠色希望通過我們小小的努力，讓這些小樹苗長成一顆顆茁壯的綠色“建筑”點綴城市家園。

工會五一活動簡報篇十四

溫州的三月，春意盎然，萬象更新。為了豐富干部職工業(yè)余文化生活，營造和諧融洽、團結(jié)向上的工作氛圍，3月25日局工會組織全體職工干部開展了一次春游活動。

上午八時許，大家乘一輛旅游車，早上溫州出發(fā)車赴蒼南，到達(dá)日月潭農(nóng)莊感受蒼南的“普羅旺斯”，園區(qū)內(nèi)油菜花、金盞菊、虞美人競相開放，微風(fēng)吹過帶來絲絲幽香。藍(lán)天下花兒艷麗的風(fēng)姿盡入眼簾，讓人目眩神迷又流連忘返。使職工們在此充分享受精美的'花藝大餐，在花海中留下美麗的笑容！

午飯后車赴福德灣參觀游覽行攝這個美麗的古村，尋找100多年的肉燕。福德灣古村，是一座歷史上因采礬、煉礬而生、而盛的村落，整個村落沿雞籠山自然山體而建，坐南朝北。如今因礬而生，因礬而興，也隨著因礬而衰。

這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，進(jìn)一步增進(jìn)了大家的團結(jié)和友誼，營造了和諧的工作氛圍。

工會五一活動簡報篇十五

5月4日上午，德安公路分局工會組織40余位職工，在九江蓮花鎮(zhèn)開展"我運動，我健康"登山(好漢坡)健身競賽活動。

山下雨后的空氣十分清新濕潤，特別適合開展健身競賽活動。該局工會將參賽選手分為男子組和女子組，分設(shè)一二三等獎，鼓勵職工重在參與，分局領(lǐng)導(dǎo)同時囑咐大家做好安全自我防范注意事項。

在大家你追我趕、健步如飛，快速登上云霧繚繞的`終點3公里樁。殷明川等選手分獲分獲男子組前三名，嚴(yán)芊琳等選手女子組分獲前三名。

此次登山健身競賽活動的開展：促進(jìn)了職工之間的交流，增進(jìn)了職工之間的團結(jié)友愛、奮發(fā)向上，豐富了廣大干部職工的公路文化生活。"世上無難事，只要肯攀登。"登山健身活動不僅貴在堅持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開闊視野、放松心情，能夠親身體會和感受大自然的無窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設(shè)之中去。