依法行政工作計劃(模板11篇)

計劃的制定需要我們考慮到目標、時間、資源以及可能的風險等因素。制定計劃時要考慮到自己的實際情況和資源條件，量力而行。以下是一些關于計劃制定和執(zhí)行的經典案例和故事，供大家參考和啟發(fā)。

依法行政工作計劃篇一

為推進我局依法行政工作，強化依法行政意識，更好地服務建設單位，全面貫徹落實婁底市依法行政工作，結合我局工作實際，制定本計劃。

以"十八大"精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在市委、市政府的正確領導下，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和《湖南省法治政府建設十二五規(guī)劃》、《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省級政府服務規(guī)定》，以"推進依法行政、建設法制規(guī)劃"為目標。貫徹落實依法行政各項工作制度和考核標準，必須深入推進依法行政、加快建設法治政府，不斷增強廣大人民的法治理念和法治思維，加快建設職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，為打造"富饒、美麗、健康、祥和新婁底"創(chuàng)造良好的環(huán)境。

以工作制度和機制創(chuàng)新為依托，以問題為導向，以當前亟需解決的問題為中心，健全重大行政決策機制推進行政決策的科學化、民主化和法制化建設;深化行政審批制度改革，加強服務型政府建設，推進政府職能轉變;落實執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，完善監(jiān)督體制。實現(xiàn)"執(zhí)法素質顯著提高、執(zhí)法體系完備高效、執(zhí)法權責清晰明確、執(zhí)法行為全面規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督嚴密有力、執(zhí)法形象文明公正"六大工作目標。

成立局全面推進依法行政工作領導小組，黨組書記陳偉志任顧問，局長朱昌美任組長，副局長劉志新、副局長黃曉華、紀檢組長、監(jiān)察室主任彭偉才(任常務副組長)、工會主席黃小平任副組長，局各科室和各二級機構負責人為成員。領導小組下設辦公室，政策法規(guī)科科長李偉世兼任辦公室主任，具體負責依法行政日常工作。

1.提高依法行政意識和能力。市規(guī)劃執(zhí)法支隊和縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)全年要主動組織開展不少于2次的法制學習培訓活動，展開形式多樣、內容豐富的學習培訓，不斷提高執(zhí)法人員法律素質。重點加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī)以及法律文書使用、案卷制作等執(zhí)法業(yè)務技能的培訓學習，努力做到學深、學精、學透，為進一步提高規(guī)劃執(zhí)法人員綜合素質，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質量，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的規(guī)劃執(zhí)法隊伍;不定期舉辦依法行政知識講座，建立依法行政培訓長效機制。采取請進來、走出去的方式，以法律法規(guī)學習為重點，力促形成嚴謹扎實的工作作風，好學進取的學習風氣，切實提高整體執(zhí)法水平。

責任科室:政策法規(guī)科。

配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)。

2.加強和改進制度建設。執(zhí)行規(guī)范性文件"四統(tǒng)一"和合法性審查、申請審查和有效期制度，全面清理和規(guī)范行政審批事項，按照合法、合理、高效、便民、權責統(tǒng)一、監(jiān)督有效的原則，該取消的必須取消、該調整的必須調整，進行全面清理和規(guī)范。對目前全局機關各有關科室、局屬各有關單位受委托行使的各類審批權進行再清理，逐項進行復查復審。規(guī)范行政審批行為，建立局行政許可集體會審制度。對本系統(tǒng)的行政審批項目，入駐市政府行政服務中心集中辦理，限度減少審批的環(huán)節(jié)、手續(xù)和時間。建立行政審批網上投訴系統(tǒng)，局政策法規(guī)科和相關科(室)要加強對行政許可項目的動態(tài)管理和監(jiān)督力度，建立長效機制。把行政許可審批納入科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。

責任科室:行政審批科、政策法規(guī)科。

配合科室:局機關各科室、二級機構及縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)。

3.堅持依法科學民主決策，完善重大行政決策制度。制定重大事項行政的決策的規(guī)范性文件，明確決策范圍、決策機制、聽證事項標準，聽證會程序。堅持科學民主決策，涉及群眾切身利益，公眾對決策方案有重大分歧的都要采取聽證會的方式，聽取各方意見。形成公眾參與、專家論證相結合的決策機制。

責任科室:政策法規(guī)科。

配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)。

4.開展執(zhí)法案卷評查、執(zhí)行重大具體行政行為備案。市規(guī)劃執(zhí)法支隊、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)要認真落實行政執(zhí)法案卷評查制度，堅持每半年開展1次自查自糾;由局政策法規(guī)科牽頭，其他相關科室共同參與，年度內在全系統(tǒng)范圍內開展1次行政執(zhí)法案卷評查或行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，對市規(guī)劃執(zhí)法支隊、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)的行政處罰、行政許可案卷進行全面評查，并及時督促整改存在問題。對執(zhí)行重大具體行政行為進行備案，并及時報市法制辦。

責任科室:政策法規(guī)科。

配合科室:市規(guī)劃執(zhí)法支隊、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)。

5.抓好行政訴訟和行政復議工作。政策法規(guī)科要加強與人民法院、市法制辦和相關法律專家聯(lián)系，針對行政復議或行政訴訟案件，及時組織協(xié)調相關執(zhí)法單位參加應訴、復議答復工作，指導其完善資料、收集證據(jù)、保證應訴質量和效率，并按規(guī)定及時向市法制辦上報統(tǒng)計報表。局機關各科室、局屬二級機構及縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)應參與行政訴訟和行政復議工作。

責任科室:政策法規(guī)科。

配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)。

6.強化依法行政執(zhí)法監(jiān)督。防范執(zhí)法風險，強化法制監(jiān)督能力建設。貫徹落實《婁底市規(guī)劃局過錯責任追究辦法》，進一步完善內部各項監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法檢查制度，行政執(zhí)法案卷評查制度。積極主動地開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)追究行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的貪腐、以情代法、濫用權利、玩忽職守等問題。真正做到嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，廉潔執(zhí)法。加大信息公開力度，杜絕暗箱操作，真正做到執(zhí)法公開化、透明化。在網上公開監(jiān)督舉報電話，主動接受群眾和輿論監(jiān)督。

責任科室:局紀檢監(jiān)察室、政策法規(guī)科。

配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)。

7.加制宣傳力度。由政策法規(guī)科負責，信息中心積極配合，年內組織開展不少于1次的法律知識宣傳活動。同時，在規(guī)劃局信息網站上全方位地開展宣傳工作。市規(guī)劃執(zhí)法支隊、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)要積極配合政策法規(guī)科做好以上工作的同時，要主動借助報紙、廣播、電視、網絡等媒體，對本單位依法行政工作中的典型人物和事件進行大力宣傳。

責任科室:辦公室、政策法規(guī)科、信息中心。

配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)。

1.統(tǒng)一思想，加強認識。各責任科室要進一步提高對依法行政工作重要性和緊迫性的認識，增強責任意識，要把推進依法行政擺到更加突出的位置，把依法行政作為規(guī)劃管理工作的基本準則貫穿始終，進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性，強化措施，推進依法行政工作深入開展。

2.明確分工，落實責任。各責任科室要指定專人負責依法行政工作，按照本計劃，結合自身實際，將工作任務分解落實到具體崗位和人員，明確工作質量和進展，將各項工作任務落到實處，及時將工作進度上報局依法行政領導小組辦公室。

3.完善監(jiān)督，強化考核。各責任單位要按相關規(guī)定及時上報依法行政工作材料。分別于6月30日和12月30前將本科室半年和全年依法行政工作總結報送局政策法規(guī)科。法規(guī)科定期對行政執(zhí)法案卷進行評查，并按市政府考核標準進行考核評分。

依法行政工作計劃篇二

20xx年的依法行政工作,要以黨的sb大精神為指導，緊密圍繞全市中小企業(yè)和非公有制經濟發(fā)展工作，認真貫徹實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》辦法，以及我市《全面推進依法行政五年規(guī)劃》，以推進本部門依法行政為重點，加強督促檢查，狠抓制度落實，促進工作開展,為全市中小企業(yè)和非公有制經濟又好又快發(fā)展營造優(yōu)良的法制環(huán)境。

1、認真開展依法行政知識學習培訓工作。本局全體干部職工要認真開展本地本部門依法行政知識學習培訓工作，著重培訓《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《信息公開條例》、《行政復議法實施條例》、《陜西省依法行政監(jiān)督辦法》、《陜西省行政執(zhí)法責任制辦法》、《陜西省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》、《陜西政府關于推進市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關于貫徹落實陜西政府關于推進市縣政府依法行政的決定的通知》等內容，學習貫徹各部門的專業(yè)法律法規(guī)，切實增強依法行政的意識和能力，不斷提高依法行政工作水平。

2、大力宣傳和深入貫徹《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》辦法等法律法規(guī)，宣傳和普及中小企業(yè)法律知識，引導中小企業(yè)加強管理，依法經營。加快制定落實省委、政府《加快非公有制經濟發(fā)展指導意見》的實施辦法。

3 、以市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經濟信息網站和中小企業(yè)和非公有制經濟《工作交流》簡報等信息化服務體系為平臺，加大相關政策、辦事程序等政務信息的公開工作力度。局政務公開專欄要及時全面公示政務、人事等各類信息，提高工作的透明度。

4、修訂和完善依法行政工作制度。

5、配合勞動部門認真執(zhí)行《勞動合同法》，完善勞動保障的配套制度，依法保護非公有制企業(yè)勞動者和用人單位的合法權益。

6、加強行政執(zhí)法人員資格管理。作為配合政執(zhí)法部門，具有執(zhí)法證件的人員要嚴格按照《陜西省行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定,按時參加資格審核和法律培訓,提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和責任意識。

7、加強矛盾糾紛排查調處工作,及時解決行政爭議,化解社會矛盾。按照調處責任上，實行實施分層負責和首問負責制；在處理方式上，必須實行依法辦事；在保障措施上，實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調處機制,及時化解矛盾，解決爭議。矛盾調解化解力爭達到100%。對矛盾糾紛排查調處不力，引發(fā)或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接責任人的相關責任。

1、提高認識，加強學習，積極提高個人知法用法能力。全局干部職工要充分認識依法行政的`重大意義，要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規(guī)定,增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量。各位領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識,不斷增強責任意識,努力提高依法行政的能力和水平。

2、高度重視，依法辦事，扎實推進我局依法行政工作進程。按照部門工作職責、任務，始終把依法行政作為部門工作的基本準則,各科室要根據(jù)各自肩負的工作任務，將依法行政貫徹日常各項工作之中，努力促進機關的政治文明建設。

3、認真執(zhí)行依法行政工作報告制度。按照依法行政工作計劃安排，做好部門各項依法行政工作，形成的資料及時完整歸檔，按時向市政府匯報本部門依法行政工作情況。

依法行政工作計劃篇三

為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實貫徹落實黨的會議、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，全面推進本部門依法行政工作，切實將依法行政貫穿于食品藥品監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)，努力加快法治監(jiān)管建設步伐，結合我局實際，制定本年度依法行政工作計劃。

一、推行行政執(zhí)法責任制，提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平

（一）將法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件賦予我局的行政執(zhí)法權，自上而下，逐項逐條地認真梳理，層層分解，把執(zhí)法任務和責任落實到各執(zhí)法機構的.具體執(zhí)法人員和執(zhí)法崗位，明確其執(zhí)法權限、義務和責任。建立執(zhí)法機構負責人為依法行政第一責任人的行政執(zhí)法責任制體系。實行執(zhí)法評議考核制和執(zhí)法過錯追究制。

（二）完善健全執(zhí)法案卷評查制度。健全有關行政處罰、行政許可以及其他具體行政行為的案卷評查制度。在執(zhí)法活動中實施的各種檢查工作記錄、證據(jù)材料和相關的執(zhí)法文書要及時進行立卷歸檔。對執(zhí)法案卷建立定期評查機制，以此規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

二、加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為

（一）嚴格按照法定程序行使權力。建立和完善行政處罰、行政許可等行政程序制度。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，糾正和克服重處罰、輕教育，重許可、輕監(jiān)督，重權力、輕義務的不良傾向。嚴肅查處超越職權，濫用權力、隨意處罰的違法行為。

（二）規(guī)范行政許可行為。堅持公開、公平、公正的原則，依法履行告知義務。完善行政許可和行政審批內部工作程序，提高工作效率，嚴格按照法定期限辦結許可事項，維護行政相對人合法權益。

三、增強依法行政觀念，提高依法行政能力

（一）提高領導干部依法行政的能力和水平。健全黨組中心組學法制度，領導干部要帶頭學習和掌握憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，著重理解法律的內涵和法治精神，不斷增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，樹立依法行政的觀念。要定期或不定期對領導干部進行依法行政知識培訓。

（二）加強執(zhí)法人員的法制培訓和法制宣傳工作。一是要健全行政機關工作人員學法制度，保證行政執(zhí)法人員每年至少參加40小時的法律知識學習，切實提高依法行政的能力和水平。二是加強相關法律法規(guī)的宣傳工作。切實增強行政相對人的知法、守法觀念和自律意識。積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，營造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

依法行政工作計劃篇四

(一)加強街道辦事處依法行政工作是建設法治政府的重要基石。街道辦事處是政府的派出機構，處于政府工作的第一線，是政府各項政策的重要執(zhí)行者，各種社會矛盾和糾紛大多數(shù)也發(fā)生在基層并需要街道辦事處處理和化解。街道辦事處能否切實做到依法行政，很大程度上決定著政府依法行政的整體水平和法治政府建設的整體進程。加快街道辦事處依法行政的進程，關系到我區(qū)推進依法行政，建設法治政府整體戰(zhàn)略的實施，也是構建和諧社會的必然要求。

(二)提升街道辦事處依法行政潛力是推進依法行政的重要保障。進一步加強街道辦事處依法行政的觀念，提升依法行政的潛力和水平，能夠更好地維護人民群眾的利益和政府的形象，保障區(qū)域經濟的健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。街道辦事處依法行政工作是法治政府建設的重點和難點，要把加強街道辦事處依法行政工作作為推進依法行政建設法治政府的關鍵環(huán)節(jié)和重要舉措，放在重要位置抓緊抓好，抓出實效。

(三)加快街道辦事處依法行政進程是實現(xiàn)法制治區(qū)的重要措施。實施“法制治區(qū)”戰(zhàn)略、建設法治是我區(qū)的一項長期任務和不斷實踐、不斷探索的過程，好處深遠，職責重大。加快街道辦事處依法行政的進程，全面提高各街道辦事處經濟、政治、文化和社會各領域的依法行政水平，是進一步推動“法制治區(qū)”戰(zhàn)略，促進我區(qū)實現(xiàn)辦事規(guī)范便捷、執(zhí)法公正高效、社會管理到位、環(huán)境和諧穩(wěn)定的“法制先進城區(qū)”目標的重要舉措。

二、切實把握加強街道辦事處依法行政工作的總體要求。

推進依法行政，建設法治政府，職責在政府，重點在基層。我們要凝心聚力、搶抓機遇、銳意創(chuàng)新，全面推進街道辦事處依法行政進程，構成政府依法行政、企業(yè)依法經營、基層民主自治、公民知法守法、社會和諧穩(wěn)定的良好法治環(huán)境。

加強街道辦事處依法行政工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的領導，堅持以人為本，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入實施“文化立區(qū)、科教興區(qū)、法制治區(qū)、民本建區(qū)”戰(zhàn)略，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市法治建設綱要精神，構建街道辦事處依法行政的制度體系，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強基層依法行政的潛力和水平，加大行政執(zhí)法評議考核和職責追究力度，推動街道辦事處依法行政的進程，為法治政府建設奠定堅實的基礎。

三、進一步加強街道辦事處依法行政工作的主要措施。

(一)規(guī)范街道辦事處依法行政工作的行政行為。

1.決策機制科學化。為進一步提高行政決策的科學化、民主化、規(guī)范化程度，各街道辦事處要認真落實《區(qū)政府重大行政決策實施辦法》(府100號)，努力做到凡是涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策、凡是涉及重大財政支出的決策，都經過街道領導會辦、風險評估論證、社會公開征求意見、法制部門合法性審查等程序，力求使各項決策更加貼合實際、貼合經濟發(fā)展規(guī)律和公眾意愿。確保街道凡是作出涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策，均自作出決定之日起20個工作日內向社會公布，在重大決策實施必須時間后對實施狀況進行檢查、評估，評估結果向社會公布。區(qū)政府監(jiān)察部門要加大對行政決策的監(jiān)督力度，對超越法定權限、違反法定程序的決策行為，行政決策失誤造成嚴重后果的行為，應作出決策而不作為、玩忽職守、貽誤工作的行為，都要依法追究相關領導和直接職責人員的職責。

2.政務信息公開化。各街道辦事處要按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動擴大公開的范圍，拓展公開形式，要按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，編制街道政務信息公開指南和公開目錄，按規(guī)定主動或依申請公開街道信息，公開資料真實、完整、準確。完善政務信息依申請公開的受理機制，明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求，要探索建立公共利益評估機制，對申請人的申請事項進行科學合理評估，防止公開不當危害公共利益。除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人保密的事項外，街道辦事處應當公開信息并為公眾查閱信息帶給便利條件，要重點推進財政預算、公共資源配置、社會公益事業(yè)等領域的信息公開。

3.委托執(zhí)法規(guī)范化。為規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政機關合法、公正、有效地行使職權，根據(jù)《市行政執(zhí)法程序規(guī)定》(府法1號)，區(qū)政府法制辦要對區(qū)行政執(zhí)法機關委托街道辦事處行使行政執(zhí)法職權的領域進行梳理，并按照相關法律、法規(guī)、規(guī)章編制街道辦事處的行政執(zhí)法依據(jù)目錄，同時，組織委托行政執(zhí)法機關和受委托街道辦事處簽訂書面委托協(xié)議并留存?zhèn)浒?。委托的行政?zhí)法機關對受委托街道辦事處組織實施的行政執(zhí)法行為應當負責監(jiān)督，并對該行為的后果承擔相應的法律職責。受委托街道辦事處應當嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，組織在委托范圍內，以委托行政執(zhí)法機關的名義實施行政執(zhí)法，不得將委托事項再行委托，保證法律、法規(guī)、規(guī)章在轄區(qū)內得到全面、正確實施。

4.制度建設精細化。街道辦事處應當按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》確立的合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一的依法行政基本要求，建立健全推進依法行政各項規(guī)章制度，以落實較為完備的制度體系為抓手，實現(xiàn)各項工作的制度化、規(guī)范化管理。要堅持把依法行政工作與機關效能建設相結合，建立健全服務承諾制、首問負責制、辦結制、過錯職責追究制等制度，提高工作效率，規(guī)范行政行為，樹立街道辦事處依法禮貌服務的良好形象，推進依法行政工作的深入開展。

(二)加強街道辦事處依法行政工作的監(jiān)督檢查。

1.規(guī)范依法行政狀況報告。街道辦事處應當依據(jù)每年區(qū)依法行政工作要點，針對轄區(qū)內存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，擬定推進依法行政工作的年度計劃，并定期向區(qū)政府報告推進依法行政工作的狀況。區(qū)政府法制辦要及時做好推進街道辦事處依法行政工作的綜合協(xié)調、督促指導、政策研究和狀況交流等工作，廣泛宣傳、適時推廣各街道辦事處依法行政工作中的好經驗和好做法，為全區(qū)依法行政工作樹立先進典型。

2.完善依法行政評議考核。區(qū)政府法制辦要全面總結近幾年依法行政考核的工作經驗，組織有關部門、邀請相關專家學者等，研究建立公開、公平、公正的依法行政評議考核機制，確保考評工作全面、公正、準確，并有效運用考核成果。各街道辦事處對區(qū)依法行政評議考核中所提出的問題要及時反饋整改意見，并落實整改。

3.強化行政復議層級監(jiān)督。區(qū)政府法制辦要完善行政復議工作機制，暢通行政復議渠道，依法受理公民、法人和其他組織對街道辦事處具體行政行為不服的行政復議申請，貼合法定條件的行政復議申請按時受理率、辦結率均要到達100%，并公正作出行政復議決定，化解行政爭議，維護人民群眾的合法權益。

4.嚴格行政行為職責追究。區(qū)政府法制辦要制定或修訂完善行政執(zhí)法職責規(guī)定，健全行政問責配套制度，堅持把對具體行政行為、政務信息公開、群眾意見推薦辦理中存在的行政不作為、失職瀆職和損害群眾利益的行為作為問責重點，做到有錯必糾、有責必問，按照職責權限追究相關人員的職責。

四、認真落實加強街道辦事處依法行政工作的組織保障。

(一)加強領導。各街道辦事處要樹立推進依法行政是政府工作的第一意識、第一態(tài)度、第一職責，切實加強對依法行政工作的組織領導，明確街道辦事處的專(兼)職法制工作人員，扎實開展工作。要從“重執(zhí)法輕服務”向“在服務中體現(xiàn)執(zhí)法”轉變，實現(xiàn)服務和執(zhí)法的有機統(tǒng)一，運用法律手段管理經濟、文化和社會事務，依法妥善處理各類社會矛盾，提升人民群眾的滿意度。

(二)周密部署。各街道辦事處要周密安排，詳細部署，有計劃、分步驟地推進街道依法行政工作，堅決克服形式主義走過場。要將街道辦事處依法行政工作作為一項長期工作，持之以恒的抓緊抓好。同時，大力培育、推廣依法行政先進典型，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。區(qū)政府及其部門要帶頭做好依法行政工作，督促和支持街道辦事處依法行政，并為街道辦事處依法行政工作的推進創(chuàng)造條件、排除障礙、解決困難。

(三)廣泛宣傳。區(qū)政府法制辦要注重搞好對外宣傳，組織各街道辦事處開展推進依法行政工作經驗交流會，交流狀況、推廣經驗，推動整體工作進程。各街道辦事處要充分運用大眾媒體，同時在街道網頁上設立專欄，及時公開推進依法行政工作開展狀況，構成良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

依法行政工作計劃篇五

以“三個代表”重要思想和十七大精神確立的依法行政理念為指導，以全面貫徹實施《遼寧省全面推進依法行政規(guī)劃（2010—2014年）》為主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，推進依法行政工作的要求，強化執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制，全面推進勞動保障依法行政工作，依法行政工作計劃。

二、工作措施。

（一）完善決策機制，大力推進依法行政。

1、規(guī)范和完善重大決策機制和決策程序。建立規(guī)范有效的行政決策機制，完善規(guī)范性文件的立項、擬稿、論證、報批、審查、發(fā)布、備案等程序和制度，嚴格按程序制定文件，嚴把質量關，提高規(guī)范性文件的擬定質量。

2、認真做好部門內規(guī)范性文件的清理工作，掌握法規(guī)、政策的立廢情況，確保政策的有效性。

（二）加強行政執(zhí)法隊伍建設。

1、進一步加強業(yè)務培訓工作，全面提高執(zhí)法人員的政策水平及執(zhí)法能力。重點加大對《行政許可法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等新頒布的法律、法規(guī)及勞動保障政策性規(guī)定的培訓學習力度，抓好執(zhí)法人員參訓工作，工作計劃《依法行政工作計劃》。

2、完善行政執(zhí)法人員的資格審查制度，讓執(zhí)法人員素質和資格雙具備，確保持證執(zhí)法、依法行政。

（三）認真開展勞動保障普法宣傳和依法治理工作，營造良好的依法行政環(huán)境。

1、圍繞勞動保障工作，繼續(xù)推進“三法”的宣傳貫徹，全面落實“五五”普法規(guī)劃。以《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《就業(yè)促進法》的宣傳為突破口，全面加強勞動保障法規(guī)政策宣傳，提高社會對勞動保障事務的認知度，提高用人單位和經營管理者遵守勞動保障法規(guī)意識，提高廣大勞動者的維護自身權益意識，提高職工隊伍的依法行政意識和依法行政水平，營造良好的勞動保障工作環(huán)境。

2、增強普法和依法治理工作的針對性。一是加大全系統(tǒng)普法宣傳，增強行政人員正確履行行政行為的法律觀念，做到依法行政。二是加強保持經濟大局穩(wěn)定等方面法律法規(guī)的宣傳貫徹，增強用人單位抵御金融危機的能力。三是加強對農民工的法制宣傳，提高其維護自身權利的意識和能力。

3、認真抓好“法律六進”工作，不斷。

總結。

活動的新形式、新方法，宣傳、推廣好經驗、好做法，探索建立經常性、制度性的普法工作制度，全面、準確地把勞動保障法律知識送進企業(yè)、單位、機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校。

（四）切實做好行政復議案件和行政應訴工作。

一是在行政復議案件的處理過程中，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，加強監(jiān)督，按期結案。二是全力做好行政應訴工作，按照法院的要求，做好答辯和舉證工作，做好復議和應訴案件的建檔立卷工作。

依法行政工作計劃篇六

（一）認真貫徹落實國務院和省政府推進市縣政府依法行政工作會議精神，按照國務院關于加強市縣政府依法行政的要求，對推進區(qū)（市）縣政府依法行政做出部署，明確具體要求。加強指導、督促和檢查，切實提高依法行政能力和水平。

（二）繼續(xù)把依法行政知識培訓作為行政學院主體班培訓的重要內容，舉辦全市行政機關局、處級領導干部依法行政知識專題研討班。及時組織對新近出臺重要法律法規(guī)的學習。各區(qū)（市）縣政府、市政府各部門要加強對本地區(qū)、本部門行政機關工作人員特別是領導干部依法行政知識培訓。

（三）嚴格執(zhí)行依法行政工作年度計劃和報告制度。各區(qū)（市）縣政府要擬定本地區(qū)年度工作計劃。各區(qū)（市）縣政府、市政府各部門要按要求向市政府報告本年度依法行政工作情況。

（四）健全依法行政考核制度。進一步完善依法行政考核體系，量化對區(qū)（市）縣政府、市政府部門的考核。對我市五年來依法行政工作情況進行總結。

二、進一步轉變政府職能，努力構建服務型政府。

（一）推動政府信息公開。認真做好《中華人民共和國政府信息公開條例》實施準備工作，修改完善《成都市政府信息公開規(guī)定》，積極、穩(wěn)妥地推動政府信息公開。

（二）深化行政審批制度改革。按照國務院和省政府安排，及時做好取消、調整我市行政審批項目工作。規(guī)范行政審批實施行為，建立行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，提高對行政審批的監(jiān)督實效。規(guī)范非行政許可審批。

（三）加強政府誠信建設。制定并嚴格實施《成都市誠信政府建設若干意見》，完善政府信用體系，提高政府信用水平。

（四）深化規(guī)范化服務型政府建設。按照黨的十x大和省委、省政府關于加強服務型政府建設的要求，進一步深化我市規(guī)范化服務型政府建設，強化行政機關工作人員的服務理念，提升服務水平和質量。

三、圍繞試驗區(qū)建設等中心工作，加強政府立法工作。

（一）以“全域成都”理念指導政府立法工作。擬提請市人大常委會審議地方性法規(guī)草案3件，擬制定推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、提供公共服務、加強城市建設管理等方面的政府規(guī)章16件。修訂一些過去制定僅適用于五城區(qū)的規(guī)章，將適用范圍擴大到全市。

（二）堅持科學、依法立法。進一步增強政府立法工作的透明度和公眾參與度，所有規(guī)章草案在網上公開本文來自范文大，轉載請保留此標記。征求意見，組織召開2次政府立法聽證會。加強對規(guī)范性文件出臺前的合法性審查工作，重點審查并堅決糾正違法設定行政審批、行政處罰等違法給公民、法人、其他組織設定義務行為，確保文件合法有效。

（三）及時廢止和修改規(guī)章、規(guī)范性文件。對照國務院行政法規(guī)和省政府規(guī)章清理結果，編制我市現(xiàn)行有效的市政府規(guī)章目錄并向社會公布。探索建立規(guī)章、規(guī)范性文件定期清理和評估制度。

（四）開展規(guī)章、規(guī)范性文件英譯工作。組織有關科研機構把政府規(guī)章和與對外開放密切相關的重要規(guī)范性文件翻譯成英文參考版本，提高我市對外開放水平。

四、規(guī)范行政行為，正確貫徹實施法律、法規(guī)、規(guī)章。

（一）全面落實行政執(zhí)法責任制。全市行政執(zhí)法機關要嚴格按照法定依據(jù)和程序實施執(zhí)法行為。完善重大行政處罰備案制度，推動執(zhí)法信息公開。落實行政執(zhí)法人員資格認證制度，加強行政執(zhí)法隊伍教育、培訓和管理。加強行政執(zhí)法證件管理。

（二）進一步加強規(guī)范性文件備案工作。繼續(xù)實行規(guī)范性文件備案目錄制度和重要規(guī)范性文件備案公示審查制度，加強對規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督檢查，切實做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。

（三）規(guī)范行政處罰自由裁量行為。各區(qū)（市）縣、市政府各部門要嚴格按照市政府《關于規(guī)范行政處罰自由裁量權的實施意見》（成府發(fā)〔20xx〕83號）的要求，提出本地區(qū)、本部門規(guī)范行政處罰自由裁量行為的具體措施，確保行政處罰合法、合理。市政府法制辦選取部分市政府執(zhí)法部門進行重點指導。

（四）強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。拓寬監(jiān)督渠道，通過電話、網絡、新聞媒體等，為公民、法人和其他組織實施監(jiān)督提供良好條件。拓展監(jiān)督形式，采取案卷評查、聽取工作匯報、法律素質測試、現(xiàn)場檢查、專案調查、聽取意見建議等形式，加大監(jiān)督力度。進一步完善行政執(zhí)法評議考核體系，嚴格落實行政執(zhí)法違法責任追究制度。

五、進一步加強行政復議工作，及時有效化解社會矛盾。

（一）加大宣傳力度。通過報刊、網絡、電臺、電視臺等新聞媒體，積極做好對行政復議法律法規(guī)的宣傳和咨詢工作，普及行政復議法律知識，使廣大人民群眾熟悉行政復議制度，依法維護自己的合法權益。

（二）進一步暢通行政復議申請渠道。設置行政復議窗口，方便人民群眾行使訴求權利。探索建立網上申請行政復議等便民措施，切實解決人民群眾在申請行政復議中遇到的實際困難。嚴格執(zhí)行受案范圍規(guī)定，符合法律規(guī)定的行政復議申請必須依法受理。

（三）提高行政復議工作質量。繼續(xù)實施重大行政復議案件公開審理制度，充分運用和解、調解手段，對涉及自由裁量權和行政補償?shù)陌讣M行調解，對事實清楚、爭議不大的案件適用簡易程序審理，提高行政復議工作效率。探索建立行政復議聽證制度。建立健全行政復議責任追究制度。

依法行政工作計劃篇七

201x年，我局依法行政工作的總體目標是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷提高制度建設質量，大力推進依法公正禮貌執(zhí)法，進一步提高依法行政意識和潛力，努力推動法治建設上臺階。

一、加強法制培訓學習，提高依法行政潛力。

高度重視依法行政意識與潛力的培養(yǎng)。局領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本資料的社會主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的潛力。推進領導干部學法經?；⒅贫然?，健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨委(黨組)中心組的學習安排，每季度組織一次中心組法律法規(guī)學習活動。學法的主要資料以學習憲法，黨中央有關加強民主法治建設的方針政策，政治、經濟、文化和社會事務有關的法律法規(guī)，以及國家新頒布的住房建設專業(yè)法律法規(guī)。組織行政執(zhí)法人員開展兩期依法行政培訓班，主要學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產相關法律法規(guī);并將圍繞執(zhí)法技能、執(zhí)法熱點難點、執(zhí)法風險防范等狀況進行研討。

二、健全規(guī)范性文件制定、發(fā)布程序和備案審查制度。

嚴格規(guī)范性文件制定和發(fā)布程序，將征求意見、合法性審查、群眾討論決定作為制定規(guī)范性文件的必經程序。認真做好規(guī)范性文件備案審查工作，對本局下發(fā)或代縣政府草擬的規(guī)范性文件須經局法制科初審后，報縣政府法制辦進行認證審查、聽證、審議等程序。

三、努力提高制度建設質量，進一步推動依法決策。

嚴格依法決策，確保行政決策的主體、程序、資料貼合相關法律法規(guī)規(guī)定。充分發(fā)揮法制機構、法律顧問和法律專家的作用，防止越權決策、違法決策。建立健全重大決策機制，把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和群眾討論決定作為重大決策的必經程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業(yè)發(fā)展、標準規(guī)范及重要工程建設項目、重大行政處罰事項等有關經濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大決策要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，提高決策的預見性、科學性和有效性。

四、規(guī)范行政執(zhí)法主體和行為，確保嚴格公正禮貌執(zhí)法。

一是規(guī)范行政執(zhí)法主體。嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)規(guī)定，做好執(zhí)法主體清理工作。嚴格界定執(zhí)法權限，明確委托執(zhí)法的依據(jù)、事項、權限和時限，并向社會公布。二是嚴格依法履行職責。切實解決當前市場監(jiān)管中存在的執(zhí)法不嚴、違法不究的問題，加強畜禽水產品質量安全的監(jiān)督執(zhí)法力度，及時糾正違法違規(guī)行為。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持公正執(zhí)法，樹立嚴格按程序執(zhí)法意識，健全行政執(zhí)法程序，細化執(zhí)法流程，做到有案必查、違法必究、過罰相當。認真組織實施關于規(guī)范行政處罰裁量權的有關規(guī)定，規(guī)范行政處罰裁量權，避免執(zhí)法隨意性。四是堅持禮貌執(zhí)法。把嚴格執(zhí)法與禮貌服務統(tǒng)一齊來，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改善工作方法，注重管理與服務并重、處置與疏導結合，不得粗暴對待當事人，不得侵害執(zhí)法對象的人格尊嚴。

五、加強行政執(zhí)法職責追究，強化行政監(jiān)督作用。

完善行政執(zhí)法職責制。透過行政執(zhí)法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式，加強對行政執(zhí)法人員的評議考核。落實行政執(zhí)法職責追究制度，明確行政問責和過錯追究范圍、規(guī)范行政問責和過錯追究程序，有效防止公共權力不作為、亂作為和不當作為。開展住建系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查工作，重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規(guī)范化管理工作。

六、加強法制宣傳和信息工作，營造依法行政的良好輿論氛圍。

加大我局法制宣傳力度，進一步充實宣傳資料，大力宣傳在依法行政過程中采取的措施、建立的制度、積累的經驗、涌現(xiàn)的典型、取得的成效。充分利用電視、報刊、網絡等媒體，開辟政府法制宣傳的新方式、新途徑，進一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動，結合"124"全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設專業(yè)法律法規(guī)宣傳活動，引導群眾運用法律手段解決糾紛，依法理性化解矛盾，為我縣住建系統(tǒng)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

依法行政工作計劃篇八

自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關鍵。所以人力資源部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。

其它工作包括以下幾項：

(一)目的:保障酒樓的人員穩(wěn)定和正常營業(yè)狀態(tài)。

(二)招聘方式、招聘對象。

1、每月在當?shù)嘏c武清區(qū)人才市場聯(lián)系，定期進行每月/每周人才市場招聘工作，(招聘對象:工程部、后勤部、安保部的員工)。

2、隨時通過網絡進行人員招聘，(招聘對象：辦公室、財務部、收銀部、部分服務員及安保)。

3、8月開始聯(lián)系國內大中專院校，進行某某年冬季學員和某某年夏季學員的招聘。(樓面服務員、出品部員工的招聘)。

4、通過其他方法進行人員招聘，以滿足酒樓的人員需求。

(一)目的：

1、使新入職員工初步了解酒樓的具體概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、以及酒樓福利。

2、通過培訓強化員工的酒樓服務意識，以便在今后的工作中更好的為顧客服務，提升酒樓的形象。

3、通過消防安全培訓，加強員工的安全意識，強化員工的安全技能，以保證員工及酒樓的安全。

4、對新入職的學員進行體能培訓，通過簡單的體能培訓加強學員的身體素質與心理素質，為正式上崗做鋪墊。

(二)培訓方式。

1、每月10日培訓上月新入職員工;培訓內容：企業(yè)文化、員工手冊、消防知識。培訓前與各部門負責人協(xié)調，制定完善的培訓議程。并對培訓員工進行考核，(不合格需補考),并對考核結果進行存檔。

2、需要安保部配合對新入職的學員增添體能培訓，原因是學員沒有任何的工作經驗，沒有受過學校以外的任何訓練，在體能方面有所欠缺。

(一)、評選優(yōu)秀員工。

1、目的:。

a、增強員工作積極性;。

b、起到工作帶頭作用。

2、時間：

a、人事部擬定時間、總經理審核時間：7月中旬。

b、具體實施時間：待審核通過后次月開始生效;。

c、每月月底30日部門經理將該部門的月優(yōu)秀員工評定表交到人事部。7—9月為三季度，于9月底各部門上報三季度優(yōu)秀員工。

10—12月為四季度，于12月底各部門上報四季度優(yōu)秀員工。

3、評選方式。

(1)由人事部制定評選標準，各部門負責人根據(jù)評選標準及部門主管的審核評價予以評定，經總經理批準方可生效。

(2)各部門每月評選優(yōu)秀員工兩名，季度優(yōu)秀員工一名，年優(yōu)秀員工一名。

4、獎勵措施。

(1)在酒樓宣傳欄的優(yōu)秀員工一欄張貼照片。

(2)向領導申請獎勵費用。

(二)、完善公告欄的員工園地一欄。

1、目的：使員工進一步了解酒樓“以人為本，員工至上”的公司理念。

2、實施時間;8月上旬。

3、具體方式：由人事部負責打印酒樓自開業(yè)以來的各項活動的照片，并進行張貼。

(三)、組織員工7—12月的各項體育活動。

(四)、8月中旬組織員工過中秋節(jié)的各項工作。

(五)、于每月月底組織好員工過生日。

1、時間：每月月底。

2、方法:。

(1)由人事部根據(jù)人員檔案列出名單。

(2)根據(jù)當月過生日的人數(shù)申購飲料、水果等。

(3)給當月過生日的人員發(fā)放賀卡，以示祝福。

1、目的:保障酒樓的正常運營。

2、時間：餐廳部通知后勤部需要支援時。

3、方法：

(1)根據(jù)餐廳部提供的需要人員數(shù)量與各個部門協(xié)調。

(2)宴會前根據(jù)餐廳部的安排提前熟悉好環(huán)境。

(3)組織支援人員在餐廳部規(guī)定的時間內到達指定地點，做好相關的工作。

(一)、時間安排。

1、6.7.8月為五鉆評定的準備時間。

2、9.10月為申報時間。

3、11月為五鉆的預審和正式評審時間。

(二)、落實措施和計劃。

1、6月---7月上旬落實評定五鉆的三套編寫文件。

2、7月上詢---8月上旬。

(1)7月初酒樓(依據(jù)評定文件)進行自評根據(jù)評定結果進行改進和完善。

(2)補寫各部門的各類檔案文件，如：各部門的衛(wèi)生檢查表、工程部設施設備的檢測記錄、餐廳部宴會的設備檢查記錄、菜品營養(yǎng)分析單、成本卡、顧客意見反饋單等。

(3)落實員工等級證書的考試申報工作，員工需持證上崗評定五鉆需需員工具有等級證書。

1)高級服務員比例10%得滿分，2)中級以上服務員30%得滿分。

3)高級烹飪師25%得滿分，4)中級烹飪師65%得滿分。

5)后勤部要有勞動部門頒發(fā)的上崗證書。

6)管理者要有職稱證、學歷證明。

7)職工80%、50%可以提供崗前培訓的合格證書。

(4)需要庫房配合整理庫房的物品管理。(依照評定標準進行改善)。

(5)采購和庫房要找供貨商索要(整理好)三證。

(6)需出品部落實大島酒樓的招牌菜的工作。(評定五鉆要有12道招牌菜)需參加評定。

3、7月上旬——8月下旬需工程部及各個部門修復酒樓的壞損設施設備，將酒樓的設施設備完好率達到100%。

4、8月中旬——9月上旬人事部組織餐廳部、收銀部員工培訓手語、英語。

5、9月上旬開始由人事部進行評鉆申報，在申報期間根據(jù)評鉆文件進一步改進和完善。

6、進行初審和正式審核。

(一)、于每周五進行酒樓的衛(wèi)生大檢查，并進行打分評比，人事部于7月中旬制定衛(wèi)生評比欄，以促進酒樓各部門員工的衛(wèi)生意識。

(二)、于8月始整頓宿舍衛(wèi)生，每月一日對宿舍進行衛(wèi)生檢查同時予以評比，將優(yōu)秀宿舍和最差的宿舍予以公布表揚及批評。

1、每月辦公用品的申購工作。

時間：每月月底各部門將所申購的明細交到人事部匯總，由人事部匯總后經總經。

理批準予以申購。

措施：由人事部門把第一道關控制辦公用品的使用量，以節(jié)省資源。

3、聯(lián)系新入職員工的工服訂做和跟催工作。

4、根據(jù)工作需要做好各種廣告用品的制作工作。

5、做好各項領導交辦的臨時性工作。

依法行政工作計劃篇九

2017年，**區(qū)司法局依法行政工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，以建設法治政府為目標，緊緊圍繞我局工作實際，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制，狠抓行政執(zhí)法隊伍建設，切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環(huán)節(jié)。

一是加強對依法行政工作的組織領導。健全行政執(zhí)法責任制領導機構，落實依法行政工作一把手負責制,切實提高對依法行政工作重要性的認識，將依法行政工作計劃列入年度工作重要議程。

二是加強領導干部和公務員學法用法。堅持黨組理論中心組學法制度、行政機關工作人員學法制度。認真開展領導干部學習教育活動，配合區(qū)委、區(qū)政府落實區(qū)管領導干部法律知識年度考試(考核)制度，組織機關干部參加法制專題講座、公務員初任培訓、更新知識培訓等各種教育培訓。

三是加強對行政執(zhí)法隊伍的教育管理。按照區(qū)法制辦的統(tǒng)一部署和安排，組織行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法證的綜合法律知識及專業(yè)法律知識的培訓考試，提高行政執(zhí)法人員證件管理的規(guī)范化和信息化水平。

二、落實行政執(zhí)法責任制，提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平。

一是落實行政執(zhí)法責任制。制定《**市**區(qū)司法局行政執(zhí)法崗位責任制度》，按照行政執(zhí)法崗位的法定職權、執(zhí)法流程開展執(zhí)法工作，全面落實行政執(zhí)法責任制，提高依法行政的水平和效能，切實保障國家和人民群眾的利益。

二是加強規(guī)范性文件制定、審核和備案工作。遵循立項、起草、審核、決定、公布等程序制定規(guī)范性文件，進一步加強司法行政系統(tǒng)規(guī)范性文件的備案工作。加強審核監(jiān)督，切實提高規(guī)范性文件的質量。全面清理制定的規(guī)范性文件，按照需要保留的、需要修改的和需要廢止的進行分類，并向社會公告。

三、強化行政監(jiān)督，提升行政執(zhí)法效率效果。

一是嚴格做好行政監(jiān)管工作。加強對律師事務所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務所、律師的投訴處理工作。

二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，促進行政執(zhí)法案卷評查的規(guī)范化和制度化。每季度開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，提升全區(qū)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法水平。推行案卷評查結果和整改情況及時反饋制度，建立評查結果檔案制度。

三是自覺接受人大監(jiān)督，支持政協(xié)履職。嚴格執(zhí)行人大決議、決定，自覺接受人大監(jiān)督，及時認真辦理政協(xié)提案，自覺執(zhí)行人民法院生效判決或裁定。增強接受人大、政協(xié)監(jiān)督的主動性，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范接受監(jiān)督，加強同人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，突出監(jiān)督的有效性。

四、依法推進政務公開，主動接受社會監(jiān)督。

一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開內容，及時、準確、具體的公開各項行政執(zhí)法事項的依據(jù)、申請條件、流程等，將本單位行政審批服務項目、程序、辦理時限等內容全面、及時得在**電子政務網進行公開，及時更新，加強公眾參與和社會監(jiān)督。

二是高度重視社會監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和網絡監(jiān)督。加強和改進投訴受理，及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當行政行為的投訴、舉報或者報道，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

三是認真開展業(yè)務知識培訓，積極提升法治水平。開展執(zhí)法知識培訓，努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復議和和行政應訴工作質量和效率。

依法行政工作計劃篇十

2017年，我局依法行政工作的總體目標是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷提高制度建設質量，大力推進依法公正文明執(zhí)法，進一步提高依法行政意識和能力，努力推動法治建設上臺階。

一、加強法制培訓學習，提高依法行政能力。

高度重視依法行政意識與能力的培養(yǎng)。局領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本內容的社會主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。推進領導干部學法經?；?、制度化，健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨委(黨組)中心組的學習安排，每季度組織一次中心組法律法規(guī)學習活動。學法的主要內容以學習憲法，黨中央有關加強民主法治建設的方針政策，政治、經濟、文化和社會事務有關的法律法規(guī)，以及國家新頒布的住房建設專業(yè)法律法規(guī)。組織行政執(zhí)法人員開展兩期依法行政培訓班，主要學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產相關法律法規(guī);并將圍繞執(zhí)法技能、執(zhí)法熱點難點、執(zhí)法風險防范等情況進行研討。

二、健全規(guī)范性文件制定、發(fā)布程序和備案審查制度。

嚴格規(guī)范性文件制定和發(fā)布程序，將征求意見、合法性審查、集體討論決定作為制定規(guī)范性文件的必經程序。認真做好規(guī)范性文件備案審查工作，對本局下發(fā)或代縣政府草擬的規(guī)范性文件須經局法制科初審后，報縣政府法制辦進行認證審查、聽證、審議等程序。

三、努力提高制度建設質量，進一步推動依法決策。

嚴格依法決策，確保行政決策的主體、程序、內容符合相關法律法規(guī)規(guī)定。充分發(fā)揮法制機構、法律顧問和法律專家的作用，防止越權決策、違法決策。建立健全重大決策機制，把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業(yè)發(fā)展、標準規(guī)范及重要工程建設項目、重大行政處罰事項等有關經濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大決策要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，提高決策的預見性、科學性和有效性。

四、規(guī)范行政執(zhí)法主體和行為，確保嚴格公正文明執(zhí)法。

一是規(guī)范行政執(zhí)法主體。嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)規(guī)定，做好執(zhí)法主體清理工作。嚴格界定執(zhí)法權限，明確委托執(zhí)法的依據(jù)、事項、權限和時限，并向社會公布。二是嚴格依法履行職責。切實解決當前市場監(jiān)管中存在的執(zhí)法不嚴、違法不究的問題，加強畜禽水產品質量安全的監(jiān)督執(zhí)法力度，及時糾正違法違規(guī)行為。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持公正執(zhí)法，樹立嚴格按程序執(zhí)法意識，健全行政執(zhí)法程序，細化執(zhí)法流程，做到有案必查、違法必究、過罰相當。認真組織實施關于規(guī)范行政處罰裁量權的有關規(guī)定，規(guī)范行政處罰裁量權，避免執(zhí)法隨意性。四是堅持文明執(zhí)法。把嚴格執(zhí)法與文明服務統(tǒng)一起來，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改進工作方法，注重管理與服務并重、處置與疏導結合，不得粗暴對待當事人，不得侵害執(zhí)法對象的人格尊嚴。

五、加強行政執(zhí)法責任追究，強化行政監(jiān)督作用。

完善行政執(zhí)法責任制。通過行政執(zhí)法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式，加強對行政執(zhí)法人員的評議考核。落實行政執(zhí)法責任追究制度，明確行政問責和過錯追究范圍、規(guī)范行政問責和過錯追究程序，有效防止公共權力不作為、亂作為和不當作為。開展住建系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查工作，重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規(guī)范化管理工作。

六、加強法制宣傳和信息工作，營造依法行政的良好輿論氛圍。

加大我局法制宣傳力度，進一步充實宣傳內容，大力宣傳在依法行政過程中采取的措施、建立的制度、積累的經驗、涌現(xiàn)的典型、取得的成效。充分利用電視、報刊、網絡等媒體，開辟政府法制宣傳的新方式、新途徑，進一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動，結合"12?4"全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設專業(yè)法律法規(guī)宣傳活動，引導群眾運用法律手段解決糾紛，依法理性化解矛盾，為我縣住建系統(tǒng)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

依法行政工作計劃篇十一

一、指導思想以黨的十七屆五中全會、省委十一屆十次全委擴大會議和州委十屆六次全委擴大會議精神為指導，深入貫徹落實國務院《意見》和《甘肅省全面推進依法行政第二個五年計劃（2010-2014年）》為主線，持續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，在州委、州政府的正確領導下，緊緊圍繞全州中心工作，以提升依法行政能力、完善行政決策機制、加強制度建設、規(guī)范權力運行為重點，全面提高依法辦事水平。

二、成立領導小組。

組長：藍強。

副組長：馬志超。

成員：賈國龍、陳海玲、喇美玲、王明、鄧彩霞。

三、

工作目標。

工作制度更加健全，監(jiān)督制約機制更加完善，全面推進依法行政。

四、主要工作內容。

完善科學、民主的行政決策機制，建立健全重大行政決策的規(guī)則和程序。健全重大行政事項和公共政策的集體決策、社會公示、征求意見等機制；健全行政決策的監(jiān)督體系和決策實施情況后的評價制度，通過跟蹤調查和評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少決策所造成的失誤；建立健全行政決策責任追究制度，不斷完善科學、民主的行政決策機制。

1．充分利用局網站這個平臺積極組織全局人員利用業(yè)余時間在線學習，不斷拓寬學習的范圍和深度，提高全局人員的能力與水平。

2．進一步推行政務信息公開。健全政務信息公開制度，積極推行電子政務，建立網絡平臺，保障政務信息能及時準確公開。逐步建立完善政務信息發(fā)布協(xié)調機制等相關制度，推進服務型機關建設。

（三）積極開展法律法規(guī)宣傳教育，營造良好依法行政環(huán)境。

1．抓好社會宣傳教育，對相關人員的培訓教育，大力宣傳。

法律法規(guī)知識。增強其責任意識、法制意識、誠信經營意識。

2．抓好媒體宣傳教育。充分利用報刊、網絡等媒體，深入開展普法宣傳和業(yè)務咨詢活動。

五、工作要求。

（一）加強領導，明確責任。局依法行政工作領導小組負責依法行政各項工作的領導與落實，各科室、培訓中心、執(zhí)法支隊要高度重視這項工作，嚴格按照標準要求，積極準備，狠抓落實。

（二）提高認識，統(tǒng)一實施。局機關各科室、培訓中心、執(zhí)法支隊要進一步認識依法行政工作的重要性，全局人員要增強依法行政工作的責任感和緊迫感，充分發(fā)揮在依法行政方面的參謀和助手作用。

（三）健全行政執(zhí)法人員和領導干部學法制度。領導干部要帶頭學法，行政執(zhí)法人員自覺學法，增強依法行政、依法辦事意識，自覺地運用法律手段解決各種矛盾和問題。