就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議(模板14篇)

通過制定合理的計(jì)劃，我們可以避免一些緊急情況和意外事件的發(fā)生。堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃，并持續(xù)跟進(jìn)和反饋，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制定計(jì)劃時可以給自己設(shè)定一些獎勵機(jī)制，增加動力和激勵。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇一

自1978年農(nóng)村改革以來，我國的農(nóng)村貧困人口由于政府有針對性的扶貧政策和經(jīng)濟(jì)的快速增長而大規(guī)模減緩，扶貧工作取得了舉世矚目的成就。根據(jù)官方的貧困線估計(jì)，貧困人口從1981年的2億減少到2006年的1700萬。采用世界銀行一天1美元的收入標(biāo)準(zhǔn)來算，同期貧困人口數(shù)量從億減少到7500萬，即貧困發(fā)生率從1981年的49%下降到2006年的。

我國的扶貧政策強(qiáng)調(diào)通過開發(fā)式的扶貧方式為貧困人口積累和轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，從而為他們提供更多的機(jī)會，這在很大程度上避免了純粹的“救濟(jì)式扶貧”。1979年以來的我國扶貧政策大致可劃分為四個階段：1978～1985年的農(nóng)村改革；1986～1993年實(shí)施全國有針對性的扶貧開發(fā)；1994～2000年間實(shí)施的“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”；2001～2010年間的新世紀(jì)農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要。

在我國扶貧政策實(shí)施的四個階段中，“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”是我國歷史上第一個有明確目標(biāo)、明確對象、明確措施和明確期限的扶貧開發(fā)行動綱領(lǐng)。1994年，^v^、^v^決定實(shí)施《國家八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃》，集中人力、物力、財(cái)力，動員社會各界力量，開展大規(guī)模扶貧攻堅(jiān)，力爭用7年的時間，到2000年底基本解決當(dāng)時全國農(nóng)村8000萬貧困人口的溫飽問題。

為了完成“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”，^v^在總結(jié)1986～1993年間有針對性扶貧開發(fā)工作的基礎(chǔ)上，提出了一整套綜合性農(nóng)村扶貧措施。這些措施側(cè)重于通過為貧困人口積累資產(chǎn)而向他們提供機(jī)會。“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”提出的主要扶貧措施包括：確定592個國定貧困縣；中央的扶貧資源主要用于這些國定貧困縣；明確提出省長（自治區(qū)主席）負(fù)責(zé)制，要求地方政府首腦對扶貧工作負(fù)總責(zé)；提出東西對口扶貧，要求北京、天津、上海等大城市，廣東、江蘇、浙江、山東、遼寧、福建等沿海較為發(fā)達(dá)的省，都要對口幫助西部的一兩個貧困省或區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)；明確各部門的責(zé)任，對所有與扶貧有關(guān)的部門都提出了明確的扶貧工作任務(wù)和責(zé)任；擴(kuò)大和強(qiáng)化了部門定點(diǎn)扶貧，要求中央和地方黨政機(jī)關(guān)及有條件的企事業(yè)單位，都應(yīng)積極與貧困縣定點(diǎn)掛鉤扶貧；承諾隨著財(cái)力的增長增加扶貧資金投入；調(diào)整資金分配結(jié)構(gòu)，集中用于西部省（區(qū)）。

（一）“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的具體實(shí)施方法研究。

為了保證“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的順利完成，^v^結(jié)合各地區(qū)的實(shí)際情況，采取了多種有效的實(shí)施方法，具體為：

1、以工代賑。“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”中以工代賑項(xiàng)目資金占全部扶貧資金的23%，其主要目標(biāo)就是利用貧困地區(qū)的富余勞動力資源為貧困地區(qū)興建基礎(chǔ)設(shè)施。以工代賑為貧困地區(qū)興建了道路、水利、農(nóng)田、人畜飲水、基本草場等基礎(chǔ)設(shè)施，以及造林和片區(qū)治理等，同時為貧困農(nóng)戶提供就業(yè)機(jī)會和收入來源，從而提高農(nóng)戶的短期收入水平和長期發(fā)展能力。國家發(fā)改委負(fù)責(zé)制定以工代賑資金分配方案以及項(xiàng)目和資金管理有關(guān)規(guī)定。省、地、縣政府都設(shè)立了以工代賑辦公室以協(xié)調(diào)參與以工代賑項(xiàng)目的各個部門的工作。在這個過程中，投資的主要類型（如水利、道路）由中央和省政府決定?？h政府選擇參與項(xiàng)目的村子，村委會負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的分配（例如，把哪塊地整成梯田）和勞動力安排。以工代賑的實(shí)施方法在管理上的一個特點(diǎn)是用實(shí)物的方式來支付工程成本。

2、部門扶貧。部門定點(diǎn)扶貧是指黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體利用自己的資源定點(diǎn)扶持部分國定貧困縣。其目的是動員政府部門、國家的企事業(yè)單位和社會團(tuán)體參與扶貧工作，以補(bǔ)充中央的扶貧投入并利用各業(yè)務(wù)部門的專業(yè)力量進(jìn)行扶貧。其最大特點(diǎn)是扶貧內(nèi)容和方式與各部門的業(yè)務(wù)工作密切聯(lián)系。例如，農(nóng)業(yè)部在武陵山區(qū)的扶貧重點(diǎn)放在農(nóng)業(yè)開發(fā)；^v^在四川的扶貧重點(diǎn)是地方病控制和基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)；水利部扶貧的重點(diǎn)是提供人畜飲水、水土保持、小型農(nóng)田水利工程、農(nóng)村水利水電開發(fā)建設(shè)。

3、對口扶貧。地區(qū)對口扶貧是“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”實(shí)施期間提出的又一項(xiàng)措施，其目的是動員東部發(fā)達(dá)省市的力量來支持貧困地區(qū)的發(fā)展和貧困人口的脫貧。^v^扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組在1996年全國扶貧工作會議上決定讓東部沿海的13個發(fā)達(dá)省市分別幫助西部的10個貧困省和自治區(qū)，并做出了具體的幫扶安排。具體的幫扶方式主要有以下四類：無償捐贈資金用于教育、衛(wèi)生和其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；捐贈生產(chǎn)和生活物資，用于支持農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和救濟(jì)農(nóng)民的日常生活；經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作，例如利用發(fā)達(dá)地區(qū)的資金、技術(shù)、管理、市場和貧困地區(qū)的資源及廉價(jià)的勞動力進(jìn)行合作生產(chǎn)和經(jīng)營；人員的雙向交流，發(fā)達(dá)省市派技術(shù)人員和青年志愿者到貧困省區(qū)提供服務(wù)，貧困省區(qū)派行政和技術(shù)干部到發(fā)達(dá)省市接受培訓(xùn)和掛職鍛煉，輸送勞動力到發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)。

4、國際機(jī)構(gòu)扶貧。“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的實(shí)施使國際機(jī)構(gòu)在我國的扶貧活動無論在規(guī)模、領(lǐng)域、覆蓋區(qū)域都大幅度擴(kuò)大了。國際機(jī)構(gòu)在我國的扶貧方式各不相同。它們的活動覆蓋了多數(shù)部門的各種不同類型的項(xiàng)目，包括小額信貸、小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社區(qū)開發(fā)、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)援助、能力建設(shè)和農(nóng)村綜合開發(fā)。世界銀行因其資助的大規(guī)模的綜合性扶貧開發(fā)項(xiàng)目而成為國際金融機(jī)構(gòu)在我國扶貧的先鋒，尤其是世行還通過技術(shù)援助來幫助我國政府提高扶貧的能力和效率。世界銀行的扶貧活動尤其是它的西南扶貧和黃土高原水土保持項(xiàng)目也直接成就了“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”。國際非政府機(jī)構(gòu)的扶貧活動規(guī)模小而且形式多種多樣，有的側(cè)重于環(huán)保與扶貧的結(jié)合，有的重視社區(qū)開發(fā)和地方能力建設(shè)。

（二）“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的成果及存在的不足。

“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”通過其各類項(xiàng)目取得了許多重要的成果。專項(xiàng)扶貧貸款計(jì)劃有力地推動了貧困地區(qū)的固定資產(chǎn)投資并提供了流動資金。以工代賑和財(cái)政扶貧資金則幫助貧困地區(qū)建設(shè)了大量的基礎(chǔ)設(shè)施和文化、教育及衛(wèi)生設(shè)施，同時在技術(shù)推廣及農(nóng)民培訓(xùn)等方面起到重要作用。部門定點(diǎn)扶貧和東西對口幫扶彌補(bǔ)了中央扶貧投資中對社會和人力資源發(fā)展投入的不足。民間組織和國際機(jī)構(gòu)除了貢獻(xiàn)出自己的資源外，還引進(jìn)了許多新的扶貧理念和方式，增強(qiáng)了國內(nèi)的制度能力，推動了整個扶貧方式的不斷創(chuàng)新。

雖然“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”取得了舉世矚目的成績，但在具體實(shí)施過程中，仍舊存在需要解決的問題：

1、項(xiàng)目實(shí)施過程重硬件、輕軟件。中央在扶貧攻堅(jiān)的基本方針、任務(wù)和要求中明確指出“要堅(jiān)持扶貧開發(fā)與計(jì)劃生育相結(jié)合，控制貧困地區(qū)人口過快增長，盡快改變越窮越生，越生越窮的惡性循環(huán)狀況。”但有些貧困地區(qū)，尤其是少數(shù)民族地區(qū)寬松的計(jì)劃生育政策，使人口的增長率居高不下。如：寧夏回族自治區(qū)計(jì)劃生育政策是“一、二、三胎制”，（漢民一胎，平原區(qū)^v^二胎，山區(qū)^v^三胎），使得貧困山區(qū)的人口出生率高居不下，據(jù)自治區(qū)建委人口調(diào)查，“八五”初期吊莊移民使9萬人脫貧，但四年后原籍又新出生11萬人，大于移民脫貧人數(shù)。如此下去，將難以使這里的人民徹底擺脫貧困。

2、重視完成扶貧攻堅(jiān)目標(biāo)，忽視貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。各省區(qū)為如期完成國家八七扶貧攻堅(jiān)目標(biāo)，制訂了許多能盡快解決貧困人口溫飽，增加農(nóng)民收入的短平快項(xiàng)目。這無疑為貧困地區(qū)盡快脫貧起到重要作用，但忽視了環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展問題。如：稱為溫飽工程的“地膜玉米”技術(shù)，對寧夏南部地區(qū)提高糧食產(chǎn)量起了很大作用，平均畝產(chǎn)可達(dá)460kg以上，被自治區(qū)作為一項(xiàng)重要的扶貧措施大面積推廣，但同時，必須看到，長期使用“地膜玉米”技術(shù)后的土壤薄膜“白色污染”，將成為未來非常嚴(yán)重的環(huán)境問題，并影響土地的可持續(xù)利用。當(dāng)然，目前已有土壤可分解薄膜，但因價(jià)格較高，實(shí)際上，貧困地區(qū)很少使用。

3、中央扶貧投入仍顯不足。根據(jù)^v^扶貧辦的測算，要達(dá)到扶貧要求必須人均投入1500元。1996年國家投入扶貧資金總額約100億，如果全部用于貧困人口，平均每個貧困人口也只有153元，1995年，國家用于寧夏的扶貧專項(xiàng)資金為億元，其中直接用于西海固地區(qū)的扶貧資金只有億元，人均只有82元，按貧困人口計(jì)算，人均也只有128元。因此，中央扶貧資金應(yīng)適當(dāng)繼續(xù)增加。

三、“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”對當(dāng)前我國扶貧政策的啟示。

通過深入分析“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”所取得的成績以及存在的不足，對我國當(dāng)前扶貧政策的制定提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示：

（一）人力資源（軟件）開發(fā)值得特別關(guān)注。

“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的實(shí)施表明人力資源（軟件）開發(fā)在長期能夠有效地提高扶貧效率。由于“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的實(shí)施期限相對較短，而農(nóng)村地區(qū)對基礎(chǔ)設(shè)施的需要又極為巨大，要在短期內(nèi)增加貧困人口的收入，扶貧投入就只能以物質(zhì)投資為主。這些物質(zhì)投入為改善貧困農(nóng)戶的基本農(nóng)田、灌溉條件等生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施和貧困社區(qū)的水電路等公共設(shè)施做出了很大的貢獻(xiàn)。

但不應(yīng)該忽視人力資源開發(fā)在扶貧工作中的重要性。有關(guān)部門的調(diào)查顯示對農(nóng)村教育和公共衛(wèi)生事業(yè)的公共投資在長期非常有利于緩解貧困。貧困農(nóng)民需要健康和技能來提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率以及利用市場和在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)就業(yè)的能力也進(jìn)一步驗(yàn)證了上述發(fā)現(xiàn)的可靠性。事實(shí)上，最近幾年人力資源開發(fā)正受到更多的關(guān)注。

（二）扶貧工作應(yīng)結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。

面向當(dāng)?shù)刈匀毁Y源的保護(hù)兼顧開發(fā)式的扶貧政策是我國扶貧工作今后需要關(guān)注的問題，對此戰(zhàn)略，我國應(yīng)逐步增加資源開發(fā)的技術(shù)含量，以提高開發(fā)效率，減少對環(huán)境的不利影響。值得一提的是，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，扶貧政策也應(yīng)隨著經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)增長和公平的目標(biāo)。貧困人口能夠獲取收入的最重要資產(chǎn)是勞動力，勞動力的充分就業(yè)無論對農(nóng)村扶貧還是城市扶貧都具有關(guān)鍵意義。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的早期，勞動力相對豐富，資本相對短缺，根據(jù)這個特性，應(yīng)以發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)或資本密集型產(chǎn)業(yè)中勞動力相對密集的區(qū)段為主，使只有勞動力的貧困人群能夠充分就業(yè)，分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好處；隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，資本積累，資本由相對短缺變?yōu)橄鄬ωS富，勞動力由相對豐富變?yōu)橄鄬Χ倘保容^優(yōu)勢發(fā)生了變化，應(yīng)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級，發(fā)展資本更為密集的產(chǎn)業(yè)，這樣不僅能夠充分就業(yè)，同時勞動力的工資和收入水平也必然隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而提高，增長和公平的雙重目標(biāo)就能夠同時達(dá)到。

（三）扶貧需要逐步消除城鄉(xiāng)、地區(qū)的分割。

“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，要想使扶貧更加深入、有效，就需要打破長期以來形成的城鄉(xiāng)、地區(qū)的分割，讓農(nóng)民能夠更多地分享經(jīng)濟(jì)增長中不斷出現(xiàn)的機(jī)會。打破城鄉(xiāng)分割、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化是我國自20世紀(jì)80年代初以來改革的重要內(nèi)容。但這項(xiàng)改革進(jìn)展緩慢，目前還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成。我國城鄉(xiāng)、地區(qū)間的分割所造成的對城鄉(xiāng)人口流動的限制，以及對農(nóng)村人口和城市人口在社會保障和公共服務(wù)方面的區(qū)別對待，嚴(yán)重妨礙了貧困人口從經(jīng)濟(jì)發(fā)展中受益。而這使得實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)更加困難。所以，政府最近采取的措施和試點(diǎn)都致力于減少城鄉(xiāng)人口流動的障礙并使農(nóng)村流動人口享有平等的權(quán)利，同時向農(nóng)村提供最基本的社會保障，加強(qiáng)對農(nóng)村教育的扶持，改革農(nóng)村公共財(cái)政體制等。這些努力都具有極為重要的意義。

參考文獻(xiàn)：

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就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇二

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的部署要求，緊緊圍繞兩個重點(diǎn)、四條主線，狠抓中央“回頭看”、“不忘初心，牢記使命”主題教育和成效考核整改問題，切實(shí)履行就業(yè)扶貧部門牽頭職能，抓實(shí)各項(xiàng)政策落實(shí)，推進(jìn)貧困勞動力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“一個超過兩個確?！钡哪繕?biāo)，就業(yè)扶貧工作取得了較為明顯成效。

一、基本情況。

截至目前，全縣建檔立卡農(nóng)村貧困人口5494人，其中16周歲以上農(nóng)村貧困勞動能力人口3259人(含16周歲以上在校生40人)，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)2693人，就業(yè)率83.6%，全縣扶貧車間共吸納106名貧困勞動力就業(yè);開發(fā)就業(yè)扶貧專崗(公益性崗位)1127個，托底安置貧困勞動力1046人。

二、主要做法。

(一)履行牽頭職責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)工作。

發(fā)揮人社部門牽頭作用，主動擔(dān)當(dāng)。一是先后制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)靖安縣2020年就業(yè)扶貧工作要點(diǎn)的通知》(靖就扶字〔2020〕2號)、《關(guān)于印發(fā)2020年靖安縣就業(yè)扶貧獎補(bǔ)政策實(shí)施辦法的通知》(靖人社字〔2020〕20號)等文件，為做好就業(yè)扶貧工作提供了政策支持。二是多次專題研究部署就業(yè)扶貧工作、召開就業(yè)扶貧工程成員單位調(diào)度會議，積極加強(qiáng)與各成員單位的溝通協(xié)調(diào)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管、密切配合的工作合力。三是聯(lián)合縣扶貧辦制定下發(fā)《關(guān)于做好貧困勞動力就業(yè)狀況動態(tài)監(jiān)測的通知》，依托全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社平臺及駐村工作隊(duì)，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月上報(bào)一次的《靖安縣貧困勞動力就業(yè)狀況動態(tài)監(jiān)測表》，動態(tài)監(jiān)測并掌握貧困勞動力就業(yè)狀況。

(二)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，狠抓嚴(yán)督實(shí)改。

一是針對各級督查考核反饋問題整改從嚴(yán)從實(shí)、見底歸零，建立就業(yè)扶貧整改臺賬，會同就業(yè)扶貧各成員單位，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行工作督導(dǎo)，指導(dǎo)和督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村抓好巡視“回頭看”、考核通報(bào)和歷次督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的就業(yè)扶貧工作方面的問題整改，確保整改實(shí)效。按照“兩確保一穩(wěn)定”的要求，在穩(wěn)崗就業(yè)上下功夫，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。按照縣委整改工作方案要求，人社局需整改問題8條，其中巡視“回頭看”反饋意見5條，主題教育檢視問題1條，成效考核指出問題2條，已全部完成整改。

二是根據(jù)《關(guān)于開展公益性崗位規(guī)范清理工作的通知》(贛就辦〔2020〕7號)、《靖安縣脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)崗就業(yè)集中攻堅(jiān)行動實(shí)施方案》(靖就扶〔2020〕1號)等文件精神，今年在全縣開展了多次扶貧專崗(公益性崗位)排查清理行動，加強(qiáng)對扶貧專崗(公益性崗位)管理工作。

(三)精準(zhǔn)落實(shí)政策，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

1、精準(zhǔn)摸底。為全面掌握建檔立卡貧困勞動力數(shù)量、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等信息，提高就業(yè)幫扶的有效性和精準(zhǔn)性，幫助有勞動能力、未就業(yè)且有就業(yè)意愿的貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)技能，開展了3次摸底調(diào)查。對全縣貧困勞動、56名56名有就業(yè)意愿未就業(yè)貧困勞動力、48名失業(yè)人員、13名回流人員以及省一體化系統(tǒng)待業(yè)人員等進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清就業(yè)狀況等信息，充分發(fā)揮了幫扶干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和第一書記的作用，通過走村入戶，進(jìn)家見人，面對面交流的方式逐一調(diào)查，建立縣鄉(xiāng)村“三級聯(lián)動”機(jī)制，以貧困村為單位建立貧困勞動力臺賬，對貧困勞動力基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)、外出務(wù)工交通補(bǔ)貼、公益性崗位安置等登記造冊，動態(tài)更新。截至目前，有就業(yè)意愿人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、扶貧專崗。今年為幫助因疫滯留外出務(wù)工貧困勞動力臨時過渡，扶貧辦增設(shè)189個臨時性扶貧專崗，解決貧困戶疫情防控期間增收問題。人社局調(diào)整了47個扶貧專崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并為所有扶貧專崗的貧困勞動力購買了人身意外保險(xiǎn)。同時林業(yè)局今年新增86個扶貧專崗，截止目前，全縣共有公益性崗位1127個，其中人社局164個，扶貧辦672個，林業(yè)局186個，城管局72個，殘聯(lián)16個，水利局17個，共吸納貧困勞動力1046人。

3、扶貧車間。一是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)抓緊落實(shí)好《宜春市關(guān)于促進(jìn)扶貧車間發(fā)展的七條政策措施》(宜扶字〔2020〕8號)，并加強(qiáng)新政策的宣傳，同時鼓勵更多企業(yè)和社會力量參與到扶貧車間建設(shè)中來，引導(dǎo)和幫助更多貧困勞動力就地就近就業(yè)。二是對從扶貧車間退出的貧困勞動力，跟蹤提供后續(xù)就業(yè)幫扶，特別是今年中源兩個因鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求搬遷停產(chǎn)的扶貧車間吸納的13人，進(jìn)行了多次調(diào)查摸底，13人中8人已重新安置就業(yè)，5人安置了扶貧專崗。三是對今年縣扶貧辦認(rèn)定的13家扶貧車間(其中1家監(jiān)測期已過，已取消，現(xiàn)為12家扶貧車間)積極落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策，截至目前，對2家新增扶貧車間共發(fā)放一次性建設(shè)補(bǔ)貼4萬元，吸納貧困勞動力就業(yè)補(bǔ)貼13.58萬元，務(wù)工補(bǔ)貼7.02萬元。

4、就業(yè)培訓(xùn)。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。指導(dǎo)靖安縣東堃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)89人。同時，我們還組織人員深入企業(yè)、扶貧車間和農(nóng)民專業(yè)合作社開展吸納貧困勞動力人員就業(yè)摸底，開展了127個貧困勞動力的以工代訓(xùn)工作。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧培訓(xùn)有關(guān)工作的通知》(贛人社字〔2020〕165號)文件精神，縣就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室前期已對全縣貧困勞動力培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查摸底。全縣共有培訓(xùn)需求的貧困勞動力共計(jì)132人，培訓(xùn)項(xiàng)目133個。并召開就業(yè)扶貧工程領(lǐng)導(dǎo)小組會，將培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行分解，培訓(xùn)任務(wù)現(xiàn)已全部完成，培訓(xùn)類型主要是種養(yǎng)殖技術(shù)。截至目前，全縣共培訓(xùn)146人次，共發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼3.416萬元。

5、外出務(wù)工交通補(bǔ)貼。交通補(bǔ)貼原則上按照《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》(贛人社字〔2020〕284號)文件要求嚴(yán)格執(zhí)行，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對外出務(wù)工貧困勞動力開展調(diào)查摸底，建立臺賬，截至目前，2020年全縣外出務(wù)工交通補(bǔ)貼已發(fā)放847人共計(jì)37.95萬元(含2020年補(bǔ)發(fā)2019年度20人9200元)。

6、自主創(chuàng)業(yè)。積極做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策的宣傳，對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的貧困勞動力給予培訓(xùn)和技術(shù)扶持，對符合條件的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面的扶持，引導(dǎo)貧困戶樹立自強(qiáng)自立、自力更生思想意識，積極自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)，同時引導(dǎo)貧困戶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。截止目前，創(chuàng)業(yè)貸款直接扶持創(chuàng)業(yè)及間接帶動就業(yè)貧困戶107人次，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼已發(fā)放11人計(jì)5.5萬元。

(四)專業(yè)化服務(wù)，助力返崗就業(yè)。

為克服新冠肺炎疫情影響，穩(wěn)定擴(kuò)大貧困勞動力就業(yè)，全面落實(shí)援企穩(wěn)崗、保障重點(diǎn)企業(yè)用工、農(nóng)民工返崗復(fù)工等政策，大力推行網(wǎng)上招聘和線上招聘服務(wù)，通過“xx就業(yè)網(wǎng)”、“xx發(fā)布”、“xx就業(yè)扶貧碼”移動短信等多渠道高頻率地發(fā)布崗位信息和求職渠道;開辟綠色通道;一對一崗位信息推送;“雙推雙選”開展用工對接;增設(shè)臨時扶貧專崗等舉措，發(fā)揮好本地園區(qū)企業(yè)、扶貧車間、合作社、公益性崗位等就業(yè)載體作用，開通“點(diǎn)對點(diǎn)”專車返崗服務(wù)，多渠道幫扶貧困勞動力返崗、就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)扶貧基本盤。

(一)在確保如期全面高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，繼續(xù)鞏固就業(yè)扶貧工作成果，防止貧困戶返貧，確保全縣就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定。

(二)貫徹落實(shí)“十四五”要求和精神，將脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興相銜接，在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)上，開展扶貧工作，改善貧困戶的生活。

(三)繼續(xù)嚴(yán)格按照上級部門部署，落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)扶貧獎補(bǔ)政策，確保符合補(bǔ)貼條件的貧困勞動力“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”，不落一人。

根據(jù)省委關(guān)于《關(guān)于"部門幫縣、處長幫鄉(xiāng)、干部駐村"工作管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神組建駐村工作小組深化"幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村"工作的實(shí)施方案》的工作要求，按照縣委《開展萬名干部"結(jié)窮親"幫扶活動實(shí)施方案》的工作部署和安排，為進(jìn)一步做好本莊鎮(zhèn)沙溝村的結(jié)對幫扶工作，切實(shí)解決村民的生產(chǎn)生活問題，扎實(shí)推進(jìn)貧困山區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合單位及幫扶村的實(shí)際，制定201x度結(jié)對幫扶工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

201x年結(jié)對幫扶工作的指導(dǎo)思想是：以*理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神，緊扣農(nóng)民增收、改善環(huán)境兩大目標(biāo)，突出興致富產(chǎn)業(yè)、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村三個重點(diǎn)，完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機(jī)制，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力把沙溝村建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、生態(tài)良性循環(huán)、環(huán)境優(yōu)美整潔、群眾健康富裕、社會文明進(jìn)步的社會主義新農(nóng)村，為全面實(shí)現(xiàn)"宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸"奠定良好基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)。

201x對幫扶工作主要目標(biāo)是：一是發(fā)展烤煙350畝、蔬菜600畝、生豬出欄2800頭，蛋雞養(yǎng)殖，人均年純收入凈增500元。二是鞏固整村推進(jìn)成果，完善和維修煙水配套及安全衛(wèi)生飲水水池，疏通配套管網(wǎng)，確保其發(fā)揮作用。三是依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金，發(fā)展駐村經(jīng)濟(jì)。四是按照縣委、縣政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，選好地址，保證質(zhì)量，建好、用好村"黨員群眾服務(wù)中心"。

三、工作重點(diǎn)。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立結(jié)對幫扶機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持由院長雷德強(qiáng)同志任組長，副院長周秘萍、徐明芬同志任副組長，李強(qiáng)同志任成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局。

(二)狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為載體，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、社區(qū)理事長的力量，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，完善決策機(jī)制，充分發(fā)揮村兩委班子總攬全局、指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，努力提*部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，提*部隊(duì)伍整體素質(zhì)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進(jìn)民主政治，提高村支兩委班子的整體工作水平。

(三)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。進(jìn)一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實(shí)際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，做好詳細(xì)的年度、階段性發(fā)展計(jì)劃，圍繞烤煙、蔬菜、生豬等支柱產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模化，著力引導(dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、烤煙等合作社方向發(fā)展，更多地增加農(nóng)民收入。

(四)加強(qiáng)思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。堅(jiān)持扶貧和扶智相結(jié)合。督促村采取一定的辦法和措施，利用基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)施、黨員群眾服務(wù)中心興建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類項(xiàng)目實(shí)施的機(jī)遇，加強(qiáng)對群眾的教育，切實(shí)增強(qiáng)群眾對黨和政府的感情，搶抓"志能"激發(fā)關(guān)愛活動的機(jī)遇，協(xié)調(diào)有就業(yè)愿望的村民開展無償培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。加強(qiáng)調(diào)查研究，組織村民實(shí)施"清潔鄉(xiāng)村"工程，開展清潔衛(wèi)生大掃除，提高衛(wèi)生水平，減少疾病發(fā)生。

(五)切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理"三堆"(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點(diǎn)治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗。廣泛開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。積極倡導(dǎo)扶貧濟(jì)困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風(fēng)尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點(diǎn)，廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛心活動。加強(qiáng)村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)計(jì)劃生育建設(shè)，建立"村兩委負(fù)總責(zé)"、"協(xié)會當(dāng)骨干"、"村民做主人"的農(nóng)村計(jì)劃生育工作。

(六)創(chuàng)新幫扶方式，鞏固結(jié)對幫扶成果。為了改善部分特困群眾的貧苦生活，盡快走上致富的道路，一是組織村民學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，聘請專家開展專業(yè)技術(shù)講座，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。二是繼續(xù)開展"攀窮親、結(jié)窮對"的"一幫一"活動，動員單位黨員干部省吃儉用，擠出更多資金，積極開展捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難群眾的生產(chǎn)生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中。三是適時組織村干部、產(chǎn)業(yè)大戶外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，增長見識，推動發(fā)展。四是組織開展"送法下鄉(xiāng)"活動，為全體村民贈送"文明家庭"手冊，組織法律工作者到村進(jìn)行法律法規(guī)知識培訓(xùn)，提高廣大村民的法律素質(zhì)。

四、工作要求。

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，親自過問，把結(jié)對幫扶工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成。積極開展調(diào)查走訪，定期現(xiàn)場辦公，強(qiáng)化督辦落實(shí)，確保結(jié)對幫扶工作落到實(shí)處。

(二)強(qiáng)化責(zé)任，增進(jìn)感情。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委政府結(jié)對幫扶工作精神，立足縣委、縣政府中心工作，全心全意地為困難群眾和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

(三)明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。要積極協(xié)調(diào)，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)幫扶措施，扎實(shí)開展工作，建立定人聯(lián)系、定時報(bào)告、定期通報(bào)制度，健全結(jié)對幫扶工作長效機(jī)制，積極支持引導(dǎo)村民早日脫貧致富。

總之，我們逐步解決沙溝村的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民素質(zhì)，尋找致富門路，增強(qiáng)農(nóng)民發(fā)家致富的能力，爭取在幫扶的這兩年里讓沙溝村在各個方面都取得明顯的進(jìn)步。

20xx年，我們將繼續(xù)深入貫徹黨的xx大精神，繼續(xù)堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧方針，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，抓住濟(jì)源市列入太行山片區(qū)的大好機(jī)遇，提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)，加大扶貧投入，扎實(shí)開展整村推進(jìn)、搬遷扶貧、科技扶貧、“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)化扶貧等專項(xiàng)扶貧工作，認(rèn)真開展定點(diǎn)幫扶工作，加大行業(yè)扶貧和社會扶貧力度，全面做好我市扶貧開發(fā)各項(xiàng)工作。

加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度，創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式，對4個貧困村實(shí)施整村推進(jìn)工程;完成“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)600人，提高貧困農(nóng)民勞務(wù)技能;完成160人獨(dú)居、散居貧困群眾的搬遷扶貧任務(wù)，改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件;選擇4個村開展到戶增收項(xiàng)目，切實(shí)增加群眾收入;開展產(chǎn)業(yè)扶貧貼息貸款工作，帶動貧困戶就業(yè)脫貧;認(rèn)真開展老區(qū)村建設(shè)，改善革命老區(qū)村發(fā)展條件;扎實(shí)搞好定點(diǎn)扶貧，深入持久開展社會幫扶。

1.全面開展搬遷扶貧。

堅(jiān)持群眾自愿原則，對生存條件惡劣地區(qū)的扶貧對象實(shí)行遷戶并村，充分考慮資源及就業(yè)條件，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，有序搬遷，把遷戶并村與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)搬遷對象向中小城鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新型農(nóng)村社區(qū)集中。確保搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。20xx年計(jì)劃完成搬遷40戶160人，同時做好市級搬遷工作。

2.分類實(shí)施整村推進(jìn)。

以改善貧困村生產(chǎn)生活條件，發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)，增加貧困農(nóng)戶收入為著力點(diǎn)，促進(jìn)貧困村物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)貧困村整體脫貧。20xx年計(jì)劃實(shí)施4個村整村推進(jìn)任務(wù)，按照《河南省財(cái)政扶貧整村推進(jìn)專項(xiàng)資金管理辦法》的規(guī)定，重點(diǎn)用于村級道路建設(shè)、小型農(nóng)田水利設(shè)施和小型農(nóng)村飲水安全配套設(shè)備建設(shè)。

3.搞好雨露計(jì)劃培訓(xùn)。

加大“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)力度，促進(jìn)貧困農(nóng)民就業(yè)增收。以促進(jìn)扶貧對象穩(wěn)定就業(yè)為重心，以提高貧困農(nóng)民職業(yè)技能素質(zhì)為目標(biāo)，積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。結(jié)合貧困村產(chǎn)業(yè)實(shí)際和需求開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。20xx年計(jì)劃培訓(xùn)600人。

4.穩(wěn)步推進(jìn)到戶增收項(xiàng)目。

選擇貧困人口比較集中和具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的村，在改善生產(chǎn)生活基本條件的同時，以村為單位，實(shí)施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)增收目標(biāo)。20xx年計(jì)劃開展4個村，實(shí)施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇三

20，我們圍繞著醫(yī)院質(zhì)量管理年活動這個中心，在院各級領(lǐng)導(dǎo)的指引之下，處處圍繞質(zhì)量效益安全等宗旨，通過全科成員的共同努力，為水鄉(xiāng)xx兒童的身體健康作出了較往年更大的貢獻(xiàn)，為發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色，鞏固中醫(yī)陣地，擴(kuò)大中醫(yī)治療范圍，宣傳中醫(yī)院的優(yōu)勢作出了一定的貢獻(xiàn)。

狠抓勞動紀(jì)律，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的新要求,提前二分鐘上班,推遲二分鐘下班,病人沒處理完不下班，實(shí)行有事請假制度，使全科的工作在有條不紊的狀態(tài)中正常運(yùn)行。

嚴(yán)格工作質(zhì)量，全科同志牢牢把握質(zhì)量就是生命，對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度，本著救死扶傷的革命人道主義精神，盡心盡職，全年未發(fā)生醫(yī)院事故及醫(yī)療糾紛，圓滿完成了醫(yī)院所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

堅(jiān)守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，我科同志本著堅(jiān)持中醫(yī)陣地的思想，不為貧富差別而影響到工作熱情，全年未發(fā)生接受病人賄賂的事。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的宗旨是為病員服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量是第一位的。首先，我科從改善醫(yī)患關(guān)系著手，良好的醫(yī)患關(guān)系是診療過程正常進(jìn)行的基礎(chǔ)，由于媒體報(bào)道及多種因素的影響，目前醫(yī)患關(guān)系略顯緊張，失去了應(yīng)有的信任度。我科從自身做起，加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)與道德教育，使他們在診療過程中微笑服務(wù)、耐心解釋病情、細(xì)心檢查、提供合理收費(fèi)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)健康與醫(yī)學(xué)常識的普及與宣傳，通過一系列活動取得了患者極大的信任，維護(hù)了良好的醫(yī)患關(guān)系、保證了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了患者高度評價(jià)。

關(guān)心殘疾人是體現(xiàn)一個國家民族素質(zhì)的具體體現(xiàn),為配合殘聯(lián),及衛(wèi)生局組織的殘疾兒童的評定,本科派人參加到農(nóng)村評殘一線為殘疾兒童服務(wù),有因交通不便甚至步行數(shù)里路到殘疾兒童家中進(jìn)行殘疾評定.

工作之余，我們科室的同志注意交流心得體會，今年學(xué)會年會之際，大家共同協(xié)作資源共享，總結(jié)了多篇論文發(fā)表。

隨著市場經(jīng)濟(jì)在醫(yī)療市場的滲透，醫(yī)療單位的對外宣傳工作也成為一項(xiàng)重要舉措。我科采用走進(jìn)社區(qū)，與媒體聯(lián)辦專欄等多種形式在擴(kuò)大自身影響的同時又達(dá)到了科普宣傳的目的。

醫(yī)療市場競爭日趨激烈，我們也有著急迫的危機(jī)感，我們將進(jìn)一步思考如何在目前的基礎(chǔ)上做大做強(qiáng)，樹立起一個地區(qū)的權(quán)威形象。我們所做的工作，還是很不夠的，拓寬影響半徑是我們下一步的重點(diǎn)工作，兒科病房還不很成熟，需要花大力氣提高。

是我院在新的務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅(jiān)持增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放，貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，切實(shí)解決群眾病痛，不斷將兒科各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

一、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，切實(shí)把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實(shí)到行動中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，也作為檢驗(yàn)我們的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價(jià)切實(shí)可行患者做實(shí)事。

二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)。全面落。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇四

人力資源和社會保障部18日公布的由中國就業(yè)促進(jìn)會承擔(dān)的課題報(bào)告《關(guān)于就業(yè)結(jié)構(gòu)性問題的研究》指出，招工難與就業(yè)難“兩難并行”，是我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾在全國不斷加劇并逐步上升為主要矛盾的表現(xiàn)。

從總量上看，城市青年和困難群體、農(nóng)村富余勞動力仍然居多，就業(yè)的總量壓力并未減輕，但其表現(xiàn)形式也會更多地融于就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾之中。

青年失業(yè)率高于整體失業(yè)率。

就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾是指在市場供求總量基本相當(dāng)?shù)那闆r下，人力資源供給與崗位需求產(chǎn)生的不匹配。其突出表現(xiàn)是，在一批勞動者難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時，另有一批企業(yè)則難以招到員工。當(dāng)這個兩難問題超過一定程度時，結(jié)構(gòu)性矛盾將上升為就業(yè)的主要矛盾。

我國當(dāng)前的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，突出體現(xiàn)在三方面。

其一，對全國100個城市人力資源市場供求變化狀況的持續(xù)監(jiān)測表明，從至的間，市場崗位空缺與求職人數(shù)的比率已從0.71∶1逐年上升，―年均為0.95∶1，―年連續(xù)三年年均為1.04∶1。這表明市場供求總量是基本相當(dāng)?shù)摹?/p>

但進(jìn)一步的觀察表明，市場供求的匹配度卻出現(xiàn)越來越大的差距，特別是技能勞動者和專業(yè)技術(shù)人員的供求缺口明顯加大，從以來一直保持在年均1.5∶1以上，而2010―2012年年均比率已超過2∶1的水平。

其二，在市場就業(yè)機(jī)會平衡的狀況下，以高校畢業(yè)生為主體的.青年就業(yè)難的問題卻日益突出，近3年更進(jìn)一步加劇。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查統(tǒng)計(jì)，16―24歲青年失業(yè)率近三年來一直高于城鎮(zhèn)全口徑的失業(yè)率，并且從1月以來呈逐月升高趨勢，到10月已達(dá)到9%以上，比201月高3個多百分點(diǎn)。

其三，―2012年的12年間，第二產(chǎn)業(yè)的用人需求比重從20的25.7%持續(xù)上升，至2012年達(dá)到41.2%，上升了15.5個百分點(diǎn)；第三產(chǎn)業(yè)的用人需求比重從2001年的72.5%持續(xù)下降，至2012年達(dá)到57.1%，下降了15.4個百分點(diǎn)。由此可以看出，在十幾年就業(yè)總量不斷擴(kuò)大的過程中，二產(chǎn)對就業(yè)需求比重的加大和三產(chǎn)對就業(yè)需求比重的縮小，都與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)形成背道而馳之勢，由此釀成結(jié)構(gòu)性矛盾的加劇。

新生勞動力半數(shù)為大學(xué)生。

就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾上升為主要矛盾，是哪些因素導(dǎo)致的？報(bào)告認(rèn)為，首要因素是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整特別是升級換代。

一方面，在大力調(diào)整夕陽產(chǎn)業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能時，要對涉及職工的轉(zhuǎn)移安置提供幫助。另一方面，新興產(chǎn)業(yè)在我國具有良好的發(fā)展前景，這其中必然導(dǎo)致技術(shù)技能人才短缺。此外，由于科技進(jìn)步、有機(jī)構(gòu)成變化、勞動生產(chǎn)率提高等因素，也使一些企業(yè)減少新員工吸納，甚至排擠出部分勞動力，這也會導(dǎo)致就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題。

其次，區(qū)域經(jīng)濟(jì)格局調(diào)整特別是中西部地區(qū)加快發(fā)展導(dǎo)致勞動力流動新變化。一些中西部省份在省內(nèi)務(wù)工人員的比例不斷攀升，而到省外務(wù)工則下降。同時，東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，如珠三角、長三角勞動力短缺現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。

另外，企業(yè)用工成本的承受力與勞動者高期望值的矛盾導(dǎo)致供求雙方難以對接。從20以來，貨幣工資一直以兩位數(shù)的速度快速增長，且增速逐年加快。調(diào)查反映，當(dāng)前工資增長和企業(yè)承受能力的矛盾已導(dǎo)致許多中小企業(yè)和大型勞動密集企業(yè)的普工短缺。

同時，教育體制改革滯后導(dǎo)致人才培養(yǎng)與市場需求不適應(yīng)。主要表現(xiàn)為：一方面企業(yè)用人需求下降。聘用高校畢業(yè)生企業(yè)的比例，20一季度比年一季度下降了二十幾個百分點(diǎn)。另一方面，當(dāng)年需要就業(yè)的大學(xué)生占了整個勞動力市場新生勞動力的47%，而市場實(shí)際能提供的適合崗位卻顯得不足。

報(bào)告指出，造成大學(xué)生就業(yè)市場供求矛盾如此尖銳的原因是多方面的，其中就有教育培養(yǎng)模式難以適應(yīng)人力資源市場的實(shí)際需求的因素。與此同時，我國目前正處于工業(yè)化的中期階段，中低端加工制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的用人比重一直維持在六成以上，占新生勞動力近一半的大學(xué)生根本無法與市場六成以上的中低端需求相對接。

此外，人口結(jié)構(gòu)變化也導(dǎo)致勞動力供給結(jié)構(gòu)變化。我國勞動適齡人口的總量開始減少；在新生勞動力供給方面，大學(xué)生將占據(jù)50%左右的水平，并成為一種常態(tài)；農(nóng)民工總量特別是跨省流動農(nóng)民工的增速將進(jìn)一步減緩，并逐步趨于穩(wěn)定，中國農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力無限供給進(jìn)入尾聲。

結(jié)構(gòu)調(diào)整需向服務(wù)業(yè)傾斜。

結(jié)構(gòu)性矛盾突出，既會影響就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，也會影響就業(yè)質(zhì)量的提高。

如何有效應(yīng)對就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，報(bào)告指出，應(yīng)借鑒吸收國際好經(jīng)驗(yàn)，逐步形成有效應(yīng)對就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的政策框架和相應(yīng)的措施辦法。

教育培訓(xùn)要與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，從源頭化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。包括提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，提高大學(xué)生的專業(yè)技能，提高在職員工的技能尤其是技術(shù)人員和管理者的水平，造就一支新的高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)大軍。還要重視以培養(yǎng)實(shí)用技術(shù)技能為主線的教育體系，一方面能夠快速回應(yīng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)需求，另一方面能夠根據(jù)需求靈活地進(jìn)行調(diào)整。

報(bào)告同時對如何充實(shí)“更加積極的就業(yè)政策”提出建議，明確就業(yè)政策要與“調(diào)輕”就業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合。

一方面要在推動與生活相關(guān)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展上下功夫，包括電子商務(wù)、社區(qū)服務(wù)、家庭服務(wù)、健康服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等，形成放開搞活就業(yè)扶持的相關(guān)政策。另一方面，要在推動與生產(chǎn)相關(guān)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)上下功夫，包括研發(fā)、信息、科技、物流、金融、咨詢等智力密集型領(lǐng)域，實(shí)行鼓勵支持創(chuàng)新研發(fā)帶動大學(xué)生就業(yè)的政策。

在推動發(fā)展中，要切實(shí)落實(shí)相關(guān)的便利工商登記、財(cái)政支持、金融信貸、稅收減免等扶持政策。就業(yè)和社會保險(xiǎn)政策要主動跟進(jìn)，在小額貸款、就業(yè)資金扶持、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等方面加大扶持力度，營造良好條件，引導(dǎo)勞動者進(jìn)入這些領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

統(tǒng)一、開放、靈活的人力資源市場，可以加強(qiáng)信息匹配度，更好地化解摩擦性失業(yè)和招工難問題。

報(bào)告指出，要推動形成統(tǒng)一開放、靈活高效的市場運(yùn)行機(jī)制，逐步加大和發(fā)揮市場機(jī)制在人力資源匹配中的作用。要建立覆蓋面廣的市場供求信息共享平臺，應(yīng)定期發(fā)布區(qū)域產(chǎn)業(yè)信息、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息和緊缺職業(yè)工種目錄，減少就業(yè)市場中因信息不及時、不對稱所造成的失業(yè)。（記者白天亮）。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇五

按照區(qū)委關(guān)于開展扶貧濟(jì)困工作的一系列安排部署和工作要求，為積極做好20xx年“定點(diǎn)扶貧幫困”工作，我局結(jié)合僻戶實(shí)際和現(xiàn)有扶持策，著力落實(shí)各項(xiàng)扶貧措施，改善僻戶的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)僻戶穩(wěn)定增加收入，加快脫貧奔康步伐，特制定本工作計(jì)劃。

(一)是根據(jù)對口幫扶任務(wù)分配表及聯(lián)系人員名單，計(jì)劃安排走訪對口幫扶僻戶，及時與村委會聯(lián)系、溝通，做好新一年扶貧調(diào)研工作，掌握僻戶實(shí)際情況，進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制，為切實(shí)解決僻群眾實(shí)際困難提供保障。

(二)是繼續(xù)發(fā)揮部門優(yōu)勢，加大對外貿(mào)企業(yè)的宣傳發(fā)動工作力度，讓更多的企業(yè)加人到扶貧工作中來，為楓溪扶貧工作增添亮點(diǎn)，準(zhǔn)備聯(lián)系松發(fā)公司、佰林公司、全福集團(tuán)三家企業(yè)，希望企業(yè)能慷慨捐資，為全福村僻戶減輕日常生活負(fù)擔(dān)，爭取在6月底前資金落實(shí)到位。

(三)是結(jié)合區(qū)委倡導(dǎo)的“百企扶百戶”活動，積極創(chuàng)建扶貧工作新方法、新形式，了解到全福村干部林岳忠、舒平文、林文亮等自身都辦有企業(yè)，具有既是干部又是企業(yè)家雙重身份，計(jì)劃由岳忠、舒平文、林文亮三人分別掛鉤舒洽波等4戶僻戶，這有利于推動全福村扶貧工作的積極開展，確保完成年終脫瓶標(biāo)。

(四)抒泛開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。根據(jù)每個僻戶的實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)木戎?。?jì)劃今年“七一”前夕、國慶前夕、春節(jié)前夕合理安排幫扶物資，分別用于幫助僻戶購買大米、油等生活用品。

(五)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保扶貧工作按期完成。定期召開扶貧工作協(xié)調(diào)會，完善扶期容，更新工作措施;加強(qiáng)與僻戶的聯(lián)系，及時掌握扶貧工作進(jìn)展情況;積極了解村扶貧基金會的管理運(yùn)作，增強(qiáng)資金使用的透明度;同時做好扶貧工作信息和總結(jié)上報(bào)工作。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇六

(二)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動。

我院根據(jù)^v^，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署，繼續(xù)開展了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動。

保力設(shè)備科專業(yè)管理軟件---精品醫(yī)療軟件專家主要目標(biāo)要求是：通過開展此項(xiàng)活動，進(jìn)一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識，真真正正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，形成全院人人、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，各級人員職責(zé)、各種技術(shù)操作規(guī)程，逐步使各項(xiàng)工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長效機(jī)制，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。

(三)開展了“爭創(chuàng)市級文明單位活動”。

為了進(jìn)一步提高我院廣大干部職工政治思想素質(zhì)和文明程度，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在繼續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年的同時，在全院開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動。醫(yī)院制定了《爭創(chuàng)市級文明單位的實(shí)施意見》，召開了全院動員大會，進(jìn)行安排布署，明確了目標(biāo)要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，使職工提高了思想認(rèn)識。在科室之間、同事之間開展比、學(xué)、趕、幫、超活動，調(diào)動全院各個方面的積極性。為了把創(chuàng)建工作做好，我院還專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建活動與考核“繼續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量效益年活動”有機(jī)地結(jié)合起來，由考核組制定考核細(xì)則，進(jìn)行打分登記，年終根據(jù)平時考核情況綜合評出文明科室和個人，年底進(jìn)行表彰和獎勵。

(四)組團(tuán)外出考察受益匪淺。

20xx年3月7日至8日，我院組織院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長等一行20多人到臨沂、日照、濰坊、泰安市中醫(yī)院學(xué)習(xí)考察，受到很大觸動，深受啟發(fā)，受益匪淺。主要經(jīng)驗(yàn)是：(1)他們意識超前，思想觀念新，在激烈的醫(yī)療市場競爭中迎難而上、拼搏進(jìn)取，在競爭中求生存、求發(fā)展;(2)他們重視人才，大力引進(jìn)學(xué)科帶頭人，招聘畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才;(3)質(zhì)量管理實(shí)施“iso9000質(zhì)量認(rèn)證;(4)他們奉行以患者為中心，救死扶傷，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù);(5)他們都注重突出中醫(yī)特色，強(qiáng)化綜合功能，以人為本，科技興院的理念和做法;(6)他們做到了領(lǐng)導(dǎo)干部思想一致，心往一處想，勁往一處使，相互理解和支持，緊密團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)。

學(xué)習(xí)回來后大家一致表示，我們這次參觀學(xué)習(xí)后，要根據(jù)本院本地的實(shí)際情況，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，不喊空口號，不擺空架子，做一些實(shí)實(shí)在在的工作，使醫(yī)院上臺階水平。

(五)衛(wèi)生支農(nóng)工作落實(shí)到位。

我院根據(jù)市委市政府關(guān)于城市醫(yī)院支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見和市衛(wèi)生局(菏衛(wèi)醫(yī)發(fā)[20xx]3、4、5號)文件精神，認(rèn)真進(jìn)行貫徹落實(shí)，成立了衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定了《對口幫扶成武縣汶上鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)施方案》，積極發(fā)動和組織符合支農(nóng)條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名，并進(jìn)行了公示。

(六)“三夏支農(nóng)工作&r成效顯著。

市中醫(yī)院積極開展下鄉(xiāng)支農(nóng)工作，組織七支醫(yī)療隊(duì)深入鄉(xiāng)村送醫(yī)送藥，受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

(七)認(rèn)真搞好“新農(nóng)合”工作。

我院非常重視“新農(nóng)合”這項(xiàng)工作，成立了“新農(nóng)合”管理辦公室，落實(shí)專人管理。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求，對門診、病房進(jìn)行裝修改造，在門診設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺，配備導(dǎo)醫(yī)人員，開展導(dǎo)診咨詢，熱情主動地為參合農(nóng)民服務(wù)。我院對近百種中草藥和部分西藥進(jìn)行了降價(jià)，同時還對參合農(nóng)民設(shè)立了惠民病房，床位費(fèi)優(yōu)惠50%?，F(xiàn)已成為開發(fā)區(qū)、牡丹區(qū)“新農(nóng)合”定點(diǎn)醫(yī)院。

(八)成立了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心。

我院按照市衛(wèi)生局精神，為給病人創(chuàng)造一個就近、便捷的就醫(yī)環(huán)境，成立了社區(qū)服務(wù)中心一處，醫(yī)院投資30多萬元進(jìn)行內(nèi)部裝修，并指派專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，現(xiàn)在已開始正式開診營業(yè)。

(九)加大醫(yī)院宣傳力度。我院今年向市文化局申辦了《xx市中醫(yī)醫(yī)院通訊》期報(bào)，從今年六月份起每月印發(fā)一期，進(jìn)行內(nèi)部交流，免費(fèi)向傷病員增閱，同時還使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我院的動態(tài)，效果較好。

(十)新一屆團(tuán)委建立。

我院為加強(qiáng)新時期團(tuán)的建設(shè)，服務(wù)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展，更好地發(fā)揮青年團(tuán)員在醫(yī)院建設(shè)中的作用。在院委會的高度重視和大力支持下，院黨總支書記、院長陳允望同志、副院長馬仰國同志、何剛同志、紀(jì)檢書記龍?zhí)锿?、人事科科長、原團(tuán)委書記單勇同志出席大會，大會選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委書記孫新立和其委員會，院團(tuán)委書記孫新立同志在新一屆團(tuán)委會議上表示：將在黨總支的指導(dǎo)下，本著“依托黨建、強(qiáng)化制度、注重實(shí)效”的原則，貼近青年需求開展工作，繼承以往好經(jīng)驗(yàn)，不斷尋求新方法，為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展建功立業(yè)，成長成才，決不辜負(fù)黨總支和院領(lǐng)導(dǎo)的期望，不辜負(fù)全院團(tuán)員青年對新一屆團(tuán)委的信任。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇七

依據(jù)省、市、縣20xx年度扶貧工作要點(diǎn)和縣委縣政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的總體思路，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，現(xiàn)制定如下計(jì)劃：

1、完成全鎮(zhèn)剩余xx戶xx人的脫貧任務(wù)。

3、對兜底保障戶的政策落實(shí)情況進(jìn)行按月排查，確保政策享受到位。

1、穩(wěn)定收入：從產(chǎn)業(yè)和就業(yè)兩方面穩(wěn)定收入。對照縣委縣政府出臺的政策補(bǔ)助辦法，為貧困戶發(fā)展中長期產(chǎn)業(yè)，通過公益性崗位、社區(qū)工廠、光伏扶貧等政策為貧困戶落實(shí)就業(yè)崗位，發(fā)揮合作社帶貧益貧作用，確保我鎮(zhèn)xx戶貧困戶全部有穩(wěn)定增收項(xiàng)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的管護(hù)：按月排查村戶的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施，對于排查出的問題及時進(jìn)行解決，不能及時解決的列入問題整改臺賬，銷號。

3、“三保障”監(jiān)管：對教育、醫(yī)療、住房等保障措施實(shí)施動態(tài)管理，造冊排查，隨時掌握。

4、“兩房”建設(shè)：縣委縣政府今年將易地移民搬遷后續(xù)扶持力度工作在整體的扶貧工作中比重加大，可見，這是我們目前的重點(diǎn)也是薄弱點(diǎn)，今年要加大力氣對易地移民搬遷戶的入住和產(chǎn)業(yè)建設(shè)進(jìn)行提高。

5、壯大村集體經(jīng)濟(jì)：充分利用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，貧困戶整體脫貧后，村集體也要清零。各村一定要加強(qiáng)對扶貧資金的監(jiān)督和管理。

6、問題整改：不僅僅局限于上級檢查反饋的問題，我們在平時摸排的過程中也要善于發(fā)現(xiàn)，將不能及時解決的問題列入問題整改臺賬，明確專人、明確時限，有序的解決問題。

1、環(huán)境衛(wèi)生整治：督促引導(dǎo)貧困戶自己打掃戶內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立可行的評比獎懲機(jī)制。

2、扶志扶智工作：通過“一約四會”工作機(jī)制，加強(qiáng)扶志扶智的教育引導(dǎo)，改善農(nóng)村的移風(fēng)易俗。

3、加大信訪排查：加大信訪矛盾的排查力度，把可能的信訪問題全面掌握及時處理，不能及時處理的做好穩(wěn)控工作，杜絕越級上訪或者突擊上訪事件。

1、扎實(shí)召開第一書記工作匯報(bào)會。

2、堅(jiān)持五級書記遍訪工作。

3、堅(jiān)持“一約四會”工作機(jī)制。

4、每月摸排上報(bào)“兩不愁、三保障”落實(shí)情況和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。

5、每月組織一次政策集中培訓(xùn)。

6、每月上報(bào)一篇典型材料。

1、駐村工作隊(duì)管理：不定時查崗、查閱工作日志、簽到冊，與每月的補(bǔ)助掛鉤。

2、檔案資料的管理：每次指導(dǎo)檢查檔案資料發(fā)整改單，整改，整改不利的發(fā)通報(bào)。與年底排名掛鉤。

3、包村單位的管理：加大包村單位的管理，對于不能按要求入戶的包扶干部全鎮(zhèn)發(fā)通報(bào)，對一個季度不到村的單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)鎮(zhèn)黨委政府，與包村單位排名掛溝。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇八

根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神和《江蘇大學(xué)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作辦法》(江大?！?0xx〕77號)，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實(shí)施方案，請仔細(xì)研讀，遵照執(zhí)行。

一、統(tǒng)一工作思想理清工作思路。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。新形勢下，全校上下務(wù)必更加重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先、全國有影響的基礎(chǔ)上，著力深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數(shù)量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉(zhuǎn)移，全面實(shí)施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我?！懊裆こ獭薄ⅰ百|(zhì)量工程”和“品牌工程”。

(二)明晰理念思路。以黨的十八大和我校第三次黨代會、第三次學(xué)生工作會議精神為指引，貫徹落實(shí)教育部、省教育廳有關(guān)就業(yè)工作意見要求，秉承“以修身為基礎(chǔ)，以學(xué)業(yè)為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化學(xué)生的主體意識、成才意識、責(zé)任意識，全面提升學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念，深化“以服務(wù)為宗旨、以基地為依托、以市場為重點(diǎn)、以質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路，融“就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育”為一體，積極推進(jìn)立體化校園市場、全覆蓋信息網(wǎng)絡(luò)、全程化就業(yè)指導(dǎo)、全方位就業(yè)服務(wù)、層次化就業(yè)幫扶、多元化就業(yè)基地、系統(tǒng)性創(chuàng)業(yè)教育、規(guī)范化就業(yè)管理、常態(tài)化就業(yè)調(diào)研等工作舉措，穩(wěn)步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次。

二、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)提升就業(yè)能力。

(一)健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系。一是積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要在專業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容。二是增加實(shí)踐教學(xué)比重，積極推進(jìn)“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實(shí)踐育人平臺建設(shè)，在各類課程設(shè)計(jì)中增加實(shí)習(xí)實(shí)踐、學(xué)生體驗(yàn)相關(guān)環(huán)節(jié)。三是鼓勵學(xué)院師生加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)理論的研究，不斷完善與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程體系。

(二)舉辦“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”?！熬蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動包括校級活動和院級活動兩個層面。校級活動由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心負(fù)責(zé)，整合各種資源，統(tǒng)一組織開展，如系統(tǒng)性就業(yè)指導(dǎo)、全校性賽事、就業(yè)渠道開拓、知名企業(yè)人事經(jīng)理校園宣講、校園招聘活動等。院級活動由各二級單位發(fā)揮各自優(yōu)勢，集合力量，精心策劃，積極申報(bào)并組織實(shí)施，如簡歷制作比賽、模擬面試活動、就業(yè)技能大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、校友求職分享、“1+1”師生結(jié)對推薦就業(yè)等。

(三)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題講座。一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座，做到每一個講授模塊覆蓋到每一個畢業(yè)班。二是要動員有關(guān)人員積極承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)講座的授課工作，組織授課老師集中備課、制作課件，統(tǒng)一指導(dǎo)口徑，確保授課成效。三是要鼓勵相關(guān)老師參加各級各類職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等職業(yè)資格培訓(xùn)，不斷提高我校就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)踐和理論水平。

(四)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)個性咨詢。一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個性檔案，內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測試、職業(yè)傾向測試、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動、“一對一”談話記錄、就業(yè)進(jìn)展情況等。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)，要根據(jù)畢業(yè)生升學(xué)、出國、基層項(xiàng)目就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進(jìn)行差異化、針對性的指導(dǎo);三是開設(shè)日常就業(yè)咨詢點(diǎn)或咨詢電話，滿足每一位畢業(yè)生的個性化需求。

三、拓寬就業(yè)渠道確保充分就業(yè)。

充分發(fā)揮二級學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用，共同拓展渠道，助推學(xué)生就業(yè)，確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目標(biāo)。

(一)堅(jiān)持信息采集發(fā)布。一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。二是完善“1+4”模式實(shí)現(xiàn)招聘信息全覆蓋,通過“江蘇大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)app、微信、微博、短信平臺等新媒體工具進(jìn)行及時發(fā)布，徹底消除信息孤島，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息資源共享。三是建好符合學(xué)院工作實(shí)際的信息傳遞平臺，充分利用好qq群、微信群等新媒體工具，與所有學(xué)生干部、所有畢業(yè)生進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”的信息溝通。

(二)精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)。一是準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息，完善畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫，搭建精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺。二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，根據(jù)畢業(yè)生自身?xiàng)l件、個性特點(diǎn)進(jìn)行智能化匹配，減少求職盲目性。三是利用手機(jī)等移動終端，開展個性化定制服務(wù)，為畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息。四是高度重視心理健康輔導(dǎo)，及時疏導(dǎo)畢業(yè)生求職焦慮等心理問題，幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(三)加強(qiáng)招聘活動組織。一是進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場中的主渠道作用，全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動。二是結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)教師影響力等，拓展相關(guān)行業(yè)人才市場，積極主辦或承辦學(xué)院專場、行業(yè)專場招聘會。三是立足江蘇，面向全國，將長三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈等地區(qū)作為重點(diǎn)地域，通過“走出去、請進(jìn)來”等方式促進(jìn)校園招聘活動熱度不減、數(shù)量提高。四是用好校友資源，大力邀請我校校友返校選聘畢業(yè)生。

(四)做好基層就業(yè)項(xiàng)目。一是不斷創(chuàng)新思想教育方式方法，采取學(xué)生喜聞樂見的形式，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極主動就業(yè)，自覺到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。二是要積極配合有關(guān)部門精心組織實(shí)施“西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項(xiàng)目。三是持續(xù)關(guān)心參加基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生，在服務(wù)期滿時，為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù)。

四、注重分類幫扶助推優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調(diào)生等高層次選拔性就業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)更多學(xué)生升學(xué)和出國，鼓勵廣大學(xué)生積極參與市場競爭以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會，幫助就業(yè)困難學(xué)生實(shí)現(xiàn)協(xié)議就業(yè)。

(一)助推優(yōu)秀學(xué)生成功。一是鼓勵富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，指導(dǎo)更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請入駐校內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時帶動其他學(xué)生成功就業(yè)。二是重點(diǎn)引導(dǎo)和支持優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考選調(diào)生、升學(xué)、出國，推薦優(yōu)秀學(xué)生到大型央企、國企就業(yè)等，組織好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)，要站在打造未來杰出校友的角度，提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次。

(二)引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)展。一是從面上加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵更多學(xué)生通過自身的精心準(zhǔn)備和積極競爭獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機(jī)會。二是整合就業(yè)資源，拓展就業(yè)平臺，幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè)、到世界500強(qiáng)企業(yè)就業(yè)，到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展。三是引導(dǎo)學(xué)生了解新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式，鼓勵和支持學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)。

(三)幫扶困難學(xué)生就業(yè)。要帶著深厚的感情，像對待自己的親人一樣做好學(xué)生就業(yè)幫扶工作。一是對家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體，要建立臺賬，通過發(fā)放求職補(bǔ)貼、舉辦專場招聘活動、開展個性化輔導(dǎo)、推薦崗位信息等多種方式，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，指定專人具體負(fù)責(zé)，實(shí)施“一生一策”專項(xiàng)幫扶，千方百計(jì)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是繼續(xù)實(shí)施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，持續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，確?！半x校不離線、服務(wù)不間斷”。

五、規(guī)范管理服務(wù)確保安全穩(wěn)定。

完善人才需求預(yù)測與發(fā)布機(jī)制，安全、高效地舉辦各級各類畢業(yè)生就業(yè)雙選活動，熱情、優(yōu)質(zhì)地為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)等，進(jìn)一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系。

(一)規(guī)范就業(yè)派遣服務(wù)。一是要持續(xù)強(qiáng)化對就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其正確解讀政策文件和學(xué)校規(guī)定，在學(xué)生就業(yè)手續(xù)咨詢辦理、匯總學(xué)生就業(yè)材料等工作中，做到制度不走樣、學(xué)生零投訴。二是要加強(qiáng)與畢業(yè)生溝通，杜絕派遣方案簡單粗放，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請等“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規(guī)定，做到檔案材料齊備、準(zhǔn)確，檔案轉(zhuǎn)遞安全、規(guī)范、及時。

(二)優(yōu)化就業(yè)市場服務(wù)。一是切實(shí)組織好畢業(yè)生參加校內(nèi)各類招聘活動，確保75%以上的畢業(yè)生“足不出?！背晒Λ@取第一個就業(yè)崗位。二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團(tuán)外出求職的，各學(xué)院要做好人員組織、車輛接送、老師帶隊(duì)等工作，確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全。三是要指導(dǎo)學(xué)生掌握簽約及派遣流程，讓學(xué)生在與用人單位對接時遠(yuǎn)離就業(yè)陷阱，在辦理就業(yè)手續(xù)時少走彎路。

(三)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴(yán)格審核，確保信息真實(shí)性和時效性，要認(rèn)真審核用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證和招聘人員身份信息。二是高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)，加強(qiáng)法制教育，提高維權(quán)意識，防范招聘陷阱、就業(yè)培訓(xùn)欺詐、求職貸、試用期白用、非法傳銷等狀況，保護(hù)自身權(quán)益。三是加強(qiáng)各類招聘活動監(jiān)管，堅(jiān)決反對任何形式的就業(yè)歧視。四是嚴(yán)格按照教育部“四不準(zhǔn)”要求切實(shí)做好就業(yè)工作。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確目標(biāo)責(zé)任。

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作“一把手”工程及全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等，繼續(xù)把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，實(shí)現(xiàn)全員動員、目標(biāo)明確、責(zé)任到人、強(qiáng)化考核，切實(shí)保證機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地“四到位”。

(一)思想更加重視。一是繼續(xù)強(qiáng)化“一把手”工程，充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，真正落實(shí)好單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，學(xué)工書記親自抓、輔導(dǎo)員老師天天抓、專業(yè)教師積極參與的工作機(jī)制。二是進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，整合校院優(yōu)質(zhì)資源，形成促進(jìn)就業(yè)合力。三是密切關(guān)注就業(yè)形勢變化，加強(qiáng)形勢研判和輿情監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理畢業(yè)生就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和問題。

(二)加大保障力度。一是積極爭取重點(diǎn)合作單位、專業(yè)實(shí)習(xí)基地等社會力量為就業(yè)工作提供支持，組織好syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動以獲取政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等。二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配備盡可能穩(wěn)定的專職人員負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專業(yè)化水平。三是通過成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的分會等，培養(yǎng)就業(yè)工作的學(xué)生助手。

(三)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是切實(shí)對照上級主管部門要求，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽參賽率、職業(yè)規(guī)劃大賽參賽率、考研報(bào)考率、基層就業(yè)項(xiàng)目報(bào)名人數(shù)等各項(xiàng)就業(yè)工作指標(biāo)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人。二是要充分發(fā)揮專任教師的積極性，明確研究生導(dǎo)師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時的具體任務(wù)。三是要加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核，按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標(biāo)體系》，將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)進(jìn)行階段性細(xì)化，科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

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就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇九

為了落實(shí)x年**區(qū)中原辦事處向我局下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)，進(jìn)一步搞好我局的計(jì)生工作，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定我局的x年度計(jì)生協(xié)會工作計(jì)劃。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國^v^中央關(guān)于控制人口增長、搞好計(jì)劃生育的方針、政策;認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省計(jì)劃生育條例》，認(rèn)真貫徹中原計(jì)生辦下發(fā)的各項(xiàng)計(jì)劃生育指標(biāo)。各單位女職工委員會要有專人負(fù)責(zé)本單位計(jì)生工作。

二、各單位計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮作用，切實(shí)加強(qiáng)黨對計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)?？傊?、支部每季度至少要召開二次會議研究本單位計(jì)生工作，經(jīng)常過問、聽取計(jì)劃生育貫徹落實(shí)情況。

三、開展經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育活動。各單位年辦宣傳櫥窗、板報(bào)不得少于4期。

五、普及人口知識教育，各單位利用每周四政治學(xué)習(xí)時間組織收看政策錄像和中央電視臺計(jì)生專題講座和有關(guān)計(jì)生題材的電話文藝片，受教育面要達(dá)到100%。讓計(jì)生教育家喻戶曉。

六、認(rèn)真嚴(yán)肅地落實(shí)計(jì)劃生育指標(biāo)，各單位的計(jì)劃生育均達(dá)到100%。

七、健全計(jì)生賬卡，完善計(jì)劃生育管理制度，做到流動人口一戶一檔，高齡婦女一人一卡;已婚育齡婦女登記卡一月一運(yùn)轉(zhuǎn);統(tǒng)計(jì)月、季報(bào)表要做到及時、準(zhǔn)確。

八、抓好流動人口的計(jì)生管理工作。做好填表登記、驗(yàn)證工作，育齡人員未結(jié)扎的要按規(guī)定收取計(jì)生管理費(fèi)，對不遵紀(jì)守法者堅(jiān)決清退并送回原籍。

九、因地制宜，搞好計(jì)生協(xié)會活動。各單位結(jié)合三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、寒暑假等節(jié)日組織多種形式的計(jì)劃工作生育文體活動，使計(jì)生協(xié)會工作開展得有聲有色。

十、計(jì)生協(xié)會工作要做到年初有計(jì)劃、半年有小結(jié)、年終有檢查總結(jié)。按照局統(tǒng)一簽訂的計(jì)生責(zé)任狀進(jìn)行對照檢查、匯報(bào)，并做到計(jì)生現(xiàn)行政策、管理制度、堅(jiān)持公示制度。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇十

按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的安排部署和《___市____區(qū)委員會__市___區(qū)人民政府關(guān)于成立__市___區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部的通知》(___委會〔20__〕89號)要求，我們堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧工作作為今年工作的重中之重，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面動員，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利開展、有序推進(jìn)。

一、基本情景。

公共服務(wù)組由區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)人社局、區(qū)教育局等13個單位組成，區(qū)人社局為牽頭單位，工作主要職責(zé)為大力開展教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公共文化等扶貧工作，及時健全完善醫(yī)療救助、貧困人口養(yǎng)老保障體系，落實(shí)貧困人口低保政策，加強(qiáng)宣傳，營造良好社會氛圍。自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，各成員單位緊緊圍繞本單位職責(zé)，各項(xiàng)工作均取得了良好的效果。

二、各項(xiàng)工作開展情景。

(一)制定方案，明確職責(zé)。自開展該項(xiàng)工作以來，公共服務(wù)組制定了方案，明確了總體要求、目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)了各成員單位具體工作資料;各成員單位均圍繞工作職責(zé)和資料，下派了本單位精準(zhǔn)扶貧工作組到聯(lián)系村扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧工作。

(二)緊扣主題，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情景，以提高貧困群眾的勞動技能和幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為突破口，經(jīng)過將“____家政服務(wù)員”打造成為“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”和打造農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，不斷提升職業(yè)技能培訓(xùn)水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量和落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)幫扶政策，幫忙農(nóng)民群眾增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的本事;以開設(shè)家政服務(wù)員、維修電工、家禽飼養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等為培訓(xùn)主要資料，讓廣大群眾能夠根據(jù)自我的意愿和需求自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前共舉辦各類技能培訓(xùn)班52班次，累計(jì)培訓(xùn)各類人員2123人，累計(jì)支出培訓(xùn)補(bǔ)貼資金約230萬元。經(jīng)過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫忙460名貧困群眾掌握了實(shí)用的勞動技能，幫忙175名就業(yè)困難人員解決了再就業(yè)的問題，為他們早日脫貧打下了良好的基礎(chǔ)，有力助推____區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作的開展。同時，一批貧困群眾實(shí)現(xiàn)了脫貧致富，如寺山鎮(zhèn)烏慢村村民何振華，在參加人社部門組織開展的技能培訓(xùn)后，掌握了家禽飼養(yǎng)技術(shù)，從僅靠兩畝土維持生計(jì)，發(fā)展成了養(yǎng)殖肉鴨大戶，目前擁有1300多平方米養(yǎng)殖棚，存欄肉鴨3000余只，預(yù)計(jì)年收入將達(dá)6萬元。

(三)立足民生，推進(jìn)教育扶貧。一是精準(zhǔn)實(shí)施幼兒園幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)擴(kuò)大學(xué)前教育資源，切實(shí)解決貧困地區(qū)“入園難”問題。20__年至20__年期間，改造建設(shè)143所農(nóng)村幼兒園，20__年開始籌建的城南新區(qū)幼兒園，已完成前期工作。二是精準(zhǔn)實(shí)施義務(wù)教育薄弱學(xué)校幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)學(xué)校改善基本辦學(xué)和生活條件，讓貧困地區(qū)少兒享受到更加公平的優(yōu)質(zhì)教育。三是精準(zhǔn)實(shí)施高中階段教育幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)加快普及高中階段教育，進(jìn)一步提高貧困地區(qū)勞動者素質(zhì)。四是精準(zhǔn)實(shí)施特殊教育幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)完善特殊教育體系，促進(jìn)貧困地區(qū)殘疾兒童理解適宜的教育。五是精準(zhǔn)實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)學(xué)生無障礙上學(xué)，確保建檔立卡貧困戶子女應(yīng)助盡助。六是精準(zhǔn)實(shí)施教師隊(duì)伍幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)培養(yǎng)造就“下得去、留得住、教得好”的好教師，為貧困地區(qū)教育發(fā)展供給堅(jiān)實(shí)的保障。

(五)規(guī)范管理，完善社會保障體系。以開展精準(zhǔn)扶工作為契機(jī)，及時糾正處理“人情?！?、“關(guān)系保”、“權(quán)力?！焙万_保等問題，促進(jìn)低保工作公開、公平、公正，維護(hù)困難群眾的基本利益，截止目前，全區(qū)在冊享受低保人數(shù)38970人，其中享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)市6533人，享受農(nóng)村低保人數(shù)是32437人，經(jīng)過精準(zhǔn)扶貧后共清退低保人數(shù)是6821人，其中清退城鎮(zhèn)低保人數(shù)是2271人，清退農(nóng)村低保人數(shù)是4550人，新增280戶816人，其中城市低保35戶72人，農(nóng)村低保245戶744人;積極開展農(nóng)村婦女小額信貸財(cái)政貼息工作，用足用好國家有關(guān)扶持政策，為貼合條件又有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村婦女供給資金扶持，截止目前，為4名農(nóng)村貧困婦女發(fā)放了“貧困母親兩癌救助專項(xiàng)基金”，每人1萬元。

(六)落實(shí)項(xiàng)目，提升公共文化服務(wù)。結(jié)合我區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作，今年文化惠民工程優(yōu)先向貧困村傾斜，按照自治區(qū)文件的相關(guān)要求，20__年村級公共服務(wù)中心的建設(shè)點(diǎn)優(yōu)先研究貼合建設(shè)條件的貧困村，目前經(jīng)過調(diào)查摸底和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的建設(shè)點(diǎn)材料，認(rèn)真篩選完成了擬建設(shè)點(diǎn)的選點(diǎn)工作。同時，組織文藝輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)排練文藝節(jié)目，力爭春節(jié)過后深入貧困村開展文藝培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

(七)籌集資金，加大幫持力度。一是籌8000元獎勵梁明、李世顧等4名農(nóng)村青年致富帶頭人，有效的輻射周邊的青年群眾;二是為七洞鄉(xiāng)坡六村群眾贈送萬元化肥鼓勵農(nóng)村群眾大力發(fā)展種桑養(yǎng)蠶業(yè);三是出資5000元為七洞鄉(xiāng)坡六村小學(xué)硬化校門道路和修繕村委辦公樓;四是為寺山鎮(zhèn)上水村委捐贈12噸水泥，用于硬化村委周邊道路。

三、存在的問題。

(一)部分成員單位工作不夠主動。表此刻部分成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有把精準(zhǔn)扶貧工作放到重要日程，開展工作過程中取得的效果不明顯，配合牽頭單位也不夠，報(bào)送材料不及時，甚至有些單位不報(bào)送材料。

(二)部分成員單位工作面存在局限性。表此刻部分成員單位精準(zhǔn)扶貧工作只限下派工作組開展精準(zhǔn)識別，沒有較好的圍繞我區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部下達(dá)的主要職責(zé)開展工作。

四、下一步工作打算。

(一)高度重視，提高認(rèn)識。督促各成員單位要提高意識，將精準(zhǔn)扶貧工作列入重要議程，并使入常態(tài)化。

(二)明確職責(zé)，提高覆蓋面。督促各成員單位要緊密結(jié)合本單位職能和我區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部下達(dá)的主要職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，使廣大貧困人群享受更多、更廣的扶貧資料。

(三)加大投入，搞高扶貧力度。督促各成員單位要繼續(xù)加大對精準(zhǔn)扶貧的投入，使廣大貧困人群盡快脫貧致富。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇十一

為了更好地完成社區(qū)工作，制定好相應(yīng)的工作計(jì)劃是很重要的。以下是由我為大家整理的“社區(qū)年度工作計(jì)劃書范文2021”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區(qū)年度工作計(jì)劃書范文2021（一）。

社區(qū)工作將按照xx街辦事處的工作部署，堅(jiān)持以＂創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色，完善服務(wù)體系＂為工作目標(biāo)，以＂滿足居民生活需求，提升居民幸福指數(shù)＂為抓手，為推進(jìn)文明和諧xx的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，特制定以下工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以xx文化為特色，以xx為品牌，以物業(yè)管理為亮點(diǎn)，以＂兩型＂社區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，以解決居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為落腳點(diǎn)，為促進(jìn)xx社區(qū)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)。

堅(jiān)持加強(qiáng)和完善組織的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子；堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式；堅(jiān)持服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展。構(gòu)建品牌特色獨(dú)具、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面，全面提升居民的幸福指數(shù)。

三、工作內(nèi)容。

（二）創(chuàng)新思路，打造品牌特色。

今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建＂三模＂社區(qū)的工作主題，繼續(xù)強(qiáng)力打造以尊老、愛老、助老為主題的xx文化特色品牌。配合街道，改建xx社區(qū)＂居家養(yǎng)老服務(wù)中心＂，并以此為平臺，開展各項(xiàng)關(guān)愛老年人的活動。

以xx文化為抓手，以社區(qū)志愿者為主體，開展＂每日一樂＂（每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報(bào)活動）、每周一課（每周聘請專業(yè)人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座）、每月一評（每月組織老年人座談，對活動進(jìn)行評議，提建議，談想法，開展＂好媳婦＂、＂孝子之星＂、＂優(yōu)秀志愿者＂＂和諧家庭＂等評選）、每季一展（每個季度將老年人活動場景，志愿者服務(wù)老人的活動圖片進(jìn)行展出，組織社區(qū)老年人，志愿者，居民群眾參觀）。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。

（三）尊老愛老，提升道德意識。

在完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心各種功能的基礎(chǔ)上，社區(qū)將創(chuàng)建＂xx社區(qū)青少年教育活動基地＂，組織社區(qū)青少年開展以＂四點(diǎn)半＂學(xué)校為內(nèi)容的活動，并將這種活動融入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養(yǎng)成尊敬老人，孝敬長輩，樂于助人，關(guān)愛弱勢群眾，遵守社會公德，樹立優(yōu)良道德品質(zhì)的好風(fēng)氣，為社區(qū)xx文化增添新的亮點(diǎn)。

我們將加大工作力度，不辜負(fù)居民群眾對我們的期望和重托，盡力為大家辦實(shí)事，辦好事，我們相信，有辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾的大力支持，我們的工作目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)，我們將為構(gòu)建親民，愛民，和諧，溫馨的xx社區(qū)作出我們新的貢獻(xiàn)！

社區(qū)年度工作計(jì)劃書范文2021（二）。

在工作中，我們將牢牢圍繞xx辦事處的中心工作，根據(jù)上級的指示精神和布置的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，有序地開展各項(xiàng)工作。社區(qū)生活是最貼近城市居民的，社區(qū)工作是關(guān)系到社會安定和諧的大事。我社區(qū)的工作計(jì)劃有以下內(nèi)容：

一、指導(dǎo)思想和工作方向。

全面貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)理念，按照構(gòu)建xx要求，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真做好本職工作，為民辦真事、辦實(shí)事、辦好事。健全社區(qū)服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。

二、主要工作內(nèi)容。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)。完善全體生活和管理制度，堅(jiān)持“增強(qiáng)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以更好地充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭實(shí)現(xiàn)豐裕富足的生活。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇十二

20xx年工作要以^v^理論為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的^v^精神，繼續(xù)認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，按照醫(yī)院制定的“五年發(fā)展規(guī)劃”及其配套文件，一步一個腳印地抓好落實(shí)，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、強(qiáng)化管理，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。重點(diǎn)抓好以下幾個方面的事情。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的^v^會議精神。按照上級黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，我院黨總支、院委會要把學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^會議精神做為一件大事來抓，列入重要議事日程，進(jìn)行精心安排部屬，黨政工團(tuán)齊抓共管，在全院范圍內(nèi)掀起一個學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的^v^精神的熱潮。利用各種會議進(jìn)行學(xué)習(xí)、教育、領(lǐng)會，在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與本院的實(shí)際結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)際工作中，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動。這項(xiàng)活動，國家^v^、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導(dǎo)進(jìn)行了好幾年，每年都收到了很好地效果，應(yīng)該深入持久地抓下去，總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，聯(lián)系醫(yī)院目前存在的問題和不足，實(shí)施新方法，采取新措施，再發(fā)動、再動員，真正把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這個永恒的主題抓好。

三、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃的落實(shí)工作。我院出臺的《20xx年至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃》，經(jīng)過全院干部職工醞釀討論，幾經(jīng)修改完善，已著手實(shí)施。這個《規(guī)劃》如能順利實(shí)施，將對我院今后的發(fā)展是一個很大的促進(jìn)。從20xx年起，我們一定圍繞這個“規(guī)劃”作文章、下功夫。

1、擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房。建造40000m2高標(biāo)準(zhǔn)綜合樓的問題，我們從年初就要著手做這方面的準(zhǔn)備?？焖傧蝾I(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設(shè)班子，成立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)委員會，爭取分管市長擔(dān)任主任衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為副主任，院領(lǐng)導(dǎo)為建設(shè)辦公室主任，具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，千方百計(jì)籌措所需資金，盡快辦好相關(guān)手續(xù)，爭取早日動工興建。如果能克服困難將此樓建成，市中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進(jìn)了一大步。醫(yī)院就可上升到一個新的層次，達(dá)到一個新的規(guī)模，就可能步入一個良性的循環(huán)。

2、加速人才培養(yǎng)。做為一個醫(yī)院，人才是最可寶貴的財(cái)富，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)招聘為輔的原則，有計(jì)劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員各20人，逐步形成合理的人才梯隊(duì)。

3、拓展業(yè)務(wù)范圍。根據(jù)我院的實(shí)際情況，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，整合細(xì)化臨床醫(yī)療科室。20xx年，創(chuàng)造條件準(zhǔn)備把糖尿病與心內(nèi)科分別組科，其他科室如果有利于業(yè)務(wù)的開展，也考慮在適當(dāng)時機(jī)進(jìn)行整合細(xì)化，多方爭取與大醫(yī)院聯(lián)合，帶動和拉動我院的發(fā)展，引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和項(xiàng)目，做強(qiáng)做大現(xiàn)有的臨床科室。

4、切實(shí)加強(qiáng)?？茖２?，特色科室建設(shè)。我院的特色專科建設(shè)，盡管喊了好多年，也有了一定進(jìn)展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點(diǎn)?？?，就連市上的重點(diǎn)專科也不太明確。在這方面，作為一家中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)該狠下功夫。我院計(jì)劃從20xx年著手把中風(fēng)、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點(diǎn)?？萍右耘嘀?，在財(cái)力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級、全國級重點(diǎn)?？七~進(jìn)，帶動全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

四、加強(qiáng)醫(yī)院全方位管理，使醫(yī)院整體上臺階上水平。

1、深入開展醫(yī)院改革，推行競爭上崗和績效工資制，最大限度地提高職工工作積極性。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇十三

我代表州人民政府向州十三屆^v^常務(wù)委員會第七次會議報(bào)告全州“十一五”三年來扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。

一、“十一五”三年來扶貧開發(fā)實(shí)施情況及主要成效。

20*—20*年是“十一五”扶貧的關(guān)鍵時期。三年來，在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨委、政府和省級有關(guān)部門的關(guān)心、重視和支持下，在州^v^會的監(jiān)督和支持下，全州各級政府和扶貧部門按照“十一五”扶貧部署，抓住機(jī)遇，結(jié)合州情繼續(xù)夯實(shí)扶貧基礎(chǔ)，鞏固扶貧成果，與時俱進(jìn)創(chuàng)新扶貧思路，調(diào)整扶貧戰(zhàn)略和攻堅(jiān)措施，通過全州各級各部門，特別是貧困地區(qū)廣大干部群眾的艱苦努力，全州共爭取投入各類扶貧資金億元人民幣和45萬美元。其中：其中：投入財(cái)政扶貧資金億元（中央和省級億元，州縣市級億元），外資項(xiàng)目扶貧資金45萬美元，信貸扶貧資金億元，扶貧開發(fā)取得明顯成效。

(一)20*─20*年實(shí)施的主要扶貧開發(fā)工作。

1.突出重點(diǎn)，集中力量抓好“一體兩翼”工作。

一是著力實(shí)施整村推進(jìn)扶貧，不斷提高工作水平。三年來，全州共投入省、州、縣市財(cái)政扶貧資金7790萬元，實(shí)施整村推進(jìn)扶貧576個村（其中：中央和省投入5640萬元扶持實(shí)施361個村，州、縣市投入2150萬元扶持實(shí)施215個村）。項(xiàng)目實(shí)施中嚴(yán)格按照省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞一刀切，因地制宜編制項(xiàng)目計(jì)劃，堅(jiān)持民辦公助原則，充分調(diào)動群眾的積極性，投工投勞自建家園。

二是大力開展勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，努力開拓新的增收渠道。在加強(qiáng)勞務(wù)信息工作，摸清全州貧困地區(qū)可輸出富余勞動力資源底子，基本掌握省內(nèi)外勞務(wù)市場需求動態(tài)，并與多家勞務(wù)市場和用工單位簽定意向性協(xié)議的基礎(chǔ)上，園滿完成了省下達(dá)的兩個勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地（省補(bǔ)助120萬元，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2400人）和*縣面上（省補(bǔ)助20萬元，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2000人）的貧困勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移安置就業(yè)計(jì)劃任務(wù)，共培訓(xùn)4400人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)98%。

三是產(chǎn)業(yè)化扶貧有新突破。按照“因地制宜、突出特色”的原則，加大培育貧困地區(qū)增收產(chǎn)業(yè)力度。三年來，全州投入中央財(cái)政產(chǎn)業(yè)扶貧資金180萬元發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（*縣建設(shè)優(yōu)質(zhì)茶園科技示范基地2715畝，隴川縣1200畝優(yōu)質(zhì)核桃、枇杷特色經(jīng)濟(jì)林果科技示范基地），同時在整村推進(jìn)重點(diǎn)村項(xiàng)目中安排60%左右資金（3000余萬元）實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，大面積發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物和經(jīng)濟(jì)林果，明顯改善了項(xiàng)目區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加大對“永虹”等扶貧龍頭企業(yè)培植力度，以龍頭企業(yè)輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。

2.搞好扶貧安居工程、易地開發(fā)扶貧、小額信貸扶貧工作，積極爭取實(shí)施外資扶貧項(xiàng)目。一是把扶貧安居工程作為最大的民心工程來抓，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持張榜公示確定扶持戶；堅(jiān)持民辦公助原則，發(fā)動農(nóng)戶投工、投勞、備料、籌資，在國家扶持下建蓋安居房；堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，新建安居點(diǎn)，按照安全、便于完善配套設(shè)施選址，集中連片建蓋；堅(jiān)持制定有效監(jiān)管措施，明確安居房建蓋職責(zé)，縣、鄉(xiāng)、村干部分片包干，責(zé)任到人，加強(qiáng)檢查，確保安居房建蓋質(zhì)量。三年來全州共實(shí)施扶貧安居工程6463戶，除20*年項(xiàng)目正在實(shí)施外，5000余戶貧困農(nóng)戶已入住扶貧安居房。二是按照“政府引導(dǎo)、群眾自愿、自籌自建、適當(dāng)扶持”和“就地、就近、小規(guī)模集中安置為主”的原則，三年共投入中央財(cái)政扶貧資金1300萬元，組織實(shí)施2754人易地搬遷扶貧，目前除20*年易地搬遷扶貧1100人項(xiàng)目正在緊張實(shí)施外，其它項(xiàng)目已全部竣工。三是堅(jiān)持“放得出、收得回、有效益”；堅(jiān)持農(nóng)戶自愿，有償使用，還本付息，不用抵押，誠信為先，小額短期，互助聯(lián)保，滾動發(fā)展；堅(jiān)持以行政村為重點(diǎn)，進(jìn)村入戶，扶持勤勞守信有脫貧愿望的貧困戶等原則。三年來全州累計(jì)發(fā)放小額信貸億元，分批對五縣市548個村委會萬戶貧困群眾發(fā)展種植、養(yǎng)殖、加工及其它行業(yè)進(jìn)行了滾動式扶持，促進(jìn)了項(xiàng)目區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件的改善，提高了農(nóng)民的商品經(jīng)濟(jì)意識，增強(qiáng)了項(xiàng)目區(qū)經(jīng)濟(jì)的自我積累和發(fā)展能力。四是經(jīng)多方努力爭取“互滿愛人與人國際組織”扶貧資金45萬美元，在盈江、隴川兩縣實(shí)施全球基金中國第六輪瘧疾防控項(xiàng)目。

3.轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，結(jié)合州情，因地制宜，分類指導(dǎo)，創(chuàng)新扶貧開發(fā)機(jī)制。一是針對我州貧困地區(qū)缺乏優(yōu)勢骨干產(chǎn)業(yè)，沒有穩(wěn)定脫貧經(jīng)濟(jì)平臺的實(shí)際，在扶貧方式和攻堅(jiān)重點(diǎn)上，由過去將絕大部分扶貧資金投入對基礎(chǔ)設(shè)施的修、補(bǔ)和解決生產(chǎn)生活急需問題的輸血式扶貧，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹ε嘀藏毨У貐^(qū)新的支柱產(chǎn)業(yè)群，構(gòu)建脫貧致富經(jīng)濟(jì)平臺的造血式扶貧。二是堅(jiān)持按照市場導(dǎo)向原則，農(nóng)民利益取向原則，可持續(xù)發(fā)展原則，結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜，一村一戶一策，圍繞安居、溫飽、脫貧、致富這個中心，精心規(guī)劃，選擇扶貧開發(fā)路子，制定實(shí)施方案。

4.加大科技扶貧力度，堅(jiān)持典型示范引路。在實(shí)施扶貧開發(fā)工作中始終把科技放在重要位置。一是堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃。二是注重增加項(xiàng)目的科技含量。強(qiáng)調(diào)扶貧項(xiàng)目必須與科技結(jié)合，用先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)良品種、科學(xué)方法實(shí)施扶貧開發(fā)項(xiàng)目。三是通過有計(jì)劃、多層次開展科技培訓(xùn)提高勞動者素質(zhì)。四是在項(xiàng)目實(shí)施中有計(jì)劃地培育一批種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，易地開發(fā)扶貧和能源生態(tài)建設(shè)等方面的科技示范村、示范戶，用榜樣引導(dǎo)和帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。

5.嚴(yán)格資金管理，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)控。堅(jiān)持項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)施，資金跟著項(xiàng)目走的原則。項(xiàng)目嚴(yán)格按批準(zhǔn)計(jì)劃實(shí)施，簽定項(xiàng)目責(zé)任書或項(xiàng)目實(shí)施合同，專人管理、責(zé)任到人，定期上報(bào)實(shí)施情況與不定期檢查相結(jié)合，由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施并驗(yàn)收簽字負(fù)責(zé)。資金管理嚴(yán)格按照省州扶貧資金管理規(guī)定執(zhí)行，專戶專帳專人管理，集體研究，主管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽批使用，堅(jiān)持縣級回補(bǔ)報(bào)帳制管理，資金項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施結(jié)果、財(cái)務(wù)結(jié)算和扶貧效益依次在當(dāng)?shù)貜埌窆?，接受群眾監(jiān)督，實(shí)行陽光管理，有效保證了項(xiàng)目質(zhì)量和資金使用效益。小額信貸和扶貧貼息貸款資金管理使用，嚴(yán)格按農(nóng)行和扶貧系統(tǒng)聯(lián)發(fā)的《小額信貸資金管理實(shí)施細(xì)則》和《扶貧貼息貸款管理規(guī)定》等管理運(yùn)營。

6.繼續(xù)堅(jiān)持掛鉤扶貧與“禁防”和新農(nóng)村建設(shè)工作結(jié)合定點(diǎn)幫扶。三年來，全州共有4個省級部門（省財(cái)政廳、水利廳、安全廳和中國有色金屬集團(tuán)）和400多個州、縣市級單位，派出2400多名干部職工進(jìn)村入社，開展定點(diǎn)幫扶工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，掛扶單位共向貧困地區(qū)捐款捐物1100多萬元，幫助貧困地區(qū)爭取各種扶持資金2000余萬元，為貧困地區(qū)做了大量的實(shí)事好事。通過掛鉤扶貧部門的艱苦努力，全州大部分扶貧掛鉤點(diǎn)吸毒人員減少，戒斷鞏固率大大提高，新增吸毒人員得到較好控制，廣大群眾拒絕、搞好生產(chǎn)的積極性充分調(diào)動起來，扶貧開發(fā)成效明顯，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，生產(chǎn)生活條件明顯改善，成為本地區(qū)扶貧開發(fā)示范基地，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下了較好的基礎(chǔ)。

(二)扶貧開發(fā)工作取得的主要成效。

一是貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)得到較快發(fā)展，貧困狀況有效緩解。全州農(nóng)民人均純收入從2005年的1504元，提高到20*年的2046元，增長36%，預(yù)計(jì)20*年仍將繼續(xù)增長。全州20*─20*年基本解決萬人的溫飽問題，使萬人低收入貧困人口基本脫貧，預(yù)計(jì)20*年全州可基本解決萬人的溫飽問題，使3萬低收入貧困人口基本擺脫貧困。

二是貧困地區(qū)的生產(chǎn)生活條件明顯改善。三年來，通過實(shí)施564個整村推進(jìn)扶貧重點(diǎn)村、2754個貧困人口的易地扶貧搬遷和7004戶茅草房、杈杈房改造等扶貧開發(fā)項(xiàng)目，全州共修建溝渠47條54公里,建堤壩橋梁32座；修建道路388條548公里；架設(shè)輸電線12條39公里，解決12個自然村生產(chǎn)生活用電；修建人畜飲水工程126件，解決改善萬多人、萬頭牲畜的飲水困難；建設(shè)沼氣池1254口；建蓋扶貧安居房6463戶。項(xiàng)目區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施滯后現(xiàn)象明顯緩解，防災(zāi)減災(zāi)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是貧困地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)群得到初步培植，貧困群眾增收平臺正在有計(jì)劃構(gòu)建。三年來，全州扶貧項(xiàng)目共扶持發(fā)展茶葉、甘蔗、核桃、水果、麻竹等經(jīng)濟(jì)作物、經(jīng)濟(jì)林果約萬畝，養(yǎng)殖良種畜萬頭（只），完成貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2400人，為貧困農(nóng)民增收拓寬了渠道打下了較好基礎(chǔ)。扶貧產(chǎn)業(yè)在實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定解決貧困人口溫飽的作用逐漸顯現(xiàn)，全州產(chǎn)業(yè)化扶貧體系逐漸形成。

四是貧困地區(qū)社會事業(yè)得到較快發(fā)展。通過實(shí)施扶貧項(xiàng)目，全州共開展扶貧科技培訓(xùn)1565期萬人次，改造和新建文化科普室34個4370平方米，貧困群眾就醫(yī)難明顯緩解，文化生活得到明顯改善，綜合素質(zhì)明顯提高。

五是扶貧開發(fā)長效投入機(jī)制初步建立。州、縣市級財(cái)政穩(wěn)定的扶貧資金保障機(jī)制初步建立；信貸扶貧投入逐年增加；掛鉤扶貧責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化，幫扶力度不斷增強(qiáng)，全社會參與扶貧濟(jì)困的良好氛圍逐步形成；扶貧資金管理、監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)。

六是貧困地區(qū)自我脫貧能力有所增強(qiáng)。通過開展以科技培訓(xùn)為主的各種形式的宣傳教育，貧困群眾的自我脫貧意識、科技意識和商品經(jīng)濟(jì)意識有所增強(qiáng)，生產(chǎn)生活技能普遍提高，貧困地區(qū)村容村貌和貧困群眾精神面貌有較大變化，涌現(xiàn)出一批靠調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)脫貧，靠科技脫貧，靠易地開發(fā)、勞務(wù)輸出、沼氣建設(shè)脫貧的帶頭人、典型戶和示范村。

二、當(dāng)前扶貧開發(fā)工作中存在的主要困難和問題。

（一）貧困人口總量大，返貧率高。一是根據(jù)貧困人口建檔立卡普查結(jié)果，20*年末全州有人均純收入958元以下貧困人口萬多人，占萬農(nóng)村人口的,但省認(rèn)定我州的貧困人口僅為14.*萬人，僅占我州實(shí)際貧困人口的32%。二是返貧人口兩年累計(jì)達(dá)萬人，占20*、20*年解決貧困人口的，扶貧成果鞏固艱難；現(xiàn)有貧困人口占全州農(nóng)村人口的一半以上,返貧人口達(dá)脫貧人口的三分之一，脫貧難，鞏固扶貧成果亦難。三是20*年全州農(nóng)民人均純收入2046元，僅為全省平均水平的78%，而且發(fā)展差距還在不斷拉大。

(二)貧困程度深。20*年，全州有絕對貧困人口萬人，占全州貧困人口，這部分貧困人口致貧原因復(fù)雜多樣，扶貧難度大。

（三）扶貧投入不足，資金整合難度大。由于地方財(cái)政困難，難于增加投入，貧困群眾溫飽尚未解決，自救能力弱，加之全州僅有1個部級重點(diǎn)扶持縣，上級扶持資金總量少，扶貧開發(fā)需要的資金缺口較大，特別是投入農(nóng)村的各種扶持資金又由多個部門掌握使用，形不成合力，加劇了資金缺口。

（四）基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，抵御自然災(zāi)害能力差。一是水電路基礎(chǔ)設(shè)施不足，功能不完備，農(nóng)田水利化程度低，靠天吃飯狀況突出；多數(shù)貧困人口基本農(nóng)田地不足1畝；部分村寨和主要生產(chǎn)基地不通路、電、電話和廣播電視。二是部分群眾的安居、飲水、就醫(yī)等必需的生活條件尚未解決，全州還有2萬多戶茅草房、杈杈房等住房困難戶，甚至還有一部分無房戶。三是據(jù)調(diào)查全州有萬人居住在地質(zhì)災(zāi)害隱患和生態(tài)、水源林地區(qū)，需要易地搬遷扶貧。

（五）素質(zhì)型貧困突出，科技應(yīng)用率低。一是部分貧困群眾商品經(jīng)濟(jì)意識、自我脫貧意識不強(qiáng)，“等靠要”思想突出。二是農(nóng)業(yè)科技接受應(yīng)用能力差，科技覆蓋率低，耕作管理粗放。三是勞動技能差，勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作步履艱難。

（六）產(chǎn)業(yè)開發(fā)難度較大。一是缺乏龍頭企業(yè)帶動；二是缺乏技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)銷服務(wù)體系；三是貧困山區(qū)優(yōu)勢、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出，很難形成規(guī)模效應(yīng)，全州除糧、蔗產(chǎn)業(yè)外，存在產(chǎn)業(yè)多、散、小、弱狀況，難以支撐農(nóng)民群眾持續(xù)增收致富的需要。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧開發(fā)工作的主要措施。

今后扶貧開發(fā)的總體思路是：以黨的^v^和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持把扶貧開發(fā)作為“三農(nóng)”工作的重中之重，堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和開發(fā)式扶貧方針，牢固樹立“大扶貧”理念，緊緊瞄準(zhǔn)貧困群體，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，分類指導(dǎo)，聯(lián)片開發(fā)，以整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、易地搬遷為重點(diǎn)，以貧困人口為對象，貧困村為主戰(zhàn)場，解決溫飽與鞏固扶貧成果并重，發(fā)展經(jīng)濟(jì)與提高勞動者綜合素質(zhì)一起抓，創(chuàng)新扶貧工作機(jī)制，以人為本，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，突出重點(diǎn)，綜合治理，全面推進(jìn)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

(一)整合扶貧資源，加大扶貧開發(fā)投入力度。一是堅(jiān)持大扶貧理念，按照“整合資金、捆綁使用、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一實(shí)施、各司其職、各負(fù)其責(zé)、各計(jì)其功、渠道不亂、用途不變、互相配套、形成合力”的原則協(xié)調(diào)各種扶貧資源，建立扶貧投動機(jī)制。首先進(jìn)行內(nèi)部資金整合，對整村推進(jìn)、易地搬遷、安居工程、勞務(wù)輸出、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧、信貸扶貧等專項(xiàng)扶貧資金，凡有條件整合的進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃、整合使用；同時對財(cái)政、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、交通、水利、畜牧、廣電、文教、衛(wèi)生等有關(guān)部門掌握的扶持發(fā)展資金和掛鉤幫扶、社會資源支持資金統(tǒng)一整合使用，編制實(shí)施計(jì)劃，報(bào)州、縣市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，有計(jì)劃地“整村推進(jìn)”扶貧，切實(shí)杜絕漏扶、重扶現(xiàn)象，最大限度地提高扶貧資金綜合效益。二是制定相應(yīng)優(yōu)惠互利政策，應(yīng)用市場機(jī)制，通過利益驅(qū)動吸納國內(nèi)外資金投入扶貧開發(fā)。三是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)貧困群眾計(jì)劃生活，合理消費(fèi)，增加生產(chǎn)投入。四是切實(shí)樹立責(zé)任意識，對所有扶貧項(xiàng)目堅(jiān)持自下而上、自上而下的程序，科學(xué)篩選論證，力求最大效益。

(二)認(rèn)真實(shí)施整村推進(jìn)扶貧。按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，一要加大培植亮點(diǎn)力度，在實(shí)施整村推進(jìn)扶貧時必須分不同區(qū)域、民族打造整合資源、整村推進(jìn)、綜合發(fā)展的示范點(diǎn)，并以點(diǎn)帶面，全面實(shí)施。二要認(rèn)真調(diào)研，從解決主要致貧因子和貧困群眾要求最迫切的問題入手，圍繞改善生產(chǎn)生活條件和增加貧困群眾收入，統(tǒng)籌規(guī)劃，整村推進(jìn)，綜合發(fā)展，按照扶貧績效因地制宜選擇項(xiàng)目；三要把扶貧開發(fā)的各項(xiàng)政策、項(xiàng)目資金和產(chǎn)業(yè)開發(fā)、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、易地扶貧、定點(diǎn)掛鉤等扶貧措施整合到整村推進(jìn)工作中，按照部門職責(zé)落實(shí)任務(wù)，水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施以部門專項(xiàng)資金建設(shè)為主，扶貧專項(xiàng)資金主要按照“畜—沼—果”、“畜—沼—冬農(nóng)”等模式，重點(diǎn)投入培育穩(wěn)定增加貧困群眾收入的產(chǎn)業(yè)和提高貧困群眾綜合素質(zhì)的項(xiàng)目。四是堅(jiān)持建設(shè)一項(xiàng)、成功一項(xiàng)、鞏固一項(xiàng)、見效一項(xiàng)的原則，按照省州重點(diǎn)村建設(shè)規(guī)劃要求，申報(bào)、選立項(xiàng)目，以村為單位分別制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，及時報(bào)批，扎實(shí)組織實(shí)施。

(三)加大勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。一是把貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移作為扶貧開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施來抓，調(diào)查、培訓(xùn)和尋找勞務(wù)市場并重，以強(qiáng)化培訓(xùn)為切入點(diǎn)，搞好政府引導(dǎo)與市場運(yùn)作、培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、勞務(wù)輸出與市場需要三個結(jié)合。二是強(qiáng)化勞務(wù)信息工作，對全州貧困地區(qū)勞動力進(jìn)行全面普查，摸清可輸出勞動力資源底子建檔立卡，及時掌握勞務(wù)市場需求動態(tài)，切實(shí)做好對接工作，確保轉(zhuǎn)移一人、穩(wěn)定就業(yè)一人、脫貧一個家庭。三是加大對整村推進(jìn)重點(diǎn)村貧困勞動力的科技培訓(xùn)力度，不斷提高貧困勞動力綜合素質(zhì)和勞動技能，力爭實(shí)現(xiàn)全州整村推進(jìn)重點(diǎn)村有條件的農(nóng)戶戶均培訓(xùn)轉(zhuǎn)移一個勞動力，使勞務(wù)輸出逐漸成為全州新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，成為貧困人口脫貧致富的重要途徑。

(四)積極培植貧困村增收產(chǎn)業(yè)。按照市場導(dǎo)向發(fā)展貧困地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“政府引導(dǎo)、龍頭帶動、基地配合、農(nóng)戶參與”的產(chǎn)業(yè)化扶貧模式。一是堅(jiān)持“扶持龍頭企業(yè)就是扶持農(nóng)民”的思想，著力改善投資環(huán)境，強(qiáng)化配套服務(wù)，圍繞州、縣市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和貧困地區(qū)資源優(yōu)勢，努力培育幾個科技含量高、覆蓋面廣、帶動力強(qiáng)的扶貧龍頭企業(yè)。二是依托龍頭企業(yè)，集中力量，做大做強(qiáng)貧困地區(qū)優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)，在鞏固提升糧、蔗、茶、畜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，積極穩(wěn)妥地培植咖啡、堅(jiān)果、核桃、草果、石斛、煙草等新的產(chǎn)業(yè)，建立貧困群眾增收長效機(jī)制。三是搞好龍頭企業(yè)與貧困農(nóng)戶的對接，逐漸形成“龍頭企業(yè)+基地+貧困農(nóng)戶”，“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益均沾”的經(jīng)濟(jì)共同體，企業(yè)發(fā)展的同時，帶動貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，貧困群眾穩(wěn)定增收，脫貧致富。四是充分利用扶貧信貸資金，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，做好各種保障服務(wù)，努力幫助扶貧龍頭企業(yè)解決發(fā)展中的各種實(shí)際困難。

(五)著力搞好易地開發(fā)扶貧。一是努力爭取將我州已喪失生存條件的9332戶42027人納入國家、省易地扶貧搬遷計(jì)劃，并提高扶持標(biāo)準(zhǔn)。二是按照“搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧”和“就地、就近、小規(guī)模集中、插花安置為主”的原則，切實(shí)做好易地開發(fā)扶貧規(guī)劃，堅(jiān)持靠公路、集鎮(zhèn)、生產(chǎn)基地和注重生態(tài)保護(hù)，尊重農(nóng)民意愿，因地制宜，量力而行，注重實(shí)效，走可持續(xù)發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富。

(六)努力加大信貸扶貧力度。堅(jiān)持商業(yè)銀行貸款通則、小額信貸原則和基本制度，著力規(guī)范貸款對象、還款周期和貸款額度，加強(qiáng)與金融部門協(xié)作，強(qiáng)化管理，簡化貸款手續(xù)，努力在整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶貧、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移中用好用活扶貧信貸政策，擴(kuò)大扶貧貸款受益面。

（七）進(jìn)一步加強(qiáng)科教扶貧。把科教扶貧、提高勞動者綜合素質(zhì)作為扶貧工作的重點(diǎn)，從發(fā)展經(jīng)濟(jì)解決物質(zhì)貧困為主，調(diào)整為解決物質(zhì)貧困與解決精神貧困同步，發(fā)展經(jīng)濟(jì)與解決“智貧”并重。一是每年安排財(cái)政科技扶貧資金，作為提高勞動者綜合素質(zhì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；二是加大對貧困地區(qū)基層干部、扶貧骨干、勞務(wù)輸出對象、青壯年勞力培訓(xùn)力度，州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同承擔(dān)，明確職責(zé)，有計(jì)劃地分期分批培訓(xùn)；三是改進(jìn)培訓(xùn)方法，在方法上從現(xiàn)階段鄉(xiāng)村以會代訓(xùn)為主，改為集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合；內(nèi)容上，結(jié)合貧困地區(qū)骨干、特色產(chǎn)業(yè)實(shí)用技術(shù)、勞務(wù)技能、政策法規(guī)、“禁毒防艾”知識等進(jìn)行；四是加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的后備勞動者，逐步提高貧困地區(qū)勞動者整體素質(zhì)。

（八）調(diào)整創(chuàng)新扶貧項(xiàng)目資金管理體制。一是按照市場導(dǎo)向，結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和“十一五”扶貧開發(fā)規(guī)劃，圍繞全州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好項(xiàng)目調(diào)研論證，按基本建設(shè)程序和項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)范選立項(xiàng)目，建立健全扶貧項(xiàng)目庫。二是建立完善扶貧項(xiàng)目選立實(shí)施、資金使用事前公示、事后公告制；扶貧項(xiàng)目統(tǒng)一招標(biāo)，物資競價(jià)采購制；扶貧資金專帳管理，回補(bǔ)報(bào)帳制和依靠行業(yè)部門，按照行業(yè)規(guī)范和技術(shù)要求實(shí)施項(xiàng)目制。三是嚴(yán)格執(zhí)行國家和省財(cái)政扶貧資金管理規(guī)定，加大扶貧資金監(jiān)管力度，建立有關(guān)部門聯(lián)檢、定期審計(jì)制，保證扶貧資金安全運(yùn)行。四是堅(jiān)持扶貧開發(fā)資金有償、無償扶持結(jié)合，除基礎(chǔ)設(shè)施、科技培訓(xùn)外，凡有收入的開發(fā)項(xiàng)目，在群眾充分討論、制定好管理使用保障措施的基礎(chǔ)上，實(shí)行有償無息、定期收回，在當(dāng)?shù)亻L期滾動扶持，以擴(kuò)大扶持面，加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)扶貧后勁。五是層層簽訂責(zé)任狀，建立扶貧項(xiàng)目實(shí)施、資金管理使用責(zé)任制。

就業(yè)扶貧工作計(jì)劃和建議篇十四

為做好穩(wěn)就業(yè)工作，根據(jù)《_關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔20xx〕28號）及《xx市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（x政辦規(guī)〔20xx〕7號），結(jié)合本區(qū)實(shí)際，提出以下實(shí)施意見。

一、穩(wěn)定就業(yè)崗位。

（一）落實(shí)援企穩(wěn)崗政策。多種渠道宣傳援企穩(wěn)崗政策，開通援企穩(wěn)崗政策綠色通道，主動幫助企業(yè)用足用好各項(xiàng)幫扶資金，助力企業(yè)發(fā)展，積極營造良好的就業(yè)環(huán)境和營商環(huán)境。

（二）加強(qiáng)企業(yè)金融支持。通過走訪調(diào)研、“雙萬雙服”平臺、建立融資需求庫等形式，及時掌握企業(yè)融資需求情況。積極撮合企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)對接交流，為企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)提供對接交流渠道，提高對接針對性和成功率。積極宣傳推廣“線上銀稅互動”等金融產(chǎn)品，推動金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供高效金融服務(wù)。鼓勵銀行為重點(diǎn)企業(yè)制定專門信貸計(jì)劃，對遇到暫時困難但符合授信條件的企業(yè)，不得盲目抽貸、斷貸。積極組織有融資需求的企業(yè)申報(bào)市融資租賃項(xiàng)目。

（三）規(guī)范企業(yè)裁員行為。支持企業(yè)與職工就薪酬待遇、工時調(diào)整等事項(xiàng)開展集體協(xié)商，保留勞動關(guān)系。指導(dǎo)裁員企業(yè)依法依規(guī)制定職工安置方案，提前30日向工會或全體職工說明情況，并經(jīng)職工（代表）大會審議通過后實(shí)施。對20人以上批量退工減員企業(yè)實(shí)時預(yù)警、動態(tài)跟蹤、主動服務(wù)，嚴(yán)防規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；對40人以上批量退工減員企業(yè)提供技能培訓(xùn)、專場招聘等公共就業(yè)服務(wù)。

（四）引導(dǎo)企業(yè)開拓國內(nèi)市場。開展京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對接，著力提高承接北京非首都功能疏解的熱度，促進(jìn)各類承接載體資源互享、功能互補(bǔ)和融合互動，積極構(gòu)建“2+x”的承接北京非首都功能疏解載體格局。

二、開發(fā)就業(yè)崗位。

（六）加強(qiáng)融資創(chuàng)造崗位。建立區(qū)級ppp項(xiàng)目儲備庫，在文化旅游、養(yǎng)老服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施配套等方面積極推廣ppp模式，鼓勵私營企業(yè)、民營資本與政府進(jìn)行合作，助推重大項(xiàng)目落地。

（七）培育新業(yè)態(tài)拓展崗位。落實(shí)促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展指導(dǎo)意見，對符合條件的從事純貨物交易的自營平臺、第三方平臺和綜合性平臺給予政策支持。落實(shí)xx市5g建設(shè)發(fā)展實(shí)施意見，深入推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。落實(shí)《xx區(qū)支持文化繁榮發(fā)展政策意見（試行）》，引導(dǎo)文旅企業(yè)開展品牌創(chuàng)建、智慧旅游建設(shè)。

（八）挖掘內(nèi)需充實(shí)崗位。落實(shí)《xx區(qū)關(guān)于加快振興現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的支持政策》，鼓勵引導(dǎo)本區(qū)餐飲、家政、洗染等多種形式的社區(qū)生活服務(wù)業(yè)態(tài)聚集發(fā)展，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)吸納就業(yè)能力。推動家政服務(wù)業(yè)開展提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動，開展家政培訓(xùn)提升行動和信用建設(shè)專項(xiàng)行動；深入開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)優(yōu)惠政策宣傳，及時發(fā)放養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營補(bǔ)貼，發(fā)揮家政、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)吸納就業(yè)作用。促進(jìn)新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推廣新能源汽車應(yīng)用，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)作用。積極開設(shè)社區(qū)照護(hù)、幼兒園托班等多種形式的3歲以下嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)，大力推進(jìn)舊樓區(qū)提升改造和農(nóng)村困難群眾危房改造工程，滿足人民生活需要。

三、促進(jìn)多渠道就業(yè)。

（九）支持企業(yè)吸納就業(yè)。擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼范圍、加大企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼力度，對符合有關(guān)條件的吸納登記失業(yè)半年以上人員、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生企業(yè)，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。本區(qū)企業(yè)每招用1名xx戶籍人員并簽訂1年以上（含1年）勞動合同，履行合同滿6個月后繼續(xù)履行合同的，按每人2400元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，其中招用新吸納“上樓容易養(yǎng)家難”農(nóng)民和困難村勞動力、“4050”人員、殘疾人、退役軍人、隨軍家屬等身份的，再給予1000元補(bǔ)貼。

（十）鼓勵靈活就業(yè)。支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期限一般不超過三年，對距法定退休年齡不足5年人員，靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼延長至退休；靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼享受期滿，符合享受最低生活保障條件，且需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬或單親家庭人員的，可以重新認(rèn)定就業(yè)困難人員，繼續(xù)申請享受社保補(bǔ)貼；鼓勵各街鎮(zhèn)出臺靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼措施。加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)人員勞動用工、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障研究，支持新業(yè)態(tài)發(fā)展。