
- 時間:2023-11-22 14:45:17
- 小編:zdfb
- 文件格式 DOC


計劃是為了實現(xiàn)目標而提前制定的詳細步驟。編寫計劃前,我們需要確立明確的目標和期望。這是一份非常實用的計劃范文,大家一起來看看吧。
物資計劃員工作總結17篇篇一
物資供應公司自20xx年11月份成立以來,在集團公司領導的大力支持及正確領導下,以加強倉庫管理,緊緊圍繞采購業(yè)務為重點,本著努力降低采購成本、提高采購效率、保證產品質量、不斷提高服務為原則,物資供應保障能力得到了逐步提高。
1、將要過去的20xx年是公司正式實施運修分離運作的第一年,隨著運修分離方案的實施,物資供應公司的各項工作也發(fā)生了很大的變化,過去所屬各營運公司的倉庫并入了物資供應公司,材料的供應由過去的機務經理和機務員到總庫調取,變?yōu)榱宋镔Y供應公司需送貨上門,物資供應公司克服了當初人員缺乏、人員結構能力不足、維修點分布零散等困難,本著服務好維修部門,保障線路車輛正常營運的原則,全部門人員共同努力,使得待料現(xiàn)象較過去減少了很多。截止到20xx年12月6日,共完成了以下采購任務:
采購天然氣7050403.85立方,柴油1243409.83公斤,汽油41652.28公斤;購進材料6276440.64元,輪胎1265496.36,機油1790969.36元,輔油917887.49元,總計采購金額達4600多萬元,采購批次達3000多次,配送批次達20xx余次。
資的管理更加精細化、透明化,能夠大大提高倉儲工作效率,使會計帳務工作實現(xiàn)了自動化,改變了二三十年來的統(tǒng)計方式,較多年以來的賬務問題更加準確及時;制約制衡機制得到了建立,庫存成本和采購成本有了逐步降低,實現(xiàn)了物資供應的動態(tài)管理。
3、對于非單一來源的所有物資,堅持比價、比質、比供貨速度、比付款方式進行采購,力爭采購的物資質優(yōu)、價廉,付款條件寬松,且能夠快速供貨。
4、規(guī)范內部管理,明確各項工作流程,物資供應從采購、驗收、入庫、物資發(fā)放、匯款等一系列工作環(huán)節(jié),層層把關,明確責任,以材料的計劃采購、物資的驗收、財務匯款三個關鍵點作為內控監(jiān)督的重點,使三者工作流程互相制約,互相制衡進一步提高了采購行為的公開化、透明化。強化了庫房的現(xiàn)場管理工作,不斷改善庫房的庫容庫貌。
4、為了配合營改稅工作的順利進行,物資供應公司從部門內部及外部供應商著手,扎扎實實的做了大量能夠滿足財務要求的基礎工作。
5、在堅持“供得上,少積壓甚至不積壓”的前提下,物資供應公司在分管領導的指導下,率先從玻璃、輪胎等占用資金較多的物資著手,以“準零庫存管理”的模式進行試運作,從目前的情況來看,既緩解了公司庫容緊張的矛盾,又減輕了資金支付的壓力,達到預期的目的,取得了良好的效果,基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。
6、積極聯(lián)系機務、修理等部門,根據不同時期的實際情況,靈。
活調整采購計劃,避免形成新的積壓。
6、加強廢舊輪胎、電瓶的回收管理,對廢舊輪胎及電瓶的處理,堅持在集團公司紀委的監(jiān)督下進行,并將銷售款上交財務。累計上繳金額89248元。
1、進一步加強各項管理工作,不斷完善優(yōu)化各項工作流程;
2、以市場為導向,不斷開發(fā)新的供應商,在拓寬物資供應渠道的同時,堅持盡量從源頭采購,進一步加強對供應商的管理。這樣既能有力的控制采購成本,又能進一步保證采購物資的質量,從而在供應商之間營造彼此競爭的氛圍以獲取供應商的優(yōu)惠政策。
3、采取多種措施,進一步加強配送工作的管理,提高物料需求的反應速度,使得物料的配送更加及時準確。
4、進一步完善erp功能的利用,充分利用信息化管理(erp)的優(yōu)勢,將對各倉庫設定庫存預警、對購進物資設定價格預警、對關鍵物資設定領料定額預警,庫存預警功能可以對各倉庫進行庫存量的設置,從而達到以合理的庫存來滿足生產單位對物料的需求,既可以有效防止常用物資待料,又可以防止物資的積壓,對物資的采購也提供了一定的依據,對庫存成本和采購成本將會逐步降低。價格預警可以有效的預防供應商隨意漲價及采購價格失控的現(xiàn)象,能夠對采購價格時時進行規(guī)范的管理,從而最大限度的維護公司的利益。領料定額預警可以防止同臺車重復領料,也能有效的監(jiān)測購進物資的質量信息。
1、為了及時了解市場行情、最新動態(tài),以便更好的掌握主動權,不至于受供應商片面因素的影響,建議物資供應公司應多走出去,加大市場考察的力度,逐步理順一些供應渠道。
2、建議在新購車輛時,能夠對采購工作提供更多一些技術支持,從而能夠保證采購的準確性及效率。
匯報完畢。
20xx年十二月十四日。
物資計劃員工作總結17篇篇二
新建xx至華中地區(qū)鐵路煤運通道工程mhtj—1標段,位于內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市烏審旗境內。標段起點于dk9+600,標段終點至恩陶dk175+250,正線路基長125。7km。主要工程量有:區(qū)間土石方1274萬方,站場土石方307萬方;正線橋梁11座/2952延米,框構橋11座;涵洞6891橫延米/306座;正線鋪砟41萬方,站線鋪砟7萬方;車站5座。
本項目于20xx年4月1日開工,20xx年3月1日竣工,總工期47個月,線下工程需滿足鋪架節(jié)點的要求。本項目合同額22。76億元。
2、項目組織架構。
項目部根據業(yè)主要求與項目總體實施方案,設工程管理部、質量管理部、安全管理部、經濟管理部、財務部、物資設備部、綜合管理部、中心試驗室共七部一室。
按施工里程劃分為三個工區(qū),由局城交公司、二公司、五公司組建,分別負責正線26.6km、53.3km、45.8km的施工任務??紤]到本標段橋梁工程量較小且分布于三個工區(qū),由項目部專門成立一支直屬橋梁作業(yè)隊,負責三個工區(qū)的橋梁施工。
3、項目管理模式。
項目部提出了實行“一體化”管理模式??梢愿爬椋喉椖坎繛椤昂贤杀?、資金稅務、技術質量、生產安全、物資設備”管理中心,各工區(qū)為“生產組織”管理中心。項目部承擔履約、創(chuàng)效的主要責任,需要統(tǒng)籌全局、科學決策、精心組織、嚴格管控,履行引領、指導、管控、協(xié)調的職責;各工區(qū)認真執(zhí)行項目部指令,集中精力抓好施工生產,由此可發(fā)揮集體智慧,分工協(xié)作,利益共分,榮譽共享,最終取得“1+34”的效果。
4、項目物資供應特點:
(1)、點多、面廣、線路長,供應物資品種多和數(shù)量大;
(2)、供應渠道多(物資來源有甲供、聯(lián)采和自購),對自購物資,項目部和各工區(qū)聯(lián)合成立物資市場調查小組,共同研究策劃采購供應方案,堅持“分級限額采購”與“大宗物資集中采購”,按照“合理低價”原則選定供應商。
(3)、地材需求量大。
1、工程量完成情況。
項目20xx年度完成產值140607.78萬元,開累完成產值165845.12萬元,完成合同額的72.85%。開累完成工程量:
2、物資管理情況。
(1)計劃管理。
強化計劃管理的龍頭作用,由各工區(qū)上報需求計劃,項目部審核后編制總體采購計劃,工區(qū)按照計劃組織進料,項目部對供應過程進行核查。
(2)合同管理。
嚴格按照招標文件中的相關要求對招標物資的采購合同內容進行審核,20xx年簽訂物資采購合同45份。
(3)物資一體化管理。
各工區(qū)物資人員工作,實行集中管理分工負責,充分發(fā)揮xx項目一體化管理的優(yōu)勢,物資管理由項目部物設部牽頭、各工區(qū)配合的管理模式,較大程度上提高了項目整體管理控制的目標。
為確保項目物質盤點成果真實可靠,以便項目部領導掌握現(xiàn)場物資儲備情況,項目部月度(季度)物資盤點、物資成本分析均由局項目部物設部組織各工區(qū)物資部統(tǒng)一進行盤點,并進行物資成本分析,達到了項目物資成本整體真實、受控的效果。
工區(qū)物資設備管理人員除了完成本工區(qū)的工作任務外,還按照項目部統(tǒng)一安排認真完成了項目部交辦的相關管理工作,提升了個人業(yè)務能力和綜合素質。
(4)分包用料管理。
深入了解各工區(qū)的現(xiàn)場管理情況,確保項目物資管理工作全面受控。嚴格按照分包合同中規(guī)定的范圍及時供料。在物資發(fā)放環(huán)節(jié),結合設計用料量進行限額領料控制,嚴格按規(guī)定程序辦理物資領用手續(xù),杜絕了重復領料、超額領料現(xiàn)象。
(5)降本增效。
xx項目a、b組料和道砟用量大,施工地材料短缺,需要從外地購進。a、b組料和道砟采購成本的高低對項目成本的影響非常大,為降低成本,項目部組織利用當?shù)剡\煤返程車運輸,利用冬季運輸費用低的有利條件提前儲備,減少了集中運輸?shù)倪\價風險,降低了運輸成本。
(1)、物資現(xiàn)場管理水平有待提高,由于線路較長,個別工點管理不到位,物資現(xiàn)場存放、標識達不到要求。
(2)、工區(qū)對在中國交建物資采購信息平臺進行操作認識理解不深、不透,除局項目部招標采購的物資進行線上操作外,工區(qū)自采物資的上線采購較少。
(1)存在的問題:
根據鋪架時間(20xx年3月15日)分析,當前道砟儲備不足,xx項目部道砟需求總量約90萬噸,截止20xx年12月末,道砟儲備為30。5萬噸。缺口還有近60萬噸。分析原因主要有以下幾點:
1、我標段道砟來源主要來自青銅峽和棋盤井兩個方向,20xx年12月1日青銅峽因環(huán)境治理,道砟已經停止供應,現(xiàn)在僅有棋盤井方向可以供應,導致道砟供應量嚴重不足。
2、因鄂爾多斯冬季雨雪較多,對公路運輸影響較大,導致運輸困難,影響道砟備料。
3、相鄰標段及其他項目搶購道砟對我標段的道砟儲備產生了較大影響。
(2)解決情況。
為了保障道砟儲備,項目部按照鋪架方向先后,優(yōu)先安排三工區(qū)和二工區(qū)進行冬季備料,為確保備料現(xiàn)場卸料及時有序,要求工區(qū)領導帶隊定崗,加班加點組織進料,以確保鋪架工期不受影響。
1、年度產值及形象進度計劃。
20xx年計劃完成產值4.5億元,路基主體及附屬防護工程、橋梁、涵洞、軌道、房建等工程施工全部完成。(其中六角空心塊鋪砌9月30日完成,綠化11月份施工完成。)。
2、年度主要物資供應計劃。
(1)加強道砟儲備管理工作,確保按鋪架節(jié)點順序及時完成道砟儲備。
(2)加強剩余路基、橋梁涵洞、輔助工程材料進場組織和管理。
(3)加強新開工分項工程(本標段有車站5處,當前還沒有圖紙)材料組織和管理工作。
3、年度物資管理要點。
20xx年是xx鐵路項目至關重要的收官之年,項目部將根據公司總部相關物資管理要求,按照xx鐵路公司的工作部署,做好以下工作:
(1)繼續(xù)加強同蒙陜指揮部的溝通與協(xié)調,做好甲供、聯(lián)采物資的計劃上報、供應和結算工作。
(2)根據公司總部《項目管理標準化手冊》、《物資管理細則》等相關管理要求,強化物資管理流程的規(guī)范化、標準化、程序化,提升項目部整體物資管理水平。
(3)根據施工進度安排,組織好自購物資進場工作,重點是道砟儲備。
(4)加強項目物資成本的管控,深入了解各工區(qū)成本管理與現(xiàn)場管理情況,確保項目物資管理工作全面受控;項目部將繼續(xù)組織工區(qū)物資管理人員,對各工區(qū)現(xiàn)場大宗物資進行盤點復核,加強過程中的管控,為項目的成本管理提供準確依據。
(5)加強現(xiàn)場物資管理的日常檢查工作。依據公司相關管理文件要求,結合項目部績效考核管理辦法對各工區(qū)的物資管理情況進行檢查。協(xié)調督促各工區(qū)零星物資采購逐步納入中交物資采購信息平臺上線操作。
(6)加強物資管控,提升和總結管理經驗。
本年度是xx項目的收關之年,也是項目管理的提升年,通過過去兩年的工作,項目部將認真總結物資管理經驗,查找不足,以達到提升項目部物資管理水平的目的。
物資計劃員工作總結17篇篇三
回顧這半年,公司訂單多,貨期短,物資管理部在公司領導梁總的領導下,克服重重困難,調結構,順流程,使產前配套物資基本滿足了生產需求。以下是物資管理部2015年上半年工作小結:
物資管理部的職責是保證全公司的產前配套,全力做好服務者的角色,2015年上半年我部主要完成的工作及工作情況如下:
2、我部進一步加強對供應商管理,更新及整理供應商基礎檔案,并更新《合格供方一覽表》,以確保供應商信息的準確性,以便于日常管理。
6、隨著今年形勢的好轉,電子分公司由以前的月平均產能30臺,已提高到現(xiàn)在的60臺,而以外協(xié)單位的加工能力已滿足不了公司生產的需求。面對這一現(xiàn)狀,一方面,我部和經濟運行部尋找新的外協(xié)單位,如匯達興業(yè);一方面,我部員工和現(xiàn)有外協(xié)單位溝通協(xié)調,讓現(xiàn)有外協(xié)單位增加設備,提高產能,通過這些前期工作,外協(xié)加工件基本可以滿足現(xiàn)在的生產需求。
7、根據各分公司的投產、二八定律及今年的市場形勢,我部在原有基礎上進行相應工作重點的調整。如機床分公司的投產情況是產品批量小而品種多,由于其采購數(shù)量少,采購價格和投產優(yōu)勢都不明顯,我部堅持“優(yōu)質、低價、及時”與“就近采購”原則,通過比較分析各供應商報價、市場價格、過去的采購價格記錄、類似產品采購的價格等手段確定穩(wěn)定的供應商,盡量保證機床分公司的正常生產配套;而電子分公司的投產情況是產品品種少而批量大,我部對這一類采購訂單,其工作思路為在保證正常配套的基礎上,嚴格控制成本,2015年上半年,我部在原材料上漲的基礎上,對每一類物資重新談判最優(yōu)的價格,共節(jié)省成本80萬元,單臺成本降低了1.3萬元。
我部雖然基本保證了公司的產前配套和降低了成本,但在重點工作過程中存在一些問題和不足。
1、今年各分公司接到訂單的合同供貨周期都比較短,相應的各分公司在產前配套和生產裝配上的時間都縮短了,比如防護罩的加工周期是一個月,為了保證生產進度,投產部門不得不縮短到二十天。一件或兩件物資周期的縮短還在物資管理部承受的范圍內,但所有的'投產周期全部減少給我部造成了很大的壓力。雖然我部人員有時也稍有抱怨,但我們也理解各分公司有可能留給本部門的生產裝配周期更短。我部在面對2015年新的投產形勢,反映不夠及時。在今年形勢這么好的情況下,各職能部門和分公司不能一味的抱怨,相互推諉,應該共同攜起手來打一個漂亮的翻身仗。
我自××年到三處做物資管理以來,在處長的大力支持嚴格要求下,在物資管理中嚴格把關,認真負責。使得這些年來我處的材料、工具、機具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。
××年我局開始貫徹iso-9000標準,這為物資管理提供了一整套科學而規(guī)范化的管理模式,讓管理工作有據可尋。 作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規(guī)定的職責,認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,把處里的一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。
工程材料的管理中嚴把收發(fā)料關。認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫,做好標識。在每次材料發(fā)放時,嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料。對于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求,在工程完工后根據材料的實際收入、耗用、結余情況填寫"工程物資耗用清單",把工程剩余料交給甲方,由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。
施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責,尤其是發(fā)電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護,發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向處長匯報,對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養(yǎng),為下次工程做好準備。根據工程實際材料使用情況進行入賬、消賬,做到賬物相附。
通過這些年對材料、工機具的管理,我認為作為一個材料管-理-員應該做到四個步驟:
第一步,對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理,經常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標識,做到一目了然。
第二步,對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對貴重工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。
第四步,物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數(shù)量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結轉,發(fā)現(xiàn)不符及時改正。
對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時向領導匯報,及時處理。通過實際工作經驗,我總結出做好物資管理工作要做到"四勤":勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。
物資計劃員工作總結17篇篇四
20xx年,是認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、完成“十一五”規(guī)劃,為“十二五”規(guī)劃啟動實施奠定良好基礎的關鍵之年,也是落實“密云生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)工作方略”,推進“三個走在前列”目標實現(xiàn)的起步之年,我們要緊緊圍繞密云縣和水務局的總體發(fā)展目標,把落實“三個走在前列”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,堅持科學發(fā)展觀,創(chuàng)新工作思路,大力提高單位的管理水平以及工程質量和服務質量,扎實推進單位的各項事業(yè)又好又快發(fā)展,全面完成局黨委下達的各項任務。
20xx年計劃完成經濟收入6000萬元,其中水務工程計劃完成經濟收入20xx萬元;農田節(jié)水灌溉工程2萬畝,計劃完成經濟收入4000萬元。實現(xiàn)利稅200萬元。職工福利明顯改善,工資逐年遞增。
防訊抗旱工作,繼續(xù)做好防訊抗旱物資儲備與供應,在汛期積極配合縣防汛指揮部做好防汛的各項準備,早動員、早部署、早落實各項防汛準備工作,檢修好防汛設備,備足防汛物資,成立防汛搶險小組,隨時待命,確保全縣人民安全渡汛??购捣矫妫购滴镔Y要充足,保管要做好抗旱設備的日常管護工作,確保旱情到來時能夠正常使用,解決縣域內的人畜飲水困難,因地制宜的向農民推廣非工程抗旱物資。建立應急供水保障系統(tǒng),完善水源工程,預計今年新增應急供水車2至3臺,保證供水設備完好,確保應急保障系統(tǒng)及時、有序、高效,在必要時實施緊急支援工作,保證正常安全供水,保障社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。
繼續(xù)做好地下水監(jiān)測及信息采集工作,為合理利用開發(fā)水資源提供科學依據。
1、加強政治理論學習,抓好思想建設。
完善學習制度和“三會一課”制度,利用黨員活動室的電教設備,每月組織黨員集中學習兩次,進一步提高黨員的大局意識、責任意識、服務意識,黨員要自覺堅持自學,撰寫學習體會,記好讀書筆記,使學習真正入心入腦,把學習落到實處,不斷提升自身素質,嚴格要求自己,時刻不忘自己是一名共產黨員,講正氣、講理想、講奉獻,在工作當中切實起到先鋒模范作用,充分發(fā)揚腳踏實地、同心創(chuàng)業(yè)、自覺奉獻、勇于爭先的密云精神和求真、務實、負責、獻身的水務行業(yè)精神。
2、鞏固“五好”成果,抓好黨的組織建設。
繼續(xù)堅持和健全民主集中制,嚴格執(zhí)行領導班子的議事規(guī)則,堅持集體領導和個人分工負責相結合,充分發(fā)揮班子的.整體合力,建立黨內民主機制,實行黨務公開,年內召開兩次黨員民主生活會,組織黨員參與黨內事物,健全黨內民主生活,增強黨組織的凝聚力。繼續(xù)與農村黨員結對子,促進新農村建設、促進農民增收,學習農村黨員的好品德。
加強對入黨積極分子的教育和培訓,不斷擴大培養(yǎng)黨員人才隊伍,增強黨員隊伍的生機和活力。
3、深入推進廉政風險防范工作,抓好黨的作風建設。
嚴格按照局紀委的要求,建立預防和懲治腐敗的體系,繼續(xù)深入推進廉政風險防范工作的落實。加強黨風廉政教育,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持大事民主,政策公開,具體做好以下工作:與各班組負責人簽訂黨風廉政責任書,認真落實廉潔自律各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行“四大紀律,八項要求”,嚴格遵守財經紀律,不搞無端消費,不接受客戶的宴請、禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等;堅決執(zhí)行收入申報、禮品登記、重大事項報告及局黨委《關于嚴禁領導干部私開公車規(guī)定》、局紀委《關于嚴禁黨員干部參與賭博規(guī)定》等規(guī)定和制度,加強工程管理,堅持工程合同與廉政合同雙簽制,對外承包的工程實行“陽光工程”,大宗物資采購實行“陽光采購”,杜絕一切商業(yè)賄賂,定期審計,及時發(fā)現(xiàn)問題,做到工程安全、人員安全、干部安全。將重大事項及一些政策向職工公開,增加工作透明度,保障職工的知情權,提高單位民主管理水平。聘請程寶云、賈金娥為黨風廉政監(jiān)督員,隨時征求意見,接受監(jiān)督,改進工作,提高工作效率。
1、抓好政治理論和科學知識學習,結合學習貫徹十七屆四中全會精神,定期組織職工學習政治理論知識,引導職工關心國家大事,奉獻建設事業(yè)。
2、樹立先進典型,大力宣傳單位的優(yōu)秀模范事例,以正面教育引導職工,樹立正風正氣。
3、做好信訪工作,成立信訪領導小組,組長:李學軍,組員:崔文麗、王玉榮,小組成員要按照信訪條例處理信訪問題。對內部職工反映的問題,及時調查答復;對社會反映的問題,按程序處理,及時請示報告,防止因工作不到位引發(fā)矛盾。
1、鞏固幾年來的創(chuàng)建成果,從嚴管理,注意“一票否決”項目,保證交。
通安全、安全生產事故率為零,計劃生育率100%,不因工作失誤被摘掉“文明單位牌子”
2、深入開展基本道德教育,繼續(xù)貫徹《公民道德建設實施綱要》,解決職工在語言、禮儀、誠信等方面存在的問題,引導職工從我做起,從現(xiàn)在做起,處處講禮儀,從講文明、樹立語言文明、行為文明、禮儀文明的良好風尚。
3、繼續(xù)開展“三個一”教育活動,提高服務質量。
4、繼續(xù)實行周一至周五輪流值班制度,堅持首問負責制。
5、繼續(xù)加強對干部、職工的業(yè)務技術培訓,為職工創(chuàng)造更多的學習機會。今年將重點培養(yǎng)施工員、質檢員、資料員、合同員等技術人員,為單位的可持續(xù)發(fā)展提供科技保障。
6、開展豐富多彩的業(yè)余活動,在工作完成成的情況下,每天下午下班前一個小時職工可開展一些積極向上的娛樂活動。年內將舉辦職工運動會一次;金秋十月舉辦第二屆職工攝影展覽活動。
7、根據工程完成情況,組織職工外出學習一次。
8、組織職工做好社會上的獻愛心捐助活動。
20xx年的工作任務艱巨,意義重大,在局黨委的正確領導下,我們全體干部職工要團結一心,扎實工作,積極做好各項工作,為單位發(fā)展做貢獻,為密云早日實現(xiàn)“三個走在前列”的目標做貢獻。
物資計劃員工作總結17篇篇五
為貫徹落實《中國水生生物資源養(yǎng)護行動綱要》和《安徽省實施中國水生生物資源養(yǎng)護行動綱要方案》各項要求,根據我市漁業(yè)和水生生態(tài)現(xiàn)實狀況,我市采取了切合實際的措施,取得了一定的效果。
(一)水生生物資源,增殖放流。
為做好這項工作,我們精心謀劃,認真準。
備。對投放品種、投放數(shù)量、在什么地方投放、如何投放,都進行了認真細致的研究。最后各縣區(qū)分別在渦河、北淝河、芡河、西淝河、茨淮新河的中、上游五處投放大規(guī)格鰱魚、鳙魚、草魚、鯉魚等共計17萬尾,投入資金4.6萬元,投放蟹苗近309萬尾,投入資金92.4萬元。
(二)漁業(yè)資源保護。
1、禁漁制度。
每年3月1日至8月31日,我市都嚴格按照省里的部署,全面實施禁漁,分別在渦河,北淝河,芡河,茨淮新河,蒙阜河等水域實施全面禁漁,禁漁面積達到7.3萬畝。
2、打擊電炸毒專項行動。
為保護現(xiàn)有漁業(yè)資源,我們認真組織各縣區(qū)開展?jié)O業(yè)安全生產大檢查,尤其對電、炸、毒魚等非法捕撈進行嚴厲打擊,發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起。20xx年我市共出動300多人次,查處案件20多起,收繳電捕器30多臺。
3、保護區(qū)建設。
根據我市的實際情況,目前我市只有蒙城縣在芡河建立鱖魚,青蝦種質資源保護區(qū),保護鱖魚青蝦資源,保護區(qū)面積10000多畝,6月份已被蒙城縣政府下文批準。
今年,水利部門對渦河實施清淤工作,在蒙城縣拆除圍網100多畝,網箱20多個,該縣漁民均予積極配合,水利部門亦對漁民損失給予了適當賠償。清淤后,渦河水質明顯變好。
1、漁業(yè)水域污染事故的確認,調查與處理,難度較大。
漁業(yè)水域污染防范難,確認難,案件處理難。
2、漁業(yè)生態(tài)監(jiān)控,缺少必要的設備與投入。
物資計劃員工作總結17篇篇六
20xx年,在公司黨組的正確領導和大力支持下,物資部認真貫徹落實科學理性采購理念,堅持以“安全供應、及時供應、經濟供應”為目標,以“比學趕幫超”活動為抓手,以公司“三大工作目標”為著力點,堅持“思想要特別統(tǒng)一,精力要特別集中,工作要特別到位”的原則,不斷完善管理機制,推進傳統(tǒng)業(yè)務改造,嚴格供應過程控制,保證了公司生產維修和新建項目建設物資供應。
(一)物資采購基本情況。
截止到20xx年11月末,物資部共簽訂物資采購合同20xx份,框架協(xié)議189份,采購金額6.95億元人民幣,其中設備及配件4.35億元、材料0.81億元、化工1.79億元。
(二)考核指標完成情況。
5.79%,較年初目標2.5%,提高了3.29百分點。
物資部積極貫徹落實物資總公司黨組關于改造傳統(tǒng)采購業(yè)務、推進科學理性采購、進一步規(guī)范和提升物資供應管理工作的精神和要求方面,采取了有力措施,積極推進了各項工作,取得了一定成效。
(一)積極推進框架協(xié)議采購,使框架協(xié)議采購由數(shù)量規(guī)模型向質量效率型轉變。
物資部認真貫徹落實總公司物資供應管理工作部署,大力推進框架協(xié)議采購工作。經過一年來的優(yōu)化和提升,框架協(xié)議采購已成為總公司最主要的采購方式,20xx年框架協(xié)議采購金額為23962.12萬元,框架協(xié)議采購率達到41%。在框架協(xié)議采購規(guī)模不斷擴大的同時,物資部強化框架協(xié)議采購的效果,進一步提升框架采購工作質量和工作效率。
1、完善制度優(yōu)化流程,持續(xù)推進框架協(xié)議采購。
物資部制定了《總公司框架協(xié)議實施細則》,修訂完善了“招標采購”、“聯(lián)合商務談判”、“供應商風險評估”等與框架協(xié)議相關的制度,這些管理規(guī)定使框架協(xié)議采購在制度層面上得到有效的保障;優(yōu)化完善了框架協(xié)議采購流程,在規(guī)范操作的同時提高工作效率,在erp系統(tǒng)中引入批導入功能,建立框架協(xié)議采購涉及的表單模板,明細到框架協(xié)議采購品種目錄匯總表、采購方案標準文本、合同法律標準文本等多方面,使框架協(xié)議采購在業(yè)務技術層面得到有效的保障;年初確定框架協(xié)議采購績效考核指標,通過月考核、季兌現(xiàn),使框架協(xié)議采購在執(zhí)行層面上得到有效保證。
2、集合需求強化策略,規(guī)劃好框架協(xié)議采購。
物資部加強物料消耗分析,科學確定框架協(xié)議物資采購品種。通過分析物料消耗規(guī)律,有效整合了不同單位、不同時間的物資需求,形成了采購批量,實現(xiàn)了規(guī)?;少?。提高需求計劃的及時性、準確性、規(guī)范性,有效保證框架協(xié)議采購規(guī)模不斷擴大同時,框架協(xié)議采購物資品種更趨科學合理。物資部在集合需求的基礎上,強化框架協(xié)議采購策略研究,每個框架協(xié)議采購策略都做到要素齊全、執(zhí)行規(guī)劃詳實,為年度框架協(xié)議采購奠定了堅實的基礎。
3、規(guī)范操作加強監(jiān)控,提高框架協(xié)議采購工作質量。
物資部優(yōu)化了供應商風險評估、動態(tài)量化考核、業(yè)績引導訂貨的日常管理機制,20xx年以來,物資部及時變更框架協(xié)議采購方案,取消高風險供應商參與框架協(xié)議采購的資格,從源頭上控制了框架協(xié)議采購風險。在框架協(xié)議采購中,加強對市場研究和采購價格分析,強化價格管理控制,并大力推進專家采購決策機制,使框架協(xié)議采購由商務型向經濟、技術型的“開門”采購轉變。物資部定期對框架協(xié)議采購情況進行監(jiān)控分析,通過對20xx年的框架協(xié)議采購分析,對實現(xiàn)預期采購效果的框架協(xié)議類別,框架協(xié)議采購效果突出的類別,在執(zhí)行控制和儲備控制上未達到預期效果的類別分別有了明確的掌握。通過總結好的做法、查找工作中的偏差,有針對性的對框架協(xié)議采購進行調整,確保了框架協(xié)議的執(zhí)行效果。
(二)強化供應商管理,積極推行供應商動態(tài)量化考核和業(yè)績引導訂貨機制。
物資部做好供應商梳理,嚴格供應商準入,持續(xù)強化供應商動態(tài)量化考核,科學理性評價供應商,并充分結合裝置生產建設現(xiàn)場和供應商產品生產現(xiàn)場,積極推行業(yè)績引導訂貨機制。
1、按照“控制總量、優(yōu)化結構、扶優(yōu)汰劣、動態(tài)管理”的原則,修訂完善了各項供應商管理制度。先后修訂完善了《總公司物資部物資采購供應商管理實施細則》、《總公司物資采購供應商動態(tài)量化考核實施細則》、《以供應商動態(tài)量化考核結果引導采購管理辦法》等規(guī)章制度,狠抓供應商管理基礎工作,強化供應商動態(tài)量化考核,引入業(yè)績引導訂貨機制,在供應商管理工作中取得了一定的成效。
2、梳理整合資源渠道,嚴把供應商準入關,進一步優(yōu)化資源結構。通過一年的排查梳理,共解除343家供應商的服務關系,占原供應商總數(shù)的34.4%。在對供應商實行產品目錄制管理的同時,嚴格供應商準入審核,嚴格供應商準入審核,建立了從直接用戶到主管領導的整體推薦審核把關體系,在網上公開供應商準入的全過程,有效控制了供應商準入和增加目錄。物資部依據市場競爭、資源獲取的情況,結合公司安全生產建設實際,將55個大類的物資目錄按照關鍵物資、重要物資、一般物資進行分類定位。同時對每個目錄匹配整體實力強、供貨業(yè)績好、商業(yè)信譽高的供應商。
3、強化動態(tài)量化考核,科學理性評價供應商。
將物料分類考核結果排序在a級供應商后的60%左右的供應商,定為b級供應商;將物料分類考核結果排序在最后20%左右的供應商,定為c級供應商;新建立使用關系的總公司網絡供應商依據其在總公司其他企業(yè)的業(yè)績確定級別;新入網供應商直接確定為c級。運用業(yè)績引導訂貨機制,充分突顯公司物資采購管理的公平、公正、理性。
4、充分結合生產、建設這兩個現(xiàn)場,積極推行業(yè)績引導訂貨機制。物資部業(yè)務人員深入了解車間生產建設現(xiàn)場,掌握各類物資的真實使用情況并做出準確的分類定位。充分發(fā)揮專家?guī)旒夹g優(yōu)勢,階段性開展現(xiàn)場風險評估工作,通過評估深入了解供應商產品生產現(xiàn)場,準確掌握供應商的保供能力并在考核過程中做出準確的評判。在實際采購過程中,優(yōu)先將等級高的供應商選入框架協(xié)議供應商名單。
(三)積極推進庫存資金占用責任主體落實,減少庫存資金占用根據物資總公司物裝部《關于重新界定物資供應儲備管理相關責任的通知》文件的精神和要求,為進一步強化物資供應儲備管理,控制物資儲備規(guī)模,優(yōu)化物資儲備結構,減少和避免新積壓物資產生,物資部主要采取了以下措施:
1、將庫存資金占用責任主體明確到位。根據公司下發(fā)《關于明確物資供應儲備管理相關責任主體的通知》,進一步明確公司的機動、計劃、技改、安環(huán)等部門為所審核物資庫存資金占用的責任主體,強調實行責任追究制,對總公司物資供應管理規(guī)定、需求計劃管理規(guī)定,對積壓的責任按照責任主體原則作了明確界定。
2、將庫存資金分解落實到位。20xx年物資部根據文件精神,將。
物資計劃員工作總結17篇篇七
xx年度各項指標對比情況。
(二)定性指標完成情況。
落實公司的各項物資管理規(guī)章制度,完善、健全分公司物資管理體系。分公司各項目部按照公司項目管理標準化的要求,設置物資管理部門,配備專職物資管理人員。
按照集團和公司的要求,嚴格信息建設及信息報送,各項報表及時準確,推進電子化線上采購和提升物資nc系統(tǒng)使用水平。
20xx年物資管理體系建設工作重點是各項物資管理制度在項目落地和項目部層面的組織保障工作。
今年分公司新開工項目較多,新上崗的物資管理人員較多,其中還有工作經驗不多的員工。針對這個情況,分公司工程物設部對各項目進行了多次實地面對面的制度宣貫工作;并借助日常報表、專項檢查,利用現(xiàn)有網絡平臺(集團集采系統(tǒng)和公司項目管理系統(tǒng))進行具體工作業(yè)務的實操培訓。
在項目部層面的組織保障方面,督促項目部按照公司項目管理標準化手冊的要求,成立了物資管理部門并合理配備專職物資管理人員。分公司物資管理人員共13人,包括社招,臨時、所有物資管理人員。
(一)項目前期策劃情況。
督促指導項目部進行物資前期策劃工作,并編制《物資管理前期策劃書》,指導廣東玉湛項目編制《物資管理前期策劃書》的同時,完成了上級單位布置的采購調研工作,并依照調研結果為降低項目采購成本,建議第三項目部向廣東玉湛項目局指提出自建碎石加工廠的建議。參加了第三項目部的成本策劃會,并對其編制的成本策劃書提出了改進建議。
(二)完善分公司物資管理體系,注重制度在項目落地實施情況,對物資管理人員進行了全面培訓,以現(xiàn)場培訓、檢查相結合的方式,實地培訓指導項目部物資管理人員,學習上級單位管理制度和工作流程,就項目物資前期策劃、集中采購和供應商管理、限額領料的管控等方面進行現(xiàn)場培訓。
借助集團集采信息平臺和公司項目管理系統(tǒng),今年進行了集采系統(tǒng)培訓和物資nc系統(tǒng)培訓。加強集采系統(tǒng)的使用管理。針對公司下發(fā)的年度采購考核指標,對各項目部進行目標交底,并對考核指標完成情況進行檢查。
同時在物資采購中積極利用集團和公司的優(yōu)勢供應商資源,xx年分公司與中交天津工貿公司(集團戰(zhàn)略供應商)進行了鋼材、安全防護用品的采購合作;與江蘇金寶鋼貿公司(集團供應商網絡內供應商)簽訂鋼管樁采購合同,不僅提高了分公司年度物采指標完成度,更是降低了項目物資采購成本和資金壓力。
(四)加強計劃管理。
對各項目《主要物資總需用計劃》、《年度主要物資需用計劃》進行了梳理,統(tǒng)一了計劃內包含的物料種類、供貨周期、采購形式,改變了以往各種計劃內信息不統(tǒng)一、難以進行比對的問題。
(五)開展物資專項檢查。
對各項目部內業(yè)資料以及施工現(xiàn)場進行了全面檢查,提出了整改意見,規(guī)范項目管理行為,有效提升分公司整體管理水平。
(六)嚴細合同管理。
對上報的合同進行嚴格的條款審查,并要求上傳采購支持附件。xx年分公司簽訂物資采購合同38個,合計定標金額3.23億元;其中鋼材2.18億元、水泥0.58億元、燃潤料0.13億元。
(七)加強項目物資成本管控,對項目部成本控制情況進行全面核查。要求各項目部明確材料成本管理為物資管控工作的重點。
會同第一項目部和第五項目部對貴隆項目、莆田風電項目鋼材和混凝土進行了全面核算,依照項目物資需求總計劃和各分包單位實際工程量清單,對主要分包單位的物資領用量進行了復核。
在8月份對每個項目的材料開累節(jié)超情況進行了統(tǒng)計匯總,形成了《項目材料節(jié)超報告》。編制了《材料節(jié)超月報表》,并要求各個項目部于每月25日前按時上報,對項目的材料節(jié)超情況進行分析,發(fā)現(xiàn)成本管控的漏洞。結合《項目物資材料消耗動態(tài)臺賬》,以項目物資需求總計劃和年度物資需求計劃值為紅線,每月形成各項目物資消耗數(shù)據表,用來監(jiān)控各主要材料的消耗情況。
(八)初步建立了分公司物資價格指導機制。
在網絡工作群內向所有項目部發(fā)布最新的主要材料價格信息和該區(qū)域的集團區(qū)域供應商信息,指導項目部的采購。
(九)編制完成了《中交一航局總承包分公司物資管理手冊》,通過精簡的語言、篇幅,快速為物資管理人員梳理物資管理流程,解釋各種表格的使用規(guī)則、方法。
(十)對各項目部周轉材料進行統(tǒng)計匯總,組建并定期更新總承包周轉材料庫,方便各項目間閑置周轉材料的調撥工作,增加周轉材料的利用率,避免周轉材料的重復采購,減少各項目的施工成本。
(十一)組織經驗交流。
今年6月,分公司工程物設部組織各項目部就自己工作中的經驗進行了交流。第一項目部交流了項目物資制度制訂和物資集采方面的經驗;第三項目部介紹了項目前期物資管理策劃和地材成本控制方面的經驗;第五項目部總結了物資nc系統(tǒng)使用方面的經驗。加強項目間橫向經驗交流,提升各項目部物資管理水平。
(十二)完成了即將召開的分公司xx年度船機、物資工作會議的會議策劃和前期準備工作。
(一)隨著工程項目數(shù)量的增加,現(xiàn)有物資管理人員數(shù)量短缺。部分物資管理人員為新入職員工,對分公司管理制度與流程還未熟練掌握、理解,管理水平有待提高。
(二)項目物資管理的執(zhí)行力建設還不理想,表現(xiàn)在不能及時響應上級單位的管理要求。
(三)項目部部分材料使用存在超耗現(xiàn)象,仍需加強物資消耗管理水平。
(四)在使用項目管理系統(tǒng)方面,各項目部都存在不同程度的不足。
物資計劃員工作總結17篇篇八
我自20xx年到xx做物資管理以來,在處長的大力支持嚴格要求下,在物資管理中嚴格把關,認真負責。使得這些年來我處的材料、工具、機具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。
20xx年我局開始貫徹iso-9000標準,這為物資管理提供了一整套科學而規(guī)范化的管理模式,讓管理工作有據可尋。作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規(guī)定的職責,認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,把處里的一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。
工程材料的管理中嚴把收發(fā)料關。認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫,做好標識。在每次材料發(fā)放時,嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料。
對于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求,在工程完工后根據材料的實際收入、耗用、結余情況填寫"工程物資耗用清單",把工程剩余料交給甲方,由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。
施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責,尤其是發(fā)電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護,發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向處長匯報,對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養(yǎng),為下次工程做好準備。根據工程實際材料使用情況進行入賬、消賬,做到賬物相附。
通過這些年對材料、工機具的管理,我認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟:
第一步,對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理,經常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標識,做到一目了然。
20xx年我部門在公司領導的正確領導及部門成員的共同努力下,認真貫徹落實年初公司工作會議精神,制定詳細的部門工作規(guī)劃,穩(wěn)步有序推進公司設備物資供應及管理工作,并取得了一定成效?,F(xiàn)將我部門20xx年工作情況及20xx年工作計劃匯報如下:
20xx年截止至10月25日,完成物資入庫金額總計2188.98萬元,其中主材入庫2599.513噸,金額為1168.24萬元,輔材入庫金額為1020.74萬元,其中勞保用品34.01萬元,氣體223.37萬元,焊材材料191.95萬元,油漆271.29萬元,其他五金、零星材料312.10萬元,預估下半年需入庫100萬元;完成物資出庫金額總計2168.92萬元,其中主材出庫金額1188.89萬元,輔材出庫金額980.03萬元。
1.采購人員接到計劃后,堅持按物資采購的原則,體現(xiàn)公正、公開、公平競爭擇優(yōu)的原則,做到遵章守紀,廉潔無私,奉公守法。2.在盛隆精煉爐、越南歸仁、原料廠、越南河靜鋼廠等工程的主、輔材采購,經多方詢價(至少保證了三家)并報請了公司領導審核和報集團物資部批準,堅持貨比“三家”適量,適度,適時,適價的原則(比質、比價、比運輸、及售后服務),做到了物美價廉,擇優(yōu)采購。
3.對采購的各種物資堅持了產品質量第一,嚴格質量標準原則。采購人員必須及時與保管員交接清楚和辦理檢驗入庫手續(xù)。如有欠款的物資注明了單價、金額,通知財務部門及時掛帳。堅持掛帳情況每月統(tǒng)計一次,報公司領導和財務。
4.對公司的物資采購管理臺帳,按照“三標一體化”管理程序的具體要求逐項填寫,做到清晰、完整。并作好原始憑證(材質證明書的移交)收集整理建帳工作,將其裝訂成冊,妥善保管以備工程查用及貫標復查。
5.物資采購情況按集團公司采購中心的要求,每月匯總上報,年終累計。
1.、物資入庫后按工程劃分進行分類堆放,完成了2599.513噸鋼材的驗收入庫,基本達到了整齊劃一。為干好臺塑工程完成了設備120臺/套的,安裝調試及建賬登記管理,為公司一線的生產提供了有力的保障。
2、物資收、發(fā)、存臺帳(鋼材,輔材工具驗收碼單),分別填寫了供貨商、規(guī)格、材質、產地、數(shù)量及庫區(qū)編號,做到帳物相符,便于查找。
3、對公司消耗的五金工具、輔材消耗及員工的個人工具、勞保用品按車間為單位進行了建賬管理逐月統(tǒng)計臺帳,為公司精細化管理及評優(yōu)選能提供數(shù)據。
4、督促保管員對庫存物資堅持了每月盤點,發(fā)現(xiàn)數(shù)量不對,規(guī)格不符,質量變化或破損霉爛等情況,要查明原因,寫出書面報告,及時報告經請示公司領導批復同意后銷帳處理,同時要填寫物資報廢審批表,保管員不得擅自處理。若發(fā)現(xiàn)有偷盜現(xiàn)象,要保護好現(xiàn)場,及時上報給保衛(wèi)部派員調查處理。
裝訂成冊,妥善保管。
從去年起我部門嚴格按照20xx年初暫定的物資材料限額物資材料限額制度進行了管理,和今年比較噸鋼成本有了較大的下降。如表一所示:
表一20xx-20xx年1-6月份輔材成本分析。
從表一20xx、20xx年1-6月份數(shù)據顯示,今年輔材消耗較之去年有了很明顯的下降,尤其是焊材消耗,比去年下降33.08%。這與我們嚴格實施輔材定額考核辦法分不開,要求車間按產量消耗標準定額領取焊材,超出消耗標準范圍將采取自行承擔該部分費用等方式進行限制輔材消耗數(shù)量。
另外,今年年初開始在全公司范圍內搞文明施工,遏制鋪張浪費,并選出做得好的車間進行獎勵。這在很大層面上激發(fā)了職工降低生產消耗性成本的積極性。
同時,還可以看出,今年的維修費用較之去年要相對高,甚至呈現(xiàn)負增長,這主要是今年對成品車間拋丸機進行了大修,同時為干好越南河靜臺塑工程對全廠的舊設備進行了一次全方面的檢修有一定的聯(lián)系。
表二20xx-20xx年1-9月份輔材成本分析。
表三20xx-20xx年1-9月份產量表及趨勢圖。
由表二、表三以及趨勢圖可以看出,從7月份開始,全公司開始正式做越南河靜臺塑工程,由于第一次接觸要求如此高質量的工程,經驗不足,導致產量下降較大、成本大增,這也是20xx年1-9月份輔材消耗上漲的主要原因。
表四。
從表四可以看到,除了焊材消耗呈下降趨勢,其他輔材消耗均呈上升趨勢,經我部門認真分析有以下幾個方面的原因:
1、臺塑工程對構件的質量要求很高,增加了較多的工序和很大。
的打磨量、造成車間氣體和消耗品的耗用加大。
2、車間對制作像臺塑工程這樣高質量要求的工程認識不夠、經。
驗不足,造成較多的整改和返修,致使輔材消耗增加。
3、最主要的原因還是車間的產能沒有發(fā)揮出來、還沒有形成正。
常的生產能力,造成噸成品的消耗過大。
綜上所述,我部門今年嚴格按集團公司的規(guī)定結合我公司的實際情況,完善了公司物資和設備管理的各項規(guī)章制度及各類報表。使公司物資和設備管理工作基本能滿足目前公司的實際需要。但也暴露出以下幾點不足需在明年的工作中改進:
a、強調工程項目預算、計劃的重要性和嚴肅性。
物資計劃員工作總結17篇篇九
xx季度以來,鄉(xiāng)黨委、政府堅持以保持共產黨員先進性教育活動為載體,以農業(yè)增效、農牧民增收為落腳點,統(tǒng)籌安排,扎實工作,全力抓好鄉(xiāng)各項工作:
(一)加強棉花田管。于6月底7月初,鄉(xiāng)政府及時組織召開了棉花田間管理現(xiàn)場會,認真總結了各村棉花科學田管的經驗和不足,明確提出了棉花后期管理的具體要求和注意事項,并聘請農業(yè)技術人員,深入田間地頭,加強了技術跟蹤服務指導,取得了明顯效果。
(三)積極做好棉花測產和土地丈量工作,掌握第一手資料。為徹底摸清各村農戶耕地情況,為年底人均收入的測算打好基礎,從8月底開始,鄉(xiāng)政府組織了以農業(yè)技術員、各村主任、群眾代表組成的工作組,深入各村,對農戶實際耕地面積進行逐塊丈量、測產。據統(tǒng)計,今年全鄉(xiāng)棉花實際耕種總面積9300畝,平均單產270公斤,按5.00元/公斤計算,年底人均純收入有望達5900元。
(四)認真搞好夏收工作。鄉(xiāng)政府及早動手,于8月初就對夏收生產、安全做了詳細的安排部署。夏收期間,又組織人員,深入各小麥種植戶,進行認真的檢查落實。由于組織得力,措施到位,夏收工作進行順利,沒有發(fā)生任何不安全事故,共收小麥300余噸,超額完成了上級下達的夏糧收購任務。
(五)加強“三秋”工作管理,確保正常運行。一是及時成立了以黨、政領導為正、副組長、各村書記、主任為成員的“三秋”工作領導小組,明確任務,責任到人,加強了對“三秋”工作的領導;二是組織專人,對農戶運輸工具、棉花倉儲場地防火、生活用電線路等進行了一次全面的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,責令進行了及時整改,確保了整個秋收工作的安全;三是建立健全了周例會制度,并將先教工作例會與生產例會合二為一,共同布置,兩不耽誤。
(六)做好拾花季節(jié)工組織工作,為群眾排憂解難。一是在各村、各農戶自行組織的基礎上,黨委、政府根據棉花生產需求,派專人與伊犁州尼勒克縣聯(lián)系,一次性組織拾花季節(jié)工300余人,緩解了拾花工短缺矛盾,保證了棉花采摘工作的順利進行,維護了農牧民群眾的正常利益,促進了農村經濟的正常發(fā)展,受到了群眾普遍贊揚。眼下,根據棉花采摘工作需要,政府又派人前往塔城地區(qū)組織拾花工,擬成立拾花突擊隊,即日即將到位,以打好棉花采摘的突擊戰(zhàn);二是動員組織各村有生產能力的低保戶,開展勞務輸出,拾花創(chuàng)收活動,既聚集了鄉(xiāng)閑散勞力,參加棉花采摘勞動,又為低保戶開辟了一條勤勞致富的新路;三是在拾花季節(jié)工中開展了為期10天的勞動競賽,對拾花狀元進行表彰獎勵,以調動季節(jié)工的積極性,加快拾花進度;四是關心拾花工的生活,在榆樹村專門開設了清真食堂,解決了民族拾花工的生活難題,受到了尼勒克縣領導及拾花工的一致好評;與區(qū)文體局聯(lián)系,每周巡回在各村放映一次電影,活躍和豐富了拾花季節(jié)工的業(yè)余文化生活。中秋節(jié)前夕,政府又為拾花工每人送去了月餅、水果等節(jié)日慰問品,尤其是對有病的拾花工,政府、村領導給予了極大的關懷,帶領就醫(yī)、送水送藥,使他們在異地他鄉(xiāng)感受到了家的溫暖和節(jié)日的氣氛,紛紛深受感動。五是成立了以鄉(xiāng)派出所警員為主的社會治安管理小組,加強了對各村社會治安巡查和外來人員安全管理,到目前為止,全鄉(xiāng)未發(fā)生1起外來人員違反-社-會治安案件和不安全事故,社會穩(wěn)定,生產秩序良好。由于措施有力,管理加強,全鄉(xiāng)棉花采收工作進展順利,截止9月26日,共收棉花1500余噸,完成計劃量的54%。
(七)鄉(xiāng)農技站建設進展順利,8月中旬破土動工,現(xiàn)主體工程己完工,即將進入內部粉刷,入冬前有望竣工。
(八)xx村防護林建設項目己完成80%的工作量。
(九)經鄉(xiāng)政府領導與博湖葦業(yè)接洽,達成了大拐葦湖開發(fā)初步協(xié)議,使鄉(xiāng)多種經營發(fā)展邁出了可喜的一步。
(十)順利完成了“四五”普法先進鄉(xiāng)創(chuàng)建工作,并通過了自治區(qū)檢查驗收。
(十一)以政府補貼形式,為榆樹村農戶購進了1臺大馬力拖拉機,提高了鄉(xiāng)農機耕作效果。
(十二)先教工作取得顯著效果。通過廣泛的學習教教育,黨員的宗旨意識、服務意識明顯增強。據不完全統(tǒng)計,兩個多月來,各支部黨員共為群眾辦實事、好事50余件,真正達到了黨員受教育,群眾得實惠之目的。按照區(qū)先教辦的安排,現(xiàn)鄉(xiāng)先教工作己轉入黨性分析、征求意見階段。
(一)采取有效措施,繼續(xù)抓好棉花采收、銷售及生產安全等項工作,確保農牧民收入不受影響。
(二)通過上級有關部門的支持,完成1萬畝低產田改造工作和4000畝滴灌建設項目。
(四)組織專人,力爭于10月底完成所有家庭農場土地管理費清繳工作。
(五)采取措施,加強組織,力爭于年底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制工作,使企業(yè)沿著現(xiàn)代企業(yè)管理軌道正常運行,增強企業(yè)活力,提高企業(yè)經營效益。
(六)積極做好大拐葦湖冬季安全生產督促檢查工作,杜絕火災事故發(fā)生,保證人員、生產安全。
(七)認真搞好農技站、農戶抗震房及xx村防護林等項目竣工驗收工作,確保保質保量投入使用。
物資計劃員工作總結17篇篇十
20xx年xxxxxxxx分公司嚴格按照《xxxxx集團公司內部控制手冊》、《xxxx河北xxx分公司工程建設、設備、物資、服務采購管理辦法》等文件要求,深入貫徹落實省公司關于招投標、物資采購等一系列工作的文件精神,從強化招標管理、規(guī)范采購流程、完善訂單臺帳等方面入手,堅持公開透明、科學管理、履職盡責,在公司各級領導的帶領下,實現(xiàn)了物資采購工作的健康發(fā)展,有力保障了工程建設項目的順利實施?,F(xiàn)將我公司的做法總結匯報如下:
后服務能力等多個方面進行全面評議,確保投標單位產品質量符合規(guī)范。四是合理運用招標方式,對小額零購、維修等標的金額較小、種類雜亂不宜進行公開或邀請招標的項目,進行詢比價、商務談判等,并附以中標通知書、會議紀要、情況說明作為合同簽訂及采購的依據。
20xx-20xx年度我公司共完成各類招標項目42個,新增甲供、甲指供應商11家,并正在制定包含xxx辦公生活用品在內的百余種物資的招標計劃。
在物資需求統(tǒng)計過程中,堅持以圖紙統(tǒng)計與實地勘察相結合,依靠采購管理崗、項目承包方、廠家、使用部門層層把關,同時積極配合省公司對加氣站項目物資需求進行調研,盡快吃透新標準、新工藝,確保采購物資符合經營需求。在物資需求統(tǒng)計過程中,有時圖紙對于部分甲供材規(guī)格的標定并不十分詳細,甚至存在紕漏,如xxxxx圖紙標定的預留空間即為產品的規(guī)格,如按照圖紙預留會直接導致xxxxx沒有多余的空間進行安裝,在工作中,我們常會遇到許多小問題,在確定符合上級公司標準的前提下,虛心與上級公司、各兄弟公司及廠家交流經驗,力爭將問題變成常識,將重要產品的規(guī)格爛熟于心,保證產品符合實際需求。
20xx年度我公司采購管理工作以建立快捷有效的訂單。
管理臺賬為目標,結合省公司新下發(fā)的入圍廠家名單,按照《關于明確xxx改造主材、標準件主輔供應商供應范圍的通知》精神,重新調整了訂單臺帳模板,確保采購數(shù)量、金額清晰,同時新的甲供材統(tǒng)計表大大縮短了項目所需物資的統(tǒng)計時間,并且保證了數(shù)據的準確性。訂單管理臺賬的核心在于準確掌握各個廠家每個產品每個規(guī)格的單價、運費等基本信息,及時完成對臺賬的補充、更新等工作,確保臺賬金額即為最后的開票金額,做到與資金管理崗無縫銜接。
為避免因甲供材不能及時到貨影響工程進度,或因過早到貨造成物資后期損壞,最大程度的將到貨時間與工程進度掛鉤,我部門每周組織由施工單位、監(jiān)理單位、部門各崗位參加的周調度例會,除調度工程進度、質量、手續(xù)辦理情況外,根據工程進度對物資到貨時間、是否需要變更等情況也進行了重點協(xié)調,確保項目開工前15日訂單需求統(tǒng)計完畢、開工前7天全部發(fā)出的硬性要求,同時對部分如燈具等易損設備,訂單發(fā)出后要求廠家先行備貨,具體發(fā)貨時間由采購管理崗根據廠家的發(fā)貨周期和項目進度提前通知廠家發(fā)貨,并對某些省管重點物資如xxx、xxx、xxx設備等生產周期較長的設備提前與省公司做好溝通和銜接工作。
物資采購管理工作是以統(tǒng)一形象、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一質量為目的,以保證價格、保證效率、保證服務為要求進行的,在日常的物資采購管理工作中,按照“三勤、一快”的方法要求自己,做到勤與廠家和項目經理溝通,勤翻訂單臺賬,勤往現(xiàn)場跑,出現(xiàn)問題快速解決不拖沓,努力做到統(tǒng)計準確、到貨及時、賬目清晰,確保采購環(huán)節(jié)不出問題,同時始終堅持以上級公司為導向,時刻保持清醒認識,學習貫徹公司文件精神,對入圍廠家選擇做到有據可依,與廠家建立良好工作關系的同時拉開個人關系,就事論事,公正嚴謹是我們每一個采購管理人員所必備的工作態(tài)度,我們將本著立足于建設,服務于經營的理念力爭為企業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
物資計劃員工作總結17篇篇十一
20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑、有淚水、有小小的成功、也有淡淡的失落。20xx年真可以說是繁忙的一年、收獲的一年、挑戰(zhàn)的一年,當然也可以說是自我證實的一年。
本人在物資管理部擔任計劃員,主要負責辦公用品、印刷品、勞保用品、紡織用品的計劃工作;同時還兼職部門統(tǒng)計、助理、經濟計劃、微機操作以及全公司保管人員的培訓等工作。雖然工作重、壓力大,但我在工作上始終勤勤懇懇、任勞任怨;在作風上廉潔奉公、求實務真。無論是份內份外的工作,隨叫隨到,每次都能較好的完成領導交辦的各項任務。尤其為部門的通訊報導工作做出了一定的貢獻。作為部門的通訊報導員,本人利用工作之余在公司宣傳部門的廣播及“錦山之聲”刊物上發(fā)表了十多篇的各類稿件。先后將我部門的新風尚、新事跡、新氣象等一一做以報導,有效地激發(fā)了全部門員工的工作熱情,對推動部門精神文明建設的快速發(fā)展起到了積極的作用。
一年之中,在部門領導的關懷下,在周圍同事的幫助下,圓滿地完成了各項工作,沒有出現(xiàn)過一次疏漏?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:
一、思想政治方面:
做為一名黨員,本人思想積極向上,能夠深刻領會“三個代表”的重要思想,用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱,樹立了正確的價值觀。嚴格要求自己,遵規(guī)守紀,政治覺悟較高。常利用閑暇時間學習黨章黨紀,使我在思想上得到了質的飛越,始終保持黨員的先進性和純潔性,明辨是非、堅持真理,對于違反原則、違反制度的現(xiàn)象敢于說出自己的想法。同時嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟不斷提高。一年來,我始終堅持運用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛黨,熱愛所在的集體。
二、工作方面:
一年來,我始終嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè)、開拓進取,工作中能夠獨擋一面。具體表現(xiàn)如下:
1、強烈的責任心,飽滿的工作熱情,力求將工作盡善盡美。
1)作為一名計劃人員,我總是對各單位的材料消耗計劃進行認真匯總、審核、對庫,避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兌現(xiàn)率達95%以上,計劃的領用率達到100%,臨時計劃控制在5%以下。合理安排到貨時間,并根據安全生產緩急,掌握進貨渠道。
2)當采購的原材料到貨后,我主動按合同規(guī)定的質量標準對物資進行外觀檢驗和驗收。對發(fā)現(xiàn)問題的采購物資,無論牽涉到哪個人,及時反饋給領導,一切為了安全生產服務,一切以維護公司的整體利益為前提。
3)深入基層,強化服務理念,以生產一線滿意為準繩,及時解決材料供應過程中存在的問題,切實提高了服務質量。
4)加強材料使用的跟蹤管理,及時與各位材料員溝通,杜絕發(fā)生物資積壓、流失和浪費現(xiàn)象。同時嚴格、認真地審核物資的使用范圍,控制非生產用料。
5)利用業(yè)余時間搞市場調查,對物資價格、質量、數(shù)量及時反饋。協(xié)助領導建立供方評價系統(tǒng),對供貨商實行動態(tài)管理。
2、數(shù)海揚帆,讓信念在數(shù)海中閃光。
物資計劃員工作總結17篇篇十二
隨著xx客專高速鐵路項目20xx年年底的開工,物資部納入了一批新成員,注入了新生血液后的部門工作在大家的不斷學習與積極改進中逐漸運轉起來。告別了09年的嚴冬,迎來20xx年的春天,在各級領導的正確帶領下物資部的工作也如新春的樹苗般成長得茁壯而迅速。從總體來看這半年的工作進行地還算順利有致,但細究各工作環(huán)節(jié)還是存在一些不足,有待改進。下面就這半年的工作情況作出總結。
其中主要材料(包括鋼材,建材及專用材料)進購金額占104055815.86元;燃潤料進購總額占7187554.34元;零星材料購總額占4148034.8;周轉材料進購總額占6206778.5元。主材方面鋼材總進購約15272.182噸;水泥進購約59005.05噸;粉煤灰進購約15635.33噸;鋼絞線進購約190.26噸;砂料進購約192819.82噸;石料進購約220326.5噸,主要材料占用材料總額約85.57%,由此可見,加強對主要材料的管理工作是嚴格控制成本的重點。
xx客專項目是六公司成立以來承接的最大項目,投資資金約22億元人民幣,其中就有近60%將投放于物資,如此巨額的物資材料都將交給物資部門管理,我們深知自身責任的重大和艱巨,絲毫不敢懈怠。為保證能從源頭上控制成本,選擇最佳供應商,物資部積極配合20xx年2月份業(yè)主主持的甲控材料招投標工作,起草各種招標文件。在隨后的地材(砂、石、礦粉)招投標工作中也主動參與,與多方取得聯(lián)系,進行協(xié)商,力爭取得對六公司有利的結果。最終確定了鋼筋、水泥、粉煤灰、外加劑、鋼絞線及錨具六家甲控材料供應商,并按期完成甲控材料的計劃申報工作,以保證施工材料的及時供應。該巨額項目所需的材料品種繁多,型號復雜,采購工作也顯得尤為艱巨。為確保項目在建工程材料能及時供應同時降低采購成本,物資部采購人員深入市場調查,認真分析市場形勢,及時掌握各類材料的市場價格信息并認真做好各項準備工作,時刻保持與材料供應商之間的溝通,付出了很大努力。
自此項目開工以來,一直受到業(yè)內相關機構的高度關注和領導部門的嚴格監(jiān)管,在部門人員的努力下,物資部的工作順利通過來自局指揮部、業(yè)主及鐵道部大大小小的檢查,并得到一致好評。此段時間內,我們也一直在為梁場的取證工作做準備,尤其臨近取證期間,物資部成員每天加班加點,工作至深夜甚至通宵未眠地準備資料。在各部門的全力配合下,六公司的第一個梁場取證工作終于于20xx年7月一次性順利通過。
(一)資金緊缺:由于物資資金緊缺,未能及時支付材料款并長期欠款,諸多材料供應商拖延供貨時間甚至拒絕供貨,造成采購工作進退兩難的局面。為了不影響現(xiàn)場施工,采購員多次與材料供應商協(xié)商,說服其繼續(xù)供貨才保證了材料的連續(xù)供應。但如果資金問題不得到及時解決,恐怕難以繼續(xù)維持現(xiàn)狀,采購工作將是難上加難。
(二)計劃不合理影響采購:根據施工需要,項目部設置的鋼筋加工場和攪拌站站點較多,工程部不斷上報物資計劃且計劃和圖紙不及時,以致材料預算不能提前提出,采購量大且采購材料難以統(tǒng)一,大大增加了采購難度,容易造成同種材料要反反復復不斷采購的低效率工作狀況。
(三)材料存在浪費現(xiàn)象:此項工程的物資消耗量極大,占用整個項目資金的比例是相當可觀的,所以必須做好物資管理工作,避免不必要的浪費,嚴格控制成本。從施工現(xiàn)場的物資管理狀況來看,還是存在浪費的跡象。部分根據計劃購買的材料由于上報計劃人員沒有及時領取使用,造成材料積壓。還有些材料由于技術人員使用或保養(yǎng)方法不當造成反復更換,多次購買的情況,也造成了材料的浪費。
(四)地理位置加大成本控制難度:xx客專工程量大,戰(zhàn)線長,我們所處的地理位置又位于該戰(zhàn)線最西段,導致材料運輸距離遠,增大了運輸成本。此外,三經部駐地離渭河較近,但渭河砂的細度模數(shù)偏大,質量不夠好,難以獲得廉價的優(yōu)質砂料。
(五)資料工作有待加強:為能準確地掌握材料采購、供應及消耗情況,對材料成本進行有效分析,并加強對各工區(qū)材料情況的管理力度,做好各項物資賬目是十分必要的。在這半年的工作中大致做到了與各工區(qū)施工現(xiàn)場的有效溝通,準確掌握相關物資數(shù)據。但針對一些即時性的統(tǒng)計要求而言,由于缺乏工作經驗部分數(shù)據的更新情況不夠及時,有一定的滯后性。除此外,前期的統(tǒng)計工作由于缺乏經驗,工作程序沒有得到明確規(guī)范,物資賬目的處理過程中出現(xiàn)過一些問題,導致月報上交不及時,并花費了大量時間和精力對賬目進行重整和校對。我們從中得到了深刻教訓,經過有效的探討與溝通總結出經驗并規(guī)范了相關工作程序,使得各項賬目處理起來思路更加清晰,且數(shù)據更精確無誤,避免賬目再次出現(xiàn)混亂,爭取每月能及時上交報表。
(一)加強與工程部及技術員之間的溝通,盡量優(yōu)化計劃,根據各現(xiàn)場施工進度,超前策劃,以達到統(tǒng)一采購,批量采購,定期采購的高效采購目標,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,并加強采購力度,確保各現(xiàn)場的物資供應。
(二)采用限額發(fā)料的材料發(fā)放制度對材料使用者進行約束,使已購買的材料得到合理利用,對材料成本進行嚴格控制和管理。
(三)加強與各工區(qū)之間的數(shù)據交流,即時掌握有效的數(shù)據信息,增大數(shù)據更新頻率,多做深層次的數(shù)據分析,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題,為物資部門其它工作提供可靠依據。
(四)打破常規(guī),勇于創(chuàng)新。就目前來看,物資部許多工作方法都是沿襲以往的工作制度,很少根據施工需要的實際情況作出膽識有效的創(chuàng)新。工作中能夠開拓思維,與時俱進,結合實際尋求新興的工作方法是十分可貴的,這將帶領任何一個部門跨出突破性的一大步。當然,要根據工作需求創(chuàng)造出有效的新興工作方法并非易事,但我們會積極嘗試,切實地朝著這個目標努力。
工作做得好不好在于部門人員是否能夠團結一致,有效溝通,積極思考,敢于創(chuàng)新。勝不驕,敗不餒。不管過去的工作做得如何,我們都將繼續(xù)朝著這個目標努力奮進,有錯改錯,積極進取。爭取每個階段都能取得進步,優(yōu)化工作程序,提高工作效率,將物資部的工作做得更好。以上是物資部對于過去半年的工作做出的總結。
物資計劃員工作總結17篇篇十三
昆樞站前一標第三項目經理部經過一年多的精細化管理學習,現(xiàn)已全面按照相關流程進行物資的采購、驗收、現(xiàn)場管理、成本分析以及機械設備的租賃和費用核算等相關工作。在過程中收獲到了精細化管理帶來的好處,為項目部節(jié)約了物資成本的同時更加提高了工作效率。但也存在一些工作沒有做到位的地方,現(xiàn)將20xx年物機部在工作中取得的成績和存在的問題總結如下:
1、完善了管理制度。
按照公司精細化管理文件要求,制定和完善了物機部各類管理制度,成立了相關領導小組等,為規(guī)范物機管理工作制定了準則。包括:《物資計劃、采購管理制度》、《物資進場驗收、核算管理制度》、《物資的收、發(fā)、存制度》、《廢舊物資的處理制度》、《物機部工作矩陣》、《物資管理辦法》等,通過對制度的建立及完善,為項目部的物資、設備管理工作奠定了基礎。
2、建立了工作責任矩陣。
識,為更好的管理項目部物機工作提供了良好的氛圍。
3、加強了物資市場調查。
因物資價格隨時都在發(fā)生變化,這需要定期或不定期的對物資市場進行價格調查,其內容包括各種資源的來源、購銷習慣、道路及運力狀況、出廠價、運雜費與過路費、產品質量、資信、銷售能力等。能及時、準確的掌握物資價格行情等情況對項目部的材料供應、減少成本等方面有至關重要的作用。
4、嚴格控制物資采購及發(fā)放。
依照物資采購權限進行物資的申請和采購,項目部現(xiàn)目前所采購的二、三料共計22批次、80.43萬元,累計節(jié)約資金3萬余元;同時進行限額領料制度,分工號做到節(jié)約預扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節(jié)約和合理使用。對于發(fā)放出去周轉材料由專人負責保管,利用物資成本信息系統(tǒng)處理物資基礎業(yè)務,月末由物機部定期編制物資收、發(fā)、存動態(tài)表、周轉材料攤銷單等,財務部按月審核單據、進行對賬處理。
5、堅持“月核算、季分析”制度。
浪費進行相應的處罰。
6、加強了原始記錄工作。
對原始記錄統(tǒng)計和分析,做好材料核算工作。健全庫房收發(fā)料管理,及時做好材料的入庫,盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計、分析。堅持進行材料的中間核算,通過改善加強材料管理,更好地提高企業(yè)的效益。
7、加強了機械設備管理。
項目部目前使用外租機械設備共計4臺,包括:履帶挖掘機2臺、混凝土泵車1臺、汽車起重機1臺。各設備的租賃價格全部在限價內,其燃油全部由出租方負責。項目部根據每月簽認的臺班數(shù)量核算各設備的使用效率,及時掌握設備的使用狀態(tài)。
在精細化管理中學習到了新的管理模式,對物資、設備的管理更加到位,大大的減少了物資的采購成本。但在這個過程中也出現(xiàn)了一些問題,如:
1、因施工圖紙、方案發(fā)生變化,對部分進場后的材料不能按照原設計進行使用,造成了浪費。
2、昆樞站前一標工程大部分是既有線或鄰近既有線施工,在材料的計劃上不夠全面,因此經常出現(xiàn)零星應急物資的采購,從而違反了精細化管理的相關規(guī)定。
3、因精細化管理要求由專業(yè)分包模式逐步轉換勞務分包模。
式后,協(xié)作隊對項目部所提供的材料存在浪費現(xiàn)象,反而增加了物資成本。所以這對項目部的管理人員提出了更高的要求,也對項目部的管理水平提出更嚴峻的挑戰(zhàn)。
4、從實行精細化管理以來,對物機部的管理工作和人員的業(yè)務素質提出了更高的要求,物機部的工作也變得相對繁忙,而且各類資料、報表、文件等較多,使得各人員都在為了完成相應的任務而工作,沒有時間去思考怎樣管理好物資、設備,從而沒有真正達到節(jié)能、降耗、增效的目的。
物機部作為項目部后勤供應及成本控制部門,對整個項目的順利運行起著至關重要的作用。物資設備采購已成為公司成本管控的重要一部分,采購價格合理化、采購過程的程序化、履行合同的人性化將成為我們物機部的一項重要任務。合理規(guī)劃采購,確保主要物資的滿足供應,零星材料及時采購,杜絕停工待料是我們物機部對項目部最好的承諾,因此在下步工作中將從以下幾個方面進行控制:
1、深入學習精細化管理文件,嚴格按照文件流程進行物資、設備管理。
2、積極和工程部門溝通、對物資、設備計劃應全面、細致,避免臨時計劃的出現(xiàn),影響施工進度。
3、加強物資設備的收、發(fā)管理,利用成本管理信息系統(tǒng)動態(tài)監(jiān)管物資設備的使用情況,讓物資設備的使用處于可控狀態(tài)。
4、定期或不定期對物資市場進行調查,掌握最新的物資價格,從而更好地為施工生產服務。
5、定期進行材料的節(jié)超分析,并總結出原因,為后續(xù)的工作提供數(shù)據支持。
物資計劃員工作總結17篇篇十四
下面是由本站為大家整理的物資管理工作總結精選,歡迎大家閱讀參考!
物資管理工作總結精選【一】
我自1993年到三處做物資管理以來,在處長的大力支持嚴格要求下,在物資管理中嚴格把關,認真負責。使得這些年來我處的材料、工具、機具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。
1998年我局開始貫徹iso-9000標準,這為物資管理帶給了一整套科學而規(guī)范化的管理模式,讓管理工作有據可尋。作為一個材料員我要求自我認真履行本崗位所規(guī)定的職責,認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,把處里的一切材料、工具、機具等財產當成自我家的財產一樣使用和保管好。
工程材料的管理中嚴把收發(fā)料關。認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不貼合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫,做好標識。在每次材料發(fā)放時,嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料。對于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求,在工程完工后根據材料的實際收入、耗用、結余狀況填寫“工程物資耗用清單”,把工程剩余料交給甲方,由甲方職責人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。
施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責,尤其是發(fā)電機、抽水機務必向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護,發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向處長匯報,對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養(yǎng),為下次工程做好準備。根據工程實際材料使用狀況進行入賬、消賬,做到賬物相附。
透過這些年對材料、工機具的管理,我認為作為一個材料管理員就應做到四個步驟:
第一步,對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理,經常使用的材料碼放在一齊,每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標識,做到一目了然。
第二步,對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不一樣的工具箱里存放,個性要對貴重工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。
第三步,施工機具重點管理。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱、規(guī)格、好壞。每臺發(fā)電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養(yǎng),保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。
第四步,物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數(shù)量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結轉,發(fā)現(xiàn)不符及時改正。
對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時向領導匯報,及時處理。
透過實際工作經驗,我總結出做好物資管理工作要做到"四勤":勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。
物資管理工作總結精選【二】
在公司領導的大力支持和正確領導下,以強化管理、緊緊圍繞業(yè)務為重點,本著“誠信勤奮、開拓創(chuàng)新”的服務宗旨以及“效率更高、質量更好和服務更優(yōu)”的要求努力提高物資供應保障潛力,各項工作穩(wěn)步提升。
一、做好物資入庫驗收,抓好數(shù)量質量關。
物資入庫驗收,是倉儲管理工作的開始,鋼結構所需物資品
種數(shù)量多,再加上物資來源不一樣,因此,物資到庫后,務必經過保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作:即驗品種,驗規(guī)格,驗數(shù)量。并要求保管員樹立高度的職責心,精心核對,認真檢查。驗收要及時準確并在規(guī)定的期限內完成,同時,對物資的配套做全面檢查,為保管保養(yǎng)打好基礎。
第四季度收發(fā)料:中板2261噸,型材243噸,h型鋼96噸,普通螺栓4萬套,普通螺母2萬套,高強螺栓1214套;油漆19。8噸,稀料4噸;焊劑11。6噸,焊絲31。9噸公斤,電焊條4。5噸。
二、嚴格原材、設備出庫手續(xù),完善發(fā)放制度。
物資出庫、發(fā)放是確保生產及工程的需要,也是企業(yè)控制成本,獲得利潤的源泉。它的`基本要求是:按質按量迅速及時,嚴格檢查領貨手續(xù),防止不合理的領用,嚴格按規(guī)章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時光的先后,認真執(zhí)行“先進先出”的原則。發(fā)貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發(fā)”的原則。
三、建帳立卡,做到帳、卡、物三相符。
建立健全倉庫保管卡和料卡,及時正確地反映倉庫物資收、發(fā)、存數(shù)量動態(tài),這是加強倉儲管理的基礎。1、帳薄和料卡的設置:按照管理部門的要求,對倉庫物資按類設帳管理。料卡的使用,本著經濟美觀的要求,可根據本倉庫的具體狀況自行安排。2、帳卡的運行:物資驗收完畢,應根據驗收單,將物資名稱、規(guī)格型號、驗收數(shù)量金額、存放地點、四號定位號碼逐項計入物資明細帳上。驗收的同時,填寫料卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉儲管理的一項重要工作。全面清查、統(tǒng)計了2007年的進料、發(fā)料、庫存數(shù)量。
物資管理工作總結精選【三】
近年來,我段認真執(zhí)行上級關于物資集中采購的有關規(guī)定,使物資采購的整個過程公開、公平、公正,收到較好效果。去年公司下達給我段的有權自購金額是110萬元,我段透過"抓好采購公開"、"開展物資采購執(zhí)法監(jiān)察,規(guī)范物資采購行為"等措施,有效地壓縮了物資自購金額,全年實際使用自購金額為1023萬元,節(jié)約資金62萬余元,在物資采購中沒有發(fā)生任何不良信息。我們的具體做法和體會是:
一、建章立制,明確職責,規(guī)范物資采購程序。
依靠制度,規(guī)范采購行為,是抓好物資采購領域廉政建設的硬件保證。去年以來,我們根據局、分局有關物資集中采購、歸口管理的精神,制定了《我段物資管理的若干規(guī)定》等制度,并在"段黨風廉政建設系列制度匯編"中,專門收入了"關于在物資采購過程中加強黨風廉政建設的規(guī)定",為規(guī)范采購行為帶給了制度保證。在物資采購程序上,規(guī)定除分局歸口管理、集中采購的物資外,對分局授權委托我段自購的所有生產急用料、零星用料、小型機械設備、節(jié)日福利物資、慰問品等,一律由招標小組組織招標會,實行招標采購,由物供中心按招標結果集中辦理,并按月做好公示;同時規(guī)定采購金額不得超出分局下達的委托金額。對采購節(jié)日福利物資,除認真履行招標程序外,還專門建立了"節(jié)日物資質量、價格評估制度"。規(guī)定采購節(jié)日物資時,務必由段辦、工會、物供中心、財務、集經、監(jiān)察組成的評估小組會簽"節(jié)日物資質量、價格評估表",構成評估意見后,再報主管領導審批、采購,并公示供貨渠道、品種、價格和數(shù)量。
為了堵塞管理漏洞,段還規(guī)定任何車間、部門無權擅自采購辦公用品和節(jié)日物資,要求各車間和部門自覺遵守物資管理紀律和物資采購的有關規(guī)定,對違反物資管理紀律的車間、部門,一律按黨風廉政建設有關規(guī)定從嚴處理。由于明確了采購程序和職責,有了制度的約束,使有關部門應對來自各路關系、以各種理由推銷產品的商戶,容易解釋清楚了。那些貼合投標資質的商戶,也愿意以投標形式參與公平競爭。
二、落實段務公開,加強執(zhí)法監(jiān)察,不斷規(guī)范采購行為。
在落實物資招標采購程序的同時,我段還堅持做好每年兩次的"物資歸口管理和集中采購執(zhí)法監(jiān)察,由紀委(監(jiān)察)牽頭,對照上級精神,認真開展自查,傳遞壓力,加強監(jiān)督,規(guī)范行為。此舉不僅僅有效地控制了采購成本,促進了倉庫管理工作,還有力地加強了物資采購領域的黨風廉政建設,到達了正本清源的目的。
由于物資采購是職工群眾關注的熱點問題,所以檢驗"處理這一熱點問題"成敗的標準,就應是職工群眾對這項工作的結果滿不滿意,贊不贊成。為此,我們一是從處理源頭上做到公平、公正,堅持由招標小組比質比價、招標采購,嚴格按招標結果確定采購渠道;二是健全制約環(huán)節(jié),建立了物資采購價格評估小組會簽制度;三是堅持對物資采購狀況按月公開。物供中心每月將物資采購狀況,按時光、單價、數(shù)量、規(guī)格、進料渠道列表匯總,制成物資采購明細表,由經辦采購員、材料員、物供主任、財務審核員、監(jiān)察科長簽字確認后,報主管段長簽字,在段務公開欄內專題向全段干部職工公示,并在公示欄內公布了段紀委的舉報電話,主動理解群眾監(jiān)督。
物資計劃員工作總結17篇篇十五
20xx年度各項指標對比情況。
(二)定性指標完成情況。
落實公司的各項物資管理規(guī)章制度,完善、健全分公司物資管理體系。分公司各項目部按照公司項目管理標準化的要求,設置物資管理部門,配備專職物資管理人員。
按照集團和公司的要求,嚴格信息建設及信息報送,各項報表及時準確,推進電子化線上采購和提升物資nc系統(tǒng)使用水平。
20xx年物資管理體系建設工作重點是各項物資管理制度在項目落地和項目部層面的組織保障工作。
今年分公司新開工項目較多,新上崗的物資管理人員較多,其中還有工作經驗不多的員工。針對這個情況,分公司工程物設部對各項目進行了多次實地面對面的制度宣貫工作;并借助日常報表、專項檢查,利用現(xiàn)有網絡平臺(集團集采系統(tǒng)和公司項目管理系統(tǒng))進行具體工作業(yè)務的實操培訓。
在項目部層面的組織保障方面,督促項目部按照公司項目管理標準化手冊的要求,成立了物資管理部門并合理配備專職物資管理人員。分公司物資管理人員共13人,包括社招,臨時、所有物資管理人員。
(一)項目前期策劃情況。
督促指導項目部進行物資前期策劃工作,并編制《物資管理前期策劃書》,指導廣東玉湛項目編制《物資管理前期策劃書》的同時,完成了上級單位布置的采購調研工作,并依照調研結果為降低項目采購成本,建議第三項目部向廣東玉湛項目局指提出自建碎石加工廠的建議。參加了第三項目部的成本策劃會,并對其編制的成本策劃書提出了改進建議。
(二)完善分公司物資管理體系,注重制度在項目落地實施情況,對物資管理人員進行了全面培訓,以現(xiàn)場培訓、檢查相結合的方式,實地培訓指導項目部物資管理人員,學習上級單位管理制度和工作流程,就項目物資前期策劃、集中采購和供應商管理、限額領料的管控等方面進行現(xiàn)場培訓。
借助集團集采信息平臺和公司項目管理系統(tǒng),今年進行了集采系統(tǒng)培訓和物資nc系統(tǒng)培訓。加強集采系統(tǒng)的`使用管理。針對公司下發(fā)的年度采購考核指標,對各項目部進行目標交底,并對考核指標完成情況進行檢查。
同時在物資采購中積極利用集團和公司的優(yōu)勢供應商資源,20xx年分公司與中交天津工貿公司(集團戰(zhàn)略供應商)進行了鋼材、安全防護用品的采購合作;與江蘇金寶鋼貿公司(集團供應商網絡內供應商)簽訂鋼管樁采購合同,不僅提高了分公司年度物采指標完成度,更是降低了項目物資采購成本和資金壓力。
(四)加強計劃管理。
對各項目《主要物資總需用計劃》、《年度主要物資需用計劃》進行了梳理,統(tǒng)一了計劃內包含的物料種類、供貨周期、采購形式,改變了以往各種計劃內信息不統(tǒng)一、難以進行比對的問題。
(五)開展物資專項檢查。
對各項目部內業(yè)資料以及施工現(xiàn)場進行了全面檢查,提出了整改意見,規(guī)范項目管理行為,有效提升分公司整體管理水平。
(六)嚴細合同管理。
對上報的合同進行嚴格的條款審查,并要求上傳采購支持附件。20xx年分公司簽訂物資采購合同38個,合計定標金額3。23億元;其中鋼材2。18億元、水泥0。58億元、燃潤料0。13億元。
(七)加強項目物資成本管控,對項目部成本控制情況進行全面核查。要求各項目部明確材料成本管理為物資管控工作的重點。
會同第一項目部和第五項目部對貴隆項目、莆田風電項目鋼材和混凝土進行了全面核算,依照項目物資需求總計劃和各分包單位實際工程量清單,對主要分包單位的物資領用量進行了復核。
在8月份對每個項目的材料開累節(jié)超情況進行了統(tǒng)計匯總,形成了《項目材料節(jié)超報告》。編制了《材料節(jié)超月報表》,并要求各個項目部于每月25日前按時上報,對項目的材料節(jié)超情況進行分析,發(fā)現(xiàn)成本管控的漏洞。結合《項目物資材料消耗動態(tài)臺賬》,以項目物資需求總計劃和年度物資需求計劃值為紅線,每月形成各項目物資消耗數(shù)據表,用來監(jiān)控各主要材料的消耗情況。
(八)初步建立了分公司物資價格指導機制。
在網絡工作群內向所有項目部發(fā)布最新的主要材料價格信息和該區(qū)域的集團區(qū)域供應商信息,指導項目部的采購。
(九)編制完成了《中交一航局總承包分公司物資管理手冊》,通過精簡的語言、篇幅,快速為物資管理人員梳理物資管理流程,解釋各種表格的使用規(guī)則、方法。
(十)對各項目部周轉材料進行統(tǒng)計匯總,組建并定期更新總承包周轉材料庫,方便各項目間閑置周轉材料的調撥工作,增加周轉材料的利用率,避免周轉材料的重復采購,減少各項目的施工成本。
(十一)組織經驗交流。
今年6月,分公司工程物設部組織各項目部就自己工作中的經驗進行了交流。第一項目部交流了項目物資制度制訂和物資集采方面的經驗;第三項目部介紹了項目前期物資管理策劃和地材成本控制方面的經驗;第五項目部總結了物資nc系統(tǒng)使用方面的經驗。加強項目間橫向經驗交流,提升各項目部物資管理水平。
(十二)完成了即將召開的分公司20xx年度船機、物資工作會議的會議策劃和前期準備工作。
(一)隨著工程項目數(shù)量的增加,現(xiàn)有物資管理人員數(shù)量短缺。部分物資管理人員為新入職員工,對分公司管理制度與流程還未熟練掌握、理解,管理水平有待提高。
(二)項目物資管理的執(zhí)行力建設還不理想,表現(xiàn)在不能及時響應上級單位的管理要求。
(三)項目部部分材料使用存在超耗現(xiàn)象,仍需加強物資消耗管理水平。
(四)在使用項目管理系統(tǒng)方面,各項目部都存在不同程度的不足。
您可能關注的文檔
- 最新大力弘揚勞模精神心得體會1000(優(yōu)質16篇)
- 最新學校教代會會議記錄(優(yōu)質14篇)
- 強國復興有我心得體會300(大全13篇)
- 強國復興演講稿(實用19篇)
- 最新重陽節(jié)敬老愛老(通用8篇)
- 幼兒園中班教育教學年度工作總結簡短匯總(通用16篇)
- 最新員工打架處理公告(實用8篇)
- 2023年5.12護士節(jié)慰問方案(匯總13篇)
- 最新小區(qū)維修通知公告(大全12篇)
- 最新點亮青春引航未來(通用11篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(優(yōu)質22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)