2023年喬布斯傳心得體會(實用18篇)

通過寫心得體會可以讓人更好地總結和鞏固所學的知識。心得體會的寫作風格可以根據(jù)話題和目的進行調整，可以是客觀冷靜或主觀情感。下面是一些關于心得體會的案例分析，希望可以為大家寫作提供一些啟示。

喬布斯傳心得體會篇一

斯蒂夫·喬布斯是一個傳奇的創(chuàng)新者和商業(yè)領袖，他的聰明才智和個性魅力讓人印象深刻。讀完喬布斯傳后，我深深被他的故事和經(jīng)歷所感動。我學到了許多重要的事情，包括激情的力量、團隊合作的重要性以及如何在逆境中保持堅持。在這篇文章中，我將分享我對喬布斯傳的心得體會。

首先，喬布斯的激情和對抗規(guī)則的態(tài)度是他成功的重要因素之一。他不斷追求卓越，并極力推動創(chuàng)新。喬布斯曾經(jīng)說過：“要么你創(chuàng)造自己的生活，要么被別人的生活所控制?！边@句話深深地觸動了我。對喬布斯來說，激情和目標不僅僅是創(chuàng)造卓越的動力，也是他在生活中克服困難的動力。他對產(chǎn)品的熱情感染了整個蘋果團隊，并使得蘋果能夠推出一系列劃時代的產(chǎn)品。

其次，喬布斯理解團隊合作的重要性，并深信團隊的力量。在喬布斯的領導下，蘋果成為了一個團結合作的神奇團隊，他們一起努力實現(xiàn)共同的目標。喬布斯擅長與人溝通，并激勵他們?yōu)楣镜某晒Χ?。他沒有僅僅依靠技術實力，而是通過雄辯的演講和動人的故事來激發(fā)團隊成員的激情。

然而，喬布斯并不是一個完美無缺的人。他在職場上有時候過于強勢和苛刻。他堅信只有最好的產(chǎn)品和最好的人才才能推動公司的發(fā)展。這導致他常常對員工抱有極高的期望，并對他們不合乎期望的表現(xiàn)表示不滿。雖然這種態(tài)度確實在某種程度上促使團隊取得了巨大成功，但它也給員工帶來了巨大的壓力和壓迫感。

盡管喬布斯在管理員工方面有時候過于嚴厲，但他卻常常激勵人心，并能在逆境中保持堅持。當喬布斯被蘋果董事會解雇時，他沒有放棄，反而創(chuàng)辦了NeXT和Pixar。這個時期對于喬布斯來說是非常艱難的，但他堅持不懈地工作，最終重新回到了蘋果，并將公司帶回了成功的軌道上。喬布斯的堅持和勇氣在我心中留下了深刻的印象，不論遇到什么困難，我都會堅持努力。

總的來說，喬布斯的故事給我留下了許多寶貴的心得體會。他對激情、團隊合作和堅持的理解都對我產(chǎn)生了深遠的影響。作為一個年輕人，我相信只有熱情追求卓越、與團隊合作并堅持不懈，才能實現(xiàn)自己的夢想。我希望能夠將這些學到的經(jīng)驗應用于自己的生活和事業(yè)中，成為一個有影響力的領導者，像喬布斯一樣改變世界。

喬布斯傳心得體會篇二

斯蒂夫喬布斯是蘋果公司的創(chuàng)始人之一，也是現(xiàn)代科技界的傳奇人物。他的一生被描繪成了一部傳奇，他的經(jīng)歷和成功給人們帶來了很多啟發(fā)和思考?！端沟俜騿滩妓箓鳌肥菃滩妓股坝H自參與并批準的一本傳記，在書中，我們可以看到他的創(chuàng)業(yè)歷程、領導風格以及他在蘋果公司和個人生活中的思考和決策。閱讀這本傳記，我深受啟發(fā)，并從中得到了許多寶貴的體會和心得。

*第二段：喬布斯的創(chuàng)業(yè)歷程與勇于創(chuàng)新的精神*。

喬布斯的創(chuàng)業(yè)歷程令人欽佩。他在二十世紀七十年代末開始創(chuàng)建蘋果公司，之后看到了家用電腦的潛力。他不斷追求技術的卓越和用戶體驗的完美，最終在九十年代重返蘋果，推出了革命性的產(chǎn)品，如iPod、iPhone和iPad。喬布斯的創(chuàng)新精神是他成功的關鍵之一。他一直相信，為了讓產(chǎn)品與眾不同，并在市場中取得成功，必須要有創(chuàng)新的技術和設計。

*第三段：喬布斯的領導風格和蘋果公司的文化*。

喬布斯的領導風格也是我在讀傳記時所關注的一個重要方面。他非常注重細節(jié)，對產(chǎn)品的每一個細節(jié)都追求完美。他對團隊的要求非常高，時常用強硬的方式推動團隊向前發(fā)展。然而，他也關注員工的需求，并支持他們的創(chuàng)新思維。他鼓勵團隊成員打破常規(guī)，超越自我，這樣才能實現(xiàn)很多看似不可能的事情。這種文化在蘋果公司中一直流傳，并且對后來的領導者和員工產(chǎn)生了深遠影響。

*第四段：喬布斯對個人生活和激情的思考*。

喬布斯的生活哲學和對事業(yè)的激情也給我留下了深刻印象。他對個人生活的看法與傳統(tǒng)觀念不同。他相信每一天都應該活得充實和有意義，不應該把生活浪費在毫無意義的事情上。他追求自己的激情，并在追求中找到了內心的平靜。這種熱情和專注精神激勵著他不斷超越自我，創(chuàng)造出了許多偉大的產(chǎn)品。我從中學到了把熱情和興趣融入生活和工作的重要性。

*第五段：喬布斯的遺產(chǎn)和對我的啟示*。

喬布斯在世時創(chuàng)立的蘋果公司已經(jīng)成為全球最有價值的科技公司之一。他的創(chuàng)新和激情一直影響著世界各地的人們。喬布斯的一生給我一些重要的啟示。首先，要追求自己的熱情和興趣。只有在興趣所在的領域才能有所突破。其次，要勇于創(chuàng)新和追求卓越，并注重細節(jié)。追求完美有助于打造出卓越的產(chǎn)品和服務。最后，要有堅定的決心和毅力。喬布斯的成功并非一帆風順，但他始終堅持自己的理念和信念，并最終實現(xiàn)了自己的目標。這些是我在閱讀《斯蒂夫喬布斯傳》后深思的重要方面。

總結：通過閱讀《斯蒂夫喬布斯傳》，我對喬布斯的創(chuàng)業(yè)歷程、領導風格和個人生活有了更深入的了解。喬布斯的經(jīng)歷和成功教會了我許多重要的事情，如追求熱情和興趣、勇于創(chuàng)新和追求卓越，以及擁有堅定的決心和毅力。這些都對我自己的成長和發(fā)展有著深遠的影響，也為我未來的職業(yè)生涯和個人生活指明了方向。

喬布斯傳心得體會篇三

通常情景下，公司和經(jīng)理會滿足于水平一般的員工。而喬布斯重視人才，并認定在一家全是a級員工的公司里，任何矛盾摩擦都能夠被出色的成果所抵消。他可能是正確的。

“生活里的大多數(shù)東西，最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食，都可能比平庸的要好上30%。在我眼里，和水平一般的工程師相比，wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會。mac團隊就是打造a級團隊的一個嘗試。人們說他們無法和睦相處，說他們會相互憎恨，但我發(fā)現(xiàn)a級員工喜歡和a級員工共事，他們壓根就不想和c級的人共事。”

“這么些年來，我懂得了，要是你有十分優(yōu)秀的員工，你根本不需要像照看嬰兒般看著他們，”喬布斯之后解釋，“期待他們有優(yōu)秀的成果，你就能讓他們做出優(yōu)秀的成果出來?！?/p>

這是喬布斯的'經(jīng)驗之談，也是當代管理者最值得注重的地方，。眾人是柴火焰高，但每個人拾起的柴火質量各不相同，所以又要有人拾柴又要保障柴的質量。放在團隊里，我們就必須要去培養(yǎng)精英，這樣一個高效的團隊才會有卓越的成績。所以無論是團隊的領導者還是隊員在自我發(fā)展的同時更要注重隊友的提高，去共同打造完美的a級團隊。

生命有時會給你迎頭痛擊，但絕不要失去信念。生活也永遠會有我們完全無法預料的東西，堅持把每一天都當成是自我生命的最終一天來戰(zhàn)斗，喬布斯一個傳奇的人物，無論從大的industryview，還是直接的___上來說，當今時代，最偉大的商業(yè)領袖，非喬布斯莫屬。讓我們堅定我們的信心，在喬布斯精神的指引下去創(chuàng)造自我的傳奇!

喬布斯傳心得體會篇四

喬布斯是，也一直會是蘋果公司的奠基人之一和創(chuàng)始人之一。然而，在2011年，喬布斯被診斷患有一種非常嚴重的癌癥，面對重病的困擾和時間緊迫的壓力，喬布斯決定發(fā)表言論，以表達自己對世界和人生的精神態(tài)度。這些言論被他的粉絲和“蘋果”們廣為傳播，也成了一個家喻戶曉的話題。

在喬布斯發(fā)表的最后一段話中，他談到了自己職業(yè)生涯中的幾點重要體會。他強調了現(xiàn)代世界的無窮無盡的可能性和無限的創(chuàng)造力，他主張人們應該堅持對自己的選擇和信念，即便在面對生與死的時候。他還談到了個人與團隊的關系，他明確表示，真正的領袖不僅僅是一個聰明的個人，還應該是一個以團隊為本的領導者，在團隊的協(xié)作和努力下，才能實現(xiàn)更高的目標。

喬布斯的話，反映了一個偉大的思想家所抱持的信念和價值觀。他堅信，在生命即將結束的時刻，仍然有時間追求人生的意義和價值。他認為，在生命中的每一個階段，人們都應該明確自己的身份和責任，并在此基礎上，探索、嘗試和創(chuàng)造。這就意味著摒棄安逸和舒適的生活，反而要追求挑戰(zhàn)與偉大。他也表達了對于生命和時間的關注，他認為每一個人的生命都應該被珍惜，每一個人都應該珍惜時間的流逝，在短暫的人生中做盡可能多的事情，創(chuàng)造出盡可能多的美好和貢獻。

喬布斯的話，對于世界上的每個人來說，都是一個偉大的啟示。它展示了對于人類生命和價值的思考，為我們提供了一個思考自己生命意義的角度和通道。在接下來的日子里，無論你是為生計而忙碌掙扎的人，還是已經(jīng)建立起事業(yè)但還在努力追求生命的人，都可以從中找尋到自己的動力和信心。我們可以從中得到他的鼓勵-挑戰(zhàn)舒適的生活、擁抱不確定性、相信自己和品牌、珍惜旅途。

在喬布斯發(fā)表的最后一段話中，他表達了自己的信仰和哲學，展示了對于生命的熱愛和關注，也為我們提供了一個思考自我角度的方式。他的話也成為靈感的引領和生命的鼓勵，在全世界范圍內展示了一個強大的精神形象。對于每一個人來說，喬布斯的話語都是一次靈魂的洗禮，一次對于生命的啟迪。在未來的日子里，我們應該從中汲取力量，在困難的時刻抬頭挺胸，追求著自己內心更高層次的光輝。

喬布斯傳心得體會篇五

正文：

作為一部描寫喬布斯一生的電影，《喬布斯》完美展現(xiàn)了這位傳奇人物的性格、決斷力與創(chuàng)造力，并讓我們看到了成功背后不為人知的艱辛付出。影片從三個不同時期的蘋果新品發(fā)布會開始，其中每一次發(fā)布會都對應了喬布斯生命中的三個不同階段，從而讓觀眾更全面地了解這位天才的成長歷程。影片不僅讓我感觸深刻，更讓我對喬布斯這樣的人物有了全新的認知。

第一段：認識喬布斯。

喬布斯作為一位商業(yè)世界的傳奇人物，其對于電子技術、計算機科學、音樂、出版和電影產(chǎn)業(yè)等領域的影響都是不可忽視的。他生涯中涵蓋了許多重大事件，其中最著名的應該是他創(chuàng)立了蘋果公司。但是他并沒有因為蘋果公司的成功而滿足，他選擇了重新進軍蘋果公司，通過重新整合、簡化和推出創(chuàng)新產(chǎn)品，使蘋果公司成為全球最知名的公司之一。

影片中，我們看到了喬布斯成功的因素是他曾經(jīng)的好奇心、勇氣、進取心和創(chuàng)造力。喬布斯有堅定的信念，并且努力不懈地推行他自己的想法，他是一個能夠培養(yǎng)出對于產(chǎn)品的獨特視角的人，而這種視角對于產(chǎn)品的成功是至關重要的。

喬布斯的決斷力和決策的準確性是其他人的10倍以上。他是一個獨特的領袖，不斷改進、優(yōu)化和發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中不足之處，并且?guī)ьI精英團隊去實際推行他的想法，堅定地與其他人沖突，追求他認為有創(chuàng)新性的方法。他的態(tài)度和方法常常激勵著他身邊的人，讓人們愿意為了他團結一心地奮斗。

第四段：喬布斯的創(chuàng)造力。

喬布斯作為一位領袖和推動者，認為創(chuàng)新是成功的關鍵因素之一。喬布斯始終堅定地相信，真正好的產(chǎn)品必須是擁有最新、最先進的技術，并且對于用戶來說必須是無須解釋的。這是他在擁有蘋果公司時一直以來的信仰，這也是他改變了整個計算機和電子行業(yè)的原因。

第五段：電影中的啟示。

影片讓我深刻認識到了喬布斯這樣一個成功人士的幕后故事，感受到了他所付出的艱辛努力和不斷探索的精神。他的成功經(jīng)驗深深地顯示出，堅定的信仰和信任一個足夠優(yōu)秀并且富于創(chuàng)造性的領袖是取得輝煌成就的重要一步。對于創(chuàng)業(yè)者來說，喬布斯的故事為我們提供了一個良好的啟示，讓我們明白，無論何時，聚焦于領袖的能力和信念，或許恰恰是成功的關鍵所在。

喬布斯傳心得體會篇六

喬布斯這兩周逝世了，我這次讀的正是他的傳記。這本書講了喬布斯從創(chuàng)業(yè)到死去前的許多令人瞠目結舌的精彩創(chuàng)業(yè)旅程。蘋果、next、皮克斯這些名字在喬布斯的心中就像一座座雄偉的里程碑。它在勝利與失敗中不斷的超越世界，就讓我們一起品讀一下他的波瀾壯闊的一生吧!

喬布斯的超長之處數(shù)不勝數(shù)，但他在苛求完美這方面做到了超出常人想象的境界。他在工作上苛求員工一絲不茍，以致產(chǎn)品銷量大增，在喬布斯離開和喬布斯重新回到蘋果之間，蘋果的.銷量由原來的0%驟然增到220%，說明他在工作上的認真態(tài)度。我們還可以從蘋果產(chǎn)品的設計看出，喬布斯的完美幾乎讓全世界在跟著他而改變。它獨有的創(chuàng)新方式也是我們可望不可即的境界。他的第二個優(yōu)點在于會堅持，他在被逐出蘋果的時候，創(chuàng)造出了next和皮克斯，后者成為目前世界上最大的動畫公司，前者雖然失敗，但是為蘋果生存下去鋪平了道路。

我們要學習他的近似完美，在生活中，我們干什么事，都要盡力去做，能做好的要做到更好，做不好的也要盡量做好，這樣我們才能不斷的超越自己，做到更好，我們要自己會的知識，掌握的最好，盡量不出錯。

這是所有中文書中給我道理最多的一本喬布斯評傳。今天，國內互聯(lián)網(wǎng)頁如火如荼。喬布斯這位總被模仿二從未被超越的硅谷天才，他是我們無法繞過的一顆最閃亮的明星，我們總要總會想可以進入那些新的市場，但是只有會說不，你才能集中精力于那些真正重要的事情。

有人說，有三個蘋果改變了世界，第一個誘-惑了夏娃，第二個砸醒了牛頓，而第三個則在喬布斯的掌控中。蘋果，世界技術潮流的標志詞，全世界都為之著迷的品牌。然而令其有著如今的光輝的，就只有喬布斯。也就只有喬布斯，才能在讓蘋果在時不足14美元的股票上漲到現(xiàn)在自百分，請保留此標記?成為一個奇跡;也就只有喬布斯，讓創(chuàng)新的靈感得以體現(xiàn)在產(chǎn)品上;也就只有喬布斯，擁有過人的營銷本領，只要他弄懂了一個東西，都能以最簡單的方式介紹給普通人聽;也就只有喬布斯，才能在追求夢想和事業(yè)的鼎盛中奔馳。他的奇跡是沒有人可以復制的、沒有人能超越的。

我們總是驚嘆美國的科技，驚嘆美國引領世界it潮流，究其根源，是因為美國有成千上萬的喬布斯，他們在用自己的全部心血追求理想，全身心投入自己真正喜歡的事業(yè)中去，甚至不怕用生命的代價去追求與眾不同。微軟的蓋茨，最終成為電腦操作系統(tǒng)的絕對國王。

理想有多遠，你的路才能走多遠!美國人說，我們需要一萬個喬布斯。我們說，中國同樣需要一萬個喬布斯。因為只有這樣，我們的國家才能真正強大，我們的人民才能真正富裕。

喬布斯傳心得體會篇七

《喬布斯傳》講述了喬布斯從青年時期到蘋果發(fā)布最新icloud云計算模式的整個創(chuàng)新歷程，下文為大家介紹讀本書的讀書心得體會范文，讓我們一起來看看具體內容吧!

喬布斯這兩周逝世了，我這次讀的正是他的傳記。這本書講了喬布斯從創(chuàng)業(yè)到死去前的許多令人瞠目結舌的精彩創(chuàng)業(yè)旅程。蘋果、next、皮克斯這些名字在喬布斯的心中就像一座座雄偉的里程碑。它在勝利與失敗中不斷的超越世界，就讓我們一起品讀一下他的波瀾壯闊的一生吧!

喬布斯的超長之處數(shù)不勝數(shù)，但他在苛求完美這方面做到了超出常人想象的境界。他在工作上苛求員工一絲不茍，以致產(chǎn)品銷量大增，在喬布斯離開和喬布斯重新回到蘋果之間，蘋果的銷量由原來的0%驟然增到220%，說明他在工作上的認真態(tài)度。我們還可以從蘋果產(chǎn)品的設計看出，喬布斯的完美幾乎讓全世界在跟著他而改變。它獨有的創(chuàng)新方式也是我們可望不可即的境界。他的第二個優(yōu)點在于會堅持，他在被逐出蘋果的時候，創(chuàng)造出了next和皮克斯，后者成為目前世界上最大的動畫公司，前者雖然失敗，但是為蘋果生存下去鋪平了道路。

我們要學習他的近似完美，在生活中，我們干什么事，都要盡力去做，能做好的要做到更好，做不好的也要盡量做好，這樣我們才能不斷的超越自己，做到更好，我們要自己會的知識，掌握的最好，盡量不出錯。

這是所有中文書中給我道理最多的一本喬布斯評傳。今天，國內互聯(lián)網(wǎng)頁如火如荼。喬布斯這位總被模仿二從未被超越的硅谷天才，他是我們無法繞過的`一顆最閃亮的明星，我們總要總會想可以進入那些新的市場，但是只有會說不，你才能集中精力于那些真正重要的事情。

喬布斯，神一樣的傳奇。

有人說，有三個蘋果改變了世界，第一個誘惑了夏娃，第二個砸醒了牛頓，而第三個則在喬布斯的掌控中。蘋果，世界技術潮流的標志詞，全世界都為之著迷的品牌。然而令其有著如今的光輝的，就只有喬布斯。也就只有喬布斯，才能在讓蘋果在97年時不足14美元的股票上漲到現(xiàn)在轉載自百分，請保留此標記?成為一個奇跡;也就只有喬布斯，讓創(chuàng)新的靈感得以體現(xiàn)在產(chǎn)品上;也就只有喬布斯，擁有過人的營銷本領，只要他弄懂了一個東西，都能以最簡單的方式介紹給普通人聽;也就只有喬布斯，才能在追求夢想和事業(yè)的鼎盛中奔馳。他的奇跡是沒有人可以復制的、沒有人能超越的。

我們總是驚嘆美國的科技，驚嘆美國引領世界it潮流，究其根源，是因為美國有成千上萬的喬布斯，他們在用自己的全部心血追求理想，全身心投入自己真正喜歡的事業(yè)中去，甚至不怕用生命的代價去追求與眾不同。微軟的蓋茨，最終成為電腦操作系統(tǒng)的絕對國王。

理想有多遠，你的路才能走多遠!美國人說，我們需要一萬個喬布斯。我們說，中國同樣需要一萬個喬布斯。因為只有這樣，我們的國家才能真正強大，我們的人民才能真正富裕。

喬布斯傳心得體會篇八

5月4日上午10時，中央廣播電視總臺特別節(jié)目《走進老區(qū)看新貌》廣西篇《左右江奔騰向海新八桂踔厲篤行》在央視新聞頻道播出，將鏡頭對準百色市芒果產(chǎn)業(yè)、樂業(yè)縣百坭村，河池市東蘭縣廣西農(nóng)民運動講習所舊址、環(huán)江毛南族同胞幸福新生活，崇左市憑祥友誼關口岸、憑祥邊境出口加工產(chǎn)業(yè)園等，聚焦廣西左右江革命老區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、紅色基因傳承、對外開放發(fā)展的新實踐、新變化和新成就。

一張張笑臉真實而感人，一個個場景幸福而美好，一幕幕畫面溫暖而勵志……當天的節(jié)目，在廣西人民的朋友圈里熱傳，引來強烈反響和共鳴。大家紛紛表示，要深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，緊跟偉大復興領航人踔厲篤行、感恩奮進，立足獨特區(qū)位，全力推動老區(qū)振興發(fā)展。

老區(qū)新動能：產(chǎn)業(yè)振興讓鄉(xiāng)親更富足。

老區(qū)變遷翻天覆地，產(chǎn)業(yè)振興帶來鄉(xiāng)村富裕。看到電視畫面出現(xiàn)熟悉的芒果，百色市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長黃訓才說：“目前，全市芒果種植面積約135萬畝，全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值140億元左右，芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展為老區(qū)百色鄉(xiāng)村振興提供了全新的發(fā)展動能。”據(jù)介紹，下一步該市將以建設廣西桂西芒果優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群項目為契機，開展標準化技術攻關及產(chǎn)業(yè)化示范推廣，提高芒果產(chǎn)量和品質，提升精深加工能力，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，力爭兩年內百色芒果全產(chǎn)業(yè)鏈總產(chǎn)值突破200億元，讓芒果產(chǎn)業(yè)更富民。

“我們這里是毛南族發(fā)祥地，近年來一直在打造休閑旅游觀光特色村寨，‘五一’假期，不少周邊游客來我們這休閑旅游觀光，這次又上央視，我們村更出名了!”看到央視特別節(jié)目《走進老區(qū)看新貌》和新聞聯(lián)播《左右江革命老區(qū)踔厲篤行促發(fā)展》關注環(huán)江毛南族同胞的新生活，環(huán)江毛南族自治縣下南鄉(xiāng)中南村黨總支書記譚文專很興奮。下南鄉(xiāng)南昌屯是毛南族發(fā)祥地，近年來，隨著交通的日益便利和知名度的不斷拓展，毛南族豐富的旅游資源持續(xù)造富著鄉(xiāng)親們。

老區(qū)在逐夢：不忘初心更踔厲篤行。

在樂業(yè)縣新化鎮(zhèn)百坭村，該村黨支部書記、村委會主任周昌戰(zhàn)觀看《“秀”展風采奮斗逐夢正青春》篇章后尤為激動：“越來越多的人走進百坭村，追尋黃文秀的奮斗足跡，一批又一批新時代的青年人以黃文秀為榜樣，在鄉(xiāng)村振興工作中展現(xiàn)出新力量、新活力、新希望，這讓我又想起了文秀書記帶領我們共同奮斗的點點滴滴，我們將堅持黨建引領，培養(yǎng)扎根基層、奉獻基層的青年人才隊伍，發(fā)展壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，打造生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村?！?/p>

追憶紅色記憶，汲取奮進力量。

看到節(jié)目中出現(xiàn)位于東蘭縣的廣西農(nóng)民運動講習所畫面，河池市推進東巴鳳區(qū)域一體化發(fā)展辦公室主任韋代忠深有感觸：“今年我們河池市推出實施東巴鳳區(qū)域一體化發(fā)展戰(zhàn)略，這是不忘革命先輩為人民謀幸福的初心，加快東巴鳳老區(qū)振興、造福老區(qū)人民的重大舉措?！?/p>

巴馬瑤族自治縣縣委書記黃炳峰表示，要時刻牢記習近平總書記的殷殷囑托，全面踐行“兩山”理論，持續(xù)擦亮巴馬20__年獲評的全國“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地金字招牌，堅持走“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”綠色發(fā)展路子，加快老區(qū)建設和發(fā)展。

老區(qū)變富強：開放發(fā)展增添新動力。

作為廣西唯一的邊境鐵路口岸，憑祥鐵路口岸今年一季度進出口貨物噸數(shù)相較20__年同期增長了95.8%。

“看了電視節(jié)目，很是振奮，深受鼓舞?！闭趩挝恢蛋嗟膽{祥市干部廖文說，“憑祥是沿邊對外開放城市，是西部陸海新通道的重要陸路口岸，像直播節(jié)目里說的，發(fā)展大有可為，我們要全身心投入到這個火熱新時代中，把我們的家鄉(xiāng)憑祥建設得更加美好?！?/p>

“《走進老區(qū)看新貌》和《左右江革命老區(qū)踔厲篤行促發(fā)展》節(jié)目里的每一幅畫面都讓人感慨萬千。保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，我們要拿出壯鄉(xiāng)兒女最飽滿的精神風貌和最高昂的奮進姿態(tài)，更加主動服務革命老區(qū)發(fā)展大局，讓老區(qū)人民實實在在就業(yè)增收致富，不斷提升老區(qū)人民獲得感、幸福感、安全感?！背缱笫形M織部副部長、市人社局局長謝添說。

觀而思，思而動，動而成。日新月異的老區(qū)發(fā)展，凝聚著壯鄉(xiāng)兒女牢記囑托的感恩與力量，激勵著壯鄉(xiāng)兒女踔厲篤行創(chuàng)造美好新生活。

喬布斯傳心得體會篇九

常讀傳記的朋友，如果沒有讀過沃爾特·艾薩克森的《喬布斯傳》，那你的閱讀體驗一定是不完整的。接下來小編給大家?guī)怼秵滩妓箓鳌贰?/p>

歡迎大家閱讀。

有人說，有三個蘋果改變了世界，第一個誘惑了夏娃，第二個砸醒了牛頓，而第三個則在喬布斯的掌控中。史蒂夫·喬布斯，他是20xx年《巴倫周刊》全球年度“最受尊敬ceo”;他是計算機界、數(shù)字音樂界以及動畫電影制作領域的跨界奇才;他是信奉“做每一件事并不是為了賺錢,而是為了要改變世界”的“佛教徒。

蘋果，則世界技術潮流的標志詞，全世界都為之著迷的品牌。然而令其有著如今的光輝的，就只有喬布斯。也就只有喬布斯，才能在讓蘋果在97年時不足14美元的股票上漲到現(xiàn)在?成為一個奇跡;也就只有喬布斯，讓創(chuàng)新的靈感得以體現(xiàn)在產(chǎn)品上;也就只有喬布斯，擁有過人的營銷本領，只要他弄懂了一個東西，都能以最簡單的方式介紹給普通人聽;也就只有喬布斯，才能在追求夢想和事業(yè)的鼎盛中奔馳。他的奇跡是沒有人可以復制的、沒有人能超越的。

看完本書，我最大的感慨是，能做成大事的人，都必然有著鮮明的性格。和很多偉大人物一樣，喬布斯的優(yōu)點和缺點同樣鮮明。和普通人相比，喬布斯的性格非常復雜立體，充滿了各種難評價的側面。正如書中所說，“史蒂夫有著商人對待自己商品那樣的熱情，有著福音傳道者宣講福音那樣的激情，有著狂熱分子為實現(xiàn)目標而一往無前的毅力，還有著一個窮困的孩子想要獲得成功的決心與意志。正是由于史蒂夫這種混雜的個性特征，才一方面使蘋果電腦獲得了巨大的成功，另一方面讓他樹立了很多對手和敵人。”像喬布斯這樣的人，是無法模仿的。然而我們仍然能從他身上學到很多。

喬布斯的執(zhí)著、喬布斯的創(chuàng)新精神和他的完美主義、永不服輸精神深深打動了我。我最欣賞喬布斯的一句話：“我們不應為別人而活，我們活著就是為了改變世界?！钡拇_，喬布斯確實改變了世界，而他改變的不僅僅是世界的科技，更是人們對科技的認識、需求與渴望。喬布斯通過他自己的創(chuàng)新精神和完美主義，帶領他一手創(chuàng)建的蘋果公司和蘋果員工們一次又一次地成功地研發(fā)出了新產(chǎn)品、擊敗了對手、戰(zhàn)勝了困難，使蘋果公司從一個車庫加工坊一路發(fā)展成了一個世界大公司。

就算喬布斯癌癥纏身，苦苦掙扎，他也很少慢下腳步。這個疾病反而幫他集中了精力，用來追求他最宏大的一些夢想?！涀∧慵磳⑺廊ァ俏乙簧杏龅降淖钪匾捏鹧裕鼛臀易龀隽松械闹匾獩Q定?！?，是喬布斯每天都會告訴自己的一句話。假如我們時日不多，我們會怎么過生活，好好安排吧，不要像現(xiàn)在這樣無所事事。每一天起床，要問問自己今天要怎么過，把自己變得充實起來。還有請記住你即將死去，珍惜好你身邊的每一個人、每一件事、甚至每一件物品。

雖然天才的成功是不可復制不可模仿的，但是我們仍然能夠從喬布斯身上，學到很多有用的東西。

一本好書，會讓你感動，會讓你有空靈飄逸感，會讓你百看不厭，會讓你捧腹大笑閱讀作為人類最好的學習方式之一，自有書籍文字伊始，人類就在閱讀中傳承著文化，開啟心智。而一些經(jīng)典名著的閱讀，更是人類思想文明的精華，值得后人去研究，發(fā)現(xiàn)。本站。

讀后感。

欄目為您提供以下讀后感，希望對您有所幫助!

在看這本書前，覺得喬布斯很神，這樣的人應該是完美無缺的，我的世界有兩個喬神，一個叫喬丹，一個叫喬布斯，噢，還有個喬峰的也很犀利，不過后來人家改姓蕭峰咯。人越長大呢，知道的事情就越多，知道的事情越多，煩惱就越多。比如漸漸的知道了那些神也是不完美的，也有很多做的不好的地方，也有凡人的那一面。一夜之間，全國10個城市同時出現(xiàn)了印著《史蒂夫·喬布斯傳》首發(fā)信息的廣告牌，這批廣告的投放公司是網(wǎng)絡快時尚品牌凡客誠品，喬布斯傳營銷中真正的贏家。此時離這本書的全球首發(fā)只剩四天時間。

最先被留意到的可能是首都機場高速路上那個30米的高架廣告，上面印著《史蒂夫·喬布斯傳》的首發(fā)信息，投放廣告的是中信銀行信用卡部。相似內容的廣告牌還出現(xiàn)在深圳地鐵通道中。

蘇寧線下1000多家店為蘇寧易購的預售做著配合宣傳。京東商城為它買下了新浪的展示廣告位。參與翻譯的東西網(wǎng)和譯言網(wǎng)在首頁最顯著的位置上掛出它的封面。騰訊為它制作了專題網(wǎng)頁，優(yōu)酷為它制作了視頻網(wǎng)頁，巨鯨為它制作了音樂網(wǎng)頁—這些二級域名的官方頁面，意味著很多年后讀者依然可以方便地看到與這本書有關的新聞、視頻和音樂。

除了實體書，出版方中信還首次嘗試同步發(fā)行暢銷書的電子版，跟唐茶合作的《喬布斯傳》電子版11月1日出現(xiàn)在蘋果商店中(原定跟實體書同步發(fā)行，因為蘋果商店的審核出現(xiàn)延后)，當天即成為中國區(qū)付費排行榜的第一名。實體書在發(fā)行1個星期后，銷量達到67.8萬冊?！爸灰烙袛嘭浀南鞒?，印刷廠就開機印刷補貨?！敝行懦霭嫔缙放茽I銷總監(jiān)孔彥說。

你幾乎可以在線上任何一個主流的購物渠道看到它的預售信息，當當網(wǎng)、卓越網(wǎng)、京東商城、蘇寧易購、快書包還有凡客誠品。當你在百度或谷歌搜索“喬布斯傳”，你會同時看到多家公司為它做的關鍵詞推廣。在網(wǎng)絡之外，覆蓋全國的30家主流書店在同一天為它的發(fā)行準備了促銷活動。如果你持有中信銀行的信用卡，還可以直接回復短信提前訂購這本書。

不算《圣經(jīng)》的話，這可能是圖書發(fā)行史上最熱鬧的一次營銷。對它的關注從它還是一項寫作計劃時就開始了。一家有影響力的出版機構曾計劃出資100萬美元競購版權也未能簽約。拿下中文版權的中信出版社從詢價開始就被要求簽下保密協(xié)議。中信出版社為此成立了20人的專案小組，負責這本書的出版和推廣。不過，嘗試過五花八門的策劃后，中信出版社發(fā)現(xiàn)他們要做的其實是選擇“不去做什么”。

他們舍棄了花哨的腰封，甚至拿掉了習慣性放在扉頁上的品牌宣傳文案。在中信出版社最初的計劃中，他們會邀請一批簽訂了保密協(xié)議的名人提前閱讀，寫出讀后感，然后結集印刷，作為精裝版里附贈的小冊子，優(yōu)酷網(wǎng)站的創(chuàng)始人古永鏘就是其中之一，他寫了將近6000字的讀后感。但這個策劃不了了之。曾被當作重頭策劃的演唱會也被取消了?！霸阶龅阶詈?，就越覺得很多事都是多余的，這本書從設計到銷售都應該更簡潔，更喬布斯一點?！笨讖τ浾哒f，她也是《史蒂夫·喬布斯傳》專案小組的執(zhí)行負責人。

孔彥計劃中的很多事最后都重新計劃了。這本原定20xx年2月出版的傳記，先是受喬布斯離職的影響提前至20xx年11月21日，又因為喬布斯的突然病逝，提前到20xx年10月24日。優(yōu)酷在9月初確定成為《史蒂夫·喬布斯傳》的官方視頻網(wǎng)站，與書的發(fā)行同步上線。優(yōu)酷網(wǎng)高級運營副總裁魏明對《第一財經(jīng)周刊》的記者說：“這是讀者看書和視頻同步的一次探索，我們的視頻都是按照書里內容的順序排下來的，當時優(yōu)酷的編輯在出版社里關了好幾天，對照著書制作視頻?！眱?yōu)酷為自己定制了一批書，準備作為活動禮品送給用戶。

巨鯨網(wǎng)就是中信出版社原計劃里演唱會的合作組織者，雖然演唱會取消了，但作為音樂合作網(wǎng)站，巨鯨網(wǎng)也為這本書制作了二級域名的主頁，讀者可以試聽書中提到的那些讓喬布斯著迷的音樂。新浪網(wǎng)因為沒有搶到官方網(wǎng)頁的合作多少有些不甘心，不過中信在新浪微博上為這本書申請了官方微博。

結果就是，似乎你在哪里都能看到這本書，不僅僅是印象里與賣書相關的渠道。公司們將與《史蒂夫·喬布斯傳》建立聯(lián)系看作提升品牌形象的機會，沒有人想錯過這趟順風車。

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喬布斯傳心得體會篇十

一本好書，會讓你感動，會讓你有空靈飄逸感，會讓你百看不厭，會讓你捧腹大笑閱讀作為人類最好的學習方式之一，自有書籍文字伊始，人類就在閱讀中傳承著文化，開啟心智。而一些經(jīng)典名著的閱讀，更是人類思想文明的精華，值得后人去研究，發(fā)現(xiàn)。本站讀后感欄目為您提供以下讀后感，希望對您有所幫助!

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不算《圣經(jīng)》的話，這可能是圖書發(fā)行史上最熱鬧的一次營銷。對它的關注從它還是一項寫作計劃時就開始了。一家有影響力的出版機構曾計劃出資100萬美元競購版權也未能簽約。拿下中文版權的中信出版社從詢價開始就被要求簽下保密協(xié)議。中信出版社為此成立了20人的專案小組，負責這本書的出版和推廣。不過，嘗試過五花八門的策劃后，中信出版社發(fā)現(xiàn)他們要做的其實是選擇“不去做什么”。

他們舍棄了花哨的腰封，甚至拿掉了習慣性放在扉頁上的品牌宣傳文案。在中信出版社最初的計劃中，他們會邀請一批簽訂了保密協(xié)議的名人提前閱讀，寫出讀后感，然后結集印刷，作為精裝版里附贈的小冊子，優(yōu)酷網(wǎng)站的創(chuàng)始人古永鏘就是其中之一，他寫了將近6000字的讀后感。但這個策劃不了了之。曾被當作重頭策劃的演唱會也被取消了?！霸阶龅阶詈?，就越覺得很多事都是多余的，這本書從設計到銷售都應該更簡潔，更喬布斯一點?！笨讖τ浾哒f，她也是《史蒂夫·喬布斯傳》專案小組的執(zhí)行負責人。

孔彥計劃中的很多事最后都重新計劃了。這本原定2月出版的傳記，先是受喬布斯離職的影響提前至11月21日，又因為喬布斯的突然病逝，提前到月24日。優(yōu)酷在9月初確定成為《史蒂夫·喬布斯傳》的官方視頻網(wǎng)站，與書的發(fā)行同步上線。優(yōu)酷網(wǎng)高級運營副總裁魏明對《第一財經(jīng)周刊》的記者說：“這是讀者看書和視頻同步的一次探索，我們的視頻都是按照書里內容的順序排下來的，當時優(yōu)酷的編輯在出版社里關了好幾天，對照著書制作視頻。”優(yōu)酷為自己定制了一批書，準備作為活動禮品送給用戶。

巨鯨網(wǎng)就是中信出版社原計劃里演唱會的合作組織者，雖然演唱會取消了，但作為音樂合作網(wǎng)站，巨鯨網(wǎng)也為這本書制作了二級域名的主頁，讀者可以試聽書中提到的那些讓喬布斯著迷的音樂。新浪網(wǎng)因為沒有搶到官方網(wǎng)頁的合作多少有些不甘心，不過中信在新浪微博上為這本書申請了官方微博。

結果就是，似乎你在哪里都能看到這本書，不僅僅是印象里與賣書相關的渠道。公司們將與《史蒂夫·喬布斯傳》建立聯(lián)系看作提升品牌形象的機會，沒有人想錯過這趟順風車。

喬布斯傳心得體會篇十一

喬布斯最后一段話是在2011年9月離世前夕作出的，他在那里分享了自己的人生經(jīng)驗和對成功的看法。這是一段令人感慨的話，令人深思。

第一段：謙虛的態(tài)度。

喬布斯在最后一段話中表達了對自己一生的謙虛態(tài)度。他說：“我們一定要記住，我們在這個世界上的時間很短暫，不能浪費時間去生活別人的生活。”這個觀點表明他一直是一個堅定的真實主義者，并且在整個職業(yè)生涯中都有很清醒的意識，始終保持了一個謙虛的態(tài)度。這種態(tài)度構成了他成功的基礎，并在他的最后一段話中得到了充分的體現(xiàn)。

第二段：重視激情。

在最后一段話中，喬布斯也提到了自己對激情的重視。他說：“我“喬布斯”一直相信，如果你對自己的工作充滿激情，一定能夠成功。”這句話表明了他對成功的信心，并鼓勵所有人都追求自己的激情。他認為，人都是為了追求激情而生，而個人所要做的都是將這種激情轉化成自己的事業(yè)。這是一個值得思考的觀點，也是一種有益于自我發(fā)展的體驗。

第三段：勇于冒險。

喬布斯最后一段話再次提醒我們勇于冒險。他說：“我們都應該勇敢地嘗試去探索，發(fā)現(xiàn)更好的事物，尋找新的機會?！边@個觀點突出了成功者的一個關鍵特點——勇于冒險。與此類似，喬布斯教育我們不僅要專注業(yè)務，還要積極尋找機會，勇于拓展個人領域。冒險不僅可以創(chuàng)造機會，還可以為人們開辟不同的路徑，并鼓勵他們向前。

第四段：珍惜時間。

喬布斯最后一段話中另一個重要觀點是關于時間的珍視。他說：“時間有限，你不能讓它困擾你?！彼囊馑际牵瑫r間是非常珍貴的，如果你花時間去處理瑣事和不必要的糾紛，那么你可能會錯過更重要的事情。因此，我們必須珍惜每一分每一秒，只專注于重要的事情。喬布斯的這個觀點也印證了許多成功者共有的特點，即在自己存活的有限時間內充分利用它來實現(xiàn)自己的愿景。

第五段：成為你所希望的。

在最后一段話中，喬布斯強調了一個非常重要的觀點：“你可以影響甚至改變世界，只要你相信自己，努力工作，并且敢于追求?！彼倪@些話表明了自信在個人成功中的至關重要性。喬布斯認為，我們不僅要對自己有信心，還要相信自己的事業(yè)，堅信自己可以影響世界。如果我們堅信自己，勤奮努力，我們可以成為自己所希望成為的人，并影響其他人。

結論：

喬布斯最后一段話是一個直觀而深刻的個人信條，在此我們不僅了解了他如何成功，還清晰地了解到了自我意識，解除疑慮，鼓勵創(chuàng)新和冒險的重要性。他的這些觀點都需要我們在自己的事業(yè)中牢記，從而實現(xiàn)自己的潛力，去做無法想象的事情，幫助影響社會的發(fā)展。

喬布斯傳心得體會篇十二

喬布斯（SteveJobs）是一位備受贊譽的創(chuàng)業(yè)家和蘋果公司的聯(lián)合創(chuàng)始人。他通過他的領導才能和創(chuàng)造力，領導蘋果成為全球最受歡迎的科技品牌之一。然而，喬布斯也因其個人特質而聞名，尤其是所謂的“玻璃心”。本文將探討喬布斯的玻璃心體現(xiàn)的含義，并分析其對個人和企業(yè)成功的影響。

首先，喬布斯的玻璃心可理解為對批評、挑戰(zhàn)和失敗的高度敏感。與普通人相比，喬布斯對自己的期望非常高，對蘋果產(chǎn)品的品質和創(chuàng)新有著近乎苛刻的追求。任何有關蘋果產(chǎn)品的批評或挑戰(zhàn)，都可能觸動他的神經(jīng)，導致他表現(xiàn)出過度敏感的反應。這種敏感性在他的領導風格中起到了雙刃劍的作用。一方面，它使他能夠細致入微地審查每一個細節(jié)，從而提高產(chǎn)品的品質和用戶體驗。另一方面，它也使他更難以接受失敗和他認為不公平的對待，可能在某些情況下導致偏執(zhí)和沖動的決策。

其次，盡管喬布斯的玻璃心在個人層面上可能產(chǎn)生一些負面影響，但它也是他成功的一部分原因。喬布斯的玻璃心驅使他不斷追求完美，不僅對蘋果產(chǎn)品，也對整個產(chǎn)業(yè)進行了顛覆性的創(chuàng)新。他不僅創(chuàng)建了蘋果電腦，還領導了iPhone、iPad等產(chǎn)品的開發(fā)，徹底改變了人們的生活方式。喬布斯的玻璃心讓他對細節(jié)和用戶體驗有著獨特的洞察力，使蘋果產(chǎn)品在市場上脫穎而出。因此，喬布斯的玻璃心可以說是他成功的一部分關鍵元素。

然而，喬布斯的玻璃心也給蘋果公司帶來了一些挑戰(zhàn)。他天生的敏感性可能導致他在與員工和合作伙伴之間產(chǎn)生沖突。他對細節(jié)的過分關注和對別人的高度要求可能使他給人一種苛刻和不可靠的印象。此外，喬布斯追求完美的心態(tài)還可能導致項目遲滯，并限制了創(chuàng)新的速度。喬布斯的過于敏感也常常導致他對競爭對手的攻擊和訴訟，如他與三星公司的專利戰(zhàn)。

最后，喬布斯的玻璃心也提醒我們重要的一點：領導者也是人，擁有情感和脆弱的一面。喬布斯的玻璃心是他個人發(fā)展和成功的一部分，而不是缺點。我們應該珍惜每個人的個性特點，包括那些可能看似脆弱的一面。喬布斯的故事也提醒我們，要想成功，我們需要堅持自己的信念，相信自己的直覺，并在面對障礙和挫折時保持樂觀和堅定。

總而言之，喬布斯的玻璃心是他個人特質的一部分，既是他成功的原因，也可能成為他和蘋果公司面臨的挑戰(zhàn)。我們應該在尊重和欣賞每個人的個性特點的同時，也意識到我們每個人都有自己的脆弱和敏感之處。喬布斯的故事是激勵我們追求卓越和創(chuàng)新的一個重要例子，也提醒我們作為領導者要善于控制和管理自己的情緒，并給予他人更多的支持和理解。

喬布斯傳心得體會篇十三

喬布斯生前是一位傳奇人物，他的成就不僅僅在于他所創(chuàng)辦的蘋果公司，更在于他像藝術家一樣對產(chǎn)品設計的執(zhí)著追求，以及他不斷顛覆傳統(tǒng)思維的勇氣和膽識。電影《喬布斯》不同于以往的文藝片，它展現(xiàn)了一位偉大創(chuàng)造者的內心世界，讓人們對喬布斯這個人物重新認識和思辨。

第二段：電影搭建的情境和氛圍。

電影《喬布斯》不僅僅講述了喬布斯的成就，更深入探討了他內心的矛盾和掙扎。整部電影共分為三幕，每一幕呈現(xiàn)的情境和人物都不一樣，但又呈現(xiàn)出一個連貫的故事線。一幕幕劇情通過在三個重要時刻讓觀眾感受到喬布斯的苦惱，才更好地構建了電影的情境和氛圍。

第三段：人物角色的刻畫。

電影中，主要角色喬布斯由邁克爾·法斯賓德扮演，人物形象十分鮮明，他把喬布斯的個性、情感和思考都演繹得入木三分。其他主要角色如蘋果公司聯(lián)合創(chuàng)始人斯蒂夫·沃茲尼亞克、蘋果公司前營銷總監(jiān)喬安妮·哈夫曼和蘋果公司董事長約翰·斯卡利均有出色的表演。影片還特別邀請了喬布斯的妻子勞倫·鮑威爾出演，為電影增色不少。

第四段：思考喬布斯的領導力和創(chuàng)新精神。

在電影中，喬布斯的領導力和創(chuàng)新精神得到了充分的體現(xiàn)。他向自己的團隊施加壓力，催促他們更快地開發(fā)和創(chuàng)新產(chǎn)品。他的團隊為他工作的同時，也互相協(xié)作，共同參與到蘋果公司的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新過程中。事實上，喬布斯在一定程度上影響了整個世界，他的影響不僅僅在于他創(chuàng)辦的蘋果公司，更在于他的思維方式和管理方式對整個社會的影響。

第五段：總結。

電影《喬布斯》讓人們重新認識了這位傳奇人物，更讓人們思考領導力和創(chuàng)新精神的重要性。在這個競爭激烈的時代，每個人都需要有創(chuàng)新力和領導力，才能不斷地推動自己和整個社會的發(fā)展。電影中喬布斯的標志性臺詞，“我們設計這些產(chǎn)品的目的，是要改變世界”，也讓人們意識到，每個人都有改變世界的潛力和能力。

喬布斯傳心得體會篇十四

喬布斯，這個名字幾乎無人不知。作為蘋果公司的創(chuàng)始人和前任首席執(zhí)行官，喬布斯在業(yè)界享有極高的聲譽。然而，除了他的商業(yè)泰斗形象，喬布斯也因其堅持追求完美的個人特質而為人所稱道。他的“玻璃心”性格，盡管有時會引起爭議，但也給我們帶來了許多有關職場和人生的深思。本文將從喬布斯的對待批評和不可滿足的完美追求兩個方面來探討他的玻璃心得體會。

喬布斯對待批評的態(tài)度極為獨特。眾所周知，他是一個容易受傷的人，經(jīng)常因為他人的意見批評而感到被冒犯。然而，與其抱怨和反擊，喬布斯選擇了正面接受。關于這一點，他曾經(jīng)說過：“我要么會做，要么會解釋，但我絕不會做并解釋?！边@意味著他不會因他人的批評而感到氣餒，而是從中汲取教訓并做出改進。這種積極的態(tài)度幫助他在職業(yè)生涯中取得了很多成功。喬布斯的“玻璃心”讓他變得更加敏感和注重細節(jié)，而他對待批評的態(tài)度則讓他能夠及時修正錯誤并繼續(xù)前進。

此外，喬布斯對完美的追求也是被公認為他玻璃心的一個重要方面。他堅信“一流的產(chǎn)品只能由一流的人做出來”。因此，他要求他的團隊始終保持卓越的品質和創(chuàng)新精神。喬布斯相信，只有真正出色的產(chǎn)品才能贏得市場并留下深刻的印象。盡管這種追求難免給他的團隊帶來了巨大的壓力，但也促使他們超越自我，創(chuàng)造了許多令人驚嘆的產(chǎn)品。正是這種追求完美的精神，使得蘋果公司成為了技術創(chuàng)新的領導者，也讓喬布斯成為了商業(yè)領域的傳奇人物。

然而，喬布斯的玻璃心也給他帶來了一些負面的后果。一些人批評他的“玻璃心”讓他變得自大和不易相處。喬布斯的嚴苛要求和強烈的情緒反應，導致了他與一些員工和合作伙伴之間的緊張關系。這種個性特點在處理人際關系時可能會產(chǎn)生沖突和不和諧。然而，正是這種苛刻和壓力下的努力，使得蘋果公司取得了巨大的成功。喬布斯的玻璃心雖然有時令人難以接受，但也是他成就偉大的背后之一。

總結一下，喬布斯的玻璃心得體會，不僅體現(xiàn)在他對待批評的積極態(tài)度上，也表現(xiàn)在他對完美的追求上。他的獨特性格使他成為了一位杰出的商業(yè)領袖，也啟發(fā)了無數(shù)人在職場和人生中。盡管他的玻璃心有時會引來爭議，但正是這種堅持和追求完美的精神讓他永遠成為商業(yè)界的傳奇。如今，喬布斯的故事仍然激勵著我們追求卓越，相信自己的潛力，并勇敢面對挑戰(zhàn)。

喬布斯傳心得體會篇十五

近年來，喬布斯作為蘋果公司的首席執(zhí)行官備受矚目。他對產(chǎn)品的苛求和個人特質成為了傳奇。不僅僅因為他的技術能力和商業(yè)頭腦，更因為他那獨特的心態(tài)——玻璃心。喬布斯的玻璃心雖然有時會被人們詬病，但也給人們帶來了很多可借鑒的經(jīng)驗。本文將從對產(chǎn)品的追求、客戶需求的尊重、領導力的體現(xiàn)、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和心態(tài)的平衡五個方面，分享喬布斯的玻璃心得體會。

首先，喬布斯對產(chǎn)品的追求體現(xiàn)了他的玻璃心。無論是Mac、iPod、iPhone還是iPad，喬布斯總是力求做出完美的產(chǎn)品。他從外觀到功能到性能，每一個細節(jié)都追求極致。正是因為他苛刻的要求，蘋果公司才能夠成為技術標桿和市場領導者。喬布斯始終相信通往成功的道路必定曲折艱辛，他的玻璃心帶領團隊邁過每一個技術障礙。

其次，在喬布斯的玻璃心里，客戶需求占據(jù)非常重要的位置。他時刻關注用戶的喜好和需求，以此為依據(jù)來改進和創(chuàng)造新產(chǎn)品。例如，在iPhone問世之前，市場上已經(jīng)有諸如黑莓等移動電話，但喬布斯突破常規(guī)，推出一款能夠在多個方面都超越競爭對手的手機。他的改革性思維和對客戶需求的敏感，幫助蘋果公司成功開創(chuàng)了智能手機市場。

第三，喬布斯的玻璃心展現(xiàn)了他卓越的領導力。他善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，并密切關注團隊的每一個細節(jié)。喬布斯知道，只有一個團結有序的團隊，才能打造出有創(chuàng)造力和高質量的產(chǎn)品。他以身作則，要求員工不斷創(chuàng)新和改進。他的領導方式鼓勵員工超越自我，追求卓越，為團隊注入了無窮動力。

第四，喬布斯的玻璃心啟迪人們培養(yǎng)創(chuàng)新思維。他一直鼓勵員工不斷嘗試、勇于冒險，不拘泥于舒適區(qū)。喬布斯認為，只有打破常規(guī)，創(chuàng)造新的解決方法，才能引領市場。他的創(chuàng)新思維成為了蘋果公司成功的核心。喬布斯的玻璃心提醒我們，在面對問題時，不要害怕失敗，要保持積極樂觀的態(tài)度，勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。

最后，喬布斯的玻璃心也要求人們在追求卓越的過程中，保持心態(tài)的平衡。喬布斯在私人和職業(yè)生活中都曾經(jīng)歷挫折和失落，但他總能從中找到反思和積極的一面。他的玻璃心使他能夠在挫折中學會堅持和成長。他的一生告訴我們，無論遭遇什么困難，都要保持樂觀向上，堅持自己的夢想。

總之，喬布斯的玻璃心憑借其對產(chǎn)品的追求、客戶需求的尊重、領導力的體現(xiàn)、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和心態(tài)的平衡，成為了蘋果公司成功的關鍵。這些經(jīng)驗給予我們很多的啟示：追求卓越、關注用戶、培養(yǎng)團隊、勇于創(chuàng)新和保持平衡。喬布斯所展現(xiàn)的玻璃心，對于每一個人在工作和生活中都具有重要的借鑒意義。

喬布斯傳心得體會篇十六

果不其然，我又違背了一些準則:本想好好學會兒專業(yè)課，過個愉快的周末，然后再投入《喬布斯傳》。但，god不順人愿——臨時取消了面試，具體時間另通知——我只好放緩步驟，尋找節(jié)奏復習，繼續(xù)我的快樂閱讀。

我不止一次因喬布斯的過分越權和乖張暴躁氣憤不已，但當冷靜下來思考一位知識分子為評價成功人士特點寫出了一篇文章的中心思想——一個人在某個領悟突破頂峰，一定有一個或多個特點不堪入目。喬布斯為了追求完美、突破自我又恰好極富有洞見力，一次次否定并激勵技術人員(靈感突現(xiàn)改變策略、以怒罵形式否定和激勵)和極大的控制欲(全面無規(guī)則的管理員工)等。今日的閱讀，我不禁黯然神傷——自由的空氣里再也不允許無規(guī)則、自由的靈魂早已被資本從娘胎里控制，我不禁崇敬亞當、牛頓、喬布斯被蘋果砸壞腦袋睜開雙目的踐行者。

喬布斯傳心得體會篇十七

我相信很多人都看過電影《喬布斯》，這是一部以蘋果公司創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯為原型的電影。電影中展現(xiàn)了這位科技天才的才華、人格魅力以及對產(chǎn)品的追求?？催^這部電影后，我對喬布斯的人生哲學和創(chuàng)業(yè)心得有了更深刻的理解和認識。

第二段：人物形象。

喬布斯作為一位已故的文化和商業(yè)領袖，在科技產(chǎn)業(yè)中留下了驚人的歷史印記。電影中喬布斯的形象是一個獨立思考者，他對世界有著獨特的見解和方式。他對設計和產(chǎn)品的追求，以及和Apple團隊的協(xié)作和創(chuàng)新，使得Apple公司成長為如今的巨頭。但喬布斯也是一個頗具爭議的人物，他經(jīng)常用已經(jīng)過時的方法來挑戰(zhàn)技術界的領袖，他的口腔和身體語言經(jīng)常嚇到人們，但他總是堅持自己的想法，直到最終實現(xiàn)了他的愿望。

第三段：領導力。

電影《喬布斯》再次證明，成功的領導力可以改變一切。喬布斯一直以來堅信一個觀點，就是讓消費者盡可能地喜歡他們購買的產(chǎn)品。在電影中，我們可以看到喬布斯在向他的工程師們演示AppleII時的情景，他想要消費者可以看到計算機的內部細節(jié)。這是一個理想化的目標，但他成功地完成了這個目標，這是領導者的強大影響力所在。領導力的真正內涵就在于這一點：既能確定目標和愿景，也能堅定不移地實現(xiàn)目標。

第四段：創(chuàng)新和前瞻性。

創(chuàng)新和前瞻性是喬布斯的關鍵特質。他不僅注重產(chǎn)品細節(jié)和工藝創(chuàng)新，也注重人工智能、未來手機和科技的趨勢。喬布斯的領導風格和觀念的獨特性，對他以及蘋果公司在技術領域的成功都起到了重要推動作用。他的創(chuàng)造力和前瞻性是非常獨特的，這使得他的思維方式和行動方式總是與市場成功的趨勢相一致。

第五段：總結。

總而言之，電影《喬布斯》是一部反映了創(chuàng)業(yè)家精神與領袖力的情感電影，同時也呈現(xiàn)了喬布斯在Apple公司里的創(chuàng)新思想和前瞻性。喬布斯以創(chuàng)業(yè)者和領袖的身份，努力追求自己的理想和目標，讓蘋果公司得以成長和發(fā)展，并實現(xiàn)了自己對于消費市場的影響。作為觀眾，我們從喬布斯的故事中，可以學到很多有關人性和領導力的經(jīng)驗和哲學。

喬布斯傳心得體會篇十八

喬布斯是現(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)的一位巨人，他的智慧和貢獻不僅僅是在創(chuàng)造出蘋果公司這樣的科技巨頭，更是在創(chuàng)造出我們現(xiàn)代生活中必不可少的移動設備和互聯(lián)網(wǎng)技術。而喬布斯最終身體的消逝也讓我們更加深刻的認識到，他所留下的智慧和思考對于我們的人生和職業(yè)發(fā)展依然有著深遠的影響。所以，我們需要反思和回顧喬布斯這位偉大人物留下的遺言，以期讓我們在今后的職業(yè)和人生發(fā)展中更好的應用這些思想。

喬布斯的最后一句話是“OHWOW”，盡管這句話很短，但是他的意義卻是無比深刻的。這是因為，在他離世的前一周，喬布斯特別注視著他自己研發(fā)的iPad并思考著iPad對于世界所能帶來的改變。而且，他充分意識到自己的時日已經(jīng)不多了，所以在沒有更多的話語能夠表達他內心的想法的時候，他用“OHWOW”表達了他對于科技革命和人類前進方向的驚嘆和感慨。

第二段：深度解讀“OHWOW”的含義。

雖然“OHWOW”這句話很短，但是他的意義卻是無法言喻的。因為喬布斯在這句話中透露出了對于科技進步無限的美好愿景，更是對于自己人生的總結。他想要傳遞的信息在于，在這個充滿無限可能和變革的時代，我們每個人都應該向未來和變化敞開心扉，以更好的形態(tài)應對和迎接未來。在這里，喬布斯也提醒我們，在面對未來時，要時刻保持“好奇心”和“探索精神”，這有助于我們在任何場合下發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)我們潛在的價值。

第三段：探究喬布斯的成功秘訣。

除了他最后一段話所表達的智慧，喬布斯還給我們留下了很多關于成功的經(jīng)驗。首先，他堅信自己和團隊的能力和成果，不斷地謀求更高的理想并實現(xiàn)自己的夢想；其次，他從不害怕失敗，反而通過失敗來積累經(jīng)驗，重塑自己的產(chǎn)品和團隊；再者，他十分重視團隊的協(xié)作和合作精神，并通過領導力來推動整個團隊和企業(yè)的繁榮發(fā)展。

第四段：為職業(yè)發(fā)展注入喬布斯的智慧。

喬布斯雖然已經(jīng)離開我們，但是他留下的遺產(chǎn)和智慧仍然可以為我們今后的職業(yè)發(fā)展注入新的活力。首先，我們需要在職業(yè)生涯中堅定自己的目標，并盡力去實現(xiàn)它們。只有堅定的信念和信心，才能讓我們在職場上贏得先機；其次，我們需要不斷的拓展自己的視野和思考模式，不斷接觸各種領域的思想，這可以讓我們找到新的思考角度和創(chuàng)新靈感；最后，我們需要始終保持激情和好奇心，在任何時候都不要停下創(chuàng)造和探索的腳步，這有助于我們在人生的旅途中不停地收獲新的人生經(jīng)驗和成長。

喬布斯是一位將技術變成了藝術、改變了世界的偉大人物。他帶給我們的超越是前所未有的，他的創(chuàng)意、經(jīng)驗和智慧，對于我們人生和職業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。他的最后一句話“OHWOW”不僅是對科技進步的狂熱，更是對自己人生的總結。對于我們來說，這不僅僅是一句簡短的話語，而是一段激勵我們不斷進取、太陽升起的標志。因此，我們應該發(fā)揚喬布斯的精神，不斷進取，不斷追求變革和創(chuàng)新，這樣才能真正活出自己的人生，成為自己想成為的人。