2023年機關事務局局長述職述廉報告(優(yōu)秀19篇)

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機關事務局局長述職述廉報告篇一

2020年，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督指導下,x縣退役軍人事務局始終堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習習總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神，緊緊圍繞上級決策部署和目標任務，堅持“三個轉變”（管理向服務、穩(wěn)身向穩(wěn)心、被動向主動）工作理念，堅持以退役軍人為中心，積極主動作為，認真履職盡責，帶著責任和感情為廣大退役軍人辦實事、辦好事，退役軍人服務保障工作取得了明顯成效，廣大退役軍人幸福感、榮譽感、歸屬感顯著增強。現(xiàn)將一年來工作開展情況報告如下：

縣退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執(zhí)行黨的十九大以來的各項規(guī)定和要求，恪守規(guī)矩、嚴守紀律，統(tǒng)籌推進全局各項工作正常開展。

一是強化責任落實。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。

二是健全完善制度監(jiān)管。制定完善的管理制度，對保密、財務管理等制度進行細化，堅持剛性執(zhí)行;修訂完善黨組議事規(guī)則，明確議事范圍，加強責任監(jiān)督，健全民主集中制，在全局開展廉政風險點排查，確保黨員干部“干凈做事，踏實做人”。

三是作風建設監(jiān)督管理常態(tài)化。切實加強干部日常管理和監(jiān)督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態(tài)方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。

四是同步推進支部建設。把規(guī)范化黨支部創(chuàng)建納入重要日程，明確責任到每名黨員干部，建立權責一致、協(xié)調高效的運行責任體系。從嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規(guī)范化水平。

一是高位全力推動。退役軍人事務局按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”要求，建立、完善了以縣服務中心為樞紐，鎮(zhèn)、村服務站“全覆蓋”的縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務保障體系，實現(xiàn)了退役軍人服務保障水平的全面提升。

機關事務局局長述職述廉報告篇二

報

告

二〇一二年四月十日。

尊敬的各位領導：

我叫霍樹平，于2011年12月26號通過了公司舉行的重新競聘上崗，很榮幸的來到了西合煤業(yè)，擔任事務專員一職，就職以后，我盡自己最大的力量，做了大量工作，然而這些都是分內之事，是自己義不容辭的責任。來到西合煤業(yè)工作以后，按照公司規(guī)定試用期兩個月之后公司領導和礦領導要對每一位就職者進行復試測驗，在此復試中，由于在座的都是老領導，所以自己的心情較為緊張。在回答領導的口頭提問時，回答的不是很好，最后考核組決定給予延長一個月的試用期。在考核完以后，通過自己的認真反思和領導的指導，我充分認識到自身的不足，主要是不善于語言表達。

在延長試用期的這一個月之內我主要是通過以下幾個方面對灶房進行管理的：

一、要求全體灶房工作人員認真履行簽到、簽退程序，堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

二、認真把好入庫關，對于每次的進菜進行認真檢查（包括質量、分量、價格）。嚴格執(zhí)行“三不收”，即對于過期和腐爛的不收，按照進菜單據斤稱不足的不收，價格高于市場行情的不收。

三、

嚴格要求庫管員做好本職工作，要真正做到先進的先吃，絕不允許庫房里有變質、腐爛、過期的食品，堅決杜絕人為的損失。

情節(jié)而定，扣除5至20分。對于所扣的資金用于獎勵本崗位工作認真負責、任勞任怨、愛崗敬業(yè)的職工。

五、每周三下午7點—9點召開一次全體人員工作。

總結。

會議，會議內容主要包括以下兩個方面：（1）對一周以來上灶職工對于灶房的要求進行總結、探討；（2）相互探討業(yè)務技術，互相總結經驗，取長補短，整體提高全體工作人員業(yè)務水平。

六、積極營造團結、互助的和諧氣氛。對于每個員工工作要嚴格要求，不折不扣地圓滿完成上級交給的日常工作和突擊性任務，對于每位員工既要有管理人員的威嚴，又要有兄長般的胸懷。使每個員工充分體會到我們大集體的溫暖，也能感覺到要想立足于本崗位，首先就得全身心的投入，干好本職工作。

我從初參加工作就一直在從事后勤管理工作（近30年），是后勤工作的一名不折不扣的老兵。通過我?guī)资甑慕涷?，我覺得要干好本職工作，首先要團結全體工作人員，嚴格按照各項規(guī)章制度進行管理，對于各項制度要公平、公正，更要獎罰分明。在杜絕一切不良現(xiàn)象的基礎上，使每一位就餐者能夠吃到物美價廉的飯菜。

我的匯報完畢，希望各位領導給予批評和指教。

謝謝大家！

2012年4月10日。

機關事務局局長述職述廉報告篇三

賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦區(qū)退役軍人事務局“十三五”以來工作情況及“十四五”工作打算匯編。

根據有關通知要求，現(xiàn)將xx區(qū)退役軍人事務局相關工作情況匯報如下：

機關事務局局長述職述廉報告篇四

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。無論工作繁忙與否，我都積極參加黨組中心組理論學習，堅持每天學習不少于1小時，結合周學習日活動，重點對黨的十九大、__、**x新時代中國特色社會主義思想和****x考察湖南時的重要講話精神進行了系統(tǒng)學習，并認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過把學習同實踐結合起來，開拓了視野，拓寬了思路，提升了境界，感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻，對謀劃落實退役軍人事務相關工作思路更清晰。個人政治站位較高，善于從講政治角度思考問題，見微知著。能正確對待個人得失，胸懷寬闊，不以物喜、不以己悲。服從意識較強，堅持原則，能尊敬領導，團結同志，善于與群眾打成一片。

一是抓好在職訓練，解決業(yè)務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態(tài)，主動學習業(yè)務知識，學精管理業(yè)務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內務管理得到了進一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區(qū)縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務培訓，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。

三是改進工作作風，解決工作精神懈怠問題。按照****x關于退役軍人工作指示精神和十九大關于全面從嚴治黨部署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰(zhàn)。

一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據巡察整改任務新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

二是抓網絡宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規(guī)范局網站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結算服務工作，發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

一是堅持把意識形態(tài)工作牢牢抓到手中。嚴格落實黨組中心組和周學習日制度，積極參與學習心得體會交流發(fā)言，主動思考新時期新形勢下退役軍人事務工作，增強干部職工做好退役軍人工作的責任心和事業(yè)心，提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關創(chuàng)建活動，營造退役軍人系統(tǒng)良好政治生態(tài)。二是認真扛起"一崗雙責"的責任。加強對所屬人員黨風廉政建設，廣泛開展談心交心活動，及時掌握其思想動態(tài)；定期給所屬人員上黨課，進行廉政談話，使其始終置于黨組織監(jiān)督之下。對個別不良傾向和苗頭，及時警示提醒，確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務保障體系建設。以"基層基礎基本建設工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機，在武陵源區(qū)總結推廣退役軍人黨小組試點工作，發(fā)揮退役軍人在地方經濟建設中發(fā)揮"四個作用"，建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度，挖掘退役軍人群體先進典型，注重正面引導，弘揚社會正能量；推進退役軍人"五有"保障體系建設。

認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

存在的不足和問題，一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高，主要體現(xiàn)在工作任務繁重的情況下，局限于為解決問題而解決問題，對大局、長遠思考還不夠；二是擔當意識還不夠強，體現(xiàn)在面對棘手問題的時候，偶爾存在依賴思想，缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁；三是工作創(chuàng)新還不夠，工作中過于求穩(wěn)，創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺，導致一年來工作比較平庸，沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

機關事務局局長述職述廉報告篇五

做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做得有趣味，也就會有收獲。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦退役軍人事務局2022年黨支部黨建工作計劃精選。

2022年，退役軍人事務局黨建工作的指導思想是深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞建黨101周年主題，著眼強核心意識、樹清風正氣目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整頓這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，為實現(xiàn)退役軍人服務事業(yè)再上新臺階，提供有力的思想、組織和作風保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大。

機關事務局局長述職述廉報告篇六

(一)馳而不息改進作風。以“干部作風鞏固年”活動為依托，積極開展整治“庸懶散慢虛粗浮”作風頑疾，發(fā)揚“勤快嚴實精細廉”優(yōu)良作風活動，堅持問題導向轉作風，持之以恒正風肅紀。不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神，為“十四五”穩(wěn)步推進提供作風保障。

(二)開展紀律和廉政教育。認真落實中央八項規(guī)定、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，持續(xù)開展警示教育，以案為鑒、以案示警，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺，知敬畏、守規(guī)矩，存戒懼，永葆共產黨員純潔、干凈、擔當。

(三)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強黨對意識形態(tài)工作的領導，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任。加強黨員干部的思想教育和輿論引導，有針對性地做深做實思想政治工作，引導教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。

機關事務局局長述職述廉報告篇七

2019年2月初根據組織安排，我由街道辦副主任轉任縣退役軍人事務局副局長，按照“機改創(chuàng)新奮發(fā)有為”的總體目標，緊緊圍繞“履職擔當盡責作為”總要求，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，緊密圍繞全縣總體發(fā)展戰(zhàn)略，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標，堅持以退役軍人為中心，各項工作平穩(wěn)起步、扎實推進，取得了較好的成效。現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

一、突出以“德”為先，不斷加強思想道德修養(yǎng)。我堅持把加強學習作為提升自身思想道素質和工作能力的重要手段，始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求和一種生活方式，持續(xù)在學深悟透、融會貫通上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動，組織機關黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和豐富內涵，努力提高政治站位，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把依法行政作為工作基本遵循，積極貫徹執(zhí)行中、省、市、縣會議決議決定，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決做遵紀守法的“明白人”。

二、強調以“能”為重，不斷提高業(yè)務工作能力。作為一名公務員，不斷提高自己為人民服務的能力、水平是我一貫的要求和行動。一方面，做為機構改革新成立單位，一切將從零開始，站在新的歷史起點只有不斷加強業(yè)務學習才能提高業(yè)務工作能力，才能開好頭起好步。站到歷史的高度、全市的高度看待、評價、落實自己分管的業(yè)務工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。在優(yōu)撫優(yōu)待、安置遺留問題、雙擁共建、信訪維穩(wěn)、兩保接續(xù)，統(tǒng)一答復口徑等方面我進行了深入的探索研究，取得了成績，積累了經驗，有些方面走到了行業(yè)前列。另一方面，我不斷提高自己的決策、領導、組織、協(xié)調、執(zhí)行、學習能力，時刻準備著迎接更為艱難、繁重的工作挑戰(zhàn)，適應迅速發(fā)展變化的工作內容的需要，適應退役軍人對美好生活向往的需要。

三、注重以“勤”補拙，不斷改進作風提高效能。退役軍人事務工作是政治性、政策性、全局性、時效性都非常強的工作，事關國計民生、事關穩(wěn)定大局、事關社會主義和諧社會建設，作為縣一級退役軍人事務機關既要全面指導全縣工作開展，又要直接處理大量限時上報來人來訪事項。退役軍人事務局人手少，工作量大，工作難題多，經常需要加班加點，需要不斷提高工作效率，需要付出比一般行政機關多幾倍的艱辛才能完成工作任務。一年來，我下鄉(xiāng)慰問、調解矛盾、懸掛光榮牌、指導鎮(zhèn)村服務站建設、扶貧、調研兩個多月，加班、值班30多天，圓滿的完成了年度的各項工作任務。

四、追求實“績”效能，不斷深化工作成效。在領導和同事們的關心支持下，為更好地服務退役軍人搭建平臺，我始終深懷一顆感恩之心，兢兢業(yè)業(yè)地工作，力爭發(fā)揮自己的全部能量報答組織，服務人民，回報社會，實際工作中我也干出了令人滿意的成績：一年來，我組織協(xié)調全市光榮牌懸掛啟動議式、處置安置遺留問題集體信訪6次，接待退役軍人來訪80余人次，促進全縣8個鎮(zhèn)（辦）、76個村（居）服務保障體系建設，組織慰問駐軍、退役軍人兩次；撰寫調研報告、工作總結、省市督查整改、通訊、微信稿件等各類文稿40余篇，在市縣網站微信公眾平臺發(fā)稿近10篇；協(xié)助局長在促進全縣退役軍人事務工作和扎實落實中央、省、市關于退役軍人服務工作的決策方面做了大量工作。這些看似枯燥的數字和并不一定起眼的成績都是為了讓現(xiàn)役軍人關心，讓退役軍人暖心，讓政府放心。也是我辛勤汗水的結晶，飽含著我對工作的熱愛，對退役軍人的深情。

五、切實以“廉”為榮，不斷增強紀律法制觀念。退役軍人事務工作是與特殊群體打交道的工作，是協(xié)調矛盾安撫人心的工作，是只有開支沒有收費的工作是真正的“清水衙門”。盡管如此，我還是不斷加強黨紀、法規(guī)的學習，不斷增強廉政意識，真正做到了不吃拿卡要，不友親厚友，不貪不占不收受賄賂，以艱苦樸素為榮，以清正廉潔為榮。一年來，我始終堅持文稿自己打，文件自己送，出差坐公交，始終堅持勤儉節(jié)約，能省則省，始終堅持高標準、嚴要求，以身作則，時刻保持清醒的頭腦，基本做到了自重、自醒、自警、自勵。通過不斷加強自身的建設，也進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終能把廉潔自律變成自覺行動，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。

一年來，我能嚴格按照縣委、縣政府總體部署，圍繞“雙擁加優(yōu)待”落實政策，圍繞“維權加維穩(wěn)”強化擔當，較好完成了所承擔的工作任務，但也清醒認識到我們的工作距上級領導的要求、與人民群眾的期望還有不小差距，一是業(yè)務工作還不精，二是創(chuàng)新意識還不強，三是特色亮點不突出；在今后的工作中，我將進一步提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，圍繞增強退役軍人的責任感、獲得感、幸福感、榮譽感、安全感、歸屬感，在退役軍人教育管理、安置就業(yè)、優(yōu)撫保障、尊崇褒揚、維護權益、管理保障等方面精準發(fā)力、持續(xù)給力、久久為功，開拓創(chuàng)新，務實進取，展現(xiàn)退役軍人事務部門的新?lián)斝伦鳛椤?/p>

機關事務局局長述職述廉報告篇八

各位領導，同志們：

一年來，在連隊黨支部的領導下，在全連官兵的配合支持下，我以搞好連隊后勤保障工作為己任，想方設法調劑、改善伙食，精打細算持家理財，努力履行連隊“管家人”的職責。通過與后勤人員的共同努力，圓滿地完成了上級賦予的各項保障任務，保證官兵以充足的體能和精力投入訓練和工作，促進了連隊建設的全面發(fā)展，得到官兵們的充分肯定?，F(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下：

進理論指導工作實踐的能力。

劑方法：春天以蒸煮為主，少制作油炸食品；夏天以清淡為主，多給官兵補充體液和鹽分；秋冬多做燉菜，以高熱量的牛羊肉食品補充官兵所需的熱量和維生素。這一系列舉措，較好地保證了官兵們始終以強壯的體魄投入訓練和工作。

主、口味偏咸；城市人喜愛清淡，農村人偏愛渾腥等特點，區(qū)分地域、城鄉(xiāng)和民族，制訂了十幾套食譜，每當官兵親屬來隊，我都做到“因人而異、看客做飯”，既暖了親屬的心，也激發(fā)了官兵的工作熱情。

急任務等“動態(tài)”情況下的保障辦法。比如，鐵路輸送時，不能“埋鍋造飯”，應以簡單易做的食品為主；高速公路摩托化開進，要用炊事車保障；靶場實彈戰(zhàn)術演習，人員、場地應相對固定，要用野炊灶保障，主副食應多樣化，等等。為提高官兵在未來戰(zhàn)場惡劣環(huán)境下的適應能力，我還向連隊提出有意識地讓南方籍戰(zhàn)士吃面食、北方籍戰(zhàn)士吃米飯的建議，并教會官兵如何用野菜、野果充饑，提高了官兵的吃苦意識和野戰(zhàn)條件下的生存能力，這一做法被上級推廣。

二o一一年四月七日。

山西呂梁中陽西合煤業(yè)有限公司。

述

職

報

告

二〇一二年四月十日。

尊敬的各位領導：

我叫霍樹平，于xx年12月26號通過了公司舉行的重新競聘上崗，很榮幸的來到了西合煤業(yè)，擔任事務專員一職，就職以后，我盡自己最大的力量，做了大量工作，然而這些都是分內之事，是自己義不容辭的責任。來到西合煤業(yè)工作以后，按照公司規(guī)定試用期兩個月之后公司領導和礦領導要對每一位就職者進行復試測驗，在此復試中，由于在座的都是老領導，所以自己的心情較為緊張。在回答領導的口頭提問時，回答的不是很好，最后考核組決定給予延長一個月的試用期。在考核完以后，通過自己的認真反思和領導的指導，我充分認識到自身的不足，主要是不善于語言表達。

在延長試用期的這一個月之內我主要是通過以下幾個方面對灶房進行管理的：

一、要求全體灶房工作人員認真履行簽到、簽退程序，堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

二、認真把好入庫關，對于每次的進菜進行認真檢查（包。

括質量、分量、價格）。嚴格執(zhí)行“三不收”，即對于過期和腐爛的不收，按照進菜單據斤稱不足的不收，價格高于市場行情的不收。

三、嚴格要求庫管員做好本職工作，要真正做到先進的先吃，絕不允許庫房里有變質、腐爛、過期的食品，堅決杜絕人為的損失。

情節(jié)而定，扣除5至20分。對于所扣的資金用于獎勵本崗位工作認真負責、任勞任怨、愛崗敬業(yè)的職工。

五、每周三下午7點—9點召開一次全體人員工作總結會議，會議內容主要包括以下兩個方面：（1）對一周以來上灶職工對于灶房的要求進行總結、探討；（2）相互探討業(yè)務技術，互相總結經驗，取長補短，整體提高全體工作人員業(yè)務水平。

好本職工作。

我從初參加工作就一直在從事后勤管理工作（近30年），是后勤工作的一名不折不扣的老兵。通過我?guī)资甑慕涷灒矣X得要干好本職工作，首先要團結全體工作人員，嚴格按照各項規(guī)章制度進行管理，對于各項制度要公平、公正，更要獎罰分明。在杜絕一切不良現(xiàn)象的基礎上，使每一位就餐者能夠吃到物美價廉的飯菜。

我的匯報完畢，希望各位領導給予批評和指教。

謝謝大家！

xx年4月10日。

尊敬的領導和同志們：你們好！

我叫劉博忠，現(xiàn)任二大隊九隊正連職司務長，1967年7月出生，1984年10月入伍，1987年1月入黨。入伍十多年來，先后在學院榮立三等功一次，十二次受到總務處、練習營和大隊的嘉獎，六次被院、部、大隊評為優(yōu)秀共產黨。

你們好！歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。過去的一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司實現(xiàn)跨越的一年。本人于xx年1月xx日擔任集團公司行政事務部副部長一職，主持行政事務部事務。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在經理室的正確領導下，在各部門的積極配合下，以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政事務部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我就以下四個方面進行述職，請各位領導給予指正。

一、xx年的工作回顧。

（一）行政事務部的日常管理工作。

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政事務部的副部長，我自己清醒地認識到，行政事務部是集團公司“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下：

1、行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

2、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。

3、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位臵。以“謙。

虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

協(xié)調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。

5、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6、制度建設。配合經理室在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

8、做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

（二）加強自身學習，提高業(yè)務水平。

內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

在持續(xù)學習。向書本學習、向經理室領導及其他部門部長學習，向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓聞詹窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

（二）有時對一些日常事務的缺失瑕疵不能一眼看出，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

（四）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時會進一步注重加強對下屬的培養(yǎng)和管理。

（五）作為行政事務部副部長，我的公文寫作能力沒有達到應有的高水平，還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績。今后需要加強文字寫作方面的學習，不斷突破，不斷進步。

三、xx工作的改進方向。

充滿希望的xx，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：

（一）加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

（二）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給經理室，以便經理室在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

（三）注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

（四）在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人。

在公司的領導下，負責廚房的全面工作：

一、樹立服務意識，熱愛飲食服務工作，提高服務水平，滿足員工需求。

二、負責制訂廚房工作計劃，執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，加強內部管理。

三、負責廚房炊事員的管理工作，切實做好思想教育工作，努力改善服務態(tài)度。

四、認真抓好飲食衛(wèi)生安全，切實落實食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的安全措施，確保不發(fā)生食物中毒事故。

五、做好采購食品原料工作，杜絕腐爛變質和無有效證件食品原料。

六、負責廚房的炊餐具、設備管理使用，保證設備使用完好率100%。

七、積極抓好伙食質量，開展增收節(jié)支，降低成本，杜。

絕浪費，做好水、電、燃料、糧食等物資的管理工作。

八、虛心聽取職工的有關意見，努力提高服務質量、伙食質量。

九、完成領導交辦的其他工作。

1、在總務主任領導下全面開展事務工作。

2、不斷健全食堂各項規(guī)章制度、管理方案及崗位責任制，搞好全面管理，阻塞各種漏洞，千方百計維護進餐者利益，帶領職工全心全意為師生生活服務。

3、搞好食堂職工的思想政治工作，加強對職工服務意識教育，糾正職工隊伍中的行業(yè)不正之風。

4、搞好食堂的組織工作、人員調配、分工以及對職工健康、業(yè)務素質等方面的考核和工作業(yè)績的考核、考勤。

5、搞好經費管理，掌握食堂盈余比例，定期向總務主任匯報資金使用情況。

6、認真抓好食堂財產及物質保管工作，搞好財產登記、移交等。做到專人管理，杜絕財物走失及人為損壞。

7、采取多種形式經常了解學生的要求和建議，定期召開伙食管理會、生活會，征求意見，不斷改進食堂工作。

8、抓好食堂衛(wèi)生，做好防火、防盜、防毒、防事故的四防工作。

9、隨時了解市場行情，把好物質采購的價格、質量關。

10、經常深入食堂，了解食堂設施的運行狀況，了解職工的意見和要求，及時解決和反映食堂工作中的問題。

黑水縣紅巖寄宿制小學校。

在公司的領導下，負責本廚房的全面工作：

一、樹立服務意識，熱愛飲食服務工作，提高服務水平，滿足員工需求。

二、負責制訂廚房工作計劃，執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，加強內部管理。

三、負責廚房員工的管理工作，切實做好思想教育工作，努力改善服務態(tài)度。

四、認真抓好安全生產和飲食衛(wèi)生安全，切實落實食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的安全措施，確保不發(fā)生食物中毒事故。

五、做好采購食品原料工作，杜絕腐爛變質和無有效證件食品原料。

六、負責廚房的炊餐具、設備管理使用，保證設備使用完好率100%。

七、積極抓好伙食質量，開展增收節(jié)支，降低成本，杜絕浪費，做好水、電、燃料、糧食等物資的管理工作。

八、重視與職工共建文明食堂工作，虛心聽取服務工作中職工的有關意見，努力提高服務質量。

九、完成領導交辦的其他工作。

廚房驗收人員崗位職責。

一、要認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關飲食衛(wèi)生規(guī)定。

二、嚴格履行驗收手續(xù)，驗收前要問清價格，再過秤，保質保量。

三、驗收員在驗收材料時，發(fā)現(xiàn)質量問題，應要求采購員負責調換。

四、采購的物資經過驗收后，凡需要進庫的物資立即入庫，登記入帳。

五、當原材料采購回來后，驗收人員元特殊原因不得拖延時間。

六、驗收人員填寫驗收單時，要認真仔細不得隨意更改數量、價格。

七、認真學習專業(yè)知識，熟悉商品質量鑒別方法，以杜絕質次價高商品入庫。

八、具有下列情況，驗收人員有權拒收商品：

（1）商品無廠家，無商標，無廠址；

（2）商品有效期已超過；

（3）商品規(guī)格不符；

（4）商品非本部門所需；

（5）其它不符合規(guī)定的特殊情況。

九、開飯期間嚴禁進貨、驗收、領料，不準在辦公室處理驗收業(yè)務。十、完成領導交給的其他任務。

食堂衛(wèi)生管理制度。

一、廚房工作人員在上班時間，必須穿戴白色的工作服、工作帽。

二、采購人員采購各種食品時，必須注意把好食品的質量關，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質，以防食物中毒。

三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養(yǎng)成分流失，餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。

四、廚房各種用品、用具，用后必須及時清洗干凈。冰箱（柜）內存放物品要分袋存放，定期清理。

五、食堂餐桌、地面，飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。

六、廚房工作人員必須適當維持買飯買菜時的秩序，樹立員工自覺排隊打飯、打菜的習慣。

七、望各位員工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內外的環(huán)境衛(wèi)生。

炊事員崗位職責。

一、熱愛本職工作，服從領導，聽從安排，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。

二、認真鉆研業(yè)務，熟練掌握專業(yè)操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)范要求制作食品，努力提高伙食質量。

三、文明服務，禮貌待人，主動熱情、耐心；態(tài)度和藹，語言文明。遇有矛盾妥善解決。

四、嚴格遵守食品衛(wèi)生法，努力搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

五、勤儉節(jié)約，愛護公物，做好安全生產工作。

六、烹飪菜肴時要做到燒熟燒透，以防食物中毒。

七、積極參加業(yè)務學習，提高文化，業(yè)務素質。

本廠員工協(xié)議書。

一、進廠員工必須提供身份證和復印件，并填寫員工登記表和交三張一寸照片。

二、進廠員工遵守廠規(guī)廠紀，服從領導，尊重領導，聽從調配，有事必須提前一天請假（員工互相轉告無用）。經批后離開，不得遲到、早退、無故曠工，請病假需醫(yī)院證明。嚴格執(zhí)行公司定下的三大紀律八項注意。

三、工作中吃苦耐勞，把自己所負責的本職工作做好和員工友好團結，不在廠區(qū)吸煙。不打架、吵架，工作中不得竄崗。

吸煙，保持宿舍床鋪整潔。

五、所有員工穿戴整齊，不得穿拖鞋上班，女工不得涂指甲油、戴首飾。堅決按照工藝操作流程執(zhí)行，不準自行開動機器，違章操作，避免不必要的事故發(fā)生，注意安全生產。

六、新進廠員工10天之內是試用期，可以自行離開，也可以廠部辭退，均沒有工資，試用期內不得請假、遲到或早退。

七、10天之后本人愿意留廠，廠部經過考察也同意留，10天前的工作日為工資延續(xù)下去。如中途要辭退工作者，必須扣除一個月的工資。

八、女工基本工資1300元。貫徹多勞多得的原則，基數是每天500包。在完成指標外獎勵每包4分，基數沒完成每包扣4分。

九、要做一個誠實，不說假話、謊話，不欺騙領導的好員工。如：家中有事，實事求是匯報。當事人利益和集體利益相矛盾時。要以正業(yè)、工作為重，妥善處理，公私分明。

十、員工進食品廠，必須有健康證，試用期滿后，由公司為其辦理健康證，費用公司暫時墊付，半途離廠，全部從工資中扣除，工作滿一年的，由公司全付。十一、員工上班，由公司統(tǒng)一發(fā)放工作服。男工每人二套，帽子一頂。自行保管，保持清潔、整潔。

十二、上班時不得隨意停工會客（除直系親屬來廠外，在廳衛(wèi)室等待，待廠部領導批準后方可會客，并且直系親屬來廠，經領導批準，可在廠內就餐）。

十三、在招工被入用后的員工在農忙期間一律不得請假，而且本公司決定以夜班為主。

進廠日期：年月日

同意者簽名：

姓名：身份證號碼：電話號碼：

龍華公司年糕廠部定。

給廣大糧農一封公開信。

廣大糧農同志們你們好，你們辛苦了。

我們江蘇射陽龍華糧油收儲有限公司從落戶新坍鎮(zhèn)以來，一直以農為本，全心全意服務于周邊糧農。根據目前糧食市場不穩(wěn)定，價格波動大，糧農心理壓力大等特點，現(xiàn)經公司董事會研究決定如下：

二、凡超水份稻折重不折價，每超2個點每百斤折重公斤；雜質不超1%；

四、以上事項于公布之日起實行。

致

禮

江蘇射陽龍華糧油收儲有限公司。

二〇一〇年十一月十日。

士官一般從服役期滿的士兵中選拔，也可從軍外直接招募具有專業(yè)技能的公民成為士官。士官不屬于干部序列，不佩戴資歷章。以下是cn人才的士官個人述職報告范文，歡迎閱讀。

范文1：

正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質，嚴謹的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻。

一、思想方面。

觀點分析事物，解決問題的能力。

(二)平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。

(三)關注國內外形勢，關心軍隊建設，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、中央軍委的決策，認真學習中共十六大精神，使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發(fā)展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。

二、工作方面。

(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協(xié)作精神好。

實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

范文2：

工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的三個代表重要思想，本著為人民服務的宗旨，立足建一流中隊的標準，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

一.主要工作。

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高工作質量與效率。

理論指導實踐不但是我黨的優(yōu)良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發(fā)展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、業(yè)務知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求實際的能力。

2、嚴格要求，積極學習本職技術。

在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自己的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神。

3、嚴格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度。

作為一名后勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態(tài)和嚴整的軍容，模范遵守國家的法律法規(guī)，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對后勤工作的要求，嚴格要求自己，4、塌實肯干，銳意進取，積極開展并完成本職工作。

后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并積極配合中隊司務長的工作，后勤工作關系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標準、又有規(guī)定。因此，后勤工作來不得半點馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂于奉獻;日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按規(guī)章制度管理本班。工作一年多以來，細致落實各項工作，促進中隊后勤建設的全面發(fā)展，完善自己以下方面的業(yè)務素質：

(1)達到兩熟悉。即熟悉中隊后勤的有關標準制度;熟悉財經紀律。

(2)達到三會。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質技術。

(3)達到兩抓好。即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業(yè)技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。

二、主要存在不足。

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況。

2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。

三、今后工作努力方向。

以黨的十八大精神和三個代表重要思想為指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鉆研專業(yè)技術知識，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們：

障有力”這根主線展開工作。真正做到在日常保障上求提高，在伙食調劑上下工夫，在業(yè)務水平上求突破，在勤雜人員管理上求正規(guī)。整個后勤工作較以前有了明顯進步，回顧上半年以來的工作，我輾轉反側，自感喜憂參半。下面，我將這段時期工作的所感所想，所作所為向在座的各位領導，各位戰(zhàn)友作一簡要匯報，敬請大家批評指正。

一、半年來完成的主要工作。

1、完成了日常后勤保障工作。

2、完成了咸寧“心連心”活動臨時性勤務后勤保障任務。

3、做好了“夏季預防食物中毒”時期后勤保障工作。

4、搞好了新兵下連、重大節(jié)假日時期的伙食保障。

5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作。

二、主要做法。

想改造，不斷提高自己的政治理論水平，用與時俱進的態(tài)度去對待平時的每一次理論學習，認真領會***精神實質，用“科學發(fā)展觀”的深刻內涵來武裝自己的頭腦，在參加學習的同時，時刻不忘自己的理論學習，在學習書本知識的同時，注重向實踐學，不斷總結實踐中的經驗；在完成任務的同時，不斷提高自我適應工作崗位的能力。第二是加強本職業(yè)務學習，在本職業(yè)務上求突破。作為司務長工作，業(yè)務性非常強，范圍非常廣，任務也非常多。每項工作既很具體，又很實在，如果思想上不重視，應付了事，勢必就會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。平時我能夠依據條令標準和有關制度，有針對性的干好每一項工作，不斷精通本職所需要的基本知識，掌握相關技能，提高勝任本職的能力。第三是掌握應知應會的內容，我深知，一個好的司務長相當于中隊的半個指導員，因此我不但要干好本職工作，還應具備更全面的素質和能力。也只有精通本職的，掌握應會的，熟悉常用的，了解相關的，才能提高自己觀察問題、分析問題和解決問題的思維能力。

機關事務局局長述職述廉報告篇九

按照縣委要求，現(xiàn)將本人20-年度履行黨的建設第一責任人職責情況報告如下。

一是突出學做結合，著力強化理論武裝。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和***總書記考察安徽重要講話指示精神，掀起大學習、大宣傳、大貫徹的熱潮，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨組理論中心組集中學習12次，專題研討4次。主持召開黨組會專題研究黨建工作12次，解決難點問題7件。筑牢輿論宣傳陣地，對外發(fā)稿120余篇，省級以上發(fā)稿30余篇。建立健全意識形態(tài)領域分析研判機制，召開分析研判會議3次，及時搜集、研判有關輿情信息，果斷處置可能引發(fā)的群體性事件和影響社會穩(wěn)定事件。

二是著眼“三個提升”，切實夯牢黨建基礎。一是提升黨組織引領力。依托縣鄉(xiāng)村三級221個退役軍人服務中心（站），組建“退役軍人先鋒隊”、“紅色跑團”等救援組織30余個，號召2000余退役軍人參與疫情防控，捐贈180余萬元馳援武漢。二是提升黨組織凝聚力。制定20-年黨建工作計劃，把黨建工作納入全年工作總體布局。結合服務退役軍人的工作特點，突出“傳承紅色基因，服務退役軍人”品牌理念，扎實推進支部“五心工程”。三是提升黨組織團結力。和人武部聯(lián)合開展軍事日活動一次，軍民共建趣味運動會一次，促進干部職工溝通交流，增強了機關向心力，展現(xiàn)了積極向上的精神風貌。

三是抓牢主責主業(yè)，從嚴落實主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職存在的4個問題和縣委巡察反饋的8個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，召開專題民主生活會和組織生活會1次，建立和完善制度5項，追責問責1人（種類為提醒談話），切實做到了領導責任到位、任務分解到位、安排部署到位，工作機制到位。

四是強化黨建引領，助力本職工作推進。圍繞“基層基礎基本建設年”“思想政治提升年”工作要求，推動服務體系提質增效，創(chuàng)建6個全國示范站所；扎實開展“四尊崇”、“五關愛”、“六必訪”工作，常態(tài)化發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高退役軍人滿意度；通過微信、短信、電話等方式為退役軍人推送就業(yè)信息，使退役軍人足不出戶在家就能找到工作，提高就業(yè)效率；開展“最美退役軍人”、雙擁工作先進個人和單位評選活動，營造濃厚尊崇氛圍。

主要問題：一是**新狀態(tài)下黨建難題不夠。滿足于完成上級安排黨建任務，解決難點問題缺少有效辦法。二是抓黨建促發(fā)展成效不明顯。抓黨建與重點項目推進、基層治理、脫貧攻堅結合不夠緊密，沒有充分發(fā)揮黨組織引領作用。二是跟蹤問效不夠嚴格。重安排部署輕管理監(jiān)督，與之相適的制度建設稍顯滯后。

原因分析：一是對如何建強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助推中心工作研究思考不深。二是聯(lián)系服務群眾方式單一，發(fā)揮群眾主體作用辦法不多，較真碰硬的精神不夠。三是主觀上存在黨組書記為主抓統(tǒng)籌的片面認識，工作上依賴分管干部具體抓落實，存在抓而不緊，抓而不細現(xiàn)象。

（一）強化理論武裝，注重提高黨性修養(yǎng)。持續(xù)開展黨員干部日常學習教育，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。以開展十九屆五中全會精神宣講為抓手，推動廣大黨員干部把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的要求轉化為思想自覺、行為規(guī)范。

（二）全面從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”。切實履行第一責任人職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署同考核，發(fā)揮黨內監(jiān)督專責機構的作用，強化對全局黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查。

（三）創(chuàng)新黨建載體，持續(xù)強化使命擔當。發(fā)揮“關鍵少數”關鍵作用，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建工作為載體，全面做好退役軍人事務、疫情防控、基層治理現(xiàn)代化等各項工作。

機關事務局局長述職述廉報告篇十

《問責廉潔報告》是領導干部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔表現(xiàn)的認真陳述和自我評價。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

（一）圓滿完成個人干事事項。重點突出、狠抓落實，不斷推進個人干事事項工作進展，個人干事事項全部圓滿完成。尤其是創(chuàng)客廣場投入使用以來，為給入駐單位提供全方位的服務，局領導班子多次組織專題會議對相關工作進行了研究部署，并積極與燕鋼科技研發(fā)中心、科技局等部門進行對接，研究制定入駐方案，堅持“辦快、辦好、辦實”原則，確保各項工作件件有結果、事事有回音。抽調精干力量，全面開展創(chuàng)客廣場后勤服務工作，迅速完善強弱電、電梯、消防等后勤服務人，確保了創(chuàng)客廣場入駐單位的正常運轉。目前，已先后有**市政務服務中心、社保局、醫(yī)保中心、就業(yè)局、一碳科技、國控集團、鋼鐵聯(lián)盟、天脈公司、青年企業(yè)家協(xié)會、t＆k新能源科技等10家企事業(yè)單位入駐，不動產登記中心、首鋼創(chuàng)業(yè)公社、云創(chuàng)空間、車庫咖啡等多家企事業(yè)單位正在推進前期入駐準備工作。

（二）出色完成市委辦公室交辦工作。1—5月份任市委辦副主任期間，主要負責市委副書記政務服務工作，分管市委辦群工科。重點抓好以下五方面工作：一是文稿起草求“精”。將精品意識貫穿到每篇文稿的起草、核改中，在把握領導思路和風格，準確體現(xiàn)、豐富完善領導意圖上下功夫，不斷增強文稿的政策性、指導性和針對性，文稿精品率達到95%以上。二是信息收集求“準”。定期匯總信訪局、穩(wěn)定辦、綜治辦等部門的情況，綜合分析，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，為領導預防和處置群體性事件提供了預判性信息支撐。三是組織協(xié)調求“周”。堅持主動掌握各單位職責，歸納典型案例處理經驗，不斷提高各類會議和活動的組織效率。到目前，共組織市領導的各類會議、調研、督導等活動40多次，工作成效得到了領導肯定。四是督察督辦求“嚴”。圍繞領導分管工作，采取定期督查與跟蹤督辦相結合、領導交辦與主動查辦相結合等形式，確保領導決策得到有效落實。共圓滿完成領導交辦事項20多項，跟蹤督辦領導批示件25件。五是高效完成辦公室交辦的各項工作。圓滿完成了《2016落實黨風廉政建設主體責任重點任務運行圖》和《中共**市委辦公室關于切實履行黨風廉政建設主體責任改進暑期服務保障工作的通知》的起草工作，與市直機關黨工委共同組織我市的機關作風整頓工作，起草了市委辦機關作風整頓方案，認真組織辦公室機關作風整頓。

（三）創(chuàng)新開展管理局各項工作。一是完善制度，規(guī)范管理，打造效能型機關。全面加強機關制度建設，以制度化、規(guī)范化管理為目標，不斷提高機關工作效能。先后制定出臺了《機關事務管理局物品采購制度》等10余項規(guī)章制度與細則，通過各項制度與細則的制定，各項工作的管理體系日趨規(guī)范。其中，在搭建我市公務用車平臺體系期間，我們逐步完成了超標公務用車上繳，留用車輛公務用車標識噴涂等工作，并嚴格執(zhí)行公務用車派車制度和節(jié)假日封存管理制度，杜絕了公車私用、亂報票據等違規(guī)行為，降低了公車費用支出，初步搭建起我市公務用車平臺管理體系。通過各項制度、體系的建立與執(zhí)行，全局工作得到了強力推進，機關效能得到進一步提升。二是細致安排，周密部署，打造精細化服務。堅持“精細的管理、堅實的保障、完善的服務”的工作理念，全力做好各項服務工作。一年來，共完成了軒轅閣開閣、經貿洽談會等近10個高規(guī)格重要會議活動的后勤保障服務工作。參與保障市老干部茶敘會、市委全會等市級會議20多場次，會議中心全年共接待服務大小會議2000多場次，實現(xiàn)了重要會議、接待任務無差錯的工作目標。三是及時有效，細致周到，打造標準化物業(yè)。牢固樹立“后勤無小事”的責任意識，不斷加大行政辦公中心和創(chuàng)客廣場基礎設施的巡察力度，及時對各類隱患進行排除。建立起完善的值班與巡查機制，力爭對各類報修做到及時、迅速，基本實現(xiàn)“小修不過夜，大修不過三”的工作要求。全年累計，強弱電維修7000余次，家具、門窗、管道等維修6000余次。嚴格按照政府采購程序執(zhí)行，確保各類采購“合理、合規(guī)、合法”。先后實施了二次供水系統(tǒng)更換、網絡系統(tǒng)更換、增加食堂燃氣泄漏報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)維護、消防系統(tǒng)更新、外景輪廓燈維護、客用電梯維護、樓體防水等8項重點維修維護項目。

雖然取得了很好成績，但工作中也存在著問題和不足：一是理論及業(yè)務學習不夠深入系統(tǒng)，影響了自己工作水平和能力的提高。二是開展調查研究較少，沒有很好地發(fā)揮領導作用。三是慣于站在實際工作立場上考慮問題較多，對全局性問題考慮較少，導致工作站位不高。今后我將認真加以整改，提升駕馭全局工作的能力和水平。

作為一名黨員領導干部，我始終嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主動接受機關同志及廣大群眾監(jiān)督，在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦，不貪不占，不拿不要，牢固樹立務實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功，堅持艱苦奮斗；力戒奢移浪費，時刻牢記宗旨。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。同時，經常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。在強化自我加壓的同時，還時刻按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷加強黨風廉政和機關作風建設，帶頭落實“一崗雙責”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，在機關中深入開展黨風廉政教育、“把紀律和規(guī)矩挺在前面”、“強素質、提效能、轉作風、講正氣”等主題教育，全面實行領導干部廉政承諾制，用制度約束機關干部行為。對照中央“八項規(guī)定”，不斷規(guī)范機關的公務接待、物品采購等行為，有效防范和杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

堅持“四德”為先，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、政治品德“四德”建設放在首位，進一步堅定了正確的榮辱觀、道德觀、人生觀。一是講政治品德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處；尊老愛幼，誠懇厚道，通情達理，不斤斤計較，不因小事傷害鄰居感情。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。

根據黨組分工，2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權益維護科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務中心。4月份局班子調整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標任務，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：

一是抓好在職訓練，解決業(yè)務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態(tài)，主動學習業(yè)務知識，學精管理業(yè)務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內務管理得到了進一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區(qū)縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務培訓，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。

三是改進工作作風，解決工作精神懈怠問題。按照xxxxx關于退役軍人工作指示精神和十九大關于全面從嚴治黨部署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰(zhàn)。

一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據巡察整改任務新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

二是抓網絡宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規(guī)范局網站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結算服務工作，發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

存在的不足和問題，一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高，主要體現(xiàn)在工作任務繁重的情況下，局限于為解決問題而解決問題，對大局、長遠思考還不夠；二是擔當意識還不夠強，體現(xiàn)在面對棘手問題的時候，偶爾存在依賴思想，缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁；三是工作創(chuàng)新還不夠，工作中過于求穩(wěn)，創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺，導致一年來工作比較平庸，沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

各位領導，同志們：

一年來，在連隊黨支部的領導下，在全連官兵的配合支持下，我以搞好連隊后勤保障工作為己任，想方設法調劑、改善伙食，精打細算持家理財，努力履行連隊“管家人”的職責。通過與后勤人員的共同努力，圓滿地完成了上級賦予的各項保障任務，保證官兵以充足的體能和精力投入訓練和工作，促進了連隊建設的全面發(fā)展，得到官兵們的充分肯定。現(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下：

一、學習政治理論，自覺加強世界觀的改造。思想是行動的先導。在工作實踐中我深刻地認識到，作為一名基層黨員干部，只有以先進的政治理論作為自己的行動指南，自覺加強世界觀的改造，努力提高政治覺悟和思想素質，切實端正工作態(tài)度，增強緊迫感和責任感，才能正確地“把關定向”，保證學習和工作不偏離“航向”，才能更好地在本職崗位上建功立業(yè)。為此，我十分注重對黨的路線、方針、政策的學習，尤其注重對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神的學習領會，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，在堅定政治信仰的同時，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和思維層次。在干好本職工作的同時，我積極參加上級組織的政治理論學習，并結合黨內組織生活、學習先進典型、參加高等教育自學考試等時機，認真鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要提高了分析和解決問題的能力、明辨是非的能力、用先進理論指導工作實踐的能力。

二、刻苦鉆研業(yè)務，圍繞戰(zhàn)斗力提升搞好保障。連隊作為一個有機整體，戰(zhàn)斗力的提升取決于多種因素，良好的生活保障便是其中之一。改善伙食不僅能保證官兵有足夠的體能和精力投入工作和訓練，而且對于調動其工作積極性、增強連隊的凝聚力和向心力也具有重大意義。新的伙食標準出臺后，伙食費相應增加，為使官兵的飲食由溫飽型向營養(yǎng)型轉變，我依據營養(yǎng)學要求和新的食物定量標準，積極搞好營養(yǎng)膳食的調劑。我結合季節(jié)特點、官兵訓練強度、個人喜好及其生理變化等實際，制訂相應的食譜，逐漸摸索出了“口味隨著季節(jié)變、能量跟著消耗補、營養(yǎng)依據需求定”的科學配餐方式，做到一日三餐花樣多、品種全、搭配合理、營養(yǎng)均衡。此外，我根據官兵每天的訓練強度和訓練時間，估測其體能的大致消耗，計算所需的總熱量，在保證營養(yǎng)均衡的前提下，按照“早飯吃精、午飯吃飽、晚飯吃好”的目標，制訂多樣化食譜，實施科學配餐，以滿足官兵身體的營養(yǎng)需求。通過不斷鉆研和摸索，我總結出一套相對科學的伙食調劑方法：春天以蒸煮為主，少制作油炸食品；夏天以清淡為主，多給官兵補充體液和鹽分；秋冬多做燉菜，以高熱量的牛羊肉食品補充官兵所需的熱量和維生素。這一系列舉措，較好地保證了官兵們始終以強壯的體魄投入訓練和工作。

三、堅持以人為本，傾心盡力為連隊官兵服務。在工作中我感到，改善好伙食也是一種無聲的思想政治工作。為改變過去做病號飯花樣少、缺乏科學性的狀況，我主動到衛(wèi)生隊向軍醫(yī)了解感冒發(fā)燒、腹瀉、骨折、肌肉拉傷、關節(jié)炎、胃病等十多種常見病的治療方法和病號飲食特點，將膳食營養(yǎng)和食物療法結合起來，力求營養(yǎng)均衡、搭配合理。我根據官兵的不同情況，制訂不同的病號飯食譜，并將其輸入微機，遇到戰(zhàn)士生病，鼠標一點就知道該做什么飯。通過“對癥調劑”，使一度令官兵厭膩的病號飯成了傷病員向往的美餐。此外，針對我連少數民族官兵多、飲食習慣差異較大的特點，我在充分尊重他們民族習俗的基礎上，還留意各民族官兵的飲食習慣，有針對性地搞好伙食保障。如，苗家人愛吃鯉魚、臘肉，土家族清明節(jié)做社飯、打年糕等，我將這些都一一記在心里，根據季節(jié)變化、傳統(tǒng)節(jié)日、民族習俗等，專門為少數民族官兵改善伙食，受到大家的普遍好評。與此同時，為搞好官兵來隊親屬的伙食保障，我下功夫做好連隊的“招待宴”。根據南方人以米飯為主、口味偏甜，北方人以面食為主、口味偏咸；城市人喜愛清淡，農村人偏愛渾腥等特點，區(qū)分地域、城鄉(xiāng)和民族，制訂了十幾套食譜，每當官兵親屬來隊，我都做到“因人而異、看客做飯”，既暖了親屬的心，也激發(fā)了官兵的工作熱情。

四、著眼實戰(zhàn)需要，將后勤保障向戰(zhàn)場延伸。我注重把提高戰(zhàn)時后勤保障能力作為自己第一位的責任，使連隊后勤工作由平時向戰(zhàn)時延伸、拓展，傾心盡力抓好、抓實、抓出實效。野炊是戰(zhàn)場伙食保障的重要手段，為適應野戰(zhàn)要求，我根據不同地形、不同天候特點，先后設計了受敵偵察監(jiān)視、地面與空中火力打擊威脅和夜間無照明條件下的多套野炊演練方案，經常組織炊事員到野外訓練，從位置的選擇到炊事車的展開、撤收和隱蔽偽裝，一招一式地學，逐個環(huán)節(jié)地練。過去，訓練挖制散煙灶時，由于對時間看得較重，對散煙效果考慮不夠，導致目標容易暴露。為解決這一問題，我對《散煙灶的構筑原理》一書進行反復研究，通過多次觀察、試驗，終于找出了散煙灶不散煙的癥結，我組織大家有針對性地進行研究訓練，收效明顯。在今年我部組織的野炊比武中，我連炊事班構筑的散煙灶，從地形地物利用、灶體的散煙效果到展開地形偽裝都比較理想，取得了第一名的好成績。在掌握多種“靜態(tài)”條件下保障方法的基礎上，我還積極探索出了在鐵路輸送、摩托化開進、野戰(zhàn)化訓練、實彈戰(zhàn)術演習、光纜施工、執(zhí)行應急任務等“動態(tài)”情況下的保障辦法。比如，鐵路輸送時，不能“埋鍋造飯”，應以簡單易做的食品為主；高速公路摩托化開進，要用炊事車保障；靶場實彈戰(zhàn)術演習，人員、場地應相對固定，要用野炊灶保障，主副食應多樣化，等等。為提高官兵在未來戰(zhàn)場惡劣環(huán)境下的適應能力，我還向連隊提出有意識地讓南方籍戰(zhàn)士吃面食、北方籍戰(zhàn)士吃米飯的建議，并教會官兵如何用野菜、野果充饑，提高了官兵的吃苦意識和野戰(zhàn)條件下的生存能力，這一做法被上級推廣。

回顧一年來的工作，在看到自己取得一定成績的同時，我也清醒地認識到，自己在工作、學習和生活上存在著一些不足。一是學習的積極性有時不夠高，有急功近利和應付交差的不良傾向。二是主動性不夠強，工作標準與崗位要求有一定差距，個人業(yè)務能力和管理水平有待提高。三是作風不夠嚴謹，有時工作粗心大意，導致出現(xiàn)一些小的失誤。為此，在今后的工作中，我將揚長避短、戒驕戒躁，自覺克服自身存在的不足，刻苦學習，奮發(fā)進取，以更高的工作標準、嶄新的精神面貌、扎實的工作作風搞好后勤保障，立足本職成長成才，爭取更大的進步和成績。以上報告，請領導、同志們批評指正。

機關事務局局長述職述廉報告篇十一

根據黨組分工，2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權益維護科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務中心。4月份局班子調整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標任務，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。無論工作繁忙與否，我都積極參加黨組中心組理論學習，堅持每天學習不少于1小時，結合周學習日活動，重點對黨的十九大、__、xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx考察湖南時的重要講話精神進行了系統(tǒng)學習，并認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過把學習同實踐結合起來，開拓了視野，拓寬了思路，提升了境界，感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻，對謀劃落實退役軍人事務相關工作思路更清晰。個人政治站位較高，善于從講政治角度思考問題，見微知著。能正確對待個人得失，胸懷寬闊，不以物喜、不以己悲。服從意識較強，堅持原則，能尊敬領導，團結同志，善于與群眾打成一片。

一是抓好在職訓練，解決業(yè)務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態(tài)，主動學習業(yè)務知識，學精管理業(yè)務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內務管理得到了進一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區(qū)縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務培訓，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。

三是改進工作作風，解決工作精神懈怠問題。按照xxxxx關于退役軍人工作指示精神和十九大關于全面從嚴治黨部署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰(zhàn)。

一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據巡察整改任務新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

二是抓網絡宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規(guī)范局網站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結算服務工作，發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

一是堅持把意識形態(tài)工作牢牢抓到手中。嚴格落實黨組中心組和周學習日制度，積極參與學習心得體會交流發(fā)言，主動思考新時期新形勢下退役軍人事務工作，增強干部職工做好退役軍人工作的責任心和事業(yè)心，提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關創(chuàng)建活動，營造退役軍人系統(tǒng)良好政治生態(tài)。二是認真扛起"一崗雙責"的責任。加強對所屬人員黨風廉政建設，廣泛開展談心交心活動，及時掌握其思想動態(tài)；定期給所屬人員上黨課，進行廉政談話，使其始終置于黨組織監(jiān)督之下。對個別不良傾向和苗頭，及時警示提醒，確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務保障體系建設。以"基層基礎基本建設工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機，在武陵源區(qū)總結推廣退役軍人黨小組試點工作，發(fā)揮退役軍人在地方經濟建設中發(fā)揮"四個作用"，建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度，挖掘退役軍人群體先進典型，注重正面引導，弘揚社會正能量；推進退役軍人"五有"保障體系建設。

認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

存在的不足和問題，一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高，主要體現(xiàn)在工作任務繁重的情況下，局限于為解決問題而解決問題，對大局、長遠思考還不夠；二是擔當意識還不夠強，體現(xiàn)在面對棘手問題的時候，偶爾存在依賴思想，缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁；三是工作創(chuàng)新還不夠，工作中過于求穩(wěn)，創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺，導致一年來工作比較平庸，沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

機關事務局局長述職述廉報告篇十二

20xx年市退役軍人事務局副局長述職述德述廉報告根據黨組分工，2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權益維護科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務中心。4月份局班子調整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標任務，圓滿完成了各項工作。現(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：

導，團結同志，善于與群眾打成一片。

二、圍繞中心工作，著力提高領導水平一是抓好在職訓練，解決業(yè)務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態(tài)，主動學習業(yè)務知識，學精管理業(yè)務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內務管理得到了進一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區(qū)縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務培訓，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。

署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰(zhàn)。

三、強化責任擔當，努力完成工作任務一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據巡察整改任務新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

二是抓網絡宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規(guī)范局網站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結算服務工作，發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

設工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機，在武陵源區(qū)總結推廣退役軍人黨小組試點工作，發(fā)揮退役軍人在地方經濟建設中發(fā)揮"四個作用"，建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度，挖掘退役軍人群體先進典型，注重正面引導，弘揚社會正能量；推進退役軍人"五有"保障體系建設。

五、恪守紀律規(guī)矩，樹牢拒腐防變底線認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

年來工作比較平庸，沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

機關事務局局長述職述廉報告篇十三

20**年市退役軍人事務局副局長述職述德述廉報告根據黨組分工，2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權益維護科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務中心。4月份局班子調整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標任務，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：

通過把學習同實踐結合起來，開拓了視野，拓寬了思路，提升了境界，感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻，對謀劃落實退役軍人事務相關工作思路更清晰個人政治站位較高，善于從講政治角度思考問題，見微知著能正確對待個人得失，胸懷寬闊，不以物喜、不以己悲服從意識較強，堅持原則，能尊敬領

導，團結同志，善于與群眾打成一片。

二、圍繞中心工作，著力提高領導水平一是抓好在職訓練，解決業(yè)務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態(tài)，主動學習業(yè)務知識，學精管理業(yè)務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內務管理得到了進一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區(qū)縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務培訓，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。

署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰(zhàn)。

三、強化責任擔當，努力完成工作任務一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據巡察整改任務新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

二是抓網絡宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規(guī)范局網站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結算服務工作，發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

交流發(fā)言，主動思考新時期新形勢下退役軍人事務工作，增強干部職工做好退役軍人工作的責任心和事業(yè)心，提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關創(chuàng)建活動，營造退役軍人系統(tǒng)良好政治生態(tài)。二是認真扛起"一崗雙責"的責任。加強對所屬人員黨風廉政建設，廣泛開展談心交心活動，及時掌握其思想動態(tài)；定期給所屬人員上黨課，進行廉政談話，使其始終置于黨組織監(jiān)督之下。對個別不良傾向和苗頭，及時警示提醒，確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務保障體系建設。以"基層基礎基本建

設工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機，在武陵源區(qū)總結推廣退役軍人黨小組試點工作，發(fā)揮退役軍人在地方經濟建設中發(fā)揮"四個作用"，建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度，挖掘退役軍人群體先進典型，注重正面引導，弘揚社會正能量；推進退役軍人"五有"保障體系建設。

五、恪守紀律規(guī)矩，樹牢拒腐防變底線認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

年來工作比較平庸，沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

機關事務局局長述職述廉報告篇十四

關于加強黨的政治建設的意見，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，始終在政治立場、方向、原則、道路上同黨中央保持高度一致，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學習的重要內容，不斷增強尊黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的思想自覺和行動自覺，推進支部黨建走在前、作表率。

(二)嚴格黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。積極開展黨員固定活動日活動，推行黨員過政治生日、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，涵養(yǎng)風清氣正的良好政治生態(tài)。

機關事務局局長述職述廉報告篇十五

2020年，本人始終堅持務實高效的工作作風，不斷完善工作機制，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下。

（一）注重學習，以學立德。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、五中全會精神及總書記考察湖南重要講話精神，認真研讀***總書記關于退役軍人有關重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務的思想。

（二）全面結合，以德促為。堅持理論學習與工作實際結合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優(yōu)撫對象難題放在心上，從退役軍人和優(yōu)撫對象最關心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業(yè)道德標準，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。

（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的道德習慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標等先進典型對標，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導退役軍人事務系統(tǒng)年輕黨員干部樹立良好道德風尚。

（一）高質量完成了2020年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應的事業(yè)單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業(yè)單位128人，企業(yè)20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。

（二）高效推進社保接續(xù)工作。創(chuàng)新推進社保接續(xù)工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務。工作專班研制了數據錄入專用程序，優(yōu)化工作流程，得到了退役軍人事務部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統(tǒng)辦結4001人，辦結率100%，其中零繳費人數2439人全部辦結，占總數的60.96%，應繳費人數1562人，實際繳費人數1562人，占應繳費的100%。

（三）全面做好隨軍未就業(yè)家屬、跨軍地軍隊集體轉制人員保障工作。積極與軍分區(qū)溝通，為11名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放2020年度生活補貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協(xié)調完畢，待轉制人員資料準備齊全，即可完成全部落戶工作。

（四）扎實做好三聯(lián)四建工作。認真履行退役軍人事務局的聯(lián)系領導職責，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區(qū)"三聯(lián)四建"相關工作。2020年共為該社區(qū)投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。

（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發(fā)放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學習和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照全面從嚴管黨治黨新要求，認真落實"一崗雙責"制，積極參與研究黨風廉政建設工作，主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務等范圍內發(fā)揮好主要責任人作用，落實黨風廉政建設的部署要求，對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責、對黨負責。

（二）嚴肅黨內政治生活。深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《新黨章》、《廉政準則》和其他黨紀黨規(guī)，主動把自己擺進去，嚴肅認真參與黨內政治生活，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。

（三）持續(xù)深入強化作風建設。嚴格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"，持之以恒加強作風建設。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學法守法用法的模范。

（四）自覺接受監(jiān)督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務對象的批評和建議。如實填報告?zhèn)€人事項，接受組織的監(jiān)督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持全心全意為退役軍人服務的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。

一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠，今后我將進一步努力工作，勇于擔當，為做好全市退役軍人服務保障工作貢獻自己的綿薄之力。

機關事務局局長述職述廉報告篇十六

宣講會、經驗交流座談會等形式多舉措進行，并在全區(qū)開展廣泛宣傳。

(二)移交安置工作更有力度。一是各類資金發(fā)放到位。對20xx年退役士兵就業(yè)金核算及發(fā)放人數100人次，發(fā)放自主就業(yè)金150余萬元;為部分辦理退役士兵社保接續(xù)，3名退休人員核算辦理職工醫(yī)療保險，辦理繳費2人，個人負擔86236.48元，財政負擔47086.978元，合計13.3余萬元。二是安置工作三方滿意。今年我區(qū)共有16名退役士官符合政府安排工作條件，在我局主要領導的有力推動和相關部門的協(xié)調配合下，共提供了區(qū)委政法委、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)政府辦、區(qū)自然資源局等11個部門22個全額撥款事業(yè)單位的優(yōu)質崗位以供選擇，16名轉業(yè)士官按照量化標準得分從高到低依次公開選崗，并當場簽字確認，每位轉業(yè)士官都選到了心儀的崗位，安置質量為歷年最好。

黨100周年之際，我局以全區(qū)63位健在的抗美援朝老兵為主體，進行口述歷史紀實視頻拍攝，記錄那些戰(zhàn)火紛飛歲月中，老兵舍生忘死的戰(zhàn)斗故事。拍攝完成后定期在校園、社區(qū)舉辦紅色展陳宣講活動，動員社會力量關注關愛現(xiàn)存老兵。三是將“送溫暖”活動向生活困難退役軍人家庭延伸。認真做好照顧救助和長期幫扶工作，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上，讓他們深切感受到黨和政府的關心關懷。20xx年春節(jié)全區(qū)走訪慰問困難軍隊退役人員233人、走訪慰問困難企業(yè)軍轉干部57人、1953年底參軍后在國有企業(yè)退休的士兵28人、榮立三等功以上退役軍人15人、軍休人員2人、省榮軍醫(yī)院休養(yǎng)退休士兵6人，共發(fā)放幫扶資金12萬元，收集的困難問題數18件，并已全部解決。四是為重點優(yōu)撫對象免費體檢。開展重點優(yōu)撫對象免費體檢活動，100名重點優(yōu)撫對象參加。為讓健康體檢落到實處，不落一人，在此次健康體檢過程中，我們通過現(xiàn)場體檢、上門體檢、接送體檢等多種靈活的方式，讓每一名重點優(yōu)撫對象都能參加此次健康體檢，同時為每位參加體檢的重點優(yōu)撫對象建立了個人健康電子檔案，由體檢中心提供持續(xù)的健康咨詢與輔導，實現(xiàn)“一人一檔”和“一站式服務”。

保障中，逐條逐項為駐區(qū)部隊提供解決方案。三是雙擁共建活動持續(xù)開展。為豐富駐區(qū)部隊業(yè)余文化生活，陸續(xù)進行了軍地聯(lián)合植樹、捐贈魚苗、送書法進軍營、端午、國慶軍地大聯(lián)歡等雙擁共建活動，既愉悅了駐區(qū)部隊官兵的心情，也密切了軍地關系。今年分2批次為全區(qū)現(xiàn)役軍人家屬進行免費健康體檢，體檢人數為1171人次，共計花費83萬元左右。四是舉辦20xx年軍地線上相親聯(lián)誼會。為駐區(qū)部隊官兵、xx籍現(xiàn)役軍人及退役軍人覓姻緣、尋幸福，區(qū)雙擁工作領導小組聯(lián)合中國人民解放軍32504部隊舉辦主題為“百里挑一、情定軍旅”的線上相親聯(lián)誼會，來自xx區(qū)各單位的42名優(yōu)秀女青年和40名xx籍單身青年官兵、駐區(qū)部隊官兵及退役軍人一起走進直播間，參加線上相親聯(lián)誼會，開啟一場心動的浪漫之旅。此次線上直播聯(lián)誼會，長達8個多小時，直播瀏覽量9.49萬，13對青年牽手成功。五是隆重舉行慶祝建軍94周年文藝晚會。區(qū)四套領導班子，駐區(qū)部隊戰(zhàn)士及武警官兵代表，軍烈屬、退役軍人和各界群眾代表共計500余人現(xiàn)場觀看，陸續(xù)表演了《映山紅》、《軍民同唱英雄贊》、《八一南昌起義》、《過雪山草地》等15個形式多樣、異彩紛呈的節(jié)目，晚會還通過直播平臺進行全程網絡視頻直播，近18萬名網友通過網絡直播觀看了節(jié)目，線上線下反映強烈。六是社會化擁軍力量不斷加強。7月份，xx區(qū)“愛心擁軍團”迎來第五批6家新成員的加入，有力的增強了社會化擁軍的力量，讓廣大現(xiàn)役軍人家庭、退役軍人及其優(yōu)撫對象又能享受到更多、更好的優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待服務，激發(fā)更多有志青年投身國防和軍隊建設。目前，xx區(qū)“愛心擁軍團”共有66家會員企業(yè)。

英烈、緬懷英烈、致敬英烈、守護英烈的良好社會風尚。五是積極選樹優(yōu)秀典型。開展第二屆xx區(qū)“最美退役軍人”“最美軍嫂”評選活動，評選出樂和青等10人為xx區(qū)第二屆“最美退役軍人”、徐悅等5人為“最美軍嫂”，匯聚退役軍人正能量，傳播xx好聲音，進一步提升退役軍人榮譽感、尊崇感和幸福感。六是隆重舉行公祭活動。在全國第八個烈士紀念日來臨之際，區(qū)四套班子領導，區(qū)委各部門、區(qū)直各單位、及其他代表共計300余人在區(qū)革命紀念公園舉行公祭活動，深情緬懷革命先烈的豐功偉績和崇高精神，表達無限敬仰之情。

下一步，我局將繼續(xù)發(fā)揮退役軍人部門職責作用，結合“十四五”規(guī)劃工作，著力推進“六穩(wěn)六保”工作。

機關事務局局長述職述廉報告篇十七

按照工作要求，現(xiàn)將2022年度本人履責守廉情況報告如下。

去年以來，我?guī)ьI局領導班子始終把政治建設放在首位，把理論學習作為立身之本，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神、***新時代中國特色社會主義思想和***總書記重要講話重要指示精神，認真組織理論中心組學習，嚴格落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。本人也堅持個人自學和集體研討相結合，不斷領悟***總書記親自決策、部署、推動組建退役軍人管理服務機構的戰(zhàn)略意義，著眼國防和軍隊建設、國家長治久安、偉大復興“中國夢”等，帶領班子和全局堅決扛起服務保障退役軍人的政治責任、歷史使命。嚴守政治紀律政治規(guī)矩，帶頭如實填報廉政檔案、報告?zhèn)€人事項，通過談心談話、工作匯報等途徑，及時了解掌握分管領導、單位（科室）負責人履行管黨治黨責任情況，強化各級責任。在議事決策中，本人能堅持集思廣益、廣納群言，落實末位表態(tài)，自覺接受大家監(jiān)督。

通過中心組、“第一議題”等學習全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭理論，并定期專題研究黨風廉政建設形勢，把黨風廉政建設與工作任務同部署同落實，強化局黨組和班子成員管黨治黨政治責任。及時修訂完善局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施細則，審定年度中心組學習、干部理論學習計劃，并扎實抓好學習。全年組織集中學習研討xx次、邀請軍休干部和行業(yè)專家輔導授課x次，編制資料匯編x冊。自覺履行第一責任人職責，帶頭簽訂《廉政承諾書》，嚴格落實黨組班子責任、黨組主要負責人責任等，層層傳導壓力，閉合責任落實體系。

在抓局屬黨組織建設方面還不嚴格嚴厲，比如個別黨組織負責人抓黨建能力素質偏弱。下步我將加大對基層黨組織的調研指導力度，著力提升軍休干部黨組織建設質效，全面履行管黨治黨責任。

作為黨組書記、局長，我能牢記主責主業(yè)，持續(xù)深化糾治“四風”，落實紀在法前、紀嚴于法，牢記“五個必須”，杜絕“七個有之”，做到“三個決不允許”。堅持用紀律規(guī)矩和制度法規(guī)要求自己，規(guī)范權力，推動建設，管理部屬，部署開展了形式主義、官僚主義整治，紀律教育學習月、法規(guī)學習月等活動。堅持把制度建設作為黨風廉政建設管根本管長遠之舉，健全配套內控制度，修訂完善加強“一把手”監(jiān)督工作制度規(guī)定等x項，進一步織密織牢黨風廉政建設制度籬笆。結合職能，我團結班子和干部職工深化“我為退役軍人辦實事”理念，落實優(yōu)撫對象優(yōu)待撫恤、困難退役軍人幫扶援助、參戰(zhàn)參核人員、殘疾軍人住院報銷費用提升；開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進等活動，先后拓展x個教培基地；推進軍休所適老化改造、雨污分流、消防改造、家庭簽約醫(yī)生等實事。

堅持抓早抓小、防微杜漸，帶頭講廉政黨課和開展隨機教育x次，及時研處黨風政風等信訪件。利用上級下發(fā)的各種違紀違法通報和錄像片開展警示教育，不斷厚積黨風廉政建設的思想堤壩。從嚴教育管理監(jiān)督干部，全年聽取廉政工作匯報x次，與班子成員談心談x次；組織新接收退役士官、隨軍家屬、事業(yè)編人員及統(tǒng)招畢業(yè)生等崗前談話x人次，我局有效運行職能夯實基礎。

對作風問題的反復性、頑固性認識不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏“作風建設永遠在路上”的糾治力度。比如在思想作風方面，對具體的工作和建設琢磨研究少、解剖麻雀少、探尋規(guī)律少，致使大而化之、隨遇而安。下步，我將重點從職能使命、具體工作上抓好學習研究，將所學所悟所得轉化為抓工作、搞建設、謀發(fā)展的具體思路、舉措和辦法。

本人能夠帶頭嚴格遵守黨紀法規(guī)，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。生活作風嚴謹，吃穿用住量力而為，與家庭實際收入匹配，能嚴格管理和教育配偶和子女，在廉潔紀律方面沒有發(fā)生違規(guī)問題，將持續(xù)廉潔從政。存在的不足主要是對于在基層工作中發(fā)現(xiàn)的問題，有時沒有第一時間真正板起臉來批評、硬起手腕糾正。下步，我將進一步強化“我將無我，不負人民”思想，堅持工作事業(yè)為重，從解決矛盾問題入手，及時糾正“四平八穩(wěn)”的“好人思想”，確保主責主業(yè)內容不漏不少。

個別單位在退役軍人疑難信訪等歷史遺留問題化解方面，綜合施策還不夠有力，標本兼治工作做得不扎實，服務管理創(chuàng)新意識有待提高。下步，我們將緊緊圍繞省、市、區(qū)各項工作要求落實，創(chuàng)造性解決短板和不足，努力實現(xiàn)業(yè)務工作和自身建設“雙提升”，進一步開創(chuàng)我區(qū)退役軍人工作新局面。

本人能夠認真執(zhí)行個人有關事項報告制度，辦公用房符合政策標準，沒有違規(guī)使用公車，沒有因私出國出境、兼職取酬和接受組織談話、函詢以及誡勉、紀律處分等情況。本人上年度述責述廉查擺的問題，通過堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提高履職本領、嚴格正風肅紀等措施，目前已按照時間節(jié)點完成整改。

機關事務局局長述職述廉報告篇十八

在縣委、政府的正確領導下，在我鎮(zhèn)黨委政府的密切指導下，我緊緊圍繞黨委政府中心工作，立足本職，認真干好民政和退役軍人服務工作，較好的履行了崗位職責?，F(xiàn)將一年來學習工作情況述職如下：

一年來，持續(xù)學習貫徹***總書記系列重要講話精神和黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆五中全會精神，全面學習***新時代中國特色社會主義思想，并注重學思用貫通，將理論自覺轉化為行動自覺。我結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化了理論知識，提高了政治能力，強化了擔當意識，筑牢了為民初心，強化了廉潔意識、筑牢了廉政防線。除了積極參加理論中心組和黨支部集體學習外，利用工作之余堅持個人自學，通過“學習強國”、“燈塔在線”等學**臺學習各種新思想新理論，看黨史看理論，學習時代楷模的先進事跡，提高創(chuàng)新思維，進一步提升大局意識、責任意識。

通過理論的不斷學習，做到理論上清醒，政治上堅定，從而時刻堅定維護黨中央權威，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，無論在什么場合，都堅決維護黨中央權威，服從黨的領導，決不對黨中央的大政方針說三道四，與黨中央保持高度一致。

根據鎮(zhèn)黨委政府的安排，自今年10月起擔任民政所所長和退役軍人服務站站長職務。自上任以來我腳踏實地兢兢業(yè)業(yè)，認證干好各項工作。

1、民政所工作，近幾個月來，我主要做了以下幾方面工作。（1）漠視群眾利益專項整治工作。自9月底工作開展以來，我和民政所其他同志根據上級要求，針對我鎮(zhèn)實際問題，認真查找問題，并對發(fā)現(xiàn)的問題抓緊整改，其中，對全鎮(zhèn)39個村的低保公開欄全部進行了更換，對符合低保政策的8戶12人納入了低保，對符合五保條件的4戶低保戶納入了五保，同時對不符合條件的2戶低保戶進行了清退。同時還根據上級政策建立了臨時備用金制度，對因火災造成家庭困難的大周村周慶豪進行了救助。（2）殘疾人政策落實方面，我鎮(zhèn)共有殘疾人800余人。其中1、2級重度殘疾人近400人，過去由于殘疾人本人不懂政策，有很多應該享受殘疾人兩項補貼的殘疾人未能享受。我擔任所長以后，會同鎮(zhèn)殘聯(lián)，首先摸清家底，然后宣傳發(fā)動，通知殘疾人來民政所辦理，截止到現(xiàn)在，民政所共為80多名殘疾人辦理了殘疾人生活補貼，160多名殘疾人辦理了殘疾人護理補貼。得到了殘疾群眾的高度認可。（3）做好民政資金發(fā)放工作，我鎮(zhèn)共有低保戶580多戶近900人，五保戶61人，享受殘疾人兩項補貼的群眾300多人，每月需發(fā)放各種民政資金30余萬，我積極與財所做好溝通，只要上級將資金撥付到財所，就馬上開展工作，將資金撥付到民政賬戶，然后通過銀行將資金發(fā)放到群眾手中。

2、退役軍人服務站工作，我鎮(zhèn)共有退役士兵500多人，重點優(yōu)撫對象54人，60周歲以上退役士兵和烈士子女200多人，我上任后，摸清家底，熟悉情況，并根據上級要求開展工作。首先是退役軍人服務站場所建設，鎮(zhèn)服務站有接待室與檔案室，并設立了榮譽墻。為我鎮(zhèn)的退役士兵提供了更好的服務場所，同時各村也建立了村級退役士兵服務站。其次更好的為退役士兵服務，在國慶期間，對重點優(yōu)撫對象進行了慰問，每人發(fā)放了200元的慰問品。對明年到60周歲的士兵進行了登記，并將材料上報到縣退役軍人事務局。對退役士兵保險接續(xù)工作進行了宣傳。

3、扶貧工作。在自己正常工作之余，我還是囤莊村5戶貧困戶的幫包責任人，同時擔任囤莊村扶貧幫包小組組長。我每周都抽出時間到我?guī)桶呢毨艏抑校私馑麄兊膶嶋H情況，制定不同的幫扶措施，幫助他們脫貧。同時我與囤莊幫包小組的其他5名同志一起努力工作，共同完成幫包任務。

一年來，雖然各項工作取得了一些成績，但與黨委政府的要求還有一些不足：一是業(yè)務知識還不是很熟悉，我擔任民政所長時間較短，一些民政業(yè)務不熟練，遇到疑難問題不知道怎么解決。二是工作方式方法還需進一步創(chuàng)新。思想解放還不夠，在大膽開拓、勇于創(chuàng)新做得不到位；有時工作中放不開手腳，在落實重點項目中，原則有余，靈活不足，不敢闖，不敢創(chuàng)新。三是直接為群眾解決實際困難還需進一步主動。忙于日常事務，有時對基層關注關心不到位，對基層提出的問題要求部門和基層街道解決多，親自直面群眾化解矛盾解決問題較少。

針對存在的問題，個人將從嚴從實加以解決，并努力做到以下幾點：一是繼續(xù)加強學習業(yè)務知識，多與上級部門溝通學習，認真鉆研業(yè)務，努力干好工作。二是牢記宗旨觀念，努力為民解憂。拿出更多時間和精力深入基層、走訪群眾、傾聽意見，盡自己最大努力多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事好事。

機關事務局局長述職述廉報告篇十九

20-年，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督指導下，x縣退役軍人事務局始終堅持以**x新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習習總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神，緊緊圍繞上級決策部署和目標任務，堅持“三個轉變”（管理向服務、穩(wěn)身向穩(wěn)心、被動向主動）工作理念，堅持以退役軍人為中心，積極主動作為，認真履職盡責，帶著責任和感情為廣大退役軍人辦實事、辦好事，退役軍人服務保障工作取得了明顯成效，廣大退役軍人幸福感、榮譽感、歸屬感顯著增強?，F(xiàn)將一年來工作開展情況報告如下：

縣退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執(zhí)行黨的十九大以來的各項規(guī)定和要求，恪守規(guī)矩、嚴守紀律，統(tǒng)籌推進全局各項工作正常開展。

一是強化責任落實。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。

二是健全完善制度監(jiān)管。制定完善的管理制度，對保密、財務管理等制度進行細化，堅持剛性執(zhí)行；修訂完善黨組議事規(guī)則，明確議事范圍，加強責任監(jiān)督，健全民主集中制，在全局開展廉政風險點排查，確保黨員干部“干凈做事，踏實做人”。

三是作風建設監(jiān)督管理常態(tài)化。切實加強干部日常管理和監(jiān)督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態(tài)方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。

四是同步推進支部建設。把規(guī)范化黨支部創(chuàng)建納入重要日程，明確責任到每名黨員干部，建立權責一致、協(xié)調高效的運行責任體系。從嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規(guī)范化水平。

一是高位全力推動。退役軍人事務局按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”要求，建立、完善了以縣服務中心為樞紐，鎮(zhèn)、村服務站“全覆蓋”的縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務保障體系，實現(xiàn)了退役軍人服務保障水平的全面提升。

二是提升建設標準。根據河南省退役軍人事務廳關于印發(fā)《示范性退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建活動實施方案》和退役軍人事務部關于印發(fā)《基層退役軍人服務中心（站）工作指南》的通知要求，我局投資x萬余元對縣退役軍人服務中心接待大廳、培訓中心、老兵活動室、法律咨詢室、心理咨詢室等各個功能室進行了改造提升，標志著服務中心建設向著體系化、專業(yè)化、規(guī)范化、多元化、親情化的“五化”目標邁進。

三是推進服務深化。20-年以來，我局組織召開了退役軍人服務站標準化建設培訓會和工作推進會，指導各鎮(zhèn)在制度建設、軟硬件設施、檔案管理等方面實現(xiàn)規(guī)范化運行，高質量開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、擁軍優(yōu)撫、褒揚紀念、權益保障等服務，打通服務退役軍人“最后一公里”。

（一）全力完成部分退役士兵社保接續(xù)工作。為扎實推進全縣部分退役士兵社保接續(xù)工作做細做實，牽頭成立了由財政局、人社局、民政局、稅務局、國資辦等單位組成的x縣部分退役士兵社保接續(xù)工作專班，建立了“一門受理、協(xié)同辦理”的經辦機制。通過發(fā)放宣傳手冊、張貼公告以及利用網絡、電視等新聞媒體進行深入宣傳。先后與縣人社局、社保中心等單位對接核對信息數據、核算應繳費用，目前，共受理申請x人，通過核查符合要求x人，目前已辦結x人。

（二）退役士兵移交安置穩(wěn)步推進。退役軍人事務局認真貫徹落實中央、省、市、縣委退役士兵安置政策，結合實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安置工作等多種方式相結合的退役士兵安置制度。全面完成x年度軍轉干部及符合政府安置工作條件退役士兵的安置任務，其中x名軍轉干部安排在行政單位、x名退役士兵安排在財政全供事業(yè)單位、x名退役士兵安排在國有企業(yè)；為我縣x名x年度秋、冬季退役士兵準確、足額發(fā)放一次性自主就業(yè)金x萬元；截至目前，已接收20-年秋、冬季退役士兵x人；20-年度x名軍轉干部及x名符合政府安置工作條件退役士兵安置工作正穩(wěn)步推進中。

（三）扎實落實各類重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。為全縣x名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤定補款x萬元；為x名x歲以上農村籍退役士兵及烈士子女發(fā)放生活補助x萬元；為x名優(yōu)撫對象發(fā)放臨時價格補貼x萬元，審核上報x年以前出生的x歲農村籍退伍士兵生活補助x份；辦理傷殘、病退、“三屬”待遇審批手續(xù)x人；為x名原國民黨抗戰(zhàn)老兵發(fā)放生活困難補助x萬元、為x名原國民黨抗戰(zhàn)老兵發(fā)放抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利x周年一次性生活補助x萬元；為x名建國前老黨員發(fā)放生活補助x萬元；為x名雙擁優(yōu)撫三級網絡聯(lián)絡員發(fā)放補助x萬元；為x名重點優(yōu)撫對象補助住院費用x萬元，為x-x級殘疾軍人繳納基本醫(yī)療保險x萬元、發(fā)放門診補助x萬元，為x周歲以上重點優(yōu)撫對象發(fā)放門診補助x萬元；為x名義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金x萬元；為x名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放生活補貼x萬元；嚴格做好年審工作，今年以來對各類享受補貼對象x余人進行了年審。此外，我局還加強了對全縣優(yōu)撫對象進行精神慰藉和個性化服務，通過開展為全縣x歲以上優(yōu)撫對象郵寄一張生日賀卡，為x歲以上優(yōu)撫對象贈送生日蛋糕活動，使優(yōu)撫對象深切感受到黨和政府的關懷與關愛。

（四）著力打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)升級版。一是利用退役士兵報到契機，掌握退役士兵個人基本情況、就業(yè)意向、技能培訓要求、創(chuàng)業(yè)需求等信息，鼓勵符合高考報名條件的退役軍人報名參加開放教育、自學考試等學歷教育，根據退役士兵個人意愿制定合適的技能培訓項目，為退役軍人提供一次免費技能培訓，截止目前，今年共組織x名退役士兵參加培訓。二是積極助力企業(yè)復工復產，不斷為退役軍人拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。疫情防控期間積極向市推薦報送正大集團、x鼎邦服飾等多家有用工需求企業(yè)參加“x市20-年退役軍人網絡專場招聘會”，為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供各種形式幫助x余人次，實現(xiàn)就業(yè)x余人。

（五）切實履行紅色教育職能職責。在全社會營造銘記英烈、學習英烈精神的濃厚氛圍，組織開展20-年網上“清明祭英烈”及x烈士紀念日公祭活動，其中我縣各界共有x余萬人次參加網上祭英烈活動，單名英烈祭奠點擊次數最高達到x萬人；x月x日，與縣委宣傳部、縣人武部聯(lián)合舉辦“x縣國防教育暨紀念抗日戰(zhàn)爭勝利x周年軍品展”吸引社會各界約x余人觀看，中央七套在x月x日“正午國防軍事”欄目對此活動進行了報道；為紀念抗美援朝戰(zhàn)爭x周年，與縣黨史研究室聯(lián)合精心編寫完成了《x縣抗美援朝老戰(zhàn)士事跡選編》，為全縣農村籍抗美援朝老戰(zhàn)士發(fā)放抗美援朝紀念章x枚，抗日戰(zhàn)爭紀念信封x封。

（六）牢固樹立維護穩(wěn)定工作。加強與政法、公安、信訪等部門配合聯(lián)動，構建齊抓共管的退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，逐步完善職責明晰、機制健全、渠道暢通、程序規(guī)范、運轉高效的退役軍人信訪和救助工作體系。今年以來，我局辦理各類信訪案件x件、接待到訪案件x件，接市局、縣穩(wěn)定辦維穩(wěn)通知x次，排查穩(wěn)控對象x余人次；同時還制定了《x縣退役軍人幫扶救助實施辦法（試行）》，通過開展經常性的入戶走訪、慰問活動，及時對因生病住院、下崗失業(yè)、家庭重大變故等原因造成生活困難退役軍人、“三屬”及現(xiàn)役軍人家庭實施困難救助，一年來共救助困難退役軍人x人，救助資金x萬余元，不斷增強困難退役軍人安全感、獲得感，為保障他們共享經濟社會改革發(fā)展成果奠定堅實基礎，有效避免了涉軍重大群體性信訪案事件的發(fā)生。

（七）不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面。我縣始終不遺余力地支持部隊建設，深入開展省級雙擁模范縣爭創(chuàng)工作，鞏固完善群眾性、社會化大擁軍工作格局。一是在春節(jié)、“八一”期間，全縣黨政領導及社會各界對市、縣共建部隊、駐訓部隊、全縣重點優(yōu)撫對象、建國前抗戰(zhàn)老兵、抗美援朝老戰(zhàn)士、“邊海防”現(xiàn)役軍人家庭及執(zhí)行重要任務現(xiàn)役軍人家庭進行了走訪慰問，送去慰問物資及慰問金合計x萬余元。二是通過召開議軍會，全面協(xié)調解決駐孟各軍事單位在建設發(fā)展中存在的實際困難和相關問題，今年協(xié)調人社局、交通局、城管局、自然資源局及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同解決了關于隨軍家屬安置、道路建設、出行保障及營區(qū)周邊環(huán)境整治等x項x個問題。三是印發(fā)《創(chuàng)建全國雙擁模范城考評標準責任分解通知》，進一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位工作職責，建立起一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為我市順利取得國家級雙擁模范城“八連冠”夯實x基礎。

（八）著力推進英烈設施保護。協(xié)調資金x萬余元重點對朝陽烈士陵園重點對烈士紀念碑碑文、紀念廣場地面、綠化帶苗木及陳展館室內外進行全面修繕，設立文明創(chuàng)建志愿者服務站，新安裝各類宣傳版面及標識牌x塊。通過改造提升，烈士陵園的面貌有了較大改觀，為社會各界緬懷烈士英勇事跡提供更好的場所，標志著烈士陵園保護管理工作進入了新階段。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，縣退役軍人事務局迅速行動，積極穩(wěn)妥做好了疫情防控工作。

一是思想重視，提前部署。第一時間召開機關疫情防控專題會議，傳達有關會議精神，對相關工作進行安排部署，成立了以黨組書記為組長的新冠肺炎疫情防控工作領導小組，下設聯(lián)防聯(lián)控、物資保障、宣傳發(fā)動等x個工作組，負責全縣退役軍人事務系統(tǒng)服務機構疫情防控的組織領導，建立疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制。

二是沖鋒在前，彰顯本色。通過“x縣退役軍人事務局”微信公眾號發(fā)布《致廣大退役軍人和優(yōu)撫對象的一封信》，借助縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務體系網格化網絡，號召廣大退役軍人保持“軍人本色”，積極投身疫情防控“阻擊戰(zhàn)”，在新的“戰(zhàn)場”再立新功。及時組建縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村（社區(qū)）兩級退役軍人服務站站長工作調度群，發(fā)動并組織全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村（社區(qū)）的退役軍人服務站的黨員干部，帶領退役軍人骨干成立退役軍人志愿服務隊，全力做好轄區(qū)退役軍人及優(yōu)撫對象的宣傳、摸排、登記及情況報告工作；其中x年由政府安置退役士兵還組成了x縣退役軍人疫情防控x人突擊隊，積極投身疫情防控工作卡點值守第一線。

三是選好“典型”，講好故事。積極做好了退役軍人投身疫情防治一線先進事跡收集及上報工作，深入挖掘我縣優(yōu)秀退役軍人先進典型，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的好人好事，加大宣傳報道力度，激發(fā)廣大退役軍人以實際行動踐行使命。疫情防控期間涌現(xiàn)出了義務值守積極捐款的x歲抗美援朝老兵王賢智、將從國外帶回的價值x萬元的x個口罩捐贈給家鄉(xiāng)醫(yī)院抗擊疫情的退役軍人陳棟梁，還有自發(fā)捐款x元助力醫(yī)護一線防疫工作的x名參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的x籍老兵等一大批典型人物和事跡，用實際行動踐行著“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的軍人誓言，詮釋了退役軍人聽黨指揮、樂于奉獻的責任與擔當。

20-年x月，我局按照縣委部署，接替x國機重工有限公司，作為x鎮(zhèn)x村幫扶責任單位。時值疫情期間，我局在第一時間組建駐村工作隊，開展駐村幫扶工作，x名黨員干部嚴格落實黨建責任，劃分幫扶責任人，完成與全村x戶建檔立卡貧困戶對接。一年來，我局黨支部通過與x村黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，實施支部共建，提升黨建引領；一是通過部門協(xié)調，幫助x村完成x平方米肉牛養(yǎng)殖場租賃，確保村集體經濟每年增收x萬元；二是按照全縣脫貧攻堅部署，定期入戶走訪，積極宣傳扶貧政策、核查項目到戶增收情況，帶動全村貧困戶持續(xù)增收，20-年人均收入均超過x元，全面落實脫貧攻堅責任。

下一步，我們將進一步加大工作力度：

一是堅持黨的領導。加強黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹黨的路線方針政策和決策部署，切實加強退役軍人思想政治引領，教育引導廣大退役軍人離軍不離黨，永遠跟黨走，使黨的主張轉化為廣大退役軍人的思想自覺和行動自覺。

二是維護合法權益。加強部門配合聯(lián)動，構建齊抓共管的退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，加大困難退役軍人救助力度，運用多種手段維護廣大退役軍人及其他優(yōu)撫對象合法權益。

三是提高安置質量。確?！瓣柟獍仓谩闭哂行嵤?，不斷提高安置工作精準度，把退役軍人特點與接收單位需求更好結合起來，促進人事相宜，同時壓實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人的主體責任。

四是促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關扶持政策，引導退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓及學歷教育提升，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，不斷拓寬就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。

五是提升創(chuàng)建水平。深入開展省級雙擁模范縣爭創(chuàng)工作，持續(xù)開展多種形式的尊崇褒揚活動，加強英烈設施管理維護，營造崇尚英雄濃厚氛圍。