
- 時間:2023-11-24 13:58:20
- 小編:李耀Y
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一個好的方案應該充分考慮到各種因素,避免出現(xiàn)意外風險。選擇方案時,我們需要有一定的勇氣和決心,敢于冒一些風險,才能獲得更好的結(jié)果。方案的分享和交流可以促進經(jīng)驗的傳承和創(chuàng)新的出現(xiàn)。
初中校本研修方案篇一
以師德修養(yǎng)提高教師思想道德素質(zhì),以知識更新與拓。
展、教育教學原理、教學基本功訓練、學科教學整合能力訓練提高教師教育教學技能,以現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研能力訓練提高教師教育科研能力,促進教師專業(yè)化成長,宗旨是一切為了教師的發(fā)展。
二、實施校本研修的目的1、提高教師專業(yè)素質(zhì),促進教師成長為研究型、專家。
型、學者型的教育者;
2、改善學校教育教學環(huán)境,解決在新課程改革中面對的各種實際具體問題;
3、建立優(yōu)勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學習型組織。
1、建立校本研修中心,成立校本研修工作領(lǐng)導小組。
(1)校長是校本研修的第一責任人,安排、布署全校校本研修工作。
(2)學校成立校本研修工作領(lǐng)導小組,指導、督查校本研修工作。
(3)教科室具體組織落實校本培訓工作。
2、健全校本研修制度,建立校本研修工作檔案。
(1)健全校本研修制度,定時間、定內(nèi)容、定要求,保證研修活動的有效開展。
(2)校本研修要長計劃、短安排,早準備、重落實,勤記錄、詳收集、抓過程。
(3)建立教師個人成長記錄袋,建立學校校本研修工作檔案。
3、采取多種校本研修形式,促進教師發(fā)展,提高教師素質(zhì)。
(1)課題帶動:通過課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊伍,形成校本辦學特色,促進教師行為改進。
(2)集體充電:主動請相關(guān)教育專業(yè)人員為教師“充電”,變被動接受學習的局面為主動吸取養(yǎng)分的過程,使理論與實踐融合真正成為可能。
(3)師徒結(jié)對:校內(nèi)優(yōu)秀教師、老教師與青年教師、新教師結(jié)成師徒對子,徒弟在師傅的診斷、指導中,不斷謀求新的提高和成長,同時師傅在帶徒弟的過程中獲得自身發(fā)展。
(4)觀摩聽課:廣泛開展“互助——觀課”和組織化“說課——講課——評課”活動,落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié),為大家提供交流的契機,運用理論分析實踐,提高教育理論修養(yǎng)和自身實際教學水平的良好機會,引導教師獲得有益信息,達到資源共享。
(5)個人自修:一方面,教師自己確定目標,尋找相應教育理論和知識武裝自己,在自修和實踐中不斷反思、調(diào)整,實現(xiàn)自我改進和提高;另一方面,對教育專家、優(yōu)秀教師的傳授和指導須有一個自我消化吸收的過程,才有實質(zhì)性的收獲和幫助。通過此方式,充分發(fā)揮教師的主體作用,促進教師自主發(fā)展。
(6)校際交流:加強兄弟學校的交流、開放、互通有無,實現(xiàn)師資、設備、信息等資源的共享。另外,通過網(wǎng)絡在更大范圍內(nèi)、更多內(nèi)容上的相互學習和交流,使教師得到充實和提高。
1、適時確定具體的研修內(nèi)容,組織教師進行研修。
(1)師德研修:認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教師教學理論、教育思想、職業(yè)道德教育,樹立正確的教師職業(yè)觀,認真履行教師職責。
(2)基本功研修:按照教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求,組織教師學習理論、進行時間和技能培訓,使教師在原有水平上有一定的提高,以適應實施素質(zhì)教育的需求。
(3)教育教學能力研修:在新課改中,主要突出轉(zhuǎn)變教師教育觀念,改變教師教育行為,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),提高教育教學質(zhì)量,讓教師盡快成長和成熟。
(4)教育科研能力研修:結(jié)合參研省級子課題《提高農(nóng)村中學教師教育科研能力的途徑和方法的研究》,提升教師問題研究水平,增強問題研究意識,提高問題研究能力。
2、實施校本研修活動中,開展“十個一”,要求每位教師每學期做好到:(1)讀好一本教育名著;(2)寫好一篇心得體會;(3)上好一節(jié)公開課;(4)做好一個優(yōu)秀課件;(5)承擔好一個課題研究;(6)帶好一個班;(7)交好一個“知心朋友”(學生);(8)搞好一次演講(教學交流、研討發(fā)言或演講比賽);(9)寫好一份教學經(jīng)驗總結(jié);(10)發(fā)表一篇好論文。
3、建立教研組和教師個人研修檔案,注重過程落實和資料收集管理。健全研修制度,創(chuàng)設研修條件,采取激勵性措施,把校本研修與晉職、評先、選優(yōu)等工作相結(jié)合。
初中校本研修方案篇二
以學到的知識為指導,以學校、教師、學生中存在的問題為著眼點,以提高教師專業(yè)發(fā)展為目標,認真開展校本研修活動。
校本研修的主要目地為:
1、更新教育教學觀念,強化素質(zhì)教育意識。
2、提高備課能力,特別是針對教學實際課后反思與重構(gòu)的能力。
3、提升學科教學理念,提高課堂教學能力,提升教育教學質(zhì)量。校本研修內(nèi)容:
1、強化師德修養(yǎng),加強理論學習,探索教育教學規(guī)律,進一步提升自己的教育教學能力、教研能力和指導青年教師的能力,推進素質(zhì)教育。
2、不斷學習信息技術(shù)知識,注重現(xiàn)代教育技術(shù)的使用,熟練地運用電腦、多媒體和網(wǎng)絡進行備課、教學和交流。
3、充分發(fā)揮化學實驗在教學中的作用,創(chuàng)新性地設計化學課堂教學,提高教學能力。
4、選擇一課時實踐探究活動,深入探索,寫出方案并在qq群中交流。
5、及時與校本研修指導老師聯(lián)系,探討研修過程中遇到的問題或疑惑。
1、考核學員運用培訓成果解決實際教學過程中出現(xiàn)問題的能力。
2、網(wǎng)絡交流平臺參與度。
3、提供一學時創(chuàng)新性化學課堂教學設計,并于2014年1月5號前上傳到“2012淮師大國培短期班”qq群中。
淮師大化學與材料科學學院國培管理團隊。
初中校本研修方案篇三
根據(jù)我校的發(fā)展規(guī)劃和辦學特色,依托本校現(xiàn)有的教學資源及師資力量進行符合我校的數(shù)學教學研究,特制訂2017學年度校本研修計劃?!凹w備課”是大家共同關(guān)注并不斷探討而又褒貶不一的形式之一?!凹w備課”的優(yōu)點是:同伴互助,發(fā)揮教師的群體優(yōu)勢,集集體之智慧,提高教師鉆研、理解和把握教材的能力;不足之處是:數(shù)學“集體備課”在部分學校名存實虛,教師為了“省事”,往往是你按資料抄寫的教案復印一份給我,我按有關(guān)資料抄寫的教案復印一份給你。如果真是這樣,那將是數(shù)學教育教學中的一大悲哀:部分教師可能對別人所給的教案不甚理解甚至連看都未看就走進教室,這對學生將是何等的不負責任,數(shù)學“集體備課”是一把“雙刃劍”,如何發(fā)揮它的優(yōu)勢,我校在這一校本教研形式上將作深入的探討。
我們的數(shù)學校本研修力爭真正做到,以解決我校數(shù)學為薄弱學科為主要出發(fā)點,我們數(shù)學組通過分析我校數(shù)學教學中存在的問題選定課題,在研修過程中逐漸形成自己的特色,再用研修成果來指導教學實踐,使數(shù)學教學走上一條良性發(fā)展之路。
目前我校數(shù)學組教師少,而我校學生存在學習習慣不夠理想,學習方法普遍落后等問題,我們組決定開展有較強針對性和實效性的數(shù)學校本研修專題。數(shù)學“集體備課”內(nèi)容的選定要克服隨意性,增強目的性。在學期初,就要確定好“集體備課”的內(nèi)容,不宜過多。在確定哪些為“集體備課”的內(nèi)容前,所有教師要把整冊教材內(nèi)容進行學習疏通,了解各個知識領(lǐng)域在本冊教材中的作用與地位,乃至與其他年級教材內(nèi)容的前后聯(lián)系。
1.初一年級
同課異構(gòu)
(一)備課組教師提前設計好同課題教案。每周選好某一課題,備課組教師提前設計好課題。
(二)備課組成員共同討論該課題每一份教案,提出修改意見,形成基本共識。
(三)由組內(nèi)一位教師先開課,再采用全體教研組教師聽課,評課,集體進行反思探討,總結(jié)經(jīng)驗,修改教案后再由該備課組另一教師同課題開課;再反思探討,總結(jié)經(jīng)驗,重新修改教案后再次開課。
(四)全組教師評課交流,探討比較所形成的最優(yōu)教學組合。
2.初二年級
2.備課組每周活動,探討研究各教研存在的實際問題
3.教研組隔周活動,匯報共同研究
4.每位中青年教師開一堂數(shù)學研究課,帶教學中的問題參加教研組的活動。
1、只有保證“集體備課”的時間,教師間的相互研討才能有保障,否則必將流于形式。這里所說的“時間”,是指要在教師的8小時工作時間內(nèi),切不可占用教師的休息時間。所有數(shù)學教師在下午第二至第三節(jié)課這一段時間內(nèi)將集中進行教學研討活動,每逢雙周三下午為集體備課時間。
2、積極參加市、縣組織的各項教研活動,以備課組為依托,開展切實有效的教研活動。
3、建立激勵機制。結(jié)合內(nèi)部管理考核方案,將教師的業(yè)務培訓與崗位聘任、學期考核掛鉤,并記入教師業(yè)務檔案,努力打造一支學科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。
初中校本研修方案篇四
按照我自己的工作特點,秉著努力提高我的教學能力,提升學生的學習成績的目的,我對自己嚴格要求,積極主動的提高自己的能力,學習有利于教學的知識,下面對我在這一學期的研修情況做一下匯報:
學習《小學數(shù)學新課程標準》,使我領(lǐng)悟到了教學既要加強學生的基礎(chǔ)性學習,又要提高學生的發(fā)展性學習和創(chuàng)造性學習,從而培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力,讓學生享受“快樂數(shù)學”。
1、變“備教材”為“備學生”
老師的備課要探討學生如何學,要根據(jù)不同的內(nèi)容確定不同的學習目標;要根據(jù)不同年級的學生指導如何進行預習、聽課、記筆記、做復習、做作業(yè)等;要考慮到觀察能力、想象能力、思維能力、推理能力及總結(jié)歸納能力的培養(yǎng)。一位老師教學水平的高低,不僅僅表現(xiàn)他對知識的傳授,更主要表現(xiàn)在他對學生學習能力的培養(yǎng)。
2、變“走教案”為“生成性課堂”
當師生的主動性、積極性都充分發(fā)揮時,實際的教育過程遠遠要比預定的、計劃中的過程生動、活潑、豐富得多。教師要利用好即時生成性因素,展示自己靈活的教學機智,不能牽著學生的鼻子“走教案”。要促成課堂教學的動態(tài)生成,教師要創(chuàng)造民主和諧的課堂教學氛圍。教師要在教學中真正建立人格平等、真誠合作的民主關(guān)系。同時教師要高度重視學生的一言一行,在教與學的平臺上,做到教學相長,因?qū)W而教,樹立隨時捕捉教學機會的意識,就必定會使我們的課堂教學更加活潑有趣,更加充滿生機,也更能展示教師的無窮魅力。
3、變“權(quán)威教學”為“共同探討”
新課程倡導建立自主合作探究的學習方式,對我們教師的職能和作用提出了強烈的變革要求,因而,教師的職能不再僅僅是傳遞、訓導、教育,而要更多地去激勵、幫助、參謀;師生之間的關(guān)系不再是以知識傳遞為紐帶,而是以情感交流為紐帶;教師的作用不再是去填滿倉庫,而是要點燃火炬。
4、變“教師說”為“學生多說”
教學中教師要鼓勵、引導學生在感性材料的基礎(chǔ)上,理解數(shù)學概念或通過數(shù)量關(guān)系,進行簡單的判斷、推理,從而掌握最基礎(chǔ)的知識,這個思維過程,用語言表達出來,這樣有利于及時糾正學生思維過程的缺陷,對全班學生也有指導意義。教師可以根據(jù)教材特點組織學生講。教師不僅要了解學生說的結(jié)果,也要重視學生說的質(zhì)量,這樣堅持下去,有利于培養(yǎng)學生的邏輯思維能力。
在這學期我聽了很多老師的課,現(xiàn)談一談自己在本學期聽課的收獲:
1、注重營造和諧的教學氛圍。
和諧的氣氛,是課堂教學中學生生動活潑、積極主動發(fā)展的基礎(chǔ),也是學生愉快學習,提高課堂教學效率,構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)的重要條件。只有這樣,才有可能真正發(fā)揮學生的主體作用,把教與學緊密結(jié)合成一個整體,讓學生在輕松愉快的氛圍中學習數(shù)學。
2、積極創(chuàng)設有趣的教學情境。
緊密聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗,注重創(chuàng)設生動有趣的教學情境,讓學生置身于現(xiàn)實的、豐富的、有意義的情境中學習數(shù)學,激發(fā)學生的學習興趣,使情境創(chuàng)設真正成為點燃學生心中探究激情的興奮劑和催化劑。情境的創(chuàng)設生動、有趣、真實可信,無雕琢之痕。讓人聽了心服口服,并由衷贊美教學設計者的匠心獨運。
3、重視引導學生經(jīng)歷知識的探究過程。
古人云:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,心中悟出始知深。在教學中,我們要適時地給學生提供足夠的時空去體驗和探究,讓學生主動建構(gòu)知識,形成技能,發(fā)展思維。本次活動的展示課,老師們做得尤為突出。
小學數(shù)學教學與生活實際密切聯(lián)系的探索。
數(shù)學源于生活,寓于生活,用于生活。在小學數(shù)學教學中,如果能夠根據(jù)小學生的認知特點,將數(shù)學知識與學生的生活實際緊密結(jié)合,那么,在他們的眼里,數(shù)學將是一門看得見、摸得著、用得上的學科,不再是枯燥乏味的數(shù)字游戲。這樣,學生學起來自然感到親切、真實,這也有利于培養(yǎng)學生用數(shù)學眼光來觀察周圍事物的興趣、態(tài)度和意識。對于學生更好地認識數(shù)學,學好數(shù)學,培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,促進綜合素質(zhì)的發(fā)展,具有重要的意義。因此,作為教師要善于結(jié)合課堂教學內(nèi)容,捕捉生活中的數(shù)學現(xiàn)象,挖掘數(shù)學知識的生活內(nèi)涵。
一、利用學生生活實際問題引入新知。
在教學過程中,教師如果能充分利用學生身邊的生活現(xiàn)象引入新知,會使學生對數(shù)學有一種親近感,感到數(shù)學與生活同在,并不神秘。而且,也會激起學生探求新知的強烈愿望。
比如,在教學“比例的意義和基本性質(zhì)”時,我安排了這樣一段導入:同學們,你們知道在我們?nèi)梭w上存在著許多有趣的比嗎?將拳頭翻滾一周,它的長度與腳底長度的比大約是1:1,身高與雙臂平伸長度的比大約也是1:1,腳底長與身高的比大約是1:7……知道這些有趣的比有許多用處。到商店買襪子,只要將襪子在你的拳頭繞一周,就會知道這雙襪子是否適合你穿;假如你是一個警察,只要發(fā)現(xiàn)罪犯的腳印,就可估計出罪犯的身高……這一切,實際上是用這些身體的比組成了一個個有趣的比例來計算的,今天我們一起研究“比例的意義和基本性質(zhì)”……通過利用“人體中有趣的比”的生活現(xiàn)象,引出“比例”的學習,使學生產(chǎn)生了濃厚的學習興趣,主動的參與新知識的探究。再如,在教學“面積和面積單位”時,我利用多媒體引進一段動畫:小明在操場上跑步,他跑了一周的路程是指操場的什么?如果在操場中間鋪上草坪,要求鋪多大,又是指操場的什么呢?這就是我們這一節(jié)課要學習的“面積和面積單位”。這一動畫片斷來自于學生的生活,是他們喜聞樂見的導入形式,所以他們很快地就投入到迫切要求學習新知的情境中來。
由此可見,學生通過借助這些有實際生活背景的問題引入新知,可以激發(fā)學生的學習興趣。
數(shù)學是一門抽象性很強的學科,而小學生的思維是以形象性為主,因此為了使他們能比較輕松的掌握數(shù)學規(guī)律,在課堂教學中,我力求創(chuàng)設與教學內(nèi)容有關(guān)的生活情景。把學生引入生活實際中來,讓他們在實際操作中,通過觀察和實踐來理解數(shù)學概念,掌握數(shù)學方法,逐步培養(yǎng)學生抽象、概括、比較、分析和綜合的能力。
比如,在教學相遇問題時,存在著三種類型的題目:相向而行(或相對而行)、相背而行和同向而行。為了讓學生能夠搞清三者之間解題規(guī)律的聯(lián)系和區(qū)別,我組織學生搞了一次小小的表演:同桌兩人為一組,將相遇問題中的三種情況作演示,表演場地在教室內(nèi)外自由尋找,過5分鐘后集中交流表演情況。學生們興致勃勃,個個洋溢著笑容開始了自己的演出。通過這次實際演練,使學生加深了對相遇問題三種情況的理解。
另外,對于一些教材中實踐性較強的數(shù)學知識,我盡力為學生提供大自然的舞臺,把課堂教學的主陣地——教室轉(zhuǎn)移到室外,讓學生處于實際環(huán)境中學習新知。比如,學習小數(shù)時,我?guī)е鴮W生到商店去了解各類商品的價格,觀察商品的標簽,了解小數(shù)在日常生活中的應用;學習實際測量時,我?guī)е鴮W生拿著測量工具到操場上去測量兩點之間的距離,并組織學生利用步測方法來計算操場面識。
經(jīng)實踐證明,結(jié)合學生生活實際學習新知,可以起到事半功倍的教學效果。
以上是我這一學期的研修記錄。
初中校本研修方案篇五
為了全面落實素質(zhì)教育理念,盡快提高我校語文教師對語文學科新課標的認知水平,全面激發(fā)教師的教研意識,切實把新課程標準的教育理念和基本要求全面落實到課堂教學中,提高教師教育教學實踐能力,使教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。
以教師需求和可持續(xù)發(fā)展為為著眼點,以解決學校教育教學中存在的突出問題為突破口,以遠程學習為培訓基本模式,以校本研修為主要形式,以促進學校教育教學質(zhì)量有新的提高為根本目的,確保語文學科新課程標準的全面落實,提高語文教師執(zhí)行新課程標準的能力。
二、研修目標。
1.通過培訓使參訓語文教師準確理解和掌握語文學科課程標準(2011年版)的理念、目標、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和教學要求。
2.針對語文學科課堂教學實際,通過有層次的課程內(nèi)容培訓、案例分析以及合作研修,提高教師實施課程標準、分析課堂教學內(nèi)容、設計課堂教學活動、調(diào)控課堂教學過程、進行教學評價及教學研究等方面的能力。
3.以本次培訓為契機,培養(yǎng)教師熟悉并掌握遠程培訓平臺的操作以及網(wǎng)絡學習的能力和習慣。
4.使本校語文教師對體育新課程新理念、語文課程標準、語文新課程教學內(nèi)容的選擇與設計、語文新課程教學組織形式與方法等內(nèi)容有更深的理解。使教師在理論上有更進一步的提高。
5、通過理論知識,進一步提高中語文教師的教學業(yè)務水平。
五大連池風景區(qū)第一中學語文教師——司福剛、王國林、張薇、韓麗華、周會萍、盧英霞、宋海霞等七人。
1.成立學校語文校本研修活動領(lǐng)導小組,組織教師按時參加研修活動,準備階段的培訓由學校專人負責集中培訓指導,要求教師在校網(wǎng)上培訓。
2.網(wǎng)上研修階段培訓以后由教師在校培訓或在家網(wǎng)上自學。
3.培訓期間,參加培訓語文教師必須完成作業(yè),上傳體會與反思,按網(wǎng)上培訓方案完成培訓各項學習任務。
4、培訓時間:自8月1日——10月9日。
1.組織管理保障。
初中校本研修方案篇六
一、校本研修指導思想:
隨著課程改革的深入,為了不斷提高自身的教學理論水平,提升自身素質(zhì),向?qū)W習型、發(fā)展型人才過渡,我將積極參與到校本研修活動中來。特制定如下個人研修方案。
二、校本研修目標:
1.研究多媒體手段在教學中的應用,熟悉并掌握更多的理論知識和實踐技能;
2.探索有效的集體備課形式,把備課實錄工作認真開展下去;
3.積極參加學校的各項歷史教學教研活動;
4.進行青年教師的培訓工作,爭取在短時間內(nèi)培養(yǎng)好青年歷史教師郭彩霞。
三、研修措施:
1.認真準時參加學習培訓,作好培訓記錄,并將學習內(nèi)容運用到教學實踐中。注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格??沼鄷r間利用電腦網(wǎng)絡自學自研,掌握課改的新動向。
2.精心準備自己的研修課程,激發(fā)學生認知興趣,在實踐中不斷總結(jié)完善,讓學生接受并喜愛這種問題呈現(xiàn)方式和解析方式。在教學中積極嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,寫好教育教學札記,在反思中提升科研能力。 虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。積極參加學校的校本研修活動,堅持聽評課,汲取成功經(jīng)驗。
3.加強與強校教師的多方位多層次的交流,加強與同科教師的交流,實現(xiàn)資源共享。
4.潛心課題研究工作,和課題組教師一起相互學習,探索解決課題研究過程中遇到的問題,使教研回歸教學。
5.在教研中開展聽評課活動,實踐中進行研究,在活動中確定問題,大膽創(chuàng)新,敢于質(zhì)疑,相互溝通合作。注重青年教師培訓。制定培訓方案,利用“傳幫帶”的形式,認真聽老教師的課,進行案例分析,和同進度的老師進行討論,課后進行反思。
6.引領(lǐng)教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中研究問題,在實踐中解決問題,在實踐中提升能力,最后總結(jié)指導教學實踐,促進教師的專業(yè)發(fā)展。開展“兩個三”活動:。
成長為研究型、專家型、學者型的教育者;推動本校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
四、研修保障:
我將認真開展校本教研活動。在校本教研中充分發(fā)揮自身的輻射作用,帶動青年教師成長,接受學校教務部門的監(jiān)督和指導,努力完成自身的研修工作和任務。
五、研修活動安排:
1.每學期上一節(jié)示范課,做一次專題輔導,組織一次教研活動。
2.每周組織一次集體備課,一次聽評課活動,一次教后反思交流。備課組集體備課,做到五個統(tǒng)一:即統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考核標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一批改。
3.重點指導新任本學科課的教師寫規(guī)范合格的常規(guī)課教案,培養(yǎng)和指導他們開展小課題研究,使青年教師踏上專業(yè)成長的快車道。
4. 做到期初有計劃,期中有檢查,期終有總結(jié)。每次大型考試后認真進行質(zhì)量分析,分析在教學中存在的問題,共同探討解決問題的辦法。
一、指導思想:
高中課程改革層層深入,四川課改也勢在必行。為了不斷提高自身的教育理論水準和教學業(yè)務水平,更新觀念,提升能力,完善自我,提高素質(zhì),適應現(xiàn)代課堂,走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路,特制定個人研修及專業(yè)成長規(guī)劃,具體內(nèi)容如下:
二、研修目標:
1、集體培訓和個人研修相結(jié)合,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,鑄就良好的師德師風。
2、樹立終身學習的理念,不斷更新教育觀念,掌握現(xiàn)代教育思想和教學手段,樹立正確的教育觀、學生觀、教學觀。
3、教學和研究相結(jié)合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提升駕馭課程的能力,提高自身教育教學水平,爭取成長為研究型、專家型、學者型的教育者;推動本校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
4、推動改善學校教育教學環(huán)境,解決在新課程改革中面對的各種實際具體問題和困難,總結(jié)和推廣教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律,給我校課改工作起示范帶頭作用。
5、建立優(yōu)勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學習型組織。
三、研修任務
2、研究多媒體手段在高中歷史教學中的應用策略;
3、探索有效的集體備課形式;
4、組織好學校的各項歷史教學研究活動;
5、進行青年教師的培訓工作,爭取三年內(nèi)培養(yǎng)五位青年歷史教師。
四、研修形式:
1、創(chuàng)新常規(guī)教學工作
規(guī)范教學行為,做好教學常規(guī)指導工作。在教師個人備課的`基礎(chǔ)上,學科教師再集體備一部分課程,并做好課講評工作。
2、潛心課題研究工作
實施課題帶動策略,提升素質(zhì)。和實驗教師一起,相互學習,相互支持,共同探索,解決課題研究過程中遇到的難點和問題,使教研回歸教學,使新思想、新做法具有指導性和操作性。
3、在教研中開展會課、聽課、評課活動,實踐中進行研究
在活動中,確定問題,集中智慧,鼓勵其他教師主動探究,大膽創(chuàng)新,敢于質(zhì)疑,相互溝通、合作,。形成教學研究的共同體,達到相互借鑒,優(yōu)勢互補,資源共享,共同提高的目的。
4、注重青年教師培訓
進行青年教師培訓。制定培訓方案,利用“傳、幫、帶”的形式,實現(xiàn)“新、活、實”的培訓效果。做到內(nèi)容新——新課程理念,新課程標準,新的教學方式和新興的師生關(guān)系;方法活——認真聽取名師的講座、觀看名師課堂實錄、案例分析、和同年級的老師進行討論;效果實——實際備課時要想到、教學中要做到、課后還要反思到。
5、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
引領(lǐng)教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中研究問題,在實踐中解決問題,在實踐中提升能力,最后總結(jié)指導教學實踐,促進教師的專業(yè)發(fā)展。開展“兩個三”活動:每月上一節(jié)示范課,做一次專題輔導,組織一次教研活動。每周組織一次集體備課,一次評課、會課活動,一次教后反思交流。同時重點指導新任教師備寫規(guī)范合格的常規(guī)課教案,培養(yǎng)和指導教壇新秀開展小課題研究。以“教、扶、放、推”為形式使基層教師踏上專業(yè)成長的快車道。
五、研修措施:
1、認真準時參加省教廳、市教育局、教研室、教學組等組織的學習培訓,作好培訓記錄,并將學習內(nèi)容運用到教學實踐中。
2、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。積極參加學校的校本研修活動,堅持聽評課,汲取成功經(jīng)驗。
3、精心準備自己的研修課程,激發(fā)學生認知興趣,在實踐中不斷總結(jié)完善,讓學生接受并喜愛這種問題呈現(xiàn)方式和解析方式。
4、加強校際交流。加強與兄弟學校的交流、開放、互通有無,實現(xiàn)師資、設備、信息等資源的共享。另外,通過網(wǎng)絡在更大范圍內(nèi)、更多內(nèi)容上的相互學習和交流,使自己得到充實和提高。
5、廣泛閱讀各類書目,充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格??沼鄷r間利用電腦網(wǎng)絡自學自研,掌握課改的新動向。
5、在教學中積極嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,寫好教育教學札記,在反思中提升科研能力。
在本計劃的指引下,我將深入開展校本教研活動。順應新世紀學校教育改革與發(fā)展的需要,順應推進課程改革實驗的需要,全面實施課程改革目標,在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。
初中校本研修方案篇七
加強信息技術(shù)與政治新課程整合的策略研究,有效開發(fā)校本課程資源,提高教學效率和教育現(xiàn)代化水平,提升教師專業(yè)素養(yǎng),推進新課程改革順利開展。
二、研修內(nèi)容與形式
1、教師平時加強多媒體手段應用訓練。
2、結(jié)合教學設計情況,教師收集與學生生活實際和社會、自然實際密切聯(lián)系的素材,制作興趣性、實用性強,以及教育價值深厚的課件。
3、學科組內(nèi)教師交流課件并相互評價、共同改進課件。
4、開展組內(nèi)聽評課活動,研討課件輔助教學的.有效策略。
5、積累新課程資源,整合、歸類,建立校本資源庫,以達共享。
6、召開我校政治學科校本研修成果展示會。
驗收材料: 教師課件、教學設計、教學反思
參考資料:《政治課程標準》、教參、《中學政治教學》刊物、各種政治教學資源網(wǎng)
三、活動要求
1、政治學科教研組根據(jù)本校教師、學生的具體情況,圍繞研修主題和內(nèi)容制定學科校本研修計劃。
2、本學年教師每月制作課件一課時,并用于教學之中。
3、安排兩周一次1個半小時以上的教學設計和課件設計研討,做好過程性記錄,要有階段性成果(教學設計、課件)。
4、每月圍繞研修主題每人上一節(jié)組內(nèi)公開課,開展組內(nèi)集體評課研討,并寫出自己的教學反思。
5、每學期末政治教師上交課件精品一件、教學設計和教學反思各一份,作為各校交流用。
6、學年末開展一次校本研修成果展示會。
注:研修成果可以直接發(fā)到#url#郵箱中,好的作品會發(fā)到和平中學網(wǎng)頁專欄中。
初中校本研修方案篇八
本學期數(shù)學組教研工作將圍繞我校開展的數(shù)學教研活動,以課程改革實驗為主線,以提高初中數(shù)學教學優(yōu)秀率、合格率為重點,認真搞好教學研究、扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發(fā)展.。切實加強教研組建設,提高課堂教學效率??偨Y(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,聚集全組教師的工作力和創(chuàng)造力,努力使數(shù)學教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結(jié)奮進的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生機與活力。因此特結(jié)合本組的實際,制定本學期的教研組工作計劃。
(一)認真學習新課程標準,提高教師自身素質(zhì)。
1.按教務處統(tǒng)一部署,開學初組織本組教師認真學習數(shù)學教學的新課程標準。組織學科教師圍繞新教材認真討論,將學習所得用以指導教學工作。
2.在理論學習的同時,堅持業(yè)務學習,組織全組教師根據(jù)各年級教材特點,討論教材教法,相互交流經(jīng)驗互相學習,互相取長補短,共同提高。
(二)加強教研組的常規(guī)管理。
教研組長經(jīng)常深入備課組,了解、檢查本組的教學工作情況。開學初,期中以及期末對各教師的備課、聽課、批改作業(yè)的情況進行檢查一次,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
(三)提高教研質(zhì)量,切實開展校本教研。
以學校教研組、備課組為單位,切實組織好常規(guī)教研,理論學習,說、講、評要有實效,各備課組要發(fā)揮備課組在教學活動中的作用,加強常規(guī)教學的研究。堅持集體備課,充分發(fā)揮教師的群體智慧,讓每個教師的聰明才智融匯到教案和教學中。在常規(guī)教學中使全組達到統(tǒng)一進度,集體備課,根據(jù)各班不同情況編寫教案,布置練習,統(tǒng)一考試。堅持每周一次的備課教研,重點研究教材,教法,備課,練習,考試和評點。按學校要求,每次教研會,須有主講并做好會議記錄,以存資料,以備檢查。提倡相互聽課,相互學習,相互幫助。達到以老帶新,以能帶新,共同提高的目的。聽課節(jié)數(shù)按學校要求。每位教師要上一堂公開課,聽課后認真評議,就教學設計、教學方法、教學手段的使用,教學思想的滲透提出反思。
(四)加強資料建設.
各備課組要編寫或選用符合我校實際,課堂適應,學生歡迎的上課資料和訓練檢測資料。初三年級要完成初三全年大部份教學任務以及第一輪、第二輪復習資料的準備工作。各年級單元考試、綜合考試要求既針對中考,又符合學生實際。以學生為中心,以考綱為重點,以培養(yǎng)學生能力為前提,以適應中考變化為目的。要摸索出適應學生實際的小單元檢測資料,電腦備份,以便選用,資源共享。
(五)開展課題研究
不斷地對學生進行正確的學習態(tài)度和科學的學習方法的教育。學習態(tài)度的好壞,關(guān)系到學習是否主動,是否刻苦,要變“要我學”為“我要學”。而學習方法的好壞,關(guān)系到學習是否有成效,教師既要向?qū)W生教方法,又要指導學生自己總結(jié)積累方法。要把立足點放在讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”中來。要注意學生數(shù)學素質(zhì)的培養(yǎng)。在教改方向上,初三年級主要從提高學生的數(shù)學素養(yǎng)和應試能力上進行教學研究和教學改革,初一年級要做好小學、初中教學的銜接,重點是把學生盡快地引上正軌,同時進行培養(yǎng)學生自學能力的實驗。初二年級要以培養(yǎng)優(yōu)生和縮小后進面作為教改的突破口,關(guān)注農(nóng)民工子女教育問題,用鼓勵去激發(fā)學生的學習熱情,用贊賞點燃學生智慧的火花,鼓勵各位教師根據(jù)所教學生的特點和教學實際,確立自己的教改課題。
(六)繼續(xù)開展培優(yōu)輔差第二課堂活動
對于較好的年段三分之一的學生,組織每周一次的提高輔導,定員、定時、定內(nèi)容。對于學困生,各班根據(jù)每次小單元考情況,及時對學困生進行補缺漏,細水長流。各年段組織一次竟賽活動,以激發(fā)優(yōu)生的學習熱情。
總之我們教研組要多進行合作交流,發(fā)揮整體效能。教師間要建立積極互助的伙伴關(guān)系,加強在教學活動中的參與和合作,分享教學資源,形成教研合力,以盡快提高教研組整體教學水平。
四月份:
1、做好開學初的準備工作,各集備組討論制定本學期教研計劃和教學進度安排,每位教師制定教學計劃。確定集備教研活動時間。
2、組織學習新課標以及教學改革的有關(guān)文章。
3、開展集體備課,統(tǒng)一教學計劃進行授課,各項教學工作有序進行。
4、各位教師認真編寫課程綱要、導學案、解讀課程標準。
5、每周進行一次教研活動,時間安排在周一下午第二節(jié)。
五月份:
1、開展集體備課、進行校本教研,組內(nèi)聽課,組織討論,進行課后反思。每個教師開一節(jié)公開課。年輕教師如王順濤老師爭取鎮(zhèn)級公開課,接受鍛練。
2、教師認真學習《數(shù)學課程標準》,領(lǐng)會課改精神;各年段組織好期中復習材料。
六月份:
1、教學資料庫建立、交流單元測試資料。
2、檢查培優(yōu)進展情況,各年段開展數(shù)學竟賽。
3、初三搜索積累壓軸題,準備下期培訓用
七月份:
1、總結(jié)積累教學案例每人至少寫一個教學后記,或整理一篇完整個案(含教案、實錄、教學反思)或完成一個教學案例。
2、做好期末復習、考試。
3、期末考試
初中校本研修方案篇九
為了充分發(fā)揮校本研修在教師專業(yè)成長中的重要作用,切實有效地解決教師在教育教學中尤其在課堂教學中存在的題,全面推進我校教育改革和發(fā)展,依據(jù)合陽縣教研室文件精神,特制定我校教師校本研修方案。
一、基本思想
校本研修工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導,以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實際需求為引領(lǐng),以解決教師在實踐中存在的突出問題為突破口,統(tǒng)籌部署,扎實推進,努力提高教師的綜合素質(zhì)。
二、研修目標
經(jīng)過三年努力,使教師的課堂教學能力有一個很大的提高,基本達到新課標的教學要求。
1、能不斷地引導學生自由學習,其核心和基礎(chǔ)是引導學生學會閱讀,學會思考,學會表達與交流。
2、能促進學生自主學習,把教學建立在學生自主學習的基礎(chǔ)上,學生能積極主動地、獨立地、創(chuàng)造性地進行學習,展示、交流和深化知識。
3、能有效地培養(yǎng)學生合作的習慣,使學生具備團隊意識、在相互幫助、相互溝通、相互質(zhì)疑的過程中共同進步和成長。
4、能堅持以人為本實施教學活動,從實際出發(fā),引導每個學生學有興趣,學有信心,切實讓每個學生在學習過程中都學有所得,體驗成功,差異發(fā)展,真正教學過程的公平。
5、基本具備教育科研能力,能根據(jù)教學實際,進行科學地選題、立項、研究和實驗,為教育質(zhì)量提供保障。
三、組織領(lǐng)導
組 長:劉會民
副組長:秦積峰
成 員:李國玉 吳利濤 張莉芳 秦艷萍
馬軍閣 魏亞軍 雷玉萍
四、研修內(nèi)容:
根據(jù)我校實際,校本研修的主要內(nèi)容是:
1、學科知識與教學技能:學科教學研究的最新動態(tài)與成果;課程標準和教材研究;三維教學目標的設計與實現(xiàn);課程實施與課程評價;課堂教學的基本組織形式與組織策略; 課堂教學設計與案例研究;研究性學習及綜合實踐活動的理論與實踐等。
2、教師成長與專業(yè)發(fā)展:教師職業(yè)道德;教師職業(yè)理想與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;教師心理調(diào)適與情緒調(diào)控;現(xiàn)代教育理論;教育教學評價;現(xiàn)代教育技術(shù)與應用;教育科研方法;課題研究交流;教學藝術(shù)與教學風格等。
3、教學管理與學校發(fā)展:辦學思想與辦學特色;學校文化建設與校風、教風、學風建設;教師隊伍建設等。
4、班級管理與學生成長:學生成長與身心發(fā)展;班主任工作與班集體建設;班級活動的組織與班級管理;良好師生關(guān)系的形成;學生思想工作與心理輔導;團隊活動組織與管理等。
五、方法與措施
1、加強對校本研修工作的管理。建立研修管理制度,組成由主管領(lǐng)導牽頭、包級主任負責的研修管理網(wǎng)絡;保證研修時間,搭建教師研修平臺;保障校本研修經(jīng)費,提供研修所需的資料和物資等。
2、以課堂為基礎(chǔ),遵循“六環(huán)節(jié)自主課堂”的基本思想,深入開展教學研究,(1)、對教案進行研究:教前研究教材的知識點與學生的知能實情;設計教學環(huán)節(jié)時,要考慮發(fā)揮學生的最大潛能,引導學生自主獲取知識;教后要總結(jié)教學得失、修正教案、寫出教后反思。
(2)、對教法進行研究:教法研究的核心是“以學論教”,堅持“少、精、活”,創(chuàng)特色。學校要組織好示范課,各教材組織進行觀摩課、實驗課,并觀看優(yōu)秀案例,重視“聽、觀、學”后的研討活動。每聽一節(jié)課,觀看一節(jié)案例,學習一篇文章后,都要組織教師進行分析研討,達成共識,形成結(jié)論。填寫《教研活動登記表》,使教師明確,應該學習的地方,確定改進的方案。(3)、對指導學生的學法進行研究,學生自主學習能力是學習質(zhì)量提高的基礎(chǔ),是教學活動的重頭戲。要著力培養(yǎng)學生的社會責任感,創(chuàng)新精神和實踐能力。使他們愛學習、會學習、能交流、快樂健康地成長。教學中要從學生學習習慣的養(yǎng)成到學習能力的提高等方面,逐步去探究。(4)、制定《課堂教學量化評估細則》,規(guī)定課堂教學的基本要求,促進教師課堂教學能力不斷提高。
定每周三晚為課題研究活動時間,每一次研究活動圍繞一年問題探討,每節(jié)課帶著問題進行實驗,期末進行小結(jié)。期末做好階段性總結(jié)報告。同時,收集整理好研究過程中各類資料。(3)、廣泛交流,做好評估。每學期學校組織召開一次課題研究總結(jié)交流會,收集各同志撰寫的課題教研論文(要求每人至少一篇)。對上報縣室論文予以評估加分,對獲獎論文給予獎勵。
4、以教研組活動為載體,實施同伴互助,合作交流,實驗探究。
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(1)、充分發(fā)揮教研組的組織和引領(lǐng)作用。確定教研組活動時間與內(nèi)容,引領(lǐng)教師進行針對性學習和探究活動國,組織教師進行集體聽課、說課評課、案例分析、教學反思、體會交流。解決課堂教學中的實際問題。(2)、創(chuàng)設良好的研修氛圍。組織開展好教學競賽、課改實險、示范觀摩、教學三討。建立同伴互助機制,新老教師結(jié)對幫扶,教學能手、新秀示范引領(lǐng)。邀請專家來校指導。(3)、建立教研組工作量化考評制度,促使教研活動更細、更實、更有效果。
5、以教育網(wǎng)絡為依據(jù),拓展教師研修的領(lǐng)域和空間;(1)、訂購社會教育資源信息網(wǎng)絡,為教師研修提供優(yōu)質(zhì)資源和學習平臺,組建教師qq群,構(gòu)建研修聯(lián)盟,加強合作與交流(2)、發(fā)展校園網(wǎng)站,收集研修資料,建立專題論壇、主題探究、教法推介等欄目,交流研修信息,引領(lǐng)研修工作科學高效地開展。
一、校本研修目標
幫助我校教師了解現(xiàn)代學習理論和學習心理,掌握有效學習指導策略和學習活動設計技能,促進學生知識掌握和能力發(fā)展;反思學科教學中學法指導的現(xiàn)實問題,提高教師分析、診斷、研究和指導能力。通過校本研修,使教師:
1、以學生學習為視角,了解當今具有代表性的4類學習理論和7項學習心理,能夠應用相關(guān)理論,結(jié)合學科學習,觀察學生學習活動,分析學生學習心理,有效指導學生學習。
2、以學習方式與學習活動為切入點,在轉(zhuǎn)變學習方式大背景下理解定位學習活動的本質(zhì),至少掌握五種學習活動設計的基本原理、要求和至少三種所任教學科的學習指導策略,能夠獨立撰寫學科“導學案”。
3、以問題解決為導向,反思學科學習活動設計和學科學法指導方面存在若干現(xiàn)實問題,提高分析、診斷、研究和指導能力。
二、校本研修內(nèi)容及時間
模塊一:教師職業(yè)道德與教育法律法規(guī)
模塊二:現(xiàn)代學習理論與因材施教
模塊三:學習心理與學生學習特點
模塊四:學習設計與學習方式
2017年1月
模塊五:學科學習策略與有效學習指導
模塊六:學科學法指導問題診斷與解決
三、 校本研修方式
在學校組織下,以教研組為單位,以教師校本研修手冊為載體,以“探究式”培訓為主要形式,進行培訓教材研讀、課堂教學觀察、學習活動設計、小組合作討論、遠程培訓線下集中研討、有效學習指導崗位實踐等研修活動。
研修形式如下:
1、培訓教材研讀:根據(jù)教師進修學校下發(fā)的各類讀本。完成校本研修手冊上規(guī)定的撰寫讀書報告任務。集中學習研討每學期不少于2次。
2、 課堂學習觀察:組織觀摩“主題研討課”課堂教學,著重觀察學生在 2
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課堂教學中學習活動狀況,分析學生學習心理,深刻感受、體會授課教師指導學生學習策略,將所學理論與課堂教學實踐相聯(lián)系。完成校本研修手冊上規(guī)定的課堂學習活動觀察報告或案例研修報告。
3、學習活動設計:在學習培訓教材理論、觀察課堂學習活動基礎(chǔ)上,教師結(jié)合自身教學實踐,每學期在校本研修手冊上完成一份本人所任教學科一課時內(nèi)容的“導學案”設計或上一節(jié)匯報課。
4、主題研討:學年內(nèi)至少組織兩次全校性“有效學習指導”為主題的研討活動,每次活動校本研修手冊上需有本人在研討中的發(fā)言提綱和至少三人在研討中的發(fā)言記錄精心組織“遠程培訓線下集中研討活動”,落實國培、省培骨干教師回校的“二級培訓”。
四、 校本研修管理與考核
1、學校成立校本研修領(lǐng)導組,全面負責校本研修工作。
霞西初中校本研修領(lǐng)導組
組長:汪國榮 副組長:陳茂盛
組員:呂錫儉 王敏 吳世金 朱子明 彭宏武 朱園 王成龍
2、成立學校校本研修學科指導團隊,指導有效實踐,著力實踐改善和經(jīng)驗提升。
霞西初中校本學科指導組
組長:呂錫儉 副組長:王敏
組員:何琴 吳世祥 胡衛(wèi)宏 朱長河 余兵
3、加強過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。學校采用多種方法和有效措施,強化對校本研修實施及管理工作的檢查、監(jiān)督、管理和指導。各教研強化校本研修過程管理,提高校本研修實效。
(一)研修制度
1、備課(1)、嚴格執(zhí)行課標要求。(2)、堅持集體備課,要求每個教研組每個星期集體備課一次,并做到備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容、定時間。(3)、備課要求同存異。重點、難點內(nèi)容統(tǒng)一,教法、學法等則根據(jù)教師自身實際特點和學生實際情況而各有不同。(4)、教師要準時參加集體備課,教研組長上交活動記錄。2、教學設計(1)、教學內(nèi)容編排合理,突出學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),體現(xiàn)以學生為主體,教師為主導的作用。(2)、環(huán)節(jié)齊全,層次清楚,書寫工整、規(guī)范。(4)、提前寫1——2節(jié)教案,注明備課日期,有課后反思。每學期教導處組織3次常規(guī)檢查。3、公開課(1)、根據(jù)學校規(guī)定,45周歲以下教師每學期必須推出一堂校級公開課,每學年骨干教師教師必須上一堂研討課。(2)、公開課必須由教研組組全體成員集體備課、磨課,然后再推出。
6、聽課反饋式研修一是互相聽課評課,共同分享經(jīng)驗教訓,提升教學智慧,二是針對教師上的某一堂課進行說課、評課以提升實踐智慧,三是行政推門聽課,及時與授課教師交流。
(二)、考核制度
1、按時參加教師校本研修,認真完成相關(guān)研修作業(yè),在研討活動中做主題發(fā)言者記入優(yōu)秀學員檔案。2、能把所學理論應用于教學實踐中,不斷更新教育觀念,教學成績突出者記入優(yōu)秀學員檔案。3、積極撰寫論文,論文獲校級一等獎以上者或在正式刊物上發(fā)表的,給予一定的獎金和記入優(yōu)秀學員檔案。4、課題在校級以上立項的課題組成員記入優(yōu)秀學員檔案。5、課件、論文在片級以上獲獎者記入優(yōu)秀學員檔案。6、以上記入優(yōu)秀學員考核檔案的教師,與學校年度考核掛鉤,作為教師年度考核的一個指標7、嚴格堅持考勤制度,凡在集中學習、培訓工作中無故缺席或因其它事情缺課達總課程三分之一以上者,均不能取得該項學分。8、培訓作業(yè)(如教育教學案例、個人成長規(guī)劃、讀書筆記、講座聽后感等)超過五分之一不交者,不能取得該項學分。9、未能按規(guī)定上公開課,上交相關(guān)課件和教案者,不能取得自主研修學分。
(三)考勤制度
教導處負責校本研修各項學習、培訓工作布置、檢查和督促,各教研組長
及各處室要積極配合。1、學校對教師的校本研修實行學時制度管理。2、嚴格考勤管理,每次集中培訓均采取簽到制度,且必須由本人親自簽名,嚴禁由他人代簽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本人和代簽者本次培訓作缺勤處理。3、如必須參加上級教育主管部門組織的活動而無法參加學校組織的校本研修活動,則必須于事后補習相關(guān)內(nèi)容,否則作缺課處理。4、培訓的相關(guān)作業(yè),必須在規(guī)定的時間內(nèi)上交教導處,逾期不交者按相關(guān)規(guī)定處理。
(四)、公示制度
為規(guī)范學校校本研修管理工作,使我校的校本研修工作能正常、有序、有效地開展,本著對教師高度負責的態(tài)度,1、學校組織的講座、集中學習、培訓作業(yè)等信息將在公告欄公示。2、講座、集中學習等教師出勤情況將與兩天內(nèi)在公告欄上公示,如有出入,教師可在一周內(nèi)向教導處,經(jīng)核實后予以更正。3、教師上交的教育教學論文、案例等研修材料將于上交截止日之后兩天內(nèi)在公告欄上公布,如有出入,教師可在一周內(nèi)向提出經(jīng)核實后予以更正。4、教師所取得的校本研修學時,將在公告欄公示。
初中校本研修方案篇十
作為一名教育工作者,從教10多年來一直擔任歷史科教學工作,在不斷地提高自身專業(yè)水平和能力的同時,面對教育改革和創(chuàng)新需要新突破的新形勢,不斷探索,整體優(yōu)化,創(chuàng)造性的進行工作,取得了較好的效果,得到學生的認可。但是學生水平高低差距大,使教師在授課中難以兼顧,教材時間地點操作難度大。
以新課程改革為指導,著眼于教育教學實踐中出現(xiàn)的問題,通過校本研修,不斷改進教學行為,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和教學質(zhì)量,以全面實施素質(zhì)教育為目標,以推進課程改革為重點,轉(zhuǎn)變教學觀念、深化教學改革、優(yōu)化教學方式,提高自身的專業(yè)發(fā)展水平。堅持理論與實踐相結(jié)合,并及時發(fā)現(xiàn)、解決教學中的存在問題,以教研促教改。同時利用共同研究這個平臺,互相學習,為提高教學質(zhì)量而努力。
1、利用共同研究這個平臺,積極參修。使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、以人為本,以關(guān)注人的全面發(fā)展為目標。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。
4、加強教育教學研究,尋找適合自己學生的分層教學方式和方法,努力提高課堂教學效率。
5、樹立終身學習的理念,不斷學習,不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐能力。
6、結(jié)合教學實踐,把個人校本研修工作做好,從而為整個學校的校本研修而努力。
1、歷史教學研究的最新動態(tài)與成果。
2、歷史新課程標準。以“分層教學”為具體研修內(nèi)容,積極與同事交流研討,力爭在提高自己教學能力的同時也大面積提高學生的成績。
3、精讀一本教育教學專著,寫好個人讀后感并發(fā)表在個人博客。在學校有計劃地安排下認真聽課、評課。
4.認真研究教材教法,認真寫好教學設計。
1、以學校、教研組開展的校本教研活動為主,適時進行自主研修。在學校有計劃地安排下認真聽課、評課。
2、認真參加“小組學習研討”活動,將在培訓學習中所得的,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色、設計出富有個性的教案。
3、認真研究教材教法,認真寫好教學設計。
4、利用網(wǎng)絡進行學習與交流。認真做好每天的教學后反思,得出成功經(jīng)驗和存在問題。
5、廣泛地閱讀各類有益的書籍,并及時反思,做好筆記。利用網(wǎng)絡學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和理路水平。
6、教研并進:課前認真鉆研教材和課標,備課注重教法,更注重學法指導。努力提高課堂教學效率。課堂上尊重個體發(fā)展,并鼓勵創(chuàng)新。課后認真反思,不斷提高,用心輔導,讓每位學生都能有最大程度的發(fā)展。
初中校本研修方案篇十一
1.通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。
2.通過學習,提高自身的業(yè)務水平。
3.通過學習,提高自身的科研水平。
4.通過學習,促進自己對新課標的理解。
5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(一)仔細研讀《小學數(shù)學課程標準(新)》。
現(xiàn)代數(shù)學教育越來越注重培養(yǎng)學生的數(shù)學思想方法,《課標》修訂中在繼承我國數(shù)學教育注重“雙基”傳統(tǒng)的同時,突出了培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,提出了使學生理解和掌握“基本的數(shù)學思想和方法”。在強調(diào)發(fā)展學生分析和解決問題能力的基礎(chǔ)之上,增加了發(fā)現(xiàn)和提出問題能力的課程目標。
(二)多讀對自己有用的書。
廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關(guān)教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,從而不斷充實自己。
(三)在實踐中進行教學研討。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思。
1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。
2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。
3.勤于動筆,提高教育科研水平。
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