報告應該具有明確的導入、主體和結論部分，以確保內容的連貫性和流暢性。在寫報告時，要注意語言的準確性和簡潔性，避免使用模糊、含糊不清的詞匯和句子。希望這些報告范文對大家的報告寫作能夠起到一定的幫助和指導作用。

安監(jiān)辦主任述職報告篇一

作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。

在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。

在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結合學校德育科的對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”?！拔乙獙W”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學生欠交作業(yè)，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心，有的學生學習成績不理想，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之，形成習慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結果自己什么都學不成，什么都不想學，作業(yè)不會做，造成成績低下。

班主任工作方面，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養(yǎng)，深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現問題及時處理。針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結向上，富有朝氣的班集體。發(fā)現個別學生的問題時，能夠主動與家長聯(lián)系，并力爭家長的理解、支持和配合，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步，共同培育好青少年一代。

安監(jiān)辦主任述職報告篇二

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

現將我一年來的工作、學習、管理情況作如下述職：

一年來，我自覺用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》指導自己的'言行，與時俱進，廉潔從教，堅守高尚情操，從不利用工作之便謀取私利。

今年的上半年我擔任六二班的班主任兼數學、思品課，下半年擔任五一、五二兩個班的數學課并且分管學校的德育工作和少先隊工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?，尤其下半年來，在各級領導的關心督導下、在同事們的支持幫助下、感覺自己在一步步成長。

老師們的好評。體現我們班級文化的黑板報，在板報評比中每期都是優(yōu)秀板報。得力的學生干部的規(guī)范管理，保證了我們班多次獲得紀律、衛(wèi)生流動紅旗。

我?guī)ьI我們班積極參加學校和上級組織的各項活動，我們班的白鶴同學在“迎奧運促和諧”征文比賽中獲三等獎。周鵬凱同學在長安區(qū)小學生數學作品評比活動中，獲二等獎。在我們學校組織的校園之星評比活動中，我們班的韓賀賀被評為學校的語文學科校園之星，高日月被評為英語學科的校園之星。

1、狠抓學生的常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習慣。

今年下半年，我們學校遷到了西古城新區(qū)，與村民的關系更加密切，塑造我們學校的良好形象就成了新學期開學的當務之急。最能展現我們校風校貌的就是學生的放學隊。我們把工作重點放在對學生放學隊的整頓上。老師們報到的第一天全體老師會上，我們就強調這一點，引起了各班班主任的高度重視，同時我們也加大監(jiān)督檢查力度：每天放學后，我和全體紀律衛(wèi)生檢查人員，同時站在不同的路口監(jiān)管各班放學隊情況。每天一小結，將信息反饋給班主任，再由班主任結合本班的實際情況制定管理辦法。經過一周的努力，放學隊初見規(guī)模，三周后已經整齊有序。

紀律衛(wèi)生工作我們常抓不懈：鄉(xiāng)教辦組織我們去建明小學、沿西街小學參觀學習，我感觸很深，回來后就組織我們學校的全體班主任共同想辦法、定制度，在大家的共同參與下，我們將紀律衛(wèi)生標準一個是具體化、一個是量化。標準明確后，班主任可以依照標準查找自己班級的問題，確定努力方向。為了將標準落實到位，我們每天指派兩組共四個同學，同時按照不同的順序進行檢查，一天一小結，三周一評比，公布評比結果，頒發(fā)紀律衛(wèi)生流動紅旗。

教室布置也是我們的常規(guī)工作，開學第一個月，陳老師組織我們四個學校的大隊輔導員在我們學校開會，當他們深入到我們各個教室查看情況時，不住的感嘆我們各班主任布置教室的有心、用心和創(chuàng)新。

2、豐富多彩的主題教育活動。

少先隊工作的特點是緊跟時代步伐，反映時代風貌，走在時代的最前列。我們緊緊圍繞這一特點，開展多種形式的主題教育活動：開學第一天，一部以“開學第一課——用知識守護生命”為主題的公益宣傳片在央視播出，這是全國人民必須要上的一堂課，我們當然不能錯過，觀看之后全體學生獲益匪淺，希望全體師生在今后的生活中能真正做到“用知識守護生命”。

“學習英雄少年，弘揚抗震救災精神，做一個有道德的人”是我們全校范圍搞得又一個主題教育活動。首先，我們利用黑板報、宣傳櫥窗、國旗下的講話等形式開展宣傳教育活動，然后，各中隊又分別召開“學習英雄少年，做一個有道德的人”主題隊會，隊會上，學生們用心觸摸到了故事背后的感動，×——6年紀的學生上交了自己的學習心得。

其他的如愛國主義教育、安全法制教育、傳統(tǒng)美德教育、行為習慣教育等早已融入我們的日常教育活動中。

3、注重理論學習，提高育人能力。

我們要求我們的輔導員必須重視理論學習，來提高自己的理論水平和育人能力。每學期×篇的學習筆記是每個輔導員必須上交的。除此之外，我們還組織老師們積極撰寫各種論文。本學期我們上交了五篇德育論文，五篇心理論文。其中何小偉老師的心理論文《親近的力量》被長安區(qū)推薦到市參評。

4、加強學生的心理健康教育。

學生的心理健康問題日益嚴重，這早已成為我們的共識。怎樣開展心理健康活動課，才能預防學生的心理問題，讓他們的心理健康發(fā)展，這是我們一直在探索的課題，本學期我們在學校領導和全體老師的支持幫助下，有齊艷麗老師推出了一節(jié)心理活動課。這次心理觀摩課的意義在于，讓更多的老師進一步明確了怎樣開展學生的團體輔導活動，以及開展心理健康教育的必要性和有效性。為今后進一步開展這項工作打下了良好的基礎。

我是多年的數學老師，但是本學期我們用的是改版后的新教材，這就要求我得盡快更新教學觀念，了解新的課程標準。平時備課，我經常向參加了新教材教法培訓并且已經使用過這套教材的宮靜輝老師請教，集體備課時，主動和其他學校的老師交流切磋教學方法，期末考試，希望能收獲一個比較好的成績，來回報我的努力。

安監(jiān)辦主任述職報告篇三

班主任述職報告班主任是班級管理的核心，是組織和協(xié)調校內外各種教育力量，發(fā)揮整體教育的關鍵。本學期，我擔任七（16）班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作：

由于我是新教師，我為了更快，更透徹地了解學生，做到勤下班級，與學生接觸，細心地觀察他們的言行舉止。我發(fā)現班中存在一批紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學，買零食的現象也相當嚴重，造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》，結合貫徹學校的各項常規(guī)教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結合規(guī)范開展文明學生評比，利用一切機會表揚遵守紀律，勤好學，關心集體，樂于助人的'文明學生，為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布，連續(xù)幾次做得好的同學表揚。通過這樣做，促使學生良好的行為養(yǎng)成。加強課前、課外紀律，發(fā)現問題，立即指出，耐心誘導。

學期初，我讓每個學生制訂好本學期的學習目標，時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某，對集體很關心，但上課經常說話，與同學鬧不團結，于是我找他談話，肯定他的優(yōu)點，經常與他制訂的目標結合教育，學習態(tài)度也有了很大的轉變，學習很積極。每次犯了錯誤，我都耐心地教導，使之認識自己的錯誤，還懂得同學之間要謙讓，互相團結、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來，充分發(fā)揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信，熱情幫助。

班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

2、對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能，當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。

3、召開會議。

定期內召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優(yōu)點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。

4、努力轉變后進生。

（1）首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，要關注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。

（2）多與家長聯(lián)系，做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。

（3）及時疏導，細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面。

裝出接受批評的樣子，實際心里暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除抵觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。

本學期加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有：

（1）對人有禮貌，主動同別人打招呼，尊敬師長，團結同學，誠實勇敢。

（2）站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上。

（3）大膽舉手回答問題，先舉手后發(fā)言，聲音要響亮，并大膽發(fā)表自己的獨立見解。

（4）做事有始有終，獨立完成作業(yè)，主動做力所能及的事情，樂于幫助他人，養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。

（5）有良好的作息習慣，定時上學，按時完成作業(yè)，正確處理學習與玩耍的關系，先學后玩，多學少玩。通過經常性的要求、培養(yǎng)，學生的學習習慣已經有較大的進步。

本學期比賽活動較多，工作、學習的任務較重，為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能，增強班級凝聚力，我重視去培養(yǎng)學生的各項素質，發(fā)掘其潛能，讓學生勇敢地團結在一起面對考驗，爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛(wèi)生，及時發(fā)現問題。搞好學習園地，優(yōu)秀作業(yè)，并定期更新內容，增長學生見聞，在班上開設信息欄，定期公布全班學生成績，有縱橫的比較，在班內形成你追我趕的良好學習風氣。

（1）協(xié)調學?！彝ァ鐣?。

（2）協(xié)調各科任之間聯(lián)系，及時交流班中情況。

（3）積極及時做好家訪工作。

老師是溝通學校與家庭的橋梁，家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內，但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響，所謂近朱者赤，近墨者黑，通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長，對子女的成績片面追求高分，卻忽視平時的培養(yǎng)。

為此，我會耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題，從一切為了孩子的角度去改觀一些家長的態(tài)度，加強平時的培養(yǎng)，共同教育好下一代。一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發(fā)展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。

安監(jiān)辦主任述職報告篇四

大家好！

參加今天這樣的會議，我是第一次，做一個鎮(zhèn)的校園安全管理工作，在座的都是專家，我是個學生。因為我是今年九月才到中心學校工作，分管安全、教育技術裝備、保險、協(xié)助辦公室工作。

本來我也寫了全鎮(zhèn)綜治安全管理工作，不打算在這里原文宣讀，只想在此將近三個月的安全管理工作的感受與以及相關的一些工作向在座的各位和同志們作個匯報：

我從在這個崗位上上班的第一天起就特別注重學習，因為我長期在學校管理崗位上工作，做了10年校長，兩年副校長，15年教務主任，我最討厭的外行指導內行，最害怕的是不懂卻隨意亂發(fā)話。我們作為中心學校的一名工作人員，雖然不是個領導，但到學校檢查工作時，別人認為你是搞管理的，也可能把你當領導來看。所以不學習不精通業(yè)務是不行的。我認為，學習是一種責任，學習可以提升自身素質，學習可以增長才干，學習是做好各項工作的基礎。作為一名教育工作者，學習應當成為一種習慣。我首先認真學習了縣教育局出臺的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校綜治安全工作考核評估細則》、《中小學綜治安全工作考核評估細則》、《巴東縣教育單位安全監(jiān)督管理員管理辦法》，通過學習，使我明確了自己作為中心學校的安監(jiān)員，應該做些什么、應該怎樣去做、要達到什么要求。

緊接著是要求學校安監(jiān)員整理報送安全管理資料，從組織機構、規(guī)章制度、預案、安全教育活動等，要求學校重新整理，報送電子文稿，我統(tǒng)一設計頁面和封面，統(tǒng)一裝訂，一校一本。

我覺得中心學校的工作人員的主要職責就是服務，為學校領導班子順利開展學校管理服務，為全鎮(zhèn)教職工學習生活工作服務，為全體學生的學習和生活服務。同時在服務中盡責，對自己負責，對領導負責，更重要的是對全鎮(zhèn)的師生生命財產安全負責。

1、建“平安沿渡”qq群。

為方便傳遞相關信息，將全鎮(zhèn)所有中小學、幼兒園、民辦學校的校（園）長和安監(jiān)員加入群中，既不打擾這些同志的工作，有能使信息準確按時傳遞。還可以進行相關工作的交流。

2、建短信群組。

遇到災害性天氣或流行性疾病等情況，給校（園）長和安監(jiān)員發(fā)條短信，予以提醒。如本期開學后不久，發(fā)生的“紅眼病”、入冬后的氣溫驟降等情況發(fā)生后，我及時給校（園）長和安監(jiān)員發(fā)出短信，各校都采取了有效措施加以防控。

3、幫助整理校園安全管理檔案。

為規(guī)范校園安全管理檔案，中心學校擬定了“校園安全管理檔案裝訂序目”，并幫助沒有裝訂條件的學校進行裝訂。

4、組織全鎮(zhèn)師生參加省安全知識網絡競賽活動，已有近兩千人參加了此活動。

5、落實督辦檢查。

安全工作既要靠宣傳，又要強化檢查督辦。每次中心學校到校督辦工作都通過查環(huán)境、聽匯報、訪教師、問學生、看檔案，發(fā)現隱患及時整改到位。特別是加大隨機抽查力度，認真落實“每次檢查必查安全”的工作原則，中心學校工作人員無論到學校檢查哪一項工作，首先要看的就是學校安全狀況。巡查學校各種設施，做到處處落實，每一片土地都走到，每一項設施都看到；調查學生了解安全教育開展情況；抽查學校安全工作一個時間段的各項工作開展情況記載。

對檢查出的設施隱患和管理隱患實行全程跟蹤整改，直到隱患消除為止，將各校的安全隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保了師生的一切安全。實現了安全零事故的目標。

安監(jiān)辦主任述職報告篇五

本人于20xx年8月任旅游管理系副主任一職以來，始終堅持認真學習，踏實工作，正直為人，在領導和同志們的關心，支持和幫助下，完成了各項工作任務。現作如下總結：

我能夠以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持政治學習，自覺堅定政治立場，履行黨員的義務，積極參加組織活動，自覺抵制各種消極思想和不良習氣。在先進性教育活動中，通過認真學習和深刻領會上級有關文件精神，我提高了對加強執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性的認識，把加強執(zhí)政能力建設與提高教學組織和管理能力緊密結合，有針對性地解決自身存在的問題，努力推進教學管理工作的建設與發(fā)展。

同時，我也一直努力拓寬知識面，完善知識結構，盡力提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平，現攻讀中南大學商學院工商管理專業(yè)碩士學位，學習期間，帶領唯智項目小組參加哈佛商業(yè)評論案例分析大賽榮獲第一名的好成績。

在工作中，按照"規(guī)范，服務，創(chuàng)新"的原則，我在主管領導的指導下，扎扎實實地完成各項工作任務，以熱情，誠懇和負責的態(tài)度對待同志，對待工作，做到了認真聽取意見，虛心接受批評，積極調整心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)工作。能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力，綜合分析能力，協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，有了進一步的提高，保證了教學工作的正常運行。

（一）教學管理規(guī)范是基礎。

1、嚴格考勤制度對我系教師參加各項教學，學術會議，教學工作量進行了嚴格考勤，實行每月一次通報，張貼在教研室通知欄內，讓教師進行自查與核實；對《教學簡報》中發(fā)現的教學差錯及教學事故認真處理，與事故相關人進行情況了解與談話，并按《教學差錯與教學事故處理辦法》上報教務處。此項制度的實施提高了教師的工作效率，職業(yè)道德素質有了進一步的提升。

2、建立可行的績效考核制度在對我系的培訓與自考創(chuàng)收費用全面清查的基礎上，對系部建設與發(fā)展進行規(guī)化的前提下，綜合考慮教師對系部的建設情況，制訂了我系教師績效考核制度（試行），通過此項工作的開展，爭取調動教師教學，科研與管理的積極性。

3、修訂專業(yè)教學計劃隨著社會經濟的發(fā)展，在教學實施過程中，發(fā)現有部分專業(yè)的課程設置與專業(yè)人才培養(yǎng)目標不一致的情況出現，我與系領導一起帶領各教研室教師到相關專業(yè)企業(yè)，行業(yè)進行實地調查，與專家研討，對20xx級各專業(yè)教學計劃進行了大幅度的調整并對xx，xx，xx級各別課程進行了微調。真正實現培養(yǎng)高技能，應用型人才的目標。

（二）教學改革是關鍵。

1、實施英語強化教學改革繼我系xx級涉外旅游，空中乘務，烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)進行英語強化教學改革之后，此項工作在20xx級的涉外旅游，空中乘務專業(yè)再次進行教學試點。在與學生座談后，我們與人文系英語教師共同就英語教學過程如何強化基本功的訓練進行了認真的研討，在實施過程中不斷總結，改進教學方法。學生普遍反映參加此次英語強化教學后受益匪淺，英語學習能力有了提高。

2、院級教學重點項目申報我系申報了旅游管理院級精品專業(yè)，《導游實務》《旅游資源學》《現代酒店管理》三門院級精品課程，我本人申報了涉外旅游專業(yè)院級專業(yè)帶頭人。此項工作對我系今后的發(fā)展有著重要的意義。

3、授課模式的改革在各專業(yè)確定了培養(yǎng)人才的相關崗位后，我與教研室教師專業(yè)選修課進行了新的嘗試，將各專業(yè)的專業(yè)選修課放在了第四個學期，真正實現學生根據畢業(yè)崗位及個人能力情況進行專業(yè)模塊的選擇。為強化實訓教師的實際操作能力，我系計劃在下學期分階段對三位教師進行企業(yè)行業(yè)送培工作，這樣就要對以往以周課時為單位的授課方式進行改革，對教學管理帶來新的挑戰(zhàn)與困難。

安監(jiān)辦主任述職報告篇六

根據站黨委統(tǒng)一要求，現將一年來工作和廉潔自律情況報告如下：

一、勤政方面。

一年來，本人在x黨委和xx站長的領導下，認真實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全站的工作重點，積極配合站長分管質量監(jiān)督工作，認真貫徹執(zhí)行國家、省有關工程質量的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，以創(chuàng)建精品工程為目標，以標準化建設為手段，不斷加大巡查工作力度，進一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，狠抓建設工程質量監(jiān)督管理，切實規(guī)范建設各方主體質量行為，較好地完成了各項目標任務，履行了自己應盡的職責。

今年以來，我站監(jiān)督市區(qū)在建工程144項1836個單位工程，監(jiān)督面積740萬平方米;2012年市區(qū)共開展監(jiān)督巡查抽查次數618次;簽發(fā)工程質量整改通知單813份;簽發(fā)工程質量(安全)停工通知書92份;組織工程質量交底50次;監(jiān)督抽測120次;完成工程質量監(jiān)督報告242份;監(jiān)督分戶驗收次數40次、驗收12524戶;完成監(jiān)督檔案歸檔130份;報執(zhí)法支隊案件查處33起;對15家違規(guī)企業(yè)記不良記錄15次。

以落實標準化建設和加強質量監(jiān)督巡查為手段，突出重點環(huán)節(jié)，切實強化參建各方主體質量責任。

一是以專項檢查和質量監(jiān)督巡查為手段，不斷開展施工各環(huán)節(jié)監(jiān)管，通病治理取得明顯實效。

今年以來，我站嚴格落實監(jiān)督巡查制度，以提升質量為核心，以加強管理為手段，進一步抓好勘察、設計、施工、監(jiān)理、建設行為的監(jiān)督管理，促進各方主體逐步構建質量責任制，全面提高我市質量管理水平。我站在監(jiān)督巡查中，進一步明確各責任主體的質量責任，加大對施工過程各環(huán)節(jié)質量管理，加大工程質量巡查力度，加強對參建各方責任主體質量行為和工程實體質量的監(jiān)督和控制，不斷加強對工程地基基礎、主體工程結構質量、環(huán)境質量、節(jié)能和重要使用功能部位的檢查工作力度。

同時，嚴格把好監(jiān)督驗收關，有效防止質量通病的發(fā)生。嚴格督促建設單位全面落實住宅工程質量分戶驗收制度，按照《江蘇省住宅工程質量分戶驗收規(guī)程》，認真組織設計、施工、監(jiān)理等單位進行驗收，嚴格防止工程質量通病，對在分戶驗收或竣工驗收發(fā)現的驗收程序不合法、工程存在質量問題未整改到位的，堅決責令整改合格后再重新組織分戶驗收或竣工驗收。對違反國家法律法規(guī)和工程建設強制性標準的住宅工程，及時報建設主管部門不予驗收備案。

另外，我站還組織開展市區(qū)在建工程施工材料質量專項檢查。在市區(qū)19家建筑工地現場進行材料抽檢工作，建筑面積約90萬平方米，包括鋼材、水泥、加氣混凝土試塊、電線電纜、保溫板等材料，共抽取了63組材料，并對抽檢不合格的材料及時下發(fā)出了整改通知。

二是加強建筑節(jié)能監(jiān)督，不斷促進建筑節(jié)能工程質量水平的提高。

加強對節(jié)能工作做專項監(jiān)督交底，深化各參建單位的建筑節(jié)能意識。加強對新型墻體材料和外保溫材料施工時的質量控制，控制質量通病發(fā)生。不定期組織對全市建筑節(jié)能工作進行專項檢查，對檢查中存在的違規(guī)行為加大處罰力度，將成績突出的工程樹立為建筑節(jié)能示范工程。通過專項檢查的方式加強建筑節(jié)能工程的參與各方對建筑節(jié)能工作的重視程度和促進節(jié)能工程質量水平的不斷提高。

三是進一步加強住宅工程分戶驗收工作。

根據《房屋建筑和市政基礎設施工程質量監(jiān)督管理規(guī)定》、江蘇省《住宅工程質量分戶驗收規(guī)程》，為進一步加強住宅工程質量管理工作，切實維護業(yè)主的合法權益，增強建設、監(jiān)理、施工等責任主體履責履約意識，規(guī)范質量行為，確保分戶驗收結果真實、公正、透明，出臺相關文件來進一步加強住宅工程分戶驗收工作。

二、存在的問題。

1、住宅工程質量直接影響人民群眾的生活質量，是長期以來社會關注的熱點問題。今年以來，我站切實加強對住宅工程質量投訴管理，進一步明確了現場處理流程和辦結程序，規(guī)范了住宅工程質量投訴處理程序，建立辦結制度。加強投訴督查處理，專人專崗深入細致地做好投訴處理工作，接訪妥善化解矛盾和糾紛，維護當事人的合法權益。今年以來我站已受理(網絡問政和12319轉辦)工程質量投訴案件357件，所有案件均已進行妥善協(xié)調處理。

2、存在的主要問題。

今年以來，雖然在各項工作中取得了一定的成效，但也還存在一些不足和問題。

一是部分工程參建各方的質量安全意識不高，一些企業(yè)不嚴格執(zhí)行質量安全生產法律法規(guī)及規(guī)章制度，違規(guī)行為時有發(fā)生。

二是住宅質量投訴依然較多，部分竣工工程的質量投訴處理難度大，因為一些外地開發(fā)單位已經撤離，投訴處理不及時，造成業(yè)主反復投訴形成上訪。

20xx年，在縣委、政府的正確領導下，我按照構建社會主義和諧社會的基本要求，堅持科學發(fā)展觀，認真落實黨的路線、方針、政策，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以對人民群眾生命財產安全高度負責的精神，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，履職盡責、扎實苦干，從抓班子帶隊伍入手，全力做好安全生產工作?，F將幾個月來的工作情況匯報如下：

一、講政治，時刻不記忘全心全意為人民服務的根本宗旨到安監(jiān)任職后，我積極加強黨的政治理論學習，在工作中始終滿懷對人民高度負責的精神，積極進取，開拓創(chuàng)新。

我清醒的認識到安全生產責任重于泰山，我們的工作關乎最廣大人民群眾的生命財產安全，因此，我們必須站在以人為本和構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好安全生產的重要性和緊迫性;不斷增強做好安全生產工作的責任感和使命感，努力把工作做深，做細、做實，以我們的不懈努力換取全縣人民的幸福安康。

二、顧大局，認真組織實施凝聚力工程。

(一)建設學習型機關，領導班子和干部隊伍綜合素質不斷提升。來安監(jiān)站的幾個月，始終堅持站黨組中心組學習制度，把周五集中學習作為一把手工程，長抓不懈，組織全站干部職工學業(yè)務、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。安監(jiān)站解決安全生產領域困難和問題的綜合能力不斷提高，今年有5名同志取得了注冊安全工程師資格，全站職工學習氣氛濃厚，學習效果明顯，領導班子和干部綜合素質不斷提升。

(二)堅持民主集中，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。始終按照“民主集中制”的原則，抓大事、議大事，并充分發(fā)揮領導班子核心領導和帶頭作用。在工作中，班子成員都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，密切配合，履職盡責，大事講原則，小事講風格，相互補臺不拆臺，真正成為一個團結有為、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的堅強領導集體。在班子的帶動下，全站上下比、學、趕、幫，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了人心齊、風氣正、干勁足，充滿激情、昂揚向上的良好氛圍，安監(jiān)隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。

(三)強化創(chuàng)先爭優(yōu)，機關作風建設明顯改進。圍繞著力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風硬、自身廉、服務優(yōu)”的安監(jiān)隊伍目標，在站機關開展了以“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織在安全監(jiān)管中的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用進一步增強。暑期、汛期、國慶期間，面對特殊時期的特殊要求和惡劣氣象條件，全站干部職工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的頑強作風和精神，幾乎放棄節(jié)假日和雙休日，全力保障生產安全，確保了我縣安全生產形勢穩(wěn)定。

三、出實招、下實力，全力以赴抓好安全生產工作。

(一)全面部署安全生產工作。自任職以來，召開2次安委會季度例會、多次召開安全生產工作調度會議，及時對安全生產領域全面和階段性工作進行了安排部署，對國家、省、市有關安全生產工作要求及時進行了傳達貫徹。

(二)切實做好直接監(jiān)管行業(yè)安全監(jiān)管工作。一是對正常生產的楊樹嶺礦業(yè)公司堅持包保制度、礦領導下井帶班制度，對停產礦井派駐駐礦督導組，實行24小時監(jiān)控;完成了宏運煤礦、閆杖子煤礦的關閉工作，并順利通過市驗收組驗收;楊樹嶺煤礦、隆盛煤礦、雙興煤礦分別與**興隆礦業(yè)有限公司簽定了整合意向書，煤礦整合工作按省市統(tǒng)一部署有序推進。二是非煤礦山重點對機械通風、提升運輸、采空區(qū)治理，露天礦山臺階式開采、排土場建設和使用、料場管理等進行規(guī)范，對16座排土場進行了評估，督導存在問題較大的金海利排土場及時消除了隱患，對排土場下游存在較大安全威脅的7戶居民進行了搬遷。三是加強尾礦庫的管理。結合汛期特點，對尾礦庫進行分類指導，確保了全縣尾礦庫安全度汛。在全縣鐵選企業(yè)推行“動態(tài)量化管理法”，鐵選企業(yè)安全生產水平不斷提高。強力推進尾礦庫閉庫工作，對需要閉庫的22座尾礦庫制定了時間表，落實了工作措施，年底前可完成7座尾礦庫閉庫。對新、改、擴建尾礦庫加強源頭管理，從設計、評價、勘查、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，保證了施工質量。四是對危險化學品生產企業(yè)進行巡回檢查，尤其對長城化工技改擴能項目試生產過程進行了嚴格監(jiān)控;順利完成**塔泉化肥有限公司設備拆除工作;按市、縣政府要求，強化對**花炮廠處理半成品期間的監(jiān)管，并于11月23日前完成平泉縣花炮廠關閉退出工作。五是職業(yè)衛(wèi)生工作力度不斷加大，全縣累計完成職業(yè)危害申報企業(yè)171家;企業(yè)職工職業(yè)健康體檢人數為3205人;已有12家涉塵企業(yè)安裝了除塵設備;冀東水泥有限公司等4家企業(yè)正在履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù);有7家企業(yè)完成職業(yè)危害因素檢測。今年以來，我站共檢查企業(yè)989家(次)，下達限期整改指令書312份，處罰企業(yè)22家次。

(三)進一步加強綜合監(jiān)管工作力度。

一是組織公安消防、文化旅游、商務、衛(wèi)生等部門重點加強了歌舞廳、網吧、商場、超市、酒店、醫(yī)院等人員密集場所的安全檢查，對通道不暢、消防設施不全、電路老化等突出問題進行了整改。

二是聯(lián)合建設、質監(jiān)等部門對縣內重點建設項目施工現場、檔案等進行檢查，下達限期整改指令13份，處罰企業(yè)3家。

三是聯(lián)合氣象、消防部門對平泉縣花炮廠進行了暑期防雷、防靜電、防火工作的安全檢查，對存在的安全隱患及時進行了整改。四是聯(lián)合公安、質監(jiān)等相關部門在全縣廢品收購領域開展了報廢液化氣鋼瓶專項整治活動，嚴禁廢品收購企業(yè)違法倒賣報廢液化氣鋼瓶。五是聯(lián)合交通、交警部門以客、貨運輸企業(yè)、危險路段、重點橋梁等為重點開展了一次道路交通隱患排查專項行動，及時排查整治各類事故隱患40余條。六是積極開展“打非治違”專項行動，全縣成立檢查組12個，抽調執(zhí)法人員50名，檢查企業(yè)380家，下達各類執(zhí)法文書161份，處罰非法違法企業(yè)32家，責令停產停業(yè)整頓企業(yè)2家。七是深入開展安全生產隱患排查治理活動，全縣交通運輸、煤礦、非煤礦山等16個重點行業(yè)共檢查企業(yè)795家(次)，查出各類事故隱患803條。八是積極開展“除隱患保安全”百日執(zhí)法檢查專項行動，行動中明確11個重點行業(yè)，成立了9個專項執(zhí)法檢查組，截止目前，共檢查企業(yè)227家(次)，查出各類事故隱患174條，已整改167條，其它隱患正在整改之中。

(四)安全生產基層基礎工作進一步夯實。一是持續(xù)加強宣傳培訓教育工作。今年組織企業(yè)負責人職業(yè)衛(wèi)生專項培訓班2期，培訓199人;組織鐵選企業(yè)主要負責人高級培訓班1期，培訓102人;培訓生產經營單位其他從業(yè)人員5834人;培訓特種作業(yè)人員培訓1100人。二是深入開展安全文化建設，在縣電視臺開辟了安全生產專欄，播放專欄節(jié)目12期;刊發(fā)了《安全生產動態(tài)》信息11期;精心組織了安全文藝大篷車巡演活動，全縣共演出6場，觀看演出人員達4000人;在六月份安全月活動中，組織安全咨詢日活動，組織了安全生產知識競賽。三是不斷深入安全承諾制度建設。向政府承諾的582家企事業(yè)單位的“三項制度”評審備案工作全部完成。四是進一步加強應急救援體系建設。高危行業(yè)企業(yè)應急預案評審備案累計完成132家，家非高危行業(yè)企業(yè)應50急預案編制、評審備案工作也已按年初計劃全部完成。54家重大危險源企業(yè)已全部安裝完畢;家尾礦庫企業(yè)安裝了在33線監(jiān)控設備，工程進度位居全市首位。今年六月份，在長城化工有限公司成功組織了危險化學品泄漏事故縣級應急綜合演練，應對突發(fā)事件和搶險救援能力進一步提高。

(五)安全生產保障能力進一步提高。一是不斷加大全縣高危行業(yè)企業(yè)風險抵押金的催繳力度，非煤礦山企業(yè)累計存儲風險抵押金1868萬元。二是嚴格安全生產市場準入制度，認真落實安全生產行政許可，加強新、改、擴建項目“三同時”管理，20xx年共辦理各類安全生產許可服務事項666項，其中，辦理新、改、擴建項目“三同時”39件，安全生產經營許可證141件，發(fā)放特種作業(yè)操作資格證486個。通過辦理安全生產行政許可，進一步規(guī)范了企業(yè)基本安全生產條件。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站定期匯報制度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站監(jiān)管作用進一步發(fā)揮。四是企業(yè)安全投入力度不斷加大，高危行業(yè)企業(yè)隱患整改投入資金6664萬元，大大改善了企業(yè)安全生產條件。

以上所做的工作和取得的成績，是全體人員共同奮斗的結果，我將在今后工作中繼續(xù)帶領安監(jiān)系統(tǒng)一班人發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的期望與重托。

安監(jiān)辦主任述職報告篇七

本人--，2011年起至今在縣安監(jiān)局擔任煙花股長。主要負責全縣煙花爆竹安全監(jiān)管工作。根據“百名股長”履職評議要求，特作如下自評報告。

一、思想政治方面。

認真學習十八大及習近平主席系列講話精神，貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，按照為民、務實、優(yōu)質、高效的原則和切實改進“四風”的要求，著力加強在執(zhí)法活動和服務群眾工作中的作風建設。要求自己嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，同時結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，依托主題教育，刻苦學習、扎實工作、熱情服務、規(guī)范執(zhí)法，進一步筑牢自己“立足本職工作，全力服務群眾”的思想基礎。

二、履行職責方面。

在局領導的正確指導下，在同事們的積極配合支持下，今年以來按照年初制定的工作要點，加強基礎管理、強化現場管理，適時開展煙花爆竹專項整治、節(jié)后復產驗收、汛期及高溫季節(jié)安全生產大檢查、安全設施專項檢查，創(chuàng)造了連續(xù)3年全縣煙花爆竹無事故的好成績，為全縣經濟社會發(fā)展奠定了堅固的基礎。

1、規(guī)范行政。

針對全縣煙花爆竹行業(yè)各類核準、備案、審查、驗收等行政事項，實行股室負責制、公示承諾制、一次性告知制，遵守效能建設“四條禁令”，推行預先告知、系統(tǒng)內送審、重大事項局領導討論等方式，公開辦事程序，規(guī)范審批流程，結合煙花爆竹生產安全特點，強化安全生產主體設施同時設計、同時施工、同時投入生產“三位一體”的監(jiān)管工作。

2、熱情服務。

加強日常管理，及時梳理工作思路，進一步改善服務態(tài)度，做到文明禮貌、熱情耐心、認真負責，充分利用局機關網站和qq群及時發(fā)布全年各重要時間段安全生產重點工作和檢查開展情況、安全監(jiān)管動態(tài)等信息，并以適當的短信方式告知各生產經營業(yè)主予以關注，為服務對象提供優(yōu)質高效的服務。積極主動提前介入，為批發(fā)公司和零售戶如何順利實施各類核準、備案、審查、驗收等行政事項和隱患整改提供針對性的咨詢服務，為完成煙花爆竹生產安全任務奠定了基礎。

3、依法監(jiān)管。

一是嚴格節(jié)后復產驗收關，為全年工作開好頭。重點從龍池煙花公司著手，發(fā)現一處，整改一處，絕不允許帶病作業(yè)、帶隱患生產;其次，從軟件入手，查證照是否在有效期，各類安全管理制度、措施、責任是否落實;二是強化培訓管理。強行推進全員上崗前培訓，努力提高從業(yè)人員安全素質、安全技能;三是大力推行安全質量標準化工作，本質安全得到了進一步提高;四是突出重點時段，做好汛期、高溫季節(jié)、兩會期間安全生產管理工作。

4、嚴格執(zhí)法。

嚴格行政執(zhí)法，狠抓隱患排查治理和強化了督查工作，對排查出來的隱患，進行了分級指導。凡是一般隱患，督促生產經營企業(yè)落實到位，較大以上事故隱患，由縣安監(jiān)局下達停產整頓通知書并采用閉環(huán)式跟蹤整改完畢并按照標準化和設計進行驗收。凡是隱患治理不到位，隱患未消除的，一律不得恢復生產。在開展打非治違專項行動，始終保持安全監(jiān)管高壓態(tài)勢，對沒取得安全生產許可證非法生產和不按設計組織生產或建設等違法行為，一經發(fā)現，一律實施嚴厲處罰。今年以來共發(fā)出改正指令書105份，檢查中發(fā)現安全隱患368多處，提出整改意見300多條，并責令按隱患整改“五定”原則進行了整改;發(fā)出強措決定書5份，責令5家未按要求整改的經營戶停業(yè)整頓，并對2家企業(yè)進行了經濟處罰。

三、廉潔自律方面。

本人始終以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，認真參加各類廉政教育活動，強化黨風廉政意識，加強黨性修養(yǎng)，努力提高防腐拒變能力，嚴格遵守黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定和要求，切實當好廉潔自律的表率。正確對待手中的權力，做到了不接受企業(yè)吃請，不用公款大吃大喝，不參加高檔場所的任何娛樂活動，不公車私用，時刻牢記黨的宗旨，廉潔自律，做到不正之風不然，不義之財不取，不法之事不干，堂堂正正做人，清清白白做事，樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺抵制不正之風侵蝕，增強拒腐防變能力，腳踏實地的為我縣煙花爆竹企業(yè)安全生產工作提供優(yōu)質服務。到目前為止，沒有介紹一個親戚朋友到企業(yè)上班，沒有向企業(yè)推銷一粒米，沒伸手拿企業(yè)一分錢，沒開口向企業(yè)要一針一線。始終保持潔身自好，清廉自守，家庭和諧和良好的工作作風、良好的精神狀態(tài)、良好的公仆形象。真正做到了年初“不違法、不違紀、不違規(guī)”的承諾。

四、存在的問題。

回顧即將過去的一年工作，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但距領導的要求，與群眾的滿意程度還是有差距，主要表現在以下幾方面：

1、安全監(jiān)管不主動、不深入，任務落實不及時。安監(jiān)局煙花股只有我一人，即是股長又是兵，加之監(jiān)管任務重，長期、同樣的工作形成了一種消極觀念，不積極向上，只是安于現狀，有的事不催不辦。

2、開拓創(chuàng)新意識不夠。在實際工作中，創(chuàng)新意識不夠強，思想不夠解放，過于求穩(wěn)怕承擔責任，過于按程序辦事，容易引起服務對象的誤解，有時過于強調循序漸進，認為我縣煙花爆竹經營戶規(guī)模都比較小，規(guī)范化、規(guī)?；O(jiān)管只有慢慢推進，造成工作進度不快。

3、工作作風不夠扎實，吃苦精神不夠。長期從事一種工作，導致工作沒有激情，剛愎自用，憑老經驗辦事，同時在日常安全檢查過程中，認為點多線長面廣，有時只是走馬觀花，沒有深入到現場和從業(yè)人員中去討論、幫助解決工作中遇到的焦點、難點問題。

五、下階段整改方案。

1、加強業(yè)務學習，進一步創(chuàng)新監(jiān)管方式方法。

我將繼續(xù)不斷學習相關法律法規(guī)等業(yè)務知識，提高自己監(jiān)管水平，勇于探索、開拓創(chuàng)新，克服畏難、等待、消極等情緒，樹立強烈的敬業(yè)精神，扎實工作;加強廉潔自律教育，加強工作作風建設，運用科學的理念、發(fā)展的眼光、學習的態(tài)度、實踐的決心，進一步完善各類管理制度、增強服務意識、規(guī)范監(jiān)管行為、創(chuàng)新監(jiān)管方式方法、提高工作效能。

2、強化安全監(jiān)管，促進全縣煙花爆竹行業(yè)安全發(fā)展。

在今后工作中，一定要牢固樹立工作第一的理念，在自己工作職能范圍內力求有新思想、新思路、新方法，去引領自己的行動，不等不靠，爭取不憑老方法、老經驗去辦事。要更加深刻認識到身為煙花爆竹安全監(jiān)管員一定要不辱使命、牢記責任、依法監(jiān)管、嚴格執(zhí)法，以服務為己任，以監(jiān)管為抓手，踏踏實實的干好手中的每一項工作，在安全生產責任落實、“打非治違”專項行動、隱患排查治理等保障方面，為全縣安全生產形勢的持續(xù)保持穩(wěn)定作出自己應有的貢獻。

安監(jiān)辦主任述職報告篇八

社會治安綜合治理工作是社會生活中的頭等大事，任何一個社會只有在穩(wěn)定的基礎上才能談生存求發(fā)展。今年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的領導下以構建“社會主義和諧社會“思想為指導，以維護內部安全穩(wěn)定為重點，按照全面建設“和諧平安潯陽“的要求，堅持“打防并舉、預防為主“的工作方針，積極推進“平安單位“建設，本人作為區(qū)社會服務中心的主任和社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作的主要責任人，在開展此項工作當中，主要從以下幾個環(huán)節(jié)來保證綜合治理方針、政策的落實。

一是加強綜合治理工作的組織建設。服務中心成立了綜合治理工作小組，由單位一把手任組長，專門指定一名副主任分管綜治工作，成員由各股室股長組成，并健全各項工作制度，真抓實干，形成了一種具有堅強領導的社會治安綜合治理的工作模式。

二是重視配套設施建設，不留任何治安隱患。綜治工作必需的配套設施要跟上，否則搞好此項活動只能是一句空話。在工作過程中，我們不斷加大治安防范設施的投入，例如：單位聘請了保安負責對服務中心大樓及大樓周邊的安全進行24小時看守，在整棟大樓安裝了監(jiān)控設備，每層樓都配備了消防器材，以確保服務中心整棟大樓安全穩(wěn)定。

三是定期排查，及時發(fā)現問題及時處理解決。每隔一個月服務中心都會組織專門人員進行安全檢查，尤其是對一樓服務大廳銀行及各窗口安全隱患檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。

四是健全了服務中心各項安全管理制度。今年以來，服務中心進一步建立健全各項規(guī)章制度，制定更具科學性，可操作性強的管理辦法，針對中心內部管理、安全保衛(wèi)等事項，制定了《xx區(qū)社會服務中心內部若干事務管理暫行規(guī)定》。

五是認真做好群眾來信來訪工作。認真落實全區(qū)維穩(wěn)的相關規(guī)定，熱情接待來訪群眾，耐心傾聽群眾意見，按照“誰分管、誰負責“的原則及時化解群眾矛盾，保證了服務中心工作人員及其家屬無一人上訪，維護了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。

通過一年來的工作努力，全單位上下認識統(tǒng)一，齊抓共管，大家參與的工作格局初步形成，各項工作取得了良好的成效。但是與上級要求還有不少差距，今后，我將在鞏固已有成績的基礎上，進一步理清思路，創(chuàng)新舉措，力爭把服務中心綜治維穩(wěn)工作做得更好。

安監(jiān)辦主任述職報告篇九

尊敬的各位領導和同志們：

很榮幸有機會在這里向大家匯報我半年以來的工作、學習情況，懇請大家多提寶貴意見。

根據黨工委的安排，我從事**街道科技文化服務中心工作和綜治工作。作為文化工作的一個新手，我不斷加強學習，虛心向領導和同事們請教，逐步進入角色，上半年，完成了文化局部置的非物質遺產普查登記，街道科技文化服務中心檔案規(guī)范社區(qū)文化大院建設等工作，目前正在配合開展打黃打非活動，今后，將在分管領導的具體指導下積極開展機關文化活動和基層文化大院建設，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭使**文化工作上水平、上臺階。

自進入單位以來，我一直從事社會治安綜合治理工作，經厲了近十年來**綜治工作的點點滴滴。自身感覺，**對綜治及平安建設是越來越重視。特別是新一屆領導班子成立以來，**腳踏實地的真正開展了平安建設宣傳，巡邏防范，綜治陣地基層基礎建設等活動。期間，我們辦事處的主要領導親自謀思路、出主意、想辦法，一些很瑣碎的工作，主要領導就親自督辦(平安彩鈴、巡邏宣傳口號等)。這一點讓我記憶憂新，感觸很深。主要領導和分管領導的高度重視和務實的作風，時刻警示著我，激勵著我，使我不敢懈怠，也沒有理由懈怠。

就今年而言，綜治及平安建設工作可謂任務繁重，活動多，載體多，圍繞中央提出的“推進社會矛盾化解，推進社會管理創(chuàng)新，推進公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，省、市、縣安排部置了社會治安突出問題排查整治，“一村一干一警一員”大走訪活動，社會矛盾化解百日競賽以及當前正在開展的社會治安綜合整治活動。

綜治辦作為辦事處平建設工作的組織，協(xié)調機構，承載著各項活動，文件的起草，會議的籌備，活動的督查，信息的上傳下達，檔案的搜集整理等工作，期間還要組織開展綜治宣傳，治安巡邏等工作，可謂千頭萬緒。我和綜治工作的同事們一道 ，始終保持高昂的工作熱情和綜治口務實苦干的工作作風，為了完成任務經常加班加點。就我個人而言在綜治辦養(yǎng)成了一個習慣，經常感覺：工作干不完，心不靜，工作干不好，不踏實。在具體工作中，及時與分管領導溝通交流，及時了解當前上級平安建設的側重點是什么，領導在忙什么，重點工作是什么，我需要盡快完成的任務是什么。俗話說也就是要跟很上節(jié)奏，跟得上整體工作。

今年以來在分管領導的帶領下，在同事們的共同努力下，我們一個腳印，扎實開展了一系列平安建設活動，并且取得了較好的.成績。

1.市委政法委書記張憲中，縣委政法委書記李貴喜，在檢查了**平安建設工作后，給予了充分肯定。市政法委專門以簡報的形式將我辦事處社會治安綜合整治的經驗向全市推廣。這也是市政法委少有的直接以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位向全市推廣經驗。

2.結合“一村一干一警一員”大走訪及社會治安綜合整治活動，我們在全縣率先建立了覆蓋全轄區(qū)的重點人群、重點部位數據庫，為今后社會治安管理工作打下了堅實的基礎。

3.前一階段,我們在邵莊社區(qū)居委會建成了全縣乃至全市唯一的村級平安建設工作站,融合調解室、巡邏室、綜治辦、信訪接待室于一體，充分整合基層綜治辦量，經過一個時期的運作，效果非常明顯。縣政法委于7月1日在我辦事處召開了全縣平安建設基層基礎工作規(guī)范化建設現場會，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我辦事處綜治工作中心及三里灣、邵莊居委進行了觀摩學習。

4.近期，在領導的大力支持下，我和綜治辦的同事們，厲經三個月的時間，冒著酷署，完成了反映近年來**平安建設工作的《柏國故里平安路》專題片拍攝。經過多次認真的修改和商議，近期將在媒體進行宣傳，這也必將對**平安建設工作深入開展，樹立**良好形象起著積極作用。

看到**平安建設工作取得的一個又一個成績，聽到上級領導及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)對**平安建設工作的肯定，我認為平時雖然苦點、累點都不算什么，作為一名股級干部，我們只是負責單項工作，比起我們的班子成員，他們除分管多項工作外，還要參與辦事處拆遷征地、招商引資等中心工作，還要實行信訪工作“一崗雙責”，承擔著一項或多項責任。同時還要負責安排部署，出思路，理關系，我認為我只是做了一點份內工作，(比如)，所以說，在這個很小的崗位上，能盡自己的微薄之力為領導分憂解難，能用自己的青春年華為**的發(fā)展貢獻一份力量，我覺得也是值得的，最起碼多年以后我們問心無愧。

在生活上，我始終保持低調做人，與同志和睦相處，團結一致。“作為一名機關干部，不僅要具有良好的業(yè)務素質，還要具備優(yōu)良的人品，踏實做事，坦誠做人，視同事如兄弟姐妹，”我始終這樣要求自己。在這里也肯請領導和同事們對我的工作學習、生活多提寶貴意見，我將誠懇接受。

在今后的工作中，我將會一如既往地保持高昂的工作作風和扎實苦干的工作精神，在領導和同志們的關心支持下，將份內工作做實做好，力爭在下半年取得更加優(yōu)異的成績。

安監(jiān)辦主任述職報告篇十

20xx年即將過去，轉眼我已在高速動車組裝配二車間工作一年之余，在這個充滿溫馨的大家庭里我收獲了快樂，讓我真正的感覺到家的溫暖，他成為我生活的港灣，是我成就夢想的彼岸。

三行車的生產讓我與裝配二車間結下了不解之緣，在起初之時，因剛開始生產車輛。所以工時小票、考勤、勞紀與日常員工的行為等規(guī)章制度并不完善，我被任職為此項的管理者，這讓我有了很大壓力，每天我反復下車間里了解一些相關情況，結合員工的生產工作狀況，針對車間當時的形式，最終通過自己不斷努力，我整理出工時小票規(guī)章制度和考勤規(guī)章制度，以及員工生活相關的管理制度。

工作中，我認真貫徹了配二車間的各項管理規(guī)章制度，在計劃、布置、檢查、總結評比時，完成目標。實行裝配二車間工時填寫規(guī)范標準規(guī)章制度，在剛開始員工們并不會填寫，所以我細心地一點一點的教他們，讓他們能盡快的掌握小票的填寫標準規(guī)范。在他們成熟以后，就有了一套完美的工時體系，在工作中我督促工時分配填寫員，認真落實工時的完成情況。經過一段時間努力，我又發(fā)明了，工時大表，這張表可以很清楚的看清，每一道工序的完成情況和每天工作車輛生產以及工時，得到了上級領導的表揚。工作中我采納好的建議，盡量秉著小票的規(guī)范易懂清晰，保證符合上級領導對小票的檢查填寫要求，對小票的擴建內容又有了進一步的改善，經常與有關小票的管理人員交流，從而獲得改善小票的創(chuàng)新，做出決定。每個月向上級領導匯報工時考勤以及一些其他方面的工作情況。定期的抽查考勤出勤率和工時小票的填寫正確，對發(fā)現填寫錯誤的，予以修改，并進行整改后的驗收。

每天加強對考勤工作的管理，結合車間的實際情況嚴格執(zhí)行考勤制度，要求每班的工票員班長，認真負責、努力工作，共同做好車間的后勤工作負責夜半值班安排，做好值班人員變更的上報工作協(xié)助所長做好節(jié)假日特殊運行方式的值班安排及加班上報工作幾年休假的整體安排工作我每天提前做最早的班車上班，使車間的每一位職工能按時的簽到，下班提前準備員工準時簽退。每周對公司員工的考勤情況進行總結，交人事部門審核，末、年末匯總歸檔及時按月報批考勤情況，認真做好每個月每一個班級的考勤和工時統(tǒng)計工作，為每月每位員工的業(yè)績提供依據，做到了公平公正的考勤，并且平時處理好后勤的服務工作，協(xié)助辦公室主任搞好教職工的工資報表和各種年報表的抄錄工作。

五行車就要生產，這令我們再一次充滿挑戰(zhàn)，我想五行車，我們應該有一個全新的環(huán)境，讓自己在工作有更進一步的提高，我相信只要我們付出了、努力了，我們裝配二車間一定會更加輝煌、燦爛。邁開大步讓我們共同迎接，黎明前的曙光。

安監(jiān)辦主任述職報告篇十一

各位領導：

大家好！

我是xxx，在公司工作已有八年了，以前在xxx部、xxxx和xxxx一直從事于生產、設備管理工作，自公司今年6月15日成立安監(jiān)部以來我任安監(jiān)部的經理職務，已一月半了，在這一個多月中我逐步認識到什么是安全管理；安全管理它是企業(yè)管理的重要組成部分，是以安全為目的，進行有關安全工作的方針、決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等職能，合理有效的使用人力、物力、財力、時間和信息，為達到預定的安全防范而進行的各種活動的總和。在安全管理中我認為把建立安全體系、安全標準化和安全文化建設作為安全管理工作的“三件法寶”，不斷的提升企業(yè)管理水平，為企業(yè)的安全運行保駕護航。

經過盧老師和深圳認證公司的指導，我們現在有關于安全和職業(yè)病預防方面的`制度和文件很多，也很全面。也就是我們的文件，下一步我們要不斷的改進和完善這方面的內容，使之更加貼近于生產，利用好獎懲制度的“雙刃劍”，安監(jiān)部成立以來，改進修訂《安全生產管理制度》兩次，出臺《物資保險申報制度》來加強制度建設，形成較為完備的安全生產制度體系。有了很好的安全制度體系，如何將安全制度體系不折不扣的執(zhí)行好將是下一步我們共同努力的目標。

為此在江河大道上進行了標識管理，對于員工上下班及車輛出入實行標準化控制，確保員工能夠思想統(tǒng)一進入公司安全行走。各部門車間也可以這樣操作，利用作業(yè)指導書的形式，對員工操作動作進行分解，制定出能夠滿足安全作業(yè)的程序、步驟和方法。例如：在清洗漿池作業(yè)中，總結出通風、注水、置換、檢測、確認5部安全工作法，從而有效地杜絕了硫化氫和殘氯中毒事故的發(fā)生。按照定作業(yè)區(qū)域、定作業(yè)路線、定作業(yè)位置、定作業(yè)動作“四定”方針制定了作業(yè)規(guī)范，將人的操作行為格式化、程序化。

注重培育企業(yè)文化，要求在各個班組開展“三個自我、四個相互”的活動?！叭齻€自我”即自我學習、自我提高、自我保護；“四個相互”即相互關愛、相互提醒、相互監(jiān)督、相互負責。推動員工間相互提醒，提高每名員工的自我保護意識。利用宣傳版面、標語和江河人報紙建立企業(yè)的安全文化，增加員工安全知識，改變員工的安全意識，讓“要我安全”，變成“我要安全”。

我認為安全工作不是靠一朝一夕的努力就能做好的，需要一個長期的過程，將安全知識不斷的灌輸到員工的大腦，來改變員工的安全意識，決定員工的安全行為，才能形成一個穩(wěn)定的安全結果；“安全第一，平安是福”。誰不愿在工作中實現人生價值，誰不愿在親人的團聚中享受天倫之樂？我們的最終目標就是像杜邦公司一樣實現安全生產“0“事故。