通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以從失敗中汲取教訓(xùn),取得更好的成果。在總結(jié)中不僅要提及事實(shí)和結(jié)果,還要反思過程及其對自己的影響。這些心得體會(huì)范文經(jīng)過精心挑選,具有一定的知識(shí)性和啟發(fā)性,希望能夠?qū)Υ蠹业男牡皿w會(huì)寫作起到一定的指導(dǎo)作用。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
優(yōu)質(zhì)護(hù)理對我們護(hù)士的要求更高了,護(hù)士要用扎實(shí)的理論知識(shí)為患者做健康教育工作,要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴護(hù)士了,護(hù)士的價(jià)值也得到了充分的體現(xiàn)。既然優(yōu)質(zhì)護(hù)理對我們要求這么高,那么我與我的團(tuán)隊(duì)伙伴會(huì)繼續(xù)努力,積極參與,盡我所能,帶給每一位患者最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?本次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)給我?guī)硪环萑碌母锌?,也讓我對幼教工作有了更深一步的了解和認(rèn)識(shí)。對照自己以往的想法和做法,直覺汗顏。自己離優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的老師還很遠(yuǎn),不過我們還年輕,年輕的人渴望著成功,渴望著人生價(jià)值的體現(xiàn)。年輕的我同樣有一顆火熱的心、滿腔奉獻(xiàn)的精神,我同樣有用生命去耕耘、去創(chuàng)造、去奮斗的決心,努力去創(chuàng)造屬于我的奇跡,就讓行動(dòng)說話吧:
1、努力塑造良好的教師儀表形象。
美國心理學(xué)家研究結(jié)果“像什么”比“是什么”更重要,既然選擇了教師這個(gè)行業(yè),那么我們就得像個(gè)教師,就得具備教師應(yīng)該具備的儀表形象。我們要牢記教育也是一種服務(wù),服務(wù)始于尊重,尊重體現(xiàn)在交往中。作為教師,在與家長、幼兒以及同事之間頻繁的交往中,應(yīng)該時(shí)刻警記尊重對方,考慮對方的需要。從細(xì)小的整潔、發(fā)飾、服飾等方面嚴(yán)格要求自己,讓對方感覺到你的形象無愧于一個(gè)人民教師,讓對方首先在形象上認(rèn)可你、信任你甚至依賴你,我們應(yīng)該給家長一種“穩(wěn)”的感覺,讓他們把孩子放在我們這安心。
2、微笑伴我行。
微笑是一種人人都懂的體態(tài)語言;微笑代表親切、喜歡、包容、接納;幼小的孩子需要我們的呵護(hù),應(yīng)多給孩子一些微笑;這些道理大家都懂,但生活在現(xiàn)實(shí)中,每個(gè)人都會(huì)遇到煩心事,這時(shí)我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來,這里有個(gè)故事與大家共勉:有這樣一個(gè)人,他經(jīng)營的企業(yè)將面臨倒閉,當(dāng)時(shí)他會(huì)是一種怎樣的心情,可想而知。
可他的家人從來沒有感受到壓力的存在,甚至不知道這個(gè)事實(shí)的存在,直至他以這種樂觀積極的態(tài)度再次取得成功。那么他是怎么做的呢?原來他家門口有一棵大樹,每次下班回家前他總是要在大樹下站上一分鐘,他在干嗎呢?他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹,然后面帶微笑進(jìn)家門,他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個(gè)辦法。
身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事例不勝枚舉,其實(shí)他們所經(jīng)歷的那些事在我們的工作中也時(shí)有發(fā)生,但他們處理細(xì)小事情的方法、態(tài)度以及從中釋放出來的那種無私的愛、博大的.胸懷和對工作的那顆熾熱的心,卻讓我嘆為觀止。說說容易做做難,小小的事情卻傾注了他們?nèi)康纳蜔嵫???纯次覀儯航淌依锷俨涣擞写舐暤某庳?zé),少不了特別喜歡那些聰明可愛的孩子。一句:“你怎么回事?”
也會(huì)脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省。教師的一句話、一個(gè)舉動(dòng)都將影響到幼兒的一生,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任,教師的先進(jìn)事跡勉勵(lì)自己,對照自我,尋找差距,不斷提高自我,特別是作為年輕教師,更應(yīng)該多向老教師取經(jīng)。有的年輕教師包括我自己有了疑惑,有時(shí)會(huì)因某些顧慮而羞于向老教師請教,這是多么愚蠢的想法,我們應(yīng)放下包袱,多向書本學(xué)習(xí),多向老教師請教。
當(dāng)然只走前人走過的路,我們只會(huì)停滯不前,沒有創(chuàng)新就沒有活力,就沒有發(fā)展,年輕的我們更應(yīng)具備挑戰(zhàn)問題的勇氣,勇于創(chuàng)新,敢于跨過前人的足跡,再攀歷史的高峰,用自己的青春和熱血譜寫新的篇章。
發(fā)展就是硬道理,質(zhì)量就是生命線,我們所有的努力都是為了提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量,就讓行動(dòng)說話吧,相信我們一定會(huì)全力以赴,以全新的姿態(tài)、全新的服務(wù)迎接以后的每一天。腎內(nèi)科于20xx年x月分科以來,一直在積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,竭誠為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。從開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來,在科室主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下,全體護(hù)士牢記:“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,朝著“患者滿意、社會(huì)滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
譚老師了解到銀行vip服務(wù)的典范是瑞士銀行——但日常人們所說的“瑞士銀行”其實(shí)并不存在,它只是對所有瑞士的銀行統(tǒng)稱,其中以下面四家最有代表性的:瑞銀集團(tuán)(ubs)、蘇黎世銀行、瑞士信貸第一波士頓銀行和瑞士信貸銀行。瑞士的銀行管理著全球1/4到1/3的國際投資私人財(cái)富,在私人銀行服務(wù)和財(cái)富管理兩大金融領(lǐng)域,瑞士銀行占有極大的市場份額,在業(yè)務(wù)選擇上也寧愿選擇利潤率偏低但收益穩(wěn)定的業(yè)務(wù),也正因此在本次金融危機(jī)中受到的影響相對較小。
原因二:關(guān)注客戶在瑞士銀行業(yè)有這樣的說法:“私人銀行業(yè)所接觸的都是個(gè)人,銀行的做法就是要與個(gè)人建立長久的關(guān)系,使他的家人在或者是30年內(nèi)都與這個(gè)銀行保持良好的關(guān)系”。所有瑞士銀行都要求職員遵循“了解你的客戶”的原則,為客戶提供高效和優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)。而一提到中國銀行業(yè)的服務(wù)水平,我們就總是忘不了銀行營業(yè)廳里永遠(yuǎn)洶涌的人潮,忘不了柜臺(tái)服務(wù)人員經(jīng)常麻木的、冷漠的眼神和程式化的言語,忘不了即使在vip窗口里也永遠(yuǎn)“vip”不起來的服務(wù),更忘不了“銀行里假鈔事件”。中國銀行業(yè)的服務(wù)水平與國際上先進(jìn)的水平相比,差距是相當(dāng)大的。當(dāng)然,瑞士許多私人銀行很多都是非上市銀行,而私人銀行的銀行業(yè)務(wù)所服務(wù)的人群范圍還相當(dāng)小,也與公眾銀行有很大的區(qū)別,兩者有一定的不可比性,但是瑞士銀行所奉行的“讓客戶信賴”和“真正關(guān)注客戶”的兩大原則依然是中國的銀行業(yè)必須學(xué)習(xí)的。
中國銀行營銷和一些國際性銀行的營銷相比還停留在比較低的層次,對市場營銷的認(rèn)識(shí)也是不系統(tǒng)的、非理性的、非專業(yè)化的。雖然本土銀行也開始重視起了營銷,從店堂里各種精美的宣傳小折頁到街頭的燈箱廣告招牌;同時(shí)也重視起服務(wù)來,從改善整個(gè)銀行員工的服務(wù)態(tài)度到推出一系列針對顧客的便利服務(wù)措施,但這一切也只是局限于以零散點(diǎn)的形式而并非是以整體營銷戰(zhàn)略的意念面介入的,由此也使得銀行的品牌傳播表現(xiàn)不夠創(chuàng)新,營銷手法也顯得過于單一,整個(gè)營銷和宣傳看上去零敲碎打不成氣候。
譚小芳老師近期銀行業(yè)的課程排的很滿,其中又以服務(wù)營銷、服務(wù)管理、服務(wù)技巧方面的培訓(xùn)和咨詢?yōu)槎?。譚老師在咨詢培訓(xùn)、交流溝通的過程中,發(fā)現(xiàn)了一些問題。銀行營銷問題解析如下:
1、品牌傳播手段單一管理乏力。
2、收費(fèi)之爭彰顯銀行營銷缺失。
3、銀行服務(wù)成為營銷“軟肋”
4、應(yīng)變僵化缺乏營銷專業(yè)人員。
5、廣告訴求沒有深入消費(fèi)者內(nèi)心。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
禮儀是人際交往的藝術(shù),禮儀貫穿于服務(wù)人員行動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。自從我國古代人創(chuàng)造“禮”這個(gè)字,就是對“禮”字的高端詮釋。禮儀有禮儀的標(biāo)準(zhǔn),我們平日服務(wù)中,與客戶交流中,更應(yīng)該進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的禮儀服務(wù)。中國的傳統(tǒng)儒家文化,更宣揚(yáng)“禮”的重要,這不僅僅是中國古代文化對今日服務(wù)禮儀的傳續(xù),更是我們當(dāng)今所要發(fā)揚(yáng)光大的。
在日常工作中,我們更應(yīng)該進(jìn)行深度的禮儀服務(wù),滿足人們心理上的最高層次,透過我們的行為,向客戶表示出我們以禮待人,以禮待客,以禮敬賓的服務(wù)態(tài)度,爭取在當(dāng)今日益激烈的競爭中,奪得主動(dòng)權(quán)。
從個(gè)人角度看,禮儀不關(guān)是個(gè)人形象與素質(zhì)的顯照,更是代表一個(gè)公司、團(tuán)隊(duì)的整體形象。學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀之后更加讓我意識(shí)到了這一點(diǎn)。比爾蓋茨曾講過,企業(yè)競爭,是員工素質(zhì)的競爭,進(jìn)而到企業(yè),就是企業(yè)形象的競爭,細(xì)節(jié)決定成敗,可見細(xì)節(jié)是否做好對企業(yè)的發(fā)展是多么重要啊!其次是在日常工作中,在不同的交往活動(dòng)中我們會(huì)遇到不同的人,而面對不同的人怎樣進(jìn)行交往也是一門藝術(shù),如何讓人感到舒服,和得到對方的認(rèn)可。最后便是有助于維護(hù)企業(yè)形象。在商務(wù)交往中,個(gè)人便代表了整體,個(gè)人的所作所為,一舉一動(dòng),一言一行,就是企業(yè)的典型活體名片。
作為綜管部,是公司的后勤服務(wù)部門,我們的客戶不僅僅是外面的客戶,更多的是內(nèi)部的客戶——我們的同事伙伴們。正如老師說的,我們每人都有銀行賬戶,我們要得到幫助的時(shí)候,就要看平時(shí)我們是否積攢足夠的“錢”。我們平時(shí)是否真的全心全意的為我們的客戶服務(wù),設(shè)身處地的為他們解決困難;工作中,要以滿懷的熱情,認(rèn)真對待工作,注重每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),服務(wù)好每一位同事伙伴們。這次服務(wù)培訓(xùn),通過講師的講解和各種演練,再一次深刻認(rèn)識(shí)到了服務(wù)禮儀的重要性,客戶的滿意才是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。以后要加強(qiáng)自我的修煉,提高了自己的溝通水平,這一次培訓(xùn)讓我受益匪淺,希望公司以后能夠組織更多的此類活動(dòng),整體提高我們的服務(wù)力。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
近日,我有幸參加了一場關(guān)于銀行服務(wù)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),通過這次培訓(xùn),我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。我將在下文中分享我所學(xué)到的重要觀點(diǎn)和對我的工作產(chǎn)生積極影響的培訓(xùn)內(nèi)容。
第一段:培訓(xùn)目的和內(nèi)容介紹。
在這次銀行服務(wù)培訓(xùn)中,我們主要了解了銀行服務(wù)的基本原則和技巧。首先,我們了解到銀行作為金融服務(wù)機(jī)構(gòu),需要提供高質(zhì)量的服務(wù),以滿足客戶的需求。其次,我們學(xué)習(xí)了如何建立良好的客戶關(guān)系,如何傾聽客戶的需求并提供專業(yè)的建議,以及如何處理客戶投訴和疑慮。這些內(nèi)容對我們未來的工作至關(guān)重要,將有助于提升我們的服務(wù)質(zhì)量,增加客戶的滿意度。
第二段:關(guān)于銀行服務(wù)的基本原則和技巧。
在培訓(xùn)中,我們了解到提高銀行服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵是專業(yè)和友好。一方面,我們需要具備扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)知識(shí),以便能夠?yàn)榭蛻籼峁?zhǔn)確和周到的建議。另一方面,我們還需要具備良好的溝通和交流能力,能夠與客戶建立真誠的關(guān)系,并及時(shí)回應(yīng)他們的需求和問題。此外,我們還學(xué)會(huì)了如何處理緊急情況和特殊案例,以便能夠在緊急情況下提供有效的幫助和支持。
第三段:培訓(xùn)對我的工作產(chǎn)生的積極影響。
這次培訓(xùn)對我的工作產(chǎn)生了積極的影響。首先,我發(fā)現(xiàn)了自己在一些方面的不足,并通過培訓(xùn)學(xué)會(huì)了如何提高自己的服務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)過程中的案例分析和角色扮演讓我充分認(rèn)識(shí)到客戶的需求和關(guān)切,學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對不同的情況和問題,并與客戶建立更好的關(guān)系。其次,我也了解到了銀行服務(wù)的最新發(fā)展趨勢和標(biāo)準(zhǔn),這讓我能夠在工作中跟上時(shí)代步伐,提供與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)。
第四段:對未來的展望和建議。
通過這次培訓(xùn),我對未來的工作充滿了信心和期待。我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識(shí)和技巧應(yīng)用到實(shí)際工作中,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為客戶提供更好的服務(wù)。同時(shí),我認(rèn)識(shí)到服務(wù)的質(zhì)量和個(gè)人的修養(yǎng)密切相關(guān),因此我也會(huì)注重提高自己的綜合素質(zhì)和自律能力。此外,我建議銀行應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)力度,不斷提高員工的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,以滿足客戶不斷變化的需求。
第五段:總結(jié)。
通過這次銀行服務(wù)培訓(xùn),我不僅了解到了銀行服務(wù)的基本原則和技巧,還深入掌握了如何與客戶建立良好的關(guān)系,提高服務(wù)質(zhì)量的方法和策略。這個(gè)培訓(xùn)對我個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在這個(gè)競爭激烈的市場中脫穎而出,成為優(yōu)秀的銀行從業(yè)者。
在未來的工作中,我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),不斷探索和實(shí)踐,提供更好的銀行服務(wù)。同時(shí),我也鼓勵(lì)他人參加這樣的培訓(xùn),共同提升服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更好的金融服務(wù)。銀行服務(wù)培訓(xùn)是我們成長的機(jī)會(huì),更是提升我們的競爭力的重要路徑。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己,我們才能為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)夢想。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
服務(wù),是銀行永遠(yuǎn)的正題?,F(xiàn)代商業(yè)銀行之間的競爭,歸根到底是銀行提供的金融服務(wù)的競爭上。服務(wù)是銀行的一切活動(dòng)之本,也是提升形象、實(shí)現(xiàn)可連續(xù)成長的重要保證?;诖它c(diǎn),我們?nèi)w員工參加了為期一周的服務(wù)禮儀培訓(xùn)。我們通過內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義富厚、形式多樣、意義深刻的培訓(xùn)活動(dòng),從我們的.認(rèn)識(shí)著手,把服務(wù)貫穿到提高柜面服務(wù)質(zhì)量的全歷程、全方位。
應(yīng)該說,我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的接待服務(wù)工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無法明顯地表達(dá)出來。通過此次培訓(xùn),我們學(xué)會(huì)傾聽和微笑;學(xué)會(huì)著裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;我們了解了交際要點(diǎn),提高了交際能力,學(xué)會(huì)把握每一個(gè)機(jī)會(huì),不錯(cuò)失優(yōu)良客戶,我們努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習(xí)慣,做到標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給客戶留下美好的印象。同時(shí)通過此次培訓(xùn),更是提高了我的認(rèn)知,我認(rèn)識(shí)到了服務(wù)不是喊口號(hào),而是個(gè)人素養(yǎng)的全面提升,想做好服務(wù),首要條件是讓自己成為優(yōu)秀的服務(wù)人員,積攢服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的技能、體力和智力,有創(chuàng)造性的思維,保證自己每天以愉快、高效的心態(tài)投入到工作中去。服務(wù)從心開始,這樣的服務(wù)會(huì)使顧客倍感溫馨、信任,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),也體現(xiàn)自身服務(wù)的價(jià)值,展示良好的個(gè)人修養(yǎng),通過個(gè)人的專業(yè)形象與風(fēng)度,加上周到的服務(wù),提升客戶感知的銀行形象。
總之,通過一周的培訓(xùn),我們在各方面有了提高。不管是在環(huán)境和我們的精神面貌上都和以前有了不同:大廳變的有序整齊了,營業(yè)間變的干凈整潔了,貴賓室變的高貴幽雅了,我們更熱情洋溢了。這些變化都是一周來的成果。我相信我們會(huì)始終如一的堅(jiān)持下去,服務(wù)沒有止境的,我們會(huì)常常提醒本身:"善待旁人,即是善待本身!"。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
作為一名低年資的護(hù)士,在這一工作開展以來對護(hù)理服務(wù)有了新的更高認(rèn)識(shí),并獲得了很大的進(jìn)步。在這里,我想說一些自己的心得體會(huì)。
護(hù)士長經(jīng)常教導(dǎo)我們從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,大家分工合作,明確崗位職責(zé),全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了病人的稱贊。我們還不斷改進(jìn)服務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)了生活護(hù)理到位、治療護(hù)理安全。接下來,我們會(huì)將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動(dòng)持之以恒地開展好,讓患者真正得到實(shí)惠,從而取得讓社會(huì)滿意的效果。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理是責(zé)任制、“以病人為中心”的整體護(hù)理,每個(gè)床位固定責(zé)任護(hù)士,病人入院時(shí),護(hù)士要主動(dòng)起立、主動(dòng)接物、主動(dòng)介紹、主動(dòng)自我介紹、主動(dòng)入院介紹,消除患者由于陌生產(chǎn)生的焦慮,遇到問題時(shí)病人也知道找自己的責(zé)任護(hù)士,這樣分工明確,也利于開展治療和護(hù)理。入院時(shí)對每位病人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素評估、自理能力評估、健康教肓評估,讓責(zé)任護(hù)士動(dòng)態(tài)地照看患者,能更好地掌握病情。
每天早上,我們會(huì)在護(hù)士長的帶領(lǐng)下到各病房對病人進(jìn)行晨間問候:“叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺怎么樣?有什么需要幫助的嗎?“而在黃昏下班時(shí),我們也會(huì)與交接班的同事一起去問候病人:“下午好,我將要下班,這位是值班護(hù)士,她將值班到十二點(diǎn),這段時(shí)間由她為您提供幫助?!蓖ㄟ^晨間問候和黃昏巡視工作,會(huì)讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求,做好無漏洞地護(hù)理工作,也讓病人清楚代管的值班護(hù)士,方便病人尋求幫助。
我們加強(qiáng)對輸液病人的液體巡視,主動(dòng)取液、加液,觀察用藥后的不良反應(yīng),以及向病員介紹治療護(hù)士及輸液的用藥目的等,我們科大部分是老年病人,對藥名、作用記不住,我們反復(fù)介紹,直至老人能自己說出宣教的內(nèi)容。工作開展以來,液體呼叫現(xiàn)象明顯減少,得到病員的好評。
以前的我總覺得病人一段時(shí)間后就會(huì)出院,他們根本不會(huì)記得護(hù)理人員誰是誰,所以面對病人或者家屬我不會(huì)說除了治療以外的事,做完自己的`事就離開病房;以前我也從不和病人或家屬聊天,或者開點(diǎn)無傷大雅的玩笑;以前做基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)候,我不會(huì)向病人很詳細(xì)地解釋操作目的,如果患者不接受,我會(huì)直接告訴主管醫(yī)生患者拒絕做,操作中也不會(huì)很主動(dòng)地關(guān)心病人。自“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)開展后,我積極主動(dòng)地向病人介紹自己,微笑著和病人或者家屬打招呼,之前有病人告訴我,她說看你老跟我們笑著說話我們也敢說話,你們不說話,我們也不敢說話。我聽完后才真正領(lǐng)悟到微笑、善言對護(hù)理患者及家屬的心理護(hù)理多么重要,所以不論自己遇到什么不開心的事情,只要踏進(jìn)醫(yī)院的大門,我就努力轉(zhuǎn)變自己的心情,告訴自己不能把痛苦帶給別人。
做各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)候,我會(huì)很耐心地講解操作的目的、意義,病人因?yàn)楹ε虏辉敢庾龅臅r(shí)候,我耐心告訴他們這么做對他們有什么好處,消除緊張情緒取得配合后再做。當(dāng)我每周休息的那一天,我會(huì)提前告訴病人,明天暫時(shí)由哪個(gè)護(hù)士照看他。護(hù)士的工作是辛苦的,是平凡的,甚至有時(shí)感覺自己很渺小,但是我想我們整個(gè)科室的力量是無窮的。
拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。猶記剛進(jìn)入醫(yī)院時(shí)的自己,對護(hù)理工作的理解始終不夠,看著前輩們忙碌在病房里,思考著護(hù)士工作的價(jià)值。直到看到患者好轉(zhuǎn)后對護(hù)士報(bào)以感謝的微笑,家屬對護(hù)士辛苦忙碌的理解,才一點(diǎn)一點(diǎn)地清楚護(hù)士這一工作的神圣和意義。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),讓患者有更好的護(hù)理體驗(yàn),讓醫(yī)療成為一種享受,讓生命更有尊嚴(yán)。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
第一段:引言(150字)。
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)和科技的發(fā)展,銀行業(yè)務(wù)逐漸向線上轉(zhuǎn)型,不斷涌現(xiàn)出更多的創(chuàng)新服務(wù)模式。然而,在這一趨勢中,銀行也面臨著競爭日益激烈的局面。為了在競爭中脫穎而出,提升服務(wù)質(zhì)量,銀行紛紛展開了一系列的提升服務(wù)活動(dòng)。我參與了某銀行的提升服務(wù)活動(dòng),并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:體驗(yàn)新服務(wù)模式(250字)。
在提升服務(wù)活動(dòng)中,銀行推出了新的線上服務(wù)模式,例如手機(jī)銀行、網(wǎng)銀等。我身為銀行客戶,首次體驗(yàn)到了這些新服務(wù),對此印象深刻。通過手機(jī)銀行,我不僅可以隨時(shí)查詢余額、轉(zhuǎn)賬,還可以申請貸款和辦理信用卡業(yè)務(wù),功能齊全、操作方便。此外,網(wǎng)銀還提供了金融資訊和理財(cái)建議,幫助客戶更好地了解投資理財(cái)。通過這些新服務(wù)模式,我感受到了銀行與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。
第三段:服務(wù)人性化(250字)。
銀行提升服務(wù)活動(dòng)的一個(gè)重要方面是人性化服務(wù)。銀行工作人員在日常服務(wù)中注重與客戶的互動(dòng),耐心解答疑問,提供更加個(gè)性化的服務(wù)。我曾有一次在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí),辦理速度很快,工作人員還主動(dòng)詢問我的需求,給予了我一些實(shí)用的金融建議。此外,銀行還組織了一些金融講座和培訓(xùn)課程,幫助客戶提升理財(cái)能力。通過這些服務(wù),我深刻體會(huì)到銀行為客戶提供個(gè)性化需求的努力。
第四段:增加渠道多樣性(250字)。
銀行提升服務(wù)活動(dòng)還著重加強(qiáng)了服務(wù)渠道的多樣性。除了傳統(tǒng)的柜臺(tái)服務(wù)和電話銀行,銀行還推出了自助服務(wù)設(shè)備和社交媒體渠道。我常常在銀行的自助設(shè)備上辦理一些簡單的業(yè)務(wù),例如存取款、繳費(fèi)等。這些設(shè)備操作簡單,在無需排隊(duì)等候的情況下,快速完成了所需業(yè)務(wù)。此外,通過社交媒體渠道,我與銀行保持了更良好的溝通,得到了及時(shí)的金融資訊和優(yōu)惠信息。這些新的服務(wù)渠道為我們提供了更多的選擇和方便。
第五段:未來展望(300字)。
銀行通過提升服務(wù)活動(dòng)取得了顯著成效,然而服務(wù)質(zhì)量的提升是一個(gè)持續(xù)的過程。未來,銀行應(yīng)進(jìn)一步完善線上服務(wù)模式,給予客戶更多功能和便利;繼續(xù)加強(qiáng)人性化服務(wù),增加員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),提高服務(wù)質(zhì)量;同時(shí),不斷開拓新的服務(wù)渠道,適應(yīng)客戶需求的多樣化。總之,銀行要緊跟科技發(fā)展的步伐,在提升服務(wù)質(zhì)量的道路上不斷創(chuàng)新,為客戶創(chuàng)造更好的金融體驗(yàn)。
結(jié)尾(100字)。
通過參與銀行的提升服務(wù)活動(dòng),我深刻感受到了銀行為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢,不斷提升服務(wù)質(zhì)量的決心和努力。這次體驗(yàn)讓我意識(shí)到,服務(wù)質(zhì)量的提升是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,也是銀行與客戶之間建立更好關(guān)系的關(guān)鍵。我期待銀行在未來能夠繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù),為客戶提供更好的金融服務(wù)體驗(yàn)。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)的逐漸成熟,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)已經(jīng)成為了物業(yè)公司的一個(gè)重要目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),物業(yè)公司對員工進(jìn)行培訓(xùn)已成為必然選擇。最近,我參加了一次物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)課程,獲得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在這篇文章中,我將分享這些心得體會(huì),并總結(jié)如何有效提升物業(yè)服務(wù)。
首先,了解顧客需求是提升物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵。在培訓(xùn)課程中,我們接受了深入的市場調(diào)研和顧客需求分析的教育,這讓我認(rèn)識(shí)到只有真正了解顧客的需求,才能夠提供貼心、高效的物業(yè)服務(wù)。因此,在日常工作中,我們應(yīng)該經(jīng)常與業(yè)主保持密切聯(lián)系,了解他們的需求和意見。此外,我們還可以借助現(xiàn)代技術(shù),如調(diào)查問卷、微信群等,主動(dòng)收集業(yè)主的反饋,不斷改進(jìn)物業(yè)服務(wù)。
其次,建立良好的溝通機(jī)制是提升物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵。培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)到了有效溝通的重要性。在物業(yè)服務(wù)中,我們與業(yè)主、上級(jí)和同事等各方進(jìn)行溝通的機(jī)會(huì)都很多。因此,我們應(yīng)該注意用簡單明了的語言表達(dá)自己的意思,避免使用過多專業(yè)術(shù)語,以免讓業(yè)主感到困惑。此外,及時(shí)回應(yīng)業(yè)主的問題和投訴,主動(dòng)解決問題,也是提供良好物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵之一。
再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提升物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵。在培訓(xùn)課程中,我們進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng),讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。物業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的工作,需要各個(gè)崗位之間的密切協(xié)作。因此,我們需要培養(yǎng)積極的團(tuán)隊(duì)精神,建立團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),共同為提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量而努力。在實(shí)際工作中,我們可以定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和互信,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。
此外,持續(xù)學(xué)習(xí)提升是提升物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵。物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展迅速,新的政策和技術(shù)不斷出現(xiàn),我們需要不斷更新知識(shí),跟上行業(yè)的發(fā)展。培訓(xùn)課程給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我了解到不同的物業(yè)管理方法和新的服務(wù)理念。因此,在日常工作中,我們應(yīng)該不斷關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
最后,提升物業(yè)服務(wù)需要每個(gè)員工的共同努力。在培訓(xùn)課程中,我認(rèn)識(shí)到提升物業(yè)服務(wù)的責(zé)任不僅僅是物業(yè)公司的責(zé)任,每個(gè)員工都應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任。每個(gè)崗位都能對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生影響,因此,我們應(yīng)該在日常工作中注重細(xì)節(jié),注重服務(wù)質(zhì)量,提高自己的工作水平。通過每個(gè)員工的努力,我們才能共同提升物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,提升業(yè)主的滿意度。
總之,通過參加物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)課程,我收獲了許多關(guān)于提升物業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和心得。了解顧客需求、建立良好的溝通機(jī)制、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、持續(xù)學(xué)習(xí)提升以及每個(gè)員工的共同努力,這些都是有效提升物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵。我相信,只要我們在日常工作中付諸行動(dòng),積極應(yīng)用所學(xué),物業(yè)服務(wù)質(zhì)量一定會(huì)有顯著的提高。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
第一段:引言(約200字)。
在當(dāng)今競爭激烈的金融市場中,銀行作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要組成部分,服務(wù)的質(zhì)量對于銀行的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。為了提高員工的服務(wù)水平,我參加了銀行的服務(wù)培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到銀行服務(wù)的重要性,也更加了解了如何提供高質(zhì)量的服務(wù)。
第二段:認(rèn)識(shí)銀行服務(wù)的重要性(約200字)。
銀行服務(wù)直接關(guān)系到客戶的滿意度和忠誠度,對于銀行的聲譽(yù)和形象有著巨大的影響力。在培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)了如何處理客戶的不同需求和問題,包括理財(cái)咨詢、貸款申請、賬戶查詢等方面。只有滿足客戶的期望,提供專業(yè)、高效的服務(wù),才能贏得客戶的信任和支持。通過培訓(xùn),我意識(shí)到銀行服務(wù)的重要性,也更加明確了自己在工作中的責(zé)任與使命。
第三段:學(xué)習(xí)到的技能與經(jīng)驗(yàn)(約300字)。
在課程中,我們不僅學(xué)習(xí)了與客戶溝通的技巧,還了解了銀行產(chǎn)品的知識(shí)和相關(guān)法規(guī)政策。例如,了解客戶需求的技巧包括傾聽和提問,通過深入了解客戶的情況,可以提供更好的解決方案。此外,學(xué)習(xí)銀行產(chǎn)品知識(shí)也是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。熟悉不同產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢,可以根據(jù)客戶的需求給予針對性的建議,幫助他們做出明智的選擇。另外,了解銀行行業(yè)的法規(guī)政策對于順利辦理業(yè)務(wù)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)也是至關(guān)重要的。
第四段:培訓(xùn)的收獲與啟示(約300字)。
通過銀行服務(wù)培訓(xùn),我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先,親近客戶才能真正了解他們的需求。在與客戶交流時(shí),應(yīng)該尊重客戶的個(gè)人背景和情感,不僅關(guān)注服務(wù)本身,還要關(guān)心客戶的感受和期望。其次,與同事的合作也是提供高質(zhì)量服務(wù)的關(guān)鍵。只有團(tuán)隊(duì)之間的密切合作和信息分享,才能提高整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。最后,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)是銀行服務(wù)人員必備的素質(zhì)。銀行業(yè)務(wù)的更新迭代非??欤挥胁粩鄬W(xué)習(xí)新知識(shí)、跟上行業(yè)發(fā)展的腳步,才能更好地為客戶提供專業(yè)化服務(wù)。
第五段:總結(jié)(約200字)。
通過銀行服務(wù)培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了銀行服務(wù)的重要性,學(xué)到了提供高質(zhì)量服務(wù)所必需的技能和知識(shí)。在未來的工作中,我將努力將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,不斷提升自己的服務(wù)水平,并努力成為一名優(yōu)秀的銀行服務(wù)人員。銀行服務(wù)不僅是為了完成一筆交易,更是為了贏得客戶的信賴和支持,為他們提供全方位的金融服務(wù)。作為一名銀行服務(wù)人員,我將時(shí)刻銘記自己的責(zé)任和使命,竭盡全力為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
金秋九月,秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。9月16日至19日,我很榮幸參加省分行組織的“20xx年第7期中年員工‘職業(yè)續(xù)航力提升’培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),4天的短暫培訓(xùn),我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)結(jié)束后,我心潮澎湃,依依不舍,感觸頗多。
在我的記憶里,我參加工作已有30年,在農(nóng)行工作近25年,我從一名年輕力壯的青年經(jīng)過時(shí)間的洗禮逐漸步入奔五的行列??梢哉f,我們這一代農(nóng)行人把自己最美好的青春年華奉獻(xiàn)給了黨、奉獻(xiàn)給了國家、奉獻(xiàn)給了農(nóng)行的建設(shè)事業(yè)。在參加農(nóng)行工作的這些日子里,我從未參加過省分行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
9月8日,一張參加省分行中年員工“職業(yè)續(xù)航力提升”培訓(xùn)的通知通過電子郵件轉(zhuǎn)到了我的手里。手捧培訓(xùn)通知書,我若寵若驚,感到既驚又喜,覺得機(jī)會(huì)難得。在驚喜的同時(shí),又讓我感到這是一次遲來的愛,一種曾經(jīng)被忽視現(xiàn)在又被重視的感受突然涌上心頭,像翻騰的江水久久在我的頭腦里難以平靜,心里十分矛盾,想去參加培訓(xùn)又不想?yún)⒓优嘤?xùn)的思想念頭頓時(shí)在我的頭腦中糾結(jié)著。
為什么會(huì)產(chǎn)生這種思想情緒呢?其一,我總認(rèn)為自己年級(jí)大了,培訓(xùn)對我來說已沒有什么作用,因而,對培訓(xùn)已不感興趣;其二,我一直認(rèn)為自己是個(gè)快奔五的人了,在農(nóng)行沒有提升空間,培訓(xùn)與不培訓(xùn)對自己意義不大;其三,我一直認(rèn)為自己在農(nóng)行工作時(shí)間長,大部分工作崗位都干過,即便是一根鐵棒也該磨成“繡花針”了,因而,無須再參加培訓(xùn);其四,我一直認(rèn)為銀行業(yè)務(wù)單純,工作簡單,對農(nóng)行各崗位工作適應(yīng),沒有再參加培訓(xùn)的必要。
由于內(nèi)心深處存在這種錯(cuò)誤的、模糊的思想認(rèn)識(shí),不愿參加培訓(xùn)的思想油然而生。盡管思想上有種抵觸情緒,但培訓(xùn)通知白紙黑字寫著我的名字,加之這次培訓(xùn)是農(nóng)總行的決策部署,是提高中年員工職業(yè)能力的需要。省分行指名道姓要我參加這次培訓(xùn),是為我提供一次大好學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的平臺(tái),是不容我多思多想的。想到這,我的內(nèi)心豁然開朗,欣然接受。
培訓(xùn)班安排在湖南大學(xué),我于9月15日來到湖南大學(xué)報(bào)到。映入眼簾的是“熱烈歡迎參加中國農(nóng)業(yè)銀行湖南省分行中年員工‘職業(yè)續(xù)航力提升’培訓(xùn)的學(xué)員”的巨型橫幅;進(jìn)入湖南大學(xué)集賢賓館,一塊寫有“熱烈歡迎省農(nóng)行培訓(xùn)班學(xué)員蒞臨湖南大學(xué)”的紅色招牌格外鮮艷耀眼,給我一種倍受尊重和賓至如歸的感受。
賓館內(nèi)簽到處的工作人員熱情接待了我們這些遠(yuǎn)道而來的客人,并為我們每位學(xué)員分發(fā)了“學(xué)員證”、培訓(xùn)指南和培訓(xùn)教案匯編等。翻開培訓(xùn)指南,展現(xiàn)在眼前的是培訓(xùn)須知、作息時(shí)間、培訓(xùn)日程、培訓(xùn)班委會(huì)成員及職責(zé)、培訓(xùn)學(xué)員名單及分組、培訓(xùn)教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等,給我一目了然的感受。
湖南大學(xué)是一所千年學(xué)府,百年名校。自建國以來,為國家培養(yǎng)百萬計(jì)的優(yōu)秀人才。省農(nóng)行選擇湖南大學(xué)作為中年員工“職業(yè)續(xù)航力提升”培訓(xùn)基地,一方面,體現(xiàn)了省農(nóng)行對培訓(xùn)工作的高度重視;另一方面,體現(xiàn)了省農(nóng)行對中年員工的關(guān)心與關(guān)懷。同時(shí),借湖南大學(xué)這塊“風(fēng)水寶地”和雄厚的師資力量為全省農(nóng)行培養(yǎng)培育更多的中年員工和灌輸豐富的知識(shí)營養(yǎng)。省農(nóng)行和湖南大學(xué)為此都做了很多準(zhǔn)備,讓我們在培訓(xùn)期間充分感受到了省農(nóng)行和湖南大學(xué)對中年員工的負(fù)責(zé)態(tài)度和良苦用心,讓我們置身其中,融為一體,開心樂懷。
培訓(xùn)班舉行了簡短的開班典禮。省分行人力資源部副總經(jīng)理梁宏群站在全省農(nóng)行的高度,從中年員工的現(xiàn)狀闡述了對中年員工培訓(xùn)的重要性、必要性、緊迫性,并對這次培訓(xùn)寄予了厚望。湖南大學(xué)金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院副院長、湖南大學(xué)金融發(fā)展研究中心主任龍海明教授主持開班典禮,并從岳麓書院的歷史淵源闡述了湖南大學(xué)的千年歷史變遷、人文變化、辦學(xué)特點(diǎn)、辦學(xué)學(xué)科以及研究成果,讓參加培訓(xùn)的學(xué)員對湖南大學(xué)有了初步的了解和深情向往。
短短4天的.培訓(xùn),湖南大學(xué)的教授、講師為我們送上了7堂知識(shí)大餐。培訓(xùn)涉及“中年員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象塑造、健康與養(yǎng)生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營銷溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神培育、陽光生態(tài)培養(yǎng)、幸福家庭經(jīng)營、國學(xué)智慧與企業(yè)文化等內(nèi)容。教授、講師精心的備課、精彩的講解、精辟獨(dú)到的見解,給我目耳一新的感受,我恍惚回到激情燃燒的歲月,回到充滿活力的青年時(shí)代。4天的培訓(xùn),讓我倍感親切,受益匪淺。
培訓(xùn)期限間,湖南大學(xué)組織學(xué)員開展了團(tuán)隊(duì)大討論和有益身心健康的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如組織學(xué)員爬岳麓山、參觀岳麓書院等,讓學(xué)員在緊張、忙碌學(xué)習(xí)的同時(shí),放松心情,鍛煉身體,開闊視野,陶冶了情操。
這次培訓(xùn)項(xiàng)目很多,而且很有條理和秩序,從中年員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象塑造到優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營銷溝通技巧;從健康與養(yǎng)生到陽光生態(tài)培養(yǎng);從團(tuán)隊(duì)精神培育到幸福家庭經(jīng)營,每天都很充實(shí),每天都在進(jìn)步。大家在學(xué)習(xí)中相互認(rèn)識(shí)、相互熟悉、相互幫助。待到結(jié)業(yè)離別之際,大家都很依依不舍,因?yàn)橛芯壩覀兿嗑哿耍驗(yàn)橄嗑畚覀兿嘧R(shí),因?yàn)橄嘧R(shí)我們相知。或許是培訓(xùn)結(jié)束了,或許是考試通過了,或許是離別的不舍,或許是對友誼的珍惜,大家都相互擁抱,相互合影,那場景真的讓人感動(dòng),讓我回想起當(dāng)年的畢業(yè)離別場景。
短短的4天培訓(xùn)不是枯燥無味的,而是生動(dòng)的,有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過程。可以說,它給我的人生歷程留下了最美好的回憶,讓我倍感親切,回味無窮。參加這次培訓(xùn),我從中得到八點(diǎn)收獲,與各位分享。
收獲之一:更新了知識(shí)。當(dāng)今世界是個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,隨著信息化時(shí)代的到來,知識(shí)更新加快,誰最先掌握信息技術(shù),誰便最先擁有更加美好的未來。這次培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)新穎,教授、講師不遺余力,全神灌輸,讓我從中學(xué)到了許多日常工作、生活中難以接觸到的東西,更新了我的知識(shí),優(yōu)化了我的知識(shí)結(jié)構(gòu),為今后更好地工作、更好地服務(wù)客戶、更好地建功立業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
收獲之二:提高了素養(yǎng)。人的素養(yǎng)是在不斷地學(xué)習(xí)、歷練中培養(yǎng)起來的。我以前總是片面地認(rèn)為,自己每天忙于工作,以沒時(shí)間為由而不愿學(xué)習(xí)。偶爾看點(diǎn)業(yè)務(wù)書,也是走馬觀花,心不在焉。這次培訓(xùn)時(shí)間緊,學(xué)習(xí)任務(wù)重,日程安排得滿滿當(dāng)當(dāng),讓我靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)了4天。通過學(xué)習(xí),我弄懂了什么叫團(tuán)隊(duì)精神?如何培育團(tuán)隊(duì)精神?怎樣才能提高職業(yè)素養(yǎng)?如何塑造職業(yè)形象?如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)等,這對提高我的個(gè)人素養(yǎng)大有裨益。
收獲之三:轉(zhuǎn)變了觀念。4天的培訓(xùn)時(shí)間,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了深刻變化。通過培訓(xùn),我從中發(fā)現(xiàn),過去那種覺得自己年級(jí)大、沒有提升空間的思想觀念是極其錯(cuò)誤的。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。只有扎實(shí)學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新觀點(diǎn)武裝自己的頭腦,在學(xué)習(xí)中干,在干中學(xué),在學(xué)中提煉,在干中總結(jié),在創(chuàng)新中長才干,在實(shí)踐中出真知,在實(shí)干中出業(yè)績,才能提高自己的學(xué)識(shí)水平,提高工作技能,才能適應(yīng)新形勢、新事物發(fā)展的要求。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、勇于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì),塑造真、善、責(zé)、愛的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀、世界觀是不夠的,還需要有人生的價(jià)值觀,加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能真正實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì)、為農(nóng)行做出更多的貢獻(xiàn)。
收獲之四:堅(jiān)定了信念。信念是前進(jìn)的動(dòng)力,是人生前行的指路明燈。長期在小小縣城工作的我,接觸新鮮事物少,了解新情況、新知識(shí)少,目光短視,見識(shí)淺薄,看問題片面。在這種工作、生活環(huán)境下,感覺不到自己存在的價(jià)值,對工作敷衍了事,對前途感到渺茫,看不到前進(jìn)的方向,喪失進(jìn)取的信心。通過這次培訓(xùn),我懂得了什么叫人生價(jià)值,什么叫知足常樂。人生的價(jià)值在哪里呢?教授、講師在授課時(shí)給我找到了正確的答案:人生的價(jià)值不是你向社會(huì)索取了多少,而是你為整個(gè)社會(huì)奉獻(xiàn)了多少。想到這,轉(zhuǎn)瞬間,我恍惚找到了失去的自我,我唯有堅(jiān)定信念,下定決心,樹立信心,愛行愛崗,愛崗敬業(yè),在農(nóng)行這個(gè)大家庭里有所作為,建功立業(yè),有為才能有位,有位才能奉獻(xiàn)自我。
收獲之五:開闊了眼界。通過認(rèn)真聽課,使我對現(xiàn)代銀行職業(yè)形象塑造有了進(jìn)一步的加深和了解,特別是優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營銷溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神培育和陽光心態(tài)培養(yǎng)等相關(guān)的知識(shí)和發(fā)展趨勢了解的更為全面和深入,同時(shí)對農(nóng)行的改革和發(fā)展從中年員工的角度進(jìn)行了深層次的理論探討與學(xué)習(xí)。這些知識(shí)和研討對我們農(nóng)行的業(yè)務(wù)發(fā)展和改革提出了一些有價(jià)值的參考建議。培訓(xùn)受益面廣和效果顯著,拓寬了思維,增長了見識(shí),為更好的推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營和有效發(fā)展起到了積極的作用。
收獲之六:學(xué)會(huì)了養(yǎng)生。養(yǎng)生是一門高深莫測的學(xué)問,說起來容易,做起來難。進(jìn)入二十一世紀(jì),生活節(jié)奏加快,競爭壓力加大,國人大都在忙生計(jì)、忙仕途、忙工作,拼人脈。無論是八小時(shí)之內(nèi),還是八小時(shí)之外,大家都在忙忙碌碌,完全違背生活規(guī)律,無節(jié)制地透支身體、透支健康,導(dǎo)致體力下降,小病不斷,以致疾病纏身,藥不離身,嚴(yán)重影響了身心健康和心理健康。這正應(yīng)證了網(wǎng)上一句流行語:四十歲前拼命工作賺錢,四十歲后大把花錢買命;四十歲前飯當(dāng)藥吃,四十歲后藥當(dāng)飯吃。參加這次培訓(xùn),教授給我們上了一堂生動(dòng)的養(yǎng)生課,對照授課內(nèi)容,結(jié)合自身實(shí)際,我從中感受到養(yǎng)生的重要性和必要性。早在2008年,農(nóng)總行便提出“快樂工作,健康生活”的理念。我作為一名銀行從業(yè)人員,從養(yǎng)生的角度來說,只有留得青山在,不怕冬寒沒柴燒。身體是工作的本錢,沒有一個(gè)健康的體魄,“快樂工作,健康生活”將無從談起。我長期在辦公室綜合文秘崗位上工作,每天忙于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),忙于趕寫工作報(bào)告、匯材料,忙于趕寫總行報(bào)社交辦的新聞稿件,白天工作忙不完,晚上加班加點(diǎn)忙工作。每當(dāng)夜深人靜,別人早已進(jìn)入夢鄉(xiāng),我卻仍在伏案筆耕,冥思苦想,忘記了休息,透支著身體,透支著健康,年級(jí)不到四十便病痛不斷。亡羊補(bǔ)牢為時(shí)不晚,這堂養(yǎng)生講座正好為我補(bǔ)上了人生一課,教我懂得養(yǎng)生的許多道理與原理:工作上,勞逸結(jié)合;飲食上,合理膳食;鍛煉上,適量運(yùn)動(dòng);習(xí)慣上,戒煙戒酒;心理上,平衡心態(tài)。唯有如此,才能真正做到工作上享受快樂,生活上享受健康。
收獲之七:懂得了經(jīng)營家庭。有人說:一個(gè)會(huì)經(jīng)營家庭的人,必定是一位成功人士;而一個(gè)不會(huì)經(jīng)營家庭的人,必定是一個(gè)不會(huì)工作、生活的人。這話聽起來有點(diǎn)刺耳,實(shí)則有一定的生活哲理。小家庭是社會(huì)大家庭的組成部分,別看她只是一個(gè)小小的社會(huì)細(xì)胞,卻起著舉足輕重的作用。家庭和睦,社會(huì)才能安定,反之,則雞犬不寧。參加這次培訓(xùn),教授從教養(yǎng)子女六大基本原則講起,逐步深入講解和諧家庭的重要性、人生的三種境界、如何確保家庭和諧、溝通的定義、溝通的前提、溝通的三個(gè)行為等等。這與民俗所說的“家和萬事興”,都是與經(jīng)營家庭有關(guān)的話題。由此可見,家庭也是需要用心去經(jīng)營的。這為我們今后更好地經(jīng)營家庭提供了理論基礎(chǔ)和思想保障,給人取之不盡,受用一生。
收獲之八:贏在心態(tài)。心態(tài)決定命運(yùn),是塑造陽光生態(tài)的主題,也是這堂課的主旨。在教授看來,人生就像一面鏡子:你對它哭,它對你哭;你對它笑,它對你笑。笑比哭好,人心不老。笑一笑,十年少;笑十笑,無憂愁!一個(gè)人有什么樣的心態(tài),就決定著他有怎樣的命運(yùn)。心態(tài)即一個(gè)人的心情,心情的好壞,決定著事情的成敗。好的心情,將會(huì)對你產(chǎn)生向上的力量,使你喜悅、生氣勃勃,使你沉著、冷靜,處事不驚;而壞心情,將會(huì)使你不思進(jìn)取、憂愁、悲觀、失望、萎靡不振,甚至頹廢。由此,想起我在農(nóng)行二十幾年,事業(yè)上追求成功,就急于求成,結(jié)果離成功相離甚遠(yuǎn);生活上追求完美,就急功近利,結(jié)果人生并不完美。而這,正是壞心情在作怪。
通過這次培訓(xùn),我懂得了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何做一個(gè)快樂的人。我想,改變心態(tài),學(xué)會(huì)享受過程,活在當(dāng)下,學(xué)會(huì)感恩,在今后的工作、生活當(dāng)中,定能改變自己,成就事業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
銀行服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
今天距離7月26日的服務(wù)與禮儀培訓(xùn)已經(jīng)接近兩周了。行里精心的準(zhǔn)備,使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家的指導(dǎo)。原以為是枯燥乏味的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在專家老師深入淺出的細(xì)致講解中,特別是從我們身邊熟悉的工作、日常生活入手,真實(shí)的案例、幽默風(fēng)趣的語言,深深地感染了我,使我感觸頗深。
在商業(yè)銀行這個(gè)大家庭里,我是一個(gè)剛加入不久的新人。實(shí)習(xí)的這段時(shí)間漸漸地熟悉了商行這種緊張而有序的工作氛圍,也自覺地融入到了這個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境中去。剛開始的時(shí)候覺得銀行柜員的工作很簡單,很平凡,每天迎來送往不同的客戶,辦理著自己已經(jīng)很熟悉了的業(yè)務(wù),按照行里的規(guī)定,完成著屬于自己的“任務(wù)”。但漸漸發(fā)覺,一切規(guī)定都是在告訴我們怎樣做是對的,而怎樣會(huì)做得更好,這就需要我們自己發(fā)覺了。參加工作的這段時(shí)間,有一位對我來說是比較特別的客戶,她是一位五、六十歲的老大娘,帶來的錢是用報(bào)紙精心包著的,詢問后知道她是想把錢存一個(gè)定期。大娘很親切,我便耐心地回答著她的問題,深怕我的回答還有讓她不明白的地方,但就是這樣一個(gè)讓我覺得很平常的事,大娘卻在辦理完業(yè)務(wù)后,用一種很不好意思的語氣問我:“你們這有攬存任務(wù)吧?”我很疑惑的點(diǎn)了點(diǎn)頭,大娘很肯定的笑笑說:“我這個(gè)錢就給你攬存吧”。我不斷地和大娘說謝謝,她的身影漸漸地離開了銀行的營業(yè)大廳,可她的幾句話卻讓我的心里比喝了蜜還要甜。因?yàn)樗隙宋业墓ぷ?。然而我知道,是大娘誠懇的態(tài)度,和善的微笑打動(dòng)了我,真正應(yīng)該做到的是對待每一位客戶都是給以真誠的微笑和最用心的服務(wù)。
全國的許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù),許多人煞費(fèi)苦心的對鏡練習(xí),企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,甚至練到腮幫子發(fā)脹,這才認(rèn)識(shí)到,在銀行里,微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業(yè)化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質(zhì)的流露,是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn),是他們充盈的內(nèi)心世界真實(shí)、自然的流露,也是對待工作熱愛,對待大家真誠的體現(xiàn)。有的時(shí)候換位思考一下,客戶真誠的微笑會(huì)打動(dòng)我們,那我們發(fā)自內(nèi)心的微笑也同樣可以打動(dòng)客戶吧。培訓(xùn)中有這樣一句話“服務(wù)態(tài)度是彌補(bǔ)服務(wù)過程不足之處的‘修復(fù)劑’”。
在柜面工作中,常常發(fā)生因?yàn)樗k理的業(yè)務(wù)手續(xù)相對比較繁瑣的時(shí)候,當(dāng)然不是所有的客戶都可以理解銀行,偶爾會(huì)遇到對此抱有埋怨的顧客,這時(shí)候需要的是更周到的服務(wù),更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業(yè)務(wù)過程中,我們要站在客戶的角度看問題,盡量保證客戶的利益,尊重客戶的想法。
在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。所以我們提倡的令人信賴的服務(wù)質(zhì)量,令人贊許的服務(wù)效率,令人滿意的服務(wù)態(tài)度,這絕不是一種表面的東西,它應(yīng)該是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個(gè)商行人所具備的習(xí)慣和品格,這種思想就是要有集體榮譽(yù)感,愛崗敬業(yè),勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感和積極生活,樂觀助人的優(yōu)良意識(shí),這不僅是我們的服務(wù)理念,更應(yīng)該成為我們的生活準(zhǔn)則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。
我們的商業(yè)銀行被稱為“草根銀行”,老百姓自己的銀行,我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機(jī)構(gòu),以服務(wù)、更好的服務(wù)、卓越的服務(wù)、完美的服務(wù)回報(bào)大家。當(dāng)然這需要我們每個(gè)工作人員的努力。
窗口服務(wù)的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個(gè)人的修養(yǎng),更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)的管理是沒有止境的,所以我們需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多?!皩τ诘|商行我只是一名普通的員工,但是對于客戶,我就是丹東商行”,我們要真正做到愛行如家,積極地維護(hù)集體榮譽(yù),并在工作中常常提醒自己:“善待別人,就是善待自己”。
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