總結(jié)是映照個(gè)人成長的鏡子,幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。在寫總結(jié)之前,我們需要先梳理自己的思路和觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的校園趣事,讓我們一起回憶那段美好的時(shí)光。
機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)篇一
4、有較強(qiáng)的市場開拓能力;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力;
6、善于學(xué)習(xí)的心態(tài)、唯才是用的心態(tài)。
a)全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,向董事長及董事會負(fù)責(zé);
b)組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并進(jìn)行分工、組織實(shí)施;
c)領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策;
d)主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);
e)制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;
g)提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;
h)提出學(xué)校高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式;
i)定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報(bào)表,全面監(jiān)控學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;
j)簽署對外上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;
k)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;
l)維護(hù)學(xué)校運(yùn)營的正常進(jìn)行,處理校內(nèi)偶發(fā)事件。
1、向董事會或投資人遞交年度、季度工作計(jì)劃;
2、向董事會或投資人。
報(bào)告。
年度、季度預(yù)算;
3、向董事會或投資人報(bào)告年度、季度決算;
4、向董事會或投資人報(bào)告高層管理人員的流動情況。
1、年度、季度工作計(jì)劃的完成情況;
2、學(xué)校的教職員工穩(wěn)定情況及人才的儲備情況;
1、利潤獎:以季度、年度工作計(jì)劃完成的百分比作為獎罰指數(shù);
2、?卓越貢獻(xiàn)獎:(1)除正常教學(xué)外的短期經(jīng)營項(xiàng)目有良好收益;
(2)組織的社會公益活動非常成功,媒體給予充分報(bào)道;
(3)成功組織員工活動,團(tuán)隊(duì)凝聚力得到加強(qiáng)。
3、伯樂獎:成功引進(jìn)高素質(zhì)的管理人才。
機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)篇二
要求:
1、著裝整齊。
2、提前準(zhǔn)備,按時(shí)到達(dá)。
3、注意形象。
4、面試準(zhǔn)備通知。
要求:
1、提前安排前臺或部下協(xié)助面試,提前安排面試環(huán)境。
2、認(rèn)真把關(guān)(注意形象著裝、學(xué)歷、談吐等)。
3、表達(dá)準(zhǔn)確清晰,將工作內(nèi)容和公司情況有技巧的告訴被面試人,不許有欺騙行為。
4、如果被面試人不符合公司要求也要有禮貌的謝絕,不得有諷刺對方的行為。
要求:
1、根據(jù)學(xué)校近段時(shí)間的發(fā)展及團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)制訂培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。
2、培訓(xùn)時(shí)注重實(shí)際內(nèi)容,盡量少講與工作無關(guān)的話題,以學(xué)校發(fā)展實(shí)際情況為培訓(xùn)大綱。
3、嚴(yán)格要求,認(rèn)真篩選。
4、提前準(zhǔn)備培訓(xùn)所需工具,以通知時(shí)間為準(zhǔn),正點(diǎn)進(jìn)入教室。
要求:
1、認(rèn)真準(zhǔn)備,認(rèn)真對待每一場試聽課。
2、演講、攻單時(shí),不得有亂承諾現(xiàn)象和遺漏。
3、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、總結(jié)每一場試學(xué)課,以確保招生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
要求:
1、執(zhí)行校長有責(zé)任根據(jù)自己的實(shí)力主動參與主持學(xué)校晨會,晚會,主管會以及其他運(yùn)作和活動。
2、會議內(nèi)容應(yīng)多以時(shí)效性、專業(yè)性、積極性、目的性、趣味性和動員性出發(fā),不得內(nèi)容空洞、漫無目的、或內(nèi)容低級。
3、多注意會議氣氛與紀(jì)律,敢于要求和批評,努力做到公平、公正、和公開、合情合理合法。
4、懂得根據(jù)各部門職責(zé)召開部門會議。
要求:
1、校長必須有計(jì)劃有步驟的對本學(xué)校進(jìn)行穩(wěn)健發(fā)展的運(yùn)作。
2、運(yùn)作內(nèi)容應(yīng)主要以招生、教學(xué)、服務(wù)三方面為主。針對學(xué)校內(nèi)部問題展開培訓(xùn)。
要求:
1、學(xué)校校長有責(zé)任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)招生,更準(zhǔn)確的了解市場動態(tài)及員工工作狀態(tài)。
2、校外招生過程中協(xié)助員工解答家長問題,把握住意向強(qiáng)的家長,可以現(xiàn)場談單。
要求:
1、除例行工作及學(xué)校安排的特殊任務(wù)外,有時(shí)間可以做個(gè)人業(yè)績,以帶動整體業(yè)績。
要求:
1、校長必須保證正常出勤,不得無故請假或未到,以起到模范帶頭作用。
要求:
1、努力與其他員工保持良好逾越的個(gè)人關(guān)系,不得相互猜疑或有對立情緒。
2、注意個(gè)人形象舉止、辦公室環(huán)境衛(wèi)生。
要求:
1、明確教學(xué)部教學(xué)目標(biāo)及進(jìn)度,市場招生任務(wù)及達(dá)成率,服務(wù)質(zhì)量及家長滿意度。
2、隨時(shí)了解教師所反映學(xué)校的問題,并加以解決和處理。
3、協(xié)助服務(wù)部解決個(gè)別服務(wù)人員無法解決的服務(wù)問題。
要求:
1、有責(zé)任反映學(xué)校問題,及時(shí)匯報(bào)工作結(jié)果和進(jìn)度(每月低需交本月總結(jié)和下月計(jì)劃)。
機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)篇三
一、教育教學(xué)副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和科研與教研工作。
二、制定和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,審定政教處、教務(wù)處、辦公室工作計(jì)劃及有關(guān)工作人員安排。
三、貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的思想政治教育方向。貫徹落實(shí)國家教育部頒發(fā)的有關(guān)加強(qiáng)學(xué)生德育工作的文件精神和上級主管部門加強(qiáng)學(xué)校德育工作的具體要求。
四、領(lǐng)導(dǎo)班主任和班級工作,建設(shè)一支一流的班主任隊(duì)伍,抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提高工作,建設(shè)文明班級與規(guī)范班級。
五、組織開展豐富多彩,適合學(xué)生特點(diǎn)的活動,通過活動進(jìn)行生動活潑的品德教育。六、制定落實(shí)學(xué)生在校一日生活常規(guī)和學(xué)生各種規(guī)章制度,抓好學(xué)校衛(wèi)生紀(jì)律等項(xiàng)工作的檢查評比,嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律,獎懲分明,使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和道德風(fēng)尚,形成良好的教育環(huán)境。
七、加強(qiáng)對政教、教務(wù)、辦公室的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃開設(shè)課程,抓好教學(xué)常規(guī)工作,定期做好檢查與總結(jié),按期完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
八、積極組織開展教改實(shí)驗(yàn)和科研,探索教學(xué)工作規(guī)律,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。九、負(fù)責(zé)教學(xué)教研人員的考核,執(zhí)行教學(xué)教評方案,搞好教學(xué)評估與評定工作。十、努力提高教師的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平,建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍。十一、抓好月考、會考、統(tǒng)考工作,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,抓好實(shí)驗(yàn)室、電教室、衛(wèi)生保健室、圖書室、微機(jī)室、遠(yuǎn)程教育接收室、播放室、多媒體教室、語音室等各室管理使用工作。
機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)篇四
您身邊的母嬰護(hù)理專家!
網(wǎng)址:成都正規(guī)的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu),成都月嫂培訓(xùn)學(xué)習(xí),成都月嫂培訓(xùn)地址:。
田螺阿姨,母嬰護(hù)理學(xué)校作為國家育嬰師的指定鑒定考點(diǎn),也是四川一家由企業(yè)承辦的定點(diǎn)考點(diǎn)。擁有2000平米培訓(xùn)基地和硬件實(shí)力,完善的培訓(xùn)體系“理論+實(shí)操+實(shí)習(xí)”。目前旗下培訓(xùn)學(xué)校已與20余家川內(nèi)地級市的就業(yè)局、人社局與婦聯(lián)組織合作,為當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)婦女提供“培訓(xùn)-實(shí)習(xí)-就業(yè)(創(chuàng)業(yè))”一體化的再就業(yè)通道。提供了一批又一批家庭護(hù)理、駐院月嫂、會所專護(hù)師、育兒幼教等優(yōu)秀護(hù)理人才。
1、招生對象。
2、教學(xué)方式。
循環(huán)開班,教學(xué)靈活,小班授課,報(bào)名前可真課試聽,學(xué)員可隨到隨學(xué),學(xué)不會可免費(fèi)復(fù)聽。
您身邊的母嬰護(hù)理專家!
網(wǎng)址:
3、教學(xué)內(nèi)容。
課程分為理論+實(shí)操。主要培訓(xùn)內(nèi)容:
新生兒的生理特點(diǎn)、常見疾病觀察及護(hù)理、喂養(yǎng)指導(dǎo)、日常護(hù)理。產(chǎn)婦的產(chǎn)褥期疾病與護(hù)理、產(chǎn)后營養(yǎng)搭配、健康護(hù)理、形體恢復(fù)、心里疏導(dǎo)。嬰幼兒護(hù)理、親子互動、早教智能開發(fā)等技能。
4、培訓(xùn)地點(diǎn)。
環(huán)球中心,設(shè)備齊全,環(huán)境優(yōu)美。
田螺阿姨母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)在學(xué)員的就業(yè)這塊,不但會提供實(shí)習(xí)的醫(yī)院和就業(yè)渠道。在之前對用人家庭或機(jī)構(gòu)回訪過程中,普遍反映學(xué)員都有著有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和較高的職業(yè)素養(yǎng)。
機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)篇五
【我們是青海西寧一家英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),當(dāng)?shù)赜⒄Z培訓(xùn)市場魚龍混雜,渾水摸魚者居多,我們在當(dāng)?shù)亟虒W(xué)實(shí)力應(yīng)該是第一,廣告詞:先上課后付費(fèi),不滿意全免費(fèi)。
可是局限于報(bào)紙豆腐塊廣告的尷尬,招生不理想,考慮過出租車靠背廣告,樓宇廣告,公交車廣告,廣告電臺廣告,要么費(fèi)用高,要么目標(biāo)客戶群分散。也考慮過在重點(diǎn)中小學(xué)重點(diǎn)班級前十名學(xué)生中和英語老師或班主任合作直接宣傳。因沒有萬全之策,一直不敢出擊?,F(xiàn)面向豬八戒網(wǎng)威客征集大策劃,要求有四兩撥千斤的創(chuàng)意效果,平庸的滿大街看得見的策略點(diǎn)子拒絕上傳,歡迎從事英語培訓(xùn)市場的老師或市場專員參與。
自從中國加入世界貿(mào)易組織(wto)以來,中國與世界的聯(lián)系更加緊密,而英語一直以來都是學(xué)生的必修課,尤其是當(dāng)今對英語的要求更普遍。于是,英語難便成了困擾廣大的學(xué)生們一大棘手難題。西寧xxx英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對這一現(xiàn)狀推出高效的分層次階段性英語教學(xué)課程,以幫助廣大師生們突破英語難關(guān)!
一、市場調(diào)查。
對于英語培訓(xùn)這塊,首先是對同行優(yōu)劣勢的比較,發(fā)現(xiàn)自身的不足,取長補(bǔ)短,無需花費(fèi)太多時(shí)間和精力。然后是明確面對的群體對象,即廣大的學(xué)生們,了解他們面臨的問題并提供解決問題的方法。
二、推廣計(jì)劃。
傳統(tǒng)的推廣方法有許多,如利用報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、傳單、廣告等。而對于面對廣大學(xué)生的英語培訓(xùn),比較實(shí)用的還是宣傳資料及現(xiàn)場推廣。
下面是個(gè)人總結(jié)出來的幾種方法:
1、海報(bào)、宣傳單:這很重要,一定要做好,你們的廣告詞很不錯(cuò):先上課后付費(fèi),不滿意全免費(fèi)。這是有一定實(shí)力才敢說的話,在宣傳單上一定要突出顯著。
現(xiàn)在的學(xué)生家長多數(shù)不輕易相信別人,而你們先上課后付費(fèi)則讓他們的心放下一大半。
2、適當(dāng)?shù)亻_些免費(fèi)講座。
講座一定要講些實(shí)用性的東西,介紹英語的重要性,順便發(fā)一些宣傳資料,好的開始便。
1會有繼續(xù)學(xué)的動力,但不要只一味宣傳介紹。另外應(yīng)預(yù)測此次講座會達(dá)到什么樣的效果,以利于講座結(jié)束后與實(shí)際情況進(jìn)行比較,從各方面總結(jié)成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)。
3、與學(xué)校合作。
可以與學(xué)校校長或老師班主任交流,若愿意的話可以免費(fèi)給他們一些宣傳單及學(xué)習(xí)資料發(fā)放給學(xué)生。如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真的可以讓他們的學(xué)生英語成績突飛猛進(jìn),那么校方老師也是非常高興的。
上面你們說“也考慮過在重點(diǎn)中小學(xué)重點(diǎn)班級前十名學(xué)生中和英語老師或班主任合作直接宣傳”,我覺得沒必要非得前十名的好生,差生提高的才更快,前提是他們也得努力,天上不會掉餡餅(好學(xué)生也是努力付出才有收獲的)。
5、關(guān)于宣傳資料:
(1)考察對象,將其分不同層次水平,按每個(gè)層次的水平出一套免費(fèi)的視頻教程光碟(內(nèi)附培訓(xùn)教程目錄,以讓受訓(xùn)對象有個(gè)大致了解),光盤內(nèi)容最好選擇典型的可以短時(shí)間內(nèi)見效的英語知識點(diǎn),也可適當(dāng)加些趣味性的知識。然后鎖定對象發(fā)放。
(3)宣傳單要說明本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施、師資力量、環(huán)境氛圍,培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn)、每班人數(shù)、價(jià)格、優(yōu)惠政策等。
凡是來試聽的學(xué)生都可免費(fèi)獲得光盤或相關(guān)資料(在宣傳單上應(yīng)注明此點(diǎn))。
三、費(fèi)用預(yù)算、意外事情的防范以及其他問題也應(yīng)多多考慮,以免有不備之需。
幾點(diǎn)小建議:
本人認(rèn)為英語是一個(gè)知識連貫性很強(qiáng)的科目,尤其是開端,像語法句型音標(biāo),這些考試中或許不是最重要的,但不學(xué)好這些基礎(chǔ)性的東西,學(xué)生的英語就很難入門,自己就不會舉一反三,只能通過老師的灌鴨式學(xué)習(xí),結(jié)果學(xué)得好的學(xué)生水平一點(diǎn)點(diǎn)提高好,差生則由一開始的新奇有點(diǎn)興趣到聽不懂,然后越來越難,時(shí)間長了詞匯也沒記住幾個(gè),漸漸對之失去興趣,那么接下來可想而知。
無論是哪個(gè)公司機(jī)構(gòu)或企業(yè)集團(tuán),一開始的路都有點(diǎn)曲折,需要付出很多,繼而贏得好感與信任,這也是最重要的!
試聽階段一定要搞好,而且老師要主動提問,多數(shù)學(xué)生可能聽不懂也不好意思問,這樣問題就越積越多,說不定到最后還會否定老師們的辛勤汗水。對于一些學(xué)生的試聽,成績好的學(xué)生可能會感覺不錯(cuò),而英語不好的學(xué)生可能會因?yàn)榛A(chǔ)不好而聽不懂進(jìn)而聽不下去,這就需要從最基礎(chǔ)的開始了,所以學(xué)生一開始的水平測試很重要,否則你不知道從哪個(gè)階段教他們。在教學(xué)過程中老師們一定要耐心,學(xué)生聽不懂的時(shí)候一定要反復(fù)多講幾遍,直至聽懂,這方面舉例應(yīng)是最好理解的。學(xué)生聽懂了,就會有了學(xué)習(xí)興趣,自覺學(xué)習(xí)。
英語的聽說讀寫很重要,就像我們的語文,小時(shí)候天天朗讀抄寫默寫等,而英語同樣需要多聽多讀多寫,只是沒有那個(gè)環(huán)境,這就需要學(xué)校來創(chuàng)造英語學(xué)習(xí)的氛圍了。如果國際音標(biāo)和基礎(chǔ)語法學(xué)好了,那么學(xué)生放學(xué)回家自己閱讀的問題也就不大了。
老師們也要時(shí)常思考怎樣把這些年來的好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)方法授給學(xué)生們,以讓他們的英語水平更快速地提高。
【本人聽過不少英語講座,也接觸了一些英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),再加上自身對英語的愛好,所以上述均為本人根據(jù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)所作,希望拙作對你們有所幫助!
由于本人昨天剛加入威客,時(shí)間倉促,匆忙完成此文,如內(nèi)有不當(dāng)之處請多多指正!】。
機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)篇六
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。
2、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè),做好師資隊(duì)伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、實(shí)習(xí)基地、學(xué)院管理以及其他各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。
3、定期征詢和聽取講師、學(xué)員對培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見和建議,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高管理和教學(xué)水平。
4、指導(dǎo)主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。
5、指導(dǎo)主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。
8、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。
7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。
8、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。
9、完成董事長交辦的其他事情。
1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。
2、擁有一定的社會關(guān)系,有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性,有高站位的戰(zhàn)略思想。
4、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識,組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力是必要條件。
5、有超贊的領(lǐng)導(dǎo)魅力。
1、薪資請您和董事長直接面議。
2、公寓式免費(fèi)宿舍員工旅游、聚餐法定節(jié)假日帶薪休假節(jié)日福利其他福利。
3、公司人文關(guān)懷員工獎勵(lì)。
1、請?jiān)敿?xì)看完公司簡介及職位信息后,在投遞簡歷;。
3、乘車路線76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學(xué)院下車即可。
機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)篇七
在金職偉業(yè)企業(yè)網(wǎng)站,有大量在線視頻課程可供大家免費(fèi)學(xué)習(xí),視頻皆由專業(yè)講師授課,大家可直接登錄金職偉業(yè)企業(yè)網(wǎng)站,進(jìn)入“免費(fèi)上課”頻道在線學(xué)習(xí)。
視頻課程內(nèi)容包括月嫂、育嬰師、催乳師、產(chǎn)后康復(fù)師、小兒推拿師等培訓(xùn)中的大量知識點(diǎn),您可以隨時(shí)學(xué)習(xí),直到學(xué)會為止。
目前,在線課程仍在持續(xù)更新中,歡迎大家關(guān)注、學(xué)習(xí)。月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名?
【高級月嫂(母嬰保健師)課程介紹】。
2、持有真實(shí)、有效的,符合國家法律要求的身份證明、戶籍證明;。
3、有責(zé)任心、愛心,喜愛嬰幼兒;。
4、身體無殘疾,無傳染病、皮膚病、非高度近視等;。
5、幫助女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)公益項(xiàng)目,您可申請0元入學(xué)。月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名?
【金職偉業(yè)師資之一】閆文杰。
教務(wù)主管、高級育嬰師、婚姻家庭咨詢師,對于職業(yè)培訓(xùn)管理、學(xué)員心態(tài)把控、學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的方法,親和力強(qiáng),深受學(xué)員喜愛。
她除負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)外,還主導(dǎo)教務(wù)板塊系列工作。就業(yè)與教務(wù)的疊加,工作量頗大,事情也十分瑣碎,但閆老師總能處理得井井有條,她的教務(wù)工作可圈可點(diǎn),母嬰班級學(xué)員的就業(yè)率更是達(dá)九成以上,學(xué)員對她及學(xué)校的評價(jià)一直很不賴。
為了不斷提升教務(wù)工作質(zhì)量,讓每一位學(xué)員都感受到金職偉業(yè)用心的服務(wù)。除了妥善完成各項(xiàng)日常管理工作外,閆老師還不斷地對教務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。她策劃推出了班級活動,通過組織、陪同學(xué)員外出游覽或交流等形式,提升學(xué)員的文化素養(yǎng),每次活動學(xué)員都好評如雷。
【母嬰知識分享】。
備孕期間要及時(shí)做好孕前調(diào)理。
難的。在懷孕之前首先要做好孕前調(diào)理,之所以要調(diào)理是為了讓身體可以經(jīng)受漫長的懷孕歷程然后有一個(gè)比較充足的準(zhǔn)備。
原因在于有了寶寶以后,準(zhǔn)媽媽的身體會發(fā)生一些變化,在懷孕的時(shí)候來自外界的任何影晌,比如飲食習(xí)慣、作息、合理運(yùn)動還有生活環(huán)境、心情好壞之類的都有一定的可能性會影響胎兒的成長。當(dāng)夫妻雙方都想要一個(gè)健康的孩子的時(shí)候,最好能在受孕前3個(gè)月就做一些準(zhǔn)備,及時(shí)糾正日常生活中的不良生活習(xí)慣,讓女性調(diào)理出易受精、適合孕育的體質(zhì),讓胎寶寶擁有一個(gè)理想的成長環(huán)境,這樣以后才會是一個(gè)優(yōu)質(zhì)寶寶。
準(zhǔn)備懷孕的前3個(gè)月,飲食上的調(diào)理是非常重要的。原因在于女性在懷孕后的前3個(gè)月內(nèi)很多時(shí)候都吃不下東西,所以就要提前進(jìn)行營養(yǎng)儲備讓胎兒能夠健康成長,剛剛懷孕的階段是寶寶成長的關(guān)鍵。
合理安排三餐,規(guī)律進(jìn)食,均衡攝取營養(yǎng),是孕前調(diào)理的非常重要的步驟。并且,擁有一個(gè)很好的生活習(xí)慣也是非常重要的,要是懷孕了就不能夠跟以前一樣無規(guī)律地吃飯、睡覺、劇烈運(yùn)動,要有一個(gè)健康的生活狀態(tài)、適度運(yùn)動。
同時(shí)要保持周圍環(huán)境的干凈,讓生活變得舒適而安全,不要去那些會危害到胎寶寶的地方,像是充滿污染,充滿噪音的地方,要為孕育寶寶提供充分優(yōu)良的物質(zhì)條件。
備孕期間需要遵守的飲食規(guī)則:
睡前3個(gè)小時(shí)最好是不要吃東西了。含糖飲料、甜點(diǎn)、油炸食品、快餐食品能不吃就最好不要吃。
日常生活中多吃一些膳食纖維含量高的食物,新鮮蔬菜、水果、豆類還有其制品、奶類及其制品、海產(chǎn)品、蛋類及其制品等最好是在每天的飲食當(dāng)中穿插著吃。這樣女性體內(nèi)的營養(yǎng)才會是比較全面的,如果以后有了寶寶,他才會發(fā)育地更好。
孕前生理期衛(wèi)生:
每月一次的生理周期,是各位女性要經(jīng)常關(guān)注的問題,孕前調(diào)理同樣也要注意生理期的調(diào)養(yǎng)。
首先,要尤其關(guān)注經(jīng)期的衛(wèi)生,避免在不知道的情況下染上生殖系統(tǒng)疾病。在懷孕前來月經(jīng)的話要注意陰部衛(wèi)生,觀察白帶傳遞給自己的健康信號,最好每天都換內(nèi)衣褲,防止細(xì)菌感染,保持身體的清爽潔凈。避免自己得陰道炎、宮頸炎、膀胱炎等婦科疾病,養(yǎng)成保持陰部衛(wèi)生的好習(xí)慣。
機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)篇八
分管教學(xué)、實(shí)訓(xùn)工作副校長受校長委托,負(fù)責(zé)全校教學(xué)、實(shí)訓(xùn)方面的工作。主要職責(zé)是:
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級教育部門的指示和學(xué)校決議。
2、組織制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃,審批分管部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。3、組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動,組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作;協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系。
4、主持召開教學(xué)部門工作會議,決定教學(xué)工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
5、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊(duì)伍建設(shè),組織教學(xué)人員“教書育人”,全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。負(fù)責(zé)師資考核工作,不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè),不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)條件。
7、抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作,經(jīng)常深入各教研組,了解、指導(dǎo)、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學(xué)第一線,積極開展聽課評課活動,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日??己撕蜆I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和教育科研工作,負(fù)責(zé)教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)審查教師進(jìn)修計(jì)劃,不斷提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。
10、完成校長交辦的其他工作。
教學(xué)副校長是校長管理教育教學(xué)的助手。協(xié)助校長抓好學(xué)校教學(xué)和師生的思想政治教育工作。主要職責(zé)是:
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級批示和學(xué)校決議,全面積極抓落實(shí),并及時(shí)匯報(bào)。
2、主持制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃工作,審定所轄處室的工作計(jì)劃,每學(xué)期結(jié)束時(shí),做好全校教學(xué)工作總結(jié)。3、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教學(xué)改革、教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,抓好教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作,保證教學(xué)工作的正常開展。
4、召開教學(xué)部門工作會議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決定,并制訂相應(yīng)的實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的專業(yè)開發(fā)、教學(xué)計(jì)劃和學(xué)科教學(xué)大綱的制定工作,保證學(xué)校開設(shè)的專業(yè)和教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)社會需求和學(xué)生發(fā)展。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日??己撕蜆I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和教育科研工作,負(fù)責(zé)教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)審查教師進(jìn)修計(jì)劃,不斷提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。
7、深入教學(xué)第一線,積極開展聽課評課活動,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,重視青年教師培養(yǎng)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作,經(jīng)常深入各教研組,了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作,全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。9、積極創(chuàng)造條件,組織學(xué)生參加各種健康有益的活動,豐富校園文化生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室的建設(shè)和管理工作,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地的創(chuàng)建工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)備的購置。11、完成校長交辦的其他工作。
在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面抓好學(xué)校日常教學(xué)工作,做好教研工。
作及教師培養(yǎng)工作。其主要工作職責(zé)是:
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作,及時(shí)向校長回報(bào)總結(jié)學(xué)校的教。
學(xué)教研工作,擬定并組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié)。
2、抓好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),重視教師培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)教師進(jìn)行教育。
科研和教育理論的學(xué)習(xí),抓好學(xué)校的教研活動,解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題,提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)統(tǒng)計(jì)學(xué)校教師基本情況,建立完善教師業(yè)務(wù)檔案,每學(xué)年。
末進(jìn)行填寫。
(2)加強(qiáng)教師培養(yǎng),提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
重視平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),寫好。
心得體會。
每月定期檢查一次,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。
抓好教師內(nèi)配外送,組織好教師隊(duì)伍的培訓(xùn)和進(jìn)修工作,定期指。
派教師到杭州等地聽課學(xué)習(xí)。教師回來后,把學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專。
題匯報(bào)或上一節(jié)匯報(bào)課。
嚴(yán)抓青年教師的培養(yǎng)和提高工作,做好師帶徒工作,定期進(jìn)行青。
年教師技能展示課活動。
通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、聽推門課、開展教學(xué)基本功競賽活動。
等方式,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)水平的提升。
(3)經(jīng)常深入教學(xué)一線聽課(每學(xué)期不少于60節(jié)),及時(shí)進(jìn)行。
評課,提出教改和教研的意見。
(4)組織開展各學(xué)科磨課、觀摩課、示范課競賽課、家長開放。
日等教學(xué)活動,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)踐改革。
各項(xiàng)教學(xué)活動的開展,首先由教導(dǎo)處做好活動實(shí)施方案,統(tǒng)一安。
排部署,確定人員分工,落實(shí)到人。針對每一次活動,要及時(shí)反思,及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整思路,不斷改進(jìn)方法,使各項(xiàng)活動扎實(shí)、有效果的開展,從而切實(shí)提高教師的教育教學(xué)水平。
(5)繼續(xù)深化課題經(jīng)驗(yàn)實(shí)施推廣,讓課題研究成果有效指導(dǎo)課堂教學(xué)。
3、扎實(shí)細(xì)致的進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。
(1)與教導(dǎo)主任一起進(jìn)行教學(xué)月常規(guī)檢查,做好記錄。針對檢。
查中存在的問題及時(shí)與教師反饋,對于存在問題,要進(jìn)行跟蹤督促檢。
查。同時(shí),在教職工大會上通報(bào)檢查結(jié)果,做好總結(jié)工作。
(2)嚴(yán)格實(shí)施學(xué)??记谥贫?,堅(jiān)持每天以校信通方式通報(bào)考勤。
(3)開展學(xué)生單項(xiàng)競賽活動。每學(xué)期定時(shí)進(jìn)行口算、計(jì)算、應(yīng)。
用題、語文百詞、英語百詞等競賽活動,從出題到測試要嚴(yán)格考試要。
求,認(rèn)真批改,及時(shí)總結(jié),做好學(xué)生基礎(chǔ)知識的查缺補(bǔ)漏工作。
(4)提高師生閱讀意識,規(guī)范每周三的閱讀方式,提高閱讀質(zhì)。
或?qū)懞米x書心得。鼓勵(lì)開展讀書活動,如讀書匯報(bào)會,閱讀比賽等,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣。
量分析等方式做好畢業(yè)班各項(xiàng)工作,確保教學(xué)質(zhì)量。
理規(guī)章制度并督促落實(shí)。
查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。做好間操及放學(xué)的值崗工作,確保學(xué)生。
上下樓的安全。
8、完成校長委托的其它工作。
9、第二課堂校本教材開發(fā)10、教研工作11、教師考核。
王輝。
霍市第二小學(xué)2013.4。
協(xié)助校長組織抓好學(xué)校的日常教學(xué)、教研、教改和教務(wù)工作。分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教科研、教改、培訓(xùn)、招生等工作,主管教務(wù)處、教研組、實(shí)驗(yàn)電教部門等,其主要職責(zé)是:
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議,落實(shí)“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的各項(xiàng)計(jì)劃、措施。審核所分管職能部門的計(jì)劃(包括實(shí)施方案和執(zhí)行情況)。
二、負(fù)責(zé)抓好制定教學(xué)工作計(jì)劃和教研教改方案,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。審定教務(wù)處、教研組工作計(jì)劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要,做好各科任教師的選配和安排。
三、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作經(jīng)常深入課堂聽課,對教師的教學(xué)情情況。
四、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)定期召開教研組長、任課教師、學(xué)生代表等會議,了解和掌握教學(xué)情況,針對存在問題,提出改正措施,探索教學(xué)模式,組織教研教改活動。五、負(fù)責(zé)組織落實(shí)招生計(jì)劃,完成招生任務(wù),負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)編班工作。貫徹落實(shí)學(xué)籍管理規(guī)定和程序,審批學(xué)籍變動和學(xué)生考勤曠課處理意見,組織抓好學(xué)籍管理和鞏固學(xué)額工作。
六、組織做好教師的教學(xué)考評、業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育等工作。
七、審核教學(xué)設(shè)備和圖書資料的增添計(jì)劃,負(fù)責(zé)審批教學(xué)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、器材使用和處理,提高各功能室的管理水平和使用效益。
八、具體分管一個(gè)年級和一個(gè)教研組,指導(dǎo)年級組長、教研組長團(tuán)結(jié)全體教師,共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作,及時(shí)召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會,努力創(chuàng)建文明組,提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
九、完成校長交辦的其它工作。
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