發(fā)布高污染燃料目錄的通知(四篇)

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發(fā)布高污染燃料目錄的通知篇一

一、征地面積、地類擬征收土地總面積1368畝。(具體面積及地類以國土部門勘測定界為準)

二、征地用途、位置擬征收土地用途：商服用地、住宅用地及文體娛樂用地，位置：xx縣大路鄉(xiāng)x村、x村(具體征地范圍以國土部門勘測定界為準)。

三、征地補償標準、安置途徑擬征收土地面積1368畝，征地補償費(土地補償費、安置補助費、青苗補償費)標準按照《湖北省xxx關于公布湖北省征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標準和區(qū)片綜合地價的通知》(鄂政發(fā)(20xx)46號)等有關規(guī)定執(zhí)行，地上附著物的補償按照我縣制定的相關標準執(zhí)行。

四、其他事項1、自本通告公布之日起，xx縣xxx組織相關部門對被征收土地實施征收，任何單位和個人不得干擾、阻撓。2、自本通告公布之日起，被征地范圍內突擊搶搭搶建的建(構)筑物、搶栽搶種的地面附著物一律不予補償?shù)怯洠就ǜ孀园l(fā)布之日起生效。

特此通告

xx縣xxx

二〇xx年六月十八日

發(fā)布高污染燃料目錄的通知篇二

關于劃定高污染燃料禁燃區(qū)的通告

南通市xxx

關于劃定高污染燃料禁燃區(qū)的通告

為進一步改善城市空氣環(huán)境質量，保障人民群眾身體健康，根據(jù)《xxx大氣污染防治法》、《xxx關于印發(fā)大氣污染防治行動計劃的通知》(國發(fā)[20xx]37號)等要求，經(jīng)研究，劃定高污染燃料禁燃區(qū)(以下簡稱禁燃區(qū))?，F(xiàn)就有關事項通告如下：

一、本市下列區(qū)域為禁燃區(qū)：崇川區(qū)、港閘區(qū)全區(qū)域，通州區(qū)建成區(qū)，南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，南通濱海園區(qū)啟動區(qū)，南通高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建成區(qū)。

二、本通告所稱高污染燃料包括：原(散)煤、洗選煤、蜂窩煤、焦炭、木炭、煤矸石、煤泥、煤焦油、重油、渣油等燃料，以及各種可燃廢物和直接燃用的生物質燃料。

三、禁燃區(qū)內使用高污染燃料的10蒸噸/小時及以下的燃煤鍋爐及各類爐窯、爐灶等燃燒設施(集中供熱、電廠鍋爐除外)的單位，應當在規(guī)定期限前改用天然氣、液化石油氣、電或者其他清潔能源;逾期未改用的，不得繼續(xù)使用。

改用期限為：20xx年12月31日前，4蒸噸/小時及以下的燃煤鍋爐、各類爐灶等燃燒設施完成改造;20xx年12月31日前，10蒸噸/小時及以下的燃煤鍋爐、各類爐窯等燃燒設施完成改造。

鍋爐改造應當符合特種設備安全技術規(guī)范要求，運行能效限額符合《鍋爐運行能效限額及監(jiān)測技術要求》(db32/2062-20xx)規(guī)定，取得具有資質檢驗機構出具的合格報告。

四、禁燃區(qū)內10蒸噸/小時以上的燃煤鍋爐，要在規(guī)定期限內實施煙氣污染治理設施提標改造或實現(xiàn)清潔能源替代，確保污染物達標排放。其中，執(zhí)行火電排放標準的火電、熱電企業(yè)燃煤機組按照環(huán)保部《關于執(zhí)行大氣污染物特別排放限值的公告》要求，自20xx年7月1日起執(zhí)行煙塵特別排放限值;其他10蒸噸/小時以上的燃煤鍋爐，按照江蘇省鍋爐大氣污染物排放地方標準規(guī)定的期限執(zhí)行煙塵等排放限值。

五、禁燃區(qū)內禁止新建、擴建燃用高污染燃料的鍋爐、爐窯、爐灶等燃燒設施(集中供熱、電廠鍋爐除外)。

六、各區(qū)xxx(管委會)負責本通告的組織實施。市發(fā)改、經(jīng)信、環(huán)保、建設、規(guī)劃、城管、工商、質監(jiān)等部門應當根據(jù)各自職責，大力推廣清潔能源，加快天然氣、集中供熱等相關基礎設施建設，嚴肅查處新建、擴建燃用高污染燃料的燃燒設施(集中供熱、電廠鍋爐除外)及各類違法使用高污染燃料的行為，積極鼓勵、引導轄區(qū)內單位自行淘汰燃用高污染燃料的燃燒設施，共同做好禁燃區(qū)實施工作，加強對禁燃區(qū)的監(jiān)督管理。

七、本通告自20xx年1月1日起施行。

發(fā)布高污染燃料目錄的通知篇三

公司各單位：

在即將過去的xx年度里，公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作均取得了比較可喜的成效，公司涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工。為表彰在xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀者，同時以優(yōu)秀員工的事跡推動公司全員在xx年的各項工作中再創(chuàng)佳績，進一步增強員工的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進企業(yè)健康、快速發(fā)展，全面提升企業(yè)的運行質態(tài)和管理水平，公司決定在全公司范圍內開展xx年度優(yōu)秀員工評選工作。現(xiàn)將評選工作的有關事項通知如下：

一.榮譽稱號：

1. 綜合榮譽：優(yōu)秀員工

2. 單項榮譽：質量標兵、生產(chǎn)標兵、文明標兵

二. 評選范圍：優(yōu)秀員工、文明標兵評選范圍為公司全體員工(除公司領導外)，質量標兵、生產(chǎn)標兵等單項榮譽評選范圍為公司生產(chǎn)一線操作工。入廠不足6個月的員工不在榮譽評選范圍。

三.評選比例：為平衡各部門工作，原則上按附表指標推薦評選。車間、部門主要負責人由有關部門和公司領導直接評選。

四.評選條件：

1. 優(yōu)秀員工：品德素養(yǎng)、業(yè)務素質、技能水平優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，誠信務實，在本崗位上發(fā)揮重要作用，出色完成本職工作，受本部門人員一致贊揚;有團隊合作精神，與同事工作主動溝通配合;完全服從并能按要求完成工作安排，模范執(zhí)行企業(yè)各項管理制度、規(guī)程，全年沒有受過重大處罰;在生產(chǎn)、質量、管理、安全、環(huán)保、節(jié)能降耗等方面主動提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻。

2. 質量標兵：具有較強的產(chǎn)品質量意識和過硬的技能水平，嚴格執(zhí)行工藝紀律，在生產(chǎn)過程中積極主動地加強質量控制，為完成本車間質量指標起表率作用;能為提高產(chǎn)品質量積極提出合理化建議或進行技術革新并取得成效;本年度未發(fā)生b類工藝違紀和a類質量問題，未受過質量問題方面重大處罰。

3. 生產(chǎn)標兵：吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，工作效率高，在本職崗位能起表率作用;絕對服從工作安排，不計個人得失，不折不扣地按要求完成車間、班組安排的各項生產(chǎn)任務，確保正常生產(chǎn)進度的實現(xiàn)和特殊生產(chǎn)任務的完成;能圍繞提高生產(chǎn)效率積極提出合理化建議或進行技術革新并取得一定成效;全年沒有因個人原因影響整體生產(chǎn)進度的實現(xiàn)。

4. 文明標兵：自覺維護洪泉實業(yè)公司的形象和利益，說話舉止文明，衣著整潔，待人謙和禮貌，大事講原則，小事講風格;經(jīng)常發(fā)揮助人為樂的風格，具有拾金不昧的行為;具有良好的工作質量、產(chǎn)品質量意識，按工藝要求規(guī)范操作、文明作業(yè)，不發(fā)生野蠻作業(yè)現(xiàn)象;精心維護保養(yǎng)設備、工具，5s管理個人成效顯著;具有安全生產(chǎn)意識，做到“三不傷害”;愛護公司產(chǎn)品，愛護生產(chǎn)、辦公和生活環(huán)境、設施;全年沒有發(fā)生辱罵、打架斗毆、賭博行為。

五.評選辦法和要求：

1.評選工作由行政人事部牽頭組織，以各部門、車間為單位對本單位員工進行評選推薦。要求各部門、車間在總結員工個人全年工作的基礎上，注重實績的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團結、評出風格、評出水平，切實按照評選條件進行公平、公正評選，確保優(yōu)秀的員工得到應得的榮譽。

2.各單位應于xx年12月25日前將推薦人選名單和書面推薦材料報行政人事部，由行政人事部報公司領導平衡、審定。

x年xx月xx日

發(fā)布高污染燃料目錄的通知篇四

關于對員工工資、加班費調整的通知

全體員工：

為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度， 現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產(chǎn)獎，包食宿;

2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實際情況，近期將進行調整;

3、新員工加班費，由每小時6元調整至元;

4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時元調整至元，

5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

以上規(guī)定自xx年x月x日起執(zhí)行.

人事部

xx年x月x日