總結(jié)可以促使我們思考，確保我們的工作更加高效、有效地運(yùn)行。平時(shí)多積累寫作素材，對(duì)于寫好作文很重要。總結(jié)范文中不乏閃光點(diǎn)和精彩之處，值得我們仔細(xì)品味和學(xué)習(xí)。

規(guī)范議論文800字篇一

1.開始推行的機(jī)構(gòu)扁平化，減少了管理層次，細(xì)化了工作目標(biāo)，建立了高效的組織機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了最嚴(yán)格的專業(yè)化分工與協(xié)作，為進(jìn)一步明確管理責(zé)任創(chuàng)造了條件。公司內(nèi)部各要素之間、各部門和各專業(yè)之間相互提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，形成契約關(guān)系，建立了契約化管理制度，以契約和程序?yàn)橹薪?，不斷給制度的決策與執(zhí)行賦予新的內(nèi)涵。隨著改革的不斷深人，對(duì)管理制度適時(shí)地進(jìn)行完善和補(bǔ)充，為使制度內(nèi)容更為填密、完善，在制定、修訂每一個(gè)制度時(shí)，都廣泛征求員工的意見和建議，并采取由各部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽的辦法予以確認(rèn)，使規(guī)章制度更加具體化、定量化，更具有可操作性，也保證了規(guī)章制度的科學(xué)合理性和持續(xù)有效性，為切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力創(chuàng)造了條件。直至目前，公司各項(xiàng)管理制度已經(jīng)增加至390多項(xiàng)，這些管理制度涵蓋了生產(chǎn)管理、安全管理、工程管理、人事、分配以及考核等各個(gè)方面，有效地減少或杜絕了管理育區(qū)。

2.建立員工業(yè)績(jī)檔案系統(tǒng)，將員工工作表現(xiàn)記入員工工作業(yè)績(jī)檔案，幫助員工更好地總結(jié)提高，不斷取得進(jìn)步、獲得發(fā)展。對(duì)工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決的問題員工給予加分記錄，對(duì)因工作不踏實(shí)所造成的差錯(cuò)、失誤的員工給予扣分記錄，定期對(duì)員工工作業(yè)績(jī)得分情況進(jìn)行排隊(duì)，對(duì)得分較高、成績(jī)和貢獻(xiàn)較大者給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為員工評(píng)比先進(jìn)、勞模、療養(yǎng)、晉級(jí)、提升的重要參考依據(jù);對(duì)得分較低者給予批評(píng)、處罰、降薪、降級(jí)或撤職等處分。公開、公平、公正、全面地對(duì)員工各時(shí)間段的工作情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，杜絕了一般業(yè)績(jī)考核中“認(rèn)認(rèn)真真走形式”的弊端。一切以數(shù)據(jù)說話，實(shí)現(xiàn)了考核評(píng)價(jià)規(guī)范化、定量化，促進(jìn)了管理加強(qiáng)與管理創(chuàng)新。

2強(qiáng)化執(zhí)行力，培育員工的愛崗之心，熔鑄員工的責(zé)任之魂。

為維護(hù)制度的權(quán)威性，培育員工的執(zhí)行力，公司領(lǐng)導(dǎo)很早就充分認(rèn)識(shí)到了完善規(guī)章制度和強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力的重要性，在各種場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)指出，規(guī)章制度只要一經(jīng)建立，并認(rèn)為是正確的，就應(yīng)該堅(jiān)決予以貫徹執(zhí)行，“在制度面前，人人平等”不搞“例外”，因?yàn)橛辛诉@個(gè)“例外”必定會(huì)造成另一個(gè)“例外”的出現(xiàn)，堅(jiān)決維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。從持續(xù)堅(jiān)持的反“低、老、壞”行為、反習(xí)慣性違章，到實(shí)行量化管理、量化考核;從千分制考核、末位淘汰下崗培訓(xùn)，到員工業(yè)績(jī)檔案的建立，無(wú)一不體現(xiàn)出強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力的決心。在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，讓員工在對(duì)規(guī)章制度充分理解的基礎(chǔ)上去認(rèn)真執(zhí)行，給員工傳遞這樣一個(gè)信息，那就是無(wú)論做什么工作，都要重視細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透，細(xì)中見精，小中見大;從被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)管理、自我管理，使工實(shí)現(xiàn)從制度約束到責(zé)任意識(shí)覺醒的轉(zhuǎn)變。

3嚴(yán)格以崗位責(zé)任制為中心的督查考核，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力。

規(guī)章制度建設(shè)是企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的重點(diǎn)，但也是管理的難點(diǎn)，因涉及企業(yè)職能管理的各個(gè)方面，范圍非常廣泛、分散，管理關(guān)系復(fù)雜，所以存在很大的執(zhí)行難度。公司為了進(jìn)一步保證規(guī)章制度能夠得到遵守，強(qiáng)化執(zhí)行力，成立了“崗位責(zé)任制督查辦公室”。作為企業(yè)執(zhí)行力的推進(jìn)部門，該部門的主要職責(zé)就是對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核，確保各項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)，督促?gòu)V大員工精益求精，不折不扣地掌握和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度去規(guī)范自己的行為，讓員工知道，執(zhí)行制度是公司科學(xué)、規(guī)范化管理的`需要，是企業(yè)不斷發(fā)展的需要，也是安全平穩(wěn)生產(chǎn)的保證，杜絕“管理是管理，執(zhí)行是執(zhí)行，說歸說，做歸做”的兩層皮現(xiàn).象，以強(qiáng)有力的組織紀(jì)律性來增強(qiáng)執(zhí)行.力，保障高質(zhì)高效地完成自己所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)一員工自我約束、自我管理的良好氛圍。由于規(guī)章制度執(zhí)行力得到有效加強(qiáng)，執(zhí)行到位，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，使公司近年來在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到了蓬勃發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益節(jié)節(jié)攀升。

實(shí)踐證明，一個(gè)企業(yè)，建立了科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度，并有了強(qiáng)有力的執(zhí)行力作為保證，這個(gè)企業(yè)必將會(huì)迸發(fā)出強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，也必將會(huì)更快、更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展與員工進(jìn)步的雙贏。

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規(guī)范議論文800字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。同學(xué)們，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，需要老師的教導(dǎo)，同學(xué)的幫助，更需要我們自己嚴(yán)格要求自己?！缎W(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》是我們的行為準(zhǔn)則，它們不僅寫在紙上，而且要記在我們心里，更重要的是要體現(xiàn)實(shí)際行動(dòng)上。每個(gè)人的舉手投足之間,都傳遞著豐富的文明信息。讓我們從現(xiàn)在做起,從自己做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起,養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣,做一個(gè)文明守紀(jì)的好學(xué)生.同學(xué)們，讓我們攜起手來，共建一個(gè)文明、美麗的校園，讓文明之花開遍我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)的每個(gè)角落！

規(guī)范議論文800字篇三

出借方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

借用方（以下簡(jiǎn)稱乙方)：

甲方因土地閑置，自愿將土地出借給乙方使用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，

一、 甲方出借土地的位置和用途：出借土地位于**市**鎮(zhèn)***，東至____________________，西至____________________，南至____________________，北至____________________，面積為____________________畝。土地借給乙方用于**********的用地。

三、 本協(xié)議簽定同時(shí)甲方將土地交付給乙方使用，在出借期限內(nèi)乙 方有權(quán)自行使用該土地，包括但不限于搭蓋建物等地上附屬物，但不得用于從事非法活動(dòng)。

四、 土地平整及建筑物報(bào)批等有關(guān)事項(xiàng)由乙方自行處理，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

五、 出借期限內(nèi)，若甲方及乙方確因重大事項(xiàng)需要提前解除本協(xié)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，可提前解除。

六、 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定內(nèi)容，不得擅自變更或者終止解除合同。若有違約，應(yīng)依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

七、 本協(xié)議自乙方簽定后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）：

簽定時(shí)間： 年 月 日乙方：（簽字）： 達(dá)成如下協(xié)議：

規(guī)范議論文800字篇四

1、堅(jiān)持依法治教，加強(qiáng)教師師德建設(shè)。尊重法律規(guī)定的學(xué)生基本權(quán)利，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，公平、公正地對(duì)待每一位學(xué)生，不歧視后進(jìn)生和有殘疾的學(xué)生，認(rèn)真開展職業(yè)道德教育，不斷提高教師的法制觀念和師德水平，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象的發(fā)生。

2、對(duì)涉及教育有關(guān)問題的政策咨詢、投訴，做到有問必答，有訪必應(yīng)。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕生冷硬和推諉扯皮現(xiàn)象，做到文明用語(yǔ)，熱情服務(wù)，為群眾排憂解難，多辦實(shí)事。咨詢電話。

3、實(shí)行校務(wù)公開制度，主動(dòng)向社會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)公開教育收費(fèi)等熱點(diǎn)問題。本篇文章來自資料管理下載。不折不扣地按照上級(jí)主管部門布置的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“一費(fèi)制”，嚴(yán)格收費(fèi)程序，公示有關(guān)收費(fèi)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生訂閱教輔、報(bào)刊雜志等，尊重學(xué)生和家長(zhǎng)意見，采取自愿;各種收費(fèi)必須經(jīng)校長(zhǎng)統(tǒng)一布置。

4、教師按照教育教學(xué)工作管理要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待每位學(xué)生，教導(dǎo)做人，教會(huì)知識(shí)。一、二年級(jí)不留家庭書面作業(yè);三―六年級(jí)家庭書面作業(yè)限定1小時(shí)。

5、實(shí)行就近入學(xué)，適齡入學(xué)，不收擇校生，不設(shè)重點(diǎn)班，嚴(yán)格按照教育部門招收學(xué)生的有關(guān)規(guī)定，不擅自進(jìn)行招生和有償招生;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《課程計(jì)劃》，開齊學(xué)科、上足學(xué)時(shí)。

7、強(qiáng)化安全意識(shí)，完善安全制度，明確安全責(zé)任，校長(zhǎng)是安全工作的.第一責(zé)任人，教師要覆行安全責(zé)任，杜絕不安全事故的發(fā)生。

8、公平公正對(duì)待務(wù)工人員子女，確保在我校就讀的務(wù)工人員子女在收費(fèi)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、入隊(duì)及其他各項(xiàng)活動(dòng)等方面與本地學(xué)生同樣對(duì)待。

9、開展扶貧幫學(xué)活動(dòng)，不讓一個(gè)低收入家庭學(xué)生因貧困而失學(xué)。

讓每個(gè)學(xué)生在快樂成長(zhǎng)中敢說：“我能行”;讓每位教師在教育教學(xué)中體驗(yàn)“我能行”;讓每個(gè)家庭在培養(yǎng)孩子中相信“我能行”。

二、處理規(guī)定。

對(duì)違反上述服務(wù)承諾規(guī)定的，視其情節(jié)，予以不同的解決處理。

1、對(duì)違反服務(wù)承諾一項(xiàng)內(nèi)容，但未造成嚴(yán)重影響或造成嚴(yán)重后果的，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決處理，本篇文章來自資料管理下載。并按學(xué)?！督處熆己宿k法》處理，同時(shí)，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

2、對(duì)違反服務(wù)承諾一項(xiàng)內(nèi)容，造成嚴(yán)重影響或造成嚴(yán)重后果的，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決處理的同時(shí)，報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局，并取消評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格及取消全年績(jī)效獎(jiǎng)。

以上承諾在學(xué)校網(wǎng)站上公布，接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

五、舉報(bào)、投訴受理人和電話、電子郵箱。

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規(guī)范議論文800字篇五

6、規(guī)范食品運(yùn)送渠道。做好的食品，透過專用電梯密閉容器運(yùn)送。

7、檢查結(jié)果應(yīng)有記錄，有匯報(bào)，查出問題，立即解決，并追究職責(zé)人的職責(zé)。

食品存貯制度。

1、食品儲(chǔ)存有專門的食品庫(kù)房，進(jìn)出食品應(yīng)登記。

2、庫(kù)房周圍保證無(wú)污染源。

3、庫(kù)房應(yīng)配備專職管理人員定期清掃，定期通風(fēng)換氣，定期查看是否有超期食品，如有超期食品及時(shí)處理。

4、經(jīng)檢驗(yàn)合格包裝的成品應(yīng)貯存于成品庫(kù)，其容量應(yīng)與生產(chǎn)潛力相適應(yīng)。按品種、批次分類存放，防止相互混雜食品庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放個(gè)人物品，不得存放有毒有害物品，個(gè)性是外觀與食品相似的有毒有害物品或其他易腐、易燃品。

5、冷藏食品應(yīng)配備專用的冰箱、冰柜。

6、食品儲(chǔ)存配備專用消毒設(shè)備，隨時(shí)對(duì)儲(chǔ)存的工具、容器、水果、蔬菜等進(jìn)行洗刷消毒。

7、成品碼放時(shí)，與地面，墻壁應(yīng)有必須距離，便于通風(fēng)。要留出通道，便于人員、車輛通行，要設(shè)有溫、濕度監(jiān)測(cè)裝置，定期檢查和記錄。

規(guī)范議論文800字篇六

動(dòng)作：面帶微笑、目視對(duì)方、雙手奉上，接受者也需雙手接過。

語(yǔ)言：遞出自己的名片后要給對(duì)方留足讀名片的時(shí)間，之后再向?qū)Ψ秸?qǐng)名片：“我能擁有一張您的名片嗎?”

眼神1：遞送名片時(shí)，眼睛先看著自己的名片，遞出去后，應(yīng)看著對(duì)方的眼睛。接受者在接到名片后，應(yīng)立即認(rèn)真閱讀。

擺放：收到名片后，最好放在名片夾里。如果要與對(duì)方繼續(xù)交談，把名片放在桌上10分鐘左右再收好是符合禮儀的。

表情：在閱讀名片時(shí)，最好依此程序：看名片——看對(duì)方——再看名片，把名片與人對(duì)應(yīng)起來，表達(dá)對(duì)對(duì)方的重視和尊重。

收藏——名片分類，如東北地區(qū)的放在一起，華東地區(qū)的放在一起即可。

眼神2：接到別人的名片時(shí)，如果有不會(huì)讀的字，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)請(qǐng)教。

使用名片時(shí)，一定要避免三個(gè)事項(xiàng)：

1.文字沒有正對(duì)對(duì)方;。

2.遞送名片時(shí)，手指不要壓住頭像或是公司logo;。

大拇指和食指托住名片，以對(duì)方順著讀出內(nèi)容的方向遞送才是正確的。

3.接收名片后，把名片放在臀部褲袋里是對(duì)他人的不尊重。

名片的放置：

隨身攜帶的名片應(yīng)使用較精致的名片夾，在穿西裝時(shí)，名片夾只能放在左胸內(nèi)側(cè)的口袋里。將名片放在靠近心臟的地方，無(wú)疑是對(duì)對(duì)方的一種禮貌和尊重。不穿西裝時(shí)，可以將名片夾放在自己隨身攜帶的商務(wù)手提包里。商務(wù)人員最好將他人的名片放在一起，將自己的名片放在另一處。避免慌亂中將他人的當(dāng)作自己的名片送給對(duì)方。最好是能有一個(gè)專門收藏名片的名片夾，這樣，名片存放整齊有序，不宜丟失。把名片放在錢包里的做法是應(yīng)該避免的。因?yàn)樵谶f出名片時(shí)要把錢包打開，里面的證件、信用卡等都隨著出來亮相一番，這是很不雅觀而又失禮的事。名片夾切記不可放在臀部的褲袋內(nèi)。名片就好比人的顏面，大概沒有人會(huì)愿意自己的臉被別人屁股壓住吧。

握手的禮儀：

握手禮如今已經(jīng)成為世界各國(guó)各民族之間人們所通用的見面禮和告別禮，據(jù)說握手禮儀最早發(fā)端于原始時(shí)期，人們?cè)趹?zhàn)爭(zhēng)時(shí)，石塊、棍棒等武器本能離手，以防不測(cè)，遇到陌生人時(shí)，如果雙方均無(wú)惡意，大家都要放下手里的武器，并且伸開手掌，讓對(duì)方撫摸一下自己的手掌心，以表示手中沒有武器，這種堤防的習(xí)慣幾經(jīng)演變，就成為了當(dāng)今最為流行的國(guó)際禮儀。

握手的姿勢(shì)：

握手時(shí)，要向?qū)Ψ近c(diǎn)頭，表示對(duì)對(duì)方的尊重;或用力搖晃幾下，已表示熱情。用力也要適當(dāng)，以緊而不捏疼對(duì)方為宜。捏的太輕，或不握住對(duì)方的手掌而是幾個(gè)手指和對(duì)方的手的碰一下，是一種失禮的行為，標(biāo)準(zhǔn)握手姿勢(shì)是:伸出右手，稍微用力握住對(duì)方的手掌，注視對(duì)方，面帶微笑，上身略微的前傾，頭微低。

握手的時(shí)間：

握手時(shí)間不要太長(zhǎng)也不要太短，一般控制到3-5秒之內(nèi)，如果遇見老朋友，因雙方特別親熱，握手時(shí)間可以長(zhǎng)一些。這是不僅右手相握，還可以用左手握住對(duì)方的右手背，雙手緊握對(duì)方，則是一種親切友好的表示。

注意手部清潔：

在會(huì)客之前，若時(shí)間許可，我會(huì)做手部的準(zhǔn)備。先洗手，然后用護(hù)膚品滋潤(rùn)，這樣與客人握手時(shí)，就會(huì)給對(duì)方留下較好的觸感印象。有些人有手汗，若以汗?jié)竦氖峙c人相握，是很失禮的。我建議長(zhǎng)冒手汗的朋友在伸出右手之前，先做整理衣袖和衣襟的模樣，把汗拭干，然后再握手，這樣可免尷尬。

小細(xì)節(jié)也別忽視：

握手前,男子應(yīng)脫下手套,摘下帽子。女子的戒指如果戴在手套外邊,可以不脫手套。按國(guó)際案例,身穿軍服的軍人可以戴手套與人握手,也不必脫去軍帽,最為標(biāo)準(zhǔn)的做法是先行軍禮在握手。不宜左手與他人相握;不宜與多人交叉相握;不宜戴著墨鏡與人握手。握手禮雖然已普遍適用于國(guó)際交往中,但仍有一些較為保守的國(guó)家,禁止異性之間行握手禮,應(yīng)引起注意。

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規(guī)范議論文800字篇七

一、總則。

(一)為了規(guī)范________銀行(下稱甲方)和________銀行(下稱乙方)的委托代理行為，提高委托代理業(yè)務(wù)質(zhì)量，更好地為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商制定本協(xié)議。

(二)甲、乙雙方在委托代理工作中應(yīng)遵守國(guó)家法規(guī)、法規(guī)和有關(guān)金融政策，遵循相互支持、密切合作和平等互利的原則。

(三)對(duì)于涉及兩行全局性委代工作安排，應(yīng)由兩行協(xié)商或聯(lián)合發(fā)文。

(四)本協(xié)議適用于本協(xié)議生效后發(fā)生的委托代理項(xiàng)目管理。

二、甲方委托乙方代理業(yè)務(wù)范圍。

(一)監(jiān)督甲方委托項(xiàng)目借款合同(或臨時(shí)借款協(xié)議)的執(zhí)行。

(二)監(jiān)督甲方貸款資金的使用。

(三)辦理甲方貸款資金結(jié)算和會(huì)計(jì)核算。

(四)協(xié)助甲方做好貸款本息回收工作。

(五)辦理甲乙雙方商定的其他委托代理業(yè)務(wù)。

三、甲方的責(zé)任和權(quán)利。

(一)向乙方提供年度貸款計(jì)劃、借款合同副本及有關(guān)資料。

(二)在借款合同、貸款計(jì)劃、貸款利率、貸款期限等情況發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知乙方。

(三)在借款合同中明確乙方代表甲方對(duì)借款人實(shí)施監(jiān)督管理的責(zé)任、權(quán)力以及借款人應(yīng)向乙方提供的資料。

(四)按期向乙方支付代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)。

(五)對(duì)乙方代理業(yè)務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。

四、乙方的責(zé)任和權(quán)利。

(一)根據(jù)代理業(yè)務(wù)需要，確定相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)代理業(yè)務(wù)。

(二)辦理甲方貸款資金的結(jié)算和核算業(yè)務(wù)。

(三)對(duì)代理貸款實(shí)施全過程的監(jiān)督管理。

(四)協(xié)助甲方做好貸款本息的回收工作。

(五)向甲方提供有關(guān)代理業(yè)務(wù)信息。

(六)按期向甲方收取代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)。

五、貸款發(fā)放。

(一)甲方為借款人開立貸款賬戶、存款賬戶，發(fā)放貸款。

(二)甲方應(yīng)將年度貸款計(jì)劃、分批下達(dá)的貸款指標(biāo)等文件等資料及時(shí)抄送乙方，借款合同副本由甲方直接分送乙方省級(jí)分行和乙方經(jīng)辦行。

(三)甲方將貸款資金直接匯入借款人在乙方經(jīng)辦行開立的專項(xiàng)存款戶。

乙方經(jīng)辦行應(yīng)在收到資金的當(dāng)日(特殊情況下不超過次日)按“代理貸款業(yè)務(wù)核算辦法”進(jìn)行賬務(wù)處理。

六、貸款管理。

(一)乙方根據(jù)甲方的書面委托參與貸款項(xiàng)目的下列工作：

1.項(xiàng)目主體工程的設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo);。

2.項(xiàng)目概算調(diào)整的審查;。

3.項(xiàng)目工程造價(jià)的編審;。

4.項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和決算的編審;。

5.書面委托的其他工作。

(二)為便于乙方經(jīng)辦行對(duì)甲方委托貸款和貸款項(xiàng)目進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，甲方應(yīng)規(guī)定借款人及時(shí)向乙方經(jīng)辦行提供以下有關(guān)資料：

1.已批準(zhǔn)的項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)文件及施工圖預(yù)算;。

2.年度工程建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃;。

3.年度貸款資金使用計(jì)劃，其中大中型項(xiàng)目年度貸款資金使用計(jì)劃須經(jīng)甲方認(rèn)可;。

4.設(shè)備材料采購(gòu)合同副本;。

5.有關(guān)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)報(bào)表。

(三)乙方經(jīng)辦行根據(jù)借款合同和有權(quán)部門批準(zhǔn)的項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、年度資金配置計(jì)劃、年度貸款資金使用計(jì)劃、有關(guān)商務(wù)合同和建設(shè)進(jìn)度加強(qiáng)對(duì)貸款使用的監(jiān)督管理。

當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí)，乙方經(jīng)辦行有權(quán)采取停止借款人貸款使用或其他有效措施，并立即報(bào)上級(jí)行和甲方：

1.超計(jì)劃、超標(biāo)準(zhǔn)、挪用貸款等;。

2.借款人名稱或其法定代表人變更，以及借款人體制發(fā)生重大變化的(甲方通知乙方經(jīng)辦行的除外)。

(四)對(duì)于有多項(xiàng)建設(shè)資金來源的項(xiàng)目，乙方經(jīng)辦行應(yīng)督促借款人落實(shí)資金來源，促使其他資金與甲方貸款資金同步到位。

(五)乙方經(jīng)辦行應(yīng)協(xié)助甲方催報(bào)和審核借款人報(bào)送的“國(guó)家開發(fā)銀行貸款項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表”。

(六)乙方經(jīng)辦行應(yīng)建立健全建設(shè)項(xiàng)目檔案，設(shè)立項(xiàng)目管理臺(tái)賬，系統(tǒng)完整地反映項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)情況。

(七)乙方經(jīng)辦行在其代理的項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，根據(jù)甲方的書面委托協(xié)助甲方做好項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)工作。

(八)項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，在借款人尚未還清甲方貸款本息前，乙方經(jīng)辦行應(yīng)掌握借款人歸還甲方貸款的能力，及時(shí)向甲方反映情況并采取相應(yīng)措施。

積極跟蹤了解借款人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，督促借款人組織資金按時(shí)歸還甲方貸款本息。

七、貸款回收。

(一)甲方在貸款到期前3個(gè)月，向乙方經(jīng)辦行抄送催收貸款通知書。

(二)乙方經(jīng)辦行應(yīng)督促借款人籌措還款資金，并于貸款本息到期前20日填制“代理國(guó)家開發(fā)銀行到期貸款還款資金落實(shí)情況表”(附表)報(bào)甲方信貸局。

對(duì)借款人還款確有困難的，乙方經(jīng)辦行應(yīng)將情況書面反饋甲方信貸局。

(三)乙方經(jīng)辦行應(yīng)按照借款合同按時(shí)計(jì)收甲方貸款本息，對(duì)甲方到期貸款本息，有權(quán)按甲方與借款人的合同約定從借款人的賬戶中劃收，并于當(dāng)日(特殊情況不超過次日)上劃甲方。

(四)未經(jīng)甲方同意，乙方經(jīng)辦行不得從甲方匯給借款人的貸款資金和借款人歸還甲方的資金中扣收其自營(yíng)貸款本息。

八、會(huì)計(jì)核算。

(一)甲方和乙方分別對(duì)貸款進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

(二)貸款計(jì)息由甲方和乙方分別計(jì)算，并核對(duì)一致。

甲方發(fā)放貸款日為貸款起息日期，借款人還款日為貸款止息日期。

(三)乙方經(jīng)辦行表外會(huì)計(jì)科目與項(xiàng)目管理臺(tái)賬的相關(guān)數(shù)據(jù)要銜接一致，并按規(guī)定向甲方反饋有關(guān)信息，做好與甲方的對(duì)賬工作。

(四)甲方發(fā)放貸款和直接收息后應(yīng)將有關(guān)會(huì)計(jì)信息傳送給乙方經(jīng)辦行，乙方經(jīng)辦行收取借款人本息后，應(yīng)于當(dāng)日將有關(guān)會(huì)計(jì)信息傳送給甲方。

(五)甲方需傳遞給借款人的信息或會(huì)計(jì)憑證由乙方經(jīng)辦行負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)知手續(xù)。

(六)乙方代理甲方委托貸款業(yè)務(wù)的核算辦法由乙方另行制定，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

九、代理業(yè)務(wù)報(bào)告。

(一)乙方代理大中型貸款項(xiàng)目的經(jīng)辦行每季度終了后20日內(nèi)向甲方相關(guān)信貸局報(bào)送該季度的“項(xiàng)目專戶報(bào)告”。

報(bào)告內(nèi)容：項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、資金總體到位和需求、投資計(jì)劃完成情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、償還貸款本息情況等。

(二)乙方省分行每季度終了20日內(nèi)向甲方相關(guān)信貸局報(bào)送該季度代理國(guó)家開發(fā)銀行貸款本息回收情況。

內(nèi)容包括：代理貸款本息回收的情況、措施及建議。

(三)乙方總行每年3月20日前向甲方報(bào)送上年度的《代理業(yè)務(wù)情況總結(jié)》。

內(nèi)容包括：代理業(yè)務(wù)基本情況、委托代理協(xié)議書的執(zhí)行情況、委托代理工作中存在的問題及建議。

十、代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)。

(一)本協(xié)議生效后發(fā)放的人民幣貸款，代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)原則上按下列公式計(jì)算：

代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)本年代理貸款發(fā)放額____‰+回收貸款本息額____‰外匯貸款項(xiàng)目代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。代理貸款發(fā)放額和回收貸款本息額以甲方記賬日期為準(zhǔn)。

(二)本協(xié)議生效前發(fā)放的貸款，本息回收時(shí)不再支付手續(xù)費(fèi)。

(三)代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)采取按年計(jì)算、分次支付的方法：每年11月預(yù)付，次年決算后清算。

(四)甲方將代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)支付給乙方總行。

十一、委托代理業(yè)務(wù)考核。

甲方應(yīng)對(duì)乙方代理業(yè)務(wù)管理、貸款本息回收上劃等情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。

十二、違約責(zé)任。

(一)甲方未按本協(xié)議的約定及時(shí)向乙方交付委托代理事項(xiàng)，所造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

(二)甲方逾期未向乙方支付代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)，應(yīng)按中國(guó)人民銀行規(guī)定向乙方支付滯納金。

(三)乙方經(jīng)辦行在收到借款人歸還甲方貸款本息的當(dāng)日(特殊情況下不超過次日)未上劃甲方的，應(yīng)按中國(guó)人民銀行規(guī)定向甲方支付滯納金。

(四)乙方經(jīng)辦行違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方將視情況扣減代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)，同時(shí)乙方還應(yīng)彌補(bǔ)甲方的損失。

(五)甲乙雙方對(duì)違約責(zé)任有分歧，不能協(xié)商解決時(shí)，按有關(guān)法律程序解決。

十三、附則。

(一)每年3月，甲乙雙方相互提供年度委托代理情況。

(二)在遵守本協(xié)議的原則下，由甲方授權(quán)的信貸局與乙方授權(quán)的一級(jí)分行簽訂項(xiàng)目委托代理協(xié)議書。

項(xiàng)目委托代理協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)文本，由甲乙雙方共同議定。

(三)本協(xié)議自________年________月________日起執(zhí)行，直至甲方委托乙方代理所有項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù)清理完畢終止。

(四)自本協(xié)議生效起原協(xié)議同時(shí)廢止。

(五)在本協(xié)議履行過程中如一方提出修改或遇政策調(diào)整而影響本協(xié)議履行時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并訂立書面修改協(xié)議。

協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：

國(guó)家開發(fā)銀行(簽章)。

法定代表人(簽字)。

(或授權(quán)代理人)。

乙方：

中國(guó)建設(shè)銀行(簽章)。

法定代表人(簽字)。

(或授權(quán)代理人)。

________年________月________日。

規(guī)范議論文800字篇八

各位好！

俗話說得好：沒規(guī)矩，不成方圓。標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)律是社會(huì)發(fā)展組成中不能缺乏的要素。僅有運(yùn)用要求勸阻學(xué)生們的各種不良行為，培養(yǎng)學(xué)生們的良好的習(xí)慣，創(chuàng)建規(guī)范性的院校，才可以使校園內(nèi)杜絕風(fēng)險(xiǎn)，健全大家的學(xué)習(xí)環(huán)境。

日常生活填滿著標(biāo)準(zhǔn)，家中、院校、社會(huì)發(fā)展、國(guó)家，干了違規(guī)的事，就需要遭受處罰。因而，我們要從平時(shí)瑣事學(xué)起，標(biāo)準(zhǔn)自身，以防迷失方向，最后損人不利己。

舉個(gè)事例吧，校園內(nèi)中，在課堂上，應(yīng)當(dāng)全神貫注，不不給力，決不能由于童年的松懈而導(dǎo)致一生的追悔。課堂教學(xué)上積極發(fā)言，膽大展現(xiàn)自身，放得開害羞，他人回應(yīng)時(shí)不低聲細(xì)語(yǔ)，嬉戲玩耍，給別人一定的自尊，自小標(biāo)準(zhǔn)自身。假如太過狂放不羈，很可能會(huì)對(duì)自身今后在社會(huì)發(fā)展上的發(fā)展趨勢(shì)導(dǎo)致不好危害。

以前有那樣一個(gè)故事：80年代，75位諾獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咴诜▏?guó)巴黎聚會(huì)活動(dòng)，有些人問在其中的一位：您在哪兒所高校、哪一個(gè)試驗(yàn)室學(xué)得了最重要的東西？出乎意料的是，這名學(xué)者回應(yīng)說：是在幼兒園。在幼兒園學(xué)得哪些？這個(gè)人又問。學(xué)者回答：把自己的東西分一半給小伙伴們；并不是自身的東西不必拿；東西需放齊整；做不對(duì)事兒要深表歉意；要認(rèn)真觀察周邊的自然界。從源頭上而言，我學(xué)得的所有東西便是這種。聽完學(xué)者得話，大家應(yīng)當(dāng)有一定的獲得。好的習(xí)慣可以讓人使用一生，人最壓根的東西經(jīng)常擁有非常大的使用價(jià)值，名人都不除外。柏拉圖說過：標(biāo)準(zhǔn)是一種紀(jì)律，一種對(duì)開心和沖動(dòng)的操縱。人的本性和貪欲必須一種規(guī)章制度去操縱，要不然便會(huì)像沒有河提的水流，四處擴(kuò)散、流蕩，給別人產(chǎn)生悲劇的另外，也損害了自身。因此，我們要培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的自身，才可以造就出規(guī)范性的社會(huì)發(fā)展，來轉(zhuǎn)型發(fā)展大家的國(guó)家。

日本地震讓我們產(chǎn)生了痛苦的'另外，做為我們中國(guó)人，也需從中得到啟發(fā)。日本是一個(gè)多災(zāi)禍的海島國(guó)家，群眾自小學(xué)習(xí)培訓(xùn)避災(zāi)專業(yè)知識(shí)，公民素養(yǎng)很高。相較為三年前令大家義憤填膺的512大地震，一定會(huì)使大家陷入沉思。八萬(wàn)多人民群眾被遮蓋在廢區(qū)下，緣故在哪？我沒想到堂堂我國(guó)，物產(chǎn)豐富，竟遠(yuǎn)不如日本一個(gè)海島國(guó)的公民素養(yǎng)。平常不重視抗震救災(zāi)訓(xùn)煉，災(zāi)難來臨時(shí)一定會(huì)手足無(wú)措。僅有平常培養(yǎng)良好的習(xí)慣，多開展地震災(zāi)害演習(xí)，在災(zāi)難來臨時(shí)才可以了解恰當(dāng)?shù)拿撾U(xiǎn)方式，給自己的性命上一把商業(yè)保險(xiǎn)鎖。

使我們自小學(xué)起，從如今學(xué)起，標(biāo)準(zhǔn)自身，培養(yǎng)良好習(xí)慣，未來奮發(fā)圖強(qiáng)！

我的演說結(jié)束，謝謝你們。

規(guī)范議論文800字篇九

第一條為促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步，穩(wěn)定和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高公司效益，根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化法》結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度，制度管理規(guī)范。

第二條本制度規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的目標(biāo)和任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施等規(guī)定和辦法。

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)。

第四條公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作在技術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，由標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理室(以下簡(jiǎn)稱標(biāo)準(zhǔn)化管理室)歸口管理。各有關(guān)部門設(shè)立兼職標(biāo)準(zhǔn)化員，其業(yè)務(wù)工作受標(biāo)準(zhǔn)化管理室領(lǐng)導(dǎo)，兼職標(biāo)準(zhǔn)化員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

第五條標(biāo)準(zhǔn)化管理室職責(zé)：(詳見標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理室部門職能)。

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)，制定公司標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及其實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(二)組建公司標(biāo)準(zhǔn)化管理組織系統(tǒng)。

(三)承擔(dān)或指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件的擬訂和報(bào)批工作。

(四)管理公司標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)文件。

(五)協(xié)助培訓(xùn)部對(duì)專(兼)職標(biāo)準(zhǔn)化員進(jìn)行培訓(xùn)。

(六)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化事宜的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

第六條專(兼)職標(biāo)準(zhǔn)化員的職責(zé)是：

(一)在標(biāo)準(zhǔn)化管理室指導(dǎo)下，協(xié)助所在部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

(二)在本部門內(nèi)貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及有關(guān)規(guī)定。

(三)承擔(dān)或協(xié)助本部門負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)文件的擬訂、報(bào)送初審工作。

(四)監(jiān)督本部門實(shí)施有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的情況，及時(shí)向本部門領(lǐng)導(dǎo)或標(biāo)準(zhǔn)化管理室匯報(bào)。

(五)收集本部門對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的建議和要求，負(fù)責(zé)提出本部門修改、增定標(biāo)準(zhǔn)文件的報(bào)告，管理制度《制度管理規(guī)范》。

(六)積極接受標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，努力鉆研業(yè)務(wù)工作。

第七條公司標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)(崗位)圖示：

第三章技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。

第八條技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立的途徑與目標(biāo)：收集國(guó)內(nèi)外有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息，采用或制定出具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)部門提供必要的技術(shù)資料，由有關(guān)部門分別擬訂標(biāo)準(zhǔn)文本草案，最終由標(biāo)準(zhǔn)化管理室規(guī)范文本，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

第九條技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成：以與質(zhì)量有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，同時(shí)包括安全、衛(wèi)生、能源、環(huán)保、定額等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。具體構(gòu)成見下圖：

第十條產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)：公司登記采用輕工業(yè)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)“q/cyss001-xx香精香料”作為組織公司生產(chǎn)、檢驗(yàn)及銷售各種產(chǎn)品的依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。

第十一條生產(chǎn)用原料標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)每種原料都編出相應(yīng)的原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，用于驗(yàn)收、使用與存貯。

第十二條生產(chǎn)用半成品(料)標(biāo)準(zhǔn)：每種反應(yīng)香基都編出半成品標(biāo)準(zhǔn)，用于驗(yàn)收、投料或轉(zhuǎn)序。

第十三條檢。

測(cè)的通用方法(標(biāo)準(zhǔn))：對(duì)不同試樣測(cè)定相同項(xiàng)目，盡量使用相同或相近的方法。

第十四條生產(chǎn)工藝類標(biāo)準(zhǔn)：是規(guī)范生產(chǎn)工藝的文件，每種生產(chǎn)工藝都應(yīng)制定標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)生產(chǎn)過程。

第十五條產(chǎn)品包裝材料、產(chǎn)品包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：涉及每種包裝材料、器具及使用要求、標(biāo)識(shí)、包裝質(zhì)量要求系列文件，是確保產(chǎn)品外部質(zhì)量形象的保證。

第十六條。

公司要適時(shí)制定營(yíng)銷、售后服務(wù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)-環(huán)境以及安全技術(shù)、能源、定額等內(nèi)部使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以便安全文明生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)信譽(yù)。

第四章產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記與審驗(yàn)。

第十七條凡符合涵蓋范圍內(nèi)的產(chǎn)品已作了登記;凡屬生產(chǎn)超出涵蓋范圍的產(chǎn)品，應(yīng)增補(bǔ)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并依法辦理登記，在企業(yè)內(nèi)外執(zhí)行，是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

[制度管理規(guī)范]。