文學(xué)是人類表達(dá)情感、展示思想以及傳遞智慧的藝術(shù)形式?？偨Y(jié)需要突出自己的思考和發(fā)現(xiàn)，而非簡單羅列事實。以下是一些專家的建議和經(jīng)驗，希望能夠?qū)δ愕墓ぷ饔兴鶐椭?/p>

車間生產(chǎn)簡報篇一

20xx年我公司為了進(jìn)一步加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，狠抓了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，并制定了相關(guān)的.管理制度，努力向統(tǒng)計管理法制化、工作制度程序化、臺帳報表標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計資料檔案化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化邁進(jìn)。

各個基層單位配備了專職或兼職的統(tǒng)計人員，是統(tǒng)計工作隊伍相對穩(wěn)定，對加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保及時準(zhǔn)確上報統(tǒng)計資料、更好地作好統(tǒng)計工作起到了積極的作用，準(zhǔn)確及時全面地完成國家和地方各級政府的統(tǒng)計任務(wù)確定了堅實的組織保證。

隨著經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門對統(tǒng)計業(yè)務(wù)的需求量越來越大，工作任務(wù)越來越重，要求越來越高。統(tǒng)計工作包羅萬象，再加上地方新增的調(diào)查內(nèi)容，客觀上加重了統(tǒng)計工作任務(wù)，增加了統(tǒng)計工作量。盡管如此，我公司^v^克服了各種困難，圓滿完成了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。

1、圓滿完成了集團(tuán)公司20xx年統(tǒng)計年報和20xx年各項專業(yè)報表。及時搜集、整理、提供了基本統(tǒng)計資料，努力完成集團(tuán)公司、成都市^v^布置的各項專業(yè)報表。如集團(tuán)公司的生產(chǎn)統(tǒng)計報表和投資統(tǒng)計報表，成都市國家重點企業(yè)統(tǒng)計報表和^v^統(tǒng)計報表等等季度報表和月度報表。

2、按照發(fā)展計劃部的文件精神，要求各基層單位積極編寫統(tǒng)計分析和論文一到兩篇，統(tǒng)計分析還是我們的弱點，今后還需強化這方面的工作。

4、參加節(jié)能減耗培訓(xùn)，編制能源消耗的各類報表，并配合工程公司節(jié)能辦的工作。

車間生產(chǎn)簡報篇二

回顧過去的一年，臨沂蘭山街道統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)^v^精心指導(dǎo)下和有關(guān)部門以及各社區(qū)的密切配合下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作,牢固樹立依法統(tǒng)計的理念，著力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力，充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

1、20xx年，轄區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；主營業(yè)務(wù)收入萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；工業(yè)增加值完成萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；工業(yè)利潤萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；工業(yè)利稅總額萬元，同比增長%，占全年任務(wù)的%。按照限上工業(yè)導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)要求，新納入一家限上工業(yè)企業(yè)立于機械廠，目前已報市^v^審批，為明年的工業(yè)指標(biāo)的完成做好準(zhǔn)備。

2、20xx年我辦限額以上服務(wù)業(yè)實現(xiàn)商品銷售額萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；零售額萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；新增限額以上服務(wù)業(yè)單位2家，建設(shè)再生資源社區(qū)回收站（點）9個。

完成第六次全國人口普查的長短表光電錄入、質(zhì)量抽查、快速匯總、專項編碼、普查表編審、普查小區(qū)地圖的復(fù)核工作以及戶主姓名底冊的錄入等工作。各社區(qū)普查人員放棄雙休日時間和元旦等節(jié)假日，克服人員少、工作量及其繁重等種種困難，埋頭苦干、踏實工作，使我街道的人口普查工作圓滿完成。街道統(tǒng)計站被山東省評為山東省第六次人口普查先進(jìn)集體。

1、街道需上報定期報表的單位84家，其中限上批零業(yè)、餐飲住宿業(yè)10家、工業(yè)4家、建筑業(yè)3家、服務(wù)業(yè)13家、勞資情況54家。雖然工作量增大了，但是我們進(jìn)行了統(tǒng)籌兼顧，合理分工，保證統(tǒng)計調(diào)查對象在不重不漏的前提下，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面。在日常工作中，做好各項指標(biāo)的預(yù)測和分析，并上報到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時決策。

2、基本單位名錄庫的更新維護(hù)是統(tǒng)計工作的一項重要任務(wù),根據(jù)上級基本單位名錄庫工作會議精神，完成了名錄庫維護(hù)工作、年報和名錄庫臨時碼清理等工作，今年又新增19家服務(wù)業(yè)的維護(hù)。

3、保質(zhì)保量完成非公有制企業(yè)人才資源資源狀況專項調(diào)查圓滿完成了非公有制企業(yè)人才資源狀況抽樣調(diào)查工作。涉及5家非公有制企業(yè)，其中現(xiàn)還存在的就2家，調(diào)查員對調(diào)查樣本企業(yè)開展調(diào)查，對調(diào)查表實行交叉審核，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確。

4、積極做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試動員工作及統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，從而不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)水平。截止目前共有56人次參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

車間生產(chǎn)簡報篇三

遵照市局統(tǒng)一部署，圍繞20xx年質(zhì)量月主題“邁向質(zhì)量時代建設(shè)質(zhì)量強國”，我站認(rèn)真制定了《20xx年宜賓市建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動方案》，積極組織全市質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)和建設(shè)、施工、監(jiān)理等企業(yè)扎實開展了質(zhì)量月各項活動?，F(xiàn)將本市20xx年建設(shè)工程質(zhì)量月活動情況總結(jié)如下：

1、組織召開了宜賓市建筑工程施工質(zhì)量安全觀摩會。

觀摩會于9月18日上午在麗雅龍城項目舉行，全市各區(qū)縣住建局領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)監(jiān)站站長及中心城區(qū)各在建項目的負(fù)責(zé)人近200人參加了本次活動。會議首先由建設(shè)、施工單位負(fù)責(zé)人就該項目質(zhì)量安全保證體系建立運行、工程質(zhì)量品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)提升具體措施及管理亮點等進(jìn)行了經(jīng)驗交流匯報，隨后與會領(lǐng)導(dǎo)市住建局黨委委員、總工程師謝松指出：辦好我市建設(shè)工程20xx年“質(zhì)量月”系列活動，是我市“質(zhì)量強市”及“工程質(zhì)量治理兩年行動”工作的重要抓手。要求在今后的工作中，一是認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識;二是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任;三是加強檢查，強化監(jiān)管;四是爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，建立品牌。最后與會同志認(rèn)真觀摩了施工實體樣板、附著式智能升降平臺施工、交房標(biāo)準(zhǔn)樣板及小區(qū)園林景觀。

2、組織市站全體監(jiān)督員至瀘州市觀摩學(xué)習(xí)。

為了充分借鑒其他地市先進(jìn)工作經(jīng)驗，扎實推動我工程質(zhì)量治理兩年行動和質(zhì)量強市工作，切實提高我市工程質(zhì)量安全管理水平，市站組織全體監(jiān)督員于9月25日赴毗鄰的瀘州市觀摩學(xué)習(xí)通過住建部檢查建設(shè)項目的質(zhì)量安全管理先進(jìn)經(jīng)驗及瀘州市質(zhì)監(jiān)站推行的砼試塊芯片追蹤監(jiān)管系統(tǒng)。通過觀摩活動，開闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，更新思想觀念，提高了監(jiān)督員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是按照《20xx年宜賓市建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動方案》，于9月11日在市站七樓大會議室舉行了專題技術(shù)培訓(xùn)，特邀省內(nèi)專家劉雪飛(四川省工業(yè)設(shè)備安裝公司質(zhì)安部部長)、鄭育新(四川省建設(shè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授)針對安裝工程、加固工程技術(shù)等內(nèi)容舉行授課。市投資集團(tuán)、新宜投資集團(tuán)、翠屏區(qū)投資集團(tuán)、市本級部分在建項目負(fù)責(zé)人、市站及區(qū)縣站監(jiān)督人員等70余人參加了本次培訓(xùn)。通過本次培訓(xùn)，提高我市相關(guān)項目工程質(zhì)量監(jiān)管水平。二是加強混凝土結(jié)構(gòu)工程及預(yù)拌砼質(zhì)量管理，市站會同和重慶大學(xué)聯(lián)合進(jìn)行的科研項目《宜賓市住宅工程鋼筋混凝土現(xiàn)澆板裂縫控制研究》，目前已進(jìn)入《宜賓市住宅工程鋼筋混凝土現(xiàn)澆樓板裂縫防治技術(shù)導(dǎo)則》編寫收尾階段。三是初步開展了策劃編制宜賓市建筑施工質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化圖集工作。已組織本地設(shè)計、施工龍頭企業(yè)和市站技術(shù)力量針對宜賓市的實際情況及特點，編制宜賓市建筑工程質(zhì)量治理常見問題的指導(dǎo)性圖集草案。

通過質(zhì)量月活動，我市組織了4次專項檢查和大檢查，消除了200多項質(zhì)量安全隱患，對“川南xxx二期二標(biāo)”、“市二中新校區(qū)”項目施工單位違規(guī)行為進(jìn)行了調(diào)查，對“龍源府邸”等三個存在安全隱患項目下發(fā)了局部暫緩施工通知，對“麗雅龍城5#樓”等質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化項目進(jìn)行了學(xué)習(xí)示范，對工程質(zhì)量治理兩年行動起到了樹立先進(jìn)典型、查處違規(guī)嚴(yán)重企業(yè)的作用，通過活動以月促年，積極帶動我市工程建設(shè)管理工作上臺階。

車間生產(chǎn)簡報篇四

為認(rèn)真貫徹落實2月4日^v^常委會會議關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控和改革發(fā)展穩(wěn)定工作的決策部署,按照省委、省政府工作安排,省政府辦公廳2月8日下發(fā)通知,在嚴(yán)格做好疫情防控工作基礎(chǔ)上,有序推進(jìn)企業(yè)項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工相關(guān)工作。

一是落實落細(xì)疫情防控措施。加強返崗人員疫情排查,各地政府要認(rèn)真開展“五類人員”核酸檢測工作,及時有效和控制傳染源,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造良好用工環(huán)境；強化工作場所疫情防控,各縣區(qū)和園區(qū)要落實屬地責(zé)任,指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好疫情防控工作,預(yù)先設(shè)置集中隔離場所,為無條件獨立設(shè)立隔離場所的企業(yè)提供保障；保障返崗人員生產(chǎn)生活,各地要主動幫助企業(yè)解決好員工居住、通勤交通、物流、生產(chǎn)經(jīng)營等方面遇到的問題,為職工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化措施。

二是統(tǒng)籌抓好脫貧攻堅工作。在做好疫情防控工作、確保萬無一失的`前提下,堅持一手抓疫情防控,一手抓脫貧攻堅,做到思想不亂、精力不散、工作不斷,確保按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。要咬定“兩不愁三保障”目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),抓緊抓實掛牌督戰(zhàn),加大對重點地區(qū)、特殊困難群眾幫扶支持力度；抓緊開展春耕備耕,引導(dǎo)種植一批速生類蔬菜,加快恢復(fù)生豬生產(chǎn),推動更好保障省內(nèi)市場需求；深入實施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命,以壩區(qū)為重點繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,抓好低效農(nóng)作物調(diào)減,加快擴大蔬菜、茶葉、食用菌、特色林業(yè)、中藥材、精品水果、辣椒等高效經(jīng)濟作物生產(chǎn)規(guī)模。

三是有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)。防疫和生活保障類企業(yè)要“開足馬力”生產(chǎn),努力提高醫(yī)療生活物資和城鄉(xiāng)運行保障服務(wù)能力；在指導(dǎo)企業(yè)做好防疫工作的基礎(chǔ)上,按照城鄉(xiāng)運行和發(fā)展的輕重緩急,2月9日后組織經(jīng)濟社會發(fā)展其他類企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)；切實幫助企業(yè)解決實際困難,各地政府要組織工作專班深入到企業(yè)一線,按照“一企一策”的原則,積極幫助企業(yè)做好復(fù)產(chǎn)方案,指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控管理。

四是組織重大項目復(fù)工開工。抓好重大工程和項目建設(shè),各地要抓緊對列入本級政府重點推進(jìn)的重大工程和項目進(jìn)行梳理排查,制定開復(fù)工時間表,按照成熟一個開工一個的原則,抓緊推動項目實質(zhì)性開工；抓好專項債券項目建設(shè),財政部門要抓緊啟動新增政府債券發(fā)行工作,盡快籌集項目建設(shè)資金,確保按時開工；落實“要素跟著項目走”機制,提前謀劃好重點項目的土地、能耗、資金等要素,促進(jìn)重點項目與政策的精準(zhǔn)匹配。

五是加大政策支持力度。從抓好國家支持政策的落實、支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展、大力支持企業(yè)用工、提高政務(wù)服務(wù)水平等四個方面切實降低企業(yè)運營成本,幫助企業(yè)簡化審批程序,緩解企業(yè)資金壓力,全力保障企業(yè)正常生產(chǎn)。

通知強調(diào),各地政府要壓緊壓實責(zé)任、明確責(zé)任分工、加強運行調(diào)度、強化督促檢查,省政府辦公廳要牽頭組織省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳等部門加大對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的督查,對推進(jìn)緩慢、特別是工作進(jìn)度滯后的地方和部門,要加大工作提示和督促力度。嚴(yán)重滯后的,要追責(zé)問責(zé)。

車間生產(chǎn)簡報篇五

物業(yè)管理是城市管理的重要組成部分，搞好物業(yè)管理是政府的重要職能。它關(guān)系到城市管理水平，關(guān)系到人們?nèi)罕姷陌簿訕窐I(yè)。

1、在3月份組織各社區(qū)成立了物業(yè)管理組織機構(gòu)。

由于我街道地處市中心，轄區(qū)內(nèi)大多數(shù)小區(qū)物業(yè)管理沒有形成或者缺乏統(tǒng)一有效的管理辦法，于是我部門根據(jù)上級的指示，在我街道轄區(qū)內(nèi)的各個社區(qū)陸續(xù)成立了物業(yè)管理組織機構(gòu)，隨著機構(gòu)的日益規(guī)范，我街道轄區(qū)內(nèi)個小區(qū)的物業(yè)管理將會有很大的提升和規(guī)范。對業(yè)主的日常生活也將會有很大的幫助。

2、進(jìn)一步完善了物業(yè)管理工作職責(zé)。

對于我街道各社區(qū)剛剛成立的物業(yè)管理機構(gòu)，正在不斷的進(jìn)行完善，制定了各項物業(yè)管理的工作職責(zé)，隨著上下級各部門的共同努力，，把我街道住宅小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)工作抓好抓實，為創(chuàng)建溫馨和諧的小區(qū)環(huán)境而不懈努力。

3、完善了各項工作制度。

4、對本地區(qū)危舊房屋進(jìn)行了摸底登記及測量工作。

5、5月份指導(dǎo)河西社區(qū)、云府花園小區(qū)成立了業(yè)主委員會。

6、6月中旬對轄區(qū)內(nèi)危舊房屋進(jìn)行拆遷征收動員工作。

7、對轄區(qū)內(nèi)的部分舊小區(qū)進(jìn)行改造。

車間生產(chǎn)簡報篇六

工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部工作計劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、工程技術(shù)管理。

2、合同管理。

3、項目成本控制管理。

4、工程質(zhì)量控制管理。

5、施工進(jìn)度控制管理。

6、施工安全監(jiān)察管理。

7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。

8、現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理。

9、項目竣工驗收與結(jié)算管理。

10、項目質(zhì)保期過程管理等方面。任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上建筑工程項目經(jīng)驗。

5、有團(tuán)隊精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

6、有駕照者優(yōu)先。

工程部主管。

崗位職責(zé)：

1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負(fù)責(zé)組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進(jìn)度計劃和材料計劃等，負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行技術(shù)交底。

2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。

4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。

5、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。

6、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。任職要求：

1、掌握制定多種合同的基本知識，包括施工工人合同、租用設(shè)備、分包工程合同等。

2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、效果圖、丈量尺寸和計算。

3、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設(shè)備的完好；

4、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修和更新改造計劃且督促執(zhí)行；

5、制定和審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)；

6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算；

8、配合安消部搞好消防、安全工作；

9、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導(dǎo)和評估。教育背景：土木工程、電力、設(shè)備、工程管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：國家注冊建造師技能技巧：

2、熟悉施工工藝、招投標(biāo)、工程過程管理、驗收備案等流程；

3、熟練操作autocad、project、office辦公軟件。

工程技術(shù)部經(jīng)理。

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

6、負(fù)責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案；明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊。

7、負(fù)責(zé)對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。

8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實解決方案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

2、經(jīng)驗。

（1）5年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗。

（2）有過工地技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、知識。

（1）熟悉行業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)型式試驗要求。

（2）懂得工時定額或技術(shù)人員績效考核方面知識。

4、技能要求。

（1）具有指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題的能力。

（2）精通技術(shù)文檔的撰寫和審核，有相當(dāng)?shù)慕M織和領(lǐng)導(dǎo)才能。（3）具有較強的組織能力、分析能力和細(xì)節(jié)敏感度。（4）具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

（5）具有較好的專業(yè)英語知識，能熟練操作辦公軟件及設(shè)計軟件等。（6）熟練使用office、cad、solidword等軟件。

5、職業(yè)素養(yǎng)：良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強、良好的團(tuán)隊管理、吃苦精神，能有較強的耐壓能力，愿意承擔(dān)責(zé)任并同公司一起發(fā)展。

工程技術(shù)主管。

崗位職責(zé)：

1.指導(dǎo)技術(shù)專員負(fù)責(zé)對企業(yè)相關(guān)技術(shù)情況(包括國內(nèi)和國外技術(shù))進(jìn)行收集、分類和匯總;2.組織實施企業(yè)新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;3.組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，做好工藝實驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù);4.定期或不定期檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;5.及時受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題報告，組織相關(guān)人員研究問題的性質(zhì)，提出解決措施與辦法;6.對企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行分析和處理;7.保持與同行業(yè)企業(yè)、協(xié)會的交流聯(lián)絡(luò)，及時掌握行業(yè)動態(tài)。應(yīng)具備的能力：

1.具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識以及能力，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等;2.具備技術(shù)管理經(jīng)驗，能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);3.具有解決問題的能力，在遇到困難和問題時，能對問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業(yè)經(jīng)營中的各類技術(shù)問題;4.善于學(xué)習(xí)，具備學(xué)習(xí)能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀念，善于運用策略與獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問題;5.具備良好的溝通能力，可以與上級、同時、下屬進(jìn)行順暢有效的溝通，以便順利開展工作;6.具備人際關(guān)系處理能力。任職條件：

1.理工專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;3.具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗;4.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)原理等;5.具備分析和解決問題的能力;6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;7.能激發(fā)下屬員工的工作熱情，使其發(fā)揮潛力;8.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。

工程部施工員。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。

2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。

3、對勞務(wù)層進(jìn)行考核、評價。

4、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效。

5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實施。

6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

7、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

8、按時準(zhǔn)確記錄施工日志。

9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

10、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

11、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制。任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上施工工作經(jīng)驗；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、吃苦耐勞、務(wù)實肯干；

辦公室主管崗位職責(zé)：

1、管理各種辦公室事務(wù)，包括人事、行政、財務(wù)及后勤；對辦公室各人員的工作進(jìn)行分配、指導(dǎo)與監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)公司人事招聘、公司工作流程與制度方面的人員培訓(xùn)工作，參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、統(tǒng)計追蹤公司所有項目信息，定期匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

車間生產(chǎn)簡報篇七

今年以來，按照**區(qū)^v^、調(diào)查隊20xx年統(tǒng)計工作思路和工作重點的要求，長陽統(tǒng)計所以加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為重點，以加大統(tǒng)計執(zhí)法力度為手段，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平為目的，在認(rèn)真完成市、區(qū)部署的定期調(diào)查和專項調(diào)查的同時，積極開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強基層統(tǒng)計人員素質(zhì)，認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，及時為本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)，使統(tǒng)計服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高，統(tǒng)計職能得到了進(jìn)一步發(fā)揮?，F(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下。

一、上半年主要工作回顧。

(一)順利完成20xx年年報工作。

一是制定年報會聽課計劃。我們?yōu)樗锩咳酥谱饕粡埪犝n表，具體安排每個人哪個時間聽什么課，并嚴(yán)格按照課程表組織參加年報會，確保參會和培訓(xùn)考核率達(dá)到100%，為年報工作的順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是制定基層年報培訓(xùn)計劃。根據(jù)區(qū)^v^、調(diào)查隊年報培訓(xùn)會計劃安排，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，用三天時間分別召開三個集中年報會，每個專業(yè)年報會都邀請^v^同志輔導(dǎo)講解，安排會前講法，會后考試，取得了很好的培訓(xùn)效果。

四是重視對限下企業(yè)年報工作的組織。我們對所有限下年報單位逐一核對，確保非“采集平臺”所有專業(yè)全部納入年報范圍。對于上報的紙介質(zhì)報表，認(rèn)真審核，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時與單位統(tǒng)計人員核實修正，保證了報送及時、格式正確、內(nèi)容齊全。

(二)按時完成第二次農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)整理和課題開發(fā)工作。

區(qū)^v^普查中心返回第二次農(nóng)普數(shù)據(jù)后，我們立即責(zé)成專人對農(nóng)普數(shù)據(jù)進(jìn)行核對整理，在規(guī)定的時間內(nèi)把整理好的數(shù)據(jù)資料上報^v^普查中心進(jìn)行再審核，同時，認(rèn)真開展農(nóng)普數(shù)據(jù)課題分析，針對本鎮(zhèn)特點撰寫了《淺談長陽鎮(zhèn)發(fā)展都市農(nóng)業(yè)中存在的問題及對策》和《長陽鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員構(gòu)成狀況分析》等文章，并把審核無誤的農(nóng)普數(shù)據(jù)和課題分析資料整理成冊，及時送到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)手中。

(三)積極開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。

按照20xx年培訓(xùn)安排，上半年分別完成了對農(nóng)村記賬戶、行政村統(tǒng)計人員和規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)基層統(tǒng)計人員120余人，每次培訓(xùn)都得到^v^相關(guān)業(yè)務(wù)科室的大力支持，抽出業(yè)務(wù)骨干親自講解統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，同時，結(jié)合培訓(xùn)會開展統(tǒng)計“五五普法”教育，下發(fā)普法試卷150余份，目前已回收120余份，6月底前完成全鎮(zhèn)培訓(xùn)任務(wù)。

(四)認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。

今年我所把開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查當(dāng)作一項重要工作來抓，在執(zhí)法檢查過程中，按照局隊要求精心組織，嚴(yán)格履行執(zhí)法檢查程序，上半年已完成對北京市**煙草公司、北京淮揚天下餐飲有限公司和北京瑞得利物資中心三家企業(yè)的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，占全年統(tǒng)計執(zhí)法任務(wù)的3/4。其中，在對北京市**煙草公司執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)“勞動失業(yè)保險費”和“商品銷售額”兩項指標(biāo)存在統(tǒng)計違法數(shù)額，經(jīng)進(jìn)一步核實已達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)，案卷已移交局執(zhí)法隊復(fù)審。另外，積極協(xié)助重大項目辦公室辦理《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)月報表》的申報審批手續(xù)。

(五)認(rèn)真開展全國第一次污染源普查工作。

從20xx年10月開始，全國范圍內(nèi)開展第一次污染源普查工作。這是一項重大的國情調(diào)查，涉及長陽鎮(zhèn)工業(yè)、服務(wù)餐飲業(yè)及駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位、醫(yī)院、飯店、汽修、食品加工在內(nèi)的261家普查對象。由于普查指標(biāo)多，技術(shù)要求高，統(tǒng)計所人員相對緊張，增加了普查工作難度。在歷時八個多月的時間里，統(tǒng)計所人員經(jīng)常加班加點，克服了很多困難，目前已完成全部普查表的初審、錄入、復(fù)審工作，修改工作仍在緊張進(jìn)行當(dāng)中。

(六)積極開展統(tǒng)計分析工作。

按照局、隊總體工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，我所制定了拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，努力提高服務(wù)水平的工作思路。每季度，制作統(tǒng)計資料《數(shù)字簡報》，并及時送到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)手中，為黨委、政府科學(xué)決策提供可靠數(shù)據(jù)，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。另外，結(jié)合第二次農(nóng)業(yè)普查課題開發(fā)和農(nóng)村改革30年巨大變化以及當(dāng)前本鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢，加大了專題統(tǒng)計分析力度，截至6月上旬，我所共撰寫統(tǒng)計分析10篇，其中，反應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢和農(nóng)村發(fā)展變化題材的5篇;反應(yīng)統(tǒng)計執(zhí)法和開展統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的2篇;反應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢和指標(biāo)變化趨勢的3篇。上報各類統(tǒng)計信息25篇，提前完成局、隊下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo)。

二、工作中存在的問題和不足。

(一)基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步完善。

大體可分為村級統(tǒng)計人員、行政事業(yè)單位統(tǒng)計人員和企業(yè)統(tǒng)計人員三類。從目前村級統(tǒng)計人員情況看，絕大部分人員都是兼職，有的身兼數(shù)職，另有一部分人員年齡偏大，對于統(tǒng)計指標(biāo)變化的理解能力下降，給統(tǒng)計調(diào)查的開展造成一定的影響，從而增大統(tǒng)計所數(shù)據(jù)匯總難度。此外，行政事業(yè)單位和企業(yè)統(tǒng)計人員大部分都是會計兼任，他們以從事會計工作為主，尤其是規(guī)模以下企業(yè)大多都是兼職會計，且流動性相當(dāng)大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統(tǒng)計任職資格也不太關(guān)心，缺乏從事統(tǒng)計工作的積極性和主動性。

(二)統(tǒng)計所在職能發(fā)揮方面存在不足。

深化統(tǒng)計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統(tǒng)計隊伍進(jìn)一步壯大，給今后統(tǒng)計工作開展帶來了生機。統(tǒng)計所處于^v^、調(diào)查隊與基層統(tǒng)計單位中間，如何發(fā)揮好統(tǒng)計所服務(wù)職能，對于基層統(tǒng)計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調(diào)研不夠，提供信息分析的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高以及在增強服務(wù)的主動性等方面還存在一定差距。

三、下半年工作重點。

(一)全力抓好全國第二次經(jīng)濟普查工作。

按照市區(qū)普查辦的要求，全力做好我鎮(zhèn)第二次全國經(jīng)濟普查工作，及時組建機構(gòu)，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮(zhèn)普查方案，加強宣傳，認(rèn)真開展清查登記，為開展普查做好充分準(zhǔn)備。

(二)加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，利用統(tǒng)計人員例會、辦培訓(xùn)班和下基層實踐等不同形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)。

(三)努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。

下半年在重視統(tǒng)計分析數(shù)量的同時，注重提高統(tǒng)計分析質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平。針對本鎮(zhèn)經(jīng)濟運行特點深入基層開展調(diào)研，及時為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)。

(四)大力推進(jìn)統(tǒng)計依法行政。

以統(tǒng)計“五五普法”教育為契機，大力開展普法宣傳教育活動，逐步擴大統(tǒng)計法的影響面，營造依法統(tǒng)計的良好氛圍，同時，以開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，在完成局、隊下達(dá)統(tǒng)計執(zhí)法指標(biāo)的前提下，結(jié)合本鎮(zhèn)實際適當(dāng)增加統(tǒng)計執(zhí)法檢查單位數(shù)量，推動統(tǒng)計依法行政工作的展開。

車間生產(chǎn)簡報篇八

尊敬的省、市督察組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，我市安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作在xx市局的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“組織健全、運行規(guī)范、反應(yīng)快捷、保障有力”的安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計信息體系的工作思路和要求，以完善生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計指標(biāo)體系為主線，創(chuàng)造性地開展工作，取得了顯著成效。今年1-9月份，全市共發(fā)生各類事故xx起，死亡xx人；其中道路交通事故起數(shù)xx起，死亡xx人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比下降％和％；火災(zāi)事故起數(shù)xx起，死亡xx人，事故起數(shù)同比下降10%；建筑施工事故起數(shù)x起，死亡x人；工商貿(mào)事故起數(shù)x起，死亡x人，事故起數(shù)和死亡人較去年同期有所上升。

定了我市安全工作目標(biāo)；三是定期召開有關(guān)單位調(diào)度統(tǒng)計工作會議，提高了傷亡事故快報的實效性和傷亡事故快報的質(zhì)量。

二、主要工作。

今年來，我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，安全發(fā)展為指針，以“安全生產(chǎn)年”活動為主線，緊扣“全力壓降安全事故、全力確保安全穩(wěn)定”這一總體要求，有效預(yù)防和減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。主要做了以下幾方面工作：

(二)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)控制指標(biāo)落實情況的調(diào)度統(tǒng)計分析。我們在做好安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況調(diào)度統(tǒng)計的同時，還定期開展控制指標(biāo)落實情況的調(diào)度統(tǒng)計分析工作，全面、客觀、準(zhǔn)確地分析評價我市控制指標(biāo)落實情況，掌握安全生產(chǎn)控制指標(biāo)落實工作的特點和存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。20xx年，對我市農(nóng)村道路交通事故起數(shù)和死亡人數(shù)進(jìn)行認(rèn)真分析，開展了xx市農(nóng)村道路專項交通整治，采取了加強宣傳教育力度，在相關(guān)路段安裝紅綠燈，增加警示標(biāo)志，加大違法行為查處力度等措施，確保今后一段時期農(nóng)村道路交通安全。20xx年，我們對近年來工礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，根據(jù)“三違行為嚴(yán)重”這一特點，在全市開展了“反三違、保安全、促發(fā)展”專項行動，有力遏制了三違行為，預(yù)防事故的發(fā)生。

每月對各科室安全監(jiān)察執(zhí)法工作情況進(jìn)行匯總，報上級有關(guān)部門備案。同時規(guī)范事故報告和調(diào)查程序，針對事故的情況召開案審會分析事故發(fā)生的原因，對遏制事故瞞報、漏報，查處重大違法違規(guī)行為，維護(hù)人民群眾利益產(chǎn)生了積極作用。

車間生產(chǎn)簡報篇九

xx年于我是不*凡的一年。今年三月，承蒙公司老板的厚愛，讓我有機會加入x團(tuán)隊，并就職專管生產(chǎn)這個核心崗位，履職近一年，要感謝xxx的一路扶持，要感謝我的搭擋xxx女士，要感謝x全體同事的通力配合，只因有了你們，我才能在x這個大舞臺上找到一席之地，只因有了你們，讓我倍感自信?？傊芨吲d能成為x的一份子，很高興能成為你們的同事。

下面就我過去一年的工作做一個總結(jié)，并對xx年的工作提出一些意見。

三月份來到公司，對于我來說，門行業(yè)是一個陌生的行業(yè)，所以主要以學(xué)習(xí)為主，先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內(nèi)容。四月份接手管理生產(chǎn)車間，對車間崗位，人員有了進(jìn)一步的了解，對公司全體人員進(jìn)行了7s的培訓(xùn)，并組織在全廠開展了7s活動，通過這一活動，公司清潔狀況有了明顯改善。5月份著手編寫一些公司制度性文件，部分得到了實施，6月份參加公司出資的長松系統(tǒng)的培訓(xùn)，7月份開始組織全體人員培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)容并實施，對于系統(tǒng)的績效考核模塊得到了部分應(yīng)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下8月份對車間組織架構(gòu)進(jìn)行了變動，生產(chǎn)交期及品質(zhì)有了明顯提升。

對于提升工作士氣，明確工作目標(biāo)及工作內(nèi)容有很好的效果。

員工心態(tài)有了明顯改變，逐漸形成企業(yè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實、誠信的文化氛圍。

明確了崗位職責(zé)，獎懲管理制度逐漸趨于完善。

車間產(chǎn)能有了明顯提升，去年車間年未人數(shù)39人，產(chǎn)值1700萬，今年車間員工30人，產(chǎn)值達(dá)到了2200萬。人均產(chǎn)值有了明顯提高。

當(dāng)然，這些成績的取得都是公司領(lǐng)導(dǎo)宏觀指導(dǎo)的結(jié)果，都是全體同事共同努力得來的。

2、生產(chǎn)管理制度急需完善。

3、溝通能力和溝通方法還要不斷學(xué)習(xí)。

4、組織駕馭團(tuán)隊能力需要加強。

5、員工生產(chǎn)工作氛圍還不夠融洽。

6、生產(chǎn)指令不能百分之分的暢通，有時會有脫節(jié)的現(xiàn)象。

7、生產(chǎn)成本的控制沒能制定一套好的方案并組織實施。

8、生產(chǎn)安全培訓(xùn)工作做的不夠.全年無一次正式的安全培訓(xùn)及考核.

來x，不僅僅獲得的是一份工作，我覺得是一分對自身提升的機會，在這里，我又重新認(rèn)識了一個全新的行業(yè)，結(jié)識了一幫志同道合的同事，這一年我真的收獲不少，工作上的支持，生活上的關(guān)心這些都不說，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全體人員的接納，我深知這份信任的份量，唯有對工作兢兢業(yè)業(yè)，我相信，我也一定不會負(fù)了這分信任及x的寬容。

總結(jié)過去是為了規(guī)劃未來，針對xx年的工作情況，現(xiàn)對xx年的工作做一個計劃：

人是企業(yè)最大的資源，所以說人才的培養(yǎng)、穩(wěn)定依然是我們來年重要的工作之一，去年公司車間有生產(chǎn)員工39人，今年到年末只有30人，員工流失也要引起我們的重視，所以說合理利用人才，合理引進(jìn)人才，設(shè)法穩(wěn)定人才是我們新財年的重要工作。新年開工時爭取在保有現(xiàn)有生產(chǎn)人員30人的情況下，根據(jù)生產(chǎn)量的大小合理增補5到10人.第一：彌補我們有些崗位人手不夠(如組門，做護(hù)窗等崗位)，第二：做好人材儲備及梯隊建設(shè)，為公司良性發(fā)展做好人員準(zhǔn)備.

生產(chǎn)車間一直以來就缺少一套完整的崗位考核制度，崗位職責(zé)還不夠清晰，出現(xiàn)異常有推諉扯皮的現(xiàn)象，所以建立合理的工作指標(biāo)并嚴(yán)格考核是下一年的重點任務(wù)。

流程管理是一個成熟企業(yè)的必然之路，只有做好工作流程，環(huán)環(huán)相扣，才能真正做到事前防范。要想做好流程管理，各部門，各崗位的工作程序文件就必不可少，公司規(guī)模不斷擴大，人員不斷增多，只有接章辦事，按規(guī)定文件內(nèi)容做事，才不會致于造成混亂。所以我計劃在xx年內(nèi)期望能完成公司有關(guān)程序文件的制做并試著實行，這需要在座各位的通力配合及大力支持。

1.交期達(dá)成率：力爭比上年提升兩個百分點，達(dá)到98%以上。

過去的一年造成我們交期延誤的主要因素是：

1.訂單跟蹤不到位，產(chǎn)品流到哪個工段心中無數(shù)，

2.個別崗位責(zé)任心不強的人員因制度不嚴(yán)明，獎懲不清晰而姑息養(yǎng)患。

3.委外加工材料及采購的材料回廠不及時。

4.沒能做到有計劃生產(chǎn)。

保證提升交期的措施：

1.完善車間生產(chǎn)日報表制度，做到今日事今日畢，明日事今日謀。

2.做好崗位員工日考核工作，完善車間獎懲管理制度。

3.提前做好物料需求計劃及物料跟蹤。

4.根據(jù)每日接單情況及車間產(chǎn)能狀況做好每天生產(chǎn)計劃，做到有序生產(chǎn)。

2.產(chǎn)品直通率：產(chǎn)品直通率是反映產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)的一個關(guān)鍵數(shù)據(jù)，xx年目標(biāo)：98%。

提升措施：

1.計劃車間增加一個品檢員，加大玻璃制品的檢查力度。

2.增加產(chǎn)品工藝要點的培訓(xùn)密度，每月至少兩次以上(技術(shù)部協(xié)助)。

3.多培訓(xùn)員工心態(tài)，舉行一些諸如質(zhì)量月的`品質(zhì)活動等，增強全員品質(zhì)意識。加大獎懲力度。

車間管理主要硬性指標(biāo)或說車間管理任務(wù)還有很多，比如車間生產(chǎn)安全事故率，生產(chǎn)成本控制情況，生產(chǎn)效益等等就不一一贅述。

展望來年，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要做的事情很多，我相信，沿著x蓬勃發(fā)展的軌跡，憑著x全體人員的勤勞、智慧及團(tuán)結(jié)，xx年的年終總結(jié)時分一定又是一個春曖花開的日子。

車間生產(chǎn)簡報篇十

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市^v^的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本著積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力推進(jìn)統(tǒng)計制度改革，加強統(tǒng)計監(jiān)測，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府和市局交辦的各項統(tǒng)計工作任務(wù)。現(xiàn)就我站20xx年的工作總結(jié)如下：

1、積極推動“四大工程”建設(shè)，認(rèn)真貫徹實施“企業(yè)一套表”統(tǒng)計制度。

2、認(rèn)真完成20xx年定期報表的報送任務(wù)，對各套報表做到按時、按質(zhì)、按量上報，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，各項統(tǒng)計指標(biāo)都請相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)評估，征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

3、努力尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，改善辦公條件，使辦公室達(dá)到了“五有”。

4、積極開展統(tǒng)計法制宣傳工作，將《統(tǒng)計法》“送到”學(xué)校、村莊、企業(yè)。

5、認(rèn)真做好統(tǒng)計信息的上報工作。全年完成統(tǒng)計信息上報6條。

6、在做好本職工作的同時，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的日常工作。

1、統(tǒng)計資料的信息服務(wù)工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務(wù)是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務(wù)方面顯得被動。

2、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。

3、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。

4、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高，統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。

1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng)。對20xx年的各套報表做到按時、按質(zhì)、按量地完成，不拖全區(qū)后腿。

2、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)建設(shè)。對村級統(tǒng)計人員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭每一個業(yè)務(wù)人員都有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式，廣泛、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。

4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學(xué)習(xí)，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中，做好20xx年各項指標(biāo)數(shù)據(jù)上報工作。

車間生產(chǎn)簡報篇十一

5月24日，新邯鄲客戶端刊發(fā)題為《復(fù)工復(fù)產(chǎn)出實招就業(yè)服務(wù)再升級》的新聞稿，主要報道了邱縣通過多種途徑促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

據(jù)了解，為深入貫徹^v^、^v^“六穩(wěn)”“六保”決策部署和省委、省政府、市委、市政府相關(guān)工作要求，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，幫助高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，邱縣人社局在全縣范圍開展了2022年“民營企業(yè)招聘月”線上招聘活動。

“本次招聘活動的主題為——‘就’在民企，‘職’向未來。該活動以民營企業(yè)、中小微企業(yè)為服務(wù)重點，以高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、殘疾人等為重點服務(wù)對象，同時面向各類求職人員?！鼻窨h政府副縣長潘永超介紹說。

截至目前，本次招聘月活動邱縣共發(fā)布用工信息150余條，提供就業(yè)崗位1500余個，達(dá)成就業(yè)意向500余人。

據(jù)悉，受疫情影響，大量返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生滯留在家中無法外出，開始選擇就地就近就業(yè)。邱縣立足工作實際，圍繞本地食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工需求，對重點企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，召開縣重點企業(yè)用工情況座談會，20余家重點用工企業(yè)參加了座談。

邱縣還積極組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“直播帶崗”等線上線下大型招聘活動，通過縣三級微信矩陣、邱縣宣傳等融媒體平臺，多渠道、多形式、高頻率持續(xù)發(fā)布用工信息，讓求職者全面了解崗位需求，實現(xiàn)企業(yè)用工與勞動者就業(yè)供需快速對接。

下一步，邱縣將繼續(xù)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)緊缺工種，開展“訂單式培訓(xùn)”，為企業(yè)精準(zhǔn)培養(yǎng)緊缺技能人才，組織培訓(xùn)學(xué)員到企業(yè)參觀面試，洽談入職，實現(xiàn)培訓(xùn)與招聘無縫對接。

車間生產(chǎn)簡報篇十二

三、提出了20xx年安全工作的實施意見，制定了安全生產(chǎn)相關(guān)制度，完善了安全生產(chǎn)的考核辦法。

四、存在問題。

雖然各企業(yè)都以不同的形式開展了安全生產(chǎn)大檢查，落實了安全生產(chǎn)的各項措施，但仍存在不少問題，主要體現(xiàn)在：一是個別單位安全宣傳工作不夠重視。二是個別單位對安全檢查重視程度不夠，安全生產(chǎn)履職不到位，對安全生產(chǎn)具體工作部署落實遲緩，執(zhí)行力不強。二是安全生產(chǎn)大檢查力度、深度達(dá)不到要求，雖然形式上組織了檢查，對明顯的事故隱患視而不見，個別檢查組檢查中竟然出現(xiàn)零隱患。三是少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳資料不完整，對安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實情況、相關(guān)會議精神和文件的傳達(dá)貫徹情況沒有具體記錄。四是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任沒有嚴(yán)格落實，沒有按法律法規(guī)的要求建立健全安全生產(chǎn)管理組織、規(guī)章制度，個別事故隱患整改不力、長期存在。

五、二季度的工作安排。

（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強緊迫感、責(zé)任感，鼓足信心，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實完成全年各項安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，為全年的安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，開展定期或不定期的安全工作檢查。

和帶班制度，明確班組長現(xiàn)場安全管理職責(zé)，及時處理非常情況。

（四）努力完善安全預(yù)警機制。開展防災(zāi)減災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急工作。一是開展地震逃生知識宣傳培訓(xùn)活動，開展地震逃生演練，提高廣大居民、單位的自救互救能力；二是配合縣上開展5、12地震演習(xí)活動；三是開展其他自然災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)活動。

（五）防汛工作：一是加強防汛值班；二是要制定防汛工作措施與預(yù)案；三是要備足防洪搶險物資。

（六）抓好安全生產(chǎn)“宣傳月”活動。各村社區(qū)、安委會成員單位要采取多種形式宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，廣泛開展各種安全文化活動，積極開展安全文化進(jìn)村社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位等活動。

（七）最后是抓好安全社區(qū)建設(shè)的相關(guān)工作，去年xx、xx社區(qū)進(jìn)行了試點，資料比較規(guī)范。今年要在全鎮(zhèn)xx個社區(qū)廣泛開展。希望各社區(qū)做好相關(guān)工作。

車間生產(chǎn)簡報篇十三

礦機公司首要出產(chǎn)車間，支架車間今朝有員工**人，男員工**人，女員工**人，其中黨員**人，***人，今年支架車間在公司有關(guān)率領(lǐng)的正確率領(lǐng)下，全體工作人員戰(zhàn)勝堅苦，團(tuán)結(jié)一心，進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項工作健康持續(xù)成長。全年完成公司下達(dá)的**架液壓支架的年夜改削造使命，為***礦機公司盈利***萬元，為xx年度公司的經(jīng)濟成長作出了必然的進(jìn)獻(xiàn)?，F(xiàn)就支架車間xx年工作情形進(jìn)行如下總結(jié)：

支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一率領(lǐng)下，當(dāng)真貫徹公司黨委的首要精神，支架車間黨支部在黨風(fēng)廉政培植中，支架車間都能以身作則，當(dāng)真履行《黨風(fēng)廉政培植查核細(xì)則》的有關(guān)劃定，嚴(yán)于律己，堅持原則秉公處事；在泛博員工中樹立了精采的形象，無一人違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

支架車間在分配軌制上，按照今朝青年員工工資低及員工獎金分配不合理等現(xiàn)實情形，并為下一步工作順?biāo)扉_展和支架修理工作慢慢走向正規(guī)化、合理化、軌制化，合理分配員工的收入，充實調(diào)動泛博員工工作的積極性，為更好地完成公司下達(dá)的出產(chǎn)使命這條主線，依據(jù)礦機公司對《出產(chǎn)車間考查法子》，擬定計件工作定額。嚴(yán)酷按勞取酬，堅持按規(guī)章軌制落實獎金，加班費用。同時，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權(quán)、介入權(quán)。為泛博員工締造愉悅的工作空氣，全身心地投入到*安出產(chǎn)工作中去。

支架車間在公司黨政工的率領(lǐng)和鼎力撐持下，以提高經(jīng)濟效益為中心，以思惟道德培植和企業(yè)文化培植為重點，以培育“四有”員工隊伍，培植現(xiàn)代企業(yè)為方針，堅持以酬報本，緊緊環(huán)繞車間出產(chǎn)為中心，抓不變，保*安，促效益，進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項工作健康持續(xù)成長。

在今年4—6月份時代，公司下達(dá)使命重，工期要求緊，支架車間按照現(xiàn)實情形，多次與班組長進(jìn)行切磋研究，最終形成統(tǒng)一思惟，用不到一月的時刻完成完成120架液壓支架全數(shù)解體——修復(fù)——組裝的年夜改削造工作，在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情形下，車間抉擇進(jìn)行兩班工作，即白班和夜班，白班籌備所有的零部件的組裝籌備工作，夜班進(jìn)行整體組裝成型，就這樣苦熬一個月的時刻，終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一使命的完成，是在液壓支架年夜修中史無前例的，也給集團(tuán)證實年夜修液壓支架的實力，又一次磨煉了年夜修液壓支架在時刻上的考驗。持續(xù)幾個月下來，倦怠的身影總顯此刻每個員工的身上，但沒有人要求一天的歇息。這恰是浮現(xiàn)巨匠對集體的凝聚感，不怕犧牲自己，為集體就是為自己的團(tuán)結(jié)一致的真實浮現(xiàn)。

按照黨委、行政的有關(guān)*安出產(chǎn)會議精神的要乞降放置，支架車間對*安出產(chǎn)工作做到早抓、早部署，堅持預(yù)防為主、防治連系、增強教育、群防群治的原則，切實增強對*安出產(chǎn)工作的率領(lǐng)。

支架車間年青員工的自保和互保意識差，針對在七月份呈現(xiàn)的的一路輕傷事務(wù)，車間進(jìn)一步增強了*安教育勾當(dāng)。如操作車間班前會、*安出產(chǎn)影碟錄像和張貼口號等宣傳工具等形式開展豐碩多彩的*安教育。并經(jīng)由過程報刊、座談及會議等形式宣傳和進(jìn)修了有關(guān)法令律例，對存在的社會焦點熱點進(jìn)行分解和談判，對不道德及違反社會公德的行為進(jìn)行斗膽的說出自己的不雅概念和觀點，提高了熟悉，統(tǒng)一了思惟。這一系列的*安教育勾當(dāng)提高了車間員工的*安意識、*安提防能力和自我呵護(hù)能力，從而切實保障員工*安和財富不受損失蹤，維護(hù)公司及車間正常的出產(chǎn)秩序，使得泛博員工的集體主義不美觀念、法制不美觀念和奉獻(xiàn)主義精神較著增強，達(dá)到了精采的下場。車間員工都能遵章遵紀(jì)守法，無刑事犯罪過為和無“黃、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生。

車間生產(chǎn)簡報篇十四

根據(jù)xx府辦發(fā)[20xx]2號文件關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動要求，結(jié)合我廠實際情況，緊緊圍繞全國第五次安全生產(chǎn)月的主題“安全發(fā)展，國泰民安”，于20xx年6月1日至30日，在全廠范圍內(nèi)開展了此次活動?，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：

一、廠領(lǐng)導(dǎo)重視，各項組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長親自負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實施，各級領(lǐng)導(dǎo)積極配合開展。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司28號《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的通知》文件，并根據(jù)公司28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的主題開展此次活動，對活動進(jìn)行認(rèn)真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準(zhǔn)備充分、布置周詳，使我廠“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。

二、積極開展形式多樣宣傳教育活動。

利用“安全生產(chǎn)月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產(chǎn)單位)、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語標(biāo)圖76幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件27篇，制作各類型標(biāo)志牌38塊。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中，我廠各單位認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司20xx年1~5月事故案例，并在班組周安全活動中結(jié)合自身實際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)面達(dá)到99%以上；同時根據(jù)公司要求，結(jié)合我廠實際情況進(jìn)行了“kyt”(傷害預(yù)知預(yù)警)活動試點工作，各單位的試點班組都積極認(rèn)真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認(rèn)為是搞得最好的單位。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學(xué)習(xí)班18期，參加人數(shù)達(dá)630余人：并開展安全生產(chǎn)勞動競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動183次，參加人數(shù)達(dá)993人。

此外，各車間積極參加廠工會、團(tuán)委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動；并參與公司統(tǒng)一組織的“市10萬職工安全生產(chǎn)知識競賽”，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收率達(dá)；同時參與了廠工會組織進(jìn)行職工安全衛(wèi)生消防知識競賽，參與人數(shù)達(dá)2458人，占全廠總?cè)藬?shù)的。通過各種教育培訓(xùn)及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重加強實際效果。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，廠部組織進(jìn)行了三次專項檢查：6月初，廠生產(chǎn)安全科會同設(shè)備動力科對全廠起重機械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進(jìn)行了整改；6月13日~16日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核，并要求車間及時整改了；6月26日，廠生產(chǎn)安全科組織各車間安全員進(jìn)行了安全帶(繩)專項安全檢查，并對各生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。

在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進(jìn)行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進(jìn)行整改，整改率達(dá)100%。通過進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的`不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

四、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產(chǎn)造成一定影響。

在保證生產(chǎn)一線防暑降溫工作的前提下，生產(chǎn)安全科與各車間積極配合，做好了各車間生產(chǎn)現(xiàn)場的清涼飲料供應(yīng)工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動期間，各生產(chǎn)現(xiàn)場共供應(yīng)冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，并于活動開始前發(fā)放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑降溫，推動了安全生產(chǎn)。

通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產(chǎn)、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進(jìn)一步增強了各級管理人員的履職責(zé)任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。