最新食品崗位職責(zé)制度(通用15篇)

通過總結(jié)，我們可以提高自己的思維能力和解決問題的能力。在總結(jié)中，我們可以運(yùn)用一些合適的歸納和概括方法，讓文章更加有理有據(jù)。以下是小編為大家收集的朋友心得體會(huì)，希望能給大家一些啟發(fā)。

食品崗位職責(zé)制度篇一

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

4、控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。

5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。

1、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

13、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

食品崗位職責(zé)制度篇二

一、制定本單位食品衛(wèi)生管理制度和崗位衛(wèi)生責(zé)任制管理施。

二、制定本單位食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛(wèi)生設(shè)施改善的規(guī)劃。

三、按有關(guān)發(fā)放食品流通許可證管理辦法，辦理領(lǐng)取或換發(fā)食品流通許可證，無食品流通許可證不得從事食品經(jīng)營(yíng)。做到亮證、亮照經(jīng)營(yíng)。

四、組織本單位食品從業(yè)人員進(jìn)行食品安全有關(guān)法規(guī)和知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者才允許從事食品流通經(jīng)營(yíng)。

五、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。

六、對(duì)本單位貫徹執(zhí)行《食品安全法》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，總結(jié)、推廣經(jīng)驗(yàn)，批評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)，制止違法行為。

七、執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

八、協(xié)助食品安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實(shí)施食品安全監(jiān)督、監(jiān)測(cè)。

食品崗位職責(zé)制度篇三

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

4、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

食品崗位職責(zé)制度篇四

4、負(fù)責(zé)子下屬子、分公司財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表、預(yù)算編制及合并報(bào)表;。

5、按時(shí)完成總部財(cái)務(wù)交辦各類財(cái)務(wù)報(bào)表及其他相關(guān)工作;。

6、管理子公司的日常納稅申報(bào)、基礎(chǔ)稅務(wù)管理;。

7、支持服務(wù)合資公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展;。

8、維護(hù)子公司資金資產(chǎn)安全。

食品崗位職責(zé)制度篇五

5、 負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)新產(chǎn)品或產(chǎn)品改良進(jìn)行保質(zhì)期測(cè)試或其他項(xiàng)目指標(biāo)的檢測(cè);

6、 熟悉食品安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并能夠靈活的運(yùn)用于工作中;

7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

1.大專以上文憑，兩年以上食品安全類工作經(jīng)

2.有食品調(diào)味料行業(yè)者優(yōu)先;

3.較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真

4.能夠適應(yīng)出差。

食品崗位職責(zé)制度篇六

1 負(fù)責(zé)肉類制品廠原輔材料、半成品、成品及生產(chǎn)操作中微生物、理化指標(biāo)的監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn),做到準(zhǔn)確無誤。

2 負(fù)責(zé)本崗儀器、設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的.操作規(guī)程,保證儀器、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3 負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫《檢驗(yàn)原始記錄》。

4 負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫《檢驗(yàn)報(bào)告單》,(化驗(yàn)結(jié)果核對(duì)后填寫,一式五份)。

5 負(fù)責(zé)本崗藥品的使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、化學(xué)試劑、危險(xiǎn)品管理制度,按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用,確?；?yàn)工作的安全。

6 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生,按照要求搞好本崗的日常衛(wèi)生,(包括地面、墻壁、門窗、桌案及儀器、設(shè)備)

食品崗位職責(zé)制度篇七

1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2.根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。

3.月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

4.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。

5.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

6.定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

7.定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

8.做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。

9.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

食品崗位職責(zé)制度篇八

1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

2、做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。

3、對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。

4、服務(wù)過程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。

5、認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。

6、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

7、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

食品崗位職責(zé)制度篇九

執(zhí)行鍋爐用水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)鍋爐用水進(jìn)行處理、化驗(yàn)分析，確保鍋爐用水達(dá)標(biāo)。

1．對(duì)來源水、軟化水、給水、爐水進(jìn)行取樣分析化驗(yàn)，并填寫記錄。

2．按照鍋爐用水標(biāo)準(zhǔn)給鹽罐加鹽。

3．做好軟化水設(shè)備、化驗(yàn)儀器的維護(hù)、保養(yǎng)，清潔工作。

4．妥善保管分析化驗(yàn)用的藥劑。

1．按要求進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)爐水化驗(yàn)數(shù)據(jù)不達(dá)標(biāo)時(shí)，加鹽處理或立即指導(dǎo)司爐工進(jìn)行排污。

2．熟悉本崗位的工藝流程、設(shè)備性能、技術(shù)規(guī)范，設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時(shí)，及時(shí)處理或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3．經(jīng)常對(duì)化驗(yàn)儀器進(jìn)行校核和清掃，保證其靈敏度、準(zhǔn)確性。

4．保證化驗(yàn)藥劑不失效、不變質(zhì)、不混藥，對(duì)有毒、有害藥劑，按規(guī)定保管。

5．原始記錄準(zhǔn)確、真實(shí)、齊全。

食品崗位職責(zé)制度篇十

一、總則：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)法規(guī)制度，劃清會(huì)計(jì)人員的職責(zé)范圍，便于管理和核算，我單位根據(jù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度和會(huì)計(jì)人員配備要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，建立了各崗位的會(huì)計(jì)責(zé)任制度。

二、會(huì)計(jì)人員工作崗位的設(shè)置：根據(jù)會(huì)計(jì)核算的需要，具體設(shè)置了財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位、出納崗位、事業(yè)會(huì)計(jì)崗位。

(1)具體領(lǐng)導(dǎo)本單位和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;。

(2)組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;。

(3)組織編制本單位的財(cái)務(wù)收、支計(jì)劃和單位預(yù)算指標(biāo);。

(4)會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的盤點(diǎn)，核查工作;。

(5)開展財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成情況和預(yù)算執(zhí)行情況的分析;。

(6)審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。

(7)稽核、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表;。

(8)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的作用和調(diào)配。(9)。

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

2、財(cái)務(wù)室、出納崗位：

(1)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);。

(2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;。

(3)保管空白收據(jù)和各種有價(jià)證劵;。

(4)保管空白收據(jù)和空白支票;。

(5)每天盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬是否相符，做到日清月結(jié);。

(6)負(fù)責(zé)各種票據(jù)的進(jìn)賬，收入回單及時(shí)取回;。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

(2)按照規(guī)定設(shè)置，登記總賬及有關(guān)明細(xì)賬，并按期核對(duì)有關(guān)明細(xì)賬;。

(3)負(fù)責(zé)編制本單位年度、季度、月份的各種財(cái)務(wù)報(bào)表;。

(4)負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)檔案管理制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及檔案材料;。

(5)負(fù)責(zé)按照稅收法規(guī)政策，按時(shí)計(jì)算申報(bào)和繳納各種稅費(fèi);。

(6)負(fù)責(zé)辦理有關(guān)信用卡業(yè)務(wù);。

(7)負(fù)責(zé)按單位考核審定的報(bào)表，核發(fā)職工工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

食品崗位職責(zé)制度篇十一

渠道銷售崗(休閑食品) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)西南區(qū)相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)以及大促,產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等落地執(zhí)行;

3、挖掘用戶需求,針對(duì)用戶需求進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷方案,增加銷售;

5、整合各部門、廠商資源及組織安排的.其它事宜。

1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有一定客戶、渠道及廠商資源;

3、具備較強(qiáng)的客戶分析、營(yíng)銷策劃、客戶談判能力;

5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強(qiáng),踏實(shí)勤奮,抗壓能力強(qiáng)。

食品崗位職責(zé)制度篇十二

(一)就餐大廳整潔明亮，餐桌上無灰塵，地板無垃圾，凳子無臟水、灰塵等。地板要求明亮干凈，清潔工對(duì)大廳的地板每天至少要清掃、拖洗2―3次，對(duì)餐桌要隨時(shí)清理，保證就餐大廳整潔衛(wèi)生。

(二)食堂周邊無雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無污物、垃圾，每天最少清掃1―2次，保證室外整潔、干凈。

(三)大廳窗戶要求每周至少擦拭一次，玻璃上無灰塵、無痕跡，保證清潔明亮。

(四)就餐大廳四周墻壁、天花板無蛛網(wǎng)，每周至少打掃一次。墻磚至少每月擦洗2―3次。

(五)就餐大廳要有滅蠅、滅蚊、防毒、防鼠等設(shè)施，對(duì)大廳環(huán)境每學(xué)期進(jìn)行1―2次全面消毒。

(六)洗手間長(zhǎng)期清掃沖洗，保證洗手間無臭味，要求每月消毒一次。

(七)食堂內(nèi)外花欄干凈，無灰塵，堅(jiān)持每天擦拭。

(一)食堂廚房每天必須保持整潔，地面保持干燥、無垃圾雜物;炊具、廚具每天使用后清洗干凈，然后消毒，整齊有序地?cái)[放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈擺放整齊;新鮮蔬菜，干貨等食品上架，醬油、醋等入池入桶(罐)，不準(zhǔn)隨地?cái)[放。操作間地面無垃圾、要物，保持干燥整潔，保管室食品陳列有序，不亂擺放，池蓋等無灰塵，保持干凈明亮。

(二)食堂廚房、操作間、保管室堅(jiān)持每天一小掃，做到四壁無灰，無蜘蛛網(wǎng);每周一大掃，徹底整理墻面、地面、廚具、案板等廚房設(shè)施。

(三)食品生熟要分開，保證生熟食品不交叉污染或串味。

(四)干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生，要多清洗、漂洗，保證無沙粒、雜物，不準(zhǔn)加工出售腐爛變質(zhì)的食品。

(一)蔬菜類必須先剔除腐爛、變質(zhì)或雜草部分，然后清洗加工，加工完畢后需再清洗干凈方可進(jìn)入蒸、炒、煮等環(huán)節(jié)烹飪程序。

(二)肉類必須先漂洗，帶皮肉還要先烙皮(烙至金黃色)，洗耳恭聽凈后方可加工切好后，該漂洗的先漂洗，該出水的先出的水，然后再進(jìn)行蒸、炒、煮、爆等。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”，對(duì)腐敗變質(zhì)、生蟲、生霉物質(zhì)堅(jiān)決做到“采購(gòu)不買;物質(zhì)驗(yàn)收員、保管員不收;食品加工人員(廚師)不加工;服務(wù)員(營(yíng)業(yè)員)不出售”。

(一)工作時(shí)穿工作服，戴工作帽，著裝整齊、干凈，儀容端正，充滿朝氣。

(二)操作人員不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲，不允許戴戒指、手鏈等飾品，操作前先洗手，保證食品清潔衛(wèi)生。

(三)勤換衣服，勤洗澡，樹立良好的外部形象。

(一)庫(kù)房整潔、明亮，物資堆放有序。米面及干雜品不得擺放在地上。

(二)四壁無蜘蛛網(wǎng)，加強(qiáng)防潮、防鼠，定期檢查，以防物資腐爛變質(zhì)。

(一)每月進(jìn)行一至二次衛(wèi)生檢查評(píng)比，評(píng)出衛(wèi)生先進(jìn)食堂一名，年終予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金為300―500元。

(二)衛(wèi)生不合格的食堂，除扣發(fā)平時(shí)獎(jiǎng)金外，年終處罰現(xiàn)金100―200元。

(三)每月可發(fā)給留樣和試嘗人員20―30元補(bǔ)助。若發(fā)現(xiàn)該食堂未留樣或試嘗的則扣發(fā)工資100元，并寫出局面檢查。

食品崗位職責(zé)制度篇十三

學(xué)校食品安全工作，是確保師生身體健康和生命安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事。為了切實(shí)加強(qiáng)我縣學(xué)校食堂食品安全工作，特制定如下管理制度：

一、中心完小校長(zhǎng)是食品安全管理的第一責(zé)任人，各完小校長(zhǎng)是各完小食堂的直接責(zé)任人。各學(xué)校要切實(shí)貫徹落實(shí)教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，建立健全各項(xiàng)食品安全管理的規(guī)章制度。

二、學(xué)校按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層建立食品安全工作責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)職責(zé)范圍的工作負(fù)起全面責(zé)任。

三、中心完小校長(zhǎng)、各完小校長(zhǎng)要對(duì)食品安全工作承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的監(jiān)督管理和指導(dǎo)，確保師生身體健康和生命安全；

(二)及時(shí)排查學(xué)校食品安全管理工作的各種隱患，制定切實(shí)可行的食物中毒預(yù)案，加大對(duì)食堂的監(jiān)督檢查力度。

(三)檢查食堂（小賣部）食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)情況。

四、責(zé)任追究。

(一)對(duì)責(zé)任人的追究。

2、對(duì)造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動(dòng)能力的，相關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理，根據(jù)不同情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)對(duì)學(xué)校的追究。

1、限期進(jìn)行整改或由衛(wèi)生部門取消其衛(wèi)生許可資格；

2、責(zé)令其消毀不合格的原材料和成品；

3、根據(jù)情節(jié)輕重接受相關(guān)部門一定的罰款；

4、造成食物中毒事故或者其他食源性疾病的，對(duì)受害人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

食品崗位職責(zé)制度篇十四

3、做好庫(kù)房系統(tǒng)臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)庫(kù)存情況，做好盤點(diǎn)工作，及時(shí)上報(bào)報(bào)表；

4、其他臨時(shí)事務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，至少三年以上庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)（有醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）；

2、工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、熟練操作電腦及辦公軟件，有操作u8或金碟經(jīng)驗(yàn)。

3、做好庫(kù)房系統(tǒng)臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)庫(kù)存情況，做好盤點(diǎn)工作，及時(shí)上報(bào)報(bào)表；

4、其他臨時(shí)事務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，至少三年以上庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)（有醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）；

2、工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、熟練操作電腦及辦公軟件，有操作u8或金碟經(jīng)驗(yàn)。

負(fù)責(zé)幼兒園倉(cāng)庫(kù)管理工作。

園長(zhǎng)交代的.其他任務(wù)。

要求：吃苦耐勞、工作認(rèn)真細(xì)致。

聯(lián)系電話：張老師。

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物管理、清點(diǎn)、登帳，滿足賣場(chǎng)貨品的需求；

3、執(zhí)行上級(jí)交辦事項(xiàng)。

任職要求：

1、1年以上服裝企業(yè)或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用計(jì)算機(jī)及各類分析軟件，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；

3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)信正直；

工作地點(diǎn)：咸陽(yáng)市秦都區(qū)統(tǒng)一路東段灃趙村林鑫物流中心2號(hào)庫(kù)11號(hào)門美特斯邦威倉(cāng)庫(kù)，請(qǐng)慎投！

食品崗位職責(zé)制度篇十五

1、參與公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。

4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。

8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。