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最新銀行法務(wù)工作總結(jié)(大全10篇)
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工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
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銀行法務(wù)工作總結(jié)篇一

在市委、市政府正確領(lǐng)導下,我行認真貫徹**市依法治市工作會議精神,緊緊圍繞全行中心工作和全年法制工作要點,穩(wěn)步推進轄區(qū)“兩管理兩綜合一保護”工作進程,加大法律培訓力度,提升法律調(diào)研水平,加強金融管理和服務(wù),扎實推進依法行政工作,取得了“時間過半、任務(wù)過半”的積極成效,?,F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下:

一、“兩管理兩綜合”工作有條不紊。

“兩管理兩綜合”工作做為人民銀行新推行的一項金融法律事務(wù)工作,是保障轄內(nèi)金融穩(wěn)定運行、金融機構(gòu)合規(guī)發(fā)展的有力抓手。在市委、市政府的大力支持下,我行銳意進取、開拓創(chuàng)新,確保本項工作落到實處,有力的支持了我市金融業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。

一是將“兩管理兩綜合”工作納入全行重點工作之中。我們在20xx年工作會議上重點明確了開展“兩管理兩綜合”工作的必要性和重要性。組織召開多次“兩管理兩綜合”工作推進會,制定了全年工作計劃,并督促各相關(guān)部門貫徹落實。二是組織領(lǐng)導工作連貫有序。根據(jù)領(lǐng)導班子成員和分工調(diào)整情況,我們及時對依法治行、法制宣傳教育、行政處罰委員會和行政復議委員會等法律事務(wù)工作領(lǐng)導組織進行了調(diào)整,同時成立“兩管理兩綜合”工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門,確?!皟晒芾韮删C合”工作的連貫性。配合**中心支行完成對**省新設(shè)銀行業(yè)金融機構(gòu)高管人員考試系統(tǒng)的測試工作,及時上報測試中發(fā)現(xiàn)的問題和建議。三是健全完善金融機構(gòu)綜合評價機制。我們通過召開專題會討論,全面整合各專業(yè)性考核評價辦法,研究制定了《**市金融機構(gòu)綜合評價暫行辦法》。成立了綜合評價工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一考核評價工作的質(zhì)量、尺度、期限等,取得初步成效。進一步規(guī)范了金融機構(gòu)經(jīng)營行為、完善了金融機構(gòu)正向激勵機制,確保轄區(qū)金融業(yè)穩(wěn)健高效運行。四是規(guī)范執(zhí)法檢查程序。我們多次組織召開綜合執(zhí)法檢查工作會議,制定了詳細的綜合執(zhí)法檢查方案,并提出檢查工作要求。積極舉辦執(zhí)法檢查學習會,學習《**省人民銀行系統(tǒng)綜合執(zhí)法檢查管理暫行辦法》等程序規(guī)定。加強與被檢查金融機構(gòu)的溝通,召集被檢查金融機構(gòu)的主要負責人進行約見談話,充分聽取意見,反饋檢查意見,做到事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律正確,被查單位無疑義,得到了被查金融機構(gòu)的認可和支持。

今年,我們先后成功受理了**人壽、**銀行、***和人壽等*家金融機構(gòu)*個分支機構(gòu)加入人民銀行管理與服務(wù)體系的申請,均已順利辦結(jié),并已正常開業(yè)。指導轄內(nèi)金融機構(gòu)成功處理*起的國庫憑證詐騙案件,涉資共****余萬元,并跟蹤關(guān)注案件進展情況,支持了金融機構(gòu)依法維護合法權(quán)益。我們嚴格遵守《中國人民銀行執(zhí)法檢查程序規(guī)定》(中國人民銀行令〔201*〕第*號)、《**省人民銀行系統(tǒng)綜合執(zhí)法檢查管理暫行辦法》(*銀發(fā)〔201*〕**號文印發(fā))和執(zhí)法人員廉政卡制度,對全轄*家金融機構(gòu)開展了綜合執(zhí)法檢查,內(nèi)容包括了金融統(tǒng)計、反假貨幣、人民幣賬戶管理、財政性存款繳存、支付結(jié)算、存款準備金情況、國庫業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)等10多個方面。同時,組織進行對轄內(nèi)5家金融機構(gòu)的支農(nóng)再貸款業(yè)務(wù)、人民幣管理業(yè)務(wù)的專項執(zhí)法檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求落實整改,促進金融機構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營。

二、金融消費者權(quán)益保護工作初見成效。

一是組織機構(gòu)穩(wěn)步完善。我們成立了由黨委書記、行長***同志任組長、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人構(gòu)成的金融消費者權(quán)益保護工作領(lǐng)導小組,負責總體協(xié)調(diào)金融消費者權(quán)益保護工作。建立了以人民銀行為主導、各金融機構(gòu)、各金融行業(yè)協(xié)會參與的**市金融消費者權(quán)益保護聯(lián)系會議制度,負責轄區(qū)內(nèi)金融消費糾紛的協(xié)調(diào)與處理。同時根據(jù)領(lǐng)導人員變動情況及時調(diào)整小組成員,保持了工作的連貫有序開展。二是工作機制逐步健全。我們在已制定的《中國人民銀行**市中心支行金融消費者權(quán)益保護暫行辦法》、《中國人民銀行**市中心支行金融消費者申訴處理暫行辦法》、《**市金融消費者權(quán)益保護工作考核評價辦法(暫行)》等規(guī)章的基礎(chǔ)上,確立了首問負責制度、規(guī)范受理報告制度、投訴督辦制度、考核評價制度、申訴工作自查制度等申訴辦理制度,打造申訴案件處理的流水線機制,切實提高辦理效率。同時積極組織召開金融消費者權(quán)益保護工作推進會,適時修訂《中國人民銀行**市中心支行金融消費者權(quán)益保護暫行辦法》,根據(jù)保護工作開展來各界的反映和積累的經(jīng)驗,將證券業(yè)、保險業(yè)金融消費者權(quán)益保護納入工作范疇,從保護范圍、保護程序、保護內(nèi)容上進行完善,打造全方位的金融消費者權(quán)益保護制度。三是保護工作成效明顯。我們督促轄內(nèi)金融機構(gòu)定期開展金融法律法規(guī)和金融基礎(chǔ)知識的專項宣傳,不斷完善金融宣傳三級網(wǎng)絡(luò),建立金融消費者權(quán)益保護宣傳長效機制。相繼在**政府門戶網(wǎng)、**名城網(wǎng)等對外網(wǎng)站上開辦了央行行長熱線、市民建言央行專欄等對外欄目,拓寬了公眾的投訴渠道,豐富了訴求處理的多樣性和時效性。截至目前,共接到公眾投訴*件,多為個人征信業(yè)務(wù)辦理投訴,其中已辦結(jié)*件,回訪滿意率達100%。

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銀行法務(wù)工作總結(jié)篇二

“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度的存在不僅僅只是為了約束我們的行為,更是為了我們工作正常有序的開展保駕護航。作為一線員工的我們更應該自覺加入合規(guī)建設(shè),做到合規(guī)操作。在員工行為管理上,我應從以下三個方面著手:

制度是我們工作的基礎(chǔ),合規(guī)制度是我們?nèi)粘9ぷ鞯闹攸c。首先要知道我的哪些行為是合規(guī)的,哪些行為是違規(guī)的,哪些事能做,哪些事不能做,才能正常的開展工作。委派主管賀主管經(jīng)常給我們講解合規(guī)制度,研讀合規(guī)制度,并開展學習討論,強化我們對合規(guī)制度的認識,保障我們在合規(guī)的框架下進行工作。

在行為管理年的良好氛圍中,我們新行員要抓住機會,努力學習各項合規(guī)知識,把握合規(guī)風險,為我們之后合規(guī)辦理業(yè)務(wù)提供支持,成為合規(guī)文化的建設(shè)者,合規(guī)文化的踐行者。

銀行法務(wù)工作總結(jié)篇三

章丘齊魯村鎮(zhèn)銀行是由齊魯銀行主發(fā)起設(shè)立的濟南市第一家村鎮(zhèn)銀行,20xx年11月開業(yè),成立六年來,在省銀監(jiān)局的監(jiān)管領(lǐng)導下,在協(xié)會的關(guān)心指導下,在主發(fā)起行的支持幫助下,我行始終堅持“支農(nóng)支小”的市場定位,不斷強化合規(guī)管理,創(chuàng)新提高服務(wù)水平。近年來,市場競爭力、品牌影響力和社會貢獻度顯著提升。截至20xx年末,資產(chǎn)達到18億元,存款16億元,貸款10億元,在全省116家村鎮(zhèn)銀行中,我行存款、貸款、利潤均名利前茅,連續(xù)兩年被省財政廳評為山東金融企業(yè)績效評價aaa企業(yè),連續(xù)三年獲濟南市“文明單位”稱號,榮獲“濟南市治安保衛(wèi)先進集體”、“章丘納稅百強企業(yè)”等榮譽稱號。監(jiān)管評級連續(xù)兩年達到二級,以上成績的取得得益于省局的嚴格監(jiān)管和悉心指導,使我行合規(guī)管理水平得以持續(xù)改進和提升,總結(jié)來看,主要有以下四點:

完善的管理機制是風險防控的基礎(chǔ),我行自成立之初就按照“高標準、高起點”的要求建立完善的公司管理機制。

一是建立了“三會一層”的組織架構(gòu),明確了董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的風險管理責任,分工細致,責任明確,是省內(nèi)公司治理比較完善的村鎮(zhèn)銀行。

二是突出強化董事會的風險管控職能,在董事會下設(shè)關(guān)聯(lián)交易委員會、風險監(jiān)督委員會和財務(wù)審查委員會,分別對關(guān)聯(lián)交易、大額授信和重大財務(wù)事項進行集體決策,有效發(fā)揮了監(jiān)督制約機制,提升了決策水平。

三是建立聯(lián)席會制度,聯(lián)席會由董、監(jiān)事長、經(jīng)營層和部門負責人參加,每兩周召開一次,及時調(diào)度經(jīng)營發(fā)展情況、查找問題和不足,并對重要事項進行決策,及時調(diào)整工作部署。

四是建立前后臺分離、審貸分離、貸放分離、風險經(jīng)理平行作業(yè)等多項橫向制約機制,細化分工,責、權(quán)、利匹配,有效降低了權(quán)利集中的風險。

村鎮(zhèn)銀行作為新建金融機構(gòu),成立時間短,業(yè)務(wù)以存、貸款傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,風險防控主要集中在幾個重點領(lǐng)域。

(一)強化授信風險防控。

一是建立分級授權(quán)機制,授信業(yè)務(wù)按500萬元以上、50萬元以上和50萬元以下三個檔次,分別由風險監(jiān)督委員會、行長和風險總監(jiān)分級審批,有效提高決策質(zhì)量和決策效率。

二是實行風險經(jīng)理平行作業(yè)制度,50萬元以上的業(yè)務(wù)由風險經(jīng)理和調(diào)查人員平行考察,獨立發(fā)表意見,切實增強了風險識別和把控能力。

三是每季度對存量授信業(yè)務(wù)集中開展現(xiàn)場風險排查,果斷退出潛在風險客戶,形成了“進退有序”的動態(tài)調(diào)整機制。近三年我行累計退出潛在風險客戶72戶,金額億元,前瞻性的退出使我行資產(chǎn)保持良好狀態(tài)。

(二)強化合規(guī)檢查監(jiān)督。按照省局“合規(guī)制度建設(shè)年”的總體要求,我行深入開展精細化管理工作。

一是全面梳理、完善各項規(guī)章制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,強化風控措施,今年共新增、修訂制度辦法20多個,覆蓋各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

二是根據(jù)監(jiān)管要求,集中開展了“三違反”、“三套利”、“四不當”等七項專項治理檢查工作,嚴查違規(guī)違紀行為,杜絕市場亂象,進一步夯實了我行服務(wù)實體經(jīng)濟的基礎(chǔ),切實提升了風險防控能力。

三是建立檢查整改的長效機制,形成了監(jiān)管檢查、外部審計、主發(fā)起行審計、條線自律檢查、事后監(jiān)督檢查等多層次檢查機制,使檢查、整改工作形成常態(tài)。

四是加大違規(guī)處罰力度。完善違規(guī)問責處罰制度,嚴格落實處罰措施,切實增強員工的合規(guī)意識、風險意識和責任意識。通過多方位、立體化的檢查、處罰機制,形成了全體員工對待違規(guī)“不敢干、不能干、不想干”的良好風氣。

(三)嚴防流動性風險。

一是明確資產(chǎn)負債管理部門,加強資產(chǎn)和負債的期限錯配管理,確保資產(chǎn)負債的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是定期開展流動性壓力測試,根據(jù)測試結(jié)果及時調(diào)整戰(zhàn)略部署,控制業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。

三是與主發(fā)起行簽訂《雙邊流動性支持協(xié)議》,取得主發(fā)起行的資金支持。通過上述措施,開業(yè)以來,我行資產(chǎn)負債保持協(xié)調(diào)發(fā)展,未出現(xiàn)流動性風險。

(四)緊盯案件防控。制定了《案件防控責任制》,從董事會到一線員工層層落實案防責任,簽訂案防責任狀。定期開展案件警示教育和“禁止性”規(guī)定的學習,去年在省局組織的禁止性規(guī)定考試中,我行取得全省村鎮(zhèn)銀行第一名的好成績。同時定期開展員工行為排查、突發(fā)事件演練、安全檢查等活動,保持案防高壓態(tài)勢。

銀行法務(wù)工作總結(jié)篇四

一年來,在總行法律合規(guī)部的正確指導下,在**省分行黨委的正確領(lǐng)導下,**法律合規(guī)部門勤勉敬業(yè),開拓進取,緊密圍繞全行中心工作,在法律合規(guī)工作創(chuàng)造價值理念的指引下,以發(fā)揮法律合規(guī)工作對于提升銀行核心競爭力的助推作用為著力點,強化法律合規(guī)風險防范和化解,不斷提高法律合規(guī)工作管理水平,出色地完成了各項工作任務(wù)。

1.繼續(xù)做好法律性文件和信貸審批資料的審查工作,夯實基礎(chǔ)管理工作。法律合規(guī)部始終秉持質(zhì)量優(yōu)先的審查理念,堅持落實法律性文件的雙人審查制度,強化法律性文件審查的職責分工及崗位責任意識,確保出具的合法性審查意見的準確性。**年,全行法律人員共審查法律性文件3276份,涉及金額約314億元。其中,省分行法律人員共審查法律性文件725份,涉及金額約121億元。

今年以來,省分行法律合規(guī)部審查貸款項目1748個,出具信貸審批會議法律意見1748份。法律合規(guī)部克服人手緊、任務(wù)重的等困難,對信貸審批法律性審查材料采取初審和復核兩道程序進行審查,從源頭上保障了貸款項目的合法合規(guī)與我行的合法權(quán)益。

2.積極參與重大業(yè)務(wù)項目和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。在健全法律部門介入重大業(yè)務(wù)項目機制的基礎(chǔ)上,為適應我行業(yè)務(wù)尤其是對公業(yè)務(wù)客戶服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,法律合規(guī)部積極主動參與客戶綜合服務(wù)團隊,規(guī)范法律人員參與重大業(yè)務(wù)項目的程序和內(nèi)容,建立健全了重大項目法律風險管理和業(yè)務(wù)管理平行運作的機制;同時,法律合規(guī)部進一步完善金融創(chuàng)新的法律支持機制,通過健全重大業(yè)務(wù)項目部門議事制度確保出具的法律意見的全面性和準確性,力圖提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

今年以來,為盤活我行信貸規(guī)模,尋找新型利潤增長空間,我行在對公業(yè)務(wù)中不斷嘗試進行創(chuàng)新。法律合規(guī)部積極介入業(yè)務(wù)創(chuàng)新研發(fā),如今年上半年參加了“票據(jù)盈”理財產(chǎn)品設(shè)計與合同審核,確保了多期該理財業(yè)務(wù)的順利發(fā)行。同時全程介入與郵儲銀行的聯(lián)合貸款及間接型銀團貸款業(yè)務(wù)的合同設(shè)計與修改,目前該種創(chuàng)新業(yè)務(wù)正在可門電廠、高速公路及個別房地產(chǎn)企業(yè)中使用。法律人員通過參與談判、引導決策、設(shè)計流程、起草法律性文件到指導合同正確履行,將非訴訟法律服務(wù)貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)。這拓寬了法律風險管理的范圍,實現(xiàn)法律風險防范關(guān)口的進一步前移,為提高我行的市場競爭力發(fā)揮了積極作用。

3.不斷完善法律糾紛管理機制,實現(xiàn)法律工作創(chuàng)造價值。**年,法律合規(guī)部妥善處理各類法律糾紛,高度重視被訴案件及個人類案件的處理與應對,最大限度地降低、挽回資產(chǎn)損失,切實維護了我行的合法權(quán)益、社會聲譽。

一年來,我部當年辦結(jié)重大復雜被訴案件19筆,涉案金額5655萬元,勝訴金額5599萬元,其中當年新發(fā)生被訴案件17筆,取得勝訴判決12筆,勝訴率為100%;全省新提起訴訟案件236件,涉案金額23171萬元,取得勝訴案件230件,勝訴率為99.69%;執(zhí)行中案件為241件,當年執(zhí)行回收7576萬元,執(zhí)行回收率高達56.12%。

**年,法律合規(guī)部對系統(tǒng)法律糾紛管理工作指導力度大大加強。一是將部門集體階段性研討被訴案件應對方案程序化、常規(guī)化,采用每周例會方式集中研討,制定階段性應對處理方案,有力地推進了被訴案件的處理。二是加強被訴案件的證據(jù)管理,規(guī)范全轄涉及客戶投訴或報案,有可能引發(fā)訴訟糾紛的事件的錄音錄像資料的收集、保管、使用的流程,以及在此過程中相關(guān)部門的職責,從而避免我行因舉證不能造成的訴訟被動局面。三是針對日益增多的法律糾紛,組織全轄部分法律業(yè)務(wù)骨干和法律聯(lián)絡(luò)員舉辦“法律糾紛管理及訴訟技巧培訓班”和“典型案例研討會”,下發(fā)了相關(guān)的指導意見。

為強化保護知識產(chǎn)權(quán),促進我行核心競爭力的提升,作為知識產(chǎn)權(quán)工作歸口管理部門的法律合規(guī)部在今年進一步深化了知識產(chǎn)權(quán)保護和管理,積極開展知識產(chǎn)權(quán)的申報工作,取得了驕人的成果。

1.我行在知識產(chǎn)權(quán)的申請取得了重大突破。今年10月,國家知識產(chǎn)權(quán)局正式授予**分行以總行名義申請“單元財務(wù)pos辦理分解支付的裝置”項目實用新型專利,頒發(fā)了實用新型專利證書。這是**分行首次取得專利,也是全國一級分行以總行名義申請而獲得的為數(shù)不多的專利之一,是**分行在知識產(chǎn)權(quán)申請方面的重大突破,對于推動我行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升我行的核心競爭力有著積極的意義。

2.進一步強化知識產(chǎn)權(quán)管理的制度建設(shè)。一是對總行有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)分析評估的規(guī)定進行了細化,制定出《知識產(chǎn)權(quán)分析評估管理暫行規(guī)定》,對在知識產(chǎn)權(quán)分析評估中的各部門的職責分工,業(yè)務(wù)流程、管理權(quán)限作出了明確的規(guī)定,使得該項制度更具有操作性,以便推動知識產(chǎn)權(quán)工作更深入的開展。二是全面開展奧林匹克標志類侵權(quán)行為的排查工作,要求全轄對使用奧林匹克標志的情形逐項進行清理,這進一步增強了全行員工知識產(chǎn)權(quán)意識,創(chuàng)造了依法合規(guī)保護、使用知識產(chǎn)權(quán)的良好氛圍。

3.不斷拓展知識產(chǎn)權(quán)保護申請工作的范圍。在往年著作權(quán)、實用新型、專利保護申請的基礎(chǔ)上,法律合規(guī)部今年強化了在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面的品牌保護工作,向國家商標局遞交了“轉(zhuǎn)賬寶”、“居家銀行”等系列共計8項商標的注冊申請,目前這8項金融創(chuàng)新產(chǎn)品的商標注冊申請已獲得國家商標局的正式受理。該等商標申請的正式受理,將有力地防止競爭對手和惡意炒作者的搶注,有效保護我行的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益,全面提升了我行的核心競爭力。

一份耕耘一份收獲,經(jīng)過不懈的努力,我行的知識產(chǎn)權(quán)工作獲得了總行的表彰:**分行是唯一獲得知識產(chǎn)權(quán)管理獎殊榮的一級分行;在表彰的三個版權(quán)登記獎中,**分行的“格式合同信息化管理系統(tǒng)”和“銀行財務(wù)pos系統(tǒng)”占據(jù)兩個席位。

1.主動提升工作標準,認真履行反洗錢義務(wù)。**年以來,法律合規(guī)部積極貫徹落實監(jiān)管要求,切實履行反洗錢義務(wù),通過溝通交流,爭取監(jiān)管部門的理解和支持,不斷加大監(jiān)督檢查力度,反洗錢工作取得了一定成效:一是強化可疑資金監(jiān)測。一方面,建立了大額現(xiàn)金存取登記制度,重點關(guān)注十大現(xiàn)金存取客戶的交易目的和資金來源、用途和性質(zhì),嚴格大額取現(xiàn)審核和客戶身份核查,強化大額現(xiàn)金存取管理和可疑交易監(jiān)測,把好大額現(xiàn)金支取關(guān)口。另一方面,加大元旦、春節(jié)等敏感期間及個人外匯和房地產(chǎn)投資等熱點領(lǐng)域的可疑資金監(jiān)測,防范不法分子利用我行金融產(chǎn)品和服務(wù)實施洗錢行為。二是推進客戶盡職調(diào)查,要求相關(guān)業(yè)務(wù)條線遵循“了解你的客戶”原則,將客戶身份識別融入各項業(yè)務(wù)流程。三是協(xié)助打擊洗錢行為,及時向當?shù)乇O(jiān)管部門報告重點可疑交易,積極協(xié)助人民銀行做好反洗錢調(diào)查,全力配合省公安廳專案組行動,協(xié)助完成相關(guān)賬戶的司法查詢和凍結(jié)工作,共同打擊洗錢犯罪。今年,省分行累計報告重點可疑案例21件;配合監(jiān)管部門開展反洗錢調(diào)查11次,涉及客戶203個;協(xié)助司法機關(guān)打擊反洗錢活動,涉及查詢或凍結(jié)賬戶31個。

2.大力加強基礎(chǔ)管理,提高關(guān)聯(lián)交易申報質(zhì)量。為加強關(guān)聯(lián)交易申報登錄管理,法律合規(guī)部從管理入手,強化教育,落實責任,加強監(jiān)測,確保關(guān)聯(lián)交易申報登錄工作的順利開展。一積極貫徹實施總行《關(guān)聯(lián)交易管理實施辦法》,加強對關(guān)聯(lián)交易申報工作的管理,及時申報、復核、調(diào)整相關(guān)關(guān)聯(lián)人的交易信息,按季做好關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,完整、準確填報《最大二十家關(guān)聯(lián)方關(guān)聯(lián)交易情況表》,滿足外部監(jiān)管和審計工作需要。二是認真開展信息數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)測分析,加強業(yè)務(wù)指導,確保了關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)全面、真實、及時、準確。總行《關(guān)聯(lián)方識別指引》下發(fā)后,我行對現(xiàn)有的關(guān)聯(lián)法人和客戶進行重新識別,其中我行識別的中國核工業(yè)集團關(guān)聯(lián)方還受到總行表揚。

截止**年11月30日止,我分行一期系統(tǒng)新增關(guān)聯(lián)方2個,更新關(guān)聯(lián)方信息21個;全行60個關(guān)聯(lián)法人共計發(fā)生關(guān)聯(lián)交易1094筆,其中授信類933筆,服務(wù)和存款類交易161筆。

3.以整改促合規(guī),全面落實問題整改。一年來,法律合規(guī)部切實履行牽頭內(nèi)外部審計和監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作職責,在人手緊,任務(wù)重的情況下,牽頭協(xié)調(diào)高管人員履職情況檢查、整改機制及效果審計、年度內(nèi)控審計等17個內(nèi)部審計和外部監(jiān)管檢查項目,做好后勤保障、全力支持審計和檢查工作開展。同時,法律合規(guī)部還對整改工作集中管理進行有益探索,進一步理順整改工作流程,基本建立了包括“問題移交、任務(wù)梳理與分解、集中整改、結(jié)果反饋驗收、總結(jié)與匯報、審查與考核”等六個階段的完整工作流程,取得了良好效果;建立問題庫,實時掌握轄內(nèi)各級機構(gòu)和各業(yè)務(wù)條線縱橫雙向的整改動態(tài),推行審計整改提示書制度,定期通報并督促相關(guān)行加快整改工作,抓好后續(xù)整改和跟蹤落實,切實提高整改完成率。

目前,我行合規(guī)整改工作逐步加強,對全行依法合規(guī)經(jīng)營和加強內(nèi)控管理所起的作用日益深化,得到了內(nèi)外審計監(jiān)管部門的充分肯定,全轄整改率由去年同期的95%上升為今年的98%。

四、積極查找風險點,切實貫徹落實案件防控工作精神。

1.積極開展梳理、整合規(guī)章制度工作,規(guī)章制度體系科學化、規(guī)范化建設(shè)得到了進一步加強。**年,法律合規(guī)部在進一步完善規(guī)章制度體系方面主要做了以下三方面工作:一是組織現(xiàn)有規(guī)章的清理和新規(guī)章的制定工作。在各部門的大力支持下,已全面完成了xx年度我行規(guī)章制度的清理工作,從中認定有效規(guī)章制度13大類208件,認定失效或廢止的規(guī)章制度涉及5大類21件,并予以公布,確保規(guī)章的有效性。同時,還組織編制下發(fā)了《**年規(guī)章制定計劃》。二是通過“規(guī)章自動查詢系統(tǒng)”對全行規(guī)章制度實行動態(tài)化管理,定期做好規(guī)章制度的上傳和維護工作。全行員工目前可以通過標題、文號、內(nèi)容關(guān)鍵字、部門、年份和文章分類等方式在系統(tǒng)中查詢規(guī)章制度。三是進一步健全了法律合規(guī)工作機制。如:下發(fā)了《法律糾紛管理實施細則》,全面細化了我行起訴、被訴等九大類法律糾紛事務(wù)的內(nèi)部管理,明確了省分行與二級分行法律糾紛管理的權(quán)限,完善了法律糾紛處理過程的上報與審批程序,細分了法律部門與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)動配合職責;出臺《關(guān)于案件、嚴重違規(guī)違紀問題及問題整改等在kpi指標考核中的扣分辦法》,強化了各級領(lǐng)導班子的責任意識,促進全行合規(guī)管理深化開展;制訂了《外部監(jiān)管報表、材料報送工作規(guī)程》,進一步明確相關(guān)部門職責,規(guī)范各類報表具體報送流程;制定了反洗錢可疑交易監(jiān)測系統(tǒng)管理實施細則和電子銀行業(yè)務(wù)反洗錢工作指引,完善了反洗錢內(nèi)控制度。

2.積極開展各類專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正因操作差錯引發(fā)的風險。一是開展了全省法律性文件審查及格式合同信息化管理系統(tǒng)使用情況現(xiàn)場檢查。法律合規(guī)部組織法律人員對全轄xx年度法律性文件審查與格式合同信息化管理系統(tǒng)使用情況進行大檢查。在檢查中,檢查人員結(jié)合各經(jīng)營機構(gòu)的用印審批單對最后簽訂的非標準化法律性文件進行全面復查,對個別合同簽訂與履行中發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)現(xiàn)象即時要求當事行進行完善與整改。同時依據(jù)格式合同信息化管理系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)抽查了相關(guān)經(jīng)營部門的格式合同簽約情況,并通過座談會方式認真聽取了前臺人員對格式合同信息化管理系統(tǒng)的優(yōu)化建議,現(xiàn)場解答前臺業(yè)務(wù)人員在系統(tǒng)管理與合同使用中的疑難問題。通過大檢查有效制止了業(yè)務(wù)前臺人員合同使用中的操作風險,也提升了省分行法律部門與前臺部門的聯(lián)動能力。二是進行反洗錢工作專項檢查,對所轄機構(gòu)重點檢查了內(nèi)控制度、客戶身份識別、可疑交易監(jiān)測分析、大額現(xiàn)金存取管理、保密制度等履行情況,共發(fā)現(xiàn)137個問題,法律合規(guī)部逐一下發(fā)整改通知書,責令相關(guān)單位對存在的問題進行整改。三是組織開展合規(guī)綜合大檢查。法律合規(guī)部會同電子銀行部通過“一聽、二看、三交談、四核查、五反饋”,重點關(guān)注內(nèi)外部審計整改、不良貸款責任認定、關(guān)聯(lián)交易工作情況及電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理合規(guī)性等內(nèi)容,共檢查發(fā)現(xiàn)問題84個,通過合規(guī)性檢查,強化了員工合規(guī)教育,引導員工達成理念上的認同和行為上的自覺。

五、完善相關(guān)系統(tǒng)功能,法律合規(guī)工作信息化、電子化水平得到進一步提升。

1.努力推進、優(yōu)化格式合同信息化管理系統(tǒng)二期優(yōu)化工程。我行自主開發(fā)上線運行的格式合同信息化管理系統(tǒng)全面革新了合同管理的流程,通過后臺程序控制前臺合同要素的填寫、自動辯別與提示,在大幅度降低填寫差錯率的同時極大地提升了合同錄入效率。但一期格式合同系統(tǒng)與總行個貸系統(tǒng)相互獨立的現(xiàn)狀造成業(yè)務(wù)人員重復錄入,降低了格式合同系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)效率,為此,法律合規(guī)部今年全面啟動格式合同系統(tǒng)與個貸系統(tǒng)的對接取數(shù)工程。按照先多后少的原則在短時間內(nèi)完成了6份個貸合同380個數(shù)據(jù)代碼的拼接,同時與信息技術(shù)部、個貸系統(tǒng)外包開發(fā)公司形成高效互動機制,通過每周技術(shù)開發(fā)論證會集中逐項突破開發(fā)難點,在三個月內(nèi)完成優(yōu)化程序編寫與三輪測試,5月初順利在全轄正式上線運行,實現(xiàn)了近70%個貸合同數(shù)據(jù)的自動提取,這有力的提高了前臺客戶經(jīng)理的工作效率,進一步降低客戶經(jīng)理在合同使用過程中的操作風險。

2.精心組織、規(guī)范管理,有序推廣總行的新版法律工作管理信息系統(tǒng)、反洗錢可疑交易監(jiān)測系統(tǒng)和關(guān)聯(lián)交易申報及披露系統(tǒng)。為了確保總行三大系統(tǒng)在全轄穩(wěn)步上線運行,法律合規(guī)部精心組織,積極有序地進行推廣,抓好培訓,在第一時間組織系統(tǒng)操作的培訓工作,通過視頻系統(tǒng)直接向全轄相關(guān)機構(gòu)與人員對系統(tǒng)操作與管理進行講解;及時整理出系統(tǒng)操作問題答疑手冊,對系統(tǒng)運行過程中常見問題進行解答,幫助操作人員熟悉掌握并使用系統(tǒng);根據(jù)統(tǒng)計分析,提出相關(guān)參數(shù)設(shè)置優(yōu)化建議,著力提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。為此,反洗錢可疑交易監(jiān)測系統(tǒng)推廣項目榮獲今年省分行項目推廣類科學技術(shù)進步獎二等獎。

1.加強全行法律隊伍建設(shè),積極探索建立適合法律工作特點的考評體系。為進一步加強法律事務(wù)工作的規(guī)范化管理,在借鑒兄弟行成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,法律合規(guī)部針對全轄各行推行法律事務(wù)工作量化考核制度,對法律工作崗位建設(shè)、綜合業(yè)務(wù)、法制宣傳教育、法律性文件審查、參與重大業(yè)務(wù)項目和業(yè)務(wù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)管理、法律事務(wù)授權(quán)管理、法律糾紛管理、法律事務(wù)檔案管理以及省分行交辦的其他法律事務(wù)等各項工作業(yè)績評價實行量化評價。這將有利于進一步推進全省法律工作管理,明晰法律工作職責,強化法律工作崗位建設(shè),有利于調(diào)動法律人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和效率性,不斷提高法律人員的法律服務(wù)水平和責任意識,充分發(fā)揮法律工作在防范、控制、化解分行法律風險的作用。

2.創(chuàng)新工作機制,加強了系統(tǒng)調(diào)研指導和法律課題研究。為更好地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對法律人員素質(zhì)的要求,提高全轄法律人員自身業(yè)務(wù)能力,今年來法律合規(guī)部創(chuàng)設(shè)了“全省**法律人員視頻專題研修會”的新型培訓模式。具體做法:每月確定一項法律或業(yè)務(wù)前沿專題,采取省分行與二級行法律人員攜手聯(lián)動的方式進行先期研究,待初步成果形成后,省分行法律合規(guī)部借助視頻系統(tǒng),召集全省**法律人員通過視頻進行集中研討、互動交流。研修會后,專題牽頭人根據(jù)研修會上形成的共識,撰寫專題法律意見書,并以省分行法律意見書形式下發(fā)全轄指導業(yè)務(wù)部門防范相關(guān)法律風險。截至目前,法律合規(guī)部已就“《勞動合同法》實施與完善我行用工制度”、“《物權(quán)法》實施后我行行使擔保物權(quán)”、“應收賬款質(zhì)押”、“銀行理財產(chǎn)品管理”、“信用卡業(yè)務(wù)法律問題”、“個貸催收”、“中間業(yè)務(wù)”等業(yè)務(wù)創(chuàng)新、經(jīng)營活動中熱點法律問題形成研究成果,并以指導意見或風險提示的形式下發(fā)全轄,這對于指導轄內(nèi)業(yè)務(wù)中法律風險防范和促進業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營起到了積極的作用。

七、普法依法治理工作成效顯著,合法合規(guī)文化深入人心。

1.創(chuàng)建了“金融法律合規(guī)知識八閩行”普法品牌,從多層次、多角度開展法律合規(guī)宣傳教育活動,送法到一線,全面提升全行業(yè)務(wù)人員法律合規(guī)知識水平:以《物權(quán)法》等法律法規(guī)的頒布實施為契機,積極組織法律人員舉辦“送法下基層”活動,與基層行和一線員工開展面對面的法律知識培訓與交流;舉辦了全省法律聯(lián)絡(luò)員培訓班,培訓班內(nèi)容涵蓋新法律法規(guī)的培訓、當前銀行訴訟的新動向及應對策略、總行新版合同文本使用與填寫、司法協(xié)助、法律性文件審查中的常見法律問題等方面的內(nèi)容,強化法律聯(lián)絡(luò)員的法律工作能力和服務(wù)質(zhì)量;全面開展對一線個人業(yè)務(wù)類和公司業(yè)務(wù)類客戶經(jīng)理新版合同文本使用培訓,通過有針對性地講解新版合同文本的規(guī)范填寫和使用,在實務(wù)操作層面上提升了客戶經(jīng)理法律風險防范的能力;除重點對**年新入行員工和140名個人金融業(yè)務(wù)巡回督查員進行反洗錢知識業(yè)務(wù)培訓外,法律合規(guī)部還積極通過掛橫幅、發(fā)放宣傳折頁、播放宣傳視頻、進社區(qū)宣傳、上街咨詢、設(shè)置宣傳專欄、有獎?wù)鞔鸬榷喾N喜聞樂見的宣傳形式和渠道,進一步普及反洗錢知識,提高社會公眾誠信守法意識,營造預防和監(jiān)控洗錢、打擊洗錢犯罪的社會氛圍;積極采用短信、網(wǎng)絡(luò)方式等各種形式宣傳法律合規(guī)文化。法律合規(guī)部除通過95533客戶服務(wù)中心定期以發(fā)送手機短信形式向行內(nèi)員工發(fā)布合規(guī)警言及合規(guī)知識外,還組織全行員工開展全行性合規(guī)文化知識網(wǎng)上測試,力求擴大法律合規(guī)知識宣傳普及力度,積極傳播**核心價值觀和合規(guī)文化理念。

2.扎實推進法律合規(guī)風險揭示工作,采取多種形式宣傳法律合規(guī)知識。增強法律法規(guī)風險識別能力。要求法規(guī)人員持續(xù)關(guān)注與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)變化,每月定期組織一次全行性的新法律法規(guī)識別,切實增強法律風險提示工作的主動性、前瞻性;全面清理轄內(nèi)近年來發(fā)生的訴訟案件,組織編寫《典型訴訟案例探析》,圍繞訴訟案件管理中可能經(jīng)常遇到的重點、難點問題,闡述業(yè)務(wù)操作和法律防范的關(guān)聯(lián),總結(jié)業(yè)務(wù)風險控制的經(jīng)驗和教訓,提出了一系列有針對性的意見和建議;廣泛征集主要業(yè)務(wù)條線內(nèi)外部審計整改工作中發(fā)現(xiàn)的典型案例,印發(fā)《**年內(nèi)外部審計及監(jiān)管檢查整改案例》,對整改問題成因、存在風險隱患、整改重點和難點、采取整改措施或擬采取整改計劃、整改成效等方面進行了逐一深入剖析,強化了員工的事前教育和風險防范。

3.積極倡導社會責任,努力構(gòu)建平安**。為了積極響應**銀監(jiān)局開展的**銀行業(yè)社會責任年活動,法律合規(guī)部制定了具體的推進方案,以“服務(wù)海西經(jīng)濟,創(chuàng)建責任**”為口號,圍繞“綠色信貸”,“金牌服務(wù)”、“和諧團隊”、“陽光銀行”等四大主題,相應成立推進工作小組,從宣傳發(fā)動、組織推進、總結(jié)評估等三個階段進行組織推進。此外,還發(fā)出了《履行社會責任倡議書》,號召所屬機構(gòu)積極響應**銀監(jiān)局開展的**銀行業(yè)社會責任年活動,主動履行社會責任,積極服務(wù)海西經(jīng)濟建設(shè)。

一年來,在全行員工的積極參與下,法律合規(guī)部認真開展了全方位、深層次的法律合規(guī)宣傳教育工作,成效顯著,全行依法治行、合法經(jīng)營的水平得到較大的提高。今年下半年,中央宣傳部、司法部和全國普法辦聯(lián)合發(fā)文,決定在全國各地、各部門“五五”普法中期督導檢查的基礎(chǔ)上,表彰一批全國“五五”普法中期先進集體和先進個人。鑒于**分行在“五五”普法期間工作成績顯著,總行決定推薦**分行為全國**系統(tǒng)唯一一家“五五”普法中期先進集體。

銀行法務(wù)工作總結(jié)篇五

12月4日是全國法制宣傳日,為進一步提高轄區(qū)居民的法律意識,增強法制觀念,新峰社區(qū)婦聯(lián)積極開展以“弘揚法治精神促進社會和諧”為主題的宣傳活動。社區(qū)工作人員通過入戶走訪,發(fā)放各類法律知識宣傳冊等普法宣傳資料,讓居民及時了解與自己生活息息相關(guān)的法律內(nèi)容,當自身權(quán)益受到侵犯時,學會運用法律武器保護自身的合法權(quán)益。

這其中與“反對家庭,創(chuàng)建幸福家庭”相關(guān)的內(nèi)容格外引人關(guān)注,家庭是法制建設(shè)中經(jīng)常被忽視的一種違法現(xiàn)象,不久前的國際消除家庭日就是為了提升人們對反家庭的'重視。社區(qū)婦聯(lián)工作人員在面對面的交談中,以拉家常的方式與居民共話家庭反話題,現(xiàn)場解難釋疑,教育廣大女性學法、懂法、守法、用法,善于用法律武器保護自己,同時表明女性也可能成為家庭的實施者,因此家人間要倡導科學健康的生活方式和平等和睦的家庭關(guān)系,形成濃厚的反家庭氛圍,提高全民反家庭意識,積極預防和正確處理家庭。

新峰社區(qū)通過開展法制宣傳活動,把法律深入到社區(qū),深入到群眾身邊,增強了居民法制觀念,營造了良好的法制氛圍。

銀行法務(wù)工作總結(jié)篇六

一是創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)宣傳方法。借助于網(wǎng)絡(luò)平臺交流媒介,結(jié)合輿情引導工作,在互聯(lián)網(wǎng)影響力較大的金融門戶網(wǎng)站上累計評論***余條,達到了宣傳法制知識、引導輿論正面化的效果。在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上“法律園地”和“法律大講堂”兩個欄目,及時發(fā)布新的法律法規(guī),宣傳金融法制工作要點。立足《**日報》和**名城網(wǎng)的“行長專欄”欄目,公開人民銀行履職情況,就人民銀行依法行政工作問題及時做出答復,有力推動了依法行政工作的開展。二是加大現(xiàn)場宣傳力度。我們相繼舉辦了銀行卡犯罪、反洗錢、國債知識、反假貨幣、征信知識等多次專題性的現(xiàn)場集中法律宣傳活動,對《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《反洗錢法》、《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》、《銀行信貸登記咨詢管理辦法》、《人民幣管理條例》等與廣大人民群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了重點宣傳。三是深化金融法制調(diào)研工作。參加**中心支行法律辦公室組織召開的金融法制課題座談會,承擔了《促進我國民間借貸健康發(fā)展的有關(guān)問題研究》的課題相關(guān)撰寫工作。完成法律課題《民間融資健康發(fā)展的問題和建議》的寫作;制定的《**市金融消費者權(quán)益保護暫行辦法、**市金融消費者申訴處理暫行辦法、**市金融消費者權(quán)益保護工作考核評價辦法(暫行)》被作為經(jīng)驗材料在全省交流。四是落實宣傳信息報送工作。積極響應上級行各項工作要求,按時編發(fā)各類法律事務(wù)信息,今年共上報金融法制信息**期,法律事務(wù)報表*期。為上級行決策提供了參考與支持。

四、依法行政保障體系建設(shè)有序推進。

一是加強員工隊伍建設(shè)工作。面向業(yè)務(wù)部門及縣支行組織執(zhí)法檢查程序和法律知識講座,采取專業(yè)部門負責人主講、辦公室法律事務(wù)負責人講解、學員交流座談等形式,內(nèi)容涵蓋《憲法》、《民法》、《刑法》、《中國人民銀行法》、《反洗錢法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等相關(guān)法律,并對與金融活動密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了專題講解。并在**轄內(nèi)率先組織開展執(zhí)法人員資格考試,對轄區(qū)**名執(zhí)法人員開展了執(zhí)法資格培訓和考試,切實提高轄區(qū)法律工作人員的素質(zhì),提升基層央行依法履行職責的能力。二是繼續(xù)做好政務(wù)公開工作。充分運用行長辦公會、行務(wù)會、行長接待日、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、等各種形式,及時做好政務(wù)公開工作。今年共發(fā)布《工作情況通報》**期、《督辦通報》*期,做到了應予公開的事項及時全面公開。同時,我們積極做好政務(wù)公開工作,修訂了《中國人民銀行**市中心支行政務(wù)公開指南》,主動向各界解答申請公開的各項程序。發(fā)布了20政務(wù)公開工作年報,并在**名城網(wǎng)上掛出展示,以供社會各界參閱評議。三是推進法律咨詢服務(wù)工作。配合相關(guān)部門做好了車輛購銷、附屬樓配套設(shè)施采購、文印彩印采購等事項的招投標工作,并對各項合同進行審核,出具相關(guān)法律意見,確保合法權(quán)益不受損失,今年共審核各類合同**份,無任何行政復議或行政訴訟案件發(fā)生。開展了規(guī)范性制度集中梳理活動,梳理出內(nèi)部制度***個、外部制度**個,對過時的相關(guān)制度進行了廢止和修訂,為中心支行強化管理提供了堅實保障。

回顧今年的工作,雖然取得了一定成績,但與市委、市政府的要求尚有差距。明年,我們將繼續(xù)腳踏實地、奮力拼搏,保障全年各項法律事務(wù)工作目標順利完成。重點抓好以下四方面的工作:一是落實金融消費者權(quán)益保護工作,召開**市金融機構(gòu)消費者權(quán)益保護工作聯(lián)席會。二是完善法律愛好者小組章程,組織各類法律宣傳活動,結(jié)合愛好者小組做好法律隊伍培訓工作。三是規(guī)范執(zhí)法檢查程序,保障轄區(qū)綜合執(zhí)法工作的順利完成,做好后續(xù)工作。四是繼續(xù)深化依法行政保障體系建設(shè),做好各項規(guī)范性文件的審核和清理工作,積極參與地方立法工作。五是進一步加強法制調(diào)研,立足當前、著眼未來、拓寬視野、高端站位,緊緊圍繞法治央行建設(shè)的前沿課題開展調(diào)查研究,大興求真務(wù)實之風,確保多出精品,有效服務(wù)領(lǐng)導決策。

銀行法務(wù)工作總結(jié)篇七

**年我行法律合規(guī)管理工作的基本思路是:緊密結(jié)合省分行黨委確定的全年中心工作,以合規(guī)文化建設(shè)為主線,突出依法合規(guī)人人有責,依法合規(guī)創(chuàng)造價值理念,重點以開展依法合規(guī)管理達標升級活動、深化反洗錢和關(guān)聯(lián)交易管理、提高內(nèi)外部審計檢查問題整改真實性、加強法律服務(wù)、充分發(fā)揮兩支隊伍作用為手段,為全行合規(guī)經(jīng)營管理提供全方位支持和保障。

一、深化合規(guī)文化建設(shè),積極倡導和貫徹依法合規(guī)創(chuàng)造價值理念。

開展“合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”宣傳教育活動。積極采取措施,通過多種載體,讓不同層面、不同條線的人員全面了解和掌握合規(guī)管理知識,提高對合規(guī)管理重要性的認識和理解,促進全行員工將合規(guī)文化的理念融入到經(jīng)營管理和決策中,為我行依法合規(guī)經(jīng)營奠定堅實的基礎(chǔ)。

開展依法合規(guī)管理達標升級活動。在去年開展“合規(guī)文化建設(shè)年”活動的基礎(chǔ)上,鞏固成果,深化措施,制定標準,分級驗收,針對各級機構(gòu),在全行范圍內(nèi)深入開展依法合規(guī)管理達標升級活動。

開展“全行性的以合規(guī)管理與經(jīng)營為導向的征文和辯論”活動。按照全員參與的原則,以合規(guī)管理與經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系為主題,開展一次征文和辯論活動,優(yōu)秀征文編輯成冊,對辯論競賽活動的優(yōu)勝單位和個人進行表彰獎勵。

二、建立健全長效機制,推進提高法律合規(guī)管理工作質(zhì)量和水平。

建立健全反洗錢和關(guān)聯(lián)交易管理長效機制。一是梳理反洗錢與關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)管規(guī)則,按條線分類并下發(fā),進一步加強對全行反洗錢、關(guān)聯(lián)交易管理指導的針對性。二是根據(jù)部門分工,進一步明確省分行各部室在反洗錢和關(guān)聯(lián)交易工作中的職責和任務(wù)。同時,總結(jié)xx年簽訂反洗錢目標責任狀情況,進一步修訂有關(guān)內(nèi)容,簽訂反洗錢年度目標責任狀。三是結(jié)合實際,研究制定反洗錢和關(guān)聯(lián)交易工作檢查和考核辦法。四是針對反洗錢屢查屢犯問題,加強調(diào)研,向相關(guān)部門提出可行建議。

加強規(guī)章制度管理,強化規(guī)章制度計劃的指導作用,確保規(guī)章制度建設(shè)的規(guī)范性和嚴肅性。將牽頭各業(yè)務(wù)部門在年底前統(tǒng)一安排做好規(guī)章制度的清理和廢止工作。整章建制,修訂完善法律工作的各項管理制度,規(guī)范優(yōu)化工作流程。

三、認真做好非訴訟法律工作,加強事前風險防范,促進依法合規(guī)經(jīng)營。

以加強法律性文件審查為重點,加大提前介入業(yè)務(wù)工作力度,不斷提高法律性文件審查工作的整體水平。全面介入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),緊貼業(yè)務(wù)實際,不斷提高審查質(zhì)量,促進全行經(jīng)營管理進一步規(guī)范化。改善法律工作管理信息系統(tǒng)應用工作,進一步提高法律性審查工作質(zhì)量效率,逐步實現(xiàn)法律工作的電子化管理。

積極為業(yè)務(wù)開拓和產(chǎn)品創(chuàng)新提供法律支持和保障。加強與業(yè)務(wù)部門和分支行溝通協(xié)調(diào),積極參與新業(yè)務(wù)開拓和產(chǎn)品創(chuàng)新,包括產(chǎn)品營銷、項目團隊、業(yè)務(wù)談判、文件起草等過程中涉及的法律服務(wù)。促進法律人員及早介入重大業(yè)務(wù)項目,完善金融創(chuàng)新的法律支持機制,分析法律關(guān)系,揭示法律風險,提出法律對策,完善業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)法律風險防范措施。

有針對性地加強業(yè)務(wù)發(fā)展過程中急需解決闡明以及對業(yè)務(wù)影響較大的相關(guān)法律問題的研究。及時揭示新法規(guī)規(guī)定及業(yè)務(wù)運行應注意的法律風險,提出相應法律意見,注重針對性和可操作性,以“法律意見書”的形式下發(fā)各行指導業(yè)務(wù)工作。

通過參加信貸審批、資產(chǎn)保全、風險內(nèi)控等各種專業(yè)決策會議、電話和書面答復法律咨詢問題,以及出具法律意見書、利用法律合規(guī)部網(wǎng)站宣傳和刊發(fā)法律電子刊物、參與業(yè)務(wù)談判和營銷團隊等各種形式和渠道,提供優(yōu)質(zhì)、及時、高效法律支持服務(wù),當好全行工作法律顧問。

重視和加強知識產(chǎn)權(quán)工作。進一步加強與產(chǎn)品研發(fā)、信息技術(shù)管理部門的溝通,推進知識產(chǎn)權(quán)申報工作。及時避免我行侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)給**帶來經(jīng)濟和聲譽損失。

四、加強法律糾紛管理,努力有效化解法律風險,提高全行依法維權(quán)工作水平。

加強對系統(tǒng)內(nèi)重大起訴類案件的管理指導力度,提高訴訟工作效率和成果。積極配合資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)部門做好債權(quán)類案件的處理,充分利用法律訴訟手段,強化不良資產(chǎn)的盤活回收。關(guān)注和支持指導有發(fā)展?jié)摿髣诺拇罂蛻舨涣假Y產(chǎn)項目訴訟和執(zhí)行工作進程,積極提供法律服務(wù),力爭取得更好效果。

深化被訴案件規(guī)范管理工作,完善涉案部門職責分工、聯(lián)動運作機制,提高被訴案件減損效果,維護我行權(quán)益和聲譽。強化對重大疑難被訴案件的個案跟蹤,重點關(guān)注和做好近年多發(fā)的個人類業(yè)務(wù)起訴、勞資糾紛、不良資產(chǎn)違規(guī)不當處置引發(fā)的被訴案件等的維權(quán)工作,有效防范和減少被訴案件可能造成的資產(chǎn)損失。

積極配合做好風險及糾紛事項的處理,包括司法與行政執(zhí)法協(xié)助、客戶投訴、業(yè)務(wù)風險及違規(guī)事項、信訪上訪、媒體危機公關(guān)等,配合有關(guān)部門,依法及時處理,從源頭化解法律風險。

五、強化檢查督導職能,切實防范和控制法律合規(guī)風險。

根據(jù)總行安排,對全行開展一次法律合規(guī)綜合大檢查。二級分支行抽查面達到30%以上。各二級分行對所轄機構(gòu)的抽查面要達到60%以上。**城區(qū)綜合型支行的抽查面要達到80%以上。**城區(qū)其他類型的支行和郊縣支行的抽查面要達到100%。

充分發(fā)揮兩支檢查隊伍的作用,加強檢查的科學性。信貸巡檢隊伍將及時跟進政策調(diào)整,轉(zhuǎn)換檢查方法和內(nèi)容,與依法合規(guī)管理達標升級活動相結(jié)合,對xx年4季度以來發(fā)放貸款情況以及有信貸余額的未查機構(gòu)進行檢查;柜面檢查隊伍將更新問題庫,增加案件防控資料,提高檢查針對性,對管理薄弱行實行重點檢查,同時配合全行工作,突出非現(xiàn)場檢查。

建立法律合規(guī)管理舉報、咨詢熱線。實行“專人受理,如實登記;部門協(xié)作,限時答復;預警提示,信息共享;嚴格保密,表彰獎勵”原則,鼓勵員工舉報違規(guī)行為、違反職業(yè)操守行為或可疑行為。

六、強化法律合規(guī)業(yè)務(wù)培訓,全面提高相關(guān)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

組織開展集中培訓。根據(jù)總行有關(guān)安排,結(jié)合我行實際,我部擬于**年集中舉辦五期培訓班。一是針對合規(guī)和個金、會計條線人員,組織舉辦反洗錢知識培訓班;二是針對合規(guī)和公司、會計條線人員舉辦關(guān)聯(lián)交易培訓班;三是根據(jù)總行系統(tǒng)上線安排,舉辦整改信息系統(tǒng)上線轉(zhuǎn)培訓;四是上半年針對業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)合同文本使用進行培訓;五是在三季度前,進行法律合規(guī)人員綜合培訓。

積極開展就地培訓。充分利用兩支隊伍巡檢和法律合規(guī)綜合檢查的機會,對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的典型問題,采取現(xiàn)場講解和現(xiàn)場演示的方式進行就地培訓。

七、加強法律合規(guī)管理隊伍建設(shè),積極探索和試行法律合規(guī)人員配備和資源整合工作。

以增強隊伍的綜合素質(zhì)、適應發(fā)展需要、提高凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標,進一步加強法律合規(guī)組織建設(shè)及人員配備,試行整合二級分支行法律合規(guī)資源,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、技能過硬的法律合規(guī)管理人員隊伍。

銀行法務(wù)工作總結(jié)篇八

第一條為規(guī)范商業(yè)銀行(下文簡稱“我行”)法律性文本、文件審查工作程序,及時解決我行法律問題,提高審查工作效率和質(zhì)量,為管理創(chuàng)新與業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供有效的法律支持和制度保障,根據(jù)《商業(yè)銀行股份有限公司風險管理制度》及風險資產(chǎn)部職責制定本辦法。

第二條本辦法所稱“法律性文本、文件”是指我行在經(jīng)營和管理過程中,以本行名義對內(nèi)(外)出具或接受的產(chǎn)生法律權(quán)利、義務(wù)的合同、協(xié)議、信函、證明、聲明、承諾以及其他有關(guān)文件和重要規(guī)章制度。

我行各級部門在日常經(jīng)營過程中遇到的“法律性文本、文件”以外的法律問題可以書面形式提交風險資產(chǎn)部(法律合規(guī)部)。

第三條合規(guī)審查應當遵循以下原則:

(一)依法合規(guī)原則。

(二)維護自身合法權(quán)益與促進我行規(guī)范發(fā)展的原則。

(三)業(yè)務(wù)職能管理部門管理與風險資產(chǎn)部(法律合規(guī)部)管理相結(jié)合原則。

第四條我行合規(guī)審查工作采取與外部律師事務(wù)所合作的運行機制。

第二章部門分工與職責。

第五條風險資產(chǎn)部負責統(tǒng)一對總行法律性文件的合法性進行審查并對全行的法律問題提供咨詢服務(wù)。

第六條業(yè)務(wù)性審查職責。

(一)是否符合國家經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策、貨幣政策、監(jiān)管政策等業(yè)務(wù)性規(guī)范。

(二)是否符合上級監(jiān)管制定的有關(guān)行業(yè)管理制度及政策,內(nèi)部控制機制是否嚴密、完備,操作流程與崗位節(jié)點設(shè)置是否合理科學。

(三)是否符合行業(yè)規(guī)定的技術(shù)等級、施工規(guī)范、產(chǎn)品。

1質(zhì)量標準與相應資質(zhì)要求。

(四)是否超越業(yè)務(wù)權(quán)限。

(五)是否真實反映談判情況。

(六)對方當事人是否具有簽約主體資格。

(七)業(yè)務(wù)用語表述是否規(guī)范,是否會產(chǎn)生歧義。第七條法律合規(guī)性審查職責包括:

(一)制定或簽約法律程序是否符合規(guī)范。

(二)條款之間是否有沖突。

(三)條款之間是否有歧義。

(四)條款是否與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策相抵觸。

(五)條款是否損害我行的合法權(quán)益。

第三章審查流程與時限。

第七條總行各部門認為需要將法律性文件送交風險資產(chǎn)部審查的,應填制《法律審查申請表》(格式附后)。申請表經(jīng)送審部門負責人簽字后,連同法律性文件、相關(guān)材料的復印件送交風險資產(chǎn)部。

第八條對于涉及或可能涉及重大、復雜法律問題的業(yè)務(wù),有關(guān)部門應在業(yè)務(wù)辦理的前期,約請風險資產(chǎn)部(法律合規(guī)部)早期介入,指派人員參與業(yè)務(wù)談判及文件準備,爭取有利的談判地位,擬定對我行有利的文件草案,提高法律性文件審查效率。

第九條各級部門在日常經(jīng)營過程中遇到的“法律性文本、文件”以外的法律問題可以書面形式(連同電子版)于每周二前提交風險資產(chǎn)部(法律合規(guī)部)。

第十條送審部門應如實、全面地介紹、解釋有關(guān)背景情況。有特殊需求和特殊風險的,有關(guān)部門應主動加以說明。

第十一條風險資產(chǎn)部(法律合規(guī)部)在審查過程中,有權(quán)要求送審部門提供必要的補充資料。如果送審部門無法提供全部所需資料,審查人員僅以已送材料為依據(jù)出具法律意見,未經(jīng)送審部門確認的情況介紹不得作為提出法律意見的依據(jù)。

第十二條對涉及重大、復雜業(yè)務(wù)或管理問題的法律性文件,法律審查人員應認真聽取有關(guān)部門業(yè)務(wù)、管理人員的業(yè)務(wù)意見,對業(yè)務(wù)或管理問題有必要的了解以后,方可出具法律審查意見。

第十三條風險資產(chǎn)部接到申請表及有關(guān)材料后,應于當日指定審查人員。

第十四條審查工作一般分為初審和復審,分別由不同的審查人員審核。

簡單的審查工作可由一名審查人員獨立完成。

涉及重大、復雜法律問題的法律性文件,審查人員可以要求風險資產(chǎn)部集體討論,形成審查意見。風險資產(chǎn)部可以聘請行外律師發(fā)表審查意見。

第十五條法律性文件審查原則上應自收到送審文件次日起三個工作日內(nèi)完成;涉及重大、復雜法律問題的法律性文件,應自收到送審文件次日起七個工作日內(nèi)完成;對于需進一步調(diào)查、補充材料的法律性文件,經(jīng)通知送審部門,可以適當延長審查期限;對緊急文件應優(yōu)先辦理。

“法律性文本、文件”以外的法律問題于送到次周周三前以律師意見書形式予以解答。

第十六條審查人員應根據(jù)送審部門提供的事實情況,以法律為依據(jù),分析法律性文件涉及到的權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容及其法律后果,提出審查意見和建議。

第十七條法律審查意見書應統(tǒng)一編號,由風險資產(chǎn)部負責人簽發(fā)。

第十八條法律審查意見書僅作為送審部門決策的參考依據(jù)。送審部門應綜合權(quán)衡各方面因素(包括法律因素)后進行決策。

第十九條法律性文件審查完畢,審查人員應將法律審查意見書交送審查部門。

第二十條法律性文件審查完畢,審查人員應將法律審查意見書復印,連同法律審查申請表及相關(guān)材料一并歸檔。

第二十一條風險資產(chǎn)部應當認真審查法律性文件。

因法律審查人員工作疏忽,造成損失的,由有關(guān)人員承。

3擔責任,但因送審部門提供的資料、情況不完整、不準確導致法律審查人員判斷錯誤的除外。

第四章附則。

第二十二條本辦法由總行風險資產(chǎn)部負責解釋。第二十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。

銀行法務(wù)工作總結(jié)篇九

一是創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)宣傳方法。借助于網(wǎng)絡(luò)平臺交流媒介,結(jié)合輿情引導工作,在互聯(lián)網(wǎng)影響力較大的金融門戶網(wǎng)站上累計評論***余條,達到了宣傳法制知識、引導輿論正面化的效果。在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上“法律園地”和“法律大講堂”兩個欄目,及時發(fā)布新的法律法規(guī),宣傳金融法制工作要點。立足《**日報》和**名城網(wǎng)的“行長專欄”欄目,公開人民銀行履職情況,就人民銀行依法行政工作問題及時做出答復,有力推動了依法行政工作的開展。二是加大現(xiàn)場宣傳力度。我們相繼舉辦了銀行卡犯罪、反洗錢、國債知識、反假貨幣、征信知識等多次專題性的現(xiàn)場集中法律宣傳活動,對《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《反洗錢法》、《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》、《銀行信貸登記咨詢管理辦法》、《人民幣管理條例》等與廣大人民群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了重點宣傳。三是深化金融法制調(diào)研工作。參加**中心支行法律辦公室組織召開的金融法制課題座談會,承擔了《促進我國民間借貸健康發(fā)展的有關(guān)問題研究》的課題相關(guān)撰寫工作。完成法律課題《民間融資健康發(fā)展的問題和建議》的寫作;制定的《**市金融消費者權(quán)益保護暫行辦法、**市金融消費者申訴處理暫行辦法、**市金融消費者權(quán)益保護工作考核評價辦法(暫行)》被作為經(jīng)驗材料在全省交流。四是落實宣傳信息報送工作。積極響應上級行各項工作要求,按時編發(fā)各類法律事務(wù)信息,今年共上報金融法制信息**期,法律事務(wù)報表*期。為上級行決策提供了參考與支持。

四、依法行政保障體系建設(shè)有序推進。

一是加強員工隊伍建設(shè)工作。面向業(yè)務(wù)部門及縣支行組織執(zhí)法檢查程序和法律知識講座,采取專業(yè)部門負責人主講、辦公室法律事務(wù)負責人講解、學員交流座談等形式,內(nèi)容涵蓋《憲法》、《民法》、《刑法》、《中國人民銀行法》、《反洗錢法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等相關(guān)法律,并對與金融活動密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了專題講解。并在**轄內(nèi)率先組織開展執(zhí)法人員資格考試,對轄區(qū)**名執(zhí)法人員開展了執(zhí)法資格培訓和考試,切實提高轄區(qū)法律工作人員的素質(zhì),提升基層央行依法履行職責的能力。二是繼續(xù)做好政務(wù)公開工作。充分運用行長辦公會、行務(wù)會、行長接待日、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、等各種形式,及時做好政務(wù)公開工作。今年共發(fā)布《工作情況通報》**期、《督辦通報》*期,做到了應予公開的事項及時全面公開。同時,我們積極做好政務(wù)公開工作,修訂了《中國人民銀行**市中心支行政務(wù)公開指南》,主動向各界解答申請公開的各項程序。發(fā)布了20xx年政務(wù)公開工作年報,并在**名城網(wǎng)上掛出展示,以供社會各界參閱評議。三是推進法律咨詢服務(wù)工作。配合相關(guān)部門做好了車輛購銷、附屬樓配套設(shè)施采購、文印彩印采購等事項的招投標工作,并對各項合同進行審核,出具相關(guān)法律意見,確保合法權(quán)益不受損失,今年共審核各類合同**份,無任何行政復議或行政訴訟案件發(fā)生。開展了規(guī)范性制度集中梳理活動,梳理出內(nèi)部制度***個、外部制度**個,對過時的相關(guān)制度進行了廢止和修訂,為中心支行強化管理提供了堅實保障。

回顧今年的工作,雖然取得了一定成績,但與市委、市政府的要求尚有差距。明年,我們將繼續(xù)腳踏實地、奮力拼搏,保障全年各項法律事務(wù)工作目標順利完成。重點抓好以下四方面的工作:一是落實金融消費者權(quán)益保護工作,召開**市金融機構(gòu)消費者權(quán)益保護工作聯(lián)席會。二是完善法律愛好者小組章程,組織各類法律宣傳活動,結(jié)合愛好者小組做好法律隊伍培訓工作。三是規(guī)范執(zhí)法檢查程序,保障轄區(qū)綜合執(zhí)法工作的順利完成,做好后續(xù)工作。四是繼續(xù)深化依法行政保障體系建設(shè),做好各項規(guī)范性文件的審核和清理工作,積極參與地方立法工作。五是進一步加強法制調(diào)研,立足當前、著眼未來、拓寬視野、高端站位,緊緊圍繞法治央行建設(shè)的前沿課題開展調(diào)查研究,大興求真務(wù)實之風,確保多出精品,有效服務(wù)領(lǐng)導決策。

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在市委、市政府正確領(lǐng)導下,我行認真貫徹**市依法治市工作會議精神,緊緊圍繞全行中心工作和全年法制工作要點,穩(wěn)步推進轄區(qū)“兩管理兩綜合一保護”工作進程,加大法律培訓力度,提升法律調(diào)研水平,加強金融管理和服務(wù),扎實推進依法行政工作,取得了“時間過半、任務(wù)過半”的積極成效?,F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下:

一、“兩管理兩綜合”工作有條不紊。

“兩管理兩綜合”工作做為人民銀行新推行的一項金融法律事務(wù)工作,是保障轄內(nèi)金融穩(wěn)定運行、金融機構(gòu)合規(guī)發(fā)展的有力抓手。在市委、市政府的大力支持下,我行銳意進取、開拓創(chuàng)新,確保本項工作落到實處,有力的支持了我市金融業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。

機構(gòu)高管人員考試系統(tǒng)的測試工作,及時上報測試中發(fā)現(xiàn)的問題和建議。三是健全完善金融機構(gòu)綜合評價機制。我們通過召開專題會討論,全面整合各專業(yè)性考核評價辦法,研究制定了《**市金融機構(gòu)綜合評價暫行辦法》。成立了綜合評價工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一考核評價工作的質(zhì)量、尺度、期限等,取得初步成效。進一步規(guī)范了金融機構(gòu)經(jīng)營行為、完善了金融機構(gòu)正向激勵機制,確保轄區(qū)金融業(yè)穩(wěn)健高效運行。四是規(guī)范執(zhí)法檢查程序。我們多次組織召開綜合執(zhí)法檢查工作會議,制定了詳細的綜合執(zhí)法檢查方案,并提出檢查工作要求。積極舉辦執(zhí)法檢查學習會,學習《**省人民銀行系統(tǒng)綜合執(zhí)法檢查管理暫行辦法》等程序規(guī)定。加強與被檢查金融機構(gòu)的溝通,召集被檢查金融機構(gòu)的主要負責人進行約見談話,充分聽取意見,反饋檢查意見,做到事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律正確,被查單位無疑義,得到了被查金融機構(gòu)的認可和支持。

了綜合執(zhí)法檢查,內(nèi)容包括了金融統(tǒng)計、反假貨幣、人民幣賬戶管理、財政性存款繳存、支付結(jié)算、存款準備金情況、國庫業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)等10多個方面。同時,組織進行對轄內(nèi)5家金融機構(gòu)的支農(nóng)再貸款業(yè)務(wù)、人民幣管理業(yè)務(wù)的專項執(zhí)法檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求落實整改,促進金融機構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營。

二、金融消費者權(quán)益保護工作初見成效。

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