撰寫報告不僅是一種技巧,更是一種能力,需要通過不斷的實踐和提升來達到高水平。在報告的主體部分,需要合理組織結構,進行信息的分類和展示。讀這些報告范文能夠幫助我們了解行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,對我們的工作和學習有著重要的啟示作用。
上半年述責述廉報告篇一
國土資源工作保發(fā)展、保資源、保民生、保穩(wěn)定的任務十分艱巨,去年,面對我市國土資源閑置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規(guī)模少、騰挪空間少的“三多兩少”現(xiàn)狀,我和班子同志重點抓了七方面的工作,不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。
(一)抓傳導,進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。
一是通過在市委常委擴大會議上作專題匯報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級干部培訓班上授課等方式,積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日,面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節(jié)目機會,宣講“珍惜土地資源,節(jié)約集約用地”的觀念。
(二)抓保障,努力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障支撐。
一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下,成功為址山龍灣工業(yè)園爭取到3176畝的規(guī)劃規(guī)模。二是積極做好重點項目的保障服務,有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛(wèi)商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目、鶴城鎮(zhèn)三堡小學等重點和重要項目的用地需求。三是積極做好用地報批,全年獲批1274畝的城鎮(zhèn)建設用地;四是有序開展土地供應,全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉(xiāng)增減掛鉤試點工作,完成共和、龍口兩鎮(zhèn)的合共460畝增減掛鉤項目的上報工作。
(三)抓專項,切實保護資源和農(nóng)民權益。
一是加強土地執(zhí)法,做好2012年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,獲得全省衛(wèi)片執(zhí)法工作三等獎,獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動,查處農(nóng)村集體土地非法流轉案件1宗,有效打擊集體土地非法流轉的違法行為,保障群眾合法權益。三是有序推進高標準基本農(nóng)田建設,五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段。四是全面完成農(nóng)村集體土地所有權登記發(fā)證工作,順利通過xx市和省的檢查驗收,并被評為“優(yōu)秀”等級,獲xx市獎勵新增建設用地指標130畝。
(四)抓利用,推進土地節(jié)約集約利用。
一是抓好供地關,嚴格執(zhí)行工業(yè)項目評審制度、50畝以上項目分期供地機制、建設項目履約保證金制度,確保新供用地高效利用。二是應用土地動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng),全程監(jiān)控已供地項目的開工、竣工、土地閑置認定與處置。三是加大力度處置閑置土地,超額完成全年處置盤活閑置土地2000畝目標任務。四是積極推動出臺《xx市工業(yè)項目用地后續(xù)監(jiān)管工作方案》,進一步規(guī)范工業(yè)項目的后續(xù)監(jiān)管工作。
(五)抓維穩(wěn),促進社會和諧穩(wěn)定。
一是積極妥善處理土地信訪案件,結案率100%,為我市社會穩(wěn)定作出貢獻。二是積極穩(wěn)步解決農(nóng)民集體留用地問題,制定《xx市歷史遺留集體留用地解決方案》,形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規(guī)劃。
(六)抓治理,進一步穩(wěn)定礦管秩序。
1.加大礦產(chǎn)資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業(yè)采礦許可證年審工作,年檢率、通過率以及礦產(chǎn)資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產(chǎn)資源勘查開采領域安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動,立案查處越界開采、非法開采案件共8宗。三是推進礦產(chǎn)資源有序開采,完成《xx市2013年度采礦權出讓計劃》的編制和報批工作。
2、進一步加強地質災害防治力度。制定了《xx市2013年度地質災害防治方案》,與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治責任書》,爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個,在汛期期間及時轉移群眾5戶,疏散群眾300多人,成功抵御了“玉兔”超強臺風,有效保障了群眾的生命安全。同時,加快落實地質災害點的治理工作,向有關責任單發(fā)放地質災害明白卡2宗。
(七)抓基礎,努力提高管理水平。
一是積極配合做好我市網(wǎng)上辦事大廳建設工作,完成全部國土資源行政審批項目進駐網(wǎng)上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉換并全面啟用全國宗地統(tǒng)一代碼來處理全市土地登記業(yè)務,成為江門首個全面啟用宗地統(tǒng)一代碼的市(區(qū))。三是做好基礎數(shù)據(jù)調查和系統(tǒng)調試對接工作。按時按質完成我市的測量標志普查、年度土地變更調查與遙感監(jiān)測工作、“三舊改造”項目數(shù)據(jù)庫更新等基礎業(yè)務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監(jiān)管系統(tǒng)調試工作以及系統(tǒng)對接工作。四是加快信息化建設工作,實現(xiàn)了系統(tǒng)智能化管理和數(shù)據(jù)交換的目標。
二、強學習、勤思考、促提升,不斷提高自身素質。
上半年述責述廉報告篇二
本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來,在市紀委、局黨組的領導下,秉承“人社人為人民”的思想理念,發(fā)揮局紀檢組“派的權威、駐的優(yōu)勢”,認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,打造了人社系統(tǒng)紀檢工作良好局面。現(xiàn)述職述廉述德如下:
一、履職履責情況。
1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導、組織協(xié)調、督促檢查反腐倡廉工作,完善黨風廉政建設責任制考核辦法,抓好責任分解和責任追究,確保廉政建設與業(yè)務工作協(xié)調推進。按照市紀委相關文件要求,在局黨組的支持下,駐人社局紀檢組、監(jiān)察室回歸本職,實現(xiàn)“三轉”。另外,駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務工作會議,切實加強對局領導班子行使權力的制約和監(jiān)督。
2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定,在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己,切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外,保證黨內監(jiān)督權威、有效。
3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來,協(xié)助市紀委查辦案件15件,獨自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀案件36件,化解信訪矛盾50余起,受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次,配合局機關黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次,嚴查“四風”問題,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責任人進行了相應處理。
4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度,突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤,每周不定期檢查2次以上,今年上半年共開展不定期檢查48余次,對不在崗人員進行了通報和追責,有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時,以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風建設專項行動為契機,對全市人社系統(tǒng)黨風廉政、作風紀律等進行全面督查,對違反相關規(guī)定者,發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起,并督促落實整改,有效防止了懶政怠政現(xiàn)象,解決了工作質量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務不精、服務不周、態(tài)度不佳等問題,推動了紀律執(zhí)行力的提升。
5.加強監(jiān)督問責。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例,推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度,對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監(jiān)督。如,今年上半年我局“三公”經(jīng)費支出為27.76萬元,較去年同期的44.86萬元,減少17.1萬元,下降38.11﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉干部安置、職稱評定等重要節(jié)點,積極介入、狠抓監(jiān)督,有效地杜絕了腐敗滋生。同時,根據(jù)黨紀黨規(guī)、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》,對違反制度的人或事進行嚴厲追究,絕不搞無原則的“一團和氣”。
6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點,通過形式多樣的黨紀條規(guī)教育活動,著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識,努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,及時組織學習了黨的和xx屆三中、四中全會、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例,開展黨紀黨風警示教育,組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結合創(chuàng)建學習型機關,積極推行廉政承諾制度,將廉政文化融入機關文化建設,使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。
7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規(guī)定精神,在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上,局紀檢組協(xié)助局黨組,修訂完善了廉潔自律、改進作風、優(yōu)化服務、提升效能等方面10余項規(guī)章制度,確保了工作中有章可循。通過這些制度構建,形成了全市人社系統(tǒng)權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
8.加強自身建設。重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,創(chuàng)造性地將紀檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位,在直屬單位率先設立紀檢監(jiān)察員,首次選任了15名紀檢監(jiān)察員,大大充實了紀檢力量。另外,按照黨章要求,我局率先在局機關設立紀工委,紀工委配書記1人,副書記1人,委員5人,承辦主體責任具體事項。目前,全局從事與紀檢監(jiān)察工作相關的人員已達23人。
二、廉潔自律情況。
1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來,沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴格遵守作風建設的規(guī)定,沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。
2、認真執(zhí)行“三公經(jīng)費”使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革,本人沒有配備公車,沒有公車私用的現(xiàn)象;從參加工作到現(xiàn)在,本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費,如有親朋好友來我處時,我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人,報局辦公室,由局辦公室按規(guī)定安排。
3、家庭情況方面:妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀偏大,技能單一,賦閑在家。兒子,劉誠,湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。
4、個人房產(chǎn)方面:家擁有住房一處,市委機關宿舍一套105平米的房改房,無其它房產(chǎn)。
5、個人收入方面:本人主要收入為工資、獎金、津補貼,全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。
三、道德修養(yǎng)情況。
1.注重社會公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī),積極參與局里舉行各種義捐活動,奉獻愛心。熱愛公益事業(yè),關愛弱勢群體。對待來訪的群眾,能主動為他們想辦法、解難題。
2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨,始終不渝堅持理想信仰,熱愛本職工作,嚴格按照規(guī)章制度辦事,不打擦邊球、不越紅線、不觸底線,處事公平公正公開。
3.注重個人品德修養(yǎng)。能正確選擇個人愛好,提高文化素養(yǎng),自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣,自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣,不打牌,不酗酒,不抽煙,不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義,守得住清貧、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長輩,家有104歲的奶奶,70多歲的母親及兄弟姐妹,大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心,引導他們弘揚民族傳統(tǒng)家庭美德,誠信友愛,真誠待人,遵紀守法,不搞歪門邪道,不以權謀私。
四、存在的突出問題和不足。
回顧兩年多來所走過的歷程,盡管做了一些工作,但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在:一是學習不夠深入,對人社部門各項工作了解欠具體,影響監(jiān)督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題,工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多,要做好紀檢監(jiān)察工作,就必須對人社部門的工作做深入的了解,這個方面本人還存在不足。二是對執(zhí)紀監(jiān)督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一,所有的工作都參與其中,班子成員又有分工,并各負其責,過多介入各自分工,不利于和諧。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。
五、整改措施。
一是加強業(yè)務學習,做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學習業(yè)務知識,熟悉各項工作流程,做到對各項業(yè)務進行有針對性地監(jiān)督。二是提高認識,敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識,加強執(zhí)紀監(jiān)督問責工作,敢于堅持原則,勇于擔當。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路,跳出思維定勢,工作中多思考、多調研,努力探究工作新方法、新措施,把紀律、規(guī)則挺在前面,做到防患于未然。
上半年述責述廉報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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限額以上社會消費品零售總額x億元;
省外資x億元。
一、堅持理論武裝、壓實政治責任,“四個意識”再獲新提升。
(一)強化政治理論學習。堅持第一時間學習傳達貫徹上級黨委重大決策部署和上級黨委主要領導指示批示精神,切實做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。堅持黨委理論中心組學習時事熱點及當前工作重點制度,今年來圍繞黨的十九大精神、意識形態(tài)工作、作風建設、國防教育等內容,每次由一名黨委班子成員主講,至少兩位中層干部會上進行交流發(fā)言,截至目前共開展理論中心組學習共x次。
(二)落實意識形態(tài)工作責任制。組織召開意識形態(tài)工作專題會議,引導xx廣大黨員干部進一步堅定黨員干部的理想信念,進一步強化責任意識和擔當意識,進一步創(chuàng)新探索辦事處意識形態(tài)工作的新思路、好舉措,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制高度重視網(wǎng)絡安全,進一步提升網(wǎng)絡輿論引導水平,嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。共處置網(wǎng)絡輿情問題x條,做到了對重大事件及突發(fā)性問題提前介入,防患于未然。
(三)推進巡察反饋問題整改。按照市委統(tǒng)一部署,市委xx巡察組對我xx進行了為期xx的巡察工作,并專題反饋了巡查意見建議。我們認真履行巡察整改主體責任,對反饋問題高度重視、照單全收、立行立改,逐條逐項研究剖析,迅速下發(fā)整改通知單和交辦函,全力確保所有問題在銷號清零。xx紀委從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責,為推動巡察整改落實、凈化政治生態(tài)、改進干部作風,提供強堅強有力的紀律保障。
二、堅持高質量道路、踐行發(fā)展理念,經(jīng)濟建設增添新動力。
(一)強力推進項目建設。落實項目建設包保制度,推動早開工、早投產(chǎn)、早見效。上半年共有x個重點項目,其中市級重點項目x個,招商引資項目x個,ppp項目x個。
投資x萬元的xx合作項目已完成簽約;
投資x億元的xx合作商貿(mào)項目也于今年的x月x日正式簽約;
投資x億元的xxx項目正在醞釀。
(三)全力吸引能人回鄉(xiāng)。已入庫能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)x人,已簽約項目x個,協(xié)議資金x億元。意向項目x個,能人回鄉(xiāng)工作在全市名列前茅。
三、堅持創(chuàng)新管理、打造人才高地,深化改革取得新突破。
(一)產(chǎn)權試點改革穩(wěn)步實施。嚴格落實中央八項規(guī)定精神實施細則和省、市實施辦法,全面實行“財務公開制度”,進一步規(guī)范“三資管理”、“一事一議”,實現(xiàn)社區(qū)零招待。完成xx社區(qū)產(chǎn)權制度試點改革,成立xx社區(qū)經(jīng)濟合作社,產(chǎn)權制度改革正式啟動,穩(wěn)步推進。
(二)紅色物業(yè)管理全面鋪開。堅持把紅色物業(yè)管理作為創(chuàng)新城市基層黨建工作的重要抓手,扎實推進“紅色物業(yè)”示范點建設。強化黨建引領,把黨支部建在小區(qū)里,把黨小組建在樓棟上,形成小區(qū)黨支部、樓棟黨小組和黨員中心戶為一體的三級架構,小區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,同時由黨支部安排樓棟長,動員全體居民及志愿者一起實施,紅色物業(yè)成員由小區(qū)居民自發(fā)組織而成,自主制訂管理制度,自主解決難點問題,打造了讓群眾服務群眾的新模式,令社區(qū)力量、城管力量、社會力量有機融合。已建成xx小區(qū)和xx小區(qū)等x個紅色物業(yè)管理示范點。
強化考核結果運用,增強爭先意識。通過嚴在平時、嚴在高標、嚴在全員的監(jiān)督考核管理,來撬動全處所有黨員,確?!懊恳粋€支部都不落后、每一名黨員都不掉隊”。
四、堅持法治引領、維護社會穩(wěn)定,依法行政達到新水平。
(一)著力提升法治水平。始終堅持運用法治思維推動xx經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展,建立健全“大法治”領導體系和工作機制,扎實推動法治示范創(chuàng)建,夯實法治建設基礎,積極推進了鎮(zhèn)村兩級x個綜治中心建設,嚴格落實“一社區(qū)一律師”“一社區(qū)一顧問”。
(二)持續(xù)推進平安xx建設。扎實開展政法隊伍教育整頓,常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭。全面實施xx工程,市域社會治理現(xiàn)代化全國x項、省x項試點任務全部完成。
(三)積極化解信訪矛盾。堅持把信訪維穩(wěn)作為第一責任扛在肩上,記在心上,抓在手上,落實在行動上,共受理信訪案件x件,所接待的信訪事件做到及時協(xié)調化解。
五、堅持務實求效、強化協(xié)調統(tǒng)籌,民生建設邁上新高度。
(一)扎實推進鄉(xiāng)村振興。建立健全鞏固脫貧攻堅成果長效機制。嚴格落實“四個不摘”要求,保持現(xiàn)有幫扶政策、幫扶資金、幫扶力量總體穩(wěn)定。持續(xù)加強防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制,抓好產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、消費幫扶,做好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶,牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。統(tǒng)籌使用財政專項資金xx元,扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
(二)深入推進城鄉(xiāng)融合。秉承“抓實干、看實效”,不斷推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展,上半年共拆違建房屋x棟,回填面積xm2,拆除面積xxm2。全年清理陳年垃圾xx噸,常態(tài)化開展“江河湖港塘長制”碧水保衛(wèi)戰(zhàn)行動,清理水面垃圾長度x千米,整治面積xm2。
從嚴打擊秸桿露天焚燒行為;
改造升級大中型養(yǎng)殖場x家,嚴格控制養(yǎng)殖規(guī)模,做到不達標,就關閉,目前已關閉x家;
抓“安全生產(chǎn)”排查。開展x次安全生產(chǎn)隱患大排查,共計排查隱患x條,已完成整改x條,正在整改x條。認真落實常態(tài)化疫情防控措施,累計接種疫苗x萬劑次,開展重點人群核酸檢測x萬份,結果均為陰性。
六、堅持固本培元、保持高壓態(tài)勢,從嚴治黨構建新格局。
(一)精心做好選人用人。始終把講政治擺在首要位置,堅持新時代好干部標準,認真做好換屆后半篇文章,全力打造“五個過硬”干部隊伍。加強領導班子建設,進一步優(yōu)化班子配備和干部隊伍結構。堅持“雙好雙強”選人用人標準,嚴格落實民主集中制,廣泛聽取民意,筑牢群眾基礎,不斷優(yōu)化社區(qū)班子能力、年齡、性別結構。加大年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)使用力度,讓干部有干頭、有想頭、有奔頭。
(二)扎實建好支部陣地。抓好黨群服務中心提檔升級和網(wǎng)絡黨支部建設是落實一切工作到支部的重要舉措,也是提升黨建工作的必然要求。上半年,xx完成了xx社區(qū)黨群服務中心的升級改造和文化長廊建設,完成了xx社區(qū)、xx社區(qū)黨群服務中心的提檔升級。各社區(qū)統(tǒng)籌轄區(qū)單位的資源落實了x個網(wǎng)格黨支部活動陣地,其中,x社區(qū)xx網(wǎng)格黨支部、xx社區(qū)xx網(wǎng)格黨支部等x個黨支部已建成示范點。
(三)全面筑好廉潔防線。xx以“縱深推進”全面從嚴治黨為主題,將力戒形式主義、官僚主義融入日常,統(tǒng)籌推進作風建設,切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。xx黨委認真履行主體責任,黨委書記帶頭部署廉政工作,帶頭開展廉政談話,帶頭講廉政黨課。班子成員認真落實“一崗雙責”,對分管領域、分管人員常提醒、常教育、常管理。創(chuàng)新開展廉政教育,大力開展“七個一”活動,從嚴開展運用汪治懷案專題警示活動,切實筑牢“不想腐”的思想防線。xx紀委綜合運用“四種形態(tài)”,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,共立案x件,已結案x件。
開拓創(chuàng)新的能力水平需要進一步提高;
下基層調研的力度還不足等,這些都有待在新一年工作中改進,下一步,我們將保持定力,加足馬力,精準發(fā)力,團結奮進,在xx年再譜xx高質量發(fā)展新篇章,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻禮!
上半年述責述廉報告篇四
述責述廉報告述責述廉報告02020三篇我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責,積極推動鎮(zhèn)黨委主體責任落地落實,全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風清氣正的政治環(huán)境初步形成,有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。述責述廉報告述責述廉報告20201今年以來,在礦黨政的正確領導下,在隊領導班子其他成員的幫助下,我立足崗位,始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責,認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求,嚴格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督,并結合黨員先進性教育活動的開展,不斷提高自己的思想政治素質和業(yè)務本領,按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進,積極發(fā)揮工會職能,以“雙十佳班組建設”工作為重點,以為職工排憂解難為己任,緊緊圍繞工會工作這一中心,開展各項工作,在完善自身建設、加強民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?,F(xiàn)將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下:
織。其次實行民主管理,傾聽民意,保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道,確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關系社會弱勢群體,并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體,豐富職工的文化生活,為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃,為創(chuàng)建文明單位注入新活力。
二、以身作則做廉潔的干部作為紀檢群監(jiān)員,自己須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,本人在各項工作中始終堅持不以權謀私,并從各個方面嚴格要求自己,約束自己,自覺遵守各項規(guī)章制度。在團結方面,我始終自覺的維護領導班子的團結和集體形象,維護大局,認真執(zhí)行黨支部的決定,工作中注意分清職責掌握分寸,發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事,主動和領導班子成員協(xié)商,屬于自己職責范圍的事決不推卸,做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片,及時了解群眾的意見和要求,多辦實事。
公開制度,始終堅持黨政共同負責,行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中,讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政,最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責,深入工作實際,密切聯(lián)系職工群眾,在職工中樹立了良好的形象,增加了組織的凝聚力和向心力,把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作,堅持為職工辦實事、辦好事,全心全意依靠職工,時刻把職工的疾苦放在心上,真正做到群眾利益無小事,提高了工會在職工心目中的地位,努力使工會工作提高到一個新水平。
總之,一年來,自己在各個方面都有了新的進步和提高,但離黨和人民的期望,單位領導的要求還有一定的差距,工作中還存在著一些缺點和不足,主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面,還需要進一步加強.;這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中,自己要加強學習,用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦,努力樹立與時俱進的思想,把個人的思想、工作提高到一個新水平。
建設,進一步轉變工作作風,較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務?,F(xiàn)將述責述廉情況報告如下:
一、履行黨風廉政建設責任的情況(一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況一是加強學習,提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念,認真學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神,樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀,始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規(guī)矩,對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署,不搞陽奉陰違,堅定不移地對組織忠誠老實,沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等,并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求,時刻敲響警鐘。三是守好本份,維護班子團結。作為副職,我時刻注重維護班子的團結和一把手的威信,努力堅持大事講原則、小事講風格,堅定不移地按規(guī)矩辦事,不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結,做好參謀和助手,維護了班子同心同德,群策群力,心齊氣順、風清氣正的生動局面。
(二)履行管黨治黨責任情況一是認真參加“三會一課”,并按照局黨組要求,主講。
一次《黨風廉政建設》黨課,通過學習教育,促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性;二是認真落實中央“八項規(guī)定”。“八項規(guī)定”頒布實施以來,我始終帶頭嚴格執(zhí)行,并始終將落實中央“八項規(guī)定”和作風建設有關規(guī)定作為日常工作的一項重要內容,常抓不懈。三是加強管理,完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人,不斷推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化、長效化。
責任人”,簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。
二、個人執(zhí)行廉潔紀律情況作為一名黨員干部,我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規(guī)定,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現(xiàn)職以來,我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則,在公務活動和社交活動中都做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
三、存在的問題、原因及打算雖然在工作上取得了一定成績,但與上級領導和人民群眾的要求相比,還有不小的差距。主要體現(xiàn)以下幾點:一是工作不夠深入,深入基層調研不夠。調查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示,缺乏帶著傾向性問題去思考,同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉變工作作風,深入股室,深入職工,廣泛聽取職工群眾的意見與建議,切實解決職工群眾關心的熱點難點問題。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強,執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。
在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,工作立足實際,大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創(chuàng)新。把握工作規(guī)律,實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,采用科學合理的多種手段和技術,促使分管的各項工作再上一個新臺階。
四、個人重大事項報告(略)述責述廉報告述責述廉報告20203一年來,我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己,始終做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實,較好地履行了崗位職責,完成了各項工作任務。現(xiàn)就紀律、廉政、作風等有關情況報告如下:
一、遵守紀律、錘煉黨性,無愧共產(chǎn)黨員先進本色遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律,在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上,堅決與市委保持高度一致;在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,自覺抵制各種政治謠言,堅決維護市委權威。
額資金使用等重大事項,均堅持民主集中制原則,由會議研究決定。
遵守黨的工作紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認真落實末尾表態(tài)制,帶頭遵守各項規(guī)章制度。
遵守黨的財經(jīng)紀律方面。嚴格遵守《財務管理》各項規(guī)定,認真執(zhí)行《機關財務報銷制度》,落實財務收支定期向職工公示制度,按程序調整了財務管理人員,單位的所有收入一律進入財政賬戶,沒有發(fā)生亂發(fā)獎金、補貼、津貼等問題。
二、廉潔自律、履職盡責,發(fā)揮領導干部表率作用強化廉政教育,增強廉政意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動,認真學習了《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》,將準則中廉潔從政行為規(guī)范“八條”禁止,52個“不準”,作為自己廉潔從政的剛性約束,對照標準嚴格要求自己,始終把握紅線、守住底線,自覺不睬不越,經(jīng)得住權利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當利益、從事不正當盈利性活動、利用職務之便為親屬謀利益,違反財務管理規(guī)定等問題。
納職工公積金的問題,對我震撼很大,經(jīng)過多次進行調研,與職工交談,分析發(fā)生問題的根源,本人認為是因為在落實黨總支主體責任,落實領導干部“一崗雙責”,落實“六不分管”制度,落實規(guī)章制度不到位導致的,在市委市政府的支持下,在我的積極努力下,職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。
建立長效機制,堵塞工作漏洞。按照體現(xiàn)群眾意愿、改進工作作風、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導力強、能長效管用的《機關管理制度》、《財務人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經(jīng)費管理制度》、《廉政風險防控管理制度》、《考核實施細則》等十八項制度,規(guī)范了項目管理、運行監(jiān)督等機制。10月份,由于領導的調整,重新研究了局領導分工。自己在辦公用房、人情消費、“三公”經(jīng)費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴格要求自己,沒有違反規(guī)定、標準等現(xiàn)象發(fā)生。
三、端正作風、以德從政,營造風清氣正和諧市場局面端正學風。結合群眾路線教育實踐活動,堅持學習黨的理論、方針、政策,給自己洗了腦,沖了電,補了鈣,為落實黨風廉政建設主體責任發(fā)揮了積極作用。
端正生活作風。堅持做到八小時內和八小時外一個樣,始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行,管好家屬和孩子,兢兢業(yè)業(yè)做事,清清白白做人,樹立了黨員的良好形象。
端正工作作風。以學習加強引導。在工作中嚴格要求自己,學習先進先輩,發(fā)揚艱苦奮斗精神,牢固樹立反對“四風”思想,貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班,寧可犧牲休息時間”,也不愿把工作落下的工作理念,樹立凡領導安排的工作都要積極、認真對待的思想,不斷提高辦事效率和工作質量。4至9月份,在時間緊,任務重的情況下,全力完成了敦煌夜市改造項目14項。以實效贏得群眾,一是支持聯(lián)村聯(lián)戶xx村,完成2公里的路面硬化,2公里的沙石鋪墊,給予1萬元百畝葡萄示范點啟動資金,二是在xx實施了愛心公益進入夜市活動,共有60名志愿者,長達2個月的義務服務,向全社會傳播了正能量;三是集中整治xx,確保xx的道路通暢和整潔。以創(chuàng)新服務群眾,一是為商戶實施了免費的培訓十場次,人數(shù)達300余人,主要培訓的內容有市場相關法律、法規(guī),禮儀和服務禮儀,餐飲人員職業(yè)道德、特色餐飲服務、英語、xx市情、xx歷史文化、景點介紹、品牌建設、誠信經(jīng)營等,使商戶的素質逐漸增高;二是為群眾實施價格公示,保障消費者的合法權益;三是實施對xx景區(qū)5所廁所的免費開放,為市民和消費者提供方便。
實等問題。今后,我將以本次“三述”工作為契機,認真履行黨總支責任,
總結。
經(jīng)驗,轉變理念,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,抓作風、勇?lián)?,帶好隊伍、服務基層,為我市市場發(fā)展做出積極貢獻。
不妥之處,敬請各位領導提出寶貴的批評意見。
上半年述責述廉報告篇五
各位領導、各位委員、同志們:
我于20xx年9月?lián)问邪脖O(jiān)局局長。按照市紀委安排,現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下:
一、個人廉潔自律情況。
在日常工作中,我始終以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,自覺學習遵守《廉政準則》、《黨風廉政建設責任制規(guī)定》等規(guī)章制度;帶頭厲行節(jié)約,嚴控“三公”經(jīng)費,從未發(fā)生過“三公”消費問題;沒有利用職權干預影響正常的業(yè)務工作。在日常生活中,嚴格要求自己,無公款旅游、吃拿卡要等不廉潔行為。在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,扎扎實實管好自己和全局領導干部。
家庭情況:妻子楊亞平,在華陰市統(tǒng)計局工作。家庭收入為夫妻工資及津貼收入,年收入共計95700元。家庭有住房一套,位于華陰市華岳路望岳苑小區(qū)1單元3樓東戶,是20xx年出資306000元購得商品房,面積150平方米。
局機關現(xiàn)有三輛公務用車,一輛是陜ea9799國產(chǎn)桑塔納轎車,20xx年4月購買,價格10.7萬元,排氣量1.781升;一輛是陜ej0211華泰圣達菲小型普通客車,20xx年2月購買,價格18.7萬元,排氣量1.991升;一輛是陜ess211國產(chǎn)豐田小型普通客車,20xx年2月購買,價格24.23萬元,排氣量2.362升。公務用車由局辦公室按照車輛管理制度統(tǒng)一管理,周末及節(jié)假日在政府大院封存,沒有公車私用等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
二、落實黨風廉政建設黨委主體責任及貫徹中央“八項規(guī)定”情況。
一是落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設責任制納入到安監(jiān)總體工作規(guī)劃中,與日常業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由我擔任組長的黨風廉政建設責任制領導小組,并與領導班子成員簽訂了黨風廉政目標責任書,明確了黨風廉政建設的任務,夯實了“一崗雙責”的責任。
二是注重學習,增強廉潔從政意識。重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作等內容,對干部進行經(jīng)常性的黨風廉政警示教育,召開座談會6次、組織觀看反腐倡廉電教片5次、集中學習11次,在全局組織開展了群眾路線教育實踐活動、廉政教育月等反腐倡廉活動,增強了干部反腐倡廉的自覺性。
三是認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。中央八項規(guī)定出臺后,我個人嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,帶頭嚴格控制會議、大幅壓縮文件、規(guī)范公務接待;建立健全《學習制度》、《黨風廉政建設制度》等12項規(guī)章制度,強化了崗位責任;嚴格上下班考勤,班子成員帶頭簽到,每周突擊檢查在崗情況,并在每周一例會上對紀律檢查予以通報。
三、解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題情況。
一是扎實部署工作任務。召開全局干部職工大會,對解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題工作進行安排部署,將任務細化到具體股室,明確責任人,要求全局領導干部結合正在開展的“三嚴三實”專題教育活動,不折不扣抓好解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題。
二是加大監(jiān)督檢查力度。將行政審批、行政執(zhí)法股室作為重點對象,通過問卷調查、跟蹤回訪、召開座談會等方式發(fā)現(xiàn)問題線索,重點解決生冷硬推、吃拿卡要、辦事拖拉等發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
三是及時整改存在問題。通過問卷調查、座談走訪等形式收集問題30余處,并建立問題臺賬,逐項對照整改。對存在問題的教育5人次,與班子成員和股室負責人談話10余次。
四、以廉促勤取得的工作實績情況。
目前,全國各地事故頻發(fā),安全生產(chǎn)形勢嚴峻,市委市政府高度重視安全生產(chǎn)工作。我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,較好地完成了各項安全生產(chǎn)目標任務。在重點時期和時段,協(xié)調各行業(yè)監(jiān)管部門和各鎮(zhèn)、辦,圍繞重點行業(yè)企業(yè)和領域,以“打非治違”、“七打七治”和“鐵拳行動”等專項行動為平臺,在全市開展安全生產(chǎn)大檢查,下發(fā)整改指令500余份,治理隱患20xx余條。對排查出的較大安全隱患建立了臺賬,落實了各項措施,特別是對渭南市安委會掛牌督辦的重大安全隱患,依照整改要求,按期整改到位并進行了消號。
同時,我們還加強了安全生產(chǎn)宣傳、培訓教育工作,利用“安全生產(chǎn)月”、黨員下社區(qū)等活動向群眾宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),接待咨詢群眾3000余人次,提高了全民安全意識。20xx年以來,全市未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故,安全生產(chǎn)控制指標完成較好,我市安全生產(chǎn)工作得到了渭南市政府的肯定,20xx年、20xx年被渭南市政府評為安全生產(chǎn)先進縣市,先后多次在安全生產(chǎn)季講評中受到表彰。同時,我局各項工作也得到市委、市政府的充分肯定,多次被市委、市政府評為投資環(huán)境建設、平安建設、安全生產(chǎn)和目標責任考核優(yōu)秀單位等稱號。
在今后的工作中,我將進一步嚴格要求自己,嚴以修身、用權、律已,謀實事、創(chuàng)實業(yè)、做實在人。牢固樹立公仆意識,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,團結帶領全局領導干部,開拓創(chuàng)新、廉潔從政、扎實工作,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和安全穩(wěn)定做出應有的貢獻!
匯報完畢。不妥之處,敬請各位領導、各位委員、同志們批評指正。謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日。
上半年述責述廉報告篇六
20xx年,我認真學習黨的十八大及十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委三次、四次全會及省、市相關會議精神,在xx縣委、縣人民政府的正確領導下,按照xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會主要領導的安排部署,帶領各分管部門,切實加強黨風廉政建設,扎實推進xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作,圓滿完成了省、市、縣下達給xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設生產(chǎn)目標任務和黨風廉政建設任務?,F(xiàn)將述責述廉述德情景報告如下:
一、述責情景。
xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會紀檢監(jiān)察職責由黨政辦公室履行,按照黨工委、管委會分工,我分管黨政辦公室。一年來,我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責的實施意見》的要求,在執(zhí)行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規(guī)范權力運行、選好用好干部等方面履好責,紀檢監(jiān)察機構在推進“三轉”、強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上聚焦中心任務、突出主業(yè)主責,確保了黨風廉政建設“兩個職責”落到實處。扎實開展了以下工作:
一是堅決執(zhí)行黨的紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律,嚴肅黨內政治生活,把遵守黨的紀律情景作為領導班子民主生活會的重要資料,加強對黨的紀律貫徹執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查,使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。
二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗,對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一齊來,堅持處理好懲治與保護的關系,構成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向。
三是堅決選好用好干部。嚴格執(zhí)行和落實干部選拔任用條例,把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來,夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
四是堅決維護群眾利益。加強和創(chuàng)新群眾工作,建立健全維護人民群眾利益的長效機制,認真履行“管行業(yè)必須管行風”的監(jiān)管職責,加大民生項目特派監(jiān)督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果,以教育實踐活動的成效取信于民。
五是堅決支持紀檢監(jiān)察機構工作。認真落實“兩個為主”,加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風,大力支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督職責。堅持和完善反腐敗協(xié)調機制,為紀檢監(jiān)察機構開展工作供給各種保證。加強紀檢干部隊伍建設,打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅決規(guī)范權力運行。把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中,構成科學有效的權力制約和協(xié)調機制,把權力關進制度的籠子。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度,堅決懲治改革發(fā)展中出現(xiàn)的腐敗問題。
七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從嚴糾正“四風”問題,健全完善作風建設的常態(tài)化機制,堅決查處和懲治各種違規(guī)違紀行為,確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。
二、述廉情景。
在工作中,堅持從自身做起,廉潔自律,克己奉公。嚴格遵守《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,在廉政建設中始終對自我高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,嚴格按照黨風廉政建設職責制和《廉政準則》的要求來約束自我的一言一行,做到自重、自省、自警、自勵,自覺理解群眾監(jiān)督。
一是堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定和中央、省委、市委作風建設系列規(guī)定,從嚴教育管理親屬和身邊工作人員,嚴格遵守公共財物管理和使用規(guī)定,“三公”經(jīng)費開支,都是堅持公事公辦,按規(guī)章制度執(zhí)行,由經(jīng)開區(qū)黨政辦公室統(tǒng)一安排,個人從不插手,也沒有提出過其他過高的要求;在職務消費方面,沒有用公款接待親朋好友的情景。堅持“勤儉辦事、節(jié)儉建設”的原則,厲行節(jié)儉,不搞鋪張浪費。
二是不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情景,不存在私自從事營利性活動的行為,沒有干預和插手工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經(jīng)濟活動;本人沒有辦過任何酒席,沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機斂財?shù)那榫啊?/p>
三是個人住房方面,本人及家屬現(xiàn)有住房1套,位于xx縣六洞街道沿河路煙草公司宿舍,屬配偶單位2004年的集資建房,面積約190㎡,當時按其單位規(guī)定繳納了集資建房款100萬元,房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業(yè)方面,配偶祿海云,屬xx縣煙草公司一般干部;兒子xx,在xx財經(jīng)大學讀書,尚未市業(yè)。配偶和子女均沒有經(jīng)商行為,沒有在本人職務管轄的范圍內從事相關經(jīng)營活動。
三、述德情景。
本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀,堅持樂觀向上的心態(tài),始終把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的相關要求記在心上,落實到行動上,堅持用“四德”要求規(guī)范自身的行為習慣。
一是自覺遵守社會公德,做到禮貌禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
二是嚴格恪守職業(yè)道德,做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
三是確保和諧家庭美德,做到尊老愛幼、男女平等,夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
四是加強修煉個人品德,做到正直無私、謙虛謹慎、團結友愛、勤奮奉獻、言行一致。
四、存在的突出問題和改善措施。
(一)存在的突出問題。
1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性,認為平時工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間學習、武裝自我,而是客觀理由多,主觀不努力,以致對對一些新的知識掌握不夠全面,用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有必須差距。
2.工作作風有待進一步加強。工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足,平時工作一忙,就把很多的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上,致使工作成效有時不明顯。
3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業(yè)調研的次數(shù)雖然較多,但調研中就問題談問題較多,現(xiàn)場解決落實較少,每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆,多以聽匯報為主,對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多,沒能更多地深入到干部群眾中,溝通思想、交換意見。
4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。隨著開發(fā)區(qū)的不斷發(fā)展,管理越來越復雜,對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身認識學習方面不夠深刻,導致思想解放程度尚淺、工作創(chuàng)新精神不足,在必須程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。
(二)改善措施。
1.進一步加強理論學習,提高自身素質。進取參上級組織的各類培訓和學習,進一步學習領會十八大以來習近平總書記一系列重要講話精神,注重把學習的著眼點放在解決實際問題上,把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。
2.進一步改善工作作風,提高辦事效率。緊緊圍繞以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“以城促園、以園興城、產(chǎn)城一體、相互促進、集聚發(fā)展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規(guī)模、八年創(chuàng)一流”的目標要求,在注重工作安排的同時,加大跟蹤落實力度,確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通,團結帶領各部門干部職工,繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的xx精神,務實工作,迎難奮進,進一步開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。
3.進一步創(chuàng)新工作方法,大膽開展工作。統(tǒng)籌安排好時間,在合理安排日常事務的同時,多抽時間到基層和企業(yè)調研,多了解企業(yè)和基層困難和心聲,處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時,結合實際,大膽探索,放開膀子,大膽干事,用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的本事。
4.進一步增強廉潔意識,切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定,認真貫徹落實《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,忠于職守,廉潔奉公,為實現(xiàn)xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展進取努力工作。
在下步工作中,我將不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質,堅定夢想信念,加強黨性鍛煉,提高理論修養(yǎng),清清白白做人,踏踏實實做事,切實樹立公仆意識和為民服務意識,做一名合格的人民公仆。
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上半年述責述廉報告篇七
同志們:。
大家好!根據(jù)衛(wèi)生局黨委的安排,現(xiàn)就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下:
今年以來,我所在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領導下,我作為衛(wèi)生監(jiān)督所的主要領導,在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的指導下,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,帶領全所職工,圍繞年初確定的目標任務,開拓進取,努力拼搏,各項工作都取得了較好成效,為延安社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾的健康作出一定貢獻??梢哉f較好地履行了一個所長的職責。概括來講,主要體現(xiàn)在以下十個方面:
一是顧大局,不等靠,餐飲衛(wèi)生監(jiān)管不放松。餐飲衛(wèi)生涉及群眾飲食安全。風險大,問題多,來不得半點馬虎??墒牵蓪Σ惋嫳O(jiān)管調整后,移交工作未能及時到位,造成依法監(jiān)管脫節(jié)。在這一特殊時期,我始終保持清醒頭腦,以向人民健康高度負責的態(tài)度,在不違背法律的情況下,組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛(wèi)生大整頓,主要采取宣傳培訓、監(jiān)督指導、說服教育、督促整改等方法,提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和經(jīng)營行為。三個月的整頓成效顯著,截止七月底向市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局正式移交前,未發(fā)生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛(wèi)生安全保障。
二是加大公共場所監(jiān)管力度。首先,強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛(wèi)生部推行的一種新型監(jiān)管模式。省市衛(wèi)生行政部門要求,今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現(xiàn)這一目標,我多次召開會議,安排部署,分解任務。并要求分管領導靠前指揮,親自參與,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制,使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前,三個游泳場館的量化分級工作已完成,住宿業(yè)量化率也達到70%左右,年底前即可完成。其次,強化美容美發(fā)、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度,不斷提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和依法經(jīng)營行為。
三是保證城市供水衛(wèi)生安全。水是生命之源,也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生安全,今年以來,我所強化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督,在重點抓好自來水公司供水衛(wèi)生監(jiān)督的同時,對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監(jiān)管,防止水源污染,對城市供水安全造成威脅。同時對城區(qū)有二次供水的單位和居民住宅小區(qū)展開摸底調查,并逐步納入監(jiān)管范圍,確保二次供水衛(wèi)生安全。
四是面對監(jiān)督職能的調整,及時轉移學校衛(wèi)生監(jiān)管工作重心。過去,我們把學校衛(wèi)生監(jiān)督的重點主要放在學校食品衛(wèi)生方面。多年來,學校食品衛(wèi)生未發(fā)生任何問題?!妒称钒踩ā奉C布實施后,食品衛(wèi)生的監(jiān)管職能劃轉給了食品藥品監(jiān)督部門。面對職能的調整,如何擴展學校衛(wèi)生監(jiān)督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習,一方面結合實際情況就地開展調研,形成了以公共衛(wèi)生、傳染病預防為主的學校衛(wèi)生監(jiān)督工作思路。并通過有力的督導,目前學校公共衛(wèi)生得到進一步加強。據(jù)掌握,多數(shù)學校建起了醫(yī)務室,開設了健康教育課,改善了教學環(huán)境,增配了教學設備和體育器材,規(guī)范了學生公寓的衛(wèi)生管理,為學生的健康成長創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。
五是鞏固提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平,促使職業(yè)衛(wèi)生工作再上新臺階。近年來,我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作一直走在全省的前列,曾受到中省衛(wèi)生監(jiān)督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平,再創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生工作新佳績,今年以來,我們強化監(jiān)督措施,狠抓薄弱環(huán)節(jié),使勞動者的職業(yè)健康檢查人數(shù)較去年又有了新增,特別是農(nóng)民工已列入了今年職業(yè)健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查,責令業(yè)主為100多名粉塵作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查,并建立了健康監(jiān)護檔案。涉及職業(yè)病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業(yè)病危害企業(yè)的調查任務。近期組織44名有害作業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了衛(wèi)生部在廈門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。
六是醫(yī)療機構監(jiān)督不斷走向深入。過去對醫(yī)療機構監(jiān)管僅僅局限于執(zhí)業(yè)行為,今年我們把醫(yī)療機構的監(jiān)管逐步引向深入。在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時,向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛(wèi)生、醫(yī)療環(huán)境等方面引伸,監(jiān)管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監(jiān)督檢測,委托疾控中心對成品血定期抽檢,保證了患者用血安全。
七是廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳。每月編發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》400本,制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本,電視宣傳5次,《延安日報》衛(wèi)監(jiān)視線刊登宣傳稿件10篇,組織監(jiān)督員街頭宣傳3次,深入礦區(qū)宣傳3次,在黃陵礦業(yè)集團等企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生萬人簽名活動,印發(fā)各類宣傳材料20000份,宣傳畫1000張,宣傳橫額30條幅,宣傳物品1200個,不時更新《延安衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)》宣傳網(wǎng)頁。通過這些形式的宣傳,收到了較好的效果。
八是強化執(zhí)法稽查,端正政風行風,樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。人常說,缺乏監(jiān)督的權力是危險的。我想,缺乏監(jiān)督的監(jiān)督同樣也是危險的。執(zhí)法稽查就是對監(jiān)督權力的監(jiān)督,也是促進政風行風好轉,樹立監(jiān)督執(zhí)法新形象的有效手段。今年以來,我所建立了五查工作機制,即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。
同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施,不僅規(guī)范了機關工作秩序,而且促進了政風行風的好轉,樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象。與此同時,按照衛(wèi)生局黨委的安排,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展,提高了監(jiān)督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構的督導,最近安排了三個督導組,深入12個縣進行督導檢查,全面掌握了縣級衛(wèi)生監(jiān)督工作情況,并對一些工作提出了意見和建議。
九是積極協(xié)調,順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革,政策性強。人員分流,市區(qū)都有,工作復雜。特別是下劃區(qū)上的同志,思想不通,情緒較大。陳強市長非常重視,曾三次調研,最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮,確定了改革方案。盡管還有些同志有意見,但還是顧全大局,使移交工作順利完成。在此期間,我做了大量的協(xié)調工作,特別是有關政策的出臺,對今后衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展將會產(chǎn)生重要作用。
十是辦公樓竣工交付使用,八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中,從立項、征地、協(xié)調資金、辦理相關手續(xù)到施工建設、交付使用,我付出了極大的努力,成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察,非常滿意,并表示將一如既往地支持衛(wèi)生監(jiān)督工作。
總而言之,一年來,我與同志們一道,圍繞法律賦予的職責,結合延安實際,開拓進取,努力工作,較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績,那也是市衛(wèi)生局正確領導的結果,全體衛(wèi)生監(jiān)督員共同努力的結果。當然,也有些工作還存在這樣或那樣的不足,有待于今后工作改進和加強。
廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部,不僅堅持學習黨的有關文件政策,不斷曾強自我修養(yǎng),而且始終遵守黨的紀律,廉潔從政,坦蕩做人。大家都知道,去年以來,部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見,個別人毫無根據(jù)地編造了一系列所謂的問題,并采取不正當手段向我發(fā)難。我曾兩次給職工做過解釋和答復,但個別人聽不進去,把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會,我覺得有必要再做澄清。請同志們放心,住宅樓建設是職工自愿發(fā)起人牽頭,工會負責監(jiān)督,不是一個人說了算,而且有具體的管理人員,有管錢的,有管賬的,有施工的,根本不存在任何腐敗問題,待決算出來后發(fā)起人會給大家公布的。
在機關公務接待方面,力求從簡節(jié)約。機關辦有廉政灶,監(jiān)督員外出檢查,除特殊情況外,要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽,結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷,只舉行儀式以示慶賀,不收任何禮金??傊?,我認為,在廉價自律方面,不論是單位也好,我本人也好,還是全體職工也好,都做的比較好。今后我們一定要發(fā)揚這種好的作風,繼續(xù)認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規(guī)定,不斷提高反腐防腐意識,增強反腐倡廉的自我免疫能力,公正執(zhí)法,清廉做事,正派為人。不僅自己要過硬,還要帶領全體職工廉潔執(zhí)法。
以上三述,歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日。
上半年述責述廉報告篇八
本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來,在市紀委、局黨組的領導下,秉承“人社人為人民”的思想理念,發(fā)揮局紀檢組“派的權威、駐的優(yōu)勢”,認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,打造了人社系統(tǒng)紀檢工作良好局面?,F(xiàn)述職述廉述德如下:
一、履職履責情況。
1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導、組織協(xié)調、督促檢查反腐倡廉工作,完善黨風廉政建設責任制考核辦法,抓好責任分解和責任追究,確保廉政建設與業(yè)務工作協(xié)調推進。按照市紀委相關文件要求,在局黨組的支持下,駐人社局紀檢組、監(jiān)察室回歸本職,實現(xiàn)“三轉”。另外,駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務工作會議,切實加強對局領導班子行使權力的制約和監(jiān)督。
2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定,在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己,切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外,保證黨內監(jiān)督權威、有效。
3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來,協(xié)助市紀委查辦案件15件,獨自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀案件36件,化解信訪矛盾50余起,受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次,配合局機關黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次,嚴查“四風”問題,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責任人進行了相應處理。
4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度,突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤,每周不定期檢查2次以上,今年上半年共開展不定期檢查48余次,對不在崗人員進行了通報和追責,有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時,以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風建設專項行動為契機,對全市人社系統(tǒng)黨風廉政、作風紀律等進行全面督查,對違反相關規(guī)定者,發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起,并督促落實整改,有效防止了懶政怠政現(xiàn)象,解決了工作質量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務不精、服務不周、態(tài)度不佳等問題,推動了紀律執(zhí)行力的提升。
5.加強監(jiān)督問責。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例,推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度,對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監(jiān)督。如,今年上半年我局“三公”經(jīng)費支出為27.76萬元,較去年同期的44.86萬元,減少17.1萬元,下降38.11﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉干部安置、職稱評定等重要節(jié)點,積極介入、狠抓監(jiān)督,有效地杜絕了腐敗滋生。同時,根據(jù)黨紀黨規(guī)、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》,對違反制度的人或事進行嚴厲追究,絕不搞無原則的“一團和氣”。
6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點,通過形式多樣的黨紀條規(guī)教育活動,著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識,努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,及時組織學習了黨的和xx屆三中、四中全會、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例,開展黨紀黨風警示教育,組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結合創(chuàng)建學習型機關,積極推行廉政承諾制度,將廉政文化融入機關文化建設,使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。
7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規(guī)定精神,在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上,局紀檢組協(xié)助局黨組,修訂完善了廉潔自律、改進作風、優(yōu)化服務、提升效能等方面10余項。
規(guī)章制度。
確保了工作中有章可循。通過這些制度構建形成了全市人社系統(tǒng)權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
8.加強自身建設。重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,創(chuàng)造性地將紀檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位,在直屬單位率先設立紀檢監(jiān)察員,首次選任了15名紀檢監(jiān)察員,大大充實了紀檢力量。另外,按照黨章要求,我局率先在局機關設立紀工委,紀工委配書記1人,副書記1人,委員5人,承辦主體責任具體事項。目前,全局從事與紀檢監(jiān)察工作相關的人員已達23人。
二、廉潔自律情況。
1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來,沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴格遵守作風建設的規(guī)定,沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。
2、認真執(zhí)行“三公經(jīng)費”使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革,本人沒有配備公車,沒有公車私用的現(xiàn)象;從參加工作到現(xiàn)在,本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費,如有親朋好友來我處時,我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人,報局辦公室,由局辦公室按規(guī)定安排。
3、家庭情況方面:妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀偏大,技能單一,賦閑在家。兒子,劉誠,湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。
4、個人房產(chǎn)方面:家擁有住房一處,市委機關宿舍一套105平米的房改房,無其它房產(chǎn)。
5、個人收入方面:本人主要收入為工資、獎金、津補貼,全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。
三、道德修養(yǎng)情況。
1.注重社會公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī),積極參與局里舉行各種義捐活動,奉獻愛心。熱愛公益事業(yè),關愛弱勢群體。對待來訪的群眾,能主動為他們想辦法、解難題。
2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨,始終不渝堅持理想信仰,熱愛本職工作,嚴格按照規(guī)章制度辦事,不打擦邊球、不越紅線、不觸底線,處事公平公正公開。
3.注重個人品德修養(yǎng)。能正確選擇個人愛好,提高文化素養(yǎng),自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣,自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣,不打牌,不酗酒,不抽煙,不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義,守得住清貧、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長輩,家有104歲的奶奶,70多歲的母親及兄弟姐妹,大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心,引導他們弘揚民族傳統(tǒng)家庭美德,誠信友愛,真誠待人,遵紀守法,不搞歪門邪道,不以權謀私。
四、存在的突出問題和不足。
回顧兩年多來所走過的歷程,盡管做了一些工作,但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在:一是學習不夠深入,對人社部門各項工作了解欠具體,影響監(jiān)督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題,工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多,要做好紀檢監(jiān)察工作,就必須對人社部門的工作做深入的了解,這個方面本人還存在不足。二是對執(zhí)紀監(jiān)督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一,所有的工作都參與其中,班子成員又有分工,并各負其責,過多介入各自分工,不利于和諧。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。
五、整改措施。
一是加強業(yè)務學習,做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學習業(yè)務知識,熟悉各項工作流程,做到對各項業(yè)務進行有針對性地監(jiān)督。二是提高認識,敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識,加強執(zhí)紀監(jiān)督問責工作,敢于堅持原則,勇于擔當。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路,跳出思維定勢,工作中多思考、多調研,努力探究工作新方法、新措施,把紀律、規(guī)則挺在前面,做到防患于未然。
各位領導、各位同志:
我叫,男,漢族,今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今,雖在短短的數(shù)月時間里,能夠積極進入工作狀態(tài),掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀,認真落實上級各項工作部署,以提高自身素質,增強工作能力為基礎,牢牢把握中心工作,認真履行職責,較好地完成了各項工作,現(xiàn)述職如下:
一、加強學習,不斷提升自身素質。
一、是加強自身的學習,把學習踐行科學發(fā)展觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;同時,以學習正反典型為內容,不斷警醒自己該干什么和不干什么,從而較好地把握人生的軌跡,堅定了正確的政治方向,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,積極協(xié)助“一把手”搞好工作,保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習,結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,深入學習了黨的xx大精神,科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論,進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質的理解,堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。三、是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己,努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉變?yōu)椤伴T內漢”,更好地適應工作需要。
二、履行職責,踏實工作。
(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
自己按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政。
責任書。
將黨風廉政建設工作列入目標責任制量化考核做到責任明確措施具體檢查考核到位促進了廉政責任制的落實促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高工作中勤政廉潔確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。
(二)干部作風整頓活動有序開展。
在全縣開展的干部作風整頓活動中,我單位結合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題,廣泛征求意見,針對存在的問題和不足,談認識,找差距,開展自查自糾,扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段,始終抓住提高思想認識,深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段,堅持“開門整風”,集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段,抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓,干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實加強廉潔自律。
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中,注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定,自覺加強思想道德修養(yǎng),常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己,用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,逐條對照認真自查,沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,注重黨性修養(yǎng),在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費,沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流,開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的不足和下一步打算。
回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面,缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大,缺少計劃性,抓廉政教育和監(jiān)督檢查多,深入企業(yè)調查研究少;三是工作方法有待改進,工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足,我將在今后的工作中及時改進,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠于職守,爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
述職人:ccc。
0xx年xx月xx日。
201x年以來,派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下,緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業(yè)”的工作要求,以抓好“兩個責任”為重點,以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標,開展了一系列工作,現(xiàn)將履行。
崗位職責。
及執(zhí)行黨風廉政建設責任制等情況報告如下:
一、履職情況。
(一)著力抓好主業(yè)突重點。
一是嚴格履行監(jiān)督檢查職責。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況,監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,糾正部門不正之風,對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制,研究和制定本系統(tǒng)預防和治理腐敗措施。協(xié)同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。
(二)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。
對單位遺留多年的信訪問題,梳理分析甄別問題性質,堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則,跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理,再約談,防患未然。對匿名舉報但線索清晰的,列為重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的,采取警示談話的方法,盡早對被反映人進行預警提示,做到抓早抓小。
(三)著力抓好嚴格執(zhí)紀問責。
嚴把法紀規(guī)“高壓線”,堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前,共廉政談話54人次,任前談話9人次,開展明查暗訪8次,印發(fā)情況通報8次,給予黨內嚴重警告1人次,誡勉談話2人次,通報批評5人次,上繳市財政各類違規(guī)資金共計93萬元。
(四)著力抓好謀劃明思路,抓好調研明情況。
一是協(xié)助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作,先后制定了《201x年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉(xiāng)建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐敗懲防體系方案》等文件,明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作,確定了“嚴督實導”的監(jiān)督工作總體思路,突出監(jiān)督的獨立性和權威性。二是將調研作為強化監(jiān)督的一項基礎性工作來抓,針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務專業(yè)性強、潛在風險點多等因素,通過學習業(yè)務相關法律法規(guī)、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況,制定了調研方案,組成調研小組,對黨風廉政建設情況開展專題調研,及時掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風廉政建設的熱點難點問題,對歷史遺留的問題梳理分類,深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因,為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。
二、廉潔自律情況。
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中,注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定,自覺加強思想道德修養(yǎng),常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己,用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,逐條對照認真自查,沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,注重黨性修養(yǎng),在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費,沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流,開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
三、存在的不足和下一步打算。
回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面,缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是深入基層調查研究少;三是工作方法有待改進,工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足,我將在今后的工作中及時改進,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠于職守,爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
上半年述責述廉報告篇九
2014年4月日。
各位評議代表:
冒:主要包括兩個層次。第一層次:個人及職務介紹、單位職能介紹、與職能相關的體現(xiàn)黨風廉政建設責任制的職責。第二層次:按照市紀委開展述責述廉工作的要求,現(xiàn)將一年來個人履行職責和廉潔自律情況向各位評議代表報告如下:
一、履行黨風廉政建設責任制情況。
主要包括兩部分:
查考核情況。五是認真履行好總書記提出的五項重要責任:“加強領導,選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為;強化對權力運行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐??;領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題;黨委主要負責同志要管好班子,帶好隊伍,管好自己,當好廉潔從政的表率”等情況。
2、履行第一責任人職責情況。結合工作特色和做法,應體現(xiàn)以下內容:一是主持召開黨委常委會議(黨組會議),專題研究黨風廉政建設情況;二是督促班子成員及下一級班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況;三是對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署和督辦落實情況;四是改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,帶頭反對“四風”等情況。
二、個人廉潔自律情況。
主要包括:執(zhí)行《廉政準則》,在家庭共有房產(chǎn)、配備公務用車、配偶子女從業(yè)、公款出國(境)、婚喪喜慶事宜操辦等方面的具體情況。
要求:要用具體事例和數(shù)字說話,不要用空話套話,內容要具體化,客觀準確,不能避重就輕,不能以單位代替?zhèn)€人。
尾:主要包括兩個方面:一是在上述兩方面存在的問題和原因分析;二是整改措施和下步承諾。
上半年述責述廉報告篇十
x年x月開始擔任xx中心校校長。在xx中心校任職雖近一年來,我感受到了教職員工的團結奉獻精神,看到了一派樂教好學的良好局面,也感受到了學校大發(fā)展的壓力。在縣教育局和地方黨委政府的領導下,帶領團結全體教職工,以富于創(chuàng)造性的工作精神,扎扎實實的工作作風,踐行黨的群眾路線,加強黨風廉政建設。使學校的辦學水平得到提高,個人得到鍛煉。在工作中加強學習,加強黨性修養(yǎng),鍛煉政治品質,提升道德境界。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,把個人的價值理念追求融入到學校的教書育人之中。現(xiàn)將一年來我在履行校長職責,個人廉潔從政方面的工作予以報告,請大家提出寶貴意見。
一、潛心學習,注重實效。
為了不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性,思想道德上的純潔性,工作管理和決策上的合理性、科學性。按照教育局的安排,積極帶頭認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,不斷加強政治理論學習,認真學習黨的方針、政策,特別是十八屆三中、四中全會的相關內容。作為教育者,認真研學了教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。在學習中,能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動兩者結合起來,進行探討和鉆研。堅持理論指導自己的實踐,用實踐證實自己對理論的認識,從理論中來,到實踐中去。認真撰寫心得體會,認真分析、查找問題,認真撰寫剖析材料。
二、鍛煉品行,注重正派。
在工作中,我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,時時處處以身作則,嚴于律己,恪盡職守。反對“四風”,始終以群眾利益為重,集體利益為主,從大局利益出發(fā),力求做教職工知人善任的朋友,充分發(fā)揮集體智慧。教師每個人都有較高的文化修養(yǎng)和自尊心,性格也存在差異,有豐富的內心世界,每個人都有很多長處,也有自己的不足。在工作中做到少以批評責備,多以幫助包容的心態(tài)對待教職工,做到胸懷寬廣,做到平易近人,與教師打成一片,形成情感上的坦誠和相互諒解,走進教師的內心世界,與工作情緒低落的教師進行談心溝通,打開他們的心結。其次,做師德行為的帶頭人。有句話說得好:上有好者,下必有甚焉。意思是說:有什么樣的上司,就會有什么樣的下屬。學高為師,德高為范,品德是做人的第一位,處處做教師的表率,事事當社會的楷模,嚴格約束自己的言行舉止,用行動默默地影響大家。少說閑話多做實事,少遙控指揮,多深入群眾。說文明話,做文明事,做受人尊敬的校長,做到嚴于律己,以身作則。要求師生做到的自己先做到,使榜樣成為無聲的命令,在工作中低調做人,高調做事,正確交往。再就是,做廉潔從教的執(zhí)行者。桃李不言,下自成蹊。校長要始終做廉潔從教的模范執(zhí)行者,要嚴于律己,寬以待人,以身示范,以德修身,看清形勢,不該做的事堅決不做,不該伸手的堅決不伸,清清白白做人,干干凈凈做事、坦坦蕩蕩工作,全心全意做到“權為師生發(fā)展所用,情為師生成長所系,利為師生生活所謀”。做到有令必行,有禁必止,服從組織安排,工作中不帶任何個人情緒,不擺老資格,注重節(jié)約意識,個人花錢從不大手大腳,嚴格控制職務消費。從不借婚、喪、嫁、娶、子女升學、房屋搬遷等斂財,寧愿多舍,不講求回報。做到守德牢,交友慎,持家嚴,心態(tài)平。在學校管理中實行制度化管理,陽光操作,對事不對人,一視同仁,不優(yōu)親厚友。
三、業(yè)精于勤,注重規(guī)范。
書記、校長是學校工作主要推動者,要推動學校的發(fā)展,校長必須按照學校的既定方針目標務實求真、銳意創(chuàng)新,不管什么情況都堅持站在全校的層面上,實事求是、公道正派,做到以人為本,想師生之所想,全面做好服務工作,做到既要拍板大事,又要過問小事,靠務實的工作作風、勤奮的工作態(tài)度把學校治理好,心中始終裝著學校、想著學校,堅持每天都要巡視校園,在巡視中發(fā)現(xiàn)問題,在巡視中解決問題。爭取改善辦學條件,為師生服好務。加大校園環(huán)境整治,規(guī)范校園內電線線路,爭取資金,添置教學及辦公設備,推進學生寢室的規(guī)范化建設,做好校園的美化、亮化。把學校建成學生成長的樂園,加大村小辦學條件改善,通過努力,所有的村小都提檔升了級。退休教師是我們學校建設和發(fā)展的功臣,是學校寶貴的精神財富,他們的今天就是我們的明天。學校每年都要召開退休教師座談會,慰問關心他們,讓他們再次找到家的感覺,體會大家庭的溫暖。總之,做到以人為本,創(chuàng)造和諧的氛圍,讓師生愉快的工作、生活。
面貫徹黨的教育方針,執(zhí)行教育法律法規(guī),堅持社會主義的辦學方向。全面實施素質教育,學校都按部頒標準開齊了課程,開足了課時,并在有條件的學校開展課外興趣活動。組織全體教職工認真學習、大力宣傳、堅決貫徹黨的路線、方針、政策和決議,確保政令暢通。在兩支隊伍建設方面加大力度,要求領導干部嚴謹、廉潔、自律。重視教師師德建設,全體教職工政治學習做到有計劃、有內容、有心得體會、有檢查評比,做到時間到位、人員到位、學后落實到位,使每個教職工政治理論水平和思想品德素質大大提高。教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,不體罰和不變相體罰學生,不歧視差生,面向全體學生,因材施教,充分尊重學生人格和個人特長。學校的辦學業(yè)績得到了大家的認可。
按時科學制定學校工作計劃。近一年制定了學校工作目標和學校發(fā)展遠景規(guī)劃,并嚴格組織實施學校工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)常檢查實施情況。修定了“中小學教師績效考核辦法”、“教職工出缺勤制度”、“教師教學常規(guī)基本要求及獎懲辦法”。狠抓學校常規(guī)管理工作,把學校常規(guī)工作的落實、教育教學質量的全面提高作為工作的主要責任,而不是簡單的安排布置。經(jīng)常深入課堂、深入村小檢查指導教師工作。通過制度建設、檢查指導、斗硬獎懲,保證了教學秩序的正?;瑸榻逃虒W質量的提高起了很好的促進作用。樹立科研興校意識,大力支持并親自參加校本教研教改專題實驗,做到人、物、時三到位。安排教導處、教研組開展教學研究活動。盡量為中青年教師提供外出學習的機會,盡量為參加提高學歷學習的教師排憂解難。重視學校體育、藝術和衛(wèi)生工作。抓緊抓好學校衛(wèi)生工作,校園環(huán)境衛(wèi)生和食堂食品衛(wèi)生等都在原來的基礎上有更大進步。督促學校后勤管理好學校經(jīng)費,為教育教學工作服好務。嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度,努力節(jié)約資金改善辦學條件。
把教師師德建設和學生良好文明行為習慣的養(yǎng)成作為思想政治工作重點。協(xié)同思想政治工作領導小組、政教處進一步細化了“中心校班級評比細則”,做到了周周評優(yōu)秀,月月評先進。大力支持工會、團隊等群團組織開展工作。開展豐富多彩的活動。
努力抓好學校安全工作。今年,我們按照教育局安監(jiān)股要求,把安全教育管理放在學校工作中的首位,進一步明確安全責任,做到人人講安全,個個抓安全,重視安全檢查,建立安全隱患臺賬,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。本沒有出現(xiàn)大小安全責任事故。
四、克服不足,注重發(fā)展。
目前,學校的辦學條件得到進一步提升,學校管理進一步規(guī)范,教育質量穩(wěn)步提高。深刻反思,覺得自己所做的工作離組織的要求還有差距,離師生的愿望不夠完美,離老百姓的期盼還有待提高。一是學校管理規(guī)范化上還要下一定功夫,做到橫到邊,縱到底,特別是村級小學及教學點的管理;二是學生綜合素質水平離上級要求還有一定差距,全面提高教學質量仍是今后的中心工作;三是自身的學習提高還不夠,有憑自己以前的管理經(jīng)驗辦事,不能引領時代潮流;四是師生溝通交流不夠,在深入了解老師的疾苦,內心世界方面不夠,與老師們一起活動的時間少,沒能更好的解決外籍教師、特崗教師、年青教師的雙休日活動,使大家雙休日難熬,感到孤獨思鄉(xiāng);五是組織文體活動不多,自己參加體育鍛煉較少,不足之處就是我以后工作奮斗的方向,將盡力解決和克服。
總之,我按照上級要求,認真履行了自己的崗位職責,為地方教育事業(yè)做出了自己應有的貢獻。今后,我將毫不泄氣,繼續(xù)干好本職工作,為師生當好服務員。
xx書記、校長:xxxxx年x月x日。
上半年述責述廉報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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限額以上社會消費品零售總額×億元;
省外資×億元。
一、堅持理論武裝、壓實政治責任,“四個意識”再獲新提升。
(一)強化政治理論學習。堅持第一時間學習傳達貫徹上級黨委重大決策部署和上級黨委主要領導指示批示精神,切實做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。堅持黨委理論中心組學習時事熱點及當前工作重點制度,今年來圍繞黨的十九大精神、意識形態(tài)工作、作風建設、國防教育等內容,每次由一名黨委班子成員主講,至少兩位中層干部會上進行交流發(fā)言,截至目前共開展理論中心組學習共×次。
(二)落實意識形態(tài)工作責任制。組織召開意識形態(tài)工作專題會議,引導×廣大黨員干部進一步堅定黨員干部的理想信念,進一步強化責任意識和擔當意識,進一步創(chuàng)新探索辦事處意識形態(tài)工作的新思路、好舉措,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制高度重視網(wǎng)絡安全,進一步提升網(wǎng)絡輿論引導水平,嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。共處置網(wǎng)絡輿情問題×條,做到了對重大事件及突發(fā)性問題提前介入,防患于未然。
(三)推進巡察反饋問題整改。按照市委統(tǒng)一部署,市委×巡察組對我×進行了為期×的巡察工作,并專題反饋了巡查意見建議。我們認真履行巡察整改主體責任,對反饋問題高度重視、照單全收、立行立改,逐條逐項研究剖析,迅速下發(fā)整改通知單和交辦函,全力確保所有問題在銷號清零?!良o委從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責,為推動巡察整改落實、凈化政治生態(tài)、改進干部作風,提供強堅強有力的紀律保障。
二、堅持高質量道路、踐行發(fā)展理念,經(jīng)濟建設增添新動力。
(一)強力推進項目建設。落實項目建設包保制度,推動早開工、早投產(chǎn)、早見效。上半年共有×個重點項目,其中市級重點項目×個,招商引資項目×個,ppp項目×個。
投資×萬元的×合作項目已完成簽約;
投資×億元的×合作商貿(mào)項目也于今年的×月×日正式簽約;
投資×億元的××項目正在醞釀。
(三)全力吸引能人回鄉(xiāng)。已入庫能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)×人,已簽約項目×個,協(xié)議資金×億元。意向項目×個,能人回鄉(xiāng)工作在全市名列前茅。
三、堅持創(chuàng)新管理、打造人才高地,深化改革取得新突破。
(一)產(chǎn)權試點改革穩(wěn)步實施。嚴格落實中央八項規(guī)定精神實施細則和省、市實施辦法,全面實行“財務公開制度”,進一步規(guī)范“三資管理”、“一事一議”,實現(xiàn)社區(qū)零招待。完成×社區(qū)產(chǎn)權制度試點改革,成立×社區(qū)經(jīng)濟合作社,產(chǎn)權制度改革正式啟動,穩(wěn)步推進。
(二)紅色物業(yè)管理全面鋪開。堅持把紅色物業(yè)管理作為創(chuàng)新城市基層黨建工作的重要抓手,扎實推進“紅色物業(yè)”示范點建設。強化黨建引領,把黨支部建在小區(qū)里,把黨小組建在樓棟上,形成小區(qū)黨支部、樓棟黨小組和黨員中心戶為一體的三級架構,小區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,同時由黨支部安排樓棟長,動員全體居民及志愿者一起實施,紅色物業(yè)成員由小區(qū)居民自發(fā)組織而成,自主制訂管理制度,自主解決難點問題,打造了讓群眾服務群眾的新模式,令社區(qū)力量、城管力量、社會力量有機融合。已建成×小區(qū)和×小區(qū)等×個紅色物業(yè)管理示范點。
強化考核結果運用,增強爭先意識。通過嚴在平時、嚴在高標、嚴在全員的監(jiān)督考核管理,來撬動全處所有黨員,確?!懊恳粋€支部都不落后、每一名黨員都不掉隊”。
四、堅持法治引領、維護社會穩(wěn)定,依法行政達到新水平。
(一)著力提升法治水平。始終堅持運用法治思維推動×經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展,建立健全“大法治”領導體系和工作機制,扎實推動法治示范創(chuàng)建,夯實法治建設基礎,積極推進了鎮(zhèn)村兩級×個綜治中心建設,嚴格落實“一社區(qū)一律師”“一社區(qū)一顧問”。
(二)持續(xù)推進平安×建設。扎實開展政法隊伍教育整頓,常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭。全面實施×工程,市域社會治理現(xiàn)代化全國×項、省×項試點任務全部完成。
(三)積極化解信訪矛盾。堅持把信訪維穩(wěn)作為第一責任扛在肩上,記在心上,抓在手上,落實在行動上,共受理信訪案件×件,所接待的信訪事件做到及時協(xié)調化解。
五、堅持務實求效、強化協(xié)調統(tǒng)籌,民生建設邁上新高度。
(一)扎實推進鄉(xiāng)村振興。建立健全鞏固脫貧攻堅成果長效機制。嚴格落實“四個不摘”要求,保持現(xiàn)有幫扶政策、幫扶資金、幫扶力量總體穩(wěn)定。持續(xù)加強防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制,抓好產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、消費幫扶,做好易地扶貧×后續(xù)幫扶,牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。統(tǒng)籌使用財政專項資金×元,扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
(二)深入推進城鄉(xiāng)融合。秉承“抓實干、看實效”,不斷推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展,上半年共拆違建房屋×棟,回填面積×m2,拆除面積×m2。全年清理陳年垃圾×噸,常態(tài)化開展“江河湖港塘長制”碧水保衛(wèi)戰(zhàn)行動,清理水面垃圾長度×千米,整治面積×m2。
從嚴打擊秸桿露天焚燒行為;
改造升級大中型養(yǎng)殖場×家,嚴格控制養(yǎng)殖規(guī)模,做到不達標,就關閉,目前已關閉×家;
抓“安全生產(chǎn)”排查。開展×次安全生產(chǎn)隱患大排查,共計排查隱患×條,已完成整改×條,正在整改×條。認真落實常態(tài)化疫情防控措施,累計接種疫苗×萬劑次,開展重點人群核酸檢測×萬份,結果均為陰性。
六、堅持固本培元、保持高壓態(tài)勢,從嚴治黨構建新格局。
(一)精心做好選人用人。始終把講政治擺在首要位置,堅持新時代好干部標準,認真做好換屆后半篇文章,全力打造“五個過硬”干部隊伍。加強領導班子建設,進一步優(yōu)化班子配備和干部隊伍結構。堅持“雙好雙強”選人用人標準,嚴格落實民主集中制,廣泛聽取民意,筑牢群眾基礎,不斷優(yōu)化社區(qū)班子能力、年齡、性別結構。加大年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)使用力度,讓干部有干頭、有想頭、有奔頭。
(二)扎實建好支部陣地。抓好黨群服務中心提檔升級和網(wǎng)絡黨支部建設是落實一切工作到支部的重要舉措,也是提升黨建工作的必然要求。上半年,×完成了×社區(qū)黨群服務中心的升級改造和文化長廊建設,完成了×社區(qū)、×社區(qū)黨群服務中心的提檔升級。各社區(qū)統(tǒng)籌轄區(qū)單位的資源落實了×個網(wǎng)格黨支部活動陣地,其中,×社區(qū)×網(wǎng)格黨支部、×社區(qū)×網(wǎng)格黨支部等×個黨支部已建成示范點。
(三)全面筑好廉潔防線?!烈浴翱v深推進”全面從嚴治黨為主題,將力戒形式主義、官僚主義融入日常,統(tǒng)籌推進作風建設,切實推動全面從嚴治黨向基層延伸?!咙h委認真履行主體責任,黨委書記帶頭部署廉政工作,帶頭開展廉政談話,帶頭講廉政黨課。班子成員認真落實“一崗雙責”,對分管領域、分管人員常提醒、常教育、常管理。創(chuàng)新開展廉政教育,大力開展“七個一”活動,從嚴開展運用汪治懷案專題警示活動,切實筑牢“不想腐”的思想防線?!良o委綜合運用“四種形態(tài)”,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,共立案×件,已結案×件。
開拓創(chuàng)新的能力水平需要進一步提高;
下基層調研的力度還不足等,這些都有待在新一年工作中改進,下一步,我們將保持定力,加足馬力,精準發(fā)力,團結奮進,在×年再譜×高質量發(fā)展新篇章,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻禮!
上半年述責述廉報告篇十二
xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會紀檢監(jiān)察職責由黨政辦公室履行,按照黨工委、管委會分工,我分管黨政辦公室。一年來,我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的要求,在執(zhí)行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規(guī)范權力運行、選好用好干部等方面履好責,紀檢監(jiān)察機構在推進“三轉”、強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上聚焦中心任務、突出主業(yè)主責,確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作:
一是堅決執(zhí)行黨的紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律,嚴肅黨內政治生活,把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容,加強對黨的紀律貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。
二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗,對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來,堅持處理好懲治與保護的關系,形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向。
三是堅決選好用好干部。嚴格執(zhí)行和落實干部選拔任用條例,把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來,夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
四是堅決維護群眾利益。加強和創(chuàng)新群眾工作,建立健全維護人民群眾利益的長效機制,認真履行“管行業(yè)必須管行風”的監(jiān)管職責,加大民生項目特派監(jiān)督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果,以教育實踐活動的成效取信于民。
五是堅決支持紀檢監(jiān)察機構工作。認真落實“兩個為主”,加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風,大力支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。堅持和完善反腐敗協(xié)調機制,為紀檢監(jiān)察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設,打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅決規(guī)范權力運行。把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中,形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制,把權力關進制度的籠子。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度,堅決懲治改革發(fā)展中出現(xiàn)的腐敗問題。
七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從嚴糾正“四風”問題,健全完善作風建設的常態(tài)化機制,堅決查處和懲治各種違規(guī)違紀行為,確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。
二、述廉情況。
上半年述責述廉報告篇十三
1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性,認為平時工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間學習、武裝自己,而是客觀理由多,主觀不努力,以致對對一些新的知識掌握不夠全面,用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。
2.工作作風有待進一步加強。工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足,平時工作一忙,就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上,致使工作成效有時不明顯。
3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業(yè)調研的次數(shù)雖然較多,但調研中就問題談問題較多,現(xiàn)場解決落實較少,每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆,多以聽匯報為主,對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多,沒能更多地深入到干部群眾中,溝通思想、交換意見。
4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。隨著開發(fā)區(qū)的不斷發(fā)展,管理越來越復雜,對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身認識學習方面不夠深刻,導致思想解放程度尚淺、工作創(chuàng)新精神不足,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。
(二)改進措施。
1.進一步加強理論學習,提高自身素質。積極參上級組織的各類培訓和學習,進一步學習領會十八大以來習近平總書記一系列重要講話精神,注重把學習的著眼點放在解決實際問題上,把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。
2.進一步改進工作作風,提高辦事效率。緊緊圍繞以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“以城促園、以園興城、產(chǎn)城一體、相互促進、集聚發(fā)展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規(guī)模、八年創(chuàng)一流”的目標要求,在注重工作安排的同時,加大跟蹤落實力度,確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通,團結帶領各部門干部職工,繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的xx精神,務實工作,迎難奮進,進一步開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。
3.進一步創(chuàng)新工作方法,大膽開展工作。統(tǒng)籌安排好時間,在合理安排日常事務的同時,多抽時間到基層和企業(yè)調研,多了解企業(yè)和基層困難和心聲,處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時,結合實際,大膽探索,放開膀子,大膽干事,用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。
4.進一步增強廉潔意識,切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,忠于職守,廉潔奉公,為實現(xiàn)xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展積極努力工作。
在下步工作中,我將不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質,堅定理想信念,加強黨性鍛煉,提高理論修養(yǎng),清清白白做人,踏踏實實做事,切實樹立公仆意識和為民服務意識,做一名合格的人民公仆。
述職人:本站。
20xx年xx月xx日。
上半年述責述廉報告篇十四
一年來,在縣委、縣政府的正確領導和各科室同志的支持幫助下,本人嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等廉潔從政方面的相關要求,認真履行黨風廉政建設崗位責任,較好地完成了本職工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,并經(jīng)常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉潔從政過程中存在的問題,有針對性地進行整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。本人能夠堅持參加黨的群眾路線教育實踐活動,杜絕個人利己主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題的發(fā)生,自覺貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府“三十條”和市委市政府重要會議精神,認真踐行“三嚴三實”,切實改進工作作風,以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,強化學習練內功,著力提升道德修養(yǎng),牢固樹立科學發(fā)展觀,在大是大非問題上,立場堅定旗幟鮮明,堅決同黨中央保持高度一致,認真學習十九大報告以及黨的各項方針政策,認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,積極參與“講政治、轉作風、優(yōu)服務”活動。通過學習不斷提高思想認識,堅定理想信念,增強宗旨意識,樹立正確的權力觀和政績觀,堅決擁護黨的路線、方針、政策和決議,服從黨章規(guī)定,履行黨員義務,遵守黨的紀律,時刻以共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行,并自覺抵制不正之風的侵蝕。工作上發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎的作風,始終圍繞局黨組中心工作目標,全力完成好自己所分管的工作任務,努力做到熟悉相關法規(guī)政策、通曉業(yè)務、秉公執(zhí)法。
二、嚴格以身作則,嚴守紀律,克已奉公。
我深知"為政重在廉,做人重在誠”,因而常常自省、自警、自勵。一年來,在公務活動和日常工作中都做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權謀取不正當利益;沒有從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣,還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。時刻注意嚴格遵守黨的各項組織紀律,牢筑拒腐防變思想防線。作為一名黨員領導干部,我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識,堅持按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求和上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制各種不良風氣,潔身自好,清正廉潔。一是真抓實干,認真履行“一崗雙責”職責,二是嚴以律己,認真執(zhí)行“十不準”規(guī)定。對照十不準檢查,我都能夠認真貫徹執(zhí)行,沒有違規(guī)收受禮金、禮品、消費卡等行為;沒有利用職務之便索賄受賄;沒有借個人私事大操大辦,沒有從事營利活動和辦企業(yè),沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動,沒有違規(guī)購建私房或參與土地買賣;三是以身作則,嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范。沒有利用職權和職務上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益,積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭厲行節(jié)約,制止奢侈浪費。在經(jīng)濟上,嚴格遵守財經(jīng)紀律,從不介入買賣關系,在嚴管家人和身邊工作人員方面,堅持思想教育和日常監(jiān)督并重,家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。
作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,清清白白地工作。艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。同時在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。工作中服從領導,顧全大局,全力維護班子和集體的團結和統(tǒng)一。在對待服務對象時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。一年來發(fā)生的各類業(yè)務基本上都能得到妥善處置,且期間無任何違法違規(guī)行為。
三、今后努力的方向。
1、開拓創(chuàng)新,求真務實,認真履行崗位職責,向優(yōu)秀的同志看齊。
2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知,面對新形勢、新問題,要履行好崗位職責,必須加倍努力,在今后的工作中,我要進一步加強理論學習,提高業(yè)務水平,努力克服自身存在的缺點和不足,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受廣大黨員干部及群眾的監(jiān)督,爭取在本職崗位上做出更大的貢獻。
上半年述責述廉報告篇十五
20xx年,我在鎮(zhèn)任黨委書記、鎮(zhèn)長。一年來,在、市政府的正確領導下,自己同班子成員一道,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,組織帶領全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾,以把高陵建設為石首西南經(jīng)貿(mào)重鎮(zhèn)、構建和諧高陵為已任,兢兢業(yè)業(yè)不懈怠,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,實現(xiàn)高陵經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)民持續(xù)增收,社會各項事業(yè)全面進步?,F(xiàn)將本人一年來履行工作職責和貫徹黨風廉政建設責任制情況報告如下:
一是調結構、創(chuàng)特色,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構,引導農(nóng)民發(fā)展優(yōu)質糧、棉、油和特種經(jīng)濟作物,全年實現(xiàn)油稻模式30000畝。同時,積極組織農(nóng)民抓好優(yōu)質蔬菜、土雞養(yǎng)殖、發(fā)展優(yōu)質良種豬和實施蝦稻連作等,想方設法增加農(nóng)民收入。農(nóng)民增收明顯,人均純收入達到4100元,比上年增長21%。
二是抓招商、建項目,大力發(fā)展民營經(jīng)濟。把招商引資作為加快發(fā)展的重中之重,親自部署親自抓,先后四次上北京、下廣州,跑上海、走四川,內引外聯(lián)抓招商引資工作,今年共招商引資項目5個,項目總投資624萬元,超額完成了市政府下達的500萬元的招商任務,壯大發(fā)展了我鎮(zhèn)的民營經(jīng)濟。
三是跑資金、管財稅,保證鎮(zhèn)級財政運轉。將向上爭取資金和財政稅收入庫當作經(jīng)濟工作的重頭戲,全力以赴抓落實,今年向上爭取資金50多萬元;完成財政稅收入庫累計127萬元,比上年增長49.5%。全面實現(xiàn)了鎮(zhèn)級財政“保運轉、保工資、促發(fā)展”的目標。
一是實施民心工程成效顯著。一年來,實施了多子橋等九個村達3000多萬元的農(nóng)田整治項目;完成了18公里的通村水泥路工程;按期按質完成了17戶貧困戶危房重建,實施農(nóng)村低保310戶,體現(xiàn)了對弱勢群體的關心;對紅旗渠和中心溝進行了機挖清洗2290米,土方16000方,確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)旱澇保收;同時如期完成了高陵崗村100戶農(nóng)民的三改一建工作等。
二是推進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置,重點加強師資隊伍、教育資源配置和學校基礎設施建設,提高了農(nóng)村基礎教育水平;指導和要求計生部門切實落實好各項工作措施,圓滿完成了市下達的人口和計劃生育工作指標;重視和加強農(nóng)村衛(wèi)生保障制度建設,農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上;承辦了“荊州市送科技下鄉(xiāng)”盛大活動。同時,加大工作力度,文化廣播電視、武裝民政等其他各項社會事業(yè)均取得了新的進步。
三是全力維護社會穩(wěn)定。始終堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”,以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為契機,明確目標任務,落實相關責任,落實了“高陵鎮(zhèn)大調解室”的建、管、用,基本完成了創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項工作任務,全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定,轄區(qū)內無發(fā)生重大治安刑事案件,無存在治安混亂部位,無非法傳銷和變相傳銷現(xiàn)象,無涉毒案件發(fā)生,無安全責任事故,人民安居樂業(yè),公眾安全感較高。
一是扎實開展鎮(zhèn)中心理論學習小組的學習,長抓不懈,積極參加學校開展的學習超市的學習活動。黨的xx大以來,先后三次組織全體村干部、全體鎮(zhèn)直單位負責人、全體機關干部參加的學習活動,還親自到村開展xx大精神的宣講,營造了全鎮(zhèn)上下良好的學習氛圍。
二是狠抓鎮(zhèn)級班子建設。加強鎮(zhèn)委自身建設,重新修訂了各項工作制度,規(guī)范議事決策程序,建立健全了源頭治腐的“三個服務中心”等保證了鎮(zhèn)委工作和村級工作的高效運轉。加大對領導干部的教育、監(jiān)督和管理力度,增強了整體工作效能。認真貫徹民主集中制和個人工負責制,實行重大事項集體決策,具體工作分工負責,提高科學執(zhí)政水平。
三是狠抓干部隊伍及陣地建設。今年來,22個村都配齊了專兼職的紀檢委員和村婦女干部,對九個村進行了改擴建,保證了支部活動有陣地,線線工作有人抓,各項工作抓出特色的良好局面。
一是加強廉政教育。堅持把黨風廉政建設有關政策、法規(guī)、理論作為干部理論學習的一項重要內容,在加強自身學習的基礎上,認真抓好兩個條例的貫徹學習,認真抓好鎮(zhèn)委中心組全體黨員干部的學習,增強了廉政意識,筑牢了思想防線。
二是抓好責任制落實。以落實黨風廉政建設責任制為重點,突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個關鍵環(huán)節(jié),按照“主要領導抓總、分管領導管線、職能部門包項、紀委組織協(xié)調”的思路,指導紀檢部門層層分解任務,逐級明確責任,并按照要求抓好落實。在日常工作中,著力抓好鎮(zhèn)黨政班子和部門、村級領導班子黨風廉政建設責任制,堅持定期聽匯報、找問題、提要求,并多次強調和要求各級黨組織把黨風廉政建設責任制與經(jīng)濟工作、業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,確保了黨風廉政責任制的落實。
三是推進反腐倡廉重點工作。支持紀檢監(jiān)察部門全力抓好領導干部廉潔自律、案件查辦、糾風和源頭治腐等各項重點工作,定期召開專題會議聽取工作匯報,共同研究措施,推動了各項工作的順利開展。同時,落實收支兩條線管理和推行政務村務公開、村帳鎮(zhèn)管等工作,從源頭上預防和治理腐敗行為。
四是搞好廉潔自律。作為鎮(zhèn)委主要領導,在日常工作生活中,自己注重從大處著眼,從小處著手,帶頭認真遵守黨的各項紀律,為全鎮(zhèn)各級領導干部樹立表率。
(1)講黨性。始終把講黨性作為政治底線,從思想上、政治上和行動上堅決同中央保持高度一致,對省、的各項決策及部署,自己帶頭和組織全鎮(zhèn)上下堅決貫徹執(zhí)行,做到了政令暢通。
(2)講原則。帶頭執(zhí)行民主集中制原則,正確處理個人與組織的關系,對重大問題、重要事項以及重要干部任免等工作,一律上會研究,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,集體討論決定,做到了議而有決、決而有行、分工負責、密切協(xié)作。
(3)講團結。注意維護和加強班子團結,帶頭和要求班子成員之間經(jīng)常交流思想、相互溝通情況,共同研究工作。按照“總攬全局、協(xié)調各方”的原則,放手支持人大、政府和分管同志獨立負責、步調一致地放手開展工作,并注意用大局統(tǒng)一思想、協(xié)調行動,形成了團結協(xié)作、和諧融洽的良好氛圍。
(4)講自律。發(fā)揮表率作用,帶頭落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。
一是思想上倡廉。作為黨委書記、鎮(zhèn)長,我始終堅持同班子成員溝通思想,帶頭筑牢反腐倡廉的思想道德防線,做到公私分明“公”當先,自我約束“已”當頭,不謀私利、不接受吃請饋贈,不斷加強廉政學習,廉政教育,確保思想上不出問題。
二是制度上保廉。在事關全鎮(zhèn)發(fā)展的重大決策上,涉及到鎮(zhèn)村的資產(chǎn)資源的處置等,都以黨委的名義制定了相關的文件制度,依制度辦事,靠制度管錢。我個人從不插手,保證了黨風廉政建設的成果。如對鎮(zhèn)級河灘、溝渠林的處置,農(nóng)水工程建設都按制度交由專班實行公開招標。
三是重點反腐。對查處違法違紀案件時,我態(tài)度鮮明。如今年群眾反映較強烈的兩起違紀案件,我親召集和主持案件協(xié)調會,全方位地支持專班辦案,作辦案人員的堅強后盾,使案件查處力度不斷加大,效果不斷增強,有力的警示教育了黨員干部。日常工作中從小事做起,從細微處做起,八小時之外嚴格約束自己,并注意加強對親屬及身邊工作人員的教育管理,切實做到廉政勤政、勤儉節(jié)約、潔身自好、防微杜漸。
上半年述責述廉報告篇十六
(一)做好信維穩(wěn)和安全工作。
認真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機制,進一步健全信訪維穩(wěn)工作制度,認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題,結合崗位職責和特點,做出具體、可行的服務承諾。2013年處理信訪來訪投訴案件120宗,其中來信(包括省市縣轉辦、網(wǎng)絡)54宗,來訪53宗,電話投訴及其他13宗,涉及人數(shù)933人,結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗,涉及經(jīng)濟標的238.9萬多元,已結案94宗,結案率為98.9%,法定審限內結案率100%,接訪咨詢419人次。
(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。
我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一,一年來均按要求,在干部評先評優(yōu)、公務員和事業(yè)單位公開招考、人員調動、專業(yè)技術人員評審、勞動就業(yè)人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度,層層簽訂責任書,建立和完善人口計生層級動態(tài)管理機制,加強宣傳力度,確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。
(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。
今年以來,我局深入到壩子鎮(zhèn)藍河村大力開展藍河村扶貧工作,我緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定,農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收”的工作思路,以增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標,積極服務群眾辦實事,突出重點,強化措施,狠抓落實,全力推進藍河村扶貧工作順利開展。
(四)推動人事人才工作深入發(fā)展。
1.加強公務員管理。收集、整理了2006年—2012年我縣開展行政機關公務員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料,并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核2012年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作,共招錄新公務員13人,目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規(guī)辦理好公務員退休、工作關系轉移、轉正定級、干部調配任免以及軍轉干等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發(fā)展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓,共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展2013年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人;做好2014年全縣公務員招錄計劃工作。
2.做好事業(yè)單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置,完善事業(yè)單位聘用管理制度;為事業(yè)單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續(xù);做好109個事業(yè)單位年度考核工作;做好事業(yè)單位公開招聘工作人員,共招聘35名事業(yè)單位工作人員(其中招聘教師30名,其他事業(yè)單位5名),選調30名教師到縣城任教。
3.做好專業(yè)技術人員的職稱評審和繼續(xù)教育培訓工作。繼續(xù)做好專業(yè)技術人員資格評審、認定的審核、發(fā)證,繼續(xù)教育記錄的審核、發(fā)證工作;做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作;按政策規(guī)定組建我縣中初級農(nóng)村實用人才評委會,為農(nóng)村實用人才辦理好職稱評審手續(xù)。
4.做好人才管理工作。做好高校畢業(yè)生回縣報到工作;做好引導高校畢業(yè)生自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè),推薦就業(yè),協(xié)助招考村官等就業(yè)服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規(guī)模企業(yè)招聘人才;協(xié)助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網(wǎng)恢復運行,人才庫日趨完善。
在今后的工作中,我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定,進一步加強黨風廉政建設,做到團結進取,勤政為民,努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。
述職人:
20xx年xx月xx日。
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