最新年度工作計(jì)劃推進(jìn)表(優(yōu)質(zhì)8篇)

有計(jì)劃地行動可以減少拖延和浪費(fèi)時間的情況發(fā)生。計(jì)劃的制定需要具備靈活性，能夠適應(yīng)變化和應(yīng)對突發(fā)情況。如果你想提高自己的計(jì)劃能力，以下是一些方法和策略。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇一

3.捻線機(jī)取紗管創(chuàng)新;。

4.提高液壓系統(tǒng)效能;。

5.降低六七紡輸送線故障率;。

6.美化筒子結(jié)頭擺頭;。

7.提高無光120d筒子個重得率;。

8.降低收包絲包裝物成本;。

9.提高繡花線c1類一等率;10、降低絡(luò)筒包裝物成本。

不斷刻苦鉆研攻關(guān)，為公司節(jié)約管理成本數(shù)百萬元。近年來，創(chuàng)新工作室發(fā)明的數(shù)十項(xiàng)科技成果，已累計(jì)為公司節(jié)省資金數(shù)百萬元。

通過以“創(chuàng)新為核心，相互合作和智慧整合為方式，項(xiàng)目(難題)研究為載體，培養(yǎng)創(chuàng)新型和應(yīng)用型人才為目的”，工作人員集思廣益，共克技術(shù)難關(guān)，使創(chuàng)新工作室成為了激發(fā)公司員工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思路良好交流平臺。結(jié)合班組建設(shè)，組織開展了班組管理技術(shù)小發(fā)明、技術(shù)革新等活動，將企業(yè)文化建設(shè)理念扎根于基層，提升了基層創(chuàng)新創(chuàng)效能力，培育了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和自我創(chuàng)新能力的省、市級管理技術(shù)創(chuàng)新成果，為公司帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。公司榮獲省和市“質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”，《全國工人先鋒號》《^v^班組》等稱號。

通過大力開展選樹典型，創(chuàng)新工作室?guī)С隽艘慌Ｄ昴瞰I(xiàn)在基層的優(yōu)秀職工代表，部門上下呈現(xiàn)出“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)”的生動局面。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇二

____年，經(jīng)營部將進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極主動完成各項(xiàng)工作。為此，我們將理清思路，加大工作力度，切實(shí)做好以下幾方面工作：

一、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

1、進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營分析內(nèi)容，并加強(qiáng)對各子公司月度、季度以及年度指標(biāo)的考核落實(shí);為實(shí)現(xiàn)____年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)提供有力保障。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)管理水平。隨著各項(xiàng)工作的深入開展，我們遇到了許多新問題、新情況，我們將通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)管理水平，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來。在努力學(xué)習(xí)與各子公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識的基礎(chǔ)上，做好各項(xiàng)服務(wù)及管理工作。

3、督促協(xié)助各子公司辦理相關(guān)的資質(zhì)、準(zhǔn)入證書，并及時協(xié)助辦理相關(guān)證書的年審工作，確保企業(yè)合理合法地進(jìn)行施工和生產(chǎn)。

二、安全設(shè)備管理工作。

1、落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，建立、完善、形成適合集團(tuán)公司發(fā)展的安全生產(chǎn)制度體系，重點(diǎn)做好資料檔案的整理完善和現(xiàn)有規(guī)章制度的補(bǔ)充完善，使之規(guī)范化。

2、深入企業(yè)搞好安全檢查工作，對易出現(xiàn)安全隱患的企業(yè)要跟蹤檢查整改。深入調(diào)查研究，分析解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，推進(jìn)安全隱患整改方案的落實(shí)，杜絕事故。

3、加強(qiáng)生產(chǎn)裝置、要害部位的安全管理，針對化工、鉆井、作業(yè)、壓氣站、加油站等要害單位開展安全風(fēng)險(xiǎn)評估，系統(tǒng)分析安全技術(shù)狀況，編制風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，完善安全防范措施，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的修訂和應(yīng)急演練。嚴(yán)格監(jiān)督控制關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)要害部位。

4、加強(qiáng)井控安全管理，認(rèn)真落實(shí)《勝利油田鉆井井控工作細(xì)則》、《勝利油田井下作業(yè)井控細(xì)則》，抓好井控管理基礎(chǔ)工作，監(jiān)督、檢查子公司貫徹落實(shí)井控標(biāo)準(zhǔn)、井控工作細(xì)則情況，提高井控管理工作水平，嚴(yán)防井控事故的發(fā)生。

5、做好防火工作，尤其是做好餐飲公司等防火重點(diǎn)單位的消防督導(dǎo)工作，落實(shí)預(yù)防為主，防消結(jié)合。酒店、工地及其他公眾聚集場所，要保證疏散通道的暢通，滅火設(shè)備的完好，抓好工作計(jì)劃和消防預(yù)案的落實(shí)。

6、加強(qiáng)交通安全管理工作，對駕駛?cè)藛T進(jìn)行遵章守法的教育，堅(jiān)決制止超速行駛和酒后駕車苗頭的出現(xiàn)。搞好車輛的日常維護(hù)和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。

三、合同管理工作。

1、加大合同管理監(jiān)督檢查力度，通過全面、細(xì)致地審查合同，充分發(fā)揮合同管理事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督的作用，化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，使合同管理工作步入規(guī)范化管理的軌道。

2、強(qiáng)化資質(zhì)管理，嚴(yán)把合同簽訂審查關(guān)。我們將繼續(xù)嚴(yán)格要求各子公司按照集團(tuán)公司合同管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對簽約主體的相關(guān)資質(zhì)、銀行資信及履約能力進(jìn)行全面審查，以防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益。

四、工商事務(wù)工作。

1、進(jìn)一步做好各子公司的工商登記、變更信息統(tǒng)計(jì)，積極協(xié)助各子公司辦理工商變更等相關(guān)事宜，對其擬訂的相關(guān)工商變更所需材料進(jìn)行指導(dǎo)，并做好變更后的工商資料備案工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，加強(qiáng)工商事務(wù)與其他相關(guān)業(yè)務(wù)的銜接。

3、加強(qiáng)工商事務(wù)管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。進(jìn)一步加強(qiáng)與各子公司工商管理員的信息溝通，及時掌握該公司的工商事務(wù)及工商檔案管理工作狀況，落實(shí)工商管理制度的執(zhí)行情況。牢固樹立服務(wù)意識，提出建議，發(fā)揮法律事務(wù)工作的事前防范功效，為公司經(jīng)營與發(fā)展提供有效服務(wù)。

3、繼續(xù)協(xié)助各子公司做好商標(biāo)管理工作。采取多種措施，加大商標(biāo)保護(hù)力度，確保企業(yè)的權(quán)益不被非法侵害。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇三

辦學(xué)理念：發(fā)展身心，知行合一（進(jìn)一步討論和提煉中）。

辦學(xué)目標(biāo)：規(guī)范管理促和諧，質(zhì)量立校建示范。

辦學(xué)思路：以教學(xué)為中心，抓隊(duì)伍抓校風(fēng)抓德育。

校訓(xùn)：努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真做事。

工作方法：校長負(fù)責(zé)，分層管理，分明獎懲。

任用標(biāo)準(zhǔn)：一看人才，二看人品。鼓勵教師學(xué)習(xí)提高、勇創(chuàng)佳績?yōu)樾幑?、爭?dāng)名師，禁止窩里斗、杜絕違法、反對不思進(jìn)取。

工作原則：用心工作日事日畢（態(tài)度）；選馬不如賽馬（過程）；反復(fù)把簡單平凡的事做好就是不簡單不平凡（習(xí)慣）。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，堅(jiān)決執(zhí)行教育主管部門的工作要求，強(qiáng)力開展素質(zhì)教育，大力開展校園建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力抓好安全穩(wěn)定工作，以人為本，又好又快的建設(shè)高效益的和諧校園。

1、千方百計(jì)提高隊(duì)伍素質(zhì)，努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

2、堅(jiān)定不移開展素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、堅(jiān)定不移規(guī)范辦學(xué)行為，努力提升規(guī)范管理水平。

4、齊心協(xié)力抓好校園建設(shè)，努力建設(shè)高效和諧校園。

三、工作重點(diǎn)。

1、開展素質(zhì)教育，提高質(zhì)量育人奪獎牌。

2、開展校園建設(shè)，科學(xué)管理和諧促效益。高質(zhì)量效益。

四、工作思路。

校長負(fù)責(zé)，分層管理，目標(biāo)考核，責(zé)任追究。

五、工作方法。

態(tài)度老實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作扎實(shí)，考核落實(shí)。

六、工作安排。

(一)提高隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)定不移地促進(jìn)教師發(fā)展。

1、牢固樹立用素質(zhì)換素質(zhì)的觀念，把兩支隊(duì)伍建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重中之重，校長親自抓，條塊負(fù)責(zé)具體抓，個人努力提升，著力打造特別能工作、特別愛學(xué)校、特別有師德的教師隊(duì)伍。

2、以建設(shè)“四好”班子為目標(biāo)，努力提高管理效益。

（1）努力提高執(zhí)行能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力和工作能力。

（2）全面樹立好講政治形象、講團(tuán)結(jié)形象、講服務(wù)形象、講文明形象。

（3）進(jìn)一步完善和實(shí)施校長負(fù)責(zé)、分層管理、目標(biāo)考核、責(zé)任追究的管理機(jī)制。

（4）進(jìn)一步完善和實(shí)施學(xué)月行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化條塊配合，強(qiáng)化工作落實(shí)。

（5）人人做到“六個一”：有一個會議學(xué)習(xí)記錄本，有一個工作記錄本（含工作、巡校、安全、思政、座談等），帶好一個班級（包括教師培養(yǎng)、學(xué)生關(guān)愛、班級建設(shè)等），組織一個全校性師生活動，建設(shè)一個窗口（亮點(diǎn)），搞好學(xué)月學(xué)期的一次總結(jié)。

（6）繼續(xù)開展“三爭當(dāng)”活動，以大家滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完善作息考核、工作考核和問卷考核制度，全面帶好頭。

3、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為突破口，努力建設(shè)好班主任隊(duì)伍、骨干教師隊(duì)伍，促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。

（1）唯有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步和發(fā)展。學(xué)習(xí)是教育工作者的第一要務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)是我校教育質(zhì)量長盛不衰的力量源泉。每一個四公學(xué)校的教師都要做勤奮學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的楷模。

（2）高度重視師德建設(shè)。校興我榮、為人師表、愛崗敬業(yè)、追求卓越要成為我校教職工的核心價(jià)值觀。

（3）為搞好學(xué)習(xí)，全校教師要開展好“六個一”活動：每年訂一份報(bào)刊，每學(xué)期讀一本教育專著、有一個學(xué)習(xí)記錄本、練好一項(xiàng)基本功、研究一個教學(xué)問題并形成書面文字、寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。為此要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好進(jìn)修提高學(xué)習(xí)。

（4）打造有愛心有責(zé)任心的班主任隊(duì)伍。班主任要把工作重點(diǎn)放在班級建設(shè)與管理、學(xué)生教育與激勵上，讓班有特點(diǎn)，讓生有特長。班主任的任用要堅(jiān)持能上能下、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，其考核要堅(jiān)持定性與定量結(jié)合，獎優(yōu)獎勤。

（5）培養(yǎng)各級骨干教師，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。骨干教師的培養(yǎng)要立足現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)、嚴(yán)格要求和相關(guān)待遇相結(jié)合，骨干教師要向師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生敬愛、上縣評估年級，學(xué)校將努力為骨干的成長創(chuàng)設(shè)必需的內(nèi)外部條件。

（6）積極促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。年輕教師是我校教學(xué)的重要力量和希望所在。首先要引領(lǐng)年輕教師熱愛教育這一光榮職業(yè)，領(lǐng)會這一特殊職業(yè)的職業(yè)內(nèi)涵；其次要引領(lǐng)年輕教師逐步成長為教學(xué)骨干，通過站穩(wěn)講臺、站好講臺、駕馭講臺擔(dān)當(dāng)教學(xué)的重?fù)?dān)；還要讓年輕教師從基本功入手、提升學(xué)歷水平。

(二)尊重教育規(guī)律，堅(jiān)定不移地開展素質(zhì)教育。

1、要深入地全面地理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵，素質(zhì)教育的最終目的是為了促進(jìn)人的全面的和諧的發(fā)展，為人的終身成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的目的就在于提高全面的教育質(zhì)量，讓學(xué)生全面發(fā)展的同時得到更好的發(fā)展。

2、實(shí)施素質(zhì)教育要全面貫徹黨的教育方針，全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，面向全體學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展。我校要在嚴(yán)格執(zhí)行上級對實(shí)施素質(zhì)教育的要求同時，結(jié)合實(shí)際，探索適合我校師生發(fā)展的素質(zhì)教育之路，努力奪取學(xué)校素質(zhì)教育新成果。

3、重視教育科研，做有思想的教育者。

（1）設(shè)立教科室，全面負(fù)責(zé)教育科研工作。

（2）設(shè)立文科（含語文、思想品德、歷史、地理）、理科（含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、科學(xué)）、外語、綜合學(xué)科教研組（含音樂、體育、美術(shù)、活動、信息等），具體負(fù)責(zé)相關(guān)教研工作。

（3）繼續(xù)開展上展示課、匯報(bào)課工作，評比校級優(yōu)質(zhì)課。

（4）切實(shí)抓好校本教研，把課標(biāo)、教材體系、教法與學(xué)法作為重點(diǎn)來抓。

（5）堅(jiān)持走出去學(xué)習(xí)的戰(zhàn)略，鼓勵教師參加各級教學(xué)研究活動。

（6）把研究性學(xué)習(xí)、解決具體問題、小課題研究和論文撰寫工作抓出成績。

4、既重視教學(xué)過程，更重視教學(xué)質(zhì)量。

（1）嚴(yán)格按照縣教管規(guī)定制定學(xué)校的教學(xué)管理和考核細(xì)則。

（2）教導(dǎo)處經(jīng)常性地開展好教學(xué)六認(rèn)真的指導(dǎo)和督促工作，更加重視過程的監(jiān)管。年輕教師、考試成績不理想和下滑的老師的六認(rèn)真工作要周查周結(jié)。

（3）學(xué)月考試全面抓落實(shí)，做到考試科學(xué)、分析及時、對策有用。

（4）要充分體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)和年級特點(diǎn)，千方百計(jì)向教師要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量。

（5）開始好特色教學(xué)、特長培養(yǎng)和活動教學(xué)，突出因材施教，把實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生動口、動腦、動手的能力。要組織學(xué)生觀看知識光盤、課堂光盤，開展豐富多彩的教學(xué)。

（6）實(shí)行大年級組長質(zhì)量責(zé)任制，推行班主任負(fù)責(zé)班級質(zhì)量管理模式，獎勤獎優(yōu)。

5、堅(jiān)定不移繼續(xù)落實(shí)“四三制”。

（1）制定更加有激勵機(jī)制的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系。

（2）真正把班主任蹲班工作抓出成效。

（3）科任老師坐班聽課持之以恒，嚴(yán)格管理。

（4）坐班辦公及教學(xué)研究作為作息考勤和職業(yè)道德考核的重要工作天天檢查。

（5）要開展好文體活動，讓學(xué)生身心健康發(fā)展。

（6）要重視家庭教育（家長學(xué)校），注意社會環(huán)境對學(xué)生成長的影響。

6、突破質(zhì)量頸瓶，全力奪獎牌。要在全面管理好各年級質(zhì)量的同時，重點(diǎn)抓好六九年級的質(zhì)量管理，確保獲獎。

(三)深化規(guī)范管理，堅(jiān)定不移地規(guī)范教育行為。

1、遵規(guī)守紀(jì)是職業(yè)要求，法紀(jì)意識必須加強(qiáng)。

2、依法治校、依法執(zhí)教是客觀需要，這也是建設(shè)法制學(xué)校的必然要求。

3、突出教育治污，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)禁亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂資料，嚴(yán)禁違法亂紀(jì)。

4、進(jìn)一步完善制度建設(shè)。做到人人參與、人人知曉、人人遵守、人人擁護(hù)。

5、進(jìn)一步突出管理重點(diǎn)。

（1）作息制度體現(xiàn)的是學(xué)校的精神風(fēng)貌和個人修養(yǎng)，必須有效執(zhí)行。

（2）教學(xué)管理制度是教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，也是教師責(zé)任心的體現(xiàn)，必須遵守。

（3）校產(chǎn)管理制度事關(guān)集體財(cái)產(chǎn)，必須落實(shí)。

（4）例會制度和升旗制度是學(xué)校形象的體現(xiàn)，必須遵守。

（5）財(cái)經(jīng)制度尤其是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，必須堅(jiān)決貫徹。

（6）安全穩(wěn)定制度是學(xué)校發(fā)展前提，必須嚴(yán)格執(zhí)行。

6、以人為本，把制度管理和情感管理相結(jié)合。

(四)營造優(yōu)良校風(fēng)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)校園建設(shè)。

1、開展創(chuàng)建市級校風(fēng)示范學(xué)?；顒印?/p>

2、開展創(chuàng)滿意活動，讓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，教風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)更加活潑，服務(wù)風(fēng)更加體貼。

3、繼續(xù)推進(jìn)校園建設(shè)，以綠化、美化、文化為目標(biāo)。

（1）綠化好校園，特別是對草坪和設(shè)施的管理。

（2）凈化好校園，做到整潔、整齊和規(guī)范。

（3）文化好校園，特別是要增強(qiáng)班級文化。

（4）努力讓校園成為花園、樂園和家園。

4、德育為首，活動育人。

（1）抓實(shí)德育常規(guī)。

（2）重視班主任培養(yǎng)，重視班級管理。

（3）開展好各類主題教育活動（健康教學(xué)、禁毒教育、安全教育、法制教育、愛國教育等），尤其是對學(xué)生的行為常規(guī)和禮儀常規(guī)要持續(xù)訓(xùn)練和規(guī)范。

（4）抓好亮點(diǎn)工作：升旗儀式、讀書活動、讀書活動、天天廣播站。

（5）抓好薄弱工作：雙崗、團(tuán)隊(duì)活動、宣傳、思想政治工作。

（6）抓好思想政治工作，講團(tuán)結(jié)，樹正氣，營造積極向上的精神風(fēng)貌。

(五)狠抓軟硬環(huán)境，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平。

1、執(zhí)行好主管部門和黨政安排的各項(xiàng)工作。

2、協(xié)調(diào)各級關(guān)系，協(xié)調(diào)好與社會和家長的關(guān)系。

3、適度硬件建設(shè)，重點(diǎn)是添置教學(xué)設(shè)備、完善功能室、努力改善生居條件。

4、突出教育迎檢，迎接好各級對學(xué)校的檢查驗(yàn)收，在檢查驗(yàn)收中展示學(xué)校和個人形象，為集體和自己贏得榮譽(yù)。

(六)建設(shè)和諧校園，進(jìn)一步樹立好教育者形象。

1、充分發(fā)揮黨群工團(tuán)退作用，做到民主、科學(xué)、和諧。

2、重視村小、幼教、后勤、財(cái)經(jīng)和人事工作，做到協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、突出安全穩(wěn)定，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保萬無一失。

4、積極參加上級活動，為學(xué)校爭光。

5、鞏固各種榮譽(yù)成果，確保我校在相臨學(xué)校的領(lǐng)先地位。

6、開展愛我校園系列活動。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇四

2021年×月×日，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實(shí)施意見》（×發(fā)×號），大力支持深化供銷社綜合改革。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委區(qū)政府成立了深化供銷合作社綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)供銷社。根據(jù)文件深化供銷合作社聯(lián)合社機(jī)關(guān)改革要求，區(qū)編辦批復(fù)健全了供銷社理事會、監(jiān)事會機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)了供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)供銷社的改革發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入×萬元，同比增長×%，其中電子商務(wù)交易額×萬元。通過深化供銷合作社綜合改革，各項(xiàng)工作取得階段性成果，形成供銷社發(fā)展的新形態(tài)。

以“社村共建”活動為切入點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)載體，以共建服務(wù)中心、共建發(fā)展項(xiàng)目、共建干部隊(duì)伍“三個共建”為核心，實(shí)施“社村共建、強(qiáng)基固本”工程。2021年新增共建村莊×處，共建村達(dá)到×處，每個村落實(shí)了×個共建項(xiàng)目，提升了基層黨組織的服務(wù)能力。

2、推進(jìn)農(nóng)業(yè)服務(wù)規(guī)?；?。

2021年組建×有限公司，全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)工作：一是改造提升望留為農(nóng)服務(wù)中心，整合社會資源，投資×萬元，購置智能配肥機(jī)×套，飛防作業(yè)飛機(jī)×架，加強(qiáng)與市供銷社“×”服務(wù)熱線聯(lián)動，打造“三公里土地托管服務(wù)圈”。二是投資×萬元，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)彩虹路為農(nóng)服務(wù)中心，項(xiàng)目占地×畝，目前各項(xiàng)建設(shè)規(guī)劃手續(xù)已經(jīng)辦理完畢。各為農(nóng)服務(wù)中心極開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，2021年已經(jīng)完成大田作物環(huán)節(jié)托管×萬畝，智能配肥面積和土壤檢測面積分別達(dá)到×萬畝，以服務(wù)規(guī)?；妻r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

3、發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。

2021年×月份，注冊成立了×有限公司，結(jié)合基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)信息化改造，加快農(nóng)資、日用品、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷三網(wǎng)融合發(fā)展，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。借助省社電商公司、總社供銷e家等平臺，與生產(chǎn)廠商聯(lián)手密切合作，重點(diǎn)培育發(fā)展一批有特色的村級、鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)機(jī)械電商實(shí)體店，初步搭建農(nóng)村縣域電商綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

4、探索農(nóng)村合作金融創(chuàng)新。

2021年×月份，全區(qū)首家農(nóng)村合作金融業(yè)務(wù)試點(diǎn)，××區(qū)供銷社領(lǐng)辦的濰坊綠田大棚蔬菜專業(yè)合作社，取得金融管理部門資格認(rèn)定證書。目前正規(guī)范流程，按照《農(nóng)民信用互助社管理辦法》的規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)管，防控風(fēng)險(xiǎn)，加緊對業(yè)務(wù)人員和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，農(nóng)村合作金融創(chuàng)新取得突破。

5、構(gòu)建實(shí)體性合作經(jīng)濟(jì)組織體系。

加快農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，2021年領(lǐng)辦創(chuàng)辦了×區(qū)華夏五谷果蔬專業(yè)合作社、鴻運(yùn)農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社等×處農(nóng)民合作社，目前已經(jīng)領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類農(nóng)民合作社及其聯(lián)合社×處，其中市級示范社×家，省級示范社×家，入社社員×戶。區(qū)供銷社加掛×區(qū)農(nóng)民合作社聯(lián)合社牌子，初步構(gòu)建起實(shí)體性合作經(jīng)濟(jì)組織體系。

6、加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)。

充分利用供銷社、農(nóng)民合作社、為農(nóng)服務(wù)中心自有設(shè)施舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，構(gòu)建大培訓(xùn)教育機(jī)制，參訓(xùn)人員填寫《×區(qū)供銷社為農(nóng)服務(wù)中心新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)檔案》、《參訓(xùn)人員信息登記表》，建立檔案統(tǒng)一管理，2021年培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民×人次。

7、參與農(nóng)村綜合服務(wù)社和社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。

各基層供銷社利用經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)信息化改造、專業(yè)合作社建設(shè)和“社村共建”等平臺開展工作，積極與街道（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）溝通對接，已經(jīng)參與改造提升建設(shè)農(nóng)村綜合服務(wù)社×個、社區(qū)服務(wù)中心×處，已經(jīng)完成全區(qū)全覆蓋。

8、社有企業(yè)改革發(fā)展。

按照×發(fā)×號文件要求，深化聯(lián)合社體制改革，理順社企關(guān)系，2021年×月成立×有限公司，具體負(fù)責(zé)供銷社社有資產(chǎn)的運(yùn)營、管理和監(jiān)督，為深化供銷社綜合改革提供資金支持。由×資產(chǎn)管理公司出資控股，組建×有限公司，具備“六項(xiàng)服務(wù)功能”，統(tǒng)籌社有、社會資源，實(shí)體性運(yùn)營為農(nóng)服務(wù)中心。

二、2022年工作計(jì)劃。

按照×發(fā)×號文件要求，繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)載體，以共建服務(wù)中心、共建發(fā)展項(xiàng)目、共建干部隊(duì)伍“三個共建”為核心，深入推進(jìn)“社村共建、強(qiáng)基固本”工程。2022年結(jié)合“精準(zhǔn)扶貧”工作，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展較弱的貧困村為重點(diǎn)，計(jì)劃新增共建村莊×處，每個共建村實(shí)現(xiàn)兩個共建項(xiàng)目，做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)民合作社發(fā)展、干部交叉任職等工作，提升基層黨組織的服務(wù)水平。

2、打造農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系。

發(fā)揮供銷社農(nóng)業(yè)服務(wù)公司市場主體地位，實(shí)體性運(yùn)營于河、望留、彩虹路×處為農(nóng)服務(wù)中心，重點(diǎn)改造提升彩虹路為農(nóng)服務(wù)中心，購置土壤檢測設(shè)備和智能配肥機(jī)。加強(qiáng)與市供銷社“×”服務(wù)熱線聯(lián)動，推廣“菜單式”生產(chǎn)環(huán)節(jié)托管服務(wù)，打造“三公里土地托管服務(wù)圈”，搞好大田作物全托管試點(diǎn)工作，強(qiáng)化區(qū)域輻射能力，整合大型農(nóng)機(jī)作業(yè)設(shè)備，積極參與政府招標(biāo)農(nóng)田深耕深松作業(yè)項(xiàng)目，2021年計(jì)劃作業(yè)面積達(dá)到×萬畝，土壤檢測面積和智能配肥面積計(jì)劃分別達(dá)到×萬畝，以服務(wù)規(guī)?；妻r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

3、擴(kuò)大農(nóng)村合作金融試點(diǎn)范圍。

2022年，全區(qū)首家農(nóng)村合作金融業(yè)務(wù)試點(diǎn)，×我社領(lǐng)辦的濰坊綠田大棚蔬菜專業(yè)合作社，取得金融管理部門資格認(rèn)定證書。2022年嚴(yán)格按照《農(nóng)民信用互助社管理辦法》的規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)管，防控風(fēng)險(xiǎn)，加緊對業(yè)務(wù)人員和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，在農(nóng)村合作金融創(chuàng)新上獲得突破，形成可復(fù)制可推廣的工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃在望留街辦供銷社領(lǐng)辦創(chuàng)辦的專業(yè)合作社內(nèi)部，擴(kuò)大農(nóng)村合作金融試點(diǎn)范圍。

4、構(gòu)建實(shí)體性合作經(jīng)濟(jì)組織體系。

級農(nóng)民合作社聯(lián)合社，與基層供銷社聯(lián)合辦公，實(shí)行“兩社合一”，融合發(fā)展，2021年再上一個新的臺階，初步構(gòu)建起全區(qū)實(shí)體性合作經(jīng)濟(jì)組織體系。

5、完善農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。

運(yùn)用×有限公司平臺，通過與×電商公司、總社供銷e家等平臺密切合作，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。加大農(nóng)村電商人員培訓(xùn)力度，通過線上、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，培養(yǎng)一批懂理論會實(shí)踐、能獨(dú)立經(jīng)營網(wǎng)店的人才，夯實(shí)農(nóng)村電商發(fā)展基礎(chǔ)。促進(jìn)名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品上行下行，重點(diǎn)培育發(fā)展一批有特色的村級鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)機(jī)械電商實(shí)體店，初步搭建區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級農(nóng)村縣域電商綜合服務(wù)體系。2022年電子商務(wù)交易額計(jì)劃達(dá)到×萬元。

6、積極爭取承辦高毒劇毒農(nóng)藥儲備銷售及管理工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《濰坊市禁用限用劇毒高毒農(nóng)藥管理?xiàng)l例》，結(jié)合2022年濰坊市政府×號文件要求，改造提升高毒農(nóng)藥儲備庫軟硬件設(shè)施，積極與政府相關(guān)部門銜接，做好高毒劇毒農(nóng)藥儲備銷售及管理使用工作。

7、繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”

學(xué)習(xí)。

教育。

抓好廉政建設(shè)促進(jìn)。

企業(yè)。

穩(wěn)定發(fā)展。

生產(chǎn)等各項(xiàng)。

工作。

中，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)，把深化供銷社綜合。

改革。

的各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)方式和手段，努力打造服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活的綜合平臺，確保改革任務(wù)按時圓滿完成。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇五

xxxx年，馬過河鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關(guān)心、支持、幫助下，我中心職工同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，把黨的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處，使得全年工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)，同時為了適應(yīng)新時期規(guī)劃建設(shè)管理工作的需要，更注重本中心職工的素質(zhì)建設(shè)，積極組織參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平，訂閱報(bào)刊雜志，加強(qiáng)日常的自我學(xué)習(xí)和鍛煉，努力使規(guī)劃建設(shè)管理工作再上一個新臺階，回顧一年的工作，具體總結(jié)如下：

（一）公路養(yǎng)護(hù)。

馬過河鎮(zhèn)轄5個村委會49個村民小組，全鎮(zhèn)15896人，轄區(qū)內(nèi)有鄉(xiāng)村公路28條公里（五條鄉(xiāng)道公里,兩條縣道公里,21條村道公里）也是我鎮(zhèn)每年需養(yǎng)護(hù)的公路里程。

xx年，我鎮(zhèn)在縣交通局和縣地方公路管理段的大力支持下，按照公路管養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任要求，多方籌資，積極協(xié)調(diào)各部門，配合各村委會，調(diào)動一切能調(diào)動的人力、物力、財(cái)力對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)縣、鄉(xiāng)公路進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù),路政管理、確保了道路暢通安全，路面良好，充分發(fā)揮了公路在我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中的重要作用。

今年來，我鎮(zhèn)積極對鎮(zhèn)內(nèi)縣、鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路的重點(diǎn)路段，急需維修養(yǎng)護(hù)路段進(jìn)行養(yǎng)護(hù)維修，總投資萬元,完成對21條公里村道的養(yǎng)護(hù)維修,組織群眾清理水溝,清除各村公路邊坡雜草,修補(bǔ)路面坑塘,確保了鎮(zhèn)內(nèi)水溝排水暢通，路面狀況良好，公路暢通無阻，保證了群眾正常的交通運(yùn)輸。

（二）公路建設(shè)。

我鎮(zhèn)根據(jù)國家、省、市、縣關(guān)于農(nóng)村公路建設(shè)的有關(guān)文件要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持“等級多標(biāo)準(zhǔn)、路面多形式、安保多樣化、籌資多渠道、綠化本土化”的原則，硬化工程的建設(shè)遵照“充分利用舊路資源、著力提高路面等級、注重完善防排設(shè)施、切實(shí)增強(qiáng)通行能力”的總體要求，在現(xiàn)有道路基礎(chǔ)上進(jìn)行改造、鋪筑路面、完善防護(hù)、排水及安全設(shè)施。

按照《馬龍縣通行政村公路硬化工程建設(shè)實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，綜合考慮，決定xx年實(shí)施通行政村公路硬化工程的公路為角家至車章公路，總投資萬元，全長2公里，路面寬米，路面結(jié)構(gòu)形式為：25cm天然砂礫+20cm水泥混凝土。目前工程正在緊張施工中，預(yù)計(jì)今年12月30日前完成竣工驗(yàn)收。

（三）農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃及建房落實(shí)。

今年年初，我鎮(zhèn)積極配合縣住建局，順利完成縣確定的集鎮(zhèn)規(guī)劃任務(wù)，集鎮(zhèn)各計(jì)劃投資項(xiàng)目順利完成。我中心共落實(shí)批辦了集鎮(zhèn)、農(nóng)村建房11戶，總建筑面積1260m2，對不符合規(guī)劃建設(shè)要求的，堅(jiān)決取締，不予辦理；并按農(nóng)戶自愿原則，按規(guī)定核發(fā)辦理了農(nóng)村房屋產(chǎn)籍管理證書。城鎮(zhèn)化率比去年提高個百分點(diǎn)。

（四）危房改造工程。

馬過河鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件要求，狠抓落實(shí)，因地制宜，深入調(diào)查摸底后，根據(jù)住房最危險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)最困難、有最基本安全住房的“三最”要求和標(biāo)準(zhǔn)確定了我鎮(zhèn)xx年農(nóng)村危房改造對象為175戶，采取由農(nóng)戶自建，經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格后，由中央財(cái)政每戶補(bǔ)助1萬元的形式，第一批實(shí)施75戶，第二批實(shí)施100戶。目前該項(xiàng)目正在實(shí)施中，預(yù)計(jì)今年年底完成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

（五）路政管理。

我鎮(zhèn)積極開展公路路政管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及路政管理工作有關(guān)規(guī)定，建立規(guī)范路政管理檔案，文明路政執(zhí)法，按時報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。積極配合縣交通局和縣路政管理大隊(duì)管理我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的縣鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村公路，確保路產(chǎn)路權(quán)不受侵害，全年在公路控制紅線范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)修建永久性、半永久性違章建筑物現(xiàn)象，大中橋梁上、下游100米范圍內(nèi)沒有炸石、炸砂取料現(xiàn)象。加強(qiáng)公路交通標(biāo)志標(biāo)線的設(shè)置工作，逐步完善現(xiàn)有公路上標(biāo)志標(biāo)線等安全設(shè)施,解決重點(diǎn)路段路口的安全隱患,在公路上設(shè)置限速、讓行、指路標(biāo)志。對交通事故多發(fā)的路口，特別是學(xué)校周邊路段實(shí)行綜合改造，完善警示標(biāo)志標(biāo)線等安全防護(hù)設(shè)施。

（六）集市管理及街道衛(wèi)生管理。

鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的清潔與否是反映一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)水平發(fā)展與否的主要標(biāo)志。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我中心職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，相辦法、上點(diǎn)子，大膽革新，找突破口，多方籌集資金，對街天攤位關(guān)行規(guī)范管理計(jì)劃管理，實(shí)行每個攤位每周收取市場衛(wèi)生管理費(fèi)元；對公路兩側(cè)商飲住房按污染程度，每季度每戶收取垃圾運(yùn)費(fèi)，并及時利用這些費(fèi)用組織每天一次垃圾清運(yùn)，每周一次打掃街道衛(wèi)生，保持公廁清潔，營造了一個衛(wèi)生，舒適的環(huán)境，并隨時檢查，糾正亂倒垃圾，亂堆雜物亂設(shè)攤點(diǎn)的現(xiàn)象。

（七）安全生產(chǎn)工作。

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針、政策，定期不定期抽調(diào)相關(guān)人員對全鎮(zhèn)道路運(yùn)輸、建設(shè)工程和燃?xì)赓忎N的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面、細(xì)致、大規(guī)模地檢查，并積極排查不安全和不穩(wěn)定因素，努力防止各類安全事故、事件發(fā)生。

1、道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)情況。

對所管養(yǎng)的路段、橋涵，或負(fù)責(zé)建設(shè)施工的路段，進(jìn)行全面檢查，對危險(xiǎn)路段、路基缺口、路面坑塘、橋涵和高邊坡事故隱患立即進(jìn)行整改，并將整改措施確實(shí)落到實(shí)處。做好安全警示標(biāo)志，確保施工和行車安全；路面坑塘即挖即補(bǔ)，嚴(yán)禁在彎道及其出入口、平交路口、橋頭、坡路、狹窄路段堆放施工材料和停放施工機(jī)械，物料和機(jī)械不得留在道路上過夜，督促當(dāng)日必須須清理干凈，確保道路暢通和行車安全，要及時增設(shè)交通安全標(biāo)志，加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理和保通指揮，減少建設(shè)和養(yǎng)護(hù)施工對交通的影響。督促施工單位進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對容易引發(fā)安全事故的關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)要制定針對性強(qiáng)的安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案，要做好民工安全教育管理；強(qiáng)化爆炸物品依法管理；加強(qiáng)指揮部、施工單位用車、施工機(jī)械的安全管理，封閉施工路段和即將通車路段，嚴(yán)禁非施工車輛駛?cè)搿?/p>

2、水運(yùn)安全生產(chǎn)情況。

馬過河鳳龍灣碼頭水運(yùn)安全檢查，重點(diǎn)檢查船只性能、消防設(shè)施、救生設(shè)施、各項(xiàng)安全制度落實(shí)情況等，加強(qiáng)安全監(jiān)督，對鳳龍灣景區(qū)水運(yùn)安全檢查，督促各旅游船只必須配備救生衣14件以上，要求各旅游船只必須配備消防設(shè)備滅火設(shè)備一套，游船應(yīng)持有合格的船舶檢查證書、船員證、安全檢查記錄等齊全有效的各類證書手續(xù)，不準(zhǔn)無證行船，游船營運(yùn)期間嚴(yán)禁超載、超速行駛，隨時檢查發(fā)動機(jī)及船體是否老化、生銹，對存在安全隱患和證照不全的船只則令其停止運(yùn)營，限期整改；定期對設(shè)備進(jìn)行檢查維修，全面查找各種安全隱患并及時排查，確保萬無一失。

3、建設(shè)工程安全生產(chǎn)檢查情況。

馬過河鎮(zhèn)按照“一標(biāo)五規(guī)范”的檢查標(biāo)準(zhǔn)對鎮(zhèn)內(nèi)正在實(shí)施的建設(shè)工程進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查，主要對建筑施工中易發(fā)生傷亡事故的主要環(huán)節(jié)、部位和工藝等的完成情況做安全檢查評價(jià)，采用檢查評分表的形式，對安全管理、文明工地、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”“四口”防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、起重吊裝和施工機(jī)具等進(jìn)行了檢查評定，評定結(jié)果為“優(yōu)良”，不存在較大的安全隱患，但局部還存在一定的問題，并對存在問題的環(huán)節(jié)、部位責(zé)令其及時進(jìn)行整改。

1、資金短缺。

在公路養(yǎng)護(hù)中，由于資金短缺，公路不能整體，全面地養(yǎng)護(hù)，只能養(yǎng)護(hù)路況較差或是不能通行的路段，而路況不太差基本通行的路段無法養(yǎng)護(hù)，即使養(yǎng)護(hù)也只能基本保持通行，所以導(dǎo)致整體路況都不太好，也無法以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

2、路政管理力度不到位。

部分路段還有群眾在劃定紅線范圍內(nèi)堆放物品，控引水溝和修建建筑物等侵害路產(chǎn)路權(quán)的行為發(fā)生，影響了車輛的順利通行，還有可能造成交通事故。

3、城建方面：由于資金短缺，收取的費(fèi)用僅僅只能維持正常的垃圾清運(yùn)及清掃街道衛(wèi)生，使得沒有資金投入集鎮(zhèn)建設(shè)，使得集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模不夠設(shè)施不完善；由于資金短缺，給進(jìn)村入戶到實(shí)地勘察、落實(shí)，規(guī)劃辦理審批手續(xù)造成極大困難，加之一些歷史原因，使得一些村莊的規(guī)劃建房不合理。由于村民對村莊的綠化美化意識不足，臟、亂、差現(xiàn)象突出。村民對生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識不夠，亂砍亂伐時有發(fā)生。由于管理不到位，村民無證建房、少批多建偶有發(fā)生。

4、由于工作條件差，本質(zhì)工作和中心工作相沖突，相關(guān)專業(yè)報(bào)刊、雜志訂閱的太少，職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會和時間太少，知識面太窄，專業(yè)素質(zhì)不高，導(dǎo)致工作積極性主動性和工作執(zhí)情不高，從而影響了本中心工作效率，使得有些工作以順利開展。

1、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)，在做好本部門的本職工作的同時，也要做好鎮(zhèn)黨委政府交給的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)公路的養(yǎng)護(hù)管理，保證公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，確保公路暢通。加強(qiáng)路政管理力度，杜絕在公路用地范圍內(nèi)堆放物品，修建建筑物等侵害路產(chǎn)路權(quán)的行為發(fā)生，如有發(fā)生應(yīng)積極主動配合各縣交通局堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，以保證路產(chǎn)路權(quán)不受侵害。繼續(xù)加大路政管理力度保障公路暢通，嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。

3、城建管理工作方面。一是爭取上級支持，并幫助協(xié)調(diào)爭取基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目在我鎮(zhèn)實(shí)施；二是尋求上級的理解、支持、幫助，給予一定工作經(jīng)費(fèi)，加大宣傳力度，提高村民環(huán)境規(guī)劃意識，嚴(yán)格辦理批房建房手續(xù)，合理規(guī)劃村莊建設(shè)；三是續(xù)續(xù)深入貫徹實(shí)施新的《土地管理法》嚴(yán)格土地管理，控制非農(nóng)用地，清理非法占地、用地及非法建房，依法保護(hù)和合理利用每一寸土地。

總之，今年馬過河鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)管理工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，在做好本部門本職工作和改善一些存在的問題委不足的同時，也要最大限度地完成鎮(zhèn)黨委政府及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，我們在新一年里將再接再厲，努力使我鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作再上一個新臺階。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇六

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改善鎮(zhèn)（中心）薄弱學(xué)校辦學(xué)條件、均衡配置教師資源為重點(diǎn)，以建立和完善義務(wù)教育資源均衡配置的制度和長效機(jī)制為保障，以促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、全面提高教育質(zhì)量為根本，力求辦好每一所義務(wù)教育學(xué)校，切實(shí)保障適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育的權(quán)利，辦人民滿意的教育。

二、工作目標(biāo)。

總體目標(biāo)：

到，全縣中心校以上及學(xué)前教育階段學(xué)校全部達(dá)到國家和省義務(wù)教育基本均衡發(fā)展要求。到，全縣完小以上學(xué)校全部達(dá)到國家和省義務(wù)教育基本均衡發(fā)展要求，小學(xué)綜合差異系數(shù)小于0.65，初中綜合差異系數(shù)小于0.55，實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡。

階段目標(biāo)：

大力實(shí)施“義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”，按規(guī)劃完成年度建設(shè)任務(wù)，大力推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡。

全縣20所中小學(xué)及學(xué)前教育階段學(xué)校達(dá)到國家和省義務(wù)教育均衡發(fā)展要求全縣基本均衡率達(dá)到60%。

20，全縣多加10所中小學(xué)達(dá)到國家和省義務(wù)教育均衡發(fā)展要求。全縣基本均衡率達(dá)到75%。

-20，全縣完小以上學(xué)校全部達(dá)到國家和省義務(wù)教育基本均衡發(fā)展要求，全縣基本均衡率達(dá)到100%。

－，在基本完成義務(wù)教育均衡發(fā)展要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在義務(wù)教育學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)管理、文化建設(shè)、辦學(xué)品質(zhì)提升、軟硬件添置等方面加強(qiáng)建設(shè)，初步建立推進(jìn)和保障義務(wù)教育均衡發(fā)展的體制、機(jī)制，使我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展步入制度化軌道，向義務(wù)教育現(xiàn)代化邁進(jìn)。

三、主要任務(wù)。

（一）加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校建設(shè)，逐步縮小校際辦學(xué)條件差距。

1、加快義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格按照《縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程實(shí)施方案》，統(tǒng)籌義務(wù)教育各項(xiàng)資金和重點(diǎn)項(xiàng)目，分階段、分批次進(jìn)行建設(shè)。20完成改擴(kuò)建學(xué)校16所，年規(guī)劃改擴(kuò)建學(xué)校6所，實(shí)施義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程，并開展評估驗(yàn)收。到2013年，全縣義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校達(dá)到75%；到年，全縣義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)全面達(dá)到省“雙高雙普”評估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，同時，擬建成九年一貫制寄宿制學(xué)校4所。另外，要進(jìn)一步加大學(xué)校部室建設(shè)和設(shè)施添置力度，不斷完善生活設(shè)施改造，使義務(wù)教育學(xué)校校舍、經(jīng)費(fèi)、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書、體育場地建設(shè)、寄宿就餐條件等達(dá)到省“雙高雙普”評估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。住建、教育等部門要加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)管，使學(xué)校校舍堅(jiān)固，功能部室齊全，文化內(nèi)涵豐富，辦學(xué)特色鮮明，實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡。

2、加大力度推進(jìn)中小學(xué)布局調(diào)整。加大城區(qū)教育資源的整合和建設(shè)力度，扶持農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校建設(shè)，“十二五”期間，全面完成中小學(xué)布局調(diào)整任務(wù)，基本解決城區(qū)義務(wù)教育學(xué)?！按蟀囝~”問題，解決偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)生就近入學(xué)問題。教育、住建、國土等部門要加強(qiáng)合作，各鎮(zhèn)（中心）積極配合，按照縣新一輪布局調(diào)整方案，加快中小學(xué)校布局調(diào)整步伐，按時完成布局調(diào)整任務(wù)。對新建學(xué)校的選址、布局、建設(shè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)密論證，使設(shè)計(jì)布局合理，選址科學(xué)安全，周邊環(huán)境優(yōu)化。

3、全面提升中小學(xué)教育信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。加快教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加速信息化終端設(shè)備的普及，整合現(xiàn)有資源，努力構(gòu)建先進(jìn)、高效、實(shí)用的數(shù)字化教育基礎(chǔ)設(shè)施，以教育信息化促進(jìn)教育現(xiàn)代化。到2013年，構(gòu)建覆蓋全縣中小學(xué)校的教育城域網(wǎng)，建成涵蓋中小學(xué)各個學(xué)段、各個學(xué)科的優(yōu)質(zhì)教育資源庫，建設(shè)一支掌握現(xiàn)代教育理論和教育技術(shù)的高水平信息化師資隊(duì)伍，使我縣教育信息化發(fā)展工作達(dá)到全市乃至全省先進(jìn)水平。

（二）統(tǒng)籌教師資源，加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。

1、完善教師、校長崗位聘任制。按照《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》要求，依法履行中小學(xué)校長、教師崗位聘任制，按照“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的方法，積極推行崗位設(shè)置管理，按需設(shè)崗、按崗定責(zé)、全員參與、公平競爭、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。嚴(yán)格執(zhí)行教師資格認(rèn)定、招考聘用、職務(wù)評聘、崗位聘用、調(diào)配交流、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核獎懲等職責(zé)。建立健全鎮(zhèn)（中心）教師、校長交流機(jī)制，分期分批安排優(yōu)秀校長和教師去先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉和學(xué)習(xí)，每個聘期（3年）至少有20%以上教師、校長交流輪崗，鼓勵新任教師到農(nóng)村學(xué)校任教。從2013年起城區(qū)中小學(xué)教師評聘中級和高級教師職務(wù)，應(yīng)有在農(nóng)村學(xué)?；蜻呥h(yuǎn)薄弱學(xué)校交流服務(wù)2年及其以上經(jīng)歷。

2、足額配備農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師。按省定要求核定教職工編制，近年新增的教師編制優(yōu)先用于補(bǔ)充薄弱學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校緊缺學(xué)科教師，引導(dǎo)鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任教，確保年農(nóng)村緊缺學(xué)科教師基本配備到位，開齊開足國家規(guī)定課程。寄宿制學(xué)校，必須配備生活指導(dǎo)教師和食堂、宿舍、后勤、衛(wèi)生、安全等管理人員。要嚴(yán)格教師資格制度，堅(jiān)持凡進(jìn)必考、公開招錄，禁止不具備教師資格的人員進(jìn)入教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。制定“教師素質(zhì)提升工程”實(shí)施方案和五年一個周期的教師全員培訓(xùn)計(jì)劃，繼續(xù)加大教師繼續(xù)教育培訓(xùn)、校本培訓(xùn)（校本研修）、學(xué)歷提高培訓(xùn)、專題研修培訓(xùn)及校長（園長）、學(xué)校中層干部培訓(xùn)力度，建立教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制，各學(xué)校每年列支公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%用于教師培訓(xùn)，教師年培訓(xùn)費(fèi)不低于全縣教職工工資總額的1%。到20，全縣教師學(xué)歷合格率均達(dá)到100%，基本實(shí)現(xiàn)幼兒教師大專以上學(xué)歷達(dá)到90%，本科及以上學(xué)歷達(dá)到25%，小學(xué)教師大專以上學(xué)歷達(dá)到95%，本科及以上學(xué)歷達(dá)到50%，初中教師本科及以上學(xué)歷達(dá)到90%，普通高中教師碩士研究生學(xué)歷達(dá)到30%，職教中心教師碩士研究生學(xué)歷達(dá)到10%。

4、依法落實(shí)教師待遇。健全公辦中小學(xué)、幼兒園教師工資縣級財(cái)政統(tǒng)發(fā)機(jī)制，確保教師的平均工資不低于本縣公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。改革創(chuàng)新中小學(xué)教師績效工資實(shí)施工作，適當(dāng)提高農(nóng)村學(xué)校中、高級教師崗位的結(jié)構(gòu)比例，鼓勵中、高級教師安心在農(nóng)村學(xué)校任教，在各級各類評先評優(yōu)中農(nóng)村教師的比例應(yīng)占總名額的70％以上，鼓勵優(yōu)秀教師扎根農(nóng)村。設(shè)立塬區(qū)教師專項(xiàng)津貼，不斷提高邊遠(yuǎn)農(nóng)村教師的待遇。縣教育局、人力資源和社會保障局要按照國家和省上有關(guān)規(guī)定，為教師辦理醫(yī)療、住房等社會保險(xiǎn)，切實(shí)改善教師的工作和生活條件。

（三）規(guī)范辦學(xué)行為，努力提高管理水平和教育質(zhì)量。

1、全面實(shí)施素質(zhì)教育。樹立全面發(fā)展、人人成才和多樣化人才觀念，注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教，制定面向全體學(xué)生、關(guān)注所有學(xué)生健康成長的工作制度和機(jī)制。深化課程改革，全面落實(shí)國家課程方案和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，把德育工作融入教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，實(shí)施平等、互動、和諧、高效的“餐桌式”新型課堂模式，提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效率。做到減負(fù)增效，嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校時間，建立中小學(xué)課外作業(yè)負(fù)擔(dān)檢測舉報(bào)公告和問責(zé)制度。加強(qiáng)校本教研，推進(jìn)高效課堂建設(shè)，引導(dǎo)教師革新課堂教學(xué)模式，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，打造興趣課堂、愉快課堂、探究課堂、效率課堂。建立學(xué)生參加社會實(shí)踐和社區(qū)服務(wù)制度，加強(qiáng)青少年校外活動場所和勞動實(shí)踐基地建設(shè)和管理，大力開發(fā)實(shí)踐課程、活動課程和社會教育資源，開展各種課外及校外活動，增強(qiáng)學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)的成效。建立科學(xué)、多樣的教育質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開展由政府、學(xué)校、家長及社會各方面參與的教育質(zhì)量監(jiān)測、評價(jià)活動。做好學(xué)生成長記錄，完善綜合素質(zhì)評價(jià)。探索促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的多種評價(jià)方式，激勵學(xué)生樂觀向上、自主自立、努力成才。

2、完善義務(wù)教育就近入學(xué)制度。全面實(shí)行小學(xué)就近免試入學(xué)、初中隨機(jī)分班制度。禁止義務(wù)教育學(xué)校“擇?！毙袨楹瓦M(jìn)行小學(xué)升初中選拔性招生，促進(jìn)校際間生源的相對均衡，不分重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校，不設(shè)重點(diǎn)班、快慢班及實(shí)驗(yàn)班等。健全“控輟保學(xué)”和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生補(bǔ)助機(jī)制，做好輟學(xué)學(xué)生勸返工作，確保適齡兒童少年依法、平等、順利完成義務(wù)教育，確保適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。

3、改革創(chuàng)新義務(wù)教育辦學(xué)模式。積極探索學(xué)校之間合作辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué)的新路子，實(shí)施義務(wù)教育“片區(qū)”管理模式，以片區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校為龍頭捆綁周邊一般校，實(shí)行“師資互派、資源共享、統(tǒng)一教學(xué)、連片教研”等，帶動一般校提升辦學(xué)水平。鼓勵優(yōu)質(zhì)學(xué)校在城鄉(xiāng)之間組建教育集團(tuán)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

4、加快辦學(xué)水平評估和考試評價(jià)制度改革。樹立全面、科學(xué)的教育質(zhì)量觀，逐步建立規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的.義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系和教學(xué)指導(dǎo)體系，定期組織教研人員、優(yōu)秀教師和有關(guān)專家，對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。結(jié)合實(shí)施“316”工程，建立規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量評估體系和教學(xué)指導(dǎo)體系，引導(dǎo)學(xué)校面向全體學(xué)生、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，推動義務(wù)教育階段各個學(xué)校從升學(xué)競爭向辦學(xué)水平、育人水平競爭轉(zhuǎn)變。

5、全面提高學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量。堅(jiān)持育人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的辦學(xué)宗旨，構(gòu)建依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度。認(rèn)真落實(shí)校長責(zé)任，完善校長、教師績效考核制度，引導(dǎo)中小學(xué)校長更新辦學(xué)理念、增強(qiáng)依法辦學(xué)本領(lǐng)，不斷提升學(xué)校民主管理、科學(xué)管理水平,鼓勵學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路，支持學(xué)校努力辦出特色，實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校優(yōu)勢互補(bǔ)、特色發(fā)展，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

（四）切實(shí)解決貧困家庭、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女等群體公平接受義務(wù)教育問題。

1、認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障政策，多種形式扶助城鄉(xiāng)貧困家庭子女完成義務(wù)教育。健全政府主導(dǎo)，社會共同參與的貧困生救助幫扶體系，認(rèn)真實(shí)施城鄉(xiāng)義務(wù)教育免、補(bǔ)政策，積極實(shí)施“蛋奶工程”。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童的教育工作，多種途徑解決留守兒童、生活和學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難和問題。

2、著力解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育問題。把進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育納入教育發(fā)展整體規(guī)劃，堅(jiān)持“以流入地政府管理為主，以全日制公辦中小學(xué)就讀為主”的原則，扶持和規(guī)范民辦學(xué)校，多種形式解決非戶籍適齡兒童少年接受義務(wù)教育問題，確保進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女與當(dāng)?shù)貙W(xué)生平等接受義務(wù)教育。

3、保障特殊兒童少年接受義務(wù)教育。加強(qiáng)特殊教育服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高義務(wù)教育的普及水平。完善以特殊教育學(xué)校為主體、普通學(xué)校附設(shè)特殊教育班為補(bǔ)充的特殊教育服務(wù)體系，設(shè)立特殊教育專項(xiàng)資金，加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生的資助力度，保障特殊教育學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。到2013年，按照國家標(biāo)準(zhǔn)新建或改建1所特殊教育學(xué)校，保證義務(wù)教育階段殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到100%。到2015年，特殊教育基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步完善，管理水平有新的提高。

四、保障措施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要將加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展作為貫徹國家、省市和我縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，擺上重要議事日程，精心制定實(shí)施方案，完善相關(guān)政策措施，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任單位。建立由政府牽頭、鎮(zhèn)（中心）主抓，有關(guān)部門參加的推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作機(jī)制，人事、編辦、教育、發(fā)改、財(cái)政、住建、國土、審計(jì)、公安、衛(wèi)生、監(jiān)察、司法等部門要按職責(zé)分工落實(shí)相關(guān)工作，各鎮(zhèn)（中心）要全力為轄區(qū)的教育均衡發(fā)展工作提供條件、環(huán)境等方面的保障，各級各部門都要關(guān)心支持教育事業(yè)，建立良好的工作協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，加強(qiáng)聯(lián)動，共同推進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。

(二)完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。切實(shí)落實(shí)政府對義務(wù)教育的投入責(zé)任，將義務(wù)教育全面納入財(cái)政保障范圍，建立義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長機(jī)制，保證義務(wù)教育財(cái)政撥款增長高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長，并使按在校學(xué)生人數(shù)平均的教育費(fèi)用逐年增長。按照規(guī)定征足、管好、用好教育費(fèi)附加，教育費(fèi)附加主要用于義務(wù)教育，改善中小學(xué)辦學(xué)條件。土地出讓收入按省市規(guī)定的比例用于義務(wù)教育。

(三)建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估和獎懲機(jī)制。建立和完善義務(wù)教育均衡發(fā)展的監(jiān)測制度，研究制定督導(dǎo)評估指標(biāo)體系，定期開展義務(wù)教育均衡達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)（中心）、示范鎮(zhèn)（中心）創(chuàng)建活動。完善教育督導(dǎo)制度，定期對義務(wù)教育階段學(xué)校間的差距進(jìn)行監(jiān)測和分析，并以適當(dāng)形式予以公布，接受社會監(jiān)督。各鎮(zhèn)（中心）義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r將作為評價(jià)鎮(zhèn)（中心）教育工作的重要指標(biāo)和進(jìn)行表彰獎勵的依據(jù)，對工作不力、未完成任務(wù)或者有違反義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)定行為的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇七

xxxx年度，在區(qū)委、區(qū)****的直接領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人大依法監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的大力支持下，在上級財(cái)政部門正確領(lǐng)導(dǎo)及稅務(wù)部門的鼎力協(xié)助下，全區(qū)財(cái)政工作緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢、調(diào)方式，拓寬理財(cái)思路，積極培植新興財(cái)源，權(quán)利克服經(jīng)濟(jì)下行嚴(yán)重壓力，千方百計(jì)增加財(cái)政收入，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃良好開局發(fā)揮了重要作用。

地稅部門完成xxxxx萬元，較上年同期增加xxxx萬元，%；

財(cái)政部門完成xxxxx萬元，較上年同期增加xxxx萬元，%。

區(qū)級地方收入累計(jì)完成xxxxx萬元，%，%。其中：增值稅完成xxxxx萬元，%；

營改增完成xxxxx萬元，%；

營業(yè)稅完成xxxxx萬元，%；

企業(yè)所得稅完成xxxx萬元，%；

個人所得稅完成xxxxx萬元，%。截至xx月底，%，較上年同期下降x.x個百分比。

xxxx年度，面對凸顯的財(cái)政收支矛盾和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，我局嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)人大會議通過的預(yù)算草案，全年實(shí)現(xiàn)了“保工資、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作目標(biāo)，力爭財(cái)政收支平衡，為全區(qū)和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。預(yù)算、國庫、工資中心等部門在資金調(diào)度異常困難的情況下，積極向上爭取轉(zhuǎn)移支付資金，大力調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性支出，努力實(shí)現(xiàn)臨時預(yù)算零追加，確保了干部正常福利待遇落實(shí)到位。

一是做好全區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)人員及教育系統(tǒng)人員工資提標(biāo)工作。其中教育移交老師全部納入工資統(tǒng)發(fā)，全區(qū)統(tǒng)發(fā)人員達(dá)到xxxx人。退休人員養(yǎng)老金增加支出xxx萬元，xx月份完全到位。

二是社保股及時撥付各類社會保障資金。進(jìn)一步完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，全面落實(shí)****對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保xxx元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，確保區(qū)級財(cái)政配套資金的到位。新農(nóng)合基金區(qū)級配套xxx萬元，城居民基金區(qū)級配套xxx萬元。

三是認(rèn)真開展惠農(nóng)資金發(fā)放。xxxx年全區(qū)共發(fā)放惠農(nóng)資金xxxx.x萬元，共計(jì)xx項(xiàng)，全部采取“一卡通”形式及時足額的將惠農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放到補(bǔ)貼對象手中，無一錯發(fā)、漏發(fā)、少發(fā)。

四是xxxx年我區(qū)申報(bào)一事一議項(xiàng)目xx個，項(xiàng)目總投資xxx萬余元，自籌資金xx.x萬元，落實(shí)財(cái)政獎補(bǔ)資金xxx萬元，共惠及xx村，x萬農(nóng)民，占全區(qū)鄉(xiāng)村總?cè)丝诘膞x%。

大力推進(jìn)財(cái)政信息化建設(shè)，國庫集中支付、預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)、公務(wù)卡系統(tǒng)、工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)等正常運(yùn)行。

一是根據(jù)中央心得體會范文錦集、省財(cái)政部門要求，順利完成xxxx年行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作，開展了國有資產(chǎn)清查管理培訓(xùn)，規(guī)范國有資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)保值、增值。同時，啟動了全區(qū)國有資產(chǎn)歸集工作，實(shí)施產(chǎn)權(quán)統(tǒng)一管理，盤活資產(chǎn)。

二是全面啟動國庫集中支付。我區(qū)成立了組織機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，進(jìn)行了崗位職責(zé)的明確和劃分。制定了《xx區(qū)財(cái)政國庫集中支付改革方案》和《xx區(qū)國庫集中支付改革財(cái)政資金支付管理暫行辦法》，并選定中國工商銀行xx支行、xx有限公司xx支行、中國建設(shè)銀行xxxx支行等為代理銀行。現(xiàn)已對第一、二、三批國庫集中支付改革單位進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)操作流程到會計(jì)賬務(wù)處理方法都進(jìn)行了詳細(xì)的講解，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了操作技能。xxxx年度已有xx家預(yù)算單位實(shí)際上線運(yùn)行，億元。

xxxx年x月，****中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“范文大全學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》。x月xx日，我局召開了“兩學(xué)一做”動員大會，全面啟動、部署“兩學(xué)一做”工作。全年圍繞專題學(xué)習(xí)討論召開專題會議xx余次，學(xué)習(xí)討論緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系個人思想工作生活實(shí)際，看自己在新任務(wù)新考驗(yàn)面前，能否堅(jiān)守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。通過學(xué)習(xí)討論，真正提高認(rèn)識，找準(zhǔn)差距，明確努力方向。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育系列學(xué)習(xí)，針對黨員的實(shí)際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。全局黨員都能立足崗位、履職盡責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)黨員干部在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走在前列、深學(xué)一層，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。年度民主生活會以“三嚴(yán)三實(shí)”，“兩案”反思為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，查找存在的問題。

%。

一是完善制度體系，規(guī)范資金管理。****了《xx區(qū)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》、《xx區(qū)財(cái)政預(yù)算指標(biāo)管理辦法》，《xx區(qū)財(cái)政出借資金管理辦法》、《xx市xx區(qū)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定匯編》，對財(cái)政資金使用管理作出全面規(guī)范。

還開展了新《預(yù)算法》、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，構(gòu)筑區(qū)屬各部門遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律的共識。

三是開展“四個專項(xiàng)檢查”，入黨申請書強(qiáng)化公用經(jīng)費(fèi)監(jiān)管。我區(qū)于xxxx年x月啟動“四個專項(xiàng)檢查”工作，即區(qū)本級****采購、區(qū)本級項(xiàng)目招投標(biāo)、區(qū)級財(cái)政專項(xiàng)資金、區(qū)行政事業(yè)單位公用經(jīng)費(fèi)四項(xiàng)檢查。對全區(qū)xx個預(yù)算單位進(jìn)行全面檢查。（www.轉(zhuǎn)載請注明）。

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年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇八

切實(shí)加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進(jìn)工作力度，到20__年底，全區(qū)各類已建工會的企業(yè)實(shí)行集體合同制度覆蓋面要達(dá)到85%以上；未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴(kuò)大覆蓋面。努力實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商機(jī)制逐步完善，集體合同的實(shí)效性明顯增強(qiáng)。

二、工作步驟。

（一）精心組織。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合本地實(shí)際工作情況、制定具體工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時間進(jìn)度。對管轄企業(yè)以開會、培訓(xùn)等形式進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳，進(jìn)一步提高企業(yè)、職工和社會各界對集體協(xié)商和集團(tuán)合同制度重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實(shí)施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計(jì)劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報(bào)，推動“彩虹計(jì)劃”深入實(shí)施。

（二）制定方案。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定落實(shí)彩虹計(jì)劃工作方案，明確重點(diǎn)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任單位、時間進(jìn)度、確定工作措施，成立“彩虹計(jì)劃”工作小組，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，將責(zé)任落實(shí)到人。

（三）摸清底數(shù)。

掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況，對已組建工會的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導(dǎo)。

（四）全面推進(jìn)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，形成長效機(jī)制，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，共同推進(jìn)“彩虹計(jì)劃”工作順利開展。

（五）督促檢查。

20__年12月底前，區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展工作情況進(jìn)行檢查，并將考評結(jié)果納入年終考核，確?！安屎纭庇?jì)劃年度目標(biāo)全面順利完成。

三、工作要求。

（一）發(fā)揮各方優(yōu)勢，分工協(xié)作。區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)、和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強(qiáng)基層工會組織和基層企業(yè)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。

（二）加大維權(quán)力度，維護(hù)合法權(quán)益。對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權(quán)益的，工會組織要及時提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會保障部門要認(rèn)真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人申請調(diào)解的'，由區(qū)人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

（三）加強(qiáng)信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報(bào)送區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室備案。在實(shí)施“彩虹”計(jì)劃中，探索出的新路子、新方法要及時上報(bào)，區(qū)三方四家將及時推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計(jì)表（見附件），實(shí)施“彩虹計(jì)劃”的進(jìn)展情況形成書面材料上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。