報告起到梳理思路、展示成果和推動進展的作用。那么如何寫一份優(yōu)秀的報告呢?首先,需要明確報告的目的和受眾,確定要說明或闡述的主題或事件。其次,收集和整理相關的信息和數(shù)據(jù),進行分類和分析,確保報告的內(nèi)容準確和全面。之后,采用邏輯清晰的結構和語言來組織報告,包括引言、正文和結論等部分,并使用恰當?shù)膱D表和圖像來支持主要觀點和論證。最后,對報告進行仔細的校對和修改,確保語法正確、表達清晰,并且符合專業(yè)和學術要求。報告是一種有效傳遞信息的形式,我們應該重視并提升自己的報告寫作能力。
村會計述職報告簡單篇一
我于20xx年7月入職,從事網(wǎng)絡運維崗維,因工作需要調(diào)入網(wǎng)絡管理組;并擔任以下職位內(nèi)容;如下:
一、工作內(nèi)容。
1、負責公司內(nèi)部交換機、服務器及網(wǎng)絡設備的合理配置并正常運行;
2、負責公司網(wǎng)絡線路維護和管理,保障信息暢通;
3、負責網(wǎng)絡內(nèi)用戶的設置及用戶的開戶、權限等管理;
4、協(xié)助領導建立查關的網(wǎng)絡管理規(guī)章制度及執(zhí)行;
8、完成領導交辦的其他工作任務;
二、其他工作內(nèi)容。
1、負責公司會議室內(nèi)臨時網(wǎng)絡的開通及布線;
2、幫助新建公司的網(wǎng)絡、電話線路的布設,設備安裝和維護正常運行;
8、完成領導交辦的其他工作任務;
六、工作目標。
3、加強企業(yè)關鍵數(shù)據(jù)的安全防范及關鍵數(shù)據(jù)的存儲備份,加強員工在網(wǎng)絡安全,企業(yè)信息、數(shù)據(jù)安全方面的意識培養(yǎng)及安全操作培訓,保障網(wǎng)絡及企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全。
4、加強學習和經(jīng)驗的積累,提高自己的綜合素質。不僅努力鉆研業(yè)務知識,而且進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,使自己得到全面的提高。在以后的工作當中我將克服缺點,努力鉆研業(yè)務知識,為公司更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。
以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的總結,雖然取得了一定的工作成效,但我還要加倍努力,當然其中也許難免有些不足,我一定會在今后的工作中盡力克服,并不斷地完善自我,努力使自己成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡管理員。
村會計述職報告簡單篇二
1、認真執(zhí)行會計法,遵守財經(jīng)紀律,實施財務監(jiān)督,嚴格物價政策。
2、按庫名、品名設置金額數(shù)量明細賬,對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進行逐筆登記。
3、每月末與保管核對數(shù)量,與財務科分管會計核對金額,做到賬實相符。
4、審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格,掌握結存動態(tài),協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
5、認真做好藥品調(diào)價,盤點的數(shù)量、金額匯總工作。
6、及時、準確復核門診藥房銷售憑據(jù)及門診醫(yī)生的處方金額進行逐日登記。
7、完成科室交辦的其它工作任務。
在科主任和藥庫負責人領導下進行工作。
2.負責藥品、器材的入庫、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計工作。
3.負責制作和保存各種單據(jù)、報表。做到各種帳目日清月結,各種報表準確及時。
4.參與倉庫的定期盤點,負責盤點表的統(tǒng)計工作。
5.參與采購計劃的擬訂。
6.負責購進物資價格的審定,協(xié)同有關人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價工作。
7.經(jīng)常與供貨方進行對帳,協(xié)助財務科進行貨款結算工作。
8.指導醫(yī)藥院校學生生產(chǎn)實習工作。
9.完成醫(yī)院、科室及倉庫負責人布置的其他工作。
住院部、門診處方點評情況總結。
(1)平均每張?zhí)幏接盟幤贩N數(shù)為3.4種。
(2)國家基本藥物占處方用藥的97.6%。
(3)抗菌藥物使用率為47.6%。
(4)注射劑使用率51%。
(5)藥品通用名的使用率為93.4%。
(6)合理處方占90%,不合理處方占10%。
(7)不合格處方8張。
項目不規(guī)范處方數(shù)占抽查總處方。
(例)比例(%)。
字跡潦草30.15。
處方的前記、正文、后記缺項10.05。
藥品劑量、規(guī)格、單位不規(guī)范20.1。
用法、用量不清楚10.05。
單張?zhí)幏匠^5種藥品10.05。
1、平均每張?zhí)幏接盟幤贩N數(shù)為3.4種,符合要求。其中有1張?zhí)幏匠?種藥品。
2、國家基本藥物占處方用藥的97.6%,基本藥物目錄是按照臨床必需、安全有效、價格合理、使用方便的原則遴選的,應該大力宣傳和使用基本藥物。
3、抗菌藥物使用率為47.6%,符合國家衛(wèi)生部要求的50%以下的標準。我院嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理原則,嚴格控制靜脈給藥的形式。防止濫用抗菌藥物,減緩細菌耐藥性的發(fā)生。
村會計述職報告簡單篇三
我叫xxx,xx20xx年出生,xx學歷,xx職稱。xx年進入建行工作,現(xiàn)在房貸部工作,做過網(wǎng)點主任,現(xiàn)為營業(yè)部主任、會計副主管。工作中,我恪守會計人員職業(yè)道德,嚴格要求自己的同時,始終按照會計章程辦事,認真做好了各項工作任務,踐行了一名會計工作者對這一崗位的。
會計工作不僅要求從業(yè)人員要有扎實的專業(yè)技能,更重要的是要有愛崗敬業(yè)和精神和良好的思想道德品質。我始終默默奉獻于自己心愛的事業(yè),為做好這項工作,我時刻不敢放松自己,時刻嚴格要求自己,并在思想上和道德上鞭策自己,使自己的時刻保持清醒的頭腦,遠離世俗所帶來的誘惑。
我們會計工作對專業(yè)技能水平的要求較高。我從參加工作至今,沒有放松過自己,總是利用業(yè)余時間不斷充實專業(yè)知識,必要時還參加各種培訓。當然,工作中,我還虛心向周圍的領導和同事學習,學習他們豐富的專業(yè)知識和處理一些棘手問題的能力。我曾重點學習了xxx、xxx、報稅等知識,并在實際中加以訓練,使自己在這方面有了很大提高。
由于工作認真、努力,我的工作能力有了很大提高,并在工作成績上有了很大提高。我被評為“優(yōu)秀xxx”,就是對我出色成績的證明。
(一)認真做好本職工作,用心做好服務。作為一名財務工作人員,我始終以耐性和謹慎這兩種最基本的專業(yè)素質,在那一串串枯燥的數(shù)字里構建起自己事業(yè)的支點。對于銀行發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務,我都遵循會計有關法規(guī)的規(guī)定,認真按照會計核算的一般原則進行確認、計量、記錄,真實準確地反映了我行的各項進出金額。
(二)嚴格按照流程辦事,保證賬務準確率。我嚴格按照工作流程辦事,我能嚴格執(zhí)行xx管原則,啟用、換崗、注銷及時登記相關登記簿,實行不定期檢查。我每日檢查、跟蹤監(jiān)控重點科目、重點賬戶變化,建立并加強關聯(lián)科目、賬戶的勾稽關系與核對,將常用的內(nèi)部帳號落實到人,對大額支付業(yè)務會計主管首先審查單位提交的支付憑證。
我充分認識到自己工作的重要性以及自己對于我行的貢獻度,因而我從不妄自菲薄,而是時時謹記自己對工作應有的責任,保持自己的工作熱情。我并不滿足于只做一個“賬房先生”,而追求成為一個高級的、管理型的、具有國際觀的財會人員,這成了我注重提高自身業(yè)務素質能力的動力。
現(xiàn)代管理學中有這樣一句話:“細節(jié)決定成?。 蔽野选肮ぷ髦袩o小事”奉為自己的信條,信心十足地在一個普通的崗位兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地努力工作著、奉獻著!我深信,任何一個崗位都是開創(chuàng)事業(yè)的大舞臺,作為一名普通員工,只要能立足本崗,緊握時代脈搏,不斷迎接新的挑戰(zhàn),就一定能實現(xiàn)自己人生的夢想,為我行創(chuàng)造更大的價值!
村會計述職報告簡單篇四
11月,我有幸走上運營部計財科會計工作崗位,對我來說是機遇也是挑戰(zhàn),機遇是我能夠學習和實踐更多財務方面的知識,挑戰(zhàn)是這個崗位不僅涉及到部機關的財務核算,還涉及到整個運營部財務核算管理工作,對我來說是新的起點,需要通過自己的努力來勝任這份工作。
一年來,本人在思想上擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠于污水處理事業(yè),平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞,關心國家的政治時事,努力提高自己的政治覺悟,在政治思想上嚴格要求自己,與黨中央保持一致,使自己能夠跟上時代的步伐。
回顧這一年來的工作,主要做了以下幾方面的工作:
一、負責運營部機關、二郎廟廠的財務核算工作,以及所屬各廠所的合并報表的編制工作。
每月負責對部機關及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作,嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關的法律法規(guī)辦事,嚴格財務手續(xù),對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù),對不符合財務手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制,特別注意把好原始憑證審核關,始終堅持把問題控制在事前。在日常財務核算過程中,加強相互之間的溝通,所屬廠的財務人員在核算方面有問題及時向我溝通,我有不懂的地方及時向科長溝通,使運營部的財務人員具有一種團隊精神,共同為我部財務核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質保量的完成財務核算工作,并對所屬廠的會計報表進行合并匯總,做到賬務核算準確,合理,合法,協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析,為每季召開經(jīng)濟工作分析會,為領導決策提供素材和依據(jù)。
二、協(xié)助科長完成年報編制工作。
運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的,例如沙湖廠,黃浦路廠、管網(wǎng)所,也有按企業(yè)會計制度核算的,例如龍王嘴廠、部機關,同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質,這就要求我們在編制年報的時候,既要按企業(yè)會計制度編制一套會計報表,又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大,因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應轉換問題;編報工作量大,因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。在編制過程中,我們一邊學習一邊工作,首先確定了工作程序和理清了工作思路,在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務所協(xié)商,有時放棄休息時間,邊續(xù)加班,在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作,為集團公司最后的合并報表贏得了時間,也得到集團財務部領導的肯定。
三、運營部在全面實現(xiàn)了電算化。
財務電算化是現(xiàn)代化財務核算發(fā)展的必然趨勢,也是財務人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑,今年初,我部響應集團公司對會計電算化的要求,對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓,在培訓過程中,我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧,要求別人做到的,我首先自己要做到,加上原來有電算化方面的經(jīng)驗,使我很快就能夠熟練使用,并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難,通過一二個月的實踐與磨合,我部各廠所的財務人員在帳務核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。
四、加強會計基礎工作,完善了固定資產(chǎn)管理制度。
由于運營部是一個新成立的部門,各廠的財務人員的變動較大,有一些從事財務工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務人員,同時我們在財務核算工作中也發(fā)現(xiàn),有些基層單位的會計基礎工作不完善,不扎實,針對這種情況,科長及時召開了加強會計基礎工作的會議,并在今年二月底對各廠的會計基礎工作進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)了一些基礎工作中的薄弱環(huán)節(jié),特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查,糾正了會計工作認識方面存在的'一些誤區(qū),要求對暴露出來的問題進行專項整改,杜絕類似情況再次發(fā)生,并對整改結果在四月份進行了復查,使我部的會計基礎工作有了一個飛躍。
五、參與編制了排水運營部成本運營計劃。
計劃工作是財務工作的提前,財務工作是計劃工作的基矗今年12月初,我參與了我部成本運營計劃的編制工作,對以前的成本項目進行了細化,由原來的27項,增加到40項,使它更符合污水處理廠成本核算的要求,對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析,針對不同的成本項目類型,按照不能的方法進行編制,做到每項成本項目的編制有依有據(jù),詳實、準確、合理、可靠。
通過參與計劃的編制工作,使我對計劃編制的原則,計劃編制的程序及步聚,有了一個初步了解,積累了一定的寶貴經(jīng)驗。
六、協(xié)助市審計局完成了財務收支審計。
今年7月開始,我部接受了市審計局對度財務收支情況的審計,我主要負責日常的協(xié)助及賬務處理的解釋工作,通過這次審計提出來的一些問題和建議,使我認識到財務核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié),對污水處理費的性質及使用范圍也有了更深的理解,審計提出的建議我們非常重視,多次召開財務人員工作會議,針對問題進行了切實的專項整改,并對的年報進行了調(diào)賬、調(diào)表工作。
總結一年來的工作,忙碌與充實,能夠完成本職工作和領導交辦的各項任務,善于思考和總結自己工作中的各種經(jīng)驗教訓;業(yè)余時間,注意學習一些財務上的專業(yè)知識,特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。今年在集團公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績,在以后的工作中,我將在“十六大”精神的指導下,努力工作、抓住機遇、總結經(jīng)驗、查找不足,結合十六大報告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想,聯(lián)系本單位的實際情況,為武漢市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展,城市功能的提升,國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量。
村會計述職報告簡單篇五
尊敬的領導:
主要為取得真實的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財務監(jiān)督上,本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入。
具體工作包括:
(1)加強倉庫進銷存的監(jiān)督,規(guī)范單據(jù)流轉,改正倉庫進銷存計價上的錯誤。使其可真實反映本期發(fā)生的購入、領用和結存情況。并擬對產(chǎn)成品的入庫以成本入賬,使公司的所有資產(chǎn)都真實地反映在賬面上。
(2)加強對車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實性抽樣調(diào)查。在一定程度上抑制其隨意性。
(3)建立已生產(chǎn)產(chǎn)品資料,細化到每一工序,為以后產(chǎn)品銷售報價的準確性作準備。
(4)前二個月重點在收集數(shù)理并測試其真實性上,目前重點在財務上的一些自我調(diào)整工作。
以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題:
因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營淡季,為提高企業(yè)管理水平,建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況。規(guī)范公司的各種運作。
公司目前存在的問題:
(1)崗位職責沒有明確規(guī)定,導致同一件事,幾個人在做,但對某些事情,又無人在做,同時出現(xiàn)問題不能具體歸責以致有些事情無人愿意做。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責上交的形式收集信息,界定有沒有重復而無必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負責。公司的整體運作有效性應有一個完整流程審核來維護。
(2)企業(yè)是一個整體,應以一套自有的規(guī)范程序來解決內(nèi)部管理問題。公司目前首先是決策程序不規(guī)范,對某項決策多數(shù)公司的程序是:先評價是否必須實施、再決定由誰去執(zhí)行、在什么時候完成、最后確定具體操作方式交責任人執(zhí)行,而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作。其次是在具體業(yè)務中,執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認識。認為這是一種不必要的人力資源浪費、一種不信任的做法。
(3)沒有一個標準作業(yè)規(guī)程,使很多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨意性,想怎樣做就怎樣做,導致質量無法提高、現(xiàn)場管理亂、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產(chǎn)中,一個人的錯誤會導致到后面所有人跟著錯。
以下是我對公司的建議。
第一、對規(guī)范化管理的認識。
規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關管理制度、業(yè)務流程、操作手冊、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化、制度化、標準化,使各項工作有章可循,也使得各個崗位的責權明確,以達到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段,是企業(yè)管理基礎的基本要求,對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強市場競爭力有著重要的意義與作用。
第二、在推行規(guī)范化管理過程過程的幾點體會。
1、規(guī)范化管理的核心是標準化和數(shù)據(jù)化。規(guī)范化首先就是要將各種工作標準制定出來,要將工作的結果、工作的內(nèi)容、完成工作的時間、工作的程序等等進行標準化。這和簡單的制度化是不同的,因為這種標準化必須來源于實際工作的要求,而不能是某些個人意志。而且,作為一種規(guī)范化的工作標準,它主要是規(guī)定員工應該怎樣做,這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的。其次,規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化,制度制定一大堆,卻沒有大用處和實際效果,其中一個原因就是文字太多,數(shù)據(jù)太少。沒有數(shù)據(jù),制度的內(nèi)容就模糊,違反和遵守制度就沒有區(qū)別。但是要用文字來寫制度容易,而用數(shù)據(jù)來表達一種規(guī)范就難了,數(shù)據(jù)所表達的東西是明白無誤的,所以以數(shù)據(jù)化為核心,企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始,從各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析開始,經(jīng)過較長時間的統(tǒng)計,才能成為一種工作的標準和要求,這與參照某些公認的“好制度”來寫文件有本質的不同、這要求我們的各個部門對數(shù)據(jù)的記錄、傳遞、保存要有一個健全的流程。改變目前數(shù)據(jù)不準、過多隨意性的現(xiàn)狀。
另一種方式來控制去取代它,但最終還是因他們不認真去執(zhí)行而放棄。改變?nèi)说牧晳T是一個漫長和痛苦的過程,它遠比制定一些文本、條例、標準、數(shù)據(jù)要困難得多,而且要從我們自身做起改起,從習慣的改變?nèi)胧謥磉M行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè)、提升企業(yè)管理水平的切實方法。改變習慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做。
3、要防止企業(yè)因規(guī)范化而走向官僚化。由于不理解規(guī)范化的實質,就會把文件的制定和遵守當成頭等大事。由于它不是著眼于人們習慣的改變,而制定的文件又缺乏實踐基礎,經(jīng)常會遭致人們的抗拒。在這種執(zhí)行與抗拒的較量中,管理的成本必然增加,并且,極易發(fā)展成形式重于內(nèi)容的現(xiàn)象。人們會變成為規(guī)范而規(guī)范,失去了或忘記了規(guī)范的真正目的,這就是企業(yè)官僚化現(xiàn)象。而我們普天公司的這一現(xiàn)象有相當?shù)膰乐匦浴?/p>
第三、對進一步推行規(guī)范化管理的幾點想法。
1、加強與員工溝通,使規(guī)章制度落實到實際行動中。目前,公司制定的一些項制度還算比較完備(對管理人員的制度幾乎是沒有),但是卻沒有得到很好的落實。比如說,公司通常會要求下班后要關閉某一總開關這項簡單制度,在實際工作中卻不能很好的落實。這說明我們員工沒有從思想上意識到規(guī)章制度的嚴肅性,聽之任之,我行我素。作為管理者,應該多同員工進行溝通,說明規(guī)章制度的目的和意義,教育和引導員工遵章守紀,讓規(guī)章制度確實落實到行動中,而不停留在紙上。
2、制定管理文件和工作標準。規(guī)范化管理的核心是標準化和數(shù)字化,這就要求我們在制定管理文件和工作標準時,要實事求是要科學準確,要重視調(diào)查研究,杜絕閉門造車。比如,要求白胚的制作時間為1小時,這在一定程度上很難實現(xiàn)。因為白胚制作在很大程度上受制于工序的多少及材料是否合格。針對這種情況,在制定工作標準時應該區(qū)分相關維修工具是否配備齊全以及周邊相關維修設備的飽有量來分別制定。同時,要實地測試一次維修需要多少時間,根據(jù)測量的結果分別制定標準。
斷提高和實現(xiàn)發(fā)展遠景的需要,迫切需要以‘記錄、務實、高效’為核心價值理念的企業(yè)文化推動公司管理思維和發(fā)展觀念的轉變,即從制度約束向文化影響引導的轉變,以先進的企業(yè)文化改變管理思維和行為,從物質和精神兩個層面打造公司戰(zhàn)略品牌,從而為開展國內(nèi)市場描繪前景,目前就是要求重新審視原來制定的一些規(guī)章制度,將要求員工“不能怎么做”改為“應該怎們做”,進一步提倡員工“怎樣做更好”的創(chuàng)新思維。要求員工逐步養(yǎng)成一個好的習慣,改掉一些不適應公司企業(yè)文化要求的壞習慣,自覺主動的開展工作,強化文化的引導,弱化制度的約束。
特此報告。
xx。
xxxx年xx月xx日。
村會計述職報告簡單篇六
各位領導、同志們:
大家好!今天我向大家匯報一年來的工作情況,作為村里的會計,在工作崗位上我始終如。
一、嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè),能夠較好的完成各項工作任務;作為一名黨員,嚴格履行黨員義務,時時處處以黨的標準嚴格要求自己。
村里的工作千頭萬緒,錯綜復雜,如土地整治、計劃生育、村組道路修建等等,各項工作我都積極參與,具體如下:
(一)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作:我具體負責xxxxx四個自然村,六個村民小組,每年十一月份收取新農(nóng)合籌資款,我都逐戶上門收取,通過努力,使我村的新農(nóng)合參合率達98%。
(二)、“一事一議”工作:這是一項民生工程,我都能夠為村民辦實事,嚴格按照程序搞好項目申報,編制項目書,填寫各項表格并及時上報。
(三)、黨建工作:村會計一般兼做文書,分配給我的黨建工作我都會認真對待,再和選聘的書記助理一起,完成各項工作。
(四)、村務公開工作:我們設置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務公開欄、村務公開欄,每個季度及時公開一次。
(五)、創(chuàng)先爭優(yōu)工作:根據(jù)上級要求,我們認真制定計劃,編制實施方案,努力擴大參與面,充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。
(六)、陽光村務工程工作:在黨委政府的領導下,我們進行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作,盤清家底,規(guī)范村務工作。
(七)人口普查工作:20xx年我參加了第六次全國人口普查,這項工作時間緊、任務重、并且質量要求特別嚴,通過我和全村普查員的集體努力,我們出色的完成了我村的人口普查工作。
(八)、計劃生育工作:這項工作我具體負責xxxxx五個村民組,我積極采集計劃生育方面的各項信息,認真對待此項工作。
(九)、土地整治工作:這是一項新的工作,以前沒有涉及過,也就沒有任何經(jīng)驗,只是在探索中進行工作,我被分配在x村土地整治點,雖然完成的不夠理想,但也付出了許多艱辛。
村會計這項工作,任務重、強度大、是村里最苦最累的差事,白天參加村里的各項工作,晚上還要準備村里的各項軟件資料。在工作中,我虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業(yè)務水平。在多年的工作中,我所參與或負責的工作,從未出現(xiàn)任何紕漏,沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。
本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態(tài)度,對村民提出需要辦理的事情,能辦到的立即著手辦理,不能辦到的要做好解釋工作,努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求,我都盡力去辦理,竭誠為村民服務。
總之,自己所做的這些努力,離上級和村民的要求還相差很多,為此,在今后的工作中,我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務。
xx村會計xxx。
20xx年4月。
村會計述職報告簡單篇七
大家好!
我擔任村會計工作已經(jīng)有半年多的時間了,在這段時間里,我在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門的關心指導下,在村兩委會的領導下,本人刻苦鉆研業(yè)務,較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作,經(jīng)過這半年多的工作實踐鍛煉,我的個人工作能力得到了極大的提高,現(xiàn)根據(jù)會議安排,就本人在20xx年上半年履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下,請予評議。
在這半多年里,我積極學習,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,我更加堅定了自己的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時督促自己不斷加強修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。
在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,嚴格按照制度的規(guī)定做好:
1。會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù),做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了,規(guī)范及時。
2。會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務狀況的各種報表,使上級部門和支書及時了解我村資金收支運轉情況,為全村工作做好基礎保障。
3。會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務的重要歷史資料和證據(jù),所以非常重要。
4。預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
對全村財務統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管,村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標招標,對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴格把關,發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭碰硬。
今年以來服從組織安排連續(xù)二次參加姜堰鎮(zhèn)拆遷活動,拆遷工作是一項進門難、臉難看的工作,對拆遷戶要耐心細致做好宣傳政策工作,確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時努力完成統(tǒng)計站、民政科、三產(chǎn)、企管站、社保、農(nóng)業(yè)等各項統(tǒng)計上報資料任務,確保及時準確。
由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。
以上是我半年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。
村會計述職報告簡單篇八
由于組織的信任,我于x年x月起從xx所副所長(主持工作)職位調(diào)任分局審計科副科長。二年來,在分局領導和省局有關處室的領導下,在相關科室的支持及基層所站的配合下,分局內(nèi)部審計工作進展順利,成績顯著,有力規(guī)范了財務管理和征收程序,加強了內(nèi)部管理,較好地履行了審計科副科長的職責,本人也先后被評為20xx年度省廳紀檢監(jiān)察先進個人、分局先進工作者。現(xiàn)將任職兩年來的思想、工作情況,向組織作如下述職。
一、思想工作情況。
(一)以提高自身綜合素養(yǎng)為基點,為有效開展審計工作打下了良好的基礎。
古人曾經(jīng)說過:大樹要長得高,必先加固它的根基;水要流得遠,必定要疏通它的源頭。因此,本人深深地知道,要做好審計工作,作為科室負責人必須強根固本,不僅要有良好的品德素養(yǎng)、扎實的專業(yè)功底、勤奮的工作態(tài)度,而且要有大局意識、責任意識、和諧意識。這就要求自己應加強學習。兩年來,本人深入學習了“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀和建設和諧社會等黨的創(chuàng)新理論等政治理論知識,用新的思維武裝自己的頭腦。為履行紀委委員職責,還自覺學習了黨風廉政建設理論知識。在提高自我思想覺悟的同時,強化了審計專業(yè)知識及征收法規(guī)的學習,通過各種形式的學習,現(xiàn)在明顯覺得自己看問題的角度越全、思維更新,處理工作中的問題更成熟。
(二)從規(guī)范審計行為入手,建章立制,制訂了一部基層內(nèi)部審計工規(guī)范文件。
從調(diào)任分局審計科開始,就感覺由于分局一直無相關審計工作制度,致使審計工作程序不全、目的不明、權責不分,審計工作未充分發(fā)揮應有的作用,本人結合分局財務征管實際,以局開展的“規(guī)范管理年”活動為契機,根據(jù)有關法規(guī),起草并制訂了《吉安分局內(nèi)部審計工作規(guī)范》,經(jīng)分局領導審定后,以吉安稽征字〔20xx〕42號文下發(fā),在審計內(nèi)容、重點、審計程序、職責、獎懲規(guī)定上作了詳細規(guī)定,使分局審計工作有規(guī)可循,有規(guī)可依,在制度建設上走在全省的前列。每年年初,我還根據(jù)上年審計開展的情況,制訂具體的審計工作計劃。使全年工作穩(wěn)步有序推進。隨著制度的實行和審計計劃的落實,分局的審計工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。
(三)以規(guī)范所站財務、征收行為為審計重點,形成合力,開展了多次聯(lián)合大檢查。
為加大審計力度,全面掌握基層所站的財務、征收管理情況。本人組織或協(xié)助監(jiān)察室、稽查科等職能科室開展了多次財務征收情況大檢查。
一是積極有效地開展了一次離任審計。
20xx年7月起,本人組織了近年來審計對象最多的一次領導責任離任審計,在時間緊、任務重、人員少的情況下,根據(jù)分局領導的要求,較好地完成了這項任務,審計結果客觀公正,針對審計中發(fā)現(xiàn)的普遍的、突出的問題,及時下發(fā)了《情況通報》,針對規(guī)費征管上的“寅吃卯糧”,壓款不及時入帳,票據(jù)使用不規(guī)范,挪用賒欠規(guī)費,征收標準不統(tǒng)一,經(jīng)費方面存在經(jīng)費普遍超支、擠占經(jīng)費嚴重、業(yè)務收入核算不規(guī)范、資產(chǎn)管理不合規(guī)等問題,提出了19條審計意見,并建議分局采取9條措施,下發(fā)到各所、站,10月份又對各所、站整改情況進行了通報,11月份對截止20xx年6月30日的`各所、站經(jīng)費節(jié)超情況進行了通報,通過以上跟蹤落實,17條意見得到落實,2條部分落實,取得了明顯的成效。
二是20xx年6月份根據(jù)吉交稽征紀字〔20xx〕5號文件精神,與分局監(jiān)察室一道對分局8個所站進行了一次執(zhí)紀守法專項審計。
審計重點從是否存在私設“小金庫”,是否存在違規(guī)報帳,是否存在侵占相對人利益問題,是否存在奢侈浪費等四個方面入手,查出違規(guī)報帳2.57萬元,侵占相對人利益2萬元,部分所站有奢侈浪費行為,招待費開支大、變相發(fā)放個人收入等問題,提出了加強罰沒收支監(jiān)管,對招待費等專項開支實行預算控制,制止并退回侵占相對人的利益,加強個人收支管理等建議使執(zhí)紀守法專項檢查落到實處。
三是深入開展了規(guī)范規(guī)費征收行為的專項審計。
結合“整頓所站作風”及“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動,與稽查科、監(jiān)察室共同開展了一次微機外車輛清理整頓工作。微機外車輛一直是稽征部門征收難點、薄弱點,也是漏洞。這些車輛的存在擾亂了正常的繳費秩序,造成了公路規(guī)費的直接損失,也是產(chǎn)生種種經(jīng)濟違法違紀現(xiàn)象的溫床。我們從內(nèi)部資料入手,通過在交通運管所、交警車管部門調(diào)查摸底,內(nèi)部核定,發(fā)現(xiàn)了176輛微機外車輛,然后深入各所查閱繳費資料,核算欠費情況,再聯(lián)合稽查科一同追繳,共追到規(guī)費46。88萬元。同時提出法院強制執(zhí)行、入戶、建立手工臺帳、定期監(jiān)督等五項建議,規(guī)范了“三費”征收行為。
(四)利用審計專業(yè)優(yōu)勢,進言獻策,充分發(fā)揮“參謀、預防、服務”三項功能。
兩年來,特別是去年本人積極參與分局組織的各項黨政工作,從加強財務、征收管理的角度提出一些建議,并擔負相應的工作;積極參與紀檢監(jiān)察工作,查處了幾起所站經(jīng)濟違紀違規(guī)案件,追繳規(guī)費13.44萬元,在預防、杜絕基層單位違法違規(guī)起了建設性作用。同時,強化為基層服務的意識,參與對基層財務人員、紀檢人員的培訓工作,盡力為基層領導改善管理中的薄弱環(huán)節(jié)獻計獻策。
本人在稽征崗位上已有之久,先后擔任收費員、站辦公室主任、會計、副所長、審計科副科長等多個職位,無論在哪個崗位上始終以黨的先進性要求自己,身先士卒,廉潔奉公,寬以待人。不管是政務工作,還是黨務工作都能服從組織安排,干一行、鉆一行、愛一行,腳踏實地,任勞任怨,盡最大努力做好,贏得了群眾的信任和領導的肯定。
二、存在的主要問題和努力方向。
縱觀兩年來的工作,雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但我也清醒地認識到還存在許多不足。主要有:
一是自身的學識與實際工作運用還有差距。一方面要繼續(xù)加強學習,另一方面要學以致用,理論聯(lián)系實際,把學識更好地轉化為工作成果。
二是執(zhí)行力有待進一步提高。作為一名分局的中層干部,主要職責就是執(zhí)行上級、分局的各種法規(guī)、政策、措施,切實加強對基層的指導管理。今后要圍繞征費中心及實現(xiàn)分局提出的“兩個轉變”,強化制度的檢查落實力度。
三是加強工作的主動性、積極性,創(chuàng)新工作方法,力求工作上能有亮點、有特色。
以上述職,不妥之處,敬請諸位批評指正。
村會計述職報告簡單篇九
尊敬的各位領導:。
大家好!
我是xx社區(qū)主任,20xx年即將過去,盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年,有工作的經(jīng)驗、有學習的收獲、實踐的感慨,也有反思的遺憾。一年來在高新區(qū)、華東街道黨工委指導下,努力做好影響群眾生活的切身利益上的事,求真務實,真抓實干,把解決群眾的具體存在的問題放在首位。廉潔自律,努力工作,帶領社區(qū)一班人,圓滿地完成了我們社區(qū)的相關工作任務,也取得了一定成果。
在xx社區(qū)工作已有10年多的時間,我已經(jīng)融入到這個集體之中。在多年的工作中,我已經(jīng)與社區(qū)的居民建立了感情與友誼并時常感受到親如家人的居民給予的溫暖,感受到居民群眾給予我極大的信任和堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量,一直不敢有懈怠,我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支持與重托。籍此機會,我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向領導們匯報:。
面對國家的政策、有關法律規(guī)定以及社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求,唯有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。因此在工作中,我始終以高標準嚴格要求自己,在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己更新自己,做到在學習中行動,在行動中學習,反思不足,總結經(jīng)驗,并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中,為社區(qū)建設進一步發(fā)展盡職盡責。
1、落實市長公開電話進社區(qū)工作。
為了更好地解決人民群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,阜新市政府決定建立更加暢通的溝通機制,將市長公開電話網(wǎng)絡直接延伸到社區(qū)。廣大群眾可借助市長公開電話這一平臺,將自己的難心事、煩心事、鬧心事反映給政府,一解燃眉之急。我北方花園社區(qū)全面貫徹落實了此項工作,在受理各類問題中,我們采取了直辦、交辦、轉辦、催辦、現(xiàn)場辦、監(jiān)督辦等多種處理方式。不能立即答復的問題,均告知答復時限,并積極聯(lián)系有關部門解決問題。小區(qū)四期有多位居民反映,入冬后供暖效果較差,我社區(qū)工作人員馬上聯(lián)系了供暖部門并于次日解決了此問題,居民十分滿意。至此,對居民反映求助的問題,我社區(qū)都已解決并答復,在今后的工作中,將更好地利用好這一陣地,發(fā)揮服務大眾的作用。
在第六次人口普查工作中,我社區(qū)按照華東街道的統(tǒng)一安排及部署,積極組織普查人員進行培訓及入戶調(diào)查,不論是刮風下雨,普查員們都堅持每天的入戶工作,節(jié)假日期間仍正常入戶,不叫苦不叫累,勤勤懇懇。全體普查指導員及普查員全身心的投入到了人口普查的各項工作中,并按要求在短時間內(nèi)較好的完成了人口普查的各項工作,本人也榮獲了市級先進個人。
服務是社區(qū)工作的生命力,而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不回避不推諉,帶頭協(xié)調(diào),充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。
1、做實事解民憂。
隨著國有企業(yè)改革,大量的失業(yè)人員回歸社區(qū),社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。20xx年,我社區(qū)對45名失業(yè)人員進行了登記造冊,針對國家對下崗失業(yè)人員的一系列優(yōu)惠政策,為他們開通了綠色通道,主動與其聯(lián)系,為他們辦理了。通過努力,我社區(qū)涌現(xiàn)出一批再就業(yè)典型,社區(qū)失業(yè)人員xx,原紡織廠一名職工,失業(yè)后,沒有了生活來源,一度一籌莫展,社區(qū)了解這一情況后,幫助她創(chuàng)辦了自己的小超市,如今她的超市生意紅火,并且招聘了2名同樣的失業(yè)人員,為社區(qū)減輕了負擔,為失業(yè)人員做出了榜樣。幾年來,通過社區(qū)的聯(lián)系和介紹,已經(jīng)給45名失業(yè)人員找到了適合的工作,使他們有了生活保障,作為社區(qū)主任,我感到十分欣慰。
在社區(qū)民政方面,領導班子經(jīng)常深入基層走訪居民,了解社情民意,通過了解得知我社區(qū)居民xx夫妻雙雙下崗,家庭生活困難,他還患有嚴重的帕金森疾病,喪失勞動能力,家庭生活陷入困境。社區(qū)積極與民政部門溝通,幫助他申請了低保,使他有了最基礎的生活保障,讓他們有困難及時與社區(qū)聯(lián)系,社區(qū)會竭盡全力幫助居民解決生活實際問題。
通過走訪,使我們更了解居民情況,拉近了我們與居民的關系,更有利于今后工作的開展和為居民服務。
2、努力構建服務平臺。
今年8月1日,區(qū)就業(yè)管理中心組織全市各個社區(qū)平臺管理工作人員參加市就業(yè)管理中心舉辦的培訓,在全區(qū)展開換發(fā)工作。按規(guī)定,從8月1日起正式開始換發(fā)工作,截止到12月31日享受扶持政策人員必須全部完成換發(fā)工作。與舊版相比,增加了就業(yè)援助、享受就業(yè)扶持政策情況等內(nèi)容,功能性更強,所有內(nèi)容必須打印在證上,換證工作復雜而繁瑣。
就業(yè)失業(yè)登記證的換發(fā)工作,關系到廣大勞動者的切身利益,對下一步就業(yè)工作起到積極的作用,因此,我們克服時間緊、任務重等諸多因素,加班加點通過設立宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等方式,做好宣傳和咨詢解答工作,營造新證發(fā)放使用的良好氛圍,集中開展換發(fā)工作。在最快時間內(nèi),已為社區(qū)居民辦理了相關手續(xù)。
3、認真監(jiān)督安全生產(chǎn)。
我社區(qū)認真開展了安全生產(chǎn)的治理活動,重點突出了對公共聚集場所、煙花爆竹、食品藥品衛(wèi)生安全等方面的檢查和督查,安全生產(chǎn)工作是一項長期并不能間斷的工作,應時刻保持警惕的頭腦,把安全生產(chǎn)工作放在時時刻刻,放在各項工作的前頭,絲毫不能松懈,保障我社區(qū)的居民及各單位的生命和財產(chǎn)安全。
4、傾心打造社區(qū)“文體服務圈”
我所在的xx社區(qū)占地面積39萬平方米,建筑面積21萬平方米,居民樓89棟,共4151戶,常住人口1萬余人。社區(qū)設有文化體育健身廣場,內(nèi)設10余種健身器材,清晨,來到社區(qū)廣場能看到他們蛇形鶴步般的扇子舞、劍舞的優(yōu)雅身影和他們剛柔并濟的太極拳身影;傍晚,能看到他們歡愉的秧歌和青春洋溢的健身操。
社區(qū)建立以來,始終把服務作為學習實踐活動的落腳點,堅持“用服務敲開百姓門,用真情溫暖百姓心”的工作理念,著力搭建服務平臺,解決社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、居民就業(yè)、幫老助殘,便民利民等方面存在的突出問題,促進社區(qū)和諧。
在這一年的工作中,在領導的關心和同志們的大力支持下,社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng),我清楚地知道,我的成長和進步,離不開領導、和社區(qū)全體工作人員的大力支持,我也清醒地知道,社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展,社區(qū)建設的道路任重道遠,我將繼續(xù)努力,不斷充實自己,以居民需求為工作出發(fā)點,帶好班子,抓好團隊建設,使每一位同志能在工作崗位上一展所長,使社區(qū)成為和諧建設的基地,為建設社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責!
村會計述職報告簡單篇十
本文檔為系統(tǒng)運維管理20xx年6月止的階段性報告,通過本報告能夠反映該段時間的整體維護工作,系統(tǒng)運行狀況統(tǒng)計并對本階段的運維工作及情況進行總結與趨勢分析,對于具體問題和事件處理的詳細信息可查詢運維記錄匯總。
本報告包括以下幾方面:
1、本階段維護工作總結;
2、本階段事件統(tǒng)計與分析;
3、本階段技術支持工作總結;
二、維護服務總結:
上階段(20xx年3月——20xx年12月)總共受理操作類服務15次,數(shù)據(jù)類服務20次,系統(tǒng)類服務27次,需求類服務26次,業(yè)務類服務12次,并提供53次遠程技術支持工作。本階段(20xx年1月——20xx年06月)總共受理操作類服務17次,數(shù)據(jù)類服務4次,系統(tǒng)類服務16次,需求類服務9次,業(yè)務類服務4次,并提供22次遠程技術支持工作。遠程技術支持工作主要處理解決軟件類問題。
三、事件統(tǒng)計與分析:3-1操作類問題匯總。
例如:
3-2數(shù)據(jù)類問題匯總。
例如:
舉例二、天津農(nóng)商行xxxxxxxxxxx商品進行補銷售調(diào)整(補錄銷售單據(jù)已完成);舉例三、條碼為:xxxxxxxxxxxx的商品已銷售但是在商品檔案中還顯示在庫狀態(tài)(已由海信進行調(diào)整)。
3-3系統(tǒng)類問題匯總。
本階段總共受理系統(tǒng)類服務16次,主要集中表現(xiàn)在各銷售系統(tǒng)出現(xiàn)響應類問題影響正常操作。
比較有針對性的問題。
例如:
舉例一、服務器意外重啟,導致程序報錯;
舉例二、通兌金系統(tǒng)進行移機調(diào)整并變更登陸地址;
舉例三、通兌金系統(tǒng)無法正常打開網(wǎng)頁。
3-4需求類問題匯總。
例如:
舉例一、因業(yè)務需求增開浦發(fā)太原分行及下屬支行倉庫;
3-5業(yè)務類問題匯總。
例如:
舉例一、河北銀行銷售系統(tǒng)上線;
舉例二、貴金屬及珠寶行業(yè)erp調(diào)研;
四、技術支持工作總結。
根據(jù)上述圖表顯示本階段運維工作的上半年數(shù)據(jù)與去年同期數(shù)據(jù)總體呈下降趨勢。
村會計述職報告簡單篇十一
尊敬的各位領導、同事們:
大家好。
確認識所處的位置和所要干的事。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“實施者”的地位。因此,我在工作中努力做到盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守的中層管理者。
雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動,由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作,但在公司領導的關心支持及大力幫助下,再加上同事們的大力支持及認真努力的工作。因此,這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業(yè)務上的提高。這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。值此機會,現(xiàn)簡要述職如下,請各位領導評議。
一、一年來主要工作回顧。
(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作。
1、根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標,編制整理集團所屬各公司各崗位管理目標責任書。
2、招聘工作。
隨著集團公司的快速發(fā)展,業(yè)務量不斷擴大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力。根據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,認真完成各公司所需人員招聘工作。
3、培訓管理工作。
為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規(guī)章制度,認清管理職責,增強公司員工的使命感,年初組織全體員工進行了為期一周的集中培訓,主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團隊》、《執(zhí)行能力提升培訓》等內(nèi)容進行了培訓;根據(jù)考務中心下發(fā)的考試文件,及時下發(fā)考試通知,并協(xié)助報考人員完成報名工作。上半年集團公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師、11人報考注冊安全師。
4、離職管理工作。
辦理員工離職手續(xù),進行離職面談,避免勞動糾紛的發(fā)生。截止到6月,集團公司共有50人離職,離職率高達24%,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結束后的3月份,約占50%的比率。
(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運營工作。
因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達物流招商運營部,并工作至今,由于歐安達領導班子及招商運營部同事對招商前期的基礎工作進行的很扎實、很有效,使得后期的招商較為順利,并取得較好的招商業(yè)績。
1、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞國際物流中心項目計劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。
2、完成了公司物流園區(qū)招商目標商戶的`調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進行匯總及解答,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。
3、完成了物流園區(qū)招商重點目標商戶的現(xiàn)場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。
4、完成了烏市南郊貨場、亞中機械交易市場、華南市場的大型機械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎。
另外,公司根據(jù)市場調(diào)研,又開發(fā)建設了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設辦公室74間,目前招商完成58間,剩余16間,收取辦公室租賃費共計30.15萬元。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為97100平米,共計收取經(jīng)營場地租賃費183.75萬元。
二、其他方面的匯報。
因目前在招商運營部任職,心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法,望各位領導指正。
1、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用,這對預定商鋪的商戶有一定的影響。
2、因同行“北疆機電交易城”的招商開展,在我們原有的商戶中產(chǎn)生了一定的影響,個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達了要求退房的想法。因此,公司目前當全力抓工程進度,搶時間,及早讓商戶順利入住并經(jīng)營,以此形成濃厚的商業(yè)氛圍。
真誠的希望舉集團之力,力爭園區(qū)于20xx年5月前整體開業(yè),以此奠定歐亞國際物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位。
三、存在的不足和今后努力的方向。
一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但和公司上級領導的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務和常規(guī)事務工作,大膽開展工作的力度還不夠。
面對明年的挑戰(zhàn),我將按照公司領導的總體部署,結合公司實際,以創(chuàng)新的思路做好職責內(nèi)的所有工作,并帶領好我們的團隊,努力使我們的招商工作再上新臺階。
回顧一年來的工作,我感到困難雖比預想的多,但解決困難的辦法更多,能取得這些不錯的成績。這主要得益于我們有一個堅強有力的領導集體,得益于集團所屬各公司的理解與支持。我深信,我們的規(guī)模會越來越大,我們的前景無限美好,我們的效益更會越來越好。
各位領導,我將以本次述職作為一個重要契機,認真做好總結,遵照集團的部署和要求,認真規(guī)劃自己今年的工作思路,力爭在來年的述職報告中有更好的成果匯報給大家。
以上是我的述職報告,請予審議,不足之處,請予指正。
謝謝大家!
村會計述職報告簡單篇十二
今天我向大家匯報一年來的工作情況,作為村里的會計,在工作崗位上我始終如一、嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè),能夠較好的完成各項工作任務;作為一名黨員,嚴格履行黨員義務,時時處處以黨的標準嚴格要求自己。
村里的工作千頭萬緒,錯綜復雜,如土地整治、計劃生育、村組道路修建等等,各項工作我都積極參與,具體如下:
(一)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作:我具體負責四個自然村,六個村民小組,每年十一月份收取新農(nóng)合籌資款,我都逐戶上門收取,通過努力,使我村的新農(nóng)合參合率達98%。
(二)“一事一議”工作:這是一項民生工程,我都能夠為村民辦實事,嚴格按照程序搞好項目申報,編制項目書,填寫各項表格并及時上報。
(三)黨建工作:村會計一般兼做文書,分配給我的黨建工作我都會認真對待,再和選聘的書記助理一起,完成各項工作。
(四)村務公開工作:我們設置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務公開欄、村務公開欄,每個季度及時公開一次。
(五)創(chuàng)先爭優(yōu)工作:根據(jù)上級要求,我們認真制定計劃,編制實施方案,努力擴大參與面,充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。
(六)陽光村務工程工作:在黨委政府的領導下,我們進行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作,盤清家底,規(guī)范村務工作。
(七)人口普查工作:20xx年我參加了第六次全國人口普查,這項工作時間緊、任務重、并且質量要求特別嚴,通過我和全村普查員的集體努力,我們出色的完成了我村的人口普查工作。
(八)計劃生育工作:這項工作我具體負責五個村民組,我積極采集計劃生育方面的各項信息,認真對待此項工作。
(九)土地整治工作:這是一項新的工作,以前沒有涉及過,也就沒有任何經(jīng)驗,只是在探索中進行工作,我被分配在xx村土地整治點,雖然完成的不夠理想,但也付出了許多艱辛。
村會計這項工作,任務重、強度大、是村里最苦最累的差事,白天參加村里的各項工作,晚上還要準備村里的各項軟件資料。在工作中,我虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業(yè)務水平。在多年的工作中,我所參與或負責的工作,從未出現(xiàn)任何紕漏,沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。
本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態(tài)度,對村民提出需要辦理的事情,能辦到的立即著手辦理,不能辦到的要做好解釋工作,努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求,我都盡力去辦理,竭誠為村民服務。
總之,自己所做的這些努力,離上級和村民的要求還相差很多,為此,在今后的工作中,我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務。
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