2023年就業(yè)年度總結(jié)(精選19篇)

總結(jié)是獨(dú)立思考、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的重要方法。如何寫(xiě)一篇完美的總結(jié)是一個(gè)值得思考的問(wèn)題，它需要我們有系統(tǒng)性的思維和邏輯性的表達(dá)。這是一些經(jīng)過(guò)精心整理的總結(jié)模板，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和運(yùn)用。

就業(yè)年度總結(jié)篇一

年初、我鎮(zhèn)立即行動(dòng)，采取進(jìn)村入戶(hù)、電話回訪，集中核查等方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)貧困勞動(dòng)者基本信息進(jìn)行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準(zhǔn)就業(yè)幫扶夯實(shí)了基礎(chǔ)。積極組織開(kāi)展“鄉(xiāng)村招聘會(huì)”等專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)，把崗位信息直接送村進(jìn)戶(hù)到人，搭建起貧困勞動(dòng)者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過(guò)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，副縣長(zhǎng)張金全率領(lǐng)縣人社局和xx鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開(kāi)扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接會(huì)，宣傳扶貧政策、開(kāi)展了醫(yī)保知識(shí)講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類(lèi)精準(zhǔn)對(duì)接招聘會(huì)5場(chǎng)，提供就業(yè)崗位100多個(gè)，貧困勞動(dòng)者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)523人，縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)332人。

就業(yè)年度總結(jié)篇二

認(rèn)真按照市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署和要求，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將20xx年工作進(jìn)行小結(jié)：

（一）加強(qiáng)人才服務(wù)工作，助推我區(qū)企業(yè)發(fā)展。

1.舉辦各類(lèi)型招聘會(huì)，解決轄區(qū)企業(yè)招工和失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題。舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)共30場(chǎng)，參加企業(yè)3881家,提供85135個(gè)崗位,求職人數(shù)52681人,與企業(yè)達(dá)成意向22976人。舉辦1場(chǎng)“送崗進(jìn)社區(qū)”暨應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，參加企業(yè)42家,提供326個(gè)崗位,求職人數(shù)250人。

2.舉辦“政校行企”高校畢業(yè)生招聘會(huì)，助轄區(qū)企業(yè)招賢引才。組織轄區(qū)14家重點(diǎn)企業(yè)赴四川成都的電子科技大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、成都理工大學(xué)、西南交通大學(xué)四所高校舉辦招聘會(huì),提供249個(gè)崗位,收到簡(jiǎn)歷746份,與企業(yè)達(dá)成意向520人。

3.創(chuàng)新服務(wù)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招聘模式。與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)深圳同益新中控公司人員赴武漢大學(xué)洽談校企合作事宜，取得圓滿(mǎn)成功。

4.按時(shí)完成精準(zhǔn)扶貧穩(wěn)定就業(yè)工作。承接廣西省百色市、河池市扶貧人員名單三批共計(jì)522人,目前篩選出179人在我區(qū)工作。為我區(qū)對(duì)口扶貧兩縣提供25家企業(yè)招聘信息共195個(gè)崗位。

5.邀請(qǐng)我區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)參展，圓滿(mǎn)完成第十五屆國(guó)際人才交流大會(huì)的組織工作。國(guó)際人才交流大會(huì)羅湖展廳內(nèi)容豐富，形式生動(dòng)，展會(huì)期間，羅湖展廳咨詢(xún)?nèi)藛T絡(luò)繹不絕，觀展人員對(duì)羅湖的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和羅湖的人才政策興趣濃厚，紛紛咨詢(xún)政策，并閱覽羅湖參展企業(yè)的品牌信息和招聘信息。

6.創(chuàng)新崗位信息提供渠道。為解決轄區(qū)居民就業(yè)問(wèn)題，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，每天為轄區(qū)居民提供60條各類(lèi)型崗位信息，目前已累計(jì)提供4080條。

7.繼續(xù)做好人才引進(jìn)代理業(yè)務(wù)。接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生1363人，報(bào)到500人，個(gè)人辦理人才引進(jìn)278人。現(xiàn)管理檔案數(shù)15528份，新增檔案350份，提取檔案180份。

（二）多形式開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)能力。

1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大宣傳力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的積極作用，依托求職者眾多的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展了13場(chǎng)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)。

2.開(kāi)展“訂單式”崗前素質(zhì)培訓(xùn)。以提升求職人員崗前素質(zhì)、提高求職成功率，截至6月，共舉辦20場(chǎng)求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)，服務(wù)求職人員2100人次。培訓(xùn)邀請(qǐng)知名人力資源講師現(xiàn)場(chǎng)授業(yè)解惑，培訓(xùn)內(nèi)容以“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”+“職場(chǎng)向上溝通”為主題，講授了包括勞動(dòng)法律法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、名企hr分享面試經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)及深圳道路交通安全等相關(guān)熱點(diǎn)知識(shí)，為求職者指點(diǎn)迷津，提升人才求職技能。

3.開(kāi)展企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)。按轄區(qū)企業(yè)的培訓(xùn)需求，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的作用，提高轄區(qū)勞動(dòng)者和“精準(zhǔn)扶貧”人員崗前職業(yè)技能，幫助員工盡早融入企業(yè)，降低企業(yè)用工成本。截至6月，委托了3家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展9場(chǎng)企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者技能與企業(yè)崗位需求有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)一體化，達(dá)到員工、企業(yè)、政府三方共贏目的。

4.截至6月，全區(qū)辦理失業(yè)登記累計(jì)1782人次，其中深戶(hù)失業(yè)登記1309人，非深戶(hù)失業(yè)登記473人；累計(jì)轄區(qū)創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)11人，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)60人；舉辦了13場(chǎng)創(chuàng)業(yè)政策專(zhuān)家咨詢(xún)活動(dòng)，累計(jì)4000余人參加；推薦1名轄區(qū)人員參加技能培訓(xùn)；舉辦了20期求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)共培訓(xùn)2100人。

就業(yè)年度總結(jié)篇三

充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅(jiān)持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則，2020年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)超額完成1100萬(wàn)元任務(wù);快捷貸申報(bào)超額完成700萬(wàn)元任務(wù)，共帶動(dòng)40戶(hù)貧困戶(hù)分紅。累計(jì)幫助20多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，直接帶動(dòng)30多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2020年在做好申報(bào)發(fā)放的同時(shí)，對(duì)201x年投放的1600萬(wàn)創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運(yùn)行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過(guò)網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育等等活動(dòng)，取得了驕人的成績(jī)，今年xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%，無(wú)一例拖欠貸款。

xx鎮(zhèn)2020年就業(yè)工作，取得一定成績(jī)的同時(shí)，也存在人力缺乏、工作開(kāi)展不夠主動(dòng)等問(wèn)題，下一步，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，給予人力、物力、財(cái)力保證，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，爭(zhēng)取就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

就業(yè)年度總結(jié)篇四

認(rèn)真按照市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署和要求，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將20xx年工作進(jìn)行小結(jié)：

1.舉辦各類(lèi)型招聘會(huì)，解決轄區(qū)企業(yè)招工和失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題。舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)共30場(chǎng)，參加企業(yè)3881家,提供85135個(gè)崗位,求職人數(shù)52681人,與企業(yè)達(dá)成意向22976人。舉辦1場(chǎng)“送崗進(jìn)社區(qū)”暨應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，參加企業(yè)42家,提供326個(gè)崗位,求職人數(shù)250人。

2.舉辦“政校行企”高校畢業(yè)生招聘會(huì)，助轄區(qū)企業(yè)招賢引才。組織轄區(qū)14家重點(diǎn)企業(yè)赴四川成都的電子科技大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、成都理工大學(xué)、西南交通大學(xué)四所高校舉辦招聘會(huì),提供249個(gè)崗位,收到簡(jiǎn)歷746份,與企業(yè)達(dá)成意向520人。

3.創(chuàng)新服務(wù)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招聘模式。與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)深圳同益新中控公司人員赴武漢大學(xué)洽談校企合作事宜，取得圓滿(mǎn)成功。

4.按時(shí)完成精準(zhǔn)扶貧穩(wěn)定就業(yè)工作。承接廣西省百色市、河池市扶貧人員名單三批共計(jì)522人,目前篩選出179人在我區(qū)工作。為我區(qū)對(duì)口扶貧兩縣提供25家企業(yè)招聘信息共195個(gè)崗位。

5.邀請(qǐng)我區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)參展，圓滿(mǎn)完成第十五屆國(guó)際人才交流大會(huì)的組織工作。國(guó)際人才交流大會(huì)羅湖展廳內(nèi)容豐富，形式生動(dòng)，展會(huì)期間，羅湖展廳咨詢(xún)?nèi)藛T絡(luò)繹不絕，觀展人員對(duì)羅湖的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和羅湖的人才政策興趣濃厚，紛紛咨詢(xún)政策，并閱覽羅湖參展企業(yè)的品牌信息和招聘信息。

6.創(chuàng)新崗位信息提供渠道。為解決轄區(qū)居民就業(yè)問(wèn)題，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，每天為轄區(qū)居民提供60條各類(lèi)型崗位信息，目前已累計(jì)提供4080條。

7.繼續(xù)做好人才引進(jìn)代理業(yè)務(wù)。接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生1363人，報(bào)到500人，個(gè)人辦理人才引進(jìn)278人。現(xiàn)管理檔案數(shù)15528份，新增檔案350份，提取檔案180份。

1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大宣傳力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的積極作用，依托求職者眾多的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展了13場(chǎng)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)。

2.開(kāi)展“訂單式”崗前素質(zhì)培訓(xùn)。以提升求職人員崗前素質(zhì)、提高求職成功率，截至6月，共舉辦20場(chǎng)求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)，服務(wù)求職人員2100人次。培訓(xùn)邀請(qǐng)知名人力資源講師現(xiàn)場(chǎng)授業(yè)解惑，培訓(xùn)內(nèi)容以“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”+“職場(chǎng)向上溝通”為主題，講授了包括勞動(dòng)法律法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、名企hr分享面試經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)及深圳道路交通安全等相關(guān)熱點(diǎn)知識(shí)，為求職者指點(diǎn)迷津，提升人才求職技能。

3.開(kāi)展企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)。按轄區(qū)企業(yè)的.培訓(xùn)需求，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的作用，提高轄區(qū)勞動(dòng)者和“精準(zhǔn)扶貧”人員崗前職業(yè)技能，幫助員工盡早融入企業(yè)，降低企業(yè)用工成本。截至6月，委托了3家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展9場(chǎng)企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者技能與企業(yè)崗位需求有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)一體化，達(dá)到員工、企業(yè)、政府三方共贏目的。

4.截至6月，全區(qū)辦理失業(yè)登記累計(jì)1782人次，其中深戶(hù)失業(yè)登記1309人，非深戶(hù)失業(yè)登記473人；累計(jì)轄區(qū)創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)11人，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)60人；舉辦了13場(chǎng)創(chuàng)業(yè)政策專(zhuān)家咨詢(xún)活動(dòng)，累計(jì)4000余人參加；推薦1名轄區(qū)人員參加技能培訓(xùn)；舉辦了20期求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)共培訓(xùn)2100人。

就業(yè)年度總結(jié)篇五

文學(xué)院一直把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要的工作，通過(guò)開(kāi)展“實(shí)施211人才培養(yǎng)模式，實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”三大工程，廣泛聯(lián)系就業(yè)單位，對(duì)就業(yè)畢業(yè)生施行獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)指導(dǎo)等一系列措施。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)生滿(mǎn)意、學(xué)生家長(zhǎng)滿(mǎn)意、用人單位滿(mǎn)意、學(xué)校滿(mǎn)意及社會(huì)滿(mǎn)意”的就業(yè)工作目標(biāo)。xx年文學(xué)院就業(yè)工作取得顯著成效。

1．施行“包保責(zé)任制”。一位就業(yè)指導(dǎo)老師專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)幾位學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作。這一措施主要是為了讓畢業(yè)生有比較專(zhuān)業(yè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中不至于顯得過(guò)于盲目。

2．廣泛聯(lián)系就業(yè)單位。我院一直與包括谷城電視臺(tái)，襄樊電視臺(tái)，楚天都市報(bào)襄樊版在內(nèi)的一些著名的企業(yè)和工作單位保持聯(lián)系，每年都會(huì)讓企業(yè)到校舉行招聘會(huì)、在企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí)等。這一措施取得了很好的`效果，贏得了畢業(yè)生的廣泛好評(píng)。

3．施行畢業(yè)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)已經(jīng)就業(yè)或即將就業(yè)的畢業(yè)生予以獎(jiǎng)勵(lì)，旨在提高畢業(yè)生的就業(yè)熱情和就業(yè)信心。

4．施行創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我院今年有7名同學(xué)創(chuàng)業(yè)，在各院中名列前茅。

5．對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。我院根據(jù)自身情況選擇科學(xué)的，切合實(shí)際的工作。將就業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)知識(shí)教育。增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)信息和就業(yè)成功率。

6．鼓勵(lì)、引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)第一線工作，到多種所有制經(jīng)濟(jì)成份的企業(yè)單位就業(yè)。

7．舉行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和模擬招聘等一系列的學(xué)?；顒?dòng)，讓畢業(yè)生在進(jìn)入到社會(huì)前就有一定的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

8．培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立科學(xué)合理的就業(yè)觀，樹(shù)立“先就業(yè)，再擇業(yè)”意識(shí)。

9．我院不斷建立健全就業(yè)工作制度，建立目標(biāo)考核責(zé)任制。實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

10．做到就業(yè)工作信息化、管理規(guī)范化。我院將就業(yè)信息及時(shí)以網(wǎng)絡(luò)形式公布在我院的網(wǎng)站上，同時(shí)與教育部的全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)前途無(wú)憂(yōu)網(wǎng)等網(wǎng)站保持著密切聯(lián)系。

1．加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)工作，把這一工作落到實(shí)處。并作為今后就業(yè)工作的重中之重。

2．加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的扶持政策和措施。進(jìn)一步提高我院的畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率。

3．結(jié)合我院的就業(yè)實(shí)際和專(zhuān)業(yè)方向，實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。

4．在已取得的就業(yè)成績(jī)的基本上，加強(qiáng)就業(yè)理論研究，以理論促實(shí)踐。

5．努力探索出一條適合自身特色的人才培養(yǎng)模式、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路和措施。

就業(yè)年度總結(jié)篇六

時(shí)間乘著年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jī)，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結(jié)吧?？墒窃鯓訉?xiě)工作總結(jié)才能出彩呢？以下是小編為大家整理的`社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)年度工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

一年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶(hù)籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門(mén)，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路。

一年來(lái)，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；

2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；

3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過(guò)去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)年度總結(jié)篇七

近年來(lái)，我校踐行全程化職業(yè)發(fā)展教育的理念，建立職業(yè)發(fā)展教研室，開(kāi)設(shè)“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”必修課程；開(kāi)展“職業(yè)規(guī)劃大賽”、“創(chuàng)業(yè)希望之星”比賽等豐富多彩的活動(dòng)，提高學(xué)生實(shí)踐參與意識(shí)；舉辦各類(lèi)生涯規(guī)劃講座，激發(fā)學(xué)生提前規(guī)劃意識(shí)；推廣網(wǎng)絡(luò)職前教育系統(tǒng)的使用，提升學(xué)生自我規(guī)劃的能力。20xx年，學(xué)校被確立為上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新基地。20xx年獲得上海市教委就業(yè)創(chuàng)新基地特色專(zhuān)題重點(diǎn)資助。

二、舉校聯(lián)動(dòng)發(fā)揮行業(yè)和地域優(yōu)勢(shì)就業(yè)質(zhì)量。

學(xué)校堅(jiān)持“主動(dòng)出擊”的原則，利用各種資源拓展和培育學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)。發(fā)揮“行業(yè)和地域”優(yōu)勢(shì)，通過(guò)與國(guó)家電網(wǎng)人才交流中心合作舉辦全國(guó)電力人才招聘大會(huì)（上海站）、與上海市就業(yè)促進(jìn)中心合作舉辦“公共職介進(jìn)校園”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、學(xué)校自辦大型招聘會(huì)以及多場(chǎng)校園中小型招聘會(huì)，為畢業(yè)生爭(zhēng)取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

三、校企合作積極探索聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)用型人才模式。

我校與中廣核簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，采用“3+1訂單模式”與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。我校作為首批試點(diǎn)高校之一，與國(guó)家電網(wǎng)簽訂西部地區(qū)區(qū)縣定向培養(yǎng)協(xié)議，選拔非電專(zhuān)業(yè)學(xué)生提前開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，畢業(yè)后到西部地區(qū)區(qū)縣供電企業(yè)就職。校企聯(lián)合培養(yǎng)的畢業(yè)生不僅具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，還具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，深受用人單位的重用，達(dá)到學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生“三贏”的效果。

就業(yè)年度總結(jié)篇八

20xx年招生工作已經(jīng)接近尾聲，在面對(duì)高考人數(shù)逐漸降低，各高校競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，在主管招生工作王巨斌副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在招生就業(yè)處全體人員的積極努力下，在學(xué)院全體人員群策群力下，招生就業(yè)處全體工作人員全力以赴，自7月15日全院休息之日起，招生就業(yè)處全體人員積極投入到假期錄取工作中來(lái)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年我院遼寧省內(nèi)第一志愿考生上線人數(shù)2230人。其中文科974人，理科1256人。文科最低投檔分?jǐn)?shù)為348分，理科最低投檔分?jǐn)?shù)292分，超出今年實(shí)際計(jì)劃數(shù)589人。

文科錄取最高分519分，理科錄取最高分464分。其中今年我院超過(guò)400分考生達(dá)到400人。

截止到8月24日，學(xué)院共錄取遼寧高中生1958人，三校生68人，實(shí)踐班80人，五年制49人，中專(zhuān)3人，內(nèi)蒙140人，吉林70人，四川11人，甘肅4人，貴州9人，安徽3人，重慶13人，新疆17人，河南1人，云南1人，黑龍江29人，山西4人，共計(jì)2460人。

1、未雨綢繆，假前做好招生錄取準(zhǔn)備工作。

針對(duì)20xx年假前錄取工作情況，招生就業(yè)處在假前進(jìn)行了積極部署，成立了招生錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了招生錄取工作預(yù)案。合理分工，各負(fù)其責(zé)。并召開(kāi)了全院假期電話宣傳人員工作會(huì)議。要求各系選派業(yè)務(wù)精，責(zé)任心強(qiáng)的老師進(jìn)行電話咨詢(xún)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鄒院長(zhǎng)親自參加了會(huì)議并在會(huì)議上提出了重點(diǎn)要求。

招生就業(yè)處也積極做好準(zhǔn)備，召開(kāi)了部門(mén)工作，進(jìn)行了分工部署，同時(shí)安排專(zhuān)人將打印機(jī)、錄取電腦、紙張、錄取電話等按照錄取要求進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。

同時(shí)安排專(zhuān)人在假期參加了黑龍江、吉林兩場(chǎng)高招咨詢(xún)會(huì)。

2、全力奮戰(zhàn)，假期中積極做好錄取工作。

自學(xué)院自7月15日放假以來(lái)，招生就業(yè)處全體人員全部進(jìn)入到工作狀態(tài)中來(lái)。先后完成了實(shí)踐班報(bào)名、材料審核、體檢、錄取工作，完成了三校生、高中生、初中五年制、中專(zhuān)生、外省等錄取工作。在8月2日至7日錄取高峰期間，全體人員積極奮戰(zhàn)，餓了吃剩盒飯，渴了喝桶水，困了睡沙發(fā)。只要省招辦電話一響，大家立刻提起精神，鼓足干勁，投入到新的錄取工作中去。

同時(shí)積極和省教育廳規(guī)劃處、省招辦進(jìn)行電話溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取投檔數(shù)量，為學(xué)院不放棄每一個(gè)考生。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視假期錄取工作，鄒院長(zhǎng)連續(xù)兩天來(lái)到錄取現(xiàn)場(chǎng)親自指導(dǎo)，程欣副院長(zhǎng)、張祥春書(shū)記多次進(jìn)行了慰問(wèn)，柴書(shū)記在出差之際多次進(jìn)行電話指導(dǎo)。主管副院長(zhǎng)王巨斌和招生就業(yè)處全體人員一起奮戰(zhàn)，制定方案，部署策略，并對(duì)各系電話咨詢(xún)?nèi)藛T進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。

3、相互協(xié)調(diào)，各部門(mén)大力配合。

各系的積極主動(dòng)。各系選派優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)教師或教研室主任進(jìn)行電話溝通聯(lián)系。有的系主任親自上陣，主動(dòng)與考生進(jìn)行溝通。對(duì)每位考生都進(jìn)行了耐心的解答，大到專(zhuān)業(yè)設(shè)置，小到食宿安排。讓考生提前感受到學(xué)院的關(guān)懷與內(nèi)涵。每個(gè)人電話都24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)待命，隨叫隨到。

同級(jí)部門(mén)的大力配合。信息中心提供錄取電腦等相關(guān)設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)24小時(shí)暢通；培訓(xùn)中心積極提供住宿有利條件，為大家提供一個(gè)舒服的休息環(huán)境；黨政辦積極協(xié)調(diào)車(chē)輛安排，確保錄取期間用車(chē)；后勤管理處積極安排電話人員，確保電話專(zhuān)線；財(cái)務(wù)處在假期隨時(shí)為招生工作提供經(jīng)費(fèi)保障；保衛(wèi)處積極協(xié)助，每天到樓上巡查，確保設(shè)備及場(chǎng)地安全。

就業(yè)年度總結(jié)篇九

20xx年以來(lái)，我鄉(xiāng)在上級(jí)主管部門(mén)xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開(kāi)展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長(zhǎng)曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專(zhuān)門(mén)工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展。

積極參加縣勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過(guò)深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)2人。

（二）通過(guò)各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動(dòng)力掌握一門(mén)就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。

（三）認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，聯(lián)村干部為成員。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開(kāi)展上門(mén)登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的.完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。

（四）加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無(wú)克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無(wú)違規(guī)情況。

（一）認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類(lèi)臺(tái)帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)和座談會(huì)了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂(lè)、晚年生活幸福安康。

（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶(hù)，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門(mén)文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開(kāi)黨委會(huì)議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開(kāi)展工作以來(lái)做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績(jī)顯著。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長(zhǎng)周玉平任組長(zhǎng)、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專(zhuān)職經(jīng)辦人員1名，每個(gè)村委會(huì)都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專(zhuān)門(mén)成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開(kāi)展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開(kāi)展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個(gè)村組，并將完成情況納入村級(jí)考評(píng)范圍，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。

積極協(xié)助開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。只要有群眾來(lái)反映工資被拖欠的問(wèn)題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映和咨詢(xún)，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，從而維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

切實(shí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，由專(zhuān)職勞動(dòng)保障員任鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，每個(gè)季度對(duì)全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開(kāi)展勞動(dòng)檢查，安裝上線運(yùn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

總之,我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿(mǎn)完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國(guó)家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛(ài)心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

就業(yè)年度總結(jié)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同學(xué):。

大家下午好！

為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在學(xué)生處、創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下，學(xué)院于20xx年x月成立了創(chuàng)就業(yè)協(xié)會(huì)。創(chuàng)就業(yè)協(xié)會(huì)是由我校學(xué)生本著自愿結(jié)合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會(huì)以為學(xué)生創(chuàng)就業(yè)提供幫助為主導(dǎo)思想，是在國(guó)家大力倡導(dǎo)青年學(xué)子創(chuàng)業(yè)的整體趨勢(shì)下成立的一個(gè)具有全新理念的綜合性學(xué)生協(xié)會(huì)。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

1.讓學(xué)生通過(guò)協(xié)會(huì)更加了解汽車(chē)行業(yè)，為更好的就業(yè)提供幫助。

2.緊密聯(lián)系校外企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì)工作提供便利，鼓勵(lì)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

3.通過(guò)知識(shí)的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，激發(fā)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有專(zhuān)業(yè)、眼光全面和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

行政部：管理協(xié)會(huì)所有文擋資料，定時(shí)向各部會(huì)議記錄員索取會(huì)議記錄；擬訂有關(guān)規(guī)章制度并督促檢查落實(shí)；制定具體考核制度，協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對(duì)各部進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)日常、學(xué)期、學(xué)年考核評(píng)議的具體工作。

企劃部：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行；對(duì)重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門(mén)收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；負(fù)責(zé)大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)和具體實(shí)施。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)文化的傳播；進(jìn)行大小活動(dòng)的宣傳；及時(shí)向會(huì)員傳達(dá)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的信息；負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)理念及各種活動(dòng)情況的匯報(bào)工作。

公關(guān)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切公關(guān)活動(dòng)及與社會(huì)各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力，提高社團(tuán)形象，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的聯(lián)系；開(kāi)拓和維持與校內(nèi)各社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)內(nèi)部資金的運(yùn)營(yíng)與周轉(zhuǎn)，掌握現(xiàn)金流出和留入，做學(xué)期預(yù)算和節(jié)余，協(xié)調(diào)行政部共同管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買(mǎi)入、借出和歸還。定期向理事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)。

人事部：管理更新所有協(xié)會(huì)會(huì)員的檔案信息；，負(fù)責(zé)各部門(mén)人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)會(huì)員有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)表彰先進(jìn)人員的協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部相關(guān)榮譽(yù)證章頒發(fā)工作。

1.10月份協(xié)會(huì)自主開(kāi)展周末兼職項(xiàng)目。讓學(xué)生利用周末參加社會(huì)實(shí)踐，賺取部分生活費(fèi)，讓自己盡早的融入到社會(huì)中來(lái)，在自己畢業(yè)時(shí)就可以直接參加工作，或用很少時(shí)間實(shí)習(xí)就可以適應(yīng)社會(huì)。

2.近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)也不容樂(lè)觀，特于10月份邀請(qǐng)創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)老師開(kāi)展“創(chuàng)就業(yè)座談會(huì)”。

3.如今隨著社會(huì)發(fā)展的步伐加快，社會(huì)對(duì)高學(xué)歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會(huì)自主開(kāi)展自考本科項(xiàng)目。

4.隨著社會(huì)的發(fā)展，人們生活節(jié)奏的不斷提高，大家對(duì)快遞服務(wù)的要求也越來(lái)越高，作為大學(xué)生的我們，在網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)風(fēng)起云涌的年代，快遞服務(wù)在校園也迅速流行，由此11月份協(xié)會(huì)自主開(kāi)展校園中通快遞代理項(xiàng)目。

5.為了響應(yīng)省勞動(dòng)廳和省教育廳的'號(hào)召，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力，我協(xié)會(huì)在創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下12月份協(xié)會(huì)開(kāi)展“勤工儉學(xué)”寒假工活動(dòng)，通過(guò)本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì)深入社會(huì)。

1.與企業(yè)之間的公關(guān)較少，不能很好地了解企業(yè)文化。

2.對(duì)汽車(chē)行業(yè)沒(méi)有更加深入和全面的認(rèn)知。

3.對(duì)創(chuàng)業(yè)沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)性的概念。

4.協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度不夠完善和成熟。

1.下學(xué)期最重要的工作是迎接新生，把創(chuàng)就業(yè)精神打造出去，使新來(lái)的同學(xué)對(duì)自己的創(chuàng)就業(yè)充滿(mǎn)激情與期待。

2.完善協(xié)會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度，使創(chuàng)協(xié)趨向正規(guī)化。

4.加強(qiáng)與企業(yè)之間的聯(lián)系，了解企業(yè)文化以及創(chuàng)業(yè)流程。

5.開(kāi)展類(lèi)似與“企業(yè)模擬招聘會(huì)”等活動(dòng)給萬(wàn)通學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),提高在以后求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力。

總而言之：成績(jī)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)，我們會(huì)一如既往地做好本質(zhì)工作，以“勵(lì)志改變?nèi)松?，?chuàng)業(yè)成就未來(lái)”的目標(biāo)，自強(qiáng)不息，開(kāi)拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，以飽滿(mǎn)的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為各位同學(xué)付出自己最大的一份努力，成為一支招之能來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍。

就業(yè)年度總結(jié)篇十一

勞動(dòng)就業(yè)辦公室度工作總結(jié)一年來(lái)在***勞動(dòng)就業(yè)辦公室、***勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們把增加就業(yè)改善民生，加強(qiáng)社會(huì)管理和提高公共服務(wù)，全面履行政府賦予我們的職責(zé)任務(wù)抓緊抓實(shí)。我們建立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到每個(gè)同志。做到工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位，資金投入到位，措施保證到位。把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的著力點(diǎn)放在制定就業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)和調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求上，健全勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，依法維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。對(duì)特殊困難對(duì)象實(shí)施就業(yè)援助，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)基地建設(shè)，開(kāi)展多層次、多形式的就業(yè)培訓(xùn)。改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，積極開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出，努力探索建立城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)，為要求就業(yè)的人員提供高效服務(wù)平臺(tái)。截止20底各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均超額完成任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)。

城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)。

其中：困難群體再就業(yè)人數(shù)。

開(kāi)發(fā)公益性崗位人數(shù)。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)。

新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)。

其中新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)。

參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入。

萬(wàn)元，新發(fā)展勞服企業(yè)。

家，現(xiàn)有勞服企業(yè)。

家。較好的解決了事關(guān)人民群眾切身利益的就業(yè)問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照局里下達(dá)的05年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，我們做了具體的安排部署，明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，任務(wù)指標(biāo)量化到每個(gè)人，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的目標(biāo)管理格局，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，確保把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施落到實(shí)處。根據(jù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)我們制定了系統(tǒng)的服務(wù)計(jì)劃，建立并實(shí)施了公共就業(yè)服務(wù)制度，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)機(jī)制。定期舉辦供求雙方招聘洽談會(huì)，制定公益性就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)困難就業(yè)群體進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)零就業(yè)家庭困難職工安置就業(yè)。集中力量、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地確保各項(xiàng)管理制度和計(jì)劃任務(wù)的實(shí)施。今年來(lái)，我們先后學(xué)習(xí)了***中心舉辦的大型招聘活動(dòng)及***人力資源市場(chǎng)針對(duì)困難女職工舉辦的招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)交流了勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)管理和安排就業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人力資源信息交流的渠道和方法，為人力資源供需雙方搭建合作對(duì)接平臺(tái)。努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為我市下崗失業(yè)職工的安置積累經(jīng)驗(yàn)。考察了***公司、***公司等30多個(gè)用人單位。在就業(yè)服務(wù)中心舉辦了10次現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，推薦安置了5000人從事?lián)踯?chē)、檢修、制造、銷(xiāo)售、財(cái)會(huì)、管理等工作。給*********等單位辦理了招用人員手續(xù)500人。辦理求職登記1420人、政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)等達(dá)600余人次。公益性崗位安置，按照年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，把困難群體和下崗失業(yè)人員的生活問(wèn)題落實(shí)到位。我們主動(dòng)聯(lián)系園林處、環(huán)衛(wèi)處安置了380名“4050”人員和下崗失業(yè)職工，從事修剪草坪、樹(shù)木澆水養(yǎng)護(hù)及打掃城市街道衛(wèi)生等工作。

萬(wàn)元，占計(jì)劃的%，比去年增長(zhǎng)%，接收失業(yè)職工。

人，發(fā)放失業(yè)金。

萬(wàn)元，失業(yè)職工的檔案管理。

多份。在新的一年里，我們決心繼續(xù)以“三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持抓重點(diǎn)、攻難關(guān)、創(chuàng)亮點(diǎn)、求突破的工作思路，下大力氣做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是要強(qiáng)化和落實(shí)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的責(zé)任；二是突出抓好弱勢(shì)群體再就業(yè)工作；三是大力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)；四是打造基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)；五是積極開(kāi)展送技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；六是緊緊抓好失業(yè)保險(xiǎn)基金擴(kuò)面征繳。我們相信，在上級(jí)的正確指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過(guò)同志們的繼續(xù)不懈努力，全市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作會(huì)越干越好，開(kāi)創(chuàng)出新的工作局面。

就業(yè)年度總結(jié)篇十二

20xx年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。今年,黃河?xùn)|路勞動(dòng)就業(yè)管理局在市勞動(dòng)保障局正確領(lǐng)導(dǎo)和省就業(yè)局具體指導(dǎo)下，認(rèn)真履行部門(mén)工作職責(zé)，緊緊圍繞年初確定的“穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，拓寬就業(yè)渠道；擴(kuò)大勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收；發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市”的工作思路，以落實(shí)積極就業(yè)政策、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為動(dòng)力，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

一、基本情況。

（一）主要目標(biāo)任務(wù)完成和超額完成。

截止xx月底，全村新增就業(yè)1560人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)876人。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)986人，組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2xx人，全村失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1760人，新增接納失業(yè)人員2xx人，為失地農(nóng)民以農(nóng)保轉(zhuǎn)為社保人數(shù)達(dá)到600多人，為失地農(nóng)民辦理醫(yī)保xx00多人次.

（二）就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。

極的就業(yè)政策、多渠道增加就業(yè)崗位、大力推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、不斷完善公共就業(yè)服務(wù)、積極開(kāi)展就業(yè)援助、規(guī)范職業(yè)中介行為“六大措施”，全面落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)條例》。

（二）做到“三個(gè)”確保，規(guī)范資金管理。

一是按年度工作任務(wù)、按籌集資金、按重點(diǎn)中心工作，認(rèn)真編制預(yù)算，確保就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用結(jié)構(gòu)合理。二是完善管理制度、外部監(jiān)管制度、項(xiàng)目化管理制度、專(zhuān)戶(hù)管理制度等，確保就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)范管理。三是以年度資金預(yù)算為依據(jù)、資金使用為標(biāo)準(zhǔn)，衡量工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況；以資金使用為依托，開(kāi)展資金績(jī)效評(píng)價(jià)，確保就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用效率。

（三）突出“五個(gè)”重點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。

2、積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，援助就業(yè)。一是加強(qiáng)規(guī)范管理，做好崗位監(jiān)管工作。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》。二是有序推進(jìn)管理類(lèi)崗位開(kāi)發(fā)。按照《湖北省20xx年就業(yè)援助特別行動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署，印發(fā)了《襄樊市“20xx年就業(yè)援助特別行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨第一批基層社會(huì)管理類(lèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)競(jìng)聘工作方案》，方案明確工作專(zhuān)班下設(shè)工作小組，對(duì)每個(gè)小組的工作職責(zé)進(jìn)行了分工，各工作小組根據(jù)工作職責(zé)列出工作安排，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照省局的統(tǒng)一部署，有序推進(jìn)，確保了我市“20xx年就業(yè)援助特別行動(dòng)”啟動(dòng)儀式和基層社會(huì)管理類(lèi)公益性保障協(xié)理員上崗。三是大力開(kāi)展就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)競(jìng)聘工作圓滿(mǎn)完成，共，安置就業(yè)困難人員。

3、搭建“三個(gè)”平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)。一是搭建供需平臺(tái)“青春在、”、工企業(yè)信息，滿(mǎn)足勞動(dòng)力供需雙方需求。三是搭建政策落實(shí)平臺(tái)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵(lì)服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”高校畢業(yè)生扎根基層，原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，將優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

合作關(guān)系，開(kāi)展轉(zhuǎn)移就業(yè)。如:襄陽(yáng)區(qū)與海南文昌核電工程等外地用工企業(yè)建立了勞務(wù)輸出關(guān)系和定向培訓(xùn)轉(zhuǎn)移意向；?？悼h充分利用與福建省莆田市秀嶼區(qū)的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系老河口市聯(lián)合河南鄧州市共同公司，積極實(shí)施新市民工程。推進(jìn)進(jìn)城穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者市民化，認(rèn)真落實(shí)平等就業(yè)制度，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)和維權(quán)工作。

5、用好“兩項(xiàng)”政策，轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是財(cái)政補(bǔ)貼。對(duì)新開(kāi)辦并依法辦理開(kāi)業(yè)登記的農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)，按自愿申請(qǐng)、評(píng)估驗(yàn)收、達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼的辦法對(duì)其進(jìn)行認(rèn)定為農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)扶持貸款，項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)獲得小額擔(dān)保貸款支持1人，貸款總額15萬(wàn)元。截止xx月底，全市通過(guò)發(fā)展農(nóng)家樂(lè)，農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移就561人。

（四）抓住“三個(gè)”環(huán)節(jié)，提升勞動(dòng)者就業(yè)技能。

一是抓住監(jiān)管，確保真實(shí)。在職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管方面，我們采取四項(xiàng)措施，效果較好。一是落實(shí)公示、合同、臺(tái)帳、月報(bào)、查驗(yàn)“五項(xiàng)”制度，規(guī)范培訓(xùn)行為。二是嚴(yán)把開(kāi)班前、開(kāi)班、培訓(xùn)過(guò)程、結(jié)業(yè)考試“四個(gè)”關(guān)口，確保培訓(xùn)真實(shí)。三是開(kāi)發(fā)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自動(dòng)錄入、身份證號(hào)識(shí)別、申報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)貼人員核對(duì)“三個(gè)”軟件，防止重復(fù)培訓(xùn)。四是采取制度管錢(qián)、逐個(gè)抽查、個(gè)人領(lǐng)取“三個(gè)”辦法，確保補(bǔ)貼到位。

一是抓硬件建設(shè)。今年又投入27萬(wàn)元，為市區(qū)xx5個(gè)勞動(dòng)保障所、站擴(kuò)速了2m的adsl寬帶電路,并將內(nèi)網(wǎng)光纖由2m升級(jí)為xxm,大大加快了轄區(qū)居民信息錄入及上傳速度。谷城縣新增社區(qū)勞動(dòng)保障工作站16個(gè)，全部按照“五個(gè)統(tǒng)一”配備設(shè)施，軟、硬件建設(shè)，達(dá)到了“一站式”服務(wù)的要求。

二是抓軟環(huán)境建設(shè)。第一，制訂出臺(tái)了《襄樊市20xx年度基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作目標(biāo)考核辦法》，實(shí)行年度工作任務(wù)完成情況與下?lián)芙?jīng)費(fèi)掛鉤；第二，積極籌集資金，為全市基層所、站都訂閱了一份《中國(guó)就業(yè)》雜志和《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》。對(duì)各縣（市）、區(qū)都組織基層勞動(dòng)保障所、站工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和服務(wù)能力；第三充實(shí)隊(duì)伍。今年，一次性拿出xx5個(gè)公益性崗位，公開(kāi)擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生，充實(shí)到各個(gè)社區(qū)居委會(huì)從事勞動(dòng)保障協(xié)理員工作。第四，繼續(xù)深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，將援助就業(yè)、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)療、勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)社區(qū)，為勞動(dòng)者就近提供服務(wù)。

（七）夯實(shí)服務(wù)平臺(tái)，提升服務(wù)能力。

就業(yè)年度總結(jié)篇十三

20xx年上半年就業(yè)科在市辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，立足就業(yè)工作實(shí)際，不斷解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、狠抓工作措施的落實(shí)、提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，使科室工作取得了新的進(jìn)步，各項(xiàng)工作任務(wù)均超額完成。為及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，促進(jìn)工作有效開(kāi)展，現(xiàn)對(duì)上半年工作進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合當(dāng)前形式提出下半年工作思路。

一、20xx年上半年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)及指標(biāo)完成情況。

20xx年就業(yè)工作的主要目標(biāo)：全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.5萬(wàn)人；失業(yè)人員再就業(yè)4萬(wàn)人，其中就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)6000人。

完成情況：實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)///////////////////人，完成全年任務(wù)的//////////%；失業(yè)人員再就業(yè)///////////////人，完成全年任務(wù)的/////////////%；困難群體再就業(yè)//////////////人，完成全年任務(wù)的//////////%。

二、主要工作開(kāi)展情況。

（一）全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，以新一輪稅收優(yōu)惠政策和小額擔(dān)保貸款政策為抓手，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，最大限度發(fā)揮政策促就業(yè)的作用，擴(kuò)大就業(yè)容量，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。繼續(xù)加大對(duì)各項(xiàng)就業(yè)政策落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查力度，強(qiáng)化調(diào)度通報(bào)和責(zé)任追究制度，加大政策培訓(xùn)和宣傳力度，使群眾及時(shí)了解掌握政策，發(fā)揮優(yōu)惠政策在促進(jìn)就業(yè)方面的最大作用。

（二）加大困難群體就業(yè)援助力度。一是根據(jù)統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真研究制定了《20xx年度濟(jì)寧市就業(yè)困難群體幫扶方案》，建立了就業(yè)困難群體幫扶工作配檔表，科學(xué)分解了年度目標(biāo)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。全面調(diào)查核實(shí)了就業(yè)困難人員的基本情況，準(zhǔn)確詳細(xì)掌握了困難群體失業(yè)原因、家庭狀況、思想動(dòng)態(tài)、技能專(zhuān)長(zhǎng)、培訓(xùn)愿望和擇業(yè)要求，進(jìn)一步健全了“就業(yè)困難群體”基礎(chǔ)臺(tái)帳，為開(kāi)展有針對(duì)性的幫扶提供依據(jù)。建立了城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理跟蹤服務(wù)。二是大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，不斷拓展公益性崗位適用人群范圍，加大對(duì)就業(yè)困難群體的幫扶力度，落實(shí)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，以精細(xì)化、制度化為目標(biāo)，建立健全就業(yè)援助制度和工作保障機(jī)制，形成對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)管理和及時(shí)幫扶工作機(jī)制，確保就業(yè)困難人員“出現(xiàn)一個(gè)，認(rèn)定一個(gè)，幫扶一個(gè)”，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動(dòng)態(tài)消零。

（三）加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)制度化建設(shè)。全面落實(shí)公共就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)制度，重點(diǎn)落實(shí)就業(yè)失業(yè)實(shí)名制登記制度，研究開(kāi)發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》身份識(shí)別系統(tǒng)，在全市實(shí)施統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放制度。完善重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目就業(yè)影響評(píng)估跟蹤制度，落實(shí)就業(yè)扶持政策，服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。健全困難群體就業(yè)援助制度，研究制定公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法，實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)援助。加快公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善公共人力資源市場(chǎng)供求分析和信息發(fā)布制度，在全市推行“查詢(xún)業(yè)務(wù)自主制、普通業(yè)務(wù)柜員制、專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)專(zhuān)區(qū)制”，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

（四）適時(shí)進(jìn)行就業(yè)工作督導(dǎo)檢查。為全力完成省人力資源和社會(huì)保障廳年初確定的各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，突破就業(yè)工作難點(diǎn)，部署下一步就業(yè)工作，聯(lián)合財(cái)務(wù)科和統(tǒng)計(jì)科于20xx年4月21日-28日，市辦對(duì)十二個(gè)縣市區(qū)上半年就業(yè)工作進(jìn)行了全面的調(diào)度，并對(duì)查出的問(wèn)題提出整改建議反饋給各縣市區(qū)。

（五）強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)科室工作人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)和廉政意識(shí)，鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，拓寬視野，豐富知識(shí)，激活思路，啟迪思維。二是大力提升公共就業(yè)服務(wù)水平，要求工作人員設(shè)身處地為群眾著想，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛(ài)心為城鄉(xiāng)人員開(kāi)展貼心周到的服務(wù)，創(chuàng)建我市“真情相助”就業(yè)服務(wù)品牌。三是深入企事業(yè)單位宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)政策。為了加強(qiáng)我市用人單位勞資人員對(duì)法律、法規(guī)的理解程度，多次去陽(yáng)城煤礦、黨校等多家企事業(yè)單位圍繞《當(dāng)前形勢(shì)下談愛(ài)崗敬業(yè)》、《就業(yè)促進(jìn)法》等主題進(jìn)行授課。

三、存在的問(wèn)題。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒地看到，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市就業(yè)總量壓力依然很大，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也增加了就業(yè)形勢(shì)的變數(shù)。

（一）就業(yè)整體壓力持續(xù)增加和結(jié)構(gòu)性用工短缺矛盾并存?，F(xiàn)有勞動(dòng)力的整體素質(zhì)已越來(lái)越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的要求，加上企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，技能人才不足，結(jié)構(gòu)性用工矛盾將凸顯。

（二）城鄉(xiāng)間、區(qū)域間、群體間就業(yè)政策落實(shí)差距明顯。

四、20xx年下半年工作打算。

（一）做好新出臺(tái)就業(yè)幫扶政策宣傳和新老政策銜接工作。一要注重宣傳。各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要主動(dòng)與宣傳部門(mén)、新聞媒體協(xié)調(diào)配合，搞好送政策進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，使每一位政策對(duì)象都能了解和掌握相關(guān)政策。二要抓好落實(shí)。要以《就業(yè)失業(yè)登記證》為抓手，在做好登記認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上，抓好現(xiàn)有各項(xiàng)政策落實(shí)，該認(rèn)定的一個(gè)不落，該享受的一項(xiàng)不少。各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要積極與財(cái)政、稅務(wù)、教育等部門(mén)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化信息對(duì)接，進(jìn)一步在公開(kāi)辦事程序、減少工作環(huán)節(jié)、縮短辦理時(shí)限上下功夫，開(kāi)辟“綠色通道”，暢通政策享受渠道。三要跟蹤問(wèn)效。要對(duì)現(xiàn)行積極就業(yè)政策進(jìn)行認(rèn)真梳理，密切關(guān)注各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和分類(lèi)指導(dǎo)，及時(shí)研究解決政策執(zhí)行中存在的問(wèn)題。市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期調(diào)度通報(bào)各縣市區(qū)政策落實(shí)進(jìn)度情況，并開(kāi)展政策落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)，督促落實(shí)。

（二）全面加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)力度。按照“制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化”要求，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，提高服務(wù)水平。要求全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每個(gè)窗口都要進(jìn)一步樹(shù)立人本服務(wù)意識(shí)，盡可能的創(chuàng)新工作模式，簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為勞動(dòng)者和用人單位提供更加高效、優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。

（三）要深入開(kāi)展困難群體就業(yè)援助。實(shí)施就業(yè)困難群體幫扶工程已被列為今年人社部門(mén)為民所辦十件實(shí)事之一。各級(jí)要強(qiáng)化工作措施，確保承諾如期兌現(xiàn)。要大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策，促使各類(lèi)用人單位積極吸納困難群體人員再就業(yè)。以零就業(yè)家庭為幫扶重點(diǎn)，保證城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，鞏固和擴(kuò)大城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零成果。進(jìn)一步摸清“4050”人員的基本情況，建立跟蹤服務(wù)制度，按照其就業(yè)意愿、年齡、技能水平等情況分門(mén)別類(lèi)建好臺(tái)賬。要繼續(xù)對(duì)困難群體人員做好送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)和落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的“四送一落實(shí)”工作，推進(jìn)就業(yè)援助的制度化和長(zhǎng)效化。要扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)主題活動(dòng)，以活動(dòng)促就業(yè)。要精心組織、創(chuàng)新舉措，將春風(fēng)行動(dòng)、再就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘周等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)辦出水平、辦出濟(jì)寧特色。

（四）引導(dǎo)用人單位規(guī)范化用工。根據(jù)市人力資源市場(chǎng)季度供求分析了解到，由于受到國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，訂單量減少，我市部分機(jī)械、紡織企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)放假現(xiàn)象。針對(duì)以上情況，一是將引導(dǎo)企業(yè)利用生產(chǎn)間隙，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、對(duì)本單位勞資人員進(jìn)行就業(yè)政策培訓(xùn)；二是向部分生產(chǎn)困難企業(yè)員工推薦就業(yè)崗位，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

（五）增強(qiáng)隊(duì)伍自身能力建設(shè)。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和人民群眾的期待，不斷加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自身隊(duì)伍建設(shè)。注重服務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和服務(wù)作風(fēng)優(yōu)化，實(shí)施嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲考核制度與定期學(xué)習(xí)制度，不斷提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化水平，打造高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。著力推行精細(xì)化就業(yè)服務(wù)模式。堅(jiān)持文化引領(lǐng)，牢固樹(shù)立以人為本的就業(yè)服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)真心服務(wù)零距離、用心服務(wù)零差錯(cuò)、全心服務(wù)零投訴的服務(wù)宗旨，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度、服務(wù)承諾制度，開(kāi)展人性化、個(gè)性化貼心周到的服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，打造出濟(jì)寧“真情相助”就業(yè)服務(wù)品牌。

就業(yè)年度總結(jié)篇十四

為進(jìn)一步做好我縣20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)工作，取得今年就業(yè)工作的良好局面，根據(jù)《xx省人力資源和社會(huì)保障廳xx省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》（xx人設(shè)函[20xx]xx號(hào)）文件精神，縣人社局與縣殘聯(lián)在縣委縣政府組織安排下，緊緊圍繞“就業(yè)幫扶，真情相助”的主題，通過(guò)精心組織策劃，確定援助重點(diǎn)，以積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策為導(dǎo)向，于20xx年臨近春節(jié)期間開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

縣委、縣政府高度重視，“就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，是貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措，縣委、縣政府針對(duì)園區(qū)企業(yè)出臺(tái)了《xx縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)員工優(yōu)惠政策》，為此次活動(dòng)增添了幫助空間?？h人社局就業(yè)服務(wù)中心在工作中實(shí)現(xiàn)四個(gè)確保：一是確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)援助對(duì)象通過(guò)就業(yè)失業(yè)登記身份證實(shí)名系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記認(rèn)定，并納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)和援助體系；二是確保轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)零就業(yè)家庭中至少1個(gè)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件的援助對(duì)象都能夠及時(shí)享受到政策，其中符合條件的.殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策等殘疾人專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)扶持政策；四是確保轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對(duì)象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)。要求每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠得到“一對(duì)一”的就業(yè)服務(wù)。

為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效，我們充分依托各村勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，深入各就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件以及援助活動(dòng)具體內(nèi)容、國(guó)家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了2次大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，在繁華地帶設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)30臺(tái)次，出動(dòng)宣傳車(chē)15臺(tái)次，發(fā)放宣傳材料7200余份，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢(xún)6400余人次，走訪轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員730戶(hù)，其中零就業(yè)家庭2戶(hù)，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員375人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)267人，幫助2戶(hù)零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為5名有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)困難人員發(fā)放了小額擔(dān)保貸款25萬(wàn)元。為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

（一）政策到位，廣泛宣傳。充分利用電臺(tái)、電視、宣傳車(chē)等形式積極向社會(huì)宣傳我國(guó)新一輪積極的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及各項(xiàng)優(yōu)惠政策。在全縣二十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道保障事務(wù)所長(zhǎng)期設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，幫助政策落實(shí)，確保本轄區(qū)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)政策的援助對(duì)象都能及時(shí)享受到優(yōu)惠政策。

（二）服務(wù)到家，專(zhuān)訪慰問(wèn)。在雙節(jié)期間開(kāi)展對(duì)就業(yè)困難群眾中的650戶(hù)困難家庭進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，宣傳援助政策，切實(shí)解決援助對(duì)象的實(shí)際困難，給他們送米、面、油等，讓他們過(guò)上安定祥和的春節(jié)。充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷。

（三）幫扶到人。組成援助小組，共同摸查援助對(duì)象面臨的實(shí)際困難，對(duì)每一位就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，納入到本地的就業(yè)援助范圍，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制的登記管理。每一位援助對(duì)象都要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，按照“一人一策”的原則，為援助對(duì)象制定個(gè)性化就業(yè)援助方案。

（四）崗位到手。鼓勵(lì)企業(yè)吸納，公益崗位開(kāi)發(fā)，聯(lián)合社會(huì)中介發(fā)布崗位信息等多途徑，開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。我中心在勞動(dòng)力市場(chǎng)舉行多次就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹會(huì)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)及各民辦職業(yè)介紹所同時(shí)發(fā)布用工信息舉辦招聘會(huì)，同時(shí)還為他們推薦我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的xx鞋業(yè)、xx服飾、xx鞋業(yè)、xx紙業(yè)等28家企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)為就業(yè)困難群體、未就業(yè)高校畢業(yè)生和有就業(yè)愿望的求職者實(shí)行面對(duì)面的對(duì)接洽談。確保零就業(yè)家庭中至少1名登記失業(yè)人員在活動(dòng)期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)。零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是依托全縣二十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道保障工作服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展一對(duì)一幫扶服務(wù)、送崗位、送政策上門(mén)等多種形式的援助活動(dòng)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到實(shí)處；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢(xún)工作。

在建立援助長(zhǎng)效機(jī)制方面，加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，確保國(guó)家、省、市、區(qū)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。設(shè)立專(zhuān)門(mén)政策咨詢(xún)窗口，為失業(yè)人員長(zhǎng)年提供政策咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)通過(guò)動(dòng)員全社會(huì)的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對(duì)象提供全方位的就業(yè)援助。

就業(yè)年度總結(jié)篇十五

xxxx年，縣人社局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)作為，各項(xiàng)工作都取得了良好進(jìn)展。

（一）立足利民，聚力辦好民生實(shí)事。

1.擴(kuò)大就業(yè)穩(wěn)民心。一是積極招聘促就業(yè)。除每月xx日舉辦一次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)之外，還舉辦了產(chǎn)業(yè)立縣，暖企幫困x場(chǎng)大型招聘會(huì)、退伍軍人安置專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等。年底，將準(zhǔn)備組織一次大型的春節(jié)返鄉(xiāng)招聘會(huì)。今年來(lái)，共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng)，提供崗位xxxxx個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向xxxx人次。二是技能培訓(xùn)促就業(yè)。全年共開(kāi)展培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)xxxx人，在我縣初步形成高端月嫂服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理品牌，為培訓(xùn)合格者推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。三是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。成功舉辦第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，為xxx名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放貸款xxxx萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)xxxx人。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，扶持失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以?xún)?nèi)。

2.社?；菝癖Ｃ裆?。為xxxxx名企業(yè)離退休人員及xxxx名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員調(diào)整增加養(yǎng)老金；為群眾提供人社政策咨詢(xún)服務(wù)，組織開(kāi)展xxxxx全國(guó)統(tǒng)一咨詢(xún)?nèi)沾笮托麄骰顒?dòng)；為推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，開(kāi)展工傷保險(xiǎn)走進(jìn)扶貧車(chē)間普法宣傳活動(dòng)；為近xxxx人辦理了個(gè)人本息退還，解決了多年來(lái)老百姓關(guān)注的'遺留問(wèn)題。

3.扶貧幫困解民憂(yōu)。全年新增轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力就業(yè)xxx人，兩后生培訓(xùn)xx人，為xxx名貧困勞動(dòng)力推薦xxxx次就業(yè)崗位，建成就業(yè)扶貧車(chē)間xx個(gè)，萬(wàn)元；萬(wàn)元，為xxx名到齡貧困人員按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金。

（二）多措惠企，助推企業(yè)高效發(fā)展。

1.落實(shí)降費(fèi)減負(fù)。降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，為xxx家企業(yè)減負(fù)xxx萬(wàn)元；繼續(xù)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，為xxx家企業(yè)減負(fù)xxx萬(wàn)元。

2.提升職工技能。以x所培訓(xùn)學(xué)校為依托，以x家企業(yè)職工培訓(xùn)中心為陣地，開(kāi)展校企合作訂單式培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)xx期，xxxx人，為企業(yè)高效發(fā)展提供了人才支撐。

3.多措并舉穩(wěn)崗。一是為聘用貧困勞動(dòng)力、且依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。二是為xx公司職工就業(yè)、減少裁員或不裁員的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，xxxx年共為xx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼xx萬(wàn)元。

（三）履職盡責(zé)，服務(wù)全縣發(fā)展大局。

1.人才引進(jìn)有成果。組織了三批事業(yè)人員招聘工作，其中教育、衛(wèi)健系統(tǒng)招錄xxx人，縣直事業(yè)單位招聘xx人；招募三支一扶人員x名；引進(jìn)高科技人才x人，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了智力支撐。

2.勞動(dòng)維權(quán)有力度。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)宣傳、聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合執(zhí)法根治欠薪行動(dòng)等活動(dòng)，及時(shí)處理投訴舉報(bào)案件xx件，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁xx件，幫助xxx名勞動(dòng)者追回工資xxx萬(wàn)元，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定大局。

3.中心工作有作為。作為行業(yè)扶貧中就業(yè)扶貧牽頭單位，積極作為，對(duì)標(biāo)對(duì)表，確保了省檢不出紕漏。藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、掃黑除惡、綜治、信訪、巡視、創(chuàng)文、漁池退養(yǎng)等工作，按要求扎實(shí)完成。

（四）窮盡所能，做好招商引資工作。

1.招商有成果。裕興種業(yè)已成功簽約入園，占地xx畝，一期投資xxxx萬(wàn)元，后期還將繼續(xù)引進(jìn)投資在x.x億元以上的工業(yè)企業(yè)；xx公司x牧原集團(tuán)即將在x第一個(gè)落戶(hù)xx，且總部有望設(shè)在xx。

2.引資有力度。億元，超額完成了xxxx年獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)任務(wù)，確保了全縣企業(yè)退休人員的工資正常發(fā)放。另外，通過(guò)向人社部、省人社廳匯報(bào)，xxxx年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助有望較大幅度調(diào)減，就業(yè)資金也有望較大比例增加。

（五）黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化思想陣地建設(shè)。

1.黨建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。一是深入開(kāi)展不忘初心、牢記使命主題教育工作。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排好各階段的工作，將主題黨日活動(dòng)與升旗儀式、詩(shī)歌朗誦比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等結(jié)合，辦出人社黨建工作特色亮點(diǎn)；二是壓實(shí)黨建責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。xxxx年共召開(kāi)黨員大會(huì)x次，黨建專(zhuān)題工作會(huì)x次，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)xx次。

2.黨風(fēng)廉政常抓不懈。一是重點(diǎn)落實(shí)社?；鹨园复俑墓ぷ?。通過(guò)召開(kāi)警示教育會(huì)議，開(kāi)展以案促改，嚴(yán)格基金管控，確保了基金安全運(yùn)行。二是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。抓牢窗口作風(fēng)建設(shè)，提升為民服務(wù)水平，促進(jìn)窗口作風(fēng)持續(xù)向好。

3.筑牢意識(shí)形態(tài)根基。針對(duì)信仰缺失、追求錯(cuò)位、滲透頻現(xiàn)的現(xiàn)狀，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，加強(qiáng)全局黨員干部的意識(shí)形態(tài)教育。

一年來(lái)的工作，與縣委縣政府的要求相比，還有一定差距，xxxx年，人社局將以問(wèn)題導(dǎo)向，力爭(zhēng)補(bǔ)齊短扳。

一是著力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局。加大特色培訓(xùn)力度，企業(yè)用工服務(wù)宗旨，助力xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是著力構(gòu)建全覆蓋社保體系。理順各種關(guān)系，處理遺留問(wèn)題，加大爭(zhēng)資力度，為地方經(jīng)濟(jì)減壓，并確保各險(xiǎn)種尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

三是著力打造大和諧勞動(dòng)關(guān)系。加大農(nóng)民工工資日常檢查監(jiān)督力度，健全制度，開(kāi)展有力度的根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，確保大局穩(wěn)定。

四是著力加強(qiáng)人才引進(jìn)與服務(wù)。創(chuàng)新舉措，為全縣各事業(yè)單位搞好高質(zhì)量人才引進(jìn)工作。

就業(yè)年度總結(jié)篇十六

為切實(shí)解決就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專(zhuān)技校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題，落實(shí)就業(yè)扶持政策，實(shí)施就業(yè)援助。根據(jù)縣局關(guān)于《彌勒縣20xx就業(yè)援助周活動(dòng)方案的通知》文件的精神，結(jié)合新哨實(shí)際，新哨勞動(dòng)保障所積極開(kāi)展此項(xiàng)工作，現(xiàn)就開(kāi)展的情況作總結(jié)匯報(bào)如下：

新哨勞動(dòng)保障所高度重視此項(xiàng)工作，緊緊圍繞“職業(yè)生涯起步，我們共同努力”這一主題，把開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)作為今年深入開(kāi)展技能崗位對(duì)接活動(dòng)的重要內(nèi)容，作為促進(jìn)促進(jìn)大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)的重要措施，作為推進(jìn)人本服務(wù)新的要求，通過(guò)“送政策、送崗位、送服務(wù)”活動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫扶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

機(jī)會(huì)沿街進(jìn)行宣傳發(fā)布。為大中專(zhuān)技校畢業(yè)生及就業(yè)困難對(duì)象提供方便快捷的查詢(xún)和聯(lián)系洽談服務(wù)。

（二）、深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》?！吨腥A人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》已于20xx年1月1日開(kāi)始施行。為讓這一黨的利民政策家喻戶(hù)曉，深入人心，新哨勞動(dòng)保障所充分運(yùn)用發(fā)放宣資料、廣播、板報(bào)、粘貼標(biāo)語(yǔ)、街天設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)等多種形式開(kāi)展政策宣傳工作。其中發(fā)放宣傳資料300余份。開(kāi)展免費(fèi)職介服務(wù)。新哨勞動(dòng)保障所設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的服務(wù)窗口，發(fā)放新哨勞動(dòng)保障所專(zhuān)門(mén)制作的《就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡》，為有就業(yè)困難對(duì)象提供免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)有合適崗位的及時(shí)推薦就業(yè)；對(duì)由于主就業(yè)觀念問(wèn)題難于就業(yè)的，提供針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)其適應(yīng)市場(chǎng)，積極就業(yè)；對(duì)由于技能不足難于就業(yè)的，指導(dǎo)其參加相應(yīng)的技能培訓(xùn)；對(duì)有特殊困難的人員，提供“一對(duì)一”的.專(zhuān)項(xiàng)幫扶，落實(shí)扶持政策，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合再就業(yè)援助活動(dòng)，集中解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)困難和就業(yè)不穩(wěn)定的問(wèn)題，確保有就業(yè)需求的“零就業(yè)家庭”中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（三）、入戶(hù)調(diào)查，摸清援助對(duì)象情況，實(shí)施分類(lèi)援助。新哨勞動(dòng)保障所工作人員深入到36戶(hù)墨守成規(guī)區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對(duì)象家中，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的家庭情況、人員的技術(shù)特長(zhǎng)、失業(yè)時(shí)間、健康狀況、擇業(yè)愿望、享受政策情況等進(jìn)行了詳細(xì)的了解和掌握。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，為每一位援助對(duì)象制定一份援助計(jì)劃，與其簽訂服務(wù)承諾，按照“一戶(hù)一策、一人一策”的方式，有針對(duì)性地開(kāi)展一對(duì)一的就業(yè)服務(wù)，并依據(jù)家庭情況，實(shí)施分類(lèi)援助。

（四）、推薦合適人才參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。為切實(shí)解決就業(yè)困難的對(duì)象就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)下崗失業(yè)人員與用工單位雙向選擇，實(shí)現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合新哨實(shí)際，新哨勞動(dòng)保障所推薦合適人員參加縣局于每周三在縣勞動(dòng)就業(yè)中心市場(chǎng)一樓大廳舉辦的彌勒縣就業(yè)服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。截止1月18日，共推薦3人參加縣信息服務(wù)中心提供的招用工單位的招用面試。

（五）、為大中專(zhuān)技校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記，提供免費(fèi)服務(wù)。根據(jù)大中專(zhuān)畢業(yè)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地提供免費(fèi)的政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)幫扶等“一站式”服務(wù)。截止1月18日，為轄區(qū)內(nèi)1名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了失業(yè)登記，并為其辦理了失業(yè)證書(shū)。

〈六〉、建立了“零就業(yè)家庭”解決就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，力爭(zhēng)做到出現(xiàn)一戶(hù)，幫扶一戶(hù)，消除一戶(hù)。

就業(yè)年度總結(jié)篇十七

今年以來(lái)，我市緊緊圍繞市下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)，以征繳、擴(kuò)面、保發(fā)放作為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹上級(jí)文件，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策，注重部門(mén)間協(xié)作，使得我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.15萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)4.14萬(wàn)人的100.24%，其中：在職職工參保人數(shù)2.46萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2.44萬(wàn)人的100.81%；基金征繳收入12500萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)15362萬(wàn)元的81.37%。

預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1.972萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)1.93萬(wàn)人的102.18%；基金征繳收入1050萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)800萬(wàn)元的131.25%。

預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)17.78萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)14萬(wàn)人的127%，其中：城鎮(zhèn)職工參保3.57萬(wàn)人，城鎮(zhèn)居民參保14.21萬(wàn)人；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳收入8500萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)8100萬(wàn)元的104.94%。

預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3.31萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)3.30萬(wàn)人的100.3%；基金征繳收入550萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)430萬(wàn)元的127.91%。

預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.24萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2.2萬(wàn)人的101.82%,；基金征繳收入435萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)360萬(wàn)元的.120.83%。

現(xiàn)參加我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位有100個(gè)，其中：差額事業(yè)單位50個(gè)，自收自支事業(yè)單位50個(gè)，參保在職職工2787人，退休人員1068人，共計(jì)3855人。有領(lǐng)取退休人員遺屬補(bǔ)助費(fèi)人員78人。預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入為2470.20萬(wàn)元。

至20xx年12月17日止，我市參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)355429人，參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務(wù)，繳費(fèi)人數(shù)237703人，三方協(xié)議簽訂率96.62%，到齡享受待遇人數(shù)81457人，待遇發(fā)放率為100%。今年已到位資金共計(jì)13191.65萬(wàn)元，具體如下：中央財(cái)政補(bǔ)助基礎(chǔ)養(yǎng)老金7248萬(wàn)元；自治區(qū)補(bǔ)助基礎(chǔ)養(yǎng)老金1588萬(wàn)元，繳費(fèi)補(bǔ)助681萬(wàn)元，合計(jì)2269萬(wàn)元；縣級(jí)預(yù)算補(bǔ)助實(shí)際到位資金1224.24萬(wàn)元；參保繳費(fèi)籌資2450.41萬(wàn)元。

1.啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。20xx年，國(guó)務(wù)院部署開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，自治區(qū)人民政府《關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政發(fā)〔20xx〕53號(hào)）文件已經(jīng)在11月份出臺(tái)。我局根據(jù)該文件有關(guān)精神，認(rèn)真做好我市統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)篩查清理工作，為正式實(shí)施我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度做好前期準(zhǔn)備工作。

2.抓好實(shí)施“全民參保計(jì)劃”，促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。今年是“全民參保計(jì)劃”、促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民參加工傷保險(xiǎn)工作的啟動(dòng)之年，我局對(duì)這兩項(xiàng)高度重視，及時(shí)進(jìn)行部署，積極開(kāi)展宣傳，全力推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市建筑企業(yè)共18家，固定從業(yè)人員102人；在建項(xiàng)目25個(gè)（其中20xx年新建項(xiàng)目6個(gè)），從業(yè)人員700多人。目前，我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保，無(wú)按建設(shè)項(xiàng)目方式參保的企業(yè)。主要原因是，建筑施工企業(yè)無(wú)法提供經(jīng)主管部門(mén)備案的《建筑工程施工合同》，因此無(wú)法按項(xiàng)目方式參加工傷保險(xiǎn)，為化解自身風(fēng)險(xiǎn)，建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險(xiǎn)。

3.開(kāi)展異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算工作。我市根據(jù)自治區(qū)社保局關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算管理辦法要求，認(rèn)真做好我市異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)升級(jí)工作，我市各定點(diǎn)醫(yī)院和藥店已大部分完成系統(tǒng)和設(shè)備升級(jí)，并在10月底通過(guò)測(cè)試，設(shè)備已正式投入使用，待導(dǎo)入社會(huì)保障卡個(gè)人相關(guān)數(shù)據(jù)至社會(huì)保障卡信息管理系統(tǒng)后，即可開(kāi)通異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算業(yè)務(wù)，為統(tǒng)籌地區(qū)外醫(yī)保參保人員異地就醫(yī)結(jié)算費(fèi)用提供方便。

4.加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)整合。1月21日，我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局正式掛牌。掛牌后，我局按照“五險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，迅速將原來(lái)5個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職能、辦公場(chǎng)所、人員、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行整合，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。

5.開(kāi)展“人臉識(shí)別”資格認(rèn)證。為加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，防止冒領(lǐng)和騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇行為，今年5月份我市首次對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員進(jìn)行“人臉識(shí)別”資格認(rèn)證，對(duì)其中85名患病和行動(dòng)不便的離退休人員進(jìn)行上門(mén)年審建模服務(wù)。到12月18日止，已有17384人在我市參加資格認(rèn)證，其中99人因雙重領(lǐng)取待遇、個(gè)人認(rèn)證信息與系統(tǒng)預(yù)留信息不一致等原因未能認(rèn)證成功。

就業(yè)年度總結(jié)篇十八

我校的就業(yè)工作，離不開(kāi)市有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見(jiàn)和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹(shù)立品牌意識(shí)，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！

（二）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會(huì)。

當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來(lái)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會(huì)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作。

目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到，到基層、到西部、到祖國(guó)最需要的地方，既是國(guó)家建設(shè)的需要，也是個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的需要。要采取多種形式，通過(guò)生動(dòng)、扎實(shí)、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。

（四）、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)辟就業(yè)新渠道。

大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見(jiàn)的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì)。

就業(yè)年度總結(jié)篇十九

20**年我校共有畢業(yè)生4500余人，來(lái)自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，專(zhuān)科畢業(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專(zhuān)業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門(mén)科學(xué)類(lèi)，各專(zhuān)業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢(shì)。

（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作。

為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢(shì)，正確地認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問(wèn)題，我們及時(shí)開(kāi)展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請(qǐng)到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專(zhuān)家學(xué)者通過(guò)舉辦就業(yè)專(zhuān)題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢(xún)等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策和程序的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過(guò)印發(fā)《就業(yè)手冊(cè)》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專(zhuān)欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。

（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)。

一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì)，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開(kāi)展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場(chǎng)。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見(jiàn)面會(huì)，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。

十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20**年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開(kāi)。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：

1、形式創(chuàng)新。

這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見(jiàn)面會(huì)，我校與青島市人事局、中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索，多方面合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高。

本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本專(zhuān)科畢業(yè)生1.2萬(wàn)余人。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì)，創(chuàng)下了近年來(lái)青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高。

3、招聘單位層次提高。

本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請(qǐng)函，其中參加的單位包括，海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車(chē)集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國(guó)各地的許多大型企業(yè)參會(huì)。

4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大。

由于本次招聘會(huì)涉及面廣，參會(huì)人員層次高，組織合理。山東電視臺(tái)、青島日?qǐng)?bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來(lái)了較高的社會(huì)聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來(lái)了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì)，為今年的就業(yè)工作奏響了號(hào)角。

（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作。

我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢(xún)服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。三年來(lái)，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對(duì)近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

（五）、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。

我們牢固樹(shù)立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)作指導(dǎo)，以專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長(zhǎng)成才為目標(biāo)，按年級(jí)分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動(dòng)與實(shí)踐、評(píng)估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案，通過(guò)專(zhuān)業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體咨詢(xún)和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測(cè)評(píng)和就業(yè)測(cè)評(píng)體系，幫助學(xué)生從大一開(kāi)始正確認(rèn)識(shí)、了解自己，培養(yǎng)正確的成才意識(shí)，明確成才方向，在專(zhuān)業(yè)教師的輔導(dǎo)下，針對(duì)自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中能夠做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì)實(shí)際。

（六），拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”

早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地，通過(guò)10年的努力與500家用人單位保持長(zhǎng)期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過(guò)“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開(kāi)辟了“綠色通道”。

（七），搭建信息服務(wù)平臺(tái)，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)。

我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè)，搭建了“三大”特色信息平臺(tái)，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測(cè)量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號(hào)進(jìn)行測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測(cè)評(píng)的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫(kù)，就業(yè)中心就會(huì)將最新的需求信息，通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢(xún)系統(tǒng)，畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級(jí)、專(zhuān)業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。