總結(jié)是一次探索，它讓我們更加深入地了解自己和他人。寫總結(jié)時要圍繞主題展開，突出重點，避免不必要的廢話和冗長的敘述?？偨Y(jié)范文中的觀點和建議，或許能給我們的工作和學(xué)習(xí)提供一些啟示。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

從xx年xx月xx日起至法定終止條件出現(xiàn)時，即工程完工時終止合同。

乙方的工作地點為王峰礦井副井一標(biāo)段工程。

甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。

為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合本工程的實際情況，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的，特制定以下施工規(guī)定。

甲方責(zé)任。

1、項目部安全負責(zé)人要牢固樹立安全意識，經(jīng)常對民工進行安全教育。

2、建立健全安全制度，明確責(zé)任，各負其責(zé)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全措施的落實。

3、切實保證民工在安全的條件下進行施工作業(yè)。

乙方責(zé)任。

1、乙方必須熟悉安全操作規(guī)程，對自身安全負責(zé)，嚴格按照操作規(guī)程施工，不得違章操作。

2、乙方在接到施工任務(wù)后，應(yīng)做好安全施工措施。

3、乙方進入施工現(xiàn)場，自身的人身安全一概由乙方負責(zé)。

4、因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負責(zé)。

5、甲方將安全技術(shù)交底交接給乙方，乙方要嚴格遵守執(zhí)行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔(dān)。

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行：乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方同意解除合同。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽名）。

日期：

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇二

甲方： 法定代表人: 地址: 電話:

乙方： 住址： 身份證號： 電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限：自 年 月 日起至 止。

二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 工程承擔(dān) 工作，具體任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為： 。

三、勞動報酬：甲方按月足額以貨幣形式把工資發(fā)給乙方本人，每月 日為發(fā)薪日。合同終止時未到發(fā)薪日的，合同終止日為發(fā)薪日。無故克扣拖欠工資，按工資額50%承擔(dān)賠償金。工資標(biāo)準(zhǔn)按下列第 項執(zhí)行：

1、實行計時工資制，每日工資 元或每月工資 元;

2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ：

四、福利待遇：甲方為乙方提供符合國家勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所、防護設(shè)施、社會保險和法定福利待遇，乙方遵守甲方的.規(guī)章制度，不得違章操作。

五、其他約定： 。

六、違約責(zé)任：本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇三

歲歲又年年，冬去春又還，玄狐無幾日，須眉正當(dāng)年。而立解甲去，問家扶桑田，終日勤勞做，恨鄉(xiāng)無肥田。年來總拮據(jù)，家中無閑錢。春來無直腰，夏暑汗?jié)i漣，秋來鳥啄食，冬衣不著棉，低語問妻兒，背井無盤纏。

上至老總親，下至小童玩，左鄰賜兩毛，右鄰借兩元。胸有鴻鵠志，不思何日還。不聞前程兇與險，但聞歸來缽滿樂圓圓。同修結(jié)伴去，隆冬不覺寒。不聞腳下泥濕地，但聞年關(guān)拿到辛苦錢。

百里也覺遠，家屬寄纏綿。一聲思父母，二聲念兒男。細語說妻子，牛年好種田。

歸鄉(xiāng)思親切，貼身一把錢。大爺兩瓶酒，小叔一條煙。妻兒含淚笑，不知用的辛苦錢。愿天不向背，八億俱歡顏。

新歲又復(fù)出，歲尾始回轉(zhuǎn)。妻兒往村外，裹懷衣正單。老父急皓首，不知兒郎何日還。辭年命不濟，惡商席卷錢。同伴心中涼，天理何人管。轉(zhuǎn)而歲又近，身上無文錢。三餐吃泡面，夜宿馬路邊。無良遭口吐，人流穿梭拋白眼！

今生下地獄，來世在人間。人命本無常，修的來生在人寰。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇四

法定代表人(委托代理人)：_________。

地址：_________。

性質(zhì)：_________。

聯(lián)系電話：_________。

乙方(勞動者)姓名：_________。

性別：_________。

出生年月：_________。

家庭住址：_________。

居民身份證號碼：_________。

聯(lián)系電話：_________。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限。

甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時即行終止。

其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作崗位。

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔(dān)任_________工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：_________。

(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。

三、勞動報酬。

(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：

1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其金額分別為_________、_________、_________、_________。

2、全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為_________。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(五)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇。

(一)社會保險。

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。

(二)福利待遇。

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件。

(一)工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。

3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

(二)休息休假。

1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀律。

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇五

職工（乙方）：_______________。

身份證號碼：__________。

權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限。

1、本合同自______年______月______日起生效。

2、合同有效期限為______年，至______年______月______日止。

3、無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外。

4、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)。

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、工作時間。

方至少不間斷休息24小時。

工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

四、休假。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬。

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資____________元/月；試用期滿乙方起點工資定為____________元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每______月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

六、保險福利待遇。

（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的'，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件。

（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其_______崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

八、勞動紀律及獎懲。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：_____乙方已達到法定退休______年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）____________乙方（簽名）____________。

法定代表人____________（簽名）。

______年______月______日。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇六

戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第種形式：

1、有固定期限勞動合同本合同于____年___月___日生效，于____年___月___日終止。

其中試用期自_年_____月_____日始，至_。

____年_____月_____日止。

2、無固定期限。

其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。

本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。

乙方的上崗證號碼為___________。

三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—20__）。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的'勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________第九條甲乙雙方依法參加社會保險。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

第十四條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任第十六條因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

第十七條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____________________________________八、勞動爭議處理及其它第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：___________。

乙方：___________。

____年_____月_____日。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇七

地址：________________地址：________________。

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、合同期限。

雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：

(1)有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

(2)無固定期限：從______年______月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

(3)以完成一定的工作為期限：從______年______月______日起至工作任務(wù)完成時止。

2、試用期限。

雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

(1)無試用期。

(2)試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。

二、工作內(nèi)容。

甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、工作時間。

1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。

(2)不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

(3)綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。

2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、勞動保護和勞動條件。

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

2、甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

4、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

五、工資保險待遇。

1、乙方正常工作時間的工資按下列第_____種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。

(2)其他形式：____________。

2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

4、甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

6、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé)。

7、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

8、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。

9、甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

六、勞動紀律和勞動合同的解除。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;。

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。

(5)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;。

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

七、違約情形及責(zé)任。

1、本合同期內(nèi)，甲方按本合同規(guī)定解除本合同的，以及甲方克扣或無故拖欠工資或拒不發(fā)放工資的，乙方有權(quán)要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》及有關(guān)國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、如甲、乙雙方均未提前三日告知解雇或辭退的，均要支付本合同的違約金________元。

4、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

風(fēng)險告知：明確違約責(zé)任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔(dān)的責(zé)任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

八、勞動爭議處理。

凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向______所在地人民法院提起訴訟，或者向______仲裁委員會提起仲裁。

風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

九、保密義務(wù)。

1、乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項保密合同，約定競業(yè)限制條款。

2、乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、其他約定。

1、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

2、本合同的任何修改或補充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3、對于本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充合同，補充合同與本合同有同等法律效力。

4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________。

_______年____月____日_______年____月____日。

簽約地點：___________簽約地點：___________。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇八

乙方：住址：身份證號：電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限：自年月日起至止。

二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程承擔(dān)工作，具體任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：。

三、勞動報酬：甲方按月足額以貨幣形式把工資發(fā)給乙方本人，每月日為發(fā)薪日。合同終止時未到發(fā)薪日的，合同終止日為發(fā)薪日。無故克扣拖欠工資，按工資額50%承擔(dān)賠償金。工資標(biāo)準(zhǔn)按下列第項執(zhí)行：

1、實行計時工資制，每日工資元或每月工資元;。

2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

四、福利待遇：甲方為乙方提供符合國家勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所、防護設(shè)施、社會保險和法定福利待遇，乙方遵守甲方的規(guī)章制度，不得違章操作。

五、其他約定：。

六、違約責(zé)任：本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇九

乙方。

簽訂日期____年___月___日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條雙方當(dāng)事人基本情況。

第二條勞動合同期限（固定期限、無固定期限或已完成一定工作任務(wù)為期限三種類型由雙方選擇確定）。

本合同期限類型為期限，自____年___月___日起，至止。其中：試用期（有、無）自____年___月___日起至____年_____月_____日止，期限為______天。

第三條工作內(nèi)容和工作地點。

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

2、乙方的工作地點為。

第四條工作時間和休息休假。

1、甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時）工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周至少保證乙方休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過勞動行政部門非標(biāo)準(zhǔn)工時制度審批。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)休假規(guī)定，保證乙方的休息休假權(quán)利。

第五條勞動報酬。

1、乙方在試用期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

3、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方加班工資。

4、非乙方原因造成乙方停工的'，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方生活費。

第六條保險福利。

1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險。甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)，按時足額繳費。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保護和勞動條件。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范等內(nèi)部規(guī)章制度，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)，須取得相應(yīng)的操作資格證書方可上崗。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

3、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守勞動紀律及安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第八條勞動合同的解除與終止。

甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條雙方約定的其它事項（不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）。

第十條勞動爭議處理。

雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，不愿調(diào)節(jié)、調(diào)解不成或達成協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的.精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日?；蛞酝瓿身椖浚ㄈ蝿?wù)）為期限，該項目（任務(wù)）完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事__________________工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬

（一）乙方工資約定為：每月______元?；蛎抗_____元。

（二）工資支付形式：__________________。

（三）工資支付時間：__________________。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會_____。

四、_____和勞動條件

（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

五、勞動紀律

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

六、其他事項

1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。

2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇十一

乙方_____________________________(單位)。

為了提高礦山企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，發(fā)揮農(nóng)民在礦山生產(chǎn)建設(shè)中的作用，保護農(nóng)民輪換工的勞動權(quán)益。根據(jù)《"礦山企業(yè)實行農(nóng)民輪換工制度試行條例》的規(guī)定，甲方從乙方(或招用_______為本企業(yè)農(nóng)民輪換工)招用_______名農(nóng)民輪換工。雙方本著正確處理三者關(guān)系的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下勞動合同。

一、招用人數(shù)：______名。

二、招用農(nóng)民輪換工的基本條件：政治表現(xiàn)好、年滿____周歲的男性農(nóng)民(個別工種可放寬到35周歲)，身份檢查合格，能堅持礦山體力勞動，家庭有富余勞動力，合同期間能堅持正常生產(chǎn)。

三、合同期五年，自____年____月____年___月___日。

勞動合同期滿，必須終止，不得延長，農(nóng)民輪換工返回農(nóng)村。

四、農(nóng)民輪換工的熟練期：農(nóng)民初換工進礦后，根據(jù)工種，規(guī)定___個月的熟練期，農(nóng)民輪換工在熟練期內(nèi)，因身體健康狀況或其他原因不能適應(yīng)生產(chǎn)要求時，經(jīng)公司同意，可以提前離礦，在熟練期內(nèi)，企業(yè)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民輪換工不符招用條件退回的，乙方應(yīng)作好安置工作，并按甲方要求及時補充缺員。

五、生產(chǎn)任務(wù)與工作安排。

家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進行輪換的生產(chǎn)崗位，不得借調(diào)從事其他工作或轉(zhuǎn)為固定職工。被招用的農(nóng)民輪換工必須服從企業(yè)分配的工種和崗位。完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(1)農(nóng)民輪換工工資待遇在熟練期內(nèi)，與同工種固定工相同，熟練期滿后，應(yīng)高于固定工的工資的_____%.

(2)獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價格補貼等，均應(yīng)與固定工人相同。

(3)進礦滿一年，可享受探親假待遇，探親假每年15天(包括路程在內(nèi))，工資照發(fā)、路費報銷。錄用后來礦和按合同規(guī)定正常離礦的路費，均由企業(yè)按規(guī)定支付。

(4)農(nóng)民轉(zhuǎn)換工年工勤超過250個工日的，每年一次，由企業(yè)加發(fā)一個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資，于合同期滿時發(fā)給。

七、農(nóng)民輪換工的勞動保險待遇。

(1)農(nóng)民輪換工患病或非因工鈉傷，停工醫(yī)療期以3個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期到期尚未痊愈的，企業(yè)可以辭退，并酌情發(fā)給1-2個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補助費。

(2)因工負傷，由企業(yè)免費醫(yī)療，按月發(fā)給本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費，也可以一次性向乙方支付、結(jié)算，由乙方負責(zé)處理。

(3)因工致殘，不能從梧原工作的，由乙方負責(zé)送回所在生產(chǎn)隊安置，由企業(yè)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給因工致殘撫恤費。

(4)患矽肺病的醫(yī)療和生活待遇，按固定工辦法處理。

(1)"農(nóng)民輪換工在礦山工作期間，由企業(yè)負責(zé)管理。企業(yè)應(yīng)對輪換工進行思想教育、技術(shù)培訓(xùn)，以及安全操作規(guī)程的教育，經(jīng)考核合格，方可參加生產(chǎn)。

(2)農(nóng)民輪換工的勞動保護用品，按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

(3)企業(yè)應(yīng)妥善解決農(nóng)民輪換工的食、宿及其他生活問題。

(5)農(nóng)民輪換工在礦工作期間的口糧，按國家規(guī)定辦理。

(6)農(nóng)民輪換工要向所在社隊交納本人標(biāo)準(zhǔn)工資_____的公益金。農(nóng)民輪換工仍享有社員待遇，責(zé)任田應(yīng)予保留。

(7)農(nóng)民輪換工在礦期間，違反勞動紀律，按國務(wù)院關(guān)于_________________的規(guī)定予以辭退或給予行政處分，直至除名或開除。被開除、辭退、除名的農(nóng)民輪換工，由乙方負責(zé)退回所在生產(chǎn)隊，并按企業(yè)要求及時補員。

九、勞動合同的解除。

十、爭議的處理及違約責(zé)任。

在履行本合同時發(fā)生爭議，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請調(diào)解或仲裁。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)負違約的賠償責(zé)任。

本合同簽訂后，經(jīng)公證后生效，并報甲方主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇十二

為了解國際金融危機對黃石農(nóng)民工就業(yè)帶來的影響，摸清全市失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工狀況，為市委、市政府及時掌握失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況，應(yīng)對危機、化解矛盾、穩(wěn)定就業(yè)，提供參考依據(jù)。自20xx年底開始，市統(tǒng)計局農(nóng)調(diào)隊在全市7個縣(市、區(qū))，開展了農(nóng)村勞動力外出從業(yè)情況月度監(jiān)測調(diào)查，從監(jiān)測調(diào)查情況來看：金融危機對我市農(nóng)民工就業(yè)帶來了一定的負面影響，但由于各級政府刺激經(jīng)濟和就業(yè)的一系列政策措施的出臺，對農(nóng)民工就業(yè)也產(chǎn)生了一定的積極作用，效果初步顯現(xiàn)。今年上半年我市外出農(nóng)民工數(shù)量逐月增多，收入基本保持穩(wěn)定。

二、農(nóng)民工外出呈逐月增加態(tài)勢。

為解決金融危機給農(nóng)民工帶來的就業(yè)困難，市委、市政府及時出臺相關(guān)政策和配套措施，切實引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，加大了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，將農(nóng)業(yè)部門的陽光工程、統(tǒng)戰(zhàn)部門的溫暖工程、扶貧部門的雨露工程、科技部門的星火工程、勞動部門的技能就業(yè)計劃統(tǒng)籌起來，采取招標(biāo)定點、政府采購的形式，實行項目化運作。同時，積極組織定點培訓(xùn)機構(gòu)主動下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)，靈活設(shè)點辦班，對需要培訓(xùn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行專業(yè)技能、法律法規(guī)、政策知識和維權(quán)等方面培訓(xùn)，為農(nóng)民工再務(wù)工或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營打下了良好基礎(chǔ)。各級政府和相關(guān)部門千方百計為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移務(wù)工提供崗位，主動加強與長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)勞務(wù)對接，爭取務(wù)工崗位，成效顯著。

三、返鄉(xiāng)滯留農(nóng)民工再就業(yè)情況。

四、我市農(nóng)民工再就業(yè)存在的一些問題。

1、缺乏有效的就業(yè)信息服務(wù)平臺。沒有與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)、與農(nóng)民工相匹配的就業(yè)市場，很多文化水平不高、交通不便、信息閉塞的農(nóng)民工就會盲目就業(yè)，甚至無法就業(yè)。從6月份的有關(guān)數(shù)據(jù)來看，近八成的農(nóng)民工為自發(fā)外出打工，政府和中介組織不到10%，由此看出我市在關(guān)注本地或外地企業(yè)的用人情況，及時發(fā)布就業(yè)信息，有效地把剩余勞動力安置到位、輸送出去方面做的還不夠。

2.外出務(wù)工人員技能素質(zhì)與現(xiàn)實需求差距大。調(diào)查表明，近七成的勞動力沒有受到過專業(yè)培訓(xùn)，且有的年齡偏大，文化偏低，外出后只能做些粗活、臟活、累活，而相對收入又很低。農(nóng)民工參加培訓(xùn)的積極性不高，其原因一是對技能培訓(xùn)的認識不足;二是短期行為，急需掙錢;三是農(nóng)民工對培訓(xùn)的質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)的愿望不能有效得到滿足。

3、農(nóng)民工有創(chuàng)業(yè)愿望急需創(chuàng)業(yè)扶持。一些農(nóng)民工反映通過多年的務(wù)工有了一部分資金積累，也認識到金融危機不是幾個月所能好轉(zhuǎn)的，他們總希望在家鄉(xiāng)特別是依靠土地有所發(fā)展，但從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，規(guī)模小了很難有盈利，大了資金又難以周轉(zhuǎn)。受項目和資金的雙層影響，其創(chuàng)業(yè)之路較為艱難，急需政府在政策、項目和資金方面給予扶持。

五、做好農(nóng)民工再就業(yè)工作的幾點建議：

1.建立多種農(nóng)民工務(wù)工信息平臺。

目前農(nóng)民工流動的組織化程度很低，大部分農(nóng)民工外出是一種自發(fā)的行為，依靠的主要是自己的社會和親屬網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)民工外出務(wù)工的盲目性，增加了農(nóng)民工外出務(wù)工的成本。除了農(nóng)民工個體利用社會網(wǎng)絡(luò)自發(fā)外出務(wù)工的模式外，勞務(wù)市場、經(jīng)紀人制度、地方政府組織的勞務(wù)輸出模式均可以發(fā)揮中介的作用。因此，政府建立以市場導(dǎo)向為基礎(chǔ)的多元化務(wù)工信息交流平臺，將農(nóng)民工組織起來，將來自企業(yè)和市場的就業(yè)信息，通過政府的渠道，與農(nóng)民工實現(xiàn)信息共享，使其能夠應(yīng)對市場變動的風(fēng)險。既可以達到政府促進就業(yè)，避免農(nóng)村剩余勞動力浪費，還可以利用市場信息引導(dǎo)農(nóng)民工正確的自主擇業(yè)，有利于實現(xiàn)政府、農(nóng)民工、企業(yè)等多贏的局面。

2.發(fā)展有效的農(nóng)民工培訓(xùn)、輸出模式。

目前，各地政府均把返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)作為重要舉措，投入了大量財力，也取得了較好的效果。但真正實現(xiàn)農(nóng)民工擁有一技之長不是一次性培訓(xùn)所能實現(xiàn)。因此，必須加強對現(xiàn)有農(nóng)民工群體的職業(yè)培訓(xùn)。一些職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)從實際出發(fā)，探索了一套免費吃住、免費培訓(xùn)，組織就業(yè)、有償輸出，長期跟蹤、監(jiān)督保障，初級務(wù)工課程免費，高級創(chuàng)業(yè)課程自費的有效培訓(xùn)模式。這些培訓(xùn)教育模式對于黃石來講是非常有借鑒意義的。

3.發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟，吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和讓更多的勞動力就地消化。一是要加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)。大力發(fā)展農(nóng)村第二、三產(chǎn)業(yè)，積極培育農(nóng)村市場，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加大商業(yè)化、工業(yè)化的進程力度，不斷提高農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平，讓更多的剩余勞動力就地消化。二是走產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路。引進先進技術(shù)和優(yōu)良品種，大力發(fā)展市場空間大、消費需求廣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，優(yōu)化生產(chǎn)要素，讓更多的農(nóng)民工在商業(yè)經(jīng)營活動、農(nóng)產(chǎn)品購銷、種養(yǎng)殖等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三要發(fā)展龍頭企業(yè)。通過招商引資等方式讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在農(nóng)村發(fā)揮龍頭企業(yè)的作用，加快本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動更多的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)。

文檔為doc格式。

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇十三

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

____省勞動和社會保障廳監(jiān)制

安徽省建設(shè)廳

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(g146-)。

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

1、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的`施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

6、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

7、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

1、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

鑒證機關(guān)(簽章)

(簽字或蓋章)

________年____月____日

________年____月____日

________年____月____日

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇十四

受聘人：_______________。

一、工作崗位和工作。

根據(jù)工作需要，聘用人受聘于項目部，從事建筑務(wù)工工作。

二、合同期限。

自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中試用期為___________個月。

三、工作時間。

因工作性質(zhì)不同，聘用方可根據(jù)工程管理需要，合理安排工作時間和調(diào)配工作地點。

四、工資待遇。

1、受聘人每月工資待遇為計件工資（其中包括加班工資、社人保險及福利待遇）。

2、聘用方每月___________日前（節(jié)假日順延），支付受聘人上月工資待遇。

3、聘用人在生病或因工負傷期間的工資按相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

五、重新訂立和終止合同。

1、重新訂立勞動合同，合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

2、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

六、勞動爭議。

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的.，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

七、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

聘用方：_______________（蓋章）受聘人：_______________（簽字）。

簽訂日期：___________年_______月______日

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇十五

身份證號：_________________

電話：_________________

甲方根據(jù)乙方的申請及所附文件資料,同意為乙方以保證的方式提供擔(dān)保,甲、乙雙方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本建筑工地的'農(nóng)民工工資擔(dān)保合同范本。

第一條保證擔(dān)保的范圍、保證期間

1.1甲方根據(jù)乙方與(以下稱債權(quán)人)簽訂的號《__________________》(以下稱主合同)有關(guān)內(nèi)容：_________________乙方向債權(quán)人借款人民幣__________________元(小寫元),期限_________年,利率年息__________________,甲方同意為乙方就上述借款向債權(quán)人提供擔(dān)保。

1.2甲方的保證期間為：主合同約定的主債務(wù)履行期限屆滿之日起兩年。

第二條委托保證方式

2.1甲方在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)(一般/連帶)保證責(zé)任。

2.2超出甲方保證范圍、保證期間的任何款項,甲方不承擔(dān)保證責(zé)任。

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

農(nóng)民工推薦理由優(yōu)秀篇十六

居民身份證號碼：______________________________。

____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用___________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

1.本合同有效期為_________年_______個月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期為____________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：

甲方：_______________________。

乙方：_______________________。

日期：_______________________