讀書是一種精神享受和知識(shí)積累的方式,我想我們需要多讀一些好書??偨Y(jié)的前提是要對(duì)自己的所學(xué)所得進(jìn)行充分的回顧和思考。以下是相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)于總結(jié)的建議和經(jīng)驗(yàn)分享。
公司員工處分決定書篇一
黃志強(qiáng),男,漢族,1967年6月出生,本鎮(zhèn)清湖一村人,現(xiàn)居住在江山市清湖鎮(zhèn)清湖一村,初中文化,20xx年10月入黨。
經(jīng)查明:黃志強(qiáng)家與毛森英家于20xx年3月24日因竹山糾紛發(fā)生沖突并互相打架,期間黃志強(qiáng)打傷毛森英丈夫的弟弟黃小軍左眼眶附近,經(jīng)江山市公安局城南派出所調(diào)查,黃志強(qiáng)的行為已違反了《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十三條第一款之規(guī)定,20xx年9月13日,江山市公安局城南派出所以歐打他人為依據(jù)決定給予黃志強(qiáng)罰款人民幣伍佰元的行政處罰。20xx年4月19日,黃志強(qiáng)以父親經(jīng)常被毛森英挨打?yàn)橛捎止蛡蛩舜騻?,?jīng)江山市公安局城南派出所調(diào)查,黃志強(qiáng)的行為已違反了《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十三條第二款第(一)項(xiàng),第二十條第(四)項(xiàng),第十七條第一款之規(guī)定,20xx年2月27日,江山市公安局以結(jié)伙傷害他人為依據(jù)決定給予黃志強(qiáng)行政拘留拾叁日并處罰款人民幣壹仟元的行政處罰。
黃志強(qiáng)身為中共黨員,本應(yīng)帶頭遵紀(jì)守法,而他卻歐打他人,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百四十三條第(二)項(xiàng)之規(guī)定,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定給予黃志強(qiáng)同志黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
本處分決定自20xx年8月10日起生效。若不服本處分決定,可向中共江山市紀(jì)委提出申訴。
中共江山市清湖鎮(zhèn)委員會(huì)。
年8月10日。
公司員工處分決定書篇二
__:
員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20__年x月__日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
北京網(wǎng)信息技術(shù)有限公司。
20__.x.
公司員工處分決定書篇三
陳__,男,漢族,1982年7月出生,20__年7月畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)校,最后學(xué)歷本科。20__年8月至現(xiàn)在任古龍中心校教師。
一、違紀(jì)事實(shí)。
20__年3月2日下午1點(diǎn)30分左右,在永勝小學(xué)三年一班教室內(nèi),學(xué)生劉海研被英語(yǔ)教師陳國(guó)濤打了5、6個(gè)耳光。肇源縣公安局對(duì)陳國(guó)濤做出行政拘留七日并處罰款伍佰元的處罰。
依據(jù)肇源縣公安局行政處罰書[20__]247號(hào)和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十條"有下列行為之一的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:"中第七款"其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為"。經(jīng)縣教育局局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定給予陳國(guó)濤記過(guò)處分,處分期為12個(gè)月,自20__年5月5日起至20__年5月4日止。
本決定自20__年5月5日起生效,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。如對(duì)處分決定不服,可在收到本決定之日起三十日內(nèi)向原處分單位申請(qǐng)復(fù)核。
__縣教育局。
20__年5月5日。
公司員工處分決定書篇四
xx:
鑒于您在本公司工作期間,未按公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行工作應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),給公司造成不良影響并嚴(yán)重?fù)p害了公司的形象和利益。根據(jù)本公司相關(guān)管理?xiàng)l例及規(guī)章制度規(guī)定,決定給予勸退處理。
請(qǐng)您于年月日之前到公司行政部辦公室辦理離職手續(xù)。
特此通知。
吉安市新世界物業(yè)公司有限公司。
20xx年12月11日。
公司員工處分決定書篇五
__年__月x日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1.事故直接責(zé)任人__,200元;。
2.事故間接責(zé)任人__、__,各100元;。
3.__經(jīng)理、__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。望各位同事引以為戒,特此通知。
__有限公司。
20__年x月x日。
公司員工處分決定書篇六
__:
20__年x月x日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。
特此通告。
__。
20__年x月x日。
公司員工處分決定書篇七
__:
近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月__日起,凡員工遲到的,一律按公司__管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。
__公司辦公室。
__×年__月__日。
公司員工處分決定書篇八
二、對(duì)于瓦工班:當(dāng)事人楊清雖是受害者,但是她在施工過(guò)程中并未戴安全帽,一致傷其頭部,同樣也存有僥幸心理,忽視安全,對(duì)知己的生命,身體健康不負(fù)責(zé)任,視其情況對(duì)當(dāng)事人同樣處200元的罰款,誤工費(fèi)用由本人承擔(dān),以此為教訓(xùn),下不為例??紤]到當(dāng)事人的具體情況,項(xiàng)目部決定:醫(yī)藥費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由項(xiàng)目部支付。望各位工友以此為戒,加強(qiáng)對(duì)安全工作的開展,重視安全,重視自身及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全,提高自身的安全意識(shí)!
廣元果王食品綜合樓項(xiàng)目部。
20__年11月16日。
公司員工處分決定書篇九
員工沒(méi)有達(dá)到公司的要求,就會(huì)被公司開除,下面本站小編給大家?guī)?lái)公司開除員工的處分決定范文,供大家參考!
_______先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。
請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________股份有限公司。
員工應(yīng)在公司工作中態(tài)度不認(rèn)真,屢犯公司。
規(guī)章制度。
很少能完成每日工作量給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響對(duì)此經(jīng)公司研究決定給予解除。
勞動(dòng)合同。
終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通知。
物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼:):
鑒于您在無(wú)故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室。
20xx年x月x日。
公司員工處分決定書篇十
某某同志:
您所請(qǐng)事假已于x年x月__日到期,且到期后您沒(méi)有按照規(guī)定到公司上班,鑒于您的行為已嚴(yán)重違反了公司(《__公司員工假期與考勤管理辦法》)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條"用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)該按照勞動(dòng)合同約定,全面履行各自的義務(wù)"的規(guī)定,經(jīng)公司研究決定,對(duì)于您擅自礦工的行為作出如下處理:請(qǐng)您接到通知后5日內(nèi)到公司報(bào)到,說(shuō)明2x年x月x日事假到期后,導(dǎo)致您無(wú)法到公司上班且未按規(guī)定正式向公司辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)的合理原因。公司將根據(jù)您的表現(xiàn)和提供的證明,按照法律和公司規(guī)定作出進(jìn)一步的處理決定。如您逾期未到公司報(bào)到,我們將依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條"勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除合同"第二款"嚴(yán)重違反用人人單位的規(guī)章制度"的規(guī)定,解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。
此致
x公司人力資源部。
二〇__年三月十一日。
公司員工處分決定書篇十一
各部(室)、物管中心、各小區(qū)管理處:
物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人,于今年6月購(gòu)買苑7幢一樓兩間車庫(kù),裝修時(shí)違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。
為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開除處理的決定,并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。
特此通報(bào)。
__有限公司。
20__年__月__日。
公司員工處分決定書篇十二
姚,男,1981年10月11日出生,漢族,xx省嘉善縣人,大學(xué)本科學(xué)歷,原系省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑節(jié)能與科技設(shè)計(jì)處主任科員。
經(jīng)xx省xx市人民法院審理,xx省xx市中級(jí)人民法院終審裁定,姚利用職務(wù)便利,犯受賄罪、貪污罪和重婚罪,被判處有期徒刑十六年六個(gè)月(詳見〔20xx〕嘉平刑初字第830號(hào)、〔20xx〕終字第119號(hào))。
姚身為國(guó)家工作人員,對(duì)黨組織和上級(jí)的教育置若罔聞,利用職務(wù)之便索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物并為他人謀利,非法占有公共財(cái)物,且在合法婚姻關(guān)系存續(xù)期間與他人結(jié)婚,并以夫妻關(guān)系公開生活。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響特別惡劣,觸犯了刑律,從一名國(guó)家干部淪為罪犯。為嚴(yán)肅紀(jì)律懲戒,純潔公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)《公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,給予姚開除公職處分。
本決定自發(fā)文之日起生效。如不服本決定,可自收到本決定書之日起三十日內(nèi)向本廳申請(qǐng)復(fù)核,也可直接向省公務(wù)員主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止本決定的執(zhí)行。
xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。
年7月27日。
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