對于學(xué)習(xí)過程中的錯誤和失敗，我們應(yīng)該總結(jié)教訓(xùn)并從中吸取經(jīng)驗，以避免再次犯同樣的錯誤。總結(jié)要經(jīng)常反思和修正，力求越寫越好。以下是小編為您收集的一些總結(jié)范文，希望能為您寫總結(jié)提供一些思路和參考。

培訓(xùn)承諾書篇一

為了進一步解放思想，更新理念，全面推進我校管理創(chuàng)新，切實提升教學(xué)水平，積極打造高效課堂，大力推進校園文化建設(shè)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，有針對性地解決我校教育管理、課程改革、課堂創(chuàng)新、師資建設(shè)、后勤保障以及學(xué)生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題，經(jīng)太白九年制學(xué)校校委會研究決定，將選派你赴 進行為期天的全天候跟蹤學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 現(xiàn)對本次教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)提出如下要求：

1、遵守紀律，服從安排，切實樹立師表形象。

2、能謙虛謹慎、積極學(xué)習(xí)，有針對性地了解和掌握與自己本職工作相關(guān)的好方法、好經(jīng)驗，切實達到洗頭腦、解難題、學(xué)以致用、改進工作、提升效能的目的。

3、能全程參與、全程跟蹤、全面學(xué)習(xí)外校的先進辦學(xué)思路和教育管理模式，注重過程、注重細節(jié)，多看、多問、多思、多研、多記，真正做到取真經(jīng)、解困惑、促工作。

4、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師能服從學(xué)校的生活安排，統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一要求，不搞特殊化。

5、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師衣、食、住、行等安全問題個人負責(zé)，統(tǒng)一行動，團結(jié)協(xié)作，順利完成每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。

6、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)歸來，能結(jié)合自己的本職工作寫出改進工作的有效方法和實施步驟，力爭管理有新舉措，工作有新思路，活動有新亮點，課堂有新活力，精神面貌有新起色，攻堅克難有新干勁。

承諾人：

時間：年日

培訓(xùn)承諾書篇二

圍繞公司“尊重、信任、團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神，通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，提高員工的工作技能，知識層次，從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu)，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才，增強企業(yè)的綜合能力。

綜合提升：

2、集中討論與自學(xué)相結(jié)合，掌握新資訊，了解行業(yè)動態(tài)；

3、負責(zé)對下屬提供學(xué)習(xí)和管理的機會，提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高。

4、參加擴展訓(xùn)練，提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力。

人員提升：

（一）專業(yè)技能人員：

1、選擇內(nèi)訓(xùn)或外出參加公開課方式，提升管理、崗位技能。

2、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

3、內(nèi)訓(xùn)方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高。

參加擴展訓(xùn)練，提高團隊協(xié)作能力。

（二）普通員工培訓(xùn)：

1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓(xùn)。

（三）新員工崗前培訓(xùn)：

2、培訓(xùn)講師的聘請、培訓(xùn)科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責(zé)。

關(guān)于培訓(xùn)計劃方案范文合集九篇。

關(guān)于廉潔承諾書范文合集五篇。

培訓(xùn)承諾書篇三

整個項目的技術(shù)培訓(xùn)主要針對甲方的技術(shù)人員進行操作和維修培訓(xùn)，培訓(xùn)語言為中文。

整個項目的技術(shù)培訓(xùn)針對監(jiān)控系統(tǒng)，我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格，可向我公司提出更換。

為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統(tǒng)運行的操作、維護和工作原理，保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行，我司將免費為對方培訓(xùn)操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。為使保安管理人員更好地學(xué)習(xí)掌握，培訓(xùn)安排在系統(tǒng)試運行期間進行，培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)兩方面。

為使建設(shè)單位技術(shù)人員掌握智能化系統(tǒng)運行、操作、維護技術(shù)，保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行，我司將免費為其培訓(xùn)操作管理人員。時間共2個工作日，人員不限。具體培訓(xùn)時間、地點可由建設(shè)單位確定。

智能化系統(tǒng)介紹；

智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、性能介紹；

工作原理及操作程序；

智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的安裝、測試；

系統(tǒng)的操作、日常維護和常見問題處理。

法定代表人或其委托代理人簽名（或蓋章）：

投標(biāo)人（公章）

培訓(xùn)承諾書篇四

本人_____ _是____ _____學(xué)院 級_____ ___專業(yè)___ 班的學(xué)生，學(xué)號___________，報名參加華南農(nóng)業(yè)大學(xué)“竹銘計劃”第八期培訓(xùn)班，現(xiàn)在____________（課程名稱）_____班（班級編號）上課。

本人已了解本計劃的宗旨，清楚學(xué)校實施本計劃的目的，在此，本人向?qū)W校鄭重承諾：

一、我自愿接受學(xué)?！爸胥懹媱潯惫芾淼目记谥贫?、懲罰條款及相關(guān)的學(xué)習(xí)情況考核，并積極配合本計劃的工作人員的工作。

二、我將努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。考試不違紀、不作弊，保證完成本課程學(xué)習(xí)并順利結(jié)業(yè)。

三、我自愿接受針對本課程設(shè)置

的各種獎勵（如進入學(xué)校勤工助學(xué)后備人員庫，享受勤工助學(xué)管理服務(wù)中心提供的各項勤工助學(xué)工作的優(yōu)選權(quán)）和精神獎勵。

四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課，我將在事前向組織的.負責(zé)人請假，并提交書面請假條。

五、不無故遲到。如有特殊情況不能準時到課，我將在課前至少半小時向組織的負責(zé)人請假。

六、對課前不簽到，不配合組織工作人員考勤等工作者，將受到口頭批評至取消其學(xué)習(xí)的資格。

七、對無故遲到、早退2次及以上，或缺席曠課1次及以上者，視為自動退出該課程的學(xué)習(xí)，并取消其接受學(xué)?！爸胥懹媱潯备鞣N免費課程的資格。

承諾人（簽名）___________

年 月 日

培訓(xùn)承諾書篇五

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)期間安全，本人作出如下承諾：

一、認真完成培訓(xùn)各項任務(wù)。定期與班主任和培訓(xùn)指導(dǎo)教師進行溝通，匯報自己學(xué)習(xí)、生活情況，按時提交相關(guān)資料。

二、服從管理，自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓(xùn)并簽到，參加有關(guān)考試，做到因事因病確需請假時，嚴格履行請假手續(xù)，不私自離校，如無故曠課達三天以上的，培訓(xùn)機構(gòu)可取消本人的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。

三、遵紀守法，遵守安全規(guī)則，增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。

四、聽從培訓(xùn)機構(gòu)及教師的安排，愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的，則主動賠償。

特此承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)承諾書篇六

尊敬的學(xué)生家長：

孩子是祖國的未來，家庭、民族的希望。在關(guān)注學(xué)生生命安全和健康成長的同時，社會、學(xué)校和家長都有責(zé)任和義務(wù)加強對孩子的交通安全教育。特別是父母作為孩子的第一任老師，更應(yīng)當(dāng)經(jīng)常給孩子講解交通安全常識，提升孩子安全防護意識。平時在接送孩子過程中，應(yīng)當(dāng)以身作則，充分發(fā)揮榜樣模范作用，自覺嚴格遵守交通法規(guī)，通過言傳身教讓孩子從小養(yǎng)成“文明交通、安全出行”的良好行為習(xí)慣。請廣大家長切實擔(dān)負起監(jiān)護人責(zé)任，在日常接送孩子上學(xué)和放學(xué)的過程中，承諾做到以下幾點：

一、嚴禁孩子乘坐無牌、無證、報廢、超員車輛及農(nóng)用車、三輪汽車和載貨汽車上、下學(xué)。

二、嚴禁自發(fā)組織合伙租用社會車輛接送孩子上、下學(xué)。

三、嚴禁孩子未滿12周歲騎行自行車、未滿16周歲騎行電動自行車上路。

四、配合學(xué)校加強對孩子的交通安全教育，督促孩子認真學(xué)習(xí)和遵守交通法規(guī)，不在道路上嬉笑打鬧玩耍，在道路上行走要走人行道，沒有人行道要靠右行，橫過馬路要走斑馬線等過街設(shè)施，遵守交通信號燈，做到“一停、二看、三通過”。

五、家長騎行電動自行車接送孩子上、下學(xué)的，要認真學(xué)習(xí)并自覺遵守《佛山市電動自行車管理規(guī)定》，做到車輛有牌證、靠右行、戴頭盔、不逆行，橫過馬路要下車推行、走斑馬線，不隨意穿插橫穿掉頭，嚴格遵守交通信號燈，嚴禁酒后駕駛，嚴禁電動自行車加裝擋風(fēng)遮陽遮雨裝置，嚴禁使用電動自行車搭載兩名（含兩名）以上兒童上、下學(xué)。

20xx年xx月xx日。

培訓(xùn)承諾書篇七

本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責(zé)》等各項規(guī)章制度。

本人承諾：

自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰。

承諾人：

年 月 日

人事培訓(xùn)承諾書

本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度。

本人承諾：

自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰。

承諾人：

年 月 日

培訓(xùn)承諾書篇八

作為一名人民教師，我要嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，執(zhí)行《福建省減輕中小學(xué)生課外負擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動工作方案的'通知》、市教育局《關(guān)于進一步治理教師違規(guī)從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神，格盡職守，廉潔從教，拒絕有償補課、校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職。特鄭重承諾如下：

1.不組織、推薦、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參加有償補課;。

2.不舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)、輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班;。

3.不參加校外培訓(xùn)機構(gòu)組織的有償補課;。

4.不為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人提供教育教學(xué)設(shè)施或介紹生源;。

5.不向社會辦學(xué)機構(gòu)提供學(xué)生的相關(guān)信息;。

6.不參與學(xué)?；?qū)W校通過家長委員會組織的集體補課活動;。

7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;。

8.不利用職務(wù)之便謀取有償補課、校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職不正當(dāng)。

利益;。

9.不在社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職;。

l0.不與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課。

本人將嚴格遵守上述規(guī)定，恪盡職守，廉潔從教。以上承如有違反，愿意接受相關(guān)處理。

校長簽名：

學(xué)校蓋章：

20xx年9月日。

培訓(xùn)承諾書篇九

本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度。

本人承諾：xxx。

自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰。

承諾人簽名：xxx。

20xx年xx月xx日。

培訓(xùn)承諾書篇十

作為一名人民教師，我要嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，執(zhí)行《福建省減輕中小學(xué)生課外負擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動工作方案的.通知》、市教育局《關(guān)于進一步治理教師違規(guī)從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神，格盡職守，廉潔從教，拒絕有償補課、校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職。特鄭重承諾如下：

1.不組織、推薦、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參加有償補課;

2.不舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)、輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班;

3.不參加校外培訓(xùn)機構(gòu)組織的有償補課;

4.不為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人提供教育教學(xué)設(shè)施或介紹生源;

5.不向社會辦學(xué)機構(gòu)提供學(xué)生的相關(guān)信息;

6.不參與學(xué)校或?qū)W校通過家長委員會組織的集體補課活動;

7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;

8.不利用職務(wù)之便謀取有償補課、校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職不正當(dāng)

利益;

9.不在社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職;

l 0.不與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課。

本人將嚴格遵守上述規(guī)定，恪盡職守，廉潔從教。以上承如有違反，愿意接受相關(guān)處理。

承諾人簽名：

校長簽名：

學(xué)校蓋章：

20xx年9月 日

培訓(xùn)承諾書篇十一

根據(jù)省市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)招投標(biāo)文件精神，為了落實好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(siyb)項目在我縣順利開展并取得實效,宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,積極承擔(dān)和做好我縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,提高我縣各類人員的創(chuàng)業(yè)能力,促進各類人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),緩解我縣就業(yè)壓力，促進寧遠經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。特承諾如下:

一、加強對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)長效工作機制?？h就業(yè)服務(wù)中心將成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任任組長，分管培訓(xùn)工作的副主任任副組長，相關(guān)股室負責(zé)人為成員。增加培訓(xùn)力量，抽調(diào)理論功底深、實踐經(jīng)驗豐富的同志從事培訓(xùn)工作。明確工作職責(zé)，接收縣人社局、縣財政部門的監(jiān)管，做好相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、溝通交流等工作。

二、做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)前期的準備工作。嚴格按照湘政辦發(fā)[20xx]15號文件精神和省廳統(tǒng)一規(guī)定組織實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，認真做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各項工作，按時編制培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)大綱和班期培訓(xùn)課程表，并及時上報縣人社、財政部門。

度，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，嚴格學(xué)員考勤管理，按培訓(xùn)教學(xué)計劃、課時規(guī)定和班期培訓(xùn)課程表實施培訓(xùn)。

四、嚴格按照規(guī)定要求，做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資料備存工作。對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名人員，做到及時填報、留存培訓(xùn)所需的各種培訓(xùn)臺賬和相關(guān)原始資料。及時上報開班、結(jié)業(yè)考核和培訓(xùn)補貼的申報申領(lǐng)工作。

五、自覺接收和服從市就業(yè)局對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理和其他相關(guān)要求。

六、加強后勤保障服務(wù)工作，及時做好培訓(xùn)資料整理上報工作，做好培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)及宣傳總結(jié)工作。

七、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行國家、省、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)文件精神，確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼撥付和使用符合國家政策規(guī)定，做到?？顚Ｓ迷瓌t。

八、嚴肅工作紀律，堅決杜絕套取、挪用創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼事件發(fā)生，違反政策規(guī)定的，按國家有關(guān)政策規(guī)定進行處理。

寧遠縣就業(yè)培訓(xùn)中心

二0xx年十二月十六日

培訓(xùn)承諾書篇十二

為使外出培訓(xùn)達到預(yù)期目的，保證培訓(xùn)工作有計劃、有組織地進行，保障培訓(xùn)人員人身安全，本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任承諾如下：：

一、培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀律，不遲到或早退或缺曠。

二、服從培訓(xùn)單位的安排，嚴格遵守培訓(xùn)單位的管理制度和相關(guān)規(guī)章制度，服從安排。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好相關(guān)安全工作。

三、嚴格遵守培訓(xùn)單位作息制度，不得擅自離開培訓(xùn)單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的，應(yīng)向培訓(xùn)單位請假，經(jīng)批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

四、培訓(xùn)期間，遵守交通規(guī)則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。

五、不做有損形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

六、培訓(xùn)期間，因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責(zé)，造成他人傷害或單位的經(jīng)濟損失，由本人承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

七、培訓(xùn)結(jié)束后，如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔(dān)一切后果。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受帶隊人員及培訓(xùn)單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故)，均由本人負責(zé)。

培訓(xùn)承諾書篇十三

員工送外培訓(xùn)，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓(xùn)達到預(yù)期目的，保證培訓(xùn)工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下：

1、服從培訓(xùn)單位的安排，嚴格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作。

2、嚴格遵守培訓(xùn)單位作息制度，不得擅自離開培訓(xùn)單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的，應(yīng)向培訓(xùn)單位請假，經(jīng)批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

3、培訓(xùn)期間，遵守交通規(guī)則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。

4、遵守國家法律、集團公司、公司hse管理要求及分公司各項規(guī)章制度，不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。

5、培訓(xùn)期間，因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責(zé)，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失，由本人承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受分公司及培訓(xùn)單位的檢

查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責(zé)。

此承諾書一式兩份，經(jīng)員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。

簽字：

按手?。?/p>

年 月

日

培訓(xùn)承諾書篇十四

親愛的同學(xué)們：

我們懷著對人生的追求來到這里，希望通過一年的.努力來實現(xiàn)自己人生的階段性目標(biāo)，為了我們大家能夠腳踏實地地學(xué)習(xí)，能夠嚴格要求自己，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展，保證同學(xué)們能夠?qū)W有所成，學(xué)校特別要求大家做出如下承諾：

一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿；

二、嚴禁去網(wǎng)吧等娛樂場所；

三、嚴禁男女同學(xué)過分親密交往；

四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設(shè)備；

五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊；

六、嚴禁無故曠課曠自習(xí)；

七、嚴禁晚三時間相互說話；

八、不得經(jīng)常性遲到、早退；

九、不得在宿舍留宿他人；

以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學(xué)校將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，一律開除且退學(xué)不退費。

20xx年xx月xx日。

培訓(xùn)承諾書篇十五

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓(xùn)項目。

一、根據(jù)《關(guān)于進一步促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(東府〔20xx〕30號)，對戶籍城鄉(xiāng)勞動力(機關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內(nèi)提供累計最高額度為5000元的培訓(xùn)資助，每次培訓(xùn)資助的額度在定額內(nèi)扣減。

三、參訓(xùn)后退訓(xùn)的，按下列規(guī)定辦理：

1、試訓(xùn)期退訓(xùn)：無就業(yè)意愿的或此項目不適應(yīng)個人職業(yè)發(fā)展而退訓(xùn)的，須在培訓(xùn)開班后4個課時內(nèi)向培訓(xùn)機構(gòu)提出申請，并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向培訓(xùn)機構(gòu)交納教材資料補償款，試訓(xùn)期退訓(xùn)累計三次的取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。

2、中途退訓(xùn)：在參訓(xùn)期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓(xùn)的，可向培訓(xùn)機構(gòu)提出中途退訓(xùn)申請，由培訓(xùn)機構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。

3、非因培訓(xùn)機構(gòu)原因退訓(xùn)，而又未申請核準的，取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。

三、培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀律，如在參訓(xùn)期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的資格。

四、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)在每個教學(xué)時段結(jié)束時，填寫《每日意見反饋表》;培訓(xùn)完后學(xué)員根據(jù)所參加的培訓(xùn)填寫《gyb培訓(xùn)班期末評估》或《syb培訓(xùn)班評估表》。

五、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)根據(jù)所學(xué)課程提交《企業(yè)構(gòu)思和行動計劃表》或《企業(yè)計劃書》。

本人已認真閱讀以上條款，并同意接受各項條款的約束。

時間：xxxx年xx月xx日。

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培訓(xùn)承諾書篇十六

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓(xùn)項目。

一、根據(jù)《關(guān)于進一步促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的`實施意見》(東府〔20xx〕30號)，對戶籍城鄉(xiāng)勞動力(機關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內(nèi)提供累計最高額度為5000元的培訓(xùn)資助，每次培訓(xùn)資助的額度在定額內(nèi)扣減。

三、參訓(xùn)后退訓(xùn)的，按下列規(guī)定辦理：

1、試訓(xùn)期退訓(xùn)：無就業(yè)意愿的或此項目不適應(yīng)個人職業(yè)發(fā)展而退訓(xùn)的，須在培訓(xùn)開班后4個課時內(nèi)向培訓(xùn)機構(gòu)提出申請，并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向培訓(xùn)機構(gòu)交納教材資料補償款，試訓(xùn)期退訓(xùn)累計三次的取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。

2、中途退訓(xùn)：在參訓(xùn)期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓(xùn)的，可向培訓(xùn)機構(gòu)提出中途退訓(xùn)申請，由培訓(xùn)機構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。

3、非因培訓(xùn)機構(gòu)原因退訓(xùn)，而又未申請核準的，取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。

三、培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀律，如在參訓(xùn)期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的資格。

四、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)在每個教學(xué)時段結(jié)束時，填寫《每日意見反饋表》;培訓(xùn)完后學(xué)員根據(jù)所參加的培訓(xùn)填寫《gyb培訓(xùn)班期末評估》或《syb培訓(xùn)班評估表》。

五、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)根據(jù)所學(xué)課程提交《企業(yè)構(gòu)思和行動計劃表》或《企業(yè)計劃書》。

本人已認真閱讀以上條款，并同意接受各項條款的約束。

時間：xxxx年xx月xx日。

培訓(xùn)承諾書篇十七

一、培訓(xùn)背景概況：

圍繞公司“尊重、信任、團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神，通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，提高員工的工作技能，知識層次，從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu)，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才，增強企業(yè)的綜合能力。

二．培訓(xùn)計劃

綜合提升：

2、集中討論與自學(xué)相結(jié)合，掌握新資訊，了解行業(yè)動態(tài)；

3、負責(zé)對下屬提供學(xué)習(xí)和管理的機會，提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高

4、參加擴展訓(xùn)練，提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力

人員提升：

（一）專業(yè)技能人員：

1、選擇內(nèi)訓(xùn)或外出參加公開課方式，提升管理、崗位技能

2、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

3、內(nèi)訓(xùn)方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高

參加擴展訓(xùn)練，提高團隊協(xié)作能力

（二）普通員工培訓(xùn)：

1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓(xùn)

（三）新員工崗前培訓(xùn)：

2、培訓(xùn)講師的聘請、培訓(xùn)科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責(zé)

特此承諾