最新安全培訓(xùn)計(jì)劃表(實(shí)用13篇)

計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而制定的行動(dòng)方案，它可以幫助我們更好地組織和管理時(shí)間。計(jì)劃要具有可行性和靈活性，適應(yīng)不同的變化和情況。下面是一些實(shí)用的工具和軟件，可以幫助我們更好地制定和執(zhí)行計(jì)劃。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇一

元旦、春節(jié)臨近，為了保障節(jié)日期間的食品安全工作，防止重大食品安全事故和突發(fā)事件的發(fā)生，現(xiàn)就做好“兩節(jié)”期間食品安全保障工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。

全工作，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)“兩節(jié)”期間食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化“地方政府負(fù)總責(zé)，監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)，企業(yè)是第一責(zé)任人”的責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保公眾飲食安全。各有關(guān)部門要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，形成食品安全監(jiān)管合力，落實(shí)各項(xiàng)食品安全工作措施。

二、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關(guān)部門要結(jié)合“兩節(jié)”期間食品消費(fèi)量大的特點(diǎn)，組織開展本轄區(qū)的食品安全聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查果蔬、肉及肉制品、奶及奶制品、水產(chǎn)品、食用油、豆制品、大米、飲料、酒類、散裝食品、米線、面條、卷粉和兒童食品等品種，以及農(nóng)貿(mào)市場、超市、食品批發(fā)市場、中小食品生產(chǎn)加工單位、學(xué)校食堂、建筑工地食堂、承辦“年夜飯”宴席的大中型餐飲單位等行業(yè)。特別要加大對(duì)農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、學(xué)校及周邊地區(qū)、旅游景區(qū)小作坊、小食品攤點(diǎn)、小餐館、小商店等食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查，嚴(yán)防三無食品、過期食品和不合格食品流向市場，及時(shí)消除食品安全隱患。

三、履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關(guān)部門按照食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營和消費(fèi)環(huán)節(jié)，采取按環(huán)節(jié)分段監(jiān)督，聯(lián)合行動(dòng)與各職能部門專項(xiàng)監(jiān)管相結(jié)合的方式進(jìn)行，大力強(qiáng)化監(jiān)督檢查和整治，依法查處和嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣、有毒有害食品及其他不符合標(biāo)準(zhǔn)的違法犯罪行為。

1、縣農(nóng)業(yè)局：

對(duì)主要生產(chǎn)基地蔬菜農(nóng)藥殘留進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測，并及時(shí)發(fā)布有關(guān)信息。

2、縣商務(wù)局：

負(fù)責(zé)對(duì)生豬定點(diǎn)屠宰的監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊私屠濫宰的違法行為。加大對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村私屠濫宰高發(fā)區(qū)域的巡查打擊力度，進(jìn)一步規(guī)范和整頓屠宰市場秩序。

3、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：負(fù)責(zé)整治食品生產(chǎn)加工領(lǐng)域制售假冒偽劣食品行為。堅(jiān)決取締無生產(chǎn)許可證、無衛(wèi)生許可證，無營業(yè)執(zhí)照的生產(chǎn)加工企業(yè)。嚴(yán)格實(shí)施食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入、對(duì)28類食品的市場準(zhǔn)入和區(qū)域性、行業(yè)性食品質(zhì)量安全問題進(jìn)行整治。

4、縣工商局：

負(fù)責(zé)在食品流通環(huán)節(jié)進(jìn)一步整頓和規(guī)范經(jīng)營秩序，圍繞重點(diǎn)品種等與廣大人民群眾密切相關(guān)、消費(fèi)者投訴多的食品開展執(zhí)法檢查，強(qiáng)化食品包裝管理，集中力量整治假包裝、假標(biāo)識(shí)、假商標(biāo)印制品，把農(nóng)村市場整治作為重中之重，督促企業(yè)普遍建立和落實(shí)進(jìn)貨檢查驗(yàn)收、收購臺(tái)帳和質(zhì)量承諾制度。

5、縣衛(wèi)生局：

負(fù)責(zé)在食品消費(fèi)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，加大對(duì)學(xué)校、建筑工地、廠礦及風(fēng)景區(qū)食堂、餐館的衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，防止食物中毒事件發(fā)生，并做好突了食物中毒事故的應(yīng)急救援準(zhǔn)備。

6、縣食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法查處重大食品安全事故。

7、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好轄區(qū)內(nèi)的食品安全保障工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村自辦宴席的管理，杜絕群體性食品安全事故的發(fā)生。

四、廣泛宣傳，營造氛圍。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關(guān)部門在加強(qiáng)監(jiān)督檢查的同時(shí)，要利用好“兩節(jié)”期間這個(gè)宣傳食品安全教育的良好時(shí)機(jī)，積極行動(dòng)，組織開展形式多樣的食品安全宣傳教育活動(dòng)，讓食品安全知識(shí)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)，廣泛宣傳食品安全常識(shí)，普及科學(xué)飲食知識(shí)，引導(dǎo)公眾正確選購食品，養(yǎng)成科學(xué)飲食習(xí)慣，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾的食品安全自我防范和依法維權(quán)意識(shí)，強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和誠信意識(shí)。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳和監(jiān)督作用，營造人人關(guān)注食品安全、廣泛參與食品安全良好社會(huì)氛圍。

五、做好應(yīng)急，落實(shí)值班。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化食品安全保障責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作，做好食品安全事故的預(yù)防、預(yù)警和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作，防控重大食品安全事幫的發(fā)生，做到防患于未然。要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間24小時(shí)值班制度及領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證通訊暢通，確保群眾舉報(bào)和發(fā)生食品安全問題得到及時(shí)處理。一旦發(fā)生重大食品安全事故，要按照《xx縣重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》和應(yīng)急預(yù)案操作手冊規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處置。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣食品安全委員會(huì)各成員單位按通知要求，切實(shí)發(fā)揮職能作用，做好各項(xiàng)工作，并于20xx年2月5日前將“兩節(jié)”期間食品安全保障工作總結(jié)報(bào)縣食品安全委員會(huì)辦公室。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇二

新員工培訓(xùn)，又被稱為入職培訓(xùn)，是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，并成為團(tuán)隊(duì)一員的過程。員工通過逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境和文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)企業(yè)來講，在此期間新員工感受到的企業(yè)價(jià)值理念、管理方式將會(huì)直接影響新員工以后工作中的態(tài)度、績效和行為。成功的新員工培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念，并塑造員工行為的作用，它在新員工和企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部其它員工之間架起了溝通和理解的橋梁，并為新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境并與其它團(tuán)隊(duì)成員展開良性互動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇三

為規(guī)范餐飲服務(wù)食品安全管理，保障公眾餐飲安全，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

1、餐飲服務(wù)提供者的法定代表人、負(fù)責(zé)人或業(yè)主是本單位食品安全第一責(zé)任人，要依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事餐飲服務(wù)活動(dòng)，采取有效管理措施，保證食品安全，按照許可范圍依法經(jīng)營，并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放餐飲服務(wù)許可證，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)所生產(chǎn)經(jīng)營的食品安全負(fù)責(zé)，承擔(dān)餐飲服務(wù)食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任。

2、餐飲服務(wù)單位要建立健全食品安全管理制度，建立本單位食品安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確食品安全責(zé)任，落實(shí)崗位責(zé)任制。

3、配備食品安全管理員，落實(shí)各項(xiàng)食品安全管理制度。

證照管理

為規(guī)范餐飲服務(wù)許可證、餐飲服務(wù)食品安全等級(jí)公示、從業(yè)人員健康證明、食品安全知識(shí)合格證等證照管理，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

1、餐飲服務(wù)許可證、餐飲服務(wù)食品安全等級(jí)公示應(yīng)懸掛或擺放在就餐場所醒目位置，餐飲服務(wù)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及許可項(xiàng)目應(yīng)與實(shí)際情況和營業(yè)執(zhí)照相符。新建、擴(kuò)建、改建餐飲服務(wù)單位，按規(guī)定程序申領(lǐng)餐飲服務(wù)許可證。

2、各種證照不得轉(zhuǎn)讓、涂改、出借、倒賣、出租。

3、由專人負(fù)責(zé)管理單位各種證照，按相關(guān)法規(guī)規(guī)定按時(shí)辦理餐飲服務(wù)許可證等證照審驗(yàn)、變更、換發(fā)手續(xù)，避免持過期失效證照。在領(lǐng)取變更、延續(xù)后的新《餐飲服務(wù)許可證》時(shí)，應(yīng)當(dāng)將原《餐飲服務(wù)許可證》交回發(fā)證部門。

4、《餐飲服務(wù)許可證》遺失的，應(yīng)當(dāng)于遺失后60日內(nèi)公開聲明《餐飲服務(wù)許可證》遺失，向原發(fā)證部門申請補(bǔ)發(fā)?！恫惋嫹?wù)許可證》毀損的，憑毀損的原證向原發(fā)證部門申請補(bǔ)發(fā)。

5、餐飲服務(wù)經(jīng)營地點(diǎn)或者場所改變的，應(yīng)當(dāng)重新申請辦理《餐飲服務(wù)許可證》。

6、從業(yè)人員健康證明應(yīng)隨身佩戴、從業(yè)人員培訓(xùn)合格證和健康證明復(fù)印件交主管部門統(tǒng)一保存，以備檢查。

食品安全綜合檢查

為規(guī)范餐飲服務(wù)食品安全檢查管理，保障公眾餐飲安全，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

1、制訂定期或不定期食品安全檢查計(jì)劃，采取全面檢查、抽查與自查相結(jié)合的形式，實(shí)行層層監(jiān)管，主要檢查各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)情況。

2、食品安全管理員每天在操作加工時(shí)段至少進(jìn)行一次各崗位重點(diǎn)環(huán)節(jié)食品安全檢查，每周1-2次對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)告知改進(jìn)，并做好食品安全檢查記錄備查。

3、各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員要服從食品安全管理員檢查指導(dǎo)，每天開展崗位或部門自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正從業(yè)人員違反制度要求操作的行為。

4、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)兩次指出仍未改進(jìn)的，按本單位有關(guān)獎(jiǎng)懲等規(guī)定處理。

5、各種檢查結(jié)果記錄歸檔備查。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇四

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)畢節(jié)市政府《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)幼兒園食堂管理工作的通知》(畢署辦通[2011)169號(hào))、《畢節(jié)市食品藥品監(jiān)督管理局畢節(jié)市教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園食堂食品安全工作的通知》(畢市食藥監(jiān)發(fā)[2012]9號(hào))及金沙縣教育局金教穩(wěn)[2012]3號(hào)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園學(xué)校食堂食品安全管理，提高我鄉(xiāng)中小學(xué)、幼兒園食堂管理水平，確保師生飲食安全，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，擬定計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格按照《食品安全法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)畢節(jié)市政府《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)幼兒園食堂管理工作的通知》(畢署辦通[2011)169號(hào))文件精神。把學(xué)校食堂食品安全工作擺在更加突出的位置，切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持預(yù)防為主、科學(xué)管理、明確責(zé)任、綜合治理，把日常監(jiān)管與集中整治、學(xué)校自律與部門監(jiān)管、全面推進(jìn)與重點(diǎn)突出有機(jī)結(jié)合起來，確保在校師生飲食安全。

二、完善工作制度，嚴(yán)格食堂管理

各單位要按照《食品安全法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，結(jié)合學(xué)校、幼兒園實(shí)際情況，、建立健全持證上崗、健康檢查、索票索證、進(jìn)貨查驗(yàn)、消毒、食品留樣和食物中毒事故報(bào)告等各項(xiàng)管理制度，制定詳細(xì)的食堂操作規(guī)程，完善食物中毒應(yīng)急處置預(yù)案，規(guī)范學(xué)校食堂食品安全管理。

(一)食堂管理

1、學(xué)校、幼兒園食堂應(yīng)由學(xué)校、幼兒園自辦自管，嚴(yán)禁實(shí)行對(duì)外承包經(jīng)營。

2、學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)具備與經(jīng)營品種、數(shù)量相適應(yīng)，符合安全衛(wèi)生要求的倉貯、原料處理、加工、銷售及就餐場所，并與有毒、有害場所保持規(guī)定的距離。

3、應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的消毒、盥洗、采光、通風(fēng)、防腐、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排放、存放垃圾和廢棄物等設(shè)施。

4、食堂內(nèi)、外環(huán)境要保持整潔，名種炊具及盛裝食品的盆、碗要經(jīng)常洗刷，擺放有序，必須符合衛(wèi)生要求。所有機(jī)械及電器及時(shí)保養(yǎng)、擦拭并保持清潔。

5、學(xué)校食堂要建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂的操作間及食品原料存放庫房，防止投毒事件發(fā)生。

6、飲食飲水設(shè)備、消毒設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確保正常使用。食堂管理員及從業(yè)人員必須對(duì)食堂進(jìn)行徹底的清掃、消毒，對(duì)所有餐飲具進(jìn)行洗滌、消毒，庫存食物應(yīng)全面清理，過期食品必須妥善處理、丟棄。

(二)從業(yè)人員的管理

1、學(xué)校、幼兒園食堂必須辦理餐飲服務(wù)許可證，食堂管理人員和從業(yè)人員必須取得有效健康證和培訓(xùn)合格證，方能上崗作業(yè)。

2、上崗時(shí)要穿戴整潔的工作衣帽，并經(jīng)常保持個(gè)人衛(wèi)生。加工直接入口的食品應(yīng)戴口罩，不準(zhǔn)對(duì)著食品說話、咳嗽、打噴嚏。

3、不準(zhǔn)在工作場所吸煙、隨地吐痰，不準(zhǔn)留發(fā)和留長指甲等，凡接觸不潔物后，要重新洗手、消毒。

4、銷售食品時(shí)，不能用手直接拿食品，嚴(yán)禁工作人員一手收錢，一手直接接觸食品。

(三)食品采購及庫房管理

1、嚴(yán)格實(shí)行專人采購與管理，不得隨意代購代管。

2、不采購腐敗、劣質(zhì)、變質(zhì)、超保質(zhì)期和病死、毒死或死因不明的禽畜等不符合衛(wèi)生要求和規(guī)定的食品。不得購買無qs標(biāo)志的面粉、食用油、調(diào)料、食鹽等。

3、采購食品應(yīng)到持有有效衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購并向供貨方索要產(chǎn)品合格證，檢驗(yàn)報(bào)告及發(fā)票。

4、庫房管理員對(duì)采購回的食品及原料要嚴(yán)格驗(yàn)收分類入庫，離地存放，同時(shí)填寫詳細(xì)的入庫清單并與采購人員辦理接交手續(xù)。

(四)食品加工管理

1、嚴(yán)格按照加工程序分工分區(qū)操作，各程序間必須認(rèn)真交接和監(jiān)督。

2、不得加工或者使用腐敗變質(zhì)和感觀性狀異常的食品及原料。

3、食品加工要堅(jiān)持一擇、二洗、三切的操作程序，嚴(yán)禁加工未洗凈的原料。

4、肉類、蔬菜、水產(chǎn)品要分池清洗、分案切配。盛裝肉類、蔬菜、水產(chǎn)品的容器應(yīng)分開使用，并有明顯標(biāo)志。

5、烹調(diào)加工食物的刀、案、容器等必須生、熟、葷、素分開使用，用后洗凈，定位存放，并保持清潔。

6、加工制作的食品必須燒熟煮透，不得出售涼菜、生拌萊、隔餐飯菜。

7、每餐、每種食品必須留樣，用保鮮膜密封后，放置于加鎖的專用冰箱(冰柜)中，留樣數(shù)量不少于100克，冷藏室保存48小時(shí)以上。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇五

一、科研工作指導(dǎo)思想：

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以教育局11年教育科研工作綱要為依據(jù)，以實(shí)施素質(zhì)教育要求為目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立“問題即課題、行動(dòng)即研究、成長即成果”的教育科研理念，深化教學(xué)行動(dòng)研究，“學(xué)、研、做”一體，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效課堂，全面提升教師教學(xué)科研水平，全面提升教學(xué)質(zhì)量。

二、科研工作目標(biāo)：

1、緊緊圍繞國家《未成年人思想道德建設(shè)》教育研究主題，積極開展課題學(xué)校研究。11年要在《構(gòu)建九年一貫制德育一體化管理研究實(shí)驗(yàn)》課題研究的基礎(chǔ)上深入開展貼近生活，貼近實(shí)際，貼近學(xué)生的《三貼近》的德育系列課題研究。

2、緊緊圍繞教育局《新課程高效課堂教學(xué)實(shí)施策略》和《有效學(xué)校的探索與實(shí)踐》”主課題，繼續(xù)對(duì)學(xué)?！队行Ы虒W(xué)的研究與探索》課題要進(jìn)一步進(jìn)行充實(shí)、完善和提高，要在原來的基礎(chǔ)上形成研究風(fēng)格和特色。

3、在校本行動(dòng)研究中要重點(diǎn)抓好8個(gè)小課題中的研究。在課堂教學(xué)研究過程中發(fā)現(xiàn)提煉確立新的研究課題，具體研究任務(wù)要落實(shí)到學(xué)科、年段、班組，要統(tǒng)一思想，克服為難情緒，充分發(fā)揮一線教師的研究作用，扎扎實(shí)實(shí)地開展教育教學(xué)研究，把科研工作落實(shí)成為學(xué)校常規(guī)化、制度化、的一項(xiàng)工作。

4、要進(jìn)一步規(guī)范管理，建立健全研究制度，細(xì)化研究內(nèi)容，明確責(zé)任，建立健全研究課題檔案，做到一題一擋。

5、積極參加教育局組織的以行動(dòng)研究方法為主線的科研方法系列培訓(xùn)，定期組織校本培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助教師掌握并運(yùn)用科學(xué)的研究方法開展課題研究，規(guī)范課題研究過程，抓好課題階段經(jīng)驗(yàn)交流。

三、科研工作的主要任務(wù)與措施。

1、加強(qiáng)教科研隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作。建立主管校長親自抓，科研主任具體抓，學(xué)科組長落實(shí)抓，教師主體參與的研究網(wǎng)絡(luò)。努力提高任課教師的科研理論水平和科研工作能力。為使教師的教育觀念、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段等能適應(yīng)教改需要。繼續(xù)以教育局科研工作手冊為依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)科研課題組和校本行動(dòng)研究小組的管理和指導(dǎo)，深入開展全員性教科研方法培訓(xùn)，提高教師科研研究水平，以達(dá)到科研引領(lǐng)教研、指導(dǎo)教學(xué)之目的。

2、在構(gòu)建九年一貫制學(xué)校“德育一體化”層次遞進(jìn)教育模式課題研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好課題的滾動(dòng)和轉(zhuǎn)軌工作，本著德育源于生活又高于生活的原則，開展貼近生活，貼近實(shí)際，貼近學(xué)生的《三貼近》的德育系列課題研究。

3、聚焦課堂，依托校本科研，繼續(xù)堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變方式、合作探究、互動(dòng)發(fā)展、提高效率的行動(dòng)主線，深入開展高效課堂教學(xué)策略研究。

(1)、〈有效備課〉的研究小課題，是基于教育局〈高效課堂教學(xué)策略的研究〉、《有效教學(xué)的研究與探索》課題的規(guī)劃，在本校立項(xiàng)解決的第一個(gè)要點(diǎn)問題，該課題旨在，屏棄舊觀念，掃除舊障礙，把握新課標(biāo)，設(shè)計(jì)新方案中，準(zhǔn)確審視理解現(xiàn)用教科書的編者意圖，把握教科書的整體知識(shí)架構(gòu)和能力訓(xùn)練體系，根據(jù)學(xué)生認(rèn)知規(guī)律客觀分析現(xiàn)用教科書的總體選材、布局及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，作為課程建設(shè)者利用豐富的課程資源彌補(bǔ)新的教學(xué)內(nèi)容，并予以重新組合，形成個(gè)性化的教學(xué)內(nèi)容序列。在課程準(zhǔn)備中，積極引入集體備課機(jī)制，自主創(chuàng)新，同課異構(gòu)，等新的備課方式和理念。此課題要在廣泛研究的基礎(chǔ)上總結(jié)出小學(xué)校、單學(xué)科的備課方法和特色。

(2)、〈初中數(shù)學(xué)課堂分層教學(xué)策略的行動(dòng)研究〉。是基于教育局〈高效課堂教學(xué)策略的研究〉和《有效教學(xué)的研究與探索》課題的規(guī)劃下，為適應(yīng)學(xué)生個(gè)別差異的課堂教學(xué)策略研究，即在共同的教育目標(biāo)下，根據(jù)學(xué)生個(gè)體的差異，提出不同的層次要求，采用不同的教學(xué)方法，使每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能在教師的培養(yǎng)下都能得到充分的發(fā)展。也就是說，教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況把班級(jí)學(xué)生分成不同層次的教學(xué)組,制定相應(yīng)層次的有效教學(xué)目標(biāo),使得教學(xué)目標(biāo)層次化，教學(xué)內(nèi)容層次化，作業(yè)要求層次化,效果評(píng)價(jià)層次化。最終達(dá)到優(yōu)生、中等生、后進(jìn)生都學(xué)習(xí)有效。

(3)、有效合作學(xué)習(xí)的行動(dòng)研究小課題。是基于教育局〈高效課堂教學(xué)策略的研究〉和《有效教學(xué)的研究與探索》課題要求，在中小學(xué)立項(xiàng)的行動(dòng)研究課題。根據(jù)有效的合作學(xué)習(xí)，能夠喚醒學(xué)生沉睡的潛能，激活封存的記憶，開啟幽閉的心智的假，在新的課程環(huán)境下，在課堂教學(xué)中，積極營造適合學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)，把握時(shí)機(jī)發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的巨大功能，實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，使我們的課堂教學(xué)煥發(fā)出有效的生命活力。

(4)、有效教學(xué)的反思行動(dòng)研究小課題。是針對(duì)教育教學(xué)的問題(成功的經(jīng)驗(yàn)、或失敗的教訓(xùn))進(jìn)行的總結(jié)、論證、和思考。通過我們加強(qiáng)教師的教學(xué)反思，對(duì)獲得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考，不僅能提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率，教師也能獲得改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的專業(yè)知識(shí)，有利于建立學(xué)習(xí)共同體。通過反思，促使教師主動(dòng)地將與教育教學(xué)行為有關(guān)的因素納入到自己教育教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)中來，慎重審視自己教育教學(xué)活動(dòng)所依據(jù)的思想，并積極尋找新思維、新策略來解決所面臨的問題。經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練，教師將逐漸發(fā)展成為一個(gè)自覺而有效的反思者，從而不斷促進(jìn)自己的專業(yè)成長，使我們的教學(xué)更有效。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇六

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)“十五條硬措施”“五個(gè)必須”“十個(gè)堅(jiān)決”等系列措施要求，認(rèn)真把握活動(dòng)契機(jī)，提升全員的安全意識(shí)和能力，緊密圍繞活動(dòng)主題，全面促進(jìn)全員履行安全生產(chǎn)責(zé)任，為堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)零事故、人員零傷亡的“雙零”目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)。

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織與督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)指揮辦公室，辦公室設(shè)在公司安全監(jiān)督部，負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動(dòng)。各項(xiàng)目經(jīng)理部須立即成立相應(yīng)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，通過認(rèn)真動(dòng)員部署，廣泛發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織與實(shí)施，確?；顒?dòng)取得明顯成效。

活動(dòng)詳情。

活動(dòng)時(shí)間：2022年6月1日—2022年6月30日。

01。

召開“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)會(huì)。

6月2日前，公司和各項(xiàng)目經(jīng)理部組織全體管理人員及時(shí)召開本級(jí)“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)，全面動(dòng)員、發(fā)動(dòng)發(fā)動(dòng)全體人員參與到活動(dòng)中來，并以此為契機(jī)，狠抓安全生產(chǎn)意識(shí)的提升。

02。

活動(dòng)期間，公司總部黨委理論中心組、項(xiàng)目黨工委（黨支部）必須專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，集中學(xué)習(xí)《生命重于泰山》電視專題片，全面學(xué)習(xí)、宣傳安全生產(chǎn)“十五條措施”“五個(gè)必須”“十個(gè)堅(jiān)決”等系列措施要求，深刻領(lǐng)會(huì)其重要意義和具體要求。

03。

全面開展安全生產(chǎn)法主題宣傳活動(dòng)，公司和項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)各級(jí)干部職工進(jìn)行新《安全生產(chǎn)法》輪訓(xùn)及考核。在此期間，要積極通過微信公眾號(hào)宣傳普及新《安全生產(chǎn)法》，各項(xiàng)目經(jīng)理部要采用等多種形式做好普法宣傳，重點(diǎn)要廣泛開展重大責(zé)任事故罪的典型案例學(xué)習(xí)，增強(qiáng)守法自覺。

04。

推動(dòng)“第一責(zé)任人”守法履責(zé)。

公司和項(xiàng)目經(jīng)理部兩級(jí)主要負(fù)責(zé)人要自覺把安全放在首位，貫穿工作全過程各方面，認(rèn)真對(duì)照《安全生產(chǎn)法》賦予的7項(xiàng)職責(zé)，主動(dòng)開展安全生產(chǎn)履職情況檢視，落實(shí)親自帶隊(duì)開展安全檢查，主動(dòng)研判風(fēng)險(xiǎn)、排查隱患，帶頭講一堂安全生產(chǎn)課，開展“第一責(zé)任人”談責(zé)任活動(dòng)，積極組織參加“第一責(zé)任人安全倡議書”活動(dòng)，做尊法、守法、學(xué)法、用法的表率。

05。

開展安全生產(chǎn)線上課堂活動(dòng)。

在活動(dòng)期間，全體人員要參加安全生產(chǎn)線上課堂活動(dòng)。公司第一責(zé)任人專題講安全，項(xiàng)目“一把手”帶頭講安全，引導(dǎo)一線工作者互動(dòng)講安全，開展安全生產(chǎn)“公開課”“大家談”“班組會(huì)”等學(xué)習(xí)活動(dòng)。

06。

扎實(shí)開展安全隱患排查整治。

各項(xiàng)目經(jīng)理部要積極開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動(dòng)。檢查必須緊密結(jié)合安全生產(chǎn)提升年行動(dòng)“六個(gè)提升”，落實(shí)整治提升責(zé)任，同時(shí)按照安全生產(chǎn)大檢查專項(xiàng)行動(dòng)“十二項(xiàng)必查”要求，兼顧全面、突出重點(diǎn)的系統(tǒng)排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題務(wù)必全面整治到位，確保管理閉環(huán)。

07。

開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)。

活動(dòng)期間，公司將組織一次“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽答題活動(dòng)，通過競賽的形式，進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全意識(shí)和防范能力。從6月1日起，全體職工應(yīng)積極參與國家應(yīng)急管理部安組委舉辦的“新安法知多少”全國安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競賽，在競賽期間（6月1日至30日），公司總部和各項(xiàng)目經(jīng)理部必須保證活動(dòng)成績和效果。

08。

在活動(dòng)期間，各項(xiàng)目經(jīng)理部要制作不少于2塊展板、5條橫幅對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行宣傳造勢，其中1條橫幅內(nèi)容為“安康杯”競賽活動(dòng)主題：排查整治安全隱患，共促安全健康發(fā)展。在全國“6。16安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡碑?dāng)天，各項(xiàng)目經(jīng)理部要通過多種形式向作業(yè)人員普及安全知識(shí)、救災(zāi)避險(xiǎn)方法等。地方有關(guān)政府部門如組織現(xiàn)場咨詢?nèi)栈顒?dòng)，各項(xiàng)目經(jīng)理部要組織人員積極參與。

09。

開展“應(yīng)急預(yù)案演練周”活動(dòng)。

為積極引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)應(yīng)急知識(shí)，關(guān)心應(yīng)急管理，提升應(yīng)急技能。6月14日至20日為“應(yīng)急預(yù)案演練周”，在此期間，各項(xiàng)目經(jīng)理部要堅(jiān)持貼近實(shí)戰(zhàn)、注重實(shí)效的原則，至少組織開展一次坍塌、高處墜落、物體打擊、防汛等應(yīng)急演練，進(jìn)而完善應(yīng)急預(yù)案，提升應(yīng)急處置能力。公司總部要聯(lián)動(dòng)地方消防機(jī)構(gòu)在公司總部舉辦消防應(yīng)急演練。

10。

各項(xiàng)目經(jīng)理部至少要召集全體人員觀看一場2022年“安全生產(chǎn)月”主題宣教片《不可逾越的紅線》等典型事故警示教育片，通過剖析典型事故，深入吸取教訓(xùn)，警示教育全員。

11。

借此次活動(dòng)契機(jī)，各項(xiàng)目經(jīng)理部要積極發(fā)動(dòng)本項(xiàng)目職工，向公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)辦公室報(bào)送不少于2條關(guān)于完善安全管理流程、優(yōu)化安全生產(chǎn)工藝技術(shù)、改善作業(yè)環(huán)境等方面的安全生產(chǎn)合理化建議，通過開動(dòng)腦筋，建言獻(xiàn)策，為提升項(xiàng)目本質(zhì)安全水平匯聚力量。

12。

開展“安全志愿者在行動(dòng)”活動(dòng)。

公司共青團(tuán)、工會(huì)要開展一次“安全志愿者在行動(dòng)”活動(dòng)，發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)示范崗”示范引領(lǐng)作用，在開展安全生產(chǎn)普法、應(yīng)急演練體驗(yàn)、知識(shí)常識(shí)宣傳等活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。

13。

“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)結(jié)束后，公司總部和項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)組織本級(jí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作，對(duì)在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間表現(xiàn)突出或在安全生產(chǎn)工作上做出突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，公司將擇優(yōu)推薦安全崗位優(yōu)秀人員參評(píng)集團(tuán)公司年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者。

活動(dòng)要求。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司全體人員要高度重視此次專項(xiàng)活動(dòng)，要緊密聯(lián)合實(shí)際研究部署“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，各項(xiàng)目經(jīng)理部要根據(jù)疫情防控形勢變化制定科學(xué)有效、切實(shí)可行的活動(dòng)方案，及時(shí)成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，將此次活動(dòng)有力推進(jìn)、確保效果。各項(xiàng)目工會(huì)安全監(jiān)督檢查員必須積極參與到“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽活動(dòng)中來，作為年度安全監(jiān)督檢查員考核工作的重要內(nèi)容。

二是加大宣傳力度。公司和項(xiàng)目經(jīng)理部兩級(jí)要聯(lián)動(dòng)宣傳部門和人員，多形式、多角度、多渠道加大對(duì)“安全生產(chǎn)月”有關(guān)活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度，全面營造濃厚的“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”良好氛圍。

三是注重活動(dòng)實(shí)效。本次活動(dòng)應(yīng)與安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)、安全生產(chǎn)提升年行動(dòng)、安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)、職業(yè)病防治等各項(xiàng)工作相結(jié)合，將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為推進(jìn)全年安全工作的重要抓手，以周保月、以月促年，力保安全生產(chǎn)不出問題，力促安管水平持續(xù)提升。

四是認(rèn)真做好總結(jié)。活動(dòng)期間，各項(xiàng)目經(jīng)理部要認(rèn)真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，積極做好推廣應(yīng)用。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇七

為貫徹安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照公司《xx電器石家莊基地2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的要求，結(jié)合我部門實(shí)際，夯實(shí)安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，落實(shí)年度安全生產(chǎn)月“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”的活動(dòng)主題，特制定安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案：

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)決策部署，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)十五條硬措施，深入扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查，有效防范化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決遏制重特大事故，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅(jiān)持人民至上、生命至上，以“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”為目標(biāo)，在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施的前提下，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)，全力抓好安全防范工作，堅(jiān)決穩(wěn)控安全形勢，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好安全環(huán)境。

二、活動(dòng)時(shí)間和主題

活動(dòng)時(shí)間：5月31日至6月30日

2022年安全生產(chǎn)月主題：“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”

三、工作目標(biāo)

通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和積極性，提升全員安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，把安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安全發(fā)展的工作實(shí)效。

四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：

成立2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：陳xx、陳xx

副組長：部門安全員、各科室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：簽審“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，敦促各科室嚴(yán)格按照活動(dòng)方案落實(shí)各階段工作。

執(zhí)行小組成員

組長：張xx

副組長：王xx、各科室主管

組員：各科室兼職安全員

執(zhí)行小組職責(zé)：按計(jì)劃推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)推進(jìn)組，由部門安全員及各科室兼職安全員組成，負(fù)責(zé)組織部門“安全生產(chǎn)月”的推進(jìn)活動(dòng)，對(duì)各科室安全月活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

部門“安全生產(chǎn)月”各類活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員為王xx及各科室兼職安全員。

五、活動(dòng)安排和內(nèi)容：

第一階段：動(dòng)員階段（5月30日-6月5日）

1、舉辦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議(暫定6月1日)

6月1日前發(fā)布會(huì)議通知，召集部門人員召開“安全月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。由部門領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員講話，讓“安全月”活動(dòng)啟動(dòng)在六月，持續(xù)在心中。各科室組織本科室開展動(dòng)員會(huì)議。（6月1日前）

2、懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳條幅、展板

部門制作懸掛安全生產(chǎn)月宣傳條幅、展板。條幅不少于兩幅，展板不少于兩塊。（6月1日前）

各科室自主開展創(chuàng)新宣傳活動(dòng)（宣傳形式不限）。（6月4日前）

第二階段：實(shí)施階段（6月1日——6月30日）

1、持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神，推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)十五條措施

各科室要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，集中學(xué)習(xí)《生命重于泰山》電視專題片，通過集中宣講、安全培訓(xùn)等多種形式，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)指示精神，不折不扣貫徹落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)十五條措施，深刻領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)十五條措施的重要意義、突出特點(diǎn)、部署安排、具體要求等。

各科室要發(fā)散思維，科室第一責(zé)任人專題講安全，一線工作者互動(dòng)講安全，通過安全生產(chǎn)“公開課”“大家談”“班組會(huì)”等方式，突出責(zé)任落實(shí)、源頭治理、督查檢查等，推動(dòng)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)十五條措施，全力抓好安全防范工作，堅(jiān)決穩(wěn)控安全形勢。（6月8日前）

2、文藝作品征集（繪畫、詩歌、攝影等）

各科室發(fā)動(dòng)全員參與繪畫、詩歌、攝影制作等活動(dòng)，鼓勵(lì)員工用畫筆、相機(jī)等記錄企業(yè)安全文化、員工安全素養(yǎng)建設(shè)的難忘時(shí)刻，部門將挑選優(yōu)秀作品進(jìn)行宣傳展覽。（6月10日前）

3、我是應(yīng)急救護(hù)員

應(yīng)急救護(hù)對(duì)于挽救傷病員的生命，防止傷病惡化和促進(jìn)傷病員恢復(fù)有重要意義。為全面提升員工應(yīng)急自救互救能力，現(xiàn)推廣全員學(xué)習(xí)“心肺復(fù)蘇術(shù)”和“海姆立克急救法”兩種應(yīng)急救護(hù)方法，分別應(yīng)對(duì)搶救呼吸、心搏驟停；
氣道異物梗阻兩種常見意外突發(fā)情況進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)學(xué)習(xí)、普及。

除應(yīng)急救護(hù)能力提升外，還應(yīng)加強(qiáng)組織全員在線學(xué)習(xí)，部門將利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、安全警示視頻、公眾號(hào)等資源，組織全員統(tǒng)一學(xué)習(xí)、觀看，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，擬定考試題庫，以掃描二維碼形式組織在線考試，對(duì)成績優(yōu)異的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提升安全學(xué)習(xí)氛圍。（6月15日前）

4、安全“吹哨人”

人人爭做安全“吹哨人”，人人都是安全“吹哨人”。

為鼓勵(lì)全體員工參與，切實(shí)把安全責(zé)任扛在肩上、落在行動(dòng)上，要求各科室組織員工針對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行當(dāng)場“吹哨”，即員工本人通過自行整改、上報(bào)維修等方式，第一時(shí)間完成隱患消除。各科室將此過程統(tǒng)計(jì)并反饋至部門安全員處，部門將對(duì)開展情況進(jìn)行審核、評(píng)比。這樣一來既加強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，又培養(yǎng)了員工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性，充分體現(xiàn)了公司針對(duì)安全隱患“即查即改”的零容忍態(tài)度。（6月1日-6月23日）

5、我是“大法官”

部門組織開展我是“大法官”活動(dòng)，通過現(xiàn)場模擬法院真實(shí)庭審，讓員工從案例中了解法律知識(shí)，提升自身法律意識(shí)，做到知法、學(xué)法、守法、用法、護(hù)法。同時(shí)對(duì)各級(jí)管理人員起到“失職追責(zé)、盡職免責(zé)”的警示作用。（6月15日前）

6、安全影響力——安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)

開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(dòng)，印發(fā)宣傳畫和其他宣傳用品，同時(shí)開展安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng)，廣泛收集員工建議。（6月15日）

7、部門領(lǐng)導(dǎo)之“今日說法”

大力宣貫《安全生產(chǎn)法》，以案為鑒夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊法、學(xué)法、守法，開展《安全生產(chǎn)法》主題宣講，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”責(zé)任。以案為鑒、舉一反三，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，利用好省安委辦制作的《生產(chǎn)安全事故警示錄》教育片，結(jié)合部門近五年工傷事故案例，組織“回頭看”活動(dòng)，剖析事故案例，加深全員對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的認(rèn)識(shí)，提升安全意識(shí)。（6月22日前）

8、風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患追蹤活動(dòng)

由部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展“利劍反違”專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

部門將組織各現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患追蹤活動(dòng)，從根本上解決風(fēng)險(xiǎn)及隱患點(diǎn)，提升安全管理水平，創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境。（6月25日前）

9、各科室自主開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

在“安全生產(chǎn)月”期間，各科室自主創(chuàng)新，開拓思維，結(jié)合自身需求，開展1個(gè)與安全相關(guān)的自主創(chuàng)新活動(dòng)，并將每項(xiàng)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行總結(jié)反饋至部門安全員處，最終根據(jù)開展活動(dòng)的創(chuàng)新性及效果進(jìn)行評(píng)比。（6月25日前）

注：以上各專項(xiàng)活動(dòng)具體要求及獎(jiǎng)勵(lì)見后續(xù)細(xì)化方案。

第三階段：評(píng)比階段

1、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展效果評(píng)估并提出下一步工作完善措施

“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的目的就是做好安全宣傳和教育活動(dòng)，提高員工安全素質(zhì)。為測試活動(dòng)效果，在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)結(jié)束后，部門對(duì)各科室開展情況進(jìn)行評(píng)比，提出下一步工作完善措施。（6月30日前完成評(píng)比）

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

見后續(xù)評(píng)比細(xì)則

六、活動(dòng)要求：

安全生產(chǎn)月活動(dòng)要以“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司及部門年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，層層壓實(shí)責(zé)任，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)決扛起防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，把安全生產(chǎn)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)全過程。

1、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為一項(xiàng)全國性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，

各科室要高度重視安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展，圍繞實(shí)際情況召開部門動(dòng)員會(huì)，響應(yīng)公司號(hào)召，積極完成“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)。

2、各科室領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭組織各項(xiàng)活動(dòng)開展，動(dòng)員廣大員工積極參與。通過活動(dòng)的開展，提升安全生產(chǎn)工作水平，抓好全員安全生產(chǎn)自覺性主動(dòng)性，營造安全氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

3、活動(dòng)結(jié)束后組織召開總結(jié)會(huì)，對(duì)開展較好的科室給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不重視或開展效果較差的科室給予通報(bào)批評(píng)。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇八

安全無小事，經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)順高效離不開牢固的安全根基。2022年6月是第21個(gè)“安全生產(chǎn)月”。為貫徹落實(shí)xx集團(tuán)2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，夯實(shí)安全根基，保障安全生產(chǎn)，助力公司經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)順高效，公司對(duì)扎實(shí)開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，快隨小編一起來看看吧！

活動(dòng)主題。

遵守安全生產(chǎn)法。

當(dāng)好第一責(zé)任人。

活動(dòng)時(shí)間。

2022年6月1日至6月30日。

指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、安全生產(chǎn)法，全面落實(shí)國務(wù)院安委會(huì)安全生產(chǎn)十五條措施，圍繞安全月活動(dòng)主題，廣泛開展事故警示教育、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和答題、安全知識(shí)宣傳和征文、應(yīng)急預(yù)案演練及技能比武、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理等系列活動(dòng)，大力推動(dòng)“第一責(zé)任人”責(zé)任落實(shí)，筑牢安全生產(chǎn)防線，為黨的二十大勝利召開營造良好安全環(huán)境。

活動(dòng)安排。

主題活動(dòng)一。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)十五條措施。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，觀看《生命重于泰山》電視專題片，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)十五條措施要求的具體內(nèi)容，通過黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭講安全，開展安全生產(chǎn)“公開課”“大家談”“班組會(huì)”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，突出責(zé)任落實(shí)、源頭治理、督查檢查，推動(dòng)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)十五條措施，全力抓好安全防范工作，堅(jiān)決穩(wěn)控安全形勢，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好安全環(huán)境。

主題活動(dòng)二。

開展車間級(jí)（項(xiàng)目級(jí)）崗位規(guī)程培訓(xùn)考試。

各單位要開展一次車間級(jí)（項(xiàng)目級(jí)）崗位規(guī)程培訓(xùn)考試，重點(diǎn)針對(duì)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)、操作規(guī)程、安全規(guī)程、應(yīng)急處置措施等進(jìn)行，做到車間（項(xiàng)目）全覆蓋，培訓(xùn)考試人員包括正式員工、勞務(wù)派遣工和承包商（檢修、清理、生產(chǎn)和工程建設(shè)項(xiàng)目承包商）人員。

主題活動(dòng)三。

全面、系統(tǒng)開展一次安全大檢查。

各單位要按照xx集團(tuán)和xx環(huán)保有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，系統(tǒng)開展一次全面安全隱患排查，各單位負(fù)責(zé)人要親自帶隊(duì)，業(yè)務(wù)管理部門、生產(chǎn)廠、車間（項(xiàng)目部）、班組要對(duì)專業(yè)領(lǐng)域、屬地進(jìn)行全面隱患排查整治，不漏死角，深入查找生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)行為和安全管理等方面存在的安全問題和隱患，并對(duì)前期查出的問題整改情況開展回頭看。

主題活動(dòng)四。

扎實(shí)開展安全應(yīng)急預(yù)案演練。

各單位要結(jié)合應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置措施的修訂，組織生產(chǎn)廠、基層車間、項(xiàng)目部針對(duì)夏季汛期特點(diǎn)，重點(diǎn)對(duì)重要危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工等領(lǐng)域以及人員密集場所，組織開展應(yīng)對(duì)各種安全突發(fā)事故應(yīng)急演練。要以應(yīng)急演練檢驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，進(jìn)一步提高預(yù)案的有效性，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)安全突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力。

主題活動(dòng)五。

積極參與“新安法知多少”網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽。

各單位要按照全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)組委會(huì)辦公室印發(fā)的《關(guān)于開展“新安法知多少”網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽的通知》要求，組織員工在6月1日至30日期間，通過全國安全生產(chǎn)月官網(wǎng)或鏈工寶app平臺(tái)積極參與競賽，請參賽答題員工在競賽平臺(tái)選擇所在單位后進(jìn)行答題。公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將每周對(duì)各部門、各單位參賽情況進(jìn)行通報(bào)，并將參賽情況納入對(duì)各部門和各單位的年度安全考核。

主題活動(dòng)六。

認(rèn)真開展全國安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。

6月16日為全國安全宣傳咨詢?nèi)?，公司及各單位要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新開展員工喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結(jié)合的安全生產(chǎn)月宣傳海報(bào)、短視頻、提示語音、發(fā)放宣傳手冊等安全宣傳咨詢活動(dòng)，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍。

工作要求。

請各單位高度重視、精心組織，結(jié)合實(shí)際，積極開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展最根本、最重要的保障?！案吒吲d興上班，平平安安回家”，是企業(yè)、是個(gè)人、是家庭最起碼的需求。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《罡城鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全培訓(xùn)方案》，將“安全責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)一步推向深入，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)》(堽教辦發(fā)[20xx]17號(hào))，結(jié)合我校安全工作實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持發(fā)展，以確保師生和校園安全為目的，以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識(shí)，、法規(guī)意識(shí)、安全意識(shí)和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標(biāo)，采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)際演練的培訓(xùn)形式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，分級(jí)實(shí)施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系，切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)，杜絕各類事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

2、學(xué)校安全管理責(zé)任制度的制定、責(zé)任劃分與責(zé)任追究;

4、突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案的制定、演練和實(shí)施;

5、突發(fā)事件的應(yīng)急自救、逃生和災(zāi)害事故的現(xiàn)場指揮和搶救;

6、學(xué)校安全事故典型案件分析與思考;

7、特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)對(duì)象

1、全體教職員工培訓(xùn)。以落實(shí)安全工作主體責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提高其安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應(yīng)急、處置能力。全面強(qiáng)化干部和教師安全意識(shí)和主體責(zé)任，提高干部和教師的應(yīng)處置素質(zhì)。

2、學(xué)生培訓(xùn)。以掌握安全技能和知識(shí)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能和應(yīng)對(duì)不法侵害的能力。

3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)。按照縣安監(jiān)局的要求統(tǒng)一進(jìn)行，必須做到持證上崗。

四、培訓(xùn)要求

(一)提高認(rèn)識(shí)，做好規(guī)劃。安全培訓(xùn)是保障師生人身安全的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的重要舉措，也是落實(shí)以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注健康的具體行動(dòng)。學(xué)校將制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護(hù)常識(shí)，并對(duì)學(xué)生開展安全防范教育，使學(xué)生掌握預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險(xiǎn)等基本的自我保護(hù)技能，確保其安全。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開專題例會(huì)，分析安全培訓(xùn)形勢，及時(shí)解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系，保障安全培訓(xùn)工作的順利開展。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，負(fù)責(zé)將教師培訓(xùn)納入本單位年度工作計(jì)劃，并組織好學(xué)生安全培訓(xùn)教育工作。

(三)完善制度，確保質(zhì)量。學(xué)校將建立安全培訓(xùn)檔案臺(tái)帳制度;學(xué)校要按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，積極開展安全教育;堅(jiān)持集中培訓(xùn)少個(gè)人自覺相結(jié)合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開展培訓(xùn)與交流，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)攝質(zhì)量。

(四)加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、安全生產(chǎn)宣傳月等為契機(jī)，積極利用各種輿論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對(duì)關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的認(rèn)同感和安全教育的緊迫感，營造全社會(huì)關(guān)注校園安全的氛圍。

(五)加強(qiáng)檢查，督促整改。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的督促檢查，對(duì)安全培訓(xùn)工作搞得好的個(gè)人給予通報(bào)表彰，對(duì)安全培訓(xùn)工作不重視、開展不力的給予通報(bào)批評(píng)，并督促整改。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇十

一、培訓(xùn)的目的：

2、使員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快的融入崗位角色中，以便更好的為公司服務(wù)。

3、幫助員工更好的適應(yīng)工作群體和規(guī)范；鼓勵(lì)員工形成積極的態(tài)度。

二、培訓(xùn)對(duì)象：

公司所有在職員工。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)：天山科技工業(yè)園6號(hào)樓301室

四、培訓(xùn)時(shí)間：

包括2—3天的集中在崗指導(dǎo)培訓(xùn)，行政部根據(jù)具體情況確定培訓(xùn)日期。

五、培訓(xùn)方式：

在崗培訓(xùn)：由員工所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評(píng)估，找出差距，以確定該員工培訓(xùn)方向，并指定專人實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)，行政部跟蹤監(jiān)控。并且可采用日常工作指導(dǎo)及一對(duì)一輔導(dǎo)形式。

六、培訓(xùn)教材：

《員工手冊》、《崗位指導(dǎo)手冊》等。

七、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、企業(yè)概況的了解

2、組織結(jié)構(gòu)圖；

3、組織所在行業(yè)概覽；

4、職位或工作說明書和具體工作規(guī)范；

5、了解公司的考勤制度，例，如何請假等；

6、明確公司薪酬制度，如發(fā)薪日，如何發(fā)放；

7、績效考核制度；

8、勞動(dòng)合同、保密合同及社會(huì)保險(xiǎn)等；

八、培訓(xùn)考核：

培訓(xùn)期間考核分書面考核和應(yīng)用考核兩部分。書面考核考題由各位授課教師提供，人力資源部統(tǒng)一印制考卷；應(yīng)用考核通過觀察測試等手段考查受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用及業(yè)績行為的改善，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事及人力資源部共同鑒定。

九、效果評(píng)估：

行政部與員工所在部門通過與學(xué)員、教師、部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流，并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解，逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差，改進(jìn)培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

十、培訓(xùn)工作流程：

1、根據(jù)部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)的培訓(xùn)需求，選擇《員工培訓(xùn)計(jì)劃》公布的培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、部門經(jīng)理審核，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容等方式進(jìn)行統(tǒng)一審核。

3、根據(jù)《員工培訓(xùn)計(jì)劃》中的內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目提前一個(gè)月做好課程資料、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；編寫、發(fā)布培訓(xùn)通知，提出培訓(xùn)要求。

4、將培訓(xùn)課程通知書以書面形式送交行政主管，以便其安排培訓(xùn)和提供后勤服務(wù)工作。

5、行政部門對(duì)此次培訓(xùn)計(jì)劃做出考核和評(píng)估（以試卷形式進(jìn)行考試）。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇十一

一、大力開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員宣傳。

一是利用微信公眾號(hào)平臺(tái)開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)內(nèi)容宣傳，營造良好活動(dòng)氛圍。

二是面向全公司及外委單位開展“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語制作懸掛活動(dòng)。

三是組織人員參加西藏公司“安全生產(chǎn)月”專題啟動(dòng)會(huì)，對(duì)公司2022“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)通知及相關(guān)要求進(jìn)行宣貫。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神。

一是將習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，以及考察寧夏煤業(yè)、榆林化工重要講話要求，作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為安全生產(chǎn)工作“第一要?jiǎng)?wù)”和安委會(huì)“第一議題”。

二是集中學(xué)習(xí)《生命重于泰山》電視專題片。

三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)十五條措施，深刻領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)十五條措施的重要意義。

四是組織公司安全管理人員參加安全領(lǐng)域最新法律法規(guī)和相關(guān)條例解讀、習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、安全生產(chǎn)十五條措施、現(xiàn)代安全管理理念與認(rèn)識(shí)、雙重預(yù)防機(jī)制專題培訓(xùn)。

一是結(jié)合危險(xiǎn)化學(xué)品安全集中治理和公司正在開展的各類安全生產(chǎn)大檢查、大排查活動(dòng)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面深入排查整治。

二是對(duì)事故隱患“兩個(gè)清單”實(shí)施動(dòng)態(tài)清零。

四、推動(dòng)集團(tuán)安全生產(chǎn)六十條措施有效落實(shí)。

一是從公司、部門、班組三個(gè)層級(jí)組織開展學(xué)習(xí)全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議、中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作視頻會(huì)議精神。

二是全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》（國家能源安環(huán)〔2022〕264號(hào)）提出的六十條措施。

三是公司主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，各項(xiàng)工作親力親為、靠前協(xié)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入一線，集中精力抓好“現(xiàn)場、現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)在”管理，確保各項(xiàng)工作和措施落到實(shí)處。

五、宣傳貫徹安全生產(chǎn)法，推動(dòng)“第一責(zé)任人”守法履責(zé)。

一是廣泛開展安全生產(chǎn)法主題宣傳活動(dòng)，推動(dòng)法定代表人自覺把安全放在第一位，切實(shí)擔(dān)起安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”責(zé)任，積極參加“第一責(zé)任人安全倡議書”活動(dòng)。

二是開展以案釋法和以案普法宣傳工作，組織學(xué)習(xí)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位被實(shí)行“一案雙罰”的執(zhí)法案例、安全生產(chǎn)行刑銜接的典型案例。

三是發(fā)動(dòng)全體職工廣泛參與、深入排查、加強(qiáng)管控，把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽之時(shí)、成災(zāi)之前，廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”兩項(xiàng)活動(dòng)。

六、廣泛開展“新安法知多少”網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽活動(dòng)和“安全生產(chǎn)月”系列宣教活動(dòng)。

一是廣泛動(dòng)員干部職工積極參加線上線下答題互動(dòng)等活動(dòng)，6月1日至6月30日通過全國安全生產(chǎn)月官網(wǎng)、鏈工寶app，參與“新安法知多少”網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽活動(dòng)。

二是組織參與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全精品課征集展示活動(dòng)，積極在指定平臺(tái)上傳精品課程集。

三是利用抖音app拍攝安全微視頻，參與“美好生活從安全開始話題征集”。

四是開展“應(yīng)急宣教走基層”活動(dòng)，組織一次電力安全應(yīng)急知識(shí)進(jìn)班組活動(dòng)，營造濃厚安全文化氛圍。

七、開展安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)專項(xiàng)檢查。

一是對(duì)照2022年集團(tuán)公司安全生產(chǎn)一號(hào)文件、安全生產(chǎn)六十條措施和公司一號(hào)文件，檢查重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和主要任務(wù)完成情況。

二是檢查全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

三是檢查是否嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)保障措施，是否依法合規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營，是否存在政府和行業(yè)主管部門通報(bào)安全問題未整改閉環(huán)的情況。

四是檢查公司近年發(fā)生的事故或其他重大不安全事件是否按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定及時(shí)形成分析報(bào)告、是否嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理。

八、強(qiáng)化事故警示教育。

一是組織全體職工在融智學(xué)習(xí)平臺(tái)上學(xué)習(xí)集團(tuán)公司近兩年典型事故警示教育片。

二是組織各班組圍繞《多布水電站事故案例匯編》，結(jié)合自身崗位，開展多樣化事故警示教育活動(dòng)。

三是公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭反思、帶頭討論，深刻剖析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。

九、開展安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)專項(xiàng)檢查。

一是6月16日全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)涨昂螅诙嗖茧娬粳F(xiàn)場開展一次線下安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(dòng)，利用微信直播平臺(tái)開展一次線上安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(dòng)。

二是在多布水電站一樓大廳組織開展“安全宣傳全屏傳播”，組織各外委單位及班組制作公益廣告、海報(bào)、短視頻、宣傳橫幅、微信公眾號(hào)文章。

三是邀請xx市消防救援支隊(duì)專家開展“救援技能趣味測試”“消防戰(zhàn)士進(jìn)電站”活動(dòng)。

四是組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范宣傳普及和安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)。

十、開展應(yīng)急預(yù)案演練及應(yīng)急技能提升活動(dòng)。

一是結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)主要任務(wù)、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)和強(qiáng)降水、汛情等極端天氣增多的特點(diǎn)，組織全員開展一次壩區(qū)柴油機(jī)帶負(fù)荷應(yīng)急演練，結(jié)合線路檢修和各崗位實(shí)際開展一次孤網(wǎng)運(yùn)行應(yīng)急演練。

二是積極組織全員開展一次sf6泄露應(yīng)急處置技能比武活動(dòng)，促進(jìn)各級(jí)人員掌握應(yīng)急實(shí)用技能，增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力。

十一、強(qiáng)化汛期網(wǎng)絡(luò)、消防、交通、安全管理。

一是根據(jù)汛期工作相關(guān)安排，開展防汛值班紀(jì)律、設(shè)備設(shè)施檢查，確保維穩(wěn)防汛工作正常。

二是針對(duì)雨季和近期實(shí)際工作，按照集團(tuán)公司、西藏公司和公司交通安全要求，開展一次交通安全專題檢查和交通安全教育培訓(xùn)。

三是開展消防設(shè)備設(shè)施全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，整改隱患，確保各項(xiàng)消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行良好。

四是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，按照信息化工作相關(guān)要求，做好網(wǎng)絡(luò)安全工作。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇十二

通過培訓(xùn)使學(xué)校食堂管理人員與從業(yè)人員了解并掌握基本的食品衛(wèi)生法律法規(guī)以及食品衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)的基本知識(shí)，樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，并自覺在實(shí)際工作中遵守相關(guān)的法規(guī)和食品衛(wèi)生操作規(guī)范，最終達(dá)到全面提升學(xué)校食品衛(wèi)生管理水平、減少和控制學(xué)校集體食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發(fā)生和流行的目的。

二、培訓(xùn)對(duì)象

學(xué)校食堂的管理人員和從業(yè)人員。

三、崗位基本要求

1、食堂管理人員

(1)熱愛師生，敬業(yè)愛崗、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為教育事業(yè)服務(wù)。

(2)身心健康、道德品質(zhì)好，具有食堂從業(yè)人員健康合格證。

(3)高中或以上文化程度、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)參加崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得合格證明。

2、食堂從業(yè)人員(包括炊事員、采購員、保管員等)

(1)熱愛師生和本職工作，熱心為教育事業(yè)服務(wù)。

(2)身心健康、道德品質(zhì)好，具有食堂從業(yè)人員健康合格證。

(3)具有一定的文化基礎(chǔ)。

(4)具有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、法律法規(guī)知識(shí)

《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》等。

2、食品衛(wèi)生管理知識(shí)

(1)食堂建筑、設(shè)施與設(shè)備、食堂布局的衛(wèi)生要求。

(2)水源管理以及環(huán)境衛(wèi)生要求。

(3)衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制度:“飲食衛(wèi)生制度”、“餐(飲)具洗滌、消毒、保潔衛(wèi)生管理制度”、“食品采購、儲(chǔ)存、加工、銷售制度”、“庫房管理制度”、“食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度”等。

(4)個(gè)人衛(wèi)生要求。

3、食品加工操作衛(wèi)生要求

(1)食品采購與運(yùn)輸衛(wèi)生要求;

(2)食品驗(yàn)收入庫與儲(chǔ)存衛(wèi)生要求;

(3)食品加工烹飪與分餐衛(wèi)生要求;

(4)食品加工工具、器具及餐具洗刷與消毒衛(wèi)生要求。

4、常見的食物污染及其預(yù)防控制知識(shí)。

5、食物中毒及常見腸道傳染病的預(yù)防知識(shí):

(1)食物中毒。

細(xì)菌性食物中毒、有毒動(dòng)植物食物中毒、化學(xué)性食物中毒。

(2)常見腸道傳染病。

病毒性甲型肝炎、細(xì)菌性痢疾、傷寒與副傷寒、霍亂與副霍亂。

(3)食物中毒處理原則與報(bào)告要求。

(4)食物中毒和腸道傳染病案例。

6、膳食營養(yǎng)知識(shí)

(1)人體基本營養(yǎng)素(平衡膳食);

(2)貯存、加工、制作過程對(duì)食物營養(yǎng)成分的影響;

(3)膳食中營養(yǎng)素的搭配。

五、培訓(xùn)的組織實(shí)施

(一)培訓(xùn)管理原則與要求

學(xué)校負(fù)責(zé)制訂本校食堂管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施本校人員的培訓(xùn)工作。

(二)培訓(xùn)方式與培訓(xùn)時(shí)間:

1、培訓(xùn)方式:集中授課與分散教學(xué)相結(jié)合。原則上對(duì)新上崗人員和已在崗但未經(jīng)過培訓(xùn)的人員采用集中授課的方式進(jìn)行培訓(xùn);對(duì)已在崗但經(jīng)過培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證的人員可采取分散教學(xué)(以學(xué)校為單位、利用培訓(xùn)教學(xué)資料)的方式進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)時(shí)間與培訓(xùn)周期

(1)上崗培訓(xùn):新上崗人員培訓(xùn)時(shí)數(shù)以完成培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn)，建議培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇十三

作為企業(yè)里專門從事人力資源開發(fā)工作的培訓(xùn)管理員，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定應(yīng)該不會(huì)陌生：不管是年度培訓(xùn)計(jì)劃還是月度培訓(xùn)計(jì)劃，甚至是針對(duì)某一特定的培訓(xùn)需求而制定的專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)計(jì)劃在整個(gè)培訓(xùn)體系中都占有比較重要的地位。然而，在企業(yè)中，還有許多的培訓(xùn)管理員對(duì)如何科學(xué)的制定培訓(xùn)計(jì)劃還缺乏真正的認(rèn)識(shí)，因而在組織培訓(xùn)的實(shí)施中，常常因培訓(xùn)計(jì)劃的掛一漏萬，使精心策劃的、高質(zhì)量的培訓(xùn)效果大打折扣。那么，我們?nèi)绾斡每茖W(xué)的方法來制定企業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃呢？下面，我將透過5w1h的原理，來規(guī)劃企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的架構(gòu)及內(nèi)容。

所謂5w1h，是指由why（為什么）、who（誰）、what（培訓(xùn)的內(nèi)容是什么）、when（時(shí)間）、where（在哪里）、how（如何進(jìn)行）六個(gè)英文單詞的第一個(gè)字母組成，如將其所包含的。內(nèi)涵對(duì)應(yīng)到制定培訓(xùn)計(jì)劃中來，即要求我們明確：我們組織培訓(xùn)的目的是什么？培訓(xùn)的對(duì)象是誰？并由誰負(fù)責(zé)？授課講師是誰？培訓(xùn)的內(nèi)容如何確定？培訓(xùn)的時(shí)間、期限？培訓(xùn)的場地、地點(diǎn)？以及如何進(jìn)行正常的教學(xué)等六個(gè)要素，這六個(gè)要素所構(gòu)成的內(nèi)容就是組織企業(yè)培訓(xùn)的主要依據(jù)。

培訓(xùn)管理員在進(jìn)行培訓(xùn)前，一定要明確培訓(xùn)的真正目的，并將培訓(xùn)目的與公司的發(fā)展、員工的職業(yè)生涯緊密的結(jié)合起來。這樣，可以使我們的培訓(xùn)效果更有效，針對(duì)性也更強(qiáng)。因此，在組織一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的時(shí)候，要將培訓(xùn)的目的用簡潔、明了的語言描述出來，以成為我們培訓(xùn)的綱領(lǐng)。

負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理員，雖然依企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)、經(jīng)營方針、策略不同而歸屬的部門各有不同，但大體上，規(guī)模較大的企業(yè)，一般都設(shè)有負(fù)責(zé)培訓(xùn)的的專職部門，如訓(xùn)練中心等，來對(duì)公司的全體員工進(jìn)行有組織、有系統(tǒng)的持續(xù)性訓(xùn)練。因此，當(dāng)我們在設(shè)立某一培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，就一定要明確具體的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，使之全身心的投入到培訓(xùn)的策劃和運(yùn)作中去，避免出現(xiàn)培訓(xùn)組織的失誤。另外，在遴選培訓(xùn)講師時(shí)，如公司內(nèi)部有適當(dāng)人選時(shí)要優(yōu)先聘請，如內(nèi)部無適當(dāng)人選時(shí)，再考慮聘請外部講師。受聘的講師必須具有廣泛的知識(shí)、豐富的經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)的技術(shù)，才能受到受訓(xùn)者的信賴與尊敬；同時(shí)，還要有卓越的訓(xùn)練技巧和對(duì)教育的執(zhí)著、耐心與熱心。

人力資源開發(fā)的培訓(xùn)對(duì)象，可依照階層別（垂直的）及職能別（水平的）加以區(qū)分。階層別大致可分為普通操作員級(jí)、主管級(jí)及中、高層管理級(jí)；而職能別的培訓(xùn)又可以分為生產(chǎn)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、行政人事系統(tǒng)等項(xiàng)目。我們在組織、策劃培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，首先應(yīng)該決定培訓(xùn)人員的對(duì)象，然后再?zèng)Q定培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間期限、培訓(xùn)場地以及授課講師。培訓(xùn)學(xué)員的選定可由各部門推薦，或自行報(bào)名再經(jīng)甄選程序而決定。

培訓(xùn)的內(nèi)容包括開發(fā)員工的專門技術(shù)、技能和知識(shí)，改變工作態(tài)度的企業(yè)文化教育，改善工作意愿等，可依照培訓(xùn)人員的對(duì)象不同而分別確定。

培訓(xùn)的時(shí)間和期限，一般而言，可以根據(jù)培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的場地、講師、受訓(xùn)者的能力及上班時(shí)間等因素而決定。一般新入職人員的培訓(xùn)（不管是操作員還是管理人員），可在實(shí)際從事工作前實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間可以是一周至十天，甚至一個(gè)月；而在職員工的培訓(xùn)，則可以以培訓(xùn)者的工作能力、經(jīng)驗(yàn)為標(biāo)準(zhǔn)來決定培訓(xùn)期限的長短。培訓(xùn)時(shí)間的選定以盡可能不影響工作為宜。

培訓(xùn)場地的選用可以因培訓(xùn)內(nèi)容和方式的不同而有區(qū)別，一般可分為利用內(nèi)部培訓(xùn)場地及利用外面專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場地等二種。內(nèi)部培訓(xùn)場地的訓(xùn)練項(xiàng)目主要有工作現(xiàn)場的培訓(xùn)和部分技術(shù)、技能或知識(shí)、態(tài)度等方面的培訓(xùn)，主要是利用公司內(nèi)部現(xiàn)有的培訓(xùn)場地實(shí)施其培訓(xùn)，其優(yōu)點(diǎn)是組織方便、費(fèi)用節(jié)省，缺點(diǎn)是培訓(xùn)形式較為單一、且受外來環(huán)境影響較大；外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場地的培訓(xùn)項(xiàng)目主要是一些需要借助專業(yè)培訓(xùn)工具和培訓(xùn)設(shè)施的培訓(xùn)項(xiàng)目，或是利用其優(yōu)美安靜的環(huán)境實(shí)施一些重要的專題研修等的培訓(xùn)，其優(yōu)點(diǎn)是可利用特定的設(shè)施，并離開工作崗位而專心接受訓(xùn)練，且應(yīng)用的培訓(xùn)技巧亦較內(nèi)部培訓(xùn)多樣化，缺點(diǎn)是組織較為困難，且費(fèi)用較大。

在各種教育訓(xùn)練方法中，選擇哪些方法來實(shí)施教育訓(xùn)練，是培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容之一，也是培訓(xùn)成敗的關(guān)鍵因素之一。根據(jù)培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容、方式的不同，所采取的培訓(xùn)技巧也有區(qū)別。從培訓(xùn)技巧的種類來說，可以劃分為講課類、學(xué)習(xí)類、研討類、演練類和綜合類，而每一類培訓(xùn)技巧中所包含的內(nèi)容又各有不同，如講課類中可以分為mgo—自我管理架構(gòu)、監(jiān)督能力提高法等；學(xué)習(xí)類技巧中可以分為saam法、博覽式學(xué)習(xí)法、讀書法等；研討類技巧中可以分為pti個(gè)人心理療法、案例分析法、管理原則貫徹法等；演練類技巧中可以分為sct現(xiàn)場感受性訓(xùn)練法、tca溝通能力分析訓(xùn)練法、沖突化解法等；綜合類技巧中可以分為函授教育法、科學(xué)決策法、離職外派教育法、面談溝通法、視聽教育法等。不同的技巧與方法所產(chǎn)生的培訓(xùn)效果是不同的，需要我們在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)與授課講師共同研討與確定，以達(dá)到培訓(xùn)效果的最大化。