一個好的方案應該考慮各種因素，并提供可行的解決方案。制定方案時，我們要考慮到各種資源的合理利用和分配。方案制定是一個復雜而重要的過程，我們可以從以下范文中了解一些實用的技巧和方法。

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇一

為了加強公司員工的'凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進。

20xx年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃，表彰先進。

20xx年x月x日7:30—9:00。

公司餐廳。

全體員工。

(一)會場布置：

負責人：行政后勤科：王xx、洪xx。

橫幅標題：有限公司20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會。

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結(jié)和表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經(jīng)宣讀20xx年度規(guī)劃。

5、主持人宣布：請總經(jīng)宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

(2)、對先進個人進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；

7、主持人宣布：會議結(jié)束。

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇二

尊敬的各位居民代表、黨員同志們：

今天很榮幸參加****年終總結(jié)大會，首先，我向在座的各位表示崇高的敬意，向****全體黨員干部、工作人員、居民代表表示誠摯的慰問。感謝大家在一年來，一如既往的支持*****的各項工作，為***的各項事業(yè)發(fā)展所做的貢獻。

2015年，是我們國家全面深化改革、全面從嚴治黨的關(guān)鍵之年，也是我們新區(qū)建設美麗***、以改革促發(fā)展的重要一年。社區(qū)班子成員在黨工委、辦事處的堅強領導下，緊緊圍繞中心工作，探索****品牌項目，致力發(fā)展集體經(jīng)濟，大力弘揚優(yōu)良工作作風，全面推進社會綜合治理、綜合服務、綜合管理工作更上一臺階。剛才***書記對社區(qū)一年來工作做了詳細的總結(jié)，社區(qū)工作扎實、成效突出，圓滿完成了全年的各項工作任務，這一切成績，都離不開在座各位的努力，同時極大配合和支持了黨工委、辦事處的工作。

新春伊始，萬象更新。剛才***書記對社區(qū)2016年的工作做出了具體規(guī)劃，在此，我提三點期望和要求：

第三，就是希望社區(qū)班子成員繼續(xù)團結(jié)一致，帶領好全體社區(qū)黨員、工作人員，構(gòu)筑堅強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，將社區(qū)各項工作譜寫新里程、推進新臺階。

最后，我在這里，向各位同志拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福！

下午好！

首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了！

我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！

你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產(chǎn)任務非常緊的`情況下，和工人一起加班，工人干到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯干的員工，身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎建設，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！

查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進取并持續(xù)改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。

我們在不斷摸索著前行的過程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心，積極向上高效務實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對新的困難與風險，當然也是挑戰(zhàn)與機遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎。此外，我們也將在機柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機生產(chǎn)方面做出努力，爭取將產(chǎn)值翻一番！

在客觀總結(jié)經(jīng)驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企

業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機構(gòu)設置還不夠科學，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。因此，我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設置和人員力量的配置，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓，特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)2011年 質(zhì) 的飛躍！

總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，勇于承擔，扎實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們2011年產(chǎn)值翻一番的目標！

最后，再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌眢w健康，合家歡樂，新春愉快！

xx年度，編輯部在公司領導的重視、關(guān)心和各兄弟部門的支持下，認真組織落實公司制定的任務目標，取得了一定的成績。下面我對編輯部本年度的各項工作作簡單總結(jié)。

一、工作任務方面。編輯部共完成了13個系列320個品種圖書的運作，基本上能根據(jù)市場需求，及時出版。但由于到稿時間、稿件質(zhì)量、團隊年輕及經(jīng)驗不足等因素，個別稿件的出版時間存在滯后現(xiàn)象。所以在今后的工作中，我們會加強稿件運作的計劃性，提高工作效率，力爭每本書的出版時間能切實符合市場需求。

二、圖書質(zhì)量方面。 在保證及時出版的前提下，xx年編輯部通過各種途徑對圖書質(zhì)量予以重點關(guān)注，比如：所有稿件均嚴格實行“三校一通讀”制，部分學科還增置了外校環(huán)節(jié)；每本圖書在印刷前，均設置印前審環(huán)節(jié)等等。通過這些舉措，編輯部出版的圖書在質(zhì)量方面贏得了讀者的廣泛好評。我們也將一如既往，不懈怠，不大意，戒驕戒躁，為公司打造出更高品質(zhì)的教輔圖書而努力。

意見和建議，使我們的圖書更加貼近一線教學實際。我們也懇請各位在xx年能一如既往不吝賜教，給予我們支持。

最后祝公司在xx年穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)既定目標，也祝愿各位在xx年萬事如意，工作順利。

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝2016年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表**公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

2015，我們走過了坎坷，走過了荊棘；2015，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的2015年里，公司有你們才走過了風雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的2015年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個豐收的2015!

我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)“***行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務!

2016新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓；春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!

謝謝大家！

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇三

一、活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進。

二、活動主題：20xx年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃，表彰先進。

三、活動時間：20xx年x月x日7:30—9:00。

四、活動地點：公司餐廳。

五、與會人員：公司全體員工。

六、活動主持人：xxx。

七、活動方案：

(一)會場布置：

負責人：行政后勤科：王**、洪**。

橫幅標題：xxx有限公司20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會。

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結(jié)和表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀20xx年度規(guī)劃。

5、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

(2)、對先進個人進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

7、主持人宣布：會議結(jié)束。

第1項主持人發(fā)言（1分鐘）。

各位領導、各位同事：

今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx年度總結(jié)表彰大會”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請大家暫時關(guān)閉手機（或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音或振動狀態(tài)），不要接打電話；

2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；

4、會議結(jié)束以后，依次退場?，F(xiàn)在會議正式開始。

第2項：xxx致新年賀詞（5分鐘）。

首先有請xxx有限公司總經(jīng)理**先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。

感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。

第3項：xxxx講話（10分鐘）。

下面有請生產(chǎn)副總作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

正如xxx所言，20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現(xiàn)狀，公司高層領導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統(tǒng)的規(guī)劃。

第4項：xxx講話；（10分鐘）。

下面有請公司xxx就明年的部署與規(guī)劃進行發(fā)言。

感謝王主任的發(fā)言，讓我們對明年更有期待，更有信心。

第5項：頒獎與合影；（25分鐘）。

每年最為激動人心的時刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經(jīng)理親自頒發(fā)。

下面有請xxx宣讀表彰決定。

第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）。

有請獲獎員工代表***發(fā)表感言。

再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。

第7項：總經(jīng)理總結(jié)性講話（5分鐘）。

感謝王總。

第8項：主持人結(jié)束致辭：（1分鐘）。

今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領導的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領導下，有這樣一支優(yōu)秀的團隊，明年的目標的實現(xiàn)會更順利、更結(jié)實。

讓我們共同期待著明年的輝煌！謝謝大家！

第9項：主持人會后布置：（5分鐘）。

（1）各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關(guān)閉。

（2）春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產(chǎn)安然無恙。

（3）會議現(xiàn)場歸位（音響、主席臺等）。

編制：審核：批準：

日期：日期：日期：

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇四

一、活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的'關(guān)懷與問候，同時對2010年工作進行總結(jié)、表彰先進。

二、活動主題：2010年工作總結(jié)和2011年公司規(guī)劃，表彰先進。

三、活動時間：2011年1月31日。

7：30—9：00。

四、活動地點：公司餐廳。

五、與會人員：公司全體員工。

六、活動主持人：張軍偉。

七、活動方案：

（一）會場布置：

負責人：行政后勤科：

橫幅標題：江蘇ch有限公司2010年度工作總結(jié)暨表彰大會。

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結(jié)和表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作2010年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀2011年度規(guī)劃。

5、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定：

（1）對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

（2）對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。

（3）對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；

7、主持人宣布：會議結(jié)束。

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇五

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進。

20xx年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃，表彰先進三、活動時間：20xx年x2月3x日x6:30x8:00四、活動地點：復盛大酒店五、與會人員：公司全體員工六、活動主持人：劉立心七、活動方案：(一)會場布置：

負責人：劉立心。

橫幅標題：青島中海船舶機械有限公司20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請三位副總為我們作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經(jīng)理宣讀20xx年度規(guī)劃。

5、主持人宣布：宣讀員工表彰決定：

(1)、對最佳員工進行表彰：由楊總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約x5分鐘）。

(2)、對優(yōu)秀員工進行表彰：由副總經(jīng)理等進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。

(3)、對年度全勤獎進行表彰：由副總經(jīng)理等進行頒獎，大家表示熱烈祝賀（大約x0分鐘）。

(4)、對質(zhì)量貢獻者進行表彰：由副總經(jīng)理等進行頒獎，大家表示熱烈祝賀（大約x5分鐘）。

6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；

7、主持人宣布：會議結(jié)束。

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇六

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的.關(guān)懷與問候，同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進。

二、：

20xx年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃，表彰先進。

年1月31日。

7：30—9：00。

公司餐廳。

公司全體員工。

軍偉。

（一）會場布置：

負責人：行政后勤科：

橫幅標題：江蘇ch有限公司20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會。

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結(jié)和表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀20xx年度規(guī)劃。

5、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定：

（1）對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

（2）對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。

（3）對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；

7、主持人宣布：會議結(jié)束。

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇七

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進,激勵員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。

20xx年工作總結(jié)和xx年公司規(guī)劃，表彰先進。

20xx年1月30日7:30-5:00。

公司戶外主會場。

公司全體員工。

xxx。

(一)會場布置:。

負責人:后勤保障科:李xx、王xx。

具體準備:桌牌、照相機及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；獎品:一等獎:太陽能便攜微廚房；二等獎:iphone；三等獎:名牌筆記本；優(yōu)秀獎:3天帶薪休假。

(二)總結(jié)和表彰大會。

1、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞；

2、主持人宣布:請生產(chǎn)副總為我們作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

3、主持人宣布:請總經(jīng)辦主任宣讀xx年度規(guī)劃。

4、主持人宣布:請總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定:。

(1)、對先進部門進行表彰:由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)。

(2)、對先進個人進行表彰:由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰:由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)。

6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；

(三)節(jié)目娛樂。

1、游戲內(nèi)容。

1)太陽能美食烹飪大賽。

目的:促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。

要求:(1)事先分組:3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。

食材:。

a:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜；

b:水果:蘋果、梨等；

c:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；

d:煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干；

e:一桶水；

f:面食:面包5個、待煮的包子若干。

烹飪時間:20鐘。

烹飪要求:食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委:現(xiàn)場同事。

2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。

目的:增加活動趣味，促進團隊合作能力。

道具:太陽能微型廚房10。

人員:2人一組；

10組共同參賽；

要求:。

b:器具無損壞、排列整齊；

c:在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

3)氣球。

目的:活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求:。

a:人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b:當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

(四)公司合影；(25分鐘)。

公司員工大合影。

(五)活動注意事項。

1、活動著裝要求:全員著工裝出席。

2、入場車輛安排:待定。

3、現(xiàn)場注意事項。

簽到處:。

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示簽到并入場。

a、請各項目按座位編排就座，到會員工須自覺遵守會場秩序，領導講話時須保持安靜，講話后應以鼓掌回應。

b、請勿在場內(nèi)喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重，配合節(jié)目主持人互動環(huán)節(jié)的參與。

c、項目的節(jié)目在表演時，請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事宜。

d、愛惜物品，不能隨意破壞設施設備，保持好場地的衛(wèi)生，不要亂扔果皮紙屑。

e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇八

主持詞。

尊敬的xxx，各位領導、同事們，大家好!

參加今天會議的有縣委常委、組織部xxx和組織部的全體干部職工。

過去的一年，在xxx的帶領下，在在座各位的共同努力下，組織部各項工作取得了豐碩成績：一是xx屆三中、四中全會精神培訓深入人心;二是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成效顯著。全縣第二批、第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動共涉及410個基層單位，18668名黨員;三是27個村級組織活動場所建設有序推進，1192個村民小組增設764個黨支部，發(fā)展農(nóng)村黨員410名，139個村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入全部達到1萬元以上，農(nóng)村基層黨組織建設進一步加強;四是大學生村官日常管理進一步完善，98名大學生村官服務基層，助推家鄉(xiāng)建設;五是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點實現(xiàn)全覆蓋，成為加強農(nóng)村基層組織建設、提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的有效平臺;六是“兩新”組織黨建邁出新步伐?？h委成立了“兩新”組織黨工委，共完成涉及133個企業(yè)的88個黨組織組建工作;七是公推公選鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記試點工作取得圓滿成效;八是實行干部選拔任用全程記實?！耙粓蟾鎯稍u議”制度拓寬干部選用民-主監(jiān)督新途徑;九是課堂教學、短信課堂、在線學習、菜單選學、異地培訓為主要內(nèi)容的“五位一體”干部教育培訓體系滿足干部教育培訓的時代化，多樣化，個性化要求;十是人才工作建章立制，穩(wěn)步推進;十一是以打造一流隊伍，建設模范部門為目標，深化組工干部下基層調(diào)研活動，內(nèi)部管理得到切實加強，自身建設水平進一步提升。

今天的會議有二項議程：一是請各科室匯報-xx年工作和-xx年。

工作計劃。

;二是請xxx作重要講話：

下面進行第二項：請縣委常委、組織部xxx作重要講話，大家歡迎。

各位，-xx年我們在xxx的帶領下，部內(nèi)全體干部職工齊心協(xié)力、奮勇拼博、勤奮務實，圓滿完成了各項工作任務，取的了豐碩的成績。通過今天的總結(jié)會議，我們堅信，-xx年在縣委常委、組織部xxx為核心的領導班子的帶領下，全體組工干部認真貫徹今天會議精神，認真領會、執(zhí)行xxx的講話要求，繼續(xù)發(fā)揚成績、攻刻不足、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以與日俱進的學習態(tài)度，求真務實的工作作風，開拓創(chuàng)新的精神風貌，勇爭一流的拼博理念，抓落實、提效能，真正做講黨性、重品行、作表率，成為踐行“三個一”的模范，以飽滿的信心，昂仰的斗志，不斷推進組織工作再上新的臺階。

同志們：

現(xiàn)在開會。

今天這次會議是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的，大會的主要任務是回顧總結(jié)x2年工作，表彰獎勵先進，安排部署x3年工作任務。

出席和參加今天會議的有：鎮(zhèn)黨政班子成員，機關(guān)干部、大學生以及各村(社區(qū))五職干部。

今天會議的議程共有五項。

1、鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長總結(jié)x2年各項工作，提出x3年的工作思路。

2、黨委副書記宣布x3年各村(社區(qū))綜合目標考核先進單位。

3、為獲獎單位頒獎。

4、各分管領導安排部署近期工作。

5、x書記作強調(diào)講話。

下面，進行大會第一項議程，請鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長總結(jié)x2年各項工作，提出x3年的工作思路。

……。

下面，進行第二項議程，宣布x3年各村(社區(qū))綜合目標考核先進單位。

……。

下面，進行第三項議程，為獲獎單位頒獎。

首先，請上臺領獎，

下面，請上臺領獎，

下面，進行第四項議程，請各分管領導具體安排和部署近期工作。

……。

下面，進行第五項議程，請黨委書記作強調(diào)講話。

……。

同志們，今天會議的議程到這里就全部進行完了。希望各位同志在新的一年里，繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的思路，踏實工作，獲得先進的單位再接再厲，沒有獲得先進的在x3年迎頭趕上。最后祝大家過一個好年。

散會!

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇九

尊敬的xxx，各位領導、同事們，大家好!

參加今天會議的有縣委常委、組織部xxx和組織部的全體干部職工。

過去的一年，在xxx的帶領下，在在座各位的共同努力下，組織部各項工作取得了豐碩成績：一是十七屆三中、四中全會精神培訓深入人心;二是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成效顯著。全縣第二批、第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動共涉及410個基層單位，18668名黨員;三是27個村級組織活動場所建設有序推進，1192個村民小組增設764個黨支部，發(fā)展農(nóng)村黨員410名，139個村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入全部達到1萬元以上，農(nóng)村基層黨組織建設進一步加強;四是大學生村官日常管理進一步完善，98名大學生村官服務基層，助推家鄉(xiāng)建設;五是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點實現(xiàn)全覆蓋，成為加強農(nóng)村基層組織建設、提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的有效平臺;六是“兩新”組織黨建邁出新步伐?？h委成立了“兩新”組織黨工委，共完成涉及133個企業(yè)的88個黨組織組建工作;七是公推公選鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記試點工作取得圓滿成效;八是實行干部選拔任用全程記實?！耙粓蟾鎯稍u議”制度拓寬干部選用民-主監(jiān)督新途徑;九是課堂教學、短信課堂、在線學習、菜單選學、異地培訓為主要內(nèi)容的“五位一體”干部教育培訓體系滿足干部教育培訓的時代化，多樣化，個性化要求;十是人才工作建章立制，穩(wěn)步推進;十一是以打造一流隊伍，建設模范部門為目標，深化組工干部下基層調(diào)研活動，內(nèi)部管理得到切實加強，自身建設水平進一步提升。

今天的會議有二項議程：一是請各科室匯報xx-xx年工作和xx-xx年工作計劃;二是請xxx作重要講話：

下面進行第二項：請縣委常委、組織部xxx作重要講話，大家歡迎。

各位，xx-xx年我們在xxx的帶領下，部內(nèi)全體干部職工齊心協(xié)力、奮勇拼博、勤奮務實，圓滿完成了各項工作任務，取的了豐碩的成績。通過今天的總結(jié)會議，我們堅信，xx-xx年在縣委常委、組織部xxx為核心的領導班子的帶領下，全體組工干部認真貫徹今天會議精神，認真領會、執(zhí)行xxx的講話要求，繼續(xù)發(fā)揚成績、攻刻不足、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以與日俱進的學習態(tài)度，求真務實的工作作風，開拓創(chuàng)新的精神風貌，勇爭一流的拼博理念，抓落實、提效能，真正做講黨性、重品行、作表率，成為踐行“三個一”的模范，以飽滿的信心，昂仰的斗志，不斷推進組織工作再上新的臺階。

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇十

首先我代表力大公司對市xxx對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

會議要求：

1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話;。

2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。

4、會議結(jié)束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。

會議流程：

第1項：公司總經(jīng)理xxx代表公司宣讀對xxx同志任命的決定;(1分鐘)。

第2項：公司董事長xxx為xxx同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)。

第3項：x總做就職發(fā)言;(3分鐘)。

第4項：xxx代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。

第5項：x董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。

第6項：x董事長做重要講話;(5分鐘)。

第7項：xxx總做2012年公司總結(jié)報告(45分鐘)。

第8項：xx總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。

第9項：x董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。

x董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的.信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在x董事長、xxx總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

2012年總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束，謝謝大家的光臨!

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇十一

12月31日，沈采街道組織機關(guān)人員、社區(qū)書記、專職副書記、副主任等20人，在街道四樓會議室召開20xx年年終工作總結(jié)會議。會議由街道黨工委書記閆海濱主持并講話。

會上機關(guān)各部門負責人對檢查社區(qū)全年工作的情況進行點評，社區(qū)書記隨后也對各自社區(qū)工作做出匯報并總結(jié)了一年來工作中需完善和改進的地方。

最后，閆書記指出，沈采街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)直各部門的大力支持和關(guān)心下，團結(jié)帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發(fā)展的主題，努力把社區(qū)建成堅強的基層陣地、優(yōu)質(zhì)的民生服務平臺、創(chuàng)新的社會管理載體，以民生問題為社區(qū)工作的出發(fā)點，以維護穩(wěn)定為社區(qū)工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。但還應認識到自身工作存在的不足，提升自我能力的同時，不斷創(chuàng)新工作方法，順應興隆臺區(qū)升級發(fā)展大趨勢，切實保障轄區(qū)居民最大利益，辦實事辦好事，力爭沈采街道20xx年工作跨越新臺階!

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇十二

各位領導、同志們：

20xx年我局在縣委、縣政府的正確領導和省、市廣電局的具體指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作，立足古浪實際，切實加大內(nèi)宣外宣力度，著力加快廣電各項事業(yè)建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮輿論喉舌作用。為我縣樹立形象、招商引資、旅游開發(fā)等事業(yè)做出自己應有的貢獻。

光臨并指導會議，下面讓我們以熱烈的掌聲對縣上領導的光臨表示最熱烈的歡迎。

今天的會議有五項議程，

一是總結(jié)廣電系統(tǒng)20xx年度各項工作完成情況并安排部署各項重點工作。

二是簽訂20xx年度工作目標責任書。

三是表彰獎勵年度先進集體和先進工作者。

四是王縣長講話。

五是其他領導講話。

下面先進行第一項議程：

一、請總結(jié)年度工作，安排度各項工作。

二、請安排新聞宣傳工作。

三、請各分領導與各股室簽訂目標責任書。

四、請宣讀獲獎集體和個人名單。

請領導們?yōu)楂@獎集體和個人頒獎。

五、下面讓我們以最熱烈的掌聲請縣長做重要講話。

六、（其他領導講話）。

同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。會上全面總結(jié)20xx年工作完成情況，具體安排年度各項重點工作。安排我縣今年新聞宣傳工作，各分管領導與各股室簽訂年度工作目標責任書，表彰獎勵一批先進集體和先進個人工作者。會上王縣長就如何做好今年廣電工作提出具體要求，（領導）也對廣電工作做全面客觀的評價。我認為，的總結(jié)客觀全面，安排工作細致具體，領導們的講話高屋建瓴，要求明確，既對我們是一種激勵，同時也是一種鞭策。會后我們一定要認真學習，抓好貫徹，并將會議精神一絲不茍地落實到各項工作中，為我縣的經(jīng)濟建設與社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

讓我們再一次以熱烈的掌聲對領導們的光臨指導表示感謝。

今天的會議到此結(jié)束，散會！

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇十三

同志們：

(一)積極參與政務，努力當好參謀和助手。

督查方面，研究制定了《屏邊縣黨委系統(tǒng)督促檢查工作考核評比辦法》。在決策督查中，對縣委十屆三次全會部署的全縣重點工作，責任分解43項，明確項目主辦協(xié)辦單位、責任人和縣級督辦領導，加強跟蹤落實。專項督查立項18項，上報《督查專報》23期，被州采用20期。老干部通信費補助、農(nóng)用車拖拉機違章運輸、社會治安綜合治理經(jīng)費、和平鄉(xiāng)807自然災害、新現(xiàn)永勝學生中毒事件等專報材料，引起了州委領導的高度重視，專門作出了批示。經(jīng)州考核評為三等獎。

信息方面，制定下發(fā)了《關(guān)于切實加強和改進新時期信息工作的意見》和《屏邊縣信息工作考核評比辦法(暫行)》，建立了信息采用情況通報制度。上報信息被《紅河信息》采用6條、《信息快報》采用2條、《紅河周訊》采用19條，有1條信息同時被省、州領導批示。經(jīng)州考核評為三等獎。此外，去年10月1日建成開通了屏邊縣黨政信息網(wǎng)，加強了屏邊外宣工作。

辦文方面，草擬了《關(guān)于進一步精簡文件、會議和領導活動的通知》。縣委辦共起草縣委編號文件79件，縣委辦編號文件126件，其他文稿材料100多篇，文字累計達80多萬字。

機要方面，按照保密、快速、準確的基本要求，收發(fā)辦理黨政密碼電報240份1665頁，明傳電報1629份6368頁，沒有發(fā)生漏發(fā)、漏收電報和失密、泄密事故。機要局的同志在完成本職工作的同時，積極參與屏邊縣黨政綜合信息網(wǎng)建設，并承擔了該網(wǎng)站日常維護工作。此外，協(xié)調(diào)落實了州到縣黨政機要信息網(wǎng)建設屏邊承擔的經(jīng)費4萬元。

保密方面，完成了高考、中考、成人自考等全國統(tǒng)一考試和高中畢業(yè)會考期間的相關(guān)保密工作，開展了涉密計算機、檔案涉密等檢查。組織召開了全縣保密工作會議，研究部署了建立保密工作責任制、涉密人員"持證上崗"和初任公務員保密教育培訓等工作。

信訪方面，在人手緊、任務重的情況下，認真辦理群眾來信33件，接待群眾個人上訪48人次、集體訪12批146人次，辦理領導批示41件次。建立了縣委處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，積極協(xié)調(diào)、指導、督促檢查全縣信訪業(yè)務工作和辦理情況，清理排查信訪突出問題，及時提出解決問題的意見或建議。省、州兩會期間，屏邊保持了群眾"零上訪"，較好地維護了屏邊的形象。經(jīng)州考核評為二等獎。

(二)認真做好事務，確保工作高效運轉(zhuǎn)。堅持對口接待的原則，省、州、縣領導到我縣調(diào)研、檢查、交流工作一律按工作、業(yè)務關(guān)系搞好后勤接待服務，重要接待活動認真擬制接待方案，主動加強同各方面的聯(lián)系，密切配合，團結(jié)協(xié)作。去年接待上級領導58批1326人次。突出的亮點是，成功地接待了中央對外聯(lián)絡部副部長劉洪才、公安部副部長羅鋒、省委副書記丹增、省政府副省長孔垂柱、邵琪偉等領導到我縣的調(diào)研視察。這些活動考驗了我們的組織協(xié)調(diào)能力、綜合應變能力和工作作風，得到了縣委主要領導的充分肯定。工作性接待認真做好會務、材料、食宿準備，落實調(diào)研檢查考察地點、路線，做好情況匯報、交流和安全保衛(wèi)、宣傳報道等工作。事務性接待根據(jù)接待對象的要求，安排好各項活動。財務上堅持"一枝筆"審批制度，嚴格執(zhí)行派車加油和接待報告制度，用水分攤損耗和垃圾費分攤承擔制度，辦理了a、b幢住宅樓及住戶的房產(chǎn)權(quán)證。去年7月，以競拍方式出售機關(guān)綜合樓底層門面2間55平方米，盤活了閑置資產(chǎn)，償還了綜合樓建設拖欠民工工資20萬元。

(三)搞好綜合協(xié)調(diào)，推動工作的開展。工作中注重發(fā)揮縣委辦在綜合協(xié)調(diào)中的牽頭作用，制定了《關(guān)于加強縣級四大機關(guān)辦公室及縣屬部門之間協(xié)作的意見》，切實搞好工作統(tǒng)籌。并通過召開辦公室主任聯(lián)席會，主動加強操作，及時溝通情況，爭取各方面的支持。堅持協(xié)調(diào)工作兩個"結(jié)合"，在維護大局的前提下，把原則性和靈活性有機地結(jié)合起來，換位思考，求同存異，以誠待人，曉以利弊，靈活多變，敢于創(chuàng)新。把協(xié)調(diào)內(nèi)容與協(xié)調(diào)方法相結(jié)合，根據(jù)關(guān)系協(xié)調(diào)、會務協(xié)調(diào)、辦文協(xié)調(diào)、計劃協(xié)調(diào)、領導活動協(xié)調(diào)、督查協(xié)調(diào)等內(nèi)容及具體情況，使用不同的協(xié)調(diào)方法。對一些重要任務部署、重大活動安排、重要文件的起草及其他重要情況，需要多個部門共同參加和辦理的，采取召開協(xié)調(diào)會的辦法，把有關(guān)部門召集到一起，進行當面協(xié)調(diào)，共同商定落實意見。對一些時間緊、要求高的事項，進行電話協(xié)調(diào)，辦求節(jié)奏快、辦事實，完成迅速。

(四)加強制度建設，規(guī)范內(nèi)部管理。制度化、規(guī)范化、程序化建設是加強作風建設，做好各項工作的重要保證。實踐證明，辦公室工作出現(xiàn)某些失誤都與工作不規(guī)范，不按程序辦事有直接關(guān)系。為努力構(gòu)建適應辦公室工作特點的規(guī)范化、科學化運行機制。今年以來，根據(jù)縣委《關(guān)于進一步加強和完善制度建設的通知》精神，按照與時俱進、開拓創(chuàng)新的要求，制定了關(guān)系全局工作的《屏邊縣委工作規(guī)則》、《屏邊縣委辦公室工作規(guī)則》，草擬了《科室局崗位責任制》、《效能建設基本制度》、《辦公室工作程序》，各崗位的職責任務、目標要求、工作程序等規(guī)定更加具體，力爭做到事事有章可循。

(四)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進"云嶺先鋒"工程。去年9月以來，根據(jù)縣委在縣級機關(guān)全面推進"云嶺先鋒"工程的部署，辦公室內(nèi)部組織開展了"創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)提速"活動，明確提出建設學習型、創(chuàng)新型、務實型、服務型、效率型、廉潔型"六型機關(guān)"的目標任務，并把著力點放在完善學習制度、民主科學決策制度，推行崗位責任制、限時辦結(jié)制、首問負責制、ab崗工作制，努力形成長效機制上。

(五)認真開展掛鉤幫扶工作，為群眾辦實事。全年協(xié)調(diào)資金5000元幫助掛鉤聯(lián)系點熱水村委會解決輸電線路改造經(jīng)費不足問題，協(xié)調(diào)資金8000元補助掛鉤扶貧點牛路自然村4戶農(nóng)戶茅草房改造。此外，積極籌措資金9700元，幫助大沖、解放、所和沖、半坡、岔河村解決公路建設、架設電線、辦公設施、工作經(jīng)費補助問題。

在充分肯定成績的同時，也不能不看到我們存在的一些不足。一是有的同志學習的自覺性不強，學習目標不夠明確，個別同志組織紀律性不夠強，執(zhí)行制度態(tài)度不夠堅決，按程序辦事有待加強，調(diào)查研究和督查檢查還需加大力度;二是工作超前性、主動性不夠。服務工作還沒有完全做到跑在前頭、干在前頭，決策參謀還沒有完全做到想在前頭、說在前頭，有的則是"撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，不撥就不轉(zhuǎn)"，總體還存在工作滯后、被動應付的現(xiàn)象;三是工作思路、工作方法創(chuàng)新不夠。工作創(chuàng)新不僅要看干了多少常規(guī)性的工作，更要看干了多少有突破性的工作。辦公室工作無小事，"小事"也需要創(chuàng)新。一些同志受傳統(tǒng)思維定勢和做法的影響，思想上存在"滿"、"散"、"懶"的現(xiàn)象，敢想敢干的勁頭不夠足，滿足于守常規(guī)，按部就班，創(chuàng)新活力不夠強;四是工作認真細致不夠。工作作風有時粗心大意，工作銜接有時存在漏洞，工作過程有時失誤不斷，工作落實有時不夠到位。有些活動、會務，前期考慮得比較周全細致，但到頭來還是出現(xiàn)紕漏。五是協(xié)調(diào)溝通不夠。同志與同志之間、科室與科室之間、領導與同志們之間溝通交流不夠多，容易出現(xiàn)一些誤會，產(chǎn)生一些矛盾。這些都必須在以后的工作中不斷改進。

二、20xx年的工作意見。

作為縣委的指揮部、參謀部和后勤保障部，在新的一年，我們辦公室要履行好職責、發(fā)揮好作用，就必須緊緊圍繞縣委的中心工作和決策部署，求真務實，開拓進取，努力推動縣委辦公室工作再上新臺階。

(一)要進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

俗話說："人心齊，泰山移。"辦公室人心齊不齊，干事創(chuàng)業(yè)氛圍好不好，直接關(guān)系到辦公室的整體形象和戰(zhàn)斗力。在新的時期，要營造好這種氛圍，要強化三種意識：一要強化政治意識?？h委辦公室是政治性、原則性、從屬性很強的綜合性部門，是組織性、紀律性、機密性要求很高的要害部門?？梢赃@樣說，縣委辦公室的干部官不大衙門不小，職務不高責任不小。所以，辦公室的同志應充分認識自己的工作性質(zhì)和重要地位，不斷提高政治素質(zhì)，做到對黨絕對忠誠，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，在重大原則問題上有主見、不糊涂，在思想上、政治上與黨中央、省委、州委，特別是縣委保持高度一致，堅決執(zhí)行縣委的決定，不折不扣地完成縣委交給的任務。在當前，要結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和機關(guān)實施"云嶺先鋒"工程，不斷改造自己的主觀世界，不斷增強工作的主動性，錘煉良好的政治品德，說老實話、辦老實事、做老實人、表里如一、作風正派。二要強化大局意識。宏觀上來講，當前全縣發(fā)展方向明、發(fā)展態(tài)勢好、發(fā)展勁頭足的形勢很好。在這種形勢下，我們辦公室的同志必須強化全局觀念，倍加珍惜和維護屏邊發(fā)展的大局，做到不利于大局的話不說，不利于大局的事不做，堅決抵制損害屏邊大局和形象的言行。從微觀方面來說，要像愛護自己的眼睛一樣愛護辦公室的團結(jié)。團結(jié)是大局，是做好各項工作的基本保證，也是檢驗一個單位有無戰(zhàn)斗力的重要標志。要講規(guī)矩，守紀律，既要大膽做好本職工作，又要自覺服從統(tǒng)一領導。有話當面講，不要在背后說三道四、議論是非。這既是黨性原則的要求，也是做人的基品德。由于資歷、閱歷、受教育程度等客觀因素的存在，每個人對同一事物的認知程度必然有差異。如果只是從純粹個人的主觀角度、從小集團狹隘的利益出發(fā)觀察、分析和處理問題，那么勢必受阻和碰壁。因此，要有寬廣的胸懷和深邃的眼光，不要斤斤計較，不當井底之蛙，從容處事，寬厚待人。要正確處理個人與集體的關(guān)系，建設好、維護好辦公室這個集體，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，互相支持，密切配合，心往一處想，勁往一處使，形成"九牛爬坡，個個出力"的強大合力，從而增強我們這支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進辦公室工作全面發(fā)展，在全縣樹起一面團結(jié)奮進的旗幟。三要強化作為意識。有的同志對個人的進步考慮過多，有時怨天尤人，滿腹牢騷，工作不思進取。為此，我覺得有必要強調(diào)兩句話：第一句話是"正確認識你自己"。俗話說做人貴在"自知之明"。說起來是一回事，做起來卻并不那么容易。認識自己什么?要知道自己的長處與短處，要明白自己的能力與本職崗位的要求，要了解自己的發(fā)展空間與局限等等。作為縣委辦公室每一位同志，可以說占據(jù)"近水樓臺"之便，機會總是比別人多一些的。關(guān)鍵看自己有沒有本事，有沒有料，能否擔當重任。"是金子總會發(fā)光的"，是人才總會有"天降大任"之日。第二句話是"有為才有位"。有句話說得好:"今天工作不努力，明天就要努力找工作。"辦公室的每位同志都要牢固樹立"有為才有位"的思想，立志做大事，而不是一心做大官。我們講有所作為，反映在工作上就是要立足本職，干出一流的業(yè)績，就是要樹立"無功就是過"的觀念，勇于解決工作中的突出問題，善于發(fā)現(xiàn)并解決更深層次的矛盾，既著眼于階段性的成果，也著眼于可持續(xù)發(fā)展，不斷把辦公室的工作推上新的臺階。要努力形成一種良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，讓想干事、勤干事、會干事、干成事的同志有地位、有榮譽、有前途、有成就感，讓不思進取、惹事生非、無所作為的人沒市場，混不下去。此外，要加強溝通和交流，大家在一起工作是一種難得的緣分，應該珍惜，要有一種"五湖四海"的境界，形成一種分工協(xié)作、團結(jié)向上的氛圍。

(二)要進一步提高整體服務水平和工作質(zhì)量。

縣委辦公室作為縣委的綜合辦事機構(gòu)，必須緊緊圍繞縣委的中心工作和主要任務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，不斷提高辦公室服務水平和工作質(zhì)量。一要進一步加強調(diào)查研究。要緊緊圍繞縣委年初工作安排、年中階段性重點、事關(guān)全局的重大決策以及經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，按照"緊迫、實用、創(chuàng)新"的要求，確定年度調(diào)研工作重點，列出年度調(diào)研題目，制定年度調(diào)研計劃，科學安排時間，積極組織開展調(diào)研活動，力爭提出一批層次較高、前瞻性較強、有參考價值的決策意見和建議，為領導決策提供依據(jù)，提高決策服務的層次。二要進一步搞好綜合協(xié)調(diào)。從領導的角度理解，協(xié)調(diào)是指領導者通過及時的調(diào)整，使各項工作、各個部門有機地互相配合，以便消除內(nèi)耗，順利地完成任務，達到既定的目的。協(xié)調(diào)是領導的基本職能之一，協(xié)調(diào)工作寓于領導的一切工作之中。從秘書的角度理解，協(xié)調(diào)就是秘書協(xié)助領導，在其職責范圍內(nèi)或在領導的授權(quán)下，調(diào)整和改善人際之間、部門之間、工作之間的關(guān)系，促使各種矛盾縮小或消除，促使各項活動趨向同步化與和諧化，以實現(xiàn)共同目標的過程。工作中我們要充分發(fā)揮"平衡器"和"粘和劑"的作用，加大綜合協(xié)調(diào)力度，使領導之間、部門之間、上下級之間形成抓落實的合力，推動工作的開展。三要進一步提高文稿寫作質(zhì)量。要進一步提高文字水平和政策理論水平，站在全局和戰(zhàn)略的高度，準確領會縣委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結(jié)合。在文稿寫作時要注重內(nèi)容，注重質(zhì)量，注重實際，力戒空話、虛話、套話，充分發(fā)揮以文輔政作用。要在"求精、求新、求實、求深"上下功夫。求精，就是要說短話，行短文，寫力作，出精品;求新，就是要創(chuàng)新、有新意;求實，就是內(nèi)容要實，語言樸實;求深，就是要站得高，想得遠，挖得深，結(jié)合得緊。著力在思想上加以挖掘提煉，在內(nèi)容上緊貼屏邊實際，語言文字上講究精雕細琢，多一點屏邊話，不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。四要進一步提高辦文辦會效率。要適應新變化，采取扎實有效的措施精簡文件和會議，提高效率。在辦文方面，要改進和規(guī)范辦文工作，公文制發(fā)優(yōu)中求精，嚴格執(zhí)行"九關(guān)六查制"，把好行文、會簽、政策、內(nèi)容、文字、體式、程序、核稿、印制關(guān)，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。發(fā)文上做到可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，能少發(fā)的絕不多發(fā)，防止濫發(fā)亂發(fā)。辦會方面，要按照要求，提前制訂方案，做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，做到周密嚴謹，滴水不漏。五要進一步強化信息工作。要注重從多角度、多層面開發(fā)深層次、高品位信息，挖掘特色信息，做好信息上報工作，加強同州委辦公室信息科的聯(lián)系，提高上報信息用稿率。要從創(chuàng)新工作制度上入手，著力解決好報喜不報憂問題，力求使領導更全面地掌握決策實施過程中遇到的各種情況，為進一步完善決策提供超前服務。要進一步加強信息網(wǎng)絡建設，確保信息工作快捷高效運轉(zhuǎn)，真正發(fā)揮縣委信息的主渠道作用。要健全完善信息采用情況通報制度、緊急信息遲報漏報通報批評制度、信息跟蹤落實制度、信息聯(lián)席會議制度，提高為領導決策服務的水平。六要進一步狠抓督促檢查。督促檢查是一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。每作出一項決策和部署，事情只進行了一半,并不是一個包括多個環(huán)節(jié)的完整的行政過程。如果我們不注意檢查落實這個重要環(huán)節(jié)，決策完了就拉倒，決議再多，指示再多都是廢紙一張。為保證政令暢通，維護縣委決策權(quán)威，要建立健全督查考核機構(gòu)，成立縣委督查考核領導小組，由縣委督查室具體負責考核和日常督查工作，努力構(gòu)筑"立體、多元"化督查模式，形成大督查機制?？h委督查室是根據(jù)縣委的決議和縣委領導、特別是主要領導的授權(quán)開展督查工作。督查室出場，代表的是縣委或縣委的某個領導成員在行使對工作督促檢查的權(quán)力?？梢哉f督查室的同志是"兵中之兵-憲兵，警察中的警察-督察，干部中的干部-行政警察"。凡縣委的重大決策、重要部署和領導批辦事項，督查室要敢于負責、善于負責，面對面地向承辦單位的領導說明情況，提出要求，促進問題的解決。對那些久拖不決或復雜疑難問題要向有關(guān)領導報告，由領導親自督查。要建立督查通報批評制度，加大批評的力度和份量。另外，對于領導批示、交辦的事項，要明確職責，嚴格把關(guān)，提高辦結(jié)質(zhì)量，不能敷衍塞責，大事化小，小事化了。七要進一步理好事務?？h委辦公室是縣委的"內(nèi)務部"，很多事務性的東西必須由辦公室來完成，如綜合協(xié)調(diào)工作、領導交辦事項等。要在堅持盡職盡責、不越權(quán)越位的前提下，加大協(xié)調(diào)工作力度，增強時效觀念，發(fā)揚只爭朝夕的精神，確?？h委各項工作順利開展。在承辦領導交辦事項時，要做到事前有請示，事后有反饋，認真及時辦好每一件事。

(三)要進一步增強開拓創(chuàng)新的活力。

動力源于創(chuàng)新，固守意味著淘汰。要始終保持一種憂患狀態(tài)，不斷增強創(chuàng)新意識。沒有這種意識，就容易滿足現(xiàn)狀，容易停滯不前。我們常說不進則退，實際上不快進也是后退。要對工作經(jīng)常反思，敢于突破陳規(guī)舊習，與時俱進，真正"有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所進步"。一要創(chuàng)新工作載體。今年要準備創(chuàng)辦《屏邊信息》、《屏邊督查》、《屏邊大事記》等內(nèi)部刊物，提高為領導決策服務的水平。二是要創(chuàng)新工作方法。要加快開發(fā)利用電子公文交換傳輸系統(tǒng)，進一步開發(fā)"屏邊黨政信息"網(wǎng)絡資源，建立一個交換互動的平臺，提高工作效率。另外，黨支部工作的方法也有一個不斷創(chuàng)新的問題。比如，開展健康有益的文體活動，開展親臨其境、現(xiàn)場感悟、現(xiàn)場教育的"場景教育"活動，增強感染力。三是要創(chuàng)新工作機制。要在繼承以往行之有效的工作模式和運行機制的基礎上，根據(jù)新的形勢和任務，健全制度，規(guī)范程序，優(yōu)化機制，并隨著形勢和任務的變化逐步加以修改補充和完善，推動辦公室工作的全面開展。如建立超前快捷的信息調(diào)研機制、高效有力的督辦落實機制、全面靈活的事務管理機制等等。每位同志都要開動腦筋，發(fā)揮主觀能動性，增強"精品"意識，多創(chuàng)"精品"，多出"精品"，真正把我們辦公室的整體服務水平不斷推上新的臺階。

(四)要進一步加強和完善規(guī)范化管理。

"沒有規(guī)矩形不成方圓"。近年來，我們始終把加強制度建設和強化內(nèi)部管理放在突出位置，制定和完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，促進了各項工作有章可循、有規(guī)可依、有條不紊地開展。在新形勢下，辦公室工作要做到靈敏、高效、有序運轉(zhuǎn)，必須突出"四化"建設，不斷加強辦公室規(guī)范化管理。一是工作管理制度化。制度是規(guī)范的保證，要建立完善崗位和工作職責，健全各項規(guī)章制，用制度約束人，靠制度引導人。要認真開展學制度的活動，增強執(zhí)行制度的自覺性，加大制度執(zhí)行力度。比如，印章管理，必須有非常嚴格的制度，除按程序?qū)徟瓢l(fā)的公文外，加蓋縣委和縣委辦公室印章，都必須向辦公室主任請示匯報，這是紀律。二是工作程序規(guī)范化。遵循一個良好和規(guī)范的工作程序，是做好辦公室工作的前提。做每項工作、辦每件事情，如果沒有一定的規(guī)矩、一定的程序，就容易亂套，容易出事，甚至導致出現(xiàn)與主觀愿望相反的結(jié)果。因此，辦公室的同志在工作中要嚴格遵守各項程序、各種規(guī)矩。比如，有事要逐級請示或報告，非遇特殊情況外，不要越級，這是一個很原則性的東西。做工作要到位，不要越位，更不能錯位。三是工作方法科學化?？茖W的工作方法是提高工作效率的有效途徑。比如，辦公室舉行工作匯報，不能老是在會上讀材料，而要有針對性的提出自己的見解。后勤管理方面，也要不斷研究、探討科學的方法，減少行政成本，提高工作效率。四是工作手段現(xiàn)代化。隨著形勢的發(fā)展、科技的日新月異、辦公自動化的運用普及，要求我們每個同志在工作中都要努力掌握制發(fā)文件、傳輸文件等現(xiàn)代辦公手段。

(五)要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

縣委辦公室作風如何，直接影響到縣委的形象和威信。我們必須切實轉(zhuǎn)變工作作風，以嚴謹細致的作風樹立辦公室良好的形象。一要正確處理"大事"與"小事"的關(guān)系。辦公室工作無小事。細節(jié)決定成敗。任何一項工作、一個細節(jié)出了差錯和問題，都會牽動全局。因此，辦公室同志要有高度的工作責任感，以嚴謹細致、一絲不茍的作風，以盡心盡力、盡職盡責的態(tài)度，把每一件"小事"當作大事認真做好，把把每一項工作做得盡善盡美。對于責任心的問題。我覺得一個人的能力有大小，見識有高低，但責任心卻是平等的。有了責任心，就有可能擁有干事的激情，就有可能創(chuàng)造把事干好的條件。而缺乏責任心，就很難有強烈的事業(yè)心，就很難去開拓創(chuàng)新，也很難把工作推向新的水平。如果我們每辦一次會務、每寫一份材料、每接一批客人、每辦一個文件、每打一個電話、每校一份文稿、每發(fā)一份通知、每排一次座位，都能捫心自問：我盡了最大的努力沒有?我落實到位了沒有?如果我們每一位同志，在每一個崗位、做每一件事情的時候，都能深入細致，不折不扣，拾遺補缺，盡善盡美，那么，我們辦公室的整體工作會做不好嗎?二要正確處理"對上負責"與"對下負責"的關(guān)系?？h委辦公室是上情下達、下情上報的"樞紐"，必須既對上級負責，為上級分憂，又要對下負責，為基層和群眾解難。信訪部門是直接與群眾接觸的"窗口"，必須熱情接待每一個上訪群眾，認真處理每一件來信來訪，積極反映他們的呼聲，維護群眾的合法權(quán)益。要建立領導接訪日、領導包案負責等制度，及時化解矛盾，緩和情緒，保持穩(wěn)定。三要把轉(zhuǎn)變工作作風落在實處。什么叫落實?就是進展了、辦好了、見實效了、達到預期目的了、上下左右認可了。從作風上抓落實，就是要求我們要老老實實做人，扎扎實實做事。只要大家相互之間多理解、多支持、多配合，很多事情就好辦得多。具體要做到：接受了任務要有行動，工作過程要有督導，出現(xiàn)問題要有報告，電話打了要有回音，事情辦了要有反饋。

(六)要建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。

無志不能懷遠，無才不能博見。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，這對縣委辦公室工作人員的知識、文化結(jié)構(gòu)提出了更新更高的要求。辦公室的同志要不斷加強學習，注重實踐，提高素質(zhì)，使自己適應新形勢、新任務的要求。一要注重在學習中提高。學習是提高能力的有效途徑。宋朝詩人黃山谷說："士三日不讀，則其言無味，面目可憎。"不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實就是如此，一個干部不愛學習，不愛讀書，就會缺少靈氣，迷迷糊糊，就不能適應工作的需要，素質(zhì)就提不高，成長也不會快，就有可能成為時代的落伍者。隨著世界日新月異的變化和整個形勢的發(fā)展，最終還是靠自己的本事。比如，你有這個位置，扶你上去了，如果沒有本事，沒有實力，你也會做得很辛苦。無論于公于己，還是形勢的發(fā)展都需要學習。學習要弘揚新的理念，要由"擁有文憑"向"擁有能力"轉(zhuǎn)變。文憑和學歷是靠勤奮學習得來的，表明了一個人的受教育程度。但這并不意味著有文憑就有水平，有學歷就有能力。一個擁有較高文憑和學歷的人，如果停滯不前，也會落伍，難以跟上潮流、勝任工作、獲得進步。反過來，一些沒有較高文憑和學歷的人通過勤奮學習，同樣可以獲得豐富的知識和很強的能力，成為人才。華羅庚只是初中畢業(yè)，卻成為著名的數(shù)學家，走的就是勤奮自學之路。學習要鍥而不舍，由"階段學習"向"終身學習"轉(zhuǎn)變，不能淺嘗輒止。有些人在學習問題上缺乏持之以恒的精神，一"學"永逸的現(xiàn)象不少見。古人云："吾生而有涯，而知也無涯"。"人不可以不學，猶魚之不可以無水"。要堅持活到老、學到老、改造到老。要由"學了什么"向"學會什么"轉(zhuǎn)變。"未來的文盲，不再是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人。"學習方法在一定意義上說比學習內(nèi)容更重要。學習的目的在于運用。學習要真正取得成效，不能停留于學了什么，而應致力于學會什么;不只是需要明確學什么，更應當知道怎樣學，要用科學的方法學習，把學到的知識轉(zhuǎn)化為實際能力。要擠時間學習，特別是擠業(yè)余時間學習。愛因斯坦說過一句話："人的差異在于業(yè)余時間"。要勤于思考，善于積累，善于做筆記，善于利用電子計算機和互聯(lián)網(wǎng)等科技手段，進行知識和資料的收集、整理和積累。通過學習，使大家真正成為政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。時代的發(fā)展將為年輕人提供許多發(fā)展的機會，但機遇總是垂青于有準備的人，垂青于勤于學習、善于思考、用心工作、有實力的人。

二要注重在實踐中提高。實踐是一個大學堂，實踐是最好的老師。辦公室的同志必須走出辦公室，掌握第一手資料，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，提出新對策，總結(jié)新經(jīng)驗。只有這樣，才能知實情、想實招，幫助領導出好點子，提高自己的服務質(zhì)量和水平。"他山之石，可以攻玉。"要善于學習和借鑒別人成功的經(jīng)驗和做法，不斷加強和改進我們的工作。三要注重在考驗中提高。辦公室同志身處縣委核心部門，其一言一行、一舉一動都引人注目，要承受各方面的考驗。為此，在工作中必須精益求精，力求做到"四個不讓":不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓來辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓縣委和縣委辦公室的形象在我這里受到影響。此外，還必須干凈干事。辦公室的特殊性質(zhì)決定每位同志必須時刻把工作放到第一位，必須能夠吃大苦、耐大勞，以工作為重，以奉獻為樂;必須耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、經(jīng)得起考驗。只有這樣，才能勝任縣委辦公室的工作，才能在屏邊全面建設小康社會的宏偉事業(yè)中有所作為、有所建樹，才能在蕓蕓眾生中、在黨委系統(tǒng)長長的鏈條中真正找到屬于自己的"位置"。

社區(qū)年終總結(jié)會方案篇十四

一、活動目的.：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進。

二、活動主題：20xx年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃，表彰先進。

三、活動時間：20xx年1月31日。

7：30—9：00。

四、活動地點：公司餐廳。

五、與會人員：公司全體員工。

六、活動主持人：張軍偉。

七、活動方案：

（一）會場布置：

負責人：行政后勤科：

橫幅標題：江蘇ch有限公司20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會。

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結(jié)和表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀20xx年度規(guī)劃。

5、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定：

（1）對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

（2）對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。

（3）對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

7、主持人宣布：會議結(jié)束。