學習能力是指能夠不斷吸取新知識和經(jīng)驗，并將其應用于任務執(zhí)行中的能力。最后，我們要對總結進行仔細的審閱和修改，保證文字的準確性和流暢性。不斷反思自己的寫作過程，總結經(jīng)驗，找到提高的方法。

文秘崗位職責描述篇一

1、負責上級領導機關和處內各科隊來文的辦理工作。

2、負責處領導的日常事務安排及信函的處理。

3、負責行政發(fā)文的管理和發(fā)文執(zhí)行情況的督查工作。

4、負責涉密文件、資料的管理及歸檔，做好保密宣傳教育工作。

5、負責辦公室資料、報刊的管理。

6、負責機要室的日常管理工作。參與秘書科各項調研工作。

7、完成科長交辦的其它工作。

文秘崗位職責描述篇二

工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家整理的最新文秘崗位職責模板5篇，希望能幫助到大家!

1.負責草擬公司公文，并進行初步校核。

2.確定擬發(fā)公文的發(fā)文字號，做好印發(fā)登記并存檔，確保無差錯。

3.參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發(fā)。

4.保管公司會議記錄。

5.做好公司職代會、經(jīng)濟工作會等大型會議的宣傳報道工作。

6.做好公司各專項活動的跟蹤報道工作。

7.負責做好相關稿件采編和組稿工作。

8.制定各單{嫌面腿的考核拋并實施。

9.做好兼職通訊員的培訓工作。

10.組織通訊員投稿。

11.制訂宣傳工作計劃并進行總結，下達各單位宣傳工作任務。

12.完成領導交辦的其他工作。

1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。

4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。

5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。

10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件。

11、完成領導交辦的其他工作。

1.在辦公室主任的具體指導下，完成辦公室的有關工作。

2.做好文書處理工作，負責收文、發(fā)文、文書立卷工作。

3.按規(guī)定保管和使用學校和校領導印鑒、簽發(fā)介紹信、證明書。

4.負責全校性綜合統(tǒng)計與報表填報工作。

5.負責撰寫學校簡報、大事記，做好校史資料積累及學校信息傳播工作。

6.負責建立校檔案室，并在20--年前達到省級水平。

7.建立健全歸檔借閱制度，嚴守機密。

8.按規(guī)定及時收集檢查、清理、交接、清銷檔案材料。

9.注意維護檔案的安全，定期檢查辨案是否齊全完整，及時收回借出的材料，防止散失;注意做好“七防”(防盜、防火、防塵、防鼠、防高溫、防潮、防蟲)和保密、保潔工作。

10.幫助處理辦公室的日常事務，完成領導時交辦的各項工作。

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領導起草有關行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

文秘崗位職責描述篇三

職責：

1、負責售后實施運維工作管理，包括任務分配、進度跟蹤、結果控制等;。

2、負責客戶技術問題解答，對售后客戶滿意度負責;。

3、日常維護資料的管理與維護數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提高維護效率;。

4、定期匯總、分析技術問題，對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。

任職要求：

1、本科以上學歷，理工科背景，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;。

2、3年以上it行業(yè)技術支持相關經(jīng)驗，有面向金融客戶、外企客戶經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、善于與客戶溝通，有較強的客戶服務意識，以客戶為本;。

4、高度責任心，協(xié)調能力強，具備團隊協(xié)作精神，有一定抗壓能力。

文秘崗位職責描述篇四

3、辦公室其它日常事務。

1、負責各部門與領導溝通樞紐，及時做好上傳下達、下情上報工作及會議通知。

2、負責文件單據(jù)收發(fā)傳閱和歸檔工作，做好文件單據(jù)資料收集整理和歸檔工作

5、完成領導交辦的其他工作。

1、協(xié)助總經(jīng)辦主任完成公司行政事務工作；

2、編寫公司各類公文；

3、定期撰寫行業(yè)文章，并在行業(yè)報刊發(fā)表；

4、協(xié)助業(yè)務部門的工作，評優(yōu)評獎等；

5、其他臨時交辦事項。

1、負責微信公眾平臺搭建的制作；

2、客戶培訓，客戶問題解答，及日常維護；

3、產(chǎn)品培訓；

4、公司安排的其他工作。

1、負責公司線上線下及國際線上訂單的發(fā)貨

庫存的記錄，整理，核對，運費的審核，訂單的售后。

2.在公司相關網(wǎng)站上傳產(chǎn)品。

3. 其它臨時性的文秘工作。

4.具體工作內容可能會視公司發(fā)展實際情況作相應調整

5.必須有英語基礎或英語6級以上

1、30歲以下，162cm以上，形象氣質佳；

2、大專及以上學歷；

3、請在簡歷上注明婚育情況；

4、有親和力，待人熱情，應變能力強，善于溝通。

5、處理分公司訂單、報價，接聽來電，客戶接待，處理分公司文檔及行政事務。

以上崗位工作地點為常熟地區(qū)（公司可提供免費食宿），五險一金，年底雙薪，每月獎金，每年不定期旅游。

1、負責總經(jīng)理的辦公服務工作，日常行程的協(xié)調、安排。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料，并做好公司文件的登記和存檔工作， 負責保密工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好工作會議的文字材料起草和會務工作。紀錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要，并對決議事項進行催辦、查辦和落實;。

4、負責客戶來訪的接待工作。

5、完成領導交辦的其他工作

1、公司總機電話的接轉及來訪客人以及外賓的接待；

2、檔案管理，文件收發(fā)，等日常行政事務；

3、供應商及其他有關合作單位的日常管理與維護；

4、做好各部門之間事務等協(xié)調工作，落實公司規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

1、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；

2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；

3、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算；

4、負責經(jīng)理辦公區(qū)域衛(wèi)生；

5、認真負責的完成好領導交給的任務；

文秘崗位職責描述篇五

崗位：大客戶對接服務組姓名：

負責對接：移動運營商。

1、負責移動運營商的廣告錄制、排期、換版、對賬、結算、進賬統(tǒng)計工作。

2、掌握運營商的合作項目、進程、環(huán)節(jié)、意向，合理運用數(shù)據(jù)分析投放動態(tài)，做好相關評價建議。

3、為運營商客戶推介我臺頻率節(jié)目資源，制定針對性強的節(jié)目及合作策劃方案。定期走訪客戶，維系客戶關系。

4、做好外臺的監(jiān)聽工作，從節(jié)目架構、廣告分布、廣告內容、廣告時段、時長、廣告密度、投放特點等多方面多角度監(jiān)聽，每月遞交一份有價值的分析報告。

崗位：大客戶對接服務組姓名：

負責對接：聯(lián)通運營商崗位職責：

1、負責聯(lián)通運營商的廣告錄制、排期、換版、對賬、結算、進賬統(tǒng)計工作。

2、掌握運營商的合作項目、進程、環(huán)節(jié)、意向，合理運用數(shù)據(jù)分析投放動態(tài)，做好相關評價建議。

3、為運營商客戶推介我臺頻率節(jié)目資源，制定針對性強的節(jié)目及合作策劃方案。定期走訪客戶，維系客戶關系。

4、做好外臺的監(jiān)聽工作，從節(jié)目架構、廣告分布、廣告內容、廣告時段、時長、廣告密度、投放特點等多方面多角度監(jiān)聽，每月遞交一份有價值的分析報告。

崗位：大客戶對接服務組姓名：

負責對接：電信運營商；fm106.5、am792、am927三家代理公司崗位職責：

1、負責電信運營商的廣告錄制、排期、換版、對賬、結算、進賬統(tǒng)計工作。

2、掌握運營商的合作項目、進程、環(huán)節(jié)、意向，合理運用數(shù)據(jù)分析投放動態(tài)，做好相關評價建議。

3、為運營商客戶推介我臺頻率節(jié)目資源，制定針對性強的節(jié)目及合作策劃方案。定期走訪客戶，維系客戶關系。

4、傳達工商部門及臺制定的相關政策、規(guī)定，協(xié)調代理公司與頻率間的關系，月末對賬、催繳代理費，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營不正常情況及時向部門領導反映。

5、做好外臺的監(jiān)聽工作，從節(jié)目架構、廣告分布、廣告內容、廣告時段、時長、廣告密度、投放特點等多方面多角度監(jiān)聽，每月遞交一份有價值的分析報告。

崗位：大客戶對接服務組姓名：

負責對接：fm974代理公司、fm1007行業(yè)代理公司崗位職責：

1、上播單的初審、上播時長及上單量的統(tǒng)計、月末對賬、催繳代理費，做到賬目清晰無差錯。

2、傳達工商部門及臺制定的相關政策、規(guī)定，協(xié)調代理公司與。

頻率間的關系，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營不正常情況及時向部門領導反映。

3、做好外臺的監(jiān)聽工作，從節(jié)目架構、廣告分布、廣告內容、廣告時段、時長、廣告密度、投放特點等多方面多角度監(jiān)聽，每月遞交一份有價值的分析報告。

崗位：大客戶對接服務組（兼廣告編監(jiān)）姓名：

負責對接：fm104.6/am1071代理公司崗位職責：

1、上播單的初審、上播時長及上單量的統(tǒng)計、月末對賬、催繳代理費，做到賬目清晰無差錯。

2、傳達工商部門及臺制定的相關政策，嚴格按照《廣告法》、《廣告業(yè)務發(fā)布合同》的規(guī)定要求，審核上播廣告的廣告詞和廣告內容。

3、負責頻率和代理公司承攬的廣告編排，合理安排播出時段，控制好廣告時限，及時督促撤換錄播節(jié)目中的到期廣告，登記所有上播廣告的內容、形式及編排時間。

4、做好臺內外相關頻率的監(jiān)聽工作，從節(jié)目架構、廣告分布、廣告內容、廣告時段、時長、廣告密度、投放特點等多方面多角度監(jiān)聽，每月遞交一份有價值的分析報告。

崗位：審核編監(jiān)組（一審）姓名：

負責對接：全臺各頻率；各代理公司崗位職責：

1、依據(jù)廣告法和我臺廣告管理辦法的有關規(guī)定對我臺準備發(fā)布的廣告進行審核，認真做好與各級工商，藥監(jiān)職能部門的溝通和上報材料工作。

2、根據(jù)分工履行好行代廣告公司、大包廣告公司及大客戶廣告公司的協(xié)調、銜接、服務管理、上播單的審核工作，月末做好上播單及進賬單建檔、聲音庫錄入統(tǒng)計結算工作。

3、負責做好相關頻率監(jiān)聽工作的督察、分析、召集、報告的撰寫等方面的工作。

4、協(xié)助主任做好部門勤務及消防安全等相關事宜。

崗位：審核編監(jiān)組（二審）姓名：

負責對接：全臺各頻率；各代理公司崗位職責：

1、依據(jù)廣告法和我臺廣告管理辦法的有關規(guī)定對我臺準備發(fā)布的廣告進行審核。

2、對準備發(fā)布的每筆廣告合同登記臺賬，做好自營廣告合同、進賬單、播出單的整理與建立工作，并每月與財務科對賬一次。

3、做好未進賬合同登記統(tǒng)計工作，每月給頻率提供一份催繳欠款人員名單，并于每季度公布一次。

4、負責做好相關頻率監(jiān)聽工作的督察、分析、召集、報告的撰寫等方面的工作。

5、協(xié)助主任做好部門財務對賬、協(xié)調、溝通等相關事宜。

崗位：審核編監(jiān)組（廣告編監(jiān)）姓名：

負責對接：fm974、am927崗位職責：

2、負責頻率和代理公司承攬的廣告編排，不錯編、多編和漏編廣告，合理安排播出時段，控制好廣告時限，對時效性強的廣告內容及時提醒承攬人。

3、掌握全天廣告時段安排和分布，登記所有上播廣告的內容、形式及編排時間。當某一時段廣告編排時間忽增忽減時，要及時通知頻率負責人安排好節(jié)目的編稿工作，并能及時發(fā)現(xiàn)其他相關問題，提出合理化建議。

4、做好臺內相關頻率的監(jiān)聽工作，從節(jié)目架構、廣告分布、廣告內容、廣告時段、時長、廣告密度、投放特點等多方面多角度監(jiān)聽，每月遞交一份有價值的分析報告。

崗位：審核編監(jiān)組（廣告編監(jiān)）姓名：

負責對接：fm1007、am792崗位職責：

2、負責頻率和代理公司承攬的廣告編排，不錯編、多編和漏編廣告，合理安排播出時段，控制好廣告時限，對時效性強的廣告內容及時提醒承攬人。

3、掌握全天廣告時段安排和分布，登記所有上播廣告的內容、形式及編排時間。當某一時段廣告編排時間忽增忽減時，要及時通知頻率負責人安排好節(jié)目的編稿工作，并能及時發(fā)現(xiàn)其他相關問題，提出合理化建議。

4、做好臺內相關頻率的監(jiān)聽工作，從節(jié)目架構、廣告分布、廣告內容、廣告時段、時長、廣告密度、投放特點等多方面多角度監(jiān)聽，每月遞交一份有價值的分析報告。

崗位：統(tǒng)計分析報告組姓名：

1、熟悉播出廣告的類別劃分，按照審計及檔案管理要求，對廣告合同、上播單、部門文件以及需要留存的所有紙質文檔，進行審核分類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及電子歸檔工作。并配合審計及紀檢監(jiān)察部門對建檔的合同審計、審查工作。

2、負責日常個人進賬和年底全臺個人進賬的統(tǒng)計工作。

3、負責臺內外各頻率的廣告抽聽工作，負責每月部門監(jiān)聽例會的召集，信息搜集、內容整理和分析報告的形成，報告要有針對性、建設性和指導性。

文秘崗位職責描述篇六

1.在項目部經(jīng)理的領導下，負責接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、設計圖紙與設計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間。

2.管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案;負責與總包公司、監(jiān)理方及公司有關部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。

3.及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔。

4.收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料。

5.負責工程部檔案歸類管理，認真做好合同編號、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計工程付款情況等資料。

6.施工資料的編制、管理要做到完整、及時，與工程進度同步。

文秘崗位職責描述篇七

3、負責資金管理、承擔財務管控職能、控制財務風險及提供決策依據(jù);。

3、協(xié)助總經(jīng)理、部門經(jīng)理編制年度財務預算和財務決算工作;。

4、參與公司投資項目，在建工程項目，為準確財務核算提供依據(jù);。

5、協(xié)助總經(jīng)理、部門經(jīng)理進行稅收籌劃，暢通融資渠道，降低籌資資本。

文秘崗位職責描述篇八

3、負責行政(后勤)管理好項目上各類財務報銷流程和人事考勤等工作;。

4、協(xié)助主管做好項目內內務，完成臨時交辦的其他任務，妥善管電腦資料，不得泄露;。

5、負責項目銷售數(shù)據(jù)收集、整理、匯總和分析工作;。

6、領導安排的其他工作。

文秘崗位職責描述篇九

二、崗位級別：

三、直接上司：總經(jīng)理

四、崗位提要：在總經(jīng)理領導下，撰寫、審核大廈各類應用文稿，辦理辦公室內部日常事務，負責酒店文印、文書檔案管理工作。

五、具體職責：

1. 按照上級要求，起草酒店對內。對外各類報告、公文函件、通知、總結及總經(jīng)理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規(guī)范。

2. 參加行政例會和其他有關會議，記錄并整理會議紀要。

3. 匯總各類報表，編寫酒店經(jīng)營管理工作的“大事記”??

4. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待，來信來訪等有關事宜，及時上傳下達???

5. 負責總經(jīng)理的日常電話轉接，向總經(jīng)理提供秘書性服務。

6. 做好公文收發(fā)、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。

7. 督導總辦的設備保管和維護工作，使之正常運行。

8. 完成總辦主任交辦的其他工作。

六、任職條件：

1. 工作認真負責，辦事穩(wěn)重靈活，任勞任怨，保守機密。

3. 文字能力較強，行文規(guī)范流暢，條理清楚，有較強的獨立工

作能力，具有英語的初級水平??

4. 具有大專以上文化程度，從事秘書工作兩年以上??

5. 身體健康，儀表端莊。

七、權力：

1. 根據(jù)工作需要，有對下屬工作的調配權。

2. 對下屬獎懲的建議權。

3. 有權簽署下屬物資領用申請單。

一、負責辦公會議和有關綜合會議的會議記錄及會議紀要起草工作，負責項目辦會議、文件決定事項的催辦、查辦和落實工作。

二、負責起草項目辦公文、領導講話、會議材料、工作總結及綜合性匯報材料等。

三、負責項目辦宣傳工作，經(jīng)常深入工程一線，及時了解工程建設情況，總結工作中好的典型人物、典型事跡和典型經(jīng)驗。負責項目辦不同時期各類文字資料的記錄、整理、歸檔工作。

四、負責指導其他部門起草有關文件、匯報材料等，對各部門草擬的公文進行審核把關。

五、對音像資料、信息宣傳材料進行審核把關。

六、完成領導交辦的其他工作。

一、負責文件、資料、電報、函件的收發(fā)工作，來文函件及時登記、傳閱、催辦。

二、負責文件的保管、清退、歸檔立卷等工作。

三、負責大事記、組織沿革的編制工作。

四、實行嚴格的保密制度，保守黨和國家的機密。

五、負責綜合處的考勤工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

一、負責項目辦的行政后勤管理工作。

二、負責項目辦的日常接待及會務工作。

三、負責項目辦車輛、車庫及駕駛員的管理工作。

四、負責項目辦的勞保用品管理工作。

五、負責項目辦辦公用品購置計劃的匯總提報工作。

六、做好職責范圍內的安全工作。

七、完成領導交辦的其他工作。

一、熟悉設計文件、招標文件及國家現(xiàn)行的有關技術規(guī)范、標準。

二、根據(jù)總工期與階段工期要求，負責編制工程項目建設總進度計劃和年度計劃、月、旬度計劃。

三、負責本處總結材料的匯總整理工作。

四、負責本處的宣傳報道工作。

五、審查監(jiān)理工程師審批的承包人編制的施工進度計劃，并對批

準計劃的施工進度計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。掌握工程進度，定期寫出工程進度情況報告。從全局和宏觀的角度分析實際進度與計劃進度的差距，根據(jù)差距情況找出調整施工進度計劃的建議。

六、做好研究項目的組織、申報工作等材料準備工作。

七、完成領導交辦的其他工作。

一、熟悉設計文件、招標文件及國家現(xiàn)行的有關技術規(guī)范、標準。

二、負責有關文件、資料的收集與整理工作，并建立健全本處室的檔案資料，搞好檔案管理。

三、負責統(tǒng)計工程進展情況，對各合同段的進度、質量、安全生產(chǎn)和資源投入等情況做好明確、詳細的記錄。

四、負責根據(jù)統(tǒng)計結果，分析各合同段施工組織設計執(zhí)行情況，對完成較差的單位，分析原因提出改進意見。

五、負責按時編寫統(tǒng)計報表，并及時上報有關單位。

六、完成領導交辦的其他工作。

一、熟悉設計文件、招標文件及國家現(xiàn)行的有關技術規(guī)范、標準。

二、參加對監(jiān)理單位與施工單位的履約檢查，并詳細做好檢查記錄。

三、參加有關工地例會，及時掌握工程計量、工程變更和工程索賠等方面的信息。

四、負責計量支付審核工作。

五、負責編制費用支出計劃，分析費用變化情況，研究費用減少途徑，建議費用控制采取的措施。

六、配合工程處做好設計變更和工程索賠等有關問題的處理。

七、完成領導交辦的其他工作。

一、熟悉設計文件與國家現(xiàn)行的有關技術規(guī)范、標準。

二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握工程進展情況，及時向領導匯報。

三、全面負責構造物、排水、防護、交通安全設施、路面工程的施工質量監(jiān)督控制、變更設計管理協(xié)調工作。

四、配合計劃合同處有關人員審查每期工程計量情況，及時提出支付意見。

五、及時發(fā)現(xiàn)施工中的各種隱患，避免出現(xiàn)工程質量事故。

六、協(xié)助完成上級部門對工程的質量檢查。

七、做好職責內的安全管理

八、完成領導交辦的其他工作。

一、熟悉設計文件與國家現(xiàn)行的有關技術規(guī)范、標準。

二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握工程進展情況，及時向領導匯報。

三、全面負責路基、臺背回填的施工質量監(jiān)督控制、變更設計管理協(xié)調等工作。

四、全面負責綠化工作。

五、配合計劃合同處有關人員審查每期工程計量情況，及時提出支付意見。

六、牽頭負責對各監(jiān)理處、各施工單位人員、設備履約情況的抽查與檢查。

七、完成領導交辦的其他工作。

一、熟悉并掌握省檔案局和省交通廳等上級部門關于對檔案管理的有關規(guī)定與要求。

二、負責工程施工資料的保存、借閱登記及有關文件的處內傳閱。

三、及時做好工程檔案資料的收集、歸檔與保存。

四、負責并組織對工程施工資料的整理歸檔工作。

五、負責考勤及搞好有關后勤服務工作。

文秘崗位職責描述篇十

職責：

1、負責工程項目合同執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督;。

2、負責對公司工程項目招評標工作進行監(jiān)察;。

3、負責裝飾裝修、安裝工程的預算及結算審核;。

4、負責工程項目、采購項目結算審計，提出審計結論性報告。

任職要求：

1、大專以上學歷，工程管理、土木工程、工程造價專業(yè)及工程類相關專業(yè);。

2、可招聘應屆畢業(yè)生，有相關工程審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3、掌握工程類采購招標的監(jiān)督和復核經(jīng)驗;。

4、熟練使用各類工程預算軟件(廣聯(lián)達軟件、cad)。

5、良好的書面報告撰寫能力，以及溝通協(xié)調能力;。

6、堅持原則，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感。

文秘崗位職責描述篇十一

l 教育：行政管理、人力資源管理或其它相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。

l 培訓：行政管理師、人力資源管理師或其它相關專業(yè)初級以上職稱。

l 技能：熟練使用電腦辦公軟件， 擁有良好的語言表達和公文寫作能力。

l 經(jīng)驗：具有二年以上同崗位工作經(jīng)驗

l 負責iso/ts16949：xx質量管理體系的運行，強化監(jiān)督檢查、執(zhí)行職能，嚴格文件的管理與控制。

l 推動以“5s”檢查活動為核心的企業(yè)日常管理，培養(yǎng)員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺能力。

l 各部門績效考核數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計、分析。

l 建立健全企業(yè)規(guī)章制度體系，及時充分做好修訂、完善工作，促進各項工作的規(guī)范化管理。

l 公司各種文件、資料、檔案的管理，以及公司內外行政手續(xù)的辦理。

l 公司會議、會務工作的組織，并負責會議記錄、文件發(fā)布和落實情況追蹤工作。

l 公司對外關系的溝通，內部職能部門關系協(xié)調，公關接待來訪工作。

l 公司證照、印章、圖書、信件的管理。

l 公司宣傳工作，文體活動的組織開展。

l 公司固定資產(chǎn)、辦公設施、辦公用品的管理。

文秘崗位職責描述篇十二

餐廳店長是餐廳的重要管理者，掌控著餐廳的一切事務，作為一店之長需要做哪些事項呢？餐廳店長的職責又有哪些呢？今天小編就與大家分享餐廳店長崗位職責：

1、對餐廳實行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務，完成每月營業(yè)指標。

2、根據(jù)制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性。

3、調查和了解市場的情況，掌握酒店和餐廳經(jīng)營情況。制定短期經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃。

4、與廚師長合作，共同完成每月或每日的特選菜單。適時擬出食品節(jié)建議，制定食品節(jié)計劃并組織實施。

5、安排下屬班次，合理分工，確保部門平日及節(jié)假日期間的正常運營。

6、熟知食品/酒水知識，能夠向賓客提供合理的建議。

7、保持并發(fā)展客戶關系，建立客戶檔案。處理客人投訴，與客人溝通，征求客人反饋意見。

8、對任何不能單獨處理的事情，要立刻向直接上級領導匯報，包括自己無十分把握處理的事情及任何客人投訴。

9、參加餐飲部例會，并在開餐前召開餐廳班前會布置任務，完成上傳下達的工作。

10、負責參與擺臺標準的制定，實施及保持。

11、檢查并督導食品質量、酒水質量、服務質量、員工紀律及規(guī)章制度的落實。

12、保持自身儀容儀表的高標準。

13、督導領班的日常工作，檢查每位員工的儀容儀表。

制定的服務標準，熟練掌握服務技能，優(yōu)質高效的工作。

15、通過組織員工活動，激發(fā)員工的積極性。建立一支高效的員工隊伍，確保員工在對工作的福利，安全感及事業(yè)的發(fā)展有不斷提高的信心。

16、努力學習專業(yè)知識，提高自身素質，積極參加飯店組織的培訓。

17、確保員工的出勤及守時，并按規(guī)定著裝，給賓客以良好的印象。

18、保持所有工作區(qū)域內的高標準的衛(wèi)生水準。

19、確保員工每時每刻對賓客提供禮貌及樂于助人的服務。

20、確保員工了解及遵守酒店的火警處理步驟。

21、遵守酒店員工守則及規(guī)章制度。

22、保持所有運營設施/設備良好的工作狀態(tài)。

23、控制/管理本部門的用品，如瓷器，金銀器及玻璃器皿等。

24、簽字核實本部門的有關用品的提貨單。

25、充分了解本部門的預算/預測中的餐飲運營及人工成本等有關內容，并合理的加以控制。

26、負責餐廳硬件設施的維護和更新。

27、審核餐廳的營業(yè)收支情況，填寫營業(yè)報表。

28、適時填寫每日餐廳經(jīng)理日報表，將餐廳經(jīng)營情況及一切特殊情況的發(fā)生，包括客人投訴，匯報給餐飲總監(jiān)。

29、按時完成部門經(jīng)理月報，將餐廳全月工作經(jīng)營狀況加以全面總結后,呈報餐飲部總監(jiān)。

30、組織協(xié)調餐廳內部關系及餐廳與其他相關部門的聯(lián)系。

31、善于與賓客及有關部門溝通，以提高本酒店及本部門的知名度。

32、協(xié)助餐廳廚師長處理有關管理事務。

33、了解競爭對手的情況，定期提供比較結果。

34、熟悉應季及市場流行菜式，配合廚師長推出相應菜單。

35、推出有效的食品/飲料的推廣活動,為本部門創(chuàng)造最大效益。

36、完成上級特別指派的任務。

一、職位概要

全面負責所轄區(qū)域的日常行政、人事、門店日常營運、品牌維護等。

二、工作內容

1、負責區(qū)域的經(jīng)營管理工作，直接對營運經(jīng)理負責；

3、執(zhí)行公司服務的標準程序和操作規(guī)程。檢查崗位人員工作情況，保證菜品質量，完善清潔衛(wèi)生工作。

4、 根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品的計劃并組織實施，執(zhí)行定食品、飲品的`標準規(guī)格。正確控制毛利率和成本。

5、 負責招聘、挑選、獎勵、晉升發(fā)及解聘員工。并負責組織員工的業(yè)務和衛(wèi)生知識培訓工作。

6、 執(zhí)行服務技術和菜品技術培訓計劃發(fā)及考核制度。定期研究菜品，有針對性的組織區(qū)域員工學習其它單位的先進經(jīng)驗和技術。

7、 了解市場動向和掌握原材料行情，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)招標和利潤招標的完成。

8、 現(xiàn)場管理中，經(jīng)常性的對前臺、廚房進行巡視監(jiān)督，保證各項動作正常。

9、 處理客人的重要投訴。

10、 主持日常和定期的工作會議，經(jīng)常檢查業(yè)務善，及時調整、完善經(jīng)營措施。

11、抓好設備、設施的維修保養(yǎng)，確保各種設施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止出現(xiàn)事故。

12、 作好執(zhí)行營運總監(jiān)交辦的其它工作。

三、任職資格:

1、教育背景:高中以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

2、培訓經(jīng)歷:受過系統(tǒng)的餐飲店營運管理培訓。

3、經(jīng) 驗:3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，及2年以上單店全面管理工作經(jīng)驗。

4、技能技巧:懂基本的電腦操作；良好的人際溝通經(jīng)驗；

5、態(tài) 度:具備很強的責任感和高度的團隊協(xié)作精神；能夠解決比較復雜的人事管理實際問題，具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力。

文秘崗位職責描述篇十三

1、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)、及銀行存款的保管、出納和記錄等工作;。

2、負責資金的日報與計劃，保證資金安全;。

3、協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作;。

4、完成上級交給的其它事務性工作;。

任職要求：

1、熟悉企業(yè)及銀行相關業(yè)務流程，熟練運用辦公軟件---用友u8;。

2、大?；蛞陨蠈W歷，財務相關專業(yè);。

3、3年或以上相關工作經(jīng)驗,有會計上崗證;。

4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;。

文秘崗位職責描述篇十四

1.負責廠行政辦公文件文檔的整理、記錄、保管、收發(fā)等工作。

2.負責廠各類文件、報告、表格、通知等的錄入打印工作。

3.負責廠各部門印章的保管、使用、簽收工作。

4.完成廠領導、部門主管臨時交辦的其他工作。

前臺文秘崗位職責(保險)

1.完成公司電話的接聽、轉接、傳真收發(fā)、文件資料復印。

2.完成公司來訪人員的接待、引導工作及公司介紹等。

3.協(xié)助完成各部門文件資料的錄入、編輯。

4.根據(jù)各部門工作需要，負責訂餐、訂票、訂水、訂制名片及發(fā)送快遞,完成相關費用的結算。

5.完成公用辦公設備的日常維護。

6.完成負責行政主管及經(jīng)理分派的其他工作。

文秘、宣傳專員崗位職責

1.負責草擬公司公文，并進行初步校核。

2.確定擬發(fā)公文的發(fā)文字號，做好印發(fā)登記并存檔，確保無差錯。

3.參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發(fā)。

4.保管公司會議記錄。

5.做好公司職代會、經(jīng)濟工作會等大型會議的宣傳報道工作。

6.做好公司各專項活動的跟蹤報道工作。

7.負責做好相關稿件采編和組稿工作。

8.制定各單{嫌麵腿的考核拋并實施。

9.做好兼職通訊員的培訓工作。

10.組織通訊員投稿。

11.制訂宣傳工作計劃并進行總結，下達各單位宣傳工作任務。

12.完成領導交辦的其他工作。

辦公室文秘、檔案員崗位職責

1.在辦公室主任的具體指導下，完成辦公室的有關工作。

2.做好文書處理工作，負責收文、發(fā)文、文書立卷工作。

3.按規(guī)定保管和使用學校和校領導印鑒、簽發(fā)介紹信、證明書。

4.負責全校性綜合統(tǒng)計與報表填報工作。

5.負責撰寫學校簡報、大事記，做好校史資料積累及學校信息傳播工作。

6.負責建立校檔案室，并在20xx年前達到省級水平。

7.建立健全歸檔借閱制度，嚴守機密。

8.按規(guī)定及時收集檢查、清理、交接、清銷檔案材料。

9.注意維護檔案的安全，定期檢查辨案是否齊全完整，及時收回借出的材料，防止散失；注意做好“七防”(防盜、防火、防塵、防鼠、防高溫、防潮、防蟲)和保密、保潔工作。

10.幫助處理辦公室的日常事務，完成領導時交辦的各項工作。

文秘副總經(jīng)理崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責文秘事務。

2.負責公司文秘制度的起草、修訂。

3.負責組織、協(xié)調公司重要文字材料(領導講話、工作總結、重要制度、會議紀要等的起草、審核等；負責公文核稿。

4.指導、參與辦公自動化建設。

5.負責公司機要文件的管理。

文秘崗位職責描述篇十五

3、負責公司印章管理、行政合同管理及供應商年度評審工作;。

4、負責公司證照的年檢變更備案，按各政府單位要求上報企業(yè)信息材料;。

5、負責公司安全管理工作，包括新員工培訓、數(shù)據(jù)上報、安全宣傳等;。

6、協(xié)助黨工團進行文書編制、競賽評先、組織宣傳等工作;。

7、協(xié)助辦公室主任，完成領導交辦的各項工作任務。

文秘崗位職責描述篇十六

我主要的任務：

我依據(jù)內部客戶的需求、產(chǎn)品配送周期及產(chǎn)品庫存水平來組織安排工廠的生產(chǎn)。

我主要的職責：

1 我分析生產(chǎn)需求。

2 我計算并優(yōu)化原材料的采購量。

3 我需要管理并降低庫存成本。

4 我負責管理并優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能。

5 我根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實時需求調整生產(chǎn)供應。

6 我跟蹤采購訂單直至配送完成。

7 我管理供應商，幫助他們提高供應鏈管理的績效和技能。

8 我擁有充分的自主權。

我的資歷：

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動， 充滿活力和正能量。

2 對數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力 。

3 熱愛生產(chǎn)工業(yè)化行業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。

4 擁有良好的組織及溝通能力。

5 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學習熱情和能力。

6 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機會。

7 中英文流利

文秘崗位職責描述篇十七

5、組織完成相關市場調查，分析、改善及豐富相關商品品類；

7、完成商品訂貨，價格等的業(yè)務洽談，執(zhí)行合同的落實情況；

8、組織建立和完善供應商開發(fā)和管理體系，維護供應商資源庫；

9、帶領相關品類團隊達成公司制定的銷售利潤目標及各項指標。

工作要求:

1、3年以上采購經(jīng)驗，有生鮮的采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉中國經(jīng)銷商資源

3、良好的職業(yè)操守和管理執(zhí)行力；