在我們的日常生活中,總結(jié)是一種不可或缺的技能,它能夠提高我們的思考能力。在寫總結(jié)之前,可以先對過去一段時間的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行回顧,整理相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。這篇總結(jié)范文的文字流暢、有條理,給人一種清晰和易讀的感受。
社保年終工作總結(jié)篇一
2020年,臨朐縣社保中心在市人社局和市社保中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“保障和改善民生”這一主線,突出抓好社會保險擴(kuò)面征繳、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)示范點爭創(chuàng)、提高社會保障能力、強(qiáng)化社保基金監(jiān)管、規(guī)范社保經(jīng)辦管理水平,各項社保工作有效作為,為推動人力資源和社會保障事業(yè)開創(chuàng)新局面做出了積極貢獻(xiàn)。
一、加大力度,攻堅破難,社會保險各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。
社會保險擴(kuò)面工作:上半年新增參保職工905人,企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險分別凈增、、、,分別完成市下達(dá)計劃的%、%、%、%。
社會保險征繳工作:上半年累計征繳各項社會保險費。
療保險、工傷保險、生育保險分別撥付元、元、元、
元、元),撥付率均為100%。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作:全縣續(xù)保35.5萬人,新參保1.6萬人,收繳保費7580萬元。
二、突出重點,完善機(jī)制,不斷健全覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系。
(一)各項社會保險待遇不斷提高。自今年自4月1日起,我縣采取“一降一升一增”的方式,再次提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇,降低了城鎮(zhèn)職工住院報銷起伏線,統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到7.8萬元,大額醫(yī)療保險基金最高支付限額提高到27萬元,部分門診特殊慢性病病種的門診醫(yī)療費用最高限額提高到4200元,將脊髓空洞癥、肝硬化等21種疾病納入門診特殊慢性病報銷范圍。連續(xù)8年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇,今年共為13756名企業(yè)退休人員調(diào)整了養(yǎng)老保險待遇,人均每月養(yǎng)老金達(dá)1490元,全縣每月增發(fā)養(yǎng)老金310萬元。生育保險將產(chǎn)前檢查所發(fā)生的費用列入生育保險統(tǒng)籌支付范圍,懷孕檢查實行定額結(jié)算,定額檢查結(jié)算為1000元,懷孕期間免費提供產(chǎn)前12個項目檢查,真正實現(xiàn)了生育保險產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后“全程式保障”。
工傷職工待遇;對符合條件的慢性病人進(jìn)行集中鑒定。積極推行網(wǎng)上申報,讓更多的參保單位開通了網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)。
(三)社會保障卡正式啟動使用。加強(qiáng)與工行直接的協(xié)調(diào)合作,認(rèn)真做好社保卡啟用前后的相關(guān)準(zhǔn)備工作及問題處理。目前,已制作發(fā)放社??òl(fā)放8.4萬張,并正式啟用。今后,參保職工不用再為繁瑣的轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、復(fù)雜的費用報銷手續(xù)而煩惱,可在全市任何一家醫(yī)院看病就醫(yī)并刷卡消費,為參保職工提供了更加方便、快捷、高效的社會保障服務(wù)。
(四)社會保險基金安全完整。嚴(yán)格按照國家和上級規(guī)定,健全完善社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制機(jī)制,著力規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,完善財務(wù)管理制度,從收支到管理都嚴(yán)格按照程序辦理。加大基金內(nèi)部監(jiān)督檢查力度,圍繞基金收支、管理、運營進(jìn)行了全面檢查。
三、創(chuàng)新模式,科學(xué)經(jīng)辦,傾力打造城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險精品工程。
(一)以“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為基礎(chǔ),狠抓檔案管理工作。成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化對整檔工作的督查指導(dǎo)。連續(xù)舉辦檔案整理培訓(xùn)班5期,培養(yǎng)專兼職檔案管理人員600多名。制定完善檔案管理辦法,對檔案立卷歸檔的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、保管和利用做出了明確的規(guī)定和要求。按照省一級檔案管理標(biāo)準(zhǔn),縣、鎮(zhèn)(街)及部分村(居)專門建立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案室。截至目前,全縣49.8萬參保人員的資料已全部整理入庫,共形成參保登記類、繳費類、發(fā)放類和退保類檔案31000余卷。
(二)以“人性化”服務(wù)為抓手,認(rèn)真做好待遇認(rèn)證。加強(qiáng)與公安、民政等部門的協(xié)調(diào),建立信息數(shù)據(jù)共享機(jī)制、核查聯(lián)動機(jī)制,做到精準(zhǔn)無誤,堅決杜絕重復(fù)享受、虛報、冒領(lǐng)及故意隱瞞死亡信息等騙取養(yǎng)老金的行為。從關(guān)懷、關(guān)愛參保老年人出發(fā),對全縣12.3萬名60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進(jìn)行了逐一認(rèn)證,對未及時認(rèn)證的暫停待遇發(fā)放。結(jié)合上級專項審計,共追回64人冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取的養(yǎng)老金4130元。
(三)以“制度化”建設(shè)為保障,嚴(yán)格完善考核體系。進(jìn)一步完善了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科學(xué)發(fā)展綜合考核指標(biāo)體系,分續(xù)保、新增、覆蓋率三方面進(jìn)行量化考核,使考核指標(biāo)更加科學(xué)合理。建立健全通報制度、問責(zé)制度、考核制度三項督導(dǎo)制度,定期督查、通報各鎮(zhèn)(街)、各部門工作情況。成立了12個督導(dǎo)小組,分別包靠一個鎮(zhèn)(街)和一個縣直系統(tǒng),對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保工作進(jìn)行全面督查指導(dǎo),極大促進(jìn)了工作的開展。
絡(luò)。制定了《爭創(chuàng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦管。
社保年終工作總結(jié)篇二
現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
馬安社保所成立初期,在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分局大力支持,購置了辦公用品和辦公設(shè)備,完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項制度上墻,區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解,熟悉社保操作系統(tǒng),掌握社保各項操作技能,確保了社保工作順利開展。
1、城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險參保情況
城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險工作內(nèi)容包括:本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用的征收、核對、增減員、參保信息更正,本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單,本轄區(qū)參保人員生育備案,本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批,本轄區(qū)參保人員門診選點、變更。經(jīng)統(tǒng)計,20xx年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參???cè)藬?shù)25257人,參保率達(dá)到100%。
今年以來年,辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險增員95人,減員155人,參保信息更正63人,生育備案77人,受理異地就醫(yī)待遇報銷和異地生育待遇報銷業(yè)務(wù)82項,社保基金報銷金額910306.6元,受理意外傷害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項.。
2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保情況
20xx年8月,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險在我鎮(zhèn)開始實行,為該業(yè)務(wù)更好的實行,惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn),通過培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的認(rèn)識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級政策,認(rèn)真貫徹落實,實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標(biāo),普及全民社保,社保所全體成員全力以赴,做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險推行前期準(zhǔn)備工作,確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工順利開展,我們做了積極的準(zhǔn)備工作:
(1)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,落實工作條件,參加專業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實施,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予高度的重視,開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合,確保新農(nóng)保的有效實行。
(2)開展宣傳活動,抓好養(yǎng)老保險宣傳動員,營造良好氛圍。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村,社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,基本政策和參保辦法,動員農(nóng)民積極參保,引導(dǎo)子女為父母繳費和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。
(3)參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實施途徑,發(fā)動各村委會以及村小組組織農(nóng)民參保,以戶為單位,符合參保條件者一律鼓勵參保,村干做好參保登記,繳養(yǎng)老保險費,并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險費交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。
新農(nóng)保費用征收及登記過程中,為更高效的完成任務(wù),我們做了以下幾點工作:
(1)多次組織村干部進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解,對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人,村干部對新農(nóng)保意義的認(rèn)識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進(jìn)行。
(2)進(jìn)入農(nóng)村,與村民面對面交流,真實了解到村民對該項政策的觀點,聽取村民提出的問題及意見,對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn),維護(hù)村民的切身利益,更好的為村民服務(wù)。
(3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作,我們社保所成員實行包干制度,每個人包干幾個村,對自己包干的村負(fù)責(zé)。該項制度,使我們每個人都更加清楚了解到自己所負(fù)責(zé)的村的完成情況及遇到的問題。
經(jīng)過幾個月的宣傳及社保所成員、村干部的努力,我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù),參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上。
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)新農(nóng)保的參保登記、參保繳費、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計管理、受理咨詢、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)為10146人,區(qū)任務(wù)數(shù)7100人,完成任務(wù)數(shù)142%。其中,45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人,參保率為100%。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)精于勤,打鐵自身硬
堅持不斷學(xué)習(xí),不斷提高,邊學(xué)邊干,一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”,要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調(diào)整,凡有新的政策,及時組織大家學(xué)習(xí)、掌握。二是碰到問題及時咨詢。在工作中,經(jīng)常會碰到一些疑難問題,一時不能回答,解決不了,我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系,以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局里跑。實踐證明,跑得越勤的人,社保工作也做得越得心應(yīng)手。
回顧一年來的工作情況,看到了成績,也發(fā)現(xiàn)了不足。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前社保工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少,主要表現(xiàn)在:
(1)農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在村民已交錢,但漏錄入系統(tǒng),或者是村民已成功刷卡付費,由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài)。針對以上情況,社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單,確認(rèn)已交錢,重新刷卡參保,恢復(fù)其正常參保狀態(tài),確保參保人員能正常享受醫(yī)療報銷待遇,作為社保工作人員保持高度的責(zé)任感,盡職盡責(zé),做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
(2)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年才在惠城區(qū)實施,操作系統(tǒng)還在完善階段,致使一部分操作功能不能使用,使工作效率受到一定的阻礙。
(3)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費需跑到銀行,給村民帶來一定的不便,已經(jīng)和銀行在協(xié)商,希望能配部刷卡機(jī)到社保所辦公室。
三、20xx年社保所工作計劃
我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目,竭盡全力確保各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理,外樹形象,進(jìn)一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。
1、以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機(jī),擴(kuò)大社會保障覆蓋面。《中華人民共和國社會保險法》將于20xx年7月1日起施行?!渡鐣kU法》是我國第一部全國性、綜合性的社?!盎痉ā?,這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療宣傳力度,提高各險種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。
2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù)。
3、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣傳工作。積極響應(yīng)上級政策,認(rèn)真貫徹落實,實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標(biāo),普及全民社保,鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有一定的距離,因此,我們還需不留余力的宣傳新農(nóng)保廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,社保所全體成員全力以赴,確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作順利進(jìn)行。
4、完善當(dāng)前工作事務(wù)。完善當(dāng)前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法,簡化工作程序,便民辦事,提高工作效率,認(rèn)真分析和研究工作解決工作中遇到的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,推廣好的做法。推動農(nóng)村社會保險工作順利開展,確實保障農(nóng)民的基本利益。
社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾切身利益,我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,扎實做好20xx年度各項保障工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。
社保年終工作總結(jié)篇三
xxxx年的工作是忙碌和充實的。在單位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和各位同事的積極配合下,讓我能順利完成今年的各項工作任務(wù)。
在這年末之際,本人就所負(fù)責(zé)的工作做出以下總結(jié):
展會項目的各類合同、協(xié)議等的整理歸檔。
首先,在每年的3至6月間,是營業(yè)執(zhí)照、各種證書的年審時間,每年的7月份,又要進(jìn)行社保和公積金繳費基數(shù)的調(diào)整,正巧這期間公司的業(yè)務(wù)最忙碌,公司目前三個展覽會都在這期間舉辦,所有工作都堆在了一塊。
我一方面準(zhǔn)備年審、繳費基數(shù)調(diào)整規(guī)定提交的林林種種的材料,而且必須上門前辦理,常常外出,由于業(yè)務(wù)的繁忙到現(xiàn)場后還得等候很久的叫號,有些收費項目還要另外跑去指定銀行繳費后才能繼續(xù)辦理;有時還得面對辦事機(jī)構(gòu)人員存在的服務(wù)態(tài)度問題,如果這些工作不能在規(guī)定時間內(nèi)完成,公司將會受到相關(guān)的處罰。因此,事情能不能順利完成都帶來了一定壓力;在這方面,公司配有專職的司機(jī),為我的工作提供了便利。
另一方面,還要和財務(wù)部結(jié)算展會后的費用及解決各種產(chǎn)生的問題,財務(wù)問題必須細(xì)心而且敏感,只要出現(xiàn)失誤,就必須接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批評和承擔(dān)相關(guān)后果,頂著這些壓力,我常常調(diào)整心態(tài),目前這項工作都沒有出現(xiàn)過大的失誤,在領(lǐng)導(dǎo)的教育要求下,把工作越做越細(xì),越做越規(guī)范,避免出現(xiàn)不應(yīng)該的錯誤。在工作時間內(nèi)不能完成的,我自覺加班加點,始終堅持,最后都能按時按規(guī)定完成全部工作任務(wù)。
社保和公積金都屬于政策性很強(qiáng)的工作,雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,但當(dāng)中的許多細(xì)節(jié)都需要時間和靠自己思考?,F(xiàn)代社會的發(fā)展快速,相關(guān)辦事機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)也邁向信息自動化,新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布,各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關(guān)注和了解,就在今年的8月份,省社保的征收繳費工作轉(zhuǎn)移到了省地稅辦理;緊接著在10月份,市社保的征收工作轉(zhuǎn)移到了市地稅辦理,社保業(yè)務(wù)的征收轉(zhuǎn)移,產(chǎn)生了新的業(yè)務(wù)操作流程;通過參加地稅部門的培訓(xùn)會議,學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)知識,在遇到不懂的問題及時向相關(guān)部門咨詢。像以上這些突變的情況,我都投入了足夠的精力去關(guān)注了解,讓新業(yè)務(wù)及時得到辦理。
其次,是關(guān)于展會項目的收費和開票工作。由于公司展覽業(yè)務(wù)的`特殊性,年末所做的展會項目收費及開票工作,其實是屬于展會的,在這方面,口腔展項目組、音響樂器展項目組及分析展項目組的展務(wù)人員都非常負(fù)責(zé),從最初的商量溝通到現(xiàn)在產(chǎn)生的默契,我們的工作一直穩(wěn)定進(jìn)行,對展會費用的到帳及開票情況,我們都定時檢查核對,盡可能避免出現(xiàn)失誤和問題的發(fā)生;對財務(wù)制度規(guī)定的一些辦理方法不明白的地方,與財務(wù)部密切聯(lián)系和溝通解決。在對例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上,我制作了相關(guān)范本,盡量幫助同事,滿足各方面的要求。
最后談?wù)劯黝惡贤?、協(xié)議的整理歸檔。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項很瑣碎的工作,從建立歸檔文件的目錄到文件的收集、登記、分類及整理歸檔,都要考慮其中的細(xì)節(jié)。例如文件的類型分別;文件年份的分別,公司下半年所簽定的合同或協(xié)議,通常是屬于下一年的文件,所以特別需要留意分類;還要檢查收集到文件的完整性。每一個操作環(huán)節(jié)聽起來都很簡單,實際做起來耗腦力又耗時間。在整理過程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善。
合同、協(xié)議作為具有法律效力的文件,在平常時候或許只是擺著或者偶而查閱,但在需要的時候卻是非常重要的有力憑證。這方面我非常慶幸,無論是文件的收集或登記,同事們都予以了重視,與我一起配合完成。
以上就是本人對今年各方面工作的概括總結(jié)。通過以上的工作體會,在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握得不夠全面,尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規(guī),這是接下來我必須增強(qiáng)的工作內(nèi)容。
在即將來臨的新一年,我必須更努力學(xué)習(xí)吸收新的知識,讓知識層面更高更廣;累積更多的工作經(jīng)驗,提高工作質(zhì)量和效率;同時也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好,我將繼續(xù)秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力,與同事繼續(xù)愉快共事下去。
社保年終工作總結(jié)篇四
社會保險擴(kuò)面是人力資源和社會保障工作的重要內(nèi)容,今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全市民生和勞資工作會議精神,,繼續(xù)加快社保擴(kuò)面工作。今年我們做法是引導(dǎo)個體工商戶,靈活就業(yè)人員和在企業(yè)工作的本鎮(zhèn)農(nóng)民向企保轉(zhuǎn)移,宣傳引導(dǎo)中斷參保人員接續(xù)社會保險關(guān)系,推進(jìn)適齡純農(nóng)民繳費參保。擴(kuò)面重點放在新辦企業(yè)及參保人數(shù)不足的企業(yè)。深入企業(yè)上門做好社保擴(kuò)面的宣傳和落實工作。通過全所上下共同努力,今年來共完成擴(kuò)面人數(shù)687人,任務(wù)是250人,完成全年目標(biāo)任務(wù)274.8%。凈增繳費人數(shù)任務(wù)175人,完成了604人,完成了任務(wù)的345.14%。(全鎮(zhèn)參保人數(shù)6000人左右,其中在職職工3000人左右。退休人員300人左右。)。
2、收集信息、拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道。
由于受到國際宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響和去前二年化工生產(chǎn)企業(yè)整治帶來的壓力,我鎮(zhèn)企業(yè)不但發(fā)展面臨前所未有壓力,失業(yè)人員中途失業(yè)可能成為社會不穩(wěn)定因素。為此,我所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,多次專題商量研究,采取多方面措施解決好下崗職工的再就業(yè)問題,取得了明顯成果。一是積極引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,設(shè)立再就業(yè)政策咨詢,鼓勵失業(yè)人員自謀、自主創(chuàng)業(yè)。今年以來,所接待群眾來訪咨詢達(dá)400多人次。二是根據(jù)本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能情況,以鎮(zhèn)成人學(xué)校為培訓(xùn)基地,開展勞動技能培訓(xùn),今年來先后開設(shè)竹木工藝、電動縫紉工、制罐工藝、電子裝接、紡織擋車化工工藝工等共七期,培訓(xùn)學(xué)員672人。三是組織村協(xié)理員以定村和定自片為單位,廣泛搜集空崗信息,每季度向全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)放用工需求調(diào)查表,四是鼓勵現(xiàn)有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收優(yōu)惠扶持政策?,F(xiàn)已創(chuàng)辦9家福利企業(yè),安排就業(yè)人數(shù)達(dá)到173人,今年以來錄用70個左右殘疾人,提供就業(yè)崗位650個,(任務(wù)數(shù)是500人)完成市政府下達(dá)任務(wù)130%,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力494人,(任務(wù)數(shù)400人)完成123.5%。
3、勞動監(jiān)察不留死角,切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
一是重點做好勞動用工書面審查。到4月份,完成勞動用工書面審查165個,占計劃數(shù)的104%。二是處理勞動爭議及時快捷。今年已處理各類勞動爭議49起。其中工資糾紛42起,工傷糾紛7起。涉及資金總額74.17萬元左右,其中為職工追回工資49.57萬元左右;工傷賠償金24.6萬元左右。
4、服務(wù)企業(yè)現(xiàn)場辦公,創(chuàng)新工作方法。
在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段,勞動保障工作如何適應(yīng),如何應(yīng)對并為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)提供了強(qiáng)有力的勞動保障支撐,這是我們在實際工作中經(jīng)常探索的一個課題。5月26日,我所會同工會、司法所、計生辦走進(jìn)我鎮(zhèn)紡織壟頭宜興金凱欣紡織有限公司企業(yè)開展現(xiàn)場服務(wù)。今年以來先后把勞動保障新法新規(guī)及時宣傳到企業(yè),幫助企業(yè)提高依法規(guī)范管理能力和水平、社保參保意識,同時利用鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡(luò)、板報宣傳欄、橫幅等載體開展宣傳,組織人員先后四次(去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日)發(fā)放宣傳資料,講解政策規(guī)定,在全鎮(zhèn)范圍營造了良好的學(xué)法、知法、守法環(huán)境。今年以來共發(fā)放《勞動合同法》和《勞動保障知識問答》等各類文本近1000本,5月14日在鼎球酒店舉辦了企業(yè)負(fù)責(zé)人勞資人員培訓(xùn)班一期。
5、日常工作有條有理,作出新成績。
一些日常性工作,我們盡力做到把方便留給人家,把困難留給自己,講究實效。今年以來已辦理就業(yè)證736人;勞動保障事務(wù)代理294人;到目前辦理事務(wù)代理人達(dá)到1620人,享受老年農(nóng)民補(bǔ)貼5109人;應(yīng)交農(nóng)民4900人,完成農(nóng)保收費337.07萬元;辦理《就業(yè)困難人員認(rèn)定》157人。辦理退工336人,為109人辦理享受社會保險補(bǔ)貼審核及發(fā)放工作。目前還正在發(fā)放之中。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)精于勤,打鐵自身硬。
堅持不斷學(xué)習(xí),不斷提高,邊學(xué)邊干,一以貫之。全所人員力求在勞動保障工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”,要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。勞動保障工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調(diào)整,凡有新的政策,及時組織大家學(xué)習(xí)、掌握。二是碰到問題及時咨詢。在工作中,經(jīng)常會碰到一些疑難問題,一時不能回答,解決不了,我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系,以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往企業(yè)跑,往局里跑。實踐證明,跑得越勤的人,勞動保障工作也做得越得心應(yīng)手。
7.下階段工作及明年工作打算:
(1)、一年一度的年終結(jié)付即將來臨,因此,根據(jù)上級部門的相關(guān)文件規(guī)定,我們將聯(lián)合鎮(zhèn)工委、建設(shè)、公安等部門深入企業(yè),一是廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī),提高用人單位和農(nóng)民工的法制意識,營造依法規(guī)范用工和維權(quán)的社會氛圍。二是會同有關(guān)部門成立專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,認(rèn)真組織執(zhí)法檢查,建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,本部門準(zhǔn)備指派一個專人負(fù)責(zé)此項工作,確保舉報投訴渠道暢通,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理。
(2)、根據(jù)上級市局通知做好有關(guān)工作。
(3)、繼續(xù)做好新農(nóng)保應(yīng)繳費農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作。
(4)、繼續(xù)做好所內(nèi)的一切保障事務(wù)代理及農(nóng)保的日常結(jié)付工作。
(5)、繼續(xù)做好局、鎮(zhèn)下達(dá)的其他中心工作。
(6)、根據(jù)市局二0一一度工作的考核意見,努力完成。
總之,勞動保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾切身利益,我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,扎實做好__年度勞動保障各項工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。
社保年終工作總結(jié)篇五
2011年終個人工作總結(jié)(社保窗口)。
回顧一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我逐步熟悉了各項工作。在工作中,我時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己、團(tuán)結(jié)的態(tài)度,認(rèn)真完成各項工作任務(wù),履行好崗位職責(zé),自身在各方面都有所提升?,F(xiàn)將我本年終的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下:
一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高服務(wù)意識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和市委九屆十次、十一次全會精神。積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動,針對社保窗口辦件的特點,擠出時間學(xué)習(xí)市局的有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持原則,忠實地做好本職工作。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
自勞動局從事社保工作以來,我虛心地向周圍同事請教,力爭在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容,熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會議等機(jī)會,學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識,利用業(yè)余時間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻(xiàn),全面熟悉業(yè)務(wù),為融入全局工作做好充分準(zhǔn)備,并努力做到將理論與實踐融匯貫通。
三、兢兢業(yè)業(yè),扎實做好本職工作。
熱情周到、耐心細(xì)致,較好的完成了工作任務(wù)。
(一)熱情周到,做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間,我不斷告訴自己,要密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,想群眾所想,急群眾所急,把人民群眾的憂患冷暖記在心頭,接聽好每一通電話,答復(fù)好每一位咨詢者。前五個月共接聽答復(fù)電話個,對任何一位咨詢者,都切實做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到,得到了群眾好評。
(二)耐心細(xì)致,做好醫(yī)??ㄞk理工作。在窗口辦件期間,我不斷在服務(wù)上下功夫,樹立崗位意識、責(zé)任意識、效率意識和服務(wù)意識,做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體,服從中心統(tǒng)一安排,樹立窗口形象。針對前來辦理醫(yī)保的人員,我認(rèn)真仔細(xì)填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊,確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,便于查找和聯(lián)系,共辦理醫(yī)保卡份,確保登記信息準(zhǔn)確無誤、規(guī)范有序。
(三)服務(wù)于民,深入宣傳社保知識。對前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人,耐心做好思想工作,鼓勵其參保。既與群眾拉近感情,縮短了距離,又使自己擺正了位置,堅定了為人民服務(wù)的自覺性。使廣大群眾高興而來,滿意而去。
回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都成長了不少,也還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中,腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,爭取早日入黨,更好地為人民服務(wù)。
社保年終工作總結(jié)篇六
xx年12月,我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務(wù)所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時間內(nèi)了解工作內(nèi)容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅實的根底。
剛剛來到社保所的.時候,我的工作很簡單,只是熟悉業(yè)務(wù),同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后,我可以獨立完成工作了,因此所長安排了正式的職務(wù)。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項:
1、檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。
2、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)展失業(yè)登記并辦理求職證。
3、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。
4、為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。
5、為前來求職的人員進(jìn)展求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到適宜的工作。
6、為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補(bǔ)助(200元/月)。
7、昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8、協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調(diào)查工作。如,農(nóng)村勞動力調(diào)查,純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。
這一年中,我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長,不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏之處,因此,在今后的工作學(xué)習(xí)中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)展監(jiān)視指導(dǎo):
第一,自覺加強(qiáng)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進(jìn)展解答。
第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。
第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民效勞的宗旨意識。
社保年終工作總結(jié)篇七
今年,我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點;建立社會保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,以保障職工基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止*月底,全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人,實際繳費人,新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險費*萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,離退休費用社會化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時,也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*-*月份,參保的各類企業(yè)職工*人,實際繳費*人,新增擴(kuò)面*人,征收養(yǎng)老保險費*萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,離退休費用社會化發(fā)放率達(dá)%?;仡櫳习肽旯ぷ?,我們主要抓了以下幾點:
一、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。
《社保工作年終總結(jié)》()。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù),派專人前去登記按模和確認(rèn),然后建檔,進(jìn)入識別系統(tǒng),從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時落實增資政策,按照鄂勞社辦[*]*號、*號文件精神,各地周密安排,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下,專班人員加班加點,多方籌措資金,及時為離退休人員辦理正常增資,僅*月份一個月時間,全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中:市直*人,月增資*.*萬元)增資額達(dá)%,做到了不漏一人、不錯一分,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時發(fā)放到位,保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。
全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè),主動介入做工作,確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,全部實行社會化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時,做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初,市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,召開企業(yè)勞資人員會議,成立專班突擊抓,做好了企業(yè)社會保險費的登記、申報工作,完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,通過政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性,保證下崗分流人員不斷保,做到不論職工到哪干,養(yǎng)老保險接著算。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
三、開展專項稽核,防止虛報冒領(lǐng)。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,全市從*月中旬開始,開展了對養(yǎng)老保險費專項稽核工作。制定了工作方案,成立了工作專班,各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓,抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員,不辭辛勞,深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實際情況,工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核,嚴(yán)格實行三對照。組織審計、財務(wù)、會計和核定人員,對重點企業(yè)進(jìn)行實地稽核,實行三對照,即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進(jìn)行核對,查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險,有無漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表,將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對,查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,借這次稽核的機(jī)會,己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識,推進(jìn)社區(qū)管理。
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一,是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,實行離退休人員與原企業(yè)相分離,養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,人員由社區(qū)管理的要求,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節(jié)期間,在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時,全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)?;?,加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè),進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬,他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流。目前,全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,進(jìn)入率達(dá)*%。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)工作。
按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動加強(qiáng)與財政、審計部門的聯(lián)系,達(dá)到基金收支存運轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社保基金和財務(wù)管理,規(guī)范保險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運行程序和操作過程,*月上中旬,市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社?;鹭攧?wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理,清理打印了職工個人帳戶,做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定,對帳銜接工作,實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報、核定社會保險費,由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財政、監(jiān)察、審計、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,搞好協(xié)調(diào)配合,確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持,合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費,保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面,好的地方:大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理,上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施,開展五個一接續(xù)工程,即成立一個工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個個人繳費窗口的辦法,使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個環(huán)節(jié)的管理,按要求設(shè)立職能股室,使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點工作來抓,常抓不懈,并且都抓出了成效。
六、開展文明創(chuàng)建,提高整體素質(zhì)。
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度,鞏固創(chuàng)建成果,提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè),努力提高工作效率,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,樹立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年*月,市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份,根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實行全員聘任制的精神,市局進(jìn)行了人事制度改革,對科長及以下工作人員全部實行雙向選擇,競爭上崗,通過競爭演說、雙向選擇、職工測評、支委討論,有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位,這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性,經(jīng)過*個多月的工作實踐,證明這項改革是成功的。全市保險機(jī)構(gòu)以江總書記三個代表重要思想為指導(dǎo),按照八個堅持、八個反對和學(xué)查改活動要求,認(rèn)真貫徹落實《公民道德實施綱要》,大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范,緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實際,認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,采取切實有效措施加強(qiáng)整改,樹立勞動保障部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,干部職工的理論水平,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外,全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向災(zāi)民獻(xiàn)愛心活動,干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬,市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館,參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
社保年終工作總結(jié)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
xx鎮(zhèn)位于鹿城區(qū)西部,全鎮(zhèn)轄區(qū)面積42.3平方公里,下轄24個行政村和一個社區(qū)居委會。總?cè)丝诩s4.3萬人,其中常住人口2.3萬人,流動人口2萬余人。2007年實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值22.4億元,其中工業(yè)總產(chǎn)值21.59億元,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值9001萬元;財政收入5716萬元,農(nóng)民人均收入8697元。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)取得了長足發(fā)展。目前已初步形成了以服裝、鞋革、五金索具、x射線管等為主體的四大支柱產(chǎn)業(yè)。近年來,xx鎮(zhèn)勞動保障所在區(qū)委、區(qū)政府和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定為宗旨,以職工群眾滿意為目標(biāo),堅持以人為本,強(qiáng)化民本意識,不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作效率,較好完成了全年任務(wù)目標(biāo)?,F(xiàn)對一年以來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、各項工作完成情況。
(一)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作是一項新生的惠民利民的民心工程,是關(guān)系老百姓切身利益的大事,是完善社會保障體系、確保城鎮(zhèn)居民平等享有醫(yī)療保障權(quán)利的需要,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。由于我鎮(zhèn)社區(qū)成立不久,硬件辦公設(shè)備缺乏,尚無法開展社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺的相關(guān)操作,因此我所便代理了基層工作平臺作用,積極開展轄區(qū)居民醫(yī)療保險的參保登記工作。自8月份起,我們配合社區(qū)同志開展宣傳動員、政策咨詢解答、發(fā)放宣傳材料等工作,截止去年底共有60來人登記投保。其中幾名患病者已享受到醫(yī)療保險的補(bǔ)貼,今年居民參保熱情高漲。
并成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面開展工傷保險工作。去年7月召集轄區(qū)內(nèi)400余家企業(yè)負(fù)責(zé)人參加全面推進(jìn)工傷保險工作會議,會上還邀請到了區(qū)社保分局、地稅分局的同志向廣大企業(yè)主進(jìn)行政策講解和具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過對工傷保險重要意義和政策規(guī)定及業(yè)務(wù)流程的大力宣傳,營造了良好的參保氛圍,引導(dǎo)和督促用人單位積極參加工傷保險。去年在市、區(qū)兩級社保部門登記參保的已有2000多人。此外,對被征地農(nóng)民的保險工作也予以高度重視,共為被征地農(nóng)民辦理投保手續(xù),100%完成參保目標(biāo)數(shù)。
(三)就業(yè)和再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本,解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)是一個最根本的問題。多數(shù)下崗失業(yè)人員技能單一,就業(yè)十分困難。為能將他們的再就業(yè)愿望得以實現(xiàn),為社會多貢獻(xiàn)一份力量,我們對下崗失業(yè)困難人員的相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)的摸底、登記、統(tǒng)計;為符合條件的人員辦理《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》;與企業(yè)建立互動信息平臺,為他們提供就業(yè)信息和就業(yè)援助。
xx位處我區(qū)西部山區(qū),農(nóng)業(yè)人口占絕大多數(shù),農(nóng)村勞動力的就業(yè)也是工作的重點。幾年來,配合區(qū)人事勞動局在xx培訓(xùn)基地大力開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn),開設(shè)了計算機(jī)應(yīng)用、財會、烹飪等專業(yè),已累計完成600余人次的培訓(xùn),為廣大學(xué)員擴(kuò)大了就業(yè)機(jī)會,深受群眾的好評。
(四)生活困難人員補(bǔ)助金發(fā)放工作。今年元月,對07年終生活困難人員生活補(bǔ)助金進(jìn)行發(fā)放。我們對受補(bǔ)助對象進(jìn)行情況核查、公示,確保補(bǔ)助金無漏發(fā)、錯發(fā)現(xiàn)象發(fā)生,將經(jīng)費發(fā)放給最需要的對象。共計發(fā)放困難補(bǔ)助金29人,共34800元,使補(bǔ)助金及時、足額、安全發(fā)放到受助對象手中。
二、工作中存在的不足及下一步工作打算。
社會保障及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作,使日常工作難免出現(xiàn)不夠全面、不夠到位、不夠深入的現(xiàn)象。在接下來的工作中,我們將以深入貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),努力克服客觀困難,發(fā)揮主觀能動性,使各項工作得以深入、有效地開展。
1、進(jìn)一步深入宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于勞動就業(yè)、社會保障及下崗失業(yè)人員管理服務(wù)的方針政策和法律法規(guī),拓展就業(yè)和再就業(yè)管理工作。以為群眾提供滿意的服務(wù)為目標(biāo),面對面、心貼心,針對下崗失業(yè)人員就業(yè)面臨的諸多困難,加大職業(yè)信息的流通與反饋,為下崗失業(yè)人員做到積極的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、繼續(xù)做好工傷保險擴(kuò)面工作。xx企業(yè)呈現(xiàn)著極為突出的低、小、散的特點,雖有著近500來家的龐大總數(shù),但能上一定規(guī)模的僅寥寥幾家,這些情況都給我們深化工傷保險擴(kuò)面工作帶來了阻力,致使去年的工作完成地不甚如人意。今年,我們在進(jìn)一步加大宣傳力度的基礎(chǔ)上,結(jié)合勞動保障監(jiān)察執(zhí)法年活動,把企業(yè)的工傷保險情況納入勞動監(jiān)察專項行動范疇,用行政手段督促各用人單位依法履行參保義務(wù)。
3、認(rèn)真完成上級行政主管和業(yè)務(wù)主管部門及黨委、政府交辦的其他各項工作任務(wù)。
今后,我們一定按照區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)部門的工作要求,進(jìn)一步深化勞動保障各項工作,配合社區(qū)掌握轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理和就業(yè)信息;加大宣傳力度,使轄區(qū)的居民都能辦上醫(yī)療保險,認(rèn)真履行我們的工作職責(zé),改變作風(fēng),提升素質(zhì),為轄區(qū)的群眾服務(wù)好,把社保工作做得更完善。
2008.3。
社保年終工作總結(jié)篇九
**年以來,我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的.領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)的具體指導(dǎo)下,圍繞**年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實;設(shè)備老、基礎(chǔ)設(shè)施配置不完全是社保工作急需解決的問題。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
(一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程,涉及人數(shù)多,工作量大,政策性強(qiáng):為了把這件利國利民的好事辦好,今年初,我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)于濤鎮(zhèn)長的指導(dǎo)下,認(rèn)真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作,加大宣傳力度,加強(qiáng)政策引導(dǎo),注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),在各村委會(居委會)的大力配合下,順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進(jìn),在此基礎(chǔ)上,我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)督促,強(qiáng)力推動,使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進(jìn)度明顯加快。截止**年11月15日我鎮(zhèn)參保人數(shù)為28872人;繳費人數(shù)19482人,參保率的95.14%;到齡領(lǐng)取人員數(shù)為7030人,本年度死亡及退保數(shù)為222人。
(二)、全民參保:根據(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求,我鎮(zhèn)全面推進(jìn)對未參保人員進(jìn)行全面的核查,本鎮(zhèn)共計有3371人,至**年10月30日已全部核查完成并且全部導(dǎo)入系統(tǒng),目前正在進(jìn)行最后的檔案整理裝訂工作。
(三)、勞動維權(quán)工作富有成效:為了保障勞動維權(quán)工作順利能順利開展,我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),要求企業(yè)及職工嚴(yán)格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強(qiáng)引導(dǎo),定期檢查落實,同時我中心建立嚴(yán)格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。**年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的事件,其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善,攜帶工人工資出走或者由于管理不善導(dǎo)致員工出事。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地考察以及與當(dāng)事人取得聯(lián)系并在當(dāng)?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護(hù)了勞動者的應(yīng)有權(quán)益。
(四)、就業(yè)脫貧工作:我社保所積極響應(yīng)區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策,截止**年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè),實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務(wù)。**年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)會議,幫助46人實現(xiàn)了就業(yè),完成了就業(yè)扶貧的任務(wù),并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位,幫助貧困戶早日脫貧;接下來計劃于**年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調(diào)查表信息采集工作,并將采集的信息錄入系統(tǒng),這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距,更加對明年的輔助性崗位開發(fā),與扶貧基地就業(yè)補(bǔ)助做好了前提工作。
為更好推進(jìn)**年度人社工作?,F(xiàn)結(jié)合**年度的工作經(jīng)驗,將**年總體工作計劃制定如下:
一、大力發(fā)展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
二、是采取有效措施,提升社保隊伍建設(shè)水平,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障服務(wù)所作用。
四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),維護(hù)勞動者權(quán)益。
社保年終工作總結(jié)篇十
xx年以來,我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)的具體指導(dǎo)下,圍繞xx年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實;設(shè)備老、基礎(chǔ)設(shè)施配置不完全是社保工作急需解決的問題。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
(一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程,涉及人數(shù)多,工作量大,政策性強(qiáng):為了把這件利國利民的好事辦好,今年初,我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)于濤鎮(zhèn)長的指導(dǎo)下,認(rèn)真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作,加大宣傳力度,加強(qiáng)政策引導(dǎo),注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),在各村委會(居委會)的大力配合下,順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進(jìn),在此基礎(chǔ)上,我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)督促,強(qiáng)力推動,使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進(jìn)度明顯加快。截止xx年11月15日我鎮(zhèn)參保人數(shù)為28872人;繳費人數(shù)19482人,參保率的95.14%;到齡領(lǐng)取人員數(shù)為7030人,本年度死亡及退保數(shù)為222人。
(二)、全民參保:根據(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求,我鎮(zhèn)全面推進(jìn)對未參保人員進(jìn)行全面的核查,本鎮(zhèn)共計有3371人,至xx年10月30日已全部核查完成并且全部導(dǎo)入系統(tǒng),目前正在進(jìn)行最后的檔案整理裝訂工作。
(三)、勞動維權(quán)工作富有成效:為了保障勞動維權(quán)工作順利能順利開展,我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),要求企業(yè)及職工嚴(yán)格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強(qiáng)引導(dǎo),定期檢查落實,同時我中心建立嚴(yán)格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。xx年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的事件,其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善,攜帶工人工資出走或者由于管理不善導(dǎo)致員工出事。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地考察以及與當(dāng)事人取得聯(lián)系并在當(dāng)?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護(hù)了勞動者的應(yīng)有權(quán)益。
(四)、就業(yè)脫貧工作:我社保所積極響應(yīng)區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策,截止xx年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè),實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務(wù)。xx年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)會議,幫助46人實現(xiàn)了就業(yè),完成了就業(yè)扶貧的任務(wù),并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位,幫助貧困戶早日脫貧;接下來計劃于xx年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調(diào)查表信息采集工作,并將采集的信息錄入系統(tǒng),這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距,更加對明年的輔助性崗位開發(fā),與扶貧基地就業(yè)補(bǔ)助做好了前提工作。
為更好推進(jìn)xx年度人社工作。現(xiàn)結(jié)合xx年度的工作經(jīng)驗,將xx年總體工作計劃制定如下:
一、大力發(fā)展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
二、是采取有效措施,提升社保隊伍建設(shè)水平,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障服務(wù)所作用。
四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),維護(hù)勞動者權(quán)益。
社保年終工作總結(jié)篇十一
xx年,社保局工會委員會結(jié)合工會工作的自身特點,在充分調(diào)動廣大干部職工的主觀能動性、強(qiáng)化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能、積極提升干部職工素質(zhì)、推進(jìn)我局文化建設(shè)、維護(hù)單位穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成績,社保局工作總結(jié)?,F(xiàn)就xx年我局工會委員會工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。
深入學(xué)習(xí)貫徹xx在建黨xx周年“七一”講話精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真組織工會干部和職工積極開展學(xué)習(xí)和討論,用多種形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)“xx大”、“七一”講話精神。通過學(xué)習(xí),努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“xx大”精神上,把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標(biāo)工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)精神,干好本職工作,爭當(dāng)社保先鋒。
二、加強(qiáng)工會組織建設(shè),切實發(fā)揮工會職能。
(一)健全機(jī)構(gòu),為工會工作提供組織保障。
為切實加強(qiáng)民主管理工作,一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據(jù)社保局的機(jī)構(gòu),及時調(diào)整局經(jīng)審委員,強(qiáng)化工會的組織建設(shè)。二是嚴(yán)格按照《中國工會章程》的規(guī)定,在局二級機(jī)構(gòu)設(shè)立女工委員會,鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。
(二)認(rèn)真抓好幫困助弱工作,構(gòu)建社會關(guān)系。
1、根據(jù)市政府安排,我局06月22日在全市開展慰問活動?;顒又?,局幫扶隊的領(lǐng)導(dǎo)。
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