2023年國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗(13篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇一

在抗日戰(zhàn)爭時期，中國共產(chǎn)黨同中國國民黨第二次建立的合作，即抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線。 1931年九一八事變?nèi)毡厩终贾袊鴸|北后，中國共產(chǎn)黨為建立以國共合作為基礎的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線進行了長期不懈的努力。1933年1月，中國共產(chǎn)黨發(fā)表宣言，首次提出紅軍準備在三個條件下與任何武裝部隊訂立共同對日作戰(zhàn)的協(xié)定。這三個條件是：(一)立即停止進攻蘇區(qū);(二)立即保證民眾的民主權利;(三)立即武裝民眾創(chuàng)立武裝的義勇軍。1935年8月1日，中國共產(chǎn)黨又發(fā)表了《為抗日救國告全體同胞書》(即《八一宣言》)，再次明確表示只要國民黨軍隊停止進攻蘇區(qū)，實行對日作戰(zhàn)，紅軍愿立刻與之攜手，共同救國。

宣言建議一切愿意參加抗日救國事業(yè)的黨派、團體、名流學者、政治家和地方軍政機關進行談判，共同籌組國防政府和抗日聯(lián)軍，并呼吁各黨派和軍隊首先停止內(nèi)戰(zhàn)，以便集中一切國力去為抗日救國的神圣事業(yè)而奮斗。1935年12月，中共中央在瓦窯堡召開政治局擴大會議。會議從理論和政策上正式確立了中國共產(chǎn)黨關于建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線策略的總路線，提出“黨的任務就是把紅軍的活動和全國的工人、農(nóng)民、學生、小資產(chǎn)階級、民族資產(chǎn)階級的一切活動匯合起來，成為一個統(tǒng)一的民族革命戰(zhàn)線”。

瓦窯堡會議后，共產(chǎn)黨一方面積極促進一二九學生運動后全國人民中日益高漲的抗日救亡運動的浪潮，另一方面盡可能地向國民黨上層領導人和軍隊將領宣傳共產(chǎn)黨的抗日主張。1936年5月5日，中國共產(chǎn)黨向國民黨政府發(fā)出《停戰(zhàn)議和一致抗日》的通電，將“抗日反蔣”政策轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨剖Y抗日”政策。8月25日，中共中央公開發(fā)表《中國共產(chǎn)黨致中國國民黨書》，信中再次呼吁停止內(nèi)戰(zhàn)，建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線。1936年12月12日，西安事變爆發(fā)，中國共產(chǎn)黨迅速確定了和平解決的方針，并應張學良、楊虎城的邀請，派周恩來、葉劍英等人赴西安談判，迫使蔣介石接受停止內(nèi)戰(zhàn)、聯(lián)共抗日等6項條件。

為了促進國共兩黨合作的實現(xiàn)，1937年2月10日中共中央又致電國民黨五屆三中全會，提出五項要求：停止內(nèi)戰(zhàn)，一致對外;保障言論、集會、結社之自由，釋放一切政治犯;召開各黨各派各界各軍的代表會議，集中全國人才，共同救國;迅速完成對日作戰(zhàn)之一切準備工作;改善人民生活。同時提出四項保證：如果國民黨將上述五項要求定為國策，共產(chǎn)黨愿保證停止武力推翻國民黨政府的方針;工農(nóng)政府改名為中華民國特區(qū)政府，紅軍改名為國民革命軍;特區(qū)實行徹底的民主制度;停止沒收地主土地的政策。1937年2月中旬至7月中旬，中國共產(chǎn)黨代表周恩來、秦邦憲(博古)、葉劍英、林伯渠等與國民黨代表蔣介石、宋子文、顧祝同等，先后在西安、杭州、廬山進行了多次關于國共兩黨合作抗日的談判。

但因國民黨方面堅持取消共產(chǎn)黨組織上的獨立性，取消紅軍，取消革命根據(jù)地的主張，雙方?jīng)]有達成協(xié)議。1937年7月7日，日本侵略軍向北平西南的盧溝橋發(fā)動進攻，制造了震驚中外的七七事變。七七事變的第二天，中共中央發(fā)布通電號召全中國軍民團結起來，抵抗日本的侵略。7月15日，中共中央將《為公布國共合作宣言》送交蔣介石?！缎浴诽岢霭l(fā)動全民族抗戰(zhàn)、實行民主政治和改善人民生活等三項基本要求，重申中共為實現(xiàn)國共合作的四項保證。17日，中共代表周恩來等在廬山與蔣介石繼續(xù)談判。同一天，蔣介石發(fā)表了準備抗戰(zhàn)的談話。

1937年8月13日，日軍大舉進攻上海(八一三事變)，揚言3個月滅亡中國。由于國民黨統(tǒng)治的中心地直接受到威脅，8月14日國民政府發(fā)表《自衛(wèi)抗戰(zhàn)聲明書》。8月中旬，中共代表周恩來、朱德、葉劍英同蔣介石等就發(fā)表中共宣言和改編紅軍問題，在南京舉行第五次談判，蔣介石被迫同意將在陜北的中央紅軍改編為國民革命軍第八路軍(簡稱八路軍)。1937年8月，中共中央在陜北洛川召開政治局擴大會議，通過了《抗日救國十大綱領》，提出了爭取抗戰(zhàn)勝利的全面抗戰(zhàn)路線。

8月25日，中共發(fā)布命令，中央紅軍改編為八路軍，任命朱德、彭德懷為正、副總指揮，開赴華北抗日前線。10月間，又將在南方十三個地區(qū)的紅軍游擊隊改編為國民革命軍新編第四軍(簡稱新四軍)，任命葉挺為軍長，項英為副軍長，張云逸為參謀長，開赴華中抗日前線。在共產(chǎn)黨的催促下，9月22日，國民黨中央通訊社發(fā)表了《中共中央為公布國共合作宣言》。23日，蔣介石發(fā)表談話，實際上承認了共產(chǎn)黨的合法地位。至此，抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線正式形成，第二次國共合作開始。

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇二

不同點：

兩次國共合作方式不同：

第一次國共合作采取黨內(nèi)合作形式。

第二次國共合作沒有具體形式：形式上為國民政府領導，實際上是中國領導，保持著政治上、組織上的獨立性。

兩次國共合作政治基礎不同：

第一次國共合作是為進行反帝反封建的國民革命，以孫中山的新三民主義為合作的政治基礎。

第二次國共合作的政治基礎是反對日本帝國主義侵略。

兩次國共合作的結果不同：

第一次國共合作由于國民黨右派叛變革命而中途破裂。

第二次國共合作則一直維持到抗日戰(zhàn)爭結束。

兩次國共合作中國共產(chǎn)黨的成熟狀況和采取的方針不同：

第一次國共合作時，中國共產(chǎn)黨還處于幼年，缺乏理論修養(yǎng)和斗爭經(jīng)驗，以陳獨秀為首的黨中央犯了右傾投降主義錯誤，放棄黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線及革命武裝的領導權，導致大革命失敗和中國共產(chǎn)黨遭到血腥鎮(zhèn)壓。

第二次國共合作時，中國共產(chǎn)黨已從幼稚轉(zhuǎn)向成熟，當國民黨蔣介石集團再度破壞統(tǒng)一戰(zhàn)線時，中共堅持以斗爭求團結的方針，對國民黨的反共軍事進攻堅決反擊，同時繼續(xù)爭取同國民黨維持國共合作，鞏固并擴大抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線。

相同點：

背景相同：

都發(fā)生在半殖民地半封建的社會環(huán)境里。

中共在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用相同：

兩次國共合作都是在中共的推動下實現(xiàn)的，第二次合作中國共產(chǎn)黨更是一個首倡者。第一次合作時，共產(chǎn)黨處于幼年時期，缺乏理論修養(yǎng)和斗爭經(jīng)驗，沒有自己的軍隊和根據(jù)地，帶著“二七”慘案的教訓尋求與國民黨的合作。第二次國共合作時，共產(chǎn)黨經(jīng)歷了國良革命的失敗和國共十年對峙時期的挫折，在政治上已經(jīng)成熟，擁有自己的軍隊和根據(jù)地，從民族大義出發(fā)，放棄推翻國民黨政權的政策，主動與國民黨合作抗日。 共產(chǎn)國際都起到積極的促進作用：

對第一次國共合作共產(chǎn)國際不僅提出了具體策略，還派代表直接幫助。在第二次國共合作中，共產(chǎn)國際七大的精神起到了指導作用，但在具體行動方案上則體現(xiàn)了中共的獨立自主。 都經(jīng)歷了復雜的內(nèi)部斗爭：

第二次國共合作以新三民主義為政治基礎，它是國民黨的政治綱領，與民主革命綱領存在原則區(qū)別。隨著反帝反封建斗爭的深入，國共兩黨的分歧必然顯露。第二次國共合作的政治基礎是反對日本帝國主義侵略，但沒有共同的政治綱領來約束雙方。隨著抗日戰(zhàn)爭的發(fā)展，必然面臨兩個前途和兩種命運的選擇。

都推進了中國革命的發(fā)展：

第一次國共合作掀起的國民革命，雖然基本上推翻了北洋軍閥的反動統(tǒng)治，為革命的進一步發(fā)展準備了不少條件，畢竟因國民黨右派叛變和政策失誤而最終失敗。第二次國共合作不僅完成了抗日大業(yè)，而且革命力量的壯大和黨的建設的成效為奪取民主革命的最后勝利打下了基礎。

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇三

今年11月，我通過網(wǎng)站招聘，加入我們能之原大家庭，帶著對事業(yè)的激情和對生活憧憬，我走上了公司行政人事部的工作崗位。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一個多月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一個多月來的工作情況向各位領導作簡要匯報。

一、人事管理方面

1、制定并落實相關人事管理制度

初到公司，適逢結構重組，能之原結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道，及時更新公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，及時將最新的信息復印并上傳至易訊。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

二、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

2、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證??每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信x公司明天會更好!

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇四

尊敬的領導：

您好!

首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝愿!非常感謝您在百忙之中審閱我的求職材料。我是四川省交通運輸學校汽車應用專業(yè)的畢業(yè)生，現(xiàn)已經(jīng)離開母校，踏入社會大學，心情是那樣地興奮又傍徨。我渴望一個新生活舞臺，找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位。

我20xx年出生于彭州市的一個蔬菜之鄉(xiāng)，一個充滿溫馨的家庭，父母讓我從小養(yǎng)成刻苦耐勞、謙虛謹慎、熱情待人、樸實誠懇的生活態(tài)度。在三年的中專生涯，我刻苦學習，力求上進，一直憑著"沒有最好，只有更好"準則為之奮斗，取得優(yōu)異的成績，奠定了堅實的理論基礎。我工作認真負責，在班級擔任勞動委員、早操評分員，曾擔任學生社團：被評為“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。我是一個愛運動的女孩，常常喜歡在課余的時候去打打球，所以我擁有一個健康的體質(zhì)。

在激烈的人才競爭中，雖然我只是一名中專生,沒有大學生的知識淵博，但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神，愿為貴單位貢獻一份自己的力量，為了更好地為貴單位服務，我現(xiàn)正在補讀大專課程。雖然我已經(jīng)從中專學校畢業(yè)快一年了，沒有實際的工作經(jīng)驗，但我相信像貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有遠見的單位，一定能把能力、水平與經(jīng)驗等同視之。給新人一個顯身手的機會，希望貴單位能給我一個機會，能考慮我，我迫切希望早日成為貴單位的一員。

如我有幸成為貴單位的一員，將嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，發(fā)揮自己的聰明才智，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造業(yè)績，以報答貴單位對我的信任!(另隨表附上個人簡歷等復印件)

祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

尊禮!

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇五

《法律之門》是美國各大法學院比較通用的一本法律教科書。作為法律專業(yè)人員，在研讀之后，第一感覺是上大學時都干什么去了，這么好的書竟然沒讀?不過，晚雖晚矣，但終于已經(jīng)閱讀了。讀后有以下拙感，籍以自勉。

《法律之門》從內(nèi)容上來看，有其廣泛性(不僅全面介紹了英美法律、而且深入淺出地描述其適用過程)、生動性(不是冷冰冰的說教，而是集法理、判例、文學素材、相關資料于一體)、開放性(不僅是高高在上的法理陳述，而是平等地提出問題，授予分析法律問題的方法);從體例上看，整篇從解讀現(xiàn)實中的法律開始，到法律如何實施、法律的實施主體、沖突如何解決以及法律的未來均有論述。《法律之門》作為大陸法系的閱讀者，不僅僅是閱讀習慣上的新奇之感，而且其理論的深邃、理論述說的條理邏輯，均有震撼之感。仿佛至此，法律之門已經(jīng)打開，而我卻剛剛才要求進入……

法律是什么?作為法官，我們雖然每天都在運用法律，但如被問起這個問題，如何作答?我還真不知道。在我們?nèi)粘Ｌ幚淼陌讣校袃煞N模糊性的來源，即事實上的模糊性(發(fā)生了什么?)和法律上的模糊性(對所發(fā)生的事實運用什么法律?)，而真正確定的東西在我們裁判之前是不存在的。那究竟法律是什么?美國著名大法官奧利弗·溫德爾·霍姆斯說：“法律就是法院事實上將做什么的預測，而不是其他的虛偽和矯飾?！痹诂F(xiàn)實生活中，對于普通老百姓來說，我和他的想法一樣。

在司法過程中，一旦技巧和工藝占了統(tǒng)治地位，就會導致文牘主義的結果——對于所有遭遇這一結果的人來說，這都是一件可悲的事情。法官是工匠嗎?對于法官的要求僅僅是要求其明了裁判的技術原理、解釋規(guī)則、法律術語，以及推演結論和發(fā)現(xiàn)答案的方面，就足夠了嗎?答案是否定的。因為作為法官，我們有我們的價值觀，我們裁判的目的是尋求正義，我們崇尚正義。 何謂正義?記得羅斯柯·龐德曾經(jīng)說過：“我們都需要地球，都有大量的愿望和要求需要滿足。我們有那么多人，但卻只有一個地球。每個人的愿望不斷地與鄰人相沖突或者相重疊……即使這些物資手段無法滿足人民的全部需求，至少也應該盡可能地人人有份。這就是我們?yōu)槭裁凑f法律的目的在于正義。我們不以為正義是一種個人美德，我們不以為正義是人們之間的理想關系。我們以為正義是一種制度，我們指的是這樣一種關系的調(diào)整和行為的規(guī)則——它將使維持生存的物資、滿足人類享有物質(zhì)和采取行動所需求的手段，能夠盡可能地在最小摩擦與最少浪費的情況下人人有份。”依龐德之見，法律體系的設計是用來決定在物質(zhì)財富和生存空間方面相互抵觸的需求之中，何者應被認可和保障，何者應被否認和拒斥。法官，是上述判斷的裁判者，用正義的理念指導裁判。

所以，相對于優(yōu)秀的技師，法官應該具有更深層的關于價值的追求。雖然爭議不是一件可以抓取或者固定的東西，但通過我們的裁判，至少可以使結果更接近正義，更趨向正義。我認為法官不僅應當是一個優(yōu)秀的技師，而且亦應當是一個具有深邃思想的哲人、一個具有崇高道德標準的好人。法官不僅在適用法律，同時亦是在創(chuàng)造法律。

大多數(shù)美國人將法律視為解決糾紛的主要途徑，盡管他們可能在這一過程中輸?shù)舴蓱?zhàn)役和金錢，這種“訴訟爆炸”往往使人們成為了“司法帝國”的奴隸?，F(xiàn)階段，我國的“訴訟爆炸”亦初露端倪。前面已經(jīng)陳述了法治的目的是為了規(guī)制人民在物質(zhì)分配方面的行為，以最少摩擦和最小浪費來滿足每個人的需求。所以，這種以法院為單一途徑的解決方式，是否已經(jīng)妨礙到了我們社會的法制健康?訴訟泛濫使我們的法院沒有能力及時、經(jīng)濟而有效地施以救濟，訴訟泛濫同時又使法院超越自身的能力與合法性而將觸角伸向不該伸向的領域，不僅要求法院處理公民好訟喜爭的雞毛蒜皮的小事，又將法院力所不及的社會難題一股腦推向法院這個看似終極的處理方式。

有鑒于此，西方國家將目光投向了小型社會的調(diào)解機制。在美國，有美國律師協(xié)會、美國司法部、美國仲裁協(xié)會、調(diào)解和沖突解決研究會以及許多社區(qū)團體，正嘗試運用以社區(qū)為基礎的調(diào)解，以解決微小的個人糾紛，這將提供一個更人道、反應更靈活且更易于接近的司法形式。這種形式的糾紛解決，其撫慰與合意的性質(zhì)在社會越來越多的批評對抗制審判和威脅性制裁的狀況下，更具有吸引力。或許在現(xiàn)有法律體制的正式程序之外，某些糾紛所涉及的實體正義能夠更好地實現(xiàn)……這仿佛與我們現(xiàn)在提倡的庭外和解以及法院內(nèi)部要求的調(diào)解解決糾紛的方式不謀而合。為和諧社會的構建，我們應該更多地尋求法院之外的替代性糾紛解決方式。

于是，我們又回到了正義的話題。正義，作為法的目的，是個人生活與擁擠的世界里所有人的活動之間的理想化的妥協(xié)。我們的司法程序?qū)で筮@種理想化的妥協(xié)，而法院之外的替代性糾紛解決機制則從個人活動的主體角度去發(fā)掘，讓活動的個體從主觀上去同意妥協(xié)。這不僅是糾紛解決的方式，更是糾紛解決的藝術。 美國的法學不是沒有深刻的理論，它的理論體現(xiàn)為一種面向民眾的說理，雖沒有德國哲學的繁瑣和法國文學的浪漫，卻有著古羅馬演說家的激情和雄辯。

“法的門前有一位守門人在站崗……”而我已經(jīng)從門外走進去了……

《法律之門》讀后感 《法律之門》這本書，雖然只是看了書里的第一章以及前面的部分，但是感想和啟發(fā)還是有很多的，我覺得這本書是需要慢慢琢磨的，需要對法哲學有自己的一些感悟才不至于讀起來那么迷惑。 首先，說一下我對《法律之門》這本書的總體感覺?！斗芍T》給我的第一個啟發(fā)是里面提倡的法律研究方法，書的作者主張，我們不能單純學法律而學法律，而是要把法律與其他學科聯(lián)系起來，從法的總體精神去理解法。我認為這一點對于我們真正學好法律是很重要的，我們看待一些法律問題時，得出的結論很多時候只停留在專業(yè)知識的層面，這樣的觀點往往是狹隘的，不利于我們長遠的學習，所以書中提倡的研究方法值得我們借鑒。

另外，《法律之門》是一本很有味道的書，它除了讓我們從中了解到一些英美法系的法律知識，更多的是指導我們?nèi)ニ伎紗栴}，不僅是在引導我們思考書中的問題，更多地是在傳達給我們一種理念方法，讓我們掌握如何來分析問題，如何從被動看書轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹骄俊?書的開篇序言中就講到，初讀本書的人可以從前言、導言和引言中獲益，確實，在這些部分，也會有引起我們思考的問題。引言中，作者給我們陳述了卡夫卡的一則寓言——法的門前，第一次讀了這個寓言的時候，感覺這個寓言所要表現(xiàn)得是法律的威嚴及其具有神秘性，但是，對守門人最后說門是為鄉(xiāng)下人而設的但是鄉(xiāng)下人最終還是沒能見到法感到費解。接著，看了卡夫卡擬續(xù)的一位教士和k關于這個寓言的討論，對這則寓言的寓意又有一個新的認識，但同時對這則寓言還是留有同樣的疑問。

教士與k的爭論點我認為是鄉(xiāng)下人到底有沒有被守門人蒙騙，k在開始的時候認為鄉(xiāng)下人是被蒙騙了，而在教士與k在爭論的過程中教士提出了真正受蒙騙的是守門人的說法，守門人不了解門內(nèi)情況，不知道自己其實從屬于鄉(xiāng)下人，處于受蒙騙的狀態(tài)，我覺得這兩者都有理，但是重新審視那責寓言，我又覺得他傳達給我們的是法或許是虛無縹緲的，但因為有鄉(xiāng)下人的期待和守門人的存在，使得法的存在是必要的。講到這里，我想講一下對后邊提到的“壞的秩序比根本沒有秩序要好”這個問題我的一些粗淺的看法，壞的秩序或許沒有讓所有人的權利都得到保障，但壞的秩序還是一種秩序，秩序的存在，起碼生活在其中的人不會終日惶恐不安，生活相對是安穩(wěn)的，人們能慢慢適應秩序來調(diào)整自己的行為，但是如果沒有秩序，人們的生活是處于動蕩與不安穩(wěn)的，我認為，人們對于安穩(wěn)生活的共同期待可能是使得壞秩序也具有強制力的原因之一。

后邊看了第一章，它的標題是：法官和律師是如何從先例開始推理，只要通過一系列北卡羅來納州的案例來闡釋遵循先例的原則，從中我們了解到美國的法律過程是爭訟者先提出基于判例法、制定法和一系列平衡原則的論點，法官則需在爭訟者提供的論點范疇內(nèi)，基于先例作出判決，就這樣的法律制度而言，律師制度的地位就顯得格外重要，盡管法院可能制作并保存了判例記錄，但卻很少注意它們或者隨意對待它們，而在這種情況下，律師就會尋找支持觀點的方便判例記錄，用法院以前的判例向法院施加壓力。書里的提示與問題一直引導我們跳出法律的框框，從日常的生活中去窺視遵循先例的原型以及成遵循先例的原因，先例可不可以直接理解為一種經(jīng)驗呢?我們在日常生活中，也經(jīng)常聽到人們說：“這個還沒有先例”、“破例了!”、“下不為例!”。其實就是對傳統(tǒng)的尊重的體現(xiàn)。

作為先例的判例有助于社會穩(wěn)定和延續(xù)，不至于被突然襲擊所擾亂。另外，盧埃林寫到：繼續(xù)過去的實踐，就是為沒有經(jīng)驗的新官員提供前人積累的經(jīng)驗。如果他無知，他可以向他們學習，從先行者的知識中獲益;如果他懶惰，他可以注意前人的行為，并從他們的勤奮中受益;如果他愚蠢，他可以從他們的智慧中獲益;如果他有偏見或者腐敗，則過去存在的實踐在與他的行為進行比較時，對其偏見或者腐敗進行了公開的監(jiān)督，限制了他可以肆意胡為的空間。最后，即使前人進行實踐時也曾懶惰、無知、愚蠢而有偏見，不過，知道他將繼續(xù)前人所為，也會提供一個基點，使人們能夠由此預見法院的行為，事先調(diào)整自己的預期?！?/p>

由此可見，先例的還在于對法官的監(jiān)督作用，有利于法官集體智慧的形成，更為重要的是，普通人從具有權威性先例中知道哪些是可以為的，哪些是不可為的，從而調(diào)整自己的預期，先例因此具有信賴保護的作用。 最后，我想說，雖然只是看了書很少的一部分，但是確實有對書里的一些內(nèi)容進行反復地揣摩，并嘗試著去解答書里提出的問題，在這個過程中，會有一些迷惑，但這也是一種思維的樂趣，最佳的讀書效果就應該是與作者之間有思想的交流，相信隨著我們閱歷的增長以及法律哲學方面的知識的學習，回過頭來看這本書，一定會有不一樣的思考與收獲。

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇六

步入教堂，作為一名人民教師，讓我擁有神圣而光榮的使命。在實際教學工作中我以先進的教育理念和科學理論為指導，努力使自己成為一名素質(zhì)好、師德水平高、專業(yè)知識寬厚、具有正確的教育理念和高度的專業(yè)精神、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的教師。在學習期間，我針對自己的發(fā)展水平，制定個人的兩年發(fā)展計劃，以便參考實行。

一、現(xiàn)狀分析

我是一名鄉(xiāng)村小學教師。我在工作上嚴格要求自己，嚴守學校的各項規(guī)章制度;不遲到，不早退，關心愛護和尊重每一個學生，做到為人師表，以優(yōu)秀教師的標準來要求自己。在日常教學工作上，做到“教學六認真”，以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，但自己的經(jīng)驗還遠遠不夠，需要學習的東西還很多，這是今后要努力學習的一個方向。隨著課程改革的不斷深入，我還需要學習新的教育教學理論，反復研讀新課程標準，更新教學觀念，潛心投入教學實踐，注意抓緊教育教學的各個環(huán)節(jié)，做到理論聯(lián)系實際。

在實際工作中我還存在一些不足之處：

1、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性，教科研能力還要加強;

2、課堂教學發(fā)展空間巨大，在教學方法手段上應該再有新意些;

3、在教育方面，方法和手段略顯稚嫩;

4、雖然理論知識比較好，但對于文學知識積累有所欠缺，還要加強其他學科與語文學科的融合。

二、自我規(guī)劃

為進一步熟悉語文教材，領會“課改”精神，并付諸實踐，使課堂教學充滿激情和活力，提高課堂教學效率。在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展：

1、師德目標：樹立“艱辛耕耘、以德育人、開拓進取、求新務實”的精神，團結同事，熱心教育。

2、教學方面的目標：認真學習新課表，并以新的理念指導學生，使其主動參與，并養(yǎng)成終身學習的意識。

3、 教育和班級管理方面的目標：用“快樂學習，愛滿班級”的管理理念來管理班級。

4、 學習和其他方面的目標：在搞好教學工作的同時，繼續(xù)新課程的學習和研究，為今后的教學工作打下堅實的基礎。

三、實施辦法

隨著新課改理念的不斷提升，對教師的理論素養(yǎng)、個人素質(zhì)及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名青年教師，我覺得自己先要成為一名主動學習者，做學習型的教師，使自己成為適應時代發(fā)展，符合高品位要求的教育者，針對自身特點制定以下措施;

1、認真閱讀《課程標準》《教師教學用書》等有關資料，鉆研教材、新課標，研究教法，體會新課程的性質(zhì)、價值、觀念，提高自己的業(yè)務能力。

2、深化課改，進一步貫徹落實學校“生活化、情境化”課堂教學理念，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思----實踐，解決教改新問題，提高教學質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師。

3、精心備課，細心批改每一本作業(yè)，并做到有教案，不遲到，不坐著講課，不提早霞客，不拖堂，不挖苦諷刺學生。多關注學困生，以多種形式培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

4、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

5、業(yè)務方面要樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。

6、堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己。遵循"以人為本"的管理原則，增強自己的管理能力。

7、自己在工作中曾得到過很多教師的幫助，他們良好的師德輻射帶動了我，因此當身邊的老師有困難或需要幫助時，我定會竭盡所能，在幫助別人的同時提高自己的水平

四、達成目標

為了實現(xiàn)個人發(fā)展的目標，僅靠本人自學的力量是不夠的，還需爭取各種培訓的機會：

1、積極參加各種培訓，提高自己的專業(yè)知識和教育教學水平;

2、先進的教學理念和教學方法，也急需培訓相關的專業(yè)知識，與最新的信息接軌。

3、聽取各種教育、教科研方面的講座，撰寫各種班主任教育工作及各講座的心得體會。

4、多聽有經(jīng)驗的教師講課，吸取經(jīng)驗提升不足，并且及時的進行經(jīng)驗交流和反思，進一步提高教育教學能力。

在實際的教學中，要經(jīng)常地、系統(tǒng)地進行自我反思、進行自學?？傊視诮窈蟮慕虒W工作中，有計劃、有目標的去研究教學，用自己的實際行動，做一名優(yōu)秀人民教師而努力奮斗。

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇七

如何才能管理好倉庫，第一責任人非倉管員莫屬。倉管工作，從門外漢到熟悉流程，獨立操作，稍有心得。

原料的接收：先是由采購部門進行原料的采購。供應商把原料送到后由品控部門人員進行物品抽檢和普檢。對檢驗合格的物品進行接收。對物品的重量、數(shù)量、品種等相關數(shù)據(jù)的核對，核對無誤后，將物品進行入庫處理。對于不合格的物品由相關部門跟供應商進行溝通商議處理。遇到有爭議的事情匯報相關部門研究處理。

原料入庫：將合格的原料進行入庫處理，開據(jù)入庫單據(jù)，將原料的名稱、單位、數(shù)量、供應商等相關信息錄入電腦系統(tǒng)備份。要做到實物與數(shù)據(jù)相符。然后將原料分類擺放到倉庫，合理安排，減少堆放空間。至于如何擺放就在于平時對原料的熟悉度，還有和生產(chǎn)部門的溝通。要做到先進先出，避免原料因存放進時間過長而造成的質(zhì)量問題。對于某些特殊原料，要按照原料特性及公司要求做好保管。

原料出庫：原料的出庫由生產(chǎn)部門填領用出庫單。由倉庫管理員對原料進行派發(fā)給生產(chǎn)部。對所出庫的原料名稱、數(shù)量等及時進行詳細登記。定期對倉庫進行盤點，遇到原料與數(shù)據(jù)不符時，要及時查原因，務求賬實一至。當然，有些原料在領用和生產(chǎn)過程中會有一定的損耗，不可能做到百分百的賬實一至，但是我們可以盡量把實物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。

對于倉庫的原料信息要隨時掌握。熟悉掌握每個原料計劃期的生產(chǎn)消耗情況，預測計劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個原料的訂貨、到貨時間。過早的補充原料會造成原料的積壓和占用倉庫的空間，甚至會影響到企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)。過晚的補充原料就會造成生產(chǎn)的的被動。所以預測計劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產(chǎn)、采購等相關部門溝通，這樣才能及時得到所需要的相關信息。

平時還要做好防火、防洪、防漏雨等各項工作，排除各種安全隱患，從而避免、降低損失。

經(jīng)驗是一點一滴積累下來的，冰凍三尺非一日之寒，只有不斷的學習，提升自我，不管在哪個行業(yè)，哪個崗位都能做得出色。

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇八

勇氣，是人生中必不可少的因素，沒有勇氣，即使擁有了更多的能力，也只是徒勞;勇氣是在絕望中的再一次挑戰(zhàn)，是對自己的一種肯定，是不服輸?shù)脑僖淮闻Α?/p>

人，不可缺少勇氣，沒了勇氣，你將永遠成為別人眼中的“軟骨頭”;那四位去登珠穆朗瑪峰的隊員們，正是因為有著勇氣，有著要堅持到最后的信念，才成功登到頂峰。

人，不可缺少勇氣，沒了勇氣，你將永遠成為別人嘲笑的對象。你不會連夜路都不敢走吧?你不會從來都沒舉手發(fā)言過嗎?你連舉手的勇氣都沒有嗎?

缺乏勇氣，就好比一艘迷失方向的船;缺乏勇氣，就好比一只無頭蒼蠅，四處亂撞。

做任何事都需要十足的勇氣，沒有勇氣就克服不了困難;沒有勇氣就改正不了錯誤;沒有勇氣就取得不了成功

勇氣是不敗的神話;是一種繼續(xù)的毅力，我么不要在困境中絕望，挺起最后的一絲力量，哪怕前面是一片汪洋，或許還是不能成功，但我們努力過，我們不后悔最后的失敗，因為我們已是盡最大的能力去做。善用勇氣，讓勇氣伴你成功。

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇九

一、在市場拓展方面

1、公司新增店柜“自營：7店;加盟：7店;總計：14家。”使公司總銷售網(wǎng)絡達到31家。

2、基本完成年初制定的拓展目標，進一步擴大了市場份額。

二、在加強企業(yè)制度化和企業(yè)文化的建設和完善方面

1、通過提升對企業(yè)文化的深入滲透和引導，公司建立了一支依托以“誠信”為根本的有戰(zhàn)斗力的“敢拼、敢想、敢于亮劍、敢打硬仗”的干部隊伍和團隊，并培養(yǎng)了眾多的銷售精英?；旧夏軌蛑С治覀兊拇髨F隊“基業(yè)公司”20xx年的企業(yè)快速增長。

2、通過大b會的建立，增加了員工相互了解的平臺，進一步增進了員工榮譽感和對企業(yè)和團隊的認同感、凝聚力。更好的體現(xiàn)了公司理念“至誠聚心、和諧聚力”。

3、引進了新的經(jīng)營觀念和更科學的管理機制，促進了公司的建設，使公司上下都動了起來，不斷的小跑起來，不斷的發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、解決問題，讓公司的上上下下都感受到了激情和活力，真正的體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司精神所提倡的“激情、執(zhí)著、創(chuàng)新、卓越”的精神和公司作風所要求的“協(xié)作進取、雷厲風行”。

4、通過對各個部門專業(yè)性的不斷整合和對各級管理人員的不斷高標準要求和評估，運用在“過程中發(fā)現(xiàn)問題、在過程中解決問題、在過程中完善”的辦法，力求以最佳方案，更求以最及時解決的態(tài)度，促使各級管理人員和各個部門的“工作責任要求、工作標準、工作技能、工作效率、工作配合”等各個方面得到了巨大的提升;同時對各級管理人員的“嚴格要求、細心提醒、給予機會”等方面情理并濟的提攜，真正體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴制明責、執(zhí)行高效、情理并濟”。

5、在制度建設方面我們還有更多的路要走,更多的標準要建立并細化……

三、在人才的引進、提拔、儲備方面

1、通過大膽引進，引進了一些服裝行業(yè)的精英人才，已經(jīng)在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用，并將與企業(yè)共同成長……

2、在提拔人才方面，通過“大膽用人、提高標準用人、放手用人”，培養(yǎng)了一批忠誠的“中高級管理干部”，對于企業(yè)未來的發(fā)展提供了更有力的人才支持和初步建立了培養(yǎng)人才的孵化模式……

3、通過對人才“能者上、平者下、庸者退”的調(diào)整，增強了企業(yè)和團隊的活力，激發(fā)了人人積極向上，敢于爭先的競爭意識;并鍛煉了干部和團隊“堅強的意志、積極平和的心態(tài)、良好的適應性”;大部分人都能夠做到“能上能下、敢于承擔責任、敢于挑擔子”。

4、通過對公司人才結構的大膽調(diào)整和改革，讓公司的全體人員都感受到了未來的發(fā)展空間是多么的廣闊，感受到了變革的力量，感受到了未來和希望……

5、通過改革進一步明確和增強了“目標性與務實的工作態(tài)度”，為未來建立更為科學的目標體系鋪平了道路。

四、20xx年的銷售業(yè)績

1、自營店：x力x品牌2409.6萬，達標率81.5%，比20xx年提升86.9%;

其他品牌1063.5萬，達標率88.8%，比20xx年提升65.6%;

自營小計3462.1萬，達標率83.5%，比20xx年提升80.2%。

2、加盟店：x力x品牌1028.4萬，達標率106.1%，比20xx年提升127.8%。

3、公司：銷售4480.5萬，達標率87.6%，比20xx年提升88.59%。大大的超過了公司年初制定的銷售業(yè)績增長60%的預期目標，超過的幅度為28.59%。

附言：成績是沒有任何捷徑可以走的，他是靠人、靠精神、靠辛勤和汗水，一點一滴的堆積出來的!

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇十

每個人都渴望成功，都希望能過上更精彩、更富有的生活，但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考，他們有好的思路、好的方法、好的經(jīng)驗。好思路、好方法、好經(jīng)驗，是成功者超越常人，大贏大得的三件利器。

思路，是指一個人做事的思維和發(fā)展的眼光，它決定了一個人成就的大小。其實人的智商并沒有太大差別，讓人的成就和生活質(zhì)量產(chǎn)生天壤之別的根本原因是思維方式的不同。

思路決定出路。思路指引著人生的方向。不同的思路會帶來不同的行為，而不同的行為會帶來不同的結果。思路是決定一個人是否成功很關鍵的因素。思路對，就會柳暗花明;思路錯，就會山重水復。對于普通人來說，思路決定自己一個人和一家人的出路;對于領導者來說，思路則決定一個組織、一個地方，乃至一個國家的出路。在逆境和困境中，有思路就有出路;在順境和坦途中，有思路才有更大的發(fā)展。人們在事業(yè)、工作、人際關系、愛情、生活等方面會遇到很多困境和難題，它們影響命運、決定成敗。而如何解決這些問題，需要正確的思路。

自己是自己命運的真正主宰者。要創(chuàng)造幸福生活，改變自己的命運，需要改變你自己，而改變自己則必須從改變自己的思路入手。好思路是你人生前進路上的一盞明燈，為你指明前進的方向，帶給你前行的希望和努力的勇氣。

方法，是保證思路得以執(zhí)行的手段，是成功的保證。沒有手段的行動和計劃一定是事倍功半的。方法從何而來?對于那些成大事者來說，他們善于總結自己、反思自己、比較自己，從而找出適合自己的方法，并付出實際的行動。這個過程就是確立自己成大事手段的過程。不明白這一點，一個人就會永遠朝錯誤的方向走下去。

成功需要方法。人生的計劃和行動，是需要靠方法來完成的。任何一種方法都可以導致一種結果，但這個結果是不是最佳的結果，要看你的方法是否正確。成大事者總是選擇最佳的手段，達到最完美的結果。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解決的問題就是：你的方法對你推動成功的計劃是否立竿見影。

為了實現(xiàn)我們的理想和目標，我們需要找到正確的方法。但要摸索到成功的正確方法并不容易，甚至要經(jīng)歷很多磨難。這需要考驗我們的毅力和耐力，要知道，只有經(jīng)過錘煉的有毅力的人，才能夠?qū)ふ液涂偨Y出成功的方法。

經(jīng)驗，就是從已發(fā)生的事件中獲取的知識，是前人的成功感悟和失敗教訓的總結，也是人生成功的階梯。人生的經(jīng)驗有很多，我們不可能全部都由自己的親身經(jīng)歷來獲得，我們也沒有必要付出那么多精力和那么大代價，我們只需沿著前人已經(jīng)鋪好的經(jīng)驗之路走下去。也許它不能馬上改變你的處境和生活，但它必將改變你的處世思想和人生觀念，并讓你終生受益。

成功需要借鑒經(jīng)驗，這是一個毫無疑問的現(xiàn)實。如今在各個行業(yè)中，經(jīng)驗已經(jīng)成為必不可少的東西，沒有經(jīng)驗就等于要重新開始。雖然有些人能夠在第一次嘗試時就品嘗到成功的滋味，但那畢竟只是極少數(shù)的人。如果不在生活中積累經(jīng)驗，想把一件事做好是不容易的。成功者與失敗者之間的區(qū)別，常在于成功者能由經(jīng)驗中獲得益處，并以不同的方式再嘗試。俗話說：失敗是成功之母。但凡成功者大都會有一段失敗的經(jīng)歷，這讓他們積累下了寶貴的經(jīng)驗，為他們后來的成功鋪平了道路。

其實，任何人只要做一點有用的事，總會得到一點報酬，這種報酬就是經(jīng)驗。這是最有價值的東西，也是人家搶不去的東西。這些經(jīng)驗是智慧的高度濃縮，是立身處世的法則，是生活求素的啟迪。這些經(jīng)驗可以成為生活中攀登者的動力，也可以成為滄海上夜航者的燈塔，還可以成為人們治學報國的向?qū)А⑹聵I(yè)成功的秘訣。就經(jīng)驗的來源來說，我們可以從前輩、朋友處獲得，也可以通過自身嘗試獲得。但無論經(jīng)驗來源于何處，好經(jīng)驗總能讓我們少走很多彎路，讓我們在成功的道路上事半功倍。

從某種意義上來說，經(jīng)驗也是我們安身立命之本。經(jīng)驗越多，收獲越大;經(jīng)驗越少，收獲越小。只要我們以正確的心態(tài)面對人生的每一種經(jīng)驗，我們就會擁有越來越多可供奉獻、可以造福社會的資本。

好思路、好方法、好經(jīng)驗，是一個人從平凡到卓越需要具備的條件，也是成功人生的保證。

本書全面闡釋了擁有好思路、獲得好方法、贏得好經(jīng)驗的方法和技巧，通過列舉大量的實例，加以精到的分析，教你像成功者一樣思考、行動，讓你在面對繁雜的事物和困難時應對自如，快速找到解決問題的突破口，輕松踏上成功之路，贏得屬于自己的美滿人生。!

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇十一

“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能?！边@是孟子說過的話。

自古圣賢多磨難。很多時候，往往沒有經(jīng)歷磨難，難成大器。表面上看，磨難的日子是苦澀的，可怕的。它可以使一些人意志低迷消沉，無法奮起。但磨難可以說又實在是我們生活中最真誠的朋友。因為真正促使你成熟，促使你堅強、再接再厲、百折不撓，能夠鞭策你取得更大進步的不是別人，在一定的意義上正是我們生活中所經(jīng)歷的磨難。

有時候，人生中有價值的事，并不是人生的美麗，而是人生的酸苦，司馬遷在備受曲解，遭到宮刑的情況下，發(fā)奮著書，寫下經(jīng)典史書《史記》;李時珍如果不是三次落榜，決心從醫(yī)，他可能就不會寫下醫(yī)學巨著《本草綱目》;小仲馬也是在多次退稿再投，受挫不餒的情況下，終于撰寫出世界名著《茶花女》。古今中外，在成業(yè)上有建樹、成功的人士，他們成名之前大多數(shù)都經(jīng)歷著生活中的各種磨難。由此可見，我們應該感謝生活中的磨難。感謝生活中的磨難，給我們帶來成功的機會和勝利的奇跡。

我們每一次戰(zhàn)勝磨難的過程，其實就是超越自我的過程，其實就是超越自我的過程。但是，生活中也有一些胸無大志的人，只是將磨難看成了洪水猛獸，患得患失、自暴自棄，最終也只能虛度了光陰，斷送了自己的前程。

紅花感謝綠葉;蜜蜂感謝花朵;大樹感謝太陽、大地、雨露，正是它們的存在、奉獻、饋贈，才能使紅花、蜜蜂、大樹造福人類。人生的經(jīng)歷不可能一帆風順，我要感謝所經(jīng)歷或?qū)⒁?jīng)歷的磨難，它帶給我力量，讓我積累經(jīng)驗，使我堅強振作起來。磨難是我們“真誠的朋友”，沒有磨難的社會無法進步，沒有磨難的人類無法存活。我們今天的繁榮是祖先一代代不怕艱險、無所畏懼、披荊斬棘發(fā)展過來的，人類發(fā)展的歷史就是一部從磨難到進步的歷史。

所以，我要感謝生活中的磨難!

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇十二

資產(chǎn)要求：

擁有超過160萬加幣的凈資產(chǎn)，資產(chǎn)包括：銀行存款、房產(chǎn)、股票、債券、投資性保險等和申請人持股公司的資產(chǎn)，汽車不算在內(nèi)。如果主申請人名下資產(chǎn)超過160萬加幣，可以只申報主申請人名下的資產(chǎn);如果主申請人名下資產(chǎn)不夠160萬加幣，需要申報夫妻雙方名下的資產(chǎn)，但孩子名下資產(chǎn)不算在內(nèi)。

來源要求：

資產(chǎn)來源是通過合法的商業(yè)努力獲得，可以是夫妻共同積累所得，需要通過文件來證明這些資產(chǎn)是通過自己的工作或經(jīng)商合法獲得的，即說明資金積累過程。

管理經(jīng)驗：

在過去五年中兩年以上企業(yè)管理的經(jīng)驗，包括財務、人事和業(yè)務三方面。管理權不一定是終決定權，下屬提交給本人審批，再上報也可以。財務審批權一定要有，人事和業(yè)務權限兩者居其一即可。主申請人可以是企業(yè)股東，或部門經(jīng)理以上職位的企業(yè)高管，或個體戶等身份。

國共兩次合作經(jīng)驗教訓 國共合作的經(jīng)驗篇十三

做試管的成功要素有三個

1. 年齡(年輕的媽媽是試管成功的首決要素，越年輕卵巢功能越好，越能取出強壯的卵子), 而卵子和精子的質(zhì)量，決定胚胎的質(zhì)量，胚胎的質(zhì)量直接決定成敗。

2. 醫(yī)生的技術：其中包含負責取卵和胚胎植入的試管嬰兒醫(yī)生，以及實驗室配受精卵胚胎的醫(yī)生共兩個醫(yī)生的技術和豐富的經(jīng)驗。

3. 子宮的環(huán)境(肥沃的土地)，因此有時候泰國醫(yī)生會讓你先做hsg(造影)或者hsc(子宮鏡)檢查，確保萬無一失。如果你子宮有炎癥或者粘連或者比較大的影響著床的子宮肌瘤，有必要先做掉。

試管前

(1). 每周堅持運動至少4次，每次連續(xù)40-50分鐘，可以選擇快步走或者跑步(注意月經(jīng)期或者手術后不能運動，因為身體需要要休息恢復元氣)，血液循環(huán)對生殖系統(tǒng)和胚胎著床的意義我不再重復，別沒事躺沙發(fā)上幾個小時看些無聊的電視。

(2). 試管前男女方最好都要吃葉酸，維e，以提高精子和卵子的質(zhì)量。如果女方年紀大，或者卵巢功能欠佳(fsh高于9)，吃點dhea(每天25-50mg)，醫(yī)生說雖然沒有在醫(yī)學界得到醫(yī)學認證，但在醫(yī)生的指導下可以吃，說不定可以多取幾顆卵子呢。

(3). 每天吃紅棗3-5顆(也可以煮爛后打1到2個荷包蛋雞蛋)，紅棗補足血氣，雞蛋補充蛋白質(zhì)，這兩項是身體的基礎，或者吃阿膠。

(4).每天清晨一杯豆?jié){或鮮榨果葡萄汁、蘋果汁。

(5).每天睡前泡腳，時間以30～45分鐘為宜(可加艾灸泡)，泡腳的水溫不宜過熱或過涼，一般維持在38°～43°為宜，水通常要淹過踝部，且要時常搓動。

(6). 上班太拼命，壓力太大的試管媽媽成功率一定低，因為身心都不健康?；蛘哒{(diào)整心態(tài)，學會在工作中放松心情。

(7). 做試管前不可以減肥或者增肥太多，這樣的話身體會去處理體重的變化，無暇迎接你的小生命。

(8).身體要好的話，早睡早起至關重要。身體造血是在8點和4點之間，排毒也是在你睡覺的半夜。所以請你晚上11點之前必須睡覺，工作留到早上7點鐘起來再加班也可以。

(9).還有一點很很很重要的，就是你的心態(tài)。一個每天把心吊在嗓子眼里，緊張兮兮的身體，寶寶是不喜歡在這樣的身體里著床的。

保持愉快的心情，相信上帝的旨意是最美好的旨意，不管是成功還是失敗，都能從容應對。這個對成功與否也是非常重要的。