2023年招商運(yùn)營崗位職責(zé)(通用10篇)

在人生的道路上，我們會(huì)遇到很多坎坷和挫折，但最重要的是如何勇敢面對(duì)。寫總結(jié)時(shí)要注意客觀公正，對(duì)自己的不足和不足之處要有清醒的認(rèn)識(shí)和批評(píng)。閱讀優(yōu)秀的總結(jié)范文，我們可以學(xué)到一些寫作技巧和表達(dá)方式。

招商運(yùn)營崗位職責(zé)篇一

4、對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運(yùn)管理。

1、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正。

招商運(yùn)營崗位職責(zé)篇二

招商運(yùn)營主管需要根據(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)東華大學(xué)科技園招商工作，完成招商目標(biāo)。以下是本站小編整理的招商運(yùn)營主管的。

職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營工作流程。

2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源;。

3.熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;。

4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種。

租賃合同。

及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準(zhǔn)確。

6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場手續(xù)，對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。

7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營管理及對(duì)接服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作，并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對(duì)商戶經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比，及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

認(rèn)真履行工作職責(zé)。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是excel的使用，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。

5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。

職責(zé)：

(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳;。

(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程;。

(5)公司安排的其他相關(guān)工作。

資質(zhì)要求：

(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。

(2)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;。

(3)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;。

(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職責(zé)。

1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

2、做好市場調(diào)研，對(duì)客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。

3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng)。

5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求。

1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);。

2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;。

4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職責(zé)。

1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作;。

2、主動(dòng)、自覺完成本職招商任務(wù);。

3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格。

1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力;。

3、有一定的連鎖商家客戶資源。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;。

2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);。

3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;。

4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;。

5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);。

2、基本技能和素質(zhì)：

4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;。

3、能力要求：

1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強(qiáng)的營銷能力;。

2)溝通能力強(qiáng)，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;。

3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;。

4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;。

5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;。

6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對(duì)工作有激情、有敬業(yè)精神;。

7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營崗位職責(zé)篇三

3、參與商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項(xiàng)目竣工，移交驗(yàn)收和接管工作;。

6、負(fù)責(zé)招商商戶合同的評(píng)審及落實(shí)工作;。

7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作;。

8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作;。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商運(yùn)營崗位職責(zé)篇四

4、根據(jù)游戲運(yùn)營方案，能有效配合各類活動(dòng)推送及分析，解答疑問，引導(dǎo)充值;

5、與大r玩家長期保持良好溝通，保證大r玩家高活躍高充值，提高活躍降低流失;

6、收集和反饋玩家意見、總結(jié)和分析各類玩家數(shù)據(jù)并及時(shí)匯報(bào);

7、維護(hù)游戲公眾號(hào)的內(nèi)容，以及推廣，做好玩家線下活動(dòng)。

招商運(yùn)營崗位職責(zé)篇五

3、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。；

4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理；

5、負(fù)責(zé)租戶日常管理及租金催繳工作；

6、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng)；

7、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作；

1、大專以上學(xué)歷；

2、頭腦清晰、思維敏捷；

3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、有責(zé)任心；

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

招商運(yùn)營崗位職責(zé)篇六

4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

5、收集各類市場信息，評(píng)估市場動(dòng)態(tài)，提出新品開發(fā)建議;

6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;

1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;

2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

4、市場敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營崗位職責(zé)篇七

3、掌握市場動(dòng)態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案；

5、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進(jìn)行回訪，并按時(shí)提供拜訪情況報(bào)告；

6、按招商績效給與獎(jiǎng)勵(lì)，最高20w。

1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上有限考慮；

2、具有較強(qiáng)的.溝通能力和交際技巧，具有親和力；

3、良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

招商運(yùn)營崗位職責(zé)篇八

5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)；

1、?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷；

4、商業(yè)資源豐富，商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

5、善于創(chuàng)新，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解；

招商運(yùn)營崗位職責(zé)篇九

4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項(xiàng)目后期運(yùn)營計(jì)劃提出定位及規(guī)劃建議；

5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目會(huì)員服務(wù)體系的制定，提出合理化建議；

6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目品牌宣傳工作，提出合理化建議；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

招商運(yùn)營崗位職責(zé)篇十

崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、定位；

2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；

3、品牌庫的建立及完善更新。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，

2、有3萬方以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2年，

3、有南京本土項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，

1、負(fù)責(zé)商場招商工作，確保個(gè)人招商目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成

2、負(fù)責(zé)商場整體運(yùn)營效率的梳理與提升

3、協(xié)助開展商戶的資源管理工作，協(xié)調(diào)商戶開業(yè)事宜

4、負(fù)責(zé)商戶的租金催繳及后續(xù)維護(hù)工作

1、2年以上地產(chǎn)項(xiàng)目或商業(yè)項(xiàng)目銷售、招商租賃工作經(jīng)歷

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商的流程

3、溝通能力好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

4、性格開朗，形象佳，有親和力

1、戶籍、性別不限，大專及以上學(xué)歷；

4、了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

5、條件稍遜者可應(yīng)聘管理員。