2023年水庫安全工作總結(jié)匯報(優(yōu)秀11篇)

當我完成了一項任務或者達成了一個目標，總結(jié)就是對這個過程的總結(jié)和反思。最后，要仔細審查總結(jié)，確保語句通順，沒有錯誤和遺漏。下面是一些各行業(yè)的總結(jié)案例，希望能夠給大家提供一些真實的參考。

水庫安全工作總結(jié)匯報篇一

各區(qū)市縣(先導區(qū))水行政主管部門，三寰集團，市自來水集團有限公司，市供水有限公司，碧流河水庫管理局,臥龍水庫管理處：

按照《水庫大壩安全管理條列》的有關規(guī)定和水利部《關于加強水庫安全管理工作的通知》(水建管〔〕131號)要求，根據(jù)截至3月29日各地、各有關單位落實和上報情況，現(xiàn)將全市206座大、中、小型水庫大壩安全責任人名單予以公布(詳見附件)。若本次公告的責任人出現(xiàn)工作變動情況,繼任領導即為相關責任人。

庫、完成除險加固初期蓄水水庫的安全管理，督促水庫管理單位進一步完善水庫大壩安全管理應急預案，加強值守和巡視檢查，強化監(jiān)測和預警，切實保障水庫大壩安全，確保水庫工程的安全運行和綜合效益的充分發(fā)揮。

特此通告。

附件:大連市20水庫大壩安全責任人名單。

大連市水務局。

203月29日。

水庫安全工作總結(jié)匯報篇二

一年來，在省、市移民部門的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，通過縣各部門通力合作，鎮(zhèn)村各級組織支持配合，移民部門艱苦細致的工作，水庫移民工作在起步晚、時間緊、矛盾多、情況雜、困難大的不利形勢下，后來居上、穩(wěn)步推進各項水庫移民工作，取得顯著成效。一年來我們主要抓了以下幾個方面工作：

一、突出人口核定真實性，抓打假擠水“三再六查”。

為了確保移民人口真實準確，縣委、縣政府組織扶貧、財政、公安等部門60名干部組成10個核查專班，開展了三輪打假擠水，對全縣初次核定登記的移民人口進行“再公示、再審核、再確認”和六種對象驗證核查工作，查錯糾偏，查處冒登、重登、漏登現(xiàn)象，力求移民登記不重一人，不錯一人，不漏一人。經(jīng)過多次打假擠水，我縣移民登記人口由最初的48909人核減到46016人，查處不符合登記范圍的2893人，審核校正原新增移民200多人，糾錯500多人，從而確保移民人口核定的真實性和準確性，維護了移民群眾合法利益。我縣人口核定成果得到了省政府的肯定，省政府核定我縣水庫移民46016人，其中農(nóng)業(yè)原遷移民18433人，新增移民27583人，比省初次核定的32104人增加1.4萬個指標，每年為我縣庫區(qū)移民群眾多爭取1000多萬元。

二、突出移民政策實施兌現(xiàn)，抓直補資金一戶一卡通發(fā)放到人。

為了保證移民直補資金安全發(fā)放到移民手上，我縣具體抓了三個方面工作：一是抓上下配合。我縣采取以會代訓的形式，對16個鎮(zhèn)區(qū)移民工作業(yè)務人員集中進行了培訓，并以水庫移民工作領導小組下發(fā)了《關于做好大中型水庫移民后扶工作直補資金發(fā)放的通知》，規(guī)范了資金發(fā)放程序。各地根據(jù)縣政府核定的移民人數(shù)和審定的移民名單，抽調(diào)業(yè)務精、作風實的2-3名地方財政所工作人員指導移民資金發(fā)放工作。二是抓一戶一本通發(fā)放。本著方便群眾原則，信用社辦理一本通后，各地財政所指定專人和鎮(zhèn)包片住村干部服務上門，直接發(fā)放到移民手中，做到制卡不制錯，發(fā)卡不發(fā)錯。三是抓以點帶面。本著移民直補資金“成熟一個，發(fā)放一個”的原則，不搞全縣平衡，我縣先抓試點，以點帶面，確保移民資金發(fā)放安全及時。我縣首先在王英鎮(zhèn)王英村開展移民直補資金發(fā)放試點工作，做到三個落實：即人口把關落實、資金發(fā)放落實、資金發(fā)放時間落實，有力推動了全縣移民直補資金發(fā)放。目前我縣發(fā)放原遷移民直補資金17886人，資金1073.58萬元，占應發(fā)放資金97%，幫助移民解決了生產(chǎn)生活實際困難。

三、突出移民群眾意愿，抓兩個規(guī)劃編制。

一是水庫移民后期扶持規(guī)劃。按照省要求，我縣水庫移民后期扶持規(guī)劃按照新增人口人平500元標準已編制完成，并已通過省、市主管部門審批。對于新增人口項目扶持，我們在充分尊重廣大移民和移民村群眾意愿基礎上，按照“先急后緩，先生存后發(fā)展”原則，通過實地調(diào)查，科學規(guī)劃，合理安排，全縣規(guī)劃后扶項目241個，總投資10836.2萬元，其中后扶資金6206.175萬元。規(guī)劃內(nèi)容為七大項：人飲工程87個，村組公路66個，水利建設23個，農(nóng)村沼氣10個，社會公益事業(yè)14個，人居環(huán)境改善18個，生產(chǎn)開發(fā)項目23個。二是經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。縣委縣政府高度重視，委托武漢大學經(jīng)濟學院專家?guī)椭幹疲ㄟ^實地調(diào)查，聽取意見，結(jié)合我縣實際，已編制完成，目前已上報省市移民部門在審批過程中。

四、突出解決移民生存難，抓“六改五通”基礎設施建設。

針對我縣庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施薄弱，移民生存困難實際情況，我縣把“六改五通”作為水庫移民后期扶持工作重點，著力改善移民群眾行路難、飲水難、灌溉難等問題。20xx年全縣落實新增人口后扶項目125個，其中飲水項目57個，交通項目51個，農(nóng)田水利項目7個，改善人居環(huán)境項目1個，生產(chǎn)開發(fā)項目5個，社會發(fā)展項目4個。硬化水泥路51條138.4公里，解決51個村127個組1.6萬庫區(qū)移民群眾“晴通雨阻”問題；打水井983口，建集中池83口，安裝自來水12處，解決57個村0.8萬移民人口吃水問題；新修渠道4處8300米，灌溉1600畝，惠及7個村0.7萬移民人口；新建移民搬遷點1處，搬遷28戶143人。隨著水庫移民工程項目建設完成，極大改善了移民群眾生產(chǎn)生活條件。

五、突出機制建設，抓三項管理。

一是建立水庫移民人口檔案管理機制。我縣以移民戶為單元，整理原始資料，建立移民登記卡片；以村組為單位，歸納匯總移民登記表，編制成?。桓麈?zhèn)按照四座大中型水庫分類建立檔案，編制成冊；縣移民部門匯編匯總?cè)霂旖⒁泼袢丝诘怯涃Y料庫，并將移民人口數(shù)據(jù)錄入微機管理，對全縣移民人口進行登記照相，實行動態(tài)管理，建立完備移民人口信息檔案管理系統(tǒng)，做到戶有卡，村有簿，鎮(zhèn)有冊，縣有臺帳，網(wǎng)上有資料，確保移民電子文檔、移民資料卡冊、匯總簿三統(tǒng)一。二是建立水庫移民后扶直補資金管理機制。為了加強我縣水庫移民資金管理工作，保證資金安全發(fā)放，我縣制定了《陽新縣水庫資金發(fā)放實施方案》，下達了《關于做好大中型水庫移民直補資金的通知》，明確了移民直補資金范圍及標準，確立了直補資金發(fā)放辦法及程序，落實了直補資金發(fā)放責任。三是健全后扶項目管理機制。根據(jù)中央、省有關文件規(guī)定，結(jié)合我縣具體實際，我縣制定了《陽新縣大中型水庫移民資金及項目管理辦法》初稿，對移民資金實行專戶管理，?？顚Ｓ?，及時撥付。對項目管理實行“六項制度”，即建立項目庫制、項目申報制、招投標制、監(jiān)理制、竣工驗收制、公示制。

水庫安全工作總結(jié)匯報篇三

一年以來，在水務局的領導下，管理處緊緊圍繞年初制訂的工作目標和要求，經(jīng)過全體干部職工的共同努力已基本完成工作任務，主要體現(xiàn)以下幾個方面：

一、深入開展黨的群眾路線教育。

管理處黨委按照水務局黨委的統(tǒng)一部署，深入開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持從實際出發(fā)，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導，狠抓落實。通過前一段時間教育實踐，每個黨員都按照要求完成了規(guī)定的學習內(nèi)容，做了不少學習筆記，撰寫心得體會。使大家經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。

年初管理處與各科室分別簽訂了安全生產(chǎn)責任書，將責任逐級落實。強化安全防范措施，健全和完善安全組織機構(gòu)，及時調(diào)整安全生產(chǎn)領導小組，明確工作職責，使安全工作常年有人抓，促進了各項工作的順利實施。

三、防汛抗旱工作。

防汛抗旱工作堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，做到早動員，早安排，早布署。認真做好雨情監(jiān)測及統(tǒng)計工作，制訂了防洪控制運用計劃，嚴格實行防汛責任制。對防汛重點部位進行了全面檢查，做到預案落實到位，防汛物資籌備到位，搶險隊伍組建到位。主要完成了一級電站機電設備保養(yǎng)工作、灌區(qū)30公里渠道的清於、割草工作。對大壩閘門進行了保養(yǎng)。對水毀工程進行了修復。

四、飲用水源保護。

為確保飲用水源安全，管理處主要從“蓄、撈、禁、養(yǎng)、防”等五方面開展工作。

1、蓄是為確保總蓄水量，提高水體自凈能力。管理處從年初就嚴格控制電站發(fā)電負荷，保持庫容1400萬立方米以上。特別在汛期結(jié)束后，由于連續(xù)多日未下雨，我處從十月二十二日就停止發(fā)電保供水。

2、撈是為確保水面整潔衛(wèi)生，今年管理處每天專門雇人打撈壩前庫水面垃圾，暴雨過后，增派人員打撈八佰、麻陽庫尾垃q，今年因暴雨多共計水面打撈工夫已達400多工，共清理垃圾60多噸，清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)過后，由于來水庫兩岸燒烤人多，我處組織全體職工與麻陽、八佰兩村兩委成員一起在四周岸邊清理白色污染，共計組織6次，人數(shù)100多人，泡沫、礦泉水瓶、塑料袋等等生活垃圾用拖拉機運出八整車。

3、禁是確保鳙、鰱魚的生長以抑制藻類的發(fā)展，管理處加強力量，成立了由主任擔任組長，班子成員任副組長，管理處全體男性為成員的禁漁禁泳領導小組。從4月份起，每天安排由一名班子成員帶隊進行勸告釣魚人，至少每天趕走10多人。勸退游泳人員30人，同時在庫區(qū)四周醒目處粘貼宣傳畫三十多張。

五、工程建設。

1、麻陽水文站的建設項目，土建項目、設備安裝已完成。目前正做驗收前準備工作。

2、庫區(qū)的全方位監(jiān)控項目工作完成并通過驗收。

六、存在困難和要求。

飲用水源方面。

1、當前，市民的生活水平提高，一到節(jié)假日，到庫區(qū)燒烤的人很多，車輛更是從庫頭停到庫尾，雖然我們聯(lián)合當?shù)卮逦M織巡邏隊進行勸告，無奈他們?nèi)硕?，況且沒有明文規(guī)定，收效甚微。

2、到庫區(qū)水面釣魚問題上體現(xiàn)突出，而現(xiàn)在都是釣小魚的人多，況且現(xiàn)在市民對法制很有研究，知道我們沒執(zhí)法權(quán)，沒法處罰他們，造成了我們?nèi)袼麄冏撸覀冏吡怂麄冇謥砹?，我們白天趕，他們晚上來，我們夜里趕，他們禮拜天來，化費了大量的人力財力，效果還是很差。

要求水務局幫助解免費在電視臺、報紙、廣播站定期宣傳不能到xx、清溪口捕、撈、毒、釣魚及不得燒烤的通告。牽頭成立一支由環(huán)保、水政、派出所、當?shù)卣?、xx水庫管理處、清溪口水庫管理處組成的聯(lián)合執(zhí)法隊伍，定期開展執(zhí)法。

灌區(qū)方面。

主要是目前渠道防洪時排水難，現(xiàn)有渠道由于政府建設、公踏鐵路改造等原因造成渠尾不得通到大溪，加上現(xiàn)有排水閘門都到水庫，而水庫都承包到個人養(yǎng)魚，造成防洪時水不能排出，防洪壓力大。

要求水務局協(xié)調(diào)各相關部門及安排資金共同做好渠道防洪排水溝的建設。

七、20××年下半年工作重點。

1、做好麻陽水文站、灌區(qū)二期工程的驗收工作；

3、全力以赴做好防臺防汛抗旱工作。

水庫安全工作總結(jié)匯報篇四

近年來，安華公司在縣經(jīng)貿(mào)局等有關部門的領導與支持下，不斷加強人才的引進、培養(yǎng)與開發(fā)工作，為企業(yè)的發(fā)展起到了關鍵推動作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、目前人才隊伍現(xiàn)狀。

8.7％，技術骨干、專業(yè)技術人員45人，占職工總數(shù)的1.5％。

二、在引進、培養(yǎng)、使用大學生人才方面采取有關措施。

一是提高人才福利待遇，增強企業(yè)吸引力。我們對本科以上畢業(yè)生或高級技術人員，在工作及生活等各個方面給予提供舒適的環(huán)境，公司給予提供住房，繳納養(yǎng)老保險、人身意外保險，解決他們的后顧之憂。同意盡量安排其家屬到公司工作，在子女上學等方面給予幫助，以增強人才的歸屬感。

二是建立全新的人才選拔、使用機制。對一個企業(yè)而言，人才特別是經(jīng)營管理人才對企業(yè)起著決定作用。公司實行“任人唯賢，能者上，庸者下”的用人機制，沖破家族式管理模式，內(nèi)部民主選舉、競爭上崗和直接聘任(委任)的方式，多渠道選拔高素質(zhì)人才。開展一些如評選“企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才”、“企業(yè)優(yōu)秀青年后備人才”等活動，激活人才奮發(fā)向上的活力。

三是加強學習培養(yǎng)，提高現(xiàn)有人才素質(zhì)。我公司不斷加大對人才的培養(yǎng)和投入，組織開展建設學習型企業(yè)，爭做學習型人才的活動。通過公司培養(yǎng)，許多大學畢業(yè)生現(xiàn)己成為公司的生產(chǎn)部長、設計部長、造型主任和車間主管，組成了公司的骨干力量。我們制定年度培訓計劃，與國內(nèi)權(quán)威的培訓機構(gòu)深入合作，聘請講師或通過視頻等方式對中層管理人員進行系統(tǒng)的.培訓，培訓內(nèi)容包括：職業(yè)道德、管理理念、專業(yè)技能等多個方面，全方位提升管理人才的綜合素質(zhì)和能力，提高執(zhí)行力，使中層干部這支中堅力量充分發(fā)揮。

公司與景德鎮(zhèn)陶瓷學院等高等院校和陶瓷行業(yè)權(quán)威機構(gòu)建立了良好的人才、信息、技術等方面的合作與交流，加強聯(lián)合培訓，近兩年先后兩批派遣80余名技術人員赴景德鎮(zhèn)參觀學習，同時，與平原一中六名學生簽字委培協(xié)議，進行陶瓷專業(yè)定向培養(yǎng)，以進一步增強企業(yè)的后備技術力量。

三、人才隊伍建設的總體部署、目標和任務。

為了提高企業(yè)的核心競爭能力，我公司將積極開展企業(yè)培訓工程，不斷提升公司員工和中層管理人員的素質(zhì)水平和綜合能力，不斷優(yōu)化技術工人的知識和文化結(jié)構(gòu)。通過“走出去，請進來，買進來”的策略，不斷整合內(nèi)外部資源，提升整體人才隊伍素質(zhì)水平。為了快速提高，計劃聘請六位陶瓷工藝大師、教授、專家進行技術咨詢、現(xiàn)場交流指導。目前己聯(lián)系了三位，主要包括：特種釉料的研制、低成本節(jié)能坯料配方的研制、陶瓷裝飾工藝、造型設計、成型工藝等，全面提升產(chǎn)品檔次，提高市場競爭力，引領行業(yè)潮流。

四、對人才隊伍建設方面的建議和意見。

建議：一是設立企業(yè)人才信息庫，儲備高級人才資源。建立優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者評選獎勵制度，以政府投入、企業(yè)贊助、社會捐助等多途徑、多渠道地籌集資金，每年對有突出貢獻的人才，給予社會榮譽和物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動廣大大學生人才的工作積極性和創(chuàng)造性。

二是，加大企業(yè)大學生人才培養(yǎng)力度。制定優(yōu)惠措施吸引大學生來我縣工作。對我縣有突出貢獻的企業(yè)管理人才，除了在學歷培訓方面進行補助外，還應幫助解決住房、醫(yī)療養(yǎng)老保險、家屬工作、子女讀書等問題，使人才有歸屬感，進一步增強引進人才的吸引力。

三是引導企業(yè)加大對人才的培養(yǎng)和投入。鼓勵和引導有條件的企業(yè)建立人才資源開發(fā)管理機制，建立企業(yè)培訓經(jīng)費的保障制度，完善人才教育培訓體系，把人才資源當作人才資本來開發(fā)經(jīng)營，對人才培育成效明顯的企業(yè)進行適當獎勵。

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水庫安全工作總結(jié)匯報篇五

20xx年在“深化精細化管理，構(gòu)建大安全格局”的主線工作中，圍繞安全生產(chǎn)抓員工教育、抓形勢宣傳、抓先進推廣，從提高員工安全認識和技術業(yè)務素質(zhì)入手，創(chuàng)新活動內(nèi)容和活動載體，為創(chuàng)建安全生產(chǎn)的政治環(huán)境奠定了基礎。

1、加強自身安全責任意識，做有感領導：樹立“安全重于泰山“的責任意識，樹立“安全第一，預防為主”的理念。從自身安全做起，切實通過以身作則可視、可感、可悟的良好個人安全行為，使員工感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹立有感領導思想意識，深刻領會有感領導本質(zhì)內(nèi)涵，自覺體現(xiàn)有感領導示范行為。加強學習，不斷提升個人的安全環(huán)保管理能力，認真履行好本崗位的安全環(huán)保職責，堅持安全環(huán)保從自身做起，從細節(jié)做起。

2、學習安全規(guī)章制度，用理論指導實踐：堅持學習上級頒發(fā)的各項安全規(guī)章制度及法律法規(guī)，了解掌握《反違章六大禁令》的基本內(nèi)容，對其條款有深刻的理解和認識，對違反其規(guī)定造成的傷害和后果有著深刻的感知。學習《安全生產(chǎn)法》和《消防法》，明確安全生產(chǎn)的意義和重要性，明確安全生產(chǎn)過程控制要求，明確安全責任管理及安全事故責任處理，明確消防工作的實質(zhì)性意義和防范于未然的重要性，并將此貫穿于工作之中。

3、帶頭學習事故案例，反思事故教訓：學習閱讀下發(fā)的中油系統(tǒng)及其它行業(yè)的安全事故案例，了解事故經(jīng)過、原因、責任和教訓。對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的15起事故有一定的了解和認識，一起起觸目驚心的安全事故給我們敲響了安全警鐘，更加認識到無論是哪個行業(yè)、哪個企業(yè)，要發(fā)展、要壯大都必須以安全生產(chǎn)為前提，安全是根基、安全是保證，安全是大計。

4、圍繞安全生產(chǎn)，做好黨建及群團工作：在“三深入一破解”活動中，我們排查了生產(chǎn)、技術、設備、管理等方面的不安全因素，研究了整改方案和整改措施;在“講黨性、樹形象、做表率”活動中，領導班子結(jié)合安全生產(chǎn)集中學習，認真討論，從安全生產(chǎn)入手，查找、剖析了領導班子及成員在抓安全方面存在的問題，并大興安全調(diào)查研究之風和深入理論聯(lián)系實際之風，樹立了良好的領導班子隊伍形象。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們聯(lián)系崗位安全責任，制定切實可行黨支部及黨員安全目標和措施。

5、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達貫徹公司及廠安全生產(chǎn)形勢，強調(diào)樹立安全責任意識和“安全第一”的思想和理念，利用周檢時間協(xié)助生產(chǎn)做好安全管理措施落實和隱患排查工作，重點加強治安防范和有毒有害藥品試劑的檢查和落實工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境;撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗、好員工，營造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。

二、幾點體會：

1、安全工作是企業(yè)長遠發(fā)展的大計，是第一要務。

2、領導干部必須樹立“安全第一，預防為主”的管理理念。

3、安全工作要常抓不懈，要跟蹤落實到位，要及時解決問題。

4、只有全員樹立安全責任意識，才能從根本上杜絕安全事故。

5、日查、周檢、巡檢工作的真正落實是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。

三、20xx年工作安排：

1、繼續(xù)學習安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，了解掌握各項工作要求實質(zhì)，樹立安全生產(chǎn)、安全第一的思想和理念。

2、傳達貫徹公司安全生產(chǎn)形勢任務，提高員工安全責任意識。

3、組織員工開展安全合理化建議征集活動，協(xié)助行政做好安全隱患排查整改工作。

4、做好有毒有害藥品試劑的管理和檢查工作，確保藥品管理的賬目清晰、安全可靠。

5、結(jié)合裝置檢修、搶修，開展安全生產(chǎn)競賽活動及安全生產(chǎn)知識學習活動，推動安全生產(chǎn)。

6、撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗、好員工，營造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。

文檔為doc格式。

水庫安全工作總結(jié)匯報篇六

第一條為加強水庫安全管理，確保水庫運行安全，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國防洪法》《中華人民共和國水法》《水庫降等與報廢管理辦法》《中華人民共和國防汛條例》《中華人民共和國水庫大壩安全管理條例》《x市中小型水庫安全度汛管理暫行辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于x縣境內(nèi)所有水庫。

第三條各鎮(zhèn)人民政府對轄區(qū)內(nèi)水庫的度汛安全負總責，主要領導為行政責任人，分管領導為直接責任人，縣水利行政主管部門及各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術綜合服務站對轄區(qū)內(nèi)水庫度汛負技術責任。

第四條按照分級負責、分級管理的原則，落實水庫責任制。x河水庫由縣政府負責；庫容在10萬（含10萬）—100萬m3之間的小型水庫，由鎮(zhèn)政府負責。

第五條縣防汛抗旱指揮部負責統(tǒng)一制定水庫汛期安全度汛責任人名單表，主汛期期間由《x宣傳》統(tǒng)一對外發(fā)布，縣政府網(wǎng)站、縣新聞網(wǎng)、縣電視臺對各鎮(zhèn)水庫安全度汛責任人進行公布，公開接受社會監(jiān)督。第六條水庫安全度汛行政責任人、直接責任人和技術責任人的職責是：

行政責任人：落實水庫防汛機構(gòu)和工作人員，解決防汛工作必要的經(jīng)費和物資（縣財政局給予一定的財政支持），負責組織好水庫的搶險工作。

直接責任人：制定安全度汛制度和運行管理措施，建立水情預報設施和自動預警監(jiān)測設施，落實水庫定期報汛制度，儲備必要的防汛搶險物資。

技術責任人：負責編制水庫度汛預案，承擔搶險技術指導，協(xié)助行政負責人加強水庫度汛工作的監(jiān)督檢查，做好水庫查險工作。

第七條承擔有防洪、人飲、灌溉、發(fā)電、養(yǎng)殖的水庫，汛期必須嚴格遵守防洪x為主，人飲灌溉為輔；非汛期和干旱期，必須遵守以人飲灌溉為主，發(fā)電養(yǎng)殖為輔的原則，科學調(diào)度水資源。

第二章汛期運行管理。

第八條x河水庫必須設立樞紐防汛工作機構(gòu)，配備管理人員和技術人員5—10名；?。ㄒ唬┬退畮烀繋熘辽倥鋫?—4名防汛人員；?。ǘ┬退畮烀繋熘辽倥鋫?名防汛人員。

第九條各水庫管理單位在汛期要建立防汛工作制度，包括雨量、蓄水量、工情信息傳遞制度以及物資管理制度，大壩查險制度、險情報告制度、水利設施定期檢查維修保養(yǎng)制度和記錄制度。各水庫管理單位必須建立水位觀測標尺、雨量計和水位庫容曲線，每年定期清洗刷新，無法確定絕對高程的水庫，要根據(jù)水庫度汛要求，建立相對高程標尺。設定報警方式，明確淹沒撤離范圍，并預先告知可能威脅區(qū)的群眾。

第十條水庫報警應逐步更新為自動報警監(jiān)測方式，預警監(jiān)測設施的管理和維修保養(yǎng)由各鎮(zhèn)落實專人負責，確保預警設施的正常運行。各水庫管理人員嚴格遵守水庫的開、關水的操作程序，確保開啟和關閉的安全性、穩(wěn)定性、杜絕意外事故的發(fā)生。

第十一條嚴禁在水庫放水設施處安裝引水管道；嚴禁在水庫游泳、垂釣等行為；嚴禁在水庫周圍、水面亂扔垃圾等行為；嚴禁在水庫內(nèi)外坡放牛，開挖種地等損壞庫壩行為。在各水庫醒目處設立警示牌，明確禁止的行為。

第十二條病險水庫除險加固工程項目建設，各鎮(zhèn)村要密切配合，確保工程建設順利實施。

第x條各鎮(zhèn)所轄的水庫必須按照縣防汛抗旱指揮部統(tǒng)一制定的標準落實防汛搶險儲備物資。

第十四條x河水庫管理單位在非汛期必須切實做好水庫引、蓄水工作，兼顧總干及支渠清淤和渠道補滲漏、斗閘、x河進口閘門的維修工作。

第十五條各鎮(zhèn)應當組織有關單位和專家，針對水庫大壩可能出現(xiàn)的垮壩或險情，淹沒范圍等制定應急預案，報縣防汛指揮部批準。

第十六條各鎮(zhèn)水庫管理單位必須按照水利技術標準，對大壩進行安全監(jiān)測檢查，時刻掌握大壩運行狀況。

第十七條在建水利工程的防洪安全實行項目法人負責制，法人代表為第一責任人。要成立第一責任人為組長，工程監(jiān)理、設計單位和施工承包單位的主要負責人為防汛領導小組成員，各自承擔自己的防汛安全責任。

第十八條為加強全縣水庫安全度汛管理，做好安全隱患防范及水毀工程的修復，縣級財政應及時安排防汛應急經(jīng)費，解決水庫管理及維修養(yǎng)護費用。

第三章防洪調(diào)度與搶險。

第十九條汛期所有水庫都必須服從防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一調(diào)度指揮，x河水庫防洪庫容由縣防汛抗旱指揮部調(diào)度，小型水庫由鎮(zhèn)調(diào)度。各級防汛抗旱指揮部門在汛期負責每場洪水到來前最低水位控制和汛限水位以上的庫容的高度監(jiān)測，由各級防汛指揮部下達洪水調(diào)度計劃，水庫管理單位要嚴格按調(diào)度計劃執(zhí)行。

第二十條凡未竣工驗收的水庫或病險水庫，汛期不能蓄水運行，必須空庫度汛。

第二十一條各鎮(zhèn)和水庫管理單位主持制定水庫度汛預案和搶險方案，度汛預案和搶險方案要經(jīng)過技術員論證后，報縣防汛部門審批，當?shù)卣“l(fā)。

x河水庫由縣防汛抗旱指揮部提出審查意見，上報市防汛抗旱指揮部審批，由縣政府印發(fā)；小型水庫由縣防汛抗旱指揮部審查審批，報市防汛抗旱指揮部備案，所在鎮(zhèn)政府印發(fā)。

第二十二條各鎮(zhèn)和水庫管理單位汛前負責做好通訊、照明、機電設備和報警、觀測、搶險道路等設施的全面維修養(yǎng)護工作，落實搶險物資，組建搶險隊伍。汛期嚴格執(zhí)行防汛指揮部批準的防洪調(diào)度計劃，加強值班和大壩觀測，密切監(jiān)測水情和工情，做好抗洪搶險準備。發(fā)現(xiàn)險情應立即向縣防汛抗旱指揮部報告并全力組織搶險。汛后應當對工程及管理設施進行全面檢查和維修，修復水毀工程。

第四章報汛制度。

第二十三條除x河水庫已按市防汛抗旱指揮部要求實行了報汛制度外，縣內(nèi)所有水庫都必須建立定期報汛制度，落實報汛人員，及時準確地做好水庫報汛工作。

第二十四條報汛內(nèi)容。以灌溉為主的水庫報汛內(nèi)容為：雨量、進庫流量、出庫流量、庫水位、蓄水量。第二十五條報汛時間：從5月1日至10月31日，汛期所有水庫都必須向縣防汛抗旱指揮部報汛。各鎮(zhèn)水庫所轄鎮(zhèn)在正常天氣，要求每三天報汛一次，當水庫水位接近汛限水位或水庫區(qū)內(nèi)降大到暴雨時，應每天早8點和晚8點向防汛抗旱指揮部報汛；當遇到大到暴雨或特大暴雨（日降雨量100—200mm）或有可能發(fā)生險情時應每半小時報一次。

第二十六條報汛方式。全縣所有水庫必須用電話報汛或傳真報汛方式。

第二十七條各鎮(zhèn)水庫管理單位要建立水庫調(diào)度運用技術檔案。

第二十八條各鎮(zhèn)水庫管理單位每年都要對水庫運行狀況進行總結(jié)，報縣水利部門備案。

第五章責任追究。

第二十九條嚴明防汛工作紀律，任何單位或個人都必須嚴格執(zhí)行本辦法。凡不按本辦法執(zhí)行，有可能帶來安全隱患的水庫，將對其管理單位進行停產(chǎn)安全整頓，空庫運行等處理，造成嚴重后果的，將按照《x省重大防汛安全事故行政責任追究辦法》追究有關人員責任；觸犯刑法的，移送司法機關追究刑事責任。

第六章附則。

第三十條本辦法由水利局負責解釋第三十一條本辦法自x年1月1日起實施，有效期兩年。

水庫安全工作總結(jié)匯報篇七

2014年5月4日，由我局起草的《關于加強水庫庫區(qū)管理的通告》經(jīng)市政府同意，以大政發(fā)〔2014〕22號文件發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

我市已建成大中小型水庫263座。這些水庫在防洪、城市供水、農(nóng)業(yè)灌溉、農(nóng)村人畜飲水、改善生態(tài)環(huán)境等方面發(fā)揮了巨大作用，在我市社會發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活中占有重要地位，是我市保證供水安全和防洪安全的重要基礎設施。但自去年以來，市及縣(市區(qū))水行政主管部門到水庫檢查工作時發(fā)現(xiàn)，我市各地涉庫違法行為有增多趨勢，嚴重影響到水庫工程安全、供水安全和防洪安全。

2013年下半年，我局安排專門人員開展調(diào)查研究并負責《通告》的起草工作。起草人員根據(jù)有關法律法規(guī)和文件，結(jié)合我市實際，借鑒外地的成功經(jīng)驗，以市政府的名義起草了本《通告》。由于水庫庫區(qū)管理涉及水務、海事、海洋漁業(yè)、環(huán)保、公安等多個政府職能部門(機構(gòu))，在《通告》的起草過程中，我局始終與上述部門保持溝通和聯(lián)系，并得到了相關部門的大力支持與協(xié)助。自2013年10月份起，《通告》經(jīng)過10余次修改，并廣泛征求市政府相關部門、基層水庫管理單位及部分專家、學者的意見，于2013年11月26日由市局上報市政府。2014年4月，《通告》通過市政府法制辦的合法性審查。5月4日，《通告》正式印發(fā)。

本通告的出臺，將充分發(fā)揮政府相關部門(機構(gòu))的職能作用，通過聯(lián)合開展監(jiān)督檢查等形式，對涉庫違法行為依法予以打擊，以維護水庫庫區(qū)正常管理秩序，確保我市各類水庫安全運行并充分發(fā)揮效益，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和供水安全，保護庫區(qū)生態(tài)環(huán)境。

《通告》要求，嚴禁在水庫大壩管理和保護范圍內(nèi)從事爆破、打井、采石、采礦、挖沙、取土、修墳等危害大壩安全的活動。嚴禁在一級飲用水水源保護區(qū)內(nèi)從事網(wǎng)箱養(yǎng)殖、垂釣、游泳、放養(yǎng)畜禽、種植農(nóng)作物、露營、毒魚、電魚、炸魚、堆放雜物、傾倒垃圾、排放廢水廢液、挖筑魚池等污染水質(zhì)、破壞水庫生態(tài)環(huán)境的活動。水庫庫區(qū)內(nèi)的漁船、作業(yè)船、巡邏船、游覽船等各類船舶必須依法通過檢驗、登記后方可航行、停泊和作業(yè)。任何單位和個人都有保護水庫生態(tài)環(huán)境和水庫設施的義務，有權(quán)對破壞庫區(qū)生態(tài)環(huán)境、污染水質(zhì)、破壞水庫設施的行為進行舉報。

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水庫安全工作總結(jié)匯報篇八

縣水利局：

根據(jù)市水利局《關于開展汛前和建黨90周年水利安全生產(chǎn)檢查的通知》精神，結(jié)合我處實際，管理處組織安全檢查小組，于20xx年5月8日對我處水庫進行安全大檢查。主要檢查水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、供電線路設施是否安全運行、安全生產(chǎn);治安是否穩(wěn)定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。

發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，確保我處安全生產(chǎn)、安全管理、安全工作。現(xiàn)將有關自查情況匯報如下：

管理處領導高度重視，把安全生產(chǎn)工作納入了重要議事日程，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)應急預案，并不定期的對全處安全進行檢查和排查。做到安全工作目標管理落實到位，組織機構(gòu)健全，全面落實了安全生產(chǎn)責任制，做到了領導到位、責任到人。

(二)制度完善，管理規(guī)范。

建立了安全生產(chǎn)規(guī)章制度、xx管理處安全生產(chǎn)事故應急預案、xx水庫管理處安全事故隱患整改臺帳等制度，并做到了嚴格管理、嚴格執(zhí)行。

(三)安全設施基本齊全，運轉(zhuǎn)正常。

經(jīng)檢查我處的水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、通信設備、辦公樓用電設施等設備設施基本齊全、完好，運轉(zhuǎn)正常。

(四)防火、防盜及節(jié)日和汛期值班工作全面落實。

處屬各科室、班組均按照《尤溪縣水利局關于印發(fā)20xx年水利安全生產(chǎn)工作要點的通知》要求，在防火防盜、安全度汛、用電等工作進行了逐項強調(diào)和落實，對節(jié)日和汛期值班已作全面安排，并堅持了24小時值班及領導帶班制度，以確保節(jié)日和汛期水利生產(chǎn)安全。

安全生產(chǎn)，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處通過開展豐富多彩、有聲有色、形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動，達到寓教于樂、人人知曉的目的。

(一)組織遵章守規(guī)教育活動，由各科室、班組負責人為本科室、班組員工講解安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，利用內(nèi)部典型案例進行安全生產(chǎn)警示教育。

(二)要求我處各科室將在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時落實整改措施，整改后并報管理處，同時把防火、防盜，加強安全防范的工作精神傳達到每個職工，樹立安全第一，防范于未然的意識。

檢查中沒有發(fā)現(xiàn)重大危及安全的險情，但仍存在著一些安全隱患：

(一)由于變壓器低壓出線部分線徑太小，存在安全隱患，管理處辦公室安排電工進行線路改造，消除了安全隱患，確保用電安全。

(二)西坑渡槽發(fā)現(xiàn)有一處漏水，必須進行混凝土澆筑封閉，5月11日完成澆筑施工，確保了城區(qū)供水。

要求中層以上領導干部保持通信暢通，特別強調(diào)值班人員加強節(jié)日和汛期的值班和巡查，嚴格執(zhí)行領導值(帶)班制度，及時掌握安全生產(chǎn)情況，認真執(zhí)行安全事故報告制度，出現(xiàn)事故和異常情況要按規(guī)定及時上報并妥善處理。確保我處生產(chǎn)安全、社會秩序、治安穩(wěn)定、水庫安全度汛。

水庫安全工作總結(jié)匯報篇九

關于開展汛前和建黨90周年水利安全生產(chǎn)工作檢查整改情況的報告縣水利局：

根據(jù)市水利局《關于開展汛前和建黨90周年水利安全生產(chǎn)檢查的通知》精神，結(jié)合我處實際，管理處組織安全檢查小組，于20xx年5月8日對我處水庫進行安全大檢查。主要檢查水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、供電線路設施是否安全運行、安全生產(chǎn);治安是否穩(wěn)定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。

發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，確保我處安全生產(chǎn)、安全管理、安全工作?，F(xiàn)將有關自查情況匯報如下：

管理處領導高度重視，把安全生產(chǎn)工作納入了重要議事日程，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)應急預案，并不定期的對全處安全進行檢查和排查。做到安全工作目標管理落實到位，組織機構(gòu)健全，全面落實了安全生產(chǎn)責任制，做到了領導到位、責任到人。

(二)制度完善，管理規(guī)范。

建立了安全生產(chǎn)規(guī)章制度、xx管理處安全生產(chǎn)事故應急預案、xx水庫管理處安全事故隱患整改臺帳等制度，并做到了嚴格管理、嚴格執(zhí)行。

(三)安全設施基本齊全，運轉(zhuǎn)正常。

經(jīng)檢查我處的水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、通信設備、辦公樓用電設施等設備設施基本齊全、完好，運轉(zhuǎn)正常。

(四)防火、防盜及節(jié)日和汛期值班工作全面落實。

處屬各科室、班組均按照《尤溪縣水利局關于印發(fā)20xx年水利安全生產(chǎn)工作要點的通知》要求，在防火防盜、安全度汛、用電等工作進行了逐項強調(diào)和落實，對節(jié)日和汛期值班已作全面安排，并堅持了24小時值班及領導帶班制度，以確保節(jié)日和汛期水利生產(chǎn)安全。

安全生產(chǎn)，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處通過開展豐富多彩、有聲有色、形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動，達到寓教于樂、人人知曉的目的。

(一)組織遵章守規(guī)教育活動，由各科室、班組負責人為本科室、班組員工講解安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，利用內(nèi)部典型案例進行安全生產(chǎn)警示教育。

(二)要求我處各科室將在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時落實整改措施，整改后并報管理處，同時把防火、防盜，加強安全防范的工作精神傳達到每個職工，樹立安全第一，防范于未然的意識。

檢查中沒有發(fā)現(xiàn)重大危及安全的險情，但仍存在著一些安全隱患：

(一)由于變壓器低壓出線部分線徑太小，存在安全隱患，管理處辦公室安排電工進行線路改造，消除了安全隱患，確保用電安全。

(二)西坑渡槽發(fā)現(xiàn)有一處漏水，必須進行混凝土澆筑封閉，5月11日完成澆筑施工，確保了城區(qū)供水。

要求中層以上領導干部保持通信暢通，特別強調(diào)值班人員加強節(jié)日和汛期的值班和巡查，嚴格執(zhí)行領導值(帶)班制度，及時掌握安全生產(chǎn)情況，認真執(zhí)行安全事故報告制度，出現(xiàn)事故和異常情況要按規(guī)定及時上報并妥善處理。確保我處生產(chǎn)安全、社會秩序、治安穩(wěn)定、水庫安全度汛。

xx管理處。

水庫安全工作總結(jié)匯報篇十

xx年，漁洞水庫管理局x委認真貫徹落實x的xx屆四中全會精神，按照“五好五帶頭”的總體要求，結(jié)合實際，以“抓班子、帶隊伍、抓改革、促發(fā)展”的工作思路，以深化創(chuàng)建“五好”x支部活動為載體，充分發(fā)揮x支部的戰(zhàn)斗堡壘和x員先鋒模范帶頭作用，切實加強x的組織建設，促進了各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，上級領導滿意、基層群眾滿意。

一、抓班子建設。

（一）加強領導。局x委高度重視x的建設工作，x委書記親自抓，x委副書記直接抓，各支部具體抓。一是組織有機構(gòu)，工作有人抓。設有局x委一個，下設四個支部，有兩位同志專門負責抓x建工作。同時，成立有工會、計生小組、婦委會等，充分發(fā)揮x員和群團骨干的先鋒和模范作用。。二是加強督促檢查。x委定期聽取各支部匯報x建工作，檢查落實情況，研究解決存在的困難和問題，安排布置下步工作。三是工作經(jīng)費有保障。每年按單位工資總額的2%預算x建工作經(jīng)費，今年x委為創(chuàng)建學習型單位，購買了9000多元含政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)類等書籍18個種類80余冊供x員干部每人每月讀一本書。四是領導帶頭講x課。如今年3月2日，局x委書記、局長朱大慶講授了《堅持用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作》，其他x委成員也分別給全體x員上x課，在x委班子的帶動下，全局職工個個學x章、學理論，營造了良好的學習氛圍。五是加強執(zhí)政能力建設。加強x的自身建設是提高x的執(zhí)政能力的關鍵。因此，x委把《中國共產(chǎn)xx員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)xx內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》作為中心組學習的重要內(nèi)容，切實把文件提出的各項任務落到實處，使領導干部自覺遵守，模范執(zhí)行，增強x的生機與活力，提高x的執(zhí)政能力。

（二）加強x支部班子建設，按時換屆選舉。為加強班子建設，進一步開展好x的工作，今年7月，x委對原支部進行調(diào)整，支委進行改選。根據(jù)部門職能分工合理劃分了支部，支部由原來的3個調(diào)整為4個，并以新組成的支部為單位推選了新一屆支委，明確了新建支部委員的分工。x支部書記原則上由處（室）領導擔任，支部委員責任明確。

（三）堅持貫徹民主集中制原則。工作中，x委實行集體領導和分工負責相結(jié)合，認真執(zhí)行辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目安排、大額資金使用等，均實行民主決策。各支部在工作中，堅持集體領導，民主集中，支部書記與委員間、委員與委員間、支部成員與x員間團結(jié)、和諧，戰(zhàn)斗力強。

（四）認真完成市直工委安排的各項工作。凡市直工委組織的學習、會議、培訓和x建活動，x委高度重視，按要求派員參加。今年市直工委組織在大連學習x建工作，x委派了第一支部書記參加。同時，按時上報x委年初工作計劃和年終工作總結(jié)，x建工作相關信息及時按要求報送市直工委。今年x報x刊的訂閱任務全部完成。

二、抓隊伍建設。

（一）抓x員的學習教育。今年，x委把x員干部職工的理論學習作為一項系統(tǒng)工程來抓。

1、堅持從x的路線、方針、政策教育入手，增強職工的發(fā)展意識。

第一，抓學習。堅持每月一次中層以上領導干部集體學習，兩個月組織一次全局職工大會學習，部門每月組織兩次學習。學習“三個代表”重要思想，學習x的xx大、xx屆三中、四中全會精神，學習省、市各種會議精神，深刻把握x的路線、方針、政策和上級的決定、決議。

第二，抓思想認識。堅持理論與實踐的有機統(tǒng)一，把中央、省市重大決策和重要工作部署，利用漁洞水利工程網(wǎng)以最快捷的形式在干部職工中傳達學習。堅持用x的xx大精神教育、引導干部職工，牢固樹立科學發(fā)展觀，一心一意謀單位發(fā)展。

第三，抓貫徹落實。對市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按時上報完成情況。同時，對干部職工的學習情況、讀書筆記、心得體會實行不定期抽查和檢查，看是否對x的路線、方針、政策以及上級的決定、決議重點把握了沒有，精神吃透了沒有，突出學習到位、思想認識到位、落實到位。

2、重視職工在職學歷教育，更新管理觀念。

鼓勵在職職工參加多學科、多門類、多專業(yè)學歷教育，學習畢業(yè)后，單位給予一次性報銷書學費。目前，有5人獲得大學?？茖W歷，有4人獲得大學本科學歷；有5人現(xiàn)在就讀大學?？?，有4人現(xiàn)在就讀大學本科，有1人攻讀研究生。

3、鼓勵職工堅持自學，營造學習型團體氛圍。

x委把職工的自學提高作為建立學習型部門，適應市場經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓。今年在先進性教育活動中，在職工中開展了每人每天自學一小時，每月讀完一本書，每星期寫一篇心得體會的活動。在學習中，x員職工暢談學習體會，做好學習筆記，每人撰寫了2篇以上的學習體會文章，共192篇。

4、支持職工參加各類專業(yè)技術資格培訓，全方位、多層次培養(yǎng)人才。

幾年來，已組織十一個類別，50余人次參加各類技術職稱培訓，有18人獲工程系列工程師職稱，其中水工類3人、監(jiān)理類2人、造價類1人、施工管理類10人、質(zhì)量管理類1人、民工類1人。政工系列有4人獲初級職稱，1人獲中級職稱，有2人獲高級職稱。目前，有8人已進入市級專家?guī)欤?人被社會聘用。同時，鼓勵職工參加技術資格培訓，提高職工的綜合管理能力。先后送出34人次參加各類技術資格培訓，有15人分別取得會計、統(tǒng)計、監(jiān)理、項目法人等國家和省部級資格證書。

（二）抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

七、一”期間，x委對深入一線參加抗旱保苗做出優(yōu)異成績的5名x員還給予了表彰，弘揚了先進。同時，定期開展x員“三評”工作，認真查找x員和x組織存在的問題，采取措施，切實加以整改落實。迄今為止，民主測評x員領導干部和民主評議x員中，還沒有不合格的x員。

（三）加強退休x員的管理。

為使退休x員政治堅定、思想常新、理想永存，成立了退休x支部，組建了老干部活動中心，夠置了3萬多元的活動工具和學習書刊，使老同志老有所樂、老有所學，積極為單位的發(fā)展出謀劃策。今年，組織退休x員干部職工出國考察學習，開闊了視野；“敬老節(jié)”組織退休老x員、職工召開座談會，聽取對x委的意見、建議。

（四）認真做好x員發(fā)展工作。

按照“十六”方針和有關規(guī)定，有計劃地發(fā)展x員。定期培養(yǎng)入x積極分子，對入x積極分子和預備x員的考察嚴格把關，x委審批，做到報批手續(xù)完整，材料齊備。今年，先后培養(yǎng)入x積極分子6人，發(fā)展x員5人。

（五）強化陣地建設。

為抓好x員的學習陣地，xx年以來相繼投入資金，建立了漁洞水情自動化調(diào)度網(wǎng)、局機關辦公網(wǎng)，今年又組建了漁洞水利工程網(wǎng)，將各級x委、政府的方針、政策和有關法律法規(guī)及時在網(wǎng)上提供，將市委、政府和管理局的工作動態(tài)、主要新聞事件、漁洞水庫相關資料在網(wǎng)上提供，同時組織x員收看電視教育片，讓x員干部職工時時掌握了解各級的政策精神和工作動態(tài)，時時保持x員先進性。

三、抓制度建設。

（一）堅持“三會一課”制度。

各支部結(jié)合實際，年初制定工作計劃，組織活動按“三會一課”規(guī)定的時間和內(nèi)容進行，每次活動有會議通知、有記錄。x委班子成員分別有聯(lián)系的支部，指導和參加各支部的組織活動。

（二）健全各項制度。

x委和各支部切實加強制度建設，按照《x的基層組織十項制度》要求，建立完善了x的組織制度、學習制度、民主決策制度、x員領導干部聯(lián)系群眾制度，推行公開承諾制度、首問首辦責任制度、責任追究制度等。同時，結(jié)合單位實際，建立完善了工程運行管理、技術管理、財務管理、技術資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓、年終績效考核辦法等8類50余項規(guī)章制度。

（三）做好x費的收繳工作。

堅持按時收繳x費，x員x費每月按工資比例上繳給支部，支部每半年向局辦公室繳納一次x費，由x務工作者匯總后，按程序上繳市直工委。今年，x費已按時收繳和上報。

（四）層層落實責任書。

局x委與市直工委簽訂了x建工作目標責任書后，各x支部又與局x委簽訂x建工作責任書，一級對一級負責，層層落實目標任務和工作指標。同時，抓好宣傳工作。成立宣傳報道組，在昭通日報上舉辦“水文化”征文活動。今年以來，報道組成員向《漁洞水庫簡報》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直單位中排列前頭。其中，被市委《先進性教育活動簡報》采用了5條，市委辦采用18條，政府辦采用17條；昭通日報30余篇、云南日報1篇、省水利廳1篇；電視新聞7條、昭通電臺40余條、記者專訪10篇。扎扎實實做好區(qū)級文明單位申報工作，文明單位已通過區(qū)委、區(qū)政府的命名。

今年以來，我們以抓x建促工作，務實創(chuàng)新，開拓進取，各項工作取得了較好的'成績。

（一）水管單位體制改革通過省級驗收。

我局的管理體制改革工作從xx年開始組織實施。在完成定編定崗，落實人員經(jīng)費、公共經(jīng)費和日常運行維護費，干部職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎上，今年主要在建立完善長效機制上下功夫，制定和實行了按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的工資分配制度，理順了勞動、工資分配關系；強化目標管理，把工作業(yè)績與年終目標獎掛鉤。今年8月17日，順利通過了省水利工程管理體制改革領導小組的驗收，這在全省是第一家。

（二）灌區(qū)管理改革取得較大突破。

漁洞灌區(qū)自向昭魯農(nóng)田供水以來，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和辦法，對促進灌區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，灌區(qū)水費收繳困難，自運行以來，xx年收到水費6000元、xx年40000元，同時水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰減等問題也逐漸顯露出來。為確保灌區(qū)走上良性發(fā)展軌道，今年，我們加快了灌區(qū)管理體制改革步伐，深入昭魯兩縣（區(qū)）調(diào)查研究，形成了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》。市政府于8月召開了漁洞灌區(qū)管理工作會議，批準了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》，正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則，確定了供水計量、工程維修資金渠道，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h的職能職責，明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h分別簽訂了年度目標管理責任書。今年，水費收繳可達110多萬元，突破了水費收繳的歷史。其中魯?shù)榭h水費收繳已全部完成，昭陽區(qū)在本月即可完成。

（三）灌區(qū)一期工程竣工驗收準備工作進展順利。

今年,全面啟動了灌區(qū)一期工程竣工驗收資料的準備工作。按照工程驗收要求，竣工檔案資料9月通過由云南省檔案局、云南省水利廳牽頭組織的專項驗收。灌區(qū)合同工程結(jié)算和固定資產(chǎn)外業(yè)定界、量測圓滿結(jié)束。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術問題專題報告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應報告并對存在的問題進行了整改落實。目前，驗收準備工作已基本就緒，正提請省級有關部門組織單位驗收，爭取明年初通過竣工驗收。

（四）抓好蓄水和供水，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水。

3、城市供水978.00萬m。

3、電站供水19124.28萬m3，確保了昭魯兩縣（區(qū)）26萬畝農(nóng)田灌溉和城市生活用水，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在大災之年獲得豐收。與此同時，為保證明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水，x委千方百計抓好水庫蓄水。截至12月1日，水庫水位達1968.65米，庫容17170.76萬m3，能夠滿足明年的生產(chǎn)生活用水。

（五）積極配合抓好漁洞水庫水資源立法保護工作。

漁洞水庫水資源保護是省人大常委會今年的立法重點工作。x委積極配合省人大搞好立法調(diào)研，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng)、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)、永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)34個行政村、85戶農(nóng)戶調(diào)查研究，為《云南昭通漁洞水庫保護條例》的修改完善提供了第一手資料。9月26日，省人大常委會第十八次會議審議通過了《云南昭通漁洞水庫保護條例》。并采取多種形式宣傳貫徹《條例》，印發(fā)宣傳單3萬份，配合市政府擬定《條例》實施意見，編演《保護漁洞水庫就是好》等節(jié)目，讓徑流區(qū)群眾認識《條例》，自覺遵守《條例》，為明年《條例》的正式施行打下基礎。同時，擠出50萬元資金與徑流區(qū)鄉(xiāng)、村、組開展以保護水資源為主題的“共建文明村”活動，第一期投入20萬元與市、區(qū)林業(yè)部門共同在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組33戶農(nóng)戶中搞示范點，每戶農(nóng)戶補助5500元實施“十個一”工程。為使x員干部職工都能參與共建活動，x委又投入6萬元資金，由各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，幫助指導群眾建節(jié)能灶200口，使200戶農(nóng)戶1000余人直接受益。

（六）經(jīng)營開發(fā)健康發(fā)展。

今年，我們著力抓實已開發(fā)經(jīng)營的項目，修正城市供水計量誤差。加大新項目開發(fā)力度，有效盤活閑置資產(chǎn)，漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理、劃分公益性資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。堅持每季度召開經(jīng)濟運行分析會，抓好預算收入。全年收入突破了1000萬元大關。

五、抓勤政廉政。

認真貫徹落實x風廉政建設責任制，確保責任到人、目標到位、工作到位。加強廉政監(jiān)督檢查，確保x員領導干部廉潔自律、勤政務實。加強宣傳教育，組織x員干部認真學習中央《實施綱要》、“三個處分”和省委、市委關于x風廉政建設的意見。認真開展“嚴肅查處x員干部參加賭博行為”活動，在積極開展向劉玉儒等先進人物學習的同時，利用反面典型案例進行警示教育。x員遵紀守法，帶頭執(zhí)行《行政許可法》、《云南省公務員八條禁令》等規(guī)章制度，各部門無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。

在先進性教育活動中，對機關作風進行測評，群眾滿意率達86.7%。對存在的問題，采取措施，切實進行了整改。先后落實了職工的體檢、職工活動中心的建立、機關院內(nèi)的物業(yè)管理、職工收入的增加、職工集資款的退回、辦公環(huán)境的改善、職工醫(yī)藥費的發(fā)放、漁洞會議中心的建設、臨時工工資的提高、各種制度的建立等，兌現(xiàn)了老干部出國考察學習的承諾。

通過抓以上這些工作，機關作風得到了各級領導和群眾的好評。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統(tǒng)一思想，加強領導，提高了管理體制改革工作重要性的認識；認真制定了改革方案，為進一步深化管理體制改革打下了基礎；爭取各級各部門的支持形成了推進管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的科學發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā)點和落腳點；把加強水行政主管部門的具體指導作為搞好管理體制改革的關鍵；把加強組織和政策協(xié)調(diào)作為搞好管理體制改革工作的保證。通過兩年多的改革實踐，盤活了存量資產(chǎn)、劃清了職能、明確了責任，強化了管理機構(gòu)；人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，單位活力明顯增強；拓寬了投資渠道，促進了水資源的合理利用和優(yōu)化配置；為推動水權(quán)、水市場改革打下了基礎，為社會穩(wěn)定、財政增長和農(nóng)民增收作出了貢獻”。驗收結(jié)果為：“良好”。市委書記鄧先培在我們抓水資源保護工作上批示：“漁洞水庫管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副書記張登亮在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調(diào)研漁洞水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設項目時認為：“市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護漁洞水庫方面取得的經(jīng)驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結(jié)果，其中漁洞管理局也出了些錢”。昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)舊圃村5組64歲的楊太友老人，在自家玉米地里告訴昭通報記者：“要感謝漁洞水庫管理局為農(nóng)民辦了大實事，要是沒有漁洞水來灌溉，這些莊稼早就枯死了”。信息工作在市委辦、政府辦得到肯定，認為管理局作為一個職能部門，信息工作做出今年的成績，不容易，是管理局從來沒有過的。灌區(qū)管理改革工作也得到了市委、市政府的表揚，認為是邁出了歷史性的一步。昭魯縣（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領導職工很熱情，辦事效益很高。等等事例還有很多。

雖然，我們在x建工作上，做出了一些成績，但對照“五好”目標的要求，也還有不足之處，主要是在流動x員的管理上還有薄弱環(huán)節(jié)，今后，將切實采取措施，認真加以解決。

xx年十二月十三日。

水庫安全工作總結(jié)匯報篇十一

20__年，我市降雨與往年基本持平，但時空分布不均，區(qū)域性強降雨頻率高、強度大。全市上下堅決按照省防總和市委、市政府的部署和要求，落實責任、眾志成城，通過科學調(diào)度水庫，做到了攔洪錯峰保安瀾、蓄足水源防大旱，將洪旱災害損失減少到最低程度，確保了人民生命財產(chǎn)的安全，促進了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。現(xiàn)將我市水庫防汛抗旱調(diào)度工作總結(jié)如下：

一、水情雨情。

我市水情雨情總體呈現(xiàn)以下特點：

1、總雨量基本持平且時空分布不均。1月1日至11月13日，我市平均降雨1505、8毫米，比多年均值(1475、5毫米)偏多2%。盡管3月27日我市提前進入汛期，但4月的平均降雨僅136、8毫米，比多年均值偏少34%。5至8月平均降雨967、5毫米，比多年均值偏多29%。9至10月份平均降雨76、1毫米，比多年均值偏少57%，10月1日至20日全市范圍內(nèi)基本無降雨，泰和縣更是較均值偏少75%。

2、強降雨頻率高且強度大。今年以來我市共遭受12次較強降雨襲擊，其中包括1次臺風(麥德姆)外圍影響。5月份全市共出現(xiàn)4場較大范圍的強降雨過程與2場較大的局地強降雨過程。5月21日至22日，全市平均降雨72、7毫米，共108個站降雨量超100毫米，此次強降雨過程造成同江鶴洲站、禾水永新站、禾水上沙蘭站、蜀水林坑站超警戒水位，螺灘、楓渡水庫泄洪。5月24日至26日安福縣發(fā)生局地強降雨，平均降雨107、83毫米，全縣共69站超50毫米，東谷水庫泄洪。6月17日至23日，全市平均降雨181、2毫米，同江鶴洲站超警戒水位，楓渡水庫、社上水庫泄洪。8月12日至13日遂川縣發(fā)生局地強降雨，平均降雨58、7毫米，共17站超100mm，仙口水庫泄洪。

3、后期降雨不足旱情初露。9至10月份全市平均降雨76、1毫米，比多年均值偏少57%。10月1日至20日全市范圍內(nèi)基本無降雨，土壤含水量劇降，墑情極差，部分地區(qū)旱地農(nóng)作物出現(xiàn)旱情，個別水源性缺水地區(qū)還出現(xiàn)了人畜飲水困難。

4、水庫蓄水情況明顯偏好。由于今年降雨情況較好，水庫調(diào)度上更加注重雨洪資源的利用，加之小型水庫工程狀況的改善，截至10月31日，全市范圍內(nèi)各型水庫蓄水總量17、807億立方，較常年平均多出3、1%。

二、水庫調(diào)度情況及成效。

在省防總和市委、市政府的部署下，我市各級防汛部門科學調(diào)度水庫，做到攔洪錯峰保安瀾、蓄足水源防大旱，將洪旱災害損失減少到最低程度。

1、汛前準備工作扎實有效。市委市政府高度重視防汛工作。4月2日，我市召開全市防汛視頻工作會議，會議全面部署了各項防汛工作，全市還相繼開展了三次防汛大檢查。3月4日我市出臺了《吉安市水庫防汛管理實施細則(試行)》，進一步明確了各級防指、防洪調(diào)度單位的防汛責任，防洪調(diào)度原則和調(diào)度權(quán)限等。3月22日我市在《井岡山報》公布了全市大中型水庫、重點水工程防汛行政責任人、技術責任人，接受群眾監(jiān)督。汛前各水庫管理單位協(xié)調(diào)各有關部門，積極做好了水庫通訊線路的維護、工程安全檢查、度汛方案的制定、上報等各項工作。市防指審批下達了14座大中型水庫和19條萬畝以上圩堤度汛方案。

2、汛中防汛抗旱兩手抓。我市在水庫調(diào)度過程中以上游淹沒和水庫下游防汛壓力為主要著眼點，盡可能減少棄水，提高徑流利用率，爭取發(fā)揮水庫的綜合利用效益。強降雨期間，市委、市政府主要領導就防汛調(diào)度工作多次做出專門批示，分管市領導多次到市防指了解全市雨情水情及水庫調(diào)度運行情況。在“雙搶”期間，市防指下發(fā)《關于做好老營盤水庫安全度汛及保證“雙搶”期間灌溉的通知》，針對老營盤水庫發(fā)電機組升級改造相關問題，明確其既要保證安全度汛又要保證“雙搶”期間的灌溉用水。在具體的水庫調(diào)度中，我市主要著力于以下幾個方面：

(1)預報預泄保水庫安全。洪水預報的及時準確能給水庫防洪帶來極大的主動。歷次強降雨我辦都要求水庫管理單位要有專業(yè)人員做出洪水預報。當預報流域?qū)⒂袕娊涤陙硪u，庫水位較高，我辦及時通知電廠滿負荷運行，必要時提前開閘預泄，消落庫水位，騰空庫容。除最后一場洪水外，各次洪水洪峰過后，我辦一般仍要求按裝機容量滿負荷發(fā)電一段時間，將防洪庫容盡快騰空，以準備應對連續(xù)洪峰，不懷僥幸心理，盡可能避免不必要的損失。5月21日8時至22日14時楓渡水庫流域普降大到暴雨，過程降雨量達146、33mm，市防辦對水庫來水精確預報，連夜調(diào)度，于22日3時50分開啟溢洪道閘門開始預洪，出庫222m3/s，此時水庫水位為163、14m(汛限水位168m)，入庫流量為260m3/s，此次洪峰過程壩前調(diào)洪水位為169、63m，為下游削減洪峰流量456m3/s，減輕了下游因洪水造成的損失。安福東谷水庫出險后我辦會同是水文局對水庫的來水進行及時精確的預報，為水庫搶險時間節(jié)點的確定提供重要參考。

(2)重復利用有效庫容。豐水期在來水前盡量騰空庫容，重復利用庫容，確保一年內(nèi)多次重復運用有效庫容，汛末再盡量抬高水位，爭取少棄水或不棄水，進一步提高水能利用率。我市仙口水庫調(diào)節(jié)庫容1076萬m3，而總流域面積達431km2，水能的充分利用顯得十分重要，水庫在歷次調(diào)度過程中采取提前發(fā)電騰出庫容，合理攔尾增加庫容的原則，今年大壩閘門操作共28次，力爭將水庫綜合效益發(fā)揮到。

(3)抓住有利時機蓄滿水庫。我市易發(fā)生晴熱無雨伏旱天氣，因此，合理分析天氣形勢，抓住汛末洪水，實施風險調(diào)度，有效蓄滿水庫尤為關鍵。我市于6月26日提前進入后汛期，部分水庫在保證水庫安全前提下抓住有利時間將水庫水位蓄起，使得水庫效益明顯提升。我市的南車水庫多年未蓄水至汛限水位，在六月底將要達到前汛期汛限水位時，得益于提前進入后汛期及市縣兩級防辦精心調(diào)度，水庫多蓄水，在接下來的9、10月份的少雨天氣，電站和灌區(qū)效益都有保障。我市社上水庫在此期間也多蓄水220萬立方。

3、汛后做好調(diào)度工作回頭看。在十月底我市即下發(fā)文件要求我市調(diào)度的水庫將20__年的調(diào)度經(jīng)驗進行總結(jié)，要求各水庫管理單位將以此次總結(jié)為契機，認真查找存在的問題和差距，提出有針對性的建議和措施，為今后科學決策提供有價值的資料。我辦已完成了市調(diào)度水庫的基礎數(shù)據(jù)及歷年典型調(diào)度過程等資料的匯編，為今后的水庫調(diào)度提供便利。

三、存在的問題。

在水庫調(diào)度過程中我市主要有以下幾個方面的問題：

1、水庫調(diào)度運行信息化系統(tǒng)建設滯后。部分調(diào)度管理部門還不能實現(xiàn)水庫水位、蓄量、泄流量自動監(jiān)測。在東谷水庫搶險調(diào)度中，由于缺少水庫來水、泄水流量等的數(shù)據(jù)，現(xiàn)場的預報人員只能通過手算得到相關數(shù)據(jù)，誤差較大，給水庫的預報帶來一定困難。

2、新除險加固水庫工程質(zhì)量問題較為突出。近年來我市水庫除險加固工作快速推進，同時也留下一些后遺癥。一是壩下涵管重建的水庫數(shù)量多，施工質(zhì)量不易控制。二是破壩施工后壩體填筑碾壓不實。針對此類問題我市下發(fā)了《關于進一步加強近年已除險加固小型水庫安全度汛工作的通知》，要求嚴格實施分期蓄水并且加強關鍵部位巡查。

3、水庫調(diào)度過程中上下游溝通不足。有部分縣反映靠著大河但是干旱期自來水廠引水有困難。我辦積極調(diào)研協(xié)調(diào)，原因既有水庫清水下泄造成的河床下切，也有調(diào)度部門在干旱時期對上下游水庫的協(xié)調(diào)不足。水庫泄洪時還必須保證下游泄洪區(qū)域群眾已經(jīng)安全撤離，以免造成不必要的生命財產(chǎn)損失，這些都應該依靠于水庫與下游相關部門的協(xié)調(diào)配合。

四、下一步打算及建議。

1、建立水庫調(diào)度協(xié)商機制。

對防洪、抗旱關鍵期的水庫調(diào)度，調(diào)度單位與水庫管理單位、上下游水庫管理單位之間要加強協(xié)調(diào)，條件成熟時調(diào)度單位要聯(lián)系上下游水庫建立協(xié)商機制。

2、加強水庫調(diào)度技術的研究。

繼續(xù)加強水庫調(diào)度技術的研究，根據(jù)長期水文氣象預報，適時采用提前進入后汛期等措施，充分發(fā)揮水庫綜合效益。

3、加強水庫調(diào)度運行管理。

適時建立會議交流制度，不定期召開水庫調(diào)度管理座談會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗;建立水庫調(diào)度運行報告制度，要求水庫管理單位對每一次較大洪水進行調(diào)度總結(jié)匯報。

4、加強重點工程的汛期管理。

對新除險加固水庫、病險水庫加強調(diào)度，嚴格實行蓄水管理，適當調(diào)整度汛計劃，實施分期蓄水和降低蓄水位;同時要加強壩下涵管等重點部位巡查和落實責任落實。