最新督導(dǎo)檢查情況通報(模板17篇)

總結(jié)是對過去努力的一種回顧，讓我們更好地明確未來的方向。個人目標(biāo)的設(shè)定和實現(xiàn)需要總結(jié)自己的成果和不足，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。不斷反思自己的寫作過程，總結(jié)經(jīng)驗，找到提高的方法。

督導(dǎo)檢查情況通報篇一

11月16日，江蘇省農(nóng)機安全監(jiān)理所副所長程穎帶隊赴興化市、姜堰區(qū)督導(dǎo)檢查農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。督導(dǎo)組一行通過看現(xiàn)場、查臺賬、召開座談會的形式綜合測評泰州市本年度農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查的工作成效。

11月16日上午，督導(dǎo)組一行先后來到興化市大垛鎮(zhèn)振駿糧食種植家庭農(nóng)場、昌榮鎮(zhèn)昌稼農(nóng)機專業(yè)合作社及鹽北村水稻收割作業(yè)現(xiàn)場，通過座談交流、聽取匯報、實地查看，重點督查了農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任落實、拖拉機和聯(lián)合收割機牌證管理及年度檢驗、農(nóng)機安全隱患排查治理及臺賬建立、農(nóng)機報廢更新和農(nóng)機保險落實等情況。下午，督導(dǎo)組一行抽查了姜堰區(qū)井賢種植家庭農(nóng)場、狀元為農(nóng)服務(wù)綜合體以及梁徐街道的無牌拖拉機，對農(nóng)機經(jīng)營服務(wù)主體、鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)管員、村農(nóng)機網(wǎng)格員等對象詢問各自安全職責(zé)，并對現(xiàn)場機具進行檢查。

在姜堰區(qū)召開的座談會上，督導(dǎo)組一行查閱了20xx年度農(nóng)機隱患排查、執(zhí)法檢查、普法宣傳、送檢下鄉(xiāng)以及機具牌證報廢回收等方面的臺賬資料，聽取了市、縣兩級農(nóng)機安全生產(chǎn)典型做法、存在問題及建議的情況匯報。

聽取匯報后，督導(dǎo)組對泰州市今后一段時期農(nóng)機安全生產(chǎn)工作提出了四點要求：一是要落實“三個責(zé)任”，夯實長效管理機制；二是要突出重點環(huán)節(jié)，抓好源頭管理；三是要增強能力建設(shè)，促進執(zhí)法效能提升；四是要開展績效自評，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，加強上下級溝通，確保今年農(nóng)機安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成。

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督導(dǎo)檢查情況通報篇二

很多時候會對安全，衛(wèi)生等情況進行檢查，檢查之后就需要對檢查情況進行通報，下面本站小編給大家?guī)頇z查情況通報范文，供大家參考!

各中小學(xué)、幼兒園，職教中心：

按照省和白城市《關(guān)于開展“校園安全周”活動的緊急通知》文件精神，我局于3月x日—23日會同大安市公安局、大安市消防大隊分兩組對全市各級各類學(xué)校安全工作開展情況進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、取得成效。

從這次校園安全大檢查情況看，各校領(lǐng)導(dǎo)都能高度重視、精心組織，積極排查隱患，取得了較好的效果。具體呈現(xiàn)以下四個特點：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)校安全責(zé)任得到有效落實。

各校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，充分認(rèn)識深入開展校園安全周工作的必要性，精心組織，周密謀劃，制定方案，健全機構(gòu)，明確分工，落實責(zé)任。各校校長親自帶隊開展安全檢查，實施安全“網(wǎng)格化”監(jiān)管，安全隱患排查工作具體，措施得力。

(二)齊抓共管，安全防范措施得力成效顯著。各校充分發(fā)揮主體作用，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，廣泛動員廣大師生，形成全體參與的工作格局。層層簽訂安全。

責(zé)任書。

形成“橫向到邊縱向到底責(zé)任到人”的管理網(wǎng)絡(luò)。

(三)注重教育，廣大師生安全意識明顯增強。各校充分利用校園廣播、畫廊、板報等宣傳載體，開設(shè)安全專欄、張貼宣傳掛圖和《致學(xué)生家長的一封信》等形式，廣泛深入開展安全宣傳活動，通過舉辦安全常識培訓(xùn)、開展應(yīng)急疏散演練等活動，使廣大師生熟練掌握了逃生技能。

(四)完善制度，安全管理長效機制得以建立。各校能按照文件精神，建立健全各項安全管理制度，完善學(xué)校安全應(yīng)急處理預(yù)案，制定了一些針對性、實效性都很強的管理措施。

二、存在問題。

(一)消防安全方面。一是部分學(xué)校滅火器數(shù)量配備不足、消火栓水帶老化。二是有的學(xué)校應(yīng)急照明燈、疏散指示燈、安全出口標(biāo)志燈沒有配齊。三是個別學(xué)校用電線路無阻燃管。

(二)交通安全方面。有些學(xué)校校外還存在“黑校車”接送學(xué)生現(xiàn)象;個別學(xué)校專用校車超員;有的學(xué)校乘車學(xué)生臺帳建立不規(guī)范。

(三)宿舍食堂管理。一些學(xué)校存在校外住宿情況，住宿場所沒有經(jīng)營許可證，食品衛(wèi)生不合格，飲食安全無法保障，應(yīng)該滿足的各項安全硬性指標(biāo)都達不到要求。個別學(xué)校校內(nèi)食雜店還在經(jīng)營。

(四)安全保衛(wèi)方面。個別學(xué)校大門管理不嚴(yán)，師生或外來人員隨便出入，外來人員登記準(zhǔn)入制度堅持得不好;有的學(xué)校保安人員兼職，不能保證學(xué)生上課時間在警務(wù)室執(zhí)勤;部分學(xué)校新建校舍待安裝視頻監(jiān)控，有的學(xué)校動態(tài)視頻暫時不能正常使用。

(五)校園周邊治理。市區(qū)和安廣鎮(zhèn)的部分學(xué)校學(xué)生上下學(xué)時間段，家長接送學(xué)生在門口擁擠，阻礙師生通行。還有一些小商販，向?qū)W生出售“三無”食品。

三、下步工作。

鳴，常抓不懈，使安全教育經(jīng)?；㈦[患排查常態(tài)化、隱患整改徹底化、應(yīng)急演練定期化，切實把學(xué)校各項安全工作做細(xì)、做實、做好，確保師生生命財產(chǎn)安全。

二要狠抓落實，加大整改力度。各校要在前階段自檢自查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，認(rèn)真查找本校存在的安全隱患，能解決的立即解決，解決不了的要逐級上報，切實做到隱患排查、整改到位，防范和杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三要完善制度，形成長效機制。各校要堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，認(rèn)真梳理、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，建立重特大安全事故應(yīng)急救援報告制度，完善相關(guān)預(yù)案，堅持“一日一小查，一周一大查，一月一匯報”的安全工作檢查制度、安全工作月報告制度。制定安全發(fā)展規(guī)劃，完善安全管理標(biāo)準(zhǔn)化和安全隱患排查常態(tài)化整治機制。

大安市教育局。

20xx年x月x日。

委機關(guān)各處室、直屬單位：

為打造良好機關(guān)工作環(huán)境，提高我委精神文明創(chuàng)建水平，7月12至13日我委先后兩次集中開展了衛(wèi)生整治大檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、衛(wèi)生整治較好的單位：

機關(guān)各處室和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)比較重視，行動迅速，主要表現(xiàn)在：室內(nèi)外干凈衛(wèi)生，辦公室物品擺放整齊，多數(shù)單位請家政公司對外墻玻璃進行擦拭，干部學(xué)院還專門對辦公區(qū)墻體重新進行粉刷。綜合成績較好的處室和單位有：發(fā)展規(guī)劃信息處、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣教處、藥具站、產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心。

二、存在問題的單位：

1、部分單位辦公室桌面物品以及柜子內(nèi)部物品擺放不整齊，柜子頂部、門框周圍、開關(guān)、空調(diào)、電源插座等部位灰塵擦拭不到位。

2、委辦公樓走廊兩端部分窗戶沒有清潔。

3、委辦公樓消防栓箱、公共開關(guān)、文明標(biāo)牌支架、花盆邊緣以及花盆里的煙頭需要進一步清理。

4、委辦公樓后院車棚自行車擺放不整齊，環(huán)境衛(wèi)生不夠整潔。

5、委辦公樓一樓走廊盡頭樓梯間擺放有自行車。

6、委辦公樓一樓值班室物品擺放不整齊，有電動車。

7、臨街辦公室物品擺放和衛(wèi)生打掃不到位。

8、招待所公共衛(wèi)生部分存在明顯漏洞，例如空調(diào)、消防栓箱、暖氣片、垃圾桶等。

9、萬泰公司辦公室衛(wèi)生打掃不徹底，物品擺放混亂。

三、下步要求：

凡存在問題的單位要抓機時間進行整治，如不及時進行整改和清理，將進行通報批評，追究有關(guān)人員責(zé)任。

4月x日中午1點，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)黨辦、校辦、人事、基建及后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)人對我校《推進城鄉(xiāng)清潔工程進校園》貫徹落實情況進行了檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、提出表揚部門：

實驗樓組培實驗室、昆蟲實驗室、環(huán)保實驗室。

二、需要整改的地方：

1、辦公樓三樓。

人事科：窗簾需要清洗。

小會議室：燈管、燈罩、掛壁毯桿子、空調(diào)頂部上的灰塵，窗玻璃。

保衛(wèi)科：玻璃。

2、辦公樓二樓。

財務(wù)室：防盜門。

辦公室：墻上掛表、窗戶上沿灰塵。

黨辦：標(biāo)牌上沿灰塵。

二樓的防盜門及墻體。

3、辦公樓一樓。

總值班室：房門上沿。

成人教育部：窗戶外邊，防盜門灰塵，窗簾需要清洗。

4、實驗樓一樓。

化學(xué)實驗室及準(zhǔn)備室：需進一步全面清掃。

走廊墻體及玻璃，消防器箱子。

5、實驗樓二樓。

財會準(zhǔn)備室：門上灰塵，門未開。

6、實驗樓三樓。

走廊墻上腳印，西側(cè)樓梯外墻灰塵。

植物組織培養(yǎng)實驗室：燈管、黑板。

花卉及測繪實驗室：燈管灰塵。

7、教學(xué)樓：

樓梯間窗戶及教室衛(wèi)生。

8、小院。

洗衣房、兩個小賣部兩側(cè)庫房及宿舍。

9、食堂。

大食堂大廳上邊玻璃。

食堂小二樓住宿辦公室的窗戶。

10、花窖：

沼氣池。

連棟溫室玻璃及周邊衛(wèi)生。

三、整改要求。

1、請各衛(wèi)生片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)督促分管范圍內(nèi)的衛(wèi)生再掃除;。

2、請以上地方所涉及的相關(guān)部門，在今天有針對性進行改善;。

3、學(xué)生宿舍要繼續(xù)清掃，保持衛(wèi)生清潔。

督導(dǎo)檢查情況通報篇三

各中小學(xué)、幼兒園，職教中心：

按照省和白城市《關(guān)于開展“校園安全周”活動的緊急通知》文件精神，我局于3月x日—23日會同大安市公安局、大安市消防大隊分兩組對全市各級各類學(xué)校安全工作開展情況進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、取得成效。

從這次校園安全大檢查情況看，各校領(lǐng)導(dǎo)都能高度重視、精心組織，積極排查隱患，取得了較好的效果。具體呈現(xiàn)以下四個特點：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)校安全責(zé)任得到有效落實。

各校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，充分認(rèn)識深入開展校園安全周工作的必要性，精心組織，周密謀劃，制定方案，健全機構(gòu)，明確分工，落實責(zé)任。各校校長親自帶隊開展安全檢查，實施安全“網(wǎng)格化”監(jiān)管，安全隱患排查工作具體，措施得力。

(二)齊抓共管，安全防范措施得力成效顯著。各校充分發(fā)揮主體作用，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，廣泛動員廣大師生，形成全體參與的工作格局。層層簽訂安全責(zé)任書，形成“橫向到邊，縱向到底，責(zé)任到人”的管理網(wǎng)絡(luò)。

(三)注重教育，廣大師生安全意識明顯增強。各校充分利用校園廣播、畫廊、板報等宣傳載體，開設(shè)安全專欄、張貼宣傳掛圖和《致學(xué)生家長的一封信》等形式，廣泛深入開展安全宣傳活動，通過舉辦安全常識培訓(xùn)、開展應(yīng)急疏散演練等活動，使廣大師生熟練掌握了逃生技能。

(四)完善制度，安全管理長效機制得以建立。各校能按照文件精神，建立健全各項安全管理制度，完善學(xué)校安全應(yīng)急處理預(yù)案，制定了一些針對性、實效性都很強的管理措施。

二、存在問題。

(一)消防安全方面。一是部分學(xué)校滅火器數(shù)量配備不足、消火栓水帶老化。二是有的學(xué)校應(yīng)急照明燈、疏散指示燈、安全出口標(biāo)志燈沒有配齊。三是個別學(xué)校用電線路無阻燃管。

(二)交通安全方面。有些學(xué)校校外還存在“黑校車”接送學(xué)生現(xiàn)象;個別學(xué)校專用校車超員;有的學(xué)校乘車學(xué)生臺帳建立不規(guī)范。

(三)宿舍食堂管理。一些學(xué)校存在校外住宿情況，住宿場所沒有經(jīng)營許可證，食品衛(wèi)生不合格，飲食安全無法保障，應(yīng)該滿足的各項安全硬性指標(biāo)都達不到要求。個別學(xué)校校內(nèi)食雜店還在經(jīng)營。

(四)安全保衛(wèi)方面。個別學(xué)校大門管理不嚴(yán)，師生或外來人員隨便出入，外來人員登記準(zhǔn)入制度堅持得不好;有的學(xué)校保安人員兼職，不能保證學(xué)生上課時間在警務(wù)室執(zhí)勤;部分學(xué)校新建校舍待安裝視頻監(jiān)控，有的學(xué)校動態(tài)視頻暫時不能正常使用。

(五)校園周邊治理。市區(qū)和安廣鎮(zhèn)的部分學(xué)校學(xué)生上下學(xué)時間段，家長接送學(xué)生在門口擁擠，阻礙師生通行。還有一些小商販，向?qū)W生出售“三無”食品。

三、下步工作。

鳴，常抓不懈，使安全教育經(jīng)?；㈦[患排查常態(tài)化、隱患整改徹底化、應(yīng)急演練定期化，切實把學(xué)校各項安全工作做細(xì)、做實、做好，確保師生生命財產(chǎn)安全。

二要狠抓落實，加大整改力度。各校要在前階段自檢自查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，認(rèn)真查找本校存在的安全隱患，能解決的立即解決，解決不了的要逐級上報，切實做到隱患排查、整改到位，防范和杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三要完善制度，形成長效機制。各校要堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，認(rèn)真梳理、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，建立重特大安全事故應(yīng)急救援報告制度，完善相關(guān)預(yù)案，堅持“一日一小查，一周一大查，一月一匯報”的安全工作檢查制度、安全工作月報告制度。制定安全發(fā)展規(guī)劃，完善安全管理標(biāo)準(zhǔn)化和安全隱患排查常態(tài)化整治機制。

大安市教育局。

20xx年x月x日。

督導(dǎo)檢查情況通報篇四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(實驗學(xué)校)、中心小學(xué);縣直教育單位：

為切實加強學(xué)校財務(wù)管理，進一步推進學(xué)校財務(wù)管理工作走向規(guī)范化、精細(xì)化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學(xué)20xx年1-4月份的財務(wù)管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結(jié)合、查閱帳目和調(diào)查了解相結(jié)合、分組交流和整體評價相結(jié)合”的方法，形成詳細(xì)的檢查記載，提高了財務(wù)檢查的實效性和針對性。為了總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，進一步提升教育財務(wù)管理工作水平，現(xiàn)將這次檢查情況通報如下。

一、主要成績。

(一)遵守法規(guī)意識普遍增強。

各單位能夠認(rèn)真貫徹實施局有關(guān)財務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)，所有建設(shè)項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統(tǒng)一招投標(biāo)，限額以內(nèi)的項目主管局立項審批，在主管局監(jiān)督下學(xué)校招標(biāo)，大宗設(shè)備采購方面各學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統(tǒng)一組織，授權(quán)的分散采購也都在采購中心批準(zhǔn)監(jiān)督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統(tǒng)一預(yù)算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發(fā)生。

(二)會計基礎(chǔ)工作較前扎實。

會計報表綜合、全面地反映單位的財務(wù)運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務(wù)狀況的直接資料。學(xué)校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據(jù)會計制度的規(guī)定合理地對票據(jù)進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現(xiàn)象，保證會計報表提供的信息更加真實、準(zhǔn)確。20xx年大多數(shù)學(xué)校報帳手續(xù)完備，經(jīng)辦、內(nèi)部審核、負(fù)責(zé)人簽報、結(jié)算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同、協(xié)議、批文等業(yè)務(wù)資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準(zhǔn)確報帳記帳，及時裝訂單據(jù)等會計資料，履行《會計法》賦予的職責(zé)，加強財務(wù)監(jiān)督，精心做好后勤保障工作。

二、主要問題。

(一)少數(shù)學(xué)校債務(wù)風(fēng)險增加。

除極少數(shù)校沒有債務(wù)外，絕大多數(shù)學(xué)校或多或少都存有一定的債務(wù)，通過省債務(wù)化解，多數(shù)義務(wù)教育階段學(xué)校的債務(wù)在可控范圍內(nèi)，但校與校之間不平衡，少數(shù)學(xué)校不但沒有償還債務(wù)，日常運轉(zhuǎn)又產(chǎn)生了新的債務(wù)，負(fù)債越來越高，直接影響到學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

(二)資產(chǎn)管理工作有待提高。

少數(shù)學(xué)校固定資產(chǎn)賬不全、不實，多數(shù)學(xué)校固定專兼職資產(chǎn)管理員未配備到位，有配備專兼職資產(chǎn)管理員的學(xué)校，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結(jié)算中心賬務(wù)處理的銜接工作。

(三)內(nèi)控制度還需進一步規(guī)范。

部分學(xué)校雖制訂了內(nèi)部控制制度，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式。如報銷票據(jù)“三簽”手續(xù)不全，差旅費貼假發(fā)票，招待費多頭簽單、打印費發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無附件，采購物品和輔助用書無領(lǐng)發(fā)手續(xù)，公用經(jīng)費不按規(guī)定列支，會計檔案管理有待提高等等。

三、整改意見。

針對這次財務(wù)大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認(rèn)真總結(jié)，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務(wù)規(guī)范化管理水平。

(一)要強化預(yù)算管理。

各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行年初預(yù)算的支出標(biāo)準(zhǔn)和項目，不得擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)、擴大支出范圍。項目資金?？顚Ｓ?，不得和日常資金混用，項目建設(shè)確需負(fù)債的，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。

(二)要控制債務(wù)規(guī)模。

當(dāng)年的日常收支必須確保平衡，嚴(yán)格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經(jīng)費要專款專用，嚴(yán)禁出現(xiàn)舉債開支運轉(zhuǎn)費用和新增債務(wù)情況的發(fā)生。債務(wù)較大的學(xué)校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩(wěn)妥地消化債務(wù)，同時細(xì)致地做好債權(quán)人工作，保證教育教學(xué)工作不受影響。

(三)要加強往來清理。

每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調(diào)整。對帳齡較長無法回收的債權(quán)要履行核銷手續(xù)，對應(yīng)付不付的債務(wù)按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。

(四)要完善內(nèi)控制度。

各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行會計法律法規(guī)，按照上級布置的有關(guān)要求，制定落實內(nèi)部財務(wù)管理制度，嚴(yán)密程序。會計人員更要加強學(xué)習(xí)，用新知識、新辦法，創(chuàng)造性地為學(xué)校財務(wù)管理工作提出合理化建議，增強增收節(jié)支意識，營造良好的理財氛圍。

(五)要做好資產(chǎn)管理。

要切實轉(zhuǎn)變“重錢輕物、重購輕管”的現(xiàn)狀，發(fā)揮資產(chǎn)管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產(chǎn)在單位行政帳上得到全面準(zhǔn)確的反映。每學(xué)期要清查一次固定資產(chǎn)，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產(chǎn)，要找出原因，落實責(zé)任。

x年xx月xx日。

督導(dǎo)檢查情況通報篇五

為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)年建設(shè)活動》和水利部辦公廳《關(guān)于開展全國農(nóng)村水電安全生產(chǎn)大檢查的通知》以及自治區(qū)水利廳《關(guān)于開展農(nóng)村水電安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件精神，水利局細(xì)化了檢查方案，先后以《關(guān)于開展直農(nóng)村水電安全生產(chǎn)大檢查的通知》（水字〔〕207號）、《關(guān)于對直農(nóng)村水電安全生產(chǎn)進行督導(dǎo)檢查的通知》（水字〔〕312號）文件下發(fā)各縣（市），要求各縣按照文件要求及工程安全文明檢查考核評分表，在8月5日前完成農(nóng)村水電安全生產(chǎn)自查整改工作。

為進一步落實農(nóng)村水電安全生產(chǎn)大檢查工作，8月28日－9月5日，根據(jù)檢查方案及各縣自查整改上報情況，水利局檢查組一行七人，對州直各縣農(nóng)村水電安全生產(chǎn)整改完成情況進行了檢查。

此次檢查主要從電站安全責(zé)任落實情況、勞動防護用品裝置使用管理情況、交通安全、隱患排查治理情況、消防安全、現(xiàn)場管理、培訓(xùn)教育宣傳、事故處理以及檔案管理等九個方面進行，重點對我州43座農(nóng)村水電站中的10座電站進行了全面檢查，縣的團結(jié)電站，縣的夏塔山口電站、電站，縣的科克蘇電站，縣的東風(fēng)一級、二級電站，縣的卡普河三級電站、四級電站、那鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站，縣的沙爾布拉克水電站，縣的川尼電站。

經(jīng)過檢查考評，各縣農(nóng)村水電安全生產(chǎn)工作基本落實，安全生產(chǎn)管理制度基本健全，消防設(shè)備、勞動防護用品基本配備，基本設(shè)置安全警示標(biāo)志，但也存在一些問題，主要是部分縣對安全生產(chǎn)屬地管理的要求認(rèn)識不夠，對政府是安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任的認(rèn)識不足，對部分農(nóng)村水電安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案沒有落實到位，其次是企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入不足。各縣被檢查電站在安全生產(chǎn)方面存在的`具體問題如下：

一、縣農(nóng)村水電站。共計3座，此次重點抽查了團結(jié)電站，運行單位為水電公司。檢查中存在的問題有：

1、責(zé)任制落實情況：雙主體責(zé)任未落實，未向當(dāng)?shù)孛襟w公示。

2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品使用不齊全，個別工作人員未佩戴勞動防護用品；臺賬月記錄清楚但未進行匯總。

3、交通安全：沒有明顯的道路警示標(biāo)志。

4、隱患治理情況：引水渠渠道定期檢查未做記錄，隱患整改及銷號情況沒有進行記錄，未建立隱患排查治理信息報告制度。

5、消防安全：消防器材未建立臺賬。

6、現(xiàn)場管理：防暑降溫設(shè)施及措施不到位，部分工作人員未穿工作服，有應(yīng)急措施但未建立應(yīng)急物資臺賬。

7、檔案管理：安全生產(chǎn)檔案已分類歸類，但資料不全。

二、縣農(nóng)村水電站。共計6座，此次重點抽查了夏塔山口電站和夏塔電站（私人），開發(fā)企業(yè)分別為電力公司、縣建華水電有限公司。

（一）夏塔山口電站存在的問題有：

1、責(zé)任制落實情況：安全生產(chǎn)納入精神文明創(chuàng)建體系，無具體內(nèi)容；雙主體責(zé)任未落實，未向當(dāng)?shù)孛襟w公示。

2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品采購、保管、發(fā)放、使用等制度不齊全；勞動防護用品安全標(biāo)志不清楚，佩戴使用不規(guī)范。

3、交通安全：車輛及駕駛員管理未建立制度，沒有明顯的道路警示標(biāo)志。

4、隱患治理情況：隱患整改及銷號情況沒有進行記錄，未建立隱患排查治理信息報告制度及隱患排查治理臺賬。

5、消防安全：消防器未進行定期校驗，火災(zāi)隱患排查治理無檢查記錄。

6、現(xiàn)場管理：作業(yè)場所原料配件（模板、鋼筋）堆放不規(guī)范，施工用電沒有警示標(biāo)志，線路架設(shè)不規(guī)范，各類臨時邊坡未設(shè)置警示標(biāo)志，現(xiàn)場沒有安全員。

7、培訓(xùn)教育宣傳：未建立防洪度汛及各類應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急物資臺賬未建立。

8、檔案管理：已分類歸檔，但資料不全。

（二）夏塔電站存在的問題有：

1、責(zé)任制落實情況：沒有安全生產(chǎn)考核細(xì)則、責(zé)任制、責(zé)任書、考核制度，安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)安排未同步部署；未納入精神文明創(chuàng)建體系，無安全生產(chǎn)會議及隱患分析；未配備專職安全管理人員；雙主體責(zé)任未落實，未在媒體上公布。

2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品采購、保管、發(fā)放、使用制度不全，勞動防護用品安全標(biāo)志不清楚；沒有勞動防護用品臺賬。

3、交通安全：車輛及駕駛員管理未建立制度，沒有明顯的道路警示標(biāo)志。

4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄；無應(yīng)急預(yù)案、臺賬，汛前安全檢查未落實，無隱患排查治理方案及信息報告制度。

5、消防安全：消防器未進行定期校驗；火災(zāi)隱患排查治理無檢查記錄；未建立消防器材臺賬。

6、現(xiàn)場管理：特種設(shè)備未進行定期檢查；重大危險源未進行登記建檔，無應(yīng)急措施。

7、沒有培訓(xùn)教育宣傳記錄。

8、沒有事故處理記錄。

9、沒有建立安全生產(chǎn)檔案。

三、縣農(nóng)村水電站。共計6座。此次重點抽查了科克蘇電站，運行管理單位水電發(fā)展有限責(zé)任公司。檢查中存在的問題有：

1、責(zé)任制落實情況：雙主體責(zé)任未落實，未在媒體上公布。

2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品安全標(biāo)志不清楚，勞動防護用品未建立臺賬。

3、交通安全：沒有明顯的道路警示標(biāo)志。

4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管等建筑物無定期檢查記錄，無應(yīng)急預(yù)案及臺賬，無隱患排查治理方案及信息報告制度，沒有隱患整改及銷號制度。

5、消防安全：消防器材未進行定期校驗，火災(zāi)隱患排查治理無檢查記錄；未建立消防器材臺賬。

6、現(xiàn)場管理：生產(chǎn)場所照明設(shè)施不全，部分安全標(biāo)志設(shè)置不規(guī)范，重大危險源未進行登記建檔；工作人員未持證上崗，無應(yīng)急措施。

7、培訓(xùn)教育宣傳：無安全生產(chǎn)知識，文明施工競賽活動；未建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺賬。

8、沒有事故處理記錄。

9、檔案管理：已分類歸檔，但資料不全。

四、縣農(nóng)村水電站。共計5座，此次重點抽查了東風(fēng)一級、二級電站，運行管理單位均為伊能高科碳化硅有限責(zé)任公司。檢查中存在的問題有：

1、責(zé)任制落實情況：雙主體責(zé)任未落實，未在媒體上公布。

2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品安全標(biāo)志不清楚；防護用品佩戴不規(guī)范，部分工作人員未佩戴安全帽。

3、隱患治理情況：汛前安全檢查情況未落實，無記錄。引水渠、壓力前池、壓力鋼管等建筑物無定期檢查記錄。

4、現(xiàn)場管理：工作人員未持證、著裝上崗。

5、培訓(xùn)教育宣傳：無安全生產(chǎn)知識、文明施工競賽活動，未建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺賬。

6、檔案管理：已分類歸類，但資料不全。

五、縣農(nóng)村水電站。共計17座。此次重點抽查了卡普河三、四級電站，運行管理單位均為新源縣水力發(fā)電有限責(zé)任公司；以及那拉提鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站為私人運行管理。

（一）卡普河三、四級電站存在的問題有：

1、責(zé)任制落實情況：無安全生產(chǎn)考核細(xì)責(zé)任書；未將安全生產(chǎn)考核納入業(yè)績考核及精神文明創(chuàng)建體系中；雙主體責(zé)任未落實，未在媒體上公布。

2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品未進行定期檢查。

3、交通安全：車輛及駕駛員管理制度不健全，責(zé)任不明確。

4、隱患治理情況：違規(guī)水電站檢查整改情況無記錄。引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄，無應(yīng)急預(yù)案及臺賬；無隱患排查治理信息報告制度。

5、消防安全：火災(zāi)隱患排查治理無檢查記錄，未建立消防器材臺賬。

6、現(xiàn)場管理：部分安全標(biāo)志設(shè)置不規(guī)范，設(shè)置不明顯；作業(yè)人員工作場所無應(yīng)急措施；

7、培訓(xùn)教育宣傳：特種工作人員上崗證不全；無安全生產(chǎn)知識、文明施工競賽活動；安全管理人員無安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄。

8、事故處理：事故報告不規(guī)范；事故檔案資料不齊全。

9、檔案管理：已分類歸檔，但資料不全。

（二）那拉提鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站存在的問題有：

1、責(zé)任制落實情況：無安全生產(chǎn)考核細(xì)則、責(zé)任制、責(zé)任書、考核等工作情況；安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)安排未同步部署；未納入精神文明創(chuàng)建體系；無安全生產(chǎn)會議及隱患分析；未配備專職安全管理人員；雙主體責(zé)任未落實，未在媒體上公布。

2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品、采購、保管、發(fā)放、使用制度不齊全，佩戴使用不規(guī)范，勞動防護用品安全標(biāo)志不清楚，勞動防護用品臺賬未進行記錄。

3、交通安全：車輛及駕駛員管理未建立制度；沒有明顯的道路警示標(biāo)志。

4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄；無應(yīng)急預(yù)案及臺賬；汛前安全檢查未落實；無隱患排查治理方案及信息報告制度。

5、消防安全：火災(zāi)隱患排查治理無檢查記錄，未建立消防器材臺賬。

6、現(xiàn)場管理：特種設(shè)備未進行定期檢查；重大危險源未進行登記建檔；無應(yīng)急措施；防護裝置（靜電、隔離、漏電）設(shè)置不規(guī)范；無防暑降溫設(shè)施及措施；無安全生產(chǎn)狀況及問題處理記錄。

7、沒有開展培訓(xùn)教育宣傳。

8、無事故處理記錄。

9、沒有建立安全生產(chǎn)檔案。

六、縣農(nóng)村水電站。共計1座，即縣沙爾布拉克水電站，運行管理單位為縣水電股份合作公司，該電站為引水式發(fā)電，因今年干旱來水量小，該水電站于六月停止運行發(fā)電，目前處于檢修中。檢查中存在的問題有：

1、責(zé)任制落實情況：沒有安全生產(chǎn)考核細(xì)則、責(zé)任制，未簽訂責(zé)任書，未進行安全生產(chǎn)考核；安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)安排未同步部署，未納入精神文明創(chuàng)建體系，無安全生產(chǎn)會議及隱患分析；雙主體責(zé)任未落實，未在媒體上公布。

2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品、采購、保管、發(fā)放、使用制度不齊全，勞動防護用品未定期進行檢查，佩戴使用不規(guī)范；勞動防護用品安全標(biāo)志不清楚；勞動防護用品臺賬未進行記錄。

3、交通安全：車輛及駕駛員管理未建立制度；沒有明顯的道路警示標(biāo)志。

4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄；無應(yīng)急預(yù)案、臺賬；汛前安全檢查未落實；無隱患排查治理方案及信息報告制度。

5、消防安全：火災(zāi)隱患排查治理無檢查記錄，無消防器材配備，未建立消防器材臺賬。

6、現(xiàn)場管理：作業(yè)場所維修配件放置不整齊；特種設(shè)備未進行定期檢查；重大危險源未進行登記建檔；照明設(shè)施損壞后未更新安裝；無應(yīng)急措施；防護裝置（靜電、隔離、漏電）設(shè)置不規(guī)范；無防暑降溫設(shè)施及措施；無安全生產(chǎn)狀況及問題處理記錄。

7、沒有培訓(xùn)教育宣傳記錄。

8、沒有事故處理記錄。

9、未建立安全生產(chǎn)檔案。

七、縣農(nóng)村水電站。共計4座。此次重點檢查了水電站，該電站運行管理單位為縣水電有限責(zé)任公司。檢查中存在的問題有：

1、責(zé)任制落實情況：安全生產(chǎn)考核未納入業(yè)績考核中，安全生產(chǎn)未納入精神文明創(chuàng)建體系中。

2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品無定期檢查記錄；未建立勞動防護用品臺賬。

3、隱患治理情況：引水渠、壓力前池等主要建筑物定期檢查記錄不齊全，未建立隱患整改及銷號記錄、排查治理方案及信息報告制度。

5、消防安全：消防器材配備不齊全，未定期校驗，未建立臺賬；火災(zāi)隱患排查治理無檢查記錄。

6、現(xiàn)場管理：作業(yè)場所照明設(shè)施配備不足；原料配件堆放雜亂；安全防護裝置不齊全；重大危險源未進行登記建檔；防護裝置（靜電、隔離、漏電）設(shè)置不規(guī)范。

7、培訓(xùn)教育宣傳：未建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺賬，未建立應(yīng)急物資臺賬。

8、未建立事故臺賬。

9、安全生產(chǎn)檔案資料已分類歸檔但不全。

整改要求：

1、各縣水利部門要充分認(rèn)識農(nóng)村水電安全生產(chǎn)工作是水利部門的一項重要內(nèi)容，要把農(nóng)村水電安全生產(chǎn)工作同水庫、渠首、水廠等安全生產(chǎn)工作一樣對待，提高認(rèn)識，會同安監(jiān)部門，切實加強水利行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，按照屬地管理的要求，落實農(nóng)村水電安全生產(chǎn)“雙主體責(zé)任”，即安全監(jiān)管主體責(zé)任和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，并在當(dāng)?shù)孛襟w公示。同時，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村水電安全監(jiān)管要達到全覆蓋，對轄區(qū)內(nèi)有新產(chǎn)生的違規(guī)水電站要及時按要求進行整改。

2、做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村水電汛前安全檢查工作，制定度汛防汛應(yīng)急預(yù)案，安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，進一步明確責(zé)任，落實好各項防范措施。

3、要進一步加強對轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村水電站的監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，并將整改完成情況于9月底之前上報州水利局備查。

水利水電工程管理中心

督導(dǎo)檢查情況通報篇六

團結(jié)小學(xué)始建于1935年，學(xué)校占地面積1880平方米，建筑面積1200余平方米?，F(xiàn)有教學(xué)班6個，在校學(xué)生332人，教師25人。學(xué)校師資力量雄厚，教師學(xué)歷合格率達96%，大專以上學(xué)歷占教師總數(shù)的96%。有較好的辦學(xué)條件，配套設(shè)施齊全，特別是教育管理者中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校精心安排，設(shè)有多媒體教室一間、校園廣播、校園監(jiān)控等設(shè)備齊全，有電腦、打印復(fù)印等配套設(shè)施?，F(xiàn)在大部分教師基本能夠運用多媒體教室進行教育教學(xué)工作。

學(xué)校強化內(nèi)部管理，深化課堂教學(xué)改革，積極開展教學(xué)研究工作，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全鄉(xiāng)前列。近三年來，經(jīng)過廣大教職工的辛勤耕耘和努力工作，教育主管部門的督導(dǎo)評估和考核，學(xué)校和教師多次受到黨委政府和教育管理中心的表彰。

目前，全校教師乘著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的春風(fēng)，以全新的教育理念，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，以教育信息化發(fā)展為突破口，規(guī)范辦學(xué)行為、樹立質(zhì)量意識、打造教育品牌、促進校本教研，以求真務(wù)實、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)精神為將學(xué)校建設(shè)成辦學(xué)有特色、教學(xué)有特點、師生有特長、校風(fēng)有特征的特色化學(xué)校而奮斗。

《督導(dǎo)指標(biāo)自評表》，從基本概況、肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗、尋找問題、提出對策等方面作出詳實的自評報告。

依據(jù)《七星關(guān)區(qū)中小學(xué)綜合督導(dǎo)評估方案》，按照區(qū)督導(dǎo)室的安排，在督導(dǎo)評估自評領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們組織參評人員對我校做了全面的自查評估，做了定性定量的評價，自評得到較高分?jǐn)?shù)。

學(xué)校校園建設(shè)規(guī)劃已逐步實施，三年來，共投入資金1440多萬元，用于教學(xué)樓、教師宿舍、學(xué)生宿舍等建設(shè)。購置了圖書，充實圖書室，現(xiàn)在圖書室藏書量達4500多冊；實現(xiàn)了現(xiàn)代化教學(xué)手段及辦公設(shè)備配套。辦學(xué)條件得到明顯改善，優(yōu)化了育人環(huán)境。校園布局合理、優(yōu)雅美觀，集美化、凈化、人文化、素質(zhì)化于一體，營造了文明、愉悅、和諧的育人環(huán)境。

學(xué)校校園生均面積沒有達到標(biāo)準(zhǔn)，校園綠化、硬化達標(biāo)，學(xué)校綠化覆蓋率達40%以上，生均圖書12冊以上，并能適時添置新書。學(xué)校有籃球場1個和乒乓球臺一個，但面積較小不能滿足學(xué)生活動的需要，學(xué)生做操生均做操場地2平方米。

學(xué)校體、藝學(xué)科教學(xué)器材短缺。

1、目標(biāo)規(guī)劃與制度建設(shè)

學(xué)校制定了切實可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃，年度工作計劃和專項計劃。制定了各項工作目標(biāo)管理制度和考評細(xì)則，嚴(yán)格按制度落實考核。同時，學(xué)校還加強了人本管理和民主管理，調(diào)動了廣大教師的工作積極性。

學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，分級管理，責(zé)權(quán)分明。堅持召開教職工大會，并形成了制度，實行校委會議事制度，重大事項由校務(wù)會集體研究、集體決策，實行校務(wù)公開，保證了學(xué)校工作的透明與科學(xué)。

學(xué)校管理機制運行暢通高效，組織機構(gòu)設(shè)置合理，各版塊分工明確，教師盡職盡責(zé)，做到了一般工作按計劃、按常規(guī)，中心工作集體會議協(xié)商，群策群力，分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張，令行則禁止。

學(xué)校檔案資料健全，專人裝訂，專人管理，專柜存放，分類清楚，隨時一索即得，為學(xué)校教育、教學(xué)、管理等方面提供了服務(wù)和保障。

2、教師隊伍管理與專業(yè)發(fā)展

學(xué)校實行了崗位責(zé)任制，學(xué)期末按崗位工作完成情況進行考核獎懲。

學(xué)校重視師德建設(shè)，經(jīng)常性的.進行了師德教育。全體教職工愛崗敬業(yè)，師德優(yōu)良，為人師表，多年來沒有發(fā)生違法違紀(jì)和不合師德要求的現(xiàn)象。學(xué)校建立健全了教職工業(yè)務(wù)考核檔案。

學(xué)校重視教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定了政治學(xué)習(xí)計劃、教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均有記錄，學(xué)校后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，作風(fēng)扎實，廉潔自律，率先垂范，在教職工中取到了模范作用。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工25名，其中大專以上學(xué)歷24人，小學(xué)高級職稱教師16人，獲區(qū)教育局獎勵的4人，校內(nèi)骨干教師11人，。教師基本都能用現(xiàn)代教學(xué)手段授課。計算機操作技術(shù)基本過關(guān)，普通話測試合格率達90％以上。在新課改中，教師能與學(xué)生建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系。班主任不定期進行家訪。教師專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)還不夠合理。教師中無體罰和變相體罰學(xué)生、亂辦班收費、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)和生活用品等違紀(jì)現(xiàn)象。目前，有很多年輕教師繼續(xù)進修學(xué)習(xí)大學(xué)本科課程，教師形成了積極學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，大大提高了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

我校教師堅持業(yè)務(wù)自學(xué)，教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期均有記錄。學(xué)校關(guān)心青年教師的成長，重點加強了青年教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，各種培訓(xùn)優(yōu)先滿足青年教師；各項活動優(yōu)先讓青年教師參與，充分給予青年教師展示自我的空間，努力讓他們快速趨于成熟。

3、后勤管理

學(xué)校校園、校舍、技術(shù)裝備等專人管理，臺帳清楚，水、電定時檢查，及時維修，學(xué)校設(shè)施設(shè)備完好，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。

學(xué)校財務(wù)制度健全，堅持收支兩條線，帳目清楚，經(jīng)費使用有預(yù)算，有計劃，無亂收費現(xiàn)象，校務(wù)會每學(xué)期審帳，并向全體教職工公布，堅持了財務(wù)公開。

4、安全管理

學(xué)校有嚴(yán)格的安全管理制度，并簽訂了安全管理責(zé)任協(xié)議書，堅持每周對學(xué)生進行安全教育和每周的安全排查，師生的安全意識濃厚，經(jīng)常對學(xué)生進行校內(nèi)外安全、體育活動課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育，實施效果好，無飲食、交通、校舍、用電、活動等重大安全事故發(fā)生，也無流行病、傳染病發(fā)生。

1、德育管理工作

學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；少先隊、班委會組織機構(gòu)健全，學(xué)校、班級均制定了德育工作計劃和考核細(xì)則，制度落實。

全面落實了小學(xué)德育的基本內(nèi)容，堅持以愛國主義為教育主體，以品德教育和養(yǎng)成教育為重點，特別加強了養(yǎng)成教育的力度，成立了課題研究組，推出了行為習(xí)慣養(yǎng)成要求，制定了相關(guān)評價體系，召開了經(jīng)驗交流會，教育效果顯著。學(xué)校通過各種渠道加強法制教育，開展了學(xué)法懂法征文競賽活動等，逐步培養(yǎng)了學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀。

督導(dǎo)檢查情況通報篇七

首先，請允許我代表冶西示范小學(xué)全體師生，對各位的光臨表示熱烈歡迎！歡迎你們對我校教育技術(shù)裝備進行督導(dǎo)檢查。

冶西示范小學(xué)現(xiàn)址修建于1984年，使用至今近30年，經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門鑒定屬于d級危房。學(xué)校原址建筑面積1900余平方米，其中教學(xué)樓建筑面積1620平方米，學(xué)校占地面積11700平方米，其中操場面積6300平方米。根據(jù)省政府《關(guān)于全省中小學(xué)校舍安全工程的實施意見》有關(guān)要求，縣委縣政府縣教育局將我校校安工程列入20xx年安全工程項目學(xué)校。新建校舍規(guī)劃總面積3735平方米，可容納670名—700名學(xué)生就讀，安排130名住校食宿師生，雙軌制，服務(wù)半徑8公里，服務(wù)村莊12個；涉及xx戶居民，7000余人。工程計劃投資370萬，其中開行貸款270萬元，其它資金100萬元。我校新建教學(xué)樓和宿舍工程手續(xù)已經(jīng)基本完成，現(xiàn)陽泉市國建設(shè)計院對該工程已設(shè)計完畢，圖紙正在送往省有關(guān)單位圖審。圖審工作預(yù)計本月完成。冶西示范小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生428名，其中一年級66名，二年級69名，三年級79名，四年級82名，五年級56名，六年級56名。教師39名，其中小學(xué)高級職稱教師14名，本科畢業(yè)6名，除兩人為中師畢業(yè)外，其余全部為大專以上學(xué)歷。39名教師全部取得計算機等級證書和普通話等級證書。雙軌制，12個教學(xué)班。我們將乘重建東風(fēng)，駕創(chuàng)新之舟，風(fēng)雨兼程，與時俱進，我校必將成為一所管理科學(xué)化、教育素質(zhì)化、設(shè)施現(xiàn)代化、環(huán)境園林化的現(xiàn)代農(nóng)村小學(xué)學(xué)。我校在教育技術(shù)的管理應(yīng)用方面榮獲縣教育局“教育信息技術(shù)遠(yuǎn)教資源運用先進學(xué)?！保h教育局“學(xué)校優(yōu)秀博客”、“遠(yuǎn)教資源運用優(yōu)秀校長”、20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲得縣“國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校”，多次代表縣參加市組織的校園文化藝術(shù)節(jié)活動，其中《最美的花》榮獲一等獎，學(xué)校注重學(xué)生全面發(fā)展，注重個性培養(yǎng)，注重特長培養(yǎng)，xx年至今,在全國少兒書法繪畫攝影比賽中，榮獲“優(yōu)秀組織獎”被評為“素質(zhì)教育特色單位”。先后有100多名同學(xué)榮獲金、銀、銅、優(yōu)秀獎。多次參加平定縣學(xué)生電腦繪畫活動我校參賽學(xué)生作品有五名學(xué)生獲獎。

在各項工作取得較好成績的同時，我校非常重視教育技術(shù)裝備的運用，認(rèn)為教育技術(shù)裝備應(yīng)該作為當(dāng)代教育的一個“制高點”，是教育改革的突破口。搶占這個“制高點”，可以促進教育思想、教育觀念的更新，帶動學(xué)校教育各方面的發(fā)展；可以促進教育制度、教學(xué)內(nèi)容、教材形式、教學(xué)策略以及教學(xué)模式、教學(xué)理論等方面的深入改革；可以促進現(xiàn)代信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)的有機整合，促進教師素質(zhì)的提升。所以，在資金非常緊張的情況下，xx年至今學(xué)校千方百計籌措資金，投入20余萬元，市財政補貼7萬元，建立了校園網(wǎng),建起一個微機教室（31臺）,8個多媒體教室,其余4個教室為電腦電視模式教室，網(wǎng)點覆蓋每間教學(xué)、辦公用房，極大的方便了老師教育資源的查找、收集和利用，實現(xiàn)了資源共享。為信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用創(chuàng)造了前提條件。由于全校教師形成廣泛共識，教師、學(xué)生運用現(xiàn)代教育技術(shù)積極性高、主動性強，取得了較好的成績。近六年來，在市、縣電教館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我校積極推廣與運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，不斷加強現(xiàn)代教育技術(shù)軟、硬件建設(shè)，廣泛開展師資培訓(xùn)和信息技術(shù)與學(xué)科整合的課題研究，使現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用與研究在我校由普及、應(yīng)用階段上升到了探索與創(chuàng)新階段，發(fā)揮了很好的作用。

１、建立組織機構(gòu)，完善工作機制。

科學(xué)的組織管理工作是現(xiàn)代教育技術(shù)裝備實施的前提。我校成立了以校長為組長，信息技術(shù)教師、各學(xué)科骨干教師及教研組長為成員的現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)工作的決策、組織協(xié)調(diào)及經(jīng)費保障等工作。學(xué)校信息技術(shù)部門全面負(fù)責(zé)學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)所有工作。學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究工作。各級組織分工明確，責(zé)任到人，形成了現(xiàn)代教育技術(shù)裝備管理網(wǎng)絡(luò)。

２、健全規(guī)章制度，規(guī)范管理程序。

抓好制度建設(shè)是適應(yīng)現(xiàn)代技術(shù)裝備管理、提高工作效率的有效途徑。近幾年來，我校在把教師現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作中積累下來的經(jīng)驗進行有效整理的基礎(chǔ)上，生成各種規(guī)章制度。如與校園網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)的《網(wǎng)絡(luò)維護管理制度》、《校園網(wǎng)站更新條例》，與學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施有關(guān)的《計算機室管理制度》、《辦公室計算機使用管理制度》、《多媒體室管理與使用制度》，與現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)的相關(guān)制度，如《教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)制度》《教師現(xiàn)代教育技術(shù)使用評價制度》《電教硬件、軟件借用制度》等。學(xué)校還根據(jù)實際制定了各個器材室的使用制度和借用制度，一些制度還正在建設(shè)與不斷完善之中。通過制度建設(shè)與應(yīng)用，我校的現(xiàn)代教育技術(shù)裝備管理工作井井有條，大大提高了設(shè)備使用率，提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)裝備進行教育教學(xué)的積極性。

3、樹立超前意識，規(guī)劃發(fā)展遠(yuǎn)景。

在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化的進一步發(fā)展中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子立足現(xiàn)實，明確目標(biāo)，對我校未來三年教育技術(shù)現(xiàn)代化及綜合發(fā)展工作進行了科學(xué)規(guī)劃。重點工作是加大學(xué)校硬件建設(shè)及軟件投入，全面建設(shè)數(shù)字化校園，實現(xiàn)教育管理電子化；繼續(xù)營建一支在現(xiàn)代教育技術(shù)方面又精又專的高素質(zhì)的師資隊伍，實現(xiàn)教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化，全面推進信息技術(shù)與各學(xué)科課程的有機整合；現(xiàn)在我們12個教室在原來班班通的基礎(chǔ)上，由過去的兩個個多媒體教室擴展到8個教室實現(xiàn)多媒體班班通，在現(xiàn)代教育技術(shù)教研工作方面，我校根據(jù)市縣級電教館的課題研究方向，結(jié)合學(xué)校教育技術(shù)裝備發(fā)展的實際，創(chuàng)造性地確定各級各類科研課題。

現(xiàn)代教育技術(shù)實驗研究離不開教育技術(shù)裝備的完善以及相關(guān)的軟、硬件設(shè)施的建設(shè)。近幾年來，在聯(lián)校和村委會的大力支持下，學(xué)校以“設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)高速度、應(yīng)用高水平”為基本原則，加快了學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)的步伐。學(xué)校多方籌措資金，進行硬件建設(shè)。xx年至今投資20萬元新添到擁有50臺計算機，裝備教師電子備課室一個，實現(xiàn)了多媒體進教室。20xx年建立了校園網(wǎng)站，極大方便了教學(xué)的應(yīng)用，幾年來，學(xué)校共購置學(xué)生機、教師機51臺，多媒體8臺，學(xué)校還積極籌措資金，先后添置了刻錄機一臺、掃描儀一臺、數(shù)碼相機一個、攝像機一個、小型復(fù)印機1臺、三位一體打印機一臺等設(shè)備?？h教育局和學(xué)校、地方共同投資添置了音體美術(shù)和衛(wèi)生器材，把學(xué)校建設(shè)成了符合學(xué)校規(guī)模和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范小學(xué)。

在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備運用過程中，我們深刻認(rèn)識到要搞好這項工作關(guān)鍵在師資。教育終身化是教育的一個重要發(fā)展趨勢，學(xué)校作為知識傳承與知識創(chuàng)新的重要場所，必須高度重視教師的培訓(xùn)與提高，把“新技術(shù)”作為師訓(xùn)的重要內(nèi)容。學(xué)校加強以搞好網(wǎng)上教研、網(wǎng)上學(xué)習(xí)觀摩為內(nèi)容的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人和教學(xué)標(biāo)兵，以提高現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的利用率和課堂教學(xué)效率。通過培訓(xùn)，力爭做到校長懂、骨干精、全體通。為此，我校采取“以點帶面”、“經(jīng)?；⒅贫然钡脑瓌t抓好教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作，將其納入校本培訓(xùn)的范疇。教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識，不僅是為了掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的手段，更重要的是把它當(dāng)成自主學(xué)習(xí)的工具。網(wǎng)絡(luò)世界非常精彩，那里有非常豐富的教育資源，讓學(xué)生在學(xué)校博客上閱讀，讓教師養(yǎng)成每天網(wǎng)上讀書的習(xí)慣，以此促進理論的提高和知識的更新。

在學(xué)生信息技術(shù)培訓(xùn)方面，我校除按國家課時計劃開設(shè)好信息技術(shù)課外，重點抓好課外興趣小組的訓(xùn)練工作。我校面向?qū)W生開設(shè)了電腦興趣小組，并配有專業(yè)教師對學(xué)生進行指導(dǎo)。通過參加這些活動，大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)計算機的興趣，應(yīng)用計算機的水平，促進了學(xué)生運用信息技術(shù)處理信息、獲取知識的能力，全面提高了學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)。近年來，我校多名學(xué)生電腦作品在省、市、縣相關(guān)部門組織的競賽中獲獎。如xx年以來霍曼等同學(xué)設(shè)計制作小學(xué)生電腦作品中9人獲獎。

教育技術(shù)裝備的目的就是使用，管理的目的就是更好地使用，發(fā)揮裝備最大的價值。實驗要保質(zhì)保量完成各學(xué)科教科書要求的必做實驗（包括教師的演示實驗、學(xué)生的分組實驗）。為了更好地使用好實驗器材，我們都采取提前和實驗員預(yù)約的制度，實驗員的辦公室就設(shè)在圖書室，緊挨實驗室，既方便科任教師聯(lián)系，也便于實驗員對實驗室進行管理（隨時掌握實驗情況，實驗完畢及時進行清理，檢查有無損壞，如果有惡意損壞，要請損壞的同學(xué)照價賠償并請科任教師簽字）。

現(xiàn)代教育技術(shù)裝備在學(xué)校教育教學(xué)中的不斷運用的直接結(jié)果是學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)資源越來越豐富，種類越來越多。近五年來，我校在加強信息化課程資源建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育發(fā)展方面作了以下工作。（一）、建站。學(xué)校開發(fā)了自己獨立的校園網(wǎng)站，精心制作主頁，通過校園網(wǎng)站傳達上級政策、發(fā)布學(xué)校信息、展示學(xué)生作品、交流教師研究成果、進行校際交流與對外宣傳。（二）、建ftp數(shù)據(jù)庫。學(xué)校重視教學(xué)資源積累，建立了資源庫。通過自主開發(fā)、網(wǎng)上接收與下載、校際交流等途徑，不斷充實學(xué)校的資源庫，教育資源分類存儲，供教師方便選用。（三）、配備的音樂器材和美術(shù)器材我們除了正常的上課充分運用以外，還利用節(jié)假日組織有特長學(xué)生練習(xí)薩克斯、小號、電子琴、架子鼓等樂器的運用。我們的原則就是用著總比放著好，學(xué)校也為這些學(xué)生提供了充分培育條件我們首先保證由專業(yè)的教師任教，開足開齊藝、體課，學(xué)校成立了合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、美術(shù)隊等，充分培養(yǎng)、挖掘?qū)W生藝、體才能，全面實施素質(zhì)教育。隨著我校體育設(shè)備設(shè)施的完善，學(xué)生的課外活動都開展得十分得豐富。（四）、我們除了上好正常的信息技術(shù)課以外，在暑假和星期天培訓(xùn)學(xué)生電腦繪畫，幻燈片制作等。（五）、學(xué)校圖書室除了想學(xué)生全天候開放以外，還組織學(xué)生開展讀書活動，寫讀書心得和體會。在圖書的應(yīng)用方面我校根據(jù)農(nóng)村學(xué)生閱讀面窄、課外閱讀時間不夠的特點，在課內(nèi)時間開展閱讀課，讓閱讀課進入我們學(xué)校學(xué)生生活，規(guī)定每個班由語文老師組織，圖書管理員協(xié)助（閱讀后學(xué)生記下要點，寫讀書體會、感想等）。開展一段時間后，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校原有的一些書籍有些太陳舊，學(xué)生不太喜歡閱讀，加上好多都是較長的文章，學(xué)生一節(jié)課也無法閱讀完，基于這種情況，學(xué)校拿出了一些經(jīng)費，訂購了一些學(xué)生喜歡看的，對學(xué)生發(fā)展很有影響的一些書刊，如：《作文導(dǎo)刊》、《文學(xué)賞析》、等，極大地提高了學(xué)生的閱讀興趣。學(xué)生的寫作也在一定程度有所提高，學(xué)生愛看書了，能夠靜下來讀書了，對其它學(xué)科的學(xué)習(xí)也有了促進作用。（六）、學(xué)校的衛(wèi)生器材基本滿足學(xué)生磕磕碰碰之用，有創(chuàng)可貼，消毒液，學(xué)校還聘請了有資質(zhì)的村醫(yī)做為我們的校醫(yī)，學(xué)生在校期間有什么病都能及時找到醫(yī)生，做到了保證學(xué)生有病不耽誤。衛(wèi)生管理制度健全，藝體設(shè)施完好。保管員對體育器械經(jīng)常檢查、維修；衛(wèi)生室藥品管理符合有關(guān)要求，沒有存放和使用過期藥品的現(xiàn)象，每年主動配合存鎮(zhèn)衛(wèi)生所院防疫站對全校學(xué)生進行體檢和疾病預(yù)防，有統(tǒng)計分析，健康資料齊全，保存完好。

抓實教育科研。學(xué)校大力加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用研究，加大信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合力度，并以此為重點，以課題為載體，全力抓好現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用研究與探索工作。我校開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機整合教研活動每學(xué)期聯(lián)片教研2次以上，引導(dǎo)教師將信息技術(shù)廣泛地應(yīng)用于教育教學(xué)，引導(dǎo)教師運用信息技術(shù)收集實驗數(shù)據(jù)、進行對比分析，積累經(jīng)驗，開展網(wǎng)上教研活動，共同探討如何改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)方式，提高教學(xué)效率，形成了濃厚的教育科研氛圍，100%的教師參加了課題研究工作。通過信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，創(chuàng)造情境，營造氛圍，擴展視野，突破難點，提高了教學(xué)效率，也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教育效率、教學(xué)質(zhì)量明顯提升。

抓實應(yīng)用引領(lǐng)。學(xué)校信息化建設(shè)的核心就是應(yīng)用，在信息技術(shù)方面的應(yīng)用主要是：一是大力推廣信息技術(shù)在學(xué)校管理中的應(yīng)用。二是大力推廣信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，學(xué)校組織教師利用多媒體技術(shù)開展人人參與的“。

督導(dǎo)檢查情況通報篇八

按照縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《縣20xx年國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組脫貧攻堅督查反饋意見整改工作實施方案》的通知精神，鎮(zhèn)上對照《實施方案》，對反饋問題進行了認(rèn)真梳理，結(jié)合全我鎮(zhèn)實際情況，扎實開展自查自糾，堅持舉一反三、主動認(rèn)領(lǐng)，共梳理1個方面1個問題，目前已全部整改到位，具體整改情況如下。

為深入貫徹落實中央和省市脫貧攻堅各項決策部署，確保扎實做好問題整改清零，問題全面清零、整改見底見效，根據(jù)督查反饋問題，鎮(zhèn)上高度重視，真抓真改、立行立改，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，建立臺賬，逐一整改落實，對賬銷號，確保各項整改任務(wù)落實到位。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。鎮(zhèn)上成立脫貧攻堅督查反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、進度安排和督查落實；科級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門和所包村的整改工作；各村各單位是落實整改工作的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。建立整改報告機制，定期上報整改情況。建立巡視整改督查機制，鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦要把督促整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。

（二）突出目標(biāo)導(dǎo)向，深化問題整改。鎮(zhèn)上對存在的問題要全面認(rèn)領(lǐng)，主動對號入座，認(rèn)真分析研究，逐項整改落實，把嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底貫穿整改工作全過程。

（三）靠實工作責(zé)任，從嚴(yán)督查問責(zé)。鎮(zhèn)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查落實，鎮(zhèn)級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)分管中心站所和單位開展整改工作，各村是整改工作的責(zé)任主體。鎮(zhèn)上不定時督促檢查各村整改情況，對問題整改不力、敷衍應(yīng)付和虛假整改的村和個人進行從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，務(wù)求整改工作實效。

問題：部分群眾存在將“城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險”仍然認(rèn)為“合作醫(yī)療”的問題，部分群眾對異地就醫(yī)備案政策和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的報銷政策不了解。

整改措施及成效：一是強化政策宣傳。組織鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊及幫扶干部學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，在弄懂學(xué)通的.基礎(chǔ)上結(jié)合入戶幫扶和大走訪的有利時機，通過與貧困群眾面對面、拉家常的方式，詳細(xì)解讀醫(yī)保政策，逐步提高群眾對政策的知曉率；二是鞏固宣講成效。組織鎮(zhèn)醫(yī)保專干、包村成員、駐村工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保專干、村醫(yī)等人員，對所有建檔立卡貧困戶開展醫(yī)保政策入戶宣講，讓群眾搞清楚“參保如何辦、得病找誰看，病重怎么轉(zhuǎn)、費用如何報”等關(guān)鍵問題，進而將醫(yī)保政策精準(zhǔn)宣傳到每個家庭。經(jīng)鎮(zhèn)醫(yī)保專干、包村成員、駐村工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保專干、村醫(yī)等人員對我鎮(zhèn)627戶建檔立卡貧困戶入戶宣講醫(yī)保政策，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶熟知了最新醫(yī)保政策，清楚了異地就醫(yī)備案政策和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷流程。

下一步，我鎮(zhèn)將認(rèn)真按照省市縣整改要求，堅持力度不減、尺度不松，持續(xù)用力抓鞏固、抓深化，確保整改工作取得實效。對已經(jīng)整改落實的，及時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要持續(xù)推進的，繼續(xù)緊抓不放。強化政策宣傳，確保扶貧政策落實到位。強化督促檢查，對整改不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。在整改具體問題的同時，更加注重源頭防治，扎緊制度籠子，形成長效機制，確保整改成果不反彈、見長效。

督導(dǎo)檢查情況通報篇九

各區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化工區(qū)安委會，市有關(guān)部門，市屬各企業(yè)：

為認(rèn)真落實、關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要批示和國務(wù)院常務(wù)會議精神，根據(jù)國家、省、市安排，自20xx年6月至9月，在全市集中開展一次安全生產(chǎn)大檢查。現(xiàn)將全市安全生產(chǎn)大檢查開展情況通報如下：

全市開展安全生產(chǎn)大檢查以來，各級黨委、政府高度重視，采取多種措施，深入推進安全大檢查工作，6-9月份全市共發(fā)生各類傷亡事故1200起，同比下降13.8%;死亡131人，同比持平;傷925人，同比下降2.2%;直接經(jīng)濟損失772萬元，同比下降50.3%。安全生產(chǎn)大檢查取得一定成效。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)大檢查的重要性。

省委、市委書記阮成發(fā)，市委副書記、市長唐良智先后主持召開市委會和市政府常務(wù)會，專題研究安全生產(chǎn)工作，對貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)精神作出批示，并帶隊進行安全檢查。全市各區(qū)、各部門和單位嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)大檢查要求，層層召開了動員會，印發(fā)了安全生產(chǎn)大檢查方案，深入貫徹落實、批示、省委省政府和市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，改進工作方式方法，成立了檢查督查組、暗訪組，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入基層和企業(yè)督促檢查，持續(xù)深入推進安全生產(chǎn)大檢查。

(二)突出檢查重點，精心組織安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作。

大檢查開展以來，全市各單位嚴(yán)格按照全市大檢查部署要求，結(jié)合本區(qū)、本部門特點，突出五類重點地區(qū)(工業(yè)集中布局、城鄉(xiāng)結(jié)合、重點工程較多、儲存企業(yè)集中、采石企業(yè)較多的五類地區(qū))、五種重點企業(yè)(室外作業(yè)、有重大危險源、規(guī)劃搬遷、無主管部門、發(fā)生死亡事故的五種企業(yè))和五個重點時段(氣候變化大、重大活動多、節(jié)假日、工作交接、晚間作業(yè)的五個時段)作為檢查的重點，克服人少事多的困難，抽調(diào)精兵強將，統(tǒng)籌安排各項工作，把開展安全生產(chǎn)大檢查作為首要工作任務(wù)。6-9月份，全市各單位采取明查、暗訪、交叉檢查等形式開展檢查督查工作，共組織6329個督查檢查組，35436人次參加檢查，監(jiān)督檢查企事業(yè)單位和場所58593處，排查一般隱患109666處，整改107754處，整改率98.26%。省、市兩級掛牌督辦重大隱患135處，已整改85處，整改率62.96%。區(qū)級掛牌重大隱患234處，已整改143處，整改率61.11%。

(三)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊各類違法行為。

各單位堅持安全生產(chǎn)大檢查“鐵面、鐵腕、鐵規(guī)”的要求，不越雷池，不搞變通，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于得罪人，加大安全監(jiān)管執(zhí)法和事故查處力度。開展安全生產(chǎn)大檢查以來，全市共責(zé)令改正、限期整改、停止違法行為19689起，責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設(shè)企業(yè)336家，關(guān)閉非法違法企業(yè)107家，處罰罰款1002.83萬元。

(四)部門聯(lián)動協(xié)作，多方配合形成合力。

市安委會各成員單位按照“管行業(yè)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，組織了本行業(yè)領(lǐng)域的專項安全檢查。市監(jiān)察局和各安全監(jiān)管部門安排精干人員參加政府統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)督查和暗訪活動。市委組織部對各區(qū)、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)履職情況進行了檢查。市委宣傳部全力支持安全生產(chǎn)公益宣傳，組織新聞單位加大安全生產(chǎn)大檢查宣傳力度。

(五)廣泛宣傳發(fā)動，積極營造大檢查良好氛圍。

各單位運用網(wǎng)站、電視、報紙、微博、宣傳標(biāo)語、led顯示屏、安全志愿者、微訪談等形式對安全生產(chǎn)大檢查進行廣泛宣傳，積極營造大檢查氛圍。安全生產(chǎn)大檢查期間，全市開展集中宣傳日活動20余次，向基層群眾贈送安全生產(chǎn)宣傳資料10萬余份，向社會各界發(fā)送安全生產(chǎn)短信31045條，舉辦各類宣傳教育活動300余場次，受宣傳教育面超過300萬人次，為安全生產(chǎn)大檢查積極營造了良好的氛圍。

二、存在的主要問題。

(一)企業(yè)的主體責(zé)任落實還不夠。

從檢查情況看，政熱企冷的現(xiàn)象存在，少數(shù)企業(yè)對安全大檢查認(rèn)識不到位，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的主動性還不夠，認(rèn)為安全大檢查是政府的事，參與的積極性不高，制定的方案針對性不強，以發(fā)文件代替動員部署，自查工作不力，以日常例行的安全檢查代替安全生產(chǎn)大檢查，各類檢查臺貼不規(guī)范，沒有充分利用此次安全生產(chǎn)大檢查來全面提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。

(二)各類安全隱患還大量存在。

市安辦組織隨機暗訪檢查了50多家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全管理十分薄弱，安全隱患大量存在。一些掛牌重大隱患沒有整改到位，有個別重大隱患已連續(xù)掛牌三年，至今仍未整改到位，一旦發(fā)生事故極有可能造成重大人員傷亡。

(三)打非治違不夠徹底。

有不少工程手續(xù)不齊就開工建設(shè)，使安全前期審查把關(guān)不好進行;城鄉(xiāng)結(jié)合部的一些小作坊沒有完全關(guān)閉，安全隱患大量存在，隨時有發(fā)生安全事故的危險;違法搶建私房和違規(guī)拆除房屋的問題還時有發(fā)生，有發(fā)生坍塌事故的可能。

(四)安全生產(chǎn)大檢查推進手段不多。

少數(shù)部門在安全生產(chǎn)大檢查開展中，強調(diào)人少事多的客觀原因，突擊式、運動式的檢查多，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理、指導(dǎo)少;事前通知、做好準(zhǔn)備的檢查多，突擊的暗查暗訪少;針對突出問題的整改、治標(biāo)多，立足長效管理的治本之策研究、出臺少;抓應(yīng)急處理的事情多，做事前防范的工作少。檢查時不深入、不全面、不細(xì)致，沒有全面落實安全生產(chǎn)大檢查的要求。

(五)安全監(jiān)管沒有完全到位。

部分單位監(jiān)管的幅度過窄，沒有完全做到全員、全過程、全方位、全覆蓋，存在監(jiān)管有盲區(qū)、有死角的問題;監(jiān)管的強度過弱，沒有完全做到零容忍、嚴(yán)處罰、真追責(zé)，存在失之過寬、過軟的問題。綜合監(jiān)管部門對各區(qū)、各部門、企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)力度不夠、方法不多、措施不力，督辦協(xié)調(diào)組織各單位開展安全生產(chǎn)工作的力度還不夠，導(dǎo)致一些安全問題和隱患協(xié)調(diào)解決不到位、督辦處理不到位、整改落實不到位，事故時有發(fā)生。

三、下一步工作措施。

(一)加大中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示精神貫徹落實力度。

各單位要按照各級領(lǐng)導(dǎo)要求，落實好政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門的監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)的主體責(zé)任，深入分析查找本單位安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題和不足，制定詳細(xì)、操作性強的措施，部署好下一步的安全生產(chǎn)工作，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(二)加大安全生產(chǎn)大檢查推進力度。

繼續(xù)按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總要求，重點從以下六個方面扎實推進安全生產(chǎn)大檢查工作：一是看企業(yè)自查自糾是否到位;二是看依法關(guān)閉取締的單位是否死灰復(fù)燃;三是看已整改的隱患特別是重大隱患是否真正消除到位;四是看是否真正實現(xiàn)企事業(yè)單位檢查全覆蓋;五是看各類事故特別是較大以上事故是否嚴(yán)格查處和責(zé)任追究;六是看各類基礎(chǔ)臺賬是否健全完善。

(三)加大事故防控力度。

各單位必須采取有效措施，切實防范事故發(fā)生，確保不發(fā)生重特大安全事故。重點加強十個方面的事故防控：加強公共聚集場所、老舊城區(qū)和出租房屋火災(zāi)的防控;加強鄉(xiāng)村公路、危險路段、邊施工邊通行路段和校車的交通事故的防控;加強硚口古田、東西湖慈惠墩地區(qū)要搬未搬?；a(chǎn)儲存企業(yè)泄漏爆炸事故的防控;加強高層建筑、橋梁隧道、水上地下施工事故的防控;加強受限空間檢修清理、疏撈作業(yè)中毒事故的防控;加強游樂設(shè)備設(shè)施、鍋爐、電梯、壓力管道等特種設(shè)備事故的防控;加強非法生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸、違規(guī)燃放煙花爆竹及民爆物品事故的防控;加強農(nóng)村私人建房、違法搶種私房、拆遷拆違事故的防控;加強燃?xì)馐褂?，特別是小餐飲業(yè)、小充裝點事故的防控;加強重大節(jié)慶活動、重大營銷活動、重大文體活動的事故防控。

(四)加大隱患排查治理和“打非治違”力度。

深入推廣江岸區(qū)試點經(jīng)驗，加快隱患排查治理體系建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)自主、有效、持續(xù)進行隱患排查治理，主動防范事故。認(rèn)真開展消防、建筑施工、危化品、道路交通、特種設(shè)備、水上交通、非煤礦山、煙花爆竹等八個方面和其他行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。完善重大隱患分級掛牌督辦及公告制度、專家排查隱患制度、以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價制度和安全隱患舉報投訴制度，建立完善安全生產(chǎn)管理的長效機制。強化聯(lián)合執(zhí)法，深化“打非治違”，嚴(yán)格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、依法處罰、嚴(yán)肅追責(zé)“四個一律”措施，對于正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，政府要加強服務(wù);但在轉(zhuǎn)變政府職能中，必須切實加強對企業(yè)的監(jiān)管。對那些非法違法或違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、要予以鐵腕打擊，該關(guān)的關(guān)，該處罰的處罰，該追究法律責(zé)任的必須嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

(五)加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度。

對高度重視安全大檢查、安全生產(chǎn)工作成效顯著的單位和人員，加大正面宣傳力度;對安全檢查走過場、隱患整改不到位甚至發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)，進行反面曝光;對安全生產(chǎn)大檢查開展不力和信息、數(shù)據(jù)報送不及時的單位，年底進行績效考核時，按照實際情況進行扣分。

武漢市安全生產(chǎn)委員會。

年10月18日。

督導(dǎo)檢查情況通報篇十

1、從檢查情況看，單位能結(jié)合實際，突出重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。

二、存在不足。

3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心：安全檢查沒有臺帳。

四、進一步加強局系統(tǒng)的安全工作。

一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。

四、后勤服務(wù)中心加強對留守臨聘人員的管理。

五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報，請各部門督促落實。

二、存在的主要問題。

三、進一步加強市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

（一）提高認(rèn)識，明確責(zé)任，狠抓落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認(rèn)識，認(rèn)真按照《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國務(wù)院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》（聊安委辦發(fā)【20xx】24號）及《關(guān)于深入開展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動的通知》（聊安委辦發(fā)【20xx】15號）要求，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理的“一崗雙責(zé)”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

聊城市市政公用事業(yè)管理局。

二〇一一年九月五日。

一、亮點所在：

1、學(xué)案方面：

2、教師活動方面：

3、教學(xué)反思方面：

二、不足之處：

三、一些建議：

以上是我對這次檢查后的一些感受和想法，不妥之處還請多多指點。

針對第一種情況，督導(dǎo)室要求學(xué)管部門限期整改。

針對第二種情況，督導(dǎo)室要求相關(guān)教研室提交整改報告。

針對第三種情況，督導(dǎo)室組織人員有針對性地聽課。

從已收到的整改報告的分析來看，學(xué)生上課缺勤的原因大約有如下幾種：

一是學(xué)生管理工作沒有跟上，有前緊后松、時緊時松的現(xiàn)象。

二是少數(shù)學(xué)生習(xí)慣不好，管理難度大。

四是學(xué)生對某些課程不重視，認(rèn)為學(xué)了也沒用。

五是某些教師課前準(zhǔn)備不充分，上課時方法陳舊，課堂氣氛低迷，對學(xué)生缺乏吸引力。

六是某些教師上課放松課堂管理。

教學(xué)督導(dǎo)室。

督導(dǎo)檢查情況通報篇十一

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第一巡察組于20xx年7月2日至8月1日對機關(guān)幼兒園進行了為期一個月的專項巡察，并于20xx年10月30日向我園反饋了巡察意見，共反饋了三個方面5個問題。根據(jù)巡察工作相關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

收到巡察組反饋意見后，我園立即召開會議就整改工作作出全面部署，要求以上率下、全員參與，以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察問題整改作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我園成立了以黨支部書記吳錦華為組長、其它班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及具體工作，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

（二）抓實責(zé)任分解。圍繞巡察組的反饋意見，我園逐條逐項研究整改措施，認(rèn)真制定了《機關(guān)幼兒園關(guān)于落實區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改方案》。明確了具體整改任務(wù)和每項任務(wù)的責(zé)任人、整改期限，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機制到位。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對巡察反饋的問題，實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，完成一件，“銷號”一件。建立整改落實督查臺帳，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限作出嚴(yán)格規(guī)定，督促整改任務(wù)落實。

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

1、關(guān)于“教師隊伍培訓(xùn)保障體系不完善，經(jīng)費管理內(nèi)控機制未建立?！钡恼那闆r

整改情況：一是完善教師培訓(xùn)項目內(nèi)控機制。副園長陳劉芳組織相關(guān)人員制定和完善《機關(guān)幼兒園教師培訓(xùn)項目經(jīng)費管理內(nèi)控制度》《機關(guān)幼兒園教師培訓(xùn)制度》。二是嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范使用國培項目經(jīng)費。支部書記吳錦華組織召開支委會，要求規(guī)范使用國培項目經(jīng)費，嚴(yán)控經(jīng)費支出的項目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，確保培訓(xùn)經(jīng)費發(fā)揮最大效益。三是成立監(jiān)督小組，清退費用。成立教師國培項目經(jīng)費監(jiān)督小組，組織財務(wù)人員對國培項目輔導(dǎo)經(jīng)費進行清理，對超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的11名教師培訓(xùn)輔導(dǎo)費，合計9900元予以清退，上交財政專戶。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅持

2、關(guān)于“意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。

整改情況：一是認(rèn)真落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任。制定《機關(guān)幼兒園意識形態(tài)工作實施方案》，將意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，與幼兒園中心工作同部署、同落實、同考核。二是完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度。修訂完善了《意識形態(tài)工作制度》，制定了《機關(guān)幼兒園意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《機關(guān)幼兒園意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》《機關(guān)幼兒園qq（微信）群管理制度》，將考核結(jié)果作為評獎評優(yōu)、職級職務(wù)晉升、績效考核的重要依據(jù)。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅持

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

1、關(guān)于“審計發(fā)現(xiàn)的.問題未整改落實到位”的整改情況。

整改情況：一是召開整改專題工作會議。副園長全局組織財務(wù)人員修訂完善了《財務(wù)問責(zé)制度》 《幼兒園支出管理制度》《公開公示制度》，要求深刻領(lǐng)會精神，做到舉一反三，扎實整改。二是工會經(jīng)費支出通過受托代理資產(chǎn)科目核算。經(jīng)商定，20xx年后嚴(yán)格按《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》做好收支預(yù)算，財務(wù)按預(yù)算撥款，通過受托代理資產(chǎn)科目進行核算。三是執(zhí)行電子記帳。自20xx年1月起財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》的規(guī)定，利用計算機編制記帳憑證，每日登記逐筆記帳，做到日清月結(jié)。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅持

2、關(guān)于“違反現(xiàn)金管理規(guī)定使用大額現(xiàn)金”的整改情況。

整改情況：一是召開專題學(xué)習(xí)會議。副園長全局組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)《現(xiàn)金管理制度》及崗位職責(zé)并簽訂承諾書，進一步從思想上提高認(rèn)識，嚴(yán)格履職。二是規(guī)范使用現(xiàn)金。幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，從20xx年1月起食堂采購嚴(yán)格按照市后勤辦招標(biāo)單位定點采購，憑正規(guī)發(fā)票一律實行銀行網(wǎng)銀轉(zhuǎn)帳方式結(jié)算，未出現(xiàn)現(xiàn)金支付情況。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅持

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

1、關(guān)于“組織生活會不夠扎實”的整改情況。

整改情況：一是召開專題組織生活會。召開專題組織會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了對照檢查，開展了嚴(yán)肅的批評和自我批評，制定了具體整改措施20條。二是加強學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識。幼兒園召開支部大會，支部書記吳錦華組織全體黨員學(xué)習(xí)了組織生活會制度，明確了基本要求、方法步驟、時間安排。組織全體黨員針對巡察問題進行黨性剖析，提出了整改意見28條。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅持

（一）持續(xù)用力，鞏固擴大整改成果。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對長期整改的問題，堅持一抓到底，要不松勁、不減壓，加強督促檢查，務(wù)求取得實效。

（二）強化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭管隊伍，以身作則帶隊伍，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，時刻用黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范和約束言行舉止，不斷強化擔(dān)當(dāng)意識。

（三）立足實際，推動幼兒園高質(zhì)量發(fā)展。堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同推進、同考核，加強依法辦園、規(guī)范辦學(xué)，扎實推進教師隊伍建設(shè)，不斷提高教職工工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極推動幼兒園高質(zhì)量發(fā)展，打造人民滿意的學(xué)前教育。

督導(dǎo)檢查情況通報篇十二

各縣(市)教育局、地直各學(xué)校：

為督促地區(qū)各學(xué)校切實做好20xx年春季開學(xué)工作，確保各學(xué)校開學(xué)工作有序開展，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》(x教傳[20xx]x號)要求，xx地區(qū)教育局組成兩個督查組，通過明察暗訪、實地查看、查閱檔案等方式，于20xx年3月6日至11日，對地區(qū)八縣一市28所學(xué)校(4所職業(yè)學(xué)校、13所中學(xué)、10所小學(xué)、1所九年一貫制學(xué)校)開學(xué)條件保障、學(xué)校安全、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍建設(shè)、自查抽查和專項工作部署落實情況及中職學(xué)校學(xué)生到校情況進行了專項重點督導(dǎo)抽查?，F(xiàn)將本次督查情況通報如下：

一、工作開展情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。

為深入貫徹落實自治區(qū)20xx年教育工作會議，各縣(市)、各學(xué)校高度重視20xx年春季開學(xué)前后各項工作，層層落實責(zé)任,根據(jù)地區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的緊急通知》(x地教傳[20xx]x號)精神，認(rèn)真開展自查工作，并及時上報下發(fā)了專項督查情況通報。溫宿縣還對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改工作臺賬，逐校落實專人負(fù)責(zé)整改。同時，各縣(市)均聯(lián)合公安、工商等部門對學(xué)校春季開學(xué)后的工作進行了拉網(wǎng)式大檢查。

(二)開學(xué)條件保障到位，教學(xué)工作井然有序。

各縣(市)、各學(xué)校早安排、早部署、早行動，確保了20xx年學(xué)校春季開學(xué)工作盡然有序開展。一是師生按時返校。各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行地區(qū)教育局《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》要求，組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學(xué)前政治理論學(xué)習(xí)，做好了開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作，學(xué)生于2月28日返校報到注冊，3月1日正式開課。同時，結(jié)合嚴(yán)打去極端化工作，縣(市)人民政府把控輟保學(xué)工作列入重要議事日程，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)體系，采取多種管控措施，層層落實責(zé)任，使控輟保學(xué)工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學(xué)校自查及地區(qū)抽查情況來看，除個別病假、事假的師生外，其他師生均按時返校，教職工到崗率達98.3%。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.26%，新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生到校率為98.17%，尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.51%。中職學(xué)校學(xué)生到校率xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級)，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一、二年級)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校92.1%;拜城縣對實習(xí)學(xué)生的去向清楚，管理較好。二是學(xué)生資助政策得到全面落實。各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生資助政策，督查中未出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。三是教材發(fā)放及時到位。各縣(市)、各學(xué)校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實施，嚴(yán)格按照《自治區(qū)免費供應(yīng)中小學(xué)教科書科目表》進行征訂，并由新華書店統(tǒng)一配送至各學(xué)校。教輔材料均堅持學(xué)生自愿購買原則，由學(xué)生到新華書店自行購買，不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位。各縣(市)、各學(xué)校都及時提前組織人員對學(xué)校的食堂、宿舍、用水、用電等各項后勤保障情況開展了全面自查，及時進行了檢修，確保了學(xué)校生活設(shè)施設(shè)備運行良好。五是認(rèn)真開展寒假及開學(xué)前后主題教育活動。各學(xué)校積極開展了以“三愛”(愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水)、去極端化等為內(nèi)容的主題教育活動，進一步規(guī)范了師生行為。拜城縣教育局組織各學(xué)校利用國旗下講話、主題班會、主題板報、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設(shè)《愛心驛站》(校園小超市)加強學(xué)生誠實守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習(xí)慣教育。

(三)狠抓校園安全工作，確保師生人身安全。

黑板報。

等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、安全用電等方面的法律規(guī)章和安全常識，讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。四是完善各種。

應(yīng)急預(yù)案。

各縣(市)、各學(xué)校進一步完善細(xì)化了各種應(yīng)急預(yù)案及配套措施，建立健全了應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的指揮機制、快速反應(yīng)機制和救援機制同時，積極開展防震、防暴、擁擠踩踏等各類突發(fā)事件演練庫車縣教育系統(tǒng)召開20xx年春季學(xué)校食堂食品安全專項整治工作動員會，加強校園食品安全檢查，保障師生飲食衛(wèi)生安全五是加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理各學(xué)校定期培訓(xùn)網(wǎng)管人員，進一步加強校園網(wǎng)絡(luò)管理，對部分與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站進行技術(shù)屏蔽，預(yù)防、阻止不良信息向校園滲透，確保校園網(wǎng)絡(luò)健康、安全。

(四)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，加大依法治校力度。

各縣(市)、各學(xué)校加大辦學(xué)行為監(jiān)管力度，確保依法治校常態(tài)化。一是扎實開展教育亂收費專項治理工作。開學(xué)初，各縣(市)教育督導(dǎo)部門聯(lián)合教育局紀(jì)檢室、基教股對各學(xué)校(幼兒園)辦學(xué)、收費等情況進行了全面檢查。從地區(qū)實地抽查和縣(市)督查情況看，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)、亂辦班和亂收費現(xiàn)象。二是嚴(yán)格落實校務(wù)公開制度。大部分學(xué)校都能嚴(yán)格落實校務(wù)公開制度，服務(wù)性收費和代收費項目均符合規(guī)定，檔案材料齊全。校服征訂嚴(yán)格按照規(guī)定要求，進行招投標(biāo)，校服征訂程序規(guī)范，質(zhì)量達標(biāo)。三是義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。針對部分縣(市)城區(qū)學(xué)校班額較大的問題，積極為教師缺編學(xué)校調(diào)配教師，將大班額的班級分班，逐步化解大班額狀況。各學(xué)校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格落實“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求，大力實施素質(zhì)教育，堅決杜絕對學(xué)生成績進行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生，科學(xué)合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴(yán)格落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。各縣(市)在20xx年實行中小學(xué)掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進一步完善督學(xué)管理制度和考核辦法，調(diào)整充實了專兼職督學(xué)隊伍，積極開展中小學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。

(五)強化教師隊伍建設(shè)，提升教育教學(xué)水平。

一是完善教師補充長效機制。結(jié)合實際，積極向上級主管部門申報中小學(xué)教師招聘崗位計劃、培養(yǎng)計劃、特培計劃，不斷加大農(nóng)村師資補充的工作力度;通過“特崗計劃”和“三支一扶”，為農(nóng)村教師最緊缺的學(xué)校補充優(yōu)秀師資，確保教師隊伍基本滿足教育教學(xué)需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊伍。建立了農(nóng)村教師工作補貼增長機制，逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區(qū)農(nóng)村教師工作補貼以外，各縣(市)財政加大補貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)近劃分四類，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個檔次給予補貼。同時，各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房，并在“感情留人”上狠下功夫，有效穩(wěn)定了基層教師隊伍。三是狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神，通過建立完善中小學(xué)師德師風(fēng)考評辦法、逐級設(shè)立公開監(jiān)督舉報信箱、電話等監(jiān)督舉報途徑，廣泛接受社會監(jiān)督等舉措，進一步規(guī)范教師隊伍管理。

(六)專項工作落實情況。

各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格落實《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，積極部署。在寒假前，地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》，對寒假、春節(jié)及新學(xué)期開學(xué)各項工作進行了詳細(xì)全面的安排部署。同時，各縣(市)、各學(xué)校按照《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》文件要求積極開展自查自評，逐項梳理，逐條建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕，各縣(市)、各學(xué)校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計，地區(qū)教育系統(tǒng)共計走訪慰問困難教師、離退休教職工共計1600余人，發(fā)放各類慰問品價值20余萬元。三是扎實開展“社會主義核心價值觀”主題教育活動。寒假期間各學(xué)校充分利用每周五返校日，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚社會主義精神文明”為主題的系列社會實踐活動，有效增強了青少年學(xué)生的社會擔(dān)當(dāng)和公民責(zé)任意識。阿瓦提縣每周確定一個主題，廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團結(jié)、法制教育、傳統(tǒng)文化、養(yǎng)成教育等核心價值觀內(nèi)容進行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風(fēng)”要求，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于務(wù)實節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項規(guī)定，營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍。

二、存在的主要問題。

通過督查，大部分學(xué)校開學(xué)工作井然有序，為新學(xué)期教學(xué)工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)，同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

(一)安全穩(wěn)定方面。

一是學(xué)校安全工作精細(xì)化管理程度不夠。學(xué)校安全工作有安排部署，但有的學(xué)校自查落實不到位。如：烏什縣衢州中學(xué)學(xué)校安全管理不規(guī)范，責(zé)任劃分不明確，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉(xiāng)中學(xué)校園安全檢查落實不到位，對一周一小查、一月一大查的結(jié)果未作臺賬記錄。

二是學(xué)校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃?xì)馀腼冊O(shè)備中未按要求及時安裝燃?xì)鈭缶?庫車縣四中因灶臺位置作了相應(yīng)調(diào)整，原安裝的報警器未作相應(yīng)調(diào)整，存在安全隱患;新和縣三中燃?xì)忮仩t房無人看管，承包方未落實專人監(jiān)管，未適時監(jiān)控，且對地區(qū)教育局1月27日督查通報中提出的整改要求未落實，隱患整改不徹底。

三是學(xué)校個別監(jiān)控設(shè)備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯。如：烏什縣衢州中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)個別監(jiān)控?zé)o信號、圖像輸出不正常，未達到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)食堂內(nèi)安裝攝像頭角度不對，達不到監(jiān)控防范和記錄的目的。

四是學(xué)校體育器材設(shè)施存在安全隱患。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)操場足球門未固定，安裝不符合要求。

五是學(xué)生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如：沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學(xué)女生宿舍高低床安裝不符合要求，扶梯少且松動，存在安全隱患。

六是學(xué)生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市，尤其是農(nóng)村學(xué)校存在上下學(xué)學(xué)生搭乘無牌照摩托車、農(nóng)用車，超載現(xiàn)象嚴(yán)重，存在安全隱患。

七是學(xué)校保安配備不足，已配備的保安年齡偏大。如：新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校均按標(biāo)準(zhǔn)和要求配備了保安，但年齡偏大，達不到安保要求，村級學(xué)校至今未配備安保人員。

(二)控輟保學(xué)方面。

二是中等職業(yè)學(xué)校到校率還有部分學(xué)校不達標(biāo)。20xx年目標(biāo)管理考核要求各中職學(xué)校到校率要達到90%以上，鞏固率達到80%以上。本次檢查中職學(xué)校學(xué)生到校率不達標(biāo)的有：柯坪縣55.1%(一年級)，阿瓦提縣76%(一年級)，拜城縣86.4%(一、二年級)。

三是部分中職學(xué)校實習(xí)生管理不到位。新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校因教師不足安排二年級的214名學(xué)生在校外實習(xí)，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校二、三年級的516名學(xué)生不知道實習(xí)去向;拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排三年級405名學(xué)生在校外實習(xí)，其中83名學(xué)生在家?guī)透改父杉覄?wù)，不在實習(xí)點;柯坪縣一中職高班一年級58名學(xué)生、二年級149名學(xué)生、三年級60名在校外實習(xí)，但二、三年級學(xué)生不知道去向，反映出學(xué)校在學(xué)生實習(xí)管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學(xué)校因縣委安排搬遷新校址，而新學(xué)校未通水、暖、電，造成學(xué)校無法正常開學(xué)，現(xiàn)學(xué)校只好安排學(xué)生就近參加社會實踐活動。

(三)辦學(xué)行為方面。

一是城區(qū)部分學(xué)校存在大班額的現(xiàn)象?！秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》規(guī)定：農(nóng)村地區(qū)小學(xué)、初中，城市小學(xué)、初中，高中，起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學(xué)校普遍存在大班額現(xiàn)象。

二是學(xué)?！瓣柟怏w育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)存在減少、壓縮學(xué)生“陽光體育”活動時間，“陽光體育”活動處于無計劃、無教師組織、學(xué)生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學(xué)未落實“陽光體育”活動的要求，課表上未安排“陽光體育”活動。

三是學(xué)校校務(wù)公開不及時、不準(zhǔn)確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學(xué)、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學(xué)，庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)公開的內(nèi)容過期，沒有及時更新，對國家實行的“兩免一補”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)各項免費情況沒有在校務(wù)公開欄上公示。

四是學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生宿舍不干凈，內(nèi)務(wù)不整潔，通風(fēng)不及時，空氣質(zhì)量差。

五是學(xué)校責(zé)任督學(xué)信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)實際已更換了責(zé)任督學(xué)人員，但在校門口責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)公示牌上沒有更新相關(guān)督學(xué)信息。

(四)師資隊伍方面。

一是教師總體超編，結(jié)構(gòu)性缺編，尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前，地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂65人、體育72人、美術(shù)73人，庫車縣音樂105人、體育118人、美術(shù)105人，沙雅縣音樂43人、體育25人、美術(shù)32人，新和縣音樂38人、體育31人、美術(shù)30人，拜城縣音樂56人、體育75人、美術(shù)82人，溫宿縣音樂40人、體育15人、美術(shù)43人，阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術(shù)80人，烏什縣音樂72人、體育80人、美術(shù)77人，柯坪縣音樂7人、體育8人、美術(shù)10人)。

二是教師流失現(xiàn)象嚴(yán)重。xx地區(qū)地處南疆，條件艱苦，教師調(diào)動、辭職、考取公務(wù)員等流失現(xiàn)象嚴(yán)重。20xx年，地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、溫宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。

三是全地區(qū)中職學(xué)校整體教師數(shù)量不足。絕大部分中職學(xué)校教師緊缺問題非常突出，部分學(xué)校因教師短缺不得不安排二年級學(xué)生在校外長期實習(xí)，來緩解教師不足的矛盾。

三、結(jié)果評價。

通過實地查看、查閱檔案，嚴(yán)格對照督查內(nèi)容，量化打分，督查總體結(jié)果如下:。

義務(wù)教育學(xué)校。

優(yōu)秀：沙雅縣嘉興實驗小學(xué)，拜城縣許昌團結(jié)小學(xué)，溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)。

良好：庫車縣第四中學(xué)，柯坪縣蓋孜力小學(xué)，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)。

一般：xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)，烏什縣衢州中學(xué)，新和縣第三中學(xué)。

中等職業(yè)教育學(xué)校。

優(yōu)秀：高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中專部)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，庫車中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

良好：溫宿縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，烏什縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，沙雅縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

一般：拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，阿瓦提縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

差：柯坪縣一中職高班。

四、工作要求。

在今后的工作中，要進一步強化校園日常管理，加強和落實各項安全防范措施，規(guī)范辦學(xué)行為，重視教師隊伍建設(shè)，定期開展自查自糾，確保學(xué)校各項工作井然有序開展。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各縣(市)、各學(xué)校要針對此次地區(qū)重點抽查和縣(市)、學(xué)校自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找原因，認(rèn)真制定整改方案，全面落實整改責(zé)任，逐項抓好整改落實。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確責(zé)任，細(xì)化校園內(nèi)每個責(zé)任區(qū)和。

崗位職責(zé)。

要求。從保護廣大師生員工根本利益出發(fā)，加強學(xué)校對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。要逐級抓好責(zé)任落實，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念，將安全責(zé)任落實到每一個工作環(huán)節(jié)，使全體教職員工都承擔(dān)起安全管理和教育的責(zé)任，全面抓好學(xué)校安全工作。

(二)定期排查，及時防范。一是加強學(xué)校食堂天然氣使用管理，配備燃?xì)鈭缶?，加強燃?xì)忮仩t安全管理，加強從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強學(xué)校體育器材和校園道路安全管理，加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內(nèi)各監(jiān)控設(shè)備是否正常運行。四是建好臺賬，銷號整改。加強檔案管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改責(zé)任人，落實臺賬登記整改銷號制度，限時逐一進行整改。五是進一步加強上下學(xué)交通安全管理。聯(lián)合公安部門對校園周邊環(huán)境和交通安全進行專項整治，學(xué)校要加強對學(xué)生和家長的交通安全教育，要與每位家長簽訂安全乘車。

責(zé)任書。

堅決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學(xué)生六是加強值班工作強化領(lǐng)導(dǎo)帶班，保安值班制度，實行責(zé)任倒查，確保各項安全措施落實到位同時，各縣(市)教育局要加大力度，解決村級學(xué)校安保人員不足的問題。

(三)強化措施，狠抓控輟保學(xué)。一是切實抓好“控輟保學(xué)”專題宣傳工作。要利用宣傳板報、發(fā)放致家長的一封信、懸掛標(biāo)語等形式進行“控輟保學(xué)”工作的宣傳，使“控輟保學(xué)”宣傳做到家喻戶曉，深入人心。二是嚴(yán)格落實地區(qū)《關(guān)于印發(fā)》(x行署辦[20xx]1x號)、《xx地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)?！翱剌z保學(xué)”專項整治行動實施方案》(x地黨辦發(fā)[20xx]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x地教字〔20xx〕x號)文件要求，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，進一步鞏固、提升普及程度和中職學(xué)校學(xué)生“到校率”，確保適齡兒童少年返校復(fù)學(xué)。三是加強“控輟保學(xué)”、中職學(xué)校學(xué)生“到校率”工作的督查和情況通報。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導(dǎo)檢查，并有針對性的對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導(dǎo)，及時通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學(xué)?！翱剌z保學(xué)”工作落實情況和督促整改。

(四)加強常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。一是嚴(yán)格落實《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》，開足開齊課程，實施均衡編班。二是加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作?？茖W(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù)，切實落實自治區(qū)教學(xué)常規(guī)管理60條的各項規(guī)定。三是加強學(xué)生管理工作。強化學(xué)生日常行為規(guī)范，加強對寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，在學(xué)生的儀容儀表、衛(wèi)生習(xí)慣等方面采取更具體、更有效的措施。四是加強校務(wù)公開工作。要堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，通過校務(wù)公開，在增加知曉率的同時，接受師生、家長及社會的監(jiān)督。

(五)多措并舉，加強教師隊伍建設(shè)。一是加大優(yōu)秀人才引進力度。多渠道擇優(yōu)引進緊缺人才，加強對引進人才和農(nóng)村教師的跟蹤服務(wù)與管理，落實好待遇，營造良好的教學(xué)、科研、生活環(huán)境，做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機制。完善師資管理的各項。

規(guī)章制度。

使學(xué)校師資管理工作更加科學(xué)、規(guī)范。三是加強師德建設(shè)。認(rèn)真落實教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重的原則完善師德考評制度規(guī)范教師職業(yè)行為準(zhǔn)則把師德考核結(jié)果作為教師崗位聘任、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要條件之一對師德考核不合格的教師嚴(yán)格實行“一票否決”。四是嚴(yán)格落實《中共地委、xx地區(qū)行署關(guān)于進一步加強雙語教育工作提高教育教學(xué)質(zhì)量積極推進素質(zhì)教育的決定》(x地黨發(fā)[20xx]x號)要求穩(wěn)步推進雙語教育不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)關(guān)于進一步加強職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)的意見的通知》精神切實加強中職學(xué)校師資隊伍建設(shè)采取盡快按標(biāo)準(zhǔn)核定編制招聘專業(yè)教師聘請兼職教師等方式來緩解中職學(xué)校教師短缺問題。

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督導(dǎo)檢查情況通報篇十三

按照農(nóng)安縣教育局年度重點工作安排，教育督導(dǎo)室組成4個督導(dǎo)檢查組，于8月26、29日兩天，分別對全縣79所學(xué)校及幼兒園的秋季開學(xué)暨年度重點工作落實情況進行了專項督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將專項督導(dǎo)情況通報如下：

此次專項督導(dǎo)檢查主要從迎接國家、省、市開展《20xx年秋季開學(xué)暨年度重點工作落實情況專項督導(dǎo)檢查的通知》落實情況(以下簡稱通知);學(xué)校期初工作情況;校園安全、環(huán)境衛(wèi)生情況等三個方面重點涉及學(xué)期計劃、期初準(zhǔn)備、課程開設(shè)、期初備課、執(zhí)行課程計劃、教學(xué)進度、上課情況、功能室的管理與使用、師資調(diào)配、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)、學(xué)生就近入學(xué)、新生分班、班額與排座、校園封閉及警務(wù)室管理、校園校舍安全、隱患排查、學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)、校園周邊防控、學(xué)生上下學(xué)交通安全與校車管理、安全教育、安全演練及環(huán)境衛(wèi)生等22項具體工作進行了專項督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)組通過聽匯報、查閱資料、實地查看和訪談主管領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生等方式，進行了全面、客觀、科學(xué)地督導(dǎo)評估。此次督導(dǎo)評估共聽取79所學(xué)校及幼兒園工作匯報，抽查11個學(xué)科1027本教案，查閱學(xué)校、教研組、教師工作計劃711篇，訪談領(lǐng)導(dǎo)、教師395人次。收集了大量信息，督導(dǎo)組向?qū)W校進行了口頭反饋，針對存在的問題提出了整改建議。

通過專項督導(dǎo)檢查看，全縣大多數(shù)學(xué)校能夠認(rèn)真落實《通知》精神，開展自檢自查，進行安全隱患排查，加強校園安全管理，提前做好20xx年秋季開學(xué)準(zhǔn)備，有效落實年度重點工作，確保教育教學(xué)有序進行。

二、主要成績。

(一)貫徹落實《通知》精神，認(rèn)真開展自檢自查。

大多數(shù)學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容，組織召開班子會逐項研究，責(zé)任落實到人，積極開展自檢自查，理出問題清單，形成自檢報告，制定落實方案，及時整改。

1.召開會議，行動迅速。

各校高度重視，迅速行動，保證在最短時間落實了通知精神。多數(shù)學(xué)校在接到縣里《通知》后，第一時間開展研究落實工作。楊樹林小學(xué)立即召開班子會議落實《通知》精神，首先進行校內(nèi)自檢自查，又根據(jù)自檢自查內(nèi)容制定了本鄉(xiāng)責(zé)任督學(xué)8月份入校督導(dǎo)計劃，并于8月29日對全鄉(xiāng)所有村小進行檢查指導(dǎo)。哈拉海小學(xué)、萬順小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和村小校長周六、周日不休息開展全鄉(xiāng)自查自檢工作。合隆高中接到《通知》后，連夜布置，分解指標(biāo)，明確分工，責(zé)任落實到人。三崗小學(xué)、柴崗中學(xué)自檢中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控探頭損壞，立即進行更換。

2.研究對策，措施得力。

各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合本校實際情況，對迎檢內(nèi)容進行認(rèn)真梳理和分析，積極研究對策?？可叫W(xué)、青山小學(xué)等缺編學(xué)校自籌資金聘用教師，確保了教學(xué)正常運轉(zhuǎn);紅旗小學(xué)、哈拉海小學(xué)等學(xué)校整合校內(nèi)外資源，探索進行學(xué)科課程整合，有效緩解教師缺編問題;還有的學(xué)校采取音體美教師上大課、送課、領(lǐng)導(dǎo)兼課、走教的方式解決了村小音體美師資短缺問題。各學(xué)校想盡辦法保證開齊學(xué)科，開足課時。

面對本校實際問題，部分學(xué)校采取有效措施解決。龍泉小學(xué)在落實學(xué)生資助政策上采取給被資助學(xué)生辦購物卡，發(fā)放到家長手中，既落實了政策，又方便了家長和學(xué)生。合隆高中領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)教師利用假期時間挨家挨戶走訪新生，做好家長工作，保證高一新生按時到校報到。

(二)期初工作準(zhǔn)備充分，教學(xué)活動井然有序。

規(guī)范有序，教學(xué)工作步入正軌，還能夠創(chuàng)新思路落實年度重點工作。

1、改善辦學(xué)條件，為教育教學(xué)提供有力保障。

為了改善辦學(xué)條件，各校都能根據(jù)實際挖掘潛力，加大投入,添置教學(xué)儀器、設(shè)備、進行校園綠化、美化等。如華家小學(xué)、三寶小學(xué)、龍王小學(xué)、德彪小學(xué)等部分學(xué)校利用假期進行校園文化建設(shè)，做到精心規(guī)劃、主題鮮明、內(nèi)容豐富、彰顯特色;實驗小學(xué)、農(nóng)安四中、職教中心、前崗中學(xué)、三寶中學(xué)、萬順中小學(xué)等部分學(xué)校進行校舍修建、更換門窗、添置桌椅、鋪設(shè)甬路、改造鍋爐房管道等;鮑家小學(xué)、農(nóng)安四中、前崗中學(xué)、青山小學(xué)、高家店中小學(xué)等部分學(xué)校班班安裝了電子白板;農(nóng)安十中還建設(shè)校園亮化工程，東樓鋪設(shè)地膠，新建錄課教室，增強了教育教學(xué)效果?；A(chǔ)設(shè)施的改善，為教育教學(xué)提供了條件保障。

2、提前謀劃，研培活動扎實。

各校都能提前謀劃，各領(lǐng)域朝著提升教育質(zhì)量這一目標(biāo)共同發(fā)力。多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前上班，謀劃好學(xué)期工作，制定學(xué)期工作計劃。按要求開展教師集體備課、會課，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)針對教學(xué)實際問題進行專題輔導(dǎo)，有針對性地召開教學(xué)質(zhì)量分析會，舉行教師專業(yè)水平測試，各項材料規(guī)范、詳實、具體，實施研培一體校本研修模式。

各校能夠依據(jù)教育局下發(fā)的通知精神，嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時間和內(nèi)容認(rèn)真組織教師開展期初集體備課工作，備課科目全、數(shù)量足，超額完成規(guī)定的備課任務(wù)，而且全部學(xué)校制定了期初備課方案，并留有教師簽到簿、備課記錄、影像等相關(guān)資料。農(nóng)安三中首先選派學(xué)科帶頭人或?qū)W科組長參加市里組織的集體備課，回校再進行二級傳導(dǎo)，獨立備課和集體備課相結(jié)合，每周每科組織一次集體備課，分工主備，把寫教案的時間節(jié)省下來進行研討，減輕了教師備課負(fù)擔(dān)，提高了備課效率。巴吉壘中學(xué)期初先后召開了教學(xué)領(lǐng)域的備課會、起始年級教師會、新老高三、初三教師對接會、教師業(yè)務(wù)水平測試，學(xué)生暑假作業(yè)內(nèi)容監(jiān)測考試;政教領(lǐng)域召開全校教職工師德教育大會、規(guī)章制度研討會、起始年級家長會，后勤領(lǐng)域召開安全管理服務(wù)保障專題會議，研究了確保教學(xué)用品及時到位、生活設(shè)施設(shè)備安全有效運行等責(zé)任落實到人的有效辦法。

業(yè)務(wù)提升有辦法。青山小學(xué)針對新教師經(jīng)驗不足，組織優(yōu)秀班主任對新教師進行直接培訓(xùn)，題目是“教學(xué)中的小妙招兒”，使新教師得到第一手最直觀的教育教學(xué)方法。農(nóng)安一中加強校本培訓(xùn)，學(xué)校、教師分別制定培訓(xùn)提高計劃，學(xué)校根據(jù)教師需求確定培訓(xùn)內(nèi)容，下發(fā)理論學(xué)習(xí)材料集，開展培訓(xùn)。部分學(xué)校有針對性召開教學(xué)質(zhì)量分析會，分別進行全校分析、教研組分析、學(xué)科分析，多維度總結(jié)成績，查找不足，研究對策。東南、東北學(xué)區(qū)小學(xué)統(tǒng)一命題組織教師專業(yè)水平測試，共同促進教師專業(yè)發(fā)展，促進了學(xué)校間交流與合作。

3、工作謀劃有創(chuàng)新，教育活動增活力。

各校在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，充分挖掘校本資源優(yōu)勢，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，增強學(xué)校辦學(xué)活力。如實驗小學(xué)的“出彩教育”，張揚學(xué)生個性特長，籌建數(shù)學(xué)實驗室，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。還構(gòu)建了語文學(xué)科的“大閱讀”與“小閱讀”相互促進的校本課程，提升學(xué)生的閱讀水平和自學(xué)能力。紅旗小學(xué)牽頭，東南學(xué)區(qū)共同研究進行學(xué)科課程整合，將健康、心理健康、綜合實踐、地方學(xué)科提煉出知識點，將內(nèi)容分散融合到其他學(xué)科，讓學(xué)生帶著問題去讀書，學(xué)區(qū)教研，共同研究，共同探索，共同進步，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。龍王小學(xué)堅持打造辦學(xué)特色，在詩性教育中打造魅力教材，魅力課堂，魅力教師，魅力學(xué)生，形成詩性濃郁的魅力學(xué)校。永安中學(xué)召開“感恩教育”主題家長會，聘請教育專家講座，使學(xué)生、家長、教師受到一次精神洗禮，教育效果好。

多數(shù)學(xué)校強化教職工考核管理，著力完善考核標(biāo)準(zhǔn)，做到用制度管人，用機制理事。農(nóng)安四中對教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)不同管理對象采取了不同的管理辦法。對任課教師采取了在學(xué)生每次大型考試前，先行組織任課教師考試，成績排名，逼其強化學(xué)科業(yè)務(wù)水平提升。優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師結(jié)對子，成績捆綁，逼其主動互幫互學(xué)，共同提高。中層領(lǐng)導(dǎo)采取了每周一第八節(jié)課教導(dǎo)主任對教師進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，逼其主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，還實行一名政教主任和一名教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)管理一個年級，風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，逼其團結(jié)合作。對校級領(lǐng)導(dǎo)采取了輪流值周制度，在值周期間內(nèi)行使校長權(quán)利，履行校長職責(zé)，逼其關(guān)注學(xué)校全面工作。

德彪小學(xué)在完善自評機制上，彌補了副校級領(lǐng)導(dǎo)的管理短板，制定出臺了副校級領(lǐng)導(dǎo)考核辦法及周工作評價表。為確保學(xué)校長足發(fā)展，開學(xué)初提出傳承德彪精神即“團結(jié)、務(wù)實”，通過教代會征集教師的心聲，使教師對學(xué)校發(fā)展有了很多思考。

4、實行陽光招生、均衡分班，有效開展入學(xué)教育。

各校都能夠嚴(yán)格按照教育局招生、分班方案，嚴(yán)格控制班額，陽光招生，均衡分班，按大小個排座，定期串座，本著公開、透明的原則，學(xué)生及家長均無意見。多數(shù)學(xué)校提前謀劃、設(shè)計對新生進行入學(xué)教育，確保了學(xué)校期初工作有效開展。農(nóng)安十中利用新生開學(xué)第一天，對學(xué)生進行養(yǎng)成教育，先后通過觀看“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”等3個專題片的教育活動，為學(xué)生盡快適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

(三)安全工作責(zé)任落實到位，措施得力。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格落實安全防范措施，安全工作落到實處。各校能夠在開學(xué)初進行校園安全隱患排查，采取有力措施確保師生安全。農(nóng)安十中加大校園封閉管理力度，外來人員到門衛(wèi)要登記并進行監(jiān)控拍照，登記信息校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，校園內(nèi)全方位監(jiān)控，做到無死角。龍泉小學(xué)校園監(jiān)控系統(tǒng)連接到鎮(zhèn)政府監(jiān)控系統(tǒng)，為學(xué)校安全上了一層保險。前崗小學(xué)把安全工作納入到教職工考核，實行“一票否決”的管理體系，層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。

各校還能夠深入開展多種形式的學(xué)校安全教育，學(xué)生自護能力增強。將安全教育常態(tài)化，通過開學(xué)第一課、法制安全課、結(jié)合新生軍訓(xùn)、班隊會、國旗下的講話、安全演練、致家長一封信等活動，多渠道、多形式對學(xué)生開展安全教育，切實提高師生防災(zāi)避險能力。

三、存在問題及整改建議：

1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對迎檢工作認(rèn)識不足。

建議：相關(guān)部門要加強對校長考核管理。通過督促檢查、獎懲等手段幫助學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的積極性和指導(dǎo)性。

2、部分學(xué)校教師缺編，不能開齊學(xué)科，開足課時。

建議：政府及相關(guān)部門要加大師資隊伍建設(shè)力度，招聘數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的新教師，充實教師隊伍，保證開齊課程、開足學(xué)時。

3、部分學(xué)校硬件設(shè)施不足，不能滿足教育教學(xué)需要。

建議：政府及相關(guān)部門要加大投入，加快校園校舍改造及功能室的建設(shè)步伐，進一步改善辦學(xué)條件，以滿足教育教學(xué)需要，確保20xx年順利通過國家對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收。

x年xx月xx日。

督導(dǎo)檢查情況通報篇十四

情況通報是通過描述對事情做重點性和針對性的情況介紹，使受文單位了解全局，更好的交流情況，正視問題，以達到推動工作的目的一種通報形式，那么專項督導(dǎo)的情況通報又是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)韺ｍ椂綄?dǎo)檢查情況通報范文，供大家參考!

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局、人口計生委：

20xx年3-6月，我委在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展了計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

(一)周密部署，工作落實有力?！秶倚l(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作的通知》(國衛(wèi)辦監(jiān)督函〔20xx〕292號)下發(fā)后，各省(區(qū)、市)對專項督查工作高度重視，迅速進行部署，有步驟有計劃地推進各階段工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國共清理不合法執(zhí)法主體45個，規(guī)范25290名執(zhí)法人員資格，其中為15347名執(zhí)法人員補發(fā)證件，調(diào)離執(zhí)法崗位6869人，收回執(zhí)法證等其他情況3074人;抽查案卷135713份，平均合格率為97%。

(二)完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法。各地在開展專項督查過程中，深入推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政。全國大部分地區(qū)建立了行政執(zhí)法公示制度、行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度和行政執(zhí)法案卷評查制度。行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項督查為契機，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序和行為，不斷推進計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

(三)深化服務(wù)，維護群眾權(quán)益。按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》精神，各地簡化生育登記程序，部分地區(qū)推行網(wǎng)上辦證，探索“多證合一”，為群眾提供便捷服務(wù);認(rèn)真落實各項計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助政策，重點做好計劃生育特殊困難家庭聯(lián)系幫扶工作;實施“生育關(guān)懷”工程，提高婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)水平。部分地區(qū)衛(wèi)生計生、公安、紀(jì)檢、工商等部門建立聯(lián)合查處案件的協(xié)調(diào)機制，嚴(yán)查侵犯群眾健康權(quán)益的行為。

二、存在的困難和問題。

(一)對專項督查工作重視不夠。個別地區(qū)對開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查的必要性認(rèn)識不夠，重視程度不高，沒有充分認(rèn)識到開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作對推進計劃生育工作健康發(fā)展的重要意義，沒有真正把專項督查工作作為一項硬任務(wù)來開展，對基層的指導(dǎo)和督促不夠，自查工作不深入，清理不徹底。

(二)計劃生育行政執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。一是部分基層計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督人員對新修訂的《人口與計劃生育法》和本省計劃生育條例不熟悉，法律素養(yǎng)需進一步提高;二是在社會撫養(yǎng)費繳納方式上需進一步改進，存在征收管理不規(guī)范的隱患;三是部分基層地區(qū)計劃生育執(zhí)法程序、文書設(shè)計及填寫不規(guī)范，還存在少數(shù)不合格案卷。

(三)行政執(zhí)法監(jiān)督長效機制有待建立。一是相關(guān)法律法規(guī)銜接適用存在問題。主要集中在：計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和婦幼保健機構(gòu)整合后監(jiān)督執(zhí)法工作的法律適用問題、生育政策調(diào)整前后生育登記服務(wù)和再生育審批地區(qū)差異問題、社會撫養(yǎng)費征收銜接問題;二是行政執(zhí)法相關(guān)制度還需進一步建立完善。部分地區(qū)綜合監(jiān)督行政執(zhí)法制度尚未完全建立，社會和群眾監(jiān)督渠道需進一步暢通。

(四)計劃生育監(jiān)督工作進展不平衡。一是部分地區(qū)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法資源整合進展較慢，基層計劃生育監(jiān)督機構(gòu)還未建立，計劃生育監(jiān)督工作難以全面展開;二是部分地區(qū)對計劃生育監(jiān)督職責(zé)理解有偏差，存在著重執(zhí)法輕監(jiān)督的現(xiàn)象;三是基層計劃生育執(zhí)法監(jiān)督人員流動性大，隊伍穩(wěn)定性不足，執(zhí)法監(jiān)督人員和力量不足。

三、下一步工作要求。

(一)進一步提高認(rèn)識，繼續(xù)抓好專項督查工作。各地要以此次專項督查為契機，將計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督當(dāng)成一項經(jīng)常性的工作，加大監(jiān)督檢查力度。要認(rèn)真開展專項督查回頭看，強化分類指導(dǎo)，重點幫助基層，解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。

(二)加強工作指導(dǎo)，規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督行為。一是進一步規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法程序，督促地方改正專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐步推動基層執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。二是妥善處理社會撫養(yǎng)費征收問題。對于生育政策調(diào)整前后社會撫養(yǎng)費征收銜接問題，各地要依法依規(guī)妥善處理。同時，進一步規(guī)范征收主體、征收程序、繳納方式，嚴(yán)格落實“收支兩條線”，推動建立社會征信體系。

(三)加快法律制度建設(shè)，切實維護群眾權(quán)益。一是進一步完善相關(guān)法律法規(guī)。加快婦幼健康和計劃生育技術(shù)服務(wù)法律法規(guī)的修訂完善工作。指導(dǎo)地方進一步健全實施全面兩孩政策配套制度，解決群眾在辦理生育登記服務(wù)、計劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進一步建立健全計劃生育行政執(zhí)法相關(guān)制度，探索創(chuàng)新行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄等制度。三是加強監(jiān)督檢查，切實保障群眾的合法權(quán)益。要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對群眾投訴多、信訪量大的地區(qū)的督查、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正侵害群眾合法權(quán)益的行為。

(四)抓好關(guān)鍵措施，切實加強監(jiān)督體系建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的實施意見》(國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕91號)，做好衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督資源整合工作，夯實計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作基礎(chǔ)。二是積極調(diào)動各地做好計劃生育監(jiān)督工作的積極性。完善計劃生育監(jiān)督執(zhí)法體系，推動將計劃生育監(jiān)督工作納入地方計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和基層評比創(chuàng)建活動。三是加強監(jiān)督人員培訓(xùn)，提高法律知識素養(yǎng)，提升執(zhí)法監(jiān)督能力，適應(yīng)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督形勢需要。

x年xx月xx日。

各區(qū)市縣衛(wèi)生計生局，廣安經(jīng)開區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會事業(yè)局、協(xié)興園區(qū)人社局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位：

20xx年是我省衛(wèi)生計生統(tǒng)計質(zhì)量年，為確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，按照《省衛(wèi)生計生委省統(tǒng)計局關(guān)于開展20xx年衛(wèi)生計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕127號)要求，市衛(wèi)生計生委和市統(tǒng)計局聯(lián)合組成督查組對各區(qū)市縣(園區(qū)、經(jīng)開區(qū))和市直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了督查?，F(xiàn)就有關(guān)督查情況通報如下：

20xx年6月5日至6月22日，市衛(wèi)生計生委與市統(tǒng)計局聯(lián)合組成衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質(zhì)量督查工作組，督查組采取現(xiàn)場走訪、聽取匯報、查閱資料和網(wǎng)上查證等方式，對區(qū)市縣衛(wèi)生計生局、廣安經(jīng)開區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會事業(yè)、協(xié)興園區(qū)人社局9個衛(wèi)生計生行政部門，廣安區(qū)人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院、鄰水縣人民醫(yī)院和華鎣山廣能集團總醫(yī)院等4家公立醫(yī)院，武勝友誼醫(yī)院、廣安宏州醫(yī)院、岳池川東醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院4家民營醫(yī)院，岳池縣鎮(zhèn)龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院、武勝縣樂善中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院和前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和華鎣市華龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作進行了督查。

(二)統(tǒng)計工作情況。

6個區(qū)市縣衛(wèi)生計生局都有明確的統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專(兼)職統(tǒng)計人員，均取得統(tǒng)計從業(yè)資格證，統(tǒng)計工作納入了年度目標(biāo)考核，制定了相關(guān)的統(tǒng)計制度;華鎣市和鄰水縣衛(wèi)生計生局定期組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展了統(tǒng)計工作培訓(xùn);各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都有統(tǒng)計工作臺賬，部分單位還建有電子臺賬，及時傳達學(xué)習(xí)了統(tǒng)計相關(guān)文件;鄰水縣人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院信息化程度高，系統(tǒng)直接提取數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)報送較準(zhǔn)確，相關(guān)科室協(xié)作配合，并開展了季度、年度統(tǒng)計分析。武勝縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息管理系統(tǒng)已全面應(yīng)用于醫(yī)療服務(wù)管理，各項醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)可以直接從系統(tǒng)里面提取，大大減少了統(tǒng)計工作人員的工作量;武勝縣和岳池縣衛(wèi)生計生局單獨成立了信息統(tǒng)計股，有專人做統(tǒng)計信息工作。

二、存在的問題。

(一)衛(wèi)生行政部門。

1.一般未設(shè)立專門的衛(wèi)生計生統(tǒng)計機構(gòu)或股室;。

3.對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不經(jīng)常，特別是兩個園區(qū)和經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生行政部門人員不足，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生統(tǒng)計工作指導(dǎo)不到位，棗山園區(qū)和經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)計指標(biāo)理解不到位，數(shù)據(jù)收集、審核、上報等流程不規(guī)范，技能操作不熟悉。

4.對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的統(tǒng)計質(zhì)量控制檢查不經(jīng)常。尤其是兩個園區(qū)和經(jīng)開區(qū)行政部門沒完全按照制定的統(tǒng)計。

工作計劃。

質(zhì)量控制方案落實相關(guān)工作。

(二)醫(yī)院。

1.部分公立醫(yī)院和大部份民營醫(yī)院對統(tǒng)計工作不重視，分管領(lǐng)導(dǎo)不了解統(tǒng)計工作狀況，統(tǒng)計人員責(zé)任心不強，只是機械完成統(tǒng)計報表，不進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，更不能給領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)正確的決策依據(jù)。

2.部分公立醫(yī)院和大部分民營醫(yī)院抽樣檢查醫(yī)院信息化程度低，不能直接從系統(tǒng)里提取統(tǒng)計數(shù)據(jù)，科室協(xié)調(diào)配合不好，相對增加了統(tǒng)計人員的工作量。

3.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院未設(shè)立統(tǒng)計信息科室，掛在辦公室或財務(wù)室，統(tǒng)計人員變化大，各級組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)不參加，。

4.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院上報數(shù)據(jù)與基礎(chǔ)資料不吻合，有出入，甚至出現(xiàn)臺賬數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象。

5.個別民營醫(yī)院人員變動未及時更新，人力資源個案信息與月報數(shù)據(jù)相差很大，如廣安宏州醫(yī)院4月月報數(shù)據(jù)在崗職工223人，查閱基礎(chǔ)資料在崗職工為278人，人力資源表錄入67人個案信息，漏錄報送211人。

6.廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院、四川華鎣山廣能集團總醫(yī)院病案首頁質(zhì)量差，如必填項不填、疾病診斷不準(zhǔn)確與疾病編碼不相符等，上報率低，與月報出院病人數(shù)相差很大，尤其是廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院病案首頁上報率極低，漏報率分別為99%、83.5%。

(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通常是由中心衛(wèi)生院的會計或辦公室人員兼統(tǒng)計員，負(fù)責(zé)整個片區(qū)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的統(tǒng)計工作，只能勉強應(yīng)付最基礎(chǔ)的統(tǒng)計工作，普遍存在以下問題：

1.分管領(lǐng)導(dǎo)不了解統(tǒng)計工作狀況，統(tǒng)計人員頻繁變動，有的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)認(rèn)為統(tǒng)計崗位不重要，隨意用一個人做衛(wèi)生統(tǒng)計工作，各級各類組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不積極參加，統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能不熟，統(tǒng)計指標(biāo)理解不準(zhǔn)確，統(tǒng)計報表臺賬不完善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高。

2.廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興中心衛(wèi)生院、觀閣中心衛(wèi)生院和武勝縣樂善中心衛(wèi)生院對衛(wèi)生資源清理不充分不徹底，如臨聘人員領(lǐng)工資半年以上的不納入在崗職工計算，造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)失真，影響整個廣安市的上報數(shù)據(jù)。

3.除武勝縣外的其他區(qū)市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化程度不高，各項醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)不能直接從系統(tǒng)里提取，機構(gòu)數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)渠道不暢，科室協(xié)作配合不好，一般為統(tǒng)計人員自己去各科室收集數(shù)據(jù)，有的科室提供原始基礎(chǔ)資料未簽字，一般基公衛(wèi)數(shù)據(jù)提供科室簽了字，其余科室簽字少。

4.個別基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員和醫(yī)療設(shè)備變動后，人力資源庫和設(shè)備庫更新不及時。

5.經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院病案首頁質(zhì)量差，如必填項不填、疾病診斷不準(zhǔn)確與疾病編碼不相符;上報率低，與月報出院病人數(shù)相差很大，尤其是經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院病案首頁上報率極低，漏報率分別為100%、95.8%、94.6%、94.5%。

三、下一步工作要求。

(一)高度重視，規(guī)范管理。衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映的是一個地方一個單位的衛(wèi)生工作狀況，是衡量一個地方一個單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平的重要依據(jù)。上級了解和衡量衛(wèi)生工作實際情況，主要是通過衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)來進行分析和定位。所以各級各單位要切實加強對衛(wèi)生統(tǒng)計工作的高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍，加強信息化建設(shè)，減少統(tǒng)計人員的工作總量，強化單位內(nèi)部各科室的統(tǒng)籌協(xié)作，加強和規(guī)范統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和一致性。

(二)認(rèn)真清理，建立單位臺帳。各單位(特別是民營醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu))要加強對衛(wèi)生資源情況、醫(yī)療服務(wù)情況、收入支出情況、公共衛(wèi)生服務(wù)情況等基礎(chǔ)指標(biāo)的質(zhì)量控制，注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，建立健全各類業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計臺帳。要將醫(yī)院質(zhì)控管理延伸到衛(wèi)生統(tǒng)計工作當(dāng)中，凡上報的統(tǒng)計指標(biāo)，須逐一落實到相應(yīng)科室或人員，進行日常統(tǒng)計，確保原始數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和真實性。

(三)提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平和能力。統(tǒng)計人員要加強學(xué)習(xí)新的《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度(20xx版)》、《四川省衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作手冊》(醫(yī)院分冊、基層分冊和村衛(wèi)生室分冊)、醫(yī)院新的醫(yī)院會計制度和醫(yī)改政策，正確理解統(tǒng)計指標(biāo)的定義和統(tǒng)計口徑等規(guī)定，正確掌握計算方法。統(tǒng)計人員須做好數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、質(zhì)量審核和及時報送工作，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，杜絕漏報、錯報、遲報以及表內(nèi)表間邏輯不吻合等現(xiàn)象。

(四)轉(zhuǎn)變工作方式，強化責(zé)任心。各單位統(tǒng)計人員每天應(yīng)至少登陸一次衛(wèi)生統(tǒng)計直報平臺查看上級部門發(fā)布的公告通知，及時了解最新工作安排和要求。在上報各種報表期間，要定時登錄衛(wèi)生計生統(tǒng)計直報平臺，及時查看已報送報表的審核狀態(tài)，未通過審核被退回的報表要及時進行數(shù)據(jù)修正和重新上報，直至通過上級部門審核。

(五)認(rèn)真做好統(tǒng)計分析。數(shù)據(jù)上報只是統(tǒng)計工作的前期工作，統(tǒng)計分析是統(tǒng)計工作的重要組成部分。各單位統(tǒng)計人員應(yīng)對統(tǒng)計分析知識、醫(yī)療衛(wèi)生管理、經(jīng)濟、衛(wèi)生方針、政策等的了解，利用收集上報的衛(wèi)生統(tǒng)計資料，通過對指標(biāo)內(nèi)部構(gòu)成、相互關(guān)系和指標(biāo)完成的情況等分析醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成績和存在的問題。

(六)搞好統(tǒng)計考核。各區(qū)市縣(園區(qū)和經(jīng)開區(qū))衛(wèi)生計生行政部門將衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作納入年度目標(biāo)考核，衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作每季度督查一次，并對每一次督查情況進行督查通報，并將通報情況作為年終考核評分的重要依據(jù)。

x年xx月xx日。

按照農(nóng)安縣教育局年度重點工作安排，教育督導(dǎo)室組成4個督導(dǎo)檢查組，于8月26、29日兩天，分別對全縣79所學(xué)校及幼兒園的秋季開學(xué)暨年度重點工作落實情況進行了專項督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將專項督導(dǎo)情況通報如下：

此次專項督導(dǎo)檢查主要從迎接國家、省、市開展《20xx年秋季開學(xué)暨年度重點工作落實情況專項督導(dǎo)檢查的通知》落實情況(以下簡稱通知);學(xué)校期初工作情況;校園安全、環(huán)境衛(wèi)生情況等三個方面重點涉及學(xué)期計劃、期初準(zhǔn)備、課程開設(shè)、期初備課、執(zhí)行課程計劃、教學(xué)進度、上課情況、功能室的管理與使用、師資調(diào)配、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)、學(xué)生就近入學(xué)、新生分班、班額與排座、校園封閉及警務(wù)室管理、校園校舍安全、隱患排查、學(xué)校“三防”建設(shè)、校園周邊防控、學(xué)生上下學(xué)交通安全與校車管理、安全教育、安全演練及環(huán)境衛(wèi)生等22項具體工作進行了專項督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)組通過聽匯報、查閱資料、實地查看和訪談主管領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生等方式，進行了全面、客觀、科學(xué)地督導(dǎo)評估。此次督導(dǎo)評估共聽取79所學(xué)校及幼兒園工作匯報，抽查11個學(xué)科1027本教案，查閱學(xué)校、教研組、教師工作計劃711篇，訪談領(lǐng)導(dǎo)、教師395人次。收集了大量信息，督導(dǎo)組向?qū)W校進行了口頭反饋，針對存在的問題提出了整改建議。

通過專項督導(dǎo)檢查看，全縣大多數(shù)學(xué)校能夠認(rèn)真落實《通知》精神，開展自檢自查，進行安全隱患排查，加強校園安全管理，提前做好20xx年秋季開學(xué)準(zhǔn)備，有效落實年度重點工作，確保教育教學(xué)有序進行。

二、主要成績。

(一)貫徹落實《通知》精神，認(rèn)真開展自檢自查。

大多數(shù)學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容，組織召開班子會逐項研究，責(zé)任落實到人，積極開展自檢自查，理出問題清單，形成自檢報告，制定落實方案，及時整改。

1.召開會議，行動迅速。

各校高度重視，迅速行動，保證在最短時間落實了通知精神。多數(shù)學(xué)校在接到縣里《通知》后，第一時間開展研究落實工作。楊樹林小學(xué)立即召開班子會議落實《通知》精神，首先進行校內(nèi)自檢自查，又根據(jù)自檢自查內(nèi)容制定了本鄉(xiāng)責(zé)任督學(xué)8月份入校督導(dǎo)計劃，并于8月29日對全鄉(xiāng)所有村小進行檢查指導(dǎo)。哈拉海小學(xué)、萬順小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和村小校長周六、周日不休息開展全鄉(xiāng)自查自檢工作。合隆高中接到《通知》后，連夜布置，分解指標(biāo)，明確分工，責(zé)任落實到人。三崗小學(xué)、柴崗中學(xué)自檢中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控探頭損壞，立即進行更換。

2.研究對策，措施得力。

各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合本校實際情況，對迎檢內(nèi)容進行認(rèn)真梳理和分析，積極研究對策?？可叫W(xué)、青山小學(xué)等缺編學(xué)校自籌資金聘用教師，確保了教學(xué)正常運轉(zhuǎn);紅旗小學(xué)、哈拉海小學(xué)等學(xué)校整合校內(nèi)外資源，探索進行學(xué)科課程整合，有效緩解教師缺編問題;還有的學(xué)校采取音體美教師上大課、送課、領(lǐng)導(dǎo)兼課、走教的方式解決了村小音體美師資短缺問題。各學(xué)校想盡辦法保證開齊學(xué)科，開足課時。

面對本校實際問題，部分學(xué)校采取有效措施解決。龍泉小學(xué)在落實學(xué)生資助政策上采取給被資助學(xué)生辦購物卡，發(fā)放到家長手中，既落實了政策，又方便了家長和學(xué)生。合隆高中領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)教師利用假期時間挨家挨戶走訪新生，做好家長工作，保證高一新生按時到校報到。

(二)期初工作準(zhǔn)備充分，教學(xué)活動井然有序。

規(guī)范有序，教學(xué)工作步入正軌，還能夠創(chuàng)新思路落實年度重點工作。

1、改善辦學(xué)條件，為教育教學(xué)提供有力保障。

為了改善辦學(xué)條件，各校都能根據(jù)實際挖掘潛力，加大投入,添置教學(xué)儀器、設(shè)備、進行校園綠化、美化等。如華家小學(xué)、三寶小學(xué)、龍王小學(xué)、德彪小學(xué)等部分學(xué)校利用假期進行校園文化建設(shè)，做到精心規(guī)劃、主題鮮明、內(nèi)容豐富、彰顯特色;實驗小學(xué)、農(nóng)安四中、職教中心、前崗中學(xué)、三寶中學(xué)、萬順中小學(xué)等部分學(xué)校進行校舍修建、更換門窗、添置桌椅、鋪設(shè)甬路、改造鍋爐房管道等;鮑家小學(xué)、農(nóng)安四中、前崗中學(xué)、青山小學(xué)、高家店中小學(xué)等部分學(xué)校班班安裝了電子白板;農(nóng)安十中還建設(shè)校園亮化工程，東樓鋪設(shè)地膠，新建錄課教室，增強了教育教學(xué)效果。基礎(chǔ)設(shè)施的改善，為教育教學(xué)提供了條件保障。

2、提前謀劃，研培活動扎實。

各校都能提前謀劃，各領(lǐng)域朝著提升教育質(zhì)量這一目標(biāo)共同發(fā)力。多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前上班，謀劃好學(xué)期工作，制定學(xué)期工作計劃。按要求開展教師集體備課、會課，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)針對教學(xué)實際問題進行專題輔導(dǎo)，有針對性地召開教學(xué)質(zhì)量分析會，舉行教師專業(yè)水平測試，各項材料規(guī)范、詳實、具體，實施研培一體校本研修模式。

規(guī)章制度。

研討會、起始年級家長會，后勤領(lǐng)域召開安全管理服務(wù)保障專題會議，研究了確保教學(xué)用品及時到位、生活設(shè)施設(shè)備安全有效運行等責(zé)任落實到人的有效辦法。

業(yè)務(wù)提升有辦法。青山小學(xué)針對新教師經(jīng)驗不足，組織優(yōu)秀班主任對新教師進行直接培訓(xùn)，題目是“教學(xué)中的小妙招兒”，使新教師得到第一手最直觀的教育教學(xué)方法。農(nóng)安一中加強校本培訓(xùn)，學(xué)校、教師分別制定培訓(xùn)提高計劃，學(xué)校根據(jù)教師需求確定培訓(xùn)內(nèi)容，下發(fā)理論學(xué)習(xí)材料集，開展培訓(xùn)。部分學(xué)校有針對性召開教學(xué)質(zhì)量分析會，分別進行全校分析、教研組分析、學(xué)科分析，多維度總結(jié)成績，查找不足，研究對策。東南、東北學(xué)區(qū)小學(xué)統(tǒng)一命題組織教師專業(yè)水平測試，共同促進教師專業(yè)發(fā)展，促進了學(xué)校間交流與合作。

3、工作謀劃有創(chuàng)新，教育活動增活力。

各校在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，充分挖掘校本資源優(yōu)勢，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，增強學(xué)校辦學(xué)活力。如實驗小學(xué)的“出彩教育”，張揚學(xué)生個性特長，籌建數(shù)學(xué)實驗室，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。還構(gòu)建了語文學(xué)科的“大閱讀”與“小閱讀”相互促進的校本課程，提升學(xué)生的閱讀水平和自學(xué)能力。紅旗小學(xué)牽頭，東南學(xué)區(qū)共同研究進行學(xué)科課程整合，將健康、心理健康、綜合實踐、地方學(xué)科提煉出知識點，將內(nèi)容分散融合到其他學(xué)科，讓學(xué)生帶著問題去讀書，學(xué)區(qū)教研，共同研究，共同探索，共同進步，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。龍王小學(xué)堅持打造辦學(xué)特色，在詩性教育中打造魅力教材，魅力課堂，魅力教師，魅力學(xué)生，形成詩性濃郁的魅力學(xué)校。永安中學(xué)召開“感恩教育”主題家長會，聘請教育專家講座，使學(xué)生、家長、教師受到一次精神洗禮，教育效果好。

多數(shù)學(xué)校強化教職工考核管理，著力完善考核標(biāo)準(zhǔn)，做到用制度管人，用機制理事。農(nóng)安四中對教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)不同管理對象采取了不同的管理辦法。對任課教師采取了在學(xué)生每次大型考試前，先行組織任課教師考試，成績排名，逼其強化學(xué)科業(yè)務(wù)水平提升。優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師結(jié)對子，成績捆綁，逼其主動互幫互學(xué)，共同提高。中層領(lǐng)導(dǎo)采取了每周一第八節(jié)課教導(dǎo)主任對教師進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，逼其主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，還實行一名政教主任和一名教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)管理一個年級，風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，逼其團結(jié)合作。對校級領(lǐng)導(dǎo)采取了輪流值周制度，在值周期間內(nèi)行使校長權(quán)利，履行校長職責(zé)，逼其關(guān)注學(xué)校全面工作。

德彪小學(xué)在完善自評機制上，彌補了副校級領(lǐng)導(dǎo)的管理短板，制定出臺了副校級領(lǐng)導(dǎo)考核辦法及周工作評價表。為確保學(xué)校長足發(fā)展，開學(xué)初提出傳承德彪精神即“團結(jié)、務(wù)實”，通過教代會征集教師的心聲，使教師對學(xué)校發(fā)展有了很多思考。

4、實行陽光招生、均衡分班，有效開展入學(xué)教育。

各校都能夠嚴(yán)格按照教育局招生、分班方案，嚴(yán)格控制班額，陽光招生，均衡分班，按大小個排座，定期串座，本著公開、透明的原則，學(xué)生及家長均無意見。多數(shù)學(xué)校提前謀劃、設(shè)計對新生進行入學(xué)教育，確保了學(xué)校期初工作有效開展。農(nóng)安十中利用新生開學(xué)第一天，對學(xué)生進行養(yǎng)成教育，先后通過觀看“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”等3個專題片的教育活動，為學(xué)生盡快適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

(三)安全工作責(zé)任落實到位，措施得力。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格落實安全防范措施，安全工作落到實處。各校能夠在開學(xué)初進行校園安全隱患排查，采取有力措施確保師生安全。農(nóng)安十中加大校園封閉管理力度，外來人員到門衛(wèi)要登記并進行監(jiān)控拍照，登記信息校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，校園內(nèi)全方位監(jiān)控，做到無死角。龍泉小學(xué)校園監(jiān)控系統(tǒng)連接到鎮(zhèn)政府監(jiān)控系統(tǒng)，為學(xué)校安全上了一層保險。前崗小學(xué)把安全工作納入到教職工考核，實行“一票否決”的管理體系，層層簽訂“一崗雙責(zé)”

責(zé)任書。

各校還能夠深入開展多種形式的學(xué)校安全教育，學(xué)生自護能力增強。將安全教育常態(tài)化，通過。

開學(xué)第一課。

法制安全課結(jié)合新生。

軍訓(xùn)。

班隊會國旗下的講話安全演練致家長一封信等活動，多渠道多形式對學(xué)生開展安全教育，切實提高師生防災(zāi)避險能力。

三、存在問題及整改建議：

1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對迎檢工作認(rèn)識不足。

建議：相關(guān)部門要加強對校長考核管理。通過督促檢查、獎懲等手段幫助學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的積極性和指導(dǎo)性。

2、部分學(xué)校教師缺編，不能開齊學(xué)科，開足課時。

建議：政府及相關(guān)部門要加大師資隊伍建設(shè)力度，招聘數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的新教師，充實教師隊伍，保證開齊課程、開足學(xué)時。

3、部分學(xué)校硬件設(shè)施不足，不能滿足教育教學(xué)需要。

建議：政府及相關(guān)部門要加大投入，加快校園校舍改造及功能室的建設(shè)步伐，進一步改善辦學(xué)條件，以滿足教育教學(xué)需要，確保20xx年順利通過國家對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收。

x年xx月xx日。

督導(dǎo)檢查情況通報篇十五

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、政府(管委會)，縣直各黨委(黨組、工委)，縣委各部、委、辦，政府各局、委、辦，各事業(yè)單位，各垂管部門，各人民團體：

為切實加強干部“治庸、治懶、治散”力度，促進全縣各族干部進一步增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，國慶節(jié)前節(jié)后，縣紀(jì)委、縣委組織部、績效辦等部門聯(lián)合組成4個督查組，采取定期不定期的方式，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直各單位各部門節(jié)后機關(guān)工作作風(fēng)情況進行了檢查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、機關(guān)作風(fēng)改善明顯。

督查中，督查組先后對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和76個縣直部門(單位)進行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看，全縣各部門各單位能嚴(yán)格按照縣委、政府的要求，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)敢抓敢管，注重加強單位內(nèi)部管理，大部分單位實行了嚴(yán)格的“四牌”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)工作制度和考勤制度?？h財政局、國土資源局、城建局、商務(wù)和經(jīng)濟信息化委員會、水利局、民政局等單位在落實考勤簽名制度方面執(zhí)行較好，并運用電子監(jiān)測系統(tǒng)進行考勤。干部承諾公示欄、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度上墻、四牌制度落實到位、辦事服務(wù)大廳井然有序，大部分機關(guān)干部組織紀(jì)律觀念較強，能夠做到按時上下班，上班時能夠堅守崗位，并認(rèn)真履行職責(zé)。

二、存在的不足。

在這次明查暗訪中，也發(fā)現(xiàn)一些單位存在不同程度的管理不嚴(yán)、制度落實不力、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有所松動的情況。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

3、縣公安局2名帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗，1名工作人員上班期間聽音樂、聊天;縣教師進修學(xué)校多名干部聚集閑聊，從事與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象依然存在。

三、處理意見。

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正機關(guān)干部作風(fēng)，對上述發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人提出如下處理意見：

1、縣紀(jì)委、縣委組織部對被通報的單位主要負(fù)責(zé)人進行提醒談話。

2、縣績效辦對此次被通報的單位進行備案登記，下發(fā)《績效督查整改通知書》，并作為年終績效考評扣分依據(jù)。

四、整改要求。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改措施。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)涉及面廣，需要堅持不懈地抓。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步提高對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，從提高干部素質(zhì)、提升單位形象入手，主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范并經(jīng)常過問，要努力形成齊抓共管的工作局面。要以這次督查為契機，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進行一次全面的自查自糾，從干部的思想認(rèn)識上找差距，從內(nèi)部的管理上找漏洞，從制度的執(zhí)行上找原因，重點解決遲到早退、空崗缺位、工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)從事與工作無關(guān)活動等問題，進一步規(guī)范行為、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機關(guān)形象。被通報的單位要結(jié)合自身實際，提出整改措施，形成自查報告，于10月12日前報縣績效辦。

2、加強教育管理，提高自律意識。全縣各部門各單位要注重加強對機關(guān)工作人員的教育，強化職業(yè)道德建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升機關(guān)工作人員執(zhí)行機關(guān)作風(fēng)各項制度的主動性和自覺性，進一步提高服務(wù)的能力和水平。要針對機關(guān)管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，要嚴(yán)格實行上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。工作時間要堅守崗位，履行職責(zé)，不得擅自脫崗、串崗，做與工作無關(guān)的事情。

3、加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)能不能取得實效，關(guān)鍵看能不能動真碰硬。今后縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部和縣績效辦還將不定期對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪，對嚴(yán)重違反機關(guān)工作紀(jì)律的人和事公開曝光，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人相應(yīng)處理，要將督查結(jié)果記錄在案，并作為年終績效考核的重要依據(jù)。各部門、各單位要切實加強內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和更加謹(jǐn)慎務(wù)實的態(tài)度投入到實際工作中，促進各項工作再上新臺階。

督導(dǎo)檢查情況通報篇十六

自年初以來，認(rèn)真貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》，始終本著“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，努力調(diào)整和轉(zhuǎn)變質(zhì)量監(jiān)督工作的方式和方法，從原來只監(jiān)督工程實體質(zhì)量轉(zhuǎn)變到對五方責(zé)任主體履行質(zhì)量責(zé)任行為的監(jiān)督檢查，從原來重視觀感檢查轉(zhuǎn)變到重視工程結(jié)構(gòu)安全和使用功能的監(jiān)督檢查。匯報如下：

1。上半年共監(jiān)督巡查抽查64次，下整改通知單30次，終身責(zé)任檔案簽訂37個，辦理新建工程監(jiān)督手續(xù)12份。監(jiān)督竣工驗收工程19個。

2。為落實質(zhì)量治理每年行動上半年組織春季檢測1次，主體裝飾檢查各1個，配合市站檢查3次，市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯1次、省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯檢查1次，其中德百綜合體住宅7# 、14#樓和社會福利中心獲市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯，萬宏國際12#、13#通過第一次省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯檢查。

3。完成津東社區(qū)、福寧社區(qū)1―4#、馨寧小區(qū)、香榭麗小鎮(zhèn)、福星家園1#等小區(qū)的分戶驗收工作，對存在的問題以下整改通知單。

4。召開全縣建設(shè)（開發(fā)）單位工作會議，督查竣工工程組織驗收工作

5。采取日常監(jiān)督，專項檢查等方式對商品砼攪拌站進行檢查，為落實建筑結(jié)構(gòu)一體化工程，制定了《xx縣自密實砼質(zhì)量管理規(guī)定》文件，現(xiàn)在已有三家砼達到標(biāo)準(zhǔn)要求并在工程中使用。針對xx市監(jiān)督站下發(fā)的《砼試件管理規(guī)定》（暫行）進行專項監(jiān)督檢查。半年來，下達質(zhì)量整改通知書8份，停產(chǎn)整改通知書1份。

6。檢測工作，上半年共出具檢測報告5998份，檢測出不合格砼試件94組，不合格鋼材26組，不合格磚2組，水泥3組。消除了質(zhì)量隱患，保證了工程質(zhì)量結(jié)構(gòu)安全。6月份參加了全省的室內(nèi)環(huán)境檢測能力驗證。

7。人員培訓(xùn)工作：參加了新標(biāo)準(zhǔn)50504―20xx及內(nèi)審員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、砼、砂漿、新規(guī)程的`培訓(xùn)。

1。少數(shù)建設(shè)單位缺乏工程建設(shè)法律意識，在不辦理監(jiān)督注冊手續(xù)的情況下盲目施工，影響工程質(zhì)量及工程質(zhì)量監(jiān)督管理。

2。組織竣工驗收滯后，督查力度有待加強。

1。落實質(zhì)量治理專項行動，加大住宅工程分戶驗收的抽查力度，確保主體工程質(zhì)量和使用功能要求：

2。監(jiān)督工作由實體檢查逐步轉(zhuǎn)移到責(zé)任主體的行為檢查。

3。加大對商砼的質(zhì)量管理和抽查頻次和力度。

4。做好專項檢查和秋季大檢查工作。

5。做好檢測報告的及時率和準(zhǔn)確率及檢測站計量認(rèn)證復(fù)審工作。

6。加強對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

7。加大力度做好工作竣工驗收監(jiān)督工作。

8。進一步加強工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守和落實“八條”禁令等相關(guān)規(guī)定。

督導(dǎo)檢查情況通報篇十七

根據(jù)《襄垣縣教育局關(guān)于開展2013年秋季中小學(xué)開學(xué)工作督導(dǎo)檢查的通知》（襄教字[2013]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領(lǐng)下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學(xué)、城內(nèi)一小學(xué)和開元小學(xué)六個單位進行了開學(xué)情況督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學(xué)校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學(xué)生、問教師）等方式進行。現(xiàn)將本次開學(xué)情況檢查匯報如下：

今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學(xué)模式，課改氛圍濃厚。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。

為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學(xué)改革工作實施方案，成了課改工作領(lǐng)導(dǎo)組，對課改工作任務(wù)進行了梳理，明確了目標(biāo)，分解了任務(wù)。其中，一小在開學(xué)初進行了“高效課堂”教學(xué)觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設(shè)立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學(xué)案，周一至周五集智備學(xué)案、審學(xué)案；其校園文化建設(shè)以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學(xué)?！八男隆苯ㄔO(shè)，教學(xué)樓內(nèi)布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內(nèi)分別設(shè)置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設(shè)。

開元小學(xué)也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結(jié)對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學(xué)科集智備課，注重研討實效。

下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學(xué)案，并在其基礎(chǔ)上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學(xué)案的“五步三查”課堂模式，學(xué)案式教學(xué)在完小全面推行并應(yīng)用于課堂教學(xué)中。

2、課改硬件準(zhǔn)備良好，購置了部分設(shè)施設(shè)備。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領(lǐng)導(dǎo)組。一小學(xué)由于新教學(xué)樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學(xué)環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學(xué)生桌凳。

開學(xué)初，各學(xué)校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改，學(xué)校都按時、平安、順利開學(xué)。開學(xué)后，各學(xué)校首先對學(xué)生進行了安全教育，層層簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學(xué)宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學(xué)餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。

一小學(xué)現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。

開元小學(xué)現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學(xué)期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。

故縣中學(xué)現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

下良中心?，F(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學(xué)2人，外借4人，長期病假1人。

西營中心?，F(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學(xué)2人，實際在崗51人。

1、教師素質(zhì)的差距，導(dǎo)致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔(dān)憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學(xué)，持觀望、等待態(tài)度。

2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。

3、所到學(xué)校硬件設(shè)施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學(xué)校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

1、西營中心校城底小學(xué)院內(nèi)堆有施工隊殘留設(shè)備，給學(xué)生安全帶來重大隱患。

整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

2、凡是有食堂學(xué)校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。