最新招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述(優(yōu)秀12篇)

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招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇一

3. 負(fù)責(zé)定期發(fā)布各類人力及招聘報(bào)表，通過(guò)報(bào)表分析對(duì)招聘各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行檢視優(yōu)化;

4. 支持招聘團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)項(xiàng)目及日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1. 全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;英語(yǔ)能熟練溝通;

2. 至少一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，

3. 系統(tǒng)的招聘知識(shí)，豐富的渠道資源，熟練運(yùn)用各種招聘工具和技能;

4. 耐心、細(xì)心，反應(yīng)迅速，能靈活處理問(wèn)題，有較好的人際溝通能力。

5. 有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇二

4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍

8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;

6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇三

4、制定各部門(mén)工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理。

5、制定月度銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；

7、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù)；

9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；

10、按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)）、，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營(yíng)銷(xiāo)工具的使用；

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，耐心、誠(chéng)懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

工作時(shí)間:朝九晚六。

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇四

3、協(xié)調(diào)安排處理廣新生產(chǎn)線邊批量質(zhì)量問(wèn)題跟線流防，并做好圍堵；

4、每月負(fù)責(zé)處理客戶端不良單品退換貨的確認(rèn)；

5、發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系，參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃。

1、有良好的職業(yè)技能以及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力好；

2、1年以上汽車(chē)線束行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、辦公軟件技能熟練。

注：此職位是駐點(diǎn)在番禺化龍上班，上班時(shí)間跟隨廣汽

福利待遇：上班時(shí)間：跟隨廣汽，上班地點(diǎn)：廣州番禺化龍

聯(lián)系地址：廣州市增城區(qū)香山大道20號(hào)

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇五

3.負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的崗位設(shè)置，人力匹配規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。

【】

1.具有3年及以上連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.了解并熱愛(ài)茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力;

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇六

3、策劃并制定線上活動(dòng)方案及新媒體原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。

5、撰寫(xiě)市場(chǎng)相關(guān)文案和新聞稿;。

6、負(fù)責(zé)分析微博、微信運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告。

1、全日制大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。

2、具有1年及以上微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家居、收納類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

3、熟練掌握微博、微信的后臺(tái)操作，具有投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的'激情和興趣;。

4、責(zé)任心強(qiáng)、具親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。

5、較強(qiáng)的文字編輯能力，擅長(zhǎng)文案策劃，活動(dòng)策劃，對(duì)話題營(yíng)銷(xiāo)和口碑營(yíng)銷(xiāo)有深入理解;。

6、性格開(kāi)朗、逗趣、追崇時(shí)尚、個(gè)性獨(dú)立、腦洞大開(kāi)、充滿正能量具有很強(qiáng)的話題創(chuàng)意能力和圖片鑒賞能力，且善于抓住用戶需求和心理。

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇七

1、根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，為銷(xiāo)售經(jīng)理和策劃經(jīng)理分解任務(wù)和制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督完成。2、負(fù)責(zé)部署監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售經(jīng)理、策劃經(jīng)理、置業(yè)顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù)。3、負(fù)責(zé)大力拓展各類銷(xiāo)售渠道。

4、負(fù)責(zé)全體營(yíng)銷(xiāo)策劃部員工的培訓(xùn)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)策劃經(jīng)理、策劃專員及其他銷(xiāo)售員工定期進(jìn)行市場(chǎng)研究，定期向公司提供市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告。

總結(jié)。

調(diào)整。

8、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)用計(jì)劃制定、申報(bào)，經(jīng)公司審批之后執(zhí)行，并控制費(fèi)用。9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在推廣過(guò)程中與各公司的銜接。

10、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)資料的設(shè)計(jì)跟進(jìn)、審核、制作、發(fā)布。11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)方案的草擬、申報(bào)。

12、根據(jù)不同推廣時(shí)期的市場(chǎng)及銷(xiāo)售情況的變化，及時(shí)調(diào)整推廣計(jì)劃。

13、制定全體營(yíng)銷(xiāo)策劃部員工的績(jī)效考核辦法，報(bào)公司批準(zhǔn)通過(guò)后，并完成月度、季度、半年度、年度績(jī)效考核工作。

14、負(fù)責(zé)制訂銷(xiāo)售價(jià)格表和銷(xiāo)控的控制。

15、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的銷(xiāo)售管理和銷(xiāo)售組織工作，解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，客戶分析、價(jià)格研究、促銷(xiāo)政策激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)惠政策等。

16、負(fù)責(zé)全體營(yíng)銷(xiāo)策劃部員工日常工作規(guī)范和工作流程監(jiān)管。17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房屋移交工作。

18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理。

1、在營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)代理、渠道公司的管控及配合。

2、負(fù)責(zé)定期提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告，并組織銷(xiāo)售主管、置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)具體調(diào)研分析情況。

3、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，定期起草本部門(mén)的階段工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的安排和實(shí)施，實(shí)時(shí)掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略和方法，確保銷(xiāo)售任務(wù)的完成。4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的相關(guān)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理工作，考核銷(xiāo)售人員并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃，各銷(xiāo)售環(huán)節(jié)相關(guān)問(wèn)題的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)處理。

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售流程、銷(xiāo)售政策的監(jiān)控，項(xiàng)目房源銷(xiāo)控及價(jià)格審核、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的執(zhí)行，積極參與各相關(guān)管理制度建設(shè)，及督促實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)樣板間等展示區(qū)的的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)調(diào)度工作。8、客戶銷(xiāo)售接待與談判。

9、負(fù)責(zé)督促完成簽約、按揭、客服工作。

10、確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定并確保有良好的工作關(guān)系環(huán)境。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

策劃經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃工作，保證銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。

2、合作單位關(guān)系維護(hù)，配合項(xiàng)目拓展，提供技術(shù)支持，促成項(xiàng)目簽約。

3、負(fù)責(zé)策劃的知識(shí)沉淀與專業(yè)提升，提高策劃工作品質(zhì)，大力貢獻(xiàn)知識(shí)平臺(tái)。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的撰寫(xiě)、提報(bào)。5、負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的撰寫(xiě)并組織實(shí)施工作。

6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、并完成市調(diào)報(bào)告的撰寫(xiě)。7、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，搞好公司各類項(xiàng)目推廣工作。8、做好項(xiàng)目策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)實(shí)施等工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

銷(xiāo)售主管。

1、協(xié)助定期提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告，并組織置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)具體調(diào)研分析情況。

2、協(xié)助起草階段銷(xiāo)售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理安排和實(shí)施，實(shí)時(shí)掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3、協(xié)助對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、協(xié)助對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的日常管理工作，考核銷(xiāo)售人員并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃，各銷(xiāo)售環(huán)節(jié)相關(guān)問(wèn)題的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)處理。

5、協(xié)助監(jiān)控銷(xiāo)售流程、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)監(jiān)控，積極參與各相關(guān)管理制度建設(shè)，及督促實(shí)施。6、協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)樣板間等展示區(qū)的的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)調(diào)度工作。7、負(fù)責(zé)客戶日常接待、回訪、問(wèn)卷調(diào)查等維護(hù)工作并做好相應(yīng)的記錄。8、協(xié)助保持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定并確保有良好的工作關(guān)系環(huán)境。9、協(xié)助保持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定并確保有良好的工作關(guān)系環(huán)境。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

置業(yè)顧問(wèn)。

1、負(fù)責(zé)客戶日常接待、回訪、問(wèn)卷調(diào)查等維護(hù)工作并做好相應(yīng)的記錄。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待流程，銷(xiāo)售政策，不得私自承諾客戶相關(guān)購(gòu)房的要求。

3、完成銷(xiāo)售合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及客戶回款的跟蹤，協(xié)助相關(guān)部門(mén)辦理按揭和兩證。

4、與客戶保持良好關(guān)系，與客服、物業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密合作，做好售前售后的全程跟進(jìn)服務(wù)。5、定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性及有效性。6、做好相關(guān)臺(tái)賬數(shù)據(jù)的錄入工作。

7、積極參與專業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)提高專業(yè)水平和銷(xiāo)售技巧，注重言談舉止，待客熱情有禮，為企業(yè)和樓盤(pán)樹(shù)立良好形象。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

策劃專員。

1、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃的工作。

2、協(xié)助各類營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展的策劃、組織工作。

3、協(xié)助組織相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、并完成市調(diào)報(bào)告的撰寫(xiě)。

4、協(xié)助組織完成項(xiàng)目競(jìng)品營(yíng)銷(xiāo)推廣等系列市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集分析，并確保其準(zhǔn)確及時(shí)。5、協(xié)助項(xiàng)目推廣計(jì)劃制訂及實(shí)施，并控制其時(shí)效性，以確保其達(dá)成或超越。6、協(xié)助與相關(guān)媒體、合作單位的對(duì)接，搞好公司各類項(xiàng)目推廣工作。7、協(xié)助策劃經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)方案的撰寫(xiě)、提報(bào)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

按揭專員。

1、負(fù)責(zé)按揭客戶的登記工作。

2、接收按揭貸款客戶資料并詳細(xì)審核，與銀行溝通，聯(lián)系并預(yù)約銀行，帶領(lǐng)客戶辦理按揭貸款手續(xù)和核查征信。

3、負(fù)責(zé)督促銀行按揭貸款客戶的放款工作，確保及時(shí)放款。4、統(tǒng)計(jì)按揭貸款的放款額并建立臺(tái)賬、報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)欠款客戶的催款工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

簽約專員。

1、負(fù)責(zé)商品房買(mǎi)賣(mài)合同的簽定、備案。2、負(fù)責(zé)商品房買(mǎi)賣(mài)合同的交接、整理歸檔。3、客戶合同的發(fā)放。

4、簽約臺(tái)賬、報(bào)表的建立。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)控專員。

1、負(fù)責(zé)房源銷(xiāo)控及價(jià)格審核。2、相關(guān)臺(tái)賬的建立。3、相關(guān)報(bào)表。

4、與財(cái)務(wù)部門(mén)完成對(duì)賬工作。5、相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇八

6對(duì)各門(mén)店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；

8協(xié)助門(mén)店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營(yíng)中的困難；

10門(mén)店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對(duì)事、對(duì)人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對(duì)相關(guān)人員應(yīng)公布處理過(guò)程及結(jié)果。

13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)。

14積極配合公司其余相關(guān)部門(mén),進(jìn)行各種促銷(xiāo)活動(dòng)的跟蹤、核查工作；

17按時(shí)向上級(jí)提交每周、每月工作計(jì)劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門(mén)店半月督導(dǎo)檢查通報(bào)；

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)零售行業(yè)中設(shè)計(jì)類崗位招聘需求的完成。

3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;。

4、整理及編輯候選人推薦報(bào)告;。

5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

任職資格：

1、26歲以下，本科及以上學(xué)歷。

3、有激情、推動(dòng)力強(qiáng)，能不斷挑戰(zhàn)自己，突破創(chuàng)新;。

4、有rpo及校園招聘經(jīng)驗(yàn)者，或在校園中有組織過(guò)大型活動(dòng)或社團(tuán)的，優(yōu)先考慮。

5、優(yōu)秀的英語(yǔ)閱讀、理解、溝通能力優(yōu)秀考慮。

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇十

:

1.收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求;

2.全面解決客戶人力資源外包方面的問(wèn)題，并提供解決方案;

3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開(kāi)展過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量;

4.監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì);

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);

11.組織制定項(xiàng)目管理制度;

:

1.具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程，熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場(chǎng);

3.熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

5.具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇十一

3、對(duì)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行設(shè)計(jì)與改造。

根據(jù)崗位情況享有津貼（高溫補(bǔ)貼、中夜班津貼、伙食補(bǔ)貼）；五險(xiǎn)一金；帶薪年假；良好的晉升及培訓(xùn)機(jī)制；春節(jié)、中秋等節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益，每年發(fā)放年終獎(jiǎng)；免費(fèi)提供年度職業(yè)病健康體檢。

聯(lián)系地址：廣東省增城區(qū)新塘鎮(zhèn)新耀南路1號(hào)

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述篇十二

2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作；

3、熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策；

5、制定各部門(mén)工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理。

7、制定月度銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；

9、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù)；

3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其他推廣方式；

4、跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作；

8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作；

9、與各部門(mén)人員的溝通，全棉負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作。

網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的工作內(nèi)容:。

2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)督客服與美工的工作，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；5、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)成員出色完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；6、制定網(wǎng)店推廣方案與計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司淘寶店得全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成店。

鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)在公司現(xiàn)有商品中選定推廣商品，商品推廣方案策略制定，營(yíng)銷(xiāo)方案制定及執(zhí)行，通過(guò)策劃各類活動(dòng)，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源有效的提升淘寶商城旗艦店及旺鋪在淘寶網(wǎng)的知名度，聚齊流量和人氣，形成銷(xiāo)售。

3、負(fù)責(zé)直通車(chē)關(guān)鍵字設(shè)定，文字編輯，文案，在配合美工工作下做好整體頁(yè)面規(guī)劃。

一、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

崗位名稱：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

部門(mén)名稱：運(yùn)營(yíng)部。

直接上級(jí)：總經(jīng)理。

下屬部門(mén)：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

主要職責(zé)：

3．制訂部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行；4．負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)部門(mén)的制度規(guī)范，以及關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

二、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

崗位名稱：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

下屬部門(mén)：運(yùn)營(yíng)主管、淘寶店長(zhǎng)、客服主管。

2．制定所轄管理層的工作內(nèi)容，監(jiān)督和控制管理工作；

3．制訂所轄品牌項(xiàng)目的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)及品牌發(fā)展計(jì)劃，并執(zhí)行、跟進(jìn)，與落實(shí)；

4．負(fù)責(zé)所轄管理層的職能培訓(xùn)，及成長(zhǎng)計(jì)劃。

三、

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

崗位名稱：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

部門(mén)名稱：運(yùn)營(yíng)部直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

下屬部門(mén)：運(yùn)營(yíng)主管、淘寶店長(zhǎng)、客服主管。

3．配合運(yùn)營(yíng)主管、淘寶店長(zhǎng)制定各類促銷(xiāo)活動(dòng)方案；

4．負(fù)責(zé)對(duì)接客戶的營(yíng)銷(xiāo)思路以及引導(dǎo)客戶制定最終的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案。

四、運(yùn)營(yíng)主管。

崗位名稱：運(yùn)營(yíng)主管直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

下屬部門(mén)：淘寶店長(zhǎng)、運(yùn)維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工。

2．統(tǒng)籌各店長(zhǎng)的工作安排；

7．推進(jìn)淘寶旗艦店、授權(quán)店、加盟店、鋪貨店的體系建設(shè)和發(fā)展。

五、淘寶店長(zhǎng)。

崗位名稱：淘寶店長(zhǎng)。

部門(mén)名稱：運(yùn)營(yíng)部。

直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

下屬部門(mén)：運(yùn)維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工。

3．制定店鋪各個(gè)階段的各類促銷(xiāo)方案和計(jì)劃；

4．處理店鋪的所有售后難題，以及各種客戶需求；

5．引導(dǎo)和配合設(shè)計(jì)師制作和完成店鋪包裝的各種創(chuàng)意方案；

6．落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理共同完成營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃及方案執(zhí)行，并配合完成階段性銷(xiāo)售目標(biāo)；

7．定期匯報(bào)和反饋每個(gè)階段的各類推廣計(jì)劃以及促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行成果；

8．負(fù)責(zé)所轄員工的專業(yè)化知識(shí)培訓(xùn)。

六、客服主管。

崗位名稱：客服主管。

部門(mén)名稱：運(yùn)營(yíng)部。

直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

下屬部門(mén)：淘寶客服。

主要職責(zé)：

6．負(fù)責(zé)收集和整理客戶資料，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，分析客戶購(gòu)買(mǎi)導(dǎo)向，對(duì)客戶詢盤(pán)率，轉(zhuǎn)化率，投訴率，以及產(chǎn)品糾紛率進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)監(jiān)督，實(shí)時(shí)勘測(cè)和處理各種客戶突發(fā)事件；7．累計(jì)經(jīng)驗(yàn)，制定各種疑難事件的防范措施。

七、運(yùn)維專員。

崗位名稱：運(yùn)維專員。

部門(mén)名稱：運(yùn)營(yíng)部。

直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)主管、淘寶店長(zhǎng)。

下屬部門(mén)：

主要職責(zé)：1．負(fù)責(zé)所有淘寶店鋪的技術(shù)實(shí)現(xiàn)；

2．定期對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)維護(hù)培訓(xùn)；3．幾時(shí)跟進(jìn)各個(gè)店鋪的首頁(yè)、內(nèi)頁(yè)更換。

八、文案策劃。

崗位名稱：文案策劃。

部門(mén)名稱：運(yùn)營(yíng)部。

直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管、淘寶店長(zhǎng)。

下屬部門(mén)：

主要職責(zé)：

九、淘寶客服。