機(jī)關(guān)宣傳工作制度(匯總18篇)

通過(guò)總結(jié)，我們可以挖掘出問(wèn)題的根源并找到解決方案，提高自己的工作效率。在總結(jié)中，我們要突出重點(diǎn)并提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議。看別人的總結(jié)范文可以幫助我們更好地組織思路和結(jié)構(gòu)。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇一

堅(jiān)持以黨的及四中、五中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)省委重大決策部署和省直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)為主線(xiàn)，以鞏固和深化“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果為主要抓手，以加強(qiáng)和改進(jìn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，扎實(shí)工作、求實(shí)創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)局機(jī)關(guān)黨建工作新局面，為我省移民工作“十三五”規(guī)劃的順利實(shí)施、推進(jìn)移民全面小康提供堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力和可靠保障。重點(diǎn)做好以下四項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提升黨員干部素質(zhì)能力。一是以局黨組中心組學(xué)習(xí)牽引和帶動(dòng)局機(jī)機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)。根據(jù)省委及省直工委關(guān)于抓好中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)精神，精心制定并落實(shí)好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)年度計(jì)劃，督促指導(dǎo)各黨支部及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。二是拓展學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。通過(guò)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專(zhuān)題輔導(dǎo)講座、外出參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等途徑，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，促進(jìn)黨員干部全面素質(zhì)提升。三是注重理論學(xué)習(xí)成果的實(shí)踐運(yùn)用。發(fā)動(dòng)黨員干部在學(xué)習(xí)中結(jié)合思想和工作實(shí)際進(jìn)行實(shí)踐思考，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神積極開(kāi)展調(diào)查研究并形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為省政府和局黨組科學(xué)指導(dǎo)全省移民工作“十三五”規(guī)劃的編制與實(shí)施提供可靠依據(jù)。

2、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。一是按照省紀(jì)委、省委組織部有關(guān)通知精神，協(xié)助局黨組開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)，并指導(dǎo)各黨支部開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)。二是積極做好督促協(xié)調(diào)工作，跟蹤抓好局黨組專(zhuān)題民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)，不斷改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)工作效能。

3、突出抓實(shí)“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是貫徹“精準(zhǔn)扶貧”要求，切實(shí)抓好“一進(jìn)二訪”后續(xù)工作落實(shí)。重點(diǎn)結(jié)合局機(jī)關(guān)第四輪“支部聯(lián)基層”活動(dòng)，緊貼麻陽(yáng)縣石羊哨鄉(xiāng)新建村、桑植縣人潮溪鄉(xiāng)興隆坪村實(shí)際，精心組織編制2村幫扶規(guī)劃，明晰措施、明確責(zé)任、明示標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)通過(guò)三年幫扶，實(shí)現(xiàn)全村脫貧目標(biāo)。同時(shí)，積極摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)出臺(tái)規(guī)范性指導(dǎo)文件，將活動(dòng)推向常態(tài)化、制度化。二是抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化黨員干部遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，使局機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)邁上新臺(tái)階。

4、以黨支部規(guī)范化管理為核心，夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省直機(jī)關(guān)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，強(qiáng)化黨支部抓黨建工作的主體責(zé)任，在加強(qiáng)支部工作常態(tài)化、正規(guī)化管理上下工夫，力爭(zhēng)跨入省直機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)行列。一是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。督促指導(dǎo)各黨支部按照省直工委和局機(jī)關(guān)黨建工作部署，以“三會(huì)一課”制度落實(shí)為重點(diǎn)，對(duì)支部年度工作作出具體安排，做到月有黨日和支委會(huì)、季有支部大會(huì)和黨課教育、年有黨員組織生活會(huì)，并明確相關(guān)內(nèi)容及責(zé)任，切實(shí)解決黨內(nèi)生活隨意性的問(wèn)題，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是健全監(jiān)督考核機(jī)制。堅(jiān)持每季度對(duì)各黨支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查講評(píng)，督促后進(jìn)支部限期整改，確保黨建工作落實(shí)到位。結(jié)合“七一”組織局機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)評(píng)比交流，評(píng)比結(jié)果作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)，并掛網(wǎng)公示。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。堅(jiān)持每季度召開(kāi)機(jī)關(guān)黨委會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示精神，研究機(jī)關(guān)黨建工作重大事項(xiàng)。切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委委員作用，明確委員職責(zé)分工，明晰工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，每半年組織黨委委員向機(jī)關(guān)黨委會(huì)述職并進(jìn)行講評(píng)。

5、注重工青婦組織作用發(fā)揮，促進(jìn)文明機(jī)關(guān)建設(shè)。大力支持工會(huì)工作，積極開(kāi)展健康向上、形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，做到月讀一本書(shū)并有心得體會(huì)交流、季有大的活動(dòng)。關(guān)心婦委會(huì)工作，針對(duì)局機(jī)關(guān)女職工特點(diǎn)組織好健康有益的活動(dòng)。重視共青團(tuán)工作，充分利用“五四”青年節(jié)等重要時(shí)機(jī)，積極開(kāi)展青年干部職工勵(lì)志成才活動(dòng)，繼續(xù)組織好志愿者服務(wù)活動(dòng)。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇二

201x年，市局機(jī)關(guān)黨建工作以強(qiáng)化政治理論武裝為根本，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的;十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神，緊緊圍繞市局黨委確定的縱深推進(jìn)“一體化警務(wù)”建設(shè)的目標(biāo)，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，深入開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。突出以學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，以加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為首要，為全面提高機(jī)關(guān)黨組織黨建工作科學(xué)化水平，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)公安工作任務(wù)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治動(dòng)力和組織保障。

(一)以突出政治理論武裝為統(tǒng)領(lǐng)，全面提升黨員綜合素質(zhì)能力。一是把強(qiáng)化理論武裝放在提能的工作首位。深入學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握黨的;十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神實(shí)質(zhì)。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織以高度的政治責(zé)任感，教育和引導(dǎo)廣大黨員、民警、職工堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論指導(dǎo)實(shí)踐作為縱深推進(jìn)“一體化警務(wù)”建設(shè)的動(dòng)力。通過(guò)上黨課、專(zhuān)題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、開(kāi)展“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)交流等方式，不斷強(qiáng)化理論武裝，促進(jìn)黨員、民警、職工的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力的不斷提高。二是掀起學(xué)《黨章》、學(xué)《條例》的熱潮。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織認(rèn)真組織廣大黨員、入黨積極分子開(kāi)展學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)《條例》活動(dòng)，貫徹落實(shí)《黨章》賦予黨員的義務(wù)和權(quán)利，加大黨員教育、管理、監(jiān)督力度。組織開(kāi)展“我是黨員我?guī)ь^”主題黨日活動(dòng)，把學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》作為機(jī)關(guān)黨組織、黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉和保持黨的純潔性、先進(jìn)性的重要內(nèi)容，積極組織在職黨員參加市直機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》知識(shí)競(jìng)賽網(wǎng)上答題，參答率達(dá)到89.76%，平均成績(jī)?yōu)?3.83分，取得前六名的好成績(jī)，并進(jìn)入復(fù)賽。三是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的第一要?jiǎng)?wù)，全面落實(shí)黨員思想狀況分析制度。各級(jí)黨組織把每季度黨員思想狀況分析研判作為隊(duì)伍建設(shè)的重要工作來(lái)抓，為隊(duì)伍建設(shè)的良性發(fā)展提供了保證。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀和人民警察核心價(jià)值觀教育、“為何從警、如何做警、為誰(shuí)用警”大討論和“道德講堂”活動(dòng)作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效平臺(tái)，共舉行“道德講堂”宣講報(bào)告12場(chǎng)，有160余名黨員撰寫(xiě)的“三警”大討論心得體會(huì)和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)體會(huì)，在市局“三警”大討論等專(zhuān)欄中進(jìn)行交流。

(二)以“整風(fēng)精神”為先導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。一是精心組織，營(yíng)造氛圍。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和《嘉興市公安局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的部署，制定了開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃，把“為何從警、如何做警、為誰(shuí)用警”大討論納入教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，進(jìn)一步夯實(shí)“立警為公、執(zhí)法為民”思想根基，縱深推進(jìn)了“一體化警務(wù)”機(jī)制建設(shè)。編報(bào)工作專(zhuān)報(bào)23期，工作動(dòng)態(tài)800余條，被市委活動(dòng)辦錄用84條，省廳專(zhuān)欄錄用154條，公安部專(zhuān)欄錄用9條。同時(shí)，還充分運(yùn)用報(bào)刊、網(wǎng)站、電視等媒介，及時(shí)反映活動(dòng)情況，努力營(yíng)造了濃郁的活動(dòng)氛圍。在各級(jí)媒體上報(bào)道198余篇(次)。二是學(xué)習(xí)引領(lǐng)，形式多樣。把學(xué)習(xí)論群眾路線(xiàn)的系列講話(huà)精神作為開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要思想保障，開(kāi)展分層領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)交流，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者作黨的群眾路線(xiàn)專(zhuān)題報(bào)告。期間，市局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)340余次、上黨課75場(chǎng)次，各黨支部集中學(xué)習(xí)討論130多次;舉辦開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)班3期，組織開(kāi)展“瞻仰南湖紅船·重溫入黨誓詞”主題活動(dòng)，市局機(jī)關(guān)500余名黨員民警在南湖革命紀(jì)念館宣誓墻前進(jìn)行了宣誓，并參觀了南湖革命紀(jì)念館，瞻仰了紅船，聆聽(tīng)了建黨歷史和黨的光輝歷程介紹，過(guò)了一次黨日、聽(tīng)了一堂黨課。組織中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)二十年祭》專(zhuān)題片，市局39名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重溫了電影《焦裕祿》。174名縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員民警參加了本市和市局開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。市局機(jī)關(guān)230余名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部參加了市局開(kāi)展的“提升素質(zhì)能力縱深推進(jìn)一體化警務(wù)”大輪訓(xùn)。主動(dòng)融入，全程服務(wù)“五水共治”，市局機(jī)關(guān)有684人，為“五水共治”捐款249250元。三是整改并舉，破解難題。各級(jí)黨組織把群眾的安全感和滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)，以破解“五大難題”作為活動(dòng)開(kāi)局亮相的突破口，不斷強(qiáng)化民意主導(dǎo)警務(wù)的理念，發(fā)揮公安職能作用，主動(dòng)創(chuàng)新工作方式，積極回應(yīng)人民群眾的新期待。全面推行“一窗式”“一站式”和自動(dòng)取號(hào)排隊(duì)等便民利民舉措，拓展網(wǎng)上辦事“一網(wǎng)辦”、“一網(wǎng)通”，特別是出入境管理局黨支部在教育實(shí)踐活動(dòng)中率先在全國(guó)推行出入境管理“三表合一”新模式，簡(jiǎn)化了證件申領(lǐng)手續(xù)，提高了服務(wù)窗口工作效率，方便了人民群眾辦證出行，受到省廳和公安部的好評(píng)和推廣。四是加強(qiáng)督導(dǎo)，改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，以補(bǔ)精神之鈣，除四風(fēng)之害，祛行為之垢，立為民之制為重點(diǎn)，推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。市局直屬機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)的工作原則，有針對(duì)性地加強(qiáng)督促指導(dǎo)，把強(qiáng)化落實(shí)整改措施、建章立制環(huán)節(jié)貫穿黨建工作的全過(guò)程。以“釘釘子”的精神，緊盯保持黨的先進(jìn)性和純潔性教育不放松，不斷打造“三寬四有”型的黨員隊(duì)伍，全面加強(qiáng)黨員、民警、職工的思想政治建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)。健全和完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制，以開(kāi)展“政工干部進(jìn)警心”活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)“書(shū)記談心”、“黨組織走訪”等良性溝通機(jī)制。加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，落實(shí)人文關(guān)懷措施，增強(qiáng)黨員的歸屬感。全面落實(shí)“黨員先鋒指數(shù)分類(lèi)管理”，用黨員先鋒指數(shù)的評(píng)估，規(guī)范黨員的言行舉止。今年8月，市局機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和全體黨員民警在市局黨委的示范引領(lǐng)下，按要求分層開(kāi)展廣泛的談心談話(huà)，召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，并開(kāi)展“黨性體檢、民主評(píng)議”。期間，召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)42場(chǎng)次，參加黨員789名，271名黨員被評(píng)議為先鋒黨員。

(三)以整合黨建工作任務(wù)為前提，落實(shí)黨組織責(zé)任制。一是健全機(jī)制抓落實(shí)。按照“圍繞中心不動(dòng)搖、抓住根本不放松、夯實(shí)基礎(chǔ)不懈怠、務(wù)實(shí)創(chuàng)新不停步”的要求和“建一流陣地、帶一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織工作責(zé)任制的落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，新建黨支部2個(gè)，對(duì)18個(gè)黨組織出缺委員進(jìn)行了及時(shí)補(bǔ)選，補(bǔ)選黨組織委員27人次，指導(dǎo)3個(gè)黨組織進(jìn)行了“公推直選”換屆選舉工作。二是強(qiáng)化責(zé)任抓規(guī)范。為全面提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨(總)支部、黨委的工作。在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活率達(dá)95%以上。舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班5期，為規(guī)范基層黨組織的臺(tái)帳建設(shè)進(jìn)行了專(zhuān)題輔導(dǎo)。市局直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真落實(shí)黨組織書(shū)記報(bào)告工作制度，聽(tīng)取部分黨組織書(shū)記的工作報(bào)告。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，組織12名新黨員進(jìn)行入黨宣誓，對(duì)21名入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)，發(fā)展預(yù)備黨員12名，審批預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正15名。三是明確任務(wù)抓促進(jìn)。直屬機(jī)關(guān)黨委進(jìn)一步落實(shí)聽(tīng)取基層黨組織報(bào)告工作制度，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善市局直屬機(jī)關(guān)黨委黨建工作聯(lián)系黨組織制度的通知》，健全完善直屬機(jī)關(guān)黨委成員聯(lián)系基層黨組織制度，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。健全完善基層黨組織落實(shí)工作責(zé)任機(jī)制，把機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織書(shū)記是落實(shí)黨建工作的第一責(zé)任人，班子成員是落實(shí)黨建工作的組織人，廣大黨員是落實(shí)黨建工作的監(jiān)督人的責(zé)任制作為提高黨建工作科學(xué)化水平一項(xiàng)重要措施。交警支隊(duì)黨委把黨組織書(shū)記履行“一崗雙責(zé)”作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)工作，形成層層抓落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化“三會(huì)一課”責(zé)任制意識(shí)，深入推進(jìn)《“一把手講黨課”課件提綱展評(píng)》的普及和落實(shí)，并將《“一把手講黨課”課件提綱展評(píng)》、《“和群眾一起做決策”十佳典型案例征集評(píng)選活動(dòng)》、機(jī)關(guān)黨建研究論文、學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》知識(shí)競(jìng)賽、廉政格言警句的征集、“我為嘉興改革發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子征集活動(dòng)、“道德講堂”等系列活動(dòng)列入“星級(jí)基層黨組織”評(píng)定、黨組織規(guī)范化建設(shè)、“黨員先鋒指數(shù)分類(lèi)管理”年度考核內(nèi)容。注重貫徹落實(shí)黨員“一員雙崗”制度，扎實(shí)開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員志愿者”、“微心愿認(rèn)領(lǐng)”、“紅立方”黨員志愿服務(wù)驛站值班等活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)黨組織、黨員先鋒承諾制度，實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員的先鋒承諾率達(dá)到100%。

(四)以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為根基，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。一是以目標(biāo)引領(lǐng)抓創(chuàng)建。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)一項(xiàng)重要載體，從轉(zhuǎn)變作風(fēng)著手，聚焦“四風(fēng)”不放松，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、明確服務(wù)目標(biāo)、盯住服務(wù)核心，把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為“解決服務(wù)群眾最后一公里”的系統(tǒng)工程，以達(dá)到“六有”的目標(biāo)貫穿創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的全過(guò)程。認(rèn)真貫徹落實(shí)“一聯(lián)三會(huì)五事制”服務(wù)群眾工作機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織中的核心作用，實(shí)現(xiàn)“一支部一結(jié)對(duì)”與“一支部一策”同推進(jìn)的服務(wù)群眾模式。通過(guò)面對(duì)面、心貼心、走親戚、獻(xiàn)一策、辦實(shí)事，進(jìn)一步拓展黨組織、廣大黨員、民警、職工直接聯(lián)系群眾的途徑，推進(jìn)服務(wù)型黨組織制度化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)。強(qiáng)化結(jié)對(duì)共建規(guī)范建設(shè)，按照“六個(gè)一”的要求，與結(jié)對(duì)村(社區(qū))簽訂了結(jié)對(duì)共建協(xié)議。市局直屬機(jī)關(guān)黨委深入結(jié)對(duì)村開(kāi)展了整治“三河”專(zhuān)項(xiàng)走訪調(diào)研，會(huì)同結(jié)對(duì)的秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)八聯(lián)班子人員對(duì)村域內(nèi)大小6條河道，總長(zhǎng)15.88公里，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)集體會(huì)診研判，完成結(jié)對(duì)村整治“三河”專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告3篇。市局機(jī)關(guān)703名在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目18個(gè)，開(kāi)展志愿服務(wù)1013人次，為群眾辦實(shí)事309件，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”104個(gè)。鞏固“機(jī)關(guān)新農(nóng)村共建工程”、“雙千雙百”走訪服務(wù)活動(dòng)取得的成果，認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶村秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)小金港村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，會(huì)同市食品藥品監(jiān)督管理局和嘉城集團(tuán)共捐助幫扶資金151280元，慰問(wèn)困難黨員群眾12戶(hù)，送上慰問(wèn)物品約3200元。二是以舉措主導(dǎo)抓廉政。機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，深入貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》。開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)窗口單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)定的貫徹執(zhí)行。市局直屬機(jī)關(guān)黨委按照工委《關(guān)于舉辦嘉興市直屬機(jī)關(guān)第二屆文化節(jié)活動(dòng)的通知》要求，共有28個(gè)黨支部，572名在職黨員參加了廉政格言警句征集活動(dòng)，共征集到廉政格言警句579條。三是以黨建創(chuàng)新助推群建。機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)群建為抓手，市局團(tuán)委按照“政治建團(tuán)、規(guī)范管團(tuán)、創(chuàng)建帶團(tuán)、活動(dòng)凝團(tuán)、陣地興團(tuán)”的總要求，以強(qiáng)化團(tuán)組織的教育職能。堅(jiān)定青年民警職業(yè)信仰為目標(biāo)，把“警徽，無(wú)悔的選擇”主題實(shí)踐活動(dòng)融入黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)始終，組織開(kāi)展了全市公安機(jī)關(guān)“警徽，無(wú)悔的選擇”民警風(fēng)采的大賽，舉辦“青警學(xué)習(xí)講堂”8期，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班2期。組織團(tuán)員青年開(kāi)展了“奮斗的青春最美麗”功模故事分享活動(dòng)，組織開(kāi)展了市局機(jī)關(guān)青年籃球賽，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在縱深推進(jìn)“一體化警務(wù)”建設(shè)中的橋梁作用。市局婦委會(huì)開(kāi)展了以“奉獻(xiàn)愛(ài)心、關(guān)注成長(zhǎng)”為主要內(nèi)容的“南湖媽媽”愛(ài)心結(jié)對(duì)等活動(dòng)，與嘉興藍(lán)天學(xué)校聯(lián)合舉辦“感恩關(guān)愛(ài)，放飛夢(mèng)想”慶“六一”活動(dòng)。市局工會(huì)積極組織廣大民警、職工開(kāi)展了“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，把引導(dǎo)廣大民警、職工積極開(kāi)展益身心健康的各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng)作為工會(huì)工作的主線(xiàn)。積極開(kāi)展組團(tuán)服務(wù)，參與文明創(chuàng)建、“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“星期六義務(wù)聯(lián)盟”志愿等服務(wù)活動(dòng)，在創(chuàng)建中提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。

(五)以提升服務(wù)為核心，縱深推進(jìn)“一體化警務(wù)”建設(shè)。市局機(jī)關(guān)黨建工作以市局黨委提出的“深化一條主線(xiàn)、完成三大基本任務(wù)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)防止”的總體要求為立足點(diǎn)，突出圍繞中心、服務(wù)大局的實(shí)效，細(xì)化重點(diǎn)工作，落實(shí)工作措施，充分發(fā)揮黨組織在服務(wù)縱深推進(jìn)“一體化警務(wù)”建設(shè)、深化平安建設(shè)、法治建設(shè)、社會(huì)管理、隊(duì)伍建設(shè)和“三城一市”、“兩富”、“兩美”現(xiàn)代化建設(shè)中的堡壘作用。創(chuàng)新“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建載體，落實(shí)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制，提高全員參創(chuàng)能力。切實(shí)找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，把服務(wù)中心工作任務(wù)的完成作為黨建工作的根本，合成推進(jìn)服務(wù)“一體化警務(wù)”機(jī)制建設(shè)，為創(chuàng)新嘉興公安工作特色，圓滿(mǎn)完成年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，提供了有力的思想和組織保障。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇三

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局，衛(wèi)生部直屬單位，部機(jī)關(guān)各司局：

衛(wèi)生新聞宣傳工作是衛(wèi)生工作的重要組成部分。做好衛(wèi)生新聞宣傳工作，關(guān)系到貫徹落實(shí)衛(wèi)生工作的法律法規(guī)和方針政策，關(guān)系到各項(xiàng)衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展，有利于營(yíng)造衛(wèi)生改革與發(fā)展的良好社會(huì)氛圍和輿-論環(huán)境。近年來(lái)，各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)衛(wèi)生新聞宣傳工作，取得了一定的成效。但總體上看，目前衛(wèi)生新聞宣傳工作比較薄弱，與群眾和社會(huì)要求以及實(shí)際工作需要有較大差距，缺乏規(guī)范的新聞發(fā)布制度和順暢的工作機(jī)制，對(duì)衛(wèi)生工作及衛(wèi)生隊(duì)伍的正面宣傳亟待加強(qiáng)。為進(jìn)一步做好衛(wèi)生新聞宣傳工作，充分發(fā)揮衛(wèi)生新聞宣傳的輿-論導(dǎo)向作用，更有效地為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務(wù)，為保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全服務(wù)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生新聞宣傳工作提出如下意見(jiàn)：

一、強(qiáng)化衛(wèi)生新聞宣傳意識(shí)，增強(qiáng)做好衛(wèi)生新聞宣傳工作的責(zé)任感和緊迫感

１、衛(wèi)生新聞宣傳工作是衛(wèi)生改革與發(fā)展順利進(jìn)行的重要保障。做好衛(wèi)生新聞宣傳工作，大力宣傳黨和國(guó)家關(guān)于衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)和方針、政策，充分報(bào)道各地衛(wèi)生改革與發(fā)展的思路與措施，全面展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現(xiàn)出的新面貌、新風(fēng)尚，正確反映廣大人民群眾和醫(yī)療衛(wèi)生工作者的意見(jiàn)和呼聲，有效形成衛(wèi)生工作的良好社會(huì)氛圍和輿-論環(huán)境，對(duì)于做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作，保證衛(wèi)生改革與發(fā)展的順利進(jìn)行，具有十分重要的意義。

2、衛(wèi)生新聞宣傳工作是衛(wèi)生工作的重要組成部分。醫(yī)療衛(wèi)生工作以提高人民群眾健康水平為宗旨，與廣大人民群眾的切身利益密切相關(guān)，是社會(huì)的窗口行業(yè)，也是社會(huì)各界和新聞媒體高度關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)之一。衛(wèi)生工作需要以新聞宣傳為橋梁和紐帶，全面宣傳衛(wèi)生工作取得的成就，及時(shí)準(zhǔn)確地通報(bào)突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息，科學(xué)有效地傳播健康知識(shí)，廣泛動(dòng)員全社會(huì)參與；需要加強(qiáng)正面宣傳和典型宣傳，有效地引導(dǎo)社會(huì)輿-論，爭(zhēng)取社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)衛(wèi)生工作的理解和支持。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生新聞宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)衛(wèi)生新聞宣傳意識(shí)。要總結(jié)既往衛(wèi)生新聞宣傳工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)衛(wèi)生新聞宣傳的培訓(xùn)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班和召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等有效形式，提高各級(jí)衛(wèi)生新聞宣傳工作人員和廣大衛(wèi)生行政人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的新聞宣傳意識(shí)，增強(qiáng)做好衛(wèi)生新聞宣傳的責(zé)任感和緊迫感，提高衛(wèi)生新聞宣傳的自覺(jué)性和主動(dòng)性，加大工作力度，探索工作規(guī)律，提高工作水平，增強(qiáng)衛(wèi)生新聞宣傳的針對(duì)性、時(shí)效性和吸引力、感染力，用廣大群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，形成良好的輿-論氛圍，為各項(xiàng)衛(wèi)生工作服務(wù)，為衛(wèi)生改革與發(fā)展服務(wù)。

二、正確認(rèn)識(shí)和處理好各種關(guān)系，積極主動(dòng)開(kāi)展衛(wèi)生新聞宣傳工作

4、正確處理新聞宣傳工作與中心工作的關(guān)系，積極主動(dòng)開(kāi)展工作。衛(wèi)生新聞宣傳工作要緊緊圍繞著衛(wèi)生工作的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，自覺(jué)地服從和服務(wù)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的大局。同時(shí)，衛(wèi)生新聞宣傳工作在推進(jìn)中心工作進(jìn)展，促進(jìn)全社會(huì)形成有利于衛(wèi)生改革和發(fā)展的良好社會(huì)輿-論方面具有不可替代的作用。各地在實(shí)施重大改革政策措施、發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目及安排重要會(huì)議、活動(dòng)時(shí)，應(yīng)同步研究確定新聞宣傳的方式、內(nèi)容、要求，并認(rèn)真組織落實(shí)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把開(kāi)展新聞宣傳列入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。

5、正確處理正面宣傳與輿-論監(jiān)督的關(guān)系，加大正面宣傳工作的力度。衛(wèi)生新聞宣傳要堅(jiān)持正面宣傳為主，向社會(huì)及時(shí)推出衛(wèi)生改革的成功經(jīng)驗(yàn)和衛(wèi)生工作中的先進(jìn)典型，要善于挖掘、推廣和宣傳報(bào)道醫(yī)療衛(wèi)生工作者中的先進(jìn)事跡，以事實(shí)說(shuō)話(huà)，用典型引路，弘揚(yáng)主旋律，樹(shù)立衛(wèi)生隊(duì)伍的良好形象，為衛(wèi)生改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。同時(shí)，要正確對(duì)待輿-論監(jiān)督，積極支持和引導(dǎo)媒體加強(qiáng)輿-論監(jiān)督。對(duì)媒體的輿-論監(jiān)督要快速反應(yīng)，正確引導(dǎo)，變被動(dòng)為主動(dòng)，弄清是非，及時(shí)處理，并舉一反三，加強(qiáng)管理。對(duì)一些媒體的失實(shí)報(bào)道，要積極向新聞宣傳主管部門(mén)反映，澄清事實(shí)，以正視聽(tīng)。

6、正確處理新聞發(fā)布與信息保密的關(guān)系，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息發(fā)布工作。衛(wèi)生工作中的事項(xiàng)，公開(kāi)是常規(guī)，保密是特例。要積極推動(dòng)衛(wèi)生政務(wù)公開(kāi)，提高衛(wèi)生工作透明度，堅(jiān)持“公開(kāi)、透明、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面”的原則，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息發(fā)布機(jī)制，滿(mǎn)足公眾的知情權(quán)、參與權(quán)。同時(shí)，對(duì)按照有關(guān)規(guī)定暫時(shí)不能公開(kāi)的事項(xiàng)和內(nèi)容，要采取保密措施，必要時(shí)應(yīng)向有關(guān)新聞媒體進(jìn)行解釋。

7、正確處理衛(wèi)生新聞宣傳與健康教育的關(guān)系，科學(xué)有效的傳播健康知識(shí)。衛(wèi)生新聞宣傳工作離不開(kāi)健康教育、健康促進(jìn)內(nèi)容和方式的支持；健康教育、健康促進(jìn)工作需要新聞宣傳策劃，結(jié)合新聞事件擴(kuò)大傳播效果。要將兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)衛(wèi)生政策和健康知識(shí)的有效傳播，倡導(dǎo)健康文明生活方式，提高廣大人民群眾健康水平。同時(shí)，要通過(guò)衛(wèi)生新聞宣傳和健康教育，增進(jìn)群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中高技術(shù)、高難度、高風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)患雙方的溝通和理解，構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系。

8、正確處理衛(wèi)生新聞宣傳與新聞宣傳主管部門(mén)及新聞單位之間的關(guān)系，構(gòu)建良好的衛(wèi)生新聞宣傳環(huán)境。衛(wèi)生新聞宣傳工作離不開(kāi)宣傳主管部門(mén)和新聞單位的支持，各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要主動(dòng)加強(qiáng)與新聞宣傳主管部門(mén)的聯(lián)系，爭(zhēng)取其對(duì)衛(wèi)生新聞宣傳的關(guān)心和支持，將衛(wèi)生新聞宣傳納入到新聞宣傳工作的全局中通盤(pán)規(guī)劃和實(shí)施。做好與新聞單位和媒體記者的溝通工作，掌握新聞傳播規(guī)律，尊重記者的勞動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，盡可能地為媒體提供及時(shí)、便捷、周到的服務(wù)，建立起相互配合、相互支持的良好協(xié)作關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)新聞單位和記者關(guān)心、支持衛(wèi)生工作和衛(wèi)生新聞宣傳的積極性，做好衛(wèi)生新聞宣傳工作。

三、建立和完善工作制度和機(jī)制，為做好衛(wèi)生新聞宣傳提供保障

9、加強(qiáng)衛(wèi)生新聞宣傳工作專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)建設(shè)。省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)要設(shè)立新聞發(fā)言人和專(zhuān)門(mén)歸口管理衛(wèi)生新聞宣傳工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬定新聞宣傳工作計(jì)劃和活動(dòng)，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)同新聞單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，接待和安排采訪報(bào)道工作；掌握、了解和分析、研究社會(huì)輿情，提出衛(wèi)生新聞宣傳工作的意見(jiàn)和建議。

衛(wèi)生部設(shè)立新聞發(fā)言人和新聞辦公室，歸口管理衛(wèi)生部的新聞宣傳工作。衛(wèi)生部各司局、直屬單位要有一名負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)衛(wèi)生新聞宣傳工作。其職責(zé)是負(fù)責(zé)分管本司局、本單位的衛(wèi)生新聞宣傳；正確把握重大政策、事件和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的新聞宣傳導(dǎo)向，提出新聞宣傳的意見(jiàn)；負(fù)責(zé)本部門(mén)重要會(huì)議、重要活動(dòng)的新聞宣傳工作的策劃和組織，簽發(fā)對(duì)外發(fā)布的新聞稿件。各司局、直屬單位綜合處室確定專(zhuān)人作為新聞宣傳工作聯(lián)絡(luò)員，按照衛(wèi)生新聞宣傳管理制度及新聞聯(lián)絡(luò)員制度規(guī)定的職責(zé)開(kāi)展衛(wèi)生新聞宣傳工作。

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局要結(jié)合各自實(shí)際，采用相應(yīng)的辦法加強(qiáng)衛(wèi)生新聞宣傳工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，有效開(kāi)展衛(wèi)生新聞宣傳工作。

10、建立健全衛(wèi)生新聞宣傳工作制度。衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局要建立健全新聞發(fā)布制度、接受記者采訪管理制度和新聞稿件審核把關(guān)制度等新聞宣傳工作制度，制定并實(shí)行衛(wèi)生政務(wù)信息發(fā)布方案、法定傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布方案，對(duì)衛(wèi)生政策信息、醫(yī)療服務(wù)信息、公共衛(wèi)生信息、監(jiān)督執(zhí)法信息、預(yù)防保健信息等，從發(fā)布內(nèi)容、發(fā)布方式、發(fā)布程序、發(fā)布權(quán)限進(jìn)行明確規(guī)定，提高新聞發(fā)布的效果和權(quán)威性，實(shí)現(xiàn)新聞發(fā)布的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。衛(wèi)生部試行定期例行新聞發(fā)布制度。

11、建立健全衛(wèi)生新聞宣傳工作機(jī)制。衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局要建立健全衛(wèi)生新聞發(fā)布、重大主題宣傳、重點(diǎn)活動(dòng)報(bào)道、突發(fā)事件發(fā)布、基層集中采訪、輿情收集反饋、失實(shí)信息澄清等衛(wèi)生新聞宣傳工作機(jī)制，圍繞衛(wèi)生中心工作，加強(qiáng)新聞宣傳的策劃，加強(qiáng)典型宣傳，加強(qiáng)重大事件和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的宣傳報(bào)道和輿-論引導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的輿-論環(huán)境。衛(wèi)生部新聞辦公室要與各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局新聞宣傳機(jī)構(gòu)和部直屬單位建立新聞宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，建立通暢、快捷、高效、安全的信息通道，相互溝通、協(xié)作和配合，形成反應(yīng)迅速、上下聯(lián)動(dòng)的衛(wèi)生新聞宣傳工作機(jī)制。注意發(fā)揮衛(wèi)生界以及其他領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)中介組織等在衛(wèi)生新聞宣傳工作中的作用。

12、加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)。衛(wèi)生部各司局、各衛(wèi)生廳局和部直屬單位要建立健全有效的網(wǎng)站信息更新機(jī)制，做好內(nèi)容保障工作，加強(qiáng)衛(wèi)生信息發(fā)布，整合網(wǎng)上服務(wù)項(xiàng)目，把衛(wèi)生系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)成為衛(wèi)生新聞宣傳的重要陣地。各衛(wèi)生廳局和部直屬單位要在辦好本單位網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，根據(jù)《衛(wèi)生部網(wǎng)站內(nèi)容保障辦法》的規(guī)定，按照合力共建、資源共享，及時(shí)準(zhǔn)確、公開(kāi)透明，強(qiáng)化服務(wù)、便民利民的原則，采取信息報(bào)送、網(wǎng)站鏈接、欄目共建等方式，共同為衛(wèi)生部網(wǎng)站和中央政府網(wǎng)站提供內(nèi)容保障。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高衛(wèi)生新聞宣傳工作水平

13、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)。各地、各單位要把衛(wèi)生新聞宣傳工作擺上重要議事日程，與新聞宣傳主管部門(mén)加強(qiáng)工作聯(lián)系，形成合力。高度重視研究探索衛(wèi)生新聞宣傳工作新機(jī)制、新思路，加大投入和培訓(xùn)力度。做到衛(wèi)生新聞宣傳工作有計(jì)劃、有投入、有落實(shí)、有檢查、務(wù)求實(shí)效，不斷提高綜合素質(zhì)和整體水平。

14、加強(qiáng)衛(wèi)生新聞宣傳機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍建設(shè)。衛(wèi)生新聞宣傳干部隊(duì)伍的素質(zhì)，直接關(guān)系到宣傳工作的水平、質(zhì)量和成效。要選擇德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實(shí)到新聞宣傳干部隊(duì)伍里來(lái)，同時(shí)要建立相應(yīng)的考核、交流、培訓(xùn)等制度，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)兼結(jié)合的新聞宣傳干部隊(duì)伍。

15、做好衛(wèi)生新聞宣傳工作的`經(jīng)費(fèi)保障工作。各地、各單位要采取切實(shí)有效措施，保證衛(wèi)生新聞宣傳機(jī)構(gòu)和人員的工作經(jīng)費(fèi)，保障各項(xiàng)新聞宣傳工作的順利開(kāi)展。

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局，部直屬各單位,部機(jī)關(guān)各司局：

為貫徹全國(guó)衛(wèi)生新聞宣傳工作會(huì)議和2012年全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，落實(shí)《衛(wèi)生部關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生新聞宣傳工作的意見(jiàn)》和《2012年衛(wèi)生工作要點(diǎn)》對(duì)新聞宣傳工作的具體要求，進(jìn)一步做好近期醫(yī)改等重點(diǎn)衛(wèi)生工作的新聞宣傳,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

? ? ? ? ?一、以深化醫(yī)改為重點(diǎn)，做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作的新聞宣傳

（一）突出重點(diǎn)開(kāi)展醫(yī)改宣傳。積極宣傳各地基本醫(yī)療保障制度建設(shè)、基本藥物制度建設(shè)和完善基層運(yùn)行新機(jī)制、公立醫(yī)院改革等重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、取得的成效和群眾得到的實(shí)惠。深入宣傳各地醫(yī)改工作的典型做法、成功經(jīng)驗(yàn)涌現(xiàn)出來(lái)的典型人物。宣傳醫(yī)改的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，引導(dǎo)社會(huì)各界理解、支持和參與醫(yī)改工作。

（二）結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展醫(yī)改宣傳。結(jié)合深化醫(yī)改開(kāi)展三年、醫(yī)改“十二五”規(guī)劃出臺(tái)、黨的召開(kāi)、新農(nóng)合工作開(kāi)展十年等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展醫(yī)改宣傳。

（三）采用多種形式開(kāi)展醫(yī)改宣傳工作。結(jié)合新聞單位“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，主動(dòng)向新聞單位提供線(xiàn)索，組織廣大衛(wèi)生記者深入醫(yī)改第一線(xiàn)調(diào)研采訪。主動(dòng)與新聞媒體合作，以開(kāi)辟專(zhuān)欄、專(zhuān)題等形式開(kāi)展深化醫(yī)改系列宣傳報(bào)道活動(dòng)。

（四）做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作的宣傳。全面做好衛(wèi)生應(yīng)急、疾病防控和婦幼衛(wèi)生等公共衛(wèi)生服務(wù)工作的宣傳。做好“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建、食品標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生人才、信息化建設(shè)等工作的宣傳。

? ? ? ? ?二、全面加強(qiáng)典型宣傳

（一）進(jìn)一步健全典型宣傳工作機(jī)制。衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部新聞宣傳、人事、黨委、糾風(fēng)辦等部門(mén)密切配合，建立典型選樹(shù)、表彰、學(xué)習(xí)、宣傳的工作機(jī)制，充分爭(zhēng)取新聞宣傳主管部門(mén)的指導(dǎo)和幫助，大力尋求新聞媒體的支持和配合，形成合力，建立“部門(mén)支持、內(nèi)外合作、上下聯(lián)動(dòng)”的典型宣傳工作機(jī)制。

（二）結(jié)合衛(wèi)生重點(diǎn)工作開(kāi)展典型宣傳。結(jié)合深化醫(yī)改、“三好一滿(mǎn)意”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、衛(wèi)生系統(tǒng)文化建設(shè)等工作開(kāi)展典型宣傳。結(jié)合2012年度的白求恩獎(jiǎng)?wù)?、衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體和個(gè)人、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)60年等表彰工作，以及“我最喜愛(ài)的健康衛(wèi)士”群眾推選活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行集中宣傳。結(jié)合衛(wèi)生領(lǐng)域突發(fā)事件處置工作，挖掘和宣傳工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型。

（三）采用多種形式開(kāi)展典型宣傳。以報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、媒體宣傳等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。充分利用廣播、電視等傳播載體，用多種文藝形式宣傳衛(wèi)生工作。支持衛(wèi)生題材文藝作品創(chuàng)作。今年，中宣部將組織第十二屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”推薦評(píng)選活動(dòng)，各地要做好推薦和初評(píng)工作。

? ? ? ? ?三、做好新聞發(fā)布工作

（一）完善新聞發(fā)布制度。鞏固完善省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和同級(jí)較大醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新聞發(fā)言人和新聞發(fā)布制度。到2012年底，地市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、健康教育機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、血液中心（站）全部建立新聞發(fā)言人和新聞發(fā)布制度。積極探索縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立新聞發(fā)布制度。

（二）主動(dòng)開(kāi)展新聞發(fā)布工作。配合重大衛(wèi)生政策、重點(diǎn)工作和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)設(shè)置議程，組織召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，探索結(jié)合新媒體開(kāi)展新聞發(fā)布工作。力爭(zhēng)做到定時(shí)定點(diǎn)發(fā)布信息。

（三）加強(qiáng)新聞發(fā)言人隊(duì)伍建設(shè)。衛(wèi)生部將分省份舉辦和-諧醫(yī)患關(guān)系與戰(zhàn)略傳播高級(jí)研討班，對(duì)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、大型醫(yī)療衛(wèi)生單位新聞發(fā)言人和有關(guān)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)各地要有計(jì)劃地組織新聞發(fā)言人參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并做好地市、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新聞發(fā)言人培訓(xùn)工作。

? ? ? ? ?四、做好突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)溝通

（一）完善風(fēng)險(xiǎn)溝通工作制度。按照“正確導(dǎo)向、以人為本、及時(shí)準(zhǔn)確、公開(kāi)透明、關(guān)口前移、規(guī)范管理”的工作原則，根據(jù)衛(wèi)生部印發(fā)的衛(wèi)生領(lǐng)域突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)溝通工作預(yù)案的有關(guān)要求，完善工作方案，細(xì)化輿情監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、口徑制定、信息發(fā)布等各項(xiàng)工作制度和規(guī)程。

（二）有效做好風(fēng)險(xiǎn)溝通。加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)研判，提高風(fēng)險(xiǎn)處置的敏感性，對(duì)重特大突發(fā)事件及其苗頭，以及社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題及早研究對(duì)策，科學(xué)評(píng)估，采用發(fā)放新聞稿、召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)、接受媒體采訪以及運(yùn)用新媒體等適宜方式積極作出回應(yīng)。及時(shí)跟蹤重要衛(wèi)生新聞的社會(huì)反應(yīng)，準(zhǔn)確把握和有效應(yīng)對(duì)，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)。

（三）開(kāi)展健康知識(shí)傳播。在突發(fā)事件處置工作開(kāi)展的同時(shí)，傳播權(quán)威科學(xué)健康知識(shí)，澄清錯(cuò)誤、虛假信息，增強(qiáng)公眾對(duì)健康信息的甄別能力，提高廣大群眾的健康水平。結(jié)合開(kāi)展“國(guó)民健康行動(dòng)計(jì)劃”和紀(jì)念“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)六十年”等活動(dòng)，主動(dòng)策劃，采用多種形式開(kāi)展有效的健康知識(shí)傳播工作。

? ? ? ? ?五、深化衛(wèi)生政務(wù)公開(kāi)工作

（一）完善衛(wèi)生政務(wù)公開(kāi)制度。按照中央關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的要求，進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位衛(wèi)生政務(wù)公開(kāi)，深化衛(wèi)生政務(wù)服務(wù)。各地要完善本地衛(wèi)生政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)有關(guān)制度，確保工作有章可循，規(guī)范實(shí)施。

（二）重點(diǎn)推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開(kāi)。要按照《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開(kāi)管理辦法》的規(guī)定，深化院務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步推進(jìn)血站、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開(kāi)。

（三）加強(qiáng)12320衛(wèi)生公益熱線(xiàn)建設(shè)。已經(jīng)開(kāi)通“12320”衛(wèi)生熱線(xiàn)的省份，要進(jìn)一步加強(qiáng)“12320”衛(wèi)生熱線(xiàn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷探索開(kāi)發(fā)利用新的服務(wù)手段，完善服務(wù)功能。尚未開(kāi)通“12320”衛(wèi)生熱線(xiàn)的省份，要盡快成立或明確“12320”衛(wèi)生熱線(xiàn)管理機(jī)構(gòu)，并在2012年底前全部開(kāi)通。

? ? ? ? ?六、加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)新聞宣傳和管理

（一）加強(qiáng)官方網(wǎng)站建設(shè)。發(fā)揮官方網(wǎng)站重要平臺(tái)作用，做好信息公開(kāi)工作。著力建設(shè)衛(wèi)生行政許可網(wǎng)上平臺(tái)，完善網(wǎng)站辦事指南，加強(qiáng)與公眾的互動(dòng)交流。逐步在網(wǎng)站開(kāi)設(shè)視頻專(zhuān)區(qū)，開(kāi)通網(wǎng)上直播功能，豐富網(wǎng)站表現(xiàn)形式。

（二）促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、微博客等新媒體應(yīng)用。積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微博客、手機(jī)等新興媒體發(fā)布信息、解疑釋惑、通達(dá)社情民-意、疏導(dǎo)公眾情緒。鼓勵(lì)省、市、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位開(kāi)設(shè)官方微博客或?qū)ｍ?xiàng)衛(wèi)生工作微博客，鼓勵(lì)衛(wèi)生行政人員和醫(yī)務(wù)人員開(kāi)設(shè)個(gè)人政務(wù)微博客，傳播政務(wù)信息和健康知識(shí)。

（三）開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務(wù)管理。各省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)主辦單位提供的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務(wù)開(kāi)展審核工作,并加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務(wù)健康有序發(fā)展。

各單位要把衛(wèi)生新聞宣傳工作放在全局工作的重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要明確主要負(fù)責(zé)同志是新聞宣傳工作第一責(zé)任人，對(duì)本地區(qū)本單位新聞宣傳工作負(fù)總責(zé)。要把衛(wèi)生新聞宣傳工作提上重要議事日程，與重點(diǎn)衛(wèi)生工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)，切實(shí)提高輿-論引導(dǎo)能力。要建立新聞宣傳工作目標(biāo)責(zé)任制，作為衛(wèi)生工作督導(dǎo)考核的重要內(nèi)容，層層落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要根據(jù)衛(wèi)生新聞宣傳工作需要，加大經(jīng)費(fèi)投入，保證工作正常開(kāi)展。

各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)本通知要求，結(jié)合本地實(shí)際情況，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)開(kāi)展2012年衛(wèi)生新聞宣傳工作。并于今年年末將本年度衛(wèi)生新聞宣傳工作情況報(bào)衛(wèi)生部辦公廳。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇四

一為了保持機(jī)關(guān)衛(wèi)生清潔，營(yíng)造舒適、干凈的辦公環(huán)境，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，特制定本制度。

二院里成立衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組由分管行裝處院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，行裝處長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員。

三、各分管院長(zhǎng)要督促分管的部門(mén)搞好衛(wèi)生，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)搞好本部門(mén)的衛(wèi)生。

四、各部門(mén)對(duì)各自的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和辦公場(chǎng)所必須堅(jiān)持每個(gè)工作日打掃一次，保持地面、墻壁、樓道、樓梯、扶手、踢腳線(xiàn)及門(mén)、窗、玻璃等清潔衛(wèi)生。做到無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、無(wú)雜物，室內(nèi)擺放規(guī)范整齊。

五、清潔工每個(gè)工作日要對(duì)劃分的公共區(qū)域衛(wèi)生隨時(shí)清掃，節(jié)假日、刮風(fēng)、下雨、下雪要隨臟隨掃，確保公共衛(wèi)生清潔、干凈。

六、全體干警職工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑等雜物，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)潑倒茶水、臟水，應(yīng)將茶葉、煙頭等倒入垃圾桶。在拖拭樓道時(shí)，不要往樓道內(nèi)潑水、灑水。

七、全院干警職工要督促來(lái)院辦事人員遵守機(jī)關(guān)制度，不隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭等雜物，不大聲喧嘩，干擾機(jī)關(guān)工作秩序。

八、嚴(yán)禁在辦公樓內(nèi)焚燒紙張、垃圾，以免污染環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)生火災(zāi)，對(duì)需銷(xiāo)毀的文件、材料及廢紙，交到辦公室統(tǒng)一處置。

九、行裝處對(duì)衛(wèi)生情況要隨時(shí)進(jìn)行督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次大檢查。檢查情況要按《機(jī)關(guān)衛(wèi)生考核細(xì)則》所列項(xiàng)目進(jìn)行百分制考核，每次檢查扣分超過(guò)20分的.為“差”，15—19分的為“較差”，不超過(guò)14分的為“合格”，不扣分的為“好”，檢查結(jié)果要定期通報(bào)并計(jì)入目標(biāo)管理考核，衛(wèi)生“差”的要限期改正。

十、機(jī)關(guān)衛(wèi)生受到有關(guān)方面批評(píng)、通報(bào)、罰款等影響單位綜治衛(wèi)生考核的，對(duì)直接責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)將同樣予以批評(píng)、通報(bào)、罰款，并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

十一、本制度自公布之日起實(shí)施。原《機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度》即行作廢。

附：機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生考核細(xì)則。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇五

1、加強(qiáng)對(duì)宣傳報(bào)道工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)團(tuán)組織要把宣傳報(bào)道工作列入重要工作日程，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并列為年度工作的重要考核指標(biāo)，研究制定具體措施予以落實(shí)。

2、各級(jí)團(tuán)組織要通過(guò)《長(zhǎng)鋁團(tuán)訊》、黑板報(bào)等多種途徑及時(shí)宣傳、反映團(tuán)的工作動(dòng)態(tài)，并做好信息采用登記、集冊(cè)和工作考核。

3、要加強(qiáng)宣傳報(bào)道員隊(duì)伍的建設(shè)，自上而下建立團(tuán)的通迅報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮通訊員的骨干作用。二級(jí)團(tuán)組織每月應(yīng)向《長(zhǎng)鋁團(tuán)訊》投稿兩篇以上。

4、各級(jí)團(tuán)組織要及時(shí)為通訊員提供報(bào)道線(xiàn)索，邀請(qǐng)他們參加團(tuán)內(nèi)重要活動(dòng)，使他們了解團(tuán)的活動(dòng)清況。

5、在對(duì)地市以上報(bào)刊登載團(tuán)的稿件，要給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)成績(jī)突出的優(yōu)秀通訊員，要在年終進(jìn)行表彰。

6、要建立稿件采用登記剪帖記錄，積累各項(xiàng)通訊報(bào)道資料。團(tuán)內(nèi)通訊報(bào)道稿件的統(tǒng)計(jì)必須是反映團(tuán)組織的.工作或團(tuán)員青年?duì)顩r的內(nèi)容，不是本內(nèi)容的不予統(tǒng)計(jì)。

7、凡向省級(jí)以上新聞單位投寄團(tuán)的工作稿件，須經(jīng)公司團(tuán)委宣傳部審核登記。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇六

文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、科室，存檔。

1、機(jī)關(guān)人員要嚴(yán)格遵守《保密法》的規(guī)定，牢固樹(shù)立保密觀念，嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密。

2、妥善保管各種文件、資料。無(wú)特殊情況，文件不出室;離開(kāi)辦公室時(shí)，桌上不得存放文件;下班后，文件柜和辦公桌要上鎖;不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所及鬧市區(qū)。

3、嚴(yán)禁私自向廢品收購(gòu)部門(mén)或個(gè)人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書(shū)籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

4、加強(qiáng)涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?，涉密?jì)算機(jī)嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁在使用普通電話(huà)時(shí)談?wù)搰?guó)家秘密事項(xiàng)，嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國(guó)家秘密信息。

5、有關(guān)科室對(duì)重要涉密會(huì)議和重大涉密活動(dòng)要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場(chǎng)合不談?wù)撋婷苁马?xiàng)。

6、對(duì)重要會(huì)議內(nèi)容和群眾涉案事項(xiàng)的情況不得在任何場(chǎng)合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

7、機(jī)關(guān)印章由專(zhuān)人管理，用印必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

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機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇七

為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，特制定機(jī)關(guān)值班制度。

一、值班安排

機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé)，每月1號(hào)前公布機(jī)關(guān)值班具體安排。

二、值班要求

(1)白天值班

正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機(jī)關(guān)其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。

節(jié)假日白班值班時(shí)間：

夏季：8：00----20：00(中午、下午按要求做好交接-班)。

冬季：8：00----19：00

(2)晚上值班

值班時(shí)間：20：00-----次日早8：00(冬季19：00-----次日早8：00)，具體值班要求見(jiàn)《行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度》。

三、值班人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)值班期間接聽(tīng)電話(huà)，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時(shí)監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

4、值班人員按要求做好值班記錄和交接-班工作。

5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班情況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評(píng)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

第一章總則

第一條（目的與依據(jù)）

為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理和政府機(jī)關(guān)的值班工作，確保信息暢通，依據(jù)《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《鰲江鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。

第二條（適用范圍）

本規(guī)范適用于本鎮(zhèn)及其所屬部門(mén)的值班工作。

第三條（基本原則）

值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

第四條（值班工作職責(zé)）

值班工作的主要職責(zé)如下：

（一）負(fù)責(zé)日常值班和緊急事務(wù)的處理；

（二）建立值班信息網(wǎng)絡(luò)，確保聯(lián)絡(luò)暢通；

（三）建立健全值班工作各項(xiàng)制度和規(guī)范，推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；

（五）及時(shí)報(bào)告和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)公共事件；

（六）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第二章值班工作制度

第五條（值班組織形式）

鎮(zhèn)政府設(shè)立總值班室，辦事處、所屬部門(mén)設(shè)立值班室，建立24小時(shí)值班制度。

（一）鎮(zhèn)政府總值班室實(shí)行雙人專(zhuān)職晝夜值班；

（二）政府機(jī)關(guān)、辦事處、所屬部門(mén)值班人員原則上由辦事處、所屬部門(mén)人員輪流擔(dān)任。

第六條（值班安排）

鎮(zhèn)政府總值班室值班工作由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)安排，編制好值班工作一覽表，經(jīng)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施。

第七條（節(jié)假日值班）

國(guó)家法定節(jié)假日按照下列要求組織值班：

（一）值班時(shí)間按照縣政府辦公室下發(fā)的通知執(zhí)行；

（三）節(jié)假日期間，加強(qiáng)值班力量，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要輪流到崗帶班；

（四）各值班室要及時(shí)向上級(jí)政府總值班室報(bào)送節(jié)假日值班綜合情況。

第八條（值班記錄）

嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度，制作規(guī)范的值班記錄簿。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作詳細(xì)記載，記錄應(yīng)字跡清楚、要素齊全、詳略得當(dāng)。特別重大和重大突發(fā)公共事件的處置，應(yīng)按時(shí)間順序詳細(xì)記錄處置過(guò)程。值班記錄簿須編號(hào)歸檔。

第九條（值班交接）

搞好值班交接。交接手續(xù)在值班室履行，接-班人員須提前到崗，交接事項(xiàng)應(yīng)有書(shū)面記錄，并由交接雙方簽字確認(rèn)。

第十條（保密工作）

值班人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無(wú)關(guān)人員透露涉密信息。使用電話(huà)、傳真和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞有關(guān)信息，要區(qū)分明件和密件，密來(lái)密復(fù)，嚴(yán)禁明密混用。

第十一條（設(shè)備管理）

值班人員應(yīng)熟練使用并妥善維護(hù)值班室的各種設(shè)備，確保設(shè)備完好，保證信息傳遞暢通。

第十二條（檢查指導(dǎo)）

要定期組織值班工作檢查。上級(jí)值班部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)值班部門(mén)的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。檢查情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

第三章信息報(bào)告制度

第十三條（報(bào)告內(nèi)容）

凡發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害，危及公共安全的緊急事件，值班人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)值班室報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容主要包括：突發(fā)公共事件發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、起因、事件性質(zhì)、物資損失情況、人員傷亡情況、已采取的措施和可能造成的進(jìn)一步危害以及要求幫助解決的問(wèn)題。

第十四條（報(bào)告要求）

信息報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面，任何單位和個(gè)人對(duì)突發(fā)公共事件，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)。

第十五條（報(bào)告形式）

鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、各部門(mén)值班室要及時(shí)匯總上報(bào)突發(fā)公共事件的重要信息和情況。信息一般采取書(shū)面形式報(bào)告，也可通過(guò)傳真或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞，特別緊急的事項(xiàng)可先電話(huà)報(bào)告，但必須迅速補(bǔ)報(bào)書(shū)面材料。

第十六條（報(bào)告時(shí)限）

發(fā)生特別重大或重大突發(fā)公共事件，鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、部門(mén)值班室1小時(shí)內(nèi)以口頭形式、2小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式向上級(jí)政府總值班室報(bào)告。突發(fā)公共事件發(fā)生時(shí)級(jí)別較低，但隨著事件的發(fā)展和演化，可能造成重大危害或重大影響的突發(fā)公共事件，也要及時(shí)向縣政府總值班室報(bào)告。特別重大情況應(yīng)立即報(bào)告。

前項(xiàng)所稱(chēng)特別重大、重大突發(fā)公共事件的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，按照《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條（跟蹤反饋）

突發(fā)公共事件處理過(guò)程中，值班人員應(yīng)主動(dòng)與辦事處、各部門(mén)值班室和事發(fā)單位保持聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的處理意見(jiàn)，催辦落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)，及時(shí)跟蹤事態(tài)進(jìn)展，隨時(shí)續(xù)報(bào)反饋相關(guān)信息。

第十八條（綜合報(bào)告）

突發(fā)公共事件處理完畢，辦事處、部門(mén)應(yīng)向本級(jí)政府、下級(jí)政府應(yīng)向上級(jí)政府報(bào)告綜合情況，包括事件簡(jiǎn)況、事故損失、處置經(jīng)過(guò)、對(duì)事故責(zé)任重者處理情況及教訓(xùn)等。

第四章值班工作保障

第十九條（隊(duì)伍建設(shè)）

加強(qiáng)值班隊(duì)伍建設(shè)，要選派政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉，具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志擔(dān)任值班工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心值班人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，不斷改善值班人員的工作條件。

第二十條（業(yè)務(wù)培訓(xùn)）

要加強(qiáng)對(duì)值班人員上崗前和常規(guī)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高值班人員的專(zhuān)業(yè)技能。

第二十一條（基礎(chǔ)建設(shè)）

值班室須配備傳真機(jī)、有線(xiàn)無(wú)線(xiàn)電話(huà)等通訊設(shè)備。同時(shí)，要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，使其處于良好的工作狀態(tài)。

第二十二條（軟件建設(shè)）

值班室應(yīng)配備本單位及所屬單位人員通訊錄和處置突發(fā)公共事件各類(lèi)預(yù)案，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推廣使用先進(jìn)的值班管理軟件，確保值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對(duì)迅速、處置及時(shí)。

第五章考核與獎(jiǎng)懲

第二十三條（明確責(zé)任）

黨政辦公室是值班工作的責(zé)任主體，分管負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，值班室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。

第二十四條（表彰獎(jiǎng)勵(lì)）

對(duì)值班工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條（責(zé)任追究）

凡有下列情形之一，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，要依法追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任：

（二）值班人員脫崗、漏崗的；

（三）遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大突發(fā)公共事件信息的'；

（四）上報(bào)的重大突發(fā)公共事件信息與事實(shí)嚴(yán)重不符的；

（五）在重大突發(fā)事件信息報(bào)告、處置過(guò)程中，相互推諉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、批示落實(shí)不力的。

1、機(jī)關(guān)干部按要求輪流進(jìn)行值班值宿。

2、機(jī)關(guān)干部值班值宿統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行安排。

3、值班值宿人員要按時(shí)做好交接-班，對(duì)機(jī)關(guān)所屬樓層負(fù)全面責(zé)任，同時(shí)對(duì)基層單位值班情況進(jìn)行調(diào)度。

4、值班值宿人員不得漏崗、脫崗，如有特殊情況，可與他人進(jìn)行調(diào)換，但必須與辦公室打招呼，否則按漏崗處理。

5、值班值宿人員必須按時(shí)到崗，辦公室定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次不在崗警告，兩次不在崗向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并給予相應(yīng)處理，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、值班值宿人員在值班過(guò)程中，發(fā)生應(yīng)急事件，要及時(shí)向辦公室報(bào)告情況，并通知相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。

1、局機(jī)關(guān)實(shí)行節(jié)假日和雙休日值班制度，局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，科室同志輪流值班，值班輪次由辦公室統(tǒng)一安排。

2、值班人員在值班時(shí)要按時(shí)到崗，不遲到、不早退、不擅離職守。

3、值班人員在公務(wù)接洽時(shí)，態(tài)度要熱情，語(yǔ)言要文明，記錄要清楚，處理事情要迅速、準(zhǔn)確。如遇不能立即答復(fù)和處理的問(wèn)題，要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。要嚴(yán)格遵守安全、保密制度。

4、值班車(chē)輛由辦公室安排，值班期間，車(chē)輛服從值班人員調(diào)度。

5、值班期間，禁止在辦公場(chǎng)所打鬧喧嘩或聚眾娛樂(lè)，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

6、值班人員要認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、實(shí)行值班責(zé)任制。辦公室設(shè)值班室。公休日由辦公室負(fù)責(zé)值班事宜，辦公室人員應(yīng)保證通訊暢通；節(jié)假日由辦公室提前作出值班安排，確定每日帶班的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，并報(bào)黨政、機(jī)要、公安等部門(mén)備案；遇到緊急情況，辦公室統(tǒng)一安排工作人員值班。

二、值班的主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)、辦理旗委政府、市審計(jì)局等上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置工作的電話(huà)通知及其他事項(xiàng)；負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)和辦理旗直有關(guān)部門(mén)的電話(huà)、傳真以及相關(guān)緊急、重要事項(xiàng)；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。

三、值班紀(jì)律。值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗；要認(rèn)真負(fù)責(zé)地接收、傳達(dá)和辦理上級(jí)的指示以及緊急、重要事項(xiàng)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，按領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)認(rèn)真辦理；對(duì)標(biāo)有“急件”字樣的文件和信息必須當(dāng)日送達(dá)。

四、加強(qiáng)值班登記。值班人員接收到的電話(huà)、電報(bào)、信函，要注明接收的內(nèi)容、時(shí)間，以便備查。對(duì)反映問(wèn)題、報(bào)告重要事項(xiàng)的電話(huà)，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確地作好記錄，整理后及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)辦理。

五、認(rèn)真做好交接-班。當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢，未處理完畢的事項(xiàng)，要給接-班的同志交待清楚。

六、及時(shí)處理重大事項(xiàng)。對(duì)突發(fā)性、緊急性重大事項(xiàng)，值班人員必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處置，做到不誤時(shí)、不誤事、不出差錯(cuò)。

七、嚴(yán)格保密制度，值班人員對(duì)一些特殊信息，要嚴(yán)格保密，如有泄密追究當(dāng)事人的責(zé)任。

八、凡節(jié)假日發(fā)生安全事故或無(wú)故曠值，造成信息不暢耽誤工作或造成其他嚴(yán)重后果的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。

一、值班方式

“物管公司保安與干部職工相結(jié)合”值班方式。

二、值班人員范圍

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶班（值班）范圍：黨組成員、正處長(zhǎng)級(jí)干部、正副調(diào)研員。

（二）一般干部值班范圍：各科室、直屬行政事業(yè)單位的所有在編正式職工（審批中心注冊(cè)窗口干部除外）。

三、值班時(shí)間及具體安排

（一）實(shí)行全天24小時(shí)不間斷值班制。

1.工作日由保安24小時(shí)值班。

2.雙休日每天安排1名局領(lǐng)導(dǎo)帶班、1名干部職工輪流值班。時(shí)間：上午8：30下午5：00時(shí)，其余時(shí)間由保安值班。

3.節(jié)假日每天安排1名局領(lǐng)導(dǎo)、2名干部職工輪流值班。時(shí)間：上午8：30晚上11：00時(shí)，其余時(shí)間由保安值班。

（二）12315申訴舉報(bào)的分流處理工作除雙休日、節(jié)假日值班時(shí)間由值班人員處理外，其余時(shí)間由消?？曝?fù)責(zé)。

四、值班人員職責(zé)

（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。值班領(lǐng)導(dǎo)由局領(lǐng)導(dǎo)輪流擔(dān)任，每周一輪值（節(jié)假日每日一輪值），受市局值班領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，履行下列職責(zé)：

1.組織指揮值班室做好處置突發(fā)事件的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)其他意外情況。

2.接受上級(jí)的命令、指示和下級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告，并及時(shí)妥善處理。

3.檢查局機(jī)關(guān)和各單位值班人員以及各單位履行職責(zé)的情況。

4.值班期間不能出涪陵區(qū)外，節(jié)假日期必須到分局政務(wù)值班室或到工商所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。

5.上級(jí)賦予的其他職責(zé)。

（二）干部職工值班職責(zé)。干部職工每日一輪值，履行下列職責(zé)：

1.了解值班領(lǐng)導(dǎo)所在位置和各工商所政務(wù)值班人員情況。

2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和環(huán)境情況，及時(shí)準(zhǔn)確地接收上級(jí)發(fā)出的任務(wù)、檢查，督促工商所按照規(guī)定行動(dòng)。

3.接受上級(jí)的指示和下級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告，并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

4.及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的指示，傳達(dá)給工商所和有關(guān)人員，并檢查其執(zhí)行情況。

5.督促檢查工商所遵守安全規(guī)定，將工商所一日活動(dòng)情況，綜合報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)值班員，重要情況隨時(shí)報(bào)告。

6.接聽(tīng)政務(wù)值班電話(huà)。認(rèn)真做好政務(wù)值班電話(huà)記錄。

7.查看市局公告。對(duì)市局公告欄中涉及全局的緊急公告，要及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，并群發(fā)至全局干部職工的移動(dòng)電話(huà)上。

8.保證每小時(shí)上網(wǎng)瀏覽12315系統(tǒng)1次，對(duì)12315系統(tǒng)分流和緊急舉報(bào)、投訴進(jìn)行處理。

9.其它應(yīng)完成的交辦工作。

（三）應(yīng)急處突組值班職責(zé)。由執(zhí)法支隊(duì)、監(jiān)督管理科、消保科分別安排一名同志組建應(yīng)急處突組，主要負(fù)責(zé)分局值班期間職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件的處置工作。平時(shí)夜間和周末值班，每周一輪值；法定節(jié)日值班，每日一輪值。應(yīng)急值班人員原則上可不在機(jī)關(guān)辦公樓，但應(yīng)當(dāng)在接到應(yīng)急任務(wù)后30分內(nèi)趕到指定地點(diǎn)。

五、值班人員行為規(guī)范

（一）必須按規(guī)定著制式服裝。

（二）必須按時(shí)到崗、全程在崗。

（三）嚴(yán)禁飲酒后值班或在值班時(shí)飲酒。

（四）嚴(yán)禁在值班場(chǎng)所打牌、賭博、上網(wǎng)聊天、打游戲、吃零食以及從事其它與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

（五）舉止得體、坐姿端正，符合國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員禮儀要求。

（六）其它應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。

六、對(duì)值班人員的督查

分局機(jī)關(guān)政務(wù)值班室歸口由辦公室管理。由監(jiān)察室牽頭、辦公室協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)政務(wù)值班人員在崗情況和遵守值班紀(jì)律情況進(jìn)行督查考核。

值班期間，值班人員有違反政務(wù)值班工作制度或其它相關(guān)規(guī)定的行為，按分局相關(guān)制度規(guī)定處理。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇八

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

為確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作實(shí)效，改進(jìn)工作作風(fēng)，使機(jī)關(guān)工作納入規(guī)范化管理軌道，達(dá)到優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)的良好氛圍，特制定本制度。

一、局機(jī)關(guān)工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行局集體研究的各項(xiàng)決議、決定，服從組織分工，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋思想，做到依法準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，層層抓落實(shí)，局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)共事，互相協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好自己的本職工作。各站所、股室內(nèi)一般工作人員向站所、股室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);站所、股室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)負(fù)責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

對(duì)于各項(xiàng)工作任務(wù)，都必須確保按時(shí)按質(zhì)按量完成，不能拖延或貽誤工作。對(duì)哪一級(jí)沒(méi)有按要求完成自己的工作任務(wù)，因主觀原因造成重大失誤或受縣委、縣政府以上部門(mén)(含上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén))通報(bào)批評(píng)影響惡劣的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任：取消年終獎(jiǎng)勵(lì)工資和年終公務(wù)員評(píng)先晉升職稱(chēng)資格。

三、為樹(shù)立局機(jī)關(guān)良好形象，工作人員對(duì)工作對(duì)象必須熱情對(duì)待，服務(wù)周到，工作中不得推卸責(zé)任，相互扯皮，不準(zhǔn)弄虛作假，欺上瞞下，否則，嚴(yán)肅處理，對(duì)當(dāng)事人停職反省或調(diào)離原崗位。各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實(shí)，深入基層，深入實(shí)際，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

四、各工作人員必須時(shí)刻保持清正廉潔、克己奉公的良好風(fēng)氣，以崗謀私，更不得向下屬單位或工作對(duì)象索、拿、卡、要。否則，一經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)處理。

五、各站所、股室在處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作中，涉及到關(guān)鍵性統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重要材料，須請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)或局主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后方可上報(bào)，個(gè)人不得擅自作主。否則，造成無(wú)法挽回的損失和影響將按工作失誤嚴(yán)肅處理。

六、為確保機(jī)關(guān)工作環(huán)境的安靜、優(yōu)雅和嚴(yán)肅性，上班時(shí)間應(yīng)認(rèn)真處理各自的工作業(yè)務(wù)或?qū)W習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持做到以下“六個(gè)不準(zhǔn)”。

1、上班時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，不得中途脫崗，否則，按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。

2、不準(zhǔn)攜帶小孩上班，家屬子女、親友不得到辦公室聊天，以免影響正常工作秩序。

3、不準(zhǔn)在工作時(shí)間大聲暄嘩，更不得三五成群對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)外人和事品頭論足，說(shuō)三道四，惹事生非。嚴(yán)格注意保守機(jī)關(guān)機(jī)密。

4、不準(zhǔn)在工作時(shí)間開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)，更不得進(jìn)行賭博活動(dòng)，否則，一經(jīng)查實(shí)，輕則處以200元罰款，并公開(kāi)檢討;情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并待崗三個(gè)月。

5、下鄉(xiāng)或工作期間不準(zhǔn)酗酒，不得醉酒上班，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

6、非工作需要不得客串站所、股室或到其他單位竄門(mén)，更不得拉幫結(jié)派，否則，從嚴(yán)處理。

對(duì)于以上“六個(gè)不準(zhǔn)”，應(yīng)認(rèn)真遵守，局機(jī)關(guān)將不定時(shí)派人進(jìn)行督查，查實(shí)有以上情況之一的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，屢教不改者作待崗處理。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇九

(二)起草文件、信。

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息、總結(jié)、匯報(bào)、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標(biāo)題、主送和抄送機(jī)關(guān)、密件、是否公開(kāi)及主題詞等。

(三)起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，引用有關(guān)文件、規(guī)定，必須要準(zhǔn)確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

(四)擬文由科室負(fù)責(zé)人審核(規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核)后，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長(zhǎng)簽發(fā)。

二、打印、核校、裝訂。

(一)打印材料版面、標(biāo)題、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等要合理、規(guī)范、準(zhǔn)確。

(二)校對(duì)由辦文科室負(fù)責(zé)。

(四)打印完成的文件材料一般由打字員負(fù)責(zé)裝訂，裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔，格式美觀，無(wú)殘次漏頁(yè)、空頁(yè)。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇十

辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所，公司努力創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)良好的辦公環(huán)境，特制定本制度。

第二章員工行規(guī)范。

1、員工著裝要求得體、大方、整潔。

a）女員工上班時(shí)光不可者濃妝，勿佩戴過(guò)多飾品。

b）男員工上班時(shí)光不得著背心、短褲、拖鞋。

2、員工舉止要求文雅、禮貌、精神。

a）對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要尊重，對(duì)待同事要禮貌，見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼，向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、實(shí)事求是。

b）堅(jiān)持坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

c）出入會(huì)議室或上司辦公室，主動(dòng)敲門(mén)示意，出入房間隨手關(guān)門(mén)，公共場(chǎng)所靠右通行。

d）弘揚(yáng)正能量，嚴(yán)禁說(shuō)臟話(huà)、忌語(yǔ)，使用禮貌用語(yǔ)。

e）同事之間溝通問(wèn)題時(shí)，應(yīng)本著換位思考、解決問(wèn)題的原則，語(yǔ)言應(yīng)禮貌，平和。

第三章員工日常工作行為規(guī)范。

1、辦公區(qū)域、各獨(dú)立辦公室上班時(shí)光應(yīng)堅(jiān)持安靜，禁止大聲喧嘩、嚴(yán)禁串崗聚眾攀談。

2、禁止上班時(shí)光玩游戲、進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)和視頻、下載電影游戲及做與工作無(wú)關(guān)之事。

3、嚴(yán)禁在上班時(shí)光內(nèi)使用公司電話(huà)播打私人電話(huà)：上班時(shí)光如需接聽(tīng)或拔打私人手機(jī)，應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅、長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)，不允許長(zhǎng)時(shí)光接聽(tīng)或撥打私人電話(huà)。

4、工作時(shí)光內(nèi)禁止在辦公室區(qū)域內(nèi)食用有刺激性氣味的食品及零食。

5、工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、報(bào)告等材料。

6、辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔，各類(lèi)文件存放應(yīng)注意保密，不得隨意擺放。

7、辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進(jìn)辦公桌下頭。

第四章辦公室安全衛(wèi)生管理規(guī)范。

（一）衛(wèi)生管理。

辦公室是大家日常工作的公共場(chǎng)所，衛(wèi)生情景直接影響到個(gè)人的工作情緒，為使大家能夠擁有一個(gè)舒暢、完美的辦公心境，營(yíng)造潔凈、宜人的辦公環(huán)境，制定本制度。

員工個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生由個(gè)人負(fù)責(zé)整理干凈，須做到:。

辦公電腦：要定期清理，需做到表面干凈、無(wú)污漬灰塵。

資料：擺放整齊，查找方便。

桌面：堅(jiān)持干凈、整潔、無(wú)污漬灰塵，不得在桌上擺放與工作無(wú)關(guān)物品。

地面；無(wú)積水、無(wú)灰塵、無(wú)雜物，物品整齊擺放。

（二）安全管理。

為保證公司財(cái)產(chǎn)及員工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。

1、重要文件：要做好重要資料保存工作，不得隨意擺放保密文件。

2、公司鑰匙：辦公室鑰匙由各科室指定人員保管。

3、外來(lái)人員；員工不得私自帶領(lǐng)與工作無(wú)關(guān)人員在辦公室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)光逗留。

4、門(mén)窗：辦公室門(mén)窗要牢固，人離時(shí)要關(guān)鎖門(mén)窗。

5、水：用水后，要將水龍頭關(guān)掉，如有發(fā)現(xiàn)泄露立即報(bào)告綜合辦公室。

6、電：要做到人離電停，下班后立即關(guān)掉計(jì)算機(jī)、插排以及辦公室點(diǎn)燈，嚴(yán)禁使用超過(guò)50w的大功率電器。

7、節(jié)儉用紙：使用打印機(jī)時(shí)，需要先設(shè)置好打印格式，避免錯(cuò)打或重打，所產(chǎn)生的廢紙統(tǒng)一收集整理，以待二次用紙。

第五章處罰。

1、本制度的檢查、監(jiān)督由綜合辦公室及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人執(zhí)行；

3、如若發(fā)現(xiàn)偷盜他人及公共財(cái)物者，開(kāi)除工職并扣除全部薪資，交公安機(jī)關(guān)處理。

第六章附則。

本制度由綜合辦公室制定、修改，并具有最終解釋權(quán)。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇十一

1、我區(qū)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家重大決策、重要政策性文件、重要會(huì)議（包括電視電話(huà)會(huì)議）精神的情況。

2、我區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)。

3、我區(qū)在推進(jìn)改革開(kāi)放和兩個(gè)文明建設(shè)的新思路、新做法、新經(jīng)驗(yàn)、新建議。

4、我區(qū)發(fā)生的重大突發(fā)事件、重大社會(huì)動(dòng)態(tài)和重要的敵情社情及重大事故、災(zāi)疫情況等。

5、上級(jí)機(jī)關(guān)的新指示、新政策。

6、兄弟區(qū)的工作新情況。

7、其它須向領(lǐng)導(dǎo)提供的重要情況。

（二）信息主要來(lái)源。

1、上級(jí)和本區(qū)重要文件材料；

2、黨政信息網(wǎng)絡(luò)中各成員單位報(bào)送的'重要情況；

3、通過(guò)列席本區(qū)重要會(huì)議，隨區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)、下基層考察調(diào)研等采集的信息；

4、本辦各科室掌握和了解的具有信息參考價(jià)值的有關(guān)情況或信息線(xiàn)索；

5、來(lái)自新聞媒體的信息或信息線(xiàn)索；

6、兄弟區(qū)交流信息和其它渠道獲取的信息。

7、因特網(wǎng)上的重要信息。

（三）信息收集原則。

1、堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，不以偏概全、弄虛作假；

2、深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，進(jìn)行充分的調(diào)查研究，不道聽(tīng)途說(shuō)、閉門(mén)造車(chē)；

3、圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)，主動(dòng)收集，不坐等來(lái)稿、被動(dòng)編報(bào)。

二、信息采編。

（一）信息篩選。

信息采編人員應(yīng)通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)、黨政信息員隊(duì)伍和其它渠道，每天搜集各種信息，經(jīng)過(guò)認(rèn)真比較分析，篩選出有價(jià)值的信息或信息線(xiàn)索。

（二）調(diào)查核實(shí)根據(jù)已有的信息或信息線(xiàn)索，采編人員應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)?？赏ㄟ^(guò)電話(huà)查詢(xún)，或委派信息員、編輯人員到信息來(lái)源地或事發(fā)地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪和調(diào)查研究，弄清信息的主要內(nèi)容和來(lái)龍去脈。

（三）編輯整理責(zé)任編輯對(duì)已初步確定上報(bào)的信息，在核實(shí)信息所涉地點(diǎn)、時(shí)間、人員、姓名、稱(chēng)謂、數(shù)據(jù)等情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行文字加工，并根據(jù)事情的性質(zhì)和緊急重要程度確定擬刊信息載體種類(lèi)和上報(bào)方式，提出編輯意見(jiàn)，報(bào)科負(fù)責(zé)人審核。

（四）審核簽發(fā)科負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任編輯報(bào)來(lái)的信息稿件要進(jìn)一步認(rèn)真審核，核定后，報(bào)辦分管領(lǐng)導(dǎo)審定、簽發(fā)后上傳。

三、信息報(bào)送與反饋。

（一）信息報(bào)送。

1、上報(bào)信息要真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、信息上報(bào)和信息傳送須準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。報(bào)送涉密信息必須采取相應(yīng)保密措施，嚴(yán)防失密、泄密；緊急信息即時(shí)報(bào)送，報(bào)送時(shí)間最遲不晚于事件發(fā)生后4小時(shí)，必要時(shí)應(yīng)連續(xù)報(bào)送。

（二）信息反饋。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在信息刊物上的批示，信息科應(yīng)根據(jù)批示內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)處理，并在信息刊物上刊登。批閱件應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位。

四、存檔保管。

各信息載體刊載的信息稿件，辦領(lǐng)導(dǎo)審簽批示、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示及有關(guān)落實(shí)情況，均須分類(lèi)歸檔，按規(guī)定時(shí)限移交辦檔案資料室存檔管理。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇十二

第一條為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

第二章細(xì)則。

第二條服務(wù)規(guī)范：

1。儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方;。

3。用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩;。

5。電話(huà)接聽(tīng)：接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話(huà)人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄，嚴(yán)禁占用公司電話(huà)時(shí)光太長(zhǎng)。

第三條辦公秩序。

1。工作時(shí)光內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

2。職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室)或經(jīng)過(guò)公司內(nèi)線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話(huà)的，時(shí)光一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘(特殊情景除外)。

3。職員應(yīng)在每一天的工作時(shí)光開(kāi)始前和工作時(shí)光結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，堅(jiān)持物品整齊，桌面清潔。

4。各部門(mén)專(zhuān)用的設(shè)備由其部門(mén)指定專(zhuān)人定期清潔，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

5。發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。

第三章職責(zé)。

二、辦公室物資管理?xiàng)l例。

為使辦公室物資管理合理化，滿(mǎn)足工作需要，合理節(jié)儉開(kāi)支，特制訂本規(guī)定，此規(guī)定的執(zhí)行部門(mén)為辦公室。

第二章物資分類(lèi)。

1。公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。

2。低值易耗品：筆、紙、電池、訂書(shū)釘、膠水等。

3。管制品：訂書(shū)機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計(jì)算器等。

4。個(gè)人保管物品：個(gè)人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)的物資;。

5。實(shí)物資產(chǎn)：物資價(jià)格達(dá)300元以上，如：空調(diào)、計(jì)算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)。

第三章辦公用品物資采購(gòu)。

1。公司辦公用品物資的采購(gòu)，原則上由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，屬特殊物資經(jīng)辦公室同意，可由申購(gòu)部門(mén)自行購(gòu)買(mǎi)。

申購(gòu)物品應(yīng)填寫(xiě)物品申購(gòu)單，300元以?xún)?nèi)物品申購(gòu)交部門(mén)經(jīng)理同意，辦公室批準(zhǔn);300元以上(含300元)部門(mén)主管同意，辦公室審核，總經(jīng)理審批。

2。物資采購(gòu)由辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并采取以下方式：

1)定點(diǎn)：公司定大型超市進(jìn)行物品采購(gòu)。

2)定時(shí)：每月月初進(jìn)行物品采購(gòu)。

3)定量：動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫(kù)存合理性。

4)特殊物品：選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較，擇優(yōu)選用。

第四章物資領(lǐng)用管理。

1。公司根據(jù)物資分類(lèi)，進(jìn)行不一樣的領(lǐng)用方式：

2。低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用。

3。管制品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用。

4。貴重物品：根據(jù)專(zhuān)立文件的領(lǐng)用程度來(lái)領(lǐng)用。

5。實(shí)物資產(chǎn)：由辦公室設(shè)立實(shí)物資產(chǎn)管理臺(tái)帳，以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀。

第五章公司物資借用。

1。凡借用公司辦公器材，需填寫(xiě)物資借用單，并由部門(mén)主管簽字認(rèn)可。

2。借用物資超時(shí)未還的，辦公室有職責(zé)督促歸還。

3。借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情景照價(jià)或折價(jià)賠償。

第六章附則。

1。新進(jìn)人員到職時(shí)有管理部門(mén)通知，向辦公室領(lǐng)用辦公物品;人員離職時(shí)，必須向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)辦公室認(rèn)可的，其它部門(mén)不得為其辦理離職手續(xù)。

2。辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

3。本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充、修改時(shí)亦同，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

三、傳真使用管理辦法。

(一)、總則：為加強(qiáng)公司傳真使用管理，特制定本辦法。

(二)、使用范圍。

1。本辦法適用于公司使用傳真機(jī)的各種情景。

2。使用范圍包括本地、國(guó)內(nèi)、國(guó)際傳真。

(三)、傳真的接收管理。

1。傳真件的接收納入公司收發(fā)管理辦法范圍內(nèi)，由收發(fā)員統(tǒng)一接收。

2。傳真件接收后，填寫(xiě)收件登記簿，并及時(shí)分發(fā)收件部門(mén)和人員。涉及公司事務(wù)的原件在行政部留存，業(yè)務(wù)部門(mén)留復(fù)印件。

3。公司傳真機(jī)應(yīng)隨時(shí)處地開(kāi)機(jī)接由狀態(tài)。

(四)、傳真的發(fā)送管理。

1。各部門(mén)和人員發(fā)送傳真，由收發(fā)員統(tǒng)一發(fā)送;重要文件可由當(dāng)事人親自發(fā)送。

2。傳真發(fā)送，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫(xiě)發(fā)文登記簿表，并及時(shí)發(fā)送出去;因故不能發(fā)送，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)當(dāng)事人迅速另行處理。

3。傳真原件留存行政部。

(五)、附則。

傳真電話(huà)不能被占為普通電話(huà)使用，以免延誤傳真收發(fā)。

四、公司值班管理?xiàng)l例。

一、總則：為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度。

二、管理體制。

1。員工值日：公司依據(jù)自身情景，設(shè)立公司或部門(mén)值日制度;。

2。部門(mén)主管值班：公司依據(jù)自身情景，設(shè)立公司部門(mén)主管值班制度。

三、管理要點(diǎn)和資料。

(一)。員工值日。

1。目的：維護(hù)公司日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù);。

2。一般以工作時(shí)光為職責(zé)時(shí)光;。

3。值班要點(diǎn)：

1)。巡察辦公場(chǎng)所保潔情景;。

2)。電話(huà)記錄、處理、轉(zhuǎn)送;。

3)。領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

(二)。部門(mén)主管值班。

1。目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主;。

2。一般以下班時(shí)光或節(jié)假日為值班時(shí)光;。

3。值班要點(diǎn)：

1)。接待下班之后客;。

2)。處理未完成工作;。

3)。處置下班后的突發(fā)、緊急事件;。

4)。值班人員接打值班電話(huà)，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)光、單位、授話(huà)人、主要資料;。

5)。值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪時(shí)光、單位、來(lái)訪人、主要資料，提來(lái)源理意見(jiàn);。

6)。值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志。

四。值班規(guī)定。

1。遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)代替人員;。

2。值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡;。

3。在規(guī)定的時(shí)光做好防盜、防火等工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管;。

6。遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門(mén)報(bào)警。

五。接聽(tīng)值班電話(huà)應(yīng)注意：

2。使用語(yǔ)言禮貌，切忌粗聲粗氣;。

3。對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話(huà)資料，可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍;。

5。對(duì)打聽(tīng)事情、咨詢(xún)類(lèi)擔(dān)心條態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答;。

6。除緊爭(zhēng)情景隨時(shí)報(bào)告外，一般將若干電話(huà)資料集中到一齊，有條理地予以報(bào)告;。

8。根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇十三

1、考勤自律制度。

自覺(jué)遵守考勤制度，不得無(wú)故遲到早退缺勤。駐村人員駐村的到村部考勤，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在黨政辦考勤(工作日、值班日未在黨政辦考勤視為駐村)。后勤人員統(tǒng)一在黨政辦考勤，下村的應(yīng)當(dāng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)同事或黨政辦人員。

實(shí)行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時(shí)間為當(dāng)天8:30前(上班時(shí)間8:30—11:30)，下午簽退時(shí)間為5:00后(上班時(shí)間2:00—5:00)，5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后(上班時(shí)間8:00—11:30，2:30—5:30)。

駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達(dá)到出勤天數(shù)的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)且不影響新的工作基礎(chǔ)上，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行安排休息日。

2、請(qǐng)假和值班制度。

請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

工作日、值班日離崗的`必須事先請(qǐng)假;遇臨時(shí)特殊情況無(wú)法按時(shí)上班或需請(qǐng)假的，應(yīng)先口頭報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

一般干部職工請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上3天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)。副科以上干部請(qǐng)假報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)?？萍?jí)干部請(qǐng)假4天以上，其他干部職工請(qǐng)假8天以上應(yīng)報(bào)上級(jí)組織部門(mén)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內(nèi)容。請(qǐng)公假而沒(méi)有完成工作任務(wù)的，應(yīng)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，并向黨政辦報(bào)備。

一般地，中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒(méi)完成，統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等不得請(qǐng)私假;同部門(mén)工作人員不得同時(shí)請(qǐng)私假。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。

雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時(shí)間考勤，主要工作服務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)坐班值班。特殊任務(wù)值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責(zé)履行，確實(shí)發(fā)生沖突的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排換班。

特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的，服從特殊任務(wù)值班。

值班人員在村駐夜或雙休日、節(jié)假日駐村的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo);帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不得在村駐夜。

經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的按公假計(jì)算，病假視為私假。

3、學(xué)習(xí)制度。

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每月保證有5天以上的學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)一般安排在每月第四周的星期五。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫(xiě)一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交黨政辦。

4、會(huì)議制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府或部門(mén)工作會(huì)議按需召開(kāi)。會(huì)議遵循少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)原則。除全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性重要會(huì)議，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)出席主持。部門(mén)召開(kāi)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性會(huì)議要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)黨政辦安排，工作例會(huì)可直接報(bào)黨政辦安排。黨政辦要確定專(zhuān)人做好有關(guān)會(huì)議記錄。

與會(huì)人員要遵守會(huì)議紀(jì)律制度，因事不能出席或不能準(zhǔn)時(shí)出席的應(yīng)當(dāng)事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假;開(kāi)會(huì)時(shí)，手機(jī)應(yīng)關(guān)掉鈴聲或設(shè)置到振動(dòng)狀態(tài)，接聽(tīng)電話(huà)必須到會(huì)場(chǎng)外。

5、事務(wù)公開(kāi)制度。

堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，把干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題作為政務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)，嚴(yán)格公開(kāi)時(shí)間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)事務(wù)公開(kāi)全面、規(guī)范。

政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)工作在黨政辦干部中確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)公開(kāi)工作責(zé)任人，應(yīng)于每月6日中午前提供應(yīng)公開(kāi)內(nèi)容的打印材料一式二份，于6日下午召開(kāi)公開(kāi)工作會(huì)議并對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行公開(kāi)。村委會(huì)主任為村務(wù)公開(kāi)責(zé)任人，每季度第一個(gè)月6日前進(jìn)行公開(kāi)。

6、財(cái)務(wù)管理制度。

(1)會(huì)計(jì)人員應(yīng)如實(shí)反映單位資金活動(dòng)情況，按時(shí)記帳，會(huì)計(jì)帳目月清月結(jié)，定期核對(duì)存款，做到帳實(shí)、帳帳、帳款、帳表、帳證"五相符"。

(2)實(shí)行收支兩條線(xiàn)，嚴(yán)格票證管理。每人每次限領(lǐng)1本票據(jù)，收取款項(xiàng)不得跨月繳存，1500元以上的款項(xiàng)應(yīng)在5天內(nèi)繳存。

(3)堅(jiān)持"一支筆"審批制度。財(cái)務(wù)支出票據(jù)應(yīng)填寫(xiě)完整、清楚，報(bào)銷(xiāo)發(fā)票應(yīng)寫(xiě)明經(jīng)辦人、證明人及用途，于次月10日前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)(特殊情況除外)。

(4)加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定限額，要定期清點(diǎn)，出現(xiàn)長(zhǎng)短款要查明原因，及時(shí)處理。不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，大宗支出應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

(5)預(yù)借公-款需報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，并限期報(bào)帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。

(6)辦公用品(包括香煙等)由黨政辦購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，超過(guò)200元應(yīng)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)同意。黨政辦要做好財(cái)產(chǎn)(包括辦公用品)使用領(lǐng)用登記。

7、后勤管理制度。

(1)車(chē)輛管理。不得私自出車(chē)，一般公務(wù)用車(chē)應(yīng)提前1天報(bào)告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車(chē)，出縣的應(yīng)報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。車(chē)輛維護(hù)、修理等應(yīng)先報(bào)黨政辦核實(shí)，再報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。

(2)電話(huà)管理。黨政辦、計(jì)生辦、財(cái)政所電話(huà)每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。

(3)接待管理。會(huì)議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。會(huì)議用餐由黨政辦預(yù)算后報(bào)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動(dòng)實(shí)行對(duì)口接待，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦開(kāi)具派餐單，完整填寫(xiě)接待時(shí)間、對(duì)象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦人員等，由經(jīng)辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)結(jié)算。在外地接待的，由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后，憑稅務(wù)發(fā)票報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，處級(jí)干部15元/餐·人(不含酒水等，下同)、科級(jí)干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計(jì)算，超過(guò)6人則按實(shí)計(jì)算。村主干用餐可到黨政辦領(lǐng)用餐票(2.5元/餐·人)。所有會(huì)議用餐、接待發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月底報(bào)黨政辦審核并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

(4)衛(wèi)生管理。黨政辦應(yīng)督促通訊員做好辦公大樓衛(wèi)生，每月第一周星期五為衛(wèi)生清潔日，應(yīng)組織全體后勤人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇十四

1、按照網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的紀(jì)律和規(guī)定,協(xié)助部長(zhǎng)把握校園網(wǎng)絡(luò)宣傳的正確導(dǎo)向,做好全校網(wǎng)絡(luò)信息的收集、管理和監(jiān)控工作。

2、按照上級(jí)和學(xué)校宣傳思想工作計(jì)劃的要求,會(huì)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展校園網(wǎng)絡(luò)思想政治宣傳工作,做好黨的路線(xiàn)、方針、政策及相關(guān)理論的網(wǎng)上宣傳教育工作。

3、圍繞學(xué)校中心工作,開(kāi)展校園網(wǎng)絡(luò)宣傳,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校思想政治工作動(dòng)態(tài)。

4、對(duì)全校思想政治教育網(wǎng)站進(jìn)行宏觀管理,對(duì)黨委宣傳部網(wǎng)站進(jìn)行建設(shè)、管理、維護(hù),及時(shí)上傳、更新內(nèi)容和信息。

5、建立和健全全院宣傳通訊網(wǎng)絡(luò),利用電腦網(wǎng)絡(luò)這一優(yōu)勢(shì)媒體與宣傳部進(jìn)行整合,指導(dǎo)基層宣傳工作,及時(shí)報(bào)道校內(nèi)、校外的各種信息。

6、做好全院性重大活動(dòng)和有關(guān)教學(xué)、科研等方面突出成績(jī)事跡的宣傳報(bào)道工作。

7、做好學(xué)校的對(duì)外宣傳報(bào)道工作,加強(qiáng)學(xué)校與外界的聯(lián)系,擴(kuò)大學(xué)校的影響,樹(shù)立學(xué)校的良好形象。

8、做好新聞網(wǎng)的日常維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)新聞網(wǎng)安全和保密工作。

9、完成校黨政領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇十五

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳工作，增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對(duì)性、規(guī)范性，及時(shí)反映公司工作開(kāi)展情況，加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，更好地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)，特制定本辦法。

第二條公司宣傳工作包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳，內(nèi)部宣傳載體主要有公司簡(jiǎn)報(bào)、相關(guān)培訓(xùn)、宣傳欄、及各類(lèi)會(huì)議宣講等形式。外部宣傳主要通過(guò)各種媒體對(duì)公司進(jìn)行宣傳。

第三條宣傳工作宗旨：展示各項(xiàng)工作成就，挖掘特色亮點(diǎn)工作，提供科學(xué)決策依據(jù)，樹(shù)立公司良好形象。

第四條宣傳工作的原則與要求：全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、實(shí)事求是，亮點(diǎn)突出。

第五條各部門(mén)兼職宣傳人員和文化宣傳辦公室相關(guān)人員組成。文化宣傳辦公室負(fù)責(zé)日常文化宣傳工作和公司文體活動(dòng)的籌備組織。公司各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的重視，設(shè)置兼職的宣傳工作專(zhuān)員，負(fù)責(zé)將部門(mén)內(nèi)部稿件校稿、收集、整理和報(bào)送工作。

第六條各部門(mén)主要履行以下職責(zé)：

3、對(duì)開(kāi)展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時(shí)寫(xiě)出主題鮮明的報(bào)道。

第七條公司目前宣傳工作主要是內(nèi)部宣傳和外部宣傳為主，內(nèi)部宣傳是指通過(guò)創(chuàng)辦公司宣傳欄及開(kāi)展各種活動(dòng)等方式進(jìn)行宣傳，主要反映的是公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)及安全生產(chǎn)知識(shí)等方面的信息。外部宣傳是指通過(guò)有關(guān)媒體對(duì)外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、人才理念、公司戰(zhàn)略等方面的信息。

第八條員工投稿要求如實(shí)的反映公司的各種動(dòng)態(tài)，能積極的反應(yīng)員工在工作和生活中的各種正面思想和意識(shí)，有上進(jìn)心，能激發(fā)出部門(mén)工作的熱情，鼓勵(lì)員工之間互相學(xué)習(xí)，各部門(mén)員工要保證投稿的質(zhì)量，禁止敷衍應(yīng)付。

第九條宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，引導(dǎo)員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上，追求更高的目標(biāo)。

第十條充分利用宣傳欄、大屏幕等及時(shí)宣傳公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察情況及本公司各項(xiàng)文體活動(dòng);及時(shí)宣傳公司最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。

第十一條公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、重大措施以及發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重要信息的宣傳。

于塑造公司的形象;有利于鼓勵(lì)和激勵(lì)員工開(kāi)拓進(jìn)齲。

第十三條宣傳工作的真實(shí)性：宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實(shí)相符，禁止發(fā)布虛假不實(shí)報(bào)道。

第十四條宣傳工作的時(shí)效性：宣傳內(nèi)容應(yīng)是近期發(fā)生的事實(shí)反映或狀態(tài)描述。

第十五條宣傳工作的激勵(lì)性：廣泛宣傳職工為公司奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型人物和事跡，激勵(lì)職工積極向上的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進(jìn)公司宣傳溝通。

第十六條內(nèi)部宣傳主要以宣傳欄為主，主要登載事實(shí)簡(jiǎn)訊、公司動(dòng)態(tài)，安全知識(shí)，也可登載各類(lèi)員工原創(chuàng)散文、隨筆等內(nèi)容。內(nèi)容由文化宣傳辦公室篩選后發(fā)表。同時(shí)還應(yīng)在各類(lèi)內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)中加強(qiáng)對(duì)公司制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳，加強(qiáng)員工的主人意識(shí)，促進(jìn)職工之家的建設(shè)。

第十七條外部宣傳是通過(guò)有關(guān)媒體進(jìn)行宣傳。要保證信息的時(shí)效性和有效性。做好公司對(duì)外宣傳的平臺(tái)作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大事件發(fā)生時(shí)，及時(shí)對(duì)公司進(jìn)行宣傳，為公司樹(shù)立良好的形象。

第十八條公司宣傳欄由文化宣傳辦公室及各部門(mén)整理相關(guān)資料，編輯審核后發(fā)表。公司動(dòng)態(tài)和涉及到公司重大問(wèn)題的報(bào)道由文化宣傳辦公室整理后，報(bào)總經(jīng)理審核后方可發(fā)表。

第十九條文化宣傳辦公室要及時(shí)收集和整理相關(guān)信息，將相關(guān)。

信息報(bào)送給各類(lèi)媒體。同時(shí)在公司重大活動(dòng)、慶典或相關(guān)紀(jì)念日時(shí)，要及時(shí)報(bào)道，做好相關(guān)的宣傳。

第二十條對(duì)涉及到公司經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)方面的敏感信息，文化宣傳辦公室在審核稿件時(shí)要做好把關(guān)作用，不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在宣傳欄上。

第二十一條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議審議通過(guò)后，自公布之日開(kāi)始執(zhí)行。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇十六

宣傳部承擔(dān)著本協(xié)會(huì)的宣傳的準(zhǔn)備工作，為推廣本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會(huì)在各項(xiàng)活動(dòng)中不可或缺的部門(mén)。

1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的海報(bào)、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。

2.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置策劃。

3.負(fù)責(zé)活動(dòng)進(jìn)行中的拍照、照片整理工作。

4.每月至少召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

5.每次活動(dòng)后三天內(nèi)，部長(zhǎng)帶領(lǐng)各副部長(zhǎng)、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負(fù)責(zé)該部門(mén)的秘書(shū)部人員，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門(mén)的副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)。

1.有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無(wú)論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

2.有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3.協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，(若不能立即接電話(huà)，也要在事后盡快回復(fù)電話(huà)或信息給對(duì)方，說(shuō)明情況并詢(xún)問(wèn)對(duì)方事情)。

4.各部門(mén)成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。(若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，積極解決問(wèn)題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化)。

5.學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6.發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合;同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合;杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為(若出現(xiàn)，則給予一定的批評(píng)處理)。

7.要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，對(duì)其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

8.會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。

9.要有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。

使用積分管理制度(每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié))。

1.獎(jiǎng)勵(lì)方面。

(1)按時(shí)參加全體會(huì)議或部門(mén)會(huì)議，每次加5分。

(2)按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

(3)對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

2.懲罰方面。

(1)會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。

(2)會(huì)議沒(méi)有帶上筆記本的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。

(4)無(wú)故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣15分每次，干事扣10每次分。

(5)會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無(wú)視會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，在會(huì)場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

(6)損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。

(1)月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P(yáng)。

(2)協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表?yè)P(yáng)。

(3)期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。

2.懲罰。

(1)月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書(shū)面檢討給部長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng))。

(2)若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇十七

為進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各項(xiàng)工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工作的科學(xué)性和協(xié)調(diào)性，提高工作質(zhì)量，確保高質(zhì)高效完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，制定如下工作制度。

領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi)。會(huì)議議題由組長(zhǎng)確定，根據(jù)需要不定期召開(kāi)，會(huì)后由辦公室形成會(huì)議紀(jì)要。

辦公室工作例會(huì)由主任負(fù)責(zé)召集，每周初召開(kāi)或根據(jù)需要臨時(shí)召集，參會(huì)人員為辦公室全體成員。主要任務(wù)是研究確定學(xué)習(xí)教育開(kāi)展的重要事項(xiàng)，匯報(bào)交流工作進(jìn)展和工作計(jì)劃情況，分析研究解決問(wèn)題，對(duì)近期工作作出部署安排。

二、崗位職責(zé)制度。

認(rèn)真履行職責(zé)。認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)完成職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，做到事事有落實(shí)，件件有回音。堅(jiān)持誰(shuí)牽頭誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)起草誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)?？闭l(shuí)負(fù)責(zé)。凡接到上級(jí)工作指示電話(huà)或活動(dòng)單位重要事項(xiàng)請(qǐng)示電話(huà)，均需做好詳細(xì)電話(huà)記錄，并及時(shí)報(bào)告。因履職不到位而造成后果，要追究相關(guān)人員責(zé)任。重大事項(xiàng)需按程序逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，重要情況不得遲報(bào)、漏報(bào)或誤報(bào)。請(qǐng)示或報(bào)告時(shí)一般應(yīng)提出擬辦意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

三、文件收發(fā)制度。

對(duì)接收的文件、資料，辦公室要急件急轉(zhuǎn)，及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，領(lǐng)導(dǎo)不在的，要電話(huà)報(bào)告。不是急件的，也要在收文當(dāng)日進(jìn)行傳閱，做到不誤、不漏、不壓。凡需要傳閱的文件、簡(jiǎn)報(bào)、資料等，相關(guān)人員閱后應(yīng)及時(shí)簽字退轉(zhuǎn)，防止積壓和丟失。

四、檔案管理制度。

確定一名工作人員，收集活動(dòng)中產(chǎn)生的各類(lèi)文件、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料以及經(jīng)驗(yàn)材料，保持資料的完整性、原始性和連續(xù)性；要嚴(yán)格遵守保密工作各項(xiàng)規(guī)定，妥善保管好文件資料特別是涉密文件，涉密文件一律不得帶出辦公室，以免遺失。對(duì)使用過(guò)廢棄的資料要及時(shí)銷(xiāo)毀，確保檔案和案卷機(jī)密安全。

機(jī)關(guān)宣傳工作制度篇十八

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：基本制度。

1、禁止在辦公室喧嘩、嬉戲打鬧、吸煙，吃東西。

2、工作時(shí)光早上8：00——12：00，13：30——5：30、遲到1分鐘一元，超過(guò)半小時(shí)扣當(dāng)天工資，遲到半天算曠工扣一天工資，曠工一天扣三天工資，超過(guò)三天的當(dāng)自動(dòng)離職，扣除當(dāng)月工資。

3、在辦公室里要講禮貌講禮貌，同事之間要互相尊重。

5、辦公室人員下班后由人事行政部把一切燈關(guān)掉，門(mén)窗鎖固好。

6、辦公司人員的一切用品均由個(gè)人保護(hù)和使用（如電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)等），下班后各自把用品關(guān)掉并檢查有關(guān)公司機(jī)密文件類(lèi)保管好防止泄漏。愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)堅(jiān)持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

7、工作人員都必須提高警惕，重要的文件、資料要及時(shí)入檔保存，個(gè)人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴(yán)防泄密。不經(jīng)他人同意，禁止亂動(dòng)他人一切資料或用品。

8、辦公室的鑰匙、密碼不得轉(zhuǎn)交或泄漏本室以外的人員。違者發(fā)生一切事故由本人負(fù)責(zé)。

9、個(gè)人辦公室鑰匙要隨身攜帶，人離時(shí)注意關(guān)鎖門(mén)窗。

10、個(gè)人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。

11、不準(zhǔn)亂接電源，人離時(shí)注意關(guān)掉電源，認(rèn)真做好防火工作。

12、遵守工作時(shí)光不遲到早退，嚴(yán)禁把公司一切用具帶回宿舍。不許損壞公司設(shè)施。

13、服從上級(jí)的安排，不的頂撞和出言不訓(xùn)，上班穿著整齊要穿職業(yè)裝不的穿袒胸露背的衣服。

14、辦公室用品經(jīng)人事行政部指定人員領(lǐng)回儲(chǔ)物室，需領(lǐng)物品人員先向領(lǐng)物員填寫(xiě)好相關(guān)登記，方可領(lǐng)用。

15、晚上7點(diǎn)除加班外人員，必須鎖門(mén)，關(guān)電源，不得在辦公室逗留。

16、得用公司的電話(huà)私人聊天和運(yùn)用公司的一切設(shè)施辦理私人的事情。

17、禁損壞公司一切設(shè)施違者嚴(yán)懲不待。望大家要遵守條款，以司為首，愛(ài)司如愛(ài)家。

18、有未盡事宜，各部門(mén)可提出修改意見(jiàn)交總裁辦公室研究并提請(qǐng)總裁批復(fù)。

19、解釋權(quán)歸總裁辦公室。

20、本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

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