車輛搬運勞動合同書(實用9篇)

合同的簽訂需要各方充分了解合同的條文，確保自己的權(quán)益不會被損害。如何在合同中確保自身的權(quán)益和利益？在這里您可以找到一些合同的典型樣式，供您參考。

車輛搬運勞動合同書篇一

甲方(用人單位)：

住所：

聯(lián)系電話：

法定代表人或主要負責(zé)人：乙方(勞動者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地地址：戶籍所在地住址：聯(lián)系電話：

居民身份證號碼：

勞動和社會保障局印制。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)。

定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

（一）固定期限。從年月日起至年。

月日止。其中包括試用期個月,從年。

月日起至年月日止。

（二）無固定期限。從年月日起至法定終。

止條件出現(xiàn)止。其中試用期個月,從年月日。

起至年月日止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。從年月。

日起至工作任務(wù)完成即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

（一）甲方安排乙方在工作地點從事。

工作（崗位）。

（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假。

（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根。

據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方。

應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

/view/3/6。

（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對。

乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。

四、勞動報酬。

（一）乙方在試用期間的工資為元/月。試用期。

滿后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

1．計時工資。工資為元/月。

2．計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時協(xié)商約定計件單價。

3．其他形式。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核。

情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險。

甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方。

辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

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六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

（一）甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國。

家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

（三）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方。

并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、雙方約定的事項。

（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：

（二）保守商業(yè)秘密的約定：

（三）補充保險和福利待遇的約定：

（四）其他事項的約定：

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應(yīng)。

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也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市。

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、勞動爭議處理。

若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

十一、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商。

解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）。

法定代表人（簽章）。

乙方（簽章）。

鑒證單位（蓋章）。

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/view/6/6?2013baidu使用百度前必讀|文庫協(xié)議。

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車輛搬運勞動合同書篇二

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、貨物名稱：(雙方可在貨物清單中標(biāo)明貨物數(shù)量和價值，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力)。

二、貨物搬出地點：_________________。

三、貨物搬到地點：_________________。

四、車型：____。

五、預(yù)定貨物搬運日期：____________________年_______________月_________日。

六、包裝要求：甲方應(yīng)按乙方要求進行標(biāo)準(zhǔn)包裝。也可由乙方進行包裝，但包裝前應(yīng)檢查物品，保證安全運輸。

七、乙方責(zé)任。

乙方保證在合同規(guī)定期限內(nèi)將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責(zé)安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質(zhì)。在裝卸、運輸途中一旦出現(xiàn)貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況，原則上按到達地的市場價格進行賠償。另有約定的，按約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成，則乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、包裝運輸總費用：_________________。

十、結(jié)算方式：甲方已付定金_________。余下金額_________于貨物到達并驗收完好后一次性付清。

十一、甲方違約責(zé)任：乙方按要求將貨物送達后，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物享有留置權(quán)。

十二、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第_________種方式解決：

1、提交_________仲裁委員會仲裁;。

2、依法向人民法院起訴。

十三、本合同在雙方履約后即行終止。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方：__________。

乙方：__________。

時間：__________。

車輛搬運勞動合同書篇三

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

（一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞動合同。

（二）試用期。

雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：

1．無試用期。

2．試用期從。

****年**月**日起至。

****年**月**日止。

（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期。

限在一年以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過兩個月。）。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

乙方的工作部門為；

職務(wù)。

搬運工。

；

乙方的工作任務(wù)。

裝卸貨物。

；工作地點。

遂寧。

；

三、勞動報酬。

12.00元，2.8元一方以實際方為準(zhǔn)）。

元。

4.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

四、合同的變更。

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

（三）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

（四）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、合同的解除和終止。

（一）解除。

1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

3．乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；

（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的；

（9）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第（8）項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

（二）終止。

1．本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

六、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的50%。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。

八、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。

九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。

十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

十一.甲乙雙方旨在平安和諧，同時甲方愿為乙方提供280元人身意外團體。

險

十二、調(diào)解與仲裁。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他。

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1________________________________。

2________________________________。

3________________________________。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽名或蓋章）。

法定代表人：

****年**月**日。

****年**月**日。

車輛搬運勞動合同書篇四

說明：

1、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力、雙方必須嚴(yán)格履行。

2、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。

3、勞動合同文本中的空格，由雙方協(xié)商確定后填寫，不需填寫的空格，請打上“/”。

4、簽訂勞動合同時必須使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚。涂改處必須簽章確認，否則無效。

5、試用期工資約定不得低于本單位相同崗位最低檔工資或試用期滿乙方工資的80%，并不得低于?？谑凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

稱《勞動合同法》）及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，并共同遵守執(zhí)行。

（1）有固定期限：自2011年5月1日起至2011年12月31日止。

（2）無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

（3）以完成一定工作任務(wù)為期限，自年月日起至。

工作任務(wù)完成時止。

2：

（1）無試用期。

（2）試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在辦公司主任崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工作地點：海南省?？谑旋埨ケ甭啡A銀大廈1411房。

三、工作時間和休息休假。

甲方執(zhí)行國家工時制度，乙方每天工作時間不得超過八小時，平均每周工作日不得超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與本企業(yè)工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，但延長工作時間每日（或每月）不得超過國家規(guī)定。

甲方實行其它工作時間的，由甲方按國家有關(guān)法律、法規(guī)政策規(guī)定確定。

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

四、勞動報酬。

1形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于?？谑凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（2）實行計件工資制。按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。

（3）其他形式。

2日前支付工資。

3、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

4、非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)停工、停產(chǎn)期間規(guī)定執(zhí)行。

5、甲方安排乙方延長工作時間（加班），應(yīng)按國家法律、法規(guī)規(guī)定支付延長工作時間工資。

五、社會保險。

1、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；乙方按規(guī)定應(yīng)繳納的社會保險費，由甲方按月在乙方工資中代為扣繳，乙方不得有異議。

2、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等待遇按國家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的場所和必要的勞動保護用品。對從事有職業(yè)危害工作的，甲方應(yīng)當(dāng)如實告知乙方并定期進行健康檢查以及做好防護工作。

2、甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

3、甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工和未成年工的勞動保護規(guī)定。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、終止和解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

2、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。

八、經(jīng)濟補償。

解除或者終止本合同，甲方應(yīng)按《勞動合同法》和國家、省的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。并在辦結(jié)工作交接時支付。

九、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容。

十、其他。

1、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解委員會調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、勞動合同簽訂后30日內(nèi)到勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)。

甲方（公章）：

法定代表或委托代理人（簽字蓋章）：

簽訂合同時間:年月日。

乙方（簽名）：

車輛搬運勞動合同書篇五

托運人________(以下簡稱甲方)。

搬運人_________(以下簡稱乙方)。

茲經(jīng)乙方事先出示汽車運輸業(yè)營業(yè)執(zhí)照，并到場估價，填妥搬運作業(yè)估價單(如附件)，雙方同意根據(jù)估價單內(nèi)容，使用合法營業(yè)貨車，訂立搬家貨運合同條款列明如下：

第一條搬運時間：______年______月______日______時到達起運地點搬運，預(yù)定于______年______月______日______時完成搬運。

第二條搬運地址：

乙方需依甲方的指示將承運貨品搬運至指定位置。

第三條搬運費：

口采包價方式收費，總金額_______元。

口采車次方式收費，每車次_____元，預(yù)估車次_____次，視實際運送車次數(shù)計算費用，但總金額不得超過人民幣_____元。

采車次方式收費的，乙方應(yīng)按車輛的容積，以符合法律規(guī)定的滿載方式進行。

第四條乙方應(yīng)依本合同所約定的計價方式收費，不得借故加價或要求任何附加費用。

有電梯的房屋，如電梯非因乙方的過失無法正常使用時，除前條所約定的搬運費外，均依附件搬運作業(yè)估價單約定方式另行收費。

第五條搬運費繳付方式：簽約時預(yù)付定金_____元。

余款_____元，于搬遷作業(yè)完成經(jīng)甲方確認后支付，乙方應(yīng)簽發(fā)收據(jù)給甲方。

第六條使用車輛及電梯運送貨物，應(yīng)符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，如有違規(guī)，由乙方負責(zé)。

電梯的正常使用應(yīng)由甲方事先確認。

第七條乙方對于因搬運過程所致甲方物品的毀損、滅失或者造成其他損害的，應(yīng)負賠償責(zé)任。但因不可抗力，或因搬運物的性質(zhì)，或因甲方或其受雇人的過失所造成的，不在此限。

上述情形，甲方應(yīng)于搬運完成后三日內(nèi)告知乙方，如搬運物品有毀損滅失不易發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)于搬運完成后十日內(nèi)，將其情事告知乙方。

上述所定期限均扣除法定節(jié)假日。

第八條甲方提交乙方運送物品，若有現(xiàn)金、有價證券、珠寶、貴重金屬、美術(shù)品、古董或其他貴重物品時，除甲方于托運時報明其性質(zhì)及價值的以外，乙方對于其毀損或滅失，不負責(zé)任。但乙方有故意或過失的，不在此限。

甲方委托搬運的物品應(yīng)無違禁晶及危險物品。

第九條乙方因搬運對第三人所發(fā)生的責(zé)任概由乙方負責(zé)。

第十條甲方交付乙方搬運的物品，經(jīng)甲方要求辦理保險時，其費用由甲方負擔(dān)。

甲方：

乙方：

簽字日期：年月日

車輛搬運勞動合同書篇六

甲方（招聘方）：

乙方（受聘方）：

經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動合同，雙方自覺執(zhí)行勞動法律法規(guī)，并遵守本合同所列條例。

第一條：本合同自年月日起至。

第二條：甲方實行崗位標(biāo)準(zhǔn)和考核制度，根據(jù)崗位要求和乙方的勝任能力，實施錄用或辭退，聘用或解聘。

甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件符合國家有關(guān)規(guī)定。

第三條：甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方根據(jù)工作需要，確定乙方的工作崗位，下達乙方工作任務(wù)，監(jiān)督、檢查、考核乙方工作情況，并提供改善工作條件。

2、合同期間如乙方有違法亂紀(jì)行為或不服從領(lǐng)導(dǎo)，不遵守勞動紀(jì)律，打架斗歐及不學(xué)習(xí)技術(shù)，工作松散，完不成工作任務(wù)等。經(jīng)教育無效時，甲方有權(quán)辭退或解聘乙方。

3、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品以及法律規(guī)定的其它社會保障，確保從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項。

4、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，經(jīng)常對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)、遵紀(jì)守法等方面的教育。

第四條:乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方享受國家規(guī)定的勞動保護，獲得勞動報酬的權(quán)利。

2、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方制訂的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3、乙方必須維護企業(yè)的利益，保質(zhì)、保量、按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方的檢查和考核。

4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治活動和職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)教育。

第五條：合同期間甲方保證乙方享受以下報酬。

1、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，支付勞動報酬。

2、甲方保證的工資標(biāo)準(zhǔn)：元/日。

第六條：傷亡事故的調(diào)查與處理。

依照國發(fā)493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》進行調(diào)查處理。

第七條：傷亡事故的賠償。

依照國務(wù)院令第375號《工傷保險條例》的規(guī)定進行賠償。

第八條：本合同未盡事宜。

1、2、第九條:本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

現(xiàn)住址：

甲方地址：身份證號：

車輛搬運勞動合同書篇七

簽約須知。

1、用人單位和勞動者應(yīng)保持向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)。

信息真實、有效。、用人單位可以與勞動者約定試用期，但以完成一定工作認。

當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

乙方【勞動者】姓名；

根據(jù)【勞動合同法】、【吉林省勞動合同的條例】及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、城實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為（）勞動合同。

a、固定期限。自年月日起至年月日止。其中試用期為月。

c、以完成一定工作任務(wù)為期限。自年月日起生效。工作完成時終止。其中試用期為月。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點在。

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行小時工作制（a標(biāo)準(zhǔn)工時、b綜合工時、c不定時工作制）。

第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。其中，試用期標(biāo)準(zhǔn)為元。

第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方交納社會保險。

費，乙方負責(zé)的部分由甲方代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)對乙方進行身體檢查。

乙方發(fā)生工傷時，甲方及時采取措施使乙方得到救治，并按《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》和《吉林省勞動合同。

條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止合同。符合《勞動合同法》和《吉林省勞動合同條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條甲方違法解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同不能已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項；

第十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式二。

份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字）：法人代表或主要負責(zé)人；

簽字日期:簽字日期：

車輛搬運勞動合同書篇八

甲方：

乙方：全體搬運工。

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為一年，自__年月日起至__年月日止。

3工作任務(wù):。

3.1甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。

3.4因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬：甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬，計件總額不足四萬時，按人民幣元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā)放;超出四萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。

5勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律甲方可對其進行批評教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:。

6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

6.4.2乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔(dān)其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:。

6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

車輛搬運勞動合同書篇九

甲方：

住所：

法定代表人：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號：

性別：出生日期：

住所：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為固定期限勞動合同。有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。本合同生效日期______年____月____日。其中試用期個月，自______年____月____日至______年____月____日止。

試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：

5.乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時未。