總結(jié)是對過去的記錄和總結(jié),也是為未來的規(guī)劃和目標(biāo)鋪墊。在寫總結(jié)之前,我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象。下面是一些總結(jié)的寫作技巧和經(jīng)驗分享,希望對大家有所幫助。
法院公正司法承諾書篇一
為全面推進(jìn)本院黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作,促進(jìn)全體干警依法履行職責(zé),規(guī)范日常行為,確保公正高效、廉潔為民司法,我鄭重承諾:
1、嚴(yán)格遵守“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定。不接受當(dāng)事人及相關(guān)人員的.請客送禮,不與律師進(jìn)行非正常交往,不違反規(guī)定插手過問案件,不利用評估、拍賣等謀私,不泄露審判工作秘密。時刻牢記“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”,堅持公正廉潔司法,堂堂正正做法官,清清白白辦鐵案。
2、自覺接受監(jiān)督。遵守政治紀(jì)律、審判紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、廉政紀(jì)律。自覺接受黨委、人大、政府、政協(xié)、及社會各界和人民群眾的監(jiān)督,做讓黨放心、人民滿意的好法官。
如違反上述規(guī)定,自愿按相關(guān)規(guī)定接受處理。
承諾人:
年 月 日
法院公正司法承諾書篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人民法院作為審判機關(guān),承擔(dān)著“維護(hù)和實現(xiàn)社會公平和正義”的光榮使命。因此,司法公正是審判工作的生命和靈魂,是每一個法官的神圣職責(zé),也是法治國家的重要標(biāo)志。
一、司法公正的重要意義。
在我國,司法公正是指國家司法機關(guān)在處理各類案件的過程中,既能運用體現(xiàn)公平原則的實體規(guī)范確認(rèn)和分配具體的權(quán)利義務(wù),又能使這種確認(rèn)和分配的過程與方式體現(xiàn)公平。公正的前提是公開。法官在履行審判職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)信守并實踐維護(hù)和促進(jìn)司法公正的司法目的,既做到實體公正,又做到程序公正,并確保自己在法庭內(nèi)外的言行,能夠有助于提高法官和法院的公信力。
司法公正的內(nèi)容決不僅僅只限于實體的公正,還應(yīng)包括程序的公正,裁判者只有依循法律規(guī)定的程序才能。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看向社會公眾昭示其裁判行為不是恣意的產(chǎn)物,而具有一定的合法性和權(quán)威性。概括的說,我們在實踐中所理解的程序內(nèi)在價值即程序公正,包括以下五項內(nèi)容,即程序的中立性,程序的公開性,程序的平等性,程序的合理性和程序的及時性,程序的上述內(nèi)容在價值在更深層次上決定著實體法創(chuàng)制的權(quán)利義務(wù)的實現(xiàn)狀況。因此,正確地理解程序的價值有助于我們完整準(zhǔn)確地理解司法公正的原則。
簡言之,司法公正有以下意義:第一,公正是是司法的最高價值。這是國家設(shè)立法院的根本原因,也是當(dāng)事人對法院的基本要求。第二,司法公正是實現(xiàn)法治的保證。只有實現(xiàn)司法公正才能充分維護(hù)法律尊嚴(yán),長久地保持法律秩序,全面保護(hù)個人權(quán)利和真正提高人們的法制觀念。第三,司法公正是審判機關(guān)擁有社會公信力的前提條件。因此,要通過公正的司法來實現(xiàn)法律至高無上的地位,要通過正義的裁判喚起社會對法律的尊重,這就是司法公正原則對審判機關(guān)的全部內(nèi)涵所在。由此可見,公正裁判既是法官的法律義務(wù),也是法官的職業(yè)道德義務(wù),而且是法官職業(yè)道德規(guī)范中最主要、最核心的內(nèi)容,是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。
二、案件處理的實體公正。
為了追求實體裁判的公正,法官必須踐行科學(xué)發(fā)展觀,運用辯證唯物主義法律思維,客觀準(zhǔn)確地認(rèn)定事實,正確地適用法律,依法公正地做出裁判。法官在履行職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)忠實于憲法和法律,切實做到實體公正,要避免主觀偏見,濫用職權(quán)和忽視法律等情形的發(fā)生。具體來說,實體公正要求法官應(yīng)當(dāng)切實做到以下幾點:
首先,要正確地認(rèn)定事實,避免主觀偏見。法律意義上的真實或真相,事實上只是程序意義上和程序范圍內(nèi)的。法官探求的“事實”并不是現(xiàn)實中的客觀真實和真相,而是經(jīng)過程序重構(gòu)的法律事實。
其次,要準(zhǔn)確地適用法律,杜絕濫用職權(quán)和忽視法律。法官在查明案件事實的基礎(chǔ)上,要按照法律的具體規(guī)定對案件作出正確處理,以法律的規(guī)定作為衡量已經(jīng)查明案件事實和情節(jié)的尺度。
第三,要堅持在適用法律上一律平等的法治原則。為了實現(xiàn)司法公正,法官必須樹立忠實于法律,忠實于事實的司法意識,堅持在適用法律上一律平等的法律原則。另外,法官不能允許任何人有超越法律的特權(quán)。當(dāng)一些有特權(quán)思想的人利用其權(quán)力和干擾司法公正,甚至明目張膽地進(jìn)行包庇、袒護(hù)時,法官要剛正不阿,秉公辦案,以維護(hù)國家法律的權(quán)威。
三、裁判過程的程序公正。
程序公正又被稱為看得見的正義,它關(guān)系到法律尊嚴(yán)和法官形象公正。程序公正在司法公正中具有特殊的重要地位,其既可以保證實體公正最大限度地實現(xiàn),又具有自身獨立的存在價值。為維護(hù)程序公正,法官必須堅守以下幾點:
(一)法官應(yīng)注重訴訟過程的公開性。
訴訟公開是最佳“防腐劑”。對法官來說,只要做到了公開,可以說公正問題的一半已經(jīng)解決。公開不只是對公眾的公開,而且要對當(dāng)事人公開。審理活動應(yīng)在法庭上進(jìn)行,在雙方當(dāng)事人面前進(jìn)行,盡量當(dāng)庭作出裁判,并在裁判文書中寫明詳盡的判決理由,這樣可以避免給當(dāng)事人留下法官“暗箱操作”的印象。只有公開才能消除群眾、當(dāng)事人對公正裁判的懷疑,提高法律的公信力。法官應(yīng)持公正公開并且客觀地審理案件,且應(yīng)當(dāng)自覺遵循公開審判原則,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)實行最大程度的公開。
(二)法官應(yīng)當(dāng)杜絕單獨接觸當(dāng)事人。
法官在審判活動中,不得私自單獨會見一方當(dāng)事人或者其代理人。如果一方當(dāng)事人或者代理人與法官有過單方接觸,另一方則有理由懷疑法官的公正性。因為一方當(dāng)事人會利用此機會向法官提供一些情況或者意見,并可能給法官造成某種印象而另一方并沒有機會就此為自己辯解,因此這是不公正的做法。
在司法實踐中,有的法官對于單方接觸的具體內(nèi)容和理解有些偏差。他們認(rèn)為,禁止單方接觸就是要求法官不得“私自、私下、秘密會見當(dāng)事人及其代理人。”只要法官不在私下場合單獨會見當(dāng)事人及其代理人,而是在辦公室和書記員一起會見當(dāng)事人,便符合不私自會見當(dāng)事人及其代理人。實際上,這種考慮只強調(diào)了訴訟互動的公開性,而忽視了法官的中立性和公正性。這種公開的會見,對于另一方當(dāng)事人而言,仍屬于單方接觸的范圍。
(三)法官審理案件應(yīng)當(dāng)保持中立。
法官在訴訟中保持中立,是最重要的職業(yè)道德之一。法官如果偏袒一方當(dāng)事人,勢必造成神圣公正的法律在雙方當(dāng)事人心中喪失權(quán)威。因為利益受損一方會認(rèn)為是司法腐敗導(dǎo)致司法不公,而獲益的一方則會認(rèn)為打贏官司要靠人情關(guān)系和金錢。
作為公正行使司法權(quán)力的保障,回避制度在很大程度影響著公正的實現(xiàn)。為此,各國將回避制度納入訴訟法中,作為具有法律效力的程序法規(guī)范,是“符合條件則回避”成為法官的法定義務(wù)?!斗ü俾殬I(yè)道德準(zhǔn)則》在強調(diào)法官應(yīng)當(dāng)遵循法定回避的同時,規(guī)定了酌情回避準(zhǔn)則。需要注意的是,只有法官認(rèn)為其與當(dāng)事人及其代理人、辯護(hù)人的關(guān)系“可能影響公正審判”時,酌情回避事由才能成立。
(四)法官應(yīng)保持訴訟過程的平等性。
法官在履行職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)平等對待當(dāng)事人和其他訴訟參與人,不得以其言語和行為表現(xiàn)出任何歧視,并有義務(wù)制止和糾正訴訟參與人和其他人員的任何歧視性言行。法官應(yīng)當(dāng)充分注意到由于當(dāng)事人和其他訴訟參與人的民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、健康狀況和居住地而可能產(chǎn)生的影響,保障訴訟各方平等,充分地行使訴訟權(quán)利和實體權(quán)利。作為社會一員,法官與其他成員一樣,也有其個人好惡和主觀偏見。但是,這種對普通人可以允許的好惡與偏見在法官履行審判職務(wù)時卻沒有立足之地。
四、法官為司法公正形象應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
為了維護(hù)司法公正形象,保持司法機關(guān)的公信力,法官應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):
首先,法官負(fù)有保密義務(wù)。法官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格做到:1、除履行審判職責(zé)或者管理職責(zé)外,不得詢問其他法官承辦案件的審理情況和有關(guān)信息;2、不得向當(dāng)事人或者其代理人辯護(hù)人提供有關(guān)案件審理情況,承辦法官聯(lián)系方式和其他有關(guān)信息;3不得為當(dāng)事人或者其代理人聯(lián)系和介紹承辦案件的法官。
其次,法官不得在公共場合和新聞媒體上發(fā)表有損生效裁判的嚴(yán)肅性和權(quán)威性的評論。已生效裁判代表國家的威嚴(yán),必須得到全社會的尊重。如果法官認(rèn)為生效裁判或者審判工作中存在或者可能存在問題的,可以通過正當(dāng)?shù)那溃虮驹涸洪L報告或者向有關(guān)法院反映。
再次,法官對采取的訴訟措施有說明理由的義務(wù)。法官對自己在訴訟過程中采取的查封、扣押、取保候?qū)彽仍V訟措施,一定應(yīng)以書面的形式說明理由。其內(nèi)容包括訴訟各方的觀點和論據(jù),法官的評判以及決定的根據(jù)和理由。也就是說法官應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人和社會公眾公開證明自己所做裁決的合理性,以取得裁判公正的形象。
最后,如果法官根據(jù)獲得的情況確信,其他法官有可能或者已違反法官職業(yè)道德,或者其他法律工作者有可能或者已違反職業(yè)道德,影響司法公正的,應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┫蛴嘘P(guān)部門或者有關(guān)機關(guān)報告??梢哉f,這為維護(hù)司法隊伍的純潔性,又提供了一個有力的保障手段。
法官的職業(yè)是崇高的職業(yè)。法官是法律的執(zhí)掌者和實施者,是公平和正義的化身。我們要將公平和正義融化于自己的血液中,烙印在自己的腦海里,落實到自己的行動上。我們要真正做平凡中不平凡的人,用法官特有的品格,博大的胸懷,高尚的情操,法治的觀念,贏得社會的信任。我們要倍加尊重法官的職業(yè),倍加珍惜法官的聲譽,倍加愛護(hù)法官的殊榮,以自己的實際行動,按照憲法和法律的規(guī)定,掌好審判權(quán),用好審判權(quán),確保獨立公正地審理好每一起案件;要以司法公正為靈魂和生命,確保裁判的每一起案件經(jīng)得起歷史的檢驗。
法院公正司法承諾書篇三
承諾人(員工):
承諾人系__有限公司(以下簡稱公司)員工,職務(wù)__,茲就業(yè)務(wù)廉潔事項,保證履行如下義務(wù)和承諾:
一、承諾人應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律及公司有關(guān)廉政管理的規(guī)章制度,不得在業(yè)務(wù)洽談、招標(biāo)、簽約、合同履行等過程中接受任何單位或個人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行為。
二、前述“不廉潔行為”具體包括但不限于:收取現(xiàn)金、有價券(卡)、紅包、貴重物品等財物;接受報銷費用或以勞務(wù)費/咨詢費等名目收取報酬;接受宴請(正常公開的業(yè)務(wù)招待或向公司副總以上報備的除外)、受邀外出旅游或進(jìn)入營業(yè)性娛樂場所;在公司帳外單獨或私下收取回扣;私下向業(yè)務(wù)單位借款;利用職務(wù)便利要挾業(yè)務(wù)單位或?qū)ζ湓O(shè)置人為障礙或向其索賄;以其他方式變相受賄。
三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條,經(jīng)按公司規(guī)定查證屬實或被行政/司法機關(guān)立案查處的,或被舉報兩次以上雖未查證確切但有初步證據(jù)印證的,視為承諾人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)即時與承諾人解除勞動合同,并按涉賄金額100倍對承諾人處以罰金,要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失(包括但不限于公司終止與業(yè)務(wù)單位正在洽談的所有項目、解除所有業(yè)務(wù)合同等所造成的一切經(jīng)濟損失)。情節(jié)嚴(yán)重者,公司有權(quán)交由公安機關(guān)處理,追究承諾人的行政和刑事責(zé)任。
四、本承諾書未盡事宜或者履行過程中發(fā)生的爭議,由承諾人和公司協(xié)商解決,協(xié)商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請勞動仲裁的,由佛山市順德區(qū)勞動爭議委員會裁決。
五、本承諾書一式兩份,公司和承諾人各執(zhí)一份,自承諾人簽字后生效。
承諾人(簽字捺手印):
20__年_月_日。
法院公正司法承諾書篇四
最高人民法院院長肖揚在20全國高級法院院長會議上提出了“公正與效率是二十一世紀(jì)人民法院的工作主題”這一法治化的科學(xué)命題,其基本內(nèi)涵是:人民法院的全部司法活動,要做到審判公開,程序合法,審限嚴(yán)格,裁判公正,依法執(zhí)行。這一主題高度概括了憲法和法律對人民法院職責(zé)的規(guī)定,充分體現(xiàn)了人民法院審判工作的基本特征和目標(biāo)要求,揭示了人民法院在依法治國進(jìn)程中的重要地位和作用,反應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟對于法律和法治的內(nèi)在要求。筆者擬從以下幾個方面,談?wù)勛约簩c效率的理解和感受,以求教于各位學(xué)者和同仁。
[1][2][3]。
法院公正司法承諾書篇五
社會主義榮辱觀是我們每個公民應(yīng)該自覺遵守的基本道德規(guī)范,是一個國家保持文明進(jìn)步必須具備的基本要求。作為行使國家審判權(quán)的人民法院法官以及其他工作人員,應(yīng)該怎樣來體現(xiàn)現(xiàn)實中的社會主榮辱觀呢?筆者認(rèn)為,最起碼的要求是要做到司法公正,在公正司法中去體現(xiàn)社會主義榮辱觀。為此,我們應(yīng)做好以下幾個方面的工作:
一是抓法院隊伍建設(shè)不放松,使廣大法官和其他工作人員牢固樹立社會主義法治理念,即牢固樹立依法治國的理念,維護(hù)憲法和法律的權(quán)威;牢固樹立司法為民的理念,依法維護(hù)最廣大人民的根本利益;牢固樹立公平正義的`理念,切實維護(hù)和實現(xiàn)公平正義;牢固樹立服務(wù)大局的理念,促進(jìn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展;牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念,始終堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。這是廣大法官和工作人員為實施依法治國的基本方略、建設(shè)社會義法治國家必須堅持的基本理念,要在司法實踐中扎扎實實地加以貫徹落實。
二是要統(tǒng)籌各項審判工作,全面實現(xiàn)司法公正。人民法院要以依法維護(hù)人民利益為根本出發(fā)點,嚴(yán)格按照法律規(guī)定審理好起訴到法院的每一件案子,認(rèn)真對待各方當(dāng)事人的每一項訴求。群眾利益無小事不能只表現(xiàn)在口頭上,必須實實在在地落實到審判工作中,從而實現(xiàn)人民群眾對法院工作普遍滿意的目標(biāo)。
三是要做好人民法院與人民群眾緊密聯(lián)系工作,切實體現(xiàn)司法工作的人文關(guān)懷。我國尚處于社會主義初級階段,經(jīng)濟社會發(fā)展很不平衡,至今還有****萬的絕對和相對貧困人口,對這部分弱勢群體應(yīng)當(dāng)在訴訟中給予特別關(guān)注和幫助。要對他們尋求司法保護(hù)大開綠燈,絕不能讓他們因為交不起訴訟費而打不了官司,只要符合司法救助條件,就要及時為他們辦理立案手續(xù),盡一切可能為他們提供方便,降低訴訟成本;加大到案發(fā)地巡回就地審理案件的力度,減少當(dāng)事人的訴訟支出,并借此擴大法律宣傳效果;按照法律規(guī)定及時審理調(diào)處和裁判他們的糾紛,講求訴訟效率,維護(hù)其合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。
四是增強司法工作中的大局意識和服務(wù)意識。法院的審判工作要置于黨委的絕對領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,要用公正高效的審判工作實績服務(wù)黨和政府的工作大局和中心工作,自覺為地方的經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供司法服務(wù)。
法院公正司法承諾書篇六
來到浙江大學(xué)這所知名學(xué)府學(xué)習(xí)已近一周,雖時間短暫,但仍感收益頗豐,既有認(rèn)識視界上的拓展,也有知識儲備上的積累。現(xiàn)擇要點,并結(jié)合個人工作,記述如下:
令人印象深刻的是杭州師范大學(xué)國學(xué)院鄧新文教授講授的《傳統(tǒng)文化與和諧人生》一課。鄧教授重點介紹了情理與中國精神,讓我第一次明白,理可分為情理與物理(并非“物理學(xué)”意義上的“物理”,而是指一切客觀事物所遵循的條理、規(guī)律),中國注重前者,而西方國家注重后者。情理與物理,雖只有一字之差,但是二者的內(nèi)涵卻相去甚遠(yuǎn)。例如,同樣是“你這個老不死的東西”這句話,如果是恩愛夫妻之間說這句話,可能是對“劫后余生”的感慨,表達(dá)的是喜悅之情;而陌生人之間或仇人之間說這句話,則可能是對他人的辱罵,表達(dá)的是憎恨之情。毫不吝嗇地說,鄧教授的這一指點,頓時令我茅塞頓開,以前百思不得其解的困惑一時豁然開朗。
鄧教授的講課,不禁令人對中國傳統(tǒng)文化的博大精深而感到由衷的驕傲,同時也感到自己的'學(xué)習(xí)積累仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。雖然我前后讀書二十年,但對中國傳統(tǒng)文化掌握不深,不禁自覺慚愧。習(xí)近平總書記提出要有文化自信,真是高瞻遠(yuǎn)矚、立意深遠(yuǎn)!要樹立文化自信,首先要對中國傳統(tǒng)文化精髓有全面而深刻的認(rèn)識,倘若對中國傳統(tǒng)文化毫無認(rèn)識或僅僅是一知半解,又如何做到文化自信?因此,在以后的工作和學(xué)習(xí)、生活中,我必須加強對中國傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)和理解。
不過,作為一名成年人,我認(rèn)為,還是應(yīng)當(dāng)樹立獨立思考、獨立判斷的思想,若無批判性地學(xué)習(xí),則與未學(xué)習(xí)無異。雖然鄧教授的講課讓我耳目一新,但是鄧教授的某些觀點仍值得商榷。
首先,情理與物理之分,顯然是站在第三人的立場,對交談雙方各自說話風(fēng)格所作出的總結(jié)性判斷。亦即,只有對交談雙方有過多次對話、或者是經(jīng)過長期觀察,知曉說話人的說話風(fēng)格,才能知曉說話人說的話語是說的是情理性語言,還是物理性語言。在具體某一次對話中,尤其是交談一方不知曉另一方的說話風(fēng)格,二人的知識水平(主要是指運用中國傳統(tǒng)文化知識進(jìn)行交流的能力和水平)不在同一等級上時,一方就可能很難明了另一方的說話語境,倘若一方完全不知曉有情理性語言與物理性語言之分,他就很有可能以物理性語言來理解另一方的情理性語言。另一方若不及時澄清或不愿澄清時,就極易造成雙方認(rèn)識不一,進(jìn)而產(chǎn)生誤解,甚至引發(fā)矛盾,不僅增加了雙方對話成本,反而不利于人際交往。
當(dāng)然,我們不能為了照顧不懂中國傳統(tǒng)文化的一方,而放棄學(xué)習(xí)并弘揚中國傳統(tǒng)文化知識。顯然,在西方教育思維、教育方法的影響下,大多數(shù)知識分子和普通民眾所接受的教育均是物理性知識,要他們另行掌握中國傳統(tǒng)文化中的情理性知識是需要時間的。何況,每個人的知識水平和領(lǐng)悟能力也有千差萬別,如果一律要求國人采用情理性知識進(jìn)行交流,既不現(xiàn)實,也不必要。我國正在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,隨著交通的便利、通訊技術(shù)的發(fā)展,人與人之間的交往越來越趨于快節(jié)奏化,陌生人之間的交往也日益普遍方便化、快捷化,簡單同一的交往對話已成為人們普遍追求。因此,中國傳統(tǒng)文化的弘揚亦需要與時俱進(jìn),唯有如此,才能使中國傳統(tǒng)文化更快、更好地融入現(xiàn)代生活之中,其功用也更為持久。
鄧教授在講課中提及了其親身經(jīng)歷的一個案例:某日凌晨一、二點,鄧?yán)蠋熍c其同事騎自行車通過十字路口,鄧?yán)蠋熞娝奶師o人闖紅燈通過路口,而同事則等紅燈變綠后方通過路口,同事追上后指出鄧?yán)蠋熽J了紅燈,違反了交通規(guī)則,鄧?yán)蠋焺t稱其同事不懂天理、不道德。對此,筆者不敢茍同。在現(xiàn)代社會,“紅燈停、綠燈行”已成為全社會的普遍規(guī)則,正所謂無規(guī)矩不成方圓,倘若人人都不遵守交通規(guī)則,那么交通必然堵塞,而且極易發(fā)生交通事故。
雖然鄧教授指出,設(shè)置紅綠燈的“天理”在于解決交通通行矛盾,而當(dāng)時是凌晨一、二點,四下無人,不存在交通通行矛盾,那么紅綠燈就成為了一個擺設(shè),闖紅燈并不會造成交通事故或者妨礙他人通行。問題是,誰也不能保證當(dāng)時的道路上就一定沒有車輛飚行。倘若,其他人在不明“天理”的情況下跟著闖紅燈并養(yǎng)成了習(xí)慣,那將是極其危險的。即便鄧教授說了一句“該活該”作為說辭,這也是對規(guī)則的違反。尤其是在全力建設(shè)社會主義法治國家的背景下,人人守法就顯得愈發(fā)重要。即便規(guī)則存在不合理之處,只要該規(guī)則尚未被新規(guī)則所取代,那么人們就必須遵守該規(guī)則。
最令人費解的是,鄧教授竟然指責(zé)同事不道德――“同事遵守了交通規(guī)則,并批評鄧教授不遵守規(guī)則,說明同事自以為遵守了規(guī)則就占據(jù)了道德高地。”筆者認(rèn)為,鄧教授的指責(zé)是值得商榷的。同事指出鄧?yán)蠋煵蛔袷亟煌ㄒ?guī)則,并不一定就說明同事是在站在道德高地上對鄧?yán)蠋熯M(jìn)行道德譴責(zé),同事很有可能只是善意地提醒,很有可能只是對一個大學(xué)教授違反“紅燈停、綠燈行”這一簡單規(guī)則后所作出的條件性反應(yīng)。鄧教授自以為同事站在道德高地上譴責(zé)自己,未免過于主觀臆想。
在建設(shè)社會主義法治國家的進(jìn)程中,我們當(dāng)然有必要弘揚中國傳統(tǒng)文化,但首要的還是要完善社會主義法制體系,讓人人懂法、人人守法、人人用法形成一種常態(tài),畢竟,相對于情理性知識而言,法律具有明確性與唯一性這一優(yōu)勢,這對于人人遵守同樣的規(guī)則、正常交往而不發(fā)生誤解,是有極大幫助的。
以上純屬個人意見,僅供參考!歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正!
湘潭市中級人民法院周成鋒。
法院公正司法承諾書篇七
我國現(xiàn)行的回避制度存在著一系列致命的缺陷和瑕疵,審判機關(guān)及審判官的中立性得不到有效的制度保證,司法實踐中既當(dāng)裁判員,又當(dāng)運動員的事例比比皆是,嚴(yán)重?fù)p害了司法公正,直接影響到審判機關(guān)的公信力。筆者手頭就有這樣一個案例。
10月4日,施某與鄰居陳某為一棵樹發(fā)生糾紛,互毆中致陳輕傷,陳提起刑事自訴,訴訟中因施某對枝江市法院作出的傷情鑒定不服而拒不賠償,于4月12日被該院決定逮捕。4月30日,該院主持調(diào)解,由施某的親屬與陳某達(dá)成了“賠償協(xié)議”,法官到看守所提審了施某,制作了詢問筆錄和調(diào)解筆錄,施某簽字后,其親屬代付了3000元賠償費,陳某提出撤訴申請,施某被釋放并于同年5月6日在“賠償協(xié)議”上補簽了字。4月28日,施某以被錯誤逮捕為由向枝江市法院提出國家賠償。5月24日,施某又以“賠償協(xié)議”違背其真實意思,屬強行調(diào)解的產(chǎn)物為由訴至該院,請求宣告協(xié)議無效。6月14日,施某提出申請,要求枝江市法院整體回避,將本案提請上級法院指定管轄。枝江市法院認(rèn)為施某的申請“于法無據(jù),不能成立”,徑直駁回了施某的申請,并認(rèn)定“賠償協(xié)議”合法有效,判決駁回了施某的訴訟請求。
看似一宗普通不過的鄰里糾紛導(dǎo)致的訴訟,卻再次觸及我國現(xiàn)行的回避制度。在這里,施某的訴訟請求是否合法合理并不是筆者想要關(guān)注的問題,令人深思的是,在這個案件中枝江市法院徑直駁回施某申請回避的決定是否正確?法院整體應(yīng)否成為回避的主體?這才是真正值得一提的話題。
很多人說,我國法律規(guī)定的回避制度是指個人回避,并沒有規(guī)定審判組織或?qū)徟袡C關(guān)整體回避。表面上看,這種說法并不違背現(xiàn)行法律法規(guī),但實際上卻是對法律本質(zhì)的曲解。公正是司法的基本原則、是生命,任何程序的法律和規(guī)定都是在這一原則基礎(chǔ)之上制定的。雖然在我國現(xiàn)行法律及相關(guān)的司法解釋中找不到直接的法院整體回避的依據(jù),但從設(shè)立回避制度的初衷來看,訴訟活動并不排除整體回避,一級審判組織或?qū)徟袡C關(guān)整體回避本是法律的應(yīng)有之義。因為現(xiàn)代回避制度淵源于自然正義法則,在程序正義的'諸多標(biāo)準(zhǔn)中,裁判者的中立性是最為重要的。早在羅馬法時代,人們就以“自然正義”法則來衡量司法程序的正當(dāng)性,而這種法則的首項要求就是“任何人都不得做自己案件的法官”。即使是那些被稱頌為“鐵面無私”、“大義滅親”的法官,即使其作出的判決是客觀公正的,也無法消除人們對其中立性、公正性的合理懷疑?;乇艿谋匾且詫θ诵缘牟恍湃螢榍疤岬?,是以對自私、恣意等人性的弱點防范為目的,而只有回避才能體現(xiàn)程序正義。如果法院(包括院長,下同)一旦成為案件的當(dāng)事人或與案件有利害關(guān)系時,其獨立的利益訴求及在院長領(lǐng)導(dǎo)下的機制如何讓人們?nèi)ハ@種合理的懷疑呢?因此,回避制度必須要涉及法院整體回避的問題,凡是可能影響到案件公正審理的,都應(yīng)該在需要回避的范圍之列。
現(xiàn)實生活中,法院也參與民事活動,并有可能與他人發(fā)生糾紛進(jìn)而成為民事訴訟的一方當(dāng)事人。同樣,法院也可能成為盜竊、詐騙等刑事案件的受害人,從而成為刑事案件的證人。此時,如果仍由其“做自己案件的法官”,那么,由該法院的任何法官主持審判,都將無法保持中立性,法院的審判過程和判決結(jié)論也很難產(chǎn)生公信力。在此情況下,法院整體回避就成為一個事關(guān)司法公正所無法回避的問題。
通俗地講,當(dāng)事人申請一個法官回避,屬狹義的“回避制度”,當(dāng)事人如果要求全體法官回避,則屬于“變更法院管轄”的問題了。在此情況下,回避制度就與變更管轄制度發(fā)生有機的聯(lián)系。
[1][2]。
法院公正司法承諾書篇八
1、公正、高效審執(zhí)各類案件。嚴(yán)格履行憲法和法律賦予的審判職責(zé),認(rèn)真聽取各方當(dāng)事人的意見,公正、高效地審判和執(zhí)行各類案件。在符合法律規(guī)定的前提下,簡化訴訟程序,加快辦案節(jié)奏,確保公民和法人的合法權(quán)益得到及時有效保護(hù)。
2、認(rèn)真落實審務(wù)公開。做到立案公開、收費公開、審判程序公開、審判公開。
3、確保司法廉潔。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴(yán)禁私自會見當(dāng)事人及其代理人,嚴(yán)禁接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請客送禮,嚴(yán)禁違反規(guī)定與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往,嚴(yán)禁插手過問他人辦理的案件,嚴(yán)禁在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊,嚴(yán)禁泄露審判工作秘密。嚴(yán)格按照法律規(guī)定履行職責(zé),嚴(yán)禁辦理“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”,對違紀(jì)違法行為堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、堅決杜絕冷、橫、硬、煩、推等不良作風(fēng),嚴(yán)格依照法定程序辦案,切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行法定時限規(guī)定,減輕群眾訴累,堅決杜絕超審(執(zhí))限現(xiàn)象發(fā)生。立案審查在七個工作日內(nèi)完成,決定是否立案;刑事普通程序案件在三個月內(nèi)審結(jié),刑事簡易程序案件在一個半月內(nèi)審結(jié);民商事普通程序案件在六個月內(nèi)審結(jié),民商事簡易程序案件在三個月內(nèi)審結(jié);行政訴訟案件在三個月內(nèi)審結(jié);執(zhí)行案件在六個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。
5、著力強化便民措施,積極開展司法救助。實行基本訴訟知識告知和訴訟風(fēng)險提示制度,引導(dǎo)當(dāng)事人正確行使訴訟權(quán)利;推廣便民立案措施,對提出申請的老、弱、病、殘等行動不便的當(dāng)事人實行上門立案服務(wù),最大限度減輕群眾訴累;加大對符合司法救濟條件群眾的減、緩、免訴訟費力度,讓經(jīng)濟困難的群眾打得起官司;對未成年人犯罪實行法律援助,指定辯護(hù)律師;對執(zhí)行案件實行先執(zhí)行后收費。
6、切實加大執(zhí)行力度。對生效法律文書有執(zhí)行能力的案件堅決依法執(zhí)行到位,對拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人和拒不協(xié)助人民法院執(zhí)行的當(dāng)事人依法處罰到位,該罰款的罰款、該拘留的拘留、該判刑的判刑。
7、積極做好信訪工作。對群眾來信來訪,認(rèn)真聽取意見,做到有訪必接,實行首問負(fù)責(zé)制,對確有錯誤的案件,及時按照審判監(jiān)督程序提起再審。
8、積極推進(jìn)“一鄉(xiāng)一法庭”建設(shè)工作。建立六個基層人民法庭,接待群眾咨詢,對當(dāng)事人進(jìn)行訴訟指導(dǎo),發(fā)揮好其貼近百姓、服務(wù)百姓的平臺作用。
承諾人:
日期:xx年xx月xx日
法院公正司法承諾書篇九
自建國初始就產(chǎn)生的最高法院司法解釋無疑是一個極具中國特色的法律現(xiàn)象。那么你知道法院公正司法。
承諾書。
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),我代表縣人民法院鄭重作出如下承諾,熱忱歡迎社會各界人士予以監(jiān)督:
一、堅決執(zhí)行縣委干部作風(fēng)十條紀(jì)律。
二、恪守最高法院“五個嚴(yán)禁”和省委政法委“六個嚴(yán)禁”的規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、審判紀(jì)律和工作紀(jì)律,恪守職業(yè)操守,堅守正義使命,潔身自愛,甘于清貧,勤勉敬業(yè),忠于職守。
三、堅持公開審判制度,打造“鐵案”工程。提升裁判公信力,提高審判質(zhì)量和效率,公正執(zhí)法。
四、改進(jìn)審判工作作風(fēng),踐行司法為民。悉心傾聽人民群眾的呼聲。嚴(yán)禁索、拿、卡、要,懲治不作為、亂作為。
五、堅持“為大局服務(wù)、為人民司法”,積極化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會和-諧,做到法律效果和社會效果相統(tǒng)一。
承諾人:
日期:xx年xx月xx日
1、公正、高效審執(zhí)各類案件。嚴(yán)格履行憲法和法律賦予的審判職責(zé),認(rèn)真聽取各方當(dāng)事人的意見,公正、高效地審判和執(zhí)行各類案件。在符合法律規(guī)定的前提下,簡化訴訟程序,加快辦案節(jié)奏,確保公民和法人的合法權(quán)益得到及時有效保護(hù)。
2、認(rèn)真落實審務(wù)公開。做到立案公開、收費公開、審判程序公開、審判公開。
3、確保司法廉潔。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴(yán)禁私自會見當(dāng)事人及其代理人,嚴(yán)禁接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請客送禮,嚴(yán)禁違反規(guī)定與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往,嚴(yán)禁插手過問他人辦理的案件,嚴(yán)禁在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊,嚴(yán)禁泄露審判工作秘密。嚴(yán)格按照法律規(guī)定履行職責(zé),嚴(yán)禁辦理“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”,對違紀(jì)違法行為堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、堅決杜絕冷、橫、硬、煩、推等不良作風(fēng),嚴(yán)格依照法定程序辦案,切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行法定時限規(guī)定,減輕群眾訴累,堅決杜絕超審(執(zhí))限現(xiàn)象發(fā)生。立案審查在七個工作日內(nèi)完成,決定是否立案;刑事普通程序案件在三個月內(nèi)審結(jié),刑事簡易程序案件在一個半月內(nèi)審結(jié);民商事普通程序案件在六個月內(nèi)審結(jié),民商事簡易程序案件在三個月內(nèi)審結(jié);行政訴訟案件在三個月內(nèi)審結(jié);執(zhí)行案件在六個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。
5、著力強化便民措施,積極開展司法救助。實行基本訴訟知識告知和訴訟風(fēng)險提示制度,引導(dǎo)當(dāng)事人正確行使訴訟權(quán)利;推廣便民立案措施,對提出申請的老、弱、病、殘等行動不便的當(dāng)事人實行上門立案服務(wù),最大限度減輕群眾訴累;加大對符合司法救濟條件群眾的減、緩、免訴訟費力度,讓經(jīng)濟困難的群眾打得起官司;對未成年人犯罪實行法律援助,指定辯護(hù)律師;對執(zhí)行案件實行先執(zhí)行后收費。
6、切實加大執(zhí)行力度。對生效法律文書有執(zhí)行能力的案件堅決依法執(zhí)行到位,對拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人和拒不協(xié)助人民法院執(zhí)行的當(dāng)事人依法處罰到位,該罰款的罰款、該拘留的拘留、該判刑的判刑。
7、積極做好信訪工作。對群眾來信來訪,認(rèn)真聽取意見,做到有訪必接,實行首問負(fù)責(zé)制,對確有錯誤的案件,及時按照審判監(jiān)督程序提起再審。
8、積極推進(jìn)“一鄉(xiāng)一法庭”建設(shè)工作。建立六個基層人民法庭,接待群眾咨詢,對當(dāng)事人進(jìn)行訴訟指導(dǎo),發(fā)揮好其貼近百姓、服務(wù)百姓的平臺作用。
承諾人:
日期:xx年xx月xx日
根據(jù)市政府、市糾風(fēng)辦關(guān)于開展20xx年履職盡責(zé)督促檢查工作的安排部署,為進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃和測繪管理行政行為,不斷提高服務(wù)效能、規(guī)范服務(wù)行為,牢固樹立“為民、務(wù)實,清廉”的行業(yè)形象,市規(guī)劃局作出“六項承諾”,誠懇接受社會各界的監(jiān)督。
l、堅持依法行政。嚴(yán)格依法按規(guī)定辦事,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國測繪法》等法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。堅持科學(xué)引領(lǐng)、科學(xué)編制規(guī)劃、依法實施規(guī)劃、維護(hù)規(guī)劃法律法規(guī)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
2、堅持陽光規(guī)劃。嚴(yán)格按照政務(wù)公開工作要求,實行陽光規(guī)劃,民-主科學(xué)決策,做到服務(wù)、審批事項公開、辦事程序公開、辦事政策公開、辦事結(jié)果公開、服務(wù)承諾公開、辦事時限公開,進(jìn)一步提高工作透明度,進(jìn)一步推進(jìn)公眾參與,虛心接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
3、堅持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行文明辦公及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范服務(wù)為切入點,進(jìn)一步完善服務(wù)措施,建立方便、快捷、為民的工作機制等一系列改進(jìn)服務(wù)態(tài)度提高工作效率規(guī)定,堅持做到言行文明、態(tài)度誠懇、服務(wù)熱情,堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等不良行為。
4、堅持廉潔從政。全面貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《廉潔從政若干規(guī)定》、省委六條意見、市委實施意見等一系列廉潔從政規(guī)定,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到勤政為民,堅決糾正和查處以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要等損害群眾利益的不正之風(fēng)。
5、堅持質(zhì)效第一。以勤政、高效、一流為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制。把“一書”(建設(shè)項目選址意見書)、“三證”(建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程竣工驗收規(guī)劃條件核實證明)及方案、放線、驗線等各環(huán)節(jié)工作在規(guī)定的時限內(nèi)高效優(yōu)質(zhì)辦結(jié)。
6、堅持傾聽、服務(wù)、解決一線呼聲。對群眾來信、來訪、電話信函投訴、行風(fēng)熱線投訴,網(wǎng)絡(luò)投訴等,嚴(yán)格按照信訪條例相關(guān)程序執(zhí)行,做到有信必回、有訴必查、有查必果,確保事事有回音、件件有著落。
承諾人:
日期:xx年xx月xx日
法院公正司法承諾書篇十
3月4日,在全國政協(xié)十屆四次會議的民盟、民進(jìn)聯(lián)組會上看望出席會議的政協(xié)委員時,引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀,精辟地將之概括為“八榮八恥”。這一重要論述的提出,無疑成為引領(lǐng)時代精神文明的構(gòu)筑。對高科技趨之若鶩的現(xiàn)代社會,往往忽略了思想道德教育的重要性,由于難以量化,在學(xué)校教育管理中,對學(xué)生、教職工等的考核評價,思想道德的因素也常游離在外,這不能不引起重視。作為一名大學(xué)生,肩負(fù)時代使命感,應(yīng)系統(tǒng)深入地理解社會主義榮辱觀,在自我管理中立志修身?!耙詿釔圩鎳鵀闃s、以危害祖國為恥,以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥”。這讓我想起魯迅先生,他筆下尖銳批判的是真實的國民性,積淀的是沉郁的愛國情。而今,不少人在論及有關(guān)國家人民問題時,卻習(xí)慣性地以一種冷眼旁觀甚至居高臨下的態(tài)度進(jìn)行批判,仿佛國家人民問題都是事不關(guān)己之事,這是可悲的?!疤煜屡d亡,匹夫有責(zé)”的意識,是大學(xué)生自我管理的第一步,也是最為基本的一步。對于存在的民族弱點,我們要敢于正視,不做夜郎自大的黃粱美夢,然而,也不能缺失民族情懷,置身事外地指手畫腳,甚至危害祖國、背離人民?!耙猿缟锌茖W(xué)為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”。隨著科學(xué)技術(shù)的高度發(fā)展,“天狗食日”的時代已漸行漸遠(yuǎn),科學(xué)知識解釋了很多過去不可言說的現(xiàn)象。而崇尚科學(xué)與杜絕迷信之間尚有差距,大學(xué)生不僅要學(xué)好專業(yè)知識,更承擔(dān)著用科學(xué)的方法認(rèn)識世界改造世界的責(zé)任,腳踏實地為人處事。在我們身上,急功近利的影子時而呈現(xiàn),學(xué)習(xí)工作常抱有立竿見影的幻想,也時有挑肥揀瘦的毛病,好逸惡勞,缺乏持之以恒的毅力。大學(xué)生中學(xué)習(xí)情況兩極分化突出,有的同學(xué)專業(yè)課、選修、輔修,將日程排滿,還宿舍圖書館兩頭跑;有的同學(xué)卻是電視劇、閑逛、網(wǎng)絡(luò)游戲“三國鼎立”,完全將學(xué)習(xí)束之高閣。在物質(zhì)文明逐上軌道的今天,作為大學(xué)生的我們,如何繼承傳統(tǒng)的奮斗精神,進(jìn)行自我管理,是值得進(jìn)一步探討的問題?!耙詧F(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥,以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”。不可否認(rèn),當(dāng)今社會存在著不可名狀的競爭,歸根到底是社會資源分配不足。在這樣一個大背景下,誠信危機成了眾目睽睽的時代產(chǎn)物,被供奉到殿堂之顛。作為大學(xué)生,一方面居身象牙塔過童話生活,一方面已跌入社會的滾滾洪流,患得患失。就業(yè)形勢的嚴(yán)峻幾乎波及一切莘莘學(xué)子,在幾近殘酷的就業(yè)選拔中,很多人被有意無意地定格在競爭對手的角色上,上演著勾心斗角你死我活的鬧劇。在此過程中,能否保留誠信之心,堅守公平的游戲規(guī)則,是自我管理的關(guān)鍵一步。這歸結(jié)為眼前利益和長遠(yuǎn)利益的抉擇,可以說,誠信其實是“放長線釣大魚”,有時甚至決定一個人的發(fā)展前景?!耙宰窦o(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”。在強調(diào)個性張揚的今天,不少一部分人以叫板制度、打破紀(jì)律為個性,以揮金如土、奇裝異服為不羈,殊不知,這不過是表面化的個性張揚。自由是賜予懂得把握自由的人,規(guī)章制度的存在并非為了束縛人性,一個遵紀(jì)守法的.人并不會為其制約,這是由于道德法律等規(guī)范已經(jīng)被內(nèi)化,例如作弊的懲罰制度對一個從不作弊的學(xué)生,是沒有制約性的,因為“不能作弊”被他內(nèi)化為自然而然的事,作弊的懲罰對他而言只是警示,而非束縛。另外,“超前消費”似乎也有漸入人心的趨勢,作為消費者的學(xué)生們更是走在潮流的前鋒,大有“上輩吃苦,下輩享?!敝L(fēng)氣,提倡“艱苦奮斗”反成了不能“與時俱進(jìn)”的過時措辭,不能不發(fā)人深思。而今社會仍存在貧富差距,在某些偏僻山村,食不裹腹衣不蔽體的仍為數(shù)不少。自我管理并非要求同學(xué)們都跟著吃剩飯、穿舊衣,但艱苦奮斗作為中華民族的傳家寶,是與時代并存,應(yīng)根植于我們每個人的精神里。對于“驕奢淫逸”這一點,想必身為大學(xué)生的我們并不陌生。大學(xué)生存在家庭背景、生活條件的差異,有的是天之驕子,養(yǎng)尊處優(yōu),有的卻為學(xué)費生計等問題疲于奔命,這讓一部分同學(xué)不自覺地產(chǎn)生內(nèi)在挫敗感。然而對此的態(tài)度和處理方式卻因人而異,有的樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)并堅持不懈地為之奮斗,有的卻怨天尤人、自暴自棄,甚至走上自我毀滅的道路。我們身邊有過這樣的同學(xué),家庭貧困,剛進(jìn)大學(xué)是勤儉節(jié)約刻苦樸素的,然而兩年下來,由于周圍環(huán)境及自身因素的影響,整日棄學(xué)習(xí)于不顧,養(yǎng)成追名牌、高消費的習(xí)慣,將生活重心完全放在吃喝玩樂之上,轉(zhuǎn)變之大令人咋舌。歸根到底,這是世界觀、價值觀的問題,如果大學(xué)生在自我管理中沒有做到立志修身,以良好的學(xué)習(xí)生活理念引領(lǐng)自己,很容易隨波逐流,失重于現(xiàn)代社會存在的一些不良風(fēng)氣之中。也許有人認(rèn)為,自我管理就是自我約束,甚至理解為“個人自掃門前雪,哪管他人瓦上霜”,只要自己做好,就達(dá)到了社會主義榮辱觀的要求,其實不然。個人是集體的一部分,一個和諧向上的環(huán)境,對個人發(fā)展有著積極作用,更能促進(jìn)自我管理的合理化和科學(xué)化。大學(xué)生在自我管理過程中,要以自己的價值觀和行為舉止去影響周圍的人,推己及人,共同營造和諧文明的社會。在精神文明倍受重視的今天,“八榮八恥”社會主義榮辱觀猶如一記警鐘,在傳統(tǒng)與現(xiàn)代的交界處陣陣回響。作為大學(xué)生的我們,應(yīng)樹立社會主義榮辱觀,在自我管理中做到“愛國、守法、明禮、誠信”,立志修身,不僅提升自我,更要在國家、社會的建設(shè)中,體現(xiàn)一個國民的價值所在,以己之力,以己之能,展示自我,回報國家。
法院公正司法承諾書篇十一
領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是黨的作風(fēng)的重要體現(xiàn),關(guān)系黨的凝聚力和號召力,反映黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,影響黨和國家事業(yè)的發(fā)展?!叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?!焙\濤同志在黨的十七大報告中提出的這個要求,為廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部加強作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,是政治原則和行為準(zhǔn)則,也是人生追求和道德規(guī)范;是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會和諧的迫切需要,也是個人健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證。
講黨性,就是始終牢記黨的根本宗旨,心系群眾、服務(wù)人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。黨員干部無論職務(wù)高低,都是人民的公仆,必須始終牢記黨的根本宗旨,真心誠意地為人民謀利益,在任何時候任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的事業(yè)的骨干力量,在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責(zé),都必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,站在人民的角度分析問題、認(rèn)識問題,按照人民群眾的愿望要求制定政策、開展工作,努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。講黨性,心系群眾、服務(wù)人民,才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持,才能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。
重品行,就是注重思想道德修養(yǎng),生活正派、情趣健康。做“官”先做人。一個讓黨放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部,必然是一個明辨是非、嚴(yán)于律己的干部,一個品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入認(rèn)識上的誤區(qū),以為只要工作上有能力、有成績,道德情操上有點問題沒關(guān)系。許多事實表明,一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì),一步步墜入違法亂紀(jì)的深淵,往往是從思想道德滑坡開始的。由于自身所處的位置和具有的影響等因素,領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止對一個地方和部門的風(fēng)氣具有明顯的示范引導(dǎo)作用。如果領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了做人,品行不端,情趣低下,不僅敗壞社會風(fēng)氣,而且影響工作開展,損害黨的形象和威信。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須做社會主義榮辱觀的自覺實踐者,切實加強思想道德修養(yǎng),模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,注意防微杜漸,拒絕燈紅酒綠,堅持擇善而交,堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風(fēng),以高尚追求樹立良好形象,以實際行動促進(jìn)社會和諧。
作表率,就是時刻不忘肩上重任,以身作則、率先垂范。
法院公正司法承諾書篇十二
活動伊始,局黨組進(jìn)行了專題研究,成立了以副局長黃成林任組長,市局政治部主任馮春崗和勞教所所長李國明、政委袁實任副組長,以及局所兩級相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的“文明執(zhí)法樹形象”活動領(lǐng)導(dǎo)小組;設(shè)辦公室設(shè)于市司法局政治部?;顒悠陂g,領(lǐng)導(dǎo)小組先后3次召開專題會議,研究方案、部署工作、分析問題、解決困難。按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,勞教所黨委“把這次活動作為當(dāng)前的重點工作抓好抓實”,先后制定了嚴(yán)密的實施方案,成立了組織機構(gòu),明確了責(zé)任。勞教所各科、隊一把手是第一責(zé)任人;所領(lǐng)導(dǎo)按照分線和蹲點的分工分別督促指導(dǎo)本線、本點的活動開展。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,哪條線或哪個科、隊走了過場,出了問題,就追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的'責(zé)任;對活動實施目標(biāo)管理考核,各科、隊及民警的文明執(zhí)法情況和活動開展情況直接與年度評先評優(yōu)和目標(biāo)管理獎掛鉤。市局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室多次到勞教所督促和指導(dǎo)活動的開展,并按照要求對每個單位每個階段的活動情況予以評估,確認(rèn)合格后方能“轉(zhuǎn)段”,否則責(zé)令重來。
二、教育深入,認(rèn)識到位。
何在,徹底消除了“年年搞活動,每次走過場,活來動去總現(xiàn)樣”的錯誤認(rèn)識,變被動為積極主動。
三、渠道暢通,查擺到位。
采取自查和檢查相結(jié)合、內(nèi)調(diào)和外報相結(jié)合的辦法,認(rèn)真搞好揭擺查。一方面,以科、隊為單位召開民主評議會,自查單位和個人在文明執(zhí)法方面存在的共性和個性問題,開展批評和自我批評。全所共收集科、隊書面自查材料12份和民警職工自我剖析書面材料91份。另一方面,著力暢通信息渠道,全方位接受監(jiān)督。向勞教人員公開文明執(zhí)法五項承諾,公布了2個舉報電話,設(shè)立了6個舉報信箱,恢復(fù)了所領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,堅持了勞教人員解教前紀(jì)檢、監(jiān)察部門談話制度,對勞教人員及其親屬問卷調(diào)查近100份,向社會各界相關(guān)部門發(fā)出征求意見函20多份。通過認(rèn)真扎實的查擺后,歸類整理出文明執(zhí)法存在的五個方面較為重點的問題:一是部分民警執(zhí)法理念偏差,不能正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關(guān)系;二是少數(shù)民警不依法管理,偶有輕微打罵、體罰勞教人員現(xiàn)象;三是有的民警直接管理不夠到位,利用勞教管勞教;四是大隊有時組織完不成生產(chǎn)任務(wù)的勞教人員超時勞動;五是少數(shù)民警警容風(fēng)紀(jì)不夠嚴(yán)謹(jǐn),平時有不文明言行。同時,各科隊就如何加強科學(xué)文明執(zhí)法工作向所黨委提交了四類27條建議。
四、措施得力,整改到位。
通過采取尋根找源、突出重點、對癥下藥、邊整邊改、人文關(guān)懷等措施,切實解決好文明執(zhí)法存在的五個方面的重點問題。
針對部分民警執(zhí)法理念偏差問題,在第一階段教育學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強化執(zhí)法理念糾偏工作。一是學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,使大家懂得怎樣文明執(zhí)法,找到嚴(yán)格執(zhí)法和文明執(zhí)法的結(jié)合點,做到嚴(yán)格執(zhí)法不粗暴管教,文明執(zhí)法而不放松管教。請進(jìn)來――邀請白馬垅所管教經(jīng)驗豐富的科隊長來所現(xiàn)場講授和指導(dǎo)正確處理嚴(yán)格執(zhí)法和文明執(zhí)法的技巧;走出去――組織相關(guān)科長和大隊長赴白泥湖、新開鋪等所取經(jīng)。二是以所內(nèi)外不文明執(zhí)法的典型案例為反面教材,對廣大民警進(jìn)行警示教育,使大家明白不能不文明執(zhí)法,認(rèn)識不文明執(zhí)法的嚴(yán)重后果,深刻吸取教訓(xùn),從中受到啟發(fā),反省自己平時不文明執(zhí)法行為。三是注重增強勞教人員服教意識,打擊反改造行為,為民警文明執(zhí)法營造良好的環(huán)境。
針對少數(shù)民警不依法管理問題,所領(lǐng)導(dǎo)對問題單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事民警逐一進(jìn)行誡勉談話,并高度重視個案查處,做到有報必查,有查必果。如入所隊某民警晚值班時對完不成生產(chǎn)任務(wù)的少數(shù)勞教人員進(jìn)行“背內(nèi)容”、搞體罰,受到了及時處理。原三大隊勞教人員吳勇忠服教期間寫信向省政法委控告市看守所民警打人,省政法委誤將此信批轉(zhuǎn)我所。雖然吳勇忠早已解教,其真實控告對象也非本所民警,為慎重起見,所黨委責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真調(diào)查,并寫出專題調(diào)查報告。吳勇忠和其家屬及當(dāng)?shù)厝罕妼诮趟拿鲌?zhí)法的認(rèn)真態(tài)度都豎起了大拇指。
針對有的民警直接管理不夠到位,利用勞教管勞教問題,從源頭抓起,嚴(yán)格清理壓縮非生產(chǎn)勞教人員,只留必要的晚值班學(xué)員,除掉“拐棍”,使民警不得不直接管理;同時,注重增強民警的直接管理能力,使其能夠直接管理。9月份勞教所先后對大隊管教民警組織實施了管教“五會”(會講評、會指揮隊列、會“四知道”、會個別談話教育、會處理突發(fā)性問題)和生產(chǎn)“四會”(會操作、會講解、會質(zhì)檢、會驗收)等基本技能考核??己酥兄苯庸芾砟芰_(dá)不到規(guī)定要求者,一律按照《民警職工百分考核辦法》予以扣分,并扣發(fā)相應(yīng)的目標(biāo)管理獎金;3次考核不合格的,實行待崗處理。
針對大隊有時組織完不成生產(chǎn)任務(wù)的勞教人員超時勞動問題,一是嚴(yán)格控制勞動時間,規(guī)定每月應(yīng)有2―3天為勞教人員休息時間,每天勞動時間不超過10個小時;二是嚴(yán)格加班勞動審批制,凡特殊情況確須加班的,必須經(jīng)所長審批,并于次日補足相應(yīng)的休息時間;三是發(fā)現(xiàn)大隊違規(guī)組織超時勞動,總值班有權(quán)有責(zé)采取強制措施,將勞教人員收工帶回生活區(qū),并按規(guī)定分別扣除超時勞動單位和直接責(zé)任人年度目標(biāo)管理考核分,超時間勞動創(chuàng)收全部清算上繳所財務(wù)。
針對少數(shù)民警警容風(fēng)紀(jì)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、平時有不文明言行等問題,在所內(nèi)加大警容風(fēng)紀(jì)督查力度,在所外聘請周邊有關(guān)人士為警容風(fēng)紀(jì)糾察員,收到了較好效果;輔之以作風(fēng)整頓和行風(fēng)評議,在全所樹立2個“文明執(zhí)法示范窗口”單位和3個“文明執(zhí)法標(biāo)兵”,并推薦了1個單位和個人參評省勞教系統(tǒng)文明執(zhí)法先進(jìn)典型;全員推評“工作責(zé)任心最差”的3位民警職工自費到省新開鋪所、網(wǎng)嶺監(jiān)獄等單位跟班學(xué)習(xí);在廣大民警職工中開展禮儀學(xué)習(xí)競賽活動,大興為人師表、文明禮貌之風(fēng)。
在解決以上五個重點方面問題的同時,圍繞創(chuàng)辦勞教特色,積極推進(jìn)“451”認(rèn)知求進(jìn)管教模式,彰顯人文關(guān)懷。完善收容告知制;實行網(wǎng)上所務(wù)政務(wù)公開;成立家庭幫教委員會,以親情感悟;以老干局、關(guān)工委、離退休干部為主體成立志愿者隊伍,進(jìn)行團(tuán)隊幫教,以示社會關(guān)愛;加強職業(yè)技能培訓(xùn),多方面與廠家聯(lián)系達(dá)成意向,為勞教人員解教后安置就業(yè)牽線搭橋;開設(shè)親情餐、生日餐和民族灶,啟動放假制度;與律師事務(wù)所合作,籌建法律咨詢援助站;改進(jìn)收容工作,變“守株待兔”為“主動出擊”,今年收容量大幅度上升,有望超過300人。
五、機制健全,防范到位。
建立健全系統(tǒng)的長效管理機制,切實鞏固“文明執(zhí)法樹形象”活動成果,確保文明執(zhí)法工作常抓不懈,嚴(yán)防不文明執(zhí)法問題抬頭。
一是健全教育機制。突出“三抓”:繼續(xù)抓好民警執(zhí)法理念更新,突出增強宗旨意識、法制意識,提高文明執(zhí)法自覺性;抓實民警執(zhí)法能力培養(yǎng),采取走出去參觀學(xué)習(xí),請進(jìn)來傳經(jīng)指導(dǎo)、崗位練兵、技能考核多形式相結(jié)合的辦法,提高民警科學(xué)文明執(zhí)法水平;抓緊勞教人員文明服教意識教育,打擊反改造行為,為民警文明執(zhí)法營造良好的環(huán)境。
二是健全考核激勵機制。把文明執(zhí)法情況列為單位和個人目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,直接與年度評先評優(yōu)和目標(biāo)管理獎掛鉤,并作為個人晉職、晉級、晉銜、入黨等重要依據(jù);弘揚文明執(zhí)法先進(jìn)典型,樹立文明執(zhí)法示范窗口和文明執(zhí)法標(biāo)兵,以先進(jìn)典型引路,激勵爭先創(chuàng)優(yōu)。
三是健全檢查監(jiān)督機制。向勞教人員和社會公開承諾文明執(zhí)法有關(guān)規(guī)定;設(shè)立舉報電話和信箱;健全所領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;堅持勞教人員解教前紀(jì)檢監(jiān)察部門談話制度;定期對勞教人員或其家屬進(jìn)行問卷調(diào)查;定期向社會各界相關(guān)部門發(fā)出征求意見函;聘請警容風(fēng)紀(jì)監(jiān)察員;實行科隊自查與總值班、職能科室巡查、所領(lǐng)導(dǎo)督察三級督察制,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
四是健全責(zé)任追究機制。一旦出現(xiàn)不文明執(zhí)法問題,除按規(guī)定追糾當(dāng)事民警的直接責(zé)任外,科隊領(lǐng)導(dǎo)對單位不文明執(zhí)法案件和事故要負(fù)連帶責(zé)任,管線或蹲點所領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,相關(guān)職能科室、總值班對不文明執(zhí)法情況查處不力要負(fù)一定責(zé)任。
為期3個月的“文明執(zhí)法樹形象”活動,在局黨組的嚴(yán)格要求下,在領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真指導(dǎo)、督促下,在勞教所黨委和全體民警職工的努力下,發(fā)動深入、程序到位、重點突出、組織嚴(yán)密,整個活動開展得井井有條、有聲有色,取得了較好實效。同時,也還存在了一些不容忽視的問題,如有的民警科學(xué)執(zhí)法水平亟待提高,強調(diào)文明執(zhí)法往往無所適從,不敢大膽管教或放松管教;少數(shù)勞教人員鉆文明執(zhí)法的空子,不服管教,對抗改造;有的民警警容風(fēng)紀(jì)仍然欠佳,著裝不標(biāo)準(zhǔn)、言行不規(guī)范、娛樂不健康的現(xiàn)象時而有之。今后,我們將以增強民警崗位適應(yīng)能力為著力點,切實提高科學(xué)管教水平;以強化勞教人員服教意識為著力點,充分激發(fā)其改造自覺性;以監(jiān)督防范為著力點,努力杜絕不文明執(zhí)法言行;以深入創(chuàng)辦特色為著力點,力求勞教執(zhí)法與社會文明進(jìn)步相適應(yīng),不斷促進(jìn)文明執(zhí)法工作,推動我市勞教執(zhí)法水平上臺階。
法院公正司法承諾書篇十三
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),我代表縣人民法院鄭重作出如下承諾,熱忱歡迎社會各界人士予以監(jiān)督:
一、堅決執(zhí)行縣委干部作風(fēng)十條紀(jì)律。
二、恪守最高法院“五個嚴(yán)禁”和省委政法委“六個嚴(yán)禁”的規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、審判紀(jì)律和工作紀(jì)律,恪守職業(yè)操守,堅守正義使命,潔身自愛,甘于清貧,勤勉敬業(yè),忠于職守。
三、堅持公開審判制度,打造“鐵案”工程。提升裁判公信力,提高審判質(zhì)量和效率,公正執(zhí)法。
四、改進(jìn)審判工作作風(fēng),踐行司法為民。悉心傾聽人民群眾的呼聲。嚴(yán)禁索、拿、卡、要,懲治不作為、亂作為。
五、堅持“為大局服務(wù)、為人民司法”,積極化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會和-諧,做到法律效果和社會效果相統(tǒng)一。
承諾人:
日期:xx年xx月xx日
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