2023年工作經(jīng)費績效評價報告(優(yōu)秀8篇)

報告的撰寫應(yīng)當(dāng)注重文體規(guī)范，符合學(xué)術(shù)或機構(gòu)的要求和慣例。報告中的內(nèi)容應(yīng)該精確、詳細，同時又不失邏輯性和可讀性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。

工作經(jīng)費績效評價報告篇一

今年以來，xx市民政局在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，認真貫徹市委三屆七次全委擴大會議精神，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升執(zhí)政效能，強化績效考核。通過建立完善科學(xué)合理的績效管理體系和考核評估機制，創(chuàng)新管理體制，有力地促進了xx市民政局貫徹落實市委、政府決策部署的主動性和積極性，機關(guān)和干部作風(fēng)明顯改進，執(zhí)政效能明顯提升，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，履職能力明顯增強，保障和改善民生的各項舉措更加務(wù)實。

xx市民政局黨支部高度重視提升執(zhí)政效能建設(shè)，加強績效考核工作，把它作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率，完成年初xx市民政工作會議確定的民政工作奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)的重要保障措施。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了xx市民政局績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負責(zé)績效考核日常工作。二是加強思想教育，提高認識。通過加強學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部職工深刻理解和認識加強績效考核工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認識，形成了人人關(guān)心、積極參與績效考核和機關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍。三是緊密聯(lián)系民政工作實際，做到了“四個結(jié)合”和“四個一起”。把加強績效考核與履行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”民政宗旨結(jié)合起來，與鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作結(jié)合起來，與糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作結(jié)合起來，與開展廉政風(fēng)險防范管理工作結(jié)合起來。堅持把提升執(zhí)政效能，加強績效考核與民政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。四是局黨支部多次召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹市委、政府和xx市績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，研究xx市民政局開展績效考核工作活動事項。

在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、充分發(fā)揚民主、集體討論研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合xx市民政局實際，制定印發(fā)了《xx市民政局績效考核的實施細則》、《xx市民政局績效考核工作制度》等文件，進一步明確了實施提升執(zhí)政效能，加強績效考核工作指導(dǎo)思想、總體要求、工作任務(wù)、方法步驟和具體措施，把績效考核工作任務(wù)分解落實到每個科室和全體工作人員，將各科室、各單位和全體工作人員的效能建設(shè)納入目標(biāo)化管理。

(一)抓學(xué)習(xí)教育，提高班子和干部隊伍的整體素質(zhì)，打造“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。局黨支部始終把學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)、做好民政工作的重要前提，在提高干部職工思想道德素質(zhì)、理論政策水平、科學(xué)文化水平和工作創(chuàng)新能力上狠下功夫，采取有效措施，長抓不懈。

一是完善了黨支部學(xué)習(xí)制度，并狠抓落實，收到了良好的效果。

二是健全學(xué)習(xí)制度，精心制訂學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和連續(xù)性，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會，組織討論等措施，保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

四是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合民政工作實際和自身實際，在學(xué)習(xí)中增新知，在實踐中探新路，在學(xué)用結(jié)合中創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高黨員干部運用政策的能力、依法行政的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和用創(chuàng)新的`辦法解決實際問題的能力，努力在結(jié)合民政工作實際貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上見成效，在促進xx市發(fā)展、構(gòu)建和諧xx上見成效。通過學(xué)習(xí)，提高了干部的政治素養(yǎng)和理論水平，堅定了理想信念，強化了宗旨意識、大局意識和發(fā)展意識。

(二)抓制度建設(shè)，建立績效考核工作的長效機制。根據(jù)xx市民政局實際，制定了《xx市民政局工作規(guī)則》，修訂完善了《黨支部會議制度》、《局長辦公會議制度》、《崗位責(zé)任制》、《首問責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《民政干部行為規(guī)范》、《檔案管理制度》、《文件傳閱和行文制度》、《信訪工作制度》和《考勤制度》等規(guī)章制度，用制度管人管事，做到了機關(guān)各項事務(wù)有章可循。優(yōu)化了行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公開、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，有力地促進了效能建設(shè)，提高了工作效率。同時，狠抓勤工作，機關(guān)上下形成了嚴謹、務(wù)實、和諧、高效的工作作風(fēng)。

(三)抓依法行政，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，打造群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)。依法行政是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)最根本的任務(wù)，也是開展績效考核工作的重要保障。我們堅持服從中心、服務(wù)發(fā)展，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力打造依法行政、公平有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。一是組織人員參加行政執(zhí)法考試，努力做到職權(quán)法定。二是堅決糾正重管理輕服務(wù)、重檢查輕指導(dǎo)、重處罰輕規(guī)范的傾向，自覺擺正履行民政職責(zé)與服務(wù)xx市經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。三是增強干部職工為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為基層服務(wù)，為民政對象服務(wù)的工作理念，在干部職工中牢固樹立服務(wù)是宗旨、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的的思想。四是努力改善服務(wù)態(tài)度，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

(四)抓政務(wù)公開，增強民政工作的透明度。按照政務(wù)公開工作的公示程序、承諾程序、追究程序等內(nèi)容，重點圍繞行政決策、行政審批、退役士兵安置、財務(wù)支出、依法辦事及群眾關(guān)注的熱點、難點問題進行全面的公開，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

(五)心系民生，服務(wù)群眾，切實維護人民群眾的根本利益。在工作中，xx市民政局把維護廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點，特別是高度重視城鄉(xiāng)困難群眾、弱勢群體、優(yōu)撫對象、孤寡老人、五保對象和孤殘兒童的生活保障，切實維護了民政對象的合法權(quán)益，促進了社會公平，緩解了社會矛盾。一是實施低保動態(tài)管理，全市共有城市低保戶5302戶，10955人，發(fā)放城市低保資金1954.37萬;共有農(nóng)村低保戶2719戶，3890人，發(fā)放農(nóng)村低保資金273.85萬。二是加快建立物價聯(lián)動機制，進一步解決城鄉(xiāng)困難群眾生活問題。三是提升城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助水平。四是認真開展救災(zāi)減災(zāi)工作。五是認真落實優(yōu)撫安置政策。六是認真開展孤殘兒童疾病免費治療，全市共篩查孤殘兒童105名，實際開展手術(shù)康復(fù)孤殘兒童38例，其中腦癱兒童16例，唇腭裂兒童5例，斜疝兒童7例。七是全面落實孤兒基本生活保障制度，完成全市孤殘兒童信息建檔，全市孤殘兒童105名，其中集中供養(yǎng)孤兒8名，社會散養(yǎng)孤兒97名，制定孤兒基本生活發(fā)放制度，并按照社會散養(yǎng)孤兒每人600元/月和集中供養(yǎng)孤兒900元/月的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放到位。八是加大流浪未成年人救助保護力度，建成兒童福利院及流浪未成年人救助保護中心，并切實發(fā)揮作用。九是加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度，按照自治區(qū)加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度，按時發(fā)放80歲以上老人生活津貼。

(六)認真處理人民群眾來信來訪。在信訪工作中，本著群眾利益無小事的原則，認真對待來信來訪群眾，對涉及民政工作和職能的，及時為來信來訪者解決問題。對不屬于民政工作職能范圍的，及時向群眾說明情況，做好解釋工作。共接待信訪50余人次，認真處理了群眾反映的退役士兵安置、生活困難等熱點、難點問題。

通過扎實有效地開展績效考核活動，切實調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性，機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效能顯著提高，保證了各項工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。

一是強化了作為意識。通過開展績效考核活動，使廣大民政干部樹立了“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作理念。在xx市民政局機關(guān)內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

二是強化了創(chuàng)新意識。通過開展績效考核活動，增強了民政干部的進取心，使之樹立起良好的創(chuàng)新意識，做到學(xué)習(xí)上先人一步，思路上高人一籌，工作上快人一拍。

三是強化了效能意識。通過開展績效考核活動，使民政干部樹立了民政工作無小事的思想，努力在提高服務(wù)效能上下功夫，努力創(chuàng)建效能型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)。

四是強化了服務(wù)意識。在績效考核活動過程中，我們從為民政對象服務(wù)出發(fā)，急其所急，想其所想。實行了服務(wù)承諾制度。按照依法行政、公開辦事、簡化程序、熱情服務(wù)的原則，向基層及辦事群眾做出服務(wù)時限承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，樹立和維護了民政部門良好的社會形象。

xx市民政局績效考核工作雖然取得了一些成績，但是與市委、政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一是績效考核工作需要進一步鞏固完善、積累經(jīng)驗。

二是績效考核工作在部分干部職工的思想上還未引起高度的重視，仍然存在滿足于現(xiàn)狀，得過且過的現(xiàn)象。

今后我局將進一步加強績效考核工作，提升執(zhí)政效能，確保民政工作落到實處。

工作經(jīng)費績效評價報告篇二

1.立項情況：開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，是為了鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系，維護社會穩(wěn)定和各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的良好局面。同時，也是為更好貫徹落實《海南省貫徹落實〈關(guān)于全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作鑄牢中華民族共同體意識的意見〉的實施方案》，推動民族團結(jié)進步示范區(qū)示范單位建設(shè)向縱深發(fā)展，不斷推進全省民族團結(jié)進步事業(yè)。屬于經(jīng)常性項目性質(zhì)。

2.實施主體：三亞、儋州、瓊海、萬寧、東方、屯昌、昌江、陵水、樂東、白沙、臨高等11個市縣。

3.項目資金：省級財政安排2021年民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動專項經(jīng)費200萬元。支持建設(shè)三亞市逸夫中學(xué)民族團結(jié)進步文化長廊20萬元，支持建設(shè)儋州市歃血結(jié)盟紀念園文化展示配套項目20萬元，支持建設(shè)瓊海會山鎮(zhèn)加腦村民族團結(jié)文化墻宣傳改造工程15萬元，支持建設(shè)萬寧市民族中學(xué)民族團結(jié)宣傳展示項目15萬元，支持建設(shè)東方市第二思源實驗學(xué)校民族團結(jié)進步文化宣傳項目20萬元，支持建設(shè)屯昌烏坡鎮(zhèn)芽石鋪村苗族文化特色墻畫項目20萬元，支持建設(shè)昌江叉河鎮(zhèn)排岸村民族團結(jié)進步文化宣傳項目20萬元，支持建設(shè)陵水民族團結(jié)進步文化廣場提升項目20萬元，支持建設(shè)樂東千家鎮(zhèn)民族團結(jié)進步宣傳展示項目和千家鎮(zhèn)黎錦技藝傳承教育基地改造20萬元，支持建設(shè)白沙民族中學(xué)黎陶培訓(xùn)工作室改建15萬元，支持建設(shè)臨高思源實驗學(xué)校民族團結(jié)進步宣傳展示15萬元。

4.主要內(nèi)容：此次活動涉及全國民族團結(jié)進步教育基地（儋州市歃血結(jié)盟紀念園）文化展示配套項目,校園文化建設(shè)相關(guān)項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黎錦技藝傳承教育基地改造、黎陶培訓(xùn)工作室改建，鄉(xiāng)村民族團結(jié)進步文化長廊等內(nèi)容。

（二）項目年度預(yù)算績效目標(biāo)和績效指標(biāo)設(shè)定情況。

（包括預(yù)期總目標(biāo)及階段性目標(biāo)，衡量績效目標(biāo)實現(xiàn)程度的評價指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)等）。

（一）項目決策情況（包括決策過程和結(jié)果）。

為鼓勵和推動民族團結(jié)進步創(chuàng)建全面縱深發(fā)展，根據(jù)省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民宗委《關(guān)于進一步開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的指導(dǎo)意見》（瓊族〔2013〕46號）精神，我委于2020年8月27日向各市縣下發(fā)《海南省民族宗教事務(wù)委員會關(guān)于申報2021年民族團結(jié)進步創(chuàng)建項目的通知》，經(jīng)各市縣（自治縣）民族事務(wù)局上報、市縣政府同意，機關(guān)業(yè)務(wù)處室審核，委黨組會討論決定，最終確定在全省11個市縣（自治縣）開展2021年民族團結(jié)進步創(chuàng)建項目。

（二）項目資金（包括財政資金、自籌資金等）安排落實、總投入等情況。

海南省財政廳同意我委上報的2021年民族團結(jié)進步創(chuàng)建項目建設(shè)方案，并于2020年12月31日下達《海南省財政廳關(guān)于提前下達少數(shù)民族事業(yè)發(fā)展專項資金（民族團結(jié)進步創(chuàng)建經(jīng)費）的通知》（瓊財行〔2020〕1115號），并在第一時間將200萬元專項資金下發(fā)至11個市縣（自治縣）的地方財政。

（三）項目資金（主要是指財政資金）實際使用情況。

三亞、儋州、瓊海、萬寧、東方、屯昌、昌江、陵水、樂東、白沙、臨高等11個市縣收到資金后，多次召開辦公會議，分步驟分階段實施項目建設(shè)，截止2021年12月底，所有項目順利完工。

（四）項目資金管理情況（包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況）。

2021年民族團結(jié)進步創(chuàng)建經(jīng)費屬于?？顚Ｓ秘斦Y金，我委嚴格按照《預(yù)算法》《海南省少數(shù)民族事業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》、會計核算制度嚴格管理項目資金。且各項支出均有相關(guān)授權(quán)審批，資金使用規(guī)范。

（一）項目組織情況（包括項目招投標(biāo)情況、調(diào)整情況、完成驗收等）。

2021年民族團結(jié)進步創(chuàng)建的建設(shè)項目由各市縣（自治縣）民族事務(wù)局上報，嚴格執(zhí)行《海南省少數(shù)民族事業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》要求，遵循“公正、公開、透明”的原則，實行公示公告制度。依法接受社會監(jiān)督，且公示公告時間不少于7個工作日。各市縣（自治縣）、各單位嚴格執(zhí)行項目的招投標(biāo)制度，沒有發(fā)生建設(shè)項目內(nèi)容調(diào)整、變更等情況。

（二）項目管理情況（包括項目管理制度建設(shè)、日常檢查監(jiān)督等情況）。

各市縣（自治縣）政府、民族事務(wù)局等部門在開展項目管理時，堅決落實資金項目公開、公平、接受社會監(jiān)督，除通過縣級廣播、政府門戶網(wǎng)站、報刊等公開外，更發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村政府的宣傳作用，保證項目實施的公正、透明。我委業(yè)務(wù)處室也以定期或不定期的方式，深入市縣開展項目跟蹤、督導(dǎo)，實地了解掌握項目的開展情況。

（一）項目績效目標(biāo)完成情況。將項目實際完成情況與申報的績效目標(biāo)對比，從項目的經(jīng)濟性、效率性、有效性和可持續(xù)性等方面對項目績效進行量化、具體分析。

1.項目的經(jīng)濟性分析。

（1）項目成本（預(yù)算）控制情況。我委嚴格按照《海南省少數(shù)民族事業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，控制各項目開支，確保創(chuàng)建資金不超出預(yù)算范圍。

（2）項目成本（預(yù)算）節(jié)約情況。不超出預(yù)算范圍。

2.項目的效率性分析。

（1）項目的實施進度。按照實際工作需要逐步進行，到2021年12月底已完成了既定目標(biāo)。

（2）項目完成質(zhì)量。項目完成質(zhì)量評價優(yōu)等次。

3.項目的效益性分析。

（1）項目預(yù)期目標(biāo)完成程度。我委嚴格按照時間節(jié)點完成各項工作，參與活動市縣涵蓋民族自治縣、民族散居市縣，參與的單位有學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，活動參與率100%。

（2）項目實施對經(jīng)濟和社會的影響。2021年民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，各市縣（自治縣）結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，深入開展民族團結(jié)創(chuàng)建“七進”活動，進一步擴大了創(chuàng)建活動的社會覆蓋面。

（二）項目績效目標(biāo)未完成情況及原因分析。

均按時完成。

無。

工作經(jīng)費績效評價報告篇三

為不斷推進財政績效管理科學(xué)化、精細化水平，增強績效觀念和責(zé)任意識，提高財政資金使用效益，根據(jù)《預(yù)算法》、《省人民政府關(guān)于推進預(yù)算績效管理的意見》和《縣人民政府辦公室關(guān)于推進實施預(yù)算績效管理的通知》以及縣財政局《關(guān)于做好xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價和xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價申報工作的通知》的要求，我局認真開展了xxx年度民族團結(jié)進步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費績效評價工作，現(xiàn)將績效評價情況報告如下：

(一)項目概況。

1、項目立項背景：根據(jù)《關(guān)于開展民族團結(jié)進步示范縣創(chuàng)建活動的實施方案》文件精神，圍繞“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，加快縣域經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)“富民強縣”，改善民生，落實黨和國家民族政策，實現(xiàn)全縣生產(chǎn)總值年均增長11%左右，地方公共財政預(yù)算收入年增長11%，城鎮(zhèn)居民收入年均增長10%以上，農(nóng)民人均純收入年增長12%以上，城鎮(zhèn)化率年提高2.5個百分點。促進縣域經(jīng)濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結(jié)、互助、和諧的社會主義新型民族關(guān)系更加鞏固，民族團結(jié)進步事業(yè)走在全州前列。

2、項目實施情況：該項目主要用于開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建宣傳，印發(fā)教育材料、光盤等，開辟專欄，營造氛圍，在全縣開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。進一步完善矛盾排查化解機制，建立長效機制，夯實基層基礎(chǔ)，提升民生水平。

接待外省客人壹仟貳佰伍拾元整(1250.00元);差旅費約陸仟元(6000.00元);印制宣傳資料等費用大約叁萬壹仟元(3100.00元)。

(二)項目績效目標(biāo)到xxx年，縣域經(jīng)濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結(jié)、互助、和諧的社會主義新型民族關(guān)系更加鞏固，民族團結(jié)進步事業(yè)走在全州前列，爭創(chuàng)全國民族團結(jié)示范縣。

(一)績效評價目的：全面分析和綜合評價我縣民族團結(jié)進步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費績效評價的使用情況，對照相關(guān)法律法規(guī)，評價該項經(jīng)費使用的質(zhì)量和成效，科學(xué)系統(tǒng)評估其社會效益和經(jīng)濟效益，為以后年度的投入提供參考依據(jù)。

(二)績效評價設(shè)計過程：我單位評價小組參照《財政支出績效評價管理實施暫行辦法》、《縣人民政府辦公室關(guān)于推進實施預(yù)算績效管理的通知》對績效評價框架進行了設(shè)計，圍繞投入、過程、效果3個關(guān)鍵評價內(nèi)容，設(shè)計了評價指標(biāo)，進行了認真的整理和分析，謹慎地對該項目進行了評級，形成了評價結(jié)論。

1、確立了評價原則：一是要科學(xué)規(guī)范;。

二是要公正公開;。

三是要分級分類額;。

四是要績效相關(guān)。

2、評價指標(biāo)體系：主要圍繞項目實施范圍、資金管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)、要實現(xiàn)的目標(biāo)三個方面進行評價。

3、績效標(biāo)準(zhǔn)和評價方法：主要圍繞本項目績效目標(biāo)進行評價，在資金管理和使用過程中，主要參照現(xiàn)行的一些財經(jīng)紀律和閑逛的財務(wù)制度按照標(biāo)準(zhǔn)組織實施。

(四)證據(jù)收集方法：主要查看支付憑證，分析日常工作中出現(xiàn)的一些問題等。

(五)績效評價實施過程：一是成立評價小組;。

二是圍繞該項目的最終目標(biāo)實現(xiàn)情況進行評價;。

三是通過綜合評價得出評價結(jié)論。

(六)本次績效評價的局限性：由于時間緊，加上沒有專業(yè)人士指點，一些評價指標(biāo)還不夠完善、不夠科學(xué)。

(一)績效分析。

1.項目決策：通過分析評價，該項目設(shè)計合理規(guī)范，達到了預(yù)定的目標(biāo)。

2.項目管理：該項目在財政部門的配合下，執(zhí)行到位，資金管理比較規(guī)范。實行了?？顚Ｓ?，未出現(xiàn)挪用、截留、濫用現(xiàn)象。

3.項目績效：通過實施該項目實現(xiàn)了爭創(chuàng)全國民族團結(jié)示范縣的目標(biāo)。

(二)評價結(jié)論1.評分結(jié)果：98分。

2.主要結(jié)論：該項目由于由縣級財政資金有限，加上隨著時間的變化，需要維修和保養(yǎng)的地方很多，資金保證還存在一定難度。

四、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題和建議(一)主要經(jīng)驗及做法在使用該項資金時，我們嚴格按照相關(guān)的財經(jīng)紀律和單位的財務(wù)管理制度執(zhí)行，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

(二)存在的問題雖然實現(xiàn)了爭創(chuàng)全國民族團結(jié)進步示范縣的目標(biāo)，但是后期的鞏固還需要大量的資金支持，對一些一次性的開支還需要不斷繼續(xù)投入，發(fā)揚我縣的民俗文化也還需要大量的人力和財力作保障。

(三)建議和改進舉措一是繼續(xù)加大資金投入力度;。

二是繼續(xù)加強資金管理，使有限的資金發(fā)揮更大的效益。

工作經(jīng)費績效評價報告篇四

1．項目主管部門為南江縣統(tǒng)計局。縣統(tǒng)計局在該項目中主要負責(zé)項目驗收和加強資金監(jiān)管的真實性、合法性和合規(guī)性。

2．項目立項依據(jù)：為認真貫徹落實《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》和中央《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》，著力建立穩(wěn)定的基層統(tǒng)計隊伍，進一步夯實基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，全面提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，中共南江縣委20xx年第15次常委會議決定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門專職統(tǒng)計人員給予適當(dāng)工作補貼，統(tǒng)計人員工作經(jīng)費預(yù)算到南江縣統(tǒng)計局。

3．資金管理辦法制定情況：嚴格南江縣統(tǒng)計局財務(wù)管理制度，資金主要用于支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門統(tǒng)計人員工作經(jīng)費，全年分上下半年撥付。

4．資金分配的原則及考慮因素：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站站長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦主任兼任或從事統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，承擔(dān)和組織實施轄區(qū)內(nèi)的政府統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，完成本單位的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。人員明確后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得隨意調(diào)整統(tǒng)計工作站站長和統(tǒng)計人員。因提拔使用或確需調(diào)整變動的，必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)書面提出，并征得縣統(tǒng)計局同意。相關(guān)縣級部門統(tǒng)計人員也一并予以明確，工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。

（二）項目績效目標(biāo)。

1．項目主要內(nèi)容：統(tǒng)計人員履行統(tǒng)計職責(zé)，高質(zhì)量為宏觀決策和科學(xué)管理提供真實可靠地統(tǒng)計信息支撐。

2．項目應(yīng)實現(xiàn)的具體績效目標(biāo)：包括統(tǒng)計人員認真執(zhí)行《統(tǒng)計法》及其實施細則和地方統(tǒng)計法規(guī)，依法行使統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán),保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性、及時性和全面性，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)；負責(zé)組織和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作，匯總基層的統(tǒng)計報表和地方綜合性的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)；執(zhí)行統(tǒng)一的國家統(tǒng)計報表制度。準(zhǔn)確、及時、全面上報國家和上級統(tǒng)計部門規(guī)定的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)；搜集、整理、提供本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)各單位的歷史和現(xiàn)實統(tǒng)計資料，向有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期公布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展情況的統(tǒng)計公報；調(diào)查研究本行政區(qū)域內(nèi)的社會經(jīng)濟發(fā)展情況，對計劃完成情況實行統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，為制訂政策、指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)；加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，建立健全鎮(zhèn)、村、企業(yè)及社區(qū)統(tǒng)計臺帳，負責(zé)基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)功能，充分發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟發(fā)展中的參謀作用。目標(biāo)的量化、細化情況以及項目實施進度計劃等。

3．分析評價申報內(nèi)容與實際相符，申報目標(biāo)合理可行。

（一）項目資金申報及批復(fù)情況。

縣委20xx年第15次常委會議決定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門專職統(tǒng)計人員給予適當(dāng)工作補貼，同意縣財政安排縣統(tǒng)計局將統(tǒng)計人員工作經(jīng)費納入年初預(yù)算，并每年核實更新統(tǒng)計人員信息，20xx年預(yù)算21.84萬元，統(tǒng)計人員91名。

（二）資金計劃、到位及使用情況。

1.資金計劃。該項目資金計劃21.84萬元，由縣財政安排。

2.資金到位。項目資金21.84萬元年初預(yù)算全部到位，到位率100%（財政壓縮5%）。

3.資金使用。實際支出21.42萬元，資金使用率98.1%，資金使用率未實現(xiàn)100%的主要原因在于20xx年上半年我單位調(diào)出2名工作人員，按照其實際工作月份發(fā)放，其余人員全部按照兩辦發(fā)文確定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送統(tǒng)計人員名單撥付到位。資金支付標(biāo)準(zhǔn)、支付依據(jù)合法合規(guī)，無截留、挪用等現(xiàn)象。

（三）項目財務(wù)管理情況。

統(tǒng)計工作經(jīng)費項目嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和財政專項資金管理辦法。

1.制度執(zhí)行有力。資金撥付堅持按項目計劃，項目進度和質(zhì)量分階段驗收撥款，堅持部門聯(lián)審制，先做事，后報賬，從而保證了專項資金?？顚Ｓ?，有效防止了截留，擠占和挪用。我局全力搞好財政部門與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行資金跟項目走，項目跟計劃走，計劃跟著規(guī)劃和設(shè)計走的原則，做到兩個部門相互協(xié)商，相互配合，工作中做到相互合作，同時加強對統(tǒng)計人員變更交接的管理，落實主管部門責(zé)任，認真核實人員信息，加強跟進和核實工作，使資金調(diào)撥和項目進程融為一體。

2.財務(wù)資料完整。在專項資金的使用方面，根據(jù)各建設(shè)項目的預(yù)算，分別設(shè)立明細科目，做到專賬核算、?？顚Ｓ谩Ｈ粘９ぷ髦?，對資金的支出嚴格把關(guān)，對不符合審批程序的事項及時糾正，對不符合規(guī)定的票據(jù)拒絕報銷，嚴格執(zhí)行不同支出額度的簽字程序。

（一）項目組織架構(gòu)及實施流程。該項目資金主要用于統(tǒng)計人員工作經(jīng)費。項目組織有計劃有措施，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和文件規(guī)定，于20xx年1月1日開始實施，20xx年12月31日通過考核予以撥付。

（二）項目管理情況。嚴格按照相關(guān)財經(jīng)紀律，撥付工作經(jīng)費時，逐一核實統(tǒng)計人員工作情況和基本信息，確保達到預(yù)期目的。

（三）項目監(jiān)管情況。本項目的經(jīng)費嚴格按照單位的財務(wù)制度和預(yù)算支出范圍使用，按照項目計劃安排和實際工作情況開支。

（四）全面推行信息公開、公告、公示制度，確保項目建設(shè)資金的使用公正透明，確保項目實施達到預(yù)期的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益。

1.截止20xx年12月31日，該項項目任務(wù)已按時、按質(zhì)、按量全部完成。項目執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，嚴格控制預(yù)算，同時在項目執(zhí)行中采取節(jié)約成本的措施，未有超出預(yù)算的情況發(fā)生。

2.目標(biāo)質(zhì)量完成情況。提高統(tǒng)計人員工作積極性，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)隊伍建設(shè)。

3.目標(biāo)進度完成情況。全面覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確統(tǒng)計人員91名。

綜合以上各項指標(biāo)，我局財務(wù)管理健全規(guī)范，沒有發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象，20xx年的部門項目支出績效自我評價結(jié)果是優(yōu)秀。我們將在以后的工作中加強預(yù)算管理，嚴格控制各項經(jīng)費的開支，提高經(jīng)費的使用效率。

（一）存在的問題。

1.內(nèi)部預(yù)算績效職責(zé)不清，工作力量安排不到位，大部分都是財務(wù)股室獨自完成項目的績效申報、自評。財務(wù)上缺少業(yè)務(wù)股室的協(xié)調(diào)配合，把本該由業(yè)務(wù)部門承擔(dān)的績效工作接了過來，簡單地將績效目標(biāo)制定、跟蹤監(jiān)控等專業(yè)性工作歸口于財務(wù)人員，沒有專人承擔(dān)績效管理職責(zé)，業(yè)務(wù)管理與績效管理脫節(jié)，弱化了實施預(yù)算績效管理的最基本的環(huán)節(jié)。

2.由于人力、財力等不足，日常工作開展困難，績效編制有待改進。在項目實施過程中，由于統(tǒng)計人員變化或部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變更頻繁等原因未及時對接，導(dǎo)致資金在兌現(xiàn)時出現(xiàn)偏差。

（二）相關(guān)建議。

1.細化預(yù)算編制工作，認真做好預(yù)算的編制。嚴格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求進行預(yù)算編制；優(yōu)先保障固定性的、相對剛性的費用支出項目，盡量壓縮變動性的、有控制空間的費用項目，進一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性和準(zhǔn)確性。

2.持續(xù)深入加強項目資金監(jiān)管。通過建立專項資金管理制度，從資金的申請、下發(fā)、使用、報銷結(jié)算的全過程進行制度規(guī)范，并完善相應(yīng)的操作流程。

3.加大培訓(xùn)力度。主管部門通過線上線下多渠道對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時在培訓(xùn)中應(yīng)注意提高培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和可模仿性，如多采用實際案例教學(xué)方式進行培訓(xùn)等。

無。

工作經(jīng)費績效評價報告篇五

根據(jù)《中共關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員度考核工作的通知》（xx發(fā)[x]2號）精神，我辦結(jié)合工作實際，認真組織開展了度考核測評工作。現(xiàn)將我辦考核測評工作情況總結(jié)如下：

我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員度考核工作的通知》（xx發(fā)[x]2號）文件精神，制定了實施意見，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。

1、2月10日，召開全體工作人員大會，組織學(xué)習(xí)《中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照要求對照檢查，對自己的學(xué)習(xí)和工作和職責(zé)進行認真回顧和總結(jié)，找準(zhǔn)問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。

2、2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責(zé)情況；

二是單位其他人員根據(jù)各自的責(zé)任分工自我剖析，認真總結(jié)工作中的成績，同時查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結(jié)材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。

三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。

四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、年度考核優(yōu)秀等次一名。

五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。

《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測評表》和《x區(qū)度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督，民主評議測評結(jié)果當(dāng)場公布。單位應(yīng)到在編人員x名，實到x名，全部參加了測評。李同志經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選，劉同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結(jié)果在單位進行公示。

通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的`方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻自己的力量。

工作經(jīng)費績效評價報告篇六

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核指導(dǎo)方案》、《云南省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目衛(wèi)生監(jiān)督包績效考核方案（20xx版）》、《云南省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的通知》（云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】8號）、《xx縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案的通知》x衛(wèi)健字【20xx】34號以及《xx縣衛(wèi)生健康局關(guān)于開展20xx年第二季度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核評估的通知》x衛(wèi)健字【20xx】36號的文件要求，為加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握我縣20xx年第二季度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的開展情況，縣衛(wèi)健局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年7月1日xx7月4日對我縣十個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的監(jiān)督協(xié)管工作進行了督導(dǎo)、考核，情況如下：

20xx年年初陸良縣衛(wèi)生健康局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了10個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，聘任了33名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，根據(jù)協(xié)管工作實際需要，7月份又按《陸良縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實施方案》新聘任了3名專職協(xié)管員，目前共有36名協(xié)管員，其中31名為兼職，5名為專職（直接由衛(wèi)生監(jiān)督局管理使用）。

10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站必查，在每個協(xié)管站轄區(qū)內(nèi)隨機抽取3個村衛(wèi)生室（個體醫(yī)療機構(gòu)）、3個學(xué)校（幼兒園）、3個公共場所單位、3個集中式供水點、3家涉及職業(yè)健康的用人單位。

（一）考核內(nèi)容：轄區(qū)內(nèi)食源性疾病相關(guān)信息報告、醫(yī)療機構(gòu)和傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、疫苗接種點、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告的衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作情況。

（二）考核方法：考核工作采取當(dāng)場查閱檔案資料、現(xiàn)場檢查、與管理相對人訪談、填寫群眾滿意度調(diào)查表的方式為主，以微信發(fā)送手機定位巡查圖片為輔助，以《我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目考核評分表》為標(biāo)準(zhǔn)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生所（其它各級醫(yī)療機構(gòu)）、學(xué)校（幼兒園）、飲用水管理單位、公共場所單位等進行現(xiàn)場核查，對各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站巡查工作進行績效考核評估。

1、隊伍建設(shè)方面：由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立資金短缺，目前還沒有掛牌，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的，人員配備、配套設(shè)施尚可，協(xié)管工作基本能開展。

2、項目實施方面：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極收集整理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查資料并歸檔，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的隱患及違法線索，積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督局對衛(wèi)生違法案件的查處，對醫(yī)療機構(gòu)及非法行醫(yī)、飲用水安全、學(xué)校衛(wèi)生等每次巡查都有巡查記錄。

3、本季度我局完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督導(dǎo)考核，共收到衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的報送信息29條；醫(yī)療機構(gòu)巡查539戶次及醫(yī)療機構(gòu)檔案建立22戶、醫(yī)療機構(gòu)傳染病防治及疫苗接種點巡查245戶次；職業(yè)衛(wèi)生巡查16戶次；生活飲用水巡查242點次及檔案建立9戶；學(xué)校衛(wèi)生（包括幼兒園）巡查480戶次及學(xué)校檔案建立62戶；公共場所巡查676戶次及檔案建立52戶。

4、打擊非法行醫(yī)：本季度根據(jù)各協(xié)管站的信息報告，我局在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的協(xié)助下，對所報非法行醫(yī)信息展開打擊非法行醫(yī)行動，本季度共取締5戶非法行醫(yī)戶，沒收藥品及相關(guān)器械6袋（箱），沒收藥柜2臺，行政罰款23200元，還有各協(xié)管站當(dāng)場取締游醫(yī)攤點9個。

1、由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立辦公經(jīng)費短缺，目前還沒有掛牌，辦公用品（如：電腦、打印機、檔案柜等）急需購置，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的未能及時更新，爭取年底前落實。

2、有2個協(xié)管站上報信息及匯總表不及時，巡查數(shù)據(jù)不完全，已按要求責(zé)令立即整改。

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員監(jiān)督能力不高，還需加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，其中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作目前還不能勝任，暫由中樞同樂街道協(xié)管站協(xié)助監(jiān)督局監(jiān)督執(zhí)法，導(dǎo)致監(jiān)督覆蓋率低。

4、打擊非法行醫(yī)任重道遠，宣傳力度還不夠，由于非法行醫(yī)者違法成本低、流動性、隱蔽性強，協(xié)管員巡查難度增高，導(dǎo)致不能及時發(fā)現(xiàn)、上報信息。

5、部分協(xié)管站檔案建立還不規(guī)范，工作計劃、總結(jié)、圖片等資料未及時收集歸檔，特別是各經(jīng)營單位分戶檔案大部分都未建立，即使已建立的，也不符合要求，已下達督導(dǎo)意見書要求及時整改。

6、少數(shù)協(xié)管站巡查表填寫不完整，發(fā)現(xiàn)問題無整改意見，已下達督導(dǎo)意見書要求立即整改。

7、通過微信小程序和電腦端上報現(xiàn)場巡查的數(shù)據(jù)與上報協(xié)管辦的紙質(zhì)數(shù)據(jù)不相符，目前已向市衛(wèi)健委綜合行政執(zhí)法支隊匯報請求幫助原始數(shù)據(jù)庫下載方面的問題，盡快解決上報數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

1、加強培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務(wù)能力。

2、強化宣傳，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查進村、入戶，做到不留死角、盲區(qū)，提高監(jiān)督覆蓋率。

3、按照《xx省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范》第三版的工作目標(biāo)要求，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作。

4、加大督導(dǎo)考核力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管落實到位、取得實效。

總之為進一步規(guī)范公共衛(wèi)生秩序，預(yù)防和減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，杜絕衛(wèi)生違法行為，保障人民群眾的身體健康，我局將加強對非法行醫(yī)的打擊并把工作常態(tài)化，加大宣傳力度，加強監(jiān)督；強化對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的培訓(xùn)工作，使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)揮更好的前哨作用，促進我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作穩(wěn)步有序發(fā)展。

工作經(jīng)費績效評價報告篇七

負責(zé)全縣民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，使少數(shù)民族同胞平等、團結(jié)、互助、和諧，使少數(shù)民族同胞經(jīng)濟不斷發(fā)展。

該項目總費用6.94萬元，其中培訓(xùn)費0.46萬元、辦公費0.24萬元、印刷費1.01萬元，其他交通費0.02萬元，公務(wù)接待費0.17萬元、勞務(wù)費0.90萬元、其他商品和服務(wù)支出1.59萬元、差旅費1.01萬元、維護費0.25萬元，對個人和家庭的補助支出0.34，盤王節(jié)經(jīng)費0.95。項目管理按照項目批文，嚴格執(zhí)行縣財政國庫集中支付。強化部門責(zé)任意識，提高財政資金使用效益。

推進特色瑤族村寨建設(shè)，以縣規(guī)范農(nóng)村建房為契機，引導(dǎo)太和鎮(zhèn)芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉(xiāng)民族村建設(shè)瑤族特色村寨，組織太和芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉(xiāng)民族村到江永、江華、恭城、連山、連南瑤族自治縣考察瑤族特色村寨，現(xiàn)已建好民族村特色牌樓，沿路兩旁的房屋進行瑤族文化元素的注入于12月底完工;白水民族村的特色級服務(wù)平臺年前完工;并給予優(yōu)惠政策，鼓勵村民對自家房屋進行民宿裝修，為瑤族民俗旅游打造亮麗風(fēng)景。

建全項目管理制度，制定績效目標(biāo)，并對項目績效實施實時監(jiān)控，有效防止專項資金擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生，加大財政集中扶持力度，充分發(fā)揮資金使用效益。完善績效考評體系。加強財政專項資金管理，保證項目資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。

民族團結(jié)進步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費績效評價報告民族團結(jié)經(jīng)費申請

xxx市人民政府：

xx路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運行，和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經(jīng)費嚴重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。

現(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請經(jīng)費2萬元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!

申請人：

工作經(jīng)費績效評價報告篇八

經(jīng)過多年的努力，d縣成功創(chuàng)建成為了一座民族團結(jié)進步示范縣。這是全縣各族人民共同努力的結(jié)果，也是政府各級合力打造的產(chǎn)物。如今，我們要對民族團結(jié)進步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費的績效進行評價，為后續(xù)工作的順利進行奠定基礎(chǔ)。

民族團結(jié)進步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費共計4000萬元，其中中央財政投入20xx萬元，地方財政投入20xx萬元。絕大部分經(jīng)費用于民族團結(jié)進步教育宣傳、示范區(qū)建設(shè)、村級公路改造等方面。

通過組織民族團結(jié)進步教育宣傳，政府為加強民族之間的相互交流和理解做出了巨大的貢獻。在宣傳普及方面，政府投入了大量的人力、物力和財力，并取得了顯著的成效。通過宣傳教育，人們的民族自豪感得到了提高，民族關(guān)系也愈發(fā)和諧。

2.示范區(qū)建設(shè)。

政府在建設(shè)示范區(qū)方面，給予了足夠的重視和支持，并注重環(huán)保。d縣成功打造了一座親山、親水、親綠、親民的綠色生態(tài)示范區(qū)，并在此基礎(chǔ)上推出了一系列“民族團結(jié)進步示范縣”活動。這不僅增強了全縣民眾對本地區(qū)的認同感和自信心，同時也提高了外來游客對該縣旅游的興趣。

3.村級公路改造。

村級公路是一個鄉(xiāng)村地區(qū)最基本的基礎(chǔ)設(shè)施之一。政府在該項工作上需要付出大量的努力和維護費用，但通過不懈努力，維修了一批路面狀況較差的部分，提升了基層民眾的居住生活環(huán)境。

4.經(jīng)費使用績效。

績效評價的`最后一個重要方面是經(jīng)費使用效率。我們認為，該縣在使用經(jīng)費方面表現(xiàn)出了很高的投入產(chǎn)出比，預(yù)算執(zhí)行得非常到位，財務(wù)管理的規(guī)范程度也得到了進一步的提高。通過對經(jīng)費實施分類管理等方法，政府在控制成本的同時也保證了項目的高效推進。

總體來說，民族團結(jié)進步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費取得的效果是非常顯著的。通過各項工作的協(xié)同配合，政府成功創(chuàng)建了一個民族團結(jié)、文明進步的地區(qū)形象，并為未來的縣域經(jīng)濟發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。