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通過總結,可以發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足,為今后的發(fā)展提供參考和借鑒。總結時可以借鑒他人的經驗和方法。總結范文對我起到了很大的啟發(fā)和幫助,它為我提供了一個參照和借鑒的范本,讓我更好地理解總結的要點和特點。
高校教師入職培訓總結篇一
一樣的校門,不一樣的角色。對于剛走出大學校門的自己來說,很榮幸能夠成為重慶安全技術職業(yè)學院的一位專業(yè)教師,從此踏上了三尺講臺的人生旅途。
為了讓我們更快的了解學校,更好適應工作崗位,學校安排了為期3天的新教師崗前培訓。培訓內容詳實、豐富,主要觸及學校領導專題講座、學校發(fā)展的歷史以及校園文化介紹等。另外,學校還特地請來了具有多年從教體會的'資深教師為我們傳經送寶。從老教師苦口婆心的話語間,使我深切感遭到教師這一職業(yè)的責任之重大,然而也正是由于這種責任才能不斷促使自己進步、成長。
作為一位高校教師,第一應深入了解自己所面臨和需要解決的問題。對于初出茅廬的自己來說,對高校教育工作知之甚少,加上教育體會欠缺、教育形勢的快速發(fā)展等,而諸多問題唯有我們通過不斷提高自己的教育教學能力方能得以攻克。
教育工作是一門藝術,上好一堂課,上一堂好課,都需要教師精心準備,認真?zhèn)湔n,做好課堂教學設計,其中包蘊了教師的無數血汗。賴勇副院長為我們生動講述了課堂教學的藝術,使自己獲益匪淺。如何做好教育工作是擺在新教師眼前的一個重要問題,掌控教育藝術、教學規(guī)律,根據學生的特點因材施教,方能做好教育工作。
其次,作為一位高校教師,其工作不僅是傳道授業(yè),更是一位畢生學習者。隨著社會的發(fā)展,知識的變化日新月異,我們教師應強化“自育”意識,不斷學習,使自己具有一桶源源不斷的“活水”,做到“問道在先”。同時,又由于教師工作的特別性,需要與人打交道,因此教師不僅需要提升自己的專業(yè)知識,更需要學習更多方面的內容,如教育學、心理學等,學會如何待人接物、與人交際等。
另外,作為一位高校教師,若要想得到學生觀賞、信任,這就要請教師不斷提高自己的人格魅力,在積存體會中獲得一種平和高雅的心情。而書是我們的良師益友,在書中我們可以不斷修煉自己,并將之付諸行動,在實踐中不斷提升、反思自己。
“十年樹木,百年樹人”,教書育人之旅無期,教師肩負職責也是無比艱巨,同時教師這一職業(yè)也是光榮而神圣的,我們應始終如一的保持這份熱情,全身心投身教育事業(yè)。
對于新教師而言,從學生到教師,從會學到會教,演變的進程是痛楚而漫長的,我們應當端正心態(tài)。通過新進教師入職培訓,使我們對高校教育工作有了初步又深入認識,我們應將培訓期間所學的知識內化為自己的理念和技能,從而更好將其運用在本職工作中去。高校新進教師入職崗前培訓是必要的、有內涵的,在此真誠地感謝學校為我們精心安排的培訓機會。
高校教師入職培訓總結篇二
自開學以來,我校組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動的學習及活動,使我對黨的群眾路線有了更深刻的認識,體會到了黨的先進性和黨員的先鋒作用。
通過學習,我深刻體會到共產黨從成立之日起,就始終把為群眾放在黨的旗幟上,始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”。 群眾路線是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。群眾路線是黨的根本路線,這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。全心全意為人民服務,密切聯系群眾,是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個顯著標志。我們黨是在與人民群眾密切聯系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來的。一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶,也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉,歷史必須始終緊緊依靠人民群眾,誠心誠意為人民謀利益,才能從人民群眾中汲取前進的不竭力量。
在中,指出,實現黨的確定的奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,必須牢牢依托人民,充分調動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。展開黨的群眾線路教育實踐活動,就是要使全黨同道牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,以良好作風把人民牢牢凝聚在一起,為實現黨的確定的目標任務而努力奮斗。
通過學習,作為一名剛入職的教師,我應該更加嚴格要求自己,
做到以下幾個方面:
首先,準確把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求不斷學習政治理論和教育教學理念,樹立先進的教育思想,同時,關注每一位學生,因材施教。要注重教書育人,加強學生的思想道德教育。加強學習,在實踐中提高自己的教育教學能力。
其次,愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng);只有具備良好的道德素養(yǎng)的教師,才能教育出有良好品德的學生。教師應該熱愛學生,愛崗敬業(yè),不斷提升自己的道德修養(yǎng),教師必須拉近與學生心靈的距離;教師必須做到與時俱進;堅定對教育事業(yè)無比忠誠的信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以身作則,無私奉獻,為人師表。在工作中認真貫徹黨的教育方針、路線和政策,讓自己始終與黨中央保持一致,使自己走對路,不走偏路,端正自己思想。
最后,為人師表,以身作則。對待任何一件小事都應該嚴格要求自己,才能將教學工作做的盡善盡美,在工作中努力做到求真務實,腳踏實地。要充分尊重學生,聽取他們的意見,建立平等,密切的關系,老師凡是要求學生做到的,自己應首先做到,要用自己的信念、理想給學生以潛移默化的感染。教師應站在學生和家長的立場及處境是思考問題,把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。這樣的老師,才能得到學生的喜愛和支持。
今后的工作中,我應豐富自己的專業(yè)知識,提高教學技能,虛心向老師們學習優(yōu)秀的教學方法和教學經驗,要拿出吃苦耐勞的精神,使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師,發(fā)揮黨員教師的帶頭作用。
五天新教師培訓結束了,當走出xx教育局五樓禮堂的一剎那,我突然就把腰板狠狠挺了一下。因為覺得自己已經不是那個沒心沒肺的孩子,也知道了自己責任在肩,良知在道。
對于成為一名合格教師,我還路漫漫且任重而道遠。說實話,在實習期間,我還一度的審問過自己,是不是能勝任這個神圣而遠離神壇的工作。如今看來,五天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策,更在一定層面上給了我信心、信念還有前進的目標。
目標不是不切實際的,我可以把目標變作成長的基石。xx局長諄諄叮囑我們腳踏實地,敢立潮頭;又切切鼓勵我們 “揚帆起航”、爭創(chuàng)輝煌,一席話,我如沐春風,頓時有了敢立人先的激情。
由此,我也想借反思培訓、借機成長的大好契機,總結一下在舜文中學小學部實習的收獲和體會。
一、師德師愛、任重道遠
小時候的夢想,就是長大后成為一位在三尺講臺上放飛希望的老師,如今,真正走到了舜文中學小學部的講臺上,面對著一雙雙渴求知識,清澈如水的眼眸的時候,才發(fā)現,我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對于教師的要求,已經不單單是“學高”、“身正”的表層含義了,里面夾雜了如劉局長所說的專業(yè)知識、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)技能,以及如何與他人相處,如何與學生、家長溝通,甚至是如何在教授學生知識、做人的道理過程中,不斷地充實自己,改正自己的缺點,提高自己的各方面素養(yǎng)的全方面技能。
作為剛剛走出大學的學生,我不可避免的還沾染著作為獨生女、作為初入社會的青年人所具有的不成熟。做事容易不專心,浮躁;對于人際交往容易意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶四年級音樂課時一樣,面對學生的不專心甚至不遵守紀律的行為,我格外反感和不知所措。面對臟亂的地面時,也沒有想到要蹲下身撿起一片紙,用衛(wèi)生紙擦一擦玻璃上的灰塵。
在八月一日的教師職業(yè)道德講座中,張老師用實實在在的語言告訴了我什么是老師:學高、身正固然重要,而“師愛”卻也是一門深奧的學問。做了老師,你就不單單是母親的女兒,而是整整四十個孩子的媽媽。要用自己的愛心、耐心、恒心去包容和關心孩子,“疼愛自己的孩子是本能,疼愛別人的孩子是神圣”,這句話讓我頓時如醍醐灌頂,莞爾一笑,從心底找到了目標與方向。
還記得那是第一次見到尹老師,剛剛走近她的班級門口,就看到一位身穿黑裙的老師被一群小不點圍著,嘰嘰喳喳向她說著什么。有一個小女孩頭發(fā)散了,尹老師很自然的接過橡皮筋,在與學生聊天的過程中就為孩子綁上了頭發(fā)。尹老師是一位能讓我在與她交往過程中如沐和風的人,她的教育教學方法無處不讓我佩服。可是這自然而和諧的一面,卻久久烙印在我的心里,因為那歡笑的周圍,充滿了無聲的師愛,緩緩流動的溫情。
又還記得那是第一次參加監(jiān)考,我與時雪老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提前進入了考場開始進行準備。時老師像姐姐一樣交待我注意事項,需要提前準備的工作,就在這時,她快步走到了教室后方,兀自念叨說,這些東西清掃一下吧,考生進來會影響考試的。這時我才發(fā)現,班級后方有些地方衛(wèi)生沒有收拾干凈。時老師就這樣用最快的速度,把一個大大的而干凈的空間像變魔術一樣收拾出來。同樣都是年輕人,這份對事業(yè)的責任心,對考生的愛心,甚至是對學校的榮譽感,都讓我陷入了沉沉的思考。因為她讓我看到了不怕辛勞,讓我看到了負責到底。
就這樣,我回憶著這些美好的片段,細細品咂著“師愛”的深蘊。師愛是包容、是耐心、是毅力、是責任;是心細如絲,語如春風;是小愛如綿、大愛無疆!
二、調整心態(tài)、遍灑陽光
作為應屆畢業(yè)生,我能有幸走入舜文中學的校園,著實是令我歡欣鼓舞的。我同許許多多新教師一樣,對于自己的工作懷著滿腔熱情,有著遠大目標??墒牵R澤老師的講座,卻讓我悟出了,教師,其實只是一個“平凡的崗位”,而我們,就是在辛勤播撒種子的平凡生活中,收獲碩果的幸福果農。
滿腔熱情并不代表可以好高騖遠。武校長給了我們新教師建議:“不要總是把理想定位太高,要知道,一步一個腳印才是最穩(wěn)當的?!?/p>
的確,我不得不承認剛剛走進工作單位時的那分不適應。三字一畫的嚴格要求,應對每一個學生要時刻保持耐心,腳不沾地地忙活各種我不熟知的工作。這些細微小事,給過我許許多多內心的波瀾和打擊。張桂薇老師“調整教師心態(tài),促進學生發(fā)展”的講座,讓我聽得入了迷。我們區(qū)近年來一直倡導“陽光教學”,這與我校的建設陽光校園宗旨是一致的。如何成為一名陽光教師,如何給我的孩子創(chuàng)造陽光燦爛的環(huán)境,成了另一個讓我陷入沉思的問題。
其實面對任何一個類型的學生,我都不能保證有最合適的方法去幫助、引導他們,本著“師愛”的原則是基礎,可是用心動腦去感受他們的感受卻又是一門大學問了。馬斯洛的需要層次理論告訴我們,我們的孩子不僅僅是小孩兒,他們還是有思想的,并且是在我們周圍不斷成長,思想眼界不斷開闊的人。作為教師,我們不可避免的會不理解學生的某些行為,會因為學生不遵守紀律,不聽指揮而生氣甚至在言語上傷害他們。要想避免這種情況,只有從自身找原因。
記得那次是負責一個四年級班級的語文默寫,有幾個孩子錯的特別多,當閆主任讓我負責這幾個孩子默寫的時候,我心里還是很打鼓的。滿篇上的錯別字讓我很是頭疼,我對自己說了很多很多遍一定要耐心。孩子們來了,我刻意讓自己的話語變得流暢婉轉,并且加重了最后限時的語氣。看著孩子們奔跑回教室,我靜待下午驗收成果。果不其然,我的溫柔式交流方法奏效了,孩子們在下午驗收時間成績非常好。他們笑著把默寫交給我,在他們的眼中我看到一種令我特別為之動容的東西,信任。
還記得小時候,因為數學題做的不正確,老師扔過我的作業(yè)本??粗鴱念^頂落到地上的作業(yè)本,臉上火辣辣的感覺至今猶記,無地自容都無法形容那次痛苦。我暗暗下定決心,我做老師,一定做一個能讓學生從我這里得到尊嚴的老師。雖然可能在這條路上我會遇到荊棘坎坷,但是我會學習做講座的幾位老師所具有的韌勁,一步一步地向目標邁進。
2015年9月,我走出大學校園跨入中學校園,有幸地成為一名中學教師。開始了從事基礎教育的里程。初涉教育領域,就給了我一種無形的壓力,我一直在想,在教學過程中,如何做好教學工作,如何與學生溝通,如何做一名學生喜歡、家長滿意、學校認可的教師。就在我為這些疑問而迷茫的時候,我有幸參加了新教師培訓,這次培訓使我一下子有了信心。因為培訓給了我一種方向,給我引了一條路,漸漸使我撥開了眼前的一層一層的迷霧,使我對教師這個職業(yè)有了較深刻的認識,而且獲得了更專業(yè)的業(yè)務知識,使我從思想上,業(yè)務水平上,都有一定的提高。
在培訓期間,我深深地體會到,作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。教師的職業(yè)道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。
教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
力的培養(yǎng),要適應學生的學習心理特點和年齡特點。在處理師生關系方面,要以科學的方法了解學生、以平等的態(tài)度對待學生、以博大的胸懷寬容學生,還要注意掌握“心育”的藝術。
培訓還為我們提供了許多教學方法和策略。 通過培訓我認識到要上好一 門課除了要有好的教學方法外還必須認真鉆研熟悉專業(yè)人才培養(yǎng)方案;熟悉課程標準,鉆研教材,編制好授課計劃,強化實踐教學環(huán)節(jié),合理分配教學時周。要上好一節(jié) 課,就必須鉆研教學內容,了解學生,本著對學生負責的態(tài)度編寫教案,認認真真的備 課。作為青年教師來說,要勇 于探索,用于實踐,要不斷地嘗試著用不同的方法授課,逐漸的告別滿堂灌式的教學方 法。
作為一名新教師,自我學習與奮斗的歷程才剛剛開始,在今后的職業(yè)生涯中,會有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多教學經驗很豐富的老教師感慨當一名教師不容易,當一名好老師更不容易,這該需要多少的汗水和智慧!作為新時代的教師, 我們應當與時俱進,有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給所在的學校注入新的血液,才能讓自己不落后!
通過學校新入職教師培訓,使我對我的職業(yè)有了更進一步的認識,也使我的思想覺悟有了進一步的提升,為我們以后的成長和工作指明了方向和敲響了警鐘。更重要的是教會了我如何做人和做事,如何提高自己的思想道德情操,更好地為學校為社會服務。
三位校長及馬主任先后對我們進行培訓,我做了整理。首先是怎樣做人做事的問題。說到底還是態(tài)度的問題,能力是做好事的基礎,而態(tài)度則是做好事的關鍵。接下來是做人重于做事,一點也不假,只有先做好了人才能做好事。人是群居動物,我們得學會與人和諧相處,看得起自己,看得起別人,在此基礎上做一個成熟和懂事的人。并且還要有理想追求和激情,我們要不斷的學習,不斷的提升自己的精神追求,養(yǎng)成良好的性格,習慣和愛好,做到想干事,能干事,干好事。 謙虛使我們變得更美麗!無論干什么事情都要謙虛謹慎,切勿高傲自滿。做老師的我們應該熱愛學生、熱愛事業(yè),學會包容他人的過失,理解并且尊重他人的人格,做到有愛無恨,有賞無罰。我們做老師的要做到以德服人,既要看到自己渺小,也要看到別人的優(yōu)點。保持一定的品位,也要理解別人的苦衷。不能與社會的壞風氣同流合污。到學而為師,行為世范,學生要做的,我們必須先做到。增強紀律觀念,遵守校紀校規(guī)提高明辨是非的能力。愛崗敬業(yè),清正廉潔,兩袖清風。
和建設。面對現在學生知而不識,文而不化,學而不習,習而不練等問題,應該采取適當的方式師生互動,良性循環(huán),培養(yǎng)學生的實踐能力和責任感,拓展他們的思維和思想。并及時的思考和反思,在實踐中提升自己和學生。在實踐中多向他人學習,清晰的認識自己,要禁得起時間和現實的考驗。既然選擇了這個行業(yè),就不要以虛度年華而悔恨,也不要以碌碌無為而羞恥,認真做好自己應該做的事情,為人師表,服務社會。
正確認識自己和評估自己,明白自己能干什么,干過什么,我們不要成為行動上的矮子,要從小事做起,一步一步的成長起來。面對失敗要勇于承當責任,為人要謙虛,不要高傲,放下臭架子,甘當小學生,努力的去發(fā)現問題,盡自己最大的努力去解決它。其次,始終要以愉悅的心情去面對生活和工作,感覺累,是因為我們趕上了好時代,正是我們有所作為的時候,年輕人就應該多鍛煉,多做事,擔起責任,端正自己的態(tài)度,去完善自我和服務社會。
缺少經驗的我們難免會放一些低級的錯誤,特別是在與人相處時,所以我們應該調整自己的心態(tài),處理好各種關系,以人為本,以新的觀點,新的視角,新的方法去處理各種矛盾。戰(zhàn)勝自己的挫敗感,在實踐中明確自己的目標。
通過培訓,年輕的我們應該做到:
育人為本,德育為先,知行合一,嚴謹治學,淡泊名利,志存高遠!
高校教師入職培訓總結篇三
xx年7月22至8月5日我榮幸地參加了在安徽財經大學舉辦的安徽省高等職業(yè)教育“雙師素質”教師培訓班。本次培訓學習,讓我收益匪淺,現將培訓心得體會做如下總結:
在此次培訓的開班儀式中,安徽省人事處許緒榮處長,高校師資培訓中心袁立庠主任,安徽財經大學黨務常委、副校長王建剛教授等領導親臨現場并給我們做深刻的講話。在培訓期間,安徽財經大學的領導與老師也多次關心我們的學習、生活情況,雖然這是第一次在安徽財經大學開張經管類的“雙師素質”培訓,但是我們深深的感受到安財大的重視程度和培訓的高水平。
在這次培訓中,分別開設了“erp、沙盤、基礎會計學課程及實驗、電算化課程及實驗、審計綜合實訓、上市公司財務報表閱讀及分析”等課程,這些課程都是由安徽財經大學的具有多年教學和科研經驗的教授傳授。通過這些學者專家的講授,使我們了解了專業(yè)領域的最新理論知識,完善了自身的知識系統(tǒng),提高了自身的專業(yè)知識素養(yǎng)。更懂得了這些知識的運用,使自己的技能得到了提高。彌補了作為一名會計專業(yè)老師在專業(yè)性、技能性素質上的不足。在聽課的過程中,深深被他們的淵博知識所折服,更加認識到自我學習的重要性。作為一名會計從事會計專業(yè)課教學的老師,應當自覺的學習專業(yè)領域的理論知識和操作技能。在當代知識更新換代速度飛快的背景下,如果不學習,就跟不上知識、技能更新的步伐,這樣教出來的學生,怎么可能立足社會呢?更不要說為社會的進步做貢獻了。因些,應當始終緊繃學習這根弦,時刻提醒自己,鞭策自己學習。
我們學校是一所才成立不久的高職院校,會計與審計專業(yè)更是一個第一次才招生的專業(yè)。因此,有許多東西都處于起步階段,專業(yè)建設更是才起步,不但在教學內容上存在許多問題,專業(yè)實驗室的建設更是刻不容緩,因為高職教育就是要培養(yǎng)高技能型人才,實踐能力的培養(yǎng)是重中之重,更是學生立足社會、建設社會的必要手段,也是教學培養(yǎng)的目標。通過此次學習,深感我們學校在這方面和兄弟院校的差距,同時,也向兄弟院校的同行們討教不少好的經驗。
最后,非常感謝安徽財經大學給我們的這次機會,感謝安徽財經大學為我們這次培訓付出艱苦勞動的領導和老師!
高校教師入職培訓總結篇四
在炎熱的七月,我又重新回到了校園,坐在似曾相識的教室,參加四川省高校教師職業(yè)技能培訓。時間雖然只有短短的一個月,但是我確實收獲頗多,自己在心理上也成熟了許多,已經走在了成為一名合格高校教師的路上。
作為高校的一名新進教師,再次走進校園,雖然環(huán)境是那么的熟悉,但是自己心里清楚,自己要在這一個月里發(fā)生社會角色的巨大轉變,從一名學生轉變?yōu)橐幻蠋?。如何當一名教師?如何當好一名高校的教師?如何和學生和諧地相處?如何……?帶著一個又一個的疑問,我坐在川師大的教室里,聽著精心挑選出來、非常有經驗的老師一堂堂精彩的演講,我心中一個個問號逐漸變成了句號或感嘆號。
一開始,自己感覺這樣的培訓其實沒什么必要,無非是走形式,走過場,最后拿到一紙結業(yè)證書??墒?,一節(jié)課過去了,二節(jié)課過去了,一個星期過去了,我漸漸地發(fā)現,自己慢慢融入了這個大集體,漸漸深入到每一堂課,我發(fā)現自己雖然在高校里已經教過一學期的課,但是有很多沒有注意到的地方,有很多還可以提高的地方,有很多還可以做得更好的地方,我慢慢認識到這次培訓的重要性,它不僅僅是在學校里再呆一個月,當一個月的學生,更重要的是,通過這一個月解決心中的困惑,學習當一名合格高校教師的基本技能,還有就是廣交朋友,結識自己的同行,為自己儲備人脈資源,互相學習,取長補短。
這次培訓學習分了理論教學和實踐教學,理論教學開設了高等教育心理學,高等教育學,教師職業(yè)道德,高等教育法規(guī);實踐教學有詳案和略案編寫,微格訓練和試講環(huán)節(jié)。通過學習高等教育學,我明白了什么是高等教育,它與普通的中小學教育有什么不同,它的教育目的是什么,有哪些特殊的地方;學習了高等教育法規(guī),我知道高等教育也不是那么簡單的事情,需要有相應的法律法規(guī)來進行規(guī)定和約束;而教師職業(yè)道德則是教師的行為準則,通過學習知道哪些事情是一個老師應該做的,什么是老師堅決不能做的。特別是學了高等教育心理學,使我更加了解了大學生特別是當代大學生的心理特點和行為特點,一般會出現什么問題,如何去以合適的方式解決,通過系統(tǒng)的學習,我知道了在我以后的該如何和這些孩子們相處。
剛聽到要進行微格訓練,我真不知道是要干什么,站在講臺上,面對其他老師,面對錄像機,自己不免有些緊張。訓練結束后看到自己講課時的種種表現,特別是自己已經習慣的一些小毛病,我才明白微格就是用攝像機把你上課的情況錄下來,變成一個又一個的畫面,仿佛使用一個放大鏡去發(fā)現你上課時存在哪些問題,哪些是好的,哪些是不好的。詳案略案編寫,然后進行試講,和平時真正的教學一模一樣,甚至更加嚴格,更加規(guī)范。實踐教學教學就像一把剪刀把我身上那些不規(guī)范,不合適,不優(yōu)美的地方一一剪去,留下規(guī)范的,合適的,優(yōu)美的部分。
這次培訓還有一個亮點就是專題講座,三次講座都是學識和經歷非常豐富的大家,像張皓老師講的陽光心態(tài),教我們如何面對生活中的種種不如意,如何調整自己的心態(tài),去享受自己的生活,喜歡自己的職業(yè),張老師的語言輕松,不乏幽默,貼近生活,貼近現實,所教的方法簡單,容易掌握;韓萬齋老師讓我知道如何去欣賞交響樂,雖然以前都聽過梁祝,但是通過韓老師的生動形象的講解,我也聽出了其中更深的含義;張昌余老師的文化素養(yǎng)確實讓我折服,他講的春江花月夜,聽的是如癡如醉,發(fā)現文字是如此的優(yōu)美。這三次專題講座,使我在心理上,文學修養(yǎng)上和音樂修養(yǎng)上都有很大的提高。
沒來時覺得一個月的時間太漫長,可是真正深入進去,深入每一堂課,認真做每一個練習和實踐,一晃沒什么感覺培訓就要接近尾聲了,自己不知不覺長了很多本事。
高校教師入職培訓總結篇五
百年大計在教育,教育大計在教師。為適應教師專業(yè)化發(fā)展的要求,使新教師深刻了解基礎教育的改革與發(fā)展,提高新教師對職業(yè)定位的認識和從教能力,明確教師職業(yè)道德和相關法律法規(guī),熟知學校教育教學工作常規(guī),提高師德、師能、師技,盡快適應和勝任中小學教育教學工作,根據上級主管部門的工作安排,我們每年對新參加工作和新調入海港區(qū)工作的教師開展入職教育培訓,20xx年培訓新教師231人。培訓共分為三部分:崗前培訓、理論培訓、實踐能力指導。
開學前的崗前培訓我們開展得有聲有色,雷局長為新教師進行了“教師的理想與信念”的專題講座,局長對事業(yè)的滿腔熱忱、對教育的深刻闡釋、對新教師的殷切期待深深感染者每位老師,在師德報告、學生管理、模范班主任經驗介紹之后,是教研員、骨干教師的關于怎樣備課上課的專業(yè)引領。雖然崗前培訓只有短暫的3天,但新教師收獲頗豐。
理論培訓的內容包括教師職業(yè)道德與修養(yǎng)(含相關教育法律法規(guī)),現代教育技術,教育科學研究方法,心理健康教育與心理咨詢,學生管理與班主任學,學前教育基本理論與實踐,學前教育科學研究方法,秦皇島政治、經濟、文化及教育發(fā)展的概況和前景(魅力秦皇島)等8門課程,共144學時,豐富的課程進一步充實了新教師的頭腦,為新入職的教師有效執(zhí)教指路、搭橋。
在培訓形式上活潑多樣。采用集中教授、互動研討、案例教學、個人自修、分組學習、重點輔導等多種形式,調動新教師學習的積極性,提高培訓實效。我們這次把聽講座、看錄像、聽評課、寫心得等多種形式穿插結合起來,使形式服務于內容,兩者相得益彰,提高了新教師的教育教學能力,為新教師順利開展工作明確了方向、奠定了基礎,使他們能夠順利邁好教壇第一步。
培訓是教育教學工作的初階,如何讓新教師在邁上初階后,進而能登堂入室,培養(yǎng)新教師的實戰(zhàn)能力至關重要。在實踐能力指導中,我們采用示范引路、師徒結對、重點指導、評比促進、成果展示等形式進行。培訓室全體成員及部分教研員擔任指導教師,深入新教師的課堂,對新教師進行面對面、一對一的具體指導。每次聽課后都及時組織評課,先由講課教師說課,然后新教師互動交流,指導教師評課總結。通過一系列的活動把新的意識、新的理念、新的思想、新的教法傳遞給每一位新教師,提高了他們對課程理念、課程目標的重新定位、教材特點、教材教法等方面的認識、理解;對于新教師教學思路擴展,教學方法的改進有很大的益處。新教師任職學校也對他們進行了系統(tǒng)的跟蹤指導,并建立了新教師成長檔案。
新教師培訓內容豐富、形式多樣、扎實生動、效果顯著。許多新教師在談到培訓的體會時紛紛表示:新教師培訓創(chuàng)造的機會幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,我們沒有理由不努力。今后我會更加堅定信念,虛心學習,改進教學方法,提高教學能力,彌補各種不足,腳踏實地地工作,為海港區(qū)的教育事業(yè),為建設宜居、宜業(yè)、宜游的新港城做出一份貢獻。從中我們不難窺見新教師們的青春風采、凌云壯志、美好愿望、切實收獲。他們確實是港城的新綠,港城教育的新綠。
高校教師入職培訓總結篇六
在此次培訓中,×××老師在講座中談到哈佛的一個被后人傳頌的故事:哈佛圖書館建立之初的250本圖書被規(guī)定不可帶出館,違反者要被開除。1764年一場意外的大火使這批具有重要意義的圖書毀于一炬,而一個學生送回來帶出的其中一本書,故事的結局是,這名學生得到了學校的感謝以及被開除。我想如果我是這名學生也會理解學校的?!白屝R?guī)管理哈佛比讓道德看守哈佛更有效”,科學合理的制度或者規(guī)則比空泛的道德在高校建設上,在社會生活的很多方面都更有效,我比較認同這種觀點。
中國也有句古話“沒有規(guī)矩,不成方圓”,祖先這一樸素思想卻一直在生活中被人們有意無意的忽視了。中國人很多事情往往最后都回到講道德上,人情上,而規(guī)則制度有時淪為到尷尬的境地,于是似乎充滿了各種各樣的潛規(guī)則。這樣的結果真正是道德的和公平的嗎?我認為,恰恰背道而馳了。只有制定了科學合理的制度并且嚴格的遵守才是真正的`道德和公正,也才會有最好的效率和效果。哈佛之所以成為世界一流名校,與嚴格遵守制度是分不開的。
在社會生活中,制度的重要性體現的也是相當深刻的。比如腐-敗問題,為什么一直反腐-敗而腐-敗現象卻又愈演愈烈呢?是官員的普遍道德水平低,人性惡劣嗎?真正的原因還得到制度里去尋找。當社會中腐-敗現象前仆后繼,只能說明這個社會的制度對腐-敗行為缺乏約束,僅僅批判腐-敗官員的職業(yè)道德品質而不探求制度本身的缺陷是不可能有明顯效果的。我很尊敬的一位經濟學家張-五-常先生曾經戲言:“你要放一個妖艷的女子在我的臥室,又要我對她沒有非份之想是不可能的;要我對她沒有非份之想的最好辦法就是,讓她離開我的臥室。”同樣,在一個有利于腐-敗滋生的制度安排下,要官員們挑戰(zhàn)人性根深蒂固的弱點何其難也!如果有一套制度安排,可以約束官員不敢有腐-敗的想法,那么我們也不必辛苦地教導官員們要流淌道德的血液。
中國社會各界對于教育的反思已經持續(xù)了很多年了,根本問題出在哪里,哪些制度出了問題,還是空有好的制度而無法執(zhí)行呢?這是每一位關心中國教育尤其是教育工作者應該迫切考慮的。
年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
高校教師入職培訓總結篇七
這次組織的高校新教師培訓,對我們而言真的都非常重要,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的幾天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座等等。
在參培的幾天時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮得非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了。
在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。
雖然在來到犍為以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。培訓校領導給我們詳細介紹和講解了相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的高中教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。
我認識到,作為高中教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。
從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。老師們以他們豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告,從高中教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、高中課程內容的基本特點、高中教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高中教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。
我認識到,高中教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。
作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。
高中課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。作為高中的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業(yè)的知識,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。我體會到要作為真正合格的高中教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。
這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
高校教師入職培訓總結篇八
剛畢業(yè)那會兒,我去過一個學校面試,當時頗受打擊。在最后一關面試的進程中,主考老師問我:“你如何評判教師是個教書匠這種說法?!蔽颐髁艘幌?,回答道:“教師應當是有理想有情懷的一種職業(yè),如果說教師僅僅停留在教書匠的層面,格局可能太低了一點,我們應當給自己定位在做教育。”老師聽了之后,笑著說:“教書匠不是格局低,而是一個老師的立身之本,至于談做教育,你還嫩了一點。”盡管這位老師言之有理,但在當時聽了這話,總覺得非常失落,也許別人會覺得自己年輕氣盛了一點,但是還是很想堅持自己挑選老師作為職業(yè)的初心。后來幾經輾轉來到了實外,我懷揣著對未來的一點小激動和一點小忐忑,坐在了新教師培訓會的現場,好像很多東西都不一樣了。
主持老師一發(fā)言,那帶著男性獨有的雄性嗓音一下子吸引了作為聲控的我,瞬時打了個小差,腦袋里面想:難道這個老師是播音員?坐在角落的我于是伸長脖子,去找尋聲音的源頭,不知不覺聽得入神了。當時我就想:這個地方來對了。緊接著驚喜連連,潘校長的講話有同事會后評判說:“不愧是語文老師誕生,全部講話就像一篇散文?!边@一點我感同身受,很多時候一些稍顯枯燥的內容,老師都能用詩一樣的語言表達出來,坐在下面的我,有一種找到偶像的感覺,心里不由開始空想:如果有一天我能修煉到這個境域就好了!會上很巧地被老師點名了幾次,內心超級緊張,有一會兒頭腦處于一片空白狀態(tài)。真期望沒讓老師敗興??偟脕碚f,這兩位老師給我非常大的觸動,全身瞬時處于打了雞血的狀態(tài),腎上腺素直線飆升,盡管他們的修為高山仰止,但是我還是告知自己,別喪氣,加油,可以向山而行!如果說前兩位老師的講話鼓勵了我,那沈校長的講話讓我看到了靜的氣力。沈校好像是一首婉約的歌,在她身上看不到張揚的東西,她的微笑很暖和,像春風直抵人心。我很汗顏,其實一直都在小差中,被沈校身上靜靜的魅力所吸引。后來的兩位男老師,他們身上有很強烈的思辨色彩和濃郁的人文色彩。從這些先輩的`言傳身教中,我看到了實外確切是一個臥虎藏龍的好地方。后面安排的不同年齡段老師,從各個角度給我們展現了在實外這個大家庭里,普通老師是如何一步一步地成長,老師們都很謙虛,但是講出來的內容對我們新老師而言非常實用,我一直都處于奮筆疾書的狀態(tài),生怕漏掉些許信息。
寫到這里,那天培訓的畫面又一次完全地出現在眼前。如果要用兩個詞語來概括我從這些老師身上學到的東西,那就是“教育·情懷”。也許對于我這種初出茅廬的年輕人而言,“教育”是一個太高大上的東西,好像不能談,也不應談。但是我看到實外的老師,不論哪個年齡段都在努力做教育,不是僅僅提高業(yè)務水平就好了,而是心里始終裝著學生、家長以及學校。這對我這種容易理想主義的人而言,確切是一種鼓勵,一種指導。我想如果再回到文首的那個面試環(huán)境,我就不會再由于主考老師的否定而失落了。世上路有萬千,我堅定走我本心所選的那條,就像實外其他老師那樣,帶著情懷動身,多摸索少張揚。
當然空有理想,不去腳踏實地的做事,說太多也是白搭。我記得何老師那天特別提到過,一定要學會安穩(wěn)理想和現實,工作與生活。這應當也算給我自己提了一個醒兒,前進的道路固然已經選好,但是誰也不肯定在未來道路上有些什么等著我,所以我自己一定要有一顆平和的心,多學習多摸索,安穩(wěn)各方面的因素,穩(wěn)健地前進?;丶液图胰苏勌?,家人提示我,私立學校壓力大,工作競爭也比較大,讓我最好做好思想準備。是的,我也知道做一位好老師不是口頭喊喊口號就好了,現實可能非常嚴肅,要隨時準備接受挑戰(zhàn),同時需要見賢思齊,見不賢內自省。雖然在讀書期間我也有一些零碎的教學體會,但是到實外后,這些都不是關鍵,關鍵是在接下來的努力,過去的早已過去,謙虛學習,努力成長,爭取早日能夠從索取的角色變?yōu)榉瞰I的角色。
在接下來的成長路上,請學校各位領導老師多多鞭策,多多指導,我會努力學習的。
高校教師入職培訓總結篇九
教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員,肩負著推動教育改革、培育高素質人才、塑造民族靈魂的歷史重任。而今社會信息化的發(fā)展、新課改的推行和素質教育的提倡對我國現代教育的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn),也對教師的素質提出了新的要求。為此,我參加了為期三天的“邯鄲市新入職教師培訓”,認識到了作為一名教書育人的教師,除了教育學科的專業(yè)知識外,還必須掌握教育倫理、心理健康教育以及信息技術等與教育相關的知識理論和使用方法。
教師工作是直接教育人的特殊職業(yè),其一言一行對學生的成長影響極大。教師不僅起到傳授知識、傳承文明的作用,還是學識淵博、經驗豐富、道德高尚、理智穩(wěn)重的典范。所以,加強教師自身的教育倫理建設也便成了教師工作的重中之重。教育倫理主要是對包括學校教育、家庭教育和社會教育在內的教育教學過程中的道德關系的研究,而教育倫理的建設則是要求教師在教育活動中對于各種人際關系的和諧處理以及對其自身德性修養(yǎng)的完善和提高。教師要建設積極的教育倫理就必須在學習中提高素質,在修身中提升境界,在敬業(yè)中干出樣子,在廉潔中塑造形象,在樂群中享受快樂,在工作中守好制度,在活動中營造氛圍,在監(jiān)督中走向自我。楊院長曾說一個合格的教師首先要有一個境界,而境界的基礎便是教育倫理的建設。教育倫理的建設不僅是教育事業(yè)發(fā)展的奠基石,也是教師快樂人生的催化劑,更是學生美好未來的重要保障。
當今社會進入文化致勝時代,世界開始面臨一場規(guī)律宏大的文化核戰(zhàn)爭,而中國正是最大的戰(zhàn)場。西方大量帶有強烈的資產階級文化印記的思想文化流入中國,對我國本土文化造成了極大的沖擊。而中西方文化的激烈沖突又使得中國越來越多的青少年產生了認知失衡、心理沖突、人格偏差等心理問題。所以,教師不僅要向學生傳遞科學文化知識和技能,發(fā)展學生的體質,還要對學生進行思想道德教育和心理健康教育,培養(yǎng)學生堅定的意志品質以及良好的人際交往能力。使學生成為“自覺、自信、自立、自知、自愛、自尊、自強、自制”的健康的人。心理健康教育是教育者據中小學生生理、心理的發(fā)展特點及身心發(fā)展規(guī)律運用多種心理學的理論與技術,通過維護學生心理健康發(fā)展性問題的教育和心理問題障礙的咨詢與輔導,以提高全體學生的心理素質,維護學生心理健康,增長社會適應能力,促進學生人格健全和諧發(fā)展為目的的教育。它是教育者必備的素質,也是教育結果成功的保證。教師必須正確掌握健康心理教育的方法,才能達成教育的終極目標,使學生成為人格健全的人,對社會有用的人。
課程是實現教育目的的重要途徑,是組織教育教學活動的最主要依據,是集中體現和反映教育思想和教育觀念的載體。所以隨著社會政治經濟的展,基礎教育課程的改革便成了我國教育發(fā)展的客觀需要。然而,當前的教育改革存在著十分重要的問題,即對“教學結構”改革的忽視。為了進行深層次的改革,“信息技術與課程整合”便成為教育的必然發(fā)展趨勢。信息技術與課程整合是指將信息技術與教學課程有機地進行融合,使其融入課程教學體系的各個要素中,最終成為教師的教學工具,學生的認知工具,重要的教材形態(tài)以及主要的教學媒體。信息技術在課堂上的靈活運用不僅可以充分發(fā)揮學生的想象力、調動學生的學習欲望、開發(fā)學生獲取和加工知識的能力,還能增加教學的直觀性、提高課堂的教學質量與效率。它不僅是時代發(fā)展的要求,是未來教師的必備技能之一,也是教育教學前進與變革的需要。
的教學特點和學生的實際情況,盡我所學,盡我所能,為我國的教育事業(yè)做出應有的貢獻。
高校教師入職培訓總結篇十
三個月前我成為了一名新進的高校教師,隨之參加了學校安排的高校教師崗前培訓,如今理論培訓已經告一段落,心中有太多的感想,對教師這個職業(yè)有自己的一些認識體會。
下面對培訓課程做一個總結。
通過培訓,我認識到做好一名教師要有高尚的道德品質,要有廣博的知識和專業(yè)的教育教學能力,同時還要有強烈的社會責任感。
古今中外,對教師的道德要求都很高,為人師表。
教師首先要有高尚的人格,這樣才可以更好的教育學生,學生有學習的榜樣,可以潛移默化的影響學生,言教不如身教。
只有當教師具備了良好的個人品質,才有更好的教育效果,孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。
”教師高尚的人格可以影響的學生的發(fā)展,如果一名教師的人格魅力強,為人師表,那么教育管理學生會很容易。
教師應該熱愛學生,沒有愛就沒有教育。
教師通過對學生的愛,走進學生的心靈,這樣才能贏得學生的信任,這時會有奇特的教育效果。
教師的一個微笑,一次贊許的目光,一句鼓勵的話語都會溫暖學生的心。
當然,這種愛是一種無私的愛,是對所有學生的愛,不偏心。
尤其是一些特殊的學生,班級的后進生,這些學生更需要老師無私的愛才能使他們更健康的成長。
教學實踐中,有些學生基礎薄弱,對知識的接受慢,這時教師一定要用愛來感化學生的心,耐心的講解,讓學生在學習中感受到快樂。
而不能急躁,否則只能適得其反,學生也會失去學習的樂趣,長期會讓學生對自己失去信心。
做好一名高校教師要有高尚的道德,同時還要有一定的才能,德才兼?zhèn)?,以一種認真的態(tài)度對待工作,要有強烈的事業(yè)心和責任心。
要做好一名高校教師,必要的教育學和心理學知識不可少,特別是將理論知識與教學實踐緊密結合。
只有應用科學的方法指導教育教學,在教學實踐中聯系理論知識,才能形成有效的教學經驗,以便更好的指導工作。
同時,教師還要具備一定的學科知識,只有教師具備廣博的知識,才能教育好學生,正所謂要給學生一碗水教師要有一桶水。
扎實的個人基本功非常重要。
如:工整的字跡,條理清楚的板書,這樣更利于學生對知識的掌握;口齒清楚,語言簡潔,學生聽的清楚便于學生理解;教師在課堂教學中教學語言要和藹,抑揚頓挫,讓學生有美的享受。
尤其教師的字跡工整,對學生的影響非常大,學生平時的作業(yè)寫字以老師作為榜樣,也會認真的完成自己的作業(yè),自己端正;反之,老師自己不工整的寫字,要求學生把字寫好,那是沒有說服力的。
高校教師個人應該用發(fā)展的眼光看待自己的職業(yè),在完成教學任務的基礎上要積極參加到教育科研中,向學者型、專家型的教師追求,而不是一位教書匠。
教師作為知識的傳承者,應該樹立一種良好榜樣,多讀書學習。
不僅是專業(yè)的書籍,同時也要讀其他相關的書籍,提高個人修養(yǎng),形成科學的教育理念,具有正確的人生觀、世界觀、價值觀。
當前在中國的經濟發(fā)展大潮中,社會上出現一些不良的風氣,人們的心理浮躁,能靜心學習的人很少。
教師要給世人做好榜樣,靜下心來讀書學習,提高個人的素養(yǎng),做一位稱職的教師。
今天,處在時代的沖突中,科學的發(fā)展日新月異,人們的思想觀念更新,一些突出的矛盾影響社會的發(fā)展。
我們作為教師要有強烈的責任感,響應國家號召,科教興國,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,以適應社會發(fā)展的要求。
當前,我國的教育面臨一場改革,素質教育呼聲很高,教師首先要改變教育觀念,積極投入到教育的改革中。
當前學生的學習壓力大,已經對學生的健康成長產生不良的影響,教師應當減輕學生的學業(yè)負擔。
所以要提高課堂教學的效率,減輕學生的課外負擔,減輕學生的學習壓力。
不同的時代對教育的要求是不同的,古代封建社會的教育是為了選拔治理國家的人才,入仕途。
到了近代,中國民族遇到前所未有的民族危機,當時的教育是為了強國救國,培養(yǎng)革命的人才。
現在我們處于高速發(fā)展的時期,我們要為國家培養(yǎng)高素質的國民,建設祖國。
總之,今天做好一名教師要有高尚的道德品質,要有廣博的知識和專業(yè)的教育教學能力,同時還要有強烈的社會責任感,投入到當前的教育改革中。
20xx年**學院高校青年教師培訓于7月初在我校東校區(qū)行政樓三樓報告廳完成,高校青年教師培訓是高校新教師培訓的起點,是使青年教師較快達到崗位職責要求的一項基本職業(yè)培訓和重要環(huán)節(jié),對加強青年教師教育教學技能的形成、職業(yè)道德的培養(yǎng)和教學水平的提高,保證更好地履行崗位職責具有十分重要的意義。
經過學習我充分的認識到,教師成長是教師個體的、內在的專業(yè)特性的提升。
高校青年教師培訓作為新補充的高校教師的職業(yè)培訓,其質量和效果將影響年輕教師的教學效能,進而影響到整個教師職業(yè)生涯中對教師行為起調節(jié)作用的教師態(tài)度。
把握新教師入職初期專業(yè)成長的特點和需要,構建高校教師崗前培訓新體系,是高校人力資源開發(fā)的要求,也是新教師成長與發(fā)展的需要。
師德,是指教師的職業(yè)道德,是教師應有的道德和行為規(guī)范,是全社會道德體系的重要組成部分,是學生道德修養(yǎng)的楷模之一。
貴不在于“談”而在于“行”。
為人師表,教書育人。
教師是社會的典范,人格的楷模,父母的替身,學生發(fā)展的引路人。
所以教師應以其高尚而富有魅力的人格,以身示范。
正如江說的:“老師作為人類靈魂工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。
教書者必先修己,育人者必先律己。
”所以作為教師要自覺加強道德修養(yǎng),率先垂范,既要有腳踏實地,樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有淡泊明志,甘為人梯的精神境界,用自己高尚的品質感染學生。
在高校普遍存在一種現象,即與中、小學教育相比,高校教師與學生交流、溝通較少,這必然對教育目標的實現有著負面影響。
而善于傾聽與反思,是教師良好心理素質的體現,是高校教師與學生交流、溝通的有效手段,更是一種深受學生歡迎的溝通藝術。
另外作為高校教師還必須要懂得教育心理,一定要注意防止給學生提出過高的目標,或為學生增加太大壓力。
過高的目標、過大的壓力不會促進學生的學習,只會增加他們的焦慮,帶來妨礙個體終身發(fā)展的心理障礙。
比如最近幾年,接連出現高校學生跳樓事件,這不得不引起高校教師對學生心理教育與溝通的重視。
只有具備溝通協(xié)調的能力,才能夠在教育的'過程中,處理好各種關系,從而達到教育效果,了解學生的個人觀與世界觀,隨時洞察學生中出現的新現象、新問題。
青年教師是高校中的活躍力量,是決定高等學校發(fā)展前途的重要因素。
因此, 如何提高教師尤其是青年教師的教學質量是高等學校管理的重要內容,大部分青年教師是非師范類學校畢業(yè),剛走上教學工作崗位就站上講臺, 缺乏必要的教學方法和實踐教學經驗, 因而給學校整體教學質量帶來影響。
所以,提高青年教師的教學質量成為各大院校亟待解決的現實問題。
根據自己的切身體會以及老教師所授經驗,我認為高校教師提高教學質量應從如下做起:
(1)盡快完成從學生到教師身份的轉變。
教師應充分備課,廣泛閱讀教學資料,消除對課堂教學的膽怯,建立自信;
(2)增強自身的教學綜合能力。
除了熟悉教材內容精心備課,還需要潛心研究教學過程、教學方法和教學目標,對所講內容不斷加工、改造、拓展知識面,引導學生觸類旁通。
在授課過程中,還應不斷的調動學生聽課的積極性、控制教學節(jié)奏和管理課堂等,提高教學組織管理能力。
(3)提高學生理論聯系實際的能力。
要使學生學到的知識能夠和身邊的事情緊密結合在一起,增強學生學習的興趣,提高學生觀察問題、分析汲取新知識以及科研創(chuàng)新的能力。
四、加強學術研究,提高科研能力
教學質量是一所大學的生命線,質量不僅保證生存,也是保證大學過得更好所必須的;科學研究則是一所大學活力的源泉,活力的喪失也可威脅到生存的基礎。
因此,會教書的教師是好教師,會進行研究的教師是好教師,既會教書又會研究的教師是更好的教師。
科研除了需要廣博精深的專業(yè)知識外,還必須具備直觀,靈感,能抓住轉瞬即逝的思想火花的能力,百折不饒的意志品質等。
因此,作為一名高校教師,往往會在教學和科研的思維轉換中,倍感身心的疲憊,尤其是教學工作量過大,教學壓力過強的情況下,出現力不從心,無所適從的情緒,我也曾感嘆做一個好教師好難。
大多數年輕教師的科研包括我自己都處于較低水平,但科研的增長將會導致教學質量的提高,所以我們應毫不猶豫地投身到教學和科研中,在教學與科研的相互促進過程中不斷完善自我。
根據自身的總結,在提高科研能力上有如下體會:(1)要明確階段性目標,學會忍痛割愛。
(2)平時積累,尤其是利用課堂教學積累資料。
(3)勇于申報課題,先下手為強。
(4)隨時準備,等待機會。
(5)動員一切可動用的資源,進行有效的公關。
總之,作為高校教師不能忘記教學是教師的天職,應記住僅能讓學生更富有(知識)的教師是一般水平的教師;不僅能讓學生更富有,還能讓他們更聰明的教師是較高水平的教師;不僅能讓學生更富有,更聰明,而且能讓他們更高尚的教師是更高水平的教師。
所以在有效促進教學和科研的同時一定要"以學生為本",不能忘了一個做教師的基本職責
今年我參加了川師大教師崗前培訓班,通過短短一個月的緊張學習,使我受益匪淺。
大開眼界,沒想到給我們上課的老師里面有那么多的全國知名的專家和教授。
老師們那淵博的學識和出色的講授贏得了同學們的陣陣掌聲,有的老師講的特別精彩,他們深入淺出充分調動學生積極性的授課方法給我們學員留些了深刻的印象,雖然天氣很炎熱,但是大家都非常認真,這次所講授的內容可以說是他們多年從教經驗的心血結晶,這些寶貴的經驗對我們這些教師如同指路的明燈,給我們指明了教書育人的方向。
首先通過培訓使我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識。
老師們談到了當代教師肩負重任,角色特別這使我感到我們身上的責任重大,教師是文化的傳遞者。
“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這主要是涉及做人的問題,學生的“向師性”實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,所以老師人格力量是無形的,不可估量的。
教師是管理者,教師要有較強的組織能力,管理協(xié)調能力,才能使教學更有成效更好促進學生的發(fā)展。
教師是父母,作為一名教師首先要有愛心,教師對學生的愛是無私的.平等的.就像父母對孩子,所以我們說教師是父母。
老師要善于發(fā)現每個學生的閃光點。
教師是朋友。
所謂良師益友就是強調教師和學生要交心.師生之間要融洽,親和力大到知心朋友一樣。
教師是學生的心理輔導者。
通過學習教育學.心理學使我們懂得應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,及時給予幫助和排解培養(yǎng)他們健康的心理品質。
作為老師首先要具備良好的師德。
要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,要充分認識到教學工作的偉大和重要,具備良好的師德以我的理解應該表現在對業(yè)務的認真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學生生活上要關心,學業(yè)上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。
青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質和道德素質。
作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功。
首先第一步要寫好教案,這里面要注意要對教學對象定位,是給什么樣的人講課,不同的授課對象要有不同的層次和深度。
同時要盡量多的占有素材,寫教案時要備有多種教材,教案不是教材的翻版,每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,研究利用何種講法學生更明白,理解得更透徹。
教案不能多年一貫制,要認識到即使是講同一門課,每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn),力求每次教學對知識要有更深入的認識,內容上則應該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高,不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。
其次,在寫好教案的同時,每堂課之前還要做好上課的準備,比如對第二天要講的內容,要預先對內容進行安排,列出提綱。
講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。
首先,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。
其次,教師可能并不是天才的表演家,但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。
許多老教師的教學經驗,充分地證明了這一點。
他們的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識扎實.廣博,更在于他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術。
我們應該在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己。
說話不僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。
再次,板書就像舞臺的布景,是講課的重要輔助工具。
一筆清秀漂亮的粉筆字,整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象,更有利于吸引學生的注意力。
最后,其他一些需要注意的地方。
講課時要脫稿,不要有口頭語,內容要有邏輯性,最好能在開始時簡單回顧上次課的內容,并順勢引出本次課的內容,在本次課結束前對當堂的內容進行總結,為了取得更好的教學效果,還要注意多和學生進行互動。
教師僅僅只有一個專業(yè)領域方面的造詣,是不夠的,教師還應該有系統(tǒng)的專業(yè)知識,有較為豐富的相關專業(yè)知識,而且,這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化,加以完善。
這次培訓活動如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產生的困惑,也獲得了許多非常寶貴的教學經驗,正在迫不及待的要把這些經驗應用到教學實踐中去。
這次培訓中學校還專門為我們安排了教師試講課,讓每位老師都有上臺試講的機會。
通過教師試講讓我們有了互相學習的機會。
有的學員講得比較好,使我更加認識到教師應該在選材.備課.板書等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。
培訓使我對教師這一職業(yè)非常熱愛,在我國以人為本,科教興國的方針政策下,教育在當代社會中起到了越來越重要的作用。
教師要做傳授知識的經師.更要做善于育人的人師,我將努力學習.踏踏實實的工作,以自己良好的思想道德風范去影響和培養(yǎng)學生。
總之通過這次崗前培訓讓我學到了很多知識和經驗,崗前培訓是教師職業(yè)生涯的起點,幫助青年教師盡快轉變角色,加強未來的高校教師隊伍建設起著非常重要的作用。
高校教師入職培訓總結篇十一
培訓為我們新教師的實際發(fā)展也給予了指導。教學常規(guī)方面,指導了我們如何寫教學計劃以及課后記;丁老師就如何進行教學設計以實現有效課堂教學進行了深入的講授;在教學教法體會方面,韓老師通過“聽課、評課”的指導,讓我們更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。對于教師專業(yè)發(fā)展,各位教師先后提到了教師進行教學反思的重要性,講述的自己對教學進程的反思更讓我們體會到教育名家的成功之路——教學反思。
這次培訓點亮了我行將踏上的教師之路,使我更加明確了自己努力地方向,堅定了為理想奮斗的決心。
一、畢生學習。作為教師,我們第一要豐富自己的專業(yè)知識,并且掌控必須的心理學、教育學和管理科學等知識。其次,還要通過瀏覽大量的教育經典、人文書籍等充實自己,豐富我們的智慧。在實際教學中,教師必須勤于學習,勇于實踐,扎扎實實,并通過向有豐富教學體會的優(yōu)秀教師學習、與同事的交換、合作不斷提升自己。
二、關心學生。尊重、信任是我們愛學生的基礎。我們要用自己的真心去關愛、尊重、信任每一位學生,也只有這樣,我們才能獲得他們的信任。正如程老師所說的那樣,愛是可以收獲的。我們要了解學生、走近學生,與學生真誠地交換溝通,做學生的朋友、知己,用愛心對待他們。
三、不斷反思,不斷豐富自己。教育家朱永新認為,如果我們能隨時隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來,相信這是你一生最大的財富。而培訓老師的杰出講授無一不向我們展現出反思對于教師專業(yè)成長的重要。體會加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以增進自己的成長。
在培訓的.日子里,感動、期望、期待一直充斥著我的心靈。站在理想的起跑線上眺望,自己的不足并沒有讓我灰心喪氣,而是讓我心里充滿了充實自己的“愿望”。人是需要被鼓勵的,新教師的崗前培訓鼓勵了我,在今后的日子里,我會腳踏實地、不斷學習,用自己的熱情和責任心,處處以師德要求自己,做好自己的本職工作。感謝您的導航,我會展翅翱翔!
高校教師入職培訓總結篇十二
在此次培訓中,×××老師在講座中談到哈佛的一個被后人傳頌的故事:哈佛圖書館建立之初的250本圖書被規(guī)定不可帶出館,違反者要被開除。1764年一場意外的大火使這批具有重要意義的圖書毀于一炬,而一個學生送回來帶出的其中一本書,故事的結局是,這名學生得到了學校的感謝以及被開除。我想如果我是這名學生也會理解學校的。“讓校規(guī)管理哈佛比讓道德看守哈佛更有效”,科學合理的制度或者規(guī)則比空泛的道德在高校建設上,在社會生活的很多方面都更有效,我比較認同這種觀點。
中國也有句古話“沒有規(guī)矩,不成方圓”,祖先這一樸素思想卻一直在生活中被人們有意無意的忽視了。中國人很多事情往往最后都回到講道德上,人情上,而規(guī)則制度有時淪為到尷尬的境地,于是似乎充滿了各種各樣的潛規(guī)則。這樣的結果真正是道德的和公平的嗎?我認為,恰恰背道而馳了。只有制定了科學合理的制度并且嚴格的遵守才是真正的道德和公正,也才會有最好的效率和效果。哈佛之所以成為世界一流名校,與嚴格遵守制度是分不開的。
在社會生活中,制度的重要性體現的也是相當深刻的。比如腐-敗問題,為什么一直反腐-敗而腐-敗現象卻又愈演愈烈呢?是官員的普遍道德水平低,人性惡劣嗎?真正的原因還得到制度里去尋找。當社會中腐-敗現象前仆后繼,只能說明這個社會的制度對腐-敗行為缺乏約束,僅僅批判腐-敗官員的職業(yè)道德品質而不探求制度本身的缺陷是不可能有明顯效果的。我很尊敬的一位經濟學家張-五-常先生曾經戲言:“你要放一個妖艷的女子在我的臥室,又要我對她沒有非份之想是不可能的;要我對她沒有非份之想的最好辦法就是,讓她離開我的臥室。”同樣,在一個有利于腐-敗滋生的制度安排下,要官員們挑戰(zhàn)人性根深蒂固的弱點何其難也!如果有一套制度安排,可以約束官員不敢有腐-敗的想法,那么我們也不必辛苦地教導官員們要流淌道德的血液。
中國社會各界對于教育的反思已經持續(xù)了很多年了,根本問題出在哪里,哪些制度出了問題,還是空有好的制度而無法執(zhí)行呢?這是每一位關心中國教育尤其是教育工作者應該迫切考慮的。
高校教師入職培訓總結篇十三
走出大學校門,我榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。大學生活的磨練和學習,使我儲備了一定的教學理論知識,可是缺少實踐教學體會。__縣教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作,特地對我們進行了崗前培訓,這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教師職業(yè)道德、教師心理狀態(tài)調劑、班主任的班級管理工作、教學工作規(guī)范和教法體會交換等諸多方面的系統(tǒng)學習。對于每一節(jié)培訓課,我都非常認真的凝聽,積極參與到課堂活動中去,也工工整整的做了筆記?;叵雽W習進程,感覺收獲頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會:
崇高的師德和正確的人生價值觀是增進教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),不斷進取的動力之源。,新世紀為教育改革注入了生氣與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀,生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現在工作態(tài)度上,怕環(huán)境艱苦,怕任務艱巨,尋求輕松悠閑,缺少高度的事業(yè)心和責任感,遇到困難總是繞著走,挖空心思地要求到條件舒服的地方去工作。表現在思想作風上,安于現狀,得過且過,不思進取,缺少艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。作為一位心理健康的教師應當能把自己的全身心投入到本職工作中,最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱情,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養(yǎng)自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態(tài)。
培訓老師對《中學教師的職業(yè)道德建設》做了詳細的講授,讓我學到了很多作為教師應當具有的職業(yè)道德素養(yǎng)。良好的師德是教師對社會的要求;良好的師德是教師素養(yǎng)的重要組成部分;良好的師德還會產生職業(yè)幸福感。正如陶行知所說的真正的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來,才能到達心靈的深處。
我想,作為新教師,要向那些在教學崗位上辛苦工作的優(yōu)秀教師學習,學習他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。教師是榜樣,由于學生受教育的進程就是人格不斷完善的進程,教師的人格魅力是不可估計的,教師是學生成長的引路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理和諧能力,才能使教學更有效率,更能增進學生的發(fā)展。教師是父母,作為一位教師應有愛心,就像父母對待孩子百般庇護,所以我們說教師是父母,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調師生之間的和諧度、親和力要到達知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者,教師應了解不同學生的心理特點,有針對性地培養(yǎng)每個學生健康的心理品質。
教師應當對自己的職業(yè)有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高,經濟地位實低,工作辛勞費力的角色,而應當以教師這一職業(yè)為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力,建立正確而穩(wěn)固的自我概念,正確認識自己,客觀評判自己,公道要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際動身,才能到達預想的結果。
什么樣的教育是成功的教育什么樣的學生是合格的人才教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發(fā)展而努力。應根據學生的特長和愛好培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才,又能培養(yǎng)出少數個性特長得到發(fā)展,一專多能的高素養(yǎng)人才。我很贊同書中的觀點:建立社會需要和個性發(fā)展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當著力培養(yǎng)學生的能力,發(fā)掘學生內在的'能力,在動機,愛好,方法,習慣方面給予重視。
一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環(huán)境,工作對象的特別性更要請教師應有自己的工作樂趣。第一,教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,到達預期的目的成效。只有適應教育對象,環(huán)境,我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中品味到工作的樂趣。其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應當常常問自己:我靠什么吸引學生一個善于反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,永久是校園里的一道靚麗的風景線。最后,教師的工作平凡,震天動地的事跡很難創(chuàng)造。但我們不能因此意氣消沉,我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交換,一件優(yōu)秀的課件展現,一次扣人心弦的典型發(fā)言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的良好成績看作成功的驛站,并從中獲得成績感,以此收獲樂趣。
在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋覓合適自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應當在仿照,學習他人體會的基礎上,總結,摸索自己的體會,結合自己的特點及優(yōu)勢,加以創(chuàng)造性運用,逐漸形成自己特殊的風格。要不斷擴大自己的知識和愛好愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟示??傊ㄟ^這次培訓活動,我收獲很多,我要不斷地學習,以便適應時期的要求,爭做一位優(yōu)秀的中學教師。
在培訓中,我得到了很多在學校里面學不到的東西,這些來自教育教學一線的專家和老師們給了我很多啟示,我不要做一位教書匠,我要努力成為專家型的教師,向我的學生們傳授知識、啟發(fā)智慧、點化生命。所以,我們沒有理由不具有特別技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素養(yǎng)。志存高遠,發(fā)奮圖強!
高校教師入職培訓總結篇十四
教師的專業(yè)化發(fā)展是指教師在專業(yè)素養(yǎng)方面不斷成長和尋求成熟的進程,教師的專業(yè)化水平決定著學校的教育教學水平,決定著辦學質量能否得到進一步的提高,決定著學校能否獲得可連續(xù)的發(fā)展。因此教師的專業(yè)化成永日益顯示出其重要性。然而,通過調查發(fā)覺邊遠城區(qū)農村幼兒教師的專業(yè)化水平卻不容樂觀,諸多因素制約了農村幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展,導致邊遠地區(qū)的學前教育教育水平滯后,教學質量不能得到穩(wěn)步的提高,不利于教育的均衡發(fā)展,值得我們摸索。制約幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的因素主要有:。
很多農村幼兒家長人為幼兒教育就是幼兒園的教育,認為將孩子送到幼兒園老師將孩子照看好,保證安全就行了,將幼兒教師看成“高級保姆”。還有家長以孩子在幼兒園會認多少字,會做多少算術題作為評判幼兒園和幼兒教師的唯獨標準,導致幼兒園教師形成“填鴨式教學”,“小學化”、“學科化”現象嚴重,從而阻礙教師的專業(yè)化發(fā)展。
幼兒教師的工作是辛勞而細致、具體的,既要在幼兒生活上給予無微不至的關懷和照管,還要讓孩子獲得全面的發(fā)展。高中、初中、小學可以以學分、以升學率、以排名等方式論教師的工作實績,有硬性的指標衡量老師的工作,然而幼兒園工作在很大程度上相對隱性些。因此,很多幼兒教師哀嘆“累死了不好看”。導致幼兒教師沒有專業(yè)化成長的動力。
目前我國幼兒園教師多是初中畢業(yè)后經過三年的職前培訓后直接就職的中專生,特別是近幾年,很多幼師生是考大學無望,升高中無門的學生,基本的文化素養(yǎng)較低。而后續(xù)的培訓常常理論和文化知識教多,培訓的內容不能滿足教師的實際工作的需要,造成理論和實踐脫節(jié),因此在工作中沒法得心應手。
教師的專業(yè)化發(fā)展離不開管理者的重視和支持,有很多農村幼兒園的園長沒有經過專業(yè)培訓,觀念不能跟上幼教改革情勢,還有一部分民辦幼兒園的幼兒教師活動性大,這些幼兒園的園長對幼兒園的可連續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化發(fā)展沒有作長遠的計劃,功利性強,只尋求眼前的短時間效益和利益,不愿花經費和精力、時間對教師進行培訓、展開教研活動,因此也就談不上有教師的專業(yè)發(fā)展。
如果教師僅僅把工作當成一種職業(yè),一種謀生的手段,天天按固有的模式機械地工作,就沒法體會教師職業(yè)挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,沒法通過創(chuàng)造性的勞動實現自我表現的發(fā)展和完善。如果不改變心態(tài)和環(huán)境,整天就會有諸多的煩惱與抱怨,久而久之就會產生職業(yè)倦怠,自然也就難有專業(yè)成長可言。
一、展開各種活動,增進家園溝通,轉變家長的教育觀念。
我們可以通過家長學校向家長講授科學的教育方法,讓家長知道如何看待幼兒的發(fā)展,如何評判幼兒園和幼兒教師的工作。通過邀請家長參加“家長開放日”活動,讓家長觀看幼兒園的一日活動,了解幼兒園的課程,了解自己孩子在幼兒園的表現,了解教師的辛勞工作,促使家長對幼兒教師的職業(yè)有一個全面的認識。同時,我們還可以將幼兒在各方面的發(fā)展常常以活動為載體展現給社會和家長,如以“故事比賽”的情勢展現幼兒的語言發(fā)展能力,以“幼兒作品展”和“文藝演出”等情勢展現藝術教育的成果,以“運動會”等情勢展現健康教育成果,使我們教師的'工作成績以顯性的情勢出現。
二、同教師一起制定個人職業(yè)生涯計劃。職業(yè)生涯計劃有助于教師確立發(fā)展目標,有助于解決教師的職業(yè)倦怠。在制定個人職業(yè)生涯計劃的進程中我們可以充分認識自己目前的發(fā)展狀態(tài),能夠不斷自我反思,讓每一個人理性地摸索自身的長處和存在的問題,客觀分析現有的成長環(huán)境,恰如其分地給自己定位,使自己的成長歷程永久充滿挑戰(zhàn),讓人生的每一個階段都有源源不斷的動力和尋求。
三、建立畢生學習的理念,重視園本培訓,實現研訓一體化。
園本培訓的關鍵任務是解決幼兒園教育教學實踐中的問題和矛盾,致力于增進教育教學質量和教師教育教學水平的提高,是教師自我成長的重要途徑。園本培訓的內容要切合實際,滿足教師的需求,能夠真正解決教育教學中的實際問題,園本培訓的范疇要觸及到幼兒園的各崗位人員,園本培訓的方式要多層次、多樣化。我們通過量年的研究,逐漸形成“以教師為中心,幼兒園為本位,開放的、彈性的”多元化園本培訓組織體系、活動程序和活動方式。通過研訓,提高教師不斷的專業(yè)化成長的意識和能力,幫助她們實現自身的價值,使教師在教育工作中感到專業(yè)發(fā)揮輕松自如,體驗教育工作的成績感和幸福感。確立“快樂研究”的價值觀,嘗試運用多樣的學習方法和培訓方法讓教師在快樂中研究,在快樂中成長,讓教師在快樂中重建自己的教育生活。
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