向縣委巡察組工作匯報材料(匯總13篇)

在總結(jié)中，我們可以回顧過去所學(xué)的知識和經(jīng)驗，加深理解?？偨Y(jié)要有一個清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)尾。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的要素和結(jié)構(gòu)，供大家參考學(xué)習(xí)。

向縣委巡察組工作匯報材料篇一

集團公司黨委第一巡察組：

我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報20xx年10月集團公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

一、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

公司黨委認(rèn)真貫徹集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神，以堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。

(一)強化主責(zé)主業(yè)意識，切實履行黨委主體責(zé)任

(二)堅持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機制

(三)持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，營造做合格黨員的良好氛圍

一是在落實“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級要求，一步一個腳印扎實開展學(xué)習(xí)實踐，堅持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗落實成效。堅持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強化剛性執(zhí)行，切實形成了常態(tài)化的踐行要求、長效化的落實機制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團公司各項黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動實施方案》等文件中，對領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動作，不斷強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

(四)增強宗旨意識，維護職工群眾切身利益

一是進一步推進黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對黨員與群眾關(guān)注的“四點”即：重點、難點、焦點、熱點問題進行了公開。對職工群眾普遍關(guān)注的工資獎金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時進行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強基層員工思想動態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實際問題，班子成員深入基層，與員工“面對面”談心、“背靠背”征求意見?！叭龂?yán)三實”專題民主生活會共征求265條意見，整改措施落實測評滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前征求到10個方面29條經(jīng)過整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險二金”按時足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進一步提升。

二、嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任

(一)完善監(jiān)督約束機制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸

(二)強化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線

1.廉政談話平臺。

2.廉政培訓(xùn)平臺。

3.廉政微故事平臺。

4.廉政警示平臺。

5.廉政測試平臺。

(三)扎實開展效能監(jiān)察，提升項目管理能力

(四)深入開展專項治理工作，營造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍

(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面

三、認(rèn)真抓好整改落實，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實效

(一)加強政治站位，珍視并運用巡察成果規(guī)范公司各項管理

(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系

(三)壓實工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成

(四)狠抓整改落實，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)助推整改工作落實到位

(五)鞏固整改成果，建章立制促進公司長遠(yuǎn)發(fā)展

向縣委巡察組工作匯報材料篇二

我叫黃鐵明，現(xiàn)任迎澤區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局黨工委書記、局長，根據(jù)本人在工作實踐中的體會和感受，按照《談話提綱》要求，現(xiàn)實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。

一、區(qū)委主體責(zé)任落實情況和區(qū)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況。

（一）區(qū)委主體責(zé)任落實情況：

1、區(qū)委能夠起到很好的領(lǐng)導(dǎo)作用，每半年要求各工（黨）委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年底召開工（黨）委書記述職述廉及測評會議。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)定期約談各工（黨）委書記，了解情況，提出建議；要求下屬單位黨委、紀(jì)委制定責(zé)任清單；及時傳達(dá)上級黨委紀(jì)委工作指示、會議精神。

2、注重選好用好干部，嚴(yán)格按程序選拔任用干部，做好前期調(diào)查，在干部上任之前，還要進行崗前廉政談話，選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部。

3、能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，貫徹落實民主集中制，堅決落實中央八項規(guī)定，對違紀(jì)問題點名通報。

4、公開黨務(wù)政務(wù)，科學(xué)使用權(quán)力，保證重大事項由常委會議或擴大會議研究決定。要求所有單位制定權(quán)力清單和責(zé)任清單，明確政府權(quán)力。注重學(xué)法懂法用法，用法治思維防治腐敗。

5、堅決查處各種違紀(jì)違法問題，堅持有案必查、有腐必懲，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

（二）區(qū)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況：

區(qū)委和區(qū)紀(jì)委協(xié)同開展工作，及時傳達(dá)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新精神、新要求，區(qū)紀(jì)委抓住時間節(jié)點，每年組織開展全區(qū)巡查工作，查找貫徹落實中央八項規(guī)定精神、違反“四風(fēng)”現(xiàn)象、群眾身邊的腐敗問題等。區(qū)紀(jì)委能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。查處案件的時候，及時給予下級黨委紀(jì)委幫助指導(dǎo)，隨時聽取匯報。

二、區(qū)委黨政主要負(fù)責(zé)人履職情況。

以馮原平同志為班長的迎澤區(qū)四大班子，在省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決落實省委“兩個走在前列”的目標(biāo)要求，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以“擔(dān)當(dāng)新使命，爭當(dāng)排頭兵，建設(shè)省城首善之區(qū)”為發(fā)展定位，注重供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、加快民生事業(yè)發(fā)展、加強政府自身建設(shè)，各項工作取得豐碩成果。開創(chuàng)了經(jīng)濟快速發(fā)展，事業(yè)全面進步，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的新局面。

2重大問題，貫徹民主集中制原則，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)。層層抓工作落實，不定期與下一級黨組織主要負(fù)責(zé)人進行談話，了解執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和所在班子及其本人廉政勤政等情況，并提出要求，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。

三、本人擔(dān)任衛(wèi)生計生工委書記、局長期間，落實主體責(zé)任情況。

本人在任職期間能認(rèn)真抓好中心組和黨員干部學(xué)習(xí)教育，確保黨和國家的大政方針、省市區(qū)重要決策、領(lǐng)導(dǎo)講話精神及時傳達(dá)貫徹到中心組成員和黨員。強化責(zé)任，始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署落實、同檢查考核。在任免下屬單位主要及分管領(lǐng)導(dǎo)時，能嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，保證本系統(tǒng)新任領(lǐng)導(dǎo)干凈有擔(dān)當(dāng)。不定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作研究會議，落實“兩個責(zé)任”。每年開展系統(tǒng)內(nèi)部檢查，對發(fā)生的違紀(jì)問題依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。抓住時間節(jié)點開展自查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。注重對群眾身邊腐敗問題的發(fā)現(xiàn)和處理，醫(yī)療系統(tǒng)現(xiàn)在長期開展簽訂拒收紅包的承諾書、非法行醫(yī)整治工作，醫(yī)療機構(gòu)不良積分管理。每年召開黨建紀(jì)檢述職會議，聽取下屬單位、機關(guān)科室工作完成情況及下一年的工作計劃，將各項工作落到實處。

四、意見建議。

現(xiàn)在積極清明的工作環(huán)境是幾年來反腐敗工作的成果，一定不能放松。

向縣委巡察組工作匯報材料篇三

（2006年9月6日）。

中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對大興安嶺的關(guān)心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關(guān)情況作以簡要匯報。

一、十六大以來全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

十六大以來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟?的工作思路，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展并取得明顯成效。

1、經(jīng)濟總量持續(xù)增長。2005年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)46.1億元，比2002年增長15.6％，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元；財政一般預(yù)算收入平穩(wěn)增長，2005年實現(xiàn)1.26億元，比2002年增長25.1％，年均遞增7.8%；三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。

4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區(qū)。

3、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。發(fā)揮林區(qū)資源豐富、區(qū)位獨特和冷涼型氣候等優(yōu)勢，突出發(fā)展生態(tài)旅游、特色養(yǎng)殖、綠色食品、興安北藥、林產(chǎn)工業(yè)和礦產(chǎn)資源開發(fā)等特色產(chǎn)業(yè)。3年來，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動，生態(tài)旅游知名度顯著提升。2005年旅游接待人數(shù)17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比2002年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐（貂）等特色養(yǎng)殖，2005年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比2002年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比2002年分別增長40％、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)進展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達(dá)到92.8萬噸，同比增長72.2%。

權(quán)制度改革。認(rèn)真總結(jié)推廣前哨林場、奮斗林場改革經(jīng)驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經(jīng)營所13個、貯木場14個，精簡管理人員2081人。堅持?全黨抓經(jīng)濟，全民搞招商?，大力推進招商引資工作，完成招商引資項目407個，引進千萬元以上項目31個，招商引資14.67億元。工業(yè)園區(qū)建設(shè)開始啟動，投資項目建設(shè)穩(wěn)步推進，已引進入園項目18個，預(yù)計引進資金12.97億元。我區(qū)作為黑龍江省對俄開放的前沿陣地，緊緊抓住全省對俄貿(mào)易升級的戰(zhàn)略機遇，依托地緣優(yōu)勢，積極發(fā)展境外采伐。2005年末，全區(qū)境外采伐35萬立方米，比2002年增長1.8倍。同時，與美國、日本等25個國家和地區(qū)開展了經(jīng)貿(mào)往來，2005年外貿(mào)進出口總額達(dá)836萬美元，比2002年增長2倍。

5、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉(xiāng)通村公路也已開工建設(shè)。洛古河大橋通過了國家批復(fù)。漠河支線機場開工建設(shè)。橋、新世紀(jì)廣場、藝術(shù)劇院、會展中心、血站和北山生態(tài)植物園等一批重點工程相繼竣工，加格達(dá)奇的城鎮(zhèn)功能進一步完善。各縣區(qū)和林業(yè)局的基礎(chǔ)設(shè)施也都發(fā)生了巨變，新建擴建城鎮(zhèn)道路77公里，新增自來水日供應(yīng)能力4.1萬噸，5萬人結(jié)束了長期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬平方米，年均遞增26.8%，新建經(jīng)濟適用住房70.49萬平方米，人均住房面積15.46平方米,比2002年增加1.36平方米，互聯(lián)網(wǎng)用戶增長72.7%，信息化建設(shè)走在了全省前列。

6、文明建設(shè)成效顯著。廣泛深入地開展?我是大興安嶺人，我愛大興安嶺?、?八榮八恥?等教育活動，進一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質(zhì)。開展?感動興安?評選活動，對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照?兩個提高，兩個延伸?（提高文明素質(zhì)，提高城鎮(zhèn)環(huán)境管理水平；環(huán)境建設(shè)向干凈延伸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場延伸）的要求，開展了?文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場?評比活動，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境明顯改觀。認(rèn)真實施文化建設(shè)?七個一?工程，開展了豐富多彩的廣場文化、社區(qū)文化等群眾文化活動。打造?冰雪基地?和?管樂之鄉(xiāng)?，青少年上冰雪活動和管樂教育走在全省前列。加強了文明創(chuàng)建工作，林業(yè)集團公司被中央文明委命名為?全國文明單位?，漠河縣北極村被命名為?全國文明村鎮(zhèn)?，西林吉、圖強、韓家園林業(yè)局被命名為?全國精神文明建設(shè)工作先進單位?。

體工作思路既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，又符合我區(qū)發(fā)展的實際，既符合上級精神，又符合林區(qū)區(qū)情。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策。我們不斷加強班子思想政治建設(shè)，堅持中心組集中學(xué)習(xí)和班子成員分散自學(xué)制度，提高班子成員的理論素養(yǎng)和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。組織開展了?興安論壇?活動，為發(fā)現(xiàn)人才,提高素質(zhì)，推動發(fā)展搭建了平臺。邀請專家學(xué)者講課，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)其加快發(fā)展的經(jīng)驗。結(jié)合省委開展?增強發(fā)展意識，樹立良好精神狀態(tài)?活動，積極倡導(dǎo)不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責(zé)和科學(xué)統(tǒng)籌的?五種精神?，在全區(qū)廣大黨員干部中開展了?內(nèi)創(chuàng)一流，外爭上游?活動。

3、加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨的執(zhí)政能力。明確了黨組織抓經(jīng)濟工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點、建機制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實施經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略及重大決策上。用干部，就是堅持正確的用人導(dǎo)向。抓重點，就是抓事關(guān)全局的重點工作，在招商引資、重點產(chǎn)業(yè)、國有企業(yè)改革、虧損企業(yè)扭虧、資源保護、森林防火等重點工作上帶頭抓、負(fù)責(zé)任。建機制，就是明確了黨組織抓經(jīng)濟工作的獎懲機制。按照全省市（地）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟工作實績考評的要求，進一步充實完善全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，為保證全省各項工作目標(biāo)順利完成做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、民主集中制貫徹執(zhí)行情況。

（2015年11月9日）。

尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！

這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務(wù)，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：

一、基本情況。

（一）學(xué)院歷史沿革。

**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在專科教育基礎(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。

學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。

學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。

二、主要成績。

學(xué)生計算機競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。

回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：

（一）加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。

1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達(dá)全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學(xué)習(xí)4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。

3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風(fēng)。近三年來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。

（二）落實“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平。

了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。

2.強化制度建設(shè)，促進廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目，紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。

大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo)，進一步推進我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

一、基本情況。

（一）機構(gòu)編制沿革。

（二）管理體制。

3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。

題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。

（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

向縣委巡察組工作匯報材料篇四

來源：市委巡視聯(lián)絡(luò)辦發(fā)布時間：2017.05.05中共昭通市委辦公室關(guān)于印發(fā)。

《中共昭通市委巡察工作實施細(xì)則（試行）》的通知。

各縣區(qū)委，市委各部委辦局，市級國家機關(guān)各委辦局黨組（黨委），昭通學(xué)院黨委，市直各人民團體和企事業(yè)單位黨組織，中央、省屬駐昭單位黨組織：

《中共昭通市委巡察工作實施細(xì)則（試行）》已經(jīng)四屆市委常委會第十六次會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共昭通市委辦公室。

2017年5月3日。

第一章。

總

則

第一條。

為落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范巡察工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共云南省委關(guān)于建立州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度的意見》（云發(fā)〔2016〕29號）和《中共云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度實施辦法（試行）〉的通知》（云辦發(fā)〔2017〕11號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合昭通實際，制定本實施細(xì)則。

第二條。

巡察工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持新發(fā)展理念，堅持全面從嚴(yán)治黨，強化“四個意識”，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，深化政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推進改革、促進發(fā)展，推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)和純潔性建設(shè)。

第三條。

市、縣區(qū)黨委建立巡察制度。市、縣區(qū)黨委是巡察工作責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人。市、縣區(qū)黨委建立專職巡察機構(gòu)，負(fù)責(zé)對本地部門、企事業(yè)單位黨組織進行巡察監(jiān)督。

第四條。

巡察工作是政治巡察，是黨的巡視工作的延伸和補充。巡察工作遵循巡視工作的指導(dǎo)思想、工作原則，按照巡視工作的內(nèi)容、范圍、方式、權(quán)限和程序開展工作，承擔(dān)與巡視工作同等的責(zé)任，執(zhí)行巡視工作的紀(jì)律。

第五條。

巡察工作堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動；堅持實事求是、依規(guī)依紀(jì)；堅持群眾路線、發(fā)揚民主。

第二章。

組織領(lǐng)導(dǎo)。

第六條。

市、縣區(qū)黨委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向市、縣區(qū)黨委負(fù)責(zé)并報告工作。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由同級黨委組織部部長擔(dān)任，成員由同級紀(jì)委、組織部聯(lián)系負(fù)責(zé)同志和巡察辦主任擔(dān)任。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，同時加強對縣區(qū)黨委巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第七條。

巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

（一）貫徹黨中央、省委和同級黨委有關(guān)決議、決定；

（二）負(fù)責(zé)對同級黨委巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)；

（三）研究提出同級黨委巡察工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排；

（四）聽取巡察工作匯報，向同級黨委報告巡察工作情況；

（五）研究巡察成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議；

（六）對巡察組進行教育、管理和監(jiān)督；

（七）負(fù)責(zé)辦理巡察工作的有關(guān)事項；

（八）研究處理巡察工作中的其他重要事項；

（九）配合做好上級黨委巡視有關(guān)工作。

第八條。

健全完善黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制，制定工作規(guī)則，落實會議制度。

建立市、縣區(qū)黨委常委會研究巡察工作制度。黨委常委會應(yīng)及時聽取巡察工作匯報，研究巡察工作制度建設(shè)、工作規(guī)劃、年度工作等重大事項。

建立黨委書記專題會議聽取巡察情況匯報制度。聽取巡察情況匯報的黨委書記專題會議在每輪巡察工作結(jié)束后20日內(nèi)召開，由黨委書記、副書記，紀(jì)委書記、組織部部長參加，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員列席，黨委辦公室和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)記錄，人員相對固定。

建立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度。傳達(dá)學(xué)xxx省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署精神，研究貫徹意見；聽取巡察情況匯報，研究巡察發(fā)現(xiàn)的問題，審定巡察反饋意見。會議召開時間由領(lǐng)導(dǎo)小組組長確定，聽取巡察情況匯報的會議在每輪巡察工作結(jié)束后10內(nèi)召開。根據(jù)工作需要，紀(jì)委、組織部相關(guān)室（科）負(fù)責(zé)人可列席會議。

第三章。

機構(gòu)和人員。

第九條。

市、縣區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱“巡察辦”），為領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機構(gòu)，作為市、縣區(qū)黨委工作部門，設(shè)在同級紀(jì)委，納入市、縣區(qū)黨委工作機構(gòu)限額管理。市巡察辦按7人設(shè)置，縣區(qū)巡察辦按3－5人設(shè)置，人員由同級黨委統(tǒng)籌安排解決；市委巡察辦主任、副主任分別兼任市委巡視聯(lián)絡(luò)辦公室主任（正處級）、副主任（副處級）。縣區(qū)巡察辦主任、副主任分別由正科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。

市委巡察辦加掛市委巡視工作聯(lián)絡(luò)辦公室牌子，承擔(dān)巡視的協(xié)調(diào)配合、服務(wù)保障、整改落實、信息處理等工作。

第十條。

巡察辦的職責(zé)：

（一）向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察工作情況；

（二）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開展工作；

（三）承擔(dān)調(diào)查研究、制度建設(shè)、服務(wù)保障等工作；

（四）對巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項及巡視巡察移交事項進行督查、督辦；

（五）配合有關(guān)部門對巡察工作人員進行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理；

（六）負(fù)責(zé)巡察工作信息處理和新聞宣傳工作；

（七）辦理巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項；

（八）配合做好上級黨委巡視有關(guān)工作。

第十一條。

加強巡察組建設(shè)，選優(yōu)配強巡察干部。市委成立7個固定巡察組，縣區(qū)黨委成立3－5個巡察組?？h區(qū)應(yīng)逐步建立有編制、職數(shù)的巡察組，保證巡察工作的質(zhì)量和連續(xù)性。

市委巡察組組長由正處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長、巡察專員由副處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任；縣區(qū)委巡察組組長由正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長由副科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。巡察組組長、副組長實行一次一授權(quán)。

每個巡察組原則上固定2名專職巡察干部（組長或副組長1名、聯(lián)絡(luò)員1名），紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事干部或者有相應(yīng)工作經(jīng)歷的人員比例不少于50%。

有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部、新任領(lǐng)導(dǎo)干部以及后備干部參加巡察工作。

第十二條。

市委建立60人左右的巡察人才庫，縣區(qū)委建立40人左右的巡察人才庫。人才庫由巡察辦商同級黨委組織部建立，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計、政法和其他業(yè)務(wù)部門選取政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)能力強、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的干部進入人才庫，實行動態(tài)管理，適時調(diào)整補充。

第十三條。

巡察工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（二）堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔；

（三）遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密；

（四）熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力；

（五）身體健康，能勝任工作要求。

第十四條。

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件選配巡察工作人員，對不適合從事巡察工作的人員應(yīng)及時調(diào)整。

對巡察辦主任、巡察組組長的任免情況，應(yīng)報上一級巡視（巡察）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

第四章。

范圍和內(nèi)容。

第十五條。

市、縣區(qū)黨委應(yīng)按照中央和省委要求，在一屆黨委任期內(nèi)實現(xiàn)巡察全覆蓋。

第十六條。

市委巡察對象和范圍為縣區(qū)黨委和人大常委會、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，縣區(qū)人民法院、人民檢察院黨組主要負(fù)責(zé)同志，本級黨委工作部門、政府工作部門、人民團體和本級管理的企事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及市委要求巡察的其他黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

市委對縣區(qū)黨委巡察，可以延伸到縣直部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。

縣區(qū)黨委巡察對象和范圍為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、人大（人大工委）、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，本級黨委工作部門和政府部門、人民團體以及本級管理的企事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及黨委要求巡察的其他黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

第十七條。

巡察組主要對巡察對象尊崇黨章、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和黨的路線方針政策落實情況進行監(jiān)督，重點是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的情況，著力發(fā)現(xiàn)巡察對象黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題，落實中央八項規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人方面存在的問題。同時，結(jié)合地方、部門工作實際，對涉及民生、重大項目、重點工程等方面的情況進行了解，推動問題解決。

第五章。

工作程序第十八條。

市、縣區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照巡察全覆蓋要求，研究、謀劃、部署好本級巡察工作。每輪巡察時間根據(jù)工作任務(wù)確定。

第十九條。

通常情況下，市委對縣區(qū)、市直部門和企事業(yè)單位的巡察時間為1個月；縣區(qū)黨委對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣區(qū)直部門和企事業(yè)單位的巡察時間為20天。每輪巡察時間可根據(jù)巡察工作任務(wù)適當(dāng)延長或者縮短。

第二十條。

每輪巡察應(yīng)嚴(yán)格按照準(zhǔn)備、進駐動員、了解、形成成果、反饋意見、督促整改的工作程序進行。

第二十一條。

準(zhǔn)備階段。

（一）巡察辦應(yīng)完成以下工作：

2.協(xié)調(diào)紀(jì)委、組織、審計、檢察等部門向巡察組介紹情況；

4.協(xié)調(diào)新聞報道及巡察事項公示公開事宜。

1.擬定巡察工作方案，報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案；

2.與被巡察地區(qū)（單位）聯(lián)系，成立巡察工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，安排進駐開展工作和基本生活保障等事宜。

第二十二條。

進駐動員階段。

應(yīng)完成以下工作：

（一）召開見面溝通會。向被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子通報巡察工作的任務(wù)安排、有關(guān)要求等。巡察組全體成員參加。

（二）召開巡察工作動員會。會議議程為：巡察組組長作巡察工作動員，巡察辦領(lǐng)導(dǎo)代表巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提要求，被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志表態(tài)。會議由被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員（人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及紀(jì)委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員）參加，所屬部門、下級單位主要負(fù)責(zé)同志和干部群眾（職工）代表列席會議。

（三）根據(jù)工作需要召開匯報會，聽取被巡察地區(qū)（單位）黨組織關(guān)于“三大問題”（黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力）以及“六大紀(jì)律”（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律）方面的情況匯報。

第二十三條。

了解階段。巡察組主要通過個別談話、查閱資料、受理信訪舉報、查詢有關(guān)個人報告事項等方式大量獲取問題信息，經(jīng)組務(wù)會研究后，確定重點了解的事項，進行深入了解，獲取事實和證據(jù)。

第二十四條。

形成成果階段。巡察組根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，匯總梳理形成巡察報告，通過巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行匯報；根據(jù)巡察了解的涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的性質(zhì)、程度，按照“進一步了解關(guān)注”“了解關(guān)注”“參考”3類提出問題線索處置意見，并按照干部管理權(quán)限分別移交同級紀(jì)委、組織部、相關(guān)部門或者被巡察單位。

第二十五條。

反饋意見階段。巡察組在被巡察地區(qū)（單位）召開反饋會（參會范圍比照動員會）。巡察組負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格按照巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的反饋意見向被巡察地區(qū)（單位）黨組織反饋，巡察辦負(fù)責(zé)同志代表巡察工作領(lǐng)小組就整改工作提要求，被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。

反饋會前，巡察組組長、副組長、聯(lián)絡(luò)員和巡察辦負(fù)責(zé)同志向被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志個人反饋意見。

向被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織主要負(fù)責(zé)同志的反饋意見均應(yīng)當(dāng)場簽收。

第二十六條。

督促整改階段。被巡察地區(qū)（單位）黨組織根據(jù)巡察反饋意見，研究制定整改落實方案，明確責(zé)任時限，組織實施整改，并于巡察意見反饋之日起，2個月內(nèi)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送整改落實情況報告。巡察辦要對整改落實情況進行督查督辦。

第二十七條。

巡察組進駐動員、反饋巡察意見、被巡察地區(qū)（單位）黨組織完成整改工作3個環(huán)節(jié)，均應(yīng)以黨內(nèi)文件形式進行通報，并通過媒體向社會公開。

第六章。

工作方式和權(quán)限。

第二十八條。

巡察組可以采取以下方式開展工作：

（二）與被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進行個別談話；

（四）抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況；

（五）向有關(guān)知情人詢問情況；

（六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；

（七）召開座談會；

（八）列席被巡察地區(qū)（單位）的有關(guān)會議；

（九）進行民主測評、問卷調(diào)查；

（十）以適當(dāng)方式到被巡察地區(qū)（單位）的下屬地方、單位或者部門了解情況；

（十一）開展專項檢查；

（十二）提請有關(guān)單位予以協(xié)助；

（十三）本級黨委批準(zhǔn)的其他方式。

第二十九條。

市委可在本市范圍內(nèi)，整合巡察人才資源，組織縣區(qū)巡察組交叉開展巡察工作。交叉的方式以巡察人員交叉、補充為主，派出巡察組的主體仍為本縣區(qū)黨委。

第三十條。

巡察組不干預(yù)被巡察地區(qū)（單位）的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，不對被巡察地區(qū)（單位）的事務(wù)作個人表態(tài)。

第三十一條。

按照保密、高效、嚴(yán)格管理的原則，市、縣區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實際和巡察工作需要，制定巡察工作保障方面的規(guī)定。開展巡察工作期間，巡察組原則上實行集中辦公、統(tǒng)一管理。

第七章。

成果運用。

第三十二條。

巡察成果以巡察報告、專題報告、綜合材料、問題線索等形式體現(xiàn)，作為派出巡察的黨委議事決策、處理問題，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展執(zhí)紀(jì)審查，組織部門選拔任用干部的參考和依據(jù)。

巡察發(fā)現(xiàn)涉及本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法問題線索，報經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批后，向紀(jì)委案件監(jiān)督管理部門移交；涉及被巡察地區(qū)（單位）管理的干部的違紀(jì)違法問題線索，向有管轄權(quán)限的紀(jì)檢部門移交；涉及選人用人方面的問題，移交有管理權(quán)限的組織人事部門。各項移交均應(yīng)完善交接手續(xù)。

巡察發(fā)現(xiàn)涉及上級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，由同級紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定報送上級紀(jì)委。

第三十三條。

黨委書記在書記專題會議聽取巡察情況匯報時的講話和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的匯報材料，應(yīng)在會議召開后10日內(nèi)報送上級黨委巡視（巡察）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三十四條。

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門及相關(guān)部門對巡察反饋意見和移交事項，要優(yōu)先辦理并及時反饋。被巡察地區(qū)（單位）黨組織對巡察組反饋的意見建議，要及時落實整改，并在2個月內(nèi)報送整改落實情況報告。

巡察辦要對整改落實情況進行督查督辦。

第三十五條。

將巡察發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題情況和按照要求落實整改工作情況納入本地區(qū)年度綜合考核、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，明確扣分標(biāo)準(zhǔn)和方式，總分值為2－3分。

第八章。

信息化建設(shè)。

第三十六條。

運用“巡視巡察工作數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”“巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題線索管理系統(tǒng)（含單機版）”，實現(xiàn)巡視巡察數(shù)據(jù)信息互通互聯(lián)，為完善巡視巡察監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)格局提供技術(shù)支撐。

第三十七條。

管理系統(tǒng)運用應(yīng)貫穿巡察工作全過程。巡察辦應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理和維護、負(fù)責(zé)對上下級數(shù)據(jù)的連接，協(xié)調(diào)本級各巡察組數(shù)據(jù)的錄入、接入工作。巡察組應(yīng)固定人員負(fù)責(zé)系統(tǒng)運用和管理工作。

市、縣區(qū)黨委和政府應(yīng)保障巡視巡察系統(tǒng)運行所需設(shè)施、設(shè)備。

第三十八條。

在市、縣區(qū)黨委或者政府門戶網(wǎng)站和本級紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)開設(shè)巡察工作專欄，公開巡察工作事項，宣傳報道巡察工作。

第九章。

紀(jì)律與責(zé)任。

第三十九條。

巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化對巡察干部的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理。對巡察工作開展不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第四十條。

紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪等機關(guān)、部門及其他有關(guān)單位，應(yīng)支持配合巡察工作。對違反規(guī)定不支持配合巡察工作，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第四十一條。

巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

（一）不服從組織安排，消極對待巡察工作的；

（二）對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的；

（三）不如實報告巡察情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的；

（四）泄露巡察工作秘密的；

（五）工作中超越權(quán)限，造成不良后果的；

（六）利用巡察工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的；

（七）有違反巡察工作紀(jì)律其他行為的。

第四十二條。

被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。

黨員有義務(wù)向巡察組如實反映情況。

第四十三條。

被巡察地區(qū)（單位）及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該地區(qū)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

（一）隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；

（二）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的；

（三）指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的；

（四）無正當(dāng)理由拒不糾正存在問題或者不按照要求落實整改的；

（五）對反映問題的干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的；

（六）其他干擾巡察工作的情形。

第四十四條。

被巡察地區(qū)（單位）的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有本實施細(xì)則第四十一條所列行為的，可以向派出巡察組的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者巡察辦反映，也可以依照規(guī)定直接向上級黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或者有關(guān)部門、組織反映。

第十章。

附

則

第四十五條。

縣區(qū)黨委應(yīng)根據(jù)省委《關(guān)于建立州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度的意見》《州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度實施辦法（試行）》以及本實施細(xì)則，制定本級巡察工作相關(guān)配套制度，規(guī)范本縣區(qū)巡察工作。

第四十六條。

本實施細(xì)則具體解釋工作由市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。

第四十七條。

本實施細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行。《中共昭通市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈中共昭通市委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作實施辦法（試行）〉的通知》（昭辦通〔2016〕4號）同時廢止。我市此前制定的有關(guān)規(guī)定與本實施細(xì)則不一致的，按本實施細(xì)則執(zhí)行。

向縣委巡察組工作匯報材料篇五

匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問時使用的公文。下面是小編精心整理的村支部向巡察組工作匯報材料【3篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)職能部門的大力支持下，羅星街道黨工委、辦事處認(rèn)真落實城市社區(qū)建設(shè)綱要和市、區(qū)社區(qū)工作會議提出的各項任務(wù)，根據(jù)年初確定的工作計劃要求，依靠各成員單位共同努力，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動。社區(qū)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下。

1、調(diào)整成員單位，夯實工作基礎(chǔ)。

根據(jù)社區(qū)工作實際，結(jié)合各社區(qū)的工作計劃，有計劃、有步驟地調(diào)整、充實了機構(gòu)成員。

一是建立黨員教育管理服務(wù)中心，明確功能定位。4月23日，街道黨工委舉行了黨員教育管理服務(wù)中心成立掛牌儀式，同時11個社區(qū)(村)也于當(dāng)日成立黨員服務(wù)站。街道黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正式形成，集黨員教育、管理、服務(wù)、活動于一體，采用教育人文化、管理集約化、服務(wù)社會化、形式多樣化的運行方式。街道在辦公場所十分緊張的情況下，騰出了200平方米的辦公室用于構(gòu)建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內(nèi)刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓(xùn)中心、黨員談心室、黨建服務(wù)站、流動黨員管理站。這一新平臺成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，豐富黨員精神生活的文化園地。各社區(qū)也都相應(yīng)擠出一定面積的房間用于構(gòu)建黨員管理站，使各中心、管理站的硬件設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。并增補了11名社區(qū)居委會委員，進一步充實了社區(qū)班子。

二是開展調(diào)查摸底，全面掌握轄區(qū)黨員情況。在搭起了網(wǎng)絡(luò)載體的架子后，街道黨工委和各社區(qū)黨支部就部署開展轄區(qū)黨員的調(diào)查摸底工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、非公經(jīng)濟組織黨員以及流動黨員等進行了全面摸底，面訪率達(dá)到了90%以上。特別是在對流動黨員的調(diào)查摸底中，街道黨工委提出了把流動黨員的摸底工作與計生外口管理和治安出租戶管理相結(jié)合，開展了拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底工作。這種把社區(qū)黨建工作與社區(qū)其他各項工作相結(jié)合的工作方式，既解決了社區(qū)黨員服務(wù)站工作人員少、工作量大的問題，也能夠相對及時、準(zhǔn)確地掌握各社區(qū)流動黨員的流入、流出情況，為適時地服務(wù)流動黨員創(chuàng)造了有利的條件。

三是發(fā)放調(diào)查問卷，提供雙向服務(wù)。在摸清了轄區(qū)的黨員基本情況后，街道黨員教育管理服務(wù)中心向轄區(qū)內(nèi)的每個黨員發(fā)放了“雙向服務(wù)”調(diào)查問卷，了解當(dāng)前轄區(qū)黨員的需求以及他們能夠向社會提供的服務(wù)內(nèi)容。從而進一步完善服務(wù)載體和網(wǎng)絡(luò)的功能，增強黨組織的號召力、凝聚力，帶動黨員服務(wù)社會、服務(wù)群眾，充分展現(xiàn)新時期黨員的先進性，發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。

四是建立黨員服務(wù)機制，健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)在摸清轄區(qū)黨員基本情況，掌握黨員的年齡、特長等信息的基礎(chǔ)上，建立起黨員個人信息卡并及時掌握黨員的新近狀況，保證聯(lián)絡(luò)渠道暢通，以便及時走訪，讓黨員時刻感受到組織的關(guān)心。并開展了“三必訪”活動：“黨員新進必訪”，對新流入黨員，各村(社區(qū))支部書記及時上門拜訪，向其介紹村(社區(qū))黨建和村(社區(qū))建設(shè)情況，幫助他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和安排參加組織生活，了解其思想動態(tài)和基本情況，溝通聯(lián)系的方式，實行跟蹤管理服務(wù)；“黨員遇困難必訪”，對患重病、遭遇突發(fā)事件的特困黨員，社區(qū)黨組織及時上門慰問，努力幫助解決實際困難；“年終必訪”，每到年終，社區(qū)黨組織逐一走訪社區(qū)每一位黨員和外地在轄區(qū)務(wù)工的流動黨員，年度社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)情況，聽取意見和建議。

2、重視黨員管理，探索工作路子。

一是對社區(qū)直屬黨員、轄區(qū)黨員發(fā)放“責(zé)任卡”，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，以開展“四個一”(即：承包一塊綠地，創(chuàng)建一座文明樓院，聯(lián)系一戶貧困家庭，幫助一名下崗職工)為抓手，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用。區(qū)委、組織部非常重視這項工作，在轄區(qū)單位黨組織的配合下，實行對轄區(qū)黨員進行了雙重管理，把社區(qū)“四個一”的責(zé)任落實情況作為轄區(qū)單位黨組織黨員年終考核和“評先”的重要內(nèi)容。

二是對下崗失業(yè)黨員建立“再就業(yè)服務(wù)卡”。通過摸清轄區(qū)下崗失業(yè)黨員基本情況，建立個人信息卡，及時了解社會就業(yè)動態(tài)，建立起再就業(yè)信息庫，幫助下崗失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，進行再就業(yè)技能培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)黨員再就業(yè)能力。

三是對退休黨員建立“奉獻(xiàn)卡”。針對我街離退休黨員多的特點，為充分發(fā)揮他們奉獻(xiàn)社會的余熱，通過設(shè)立離退休黨員奉獻(xiàn)卡，使老黨員老有所為。同時，街道黨員教育管理服務(wù)中心以及村(社區(qū))黨員服務(wù)站建立起與每位離退休黨員的聯(lián)系，定期走訪離退休黨員，了解他們的生活和身體狀況，有針對性地為他們服務(wù)。

四是對流入及個體和私營黨員建立“貢獻(xiàn)卡”。通過設(shè)置個體私營黨員貢獻(xiàn)卡，開展?fàn)巹?chuàng)“黨員一幫一”和“一個黨員一面旗”活動，鼓勵他們積極參與扶貧濟困、參與社會公益事業(yè)，關(guān)心弱勢群體，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。目前街道通過調(diào)查摸底，在步行街四個個體經(jīng)營黨員的商店亮出了“共產(chǎn)黨員示范店”的牌子，要求他們以一名共產(chǎn)黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進行誠信示范服務(wù)。在馬限社區(qū)召開的流動黨員座談會上，流動黨員表示非常樂意參加社區(qū)黨支部組織生活，帶頭投身地方建設(shè)。

五是對流出黨員建立“活動反饋卡”。針對流出黨員，我們建立起流出黨員活動反饋卡，要求他們在任何地方都要正常參加黨內(nèi)組織生活，交納黨費，不要忘記共產(chǎn)黨員特殊身份，牢記為民服務(wù)的宗旨意識，踐行“三個代表”，鼓勵他們積極投身當(dāng)?shù)氐胤浇ㄔO(shè)，并及時把情況反饋給所在支部。

3、簽訂聯(lián)建協(xié)議，落實雙重管理。

轄區(qū)單位黨組織“共駐共建”意識的不斷增強，使社區(qū)黨建工作形成了縱橫交錯網(wǎng)絡(luò)化組織，實現(xiàn)了社區(qū)黨建資源的共享。與轄區(qū)邊防檢查站、邊防大隊黨支部、消防中隊黨支部開展以“軍地共同學(xué)習(xí)、共同實踐三個代表”為載體的“雙擁”共建活動，開展治安“聯(lián)防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動。街道黨工委先后與區(qū)總工會、工商局、科發(fā)局等單位共同主辦了羅星街道社區(qū)外來工子女“心連心”夏令營以及“船政文化”夏令營。夏令營的對象全部是來自我區(qū)的外來人員的子女。通過對他們進行科技、文化、消防、德育、體育教育，極大激發(fā)和培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛開發(fā)區(qū)的熱情，樹立成才報國的遠(yuǎn)大理想。

4、發(fā)揮資源優(yōu)勢，開展特色活動。

街道黨工委協(xié)調(diào)轄區(qū)14個單位黨組織與社區(qū)黨支部開展結(jié)對共建，在結(jié)對共建過程中，社區(qū)黨支部努力為轄區(qū)單位做好服務(wù)工作，轄區(qū)單位則大力向社區(qū)提供智力支持，從而使轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織能夠取長補短，攜手共進，推進社區(qū)兩個文明建設(shè)。結(jié)合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動，社區(qū)分別與共建的管政辦黨總支部、政協(xié)辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設(shè)、重點工程、風(fēng)景名勝、德育基地。通過共建活動，既充分利用了社區(qū)人力、物力、財力資源，又增加了社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)的意識，增進了社區(qū)與社區(qū)單位之間的了解和友誼，提高了社區(qū)知名度。

5、聯(lián)系社區(qū)實際，發(fā)揮黨員作用。

為了增加黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，街道黨工委在組織黨員開展各種活動時更加注重突出時代特征和“以人為本”。一是突出活動的主題。馬限社區(qū)緊緊抓住轄區(qū)內(nèi)歷史紀(jì)念場館多的特點，開展了以弘揚船政文化為主題的系列活動，組織社區(qū)黨員群眾參觀學(xué)習(xí)，了解馬尾的過去，凝聚黨心、民心。沿山社區(qū)在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動，引導(dǎo)老年人積極參加社區(qū)服務(wù)，發(fā)揮老年人在社會生活中的作用，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所益，老有所為，老有所學(xué)，老有所樂”。二是注重活動的系統(tǒng)性。把黨員活動與精神文明建設(shè)等社區(qū)其他各項建設(shè)有機結(jié)合，建立起互促互進、相輔相成的相合機制。使黨員活動融入到評選“五好文明家庭”，“好婆媳”，“衛(wèi)生之家”，“文明樓院”的活動中，融入到創(chuàng)建“社區(qū)建設(shè)示范單位”、“文明社區(qū)”等活動中，互相促進，共同發(fā)展。三是注重活動的實效性。各社區(qū)黨支部注重整合社區(qū)文體活動資源，從實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，想方設(shè)法建立黨員文體活動設(shè)施，積極開展各種健康的有益活動，包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應(yīng)老黨員輕型文體活動等。利用每年的“七一”有計劃地組織老黨員“走出家門、看社區(qū)新貌、觀城市美景”等活動。針對老黨員的思想狀況，引導(dǎo)他們結(jié)合自身經(jīng)歷，談生活變化、社會進步，不斷增強企業(yè)退休黨員對街道社區(qū)自然歸屬的榮譽感。

1、形成了“條塊結(jié)合，上下聯(lián)動”，共同抓社區(qū)黨建工作的新格局。我們把轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位組織起來，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會。聯(lián)席會成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭，定期組織聯(lián)席會成員討論社區(qū)黨建重大事宜，確定社區(qū)建設(shè)的年度目標(biāo)，決定精神文明建設(shè)的重大舉措，協(xié)商社區(qū)服務(wù)的分工合作。黨建聯(lián)席會的建立，有力地推動了社區(qū)建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)進程。

2、出現(xiàn)了“資源共享，同創(chuàng)共建”，聯(lián)手開展社區(qū)創(chuàng)建活動的新氣象。社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚黨在社區(qū)的政治資源，更廣泛地動員和組織轄區(qū)單位黨組織參與到社區(qū)活動中來，使之成為推動社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的核心力量。為此，街道黨工委把增強“共駐共建”意識、推進社區(qū)黨建工作作為社區(qū)各項工作的一項重要任務(wù)來抓，組織社區(qū)黨支部大力宣傳“小區(qū)是我家，繁榮靠大家”、“凝聚社區(qū)力量，共建美好家園”、“家住羅星，康樂溫馨”等，努力營造良好的社區(qū)黨建氛圍。

3、涌現(xiàn)了“重在參與，樂于奉獻(xiàn)”，積極參加社區(qū)建設(shè)的優(yōu)秀在職黨員。由于各居民區(qū)黨支部積極開展“一月一主題”活動，做到了“適時、適當(dāng)、適量”，常流水，不斷線，在職黨員參與面越來越廣，活動越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動；在個體工商戶黨員中開展的“黨員經(jīng)營示范戶”活動；在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學(xué)和扶助下崗職工再就業(yè))活動等，大大地激發(fā)了社區(qū)黨員隊伍的活力。正是因為在職黨員在地區(qū)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，使老百姓看到了黨員的榜樣，看到了共產(chǎn)黨的希望，堅定了走社會主義道路的信念。

4、營造了“為黨分憂，為民解難”，推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的好氛圍。社區(qū)黨支部將通過定期召開組織生活會、居民代表座談會，以及設(shè)立監(jiān)督電話等形式，及時掌握黨員在社區(qū)開展活動的情況，還將通過社區(qū)公開欄、宣傳欄等，不定期將黨員在社區(qū)開展活動的情況，面向社會公開，接受群眾監(jiān)督。年終，社區(qū)黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區(qū)單位黨組織對黨員服務(wù)承諾的落實情況進行一次評議，并將黨員評議結(jié)果在社區(qū)進行公示?？朔艘恍┏蓡T單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風(fēng)”，營造了“為黨分憂，為民解難”的良好氛圍，解決了老百姓關(guān)心的難點、熱點問題，受到了歡迎?？吹竭@些可喜的變化，群眾高興地說，社區(qū)是實實在在地為老百姓辦事，不是搞花架子。

1、新港社區(qū)的建設(shè)和辦公經(jīng)費問題。

2、社保經(jīng)費問題。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，去年11-12月份，市委第三巡察組對我辦開展了為期兩個多月的巡察工作。在巡察期間，巡察組本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做了大量扎實細(xì)致的工作，所表現(xiàn)出的堅強的政治擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，給我們留下了深刻的印象。在此我代表局組全體同志，對巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)付出的辛勤勞動致以崇高的敬意和衷心的感謝！

剛才，張慶壽組長代表市委第三巡察組反饋了巡察意見，客觀評價了我辦近年來開展的工作，嚴(yán)肅指出了我辦工作中存在的問題和不足，這些意見，站位高、把脈準(zhǔn)、要求嚴(yán)，對我們下一步工作具有十分重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。會后，我們將立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議進行研究部署,把握主旨精神，制訂切實可行整改方案，細(xì)化分解整改任務(wù)，逐一落實到位。

下面，我代表園區(qū)辦做表態(tài)發(fā)言：

巡察工作是強化黨內(nèi)監(jiān)督的一項重大舉措。是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次集中檢驗。我們要深刻認(rèn)識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責(zé)任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當(dāng)作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風(fēng)的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強“三個自覺”，樹立“四個自信”，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來。這次巡察工作，對我辦各項工作的評價客觀公正，在充分肯定近幾年來取得的成績同時，一針見血指出存在和暴露的問題，切中要害。我們將本著“照單接受、深刻反思、嚴(yán)格對照、整改到位、務(wù)求實效”的態(tài)度，全面認(rèn)領(lǐng)巡察組對我辦班子建設(shè)和各項工作的巡察評價和巡察結(jié)果。我們將把巡察整改作為最大的政治任務(wù)，統(tǒng)一思想，站位全局，強化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。

我們將進一步提高認(rèn)識，時刻保持清醒頭腦，根據(jù)巡察反饋的意見中點出的問題，深刻剖析，圍繞落實清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單制定切實管用的整改措施，分類建立整改臺帳，逐項認(rèn)真研究解決對策，細(xì)化整改時間和整改目標(biāo)。重點以深入規(guī)范抓好黨建工作為首要任務(wù)，特別是要將黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部管理制度執(zhí)行等工作中存在的短板、問題和薄弱環(huán)節(jié)作為整改主要內(nèi)容。對能夠及時解決的問題，要明確時限要求，抓緊落實改進，短期內(nèi)要初見成效，確保取得讓干部群眾看得見、摸得著的整改效果。對涉及面廣、情況復(fù)雜，需要一定時間整改的問題，要認(rèn)真分析問題存在的體制機制性原因，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫。要聯(lián)系實際、對照檢查、深刻剖析、制定整改計劃，逐項推進整改。要把握好標(biāo)本兼治原則，各項整改措施實在，具有可操作性。要注重把當(dāng)前和長遠(yuǎn)結(jié)合起來，把解決問題和促進發(fā)展結(jié)合起來，立足治標(biāo)、著眼治本。切實把整改工作作為一項借力修正、借力完善、全面提高的行動，自覺達(dá)到在整改中增強黨性，在整改中用好權(quán)力，在整改中挺起紀(jì)律，在整改中推進工作，在整改中創(chuàng)出業(yè)績。

巡察發(fā)現(xiàn)問題是手段，對待巡察結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場，“雨過地皮濕”，用好巡察成果解決實際問題才是目的，才是關(guān)鍵和根本。所以我們要充分用好用活整改成果，以成果引領(lǐng)、聯(lián)系和指導(dǎo)實踐，轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，推進園區(qū)工作。我們要堅持把落實整改與發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；要堅持把落實整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮；要堅持把落實整改與隊伍建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的干部隊伍；要堅持把落實整改與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩。我們將借此次巡察為契機，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹執(zhí)行市委各項決策部署，搞好落實整改與園區(qū)各項工作有機結(jié)合，相互促進，切實增強巡察整改成果的運用和運行。做到自覺把整改工作和園區(qū)工作有機融合，整改要求貫穿園區(qū)各項工作全過程中，爭取以最優(yōu)的成績體現(xiàn)最優(yōu)的整改成效。

要堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)來抓實，把“兩個責(zé)任”作為重大政治責(zé)任來落實，從嚴(yán)從實抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。第一，更加認(rèn)真地盡“雙責(zé)”。嚴(yán)格按照要求，樹牢“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識，切實擔(dān)負(fù)起巡察問題整改的落實責(zé)任，抓住主體，把問題整改、機制建立與各項工作同部署、同落實、同考核。園區(qū)辦主任認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，通過從嚴(yán)治黨帶動從嚴(yán)治政。園區(qū)辦副主任要與主任共擔(dān)主體責(zé)任，自覺落實“一崗雙責(zé)”。第二，更加嚴(yán)格地守規(guī)矩。這次巡察發(fā)現(xiàn)的問題，大多是不按規(guī)矩、不守規(guī)矩的結(jié)果。因此，我們要把守規(guī)矩作為“不貳過”的關(guān)鍵措施來落實。一要知曉規(guī)矩。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是黨內(nèi)規(guī)矩的總匯，必須內(nèi)化于心，外化于行，堅守“高線”，守住“底線”。同時，還要加強財務(wù)管理和內(nèi)部管理，不能出漏洞，犯錯誤。二要敬畏規(guī)矩。不合規(guī)矩的話不說，不合規(guī)矩的事不做，進一步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效機制。三要執(zhí)行規(guī)矩。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

最后，再次感謝市委領(lǐng)導(dǎo)以及市委第三巡察組全體領(lǐng)導(dǎo)、同志對我辦的關(guān)心和幫助。在整改過程中，我們將匯報整改方案、整改進度、整改結(jié)果，以釘釘子精神狠抓整改落實，確保整改到位。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志今后一如既往對我們工作支持關(guān)心、督促檢查，促進我園區(qū)建設(shè)又好又快發(fā)展，為我市“全力打造產(chǎn)業(yè)高地、聚力建設(shè)幸福之城”貢獻(xiàn)力量。

謝謝大家！

1．我村總支有成員七名，其中書記一名，副書記兩名，委員四名，村委會成員四名，其中主任一名，副主任三名（一名委員已辭職）。兩委緊跟街道黨委步伐，遠(yuǎn)轉(zhuǎn)正常。

2．我村在20-年綜合考核中榮獲三等獎，村集體經(jīng)濟收入近一百萬元，主要有兩個方面一是土地租賃收入，二是房屋租賃收入，包括舊廠房改造后的房租和村委建設(shè)的綜合樓，宿舍樓租金。

3．村委會非常關(guān)注弱勢群體，每年都對建檔立卡戶和因病等重大變故造成的困難戶進行補助。同時對村文藝宣傳活動非常支持，宣傳隊也不負(fù)眾望，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級的文藝匯演中取得不俗的成績。特別是龍燈表演，在老年體育節(jié)上進行了表演，獲得好評。

4．我村一直關(guān)注鄉(xiāng)規(guī)民約的宣傳，民風(fēng)淳樸。關(guān)懷涉軍人員，特別是曾參戰(zhàn)的涉軍人員，村每年都召集他們開座談會，并對其進行慰問，在歷次涉軍人員上訪中，我村沒有一人參與其中。村民壯愛華因其丈夫保險理賠事宜三次訴訟至法院均敗訴，其不服判決，因此上訪，我村多次與其溝通，幫助其解決實際困難，并請示上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，已達(dá)成協(xié)議，但其付了部分款項后，又上訪，再次與其溝通無果，兩會期間只能輪流值守，以免外出非訪。

1．我村為發(fā)展集體經(jīng)濟建設(shè)了綜合樓和宿舍樓，工程款兩千余萬元，村委會舉債數(shù)百萬元，村級債務(wù)較重。

2．我村絕大部分土地已被征用，村民也已進入了失地農(nóng)民基本生活保障，周邊幾個村已結(jié)算了土地補償費，很多群眾十分關(guān)心土地補償費的發(fā)放問題，已有很多村民到街道詢問，領(lǐng)導(dǎo)曾答應(yīng)20-年年底發(fā)放該款，但到現(xiàn)在未能發(fā)放。

3．我村從20-年開始到現(xiàn)在九個自然村已被拆遷了八個，只剩下一個張巷村，20-年前的拆遷項目已安置。從20-年開始的一期、二期棚改項目，拆遷戶數(shù)量大有600戶左右，矛盾多。主要表現(xiàn)在兩個方面，一是安置房問題，二是二期棚改從20-年10月初到現(xiàn)在已半年時間了，拆遷補償款一分未到賬，每天有拆遷戶到村里來問安置房和補償款，村里只能找各種借口安撫。

4．由于兩期棚改項目拆遷戶數(shù)多，有幾個自然村都是整村拆遷，這些村莊周圍的農(nóng)田種植問題就比較突出了，一是道路、水系破壞，村民住得較遠(yuǎn)種植困難，二是即使種出蔬菜糧食村民也收不到，不斷有外來人員采摘。

向縣委巡察組工作匯報材料篇六

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，從2016年9月至11月底，四屆市委4個巡察組分別對定襄、五臺、繁峙、寧武、神池、五寨、岢嵐、河曲8個縣開展了首輪巡察。按照市委書記專題會議和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，近日，市委巡察組向被巡察縣進行了巡察情況“雙反饋”，市委巡察辦負(fù)責(zé)同志向被巡察縣傳達(dá)了市委書記李俊明同志關(guān)于進一步做好巡察工作的講話精神，并對做好巡察整改工作提出要求，被巡察縣委主要負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中共忻州市委巡察工作實施辦法（試行）》規(guī)定，對涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索已移交有關(guān)部門處理，對巡察發(fā)現(xiàn)的重點問題及整改建議予以公開，接受廣大干部群眾監(jiān)督。

一、定襄縣。

三、標(biāo)本兼治的效果。四要全面貫徹落實中央、省委、市委要求，切實樹立“四個意識”，著力抓好全面從嚴(yán)治黨各項要求的落實。

二、五臺縣巡察組指出：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，改革創(chuàng)新意識不強、進取精神不足，對一些苗頭性、傾向性問題，關(guān)注不夠、重視不夠；有些部門辦事效率低，遇事推諉，存在門難進、臉難看、事難辦的問題。二是在黨的建設(shè)方面，部分班子成員不按規(guī)定參加雙重組織生活，黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)相對薄弱，農(nóng)村黨員后備不足。三是在全面從嚴(yán)治黨方面，落實“兩個責(zé)任”不夠到位，縣委推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸力度不夠，侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題仍然存在,“四風(fēng)”問題斂而未絕，干部人事調(diào)出手續(xù)辦理不及時。巡察組建議：一要充分發(fā)揮縣委的政治引領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅定不移地貫徹市委決策部署。突出抓好脫貧攻堅等重點工作，解決好醫(yī)療、教育等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。二要全面加強黨建工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，大力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，加大農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。三要嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅決查處違反中央八項規(guī)定精神的行為，防止“四風(fēng)”反彈；對組織人事方面存在的問題要及時糾正，對違規(guī)違紀(jì)問題要嚴(yán)肅處理。市人大副主任、五臺縣委書記王繼明表態(tài)：一是堅持問題導(dǎo)向，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出責(zé)任分解，突出標(biāo)本兼治，切實加強整改任務(wù)落實。二是堅持從嚴(yán)管黨治黨，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，狠抓干部隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，全面構(gòu)建良好政治生態(tài)，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)。三是全面鞏固整改成果，切實推動經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷開創(chuàng)宜居宜業(yè)宜游美麗五臺建設(shè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

三、繁峙縣。

巡察組指出：繁峙縣委落實“兩個責(zé)任”還不到位，縣委管黨治黨不嚴(yán)，主體責(zé)任缺失，紀(jì)委對干部監(jiān)督失之于寬、失之于軟。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力的問題不同程度地存在。一些基層黨組織黨建活動流于形式，黨員干部宗旨意識淡化；部分單位黨員未按規(guī)定繳納黨費，個別黨員干部讓人代寫學(xué)習(xí)筆記；個別單位“三公經(jīng)費”支出仍比較多，違規(guī)亂發(fā)補助；私車公養(yǎng)、奢侈浪費現(xiàn)象仍有發(fā)生。紀(jì)律作風(fēng)不優(yōu)，遲到早退、無故曠工的現(xiàn)象仍較普遍。全縣超職數(shù)配備干部問題尚未徹底解決。巡察組建議：

1、縣委要切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，始終堅持全面從嚴(yán)治黨。班子成員之間要經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態(tài)。

2、紀(jì)委要切實履行監(jiān)督責(zé)任，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

3、在信訪維穩(wěn)方面要注重抓早抓小，切實解決農(nóng)村上訪突出的問題。

4、要加強對扶貧資金的管理，確保扶貧項目真正成為“民心工程”、“德政工程”。繁峙縣委書記孔保寶表態(tài)：一是要從講政治的高度，充分認(rèn)識巡察整改工作的嚴(yán)肅性、重要性；二是要認(rèn)真貫徹巡察工作反饋意見，全面細(xì)致抓好整改落實；三是要進一步對表對標(biāo)，全面落實好管黨治黨責(zé)任；四是要把巡察反饋意見整改工作與推動經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進”。

四、寧武縣。

巡察組指出：寧武縣個別基層黨組織不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力的問題。黨委、紀(jì)委落實“兩個責(zé)任”不夠到位，管黨治黨失之于寬、松、軟，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治引領(lǐng)不夠，擔(dān)當(dāng)意識不強，核心作用發(fā)揮不好。主要領(lǐng)導(dǎo)層層約談和壓力傳導(dǎo)的力度還不夠，“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的常態(tài)化機制還未形成，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題禁而未絕，個別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，個別班子成員存在違規(guī)違紀(jì)行為，個別基層黨組織和基層黨員干部落實脫貧攻堅重大決策部署打折扣、搞變通、做選擇。干部人事管理工作不夠規(guī)范，超編制用人，個別干部檔案信息不清。

巡察組建議：縣委要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實落實黨委（黨組）主體責(zé)任，解決好黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力三大問題；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實落實監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的措施和方法；持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮；加快推進體制機制改革，進一步健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制；認(rèn)真貫徹落實好中央、省、市各項決策部署，有效推動寧武縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。寧武縣委書記任寧虎表態(tài)：一要加強領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)整改落實。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出責(zé)任分解，突出跟蹤督辦，突出社會監(jiān)督。二要舉一反三，強化成果運用，把整改落實轉(zhuǎn)化為推進工作、實現(xiàn)目標(biāo)的具體行動。三要對標(biāo)要求，抓好縣鄉(xiāng)巡察工作。四要擔(dān)起主責(zé)，推進工作落實。

五、神池縣巡察組指出：一是在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，個別部門落實上級政策不夠到位，在一些政策的執(zhí)行上搞變通。二是在黨的建設(shè)方面，存在貫徹執(zhí)行民主集中制不夠徹底，政治理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不緊密，部分班子成員不按規(guī)定參加雙重組織生活，一些農(nóng)村基層黨組織建設(shè)薄弱等問題。三是在從嚴(yán)治黨方面，存在落實“兩個責(zé)任“不夠到位，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸力度不夠，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題斂而未絕的問題。四是在干部的使用方面存在對基層干部考察使用不夠的問題。

巡察組建議：一要堅定不移地加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮縣委的政治引領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不折不扣貫徹中央政策，堅定不移貫徹市委決策部署。二要堅持不懈抓好黨的建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，大力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，加大農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。三要堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任。嚴(yán)格落實縣委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，著力推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。市政協(xié)副主席、神池縣委書記曹愛民表態(tài)：一要全面強化思想自覺，嚴(yán)肅對待反饋問題，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，切實抓好整改落實，不斷推動全縣各項工作再上新臺階。二要全面堅持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，突出責(zé)任分解，嚴(yán)格實行整改銷號制，列出問題清單，以解決問題促進整改落實。三要強化政治站位，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，加強標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實管黨治黨。四要用好巡察成果，放大巡察整改效應(yīng)，有效推動改革發(fā)展。

六、五寨縣。

巡察組指出：五寨縣部分基層單位抓黨建工作偏松偏軟，從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位，個別單位責(zé)任意識不強。縣委落實強民惠民、脫貧攻堅等重大決策部署力度還不夠，社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科技教育等方面配套不足。有的基層單位財務(wù)管理比較混亂，胡支亂花、頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍未杜絕。工作紀(jì)律執(zhí)行不夠好，縣紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任方面還不夠有力?！八娘L(fēng)”問題仍然存在。損害群眾利益的違紀(jì)問題時有發(fā)生。巡察組建議：一要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面推進從嚴(yán)治黨，全面落實黨委主體責(zé)任，強化基層黨建責(zé)任制，切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。二要切實落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，始終保持反腐高壓態(tài)勢，加大腐敗案件查處力度，持續(xù)不斷地解決“四風(fēng)”方面存在的問題。三要抓好扶貧項目的實施和資金使用的監(jiān)管，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，杜絕暗箱操作，增強項目的透明度，防止在扶貧過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。五寨縣委書記張春表態(tài)：一是要提高思想認(rèn)識，對市委巡察組反饋的意見，誠懇接受、全面認(rèn)領(lǐng)，要堅持問題導(dǎo)向，按照市委要求抓好整改落實；二是要壓實“兩個責(zé)任”，堅持標(biāo)本兼治，持續(xù)發(fā)力不斷加強黨的建設(shè)；三是要深化成果運用，堅持統(tǒng)籌兼顧，確保實現(xiàn)全面小康奮斗目標(biāo)。

七、岢嵐縣巡察組指出：岢嵐縣個別黨組織和少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和全面從嚴(yán)治黨不力的問題，具體體現(xiàn)在：政治引領(lǐng)不夠，擔(dān)當(dāng)意識不強，核心作用發(fā)揮的不好。黨委、紀(jì)委“兩個責(zé)任”落實不夠到位，主要領(lǐng)導(dǎo)層層約談和壓力傳導(dǎo)的力度還不夠，咬耳扯袖，紅臉出汗沒有形成常態(tài)；違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題禁而未絕。個別班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，存在違規(guī)違紀(jì)行為。一些黨組織機構(gòu)不健全、領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，“三重一大”決策制度落實不夠。個別職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在脫貧攻堅工作中不同程度地存在不作為、慢作為、亂作為的問題。干部人事管理工作不夠規(guī)范，個別干部檔案信息不清。巡察組建議：岢嵐縣委要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實落實黨委主體責(zé)任。進一步強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的措施和方法。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實落實監(jiān)督責(zé)任。要認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，決不能讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。要進一步健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，推動約談、問責(zé)制度的具體化、規(guī)范化和制度化。認(rèn)真貫徹落實好中央、省、市的各項決策部署，以脫貧攻堅工作為突破口，繼續(xù)謀劃好、布局好、實施好岢嵐縣經(jīng)濟社會向又好又快發(fā)展。市委常委、岢嵐縣委書記王志東表態(tài)：一要提高站位，認(rèn)真抓好整改。以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，對市委巡察組反饋的問題，列清單，定措施，縣委常委班子成員帶頭包抓重點問題、重要事項，確保件件有回音、事事有著落。二要端正導(dǎo)向，力求全面提升。結(jié)合縣情，聯(lián)系實際，突出問題導(dǎo)向，舉一反三，全面查找本縣經(jīng)濟社會發(fā)展中可能存在的其他問題和原因，規(guī)范權(quán)力運行，嚴(yán)格制度約束，健全完善管黨治黨長效機制。三要對巡察反饋問題做到認(rèn)理、認(rèn)賬、認(rèn)罰、認(rèn)改，要主動扛責(zé)，務(wù)求取得實效。

八、河曲縣。

向縣委巡察組工作匯報材料篇七

我于xx年10月到農(nóng)林水務(wù)局任黨委委員、副局長，xx年任主任科員，主要協(xié)助黨務(wù)工作，分管水務(wù)、水庫移民及機關(guān)支部工作，兼任區(qū)直機關(guān)女工委員會主任。近三年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。被評為xx年、xx年度優(yōu)秀公務(wù)員，獲得xx年度“xx市三八紅旗手”、“xx區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)先進工作者”、“xx區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作先進個人”、“xx-xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“xx-xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等，受到市、區(qū)相關(guān)部門的表彰。主要工作情況如下:。

一、認(rèn)真履職盡責(zé)，做好所分管的各項工作。

四、五、六期工程。

2、開展生態(tài)清潔小流域工程建設(shè)。xx年以來，積極爭取中央資金1070萬元，出色完成了三十崗鄉(xiāng)境內(nèi)的東瞿、汪堰水庫等生態(tài)清潔小流域項目建設(shè)，xx年開展東瞿水庫生態(tài)清潔小流域項目的國家級示范工程申報工作。10月23日，順利通過了國家水利部的驗收，榮獲“國家水土保持生態(tài)文明清潔小流域建設(shè)示范工程”稱號，這是安徽省首個獲此稱號的工程項目。受到國家、省、市水利部門的通報表彰。

3、大力實施小型水利改造提升工程。一是實施“百河千渠”專項整治行動。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于開展清潔百河千渠專項行動的實施意見》要求，自xx年10月至xx年5月。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)內(nèi)河渠情況進行摸底排查，編制《xx區(qū)清潔百河千渠專項行動實施方案》，區(qū)自籌資金527.84萬，整治河渠28條，二是開展小型水利工程改造提升工作。在xx年到xx年的三年時間里，爭取省、市政府獎補資金300多萬元，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施整治176口塘壩、12條溝渠。

4、執(zhí)行最嚴(yán)格水資源管理。認(rèn)真貫徹落實《安徽省人民政府關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》及《xx市人民政府關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》精神，xx年我參與組織起草了《xx區(qū)人民政府關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》和《xx區(qū)實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》。xx年牽頭編制了《xx區(qū)水資源綜合規(guī)劃》、《xx區(qū)水生態(tài)系統(tǒng)保護與修復(fù)規(guī)劃》、《xx區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)節(jié)水發(fā)展規(guī)劃》。利用“世界水日”、“中國水周”和“水法宣傳月”等重大節(jié)日，開展水資源水法宣傳活動。每年組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，xx工業(yè)區(qū)，區(qū)直相關(guān)部門及轄區(qū)規(guī)上企業(yè)分管負(fù)責(zé)人和工作人員開展最嚴(yán)格水資源管理業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。近三年共培訓(xùn)1000余人次，各年度市對區(qū)水資源管理考核工作成績也在市區(qū)中處領(lǐng)先地位。

二、加強理論學(xué)習(xí)，重視黨員的教育和培養(yǎng)工作。

1、認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、黨內(nèi)組織生活制度。在重大節(jié)假日來臨及中心工作開展之際，必先召開支委會和支部黨員大會，廣泛聽取意見，帶領(lǐng)支部一班人精心謀劃，制定方案，鼓勵廣大黨員獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極參與。認(rèn)真開展支部書記與黨員“談心談話”活動，掌握黨員思想動態(tài)和訴求。按規(guī)定召開支部組織生活會，開展批評和自我批評，“雙述雙評”活動，提高支部的戰(zhàn)斗力。

2、堅持“一崗雙責(zé)”，開展黨建特色活動。近年來，支部以開展“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“明挑戰(zhàn)、舉實招、勇?lián)?dāng)、爭一流”等主題教育為契機，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向，工作合拍，避免黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。根據(jù)本局工作特點，謀劃開展了“志在xx、愿為三農(nóng)”的黨員志愿者主題系列活動。

3、加強黨員教育和培養(yǎng)，做好帶頭作用。利用學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺、為黨員定制個性化學(xué)習(xí)計劃和書籍等形式，加強對黨員的教育和培養(yǎng)，帶頭執(zhí)行支部決定,積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。帶領(lǐng)黨員志愿者進村入戶、定崗聯(lián)企，在實踐中受教育。xx年局機關(guān)支部培養(yǎng)和發(fā)展了一名黨員。

4、主動服務(wù)群眾。依托“四聯(lián)四定”、“在職黨員進社區(qū)”等載體，推行“干部聯(lián)點、科室聯(lián)村、黨員聯(lián)戶”模式，安排機關(guān)黨員共結(jié)對幫扶困難戶10戶，認(rèn)領(lǐng)崗位服務(wù)項目6個，宣傳政策法規(guī)58次，指導(dǎo)幫助發(fā)展15次，參與志愿服務(wù)39次，解決群眾困難20件，化解基層矛盾18件，并與團區(qū)委成功推薦農(nóng)民企業(yè)家張國慶獲得第九屆“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”稱號。

5、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。自覺遵守廉政準(zhǔn)則、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，沒有私自從事各種營利性活動，沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為，能夠正確履行職責(zé)，抓好各項工作。

三、配合做好各項中心工作。

1、做好文明創(chuàng)建工作。精心謀劃“三線三邊”整治措施，經(jīng)常深入一線破解難題。xx年被評為“xx區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作先進個人”，獲區(qū)委、區(qū)政府表彰。

2、抓實招商引資基礎(chǔ)性工作。及時抓住參與市環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)示范區(qū)建設(shè)的機會，積極配合區(qū)相關(guān)單位爭取環(huán)巢湖項目資金，加強合淮路以西片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為招商引資、企業(yè)入駐做好基礎(chǔ)性的工作。近三年來，利用環(huán)巢湖項目資金，參與完成了區(qū)域內(nèi)董鋪、大房郢水庫一級保護區(qū)的隔離封閉、一二級保護區(qū)內(nèi)的面源污染清理。對大楊鎮(zhèn)、三十崗鄉(xiāng)境內(nèi)的41條農(nóng)村道路進行提標(biāo)擴面。環(huán)巢湖三期項目計劃投資1.08億元，在大楊鎮(zhèn)、三十崗鄉(xiāng)的大姚路、崔譚路、楊崗路等8條道路新建長度28.30km的污水管網(wǎng)，增設(shè)7座污水提升泵站。對三國遺址公園、瞿嘴東西河、北部流域水塘實施河道治理、水質(zhì)改善與生態(tài)修復(fù)等。

3、創(chuàng)新區(qū)直機關(guān)女工工作。自xx年擔(dān)任區(qū)直機關(guān)女工委員會主任以來，以“四型機關(guān)建設(shè)”活動為抓手，利用重大節(jié)假日，組織區(qū)直機關(guān)廣大女職工開展以“行走的力量”為主題的系列活動。牽頭成立了“xx區(qū)直機關(guān)巾幗志愿者法律服務(wù)維權(quán)隊”和“巾幗志愿者環(huán)保宣傳隊”，開展各種志愿活動。牽頭組織由農(nóng)林水務(wù)局、安監(jiān)局、環(huán)保局、重點局、財政局、人社局等單位組成的政府二隊，在每年區(qū)直機關(guān)文體活動月中取得好成績。為促進機關(guān)和諧、凝聚人心，打造xx首善之區(qū)做出貢獻(xiàn)。xx年區(qū)直機關(guān)婦工委被區(qū)婦聯(lián)授予“xx區(qū)三八紅旗集體”榮譽稱號。

四、存在的問題。

1、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。一是執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格。作為局黨委班子成員在開展經(jīng)常性的談心談話方面做的不好，大多只在民主生活會和組織生活會前聽取意見，開展談心談話活動，平時和大家談工作多，談思想認(rèn)識少。作為局機關(guān)支部書記，在執(zhí)行“三會一課”制度方面，對于少數(shù)因事經(jīng)常請假的黨員，沒能認(rèn)真分析原因，采取措施，促使他們正常參加組織生活。二是缺乏開展積極健康的黨內(nèi)斗爭勇氣。對如何嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強黨員干部的團結(jié)等問題還需要進一步的思考。三是對局機關(guān)支部黨員的思想教育和理論學(xué)習(xí)抓的不緊。在形式和內(nèi)容上都需改進，沒有充分調(diào)動局機關(guān)黨員干部的積極性，影響了局機關(guān)黨員干部的工作效率和業(yè)務(wù)能力水平的提高。

2、建設(shè)黨內(nèi)政治文化方面。一是沒有足夠的政治敏銳性。對黨員干部中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，如信仰迷茫，搞“潛規(guī)則”，奢靡享樂之風(fēng)等抵制不力，不能及時發(fā)現(xiàn)和開展旗幟鮮明的斗爭。二是應(yīng)對新興媒體的能力不足。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，如看到有些微信、微博不良言論，只要不涉及本單位本部門，就缺乏警覺性，看不到潛在的風(fēng)險危害。

3、凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面。一是工作存在片面性和依賴思想。對局里的黨風(fēng)廉政等全面工作存在依賴思想。認(rèn)為自己是副職，一些重要事項和問題，只要遵循局黨委和主要負(fù)責(zé)人的意見辦就行了，管好自己所分管的部門人和事就行了，其它部門的事過問的少。二是黨風(fēng)廉政制度的完善和落實不到位。黨內(nèi)監(jiān)督特別是同級監(jiān)督不嚴(yán)格，“紅臉出汗，咬耳扯袖”沒有做到位。對于局黨委在黨風(fēng)廉政制度建設(shè)方面存在的問題提意見多，堅持落實的少。怕講多了傷和氣，影響團結(jié)，認(rèn)為原則性問題不出事就行了。對個別干部職工不按規(guī)矩和制度辦事的現(xiàn)象，沒有及時批評指正。三是堅持真理，不怕打擊報復(fù)的勇氣減弱?？傉J(rèn)為自己兢兢業(yè)業(yè)為黨工作30多年，從小在家庭教育中所獲取的敢于直言，勇于承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)良品質(zhì)，在遭受無數(shù)次的挫折失望中受到挑戰(zhàn)，不想在小是小非的問題上影響自己的工作生活和心情，因而在工作上服從服務(wù)于上級的意志成份多。對一些造謠生事、選人用人等方面的不正之風(fēng)不能及時的予以制止和抵制。

五、努力的方向。

1、強學(xué)習(xí)，重修養(yǎng)。學(xué)習(xí)作為進步的階梯、工作的核心和創(chuàng)新服務(wù)的前提，也是共產(chǎn)黨人的終生任務(wù)。首要的是端正態(tài)度，“不重學(xué)則殆，不好學(xué)則退，不善學(xué)則衰”，其次把握學(xué)習(xí)重點，“為學(xué)之道，先博而后約”。再次是要注重實效，“一語不能踐，萬卷徒空虛”。要通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今后，我要在積極參加單位學(xué)習(xí)的同時，處理好工學(xué)矛盾，訂出計劃，加強自學(xué)。并注重理論聯(lián)系實際，在學(xué)用結(jié)合上下功夫。特別是要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大以來對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出的新要求，重視加強政治、作風(fēng)、紀(jì)律方面的修養(yǎng)，更加堅定為黨的事業(yè)奮斗終生的信念，為xx區(qū)的發(fā)展不懈奮斗的奉獻(xiàn)意識。

2、轉(zhuǎn)作風(fēng)，講實效。黨中央提出八項規(guī)定，反對“四風(fēng)”，旨在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，而作風(fēng)的關(guān)鍵在于講實效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要在思想上提高認(rèn)識，要在工作中尋找方法，要在群眾中檢驗成果。我自己將在今后的工作中，克服急躁情緒，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮局機關(guān)黨員干部的作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視與同事們的溝通、交流，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助解決工作和生活中存在的困難，營造寬松、和諧工作環(huán)境。更加注重工作調(diào)研，傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。特別是在紀(jì)委工作中要創(chuàng)新廉政教育的形式，探索對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使和權(quán)力運作開展監(jiān)督的新路子，進一步加強單位各項工作管理制度的建設(shè)，為提高單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平發(fā)揮積極的作用。

3、嚴(yán)要求，做表率。首先做到堅定理想信念。從思想上牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，為xx區(qū)的快速健康發(fā)展盡到一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的責(zé)任。其次在工作中堅持原則。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不興偽事，不務(wù)虛名。不做不切實際的事情，不做違背原則的事情，討論問題、反映情況、匯報工作、提出建議時，講真話，講實話。胸懷坦蕩，不徇私情。按照省、市、區(qū)反腐倡廉工作要求，從源頭治理的角度，積極探索行之有效的監(jiān)督教育制度和辦法，全面提高懲防體系建設(shè)工作水平。再次從小節(jié)上把握大節(jié)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。作為分管黨務(wù)和紀(jì)委的干部，要帶頭從生活養(yǎng)成抓起，從點滴小事做起，把好節(jié)假日容易發(fā)生的請客送禮、公款消費娛樂等問題關(guān)口，把好借婚喪嫁娶活動收受禮金等違紀(jì)違規(guī)關(guān)口，強化廉潔自律意識，管住腿、管住手、管住口，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象。為xx區(qū)各項工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

向縣委巡察組工作匯報材料篇八

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第二巡察組對xx市人民政府金融發(fā)展服務(wù)辦公室（以下簡稱市金融辦）進行了巡察。5月8日，市委第二巡察組向我辦通報了巡察情況的反饋意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報如下：

一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重要政治任務(wù)抓好抓實辦黨組高度重視，把抓好巡察整改工作作為重大政治任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，堅決按照市委規(guī)定和巡察組要求，按照“聚焦問題、深挖根源、標(biāo)本兼治、長效管用”的原則，全面部署、扎實有序推進整改工作，逐項抓好整改落實。

一是深入領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。5月8日市委巡察組反饋會后，市金融辦黨組迅速召開黨組（擴大）會議，認(rèn)真領(lǐng)會巡察反饋意見，深刻反思和查擺存在的問題，專題研究部署巡察整改工作。會后，又組織以處室為單位通報巡察反饋意見精神，督促每一位黨員干部增強巡察整改的思想自覺和行動自覺，全員參與、上下聯(lián)動，以堅決的態(tài)度、有力的措施，不折不扣抓好落實。

二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。辦黨組切實承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，成立由黨組書記、主任何曉軍任組長，各班子成員為副組長，各處室主要負(fù)責(zé)同志參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好整改落實具體工作。辦黨組書記認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，多次主持召開黨組會、辦務(wù)會對整改工作進行強調(diào)部署，認(rèn)真過問重大問題，督辦重點整改事項。各黨組成員按職責(zé)抓好分管領(lǐng)域的整改工作，實現(xiàn)了全辦巡察整改的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任全覆蓋。

三是細(xì)化整改措施，確保取得實效。逐項對照巡察反饋的問題，深刻剖析原因、梳理形成清單，制定印發(fā)了《市金融辦巡察反饋問題整改任務(wù)分工表》，明確具體的整改內(nèi)容、整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和完成時限，實行臺賬式和銷號式管理，完成一項銷號一項，不留盲區(qū)和死角。同時，以巡察整改工作為契機，修訂或新制定一批規(guī)范制度，做到既治標(biāo)又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改長遠(yuǎn)見效。四是召開民主生活，鞏固整改成果。辦黨組于7月12日召開專題民主生活會，各班子成員逐一對照檢查，深刻查找自身存在的突出問題，匯報巡察整改落實到位情況，坦誠開展批評與自我批評，做到談問題不回避、找差距不護短、查根源不遮丑。會議要求各班子成員以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)，繼續(xù)鞏固分管領(lǐng)域巡察整改成果，并對切實抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、持續(xù)推進新興金融行業(yè)黨建、強化專項資金等內(nèi)務(wù)管理工作作了部署。在兩個月的集中整改過程中，對市委巡察組指出的五大類9項問題細(xì)化為42條具體舉措，其中28條屬于立行立改、予以銷賬；另外14條建立健全了制度機制，將長期落實、持續(xù)完善。通過認(rèn)真梳理反思和整改落實，市金融辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加突出，黨組議事決策制度更加規(guī)范完善，黨員干部的政治意識、紀(jì)律意識、進取擔(dān)當(dāng)意識明顯提高，隊伍作風(fēng)更加務(wù)實高效，財務(wù)管理、檔案管理、專項資金等內(nèi)控制度加快健全，地方金融監(jiān)管能力建設(shè)進一步加強，整改工作已見成效。

二、巡察反饋意見的整改落實情況。

（一）著力解決黨組的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，部分班子成員政治意識不強問題。

1.關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)意識較弱、黨組落實“三重一大”決策制度不到位問題的整改。

整改情況：已整改，長期落實。辦黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，組織修訂實施了市金融辦《黨組會議工作細(xì)則》和《辦務(wù)會議工作細(xì)則》，重點對黨組會議、辦務(wù)會議的議事范圍作了進一步細(xì)化和規(guī)范，明確黨組會加強政治理論學(xué)習(xí)，落實“三重一大”決策，研究重要工作部署、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施以及機關(guān)黨建、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機構(gòu)編制、干部任免獎懲、大額資金使用等重大事項，突出黨組謀全局、把方向、抓大事、管干部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。針對巡視組指出的此前存在辦務(wù)會研究機構(gòu)編制、公務(wù)員選調(diào)等問題，辦黨組深刻吸取教訓(xùn)，規(guī)定凡涉及干部提拔晉升、調(diào)進調(diào)出、外派掛職等，一律作為“三重一大”事項，必須經(jīng)辦黨組集體討論研究，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，嚴(yán)禁由行政會議代替黨組會決策。

同時，修訂了辦務(wù)會議事規(guī)則，聚焦業(yè)務(wù)工作和落實層面，并結(jié)合黨組會的決策安排，對項目資金的審議標(biāo)準(zhǔn)等作了分層式界定，進一步嚴(yán)格規(guī)范管理，嚴(yán)守資金安全底線。辦黨組將認(rèn)真抓好上述制度的貫徹落實，堅持按章辦事，確保決策的科學(xué)化、民主化和制度化。

2.關(guān)于部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識不強，對黨的理論創(chuàng)新認(rèn)識不深刻問題的整改。

整改情況：已整改，長期落實。一是完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，修訂了《xx市人民政府金融發(fā)展服務(wù)辦公室黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，強調(diào)要學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實學(xué)懂弄通、入腦入心。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組會第一議題，明確寫入新修訂的《黨組會議工作細(xì)則》；凡是上級重要文件、會議精神，第一時間安排黨組會或辦務(wù)會傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。二是每季度至少舉行一次黨組理論中心組集中學(xué)習(xí)，5月25日邀請了市委黨校負(fù)責(zé)同志就《馬克思主義中國化新的豐碑——學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》進行專題講座。三是加強日常學(xué)習(xí)督促機制建設(shè)，開列學(xué)習(xí)清單，定期印發(fā)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨中央重要會議和文件等學(xué)習(xí)資料；安排黨組成員積極參加市委組織部組織的黨性教育等專題培訓(xùn)班，并要求定期撰寫學(xué)習(xí)心得，堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職及考核的重要內(nèi)容。

（二）著力解決堅持黨的組織生活制度不夠，系統(tǒng)內(nèi)黨建工作基礎(chǔ)薄弱問題。

1.關(guān)于未嚴(yán)格堅持“三會一課”制度問題的整改。

整改情況：已整改，長期落實。一是加強基層黨組織建設(shè)。經(jīng)報市直機關(guān)工委批復(fù)后，于6月27日召開了全辦黨員大會和干部職工大會，完成黨支部增補及工會換屆改選工作，調(diào)整充實支委力量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是進一步落實“三會一課”制度。制定“三會一課”年度工作計劃，推進“三會一課”制度化、常態(tài)化，每季度至少召開一次黨支部大會、黨課學(xué)習(xí)。定期召開支委會，研究黨支部重點工作計劃及黨員教育工作，做好會議記錄，形成會議紀(jì)要。三是完善黨小組工作機制。以全辦三個黨小組為單位，每月至少各舉行一次活動，加強日常學(xué)習(xí)，豐富組織生活。配備黨小組秘書，做好學(xué)習(xí)和活動記錄。四是建立“市金融辦黨員微家園”微信群，方便黨務(wù)工作聯(lián)絡(luò)，定期發(fā)布黨建信息，加強微課堂教育。今年4月建群以來，共發(fā)布黨務(wù)工作信息30余條、學(xué)習(xí)資料20份。2.關(guān)于行業(yè)黨建工作基礎(chǔ)薄弱問題的整改。

整改情況：已整改，正在推進。一是與市委黨校合作，共同組成課題組，深入開展金融行業(yè)黨建調(diào)研，摸清行業(yè)黨建底數(shù)，厘清行業(yè)黨建工作機制，研究形成《xx市金融系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新機制研究》報告。在此基礎(chǔ)上，正梳理制定加強金融行業(yè)黨建的若干措施。二是持續(xù)推進新興金融行業(yè)基層黨建，實現(xiàn)行業(yè)自律和基層黨建“雙促進”。繼在全國率先引導(dǎo)成立xx市小額貸款協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會黨委和紀(jì)委后，于6月12日推動成立了xx市典當(dāng)協(xié)會黨支部。目前，xx市小額貸款行業(yè)有基層黨總支1個、黨支部13個，6月22日召開了首次黨員大會和黨建表彰大會，選舉出了新一屆黨委和紀(jì)委班子。三是充實黨建工作力量，加強機關(guān)黨務(wù)干部配備和培訓(xùn)，不斷提高黨建工作水平。

（三）著力解決部分干部政商關(guān)系不清，協(xié)會監(jiān)管存在漏洞問題。

1.關(guān)于一些干部違反廉潔紀(jì)律問題的整改。

整改情況：已整改，長期落實。針對有的干部違反廉潔紀(jì)律問題，辦黨組深刻反思，按照市紀(jì)委監(jiān)委要求，已全力配合有關(guān)部門進行嚴(yán)肅處理。同時，以案為鑒、吸取教訓(xùn)、警鐘長鳴，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是落實“談話提醒”制度，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度與分管處室負(fù)責(zé)人進行談話提醒，分管處室負(fù)責(zé)人定期與處室工作人員進行談心談話，使“咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；今年上半年，已組織談話提醒十余次。二是加強日常警示教育和監(jiān)督，特別是加強對干部“八小時”以外生活的監(jiān)督，提高干部紀(jì)律意識。三是加強對《市金融辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《市金融辦黨組班子成員2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《市金融辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》等廉政制度執(zhí)行情況的督促檢查，建立定期反饋機制，強化過程監(jiān)督，切實做到廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊抓共管。

2.關(guān)于部分行業(yè)協(xié)會違紀(jì)違規(guī)問題的整改。

整改情況：已整改。根據(jù)市委市政府部署，我辦加掛市金融監(jiān)管局牌子，統(tǒng)一歸口履行地方金融管理職責(zé)。今年2月，我辦正式與市經(jīng)信委完成融資擔(dān)保、融資租賃、典當(dāng)、商業(yè)保理等職責(zé)交接工作，相應(yīng)承擔(dān)上述行業(yè)協(xié)會的對口管理職責(zé)。針對巡察反饋指出的問題，我辦高度重視，立即組織對幾家新承接監(jiān)管業(yè)態(tài)的行業(yè)協(xié)會進行約談，了解情況，并下發(fā)整改通知書，責(zé)令涉事協(xié)會限期整改。一是典當(dāng)協(xié)會對歷年財務(wù)收支情況、日常費用明細(xì)進行了詳細(xì)梳理，重新制定了財務(wù)管理流程，設(shè)立出納等專職專崗規(guī)范經(jīng)費使用，定期向會員公布。同時，督促協(xié)會重新改聘秘書長，并組織對全行業(yè)黨員進行普查統(tǒng)計，全部造冊備案，選舉出新的黨支部書記；制定工作計劃，規(guī)范黨員發(fā)展流程，嚴(yán)肅黨組織生活，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是督促xx市信用擔(dān)保同業(yè)公會于6月中旬完成近10年財務(wù)賬冊等資料移交工作，包括財務(wù)會計原始憑證113冊、銀行對賬單206頁、明細(xì)賬及審計報告各11本等。該協(xié)會承諾將進一步完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵照《社會團體登記管理條例》、《民間非營利組織會計制度》等加強規(guī)范管理。三是明確責(zé)任，部署各處室按照對口原則，持續(xù)指導(dǎo)加強新興金融行業(yè)協(xié)會建設(shè)，充分發(fā)揮規(guī)范自律和協(xié)助監(jiān)管功能；對不合規(guī)運作、僅代表個別或少數(shù)會員企業(yè)利益的協(xié)會，要采取有效措施進行規(guī)范整頓。四是每季度召開全市金融行業(yè)協(xié)會聯(lián)席會議，引導(dǎo)各協(xié)會貫徹落實國家金融政策方針，共同研究促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展；建立健全協(xié)會黨委、紀(jì)檢工作機制，加強規(guī)范管理和廉潔發(fā)展工作。

（四）著力解決專項資金管理制度不夠完善，審批監(jiān)管存在漏洞問題。

1.關(guān)于專項資金管理制度不夠完善問題的整改。

整改情況：已整改。一是制定和發(fā)布實施《資助項目申報操作指引》，明確各類資助項目的政策依據(jù)、補助標(biāo)準(zhǔn)以及申報時間、申報程和材料要求，增強專項資金審批管理的透明度，提高撥付效率和準(zhǔn)確率。二是制定《xx市金融總部項目遴選及用地申報操作指引》、《金融總部項目產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)管協(xié)議（格式樣本）》，將盡快出臺實施。其中，《監(jiān)管協(xié)議》對金融機構(gòu)購地自建辦公用房“自用”等概念作了進一步明確界定，避免因釋義不清引起誤解或爭議。三是修訂完善《xx市金融發(fā)展專項資金管理辦法》，進一步明確部門職責(zé)分工，強化專項資金的預(yù)算管理、績效管理和監(jiān)督檢查，經(jīng)辦務(wù)會審議通過后，近期上報市政府審定。

2.關(guān)于專項資金受理審核不規(guī)范問題的整改。

整改情況：已整改。一是針對長期使用借調(diào)人員承擔(dān)受理審核工作問題，修訂完善了《關(guān)于規(guī)范借用工作人員管理的暫行規(guī)定》。一方面，牢固樹立編制意識，嚴(yán)格規(guī)范審批程序，從嚴(yán)從緊控制借調(diào)人員數(shù)量；另一方面，加強紀(jì)律教育和日常管理，明確借調(diào)人員工作范圍和職責(zé)，對于專項資金管理、機構(gòu)審批監(jiān)管等關(guān)鍵崗位工作，嚴(yán)格落實在編干部主體責(zé)任。二是針對申請資料審核把關(guān)不嚴(yán)問題，委托第三方會計師事務(wù)所對金融發(fā)展專項資金的管理使用進行全流程梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一采取措施規(guī)范改進。在此基礎(chǔ)上，制定實施全辦《金融發(fā)展專項資金內(nèi)部管理暫行規(guī)定》，明確各處室、各環(huán)節(jié)職責(zé)分工，細(xì)化工作流程要求，健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，減少自由裁量空間。此外，同步制定《金融機構(gòu)專項資金辦理流程》、《金融創(chuàng)新獎和金融科技專項獎辦理流程》以及《金融機構(gòu)一次性獎勵和搬遷費用補貼辦理操作指引》、《金融機構(gòu)增資獎勵辦理操作指引》等20項配套指引文件，進一步提高專項資金管理的精細(xì)化、規(guī)范化水平。三是針對一些文書、發(fā)文審批資料遺失問題，《金融發(fā)展專項資金內(nèi)部管理暫行規(guī)定》進一步細(xì)化了有關(guān)材料歸檔的具體要求，明確規(guī)定各處室需在規(guī)定時間內(nèi)移交專項資金辦理全流程材料，完成歸檔動作。對未按要求在辦理時限內(nèi)完成審核或歸檔的，納入全辦崗位職責(zé)管理考核給予相應(yīng)處罰。

（五）著力解決金融監(jiān)管機構(gòu)的組織和業(yè)務(wù)建設(shè)亟待加強問題。

1.關(guān)于內(nèi)部機構(gòu)人員配備滯后問題的整改。

整改情況：正在整改，長期落實。一是加快推進干部招錄選配工作，加強監(jiān)管隊伍建設(shè)。按照我市公務(wù)員招考的統(tǒng)一部署，我辦新招錄7名干部，近期組織到崗。另外，今年以來我辦新提拔優(yōu)秀青年干部2名、調(diào)入干部2名，干部配備和人才梯隊建設(shè)逐步加強。二是根據(jù)市編委會議部署和有關(guān)批復(fù)精神，我辦研究制定了《xx市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院組建方案》，已報市政府審定。該研究院將圍繞全市金融發(fā)展大局，立足公益定位，重點打造為配合地方金融監(jiān)管治理、促進金融服務(wù)實體經(jīng)濟、支撐金融改革開放的創(chuàng)新載體。三是大力加強培訓(xùn)教育，提高干部專業(yè)素養(yǎng)和履職盡責(zé)能力。組織干部參加執(zhí)法人員考試、學(xué)法考試，推進依法行政；組織就維護國家安全、公文辦理、專項資金管理等進行專題培訓(xùn)，增進干部業(yè)務(wù)能力；與香港匯豐銀行等合作，每年選派優(yōu)秀干部參加高端金融培訓(xùn)，拓展國際視野。2.關(guān)于相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范建設(shè)不足問題的整改。

整改情況：正在整改，長期落實。按照中央統(tǒng)一規(guī)則，逐步建立健全地方金融監(jiān)管業(yè)態(tài)的制度體系。一是總結(jié)前期p2p蜂巢指數(shù)、小額貸款公司camel+rr評級體系、交易場所force指數(shù)的有益經(jīng)驗，根據(jù)新承接的監(jiān)管職責(zé)，以風(fēng)險識別為導(dǎo)向，部署研究制定融資擔(dān)保、融資租賃、商業(yè)保理、地方資產(chǎn)管理公司等監(jiān)管報表體系，加強非現(xiàn)場監(jiān)管。二是組織開展交易場所資產(chǎn)管理類業(yè)務(wù)、小額貸款公司融資杠桿率、融資擔(dān)保公司合規(guī)風(fēng)險等專項排查，采取有效監(jiān)管措施，嚴(yán)格督促各類新興金融企業(yè)加強業(yè)務(wù)合規(guī)管理，嚴(yán)守規(guī)范發(fā)展底線。三是研究制定和完善全市網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機構(gòu)備案登記管理辦法、驗收合規(guī)指引、催收行為規(guī)范、退出指引等系列制度，明確合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，推進分類處置。制定配套工作指引，組織開展互聯(lián)網(wǎng)小額貸款業(yè)務(wù)專項整治，得到國家網(wǎng)貸整治辦的充分肯定。四是針對部分金融類企業(yè)注冊地與經(jīng)營地相分離問題，研究采取有效舉措，加強準(zhǔn)入管理；會同市場監(jiān)管部門研究空殼類、違規(guī)類新興金融企業(yè)的市場退出方案，探索閉環(huán)監(jiān)管路徑。

3.關(guān)于監(jiān)管資源協(xié)調(diào)、整合不夠有力問題的整改。整改情況：正在整改，長期落實。一是貫徹全市金融工作會議部署，結(jié)合各區(qū)（新區(qū)）實際，研究起草《關(guān)于充實區(qū)一級金融工作力量加快構(gòu)建上下聯(lián)動監(jiān)管體系的請示》報市編辦，推動進一步落實屬地管理責(zé)任，避免監(jiān)管空白和盲區(qū)，通過市區(qū)聯(lián)動共治，共建條塊結(jié)合、無縫銜接、全面覆蓋的區(qū)域金融風(fēng)險防范體系。二是創(chuàng)新監(jiān)管手段，進一步整合拓展市金融風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)、監(jiān)管信息系統(tǒng)、靈鯤金融安全大數(shù)據(jù)平臺的功能，打通技術(shù)通道、加強數(shù)據(jù)共享、優(yōu)化風(fēng)險模型，通過區(qū)塊鏈、ai智能分析等技術(shù)應(yīng)用，加強對新興金融企業(yè)的動態(tài)監(jiān)測，實現(xiàn)風(fēng)險早識別、早預(yù)警、早處置。與騰訊公司共建監(jiān)管科技實驗室，將大數(shù)據(jù)安全風(fēng)控與金融監(jiān)管工作相結(jié)合，通過政企創(chuàng)新合作，探索地方金融風(fēng)險治理新路徑。三是繼續(xù)完善“412”風(fēng)險防控清單，加強與公安、工商、駐深金融監(jiān)管等部門及各區(qū)之間的聯(lián)動，推動在派出所、街道辦建立工作專班，調(diào)動各方資源，深入開展風(fēng)險網(wǎng)格化排查和協(xié)同處置。持續(xù)加強非法集資宣傳教育，上半年已聯(lián)合組織大型活動近80次、投放宣傳品超7萬份；落實非法集資舉報獎勵制度，廣泛發(fā)動群眾力量，構(gòu)建群防群治格局。

三、鞏固深化巡察成果，開創(chuàng)金融工作新局面。

市金融辦黨組將持續(xù)抓好整改落實，帶頭落實管黨治黨政治責(zé)任，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔高效的干部隊伍。持續(xù)發(fā)力、鞏固運用好整改成果，對已經(jīng)落實整改和即將完成的事項，適時組織一次“回頭看”，堅決防止“雨過地皮濕”；對已逐步落實尚未最終完成的事項，繼續(xù)壓實整改責(zé)任，嚴(yán)格按照既定整改“路線圖”加快推進，及時對賬銷賬；扎實抓好制度規(guī)范和長效機制建設(shè)，補齊制度短板、加強約束激勵，促進巡察整改工作向縱深發(fā)展，有力助推各項金融工作再上新臺階。

（一）不忘初心、牢記使命，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨。一是扎實抓好思想政治建設(shè)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保中央政令暢通，確保中央、省、市各項決策部署落到實處。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育當(dāng)作經(jīng)常性的工作抓實抓緊，著力增強全體黨員干部學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。二是層層壓實從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。突出黨組在全辦工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，層層傳導(dǎo)壓力，強化管黨治黨政治擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格落實民主集中制、談心談話、“三會一課”、發(fā)展黨員、黨費管理使用等制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。研究加強金融系統(tǒng)黨建的具體措施，切實做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”新形式新問題，抓早抓小、防微杜漸。深入研判履職過程中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險，堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，堅持“重遏制、強高壓、長震懾”，制定務(wù)實有效的措施，筑牢拒腐防變防線。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)以用權(quán)，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是以規(guī)范權(quán)力運行為目標(biāo)，不斷建立健全各項規(guī)章制度，重點圍繞審批、監(jiān)管、資金、人事等重點環(huán)節(jié)強化制度約束，切實把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來、立起來，實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)，讓自覺遵守制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度成為全體黨員干部的習(xí)慣和風(fēng)氣。抓好紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和履責(zé)監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。二是樹立正確的選人用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，建立健全公開透明、程序規(guī)范、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母刹窟x拔任用工作機制，努力建成一支政治強、業(yè)務(wù)精、敢作為、作風(fēng)正的干部隊伍。加強干部地方金融監(jiān)管能力建設(shè)，培養(yǎng)“恪盡職守、敢于監(jiān)管、精于監(jiān)管、嚴(yán)格問責(zé)”的監(jiān)管精神。加大干部監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告、離任審計、因私護照管理等制度，把好干部廉潔從政關(guān)口。三是堅持依法行政、依法履職。正確認(rèn)識和科學(xué)厘清職權(quán)邊界，嚴(yán)格遵守重大行政決策法定程序，加快推進重大專項政策制訂、重點領(lǐng)域建章立制工作。督促各監(jiān)管處室按照中央關(guān)于金融風(fēng)險整治的部署要求和統(tǒng)一規(guī)則，落實屬地監(jiān)管職責(zé)，加強源頭風(fēng)險管控、分級分類處置和長效機制建設(shè)，自覺用法治思維和法治方式化解矛盾，維護金融市場穩(wěn)定秩序。

（三）履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，奮力開創(chuàng)金融改革發(fā)展新局面。深入貫徹全國金融工作會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，聚焦金融工作三大任務(wù)，加快轉(zhuǎn)變金融發(fā)展方式，加強地方監(jiān)管治理，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，為我市構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、向創(chuàng)新引領(lǐng)型全球城市邁進提供有力支撐。一是提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效。加快制定金融支持中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展等專項政策，促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈“三鏈融合”。推廣應(yīng)用xx市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金融服務(wù)平臺，研究制定小額貸款保證保險、應(yīng)急轉(zhuǎn)貸、政策性融資擔(dān)?；鸬扰涮状胧珳?zhǔn)施策服務(wù)中小微企業(yè)。聚焦科技金融、供應(yīng)鏈金融、綠色金融等重點領(lǐng)域強化政策支持。推進多層次資本市場發(fā)展，提高直接融資比重。二是有效防控和化解金融風(fēng)險。深入開展金融領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭，扎實推進互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險專項整治，持續(xù)高壓打擊非法集資，堅決遏制金融亂象。整合發(fā)揮好地方金融風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)、監(jiān)管信息系統(tǒng)和靈鯤金融安全大數(shù)據(jù)平臺的功能作用，促進監(jiān)管科技的深度應(yīng)用。按照中央統(tǒng)一規(guī)則，加快完善小額貸款公司、交易場所等各類業(yè)態(tài)監(jiān)管辦法，探索閉環(huán)監(jiān)管長效機制。三是深化地方金融改革和開放合作。承接好新增地方金融監(jiān)管事權(quán)，推動充實區(qū)級金融部門工作力量，加快構(gòu)建上下聯(lián)動的監(jiān)管體系。利用好前海先行先試政策，持續(xù)深化跨境金融創(chuàng)新。健全深港澳金融合作長效機制，落實深港金融科技合作備忘錄，支持配合澳門特色金融戰(zhàn)略發(fā)展。加強xx金融與國際金融市場的互聯(lián)互通，主動服務(wù)“一帶一路”建設(shè)金融創(chuàng)新。

中共xx市人民政府金融發(fā)展服務(wù)辦公室黨組2018年8月13日。

向縣委巡察組工作匯報材料篇九

（班子成員）。

依據(jù)巡察工作步驟，現(xiàn)在進行巡察談話環(huán)節(jié)，希望你實事求是、客觀真實地向巡察組提供情況。

1.目前，你在單位的任職情況怎樣，具體分管哪些工作？

2.簡要談一談你對***新思想的認(rèn)識？

3.在貫徹落實十九大精神和黨中央重大部署以及省市區(qū)委部署方面，你單位是怎樣做的？（簡明提綱式或舉例式說明）。

4.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，你們平時是怎么做的？主要有那些措施？存在哪些不足？（簡明扼要）。

5.你在個人分管的工作上，怎樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的？存在哪些不足？

6.你認(rèn)為你們班子在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和決策部署方面有哪些不足？請你評價一下你們班子和單位？（舉例說明）。

7.黨委堅持民主集中制和“三重一大”制度情況如何？存在哪些不足？

10.中共耀州區(qū)第十五次代表大會精神和2342工程與你單位有哪些聯(lián)系？（簡要列條）。

12.談一談你對“文件”和“會議”的看法？

13.汪新軍、趙曉峰案對你最深的感觸是什么？（列舉一二）。

15.你單位在財經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行方面還有哪些漏洞？

17.作為領(lǐng)導(dǎo)，你平時模范帶頭作用發(fā)揮的還有哪些不足？

18.據(jù)你了解，你單位或個人有無違法違紀(jì)問題？

19.說說你對巡察工作的意見和建議？

20.你是否還有其他需要向巡察組反映的問題？

向縣委巡察組工作匯報材料篇十

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2019年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2019年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進一步加強。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。2019年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。

教學(xué)。

觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標(biāo)均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

41號院6號樓西側(cè)電纜線接頭有接觸不良，絕緣膠燒焦現(xiàn)。

象及排線亂。

5放療科南窗外空調(diào)電源線不整齊有點亂。

建議：電源線用線槽固定電話線及網(wǎng)線用線槽固定。

————以人為本，塑造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心任務(wù)加強黨的建設(shè)，弘揚“為民”精神，全面發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，堅持“以人為本”，使黨建工作貼近實際穩(wěn)人心、貼近生活感人心、貼近職工暖人心，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步穩(wěn)定隊伍的向心力和創(chuàng)造力，下面就我站黨建工作情況作以下匯報：

一、我站基本情況。

盤二聯(lián)合站始建于1988年，現(xiàn)有職工77人，其中黨員10人，包括1名預(yù)備黨員。我站設(shè)有6個生產(chǎn)班組，管理著83臺不同類型的設(shè)備，擔(dān)負(fù)著臨盤采油四礦的原油脫水、凈化油外輸、單井拉油和油井熱洗水加熱工作。連續(xù)多年榮獲采油廠“安全生產(chǎn)先進基層隊”、03年獲中石化“三星級站庫”、07年獲局“行業(yè)一強基層隊”等榮譽稱號。

二、加強支部班子建設(shè)，塑造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，打造引領(lǐng)團隊的堅強旗幟。

黨員干部作為基層建設(shè)的管理者、決策者、推進者和服務(wù)者，必須努力提高自身素質(zhì)、工作水平，以及駕馭復(fù)雜局面的能力。盤二聯(lián)黨支部始終堅持把建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊伍作為黨建工作的切入點，積極探索新機制新方法，強化教育，嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨的先進性建設(shè)，努力開創(chuàng)黨員隊伍建設(shè)新局面。

近年來，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好”為主要內(nèi)容的“五好黨支部”活動為載體，切實加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等黨建基礎(chǔ)工作，努力發(fā)揮基層黨組織的政治核心和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造引領(lǐng)團隊的堅強旗幟。

1、加強理論學(xué)習(xí)，深化思(來自:1xielw1寫論文網(wǎng):)想建設(shè)，反腐倡廉，提高班子成員的綜合素質(zhì)強化黨員的先鋒意識，抓好素質(zhì)教育。今年重點學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)論述，自開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，站黨支部成立了以支部書記為組長的學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞采油廠制定的學(xué)習(xí)計劃結(jié)合本單位實際，制定并經(jīng)支部會議討論通過了本單位學(xué)習(xí)實踐活動實施方案，先后組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民科學(xué)發(fā)展觀論述》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。對一些理解不深、把握不準(zhǔn)的問題，采取專題討論，思想交流、寫心得等方式，進行探討和交流，進一步增強了政治理論素質(zhì)和黨性觀念。組織黨員觀看《廉政中國》、《警鐘長鳴》等優(yōu)秀電教片，同時鼓勵黨員干部牢固樹立“學(xué)習(xí)者生存發(fā)展”理念，增強學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，不斷提高自己的理論水平和知識層次，增強做好本職工作的能力。

站黨支部結(jié)合局黨委組織開展的“思想作風(fēng)建設(shè)年”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”等主題活動，深入剖析在黨員干部隊伍建設(shè)中存在問題和不足，認(rèn)真制定符合實際、切實可行的整改落實方案，明確目標(biāo)和時限要求，明確具體措施，明確責(zé)任分工，真正做到科學(xué)整改、按規(guī)律整改和有效整改，不斷尋求完善與改進，真正做到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實惠。

完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制，通過強化責(zé)任分解、注重量化考核、嚴(yán)格責(zé)任追究等，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制“由粗變細(xì)”、“由虛變實”、“由寬變嚴(yán)”，促進我站黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。

2、加強組織建設(shè)，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我們嚴(yán)格黨的組織生活，堅持每季對黨員組織生活進行安排，落實三會一課制度的同時，認(rèn)真開展了黨員先鋒崗、黨員奉獻(xiàn)日、黨員責(zé)任區(qū)等活動：每季召開一次黨員大會，每月至少召開一次支委會，每月召開一次黨小組會，每季度上一次黨課，做好年度民主評議黨員工作。在堅持民主生活會制度上，繼續(xù)發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，每半年召開一次高質(zhì)量的支部民主生活會，支部班子成員講原則不講關(guān)系，講大局不講小節(jié)，對發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，使每名黨員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己，達(dá)到共同促進，共同提高目的。目前，我站黨支部有黨員10名，占職工總?cè)藬?shù)的12.9%。站黨支部班子成員分工明確，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

實為目標(biāo)，明確職責(zé)，把工作責(zé)任逐級分解，硬化任務(wù)、量化指標(biāo)、細(xì)化考核、優(yōu)化結(jié)果，強化監(jiān)督考核。與此同時黨支部共同研究先后制定了“黨員干部學(xué)習(xí)制度”，“盤二聯(lián)基層領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制”，“干部職工值班制度”等，并對黨政監(jiān)督管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作管理等工作建立起完善的制度。工作運行的規(guī)范化，調(diào)動了干部工作的積極性和主動性，提高了工作效率。

站黨支部認(rèn)真落實黨員責(zé)任區(qū)工作，量化細(xì)化工作任務(wù)和目標(biāo)，讓每一位黨員干部在分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)獨當(dāng)一面，做好表率帶頭作用，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的困難，消除安全隱患。在“急、難、險、重”工作中沖鋒在前，不論條件多么艱苦，環(huán)境多么惡劣，黨員在困難和危險面前不退縮，堅守住自己的防線。堅持重點工作靠前指揮，難點工作親自上陣，雨季搶險排澇，管線設(shè)備穿孔帶壓打卡子，夜間巡邏到班組。

我們結(jié)合全站工作實際，拓寬責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員的工作范圍，確定了詳細(xì)的黨員責(zé)任區(qū)活動責(zé)任目標(biāo)和考核內(nèi)容，制定《黨員責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》，每季評比一次黨員責(zé)任區(qū),努力發(fā)揮黨員先進性，切實增強黨員對所分管責(zé)任區(qū)的主動性、責(zé)任感。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)努力開展各項工作，做到黨員身邊無落后，無違章，及時掌握職工的思想動態(tài)，對難點、熱點問題，認(rèn)真分析，研究解決，確保了職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)穩(wěn)定。

我們還認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，全面實行“一崗雙責(zé)”，使黨建工作與每名黨員干部所分管的安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)及工會團委等工作有機的結(jié)合起來，大大增強了班子成員對黨建工作的責(zé)任意識，有力的推動了我站的黨建基礎(chǔ)工作，黨員干部在分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員干部的表率大大激勵了職工的昂揚的斗志。因此，黨員干部在群眾中威信高，黨員民主測評群眾信任率100%，民主評議優(yōu)秀黨員達(dá)90%以上。特別是去年我站分離器更換、儲罐外保溫更換及站內(nèi)流程改造等各種急難險重工作中，黨員干部總是身先士卒敢為人先，塑造出一支“克難攻堅、勇挑重?fù)?dān)、拼搏進取、創(chuàng)新求實”的良好班子形象。

汶川大地震發(fā)生后，我站黨員以身作則，率先加班加點工作、積極繳納特殊黨費，由此激發(fā)帶動了團員積極繳納特殊團費、職工踴躍捐款捐物等各項工作蓬勃開展。在北京奧運會以及今年的60周年國慶期間，我站黨員全部上到安保第一線，我們一方面按照采油廠統(tǒng)一安排積極加強內(nèi)部人員的教育與控制，另一方面嚴(yán)格落實請銷假制度和門衛(wèi)保衛(wèi)制度，達(dá)到了隊伍穩(wěn)定、生產(chǎn)安全的管理目標(biāo)。通過一系列活動的開展，帶動起干部職工的工作積極性，突顯了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，全站上下形成了齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍。

4、認(rèn)真踐行承諾，為職工群眾辦實事。

我站黨支部踐行科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格落實民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內(nèi)部議事和決策機制，增強班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對獎金發(fā)放、隊務(wù)公開、誤餐費的使用等問題必須經(jīng)集體研究同意后組織實施，充分保障全站職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，防止出現(xiàn)弄權(quán)行為，充分發(fā)揮黨支部集體決策的作用。我站黨支部真正撲下身子，深入生產(chǎn)一線，盡心竭力地保障和改善民生，為職工群眾辦實事，想群眾所想、急群眾所急，贏得了群眾的信賴和擁護。今年以來召開班組代言人會3次，收繳隊務(wù)質(zhì)詢單30多份，先后整改職工提出的如桌椅損壞，空調(diào)不制冷和休假不合理等群眾關(guān)心的熱點問題35項。

通過以上“四步法”實施以來，我站黨員先進性教育落到實處，黨員干部的作風(fēng)意識、紀(jì)律意識顯著增強，樹立了新時代黨員的風(fēng)采，推動了生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的穩(wěn)步發(fā)展，全面提高了我站的管理水平。

三、創(chuàng)新黨建載體，特色文化凝聚職工隊伍。

（2019年6月28日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，省委巡視二組來霍州煤電集團公司開展巡視工作，我代表集團公司對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！

按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》和我省《實施意見》規(guī)定，開展巡視工作，是新時期加強黨的建設(shè)，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制的一項重要舉措。2019年以來，根據(jù)《山西焦煤集團公司落實省委巡視組反饋意見的整改方案》，認(rèn)真研究制定了霍州煤電集團公司的落實整改方案，圍繞進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、加快技術(shù)創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、確保礦區(qū)穩(wěn)定等工作，制定了具體整改措施，并將整改融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大大促進了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。作為省委巡視組今年巡視的重點單位，對于我們來講既是一次促進黨的組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的大好機會，也是很好地推動企業(yè)安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略實施的一件好事。我們一定竭盡全力支持和配合好巡視組各項工作，也希望巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作多加批評和指導(dǎo)。

下面，根據(jù)省委巡視組辦公室文件通知要求，我把霍州煤電集團近兩年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況，黨建、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及今后發(fā)展思路向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。

一、企業(yè)基本情況霍州煤電集團有限責(zé)任公司前身霍縣××局始建于1958年，2019年改制為霍州煤電集團有限責(zé)任公司，2019年加入山西焦煤集團公司并成為其子公司。公司位于晉中煤炭基地內(nèi)，現(xiàn)有霍州、離柳、嵐縣、霍東和鄉(xiāng)寧等5個礦區(qū)，分布在臨汾、呂梁、忻州、長治和運城5市所轄10個縣（市），主導(dǎo)產(chǎn)品為冶煉精煤、電煤、焦炭共20多個品種級別?，F(xiàn)有分公司19個、控股子公司11個、參股公司6個，資產(chǎn)總額200億元，員工3.8萬人。2019年煤炭產(chǎn)量突破1000萬噸；2019年煤炭產(chǎn)量突破2019萬噸。

霍州煤電集團公司是一家以煤為主，多業(yè)并舉，煤—電—材、煤—焦—化兩條主產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展的大型企業(yè)。煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有11對生產(chǎn)礦井，煤炭產(chǎn)能2240萬噸/年；6座洗煤廠，入洗能力1680萬噸/年。兼并重組整合礦井25座，產(chǎn)能1836萬噸/年。非煤產(chǎn)業(yè)由電力、焦化、機制、建筑建材、多種經(jīng)營五個板塊組成?，F(xiàn)有3座坑口電廠，裝機容量170mw?？毓?座焦化廠，設(shè)計年產(chǎn)焦炭60萬噸；控股1座檸檬酸廠，年產(chǎn)能4萬噸；參股建設(shè)一座化肥廠，設(shè)計年產(chǎn)合成氨18萬噸、尿素30萬噸、甲醇2萬噸。機械修造產(chǎn)值2億元/年。建筑產(chǎn)值4億元/年；水泥產(chǎn)能30萬噸/年；粉煤灰制品年可生產(chǎn)6000萬塊標(biāo)磚和15萬m混凝土砌塊。多經(jīng)綜合銷售收入10億元/年。

二、近兩年指標(biāo)完成和主要工作3兩年來，在山西省委、省政府和山西焦煤集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，致力于提高自身優(yōu)勢和條件基礎(chǔ)，采取了切實有效的應(yīng)對措施，穩(wěn)妥實施“十一五”規(guī)劃，在全球金融危機和屯蘭事故的逆境中保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。

各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況（附表）：主要抓了以下工作：

（一）夯實基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。我們堅持安全工作從“基礎(chǔ)”抓起，重走長征路，基本思路是“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實責(zé)任，從嚴(yán)規(guī)范安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為”。組織安全管理體制、機制和制度重建，健全完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行23項基本安全管理制度，著手制定安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為標(biāo)準(zhǔn)，建立具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、實踐性和可操作性的安全管理制度體系。兩年來累計投入20多億元，開展安全專項整治，重點解決了一大批制約礦井安全生產(chǎn)的“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯治理等問題，全面提升礦井的綜合抗災(zāi)能力。開展安全管理示范礦井達(dá)標(biāo)競賽活動和國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦建設(shè)，生產(chǎn)礦井全面取締外包工程隊，所有礦井全部達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)。加強以干部思想作風(fēng)和紀(jì)律、員工操作素質(zhì)為重點的員工隊伍建設(shè)。煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率連續(xù)兩年控制在上級下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。

（二）規(guī)范流程，依法運營管理。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負(fù)責(zé)，分級管理”思路，制定了股東會、董事會、監(jiān)事會、黨委會、經(jīng)理層工作規(guī)則，明晰了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層的職責(zé)，修訂了董事會各專業(yè)委員會工作制度，對分公司、控股子公司、參股公司實行分類管理，制定了資源整合礦井現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)指導(dǎo)意見。引入市場機制，重新設(shè)計內(nèi)部運營管理體制、機制、制度方案，建立集團公司與二級單位、二級單位內(nèi)部兩級市場運行機制。完善業(yè)績考核和激勵機制，進一步體現(xiàn)分配的公平性和導(dǎo)向性，掃除企業(yè)內(nèi)部管理體系中不利于發(fā)展的種種障礙，調(diào)動職工積極性，形成了在績效管理目標(biāo)下充滿激情、富有生機的團隊。

各位領(lǐng)導(dǎo):近年來，我院始終堅持“三個至上”和“司法為民”的社會主義法治理念，緊緊圍繞“五個嚴(yán)禁”及“兩個規(guī)定”，以法院隊伍作風(fēng)建設(shè)為抓手，全面推進各項審判工作，特別是學(xué)習(xí)貫徹《中共四川省委關(guān)于進一步加強政法隊伍建設(shè)的意見》和省紀(jì)委、省政法委《關(guān)于開展政法系統(tǒng)作風(fēng)巡察工作的實施意見》以來，我院進一步采取措施，加大力度，隊伍作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了干警“素質(zhì)大提高”、法院“形象大轉(zhuǎn)變”的目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

（一）提高執(zhí)政能力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。

堅持定期民主生活會和黨組集中學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為核心的建設(shè)具有中國特色的社會主義理論，深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中全會和省委九屆七次全會精神,，全面理解和正確把握黨的各項方針政策，做到思路清晰、明辨是非，政治堅定、方向明確。

做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的典范。作為領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有過硬的政治素質(zhì)，還必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有堅持不懈地進行法律理論和實務(wù)的學(xué)習(xí)，與時俱進，才能真正管好事、帶好人。近幾年來，我院班子成員自我施壓、主動學(xué)習(xí)成為了習(xí)慣，六個班子成員有4個參加了國家司法考試，其有3名同志取得了司法資格證書，另有一名同志取得了研究生學(xué)歷。在班子的帶動下，全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的氣氛空前高漲，迄今為止，50歲以下具有大學(xué)法律本科學(xué)歷的干警達(dá)到80%以上，2019年以來參加國家司法考試的達(dá)到80人次，共有20多人取得了司法資格。在全市法院中處于領(lǐng)先水平。

（二）坦誠相待、和衷共濟，打造民主、團結(jié)、務(wù)實的班子。

民主議事、集體決策是我院班子的一貫作風(fēng)。實踐證明：唯有民主才有希望和活力。日常工作中，重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定。如在人事任免、職級待遇、工程建設(shè)、物質(zhì)采購，財務(wù)管理等涉及單位全局利益和干警切身利益的事項，不搞個人說了算，在認(rèn)真調(diào)查研究、充分尊重民意的基礎(chǔ)上，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，科學(xué)合理決策。

領(lǐng)導(dǎo)班子之間，“班長”多一些民主意識，善于聽取多方面意見，積極支持班子成員開展工作，調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力；班子成員多一些集中意識，牢固樹立全局觀念、大局意識，堅決維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

到行動上，成績不能只體現(xiàn)在總結(jié)上，要體現(xiàn)在實際工作中，我們班子響亮地喊出“從我做起、向我看齊”的口號，敢于為造就一支勤勉敬業(yè)、務(wù)實高效的法院隊伍公開作出這樣的承諾，并為兌現(xiàn)這一承諾而不懈努力。

（三）廉潔自律、以身作則，建設(shè)清正廉潔的班子。常言到：已不正焉能正人。一個品性修養(yǎng)不端，行為不檢的領(lǐng)導(dǎo)者，勢必上行下效、禍害一方，如文強之流，給黨和人民的事業(yè)造成了不可估量的損失。要帶出一支清正廉潔的法院隊伍，首先要有一個清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。因此，黨組一班人自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，從思想上提高拒腐防變的能力；嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制。

班子成員按照為民、務(wù)實、清廉的要求，堅持做人有準(zhǔn)則，做事有原則，工作有規(guī)則，做到講黨性、重品行、作表率。慎用手中權(quán)力，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)于自律。做到了請吃不到、送禮不要，公正廉明，以實際行動，維護法律的正義和自身的形象，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動了全院司法作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，近些年來，實現(xiàn)了社會各方面對本院班子成員和干警不廉潔行為的零投訴、零舉報。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、深入開展形式多樣，內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動，建立健全各項激勵機制和監(jiān)督機制，實現(xiàn)隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

曾經(jīng)一段時期，我院干部隊伍作風(fēng)存在著諸多問題，如理想信念缺失、司法為民意識淡薄；事業(yè)心責(zé)任感不強，工作敷衍塞責(zé)、不思進??；司法能力不高、機械司法、片面司法，不能案結(jié)事了：廉潔自律欠佳，人情案、關(guān)系案、金錢案時有發(fā)生等等。盡管這些問題存在于極少數(shù)人身上，但卻嚴(yán)重影響了法院隊伍的整體形象，損害了司法權(quán)威和社會公信力，針對這些問題，我們多措并舉，多管齊下，花大力氣進行治理，力求實現(xiàn)隊伍作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

（一）把加強社會主義法治理念教育和職業(yè)道德教育作為隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，解決好“權(quán)從何來、為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)”這一根本問題。

深入學(xué)習(xí)“三個至上”指導(dǎo)思想和社會主義法治理念，促使干警與黨中央保持高度一致，強化為大局服務(wù)的責(zé)任感、使命感，做到“四個在心中”；切實開展“三大主題”活動、“人民法官為人民”主題實踐活動，“大學(xué)習(xí)、大討論”等活動，通過系列的學(xué)習(xí)教育活動，牢固樹立干警正確的司法理念，進一步教育干警把“為民司法”作為價值追求和行動指南，并落實到具體的司法實踐活動中，使工作理念、作風(fēng)、方法發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。

展經(jīng)常性的警示教育，吸取違紀(jì)違法典型事例的深刻教訓(xùn)，使反腐倡廉深入人心，樹立干警正確的權(quán)力觀、金錢觀、榮譽觀。把干警的思想認(rèn)識進一步統(tǒng)一起來，把干警的司法行為進一步規(guī)范起來，力爭在全院上下形成一種“不愿為”的自律機制。

(二)嚴(yán)格落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定，著力構(gòu)建“不能為”的預(yù)防機制。從院長到黨組成員、從黨組成員到分管的中層領(lǐng)導(dǎo)、再從中層領(lǐng)導(dǎo)到一般干警，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、扎實推進懲防體系建設(shè)和反腐敗工作；班子成員和中層部門負(fù)責(zé)人，每年都要在本單位、本部門述職述廉；對財務(wù)運行狀況，每年至少向本單位干警通報一至二次，做到財務(wù)管理公開透明，提倡民主理財，民主監(jiān)督；組建了由紀(jì)檢監(jiān)察、干警代表等人組成的基建領(lǐng)導(dǎo)小組，對工程建設(shè)、裝飾裝修，一律公開招標(biāo)，單位一把手不分管具體工程項目，也不插手具體事務(wù)，確保程序的公正性、廉潔性；對辦公物質(zhì)和裝備的采購，一律由紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，通過公開招標(biāo)或競價的方式進行，并邀請同級紀(jì)檢監(jiān)察部門或黨委政法委全程監(jiān)督。

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標(biāo)化、具體化。

黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。

1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標(biāo)責(zé)任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點工作，形成績效計劃。

2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標(biāo)都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。

3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。

4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。

通過4個多月的實踐，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設(shè)。

第一、強化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市××院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2019年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

第二、強化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。

我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團公司對其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究。

3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進機關(guān)、進隊組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。

××鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視工作情況。

尊敬的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)黨支部黨廉政建設(shè)責(zé)任書》和《股所級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了對黨總支(支部)、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)黨支部和股所領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核標(biāo)準(zhǔn)；抓好責(zé)任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責(zé)任書后，及時召開了我鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站（所）長簽訂了責(zé)任書，各黨總支(支部)結(jié)合各自實際，將責(zé)任書簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通、條塊結(jié)合、分級負(fù)責(zé)、共同參與的新局面；加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變動情況，及調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2019年1—8月共召開4次黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并于6月中旬對各黨總支(支部)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了1次全面檢查，對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。

二、貫徹落實懲防體系建設(shè)情況。

（二）制定實施意見。結(jié)合××實際，印發(fā)了《××鎮(zhèn)關(guān)于貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃的意見》(彩發(fā)［2009］28號)和《關(guān)于印發(fā)《××鎮(zhèn)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019—2019年工作規(guī)劃實施意見的分工方案》(彩發(fā)［2009］30號)文件，明確了我鎮(zhèn)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃的總體要求、基本原則和主要目標(biāo)，對建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃進行了任務(wù)分解。

今年以來，我支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實組織工作會議和xxxx會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以健全各項制度為保障，以開展活動為載體，以加強干部隊伍建設(shè)為重點，以促進統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展為目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新黨建工作新方法，進一步提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面提供了強有力的思想政治保證和組織保證。

一、加強工作力度，構(gòu)筑有序的黨建機制。

1、健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。建立支部書記負(fù)總責(zé)，全面領(lǐng)導(dǎo)，支部委員具體執(zhí)行的工作機制。結(jié)合工作實際，制訂詳實的工作方案，形成齊抓共管的黨建工作格局，有力推進我聯(lián)合支部黨建工作責(zé)任制的落實。

2、堅持黨建工作制度化。黨支部每半年召開一次黨建工作分析會，每季度召開一次研討會，探索解決黨建工作中的實際問題和困難，每月召開一次黨員生活會，認(rèn)真總結(jié)，分析黨建工作情況，落實具體工作措施。

3、加強“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。按照“打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部”的目標(biāo)要求，建立學(xué)習(xí)教育的長效機制。不斷豐富學(xué)習(xí)途徑，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、撰寫。

心得體會。

討論交流等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大省黨代會及縣委相關(guān)會議精神，通過開展多方位多角度的理論學(xué)習(xí)，進一步提高了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

二、堅持固本強基，全面推進陣地建設(shè)。

1、黨組織順利換屆。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及機關(guān)工委的要求，統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合黨支部嚴(yán)格按照換屆程序及步驟，精心組織，周密安排，采用無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生新一屆聯(lián)合支部委員會委員及支部書記，為推進各項工作開展提供了堅強的思想政治保障。

2、圓滿完成xx縣第xxxx屆工商聯(lián)（商會）換屆工作。依法選舉產(chǎn)生了xxx縣工商業(yè)聯(lián)合會（商會）第xxxx屆執(zhí)行委員會委員，常務(wù)委員會，工商聯(lián)主席、副主席、秘書長及商會會長、副會長、秘書長。其中非公經(jīng)濟人士xxxx人，比例高達(dá)xxx%。

三、豐富活動載體，開創(chuàng)黨建工作新局面。

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，做到四結(jié)合。即：把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與加強政策理論學(xué)習(xí)，提升個人綜合素質(zhì)相結(jié)合；與改進工作作風(fēng)，提高工作效率相結(jié)合；與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；與群眾評議，提高工作效能相結(jié)合；有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入。

2、以“三問三解”活動為載體，走訪了部分規(guī)模以上非公企業(yè)，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，主動搭建服務(wù)平臺，開展政策解讀等活動，做好政策、技術(shù)、人才、維權(quán)、信息等服務(wù)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為縣域經(jīng)濟發(fā)展增添活力。

3、以三聯(lián)共建為載體，積極深入所聯(lián)的xxxx村，針對村情實際，部機關(guān)成立了聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了切實可行的工作方案。通過走訪調(diào)研，對收集的村情民意，進行建檔立冊，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展水利、交通等項目援建，幫助改善生產(chǎn)生活條件；開展困難家庭結(jié)對幫扶，切實改善困難群眾生活。

四、存在的問題及今后打算。

客觀分析單位現(xiàn)狀，廣泛聽取意見，主要存在以下幾方面的不足：黨建工作還沒有完全走上規(guī)范化軌道；離退休黨員管理不夠全面；黨員干部聯(lián)系群眾仍須進一步加強，黨員干部深入基層還不夠。

針對存在的問題，主要從以下幾方面抓好黨建工作：

1、要進一步規(guī)范制度建設(shè)，加強黨員教育管理，保證組織生活經(jīng)常化、長效化、規(guī)范化。

2、要進一步加強對干部的思想政治、宗旨意識教育，加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。

3、要進一步提高認(rèn)識統(tǒng)一思想，牢固樹立“創(chuàng)新發(fā)展”意識，制訂可行性措施，促進黨建工作科學(xué)發(fā)展。

工業(yè)園區(qū)分局企業(yè)日常巡查工作總結(jié)為認(rèn)真履行我局對企業(yè)的監(jiān)管職責(zé)，貫徹落實好相關(guān)法律法規(guī)，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，強化安全生產(chǎn)意識，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，今年來，我局把對企業(yè)的日常巡查作為一項重要工作抓好落實，結(jié)合我局工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，確保巡查質(zhì)量，順利完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。

（一）制訂計劃，狠抓落實。在全面掌握企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上，劃分企業(yè)風(fēng)險等級，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，制訂年度巡查計劃，結(jié)合平時日常工作，統(tǒng)籌安排時間，提高工作效率，確保巡查工作質(zhì)量。根據(jù)巡查的情況，對部分條件較差的企業(yè)加大巡查力度，并根據(jù)季節(jié)性產(chǎn)品的特殊性制定專項巡查計劃。

（二）突出重點，注重實效。在巡查前，巡查人員根據(jù)企業(yè)信息登記表，先了解企業(yè)的行政許可證書、標(biāo)準(zhǔn)、計量、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、人員情況等相關(guān)內(nèi)容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，根據(jù)企業(yè)類別，確定檢查重點，認(rèn)真填寫《企業(yè)巡查記錄表》。結(jié)合實際情況，適時進行相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，幫助企業(yè)分析困境，尋找出路，深受企業(yè)歡迎。

（三）嚴(yán)密組織，規(guī)范行為。落實日常巡查責(zé)任制，確保每次開展巡查由2人或2人以上參加，并主動向被檢查單位出示有效證件。嚴(yán)格工作紀(jì)律，做到客觀公正，實事求是。

（四）強化整改，確保質(zhì)量。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，明確責(zé)任，跟蹤問效，做到問題不整改不放過，整改不徹底不放過。

通過開展日常巡查工作，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，提高企業(yè)健康發(fā)展水平。

2019年11月28日。

向縣委巡察組工作匯報材料篇十一

根據(jù)xx區(qū)委第一巡察組于201x年x月xx日至x月x日對我鎮(zhèn)黨委進行巡察期間提出的反饋意見，我鎮(zhèn)結(jié)合自身情況，特制定整改方案，按照方案立行立改，現(xiàn)將整改情況報告如下。

一、整改情況。

(一)在黨的政治建設(shè)方面。

1.貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針和上級決策部署不到位。

具體問題：一是傳達(dá)習(xí)近平總書記系列講話不及時。未傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平在十九屆中央國家安全委員會第一次會議上的講話精神;專題研討習(xí)近平在馬克思誕辰200周年大會上和全國生態(tài)環(huán)境保護大會上的講話精神。二是貫徹落實黨的十九大精神不夠深入。十九大以來，未開展關(guān)于十九大報告專題學(xué)習(xí)研討。通過對xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、環(huán)節(jié)干部、黨員開展黨的理論應(yīng)知應(yīng)會知識測驗，發(fā)現(xiàn)大部分黨員干部對黨的理論知識掌握不牢固，均存在一知半解的現(xiàn)象。三是貫徹上級決策部署不積極。未傳達(dá)學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委十屆四次、五次，市委十二屆四次、五次，區(qū)委八屆四次全會精神。四是黨的最新理論成果運用不及時。十九大以來，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)工作措施、黨員承諾制度、誠勉談話制度重點檢查內(nèi)容等，僅使用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等指導(dǎo)思想。

整改措施：從201x年10月起，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，加強理論武裝，第一時間通過中心組理論學(xué)習(xí)、干部職工集中學(xué)習(xí)、宣講活動等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實上級黨委的各項決策部署，及時運用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作。

整改結(jié)果：已經(jīng)完成整改，并將長期堅持。今后工作中對上級來文中的工作安排要按照時限要求及時傳達(dá)，按文件要求及時安排部署工作，做好相關(guān)記錄和信息報送，注重貫徹落實和舉一反三。

2.關(guān)于污染防治方面的專項巡察。

具體問題：通過開展污染防治方面的專項巡察發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)污染防治隱患多。經(jīng)座談了解和實地走訪調(diào)研xx鎮(zhèn)轄區(qū)，發(fā)現(xiàn)存在多種污染源，造成大氣污染，部分村地下水異常、生活環(huán)境污染，嚴(yán)重影響了轄區(qū)百姓生產(chǎn)生活的質(zhì)量。污染源主要有xx村的水泥廠、垃圾場、小作坊噴漆污染，xx村的味精廠、造紙廠、xx藥廠，xx村的廢品收購站，xx村攪拌站的粉塵污染。

整改措施：一是積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，對轄區(qū)內(nèi)的生活垃圾及建筑垃圾進行及時清運。二是積極配合環(huán)保部門開展工作，完善上報溝通渠道，全面監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)企業(yè)排放異味等污染現(xiàn)象。

整改結(jié)果：已對轄區(qū)內(nèi)的生活垃圾及建筑垃圾進行清理。配合區(qū)政府完成大黑河河道治理工程。

3.黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。

(1)村黨支部政治意識不強。

具體問題：部分村黨支部政治站位不高，政治意識不強。座談會了解到部分村黨支部對xx區(qū)委巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委宣傳不到位，大部分老百姓不了解巡察工作，多數(shù)老黨員在參與巡察座談會前才得知巡察的消息;延伸巡察的xx村、xx村黨支部對巡察重視不夠，均以丟失為理由拒不提供會議記錄，經(jīng)巡察組多次講政策、講站位，才予以提供：另外，xx村黨支部書記、村委會主任為一肩挑，其對政治巡察的重要性不了解，也不重視巡察工作，在巡察組延伸巡察該村黨支部當(dāng)天無故脫崗。

整改措施：一是201x年10月以來在召開的4次“三務(wù)”公開部署會中，都強調(diào)了巡察巡視工作的重要性，并由各支部書記帶頭通過政策宣傳活動、微信群等形式加大宣傳力度，讓部分對巡察工作不了解、不熟知的群眾更加明白這項工作的重要性;同時我鎮(zhèn)黨委將加大對各村支部書記的督促、管理力度，做到經(jīng)常性地由支部書記帶頭將政策法規(guī)主動送到人民群眾中去，讓更多的老百姓熟知。二是我鎮(zhèn)紀(jì)委書記及時對兩村黨支部書記進行了約談。

整改結(jié)果：在今后工作中要加大宣傳力度，要求及時傳達(dá)、安排部署工作，注重貫徹落實和舉一反三。

(2)對“三務(wù)”公開的重要性認(rèn)識不到位。

具體問題：鎮(zhèn)黨委201x年度至201x年度均無“三務(wù)”公開檔案材料。

整改措施：一是組織召開全體支部書記會議，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，開展“三務(wù)”公開專項督查，對不按要求整改的村主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話，要求立行立改。二是在201x年10月召開的黨政聯(lián)席會上，要求各村完善“三務(wù)”公開工作，凡公開的內(nèi)容都要留有照片、檔案等資料。及時對下轄村、社區(qū)開展“三務(wù)”公開工作的督導(dǎo)，對存在的問題提出督導(dǎo)意見并要求立即整改。三是我鎮(zhèn)各相關(guān)部門，按照職責(zé)分工，加強協(xié)作配合，多措并舉推進全鎮(zhèn)各村、社區(qū)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作，各村、社區(qū)都配備了專職負(fù)責(zé)“三務(wù)”公開的工作人員。同時，紀(jì)委加強監(jiān)督檢查，確保“三務(wù)”公開工作在陽光下運行。201x年10月以來共召開4次“三務(wù)”公開部署會，對各村信息錄入員進行了3次集中培訓(xùn)，截止目前各行政村共報送“三務(wù)”公開條目6827條。各村檔案材料正在逐步完善中，嚴(yán)格按照上級要求整改完畢。

整改結(jié)果：將在今后的工作中，做好檔案收集、整理工作，以備檢查。目前我鎮(zhèn)各村檔案材料正在逐步完善中，嚴(yán)格按照上級要求按時整改完畢。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入。

具體問題：鎮(zhèn)黨委未針對《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》必學(xué)內(nèi)容《建設(shè)具有強大凝聚力和引導(dǎo)力的社會主義意識形態(tài)》《建設(shè)美麗中國》及《努力掌握馬克思主義思想方法和工作方法》進行學(xué)習(xí)，也未針對習(xí)近平總書記“7?26”重要講話精神開展專題研討，佐證材料只有一份未署名的心得體會。

整改措施：結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、周五集中學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)形式，堅持有步驟、有計劃、多形式地安排干部集中學(xué)習(xí)，進一步學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行十九大精神并安排專人完善相關(guān)資料。對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和考察內(nèi)蒙古重要講話精神進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。要求黨政班子成員提高思想認(rèn)識，認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，參加學(xué)習(xí)必須留有學(xué)習(xí)記錄。從自身做起，在學(xué)習(xí)中堅持實事求是的學(xué)風(fēng)，堅決杜絕弄虛作假情況的發(fā)生。

整改結(jié)果：已經(jīng)整改完畢，并將長期堅持。今年以來，我鎮(zhèn)完善學(xué)習(xí)制度，深化黨委中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，要求班子成員注意學(xué)習(xí)資料留存，保證學(xué)習(xí)記錄本專會專用。

1.未切實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

具體問題：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育未穩(wěn)扎穩(wěn)打。鎮(zhèn)黨委201x年度“兩學(xué)一做”專題工作會議只有發(fā)言稿;“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育部分干部個人整改清單整改措施基本雷同，有的同志“兩學(xué)一做”問題清單及整改措施材料中出現(xiàn)兩次“通過這次黨的群眾路線教育實踐活動”的表述;201x年度“兩學(xué)一做”專項會議記錄，均未記錄參會人員。延伸巡察的xx村黨支部，材料只有“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)小組組織機構(gòu)和201x年黨員學(xué)習(xí)測試卷，三項制度未上墻。

整改措施：一是嚴(yán)格落實黨支部“三項制度”，每月由各黨支部組織黨員干部進行學(xué)習(xí)，并組織測評。確保黨員干部對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于形。截止201x年1月底，轄區(qū)內(nèi)xx個村，x個社區(qū)的“三項制度”均已上墻。二是加強督查指導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立由各包片領(lǐng)導(dǎo)任組長的督導(dǎo)小組深入各村、社區(qū)進行督查指導(dǎo)，201x年10月起，每季度開一次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，并約談相關(guān)支部書記，對整改情況進行“回頭看”，確保整改落實到位。三是鎮(zhèn)黨委切實履行主體責(zé)任，層層壓實責(zé)任，加強督促落實，嚴(yán)格按照上級要求，對標(biāo)對表，不減步驟，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并做好相關(guān)材料留存。

整改結(jié)果：要求鎮(zhèn)屬各支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度和“三項制度”，繼續(xù)推動“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化。201x年1月上旬對全鎮(zhèn)黨員進行了理論測試，優(yōu)秀率達(dá)到20%，合格率達(dá)到70%。截止201x年1月底，轄區(qū)內(nèi)xx個村，x個社區(qū)的“三項制度”均已上墻。

3.對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不到位。

具體問題：一是貫徹中央和上級意識形態(tài)指示精神不及時。鎮(zhèn)黨委未專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話》;未傳達(dá)區(qū)委宣傳部意識形態(tài)調(diào)度會議精神。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。201x年以來鎮(zhèn)黨委未對所轄村、社區(qū)黨支部進行過意識形態(tài)工作培訓(xùn);部分村、社區(qū)黨支部無意識形態(tài)材料;部分干部，包括部分村黨支部班子成員對意識形態(tài)工作不了解。三是陣地管理制度建設(shè)不完善。201x年、201x年上半年對所屬意識形態(tài)領(lǐng)域陣地建設(shè)情況沒有進行隱患排査;文化陣地建設(shè)無統(tǒng)計表、相關(guān)制度、活動記錄臺賬等材料;未制定過定期分析研判、陣地建設(shè)管理、日調(diào)度、周研判、月會商等相關(guān)制度。四是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)維護不夠安全。未建立新媒體管理運用、信息發(fā)布制度，信息發(fā)布未體現(xiàn)“三審制”。五是意識形態(tài)工作未納入考核。201x年度黨建督查方案雖包括意識形態(tài)內(nèi)容，但無督查環(huán)節(jié)、通報、整改的佐證材料。

整改措施：一是加強思想建設(shè)。鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，通過黨委擴大會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)、專題研究落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，鎮(zhèn)黨委每年至少專題研究意識形態(tài)工作2次。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入全鎮(zhèn)重要議事日程，及時規(guī)范完善我鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地管理相關(guān)制度，并按照發(fā)文要求出臺紅頭文件。二是健全分析研判制度，今后要定期召集班子成員和各村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人召開分析研判會議，及時向各村(社區(qū))通報輿情信息，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，維護意識形態(tài)安全。三是今后將強化意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強對各類演藝場所、圖書館、展覽館等陣地的管理，認(rèn)真排查，嚴(yán)格把關(guān)相關(guān)宣傳資料、解說詞等，確保意識形態(tài)監(jiān)控?zé)o盲點。四是鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，年度。

述職報告。

和各支部書記述職的重要內(nèi)容，納入各支部書記年度考核，并形成常態(tài)化制度長期執(zhí)行。五是把加強基層黨組織建設(shè)和加強意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來。201x年10月底，我鎮(zhèn)組織新當(dāng)選黨支部書記進行基層黨務(wù)工作培訓(xùn)，要求農(nóng)村黨組織要切實擔(dān)當(dāng)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，自覺抵制或制止不當(dāng)言論。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，說風(fēng)涼話、講不利于黨的建設(shè)的言論的明顯減少。

整改結(jié)果：按照上級要求，對應(yīng)整改措施，我鎮(zhèn)正在逐步整改，在201x年度的巡視、巡察整改民主生活會和專題民主生活會上，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均把意識形態(tài)工作寫入個人對照檢查材料中。201x年10月起，鎮(zhèn)黨委已將意識形態(tài)工作列入黨委會專題研究范疇。201x年10月底，我鎮(zhèn)組織新當(dāng)選黨支部書記進行基層黨務(wù)工作培訓(xùn)，要求農(nóng)村黨組織要切實擔(dān)當(dāng)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，自覺抵制或制止不當(dāng)言論。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

1.干部選任程序不規(guī)范。

具體問題：鎮(zhèn)黨委環(huán)節(jié)干部選任不同程度地缺少動議、擬任人選任前公示，沒有向組織部備案的佐證材料。201x年1月何懷平等11名環(huán)節(jié)干部的任職，未經(jīng)動議，直接在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員范圍內(nèi)召開黨政聯(lián)席會議確定，沒有進行擬任人選任前公示;201x年8月，有2名環(huán)節(jié)干部的任免，未經(jīng)過動議，沒有擬任人選任前公示;201x年4月，四個新設(shè)立社區(qū)支部書記的任命，沒有進行動議、擬任人選任前公示，沒有向組織部備案的佐證材料;201x年2月24名環(huán)節(jié)干部的任免，未進行任前公示，沒有向組織部備案的佐證材料;經(jīng)談話了解到鎮(zhèn)黨委環(huán)節(jié)干部的任免均無任前公示。

整改措施：我鎮(zhèn)將在今后的選人用人方面，嚴(yán)格遵照規(guī)范程序，對各環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實選好用好干部。

整改結(jié)果：領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視選人用人的程序規(guī)范化，將在今后的工作中嚴(yán)格依程序進行。

2.輪崗交流制度落實不到位。

具體問題：巡察談話了解到，截至201x年9月5日，6名環(huán)節(jié)干部均違反了《xx區(qū)股級干部選拔任用監(jiān)督管理辦法》關(guān)于股級干部在同一崗位上任職5年以上的，一般應(yīng)換崗交流的規(guī)定。6名環(huán)節(jié)干部均屬中共黨員，在同一崗位任職5年以上。

整改措施：一是我鎮(zhèn)將在今后的選人用人方面，嚴(yán)格遵照《xx區(qū)股級干部選拔任用監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，對各環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實選好用好干部。二是建立同一崗位任職滿5年干部信息庫，實行動態(tài)管理，對同一崗位任職滿5年的干部及時進行交流，確保不累積、不遺漏。

整改結(jié)果：領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視，將在今后的選人用人方面，嚴(yán)格遵照《xx區(qū)股級干部選拔任用監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，對各環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實選好用好干部。

3.黨建基礎(chǔ)工作未夯實。

具體問題：一是黨建工作“搭便車”。xx鎮(zhèn)黨委、部分黨支部不同程度地存在會議記錄黨政不分，“大雜燴”的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委201x年、201x年的會議記錄，延伸巡察的村黨支部201x年至201x年的會議記錄均存在同一會議記錄本混合記錄的問題。二是黨費繳納不規(guī)范。機關(guān)支部均存在不按月收繳，半年收繳一次黨費的問題。三是個別支部多年未發(fā)展黨員。延伸巡察的村黨支部，近10年未發(fā)展黨員。

整改措施：一是在今后的工作中，提高黨政班子成員的思想認(rèn)識，規(guī)范會議記錄，保證會議記錄本專會專用。二是規(guī)范黨費收繳工作，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，進一步規(guī)范對黨費的管理、使用。三是組織各支部支委對《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展x個階段2x個步驟做好黨員發(fā)展工作。同時，對正在發(fā)展的預(yù)備黨員相關(guān)材料再次進行梳理，進一步查缺補漏，確保黨員發(fā)展程序合規(guī)，材料齊全。

整改結(jié)果：已經(jīng)整改完畢，并將長期堅持。今年以來，我鎮(zhèn)各支部完善學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，要求注意學(xué)習(xí)資料留存，保證學(xué)習(xí)記錄本專會專用。同時按月收繳黨費，做好黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展程序合規(guī)，材料齊全。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

具體問題：落實中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”不徹底。一是公車使用不規(guī)范。公車未實行“一車一檔”管理;加油記錄沒有登記行駛里程數(shù)、加油量，沒有附加油發(fā)票;個別公車沒有登記往返時間、公里數(shù)、使用人;個別公車維修環(huán)節(jié)存在虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，部分配件更換頻繁、明顯高于市場價，加氟計量與常規(guī)用量不符。二是招待費未履行審批制度。201x年6月、8月的兩筆招待費無招待費審批單，未明確招待事由、招待對象、陪同人員。三是佐證材料缺失。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)28條配套規(guī)定、xx市30條配套規(guī)定，區(qū)委區(qū)紀(jì)委整治“四風(fēng)”精神無佐證材料。

整改措施：建立完善公車使用、個人事項報備制度，由紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)完善全鎮(zhèn)八項規(guī)定精神執(zhí)行情況臺賬。另外，將不斷健全財務(wù)制度，提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)肅財務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行資金使用、財務(wù)報銷、固定資產(chǎn)核算、政府采購等相關(guān)制度。

整改結(jié)果：我鎮(zhèn)已完善了公車使用記錄，實行“一車一檔”管理。由紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)完善全鎮(zhèn)八項規(guī)定精神執(zhí)行情況臺賬。在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行資金使用、財務(wù)報銷、固定資產(chǎn)核算、政府采購等相關(guān)制度，做好資料留存工作。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

1.日常監(jiān)督管理不強。

具體問題：一是開展警示教育不及時。廉政風(fēng)險警示教育缺乏針對性，對轄區(qū)部分村集體兩委班子成員出現(xiàn)的違紀(jì)違法問題鎮(zhèn)黨委未及時開展警示教育。如，原xx黨支部書記xx、xx，原xx村黨支部書記劉常在，原xx村黨支部書記xx等人違紀(jì)違法問題，以及xx村黨支部因發(fā)展黨員程序不規(guī)范，原班子成員被追責(zé)的問題未在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展警示教育，沒有起到震懾作用。二是干部管理不夠“嚴(yán)緊硬”。明察暗訪當(dāng)天部分干部存在遲到、曠工的現(xiàn)象;有的環(huán)節(jié)干部違反廉潔紀(jì)律操辦生日宴，并宴請干部同事參加。

整改措施：一是針對不同崗位、不同對象，認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險點，努力探索適應(yīng)不同層次、不同崗位干部教育的方式方法，切實做到因人因崗施教，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性，切實增強風(fēng)險防范意識和能力。做好學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)計劃等文件的歸檔工作。二是建立完善婚喪嫁娶、個人事項報備制度，由鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)完善全鎮(zhèn)八項規(guī)定精神執(zhí)行情況臺賬。加強干部日?？记诠芾淼谋O(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位病假、事假、休假相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕無故曠工現(xiàn)象。

整改結(jié)果：對300余人次開展廉政風(fēng)險警示教育，觀看警示教育片3部。切實增強風(fēng)險防范意識和能力。對2名未報備而辦“圓鎖宴”的干部進行提醒談話。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報。

2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用不充分。

具體問題：鎮(zhèn)黨委開展批評與自我批評不經(jīng)常，咬耳扯袖，紅臉出汗未形成常態(tài)，沒有做到懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人沒有進行過約談，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題沒有及時約談相關(guān)責(zé)任人。201x年至今廉政談話、約談函詢無記錄。

整改措施：一是在今后的工作中要注意對開展工作的記錄保存。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全鎮(zhèn)各支部要把主體責(zé)任貫穿實踐運用“四種形態(tài)”全過程，要做到“全程記錄、全程留痕”，讓紀(jì)律和各項黨內(nèi)法規(guī)成為黨組織和黨員干部的行為規(guī)范，并自覺遵守。將班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況列入民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入開展批評和自我批評，敢于揭短亮丑，做到紅臉出汗，達(dá)到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。讓主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容細(xì)化為實實在在、量化可控的具體工作任務(wù)，確保主體責(zé)任工作有痕、落實有力、倒查有據(jù)，做到全程留痕有依據(jù)，責(zé)任落實有保障。二是進一步強化對“四種形態(tài)”的運用，結(jié)合鎮(zhèn)黨委制定的《廉政提醒談話制度》，細(xì)化明確談話內(nèi)容、談話形式，組織安排了201x年第四季度廉政提醒談話工作，談話記錄工作進一步規(guī)范。201x年，將在評議干部中充分運用談心談話的成果，綜合分析干部的德才素質(zhì)和日常表現(xiàn)，為在實踐中考察干部、公正使用干部奠定良好基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織分管科室干部加大對廉潔自律準(zhǔn)則和新修訂的紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)和宣傳。

整改結(jié)果：結(jié)合鎮(zhèn)黨委制定的《廉政提醒談話制度》，細(xì)化明確談話內(nèi)容、談話形式，組織安排了201x年第四季度廉政提醒談話工作。并要求各班子成員每季度至少與分管部門負(fù)責(zé)人進行一次廉政談話。

3.執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格。

具體問題：財務(wù)制度不規(guī)范主要表現(xiàn)為部分賬目無明細(xì);部分賬目未記入固定資產(chǎn)賬戶，存在固定資產(chǎn)流失的隱患。

整改措施：一是在今后工作中，嚴(yán)格財務(wù)活動程序，建立和完善有關(guān)制度。用制度明確各干部成員的職責(zé)，從源頭把好關(guān)，嚴(yán)格遵循財務(wù)制度，規(guī)范賬目明細(xì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，規(guī)范會計核算，確保固定資產(chǎn)及時入賬，加強對國有資產(chǎn)的管理。

整改結(jié)果：在今后工作中，嚴(yán)格財務(wù)活動程序，建立和完善有關(guān)制度。嚴(yán)格遵循財務(wù)制度，規(guī)范了賬目明細(xì)。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)未形成常態(tài)。

具體問題：鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體認(rèn)識不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署少，落實不力。201x年至201x年上半年黨委成員未向黨委書記匯報過分管領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)”履職情況;重點崗位廉政風(fēng)險點與防控措施未設(shè)立，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀沒有與班子成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人簽訂：201x年至201x年未定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題研判會議;201x年未召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，對轄區(qū)所屬黨支部沒有進行“兩個責(zé)任”督查;201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督査缺少佐證材料，“四個專項”中間環(huán)節(jié)缺少佐證材料;同年“雁過拔毛”進度情況匯報與201x年度的雷同。

整改措施：一是鎮(zhèn)黨委高度重視，及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，并根據(jù)區(qū)委201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解，調(diào)整了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步修改完善、細(xì)化我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，與班子成員、農(nóng)村(社區(qū))黨支部書記簽訂了責(zé)任狀，層層分解任務(wù)，責(zé)任到人。二是在今后的工作中要注意對開展工作的記錄保存。要對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行“全程記錄、全程留痕”，讓履責(zé)更有目標(biāo)、更有計劃、更有針對性，把主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容細(xì)化為實實在在、量化可控的具體工作任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保主體責(zé)任工作有痕、落實有力、倒查有據(jù)，做到全程留痕有依據(jù)，責(zé)任落實有保障。

整改結(jié)果：在全鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險排查，并針對排查的廉政風(fēng)險點及現(xiàn)行制度缺陷和漏洞，制定了廉政風(fēng)險防控措施和制度，明確了崗位設(shè)置和職責(zé)。強化了“一把手”的表率作用，黨委書記對班子成員、黨支部書記開展了廉政談話，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，做了主要工作部署，定期對重點部門和重點崗位的行政行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)測。

2.鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。

具體問題：鎮(zhèn)紀(jì)委介入監(jiān)督意識不強、弱監(jiān)督、輕執(zhí)紀(jì)、輕問責(zé)。對同級黨委履行主體責(zé)任、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”匯報制度監(jiān)督不力，對201x年至201x年上半年黨委成員向黨委書記匯報分管領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)”履職情況未進行監(jiān)督;監(jiān)督檢查村級黨支部的材料缺失;對干部出現(xiàn)的違規(guī)出國(境)、違規(guī)操辦生日宴的問題不掌握、發(fā)現(xiàn)少，更未進行執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

整改措施：201x年10月起，我鎮(zhèn)紀(jì)委書記按照巡察反饋意見提出的問題，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，主動作為，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鎮(zhèn)總體工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和年度工作目標(biāo);要求鎮(zhèn)黨委班子成員堅持每半年向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報一次個人廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時警示提醒，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位，全面履行對同級黨委監(jiān)督責(zé)任。在涉及“三重一大”范疇的重大項目和重點工作中，嚴(yán)格要求執(zhí)行民主集中制和“三重一大”的各項規(guī)定。對201x至201x年接到的98件信訪件分析研判，有效整合，對涉及特殊情況、重點問題、重要線索的黨員干部問題上報區(qū)紀(jì)委監(jiān)委，截至目前，xx鎮(zhèn)紀(jì)委已辦結(jié)案件32件，立案處分15件。

整改結(jié)果：我鎮(zhèn)紀(jì)委書記按照巡察反饋意見提出的問題，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，主動作為，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鎮(zhèn)總體工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和年度工作目標(biāo)。就工作作風(fēng)問題，全鎮(zhèn)通報了2名干部。另對2名未報備而辦“圓鎖宴”的干部進行提醒談話。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報。

二、保障措施。

(一)提高政治站位。全鎮(zhèn)上下要站在講政治顧全局的高度，進一步提高政治站位、增強政治覺悟，切實把抓好巡察整改作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務(wù)，作為凈化政治生態(tài)、加快經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，作為解決熱點難點問題的重要契機，堅決做到真認(rèn)賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不貳過，扎實做好巡察反饋問題整改。

(二)夯實整改責(zé)任。巡察整改工作在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行，黨政班子要切實強化政治責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、靠前指揮、以身作則，按照分管職責(zé)和任務(wù)分工，親自部署、親自督促落實，全面抓好分管領(lǐng)域的整改工作。確保每一項整改任務(wù)都能按時保質(zhì)整改到位。

(三)扎實推進整改。對于能夠立即解決的任務(wù)，要立行立改、立竿見影，全面完成整改并長期堅持;需要長期整改的，要建立機制、持續(xù)深入推進整改，確保巡察反饋意見條條要整改、件件有著落，同時建立臺賬銷號制度，對賬跟進、逐一銷號，做到問題不見底不放過、解決不徹底不松手、整改不到位不罷休，實現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化。

向縣委巡察組工作匯報材料篇十二

（2015年11月9日）。

尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！

這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務(wù)，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：

一、基本情況。

（一）學(xué)院歷史沿革。

**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。

學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。

學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。

學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；專科專業(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。

二、主要成績。

學(xué)生計算機競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。

回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：

（一）加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。

1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達(dá)全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學(xué)習(xí)4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。

3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風(fēng)。近三年。

來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。

（二）落實“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平。

了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。

2.強化制度建設(shè)，促進廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目，紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。

尊敬的宣組長，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關(guān)愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。

一、建水基本縣情及經(jīng)濟社會發(fā)展概況。

（一）基本縣情。

建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。

經(jīng)濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國生豬出欄、外調(diào)大縣，全國糧食生產(chǎn)先進單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。

（二）經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

比2007年增長24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內(nèi)外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.67億元，比2007年增長53.0%。實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長16.1%。

一是以工業(yè)園區(qū)建設(shè)為平臺，堅定不移地推進新型工業(yè)建設(shè)。按照“依托大資源、引進大企業(yè)、建設(shè)大項目、培育大產(chǎn)業(yè)、促進大發(fā)展”的新型工業(yè)發(fā)展思路，全力推進重大工業(yè)項目建設(shè)。2008年12月18日，由云南冶金集團投資的產(chǎn)業(yè)集群（建水）基地奠基，并啟動了60萬噸/年炭素、30萬噸/年鋁資源加工、20萬噸/年錳系合金項目。截止今年8月，總投資7.2億元的20萬噸/年錳系合金節(jié)能減排技改項目已完成投資5.19億元，進入了設(shè)備安裝階段，即將投產(chǎn)；總投資31.49億元的60萬噸/年炭素陽極項目已完成投資4.89億元，爭取在年內(nèi)完成主體工程；總投資30億元的30萬噸/年鋁板帶加工項目已完成投資5.82億元，爭取2012年建成投產(chǎn)。由昆鋼集團投資4.2億元的日產(chǎn)2000噸新型干法水泥熟料生產(chǎn)線技改項目已于今年5月正式投產(chǎn)。這些重大工業(yè)項—2—目建設(shè)，為建水實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅實的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長13.16公里、預(yù)計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專線建設(shè)已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設(shè)。

在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進礦產(chǎn)資源整合工作，加快實施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進行技術(shù)改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報告，待上級組織評審驗收。

康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場陸續(xù)建成，預(yù)計今年可實現(xiàn)生豬出欄百萬頭目標(biāo)，生豬生產(chǎn)跨入全國生豬外調(diào)大縣行列。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步夯實，2007年以來，啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復(fù)珠江水系“西水東調(diào)”建水段整治工程建設(shè)。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴(yán)峻考驗，縣委政府采取各種有效措施，動員全社會力量積極投身抗旱救災(zāi)攻堅戰(zhàn)?？购灯陂g全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元，動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災(zāi)；利用中央、省、州加大農(nóng)村水利工程建設(shè)的有利時機，大力開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來累計投資9406萬元完成了12座?。ㄒ唬┬退畮斐U加固，投資1.64億完成了各類水利建設(shè)工程5787件；實施了一批農(nóng)村“通達(dá)”、“暢達(dá)”工程，累計投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里，80%的村委會實現(xiàn)了路面硬化，農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)工程有序推進，家電下鄉(xiāng)、糧食補貼、農(nóng)機補貼等惠農(nóng)政策全面落實，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

資陽市國土資源局。

（2012年8月27日）。

尊敬的省委巡視組王預(yù)文組長，余洪貴、毛旭陽專員，孟巡視，各位領(lǐng)導(dǎo)：

桂花時節(jié)金風(fēng)送爽，尊敬的王預(yù)文組長、余洪貴、毛旭陽專員、孟巡視及各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間蒞臨我市巡視，充分體現(xiàn)了省委省政府和省廳對我市國土資源管理工作的高度重視，是對我市做好國土資源管理工作的極大鞭策和鼓勵。

到進一步提升。全面推進國土資源管理的各項工作，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，在保障發(fā)展、保護資源、節(jié)約集約、維護權(quán)益，服務(wù)社會等方面取得了顯著成效。這些成績的取得，離不開省廳和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，離不開省廳各處室的大力支持，在短短的五年中，宋光齊廳長、全體廳領(lǐng)導(dǎo)和各處室的主要負(fù)責(zé)人等124人/次蒞臨我市檢查指導(dǎo)工作，工作中真抓實干、竭誠盡責(zé)、服務(wù)基層、無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)給我們留下了深刻印象，值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。幫助解決了土地管理中的許多實際問題，特別是保障用地方面，今年6月到資陽調(diào)研時，我市提出的成安渝、遂資眉、內(nèi)資遂等高速公路補征地問題和四川現(xiàn)代商用車及發(fā)動機項目及其配套基礎(chǔ)設(shè)施用地等問題都得到了解決。

下面，將2008年以來全市國土資源管理工作情況匯報如下：

一、過去4年主要工作情況。

全市國土資源局管理工作圍繞全省“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”和全市“鞏固提高、跨越發(fā)展”的工作基調(diào)與要求，順利度過“十一五”發(fā)展艱難時期向“十二五”發(fā)展轉(zhuǎn)型期的過渡，各項工作取得了極大成效。

（一）切實保障發(fā)展用地需求。

設(shè)施、重大項目、民生工程、新興產(chǎn)業(yè)項目用地，圓滿完成了既定目標(biāo)。

（二）災(zāi)后恢復(fù)重建工作順利完成按照災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃，完成了市域范圍內(nèi)災(zāi)毀耕地整理復(fù)墾，完成了地災(zāi)工程排危應(yīng)急治理，完成了農(nóng)戶地質(zhì)災(zāi)害避讓搬遷安置工作，建立了群測群防體系。

（三）耕地保護成效顯著。

全市耕地保護制度完善，責(zé)任目標(biāo)落實，保護面積穩(wěn)中有升，耕地占補平衡指標(biāo)有余數(shù)，補充耕地資金征收使用規(guī)范，全面完成了耕地和基本農(nóng)田保護目標(biāo)任務(wù)。截止2011年底，全市實有耕地保有量、基本農(nóng)田保護面積分別達(dá)到43.00萬公頃和34.80萬公頃。持續(xù)開展農(nóng)村土地綜合整治，全市完成土地整理項目91個，整理規(guī)模約78030公頃，新增耕地約7517公頃。

（四）政府收益明顯提高。

全市累計實現(xiàn)土地出讓純收益約30億元，其中市本級約13億元，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市發(fā)展、民生工程等公共事業(yè)提供了一定的資金支持。

（五）政策創(chuàng)新為發(fā)展提供動力支撐。

大限度壓縮新增建設(shè)用地規(guī)模，依法合規(guī)保障用地需求。進一步建立健全土地收儲機制。通過土地收儲制度的創(chuàng)新完善，達(dá)到加大土地儲備力度、加速土地前期一級整理、加快土地出讓的目的，為全市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

二、2012年上半年工作情況。

2012年上半年，按照魏宏省長和宋光齊廳長年初在全省國土資源管理工作會上的重要指示和精神、我局按要求統(tǒng)籌安排和周密部署，正確處理保障項目用地與保護耕地紅線的關(guān)系，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，維護良好土地管理秩序，達(dá)到了“時間過半、目標(biāo)過半”的各項目標(biāo)任務(wù)要求，同時完成了市委市政府提出的“兩個”提升的要求。重點抓好了以下幾個方面的工作：

（一）重視規(guī)劃布局引領(lǐng)全局工作。

按照市政府統(tǒng)一思想，把資陽放到全省發(fā)展大格局中來審視，著力建設(shè)成渝經(jīng)濟區(qū)新興工業(yè)城市。一是在省國土資源廳大力支持下，我市經(jīng)國土資源部批準(zhǔn)成為全省唯一一個全國土地利用總體規(guī)劃定期評估和適時修改試點城市。二是先后編制完成了城市空間發(fā)展戰(zhàn)略研究和城市總規(guī)修編、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、資陽片區(qū)191平方公里總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、三岔旅游中等城市規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展區(qū)規(guī)劃等重大規(guī)劃。三是認(rèn)真開展了新一輪土地利用總體規(guī)劃及專項規(guī)劃修編工作，在全市土地利用總體規(guī)劃通過省政府批準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，開展了全市171個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃的修編工作。

（二）提升國土工作管理層次。

為進一步提高土地管理決策的科學(xué)性，使全市國土資源管理工作及時貫徹落實，借鑒成都市等兄弟城市的先進經(jīng)驗，成立了資陽市土地管理委員會，作為全市土地管理決策的最高機構(gòu)，對國土資源管理重要事項、重大事項、敏感事項以及國土資源管理中的歷史遺留問題進行集體研究、集體決策；建立房地產(chǎn)市場分析會議制度，對相關(guān)政策及房地產(chǎn)市場走向進行定期分析、探討，合理確定土地投放量等符合市場走勢的相關(guān)政策。

（三）堅持依法合規(guī)有效保障發(fā)展用地。

一是徹底清理，摸清家底。結(jié)合歷年批準(zhǔn)用地范圍、土地變更調(diào)查、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、重點項目用地保障和“一張圖”

向縣委巡察組工作匯報材料篇十三

第一章總則。

第一條為認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于巡察工作部署要求，深入落實全面從嚴(yán)治黨整治責(zé)任，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條市委建立巡察制度，成立專門機構(gòu)，按照中央巡視工作方針和省委有關(guān)部署要求，組織實施巡察工作。

第三條巡察工作的主要任務(wù)是，聚焦全面從嚴(yán)治黨，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，突出政治巡察，緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，緊抓重點人、重點事、重點問題，強化巡察監(jiān)督作用，著力發(fā)現(xiàn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題和黨員干部違紀(jì)違法問題線索，構(gòu)建上下聯(lián)動的巡視巡察工作新格局，切實發(fā)揮震懾、遏制和治本作用，推動黨的先進性和純潔性建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

第四條巡察工作堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，依規(guī)依紀(jì)、實事求是，聚焦問題、注重實效，發(fā)揚民主、依靠群眾的原則。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)。

第五條市委履行巡察工作主體責(zé)任，將巡察工作納入全市黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭總體部署，研究決定巡察工作整體部署、階段任務(wù)和其他重大事項。市委常委會每年專題研究巡察工作不少于2次；市委書記主持召開專題會議，聽取每輪巡察情況綜合匯報。

第六條成立市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對市委負(fù)責(zé)并報告工作。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市委常委、市紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由市委常委、組織部部長擔(dān)任，市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任為成員，負(fù)責(zé)巡察工作組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)安排、聽取巡察情況匯報、研究巡察成果運用、對巡察組管理監(jiān)督等工作。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組在每輪巡察結(jié)束后，及時召開會議聽取各巡察組工作情況匯報。

第七條設(shè)立市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱巡察辦），為市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機構(gòu)，列入市委工作部門，設(shè)在市紀(jì)委，履行巡察工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等職責(zé)，業(yè)務(wù)上接受上級巡察辦的指導(dǎo)。

第八條設(shè)立5個市委巡察組，在巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)巡察任務(wù)。根據(jù)工作需要，可組建臨時巡察組。巡察組實行組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。巡察組組長、副組長和巡察工作人員采取專兼結(jié)合方式配備。組長由正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，根據(jù)每次巡察任務(wù)確定并授權(quán)。專職工作人員主要從市紀(jì)委、市委組織部優(yōu)秀干部中選配，也可面向社會公開遴選。巡察工作人員按照規(guī)定輪崗交流，并實行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。

第九條建立巡察工作人才庫，根據(jù)工作需要，抽調(diào)熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、編制、信訪、審計、財稅等工作的干部參加巡察工作。

第十條巡察工作經(jīng)費由市財政列入預(yù)算，單獨列支，確保工作需要。

第三章巡察對象和任務(wù)。

第十一條市委巡察組的巡察對象和范圍主要是：市委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；市政府部門、人民團體黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；市委管理的國有企業(yè)、事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；鎮(zhèn)（街道、區(qū)）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和市委管理的其他黨員干部；重點村（社區(qū)）黨組織主要負(fù)責(zé)人；市委要求巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

第十二條市委巡察組對巡察對象執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)以下問題：違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題；違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團結(jié)等問題；違反中央八項規(guī)定精神和黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律及生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題；市委巡察反饋意見整改和移交事項辦理情況，以及市委要求了解的其他問題。

第四章巡察方式及程序。

第十三條巡察工作實行全覆蓋，在巡察對象每屆任期內(nèi)至少巡察一遍。巡察工作總體規(guī)劃、階段性計劃和具體安排由市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，報市委研究決定。

第十四條巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合，以專項巡察為主的方式。對一個單位的常規(guī)巡察時間一般掌握在一個月左右，專項巡察時間靈活掌握。在巡察方法上，充分借鑒運用上級巡視巡察工作方式方法，積極探索有效管用的新措施、新辦法。

第十五條巡察工作主要采取以下方式：

（二）對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，重點崗位、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人進行民主測評；

（三）根據(jù)工作需要，召開不同層次、范圍的座談會，聽取意見建議；

（四）與被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分干部職工、群眾進行個別談話；

（五）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄、財務(wù)賬簿等資料；

（六）對被巡察單位的下屬單位及其服務(wù)對象進行走訪調(diào)研；

（七）列席被巡察單位有關(guān)會議；

（八）采取信箱、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，多渠道受理干部群眾信訪舉報；

（九）征求被巡察單位上級主管部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見；

（十）開展專項檢查；

（十一）對專業(yè)性較強或特別重要問題的了解，可商請有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機構(gòu)協(xié)助；

（十二）市委授權(quán)的其他方式。

第十六條市委巡察組依靠被巡察單位黨組織開展工作，不干預(yù)被巡察單位的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)。

第十七條市委巡察組嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，對巡察發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題及時向市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告。特殊情況下，市委巡察組可直接向市委書記報告。

第十八條巡察工作按照以下程序進行：

（一）組織部署。市委巡察辦擬定年度巡察工作計劃，確定巡察對象、時間安排，報市委批準(zhǔn)后組織實施。

（二）人員培訓(xùn)。市委巡察辦對巡察組成員進行巡察前培訓(xùn)，明確巡察的目標(biāo)任務(wù)、基本步驟、方式方法和具體安排，以及工作紀(jì)律、保密紀(jì)律等。

（三）分析研判。市委巡察辦牽頭紀(jì)檢、組織、信訪、審計等部門征詢被巡察單位相關(guān)情況，進行集中分析研判。巡察組通過多種渠道提前了解被巡察單位的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)開展等情況，掌握被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的有關(guān)情況。

察時間、巡察內(nèi)容、方法步驟、巡察組成員及巡察要求等。

（五）巡察預(yù)告。市委巡察辦在市級新聞媒體發(fā)布巡察公告，向社會各界廣泛征求意見，并提前將巡察工作安排書面通知被巡察單位，協(xié)調(diào)安排巡察組進駐有關(guān)事宜。

（六）開展巡察。巡察組進駐被巡察單位后，召開動員會議，通報巡察工作安排和有關(guān)要求。根據(jù)巡察工作需要和被巡察單位實際，按照規(guī)定的工作權(quán)限，靈活運用各種方式開展巡察工作。

（七）巡察報告。巡察組及時總結(jié)巡察情況，提出反饋意見和整改要求，形成書面報告，于巡察結(jié)束后10個工作日內(nèi)報市委巡察辦，由市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定。

（八）巡察反饋。經(jīng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，巡察組向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋有關(guān)情況，提出整改意見。

（九）督促整改。被巡察單位接到巡察意見反饋后，制定整改方案，建立巡察問題整改臺賬，明確整改措施、完成時限和責(zé)任人，實行銷號管理，逐項抓好整改。整改方案和問題整改臺賬于收到反饋意見后10個工作日內(nèi)報市委巡察辦，并于1個月內(nèi)書面報告整改落實情況。市委巡察辦采取“回頭看”等方式，對被巡察單位整改落實情況進行跟蹤督查。

（十）結(jié)果公開。巡察結(jié)果及整改情況報市委并通過媒體、通報等方式公開，接受社會各界、黨員干部和人民群眾監(jiān)督。

第五章巡察成果運用。

第十九條巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索進行認(rèn)真分析，形成移交材料，報市委巡察辦審核把關(guān)后，按有關(guān)規(guī)定做好移交工作。屬于工作方面問題的，移交被巡察單位黨組織處理；屬于違紀(jì)違法問題線索的，移交市紀(jì)委處理；屬于組織建設(shè)、選人用人問題的，移交市委組織部處理；其他問題移交相關(guān)部門處理。有關(guān)部門收到巡察組移交的問題線索后，應(yīng)在1個月內(nèi)辦結(jié)并書面向市委巡察辦反饋。

第二十條對巡察發(fā)現(xiàn)的黨組織或黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限，由各級黨組織、紀(jì)檢組織進行處理。問題處理要堅持挺紀(jì)在前，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，動輒則咎。

第二十一條巡察結(jié)果作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核、干部考核評價和選拔任用的重要依據(jù)。

第二十二條市委巡察辦加強巡察結(jié)果運用臺賬管理，會同市委巡察組對整改落實情況、移交事項辦理情況采取適當(dāng)方式進行了解和督辦，并向市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。必要時，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組可直接聽取被巡察單位黨組織有關(guān)整改情況的匯報。

第六章紀(jì)律與責(zé)任。

第二十三條市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

（一）貫徹中央和省委、濰坊市委、我市市委有關(guān)決議、決定；

（二）研究提出巡察工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排；

（四）研究巡察成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議；

（六）研究處理巡察工作中的其他重要事項。第二十四條市委巡察辦主要做好以下工作：

（一）擬定年度巡察工作計劃；

（二）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度工作；

（五）組織對巡察人員進行培訓(xùn)、監(jiān)督和管理等工作；

（六）市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。第二十五條巡察工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

（一）對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的；

（二）不如實報告巡察情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的；

（三）泄露巡察工作秘密的；

（四）工作中超越權(quán)限，造成不良后果的；

（五）利用巡察工作便利謀取私利或為他人謀取不正當(dāng)利益的；

（六）有違反巡察工作紀(jì)律其他行為的。

第二十六條被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人員，給予批評教育、組織處理或紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

（一）隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；

（二）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)資料的；

（三）指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的；

（四）無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；

（五）對反映問題的干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的；

（六）其他干擾巡察工作的情形。

第二十七條被巡察單位干部群眾發(fā)現(xiàn)如有本實施辦法第二十五條、二十六條所列行為的，可向市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或市委巡察辦反映，也可依照規(guī)定直接向有關(guān)部門反映。

第七章附則。

第二十八條本辦法自印發(fā)之日起施行，由市委巡察辦負(fù)責(zé)解釋。