在寫(xiě)報(bào)告之前,我們需要仔細(xì)分析調(diào)查的主題或問(wèn)題,并準(zhǔn)備相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一份出色的報(bào)告呢?首先,我們需要明確報(bào)告的目的和受眾,以便在撰寫(xiě)過(guò)程中有針對(duì)性地選擇信息和語(yǔ)言表達(dá)方式。其次,我們需要充分收集和整理相關(guān)資料,確保報(bào)告的內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。另外,報(bào)告的結(jié)構(gòu)也非常重要,應(yīng)該包括引言、目的、概述、主體內(nèi)容、結(jié)論等部分。最后,我們要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)明扼要和表達(dá)的連貫流暢,確保讀者能夠清晰地理解和接受報(bào)告的內(nèi)容。[報(bào)告范文鏈接1]
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇一
緊張而有序的一年又即將過(guò),忙碌的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下,根據(jù)年度工作責(zé)任目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理程序,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠。嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn);全面的配合領(lǐng)導(dǎo)的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如既往。對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),一起為我們公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
1、定期電腦安防檢查維護(hù)維修
2、msc系統(tǒng)維護(hù)維修
3、打印機(jī)維護(hù)維修
4、日常緊急事務(wù)處理等
通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn):
1、工作中應(yīng)更加的.細(xì)心,做事三思而后行。與人溝通要講求方式方法。
2、站在公司的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,要與周圍同事形成良好的配合。
三、規(guī)劃與目標(biāo)
近期根據(jù)公司的需要,不斷提高自己在技術(shù)方面的水平,滿足公司在it方面的發(fā)展需要,完成自己在網(wǎng)絡(luò)方面的考核,同時(shí)加強(qiáng)軟件知識(shí)的學(xué)習(xí),力求做到硬軟同兼。在我入公司一年里在公司學(xué)到了很多,學(xué)會(huì)了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時(shí),也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,在我覺(jué)得,公司在茁壯的成長(zhǎng),像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的未來(lái)。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇二
甲方:
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
電話:
地址:
乙方:
電話:
身份證號(hào):
通訊地址:
緊急聯(lián)系人:
鑒于:
乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙的共同事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利。甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾:
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
一、合同類型與期限。
第一條?甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽訂本合同。
合同期限:_____年。
即自____年___月___日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月___日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條?乙方的工作崗位為:?,工作地點(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條?乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第四條?甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制?,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。
第五條?乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)_____。
第六條?乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資,乙方在試用期間的基本工資為_(kāi)_______元/月。試用期滿后基本工資為_(kāi)_______元/月,崗位工資和績(jī)效工資按照公司薪酬制度確定。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_______日支付上月工資。
第七條?甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第八條?乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條?甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____方面的規(guī)定,參加社會(huì)_____,繳納各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。
第十條?甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十一條?甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。
第十二條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。
第十三條?乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十四條?乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
第十五條?在本合同履行過(guò)程中,甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任。
第十六條?乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。
第十七條?乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)。
八、雙方約定的事項(xiàng)。
第十八條?乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、_____工作的,應(yīng)事先書(shū)面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、_____工作的有關(guān)規(guī)定。
第十九條?勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條?乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條?甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條?其他約定:
1、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項(xiàng)。
第二十三條?甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū),可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條?本合同未盡事宜,均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十五條?本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效力。
第二十六條?本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
(以下無(wú)正文)。
甲方:
日期:_________年______月______日
乙方:
日期:_________年______月______日
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇三
工資水平和福利待遇,往往是衡量一個(gè)職業(yè)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)之一?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè),在社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展中起著舉足輕重的作用。那么互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的工資水平是不是也如那些不斷涌出的互聯(lián)網(wǎng)新貴一樣,超出大家的想象呢?獵聘網(wǎng)《上半年互聯(lián)網(wǎng)中高端人才生態(tài)報(bào)告》獨(dú)家解讀,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資水平。
報(bào)告顯示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以161,898元/年的平均工資,超越全國(guó)平均工資49,969元/年約2倍。而作為一線城市知名互聯(lián)網(wǎng)公司的工資水平更是以227,005元/年超出全行業(yè)全國(guó)平均工資約4倍。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高收入成為了有目共睹的事實(shí)。尤其是在一個(gè)良好的平臺(tái)和環(huán)境中,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人員的發(fā)展和收入水平相得益彰。
互聯(lián)網(wǎng)人才也重點(diǎn)集中于北上廣一線城市。在互聯(lián)網(wǎng)人才重點(diǎn)集中區(qū),北京以29.36%占全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人才近1/3,高居榜首,廣東省以18.18%的占有率居于第二,上海僅以2.74%的差距居于第三。僅北上廣三地就以62.98%的占有率,包攬了全國(guó)超一半的互聯(lián)網(wǎng)人才。
一線城市給互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展提供廣袤的土壤,并以其飛速的發(fā)展和快速的新舊更替,給互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的發(fā)展提供了一個(gè)良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,這使得依托于互聯(lián)網(wǎng)而取得不斷發(fā)展的職位,如程序員、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、測(cè)試員等越來(lái)越受到招聘單位的青睞。北上廣因其獨(dú)特發(fā)展優(yōu)勢(shì)包攬了全國(guó)一半以上的互聯(lián)網(wǎng)人才,這也與其超高的工資水平不無(wú)關(guān)系?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)著名公司,往往都集中于北上廣地區(qū),諸如百度、360、騰訊等等,這種行業(yè)集聚效應(yīng)給互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的集中發(fā)展帶來(lái)了更大的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),成為了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的硅谷,人才聚集自然收入超越其他地區(qū),發(fā)展空間也不容小覷。
互聯(lián)網(wǎng)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè),尤其獨(dú)有的發(fā)展模式,也表現(xiàn)出了高收入、高強(qiáng)度腦力勞動(dòng)的特性。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展中我們不難發(fā)現(xiàn),中高端人才收入可觀,但也面臨更為巨大的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)習(xí)的壓力。
“除了看到行業(yè)的高收入,大眾也應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)較大的工作壓力和勞動(dòng)強(qiáng)度有所了解,高收入與高強(qiáng)度的工作是往往成正比的?!睒I(yè)內(nèi)人士稱。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇四
甲方(用人單位):
法定代表人:
單位地址:
乙方(勞動(dòng)者):
聯(lián)系電話:
公民身份號(hào)碼:
居住住址:
戶籍地址。
緊急狀態(tài)聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
鑒于:
乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利。
甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾:
在本合同履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職。
向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限:年。
即自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方在部門從事工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
乙方工作地點(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:元/月(學(xué)歷、績(jī)效、職稱、社保另計(jì))。
第七條甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第八條乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第十一條甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。
第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。
第十四條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
第十五條在本合同履行過(guò)程中,甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū),并作為本合同附件。
第十八條乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書(shū)面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。
第十九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條其他約定:
1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū),可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜,均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等。
第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方:(蓋章)。
法定代表人:(簽字)。
簽約時(shí)間:
乙方:
簽約時(shí)間:
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇五
智研數(shù)據(jù)研究中心網(wǎng)訊:
內(nèi)容提要:目前,互聯(lián)網(wǎng)金融已成為傳統(tǒng)金融之外非常重要的金融模式,在業(yè)務(wù)形態(tài)上,涉及互聯(lián)網(wǎng)支付、p2p網(wǎng)貸、大數(shù)據(jù)金融、眾籌、信息化金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融門戶等。
互聯(lián)網(wǎng)金融是將電子支付與金融業(yè)相結(jié)合的一種產(chǎn)物,也是金融供需存在缺口以及渠道創(chuàng)新下的必然產(chǎn)物,它最顯著的優(yōu)勢(shì)就是對(duì)金融服務(wù)的創(chuàng)新,逐漸成為居民投資理財(cái)?shù)男虑馈?/p>
創(chuàng)新,可嘗試。
互聯(lián)網(wǎng)金融本質(zhì)上仍是金融,是以創(chuàng)新的渠道發(fā)展金融業(yè)務(wù)、提供金融服務(wù),具體表現(xiàn)在以下幾方面:
創(chuàng)新支付渠道,使支付服務(wù)更加便利。如互聯(lián)網(wǎng)支付通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)線上支付渠道完成了從用戶到商戶的資金清算行為,解決了跨行跨地支付和信用保證問(wèn)題。2013年,支付機(jī)構(gòu)累計(jì)發(fā)生互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)153.38億筆,金額總計(jì)達(dá)9.22萬(wàn)億元。
創(chuàng)新理財(cái)渠道,為投資者提供了多元化的理財(cái)窗口。如余額寶、微信理財(cái)通等各種網(wǎng)上理財(cái)工具,將支付平臺(tái)與貨幣基金業(yè)務(wù)直接連接,起點(diǎn)低、期限短、收益高、靈活方便,實(shí)時(shí)到賬無(wú)手續(xù)費(fèi)。截至2014年2月,余額寶銷售規(guī)模已達(dá)4000億元,用戶達(dá)6100萬(wàn)戶,戶均持有額達(dá)6500元。
創(chuàng)新投融資渠道,在資金供需者之間搭建新的平臺(tái)。如p2p網(wǎng)貸公司、眾籌網(wǎng)等,交易成本低、風(fēng)險(xiǎn)分散,不受地域、規(guī)模等限制,大大提高了資金融通效率。2013年,“網(wǎng)貸之家”統(tǒng)計(jì)的90家p2p平臺(tái)的總成交量達(dá)490.22億元,成交筆數(shù)56.15萬(wàn)筆,其中出借人數(shù)25.05萬(wàn)人,借款人數(shù)14.93萬(wàn)人。
創(chuàng)新金融營(yíng)銷渠道和獲取渠道,以互聯(lián)網(wǎng)手段實(shí)現(xiàn)了更高效的金融機(jī)構(gòu)與客戶之間的融合。如融360、91金融超市,以“搜索+比價(jià)”的服務(wù)模式將線下類似于金融中介的功能搬到了線上。2013年,融360為用戶提供了2億多次的搜索服務(wù),為近100萬(wàn)用戶提供了申請(qǐng)服務(wù),大量小微企業(yè)和個(gè)人得到了貸款查詢和被推薦到金融機(jī)構(gòu)獲得貸款的服務(wù);91金融超市已和包括銀行、小貸公司、保險(xiǎn)(放心保)公司在內(nèi)的300多家金融機(jī)構(gòu)達(dá)成了合作協(xié)議,由專業(yè)團(tuán)隊(duì)直接幫用戶決策,選擇匹配的產(chǎn)品。
創(chuàng)新征信渠道,增加了信用獲取方式。如阿里小貸靠龐大的云計(jì)算能力和多種模型,通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的挖掘和分析,有效調(diào)查、監(jiān)督客戶還款意愿和能力,獲得個(gè)人與企業(yè)的信用信息,將之用于信用識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)定價(jià),發(fā)放無(wú)抵押信用貸款和應(yīng)收賬款抵押貸款,單筆金額在5萬(wàn)元以內(nèi),實(shí)現(xiàn)了客戶、資金和信息的封閉運(yùn)行。
風(fēng)險(xiǎn),要警惕。
互聯(lián)網(wǎng)金融作為創(chuàng)新的金融服務(wù),為居民提供便捷投資理財(cái)渠道的同時(shí),仍存在一定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),需要時(shí)刻警惕,在發(fā)展中完善。
法律風(fēng)險(xiǎn)。目前對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融沒(méi)有明確的法律界定,現(xiàn)有法律框架也缺乏可供借鑒的相關(guān)制度,一旦出現(xiàn)法律糾紛,交易雙方的權(quán)利都難以得到有效保護(hù)。如,央行曾明確提出“非法集資和非法吸收公眾存款是互聯(lián)網(wǎng)金融絕不能觸碰的兩條紅線”。而在《最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條中提出“非法吸收或者變相吸收公眾存款,主要用于正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),能夠及時(shí)清退所吸收資金,可以免予刑事處罰”??梢?jiàn),現(xiàn)有法律對(duì)極易發(fā)生上述行為的p2p網(wǎng)貸平臺(tái)僅限于事后案件監(jiān)管,不能形成有效制裁。
信息安全風(fēng)險(xiǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)金融的大數(shù)據(jù)時(shí)代,不斷累積的交易數(shù)據(jù)逐步形成了一種新的信息源,各種信息在信息主體不知情的情況下就已經(jīng)被收集并作為一種默認(rèn)的信息來(lái)源被使用。而一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)控制度不健全,并不注重對(duì)客戶信息安全的保護(hù),現(xiàn)有法律也未明確互聯(lián)網(wǎng)公司有保護(hù)客戶身份信息和交易信息的責(zé)任,未對(duì)信息的合法合規(guī)流轉(zhuǎn)和使用進(jìn)行規(guī)范。這些保障措施的不健全使信息主體的合法權(quán)益得不到有效保護(hù),信息被泄漏、盜用和濫用的風(fēng)險(xiǎn)隱患增加。
資金安全風(fēng)險(xiǎn)。一是資金收益受損的風(fēng)險(xiǎn)。余額寶等網(wǎng)上理財(cái)工具所標(biāo)明的高收益率吸引了眾多投資者,被認(rèn)為是非常安全穩(wěn)定的投資渠道,但是,一旦與之連接的貨幣基金的運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題,或經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)問(wèn)題,投資收益將直接受到影響。二是期限錯(cuò)配所引發(fā)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)?;ヂ?lián)網(wǎng)金融投資中一般承諾的期限以一年期為限,而借款人使用資金的期限往往超過(guò)一年,在投資期限來(lái)臨、資金需要兌換時(shí),容易形成流動(dòng)性不足的風(fēng)險(xiǎn)。三是擔(dān)保機(jī)制不健全引發(fā)的信用風(fēng)險(xiǎn)。如有的p2p網(wǎng)貸平臺(tái)在擔(dān)保方面存在擔(dān)保權(quán)利主體不明、自己為自己擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金使用不規(guī)范等問(wèn)題,平臺(tái)也未納入央行征信系統(tǒng),借款人提供的包括身份證明、財(cái)產(chǎn)證明等信息的真?zhèn)坞y以辨別。而針對(duì)p2p提供第三方托管的問(wèn)題也一直未得到有效解決。擔(dān)保機(jī)制的不健全加大了資金的違約風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)“網(wǎng)貸之家”統(tǒng)計(jì),2013年,因無(wú)法提現(xiàn)而出現(xiàn)危機(jī)或關(guān)停的網(wǎng)貸公司有70家,涉及金額約13億元。
監(jiān)管存在盲點(diǎn)引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。一是準(zhǔn)入資質(zhì)方面?;ヂ?lián)網(wǎng)金融從事的是金融業(yè)務(wù),需具有金融業(yè)從業(yè)許可證,但目前僅有第三方支付機(jī)構(gòu)由央行下發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,91金融超市、易寶金融獲得由金融監(jiān)管部門共同核準(zhǔn)的金融信息服務(wù)牌照;而其他大多數(shù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)的是“網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)公司”和“咨詢類公司”,在工商局注冊(cè)即可開(kāi)展業(yè)務(wù),準(zhǔn)入門檻低。這種情況下不僅容易出現(xiàn)很多不規(guī)范的網(wǎng)貸平臺(tái),而且會(huì)發(fā)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象,使一些依靠自律且運(yùn)營(yíng)正規(guī)的網(wǎng)貸平臺(tái)受到影響。
其披露各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),平臺(tái)的資金進(jìn)出、項(xiàng)目結(jié)算、壞賬率等數(shù)據(jù),用戶也無(wú)法便捷地實(shí)施查詢投資進(jìn)度和擁有的資產(chǎn)狀況;經(jīng)營(yíng)者不負(fù)責(zé)對(duì)借款人身份真實(shí)性的核查義務(wù),這些都加大了投資者的風(fēng)險(xiǎn)。三是違約行為處理方面。銀行等金融機(jī)構(gòu)可將信用違約者列入征信紀(jì)錄,實(shí)現(xiàn)信息共享。而網(wǎng)貸平臺(tái)對(duì)于違約者一般采取凍結(jié)信用額度和資金賬戶的辦法,并通過(guò)在網(wǎng)上公開(kāi)的形式進(jìn)行懲戒,違約信息也無(wú)法在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)間實(shí)現(xiàn)共享。
發(fā)展,需監(jiān)管。
完善立法,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融的合法化、規(guī)范化發(fā)展。從西方發(fā)達(dá)國(guó)家探索出的一套經(jīng)驗(yàn)做法看,各國(guó)普遍重視將互聯(lián)網(wǎng)金融納入已有的法律框架下,并強(qiáng)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)必須嚴(yán)格遵守已有的各類法律法規(guī)。而目前我國(guó)的《商業(yè)銀行法》、《證券法》、《保險(xiǎn)法》均無(wú)法單獨(dú)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融形成約束,建議國(guó)家立法機(jī)關(guān)應(yīng)考慮與時(shí)俱進(jìn)地修改上述法規(guī)以及《刑法》、《公司法》等法規(guī)中的部分法律條款,并出臺(tái)有關(guān)司法解釋,依法嚴(yán)厲打擊金融違法犯罪行為,為互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)造寬松的法律環(huán)境。此外,在條件成熟的情況下,可適時(shí)研究出臺(tái)針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的新法規(guī),以立法的形式進(jìn)一步明確互聯(lián)網(wǎng)金融中交易雙方的權(quán)利和義務(wù),為交易糾紛仲裁提供法律依據(jù)。
評(píng)價(jià)互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)分類監(jiān)管的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)。設(shè)定預(yù)警指標(biāo),建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型,確定各指標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)間和臨界值;從審計(jì)、管理、發(fā)展成果等方面綜合測(cè)算互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn),并將風(fēng)險(xiǎn)劃分等級(jí),根據(jù)從高到低的風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行監(jiān)督管理。
加快信用體系建設(shè),完善消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制?!墩餍艠I(yè)管理?xiàng)l例》的出臺(tái)推進(jìn)了征信體系的完善,建議我國(guó)可將網(wǎng)貸平臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)展中產(chǎn)生和采集、查詢到的大量信息數(shù)據(jù),經(jīng)本人同意后提供給征信機(jī)構(gòu),在征信機(jī)構(gòu)與網(wǎng)貸平臺(tái)之間建立起完整的信息共享數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)信息的提供和使用進(jìn)行規(guī)范化管理,征信機(jī)構(gòu)通過(guò)整合與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的各類信息,建立起良好的信息管理系統(tǒng)和嚴(yán)格的安全管理制度體系。互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)可通過(guò)征信機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)全方位評(píng)估借款人,快速解決信息失靈問(wèn)題。另外,要引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)金融消費(fèi)者正確使用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和維權(quán)意識(shí),構(gòu)建金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇六
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的申請(qǐng)信。希望大家給我一個(gè)展示自己,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。下面是我的自我介紹。
從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)xx年,先后擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)經(jīng)理、推廣經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。善于辯證分析和思考,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具備市場(chǎng)分析決策和接受新事物的能力;曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃實(shí)施中國(guó)彩票網(wǎng)首頁(yè)、論壇、彩票之家的改版。規(guī)劃、生產(chǎn)和推廣電氣石、水益生菌、高血壓治療儀等產(chǎn)品。
工作四年,打下了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)。讓我成為互聯(lián)網(wǎng)上的復(fù)合型人才。專業(yè)方面:精通美術(shù)設(shè)計(jì)、搜索引擎優(yōu)化(seo),熟悉(asp、php),能夠獨(dú)立完成中小型網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和推廣。對(duì)網(wǎng)站、電商網(wǎng)站、招生加盟網(wǎng)站有獨(dú)到的見(jiàn)解。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件、監(jiān)督檢查工作質(zhì)量等方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
最后,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)批準(zhǔn)這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展,事業(yè)蒸蒸日上!
求職者:
日期:
文檔為doc格式。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇七
乙方:_________。
鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:
第一條雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。
第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。
第四條除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。
第五條雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_________種(沒(méi)有做出選擇的,視為無(wú)限期保密):
(a)無(wú)限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);。
(b)有限期保密,保密期限自離職之日起計(jì)算到_________。
乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第_________種:
(a)甲方離職時(shí),一次性支付_________元。
(b)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。
第七條甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。
第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十一條本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。
本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。
第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇_________方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十四條甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金_________元;無(wú)論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。
本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十七條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(簽字):_________乙方(蓋章):_________。
身份證號(hào)碼:_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇八
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求職人:xxx。
xx年xx月xx日。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇九
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此致
敬禮!
求職人:xx。
xxx年xx月xx日。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇十
法定代表人:
單位地址:
乙方(勞動(dòng)者):
性別:
文化程度:
專業(yè):
聯(lián)系電話:
公民身份號(hào)碼:
居住住址:
戶籍地址
緊急狀態(tài)聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
鑒于:
乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利。
甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾:
在本合同履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職。
向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限: 年
即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
乙方工作地點(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。
第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)
第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為: 元/月(學(xué)歷、績(jī)效、職稱、社保另計(jì))。
第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。
第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。
第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
第十五條 在本合同履行過(guò)程中,甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任
第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū),并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項(xiàng)
第十八條 乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書(shū)面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。
第十九條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的.規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條 其他約定:
1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項(xiàng)
第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū),可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等。
第二十六條 本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
簽約時(shí)間:
乙 方:
簽約時(shí)間:
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇十一
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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)述職報(bào)告篇十二
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從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)xx年,先后擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)經(jīng)理、推廣經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。善于辯證分析和思考,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具備市場(chǎng)分析決策和接受新事物的能力;曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃實(shí)施中國(guó)彩票網(wǎng)首頁(yè)、論壇、彩票之家的改版。規(guī)劃、生產(chǎn)和推廣電氣石、水益生菌、高血壓治療儀等產(chǎn)品。
工作四年,打下了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)。讓我成為互聯(lián)網(wǎng)上的復(fù)合型人才。專業(yè)方面:精通美術(shù)設(shè)計(jì)、搜索引擎優(yōu)化(seo),熟悉(asp、php),能夠獨(dú)立完成中小型網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和推廣。對(duì)網(wǎng)站、電商網(wǎng)站、招生加盟網(wǎng)站有獨(dú)到的見(jiàn)解。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件、監(jiān)督檢查工作質(zhì)量等方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
最后,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)批準(zhǔn)這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展,事業(yè)蒸蒸日上!
求職人:xx。
xxx年xx月xx日。
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