總結(jié)可以讓我們從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中獲得智慧??偨Y(jié)應(yīng)該有條理、有邏輯,遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范??偨Y(jié)范文中的語(yǔ)言簡(jiǎn)練、表達(dá)準(zhǔn)確,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇一
為全面貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀,保證供水安全,公司財(cái)產(chǎn)安全,人民生命安全,特制定崗位責(zé)任如下:
1、萬(wàn)噸水廠運(yùn)行人員必須按時(shí)上、下班(具體時(shí)間由水廠根據(jù)實(shí)際情況安排),不得遲到、早退和曠工,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
2、運(yùn)行人員必須服從水廠廠長(zhǎng)工作調(diào)度,如不服從,將上報(bào)公司,由公司處理。
3、運(yùn)行人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行泵房運(yùn)行安排,不得隨意開、停機(jī),發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)班運(yùn)行人員罰款20元。
4、運(yùn)行人員不允許請(qǐng)其他人員代班,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)班人員罰款20元。
5、運(yùn)行人員必須按時(shí)交接班,交班人員提前離崗,接班人員發(fā)現(xiàn)后上報(bào)水廠廠長(zhǎng),查證屬實(shí)后將交班人員的罰款獎(jiǎng)勵(lì)給接班人員。接班人員不按時(shí)到崗,交班人員應(yīng)繼續(xù)在崗并上報(bào)水廠廠長(zhǎng),查證屬實(shí)后將接班人員的罰款獎(jiǎng)勵(lì)給交班人員。
6、運(yùn)行人員當(dāng)班時(shí),要求每小時(shí)做一次值班記錄,如停機(jī),要求作高位水池記錄,記錄一定要認(rèn)真如實(shí)填寫,發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真記錄甚至自編紀(jì)錄,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)班人員罰款20元。
7、運(yùn)行人員必須嚴(yán)格按照《泵房操作規(guī)程》進(jìn)行操作,因未按《泵房操作規(guī)程》操作而引起的事故以及損失,責(zé)任由當(dāng)班運(yùn)行人員全部承擔(dān)。
8、運(yùn)行人員當(dāng)班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)水泵運(yùn)行異常應(yīng)立即停機(jī)并報(bào)告水廠廠長(zhǎng),等待處理。未按要求處理的,對(duì)當(dāng)班運(yùn)行人員罰款20元。
9、運(yùn)行人員當(dāng)班時(shí)必須對(duì)泵房樓上樓下及周圍環(huán)境(包括清水池周圍)進(jìn)行一次清掃,發(fā)現(xiàn)不合格的,對(duì)當(dāng)早班的運(yùn)行人員罰款20元。
10、泵房屬生產(chǎn)重地,一切閑雜及外來(lái)人員未經(jīng)上級(jí)允許,不得入內(nèi)或逗留,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)班運(yùn)行人員罰款20元。因閑雜或外來(lái)人員進(jìn)入泵房而引發(fā)事故,一切責(zé)任由當(dāng)班運(yùn)行人員承擔(dān)。
11、運(yùn)行人員下夜班后,應(yīng)切斷一切相應(yīng)設(shè)備電源、關(guān)門關(guān)窗。因未切斷電源、未關(guān)門關(guān)窗而造成設(shè)備損毀或財(cái)產(chǎn)損失,一切責(zé)任由當(dāng)班運(yùn)行人員承擔(dān)。
12、本責(zé)任狀一式三份,公司、水廠和簽狀人各一份。
具狀單位:
簽狀部門:
簽狀人:
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇二
為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全工作方針,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制,完善學(xué)校安全目標(biāo)管理和獎(jiǎng)懲辦法,遏制重特大事故的發(fā)生,確保學(xué)校穩(wěn)定和社會(huì)安定,鞏固提高兩基成果,促進(jìn)我校教育事業(yè)健康發(fā)展,全面落實(shí)縣政府和教育局簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,學(xué)校決定與各教師簽訂20xx學(xué)年安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
龍?zhí)缎W(xué)全體教師。
l、全面推行學(xué)校安全責(zé)任制。各教師為學(xué)校安全第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)生安全負(fù)全面的責(zé)任,全面實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。牢固樹立“安全第一,安全重于泰山”的思想,把安全工作納入學(xué)校工作的議事日程。
3.學(xué)校安全校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管人員抓具體工作,經(jīng)常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點(diǎn)問(wèn)題,安排部署好學(xué)校安全工作。認(rèn)真做好開學(xué)和放假全年四次全校安全大檢查工作,結(jié)合全縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),同時(shí)極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查,強(qiáng)化學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理,狠抓各類安全事故隱。
4、積極開展安全宣傳教育活動(dòng),使師生100%接受安全知識(shí)教育,增強(qiáng)全民安全事故防范意識(shí)。開學(xué)、期末及重大節(jié)日要對(duì)師生進(jìn)行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規(guī)則等安全教育,夏季進(jìn)行游泳安全教育,冬季進(jìn)行防凍、防煤氣中毒教育,按季進(jìn)行預(yù)防感冒健康教育,充分利用廣播、黑板報(bào)、隊(duì)會(huì)、班會(huì)等進(jìn)行廣泛的多元化安全宣傳教育,使師生掌握安全知識(shí),提高自身安全事故防范能力,減少或避免安全事故的發(fā)生,同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育,增強(qiáng)法制道德觀念,使領(lǐng)導(dǎo)依法從政,師生員工依法從事。
5、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高專、兼職人員的安全素質(zhì)。龍?zhí)缎W(xué)第一責(zé)任人、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的負(fù)責(zé)安全工作的管理人員要積極參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。
l、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以責(zé)任單位為考核對(duì)象,
2、考核實(shí)行百分制計(jì)分,凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目得滿分,達(dá)不到指標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目按規(guī)定扣分,扣完為止。
3、考核以出臺(tái)的簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、記錄、報(bào)表、信息等材料為依據(jù),無(wú)依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。
4、量化考評(píng)實(shí)行學(xué)校自評(píng)與教育局組織考核結(jié)合的辦法。
1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以責(zé)任單位為考核對(duì)象。
2、考核實(shí)行百分制計(jì)分,凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)加分,完小成按規(guī)定扣分,扣完為止。
3、考核以學(xué)校保存的上報(bào)、總結(jié)、日錄、報(bào)表為依據(jù),無(wú)依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。
4、評(píng)定等級(jí)。
(1)優(yōu)秀:考評(píng)得分存95分(含95分)以上。(2)合格:考評(píng)得分在80_94分。(3)基木合格:考評(píng)得分在75_79分。(4)不合格:考評(píng)得分在74分以下。
對(duì)考核不合格的視具體情況查究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和實(shí)施一票否決。
5、學(xué)校社會(huì)治安綜合治理的獎(jiǎng)懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學(xué)生、道路交通日標(biāo)管理工作合并兌現(xiàn)。
教師簽名。
校長(zhǎng)簽字:
xx學(xué)校(簽章)。
20xx年3月1日。
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇三
為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書,各職責(zé)單位必須嚴(yán)格履行。
1、各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責(zé)人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo),層層簽訂安全職責(zé)書,落實(shí)安全職責(zé)到具體員工。
2、各職責(zé)單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員職責(zé)心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和本事,做到持證上崗。
3、職責(zé)單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄,保存兩年。
4、各職責(zé)單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),要求有會(huì)議紀(jì)要,寫明上次安全工作落實(shí)情景和本次安排的工作。
5、各職責(zé)單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn),對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律職責(zé)。
6、職責(zé)單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。
7、各職責(zé)單位職責(zé)人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),職工在外租賃住房時(shí),公司須書面告知其安全職責(zé)自負(fù)。
1、職責(zé)單位每月開展消防安全檢查,無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,無(wú)堆放雜物,道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無(wú)游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無(wú)違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、職責(zé)單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,無(wú)發(fā)生火災(zāi)事故。
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無(wú)發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。
1、職責(zé)單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%。
2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過(guò)3000元的案件,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理,及時(shí)通報(bào)處理。
3、各職責(zé)單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,進(jìn)取宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,減少商務(wù)事故的發(fā)生。
1、職責(zé)單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給職責(zé)單位使用的車輛負(fù)有安全管理職責(zé),并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全職責(zé)和經(jīng)濟(jì)損失賠償職責(zé)。
2、職責(zé)單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書面記錄培訓(xùn)資料和簽到記錄。
3、職責(zé)單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理,無(wú)發(fā)生酒后駕車、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、職責(zé)單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)。
1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí),必須穿膠鞋,佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險(xiǎn)指揮事件。
4、職責(zé)單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%,對(duì)職責(zé)單位和相關(guān)職責(zé)人履行處罰。
1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核,集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法。
2、推行月度安全績(jī)效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)。
3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰,對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
本職責(zé)書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
集團(tuán)公司法人代表簽字:
職能部門負(fù)責(zé)人簽字:
任職時(shí)間:
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇四
為了認(rèn)真貫徹新的《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和《食品衛(wèi)生法》,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家十部委《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》,以及省、市、區(qū)有關(guān)文件精神,特制訂本責(zé)任書。
1、成立專門機(jī)構(gòu),配齊兼職主管安全副校長(zhǎng),有專門工作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院、省、市、區(qū)、辦事處關(guān)于安全工作的文件精神,強(qiáng)化本單位的安全責(zé)任,建立健全安全的有效機(jī)制。
2、學(xué)校建立安全防范體系,校園內(nèi)安全穩(wěn)定,不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、建筑物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責(zé)任事故。
3、制定突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,預(yù)警措施有力,實(shí)行安全事故報(bào)告制度,并嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》。
4、學(xué)校要配足專職或兼職治安保衛(wèi)人員實(shí)行重點(diǎn)部位重點(diǎn)看護(hù),確保校園內(nèi)不發(fā)生師生傷害事故和財(cái)物被盜事故。
5、安全教育、法制教育做到有計(jì)劃、有課時(shí)安排、有教材、效果好,師生無(wú)違法犯罪事件發(fā)生。
6、消防安全設(shè)施到位,依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》配齊配足消防設(shè)施設(shè)備,排除火災(zāi)隱患。
7、使用符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的鍋爐,正確操作并定期對(duì)鍋爐進(jìn)行自檢或接受有關(guān)職能部門的年檢。
8、上下樓梯及路隊(duì)接送有校領(lǐng)導(dǎo)及教師值班護(hù)崗,確保不發(fā)生踩踏、溺水、交通等安全事故。
9、學(xué)校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的教學(xué)用房安全可靠,各處樓梯道、門窗、扶手、防護(hù)欄牢固,體育設(shè)施、實(shí)驗(yàn)器材符合安全要求。
10、學(xué)校食堂、小賣部等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位《衛(wèi)生許可證》辦證率、從業(yè)人員體檢率、健康證持有率均達(dá)到100%,對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員培訓(xùn)上崗率達(dá)98%,自覺接受食品衛(wèi)生質(zhì)量、加工過(guò)程衛(wèi)生防護(hù)、加工場(chǎng)所環(huán)境、餐飲用具消毒的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),所售食品必須符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
11、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)食品安全的工作任務(wù)和食品衛(wèi)生監(jiān)督的工作要求,全面建立食品原料采購(gòu)索證鎖票驗(yàn)收制度,禁止采購(gòu)和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非食品原料,確保食品衛(wèi)生安全。
12、定期宣傳食品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、公布食品衛(wèi)生檢查與監(jiān)督情況,積極開展“艾滋病、肺結(jié)核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作,并將疾病防控內(nèi)容列入課程計(jì)劃。
13、扎實(shí)開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,不發(fā)生群體性的事件,不發(fā)生集體越級(jí)上訪事件。
14、特別是幼兒園“娃娃車”,堅(jiān)決不能出現(xiàn)超載,超速行駛,車輛手續(xù)齊全,車況良好,司乘人員證照合格。
15、本責(zé)任書一式二份,簽訂方各執(zhí)一份。
學(xué)校名稱:
學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽字):
20xx年月日。
周陵街道辦事處負(fù)責(zé)人:
20xx年月日。
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇五
為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)、消防安全工文秘站-中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi)!作的順利開展,杜絕安全事故,提高安全生產(chǎn)管理水平,保證安全生產(chǎn)及消防安全年度目標(biāo)的順利完成,公司現(xiàn)與安全生產(chǎn)及消防安全責(zé)任人簽訂20xx年年度目標(biāo)責(zé)任書:
責(zé)任人:***(第一項(xiàng)目部)。
考核時(shí)間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、全年無(wú)人員重傷事故;
3、全年無(wú)火災(zāi)事故;
4、無(wú)因我方責(zé)任引起的安全事故索賠或罰款累計(jì)5萬(wàn)元以上損失;
1)貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī),落實(shí)公司職業(yè)健康安全管理體系文件的規(guī)定內(nèi)容。
2)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、制訂全年安全生產(chǎn)管理計(jì)劃,與乙方項(xiàng)目部簽訂安全責(zé)任書并督促、檢查落實(shí)。
3)每周開展安全生產(chǎn)檢查,并填寫《安全生產(chǎn)檢查及整改記錄jf-sr-09》;
4)按照上級(jí)單位要求開展專項(xiàng)安全檢查活動(dòng),提出安全隱患整改意見,協(xié)助施工單位消除安全隱患,并形成書面文件上報(bào)。
5)安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳齊全,每半年組織一次應(yīng)急處置方案演練,并評(píng)價(jià)方案有效性。
6)每季度組織安全會(huì)議不少于一次,全年不少于四次,項(xiàng)目部?jī)?nèi)部安全培訓(xùn)不少于三次。
7)不得出現(xiàn)因高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、坍塌、中毒、火災(zāi)等原因引起的人身重傷事故。
8)出現(xiàn)安全事故后,按照《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序jf-sp-06》逐級(jí)上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
經(jīng)公司考核,完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo),由公司對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任人予以表彰;未完成責(zé)任書中目標(biāo)責(zé)任予以通報(bào)批評(píng);對(duì)于疏于管理、工作失職導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生,追究安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任。具體參見《安全管理獎(jiǎng)懲制度jf-swi-05》。
年月日年月日。
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇六
為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供水、優(yōu)良服務(wù)的企業(yè)宗旨,圓滿完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù),公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī),由公司負(fù)責(zé)人與xx水廠廠長(zhǎng)簽定《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,具體目標(biāo)及責(zé)任如下:
1、出廠水質(zhì)合格率在99。5%以上;
2、供水構(gòu)筑物無(wú)隱患運(yùn)行,在運(yùn)設(shè)備完好率100%;
3、在裝設(shè)備檢修及時(shí)率100%;
4、單井、加壓站安全運(yùn)行,無(wú)事故;
5、按時(shí)巡檢供電線路及高壓設(shè)施,無(wú)人為破壞,安全保障無(wú)事故;
6、二氧化氯制水消毒過(guò)程無(wú)泄漏,未造成社會(huì)影響及環(huán)境污染;
7、車輛完好率100%;
8、消防設(shè)施完好率100%;
9、作業(yè)人員持證上崗率100%;
10、作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)合格率100%;
11、各類責(zé)任事故發(fā)生頻率為零;
12、工傷發(fā)生頻率控制在3‰以內(nèi)。
以上目標(biāo)為一票否決指標(biāo),有一項(xiàng)不合格者為不合格單位。
工作內(nèi)容。
1、廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)定,執(zhí)行公司的有關(guān)政策,組織和領(lǐng)導(dǎo)本水廠職工搞好安全生產(chǎn)和相關(guān)工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司各級(jí)專業(yè)計(jì)劃,確保設(shè)備、設(shè)施處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí),要執(zhí)行每小時(shí)巡視、日檢、周檢、月檢等制度,隨時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消除隱患。
3、工作中水廠要與相關(guān)職能處室勤溝通,一切從公司安全生產(chǎn)工作大局出發(fā),主動(dòng)接受相關(guān)處室的督導(dǎo)檢查,保障水廠安全生產(chǎn)工作的順利開展。
4、發(fā)現(xiàn)較大事故隱患或各類工傷事故后,及時(shí)采取應(yīng)急措施,在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,把損失降到最低。
5、水廠要抓好安全生產(chǎn)教育工作,通過(guò)各種渠道向職工進(jìn)行宣教,使職工時(shí)刻樹立安全意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,長(zhǎng)抓不懈。
責(zé)任與追究。
1、xx水廠廠長(zhǎng)為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。
2、水廠每月向綜合考評(píng)組匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況,每季度對(duì)安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié)。年終,將本年度安全生產(chǎn)情況以書面形式上報(bào)公司安監(jiān)處,由安監(jiān)處匯同有關(guān)部門對(duì)各水廠工作情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)果分“優(yōu)秀、良好、不合格”三個(gè)等級(jí)?!皟?yōu)秀”的公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元;“良好”的公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3000元。所得獎(jiǎng)金由單位責(zé)任人(責(zé)任人除外)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組及管理人員??己私Y(jié)果為“不合格”者罰人民幣5000元,40%由單位責(zé)任人承擔(dān),20%其他管理人員承擔(dān),40%由直接責(zé)任人承擔(dān)。
3、對(duì)年內(nèi)考核不合格的水廠,取消該水廠、廠長(zhǎng)及直接責(zé)任人的年終評(píng)先資格,并視情節(jié)輕重根據(jù)《公司職工處分處罰制度》給予相應(yīng)處分或處罰。
以上責(zé)任狀一式二份,公司主要責(zé)任人、xx廠廠長(zhǎng)各一份。
公司主要負(fù)責(zé)人簽字:
xx水廠廠長(zhǎng)簽字:
年月日年月日。
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇七
為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定20**年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。
1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),層層簽訂安全責(zé)任書,落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員責(zé)任心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力,做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄,保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),要求有會(huì)議紀(jì)要,寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn),對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),職工在外租賃住房時(shí),公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。
1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查,無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,無(wú)堆放雜物,道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無(wú)游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無(wú)違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,無(wú)發(fā)生火災(zāi)事故。
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無(wú)發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。
2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過(guò)3000元的案件,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理,及時(shí)通報(bào)處理。
3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,減少商務(wù)事故的.發(fā)生。
1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任,并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理,無(wú)發(fā)生酒后駕車、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見表1、表2。
1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí),必須穿膠鞋,佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險(xiǎn)指揮事件。
4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%,對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。
1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核,集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,實(shí)行20**年安全績(jī)效考核辦法,詳見表1。
2、推行月度安全績(jī)效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì),按照表2考核。
3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰,對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
本責(zé)任書一式四份,簽字生效,有效期20**年1月1日至20**年12月31日。
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇八
根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我村實(shí)際,為了搞好我村安全生產(chǎn)工作,經(jīng)村委會(huì)研究決定,特與各社簽訂xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作范圍:所以在本社的戶(包括暫住戶、外來(lái)的務(wù)工人員和企業(yè))的人、財(cái)、物、事的安全以及與本社相關(guān)聯(lián)的森林,地質(zhì)安全。
二、工作要求:。
1、社長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的責(zé)任人。村民代表協(xié)助社長(zhǎng)做好工作。
2、落實(shí)好安全工作的相關(guān)隊(duì)伍和人員。如聯(lián)戶聯(lián)防人員,森林值班人員,森林火災(zāi)義務(wù)撲火隊(duì)伍,地質(zhì)災(zāi)害測(cè)報(bào)人員。
3、嚴(yán)格落實(shí)村委制定的規(guī)章制定,堅(jiān)持每月一次的情況匯報(bào)和特殊情況的匯報(bào)制度。
4、及時(shí)排除安全隱患。
5、建立安全工作臺(tái)賬。
6、做好宣傳教育工作,每季度召開一次安全會(huì)議,五戶以上大院及重點(diǎn)部位隨時(shí)能看到安全標(biāo)語(yǔ)。
7、安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
8、所有工作必須全部有文字記載。
三、考核:
此項(xiàng)工作納入年度考核,并實(shí)行一票否決。
嵐馬村委會(huì)責(zé)任單位。
主任簽字:領(lǐng)導(dǎo)簽字:
xx年1月15日。
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇九
企業(yè)安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,下面本站小編為大家精心整理了安全生產(chǎn)目標(biāo)。
責(zé)任書。
希望能給你帶來(lái)幫助。
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):
一、目標(biāo)值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:
1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問(wèn)題,杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;。
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎(jiǎng)懲:
1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作。
說(shuō)明書。
進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。
5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。
8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)500元。
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。
日期:日期:
(項(xiàng)目部與部門負(fù)責(zé)人)。
一、負(fù)責(zé)人是承擔(dān)項(xiàng)目部部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,必須切實(shí)做到對(duì)本部門安全管理工作全面負(fù)責(zé)。
二、基本要求。
l、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方計(jì),將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過(guò)程,即時(shí)處理和解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題,做到任務(wù)、時(shí)間、措施三落實(shí)。
2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工,做劍安全保障,并付諸實(shí)施。
3、施工過(guò)程中,必須遵章守紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的各種。
規(guī)章制度。
及其它安全文明施工管理規(guī)定,切實(shí)做好對(duì)一線工人的安全管理工作,堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律等不良現(xiàn)象。
4、加強(qiáng)對(duì)一線工人的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓(xùn),要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔(dān)的工程施工現(xiàn)場(chǎng)必須做好各種防護(hù)和各種安全際志的懸掛設(shè)置。
5、發(fā)生安全事故,必須立即報(bào)項(xiàng)目部和公司安全科,并做好現(xiàn)場(chǎng)急救和保護(hù)工作,積極配合項(xiàng)目部和公司安全科按照“四不放過(guò)”的原則,做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。
三、控制目標(biāo)。
l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”:
2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”:
3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設(shè)備、火災(zāi)等事故:
4、年度內(nèi)無(wú)惡性上訪及治安事件發(fā)生:
5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境:
四、責(zé)任。
負(fù)責(zé)人因自身管理方面的原因,造成人身傷亡、設(shè)備、火災(zāi)等重大事故,項(xiàng)目部。
不承擔(dān)任何責(zé)任。
虎嶺產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)職工公寓樓二標(biāo)段項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)部門負(fù)責(zé)人(簽字)。
xxx年7月10日。
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);。
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;。
7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;。
8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;。
9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;。
10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。
二、目標(biāo):
1、所分管的部門無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字:日期:
總經(jīng)理簽字:日期:
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇十
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問(wèn)題,杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照四不放過(guò)的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;。
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。
5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。
8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)500元。
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。
日期:日期:
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇十一
為了使生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
依誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,實(shí)行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級(jí)安全培訓(xùn)教育;
2、負(fù)責(zé)制定、修訂來(lái)料檢測(cè)、成品檢測(cè)工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程;
3、按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品,并做好記錄,出具相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,建立、完善質(zhì)量臺(tái)帳。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人:品管部主管:
年月日年月日。
全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇十二
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、認(rèn)真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門,采取措施予以控制。
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,要及時(shí)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程,并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、協(xié)作管理部加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理,定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn),做到持證上崗,證件有效。
7、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備和安全裝置的管理,做到定期檢修、保養(yǎng),確保安全運(yùn)行。
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、安全隱患整改率100%。
3、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。
4、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”實(shí)現(xiàn)率100%。
5、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。
6、生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率100%。
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任部門簽字:日期:
總經(jīng)理簽字:日期:
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