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全員安全生產(chǎn)目標責任書篇一
為全面貫徹落實公司安全生產(chǎn)責任狀,保證供水安全,公司財產(chǎn)安全,人民生命安全,特制定崗位責任如下:
1、萬噸水廠運行人員必須按時上、下班(具體時間由水廠根據(jù)實際情況安排),不得遲到、早退和曠工,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
2、運行人員必須服從水廠廠長工作調(diào)度,如不服從,將上報公司,由公司處理。
3、運行人員應認真執(zhí)行泵房運行安排,不得隨意開、停機,發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。
4、運行人員不允許請其他人員代班,發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。
5、運行人員必須按時交接班,交班人員提前離崗,接班人員發(fā)現(xiàn)后上報水廠廠長,查證屬實后將交班人員的罰款獎勵給接班人員。接班人員不按時到崗,交班人員應繼續(xù)在崗并上報水廠廠長,查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員。
6、運行人員當班時,要求每小時做一次值班記錄,如停機,要求作高位水池記錄,記錄一定要認真如實填寫,發(fā)現(xiàn)不負責任、不認真記錄甚至自編紀錄,發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。
7、運行人員必須嚴格按照《泵房操作規(guī)程》進行操作,因未按《泵房操作規(guī)程》操作而引起的事故以及損失,責任由當班運行人員全部承擔。
8、運行人員當班過程中發(fā)現(xiàn)水泵運行異常應立即停機并報告水廠廠長,等待處理。未按要求處理的,對當班運行人員罰款20元。
9、運行人員當班時必須對泵房樓上樓下及周圍環(huán)境(包括清水池周圍)進行一次清掃,發(fā)現(xiàn)不合格的,對當早班的運行人員罰款20元。
10、泵房屬生產(chǎn)重地,一切閑雜及外來人員未經(jīng)上級允許,不得入內(nèi)或逗留,發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進入泵房而引發(fā)事故,一切責任由當班運行人員承擔。
11、運行人員下夜班后,應切斷一切相應設備電源、關門關窗。因未切斷電源、未關門關窗而造成設備損毀或財產(chǎn)損失,一切責任由當班運行人員承擔。
12、本責任狀一式三份,公司、水廠和簽狀人各一份。
具狀單位:
簽狀部門:
簽狀人:
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇二
為認真貫徹“安全第一,預防為主”安全工作方針,進一步加強學校安全工作的領導,全面落實學校安全責任制,完善學校安全目標管理和獎懲辦法,遏制重特大事故的發(fā)生,確保學校穩(wěn)定和社會安定,鞏固提高兩基成果,促進我校教育事業(yè)健康發(fā)展,全面落實縣政府和教育局簽訂的《安全生產(chǎn)責任狀》,學校決定與各教師簽訂20xx學年安全目標管理責任書。
龍?zhí)缎W全體教師。
l、全面推行學校安全責任制。各教師為學校安全第一責任人,對學生安全負全面的責任,全面實行學校領導負責制。
2、加強領導,提高認識。牢固樹立“安全第一,安全重于泰山”的思想,把安全工作納入學校工作的議事日程。
3.學校安全校長負總責,分管人員抓具體工作,經(jīng)常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點問題,安排部署好學校安全工作。認真做好開學和放假全年四次全校安全大檢查工作,結合全縣安全生產(chǎn)專項治理開展好“安全生產(chǎn)月”活動,同時極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查,強化學校安全工作的監(jiān)督管理,狠抓各類安全事故隱。
4、積極開展安全宣傳教育活動,使師生100%接受安全知識教育,增強全民安全事故防范意識。開學、期末及重大節(jié)日要對師生進行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規(guī)則等安全教育,夏季進行游泳安全教育,冬季進行防凍、防煤氣中毒教育,按季進行預防感冒健康教育,充分利用廣播、黑板報、隊會、班會等進行廣泛的多元化安全宣傳教育,使師生掌握安全知識,提高自身安全事故防范能力,減少或避免安全事故的發(fā)生,同時加強法制宣傳教育,增強法制道德觀念,使領導依法從政,師生員工依法從事。
5、加強安全培訓,提高專、兼職人員的安全素質(zhì)。龍?zhí)缎W第一責任人、負責學校安全工作的負責安全工作的管理人員要積極參加安全生產(chǎn)知識培訓。
l、按照“誰主管、誰負責”的原則,以責任單位為考核對象,
2、考核實行百分制計分,凡達到指標任務的項目得滿分,達不到指標任務的項目按規(guī)定扣分,扣完為止。
3、考核以出臺的簡報、總結、記錄、報表、信息等材料為依據(jù),無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。
4、量化考評實行學校自評與教育局組織考核結合的辦法。
1、按照“誰主管、誰負責”的原則,以責任單位為考核對象。
2、考核實行百分制計分,凡達到指標任務加分,完小成按規(guī)定扣分,扣完為止。
3、考核以學校保存的上報、總結、日錄、報表為依據(jù),無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。
4、評定等級。
(1)優(yōu)秀:考評得分存95分(含95分)以上。(2)合格:考評得分在80_94分。(3)基木合格:考評得分在75_79分。(4)不合格:考評得分在74分以下。
對考核不合格的視具體情況查究領導的責任和實施一票否決。
5、學校社會治安綜合治理的獎懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學生、道路交通日標管理工作合并兌現(xiàn)。
教師簽名。
校長簽字:
xx學校(簽章)。
20xx年3月1日。
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇三
為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產(chǎn)職責,按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標職責書,各職責單位必須嚴格履行。
1、各職責單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責人,應層層分解安全生產(chǎn)職責目標,層層簽訂安全職責書,落實安全職責到具體員工。
2、各職責單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員職責心強,具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和本事,做到持證上崗。
3、職責單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。
4、各職責單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。
5、各職責單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,并組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律職責。
6、職責單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。
7、各職責單位職責人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全職責自負。
1、職責單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。
3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、職責單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災事故。
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。
1、職責單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%。
2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴格按照“四不放過”原則進行處理,及時通報處理。
3、各職責單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,進取宣導貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發(fā)生。
1、職責單位對集團公司調(diào)撥給職責單位使用的車輛負有安全管理職責,并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全職責和經(jīng)濟損失賠償職責。
2、職責單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓資料和簽到記錄。
3、職責單位要加強對聘用司機的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、職責單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)。
1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮事件。
4、職責單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對職責單位和相關職責人履行處罰。
1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,實行20xx年安全績效考核辦法。
2、推行月度安全績效考核,各單位加強內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團安全管理部及時統(tǒng)計。
3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本職責書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
集團公司法人代表簽字:
職能部門負責人簽字:
任職時間:
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇四
為了認真貫徹新的《義務教育法》、《未成年人保護法》和《食品衛(wèi)生法》,進一步加強學校安全工作,確保師生生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》,以及省、市、區(qū)有關文件精神,特制訂本責任書。
1、成立專門機構,配齊兼職主管安全副校長,有專門工作人員,認真學習貫徹國務院、省、市、區(qū)、辦事處關于安全工作的文件精神,強化本單位的安全責任,建立健全安全的有效機制。
2、學校建立安全防范體系,校園內(nèi)安全穩(wěn)定,不發(fā)生爆炸、火災、建筑物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故。
3、制定突發(fā)事故應急預案,預警措施有力,實行安全事故報告制度,并嚴格執(zhí)行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》。
4、學校要配足專職或兼職治安保衛(wèi)人員實行重點部位重點看護,確保校園內(nèi)不發(fā)生師生傷害事故和財物被盜事故。
5、安全教育、法制教育做到有計劃、有課時安排、有教材、效果好,師生無違法犯罪事件發(fā)生。
6、消防安全設施到位,依據(jù)《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設施設備,排除火災隱患。
7、使用符合國家安全標準的鍋爐,正確操作并定期對鍋爐進行自檢或接受有關職能部門的年檢。
8、上下樓梯及路隊接送有校領導及教師值班護崗,確保不發(fā)生踩踏、溺水、交通等安全事故。
9、學校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的教學用房安全可靠,各處樓梯道、門窗、扶手、防護欄牢固,體育設施、實驗器材符合安全要求。
10、學校食堂、小賣部等生產(chǎn)經(jīng)營單位《衛(wèi)生許可證》辦證率、從業(yè)人員體檢率、健康證持有率均達到100%,對食品生產(chǎn)經(jīng)營人員培訓上崗率達98%,自覺接受食品衛(wèi)生質(zhì)量、加工過程衛(wèi)生防護、加工場所環(huán)境、餐飲用具消毒的監(jiān)測與評價,所售食品必須符合國家衛(wèi)生標準。
11、嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關食品安全的工作任務和食品衛(wèi)生監(jiān)督的工作要求,全面建立食品原料采購索證鎖票驗收制度,禁止采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非食品原料,確保食品衛(wèi)生安全。
12、定期宣傳食品衛(wèi)生、營養(yǎng)知識、公布食品衛(wèi)生檢查與監(jiān)督情況,積極開展“艾滋病、肺結核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作,并將疾病防控內(nèi)容列入課程計劃。
13、扎實開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,不發(fā)生群體性的事件,不發(fā)生集體越級上訪事件。
14、特別是幼兒園“娃娃車”,堅決不能出現(xiàn)超載,超速行駛,車輛手續(xù)齊全,車況良好,司乘人員證照合格。
15、本責任書一式二份,簽訂方各執(zhí)一份。
學校名稱:
學校負責人(簽字):
20xx年月日。
周陵街道辦事處負責人:
20xx年月日。
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇五
為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,推動公司安全生產(chǎn)、消防安全工文秘站-中國最強免費!作的順利開展,杜絕安全事故,提高安全生產(chǎn)管理水平,保證安全生產(chǎn)及消防安全年度目標的順利完成,公司現(xiàn)與安全生產(chǎn)及消防安全責任人簽訂20xx年年度目標責任書:
責任人:***(第一項目部)。
考核時間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、全年無人員重傷事故;
3、全年無火災事故;
4、無因我方責任引起的安全事故索賠或罰款累計5萬元以上損失;
1)貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規(guī),落實公司職業(yè)健康安全管理體系文件的規(guī)定內(nèi)容。
2)設立安全生產(chǎn)管理機構、制訂全年安全生產(chǎn)管理計劃,與乙方項目部簽訂安全責任書并督促、檢查落實。
3)每周開展安全生產(chǎn)檢查,并填寫《安全生產(chǎn)檢查及整改記錄jf-sr-09》;
4)按照上級單位要求開展專項安全檢查活動,提出安全隱患整改意見,協(xié)助施工單位消除安全隱患,并形成書面文件上報。
5)安全生產(chǎn)管理臺帳齊全,每半年組織一次應急處置方案演練,并評價方案有效性。
6)每季度組織安全會議不少于一次,全年不少于四次,項目部內(nèi)部安全培訓不少于三次。
7)不得出現(xiàn)因高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌、中毒、火災等原因引起的人身重傷事故。
8)出現(xiàn)安全事故后,按照《應急準備與響應控制程序jf-sp-06》逐級上報公司相關領導。
經(jīng)公司考核,完成全年安全生產(chǎn)目標,由公司對安全生產(chǎn)責任人予以表彰;未完成責任書中目標責任予以通報批評;對于疏于管理、工作失職導致重大安全事故發(fā)生,追究安全生產(chǎn)責任人責任。具體參見《安全管理獎懲制度jf-swi-05》。
年月日年月日。
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇六
為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供水、優(yōu)良服務的企業(yè)宗旨,圓滿完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務,公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī),由公司負責人與xx水廠廠長簽定《20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任書》,具體目標及責任如下:
1、出廠水質(zhì)合格率在99。5%以上;
2、供水構筑物無隱患運行,在運設備完好率100%;
3、在裝設備檢修及時率100%;
4、單井、加壓站安全運行,無事故;
5、按時巡檢供電線路及高壓設施,無人為破壞,安全保障無事故;
6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏,未造成社會影響及環(huán)境污染;
7、車輛完好率100%;
8、消防設施完好率100%;
9、作業(yè)人員持證上崗率100%;
10、作業(yè)人員勞動保護合格率100%;
11、各類責任事故發(fā)生頻率為零;
12、工傷發(fā)生頻率控制在3‰以內(nèi)。
以上目標為一票否決指標,有一項不合格者為不合格單位。
工作內(nèi)容。
1、廠長負責本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,負責貫徹落實國家有關政策、法規(guī)和規(guī)定,執(zhí)行公司的有關政策,組織和領導本水廠職工搞好安全生產(chǎn)和相關工作。
2、認真執(zhí)行公司各級專業(yè)計劃,確保設備、設施處于良好的運行狀態(tài)。同時,要執(zhí)行每小時巡視、日檢、周檢、月檢等制度,隨時掌握設備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患。
3、工作中水廠要與相關職能處室勤溝通,一切從公司安全生產(chǎn)工作大局出發(fā),主動接受相關處室的督導檢查,保障水廠安全生產(chǎn)工作的順利開展。
4、發(fā)現(xiàn)較大事故隱患或各類工傷事故后,及時采取應急措施,在24小時內(nèi)上報公司領導和相關部門,把損失降到最低。
5、水廠要抓好安全生產(chǎn)教育工作,通過各種渠道向職工進行宣教,使職工時刻樹立安全意識,做到警鐘長鳴,長抓不懈。
責任與追究。
1、xx水廠廠長為本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負全責。
2、水廠每月向綜合考評組匯報本月安全生產(chǎn)情況,每季度對安全生產(chǎn)工作情況進行總結。年終,將本年度安全生產(chǎn)情況以書面形式上報公司安監(jiān)處,由安監(jiān)處匯同有關部門對各水廠工作情況進行考核??己私Y果分“優(yōu)秀、良好、不合格”三個等級。“優(yōu)秀”的公司獎勵人民幣5000元;“良好”的公司獎勵人民幣3000元。所得獎金由單位責任人(責任人除外)獎勵先進班組及管理人員??己私Y果為“不合格”者罰人民幣5000元,40%由單位責任人承擔,20%其他管理人員承擔,40%由直接責任人承擔。
3、對年內(nèi)考核不合格的水廠,取消該水廠、廠長及直接責任人的年終評先資格,并視情節(jié)輕重根據(jù)《公司職工處分處罰制度》給予相應處分或處罰。
以上責任狀一式二份,公司主要責任人、xx廠廠長各一份。
公司主要負責人簽字:
xx水廠廠長簽字:
年月日年月日。
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇七
為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產(chǎn)責任,按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,集團安全管理部制定20**年安全生產(chǎn)目標責任書,各責任單位必須嚴格履行。
1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人,應層層分解安全生產(chǎn)責任目標,層層簽訂安全責任書,落實安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員責任心強,具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力,做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,并組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責任自負。
1、責任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。
3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災事故。
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。
1、責任單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴格按照“四不放過”原則進行處理,及時通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的.發(fā)生。
1、責任單位對集團公司調(diào)撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見表1、表2。
1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對責任單位和相關責任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。
1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,實行20**年安全績效考核辦法,詳見表1。
2、推行月度安全績效考核,各單位加強內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團安全管理部及時統(tǒng)計,按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本責任書一式四份,簽字生效,有效期20**年1月1日至20**年12月31日。
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇八
根據(jù)上級要求,結合我村實際,為了搞好我村安全生產(chǎn)工作,經(jīng)村委會研究決定,特與各社簽訂xx年度安全生產(chǎn)目標責任書。
一、工作范圍:所以在本社的戶(包括暫住戶、外來的務工人員和企業(yè))的人、財、物、事的安全以及與本社相關聯(lián)的森林,地質(zhì)安全。
二、工作要求:。
1、社長是安全生產(chǎn)的責任人。村民代表協(xié)助社長做好工作。
2、落實好安全工作的相關隊伍和人員。如聯(lián)戶聯(lián)防人員,森林值班人員,森林火災義務撲火隊伍,地質(zhì)災害測報人員。
3、嚴格落實村委制定的規(guī)章制定,堅持每月一次的情況匯報和特殊情況的匯報制度。
4、及時排除安全隱患。
5、建立安全工作臺賬。
6、做好宣傳教育工作,每季度召開一次安全會議,五戶以上大院及重點部位隨時能看到安全標語。
7、安全標準落實。
8、所有工作必須全部有文字記載。
三、考核:
此項工作納入年度考核,并實行一票否決。
嵐馬村委會責任單位。
主任簽字:領導簽字:
xx年1月15日。
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇九
企業(yè)安全生產(chǎn)工作是一項長期、復雜的系統(tǒng)工程,下面本站小編為大家精心整理了安全生產(chǎn)目標。
責任書。
希望能給你帶來幫助。
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;。
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲:
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作。
說明書。
進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。
日期:日期:
(項目部與部門負責人)。
一、負責人是承擔項目部部門安全生產(chǎn)第一責任人,必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求。
l、堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方計,將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程,即時處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題,做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計文件和技術規(guī)范的要求組織施工,做劍安全保障,并付諸實施。
3、施工過程中,必須遵章守紀,認真執(zhí)行項目部的各種。
規(guī)章制度。
及其它安全文明施工管理規(guī)定,切實做好對一線工人的安全管理工作,堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等不良現(xiàn)象。
4、加強對一線工人的業(yè)務技術訓練和安全技術操作規(guī)程的教育培訓,要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。
5、發(fā)生安全事故,必須立即報項目部和公司安全科,并做好現(xiàn)場急救和保護工作,積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則,做好傷亡事故的調(diào)查處理和結案工作。
三、控制目標。
l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”:
2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”:
3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設備、火災等事故:
4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生:
5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境:
四、責任。
負責人因自身管理方面的原因,造成人身傷亡、設備、火災等重大事故,項目部。
不承擔任何責任。
虎嶺產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)職工公寓樓二標段項目部項目經(jīng)理(簽字)部門負責人(簽字)。
xxx年7月10日。
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術支持;。
5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動;。
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;。
7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;。
8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;。
9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;。
10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。
二、目標:
1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任人簽字:日期:
總經(jīng)理簽字:日期:
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇十
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到責、權、利相結合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照四不放過的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;。
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。
日期:日期:
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇十一
為了使生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。
依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
1、負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓教育;
2、負責制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設備、儀器安全操作規(guī)程;
3、按標準檢驗原材料及產(chǎn)品,并做好記錄,出具相關檢驗報告,建立、完善質(zhì)量臺帳。
企業(yè)主要負責人:品管部主管:
年月日年月日。
全員安全生產(chǎn)目標責任書篇十二
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、認真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制。
4、負責公司設施設備的日常維護、保養(yǎng)工作,要及時制定設施設備維護計劃,監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設施設備操作規(guī)程,并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理,定期對作業(yè)人員進行安全培訓,定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓,做到持證上崗,證件有效。
7、加強對特種設備和安全裝置的管理,做到定期檢修、保養(yǎng),確保安全運行。
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、安全隱患整改率100%。
3、設施設備完好運轉(zhuǎn)率100%。
4、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任部門簽字:日期:
總經(jīng)理簽字:日期:
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