跆拳道是一門強調禮儀和技術的武術運動?？偨Y的語言要簡練明了，清晰流暢，讓讀者易于理解和接受。是一種表達個人思想和情感的方式，可以培養(yǎng)寫作能力和思維能力。如何寫一篇優(yōu)秀的詩歌，需要有靈感的啟發(fā)和對語言的巧妙運用。以下是小編為大家整理的詩歌作品，希望能給您帶來靈感和欣賞的愉悅。

院長就職發(fā)言稿篇一

近年來，從中央到地方各級黨委、政府均十分重視疾病預防控制工作，我縣更是將其擺在了維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展的高度，切實抓好了各項防治工作的落實。今年，我縣疾病預防控制工作總的要求是重點抓好“三病”防治和“兩個體系”建設，提高重大疾病的綜合防治能力，努力實現(xiàn)“一個確?！钡娜蝿漳繕恕?/p>

(一)進一步做好防治工作。各級防非指揮機構對此非常重視，先后召開會議、下發(fā)通知，要求各級、各部門切實引起高度重視，提高警惕，嚴格落實各項防范措施。當前我縣防治工作的重點為：一是各級防非指揮系統(tǒng)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各大口)、定點醫(yī)院、發(fā)熱門診、防疫機構要立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)。各單位要盡快建立健全安全防范機制和責任機制，嚴格24小時值班制度，單位領導和值班人員的手機要24小時開通，確保信息傳遞及時、準確、無誤。二是重點搞好從來我縣人員的監(jiān)測和統(tǒng)計上報。，縣直各大口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內在打工、上學的人員盡快摸清底子，及時掌握每個人的返鄉(xiāng)時間，保證人員回來后能及時進行隔離、觀察，一旦發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀的按有關規(guī)定及時轉運。恢復車站留驗站的工作，對從來沭的旅客和返鄉(xiāng)人員進行登記和體溫監(jiān)測，凡體溫超過38℃的人員要送就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診進行留驗觀察，對具有其他可疑癥狀的，要按照程序立即轉定點醫(yī)院進行隔離觀察。全縣52處固定監(jiān)測點要堅持“屬地管理”的原則，對從地區(qū)來我縣的人員一律嚴格執(zhí)行隔離、登記、查體制度，遇有發(fā)熱、疑似病例立即采取隔離措施。各監(jiān)測點對轄區(qū)內從來沭人員務于當日下午5：00前統(tǒng)計好并上報縣防非指揮部辦公室。全縣各級醫(yī)療單位要嚴格執(zhí)行網絡直報制度，對發(fā)現(xiàn)的疑似病例通過上網直報國家疾病控制中心。三是加強定點醫(yī)院、發(fā)熱門診的建設和管理。在科室設置、人員配備、器械物資準備等方面，嚴格按照上級有關規(guī)定做好充分準備，確保疫情來臨時能拉得出、用得上。各定點醫(yī)院、發(fā)熱門診要在搞好疫情值班的同時，繼續(xù)加強對業(yè)務人員的培訓和演練，做好監(jiān)測、流調和醫(yī)療救治等一切準備工作。要進一步規(guī)范接診程序，嚴格首診負責制，加強對發(fā)熱呼吸道病人、發(fā)熱肺炎病人的預檢分診工作，對體溫超過37.5℃的，要按照發(fā)熱病人就診流程到發(fā)熱門診就診觀察，及早發(fā)現(xiàn)、隔離、治療病人，并認真落實門診醫(yī)護人員防護措施，避免交叉感染。

(二)積極做好狂犬病的預防控制工作。近年來，隨著人民生活水平的提高，我縣的寵物熱也在升溫，養(yǎng)犬數(shù)量大幅度增加，犬類動物咬傷人的事件時有發(fā)生，給狂犬病的傳播蔓延埋下了隱患。去年8月份以來，我縣已連續(xù)發(fā)生了多例狂犬病人死亡病例，嚴重影響了人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定，成為當前我縣新的社會公共衛(wèi)生問題。為此，各級、各部門一定要引起高度重視：

一是加強養(yǎng)犬管理，嚴格執(zhí)行養(yǎng)犬許可證制度。單位和個人養(yǎng)犬必須提出書面申請，并由所在單位或村街居委會出具證明，報轄區(qū)派出所審核同意，經畜牧獸醫(yī)部門對養(yǎng)犬進行檢疫及免疫預防接種后，再到相應機關辦理養(yǎng)犬登記注冊手續(xù)，領取《犬類準養(yǎng)證》、懸掛犬牌后方可飼養(yǎng);所有養(yǎng)犬一律實行拴養(yǎng)或圈養(yǎng)，每年至少接受一次免疫預防接種。任何單位或個人未經批準不得私自養(yǎng)犬。對所有狂犬、野犬一律捕殺。

二是規(guī)范救治程序，嚴格疫點處理。所有受到犬類及其它動物傷害的人員，應立即到醫(yī)療衛(wèi)生部門進行診治，醫(yī)療部門應嚴格按照狂犬病救治程序對傷者進行傷口消毒處理，并全程注射人用狂犬病疫苗。任何單位和個人一旦發(fā)現(xiàn)狂犬病疫情，應立即向衛(wèi)生防疫部門報告。衛(wèi)生防疫部門在接到疫情報告后，要迅速趕到現(xiàn)場進行流行病學調查，進一步核實診斷，確定疫點，凡是被確定有狂犬病發(fā)病的村街，單位及其周圍5公里以內的所有犬類一律捕殺，捕殺后的犬類必須焚燒、深埋，嚴禁食用。

三是加強宣傳教育，嚴格落實工作職責。要充分利用廣播、電視、報紙等多種形式和手段，廣泛宣傳狂犬病的嚴重危害，普及有關防治知識，進一步增強人民群眾的自我防護與主動配合防治的意識，提高其防病救治能力。要切實加強對狂犬病預防控制工作的組織領導，公安、畜牧、衛(wèi)生等部門要認真履行職責，加強協(xié)調配合，切實增強工作的針對性和實效性，全面落實以“動物和暴露人免疫為主”的綜合防治措施。

(三)高度重視傷寒、副傷寒防治工作。近期，我市部分縣區(qū)傷寒、副傷寒發(fā)病又有抬頭，防治形勢仍很嚴峻。為做到防患于未然，確保實現(xiàn)控制疫情發(fā)生、流行和蔓延的目標，應重點做到“三個加強”：第一，加強病例診斷與管理，有效控制傳染源。各級各類醫(yī)療機構對接診的傷寒、副傷寒疑似病人，要采取各種檢查檢驗手段，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。對所有確診病人依法實行住院隔離治療，凡不具備收治條件的醫(yī)療機構，一律不準收治傷寒、副傷寒病人，發(fā)現(xiàn)可疑病人要及時轉往正規(guī)醫(yī)院診治，決不允許出現(xiàn)將傳染病人與普通病人混收、混住的現(xiàn)象。要嚴格遵循傳染病救治原則，規(guī)范治療行為，保證住院天數(shù)和病程要求，確保治療效果，嚴格掌握出院標準，收治醫(yī)院要有充分證據(jù)證明病人不具有傳染性時方能出院。要將流調關口前移，對發(fā)熱病人、傷寒、副傷寒疑似病人進行采樣檢驗，最大限度地及早發(fā)現(xiàn)并管理傳染源。第二，加強食品衛(wèi)生管理，切斷傳播途徑。要以實施食品放心工程為突破口，在開展日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查的基礎上，開展經常性的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法突擊檢查活動，對無證非法生產經營和不符合衛(wèi)生標準的單位和個人，要堅決依法查處。第三，加強重點人群預防，落實緊急應對措施。傷寒、副傷寒為全民易感，政府和衛(wèi)生部門要采取行政干預手段，制定重點人群應急性預防服藥方案。要本著科學指導、穩(wěn)妥實施的原則，明確服藥范圍、對象、要求及注意事項，扎實有效地落實預防服藥措施，千方百計控制疫情。

(四)切實搞好“兩個體系”建設。首先，要提高思想認識。加強疾病預防控制和傳染病救治體系建設，是繼續(xù)搞好抗擊斗爭和建立公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急機制的迫切需要，是依法防治傳染病的迫切需要。各有關單位一定要充分認識“兩個體系”建設的重要性和迫切性，集中力量，克服困難，切實抓緊抓好。其次，要明確任務目標。按照市政府要求，全市計劃于年底前完成市、縣衛(wèi)生防疫機構和傳染病救治機構的房屋新建和改擴建任務。傳染病救治體系建設要以適當擴建、完善功能為重點，要保證30-50張床位，并有計劃地更新設備，力爭年達到省確定的標準要求。目前，我縣的衛(wèi)生防疫機構和傳染病救治機構建設已被列入省計劃。第三，要加大建設資金籌措和管理力度。要進一步拓寬市場化投融資渠道，積極鼓勵社會資金參與股份合作;所有建設資金都要設立財政分帳帳戶予以落實和管理，確保按時撥付，足額到位，?？顚Ｓ?。要積極引進先進醫(yī)療設備，改善就醫(yī)條件，提高醫(yī)療診治水平，切實增強傳染病救治能力。

院長就職發(fā)言稿篇二

尊敬的的各位領導，老師，親愛的同學們：

大家好！

很榮幸今天能夠站著這里代表新一屆xx發(fā)表就職感想，我既感到光榮、神圣，而又感到責任的重大。今天，站在這里，我最想說的是感謝，感謝學院領導、老師對團委的支持與幫助，感謝學長、學姐這一年來的辛苦付出與指點提攜，感謝xx級同學們的堅持與付出。感謝xx級的弟弟妹妹們，感謝你們的加入，為團委注入新的血液,感謝你們這一年來對我工作的支持與配合。從我加入團委的那天起，我便不斷接受著領導、老師以及各位學長學姐的指導教誨。一路走來，我收獲的不只是一份友誼，一份鍛煉，更多的是一種成長，一種進步。我從懵懂變得知性，由無知輾轉為成熟，由原來的無從著手鍛煉成為可以獨立組織完成一次大型活動，在我的心里團委已然成了我人生中的另一所學校，各位領導、老師便是我人生道路上的引路者，指引著我前進的方向，在我迷茫時給予我指導；在我跌倒時，給予我溫暖；在我失意時，給予我動力和信心。在這里我要再次感謝給予我?guī)椭母魑唤o領導、老師，一路走來，是他們給了我前進的動力。

面對新一屆的xx我感慨良多，我看到了xx級同學堅定的眼神，看到了xx級同學憧憬、期待的目光。我相信新一屆xx是承前啟后的一屆，更會是開拓創(chuàng)新的一屆?；厥走^去，xx屆xx在xx學姐的帶領下取得了驕人的的成績，不僅內部管理得到了進一步完善，還籌辦了我院特色活動，為學院學生創(chuàng)造了更好鍛煉自我的機會，在工作中，xx學姐也給了我們xx屆xx成員很多的指導和幫助，讓我們變得更加成熟、穩(wěn)重。在這里我代表xxxx屆成員向xx學姐表示衷心感謝。

展望未來，我承諾新一屆團委將會繼承和發(fā)揚往屆xx的優(yōu)良傳統(tǒng)，并且在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我們學院的學生組織在原有基礎上提升到一個新的發(fā)展平臺。我們會繼續(xù)完善xx日常工作管理，同時推出xx特色活動。豐富學生課余活動，充分發(fā)揮我院xx在學生中的作用，全心全意服務于各位領導、老師和各位同學。

在任的一年里，我會總結以往xx干部的工作經驗，完善自我，戒驕戒躁，與老師保持良好的溝通，及時匯報xx各階段工作情況，并與xx各部部長同心協(xié)力，給予xx成員正確的指導，給他們創(chuàng)造更多的鍛煉機會，給他們提供更大的發(fā)展空間。同時xx也會積極配合學生會開展各項活動，與學生會一起共謀發(fā)展，一同進步，做到“學團”一家人。

在結尾之時，我的心情依然如此激動，我知道就算再有千言萬語也不能表達我此刻的心情。我會在今后的工作中帶領xx成員一起去奮斗，為了xx未來的發(fā)展而努力拼搏，不放松、不懈怠，做到成功的時候不忘記過去，失敗時不忘記還有未來，再累也不會放棄，再苦也不忘堅持，我想這就是xx，我們大家的xx，一個團結一心，斗志昂揚的xx。我相信在今后的工作中我們一定會更上一層樓，我們也相信xx的明天會更輝煌。

謝謝大家！

20xx年x月x日。

院長就職發(fā)言稿篇三

各位教師，各位少先隊員們：

大家上午好！

在這新學年里，我中選為少先隊大隊委。首先，我要感謝教師們的細心培育和悉心教育，還要感謝全體少先隊員們對我的信任和支持，讓我實現(xiàn)了夢寐以求的愿望。

要用更樂觀的姿勢去做好這一職務。今后我的行動準則是：好好學習，以身作則；遵紀守法，爭當?shù)浞?；團結同學，共創(chuàng)輝煌；當好助手，努力進取。讓我們學校的`少先隊活動不斷拓寬，不斷延長。

隊員們，在就任大隊委期間，我要當好學習的領頭雁，和大家一道，仔細學習，以更優(yōu)異的成績向教師、向同學們匯報。

我更是大隊部的一名效勞員，我要以劇烈的進取心和高度的責任感，做好大隊部的各項效勞工作。定時召集隊干部會議，共同出謀劃策，開展豐富多彩的活動，讓隊員在活動中取樂，在活動中受益，在活動中成長。

作為大隊委，我又應當是隊員們的知心者和關懷者。不管隊員有什么委屈，有什么心事和困難，都可以來找我，我肯定會給你盡心、盡力、盡責的開導和幫忙。我會不時地開展批判和自我批判，秉公辦事，當好隊員的知心人。

一個標志一份責任，標志戴在身上，長輩的囑托記在心上，今日在國旗下，我莊重宣誓：我將盡心盡力做一名受大家信任的好隊委。

感謝大家！

院長就職發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、各位來賓：

上午好!

在我院被授予“中國紅十字基金會救助貧困白血病兒童中西醫(yī)結合定點醫(yī)院”之際，我謹代表北京中西醫(yī)結合血液病醫(yī)院全體醫(yī)務人員對中國紅十字基金會及社會各界支持紅十字事業(yè)的人士表示衷心的感謝。

目前我國有400萬白血病患者，其中一半是兒童面對病魔的摧殘，巨額的醫(yī)療費用，使每一個貧困家庭身心交瘁，無力回天。只能求助于先進科學的醫(yī)療方法和經濟資助。

北京中西醫(yī)結合血液病醫(yī)院是我國成立較早、診療技術全面的中西醫(yī)結合治療血液病專業(yè)性醫(yī)療機構，下設疑難血液病會診中心和血液病治療中心，薈萃了一批醫(yī)德高尚、醫(yī)技精湛的專家，其中包括享有盛譽的國家級老中醫(yī)及年富力強的中青年專家;憑借雄厚的科研實力和對祖國傳統(tǒng)醫(yī)學的潛心研究，探索出一系列以中醫(yī)藥為主，結合現(xiàn)代醫(yī)學治療血液病的有效方法 ,如運用“細胞逆轉療法”治療白血病, “多靶向抑瘤法”治療骨髓瘤, “激發(fā)生髓法”治療再生障礙性貧血等;并研制出純中藥治療血液病系列藥物——血寧膠囊、龜鹿生髓丸、寧血丸等。中西醫(yī)結合療法使白血病的緩解率和治愈率有了很大的提高.

兒童是祖國的花朵與未來,全力救助白血病兒童,讓他們擁有燦爛的明天，是我們的職責和義務,我院向社會鄭重承諾：

1) 承擔1 o名特困白血病兒童的'全部醫(yī)療費用;

安徽白血病兒童胡帥符合我院和中國紅十字基金會救助貧困兒童的相關政策，我院決定把胡帥作為第一個免費救助對象。

2)對收治住院的貧困白血病兒童實行減免2000元醫(yī)療費用;

讓白血病患者重燃生命之火，是我們的共同期望,我院全體醫(yī)務人員將為救助貧困白血病兒童貢獻全部力量!

謝謝大家!

愛的各位老師、同學們：

大家下午好!為期5天的培訓即將結束了，在這個時候，能夠與大家交流，我感到非常高興。在此，我代表我院領導對大家圓滿完成培訓，踏上新的階梯表示熱烈的祝賀!

剛才，聽了各位學員代表的總結發(fā)言發(fā)言，我很滿意，也感到很欣慰。從你們身上，我看到了當代青年的蓬勃朝氣，也看到了我們學院學生工作事業(yè)的美好前景。

你們能夠在競爭中脫穎而出，成為學生干部，充分說明大家各方面素質是比較優(yōu)秀的。但是，這只是一個起點，也是你們人生道路上的一個轉折點。今后的路怎么走，走得怎么樣，關鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何，可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的學生干部，還需要大家在平時的學習工作中不斷地去努力、去磨練。為此，我想在你們踏上學生干部工作之際提幾點希望。

一、調整心態(tài)，找準定位，盡快適應角色轉換

大家從成為學生干部起，有兩個轉變是你們即將面對而且必須面對的，一是由普通學生到學生干部的身份轉變，二是由只是學習到學工結合任務轉變。作為溝通老師與同學的紐帶和橋梁，學生干部肩負著艱巨的責任和使命，大家干什么，怎么干，能否盡快實現(xiàn)這“兩個轉變”，適應新的環(huán)境，為學生工作開好頭，起好步，對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。從學生到學干，學習工作時間上與別人相比是有一定落差，對這個落差，大家未必能夠一下子適應，但必須盡快調整，要讓自己主動去調配時間、提高能力，而不是讓時間來適應你。良好的開端是成功的一半。因此，從某種意義上說，能否在最短的時間、最大程度地調配時間、提高能力，是能否成功成為一名合格學生干部的的重要因素，這種心理狀態(tài)的調整是很有必要的，也是必需的。大家經過大學的學習，應該說有一定判斷思考和辨別是非的能力，對于正確的東西要堅持;對于不正確的東西，就要反復思考，決不要隨波逐流。大家一定要堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應角色轉換，給自己重新定位，從成為學生干部的第一天起，在各方面都要以一名學生干部以身作則的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際學習和工作中去。

二、勤于學習，扎實工作，不斷提高工作能力

院長就職發(fā)言稿篇五

尊敬的王總、全院職工同志們：

下午好！

管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫(yī)院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講，主要從以下幾個方面去抓：

（一）號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟，處處維護醫(yī)院的形象和利益。

（二）團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創(chuàng)信譽，以質量求生存，以效益謀發(fā)展。

（三）不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

（四）千方百計加快醫(yī)院發(fā)展，把發(fā)展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念（領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉），提高服務意識和服務質量，積極營造“特*服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌；三是致力于強化各項管理工作，如：醫(yī)療質量管理，服務質量管理、醫(yī)療安全管理和加強醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷規(guī)范醫(yī)療服務行為；四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極*、創(chuàng)造*，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。

（五）主動適應，充滿*，保持狀態(tài)，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關系，言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。

（六）醫(yī)院精神：嚴謹、高效、創(chuàng)新、協(xié)作；

（七）院訓：講團結，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。

（八）醫(yī)院理念。

關懷與服務是我們的行為準則；

求真與務實是我們的工作作風；

敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力；

團結與愛院是我們的事業(yè)基石；

質量與效益是我們的永恒主題。

（九）建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等，必須認真執(zhí)行，不打折扣。

（十）增收節(jié)支，開源節(jié)流，降低運營成本。

總之，懇請同志們盡快調整好心態(tài)，愉快地工作。希望大家?guī)е嬲\來，充滿*干，認認真真地在這里體現(xiàn)自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創(chuàng)品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，不斷強化醫(yī)療護理質量，服務質量和注意醫(yī)患溝通，加強工作執(zhí)行力和辦事效率。在醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化上*下功夫。在業(yè)務流程、診療措施和收費價格上進行規(guī)范。在基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特*。

思路決定出路，細節(jié)決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現(xiàn)在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認真做好每一天工作，服務好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫(yī)院一定會不斷發(fā)展壯大，成為西南片區(qū)乃至全國最有影響力、最具權威*并與*接軌的?？漆t(yī)院。

謝謝大家！

院長就職發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫__，在今天被提拔的干部中，我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的一名醫(yī)務工作者，__參加工作，曾先后任___中心衛(wèi)生院副院長、__中心衛(wèi)生院院長、___醫(yī)院副院長。

這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!

這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：

一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關業(yè)務、政策法規(guī)，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。

二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創(chuàng)新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化運營管理，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫(yī)院管理水平，確?？h內群眾看得上病、看得好病，創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

院長就職發(fā)言稿篇七

各位領導，同志們：

剛才，省委組織部*部長宣讀了省委(20xx224號)文件通知，任命我為某市市委書記，李某同志為某市市人民政府市長，我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。此時此刻，我有千言萬語，但不知從何說起。

我清楚地記得，我在某市市長位置上，在某市這片充滿生機與活力的熱土上，不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天。今天，組織上又任命我為市委書記。這不僅是對我個人工作的肯定，更重要的是對某市各項工作的肯定，是對某市所有干部隊伍工作的肯定。

感謝的話很多，但在我腦海深處的，首先要感謝組織的關懷培養(yǎng)。我從一名農家子弟一步一步走到市級主要領導崗位，一時一刻也離不開組織的關懷培養(yǎng)。到某市工作的第二天，市委丁書記在淮安迎賓館第一次見到我時，就給予我很多關懷和指點，使我加快了進入某市的角色，了解某市更多方面的工作;在以后每次見面中，丁書記大到某市的發(fā)展思路、開發(fā)區(qū)建設，小到我父母的健康、子女上學都給予了無微不致、熱情周到的關懷、關愛。市委劉書記掛鉤某市，每次到某市都要給我們提出某市發(fā)展更快、更好、更穩(wěn)的思路。這使我對組織始終有一種報不完的恩情，從而使我個人更有使不完的干勁、累不垮的精神、干不厭的工作。

其次，我要感謝市委王書記的言傳身教。早在調任某市工作之前，就好多次、多方面聽說某市有一位德才兼?zhèn)?、德高望重、富有個性的好書記。有幸到某市工作，我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后，已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細致入微的洞察力、敏銳的判斷力和果斷的決策能力所感染、所熏陶、所教育?？梢哉f，某市工業(yè)開發(fā)區(qū)的突破、城市的美麗、旅游的揚名、龍蝦的產業(yè)、社會的和諧，哪一點不是不論先干思想指導，哪一點不是王書記親歷親為實現(xiàn)的。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風、好傳統(tǒng)、好品德，才使我在某市工作有了好舞臺。

第三，我要感謝市級班子的配合幫助。一滴水，融于大海才能一瀉千里;一個人，融于集體才能所向披靡。在某市領導集體中，大家沒有級別高低、沒有年齡大小、沒有分工內外、沒有男女差異、沒有一線二線，有的只是配合、幫助、信任、參與，大家的目標都是實現(xiàn)工業(yè)突破、加快城市建設、快速發(fā)展新型農業(yè)。有這樣一個相互補臺的好環(huán)境，某市的工作怎能不好戲連臺呢?共同的事業(yè)、共同的目標和共同的奮斗，使我們相識、相知、相勉，成為好同志、好同事、好朋友。這也成為我在某市工作過去、現(xiàn)在、未來最寶貴的財富。

最后，我更要感謝某市的干部和群眾的理解支持。到某市的547個日日夜夜中，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業(yè)中最寶貴的一段經歷，是我工作中最愉快的一段光陰。某市的基層干部有很高的政治覺悟和政策水平，是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事、又干凈的好隊伍。他們平凡而偉大，是某市過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展的脊梁。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風光秀美，更有著勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民。他們是某市的主人，更是某市各級干部的衣食父母，也正是他們最終落實了一項項決策、完成了一個個任務、實現(xiàn)了一年年變化。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝，要以勇于創(chuàng)新的品質開拓進取，要以無私忘我的精神顧全大局。

借此機會，我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導，同時也要向駐盱部隊、公安干警、武警官兵，還要向離退休老干部、社會各界、在盱投資的外地客商以及全市73萬父老鄉(xiāng)親表示我個人崇高的敬意和衷心的感謝!

任重于泰山，不可有絲毫懈怠。但是，當我想到有市委、市政府的堅強領導，有即將產生的新一屆市委的不懈努力，有李森為首的市政府狠抓落實，有市級領導班子全體成員的同舟共濟，有老書記給我們打造的成熟思路，有王書記繼續(xù)對某市的關心關注，有基層干部隊伍的奮力拼搏，有73萬人民的參與支持，我內心深處又充滿著必勝的信心，堅信某市一定能繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌。在此，我代表自己，也代表某市市委鄭重表態(tài)八句話。

一、高舉團結振興旗幟。團結出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出號召力，也出生產力。相互補臺好戲連臺，相互拆臺全部垮臺。我要以嚴格要求自己為基準，按照市委丁書記的要求，與每一位市級領導，與每一個單位一把手專門進行一次見面、談話，尋求團結振興的更好思路和方案，使我們在已經很好的層面上發(fā)展得更快。

二、深化不論先干的思想。某市發(fā)展之快、發(fā)展之穩(wěn)、發(fā)展之全，得益于不論先干思想的指導。尤其是在一切步入正軌、走上良性發(fā)展的今天，任何爭論、議論、條件論、盲目的結論都會使我們坐失良機，錯失商機，最終導致遺誤戰(zhàn)機、后悔莫及。任何時候都要善待改革者，寬容失敗者，保護創(chuàng)業(yè)者，讓搶先干、加壓干、務實干、創(chuàng)新干的人有安全感、有幸福感、有成就感，讓想干事、會干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有票子。

三、敢做搶抓機遇的先鋒。機遇稍縱即逝，機遇始終垂青善于把握機遇的人。現(xiàn)在實施規(guī)劃是機遇，省委加大對蘇北扶持是機遇，南北產業(yè)轉移是機遇，對口支持是機遇，經濟全球化也是機遇。但機遇最終是什么?是項目。市委丁書記多次講，抓機遇就是抓項目，抓住大項目就是抓住大機遇。所以，某市全部工作之魂、全部精力之神，就是大抓、快抓、狠抓項目，這就是搶抓機遇。

四、勇當超常發(fā)展的標兵。循規(guī)蹈矩、按部就班、平鋪直敘是發(fā)展不起來的，只有跳躍式、大跨度、超常規(guī)，才能實現(xiàn)經濟的大跨越。我們有良好的區(qū)位、較多的資源、扎實的基礎，以及五年全市第一的成績，有理由在全市發(fā)展中繼續(xù)當標兵、扛紅旗。

五、弘揚求真務實的作風。求真務實是黨的基本作風之一。我們要大力弘揚某市多年來形成的真抓實干、務求實效的良好作風。我們取得的任何成績，都要讓老百姓看得見、信得過、得實惠。任何有華而不實、嘩眾取寵、弄虛作假行為的都將是人民的罪人。

六、營造狠抓落實的氛圍。抓落實是各級領導的基本功。微小的行動勝過美妙的誓言。要把落實的快慢、落實的好壞作為評價干部的基本要素。通過狠抓落實，把廣大干部群眾逼向經濟主戰(zhàn)場，引向項目的大舞臺。

七、誓為廉潔自律的典范。公生明，廉生威。只有守得住清苦、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，才能站穩(wěn)腳跟，說起話來才能擲地有聲，辦起事來才能一呼百應。我們希望全市廣大人民群眾眼睛盯住干部，干部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長。

八、共創(chuàng)和諧某市的偉業(yè)。要以科學發(fā)展觀為指導，以人為本，和諧發(fā)展。把創(chuàng)建旅游第一市、創(chuàng)建中等城市、創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)作為重要的奮斗目標，通過全市上下共同努力，最終取得讓領導滿意、讓人民高興的業(yè)績。

最后，請組織放心，請在座同志們相信：某市的明天會更美好，某市的人民會更幸福!

院長就職發(fā)言稿篇八

一年一度的國際護士節(jié)到來了，以下是一篇護士節(jié)院長發(fā)言稿，讓我們一起來看看詳細內容吧。

全院護士同志們：

在和醫(yī)院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節(jié)”，首先請允許我代表醫(yī)院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!感謝你們?yōu)榻獬颊叩募部啵瑸獒t(yī)院健康快速的發(fā)展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內的醫(yī)院所有職工將毫不吝惜對你們的贊美，今天你們應該接受鮮花、祝福和贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。

護理職業(yè)是一份崇高的職業(yè)，醫(yī)院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。在醫(yī)院漫長的發(fā)展歷程中，需要我們每一位六院人默默地奉獻，正是一代代六院人的共同努力，醫(yī)院才能發(fā)展到今天的規(guī)模。如果把醫(yī)院的發(fā)展比作一場接力賽，那么我們每個人都有責任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫(yī)院的一張名片，實現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展是每一個六院職工責無旁貸的使命!

醫(yī)學發(fā)展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發(fā)展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業(yè)素質，了解前衛(wèi)的護理文化，只有醫(yī)院整體的.護理水平得到提高，醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務品位才能真正的得到提高;我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。

這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝!

最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節(jié)日快樂、工作順心、健康美麗!

院長就職發(fā)言稿篇九

各位領導、同志們：

下午好。

通過一年的試用期，今天在我就職三院醫(yī)院副院長之際，我感到的不僅僅是激動，更多的是責任和壓力。首先我要衷心感謝上級領導對我的關懷和培養(yǎng)，同時感謝院長及院領導班子對我的推薦，感謝全院干部職工對我的信任。在一年的試用期期間，我認真學習黨的理論知識，努力實踐科學發(fā)展觀，遵守各項紀律，自覺維護班子團結，認真做好自己分管的各項工作。一年來自感政治覺悟進一步提高，業(yè)務水平、工作能力得到進一步發(fā)展，但是在果敢能力方面還需進一步加強。

各位領導、同志們，在我以后的任期中，我一定會繼續(xù)積極維護好以達院長為首的院班子的領導形象，維護好醫(yī)院的發(fā)展大局;維護好全院干部職工的切身利益。由于我工作經驗不足，能力有限，深感重擔在肩，所以還需要在坐的各位一如既往地幫助我、支持我，我會以感恩的心態(tài)對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習，向群眾學習，不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項法律法規(guī)和醫(yī)院的'規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項工作進一步規(guī)范;嚴格、科學的管理，履行好自己的管理職能，做好自己的分管工作;增強公仆意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實干。在工作上講團結，講奉獻，時刻以醫(yī)院的利益為重，為全院干部職工服好務。愿在座的各位領導及同志們支持和監(jiān)督我的工作，多提寶貴意見。

最后，我衷心希望我們全院同仁，上下一心、埋頭苦干，在我們平凡的崗位上創(chuàng)造出三院不平凡的業(yè)績，為三院美好的明天再立新功!!

院長就職發(fā)言稿篇十

親愛的各位朋友們：

大家好。在此，我謹代表醫(yī)院全體員工向各位致以誠摯的謝意和良好的祝愿!醫(yī)院所取得成就離不開大家對醫(yī)院工作的支持，此次茶話會本著答謝各位患者對醫(yī)院一直以來的信任、支持而舉辦。希望大家可以在這里度過愉快的一天。

平涼瑞格眼科醫(yī)院是20xx年3月經平涼市衛(wèi)生行政部門批準建設的現(xiàn)代化集科、教、研于一體的眼病專科醫(yī)院，是醫(yī)保合療定點醫(yī)院、殘聯(lián)復明工程定點醫(yī)院、民政大病救助定點醫(yī)院。三年來，平涼瑞格眼科醫(yī)院如同一個小孩，在成長的路上，免不了磕磕碰碰，曲曲折折，但是，我們擁有各位的真心相助和呵護。在大家的關心和支持下，醫(yī)院大力弘揚“誠信、責任、溝通、包容”的瑞格精神，全體員工同心同德、齊心協(xié)力、真抓實干，我院各項工作都得到了社會各界的充分肯定及好評。三年來，沉甸甸的的工作量值得我們盤點。全年共接待門診病人四萬人次，收住住院病人6000人次，完成白內障手術5000余例。

感懷20xx，種種情景總是讓我們感動。為了摸清白內障患者底子，我們以鄉(xiāng)、村為單位進行病員篩查，下鄉(xiāng)篩查方便了患者同時也加大了宣傳，僅20xx年全年我們就篩查病員15000余人，其中白內障患者8000人，符合手術條件的4000余人，實施手術1300余例，其中依次對華亭，崇信、莊浪、崆峒區(qū)、靜寧涇川、靈臺縣，順利開展了“20xx年的白內障復明工程”手術，免費復明工程手術多達800余例。同時為來院手術的患者統(tǒng)一組織車輛，報銷來回車費，達到患者零費用。20xx年10月份，在市殘聯(lián)統(tǒng)一部署的“中基會免費白內障手術項目”活動中，在項目啟動前期為配合各縣區(qū)殘聯(lián)輸送病員，我們也投入了積極的宣傳工作當中，大力營造醫(yī)院活動氛圍，除在市縣區(qū)各大媒體進行宣傳外，我們還利用市區(qū)各大廣場群眾集中的地方進行了有關此活動的醫(yī)訊宣傳，共篩查白內障患者500余例，符合手術條件的300余例，對這些符合條件的我們全部免費實施了白內障手術。這些復明手術的實施使困擾生活多年的白內障患者見到了光明，部分患者恢復了勞動能力。

展望20xx年，我院將乘勢而上。醫(yī)院的每一位員工都是經過千挑萬選的精英，是醫(yī)院所需要的的人才，是對醫(yī)院的工作有信心、有擔當?shù)娜?。我院有國際領先的眼科檢查治療設備，蔡準分子激光機、愛爾康玻璃體切割機及超乳機，托普康全自動驗光儀，美國pne青光眼治療儀、顯微鏡及oct，眼底激光機、眼底造影機、視野儀、視電生理儀、眼“ab”超、角膜曲率儀、角膜地型圖。這些精良的眼科設備及雄厚的專業(yè)人才隊伍組建形成了平涼地區(qū)一個?？茖嵙姶蟮难劭浦行摹Ｔ谖覀兊墓餐ο?，平涼瑞格眼科醫(yī)院一定會憑借一流的人才、一流的技術、一流的設備、一流的環(huán)境，打造一流的質量、一流的服務、一流的管理，以鑄造“百年瑞格”為已任，以創(chuàng)建一流品牌眼科為目標，創(chuàng)建隴東優(yōu)質醫(yī)院，當好全市人民的眼科健康使者，為人民群眾提供優(yōu)質便捷的醫(yī)療服務。

所有的感受、感懷、感動、感恩、感激，都化為一句深深的感謝!平涼瑞格眼科醫(yī)院深深感謝各位，感謝你們的關心和支持!最后，祝大家身體健康,家庭美滿,闔家幸福!

院長就職發(fā)言稿篇十一

尊敬的主任、副主任、各位委員：

大家好！

承蒙組織的關心愛護和各級領導的信任支持，本人有幸被推薦到xx縣進行掛職鍛煉，擬任科技副縣長。在此，我對組織對我的關心和厚愛表示衷心的感謝，也對縣上領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。如果在這次人大例會上我被表決通過，我將不辜負組織的重托，不辜負各位領導的期望，在新的工作崗位上，認真學習、扎實工作、團結進取、開拓創(chuàng)新，以突出的工作業(yè)績向xx縣人民交一份滿意的答卷，回報組織和各級領導的厚愛與期望。在來縣的這段時間里，我了解到，xx縣歷史悠久，資源豐富，近年來，縣委、縣政府團結帶領各族干部群眾迎難而上，艱苦奮斗，經濟社會等各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

產業(yè)結構布局不斷優(yōu)化、城市基礎設施日益完善、財政收入穩(wěn)步增加、招商引資及對外開放水平顯著提高，科技、教育、文化等各項事業(yè)全面發(fā)展，全縣社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。取得如此成績，是縣委正確領導、人大有效監(jiān)督的結果，更是全縣各族干部群眾不懈努力的結果?！盀槊裰?，在于安民”。

做為13萬人民的科技副縣長，既是榮譽，更是責任。如果我被大會通過，我唯一能選擇的，就是全身心投入到工作之中。我將緊緊依靠上級和縣委的正確領導，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、公眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，努力做到依法從政、從嚴執(zhí)政，堅持和發(fā)揚歷屆政府形成的好作風，不斷提高自身能力。進一步解放思想，勤奮工作，認真完成掛職期內的各項工作任務，與大家共同建立一個團結高效、公正清廉、務實創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領導集體。

雖然我能力有限，還有待于進一步提高。但如果被會議表決通過，我一定會充分發(fā)揮自身工作的能動性的創(chuàng)造性，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作，為xx縣的經濟社會發(fā)展竭盡全力，做出自己應有的貢獻！謝謝大家。

院長就職發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導,同事們大家好!

好榮幸可以代表xxx店來參加今次會議,我系xxx店店助譚秀蘭,之前我在同樣的行業(yè)工作,在營運督導的發(fā)掘下加入了xxx這個大家庭,加入xxx以來,發(fā)覺公司晉升渠道昌明,管理制度優(yōu)越,福利優(yōu)厚。

公司在整個中山走在前列,自xx年8月份入職以來一直得到公司上級的指導和栽培,令我可以有機會學習更多知識,終于不負公司領導的栽培,在xx年1月份晉升考試中得到上級部門對我工作的肯定和支持給予我晉升的機會。

面對新的挑戰(zhàn)和工作困難,剛開始都會不適應,工作的比較辛苦,壓力較大,后來在公司領導的指導下,逐漸適應,懂得如何面對新崗位帶來的'困難和壓力,再次感謝公司領導對我的栽培和指導,日后工作我會更加努力投入,爭取更多晉升機會,成為一名稱職的管理人員,為公司未來發(fā)展出一分力!謝謝!

院長就職發(fā)言稿篇十三

親愛的同志們：

現(xiàn)在國家的政策正逐漸向基層轉移傾斜，每年區(qū)衛(wèi)生局有公共衛(wèi)生、基本藥物經費下?lián)?，這么好的機會我們必須抓住，因此我們要和衷共濟、將個人利益與集體利益相結合、樹立顧大局、識大體、講正氣的意識，團結起來，發(fā)揮每個人的創(chuàng)造才能。在工作中難免會發(fā)生些摩擦和誤會，希望大家要保持博大的胸襟，寬容一點，諒解一點，豁達一點。要能夠聽得進、容得下、想得開。有問題要先從自己本身查根源、找原因，出發(fā)點只要為了工作，不存私心，就能做好一切，就能克服困難。

在今后的工作中，黨員和中層干部要發(fā)揮模范帶頭作用，樹立起榜樣，做好本職工作的同時，用個人魅力影響周圍的人。以后我們的核算方案思路是“不養(yǎng)一個閑人，不虧一個能人”，在相對公平的前提下大力提倡“按勞分配、多勞多得”。

衛(wèi)生制度改革方向是政府花錢買服務，你不踏踏實實做好每項工作就沒錢，這就要求必須做好本職工作才是基礎。我想大部分職工還是需要工作平臺來養(yǎng)家糊口的，因此大家要靜下心想一想，是繼續(xù)的混日子羨慕別人，還是通過自身努力提高生活質量，讓其他人羨慕我們。每人心里都有個標準，權衡利弊，相信大家會做出自己的選擇。

同志們，在今后的工作中，通過大家的互相配合、取長補短、團結一致，一定能把我們天衢衛(wèi)生院建設的更加美好。

院長就職發(fā)言稿篇十四

中醫(yī)院的門診量由4年前的日均300人次達到了日均900人次，翻了3倍；年住院人次由4年的1000人到現(xiàn)在的4500人，翻了4.5倍；年業(yè)務收入由4年前的4200萬到現(xiàn)在的1.1億元，翻了2.5倍；職工年均獎金由4年前的2500元到現(xiàn)在的1萬元，翻了4倍。清還了1500萬元的歷史負債。社會對醫(yī)院的滿意度達98.6%,職工對醫(yī)院滿意度達99%.醫(yī)院被評為綠色醫(yī)院、花園式單位、首都衛(wèi)生先進單位、平安醫(yī)院先進單位，2009年榮獲縣委授予的先進基層黨組織稱號。串串數(shù)據(jù)見證了中醫(yī)人在院長xxx帶領下艱辛的奮斗歷程，譜寫了中醫(yī)院以人為本科學發(fā)展的壯麗篇章，更真實地記錄了xxx同志無悔獻身衛(wèi)生事業(yè)的孜孜以求。

一、走創(chuàng)新之路，為振興中醫(yī)藥事業(yè)嘔心瀝血。

同志從事衛(wèi)生工作31年，擔任基層醫(yī)院院長27年。31個春夏秋冬的輪回，27年夜以繼日的勤奮工作，他已經從一名中醫(yī)臨床醫(yī)生成長為一名出色的醫(yī)院管理者，深受百姓愛戴、同仁尊重，領導贊許。2006年2月，他肩負著領導的重托，懷揣著振興中醫(yī)藥事業(yè)的美好愿望，帶著奉獻畢生無怨無悔的堅定信念，走馬上任中醫(yī)院院長。面對著處于發(fā)展低谷日漸蕭條的醫(yī)院，體會著中醫(yī)院職工對未來的茫然和無望，熟悉著反映中醫(yī)院重重困難的一組組數(shù)據(jù)，他輾轉難眠，苦苦思索中醫(yī)院發(fā)展的思路，艱難探尋改變現(xiàn)狀的突破口，精心描繪中醫(yī)院美好明天的藍圖。

他堅信唯有創(chuàng)新，中醫(yī)院才能找準功能定位，才能開辟科學發(fā)展之路。他就像登山的勇士，向著既定的目標義無反顧地出發(fā)了。在深入廣泛調研的基礎上，提出了“從嚴治院、特色強院、傳承興院、勤儉辦院”的發(fā)展戰(zhàn)略；征集了“仁愛和諧、精勤誠信”的院訓；明確了突出中醫(yī)特色的“弘揚岐黃，感動服務”的服務宗旨。選拔優(yōu)秀人才走上管理崗位，建設了團結務實的領導集體和中層干部隊伍。不惜血本培養(yǎng)人才、引進人才，初步建設了一支能打硬仗的專業(yè)技術隊伍。調整科室設置，增設中醫(yī)特色科室，醫(yī)院功能不斷增強。聯(lián)手多家北京三級甲等醫(yī)院到xx開展大、中型義診，提升中醫(yī)院的信譽。用誠心打動10余名全國知名專家每周來中醫(yī)院出診，解決百姓看病難、看專家難的問題。在全系統(tǒng)率先推出院長門診值班制度、滿意度暗訪制度，開展創(chuàng)建“無投訴崗位”活動，完善了一系列便民措施。這些惠民舉措在更好服務群眾的同時，也增強了中醫(yī)院的服務能力，擴大了中醫(yī)院的影響力。

他堅信辦院要有自己的特點，做到人無我有，人有我強。他敏銳地認識到，隨著人口老齡化和疾病譜的變化，亞健康人群增多，電腦操作等新型職業(yè)病涌現(xiàn)，中醫(yī)的發(fā)展在人才培養(yǎng)、技術走向、科室設置等方面都應與之相適應。為更好地發(fā)揮中醫(yī)治病的優(yōu)勢，他提出并積極建設亞健康治療中心、體檢中心、特色診療中心、中醫(yī)心理咨詢中心等，來拓展中醫(yī)院服務領域。

二、揚特色之帆，為中醫(yī)院科學發(fā)展甘做人梯。

院長52歲了，在院長里已不再年輕，他已經取得了副主任醫(yī)師職稱，業(yè)務上也功成名就。他的影響力和人格魅力足以可以讓他稍稍歇息，去過安穩(wěn)的日子。他卻選擇了甘做人梯，在中醫(yī)特色建設上想千方、思百計。為了突出中醫(yī)特色，他積極爭取政策支持，成立了中醫(yī)適宜技術推廣項目--中西醫(yī)結合治療拇指外翻技術，這在北京郊區(qū)尚屬首例。他協(xié)調有關部門投資100余萬元購入先進的設備，成立了骨質疏松診療與研究xx基地，這是國家老齡委在全國二級醫(yī)院中僅有的一家基地，此基地的成立標志著xx地區(qū)骨質疏松患者將得到科學的、先進的、正確的'治療。他克服重重困難，成立了xx第一家中西醫(yī)結合腫瘤病房，用中藥對抗化療患者的不良反應，方便患者化療，大大減輕了患者痛苦。新技術的引進，為弘揚中醫(yī)文化，提高醫(yī)院知名度，鑄造品牌奠定了基礎。

為了做到“以病人為中心”,建設富有中醫(yī)醫(yī)院特點的舒適的就醫(yī)環(huán)境，xxx院長費盡了心機。在醫(yī)院四周沒有空間拓展的條件下，規(guī)劃設計，多方籌措資金100余萬元，拆除了醫(yī)院東部的圍墻建成停車場；對門診樓進行了全面的內外裝修改造，診室安裝空調，更換辦公桌椅、候診椅，統(tǒng)一了標識；病房樓全部用上了中央空調；擴建洗衣房，確保為患者提供清潔的被褥。改善職工、病人食堂，醫(yī)院就餐條件明顯改善。

伴隨著新春的到來，新的規(guī)劃正在xxx院長的心里逐步清晰，積極爭取政策選址新建中醫(yī)院。將中醫(yī)中藥引入社區(qū)，中醫(yī)知名專家定期下鄉(xiāng)出中醫(yī)專家門診。將電熱針灸和普通針灸普及社區(qū)，讓xx百姓受益。成立中西醫(yī)結合治療疼痛中心，解決xx地區(qū)患者遷延不愈的腰腿痛、關節(jié)痛、頸椎病等疑難雜癥。那將是一幅幅更新更美的圖畫。

三、鑄品牌之舟，為提供優(yōu)質的服務無悔奮斗。

隨著患者的日益增多，醫(yī)院原有的140張床位已不能滿足住院患者的需求。為了緩解住院難，xxx院長帶領班子成員對醫(yī)院的現(xiàn)有資源進行了實地考察，在未增加建筑面積和人員的情況下，想方設法整合資源，床位增加到220張，初步解決了患者住院難問題。同時，他還前瞻性的考慮到隨著患者的增多，原有的醫(yī)療設備根本不能滿足患者的需求，于是，他多方籌措資金近千萬元，購買了西門子彩色超聲儀、全自動生化分析儀、cr放射照相機、纖維喉鏡、腹腔鏡、中醫(yī)理療設備、電熱針等醫(yī)療設備，建立了血液凈化中心，為醫(yī)生對疾病的準確診斷提供了技術支持和設備保障，為患者提供了更先進的醫(yī)療資源。

院長辦院的理念是：“中醫(yī)院正確的辦院模式應是中醫(yī)要有特色，西醫(yī)要有水平，中西醫(yī)結合要有優(yōu)勢”.實際工作中他堅持以中醫(yī)藥為主體，充分發(fā)揮中藥副作用小、價格便宜、治療慢性病療效肯定的優(yōu)勢，發(fā)揮名老中醫(yī)的作用，加強?？茖２〗ㄔO，形成社會公認的中醫(yī)特色品牌。鼓勵使用院內制劑，建立醫(yī)學觀察病歷，對使用院內制劑的醫(yī)生給與科研獎勵；鼓勵醫(yī)生使用草藥，購進煎藥機，引進中藥制劑設備，更大程度的滿足了患者對中草藥的需求?，F(xiàn)在每日開出中藥飲片達1200余付，增長超過100%,中藥制劑使用率由原來的不足8%上升到24%.在防控甲流疫情的戰(zhàn)役中，中醫(yī)藥發(fā)揮了無可替代的作用。

堅持中醫(yī)?？茖２〗ㄔO、中醫(yī)科研取得了長足的進展。中醫(yī)院現(xiàn)有市級重點中醫(yī)?？?個，縣級?？?個，院級專病專臺7個，形成了了以腦病科和老年病科為龍頭，針灸、骨傷、按摩、肝病、中藥理療、中醫(yī)康復、中醫(yī)婦科、中醫(yī)糖尿病、肛腸科為特色科室的中醫(yī)治療體系，這些科室的飲片使用率達65%,中醫(yī)藥治療率72%,中醫(yī)藥參與治療率100%,其療效深受患者的好評。建立針灸、理療、藥浴、康復為一體的中醫(yī)診療中心和晚期癌癥慢病防治中心，并購進中醫(yī)康復理療設備，滿足百姓治療慢性病和臨終關懷患者對中醫(yī)的需求。一個初具規(guī)模、中醫(yī)特色鮮明，服務貼近百姓的中醫(yī)院正在崛起。

壓力與磨難催生偉大的精神，考驗與挑戰(zhàn)錘煉堅強的品格。作為一名醫(yī)生，xxx同志刻苦鉆研，精益求精，心系群眾，一視同仁。作為一名院長，xxx同志率先垂范，銳意改革，不斷創(chuàng)新，勵精圖治。作為一名黨員，xxx同志堅定信念，克己奉公，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。他把智慧獻給了鐘愛的中醫(yī)事業(yè)，把愛心獻給了服務的百姓，把勤勉獻給了自己的崗位，也把豐碑矗立在了職工的心里。

院長就職發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我叫xxx，原在xxx工作，通過公選被安排到xx區(qū)任副區(qū)長。作為這次公選的受益者，我從親身經歷的公選全過程，體會到了公選的公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。可以說，這次公選從用人標準、組織模式、運作程序等各方面都在全市樹立了一面旗幟，受到了各位參與者及社會方方面面的一致好評。借此機會，我謹代表入選人員，向市委、市政府的領導及所有組考人員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和利益觀，時刻保持共產黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時，主動向各位領導和同志們學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高科學決策和依法行政水平。

2、勤奮工作，全力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事要實辦，好事要辦好，不講空話、大話，務求實效。不管大事小事，都要以人民的利益為重，關心群眾疾苦，帶頭親民、愛民、安民。工作中，注意自覺維護班子的整體形象，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。努力加強修養(yǎng)，培養(yǎng)出“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度，做到工作上積極配合，利益上主動謙讓，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異的成績，以不負組織的厚望和重托。

3、勤政廉政，樹立良好個人形象。自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，嚴格按照“為民、務實、清廉”標準和“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，做好表率。注意擺正自己的位置，始終把黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，始終把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，置于人民的監(jiān)督之下，正確行使手中的權力，依法行政，依法辦事。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。

以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督。

院長就職發(fā)言稿篇十六

根據(jù)組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫(yī)療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。

懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本公文易愛心滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現(xiàn)這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫(yī)院任職，這對我來說，既是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業(yè)務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結向上的集體，關鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術品牌，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療安全管理，加強財務收支延安精神理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。

第四，千方百計加強自身建設。結合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的.作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。

多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作，做到為官一人行、造福一方?？傊乙ㄟ^自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境、一流技術、一流服務、一流設備”的上水平，上檔次醫(yī)院，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛。

院長就職發(fā)言稿篇十七

親愛的同志們：

由于國家政策原因，石院長不能繼續(xù)擔任天衢衛(wèi)生院院長，經辦事處黨委、政府研究決定，由我全面負責衛(wèi)生院的工作。希望大家能在以后的工作中多多支持、互相配合、同心協(xié)力、齊抓共管把我們衛(wèi)生院建設成為和諧、和睦、祥和、團結互助、友愛的團隊。今后的工作中，希望我們全體工作人員心往一處想，勁往一處使，排除私心雜念，時刻都要為醫(yī)院著想。今天借這個機會，簡單說說我的看法。

一、形勢，天衢衛(wèi)生院的工作在辦事處黨委、政府的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，各項工作都很扎實，尤其是我們的公共衛(wèi)生服務工作，多次受到省市各級領導、專家的好評，這些成績的取得都是大家辛辛苦苦工作、齊心協(xié)力換來的。今后，希望大家再接再厲。

二、衛(wèi)生院現(xiàn)階段情況，前段時間我們衛(wèi)生院出現(xiàn)了一些不和諧的情況，辦事處黨委、政府已經做了調查、研究，希望大家盡快走出心理上、工作上的陰霾，腳踏實地的`做好自己的本職工作，通力合作，為衛(wèi)生院的發(fā)展與壯大貢獻自己的力量，只要我們明確了這個目標，認清了形勢，找準位置，各司其職，天衢衛(wèi)生院一定能夠有一個美好的明天。

三、國家政策和發(fā)展前提。

現(xiàn)在國家的政策正逐漸向基層轉移傾斜，每年區(qū)衛(wèi)生局有公共衛(wèi)生、基本藥物經費下?lián)?，這么好的機會我們必須抓住，因此我們要和衷共濟、將個人利益與集體利益相結合、樹立顧大局、識大體、講正氣的意識，團結起來，發(fā)揮每個人的創(chuàng)造才能。在工作中難免會發(fā)生些摩擦和誤會，希望大家要保持博大的胸襟，寬容一點，諒解一點，豁達一點。要能夠聽得進、容得下、想得開。有問題要先從自己本身查根源、找原因，出發(fā)點只要為了工作，不存私心，就能做好一切，就能克服困難。

在今后的工作中，黨員和中層干部要發(fā)揮模范帶頭作用，樹立起榜樣，做好本職工作的同時，用個人魅力影響周圍的人。以后我們的核算方案思路是“不養(yǎng)一個閑人，不虧一個能人”，在相對公平的前提下大力提倡“按勞分配、多勞多得”。

衛(wèi)生制度改革方向是政府花錢買服務，你不踏踏實實做好每項工作就沒錢，這就要求必須做好本職工作才是基礎。我想大部分職工還是需要工作平臺來養(yǎng)家糊口的，因此大家要靜下心想一想，是繼續(xù)的混日子羨慕別人，還是通過自身努力提高生活質量，讓其他人羨慕我們。每人心里都有個標準，權衡利弊，相信大家會做出自己的選擇。

同志們，在今后的工作中，通過大家的互相配合、取長補短、團結一致，一定能把我們天衢衛(wèi)生院建設的更加美好。

院長就職發(fā)言稿篇十八

x村的父老鄉(xiāng)親們：

首先，感謝大家對我的信任，選舉我擔任村委會主任。xx村是生我養(yǎng)我的地方，我對這片土地有著深厚的感情，我理所當然的應該為這方熱土、為父老鄉(xiāng)親們貢獻我所有的智慧和力量。我知道我自身還有不少缺點，但我會虛心求教，集思廣益，用大家的智慧彌補我的不足。盡管我水平不高、能力有限，但我會以勤補拙，兢兢業(yè)業(yè)，忠誠地履行自己的職責。盡管我們還面臨著一些困難，但我會與村“兩委”一班人一起，在縣鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)親們支持幫助監(jiān)督下，努力開創(chuàng)xx村社會主義新農村建設的新局面。我一定不辜負黨的重托和鄉(xiāng)親們的厚望，傾我之情，盡我所能，用自己的實際行動，交一份合格的答卷，讓xx村這片土地更加繁榮、文明、和諧，讓每一個家庭更加富裕、幸福、安康，讓父老鄉(xiāng)親們放心滿意!再次真誠地謝謝大家!

首先我要真誠地感謝鎮(zhèn)領導和在座的各位同志。感謝鎮(zhèn)領導對我長期以來的關心和支持。感謝村兩委班子對我長期以來的信任。

在這里，我最想說的就是，在平時的工作中，我通過與同志們的互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持，才取得了今天的進步，這個進步的取得，與各位領導、各位同志、各位群眾的理解、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯(lián)的，其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，積極主動地開展工作。

2、始終緊緊團結村兩委班子，顧全大局，服務全局，團結拼搏，同舟共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一起把瓦草村的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任，責任重于”。多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起黨組織的信任，對得起鎮(zhèn)領導班子的支持，對得起廣大群眾的關心。

4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收瓦草村委會多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。

總之，我將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，與班子成員一起，與廣大人民群眾一起，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作成績回報鎮(zhèn)黨委、政府的信任和廣大人民人民群眾的關心愛護。

謝謝大家!

院長就職發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領導，各位選調同仁：

大家上午好！

非常榮幸能代表新晉選調生在這里發(fā)言，也非常感謝各位領導對于我們選調生的重視和關懷。通過了層層的選拔，我有幸成為xx選調生的一員，今天開始我和各位選調同仁將真正投身這片熱土，把青春和智慧揮灑在新農村建設的廣闊舞臺！

首先做一下自我介紹，我叫xxx，家住xxx市西工區(qū)，今年7月應屆畢業(yè)于xx師范學院工商管理專業(yè)。我是相信緣分的，四年前有幸來到了白云山，xx的青山秀水、風土人情給我留下了深刻的印象和美好的思念，今天，帶著與xx的不解之緣和大學四年的積累沉淀，我回來了！

誠然，xx的區(qū)位不是最優(yōu)異的，經濟也不是最發(fā)達的，但這絲毫沒有影響我選擇xx的信念，正是要把大學中的學習和積累應用到基層生產生活的一線，我們的價值才能得到最有效的發(fā)揮，在實現(xiàn)xx富民強縣的偉大目標中完成自己成長和成才！

有人說基層是一個大熔爐，只有通過繁瑣事務的磨礪和艱苦環(huán)境的鍛煉，才能鍛造出一塊塊好鋼；也有人說基層是一個大課堂，只有真切的生活和復雜的環(huán)境，才能真正學會做事和做人。我不禁想起溫總理送給即將赴西部和基層就業(yè)的畢業(yè)生的寄語：“什么能夠使你們的心靈永遠明亮？那就是你們的理想和信念，把自己一生獻給人民，這就像一盞明燈，永遠在你們心里點燃，而且照亮你們前進的方向，不要退縮?！?/p>

在今后的工作實踐中，我將恪守溫總理的教誨，既要抵制歪風邪氣樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，又要在真抓實干中切實增強服務意識和公仆意識；既要保持一種冷靜平和的心態(tài)，找準自我角色定位，又要立足本職工作和品行修養(yǎng)，真心實意地為群眾辦實事、做好事。

從普通高等院校選調優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，是推動社會主義新農村建設的重要措施?！邦B石絕縫永綻綠、風口浪尖敢爭流”。選調生對我們既是光環(huán)和榮譽更是責任和使命。

作為一名應屆畢業(yè)生，我在社會經驗和知識結構上存在一定的不足，我會在以后的工作生活中努力做好以下幾個方面，努力使自己成為一名合格的選調生：

第一，轉變角色，適應環(huán)境。盡快擺脫身上的書生氣和孩子氣，在熟悉和適應工作的過程中鍛造成一名獨當一面的國家公務員。積極適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的節(jié)奏，全面了解自己的任務和職能，熟悉新的工作環(huán)境盡快完成角色的轉換。

第二，虛心學習，吐故納新。積極地向領導、同事以及人民群眾請教，甘當“小學生”，懷著空杯精神學習優(yōu)秀的工作方法和處世技巧，在工作的點滴中完成積累，盡快豐富自己的工作經驗，提高自己的業(yè)務水平，不斷提高個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)。

第三，堅守清貧，甘于奉獻。畢竟我們剛離開象牙塔的襁褓，就來到最磨練和考驗人意志的基層中來?；鶎拥钠D苦和復雜是我們從未經歷過的挑戰(zhàn)。只有堅守清貧，甘于奉獻，不去計較一時一事的得失，勇于挑起急難險重的工作，才能在人生的起跑線上站得更穩(wěn)，跑得更遠。

第四，開拓思路，勇于創(chuàng)新。到基層工作，不僅僅是一味的學習和遵循，更要充分發(fā)揮我大學里學習的經濟管理理論知識，并有機的與我縣經濟發(fā)展的實際相結合，創(chuàng)造性的解決工作中遇到的問題，學以致用，以干促學。

明年是十二五宏偉藍圖的開局之年，也是我們選調生的履新之年，讓我們攜起手來奔向廣袤的農村基層，用自己的青春和智慧實現(xiàn)光榮與夢想！最后，祝各位領導生活愉快，祝各位選調同仁工作順心。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

院長就職發(fā)言稿篇二十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!非常感謝黨組織給我們提供這一公開、公平、公正競爭科室領導崗位的機會，我非常擁護，并積極參與。我競爭的崗位是：藥劑科副主任。

我，__年來院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現(xiàn)擔任藥庫班長，具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專，主管藥師職稱。工作__年中，先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽，在20__年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。

藥劑科是醫(yī)院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。我競聘的理由是：

一是具有熟悉的業(yè)務工作技能。自__年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。

二是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔任藥品采購員的幾年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務，具有較好的口碑。

三是具有良好的團隊協(xié)作精神。_年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局，只要利于集體的，總是以較高的姿態(tài)認真參與，具有良好的團隊協(xié)作精神。

當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是大專，與領導的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質。

如果能競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥劑科管理工作現(xiàn)已處在一個轉型期，將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下，從以下四個方面開展工作：

一是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥?！端幤饭芾矸ā返膶嵤瑯酥局覈幤饭芾砉ぷ鬟M入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領導下，組織科內人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事，形成依法管藥的局面。

二是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中，注意信息，定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道，嚴防假劣藥品流入，保質保量。

三是開展臨床藥學工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多，如何恰當選用藥品，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反應，這是藥學工作者的新任務。在科主任的指導下，將臨床藥學工作納入藥劑科的總體工作目標，定期組織處方分析，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù)，盡一切力量確保用藥的安全有效，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

四是注重人才培養(yǎng)，提高藥劑人員素質。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展，藥劑科的工作由簡單到復雜，面臨的學科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學習，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務，依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任，認真組織落實，嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員的技術水平，才能很好地完成各項實際工作。

“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”。參加工作__年以來，不論是以前還是現(xiàn)在，我都沒有碌碌無為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽，但這一切都離不開交通系統(tǒng)領導的關懷和教誨，離不開同志們對我的關心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領導和同志們的厚愛，我想，有領導的關心、幫助和同志們的支持，我一定會干好的。

我的演講完了，謝謝大家!