2023年全面落實主體責任情況報告(優(yōu)質19篇)

報告的寫作過程中要注重邏輯性和思維的連貫性，確保各個部分之間的關聯和轉折自然流暢。編寫報告時要注意結構的合理安排，確保信息的邏輯順序和層次感。這些報告范文包括學校工作匯報、市場調研報告、科研進展匯報等，可以滿足不同需求的寫作參考。

全面落實主體責任情況報告篇一

根據要求，現將___局全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

今年以來，分局在市局黨委的正確領導下，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，全面落實黨風廉政建設的各項措施，為各項工作的扎實有效開展提供了有力政治保障。

(一)分局扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定了《___局黨委中心組、基層黨組織___年“兩學一做”集中學習教育工作安排》，在基層黨支部每月固定一天的“主題黨日”活動中，安排了專題黨課、開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等豐富多彩的組織生活，組織黨員圍繞主題開展集中學習，聯系思想、工作和生活實際開展討論，查找問題。引導廣大黨員民警學在深處、干在實處，黨員民警的黨性修養(yǎng)得到進一步加強。

(二)嚴格執(zhí)行黨委中心組理論學習制度，以局領導班子和中層領導干部學習為重點，深入貫徹學習黨的十八大以來中央各項決策部署及習近平總書記系列重要講話精神，組織黨員民警認真學習《準則》和《條例》。充分利用黨委中心組理論學習會等各種場合，通過正反典型教育廣大干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。

二是從嚴抓好基層黨組織建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，嚴格落實領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。讓黨支部書記擔負起第一責任人的責任，強化“一把手”的責任擔當，開展支部書記黨建述職評議考核。分局黨委定期檢查督導各基層黨支部“三會一課”及每月主題黨日活動開展情況，要求每一名黨委班子成員都要以普通黨員身份，按時參加所在支部的組織生活。

(一)___局結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與___x簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各領導、責任部門，實行一級抓一級，增強了部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

(二)完善廉政談話制度。堅持防范關口前移，將廉政談話制度分為日常廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話3種形式，黨委書記負責對黨委班子成員進行廉政談話，班子成員負責對分管部門負責人談話，談話對象覆蓋到全體黨員。___局始終堅持抓早抓小，談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預防，讓全體黨員民警時刻繃緊廉潔這根弦，增強了廣大黨員民警的拒腐防變意識。

四是從嚴抓好紀委執(zhí)紀監(jiān)督職能，推動從嚴治黨落到實處。

(一)紀委各部門進行不定期地實地檢查，加強了日常監(jiān)督。

(四)繼續(xù)深化“紅包”問題治理工作，整治和查處基層侵害群眾利益不正之風及腐敗問題。

為了推進“紅包”治理工作常態(tài)化，紀委制作拒收“紅包”警示提醒牌，公示舉報電話和舉報方式，張貼在顯要位置，營造濃厚的“紅包”治理氛圍，引導社會各界和群眾積極參與監(jiān)督。

下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。更加突出黨委班子的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執(zhí)行到位、落實到位。扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制建設。

以上匯報，不當之處，請批評指正。

全面落實主體責任情況報告篇二

今年以來，在縣局黨委的領導下，在習近平新時期中國特色社會主義的指導下，分局全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。按照縣局的部署，我們不忘初衷，牢記使命，增強四個意識，增強四個自信，實現兩個維護，落實主體責任，推進作風建設，促進各項工作的有效發(fā)展。2020年全面從嚴治黨的主要責任報告如下：

（2）加強思想教育，堅定理想信念。一是提高地位，強化政治觀念。堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，深入貫徹黨的十九大精神和習近平的中國特色社會主義新思想。

是落實制度，嚴肅政治生活。將嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的一項根本性基礎工作。2020年，分局累計參加所在黨支部的主題黨日活動12次，集中學習20余次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，開展談心談話6人次。三是加強教育，強化思想建設。深入推進“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育。參與所在黨支部黨課4次，縣局領導講黨課2次，撰寫學習心得體會6篇，每名黨員學習筆記1萬余字，“學習強國”平臺黨員全覆蓋，思想教育工作成效明顯。

(三)強化作風建設，持續(xù)糾正“四風”。一是深入學習。要求干部職工深入學習中央“八項規(guī)定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是強化監(jiān)督。采取多渠道、多形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監(jiān)督。三是狠抓節(jié)點。以元旦、春節(jié)、五一、端午等節(jié)日為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導和監(jiān)督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態(tài)化的廉政提醒，營造風清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化。針對公車管理、固定資產管理、物業(yè)管理、食堂管理等事項，建立健全相應制度和規(guī)范標準，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性，保證中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”工作貫徹落實到位。

(四)黨建引領稅收工作，展現“四合”成效。圍繞稅收法治抓黨建、抓好黨建促稅收法治，切實發(fā)揮黨組織在稅收法治工作中的領導核心作用，以黨建引領開創(chuàng)稅收法治工作新局面。

(五)加強隊伍建設，推進政務公開。一是強化責任擔當。堅強紀律建設、作風建設，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“慵懶散”的問題，加強思想教育，優(yōu)化服務環(huán)境，深化四風整治，強化執(zhí)紀問責，切實提高黨員干部主動抓落實、主動抓服務、主動強素質、主動干事業(yè)的自覺性和主觀能動性。二是完善教育管理機制。累計安排15余人次，分層、分級、分類參加業(yè)務培訓，全面提升業(yè)務能力。三是完善數字人事應用機制。完善數字人事日常管理、考核考評、結果運用相關制度，堅持正確選人用人導向，確保后期公務員職務職級并行制度順利實施。四是堅持嚴管厚愛結合，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是隊伍建設方面，人員思想復雜，管理難度大，真正做到事合、心合、力合需要較長磨合期。

(一)繼續(xù)抓好全面從嚴治黨工作。堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，加強新形勢下稅務系統(tǒng)黨建工作，持續(xù)推進全面從嚴治黨工作向基層延伸，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真履行主體責任，不斷把全面從嚴治黨工作抓實抓細，抓長抓嚴。

(二)繼續(xù)抓好稅收法制工作。對照任務清單，層層傳導壓力，強化責任，規(guī)范執(zhí)法，確保各項權責清單扎實落地。

(三)繼續(xù)抓好內控管理工作。加大日常內控管理力度，強化風險防控。

(五)繼續(xù)抓好優(yōu)化稅收營商環(huán)境。遵循“最大限度方便納稅人，最大限度規(guī)范稅務人”理念，繼續(xù)督促落實減稅降費政策，大力優(yōu)化納稅服務，提升納稅人獲得感和滿意度。

(六)繼續(xù)抓好隊伍建設。部門領導做到率先垂范，以上率下。加強業(yè)務培訓，確保稅務人員管理和服務能力增強。認真開展文明創(chuàng)建活動，增強隊伍凝聚力。

(七)繼續(xù)抓好內部管理。進一步完善內部管理制度，嚴格執(zhí)行考勤和請休假管理制度、領導值班制度、人員外出登記制度，切實改進工作作風，嚴明工作紀律，加強績效管理，扎實做好綜治維穩(wěn)工作。

全面落實主體責任情況報告篇三

各位領導，大家下午好?！埃稽h要管黨、從嚴治黨”；是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：

首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。

要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時的一些想法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業(yè)發(fā)展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的工作和心理壓力普遍比較大；第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規(guī)定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任?；鶎痈刹恳话愣技缲撝纳埔环饺罕娚钯|量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“；責任田”；。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發(fā)放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執(zhí)法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“；黨要管黨，從嚴治黨”；這一政治抓手。

我覺得要做到這一點，首先要落實在“；黨要管黨”；上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“；外因”；要起作用。

首先，要發(fā)揮基層黨組織的主體責任。“；主體”；之意，就是指責任所系、使命所在；主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規(guī)定中明確的“；全面領導責任”；，“；主體責任”；的內涵有了重大深化和發(fā)展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執(zhí)行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。

其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創(chuàng)新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來說，就是繼續(xù)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規(guī)范日常管理，切實調動干部工作的積極性。

第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點?！?；理想信念就是共產黨人精神上的‘；鈣’；，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘；缺鈣’；，就會得‘；軟骨病’；。現實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”；。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。

第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續(xù)努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，努力構建“；為民、務實、清廉”；的機關。

第五，把規(guī)范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點?！?；把權力關進制度的籠子里”；就是要把依法行政作為工作的“；邊界線”；，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執(zhí)行理念貫穿始終，以強有力的制度執(zhí)行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。

第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。

堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業(yè)的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養(yǎng)，自覺從善，遵守法制。

堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發(fā)展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發(fā)展思路，改進工作方法，提高工作水平；要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“；包袱”；。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發(fā)展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。

堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發(fā)展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“；黨要管黨，從嚴治黨”；這一政治責任，不負歷史重托。

謝謝大家！

全面落實主體責任情況報告篇四

省教育廳黨組：

2019年在教育廳黨組的正確領導下，學院黨委按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，把黨的建設擺在學校事業(yè)發(fā)展的整體大局上統(tǒng)籌推進，堅持立德樹人，牢牢把握辦學方向，堅持思想建黨和制度治黨相結合，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，從嚴管理干部隊伍，鞏固拓展教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，深入開展“兩學一做”學習教育，持續(xù)推進作風建設，積極開展“主體責任深化年”活動，把中央、省委全面從嚴治黨的總要求延伸到每一個黨支部，傳遞到每一名黨員身上，使黨要管黨、從嚴治黨在學校落地生根，為學校事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據省教育廳《通知》相關要求，現將我院黨委2019年度全面從嚴治黨主體責任落實情況，報告如下：

學校黨委堅持把抓黨的建設擺在突出位置、謀在總體部署、抓在手上，做到守土有責、守土盡責、守土問責。

緊緊圍繞。

建工作的出發(fā)點和落腳點，把專業(yè)建設、后勤服務、學生管理等業(yè)務工作與黨建工作緊密結合起來，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)嚴格履行黨委主要負責人的第一責任。

學院黨委書記陳建黨同志作為落實主體責任的第一責任人，始終把抓黨建作為首要責任，始終自覺履行第一責任人職責，對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。堅持嚴于律己，注重發(fā)揮表率作用，始終做到了要求下級做到的自己首先做到，要求下級不做的自己首先不做。勇于擔當，善于負責，抓班子、帶隊伍，把方向，謀大局，確保全面從嚴治黨落到實處。

(三)全面加強領導班子自身建設。

主集中制，按照黨委會議事規(guī)則、黨政聯席會議事規(guī)則、落實“三重一大”規(guī)定等高校管理制度，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項，形成決策決議，依法決策。2019年學校黨政聯席會共完成重大問題決策項，重要干部任免決策項，重大項目決策項，大額資金使用決策項，做到了集體決策，民主監(jiān)、公開透明，無一例違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩現象。三是強化廉潔自律，學校黨委領導班子充分發(fā)揮表率作用，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自警自勵，慎獨慎微，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。堅持把紀律挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省委20條意見要求，先后開展了嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩、貫徹落實中央八項規(guī)定精神有關問題自查自糾、黨員干部違規(guī)違紀問題等專項治理工作;班子成員帶頭踐行“三嚴三實”，帶頭深入基層調研，帶頭深入教學管理一線，有針對性地進行指導、協(xié)調和服務，靠前指揮，科學調度，現場辦公，解決問題，切實提高了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是積極謀劃學校發(fā)展。領導班子抓大局、把方向，促改革，謀發(fā)展。在重大問題上能登高望遠，遠謀近施、開拓創(chuàng)新，抓住機遇，精誠團結，攻堅克難，兩校融合邁出了新的步伐，取得了新的進展，形成了一校兩區(qū)和諧發(fā)展的新格局;內涵建設實現突破，人才培養(yǎng)質量顯著提升;辦學實力顯著增強，社會影響力顯著提升。2019年學校黨委被省委高校工委評為“浙江省高等學校先進基層黨組織”

(四)突出強化制度建設。

學校黨委在堅持和完善黨委領導下的校長負責制的基礎上，以章程為抓手，認真做好“廢、改、立”工作，積極推進制度建設，完善了黨委會、校長辦公會議事規(guī)則等余項規(guī)章制度，夯實了以制度管人、管事、管權的基礎。根據中央、省委和省委高校工委要求，結合學院實際，明確工作目標，理清工作任務，強化任務分解，注重考核評價，實現了黨建工作的過程督導、動態(tài)管理和階段考核的整合統(tǒng)一，構建了“責任明晰、分工明確，縱向到底、橫向到邊”的黨建工作責任體系，形成了“黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭協(xié)調，基層黨組織具體實施，有關部門積極參與”的工作機制。

(一)突出思想引導，牢牢把握社會主義辦學方向。

1.注重思想政治建設。學校黨委堅持把加強黨的思想教育放在黨的建設首位，堅持以習近平同志為核心的黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略融入黨的思想政治建設，充分利用黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育等有效抓手，深化中國夢、中國特色社會主義理論體系的學習教育，全年組織黨員職工開展政治學習19次，促使理想信念入腦入心，引導黨員、干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，深學篤用，充分激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。

2.全面加強意識形態(tài)工作。堅持“黨管宣傳、黨管意識形態(tài)”原則，強化黨委意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主動權。貫徹落實《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》，鞏固馬克思主義在學校意識形態(tài)領域的指導地位;加強宣傳思想陣地管理，對課堂教學、講座講壇、學術交流、社團活動嚴格把關，均做到事前有審批、過程有監(jiān)控，事后有反饋;堅持宗教與教育分離原則，堅決抵御和防范校園傳教滲透，確保校園學習環(huán)境風清氣正。

3.突出強化立德樹人。立德樹人是高校人才培養(yǎng)的核心，也是高校黨的思想政治教育的根本任務。學校黨委緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人”、“培養(yǎng)什么人”、“如何培養(yǎng)人”這三個關鍵問題，充分利用思想政治理論課、主題教育、社會實踐、校園文化等載體，充實思政教育內涵，豐富校園文化生活，推進中國特色社主義理論進校園、進課堂、進頭腦，讓社會主義核心價值觀內化為大學生的價值追求，外化為自覺行動，形成了全員全過程全方位育人格局。

(二)堅持黨管干部，全面加強干部隊伍建設。

一是堅持正確的用人導向。

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向;完善公開選拔、競爭上崗，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制。二是優(yōu)化干部隊伍結構。按照年齡梯次結構和專業(yè)、學歷、職稱結構要求，大力培養(yǎng)選拔年輕優(yōu)秀干部，使干部隊伍能力結構、年齡結構和知識結構，激發(fā)了中層干部干事創(chuàng)業(yè)活力，干部隊伍結構得到進一步優(yōu)化。對有發(fā)展?jié)摿?、相對年輕的中層副職可以安排相應崗位主持工作，使其在實踐中全面提高領導能力。目前，學歷結構上，具有研究生以上學歷的干部占管理隊伍總數的%;年齡結構上，歲以下的干部占管理隊伍總數的%。三是強化干部培訓。積極組織學習教育和專題培訓，認真落實“群眾路線教育”“三嚴三實”“兩學一做”等專題教育，聘請黨建工作和紀檢工作的專家進行黨風廉政、作風建設等專題輔導講座，組織全體中層干部參加國家行政學院廉政教育網絡課堂專題學習，利用假期全體中層以上干部到精神教育基地進行專題教育培訓。充分利用校園網、校信通、微信平臺等現代媒體及時推送專項學習內容等進行黨性教育，全面推進理論武裝，筑牢理想信念，提升理論水平和政治素質。四是強化科學考核。堅持實行“兩評價+目標考核”的工作機制。通過半年一次的基層組織生活會，年終召開述職述廉述學會議，中級以上專業(yè)技術人員參會，從德、能、勤、績、廉五個方面對述職干部進行現場評議評判，實行群眾評議、領導評價和目標考核相結合的方式對中層干部進行學期量化考核，并將量化考核結果與評先推優(yōu)和職務晉升掛鉤，激發(fā)了廣大干部真抓實干、堅持原則、敢于負責、銳意進取的工作干勁。

(三)突出作用發(fā)揮，全面加強黨的組織建設。

學院黨委堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，采取了一系列扎實有效的措施，強化基層黨組織政治功能和服務功能，充分發(fā)揮基層黨組織領導核心、政治核心作用，以基層黨建引領基層黨建工作。

1.抓覆蓋，健全黨的基層組織體系。根據發(fā)展實際，及時調整、設置黨的基層組織，全校建有黨總支，3個黨支部、個黨小組，并重新選舉和任命了黨的總支部委員會，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，形成分布廣泛、完善嚴密、富有活力的基層黨組織體系。

2.抓隊伍，激發(fā)基層組織活力。按照習近平總書記20字好干部標準，選拔了一批信念堅定、年富力強、懂黨建、善管理的骨干黨員擔任黨總支書記;加強基層黨務干部和輔導員培訓，全面提高其素質和能力;注重示范引領，強化在重大項目、教學改革一線鍛煉干部，使他們在“黨務上有能力、業(yè)務上有建樹、師生中有威信”。

3.抓服務，增強基層黨組織的凝聚力。按照服務型黨組織建設要求，將基層黨組織建設貫穿于教學、科研、人才培養(yǎng)全過程，在服務中發(fā)揮政治核心和保障監(jiān)督作用，在服務中彰顯共產黨員的先進性，全面建設服務型黨組織。創(chuàng)新活動載體，以“四聯四進”和“雙創(chuàng)雙爭一承諾”為載體，引導黨員干部深入一線，服務師生，為群眾解難事，辦實事。利用網絡新媒體，建設黨建e家園、手機黨報、黨建微課堂等新平臺，及時發(fā)布黨建動態(tài)、收集校情民意，開展特色活動，爭創(chuàng)基層黨建品牌，傳播學校好聲音，弘揚社會正能量，初步形成了“黨員樹形象、支部建精品、總支鑄品牌”的良好局面。

4.抓管理，加強黨員隊伍管理。嚴肅黨的組織紀律，嚴格黨內組織生活，認真落實“三會一課”制度，領導班子成員堅持示范引領，定期以普通黨員身份參加支部活動，聽取基層意見、接受黨員監(jiān)督。嚴把黨員發(fā)展質量，推行預備黨員轉正答辯制度和入黨宣誓制度，2019年新發(fā)展黨員人，轉正預備黨員人，培訓入黨積極分子余人。

5.抓考核，努力構建科學考核機制。進一步細化了學校基層黨組織書記述黨建制度，完善了實施細則，提高了黨建考核的科學性和系統(tǒng)性。組織總支書記分別從履行抓黨建工作責任情況、黨建工作進展情況、抓基層黨建工作取得的成效、抓基層黨建工作中存在的突出問題及原因分析、以及加強和改進黨建工作的思路舉措等方面進行了現場述職。

(四)落實主體責任，全面加強黨風廉政建設。

1.切實履行黨風廉政建設主體責任。校黨委切實履行從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任，始終堅持把黨風廉政建設作為黨的建設的重要組成部分，放在更加突出的位置，列入黨委重要議事日程，融入各項中心工作，同業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。校黨委通過廉政建設專題黨課、干部教育培訓、領導干部任前廉政談話、通報典型案例、開展警示教育等方式，不斷強化全校黨員干部的廉潔自律意識。

2.認真履行黨委書記第一責任人責任。黨委書記認真履行第一責任人的領導責任和組織推動責任，堅決執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦;定期組織召開黨委會議專題研究部署黨風廉政建設工作，同時督促班子成員廉潔從政，履行好一崗雙責和落實黨內監(jiān)督各項制度，班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”的要求，抓好分管責任、指導責任、監(jiān)督責任和自律責任。實行年度雙報告制度，定期聽取校領導班子成員、紀委、各部門主要負責人關于黨風廉政建設工作情況的匯報，協(xié)調解決工作中的困難和問題。

3.積極支持紀委履行監(jiān)督責任。校黨委始終堅持從嚴治黨的方針和懲防并舉的工作思路，旗幟鮮明地反對腐敗，堅決支持紀委按照“三轉”要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。

(五)嚴肅黨規(guī)黨紀，全面加強作風建設。

學院黨委堅持把改進作風緊緊抓在手上，深入開展了黨的“群眾路線教育”實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，突出問題導向，聚焦不嚴不實問題，作風建設取得了明顯成效，營造了風清氣正發(fā)展氛圍。

1.嚴明紀律規(guī)矩，黨員隊伍風清氣正。學校領導班子率先垂范，以身作則，嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。一是對照黨章和黨內各種規(guī)定要求，領導班子堅持四項基本原則，在思想和行動上能與黨中央保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦;堅持中心組學習制度，堅持學習黨章、黨紀法規(guī)和黨的基本理論，深入學習貫徹黨的十九大精神，多次集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想。二是強化黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩。紀委積極履行責任，通過組織觀影、案例宣傳、集中學習，加強警示教育，通過暗訪等形式加強監(jiān)督，有效地提高了黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩的意識。

2.保持高壓態(tài)勢，持續(xù)反對“四風”。按照中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正四風。一是繼續(xù)狠抓對文件精簡、布置簡樸、文風質樸、會議壓縮的各項工作不放松，確保成本降低、精力集中。二是嚴格車輛使用管理，對于學?，F有公務車輛，由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配、統(tǒng)一登記，定點加油、維修、停放，堅決杜絕公車私用。三是嚴格執(zhí)行公務灶制度，采用派餐單和價格封頂等舉措，避免鋪張浪費、違規(guī)招待等行為。2019年“三公”經費中僅公務接待一項就比2019年下降了%，作風建設成效明顯。截止9月份，東校區(qū)三公經費支出共元，較去年同期下降了%，支出元，較去年同期降幅為%，三公經費均有明顯下降。

院事業(yè)健康、有序發(fā)展。

1.嚴格程序，人才引進工作公開透明。學校公開招聘工作嚴格按照浙江省人社廳、教育廳的統(tǒng)一要求、統(tǒng)一模版、統(tǒng)一格式進行。一是計劃制定調研。在省編辦、人社廳、教育廳的部署下，組織人事處與相關部門溝通、協(xié)商后提出初步方案，校黨委研究，上報。二是嚴格招聘程序。在浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省教育廳和學校網站同時發(fā)布招聘信息，進行資格審查、筆試、面試、體檢和考察后，學校黨政班子會議研究擬聘用人員名單，上報省教育廳，經人社廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示無異議的人員依據《浙江省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。學校紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作全過程監(jiān)督檢查。2019年學院共引進人才人，全部做到程序嚴謹、公開透明。

2.嚴把關口，職稱晉升合理合規(guī)。一是嚴格工作程序。按照省人社廳、教育廳有關專業(yè)技術職務評審工作的精神要求，結合學院實際出臺了《浙江金華職業(yè)學院職稱評審、推薦工作實施辦法》，成立了學院學術委員會，按照“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”等評審程序，客觀公正，民主推薦。二是加強組織領導。每年職稱推薦評審工作，學校領導都親自參與方案制定、程序安排、組織協(xié)調等，要求評委站在講政治高度，站在學校發(fā)展高度，客觀公正進行評審，評出導向、評出正氣、評出水平、評出威信，通過職稱評審有效調動教職工工作積極性。

三是嚴明評審紀律。

主動接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，防止違反職稱評審政策和紀律的行為，杜絕職稱評審工作中的不正之風，維護評聘工作的嚴肅性和公正性。2019年經過省高評委評審，晉升教授人，副教授人，轉評副教授人，中級人，轉評講師人。均按照嚴格程序，進行選拔、推薦。

3.嚴格審核，科研項目經費使用合理。為了合理有效地利用科研經費，提高科研投入效益，學院嚴格執(zhí)行相關制度，所有經費的支出均嚴格按照我院科研經費管理辦法實施，支出范圍、支出類別及報銷流程均有明確規(guī)定，科研經費的開支除須經課題主持人簽字外，科研經費報銷堅決執(zhí)行“3+1”審核制度，即先由科研外事處審核登記，經主管院長及院長審批后，方可到財務處辦理審核報銷手續(xù)。另外，學院設有科研立項、科研節(jié)支獎等獎勵措施，同時對挪用科研經費、不按計劃進度要求進行或完成科研課題等情況，學院制訂了各項懲處措施，學院科研經費管理規(guī)范。2019年，我院科研經費總收入萬元，總支出萬元，均做到了合理合規(guī)使用，未出現違規(guī)使用科研經費的現象和行為。

4.嚴格管理，財務工作規(guī)范有序。一是注重制度建設，學院確立了領導統(tǒng)一部署，明確分級管理、責權協(xié)調結合，預算收支平衡的原則下，出臺了一系列財務管理要求及規(guī)章制度，包括：《財務處崗位職責》、《財務處處長崗位職責》、《財務管理制度》、《工會財務管理制度》、《固定資產管理暫行辦法》、《物資采購管理制度》、《差旅費管理辦法》等，使學院的各項管理業(yè)務都在一個科學化、制度化、規(guī)范化環(huán)境下運行，會計人員的執(zhí)行行為有章可循，更加規(guī)范。二是嚴格財經紀律，嚴格按照制度流程處理日常業(yè)務，從原始憑證取得合法性、合規(guī)性，從采購到實物驗收都具有嚴格的操作流程。既保證各項支出符合學院工作要求，支出項目有章可循，充分體現預算管理約束力，又發(fā)揮預算管理監(jiān)督機制，促進學院合理有效使用有限資金，提高資金使用效果。

5.嚴格監(jiān)管,招投標工作公開公正。學院嚴格遵守《中華人民共和國政府采購法》《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》及省政府采購等相關規(guī)定，研究出臺了《浙江金華職業(yè)學院采購及招標投標監(jiān)督問責暫行辦法》等規(guī)章制度，對大宗物品采購和招投標進行了嚴格規(guī)范。招投標過程中，均按照公平、公正、公開原則，及時、準確公開各項信息，接受各方監(jiān)督;嚴格把好采購申請、論證、審批、招標、采購、驗收各環(huán)節(jié)，實行集體決策，紀檢參與，嚴格進行審計，規(guī)范公開信息，把好各項程序，完善工作流程,2019年度，紀檢監(jiān)察處已經參與重大項目監(jiān)督項，涉及金額余萬元，未發(fā)現違反規(guī)定現象和行為。

出臺了等一系列規(guī)章制度，后勤制度體系更加完善。二是突出重點，強化監(jiān)管。針對學院目前加強新校區(qū)建設，在前期籌備建設過程中，學院新校區(qū)籌建辦嚴格按照《新校區(qū)建設工程黨風廉政建設實施意見》的要求，認真履行好“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設的責任分解落實到人，做到一手抓建設質量和進度，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設貫穿于新校區(qū)建設的全過程。同時，新校區(qū)建設中的重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用，必須經黨委會討論決定，紀委全程參與監(jiān)督檢查。工程建設中的所有業(yè)務洽談、現場簽證、材料設備采購等需要見證的工作，必須紀委派人共同參加，并簽署意見。在新校區(qū)建設中，學院各級領導干部及其他成員，要嚴守紀律，率先垂范，做好表率，自覺做到“十個不準”，杜絕了利用職權或關系干預和插手新校區(qū)建設工程承發(fā)包、物資購銷等違法違規(guī)現象出現。

計劃為人，實際錄取人，在錄取過程中沒有突破招生計劃，沒有預留招生計劃，招生錄取過程規(guī)范有序。

按照省委巡視工作統(tǒng)一部署，省委巡視組于2019年對我院黨委開展了專項巡視。并于2019年日下午向我院反饋了專項巡視工作情況，肯定了我院近年來工作取得的成績，嚴肅認真地指出了我院在全面從嚴治黨、落實“兩個責任”等方面存在的問題，并提出了整改工作的意見建議。學院黨委對省委巡視組指出的問題和提出的意見建議高度重視，先后多次召開專題黨委會議，逐條梳理巡視反饋意見，研究部署整改落實工作，取得明顯成效。

1.正視問題，做到思想認識到位。省委巡視組提出的意見和建議都具有很強的針對性和指導性，必須深入學習、提高認識，以更高的標準嚴格要求自己，切實做到在思想上講自覺、政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律;必須端正態(tài)度，全面正視問題，切實把巡視組的意見和要求轉化為改進工作的強大動力、解決問題的有效對策和推進發(fā)展的實際行動，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施抓好巡視反饋意見的整改落實。

逐項“對號入座”，逐項研究整改措施;要切實抓好問題的整改落實，制定詳細的整改落實方案，明確整改時間表、落實責任人，即知即改、立行立改，把整改任務層層分解，有計劃、有步驟地推進工作落實，要強化跟蹤問效，建立整改臺賬，實施銷號制度，注重跟蹤督辦，使整改任務條條有著落、事事有回音、件件有落實，確保整改工作取得實效，切實把巡視組提出的意見建議轉化為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。截止目前，按照省委巡視組反饋意見細化分解為2類、6大項，并細化為個整改事項，對每一項整改任務都明確了責任領導、責任單位和完成期限，巡視整改工作正在有序推進。

進重點工作、以推進重點工作促進學校發(fā)展、以發(fā)展成果見證整改成效，奮力開創(chuàng)學校事業(yè)發(fā)展的新局面。

總之，在省教育廳黨組的正確領導下，我院落實全面從嚴治黨主體責任工作做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位，取得了一定的成效。同是，我們也清醒地看到，全面從嚴治黨是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。下一步我們將在省委高校工委、教育廳黨組的領導下，對照新形勢、新目標、新要求，繼續(xù)把全面從嚴治黨主體責任擺在更加突出位置，突出問題導向，狠抓整改落實，務求工作實效，切實將中央、省委和省委高校工委全面從嚴治黨的要求落到實處，為學院實現新的跨越提供堅強政治保障。

全面落實主體責任情況報告篇五

始終繃緊從嚴治黨這根弦，實事求是，開拓創(chuàng)新，提高黨建水平，增強服務能力，建設干凈、擔當、敢為、成事的行政審批服務隊伍。

1、加強理論學習教育。以十九大精神為核心，抓好抓實政治理論和法律法規(guī)的學習教育，注重學用結合，互相促進，以用為主，切實提高黨員干部隊伍政治修養(yǎng)和法制意識。

2、強化廉潔從政監(jiān)督。以“黨要管黨，從嚴治黨”為根本原則，貫徹落實黨內各項《條例》、《準則》，堅持原則，堅持客觀公正，用制度管人管事，不搞人情交換，不搞功過相抵，實事求是，客觀公正，透明規(guī)范。

3、加強紀律執(zhí)行管理。黨委班子要帶頭遵守黨規(guī)黨紀，貫徹落實各項規(guī)章制度。持續(xù)開展領導坐班，加強日常巡視。進一步細化管黨治黨職責，實行責任追究，一票否決。

4、加強行政中心窗口職能建設。規(guī)范窗口工作人員管理，使其身份符合開展行政審批工作要求。深化“放管服”改革，力爭使辦事人“最多跑一次”。按照市政府統(tǒng)籌部署，積極推進“三集中三到位”工作進程，完善行政審批服務網絡平臺建設，創(chuàng)新服務機制，實行全過程并聯審批、多規(guī)合一、多評合一、多圖聯審等創(chuàng)新方式，進一步提高辦事效率和審批服務工作的規(guī)范化、透明度，為建設親清營商環(huán)境作出積極貢獻。

全面落實主體責任情況報告篇六

（一）鞏固政治建設在黨的建設中的統(tǒng)領地位，把堅決做到“兩個維護”作為“根”和“魂”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想wz頭腦、指導實踐、推動工作，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果“×+×”長效機制落實。以強烈的政治責任感和使命感扎實推進市委巡視整改、中央巡視×市整改、市委土地管理領域突出問題專項巡視整改等各項整改任務落實到位，建立常態(tài)化定期督促跟蹤機制，將各項整改與×經濟社會發(fā)展相結合，一體發(fā)力、同步推進，確保取得實效。堅定不移深化政治巡察，組織開展×輪常規(guī)巡察和×次專項巡察，發(fā)現問題×個，實現對區(qū)屬處級單位和社區(qū)（集體經濟組織）黨組織巡察監(jiān)督全覆蓋。

（三）踐行新時代黨的組織路線，夯實黨執(zhí)政的組織基礎，鍛造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。高標準完成全區(qū)×個社區(qū)和×個集體經濟組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，×%實現“一肩挑”。制定《×區(qū)×年社區(qū)評星定級工作實施方案》，進一步優(yōu)化社區(qū)評星定級考核指標、分值比例，切實考準考實社區(qū)各項工作。嚴格執(zhí)行《×區(qū)集體經濟組織管理辦法（試行）》，對集體經濟組織進行規(guī)模核定、分類管理，繼續(xù)實施處級領導干部到重難點集體經濟組織擔任第一書記安排，選派×名處級領導干部到崗任職。深入推進黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機制，統(tǒng)籌安排×個單位×名副處級黨員領導干部擔任社區(qū)“大黨委”兼職委員。提高“巡辦分離”“接訴即辦”“吹哨報到”等制度落實質效，依托信息平臺推動解決網格內巡查發(fā)現的各類問題×萬件，辦結率達到×%，辦理“民意直通車”反映的便民服務事項×萬件，辦結率×%，“×”熱線市考評成績處于全市前列。

（四）持之以恒狠抓作風建設，以良好黨風政風引領社風民風持續(xù)向好。充分發(fā)揮區(qū)級領導干部“頭雁效應”，制定《區(qū)級領導干部聯系基層工作安排》，明確×名區(qū)級領導干部分為×個工作組與×個街道（功能區(qū)）和×家重點企業(yè)建立常態(tài)化聯系關系。扎實推進為基層減負工作，制定《×年度為基層減負專項調研工作方案》，區(qū)級領導干部帶隊深入全區(qū)×個處級單位和×個社區(qū)、集體經濟組織走訪調研，挖掘形式主義為基層增添負擔突出問題×項，建立臺賬、持續(xù)推動整改。鍥而不舍糾治“四風”，靶向整治形式主義官僚主義和不擔當不作為等頑瘴痼疾，從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴肅查處“舊病復發(fā)”和“新型變異”，堅決防止反彈回潮。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題×起，處理×人。堅持運用系統(tǒng)思維，不斷深化作風綜合治理，緊盯重要節(jié)點，點名道姓通報×起、×人的典型案例，持續(xù)釋放一刻不停抓作風強烈信號。

（五）以堅如磐石的決心馳而不息正風肅紀，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，深化供銷系統(tǒng)腐敗、糧食購銷領域腐敗等問題專項整治。開展“大棚房”清查整治“回頭看”，全力推動違建別墅整改清零。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大土地、政法、國企、金融等領域腐敗治理力度，處置問題線索×件，立案審查調查×人，留置×人，處分×人，其中移送檢察機關×人，收繳涉案款項×萬元。查處×等典型案件，在全區(qū)形成有力震懾。鞏固政法隊伍教育整頓成果，嚴格落實防止干預司法“三個規(guī)定”，建設忠誠干凈擔當政法鐵軍。加強對反腐敗工作的領導，深化以案為鑒、以案促改、以案促治，制定《關于圍繞葛汝凱嚴重違紀違法案件開展以案為鑒、以案促改、以案促治的工作方案》，召開領導干部警示教育大會暨區(qū)委主要領導同志廉政黨課，通報典型案例，用身邊事教育身邊人。堅持懲前毖后、治病救人，全年運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理×人次。嚴格執(zhí)行黨員權利保障條例，制定失實檢舉控告澄清工作流程，為×名干部澄清正名。健全回訪教育長效機制，對×名受到處理或處分人員進行回訪教育，促進干部從“有錯”向“有為”轉變。精準穩(wěn)慎有效做好問責工作，問責黨員領導干部、監(jiān)察對象×人次。

（六）堅定不移加強對全區(qū)落實全面從嚴治黨主體責任的領導、支持和監(jiān)督，確?！耙桓撯F插到底”。精準把握中央《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，將清單化、項目化管理主體責任落實機制向基層延伸，形成貫通區(qū)級-處級-科級三級領導班子和領導干部的壓力傳導機制，各級領導干部將×項經濟社會發(fā)展中心工作、重點任務納入清單一體推動，工作責任不斷壓緊壓實。通過召開區(qū)委常委會會議、區(qū)委專題會議和開展專項調研等多種形式，謀劃部署×項年度主責任務安排，研究解決存在問題，持續(xù)推動落實。運用全面從嚴治黨網絡監(jiān)管平臺開展網上日巡查、周督查、月檢查，定期發(fā)送工作提示提醒、開展督查督辦，推動督促各級黨組織主體責任落實。

（七）注重政治引領，最大限度凝聚共識、人心、智慧和力量，積極推進新時代大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局建設。夯實各級黨委（黨組）統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責任，以貫徹落實《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》為主線，全面構建大統(tǒng)戰(zhàn)工作新格局。指導各民主黨派區(qū)級組織做好×年換屆工作。圍繞綠色高質量發(fā)展、“十四五”發(fā)展規(guī)劃等問題召開政黨協(xié)商會議×次。貫徹落實中央民族工作會議精神、中央×工作會議精神，組織開展學習宣傳活動×場，不斷鑄牢中華民族共同體意識，堅持×中國化方向。強化新社會階層人士隊伍建設，積極引導廣大民營企業(yè)家助力×綠色高質量發(fā)展，×家民營企業(yè)、×名民營企業(yè)家榮獲×市“兩優(yōu)一先”表彰。堅持圍繞中心、服務大局，助力鄉(xiāng)村振興，向對口幫扶地區(qū)捐款捐物×萬元，超額完成年度目標任務。×名統(tǒng)戰(zhàn)成員被評為“×市脫貧攻堅先進個人”，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室和×家民營企業(yè)被評為“×市脫貧攻堅先進集體”。

全面落實主體責任情況報告篇七

2020年，在縣委的堅強領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為重大政治任務，著力抓好黨風廉政建設、作風建設、意識形態(tài)建設和履職能力建設，有力維護了風清氣正的政治生態(tài)。現將2020年履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

一、狠抓理論學習，提高落實主體責任思想認識。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，結合成安實際和部門職責，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格落實周五集體學習制度，并把全面從嚴治黨和黨風廉政建設有關內容納入學習日程，進一步增強了黨性觀念和紀律觀念。十九屆五中全會后，縣委通過組織集中學習、專題黨課培訓等方式，第一時間傳達會議的新精神、新要求和新任務，并按照縣委安排，扎實開展學全會精神解放思想大討論活動，營造了濃厚的學習氛圍。

二、突出務實重行，真正做到主體責任與業(yè)務工作齊抓共管。按照中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風廉政建設同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查，認真履行“一崗雙責”。2020年，多次召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，進一步增強了廉潔意識，激發(fā)了干部活力，提高了辦事效率。定期進行黨風廉政建設責任制情況匯報，分析研究和解決黨風廉政建設存在的問題，指導和督促黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，結合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，不斷拓寬廉政教育的內涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監(jiān)督，既管理干部八小時之內，也監(jiān)督八小時之外，做到紀律監(jiān)督無時不有、無處不在。

三、堅持以上率下，保持為民務實清廉本色。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，永葆共產黨員政治本色。一是嚴格執(zhí)行各項制度。認真學習并嚴格執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》及中央、省、市、縣有關制度規(guī)定，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線，用黨紀黨規(guī)規(guī)范言行，用法律政策指導工作。認真執(zhí)行民主集中制，重大事項集體研究，多方征求意見，不搞“一言堂”；落實好談心談話制度，定期不定期與同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統(tǒng)一。二是嚴格黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，按期召開黨支部會議、民主生活會、組織生活會等，認真開展批評與自我批評，針對不足，制定整改措施，嚴格進行督導檢查和抽查。三是培育優(yōu)良作風。堅持以“知行合一、精致極致”作為工作標準，制定出臺了日常管理“十項制度”，包括傳幫帶制度、考勤制度、請銷假制度、帶班值班制度、請示報告制度、文檔規(guī)范制度、工作日中午禁酒制度、環(huán)境清潔制度、儀容儀表制度、車輛管理制度和保密管理制度，從各個層面全面約束工作人員遵守紀律規(guī)矩。

以上是縣委辦公室履行主體責任的情況。就個人而言，我認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，親自研究、謀劃和部署黨風廉政建設工作，推動了管黨治黨全面從嚴、全面過硬。

一是強化理論武裝，不斷提高政治站位。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入貫徹落實中央和省委、市委系列會議精神，認真研讀總書記重要講話精神以及關于從嚴治黨的批示指示，切實提高了政治站位。通過抓學習，進一步堅定了“四個意識”，提高了政治站位，增強了履行從嚴治黨主體責任的思想自覺和行動自覺。

二是強化組織領導，堅決落實政治責任。我個人堅持從自身做起，對重要工作親自安排、重大問題親自過問，經常過問、直接調度黨風廉政建設工作。堅持把對領導干部的教育、管理和監(jiān)督作為一項基礎性工作，對黨風廉政建設和作風建設做到常提常點，切實通過經常性教育，不斷強化辦公室黨員干部的紀律“高壓線”意識。定期與班子成員、各科室負責人開展廉政談話，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、及時教育，堅決把住第一道關口。

三是強化自身建設，切實當好示范標桿。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。帶頭改進作風，帶頭克服“四風”，帶頭貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神。帶頭遵守《準則》和《條例》，自覺抵制特權思想和特權現象，如實報告?zhèn)€人事項，做到了自己清、家人清、親屬清、身邊清。

全面落實主體責任情況報告篇八

報告是一種公文格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

回顧半年多的學習、生活、工作,我感受到各級領導的關心,體會到同事朋友的關心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認真學習政治理論,提高政治素養(yǎng),緊緊倚靠全街道廣大干部群眾,務實創(chuàng)新,與時俱進,較好地完成了工委、辦事處交給的各項任務。現將本人落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔自律情況報告如下:。

為了更好地履行職責，堅決貫徹落實從嚴治黨的部署要求，我自覺加強政治理論學習和文化知識學習;努力培養(yǎng)求真務實、謙虛謹慎的工作作風;積極增強組織領導能力和處理復雜問題的能力。以高度負責的態(tài)度完成上級交給的各項工作任務。

1.學習情況。本人能夠積極參加黨委中心組理論學習和各級組織的各種學習活動。認真學習習近平總書記系列講話精神,黨的十九大和二中、三中全會精神,努力學習實踐科學發(fā)展觀,在切實踐行科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,不斷加強黨的理論知識、法律知識以及黨的路線、方針、政策學習,努力提高理論、政策和科學文化水平。

2.思想政治素質。本人始終堅持鮮明的政治立場,在思想上和行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致,以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,嚴格要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委、市政府、街道黨工委、街道辦的各項重大決策。

人不以規(guī)矩則廢，當不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是各級組織和黨員必須遵守的行為準則，本人充分認識嚴守黨的紀律的重要性和必要性，牢固樹立黨員意識、大局意識、責任意識、擔當意識、看齊意識，切實做到從嚴執(zhí)紀，一是嚴格遵守黨的政治紀律，做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到心中有黨，對黨忠誠；二是嚴格遵守黨的組織紀律，自覺做到個人服從組織，自覺把個人置于黨的組織之中，真正把自己視為黨的整個肌體的細胞，在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定，正確行使黨員的民主權利，自覺履行黨員義務，不搞小團體、小幫派；三是嚴格遵守黨的廉潔紀律，嚴格落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定，做到廉潔奉公、忠于職守，自覺做到表里如一，嚴格自我監(jiān)督與約束；四是嚴格遵守黨的群眾紀律，牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極參與扶貧走訪活動、防火防汛活動等，深入基層開展調研，了解基層的工作生活；五是嚴格遵守黨的工作紀律，以身作則，帶頭扎實工作，在崗在位，履職盡責，不遲到早退，不無故離崗、中途離崗，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情，用心、用力的開展好各項工作；六是嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規(guī)范的要求，始終保持健康的生活情趣。

首先,加強了廉政知識學習,特別是對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及其相關資料進行認真學習,深刻領會,以曉通規(guī)則,分清有所為有所不為,以把握正確的人生方向。同時,以市委市政府的“問政”工作為契機,嚴格遵照“六條禁令”要求自己。其次,關注法制欄目,以案例警示進行自我教育,做到警鐘長鳴,時刻讓自己保持清醒的頭腦,強化拒腐防變意識。三是端正自己言行,嚴格要求自己,強化全心全意為人民服務的“公仆”意識,本人年收入72000元，2017年10月購置新苑府邸7號樓3單元202室，面積94.8平方米，總價格26萬元，目前已裝修未居住，和父母在龍山街道新平村一起??；本人于2016年12月購置吉利帝豪gl一臺，總價格為11.2萬元，除此以外無任何房產和車輛。

通過努力學習加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同黨中央保持高度一致,發(fā)揮好共產黨員的先鋒模范作用。一是在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議上,尤其是中央八項規(guī)定中，能堅持做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管的各項工作中,做到依法行政,嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加黨性黨風黨紀教育活動,不斷加強自身修養(yǎng)鍛煉,提高工作能力和政策水平,做到依法依規(guī)辦事;四是對群眾反映的熱點問題都能耐心細致做好說服教育和解釋工作,并能認真對待和處理群眾的來信來訪,盡力幫助群眾解決和處理一些難點問題,消除誤解,維護穩(wěn)定;五是加強對分管工作人員的黨風廉政建設方面的教育,都沒有出現違規(guī)違紀和不正之風行為。

存在不足:一是不能很好地處理好工、學矛盾,對理論學習重視還不夠;二是開拓精神還不夠強,還需要進一步開拓視野;三是工作經驗還不夠豐富,還需要進一步積累。雖然取得了一定成績,但自身也清醒地認識到這些不足。

在今后的工作中,我將緊緊圍繞各級黨委的要求,繼續(xù)發(fā)揚實事求是、不驕不躁的工作作風,在干中學,學中干,力爭為黨和人民多做工作,多做貢獻,以此來回報黨組織的培養(yǎng)和各級領導的關懷。工作中開拓創(chuàng)新，務實進取。認真履行崗位職責，多總結經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。嚴格按照共產黨員標準要求自己,廉潔自律,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正辦事,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。堅決履行落實管黨治黨責任情況，遵守黨的紀律，努力學習加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同黨中央保持高度一致，發(fā)揮好共產黨員的先鋒模范作用。

2020年以來，xx縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，在省委、市委的堅強領導下，在市紀委的具體指導下，認真履行主體責任，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態(tài)。

一是嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會15次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會2次，聽取科級干部廉政述職2次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。二是從嚴教育管理。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究14次；帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會2次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。三是對標對表落實。研究出臺了《關于建立健全推動工作落實長效機制，確保中央和省、市重大決策部署落地見效的決定》，一項一項對標對表，一件一件落地落實。特別是中央和省、市紀委全會召開后，xx縣委都在第一時間傳達學習、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實。

一是狠抓自身建設?？h委常委會自覺帶頭加強自身建設，研究制定《中國共產黨xx縣委員會工作規(guī)則》《縣委常委會議事決策規(guī)則》，嚴格落實民主集中制各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度，民主決策、依法決策水平持續(xù)提高。帶頭落實責任，先后召開x次常委會，專題研究部署全面從嚴治黨工作，班子成員堅持“一崗雙責”，既抓業(yè)務，更帶隊伍，凝聚了全面從嚴治黨的強大合力。二是狠抓壓力傳導。制定了《xx縣2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，與各單位簽訂黨風廉政建設主體責任狀，構建了橫向到邊、縱向到底的主體責任落實體系。堅持每半年與領導班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨委（黨組）書記開展廉政談話，推動全面從嚴治黨常態(tài)化、制度化、長效化。對全縣所有鄉(xiāng)科級單位落實黨風廉政建設主體責任情況進行專項檢查，發(fā)現并整改問題x個。三是狠抓干部隊伍。始終堅持正確的用人導向，，真正把敢于擔當的好干部選出來、用起來。堅持“三個區(qū)分開來”，制定了《xx縣鼓勵干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯辦法（試行）》，構建了崇尚實干、鼓勵擔當的正向激勵體系。

一是推進派駐監(jiān)督。深化紀委監(jiān)委派駐機構改革，向x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐了監(jiān)察辦公室，推動了監(jiān)察職能向基層延伸；推進縣直單位派駐機構改革，成立x個派駐紀檢組，實行綜合派駐，實現了縣級黨政機關派駐全覆蓋。省委常委、省紀委書記xx來xx視察工作時，充分肯定并高度評價。二是深化巡察監(jiān)督。今年共開展了三輪巡察，巡察鄉(xiāng)科級單位x個，覆蓋率達到x%；巡察農村x個，覆蓋率達到x%，累計發(fā)現問題x個，完成整改x個；發(fā)現問題線索x條，立案x個，給予黨紀政務處分x人。三是創(chuàng)新日常監(jiān)督。全面推開“掃碼監(jiān)督”，在全縣設置二維碼監(jiān)督牌x塊，實行“互聯網+監(jiān)督（評議）”做法，監(jiān)督平臺訪問量達x次，群眾監(jiān)督反映x次，發(fā)現問題線索x件，已全部整改到位。依托信訪接待室，扎實做好信訪監(jiān)督，全年受理并分辦處置信訪件x次。深入開展聯縣、聯鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)督，在農村構建“五位一體”監(jiān)督體系，發(fā)現并整改問題x件。

一是持續(xù)抓好四風問題整治。深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，大力開展服務窗口整治、作風紀律專項整治、電視問政等重點督查行動，發(fā)現問題線索x個，給予黨政紀處分x人，組織處理x人。二是持續(xù)抓好中央八項規(guī)定落實。相繼開展違規(guī)吃請請吃、私車公養(yǎng)、婚喪事大操大辦等日常監(jiān)督檢查x余次，給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，涉及科級干部x人。三是持續(xù)抓好警示教育。堅持每月集中通報一批典型案件，并把警示教育會開到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和基層單位，著力用身邊人、身邊事，拓展警示教育效應，全年印發(fā)通報x期，召開警示教育會議x次，通報典型案件x起，營造了強烈的震懾氛圍。

一是加大專項整治力度。持續(xù)開展人防系統(tǒng)腐敗問題專項整治，發(fā)現并整改問題x個，x個房地產項目的易地建設費x萬元已全部追繳到位，給予x人政務處分。大力開展漠視群眾利益問題專項整治，共查擺問題x件，制定整改措施x條，已全部完成整改；期間，查處案件x件、給予處分x人。二是加大掃黑除惡懲腐打“傘”力度。全年查辦案件x件，打掉“保護傘”x個，立案審查調查x人，黨紀政務處分x人，其中重處分x人，移送司法x人。三是加大懲治處理力度。注重抓好“兩頭”，常態(tài)化、規(guī)范化運用第一種形態(tài)，強化第四種形態(tài)的震懾效應。全年共查處問題線索x件，實踐第一種形態(tài)x件，立案x件，其中鄉(xiāng)科級立案x件，給予黨紀政務處分x人。

黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》，組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監(jiān)督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。

在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來，黨組理論學習中心組開展集中學習20次，黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關舉辦系列培訓34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

黨組注重加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高紀檢干部政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。

二、嚴明黨的紀律，加強黨內監(jiān)督，深入開展全面從嚴治黨宣傳教育。

為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監(jiān)察》《中國紀檢監(jiān)察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規(guī)做合格共產黨員”等專題輔導講座。

把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃。制定《關于進一步加強市婦聯黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要時間節(jié)點，通過機關大廳宣傳屏、微信群、qq工作群等發(fā)布警示教育提醒，教育引導黨員干部廉潔過節(jié)。組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態(tài)的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作，通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設。通過學習和教育，使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規(guī)范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。

嚴格黨內監(jiān)督，在女性網、xx婦女微信公眾號設立舉報窗口，公布舉報電話，在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督“一報告兩評議”，認真落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業(yè)單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業(yè)單位領導班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容，確?？己说娜嫘浴⑼暾?。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態(tài)”作為履行主體責任的重要任務，有步驟、有計劃地開展監(jiān)督執(zhí)紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。

組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯存在“廉政風險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯是群團組織，屬于無錢無權的弱勢群體，不存在廉政風險問題”為重點展開專題討論。持續(xù)抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務，截止目前，18項整改內容已基本整改完畢。

三、深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。

深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，成立領導小組，在xx市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上，結合市婦聯實際，梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現和現象，在全會范圍開展調查問卷，將大家認為市婦聯存在的十個比較集中的問題表現，列入市婦聯專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神，加強作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。

制定《市婦聯落實中央八項規(guī)定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》。嚴控“三公”經費，2020年1-10月份“三公”經費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數量28次，同比減少3.6%，以市婦聯名義制發(fā)文件25件，同比減少35.9%。

四、嚴肅黨內政治生活，持續(xù)凈化政治生態(tài)。

徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態(tài)工作納入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導黨員干部認真查擺政治生態(tài)建設方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯政治生態(tài)報告》。以培育健康黨內政治文化為目標，深入開展機關文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統(tǒng)教育，弘揚正能量。

嚴肅黨內政治生活。落實好《市婦聯機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規(guī)定》，落實民主集中制、黨組議事規(guī)則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監(jiān)督，在黨建云平臺上發(fā)布信息600余篇。“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學習、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴肅規(guī)范黨內政治生活，提高組織生活質量和效果。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性切實得到增強。

持續(xù)改進作風。制定“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動方案，積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。開展調研服務月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區(qū)調研，選派7名干部赴街道蹲點調研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調查，詳細了解婦女群眾需求?；鶎诱{研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉化為人大、政協(xié)的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區(qū)報到，與社區(qū)進行聯學共建，組織黨員到社區(qū)和幫扶村開展共建活動，加深機關黨員對幫扶農村和社區(qū)工作的認識，了解基層工作情況，機關黨員的作風得到錘煉。

樹立正確選人用人導向，堅持從嚴管理干部。認真學習全國組織工作會議精神，嚴格執(zhí)行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務職級晉升過程中，嚴格把好代表和人選的政治關，樹立正確用人導向。落實公務員職務與職級并行制度試點工作，擇優(yōu)為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀律要求和監(jiān)督平臺、監(jiān)督電話。

嚴格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領導審批、請銷假、情況報告等規(guī)定。制定《內部績效管理實施方案》，修訂《機關考勤管理規(guī)定》，從嚴規(guī)范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關規(guī)定扣發(fā)年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關事項、對企業(yè)違規(guī)兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。

2020年，黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了很多工作，但在工作中還存在以下問題：認真學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏有效監(jiān)督激勵手段，黨員干部的學習成效參差不齊;落實主體責任壓力傳導逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現象仍然存在;履行全面從嚴治黨職責制度化體系建設還需進一步加強。

下一步措施：

1.在加強政治建設上下功夫。始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把黨的政治建設擺在首位，認真學習習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取集中宣講、專題培訓、黨課教育等多種形式，引導黨員干部學思踐悟，深入學習領會“八個明確”“十四個堅持”的科學內涵、精神實質和實踐要求，切實在學懂弄通做實上下功夫。嚴守政治紀律與政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，把參加黨內政治生活成為一種自覺、一種行為、一種責任，強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為婦女群眾服務的政治擔當，在重大關頭、關鍵時刻、大是大非面前要立場堅定，頭腦清醒。

2.在強化政治責任上下功夫。深入學習貫徹習近平總書記在同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，落實好中國婦女十二大確定的目標任務。深入領會和把握習總書記關于堅持黨的領導是做好黨的婦女工作的根本保證等重要論述，以新時代中國特色社會主義思想團結引領婦女，找準職能定位，對標黨的十九大提出的目標任務，增強政治性先進性群眾性，在服務大局中更好發(fā)揮婦聯組織作用。

3.在加強思想建設上下功夫。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，作為世界觀改造的核心內容，作為黨性鍛煉的終身課題。注重加強黨性教育，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。落實意識形態(tài)工作責任制，加強宣傳思想工作，堅持正面宣傳為主，提升輿論引導能力。抓好黨組理論中心組和各支部黨員集體學習，組織開展學習筆記和研討展示交流、主題黨日等活動，充分利用好黨建云平臺，采取多種形式激發(fā)黨員學習興趣，提高學習質量和效果。

4.在加強基層黨組織建設上下功夫。從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，落實好黨組對基層黨組織建設領導責任，貫徹落實好《中國共產黨支部工作條例(試行)》，黨組書記牽頭抓總責、班子成員齊抓共管，一級抓一級、一級帶一級，層層傳導壓力，使基層黨建由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕?，推進全面從嚴治黨責任落到實處。堅持問題導向，強化督查檢查，特別是針對一些重點問題開展督查，將支部存在的問題、整改落實情況、整改舉措到位情況和整改機制建設情況等通過隨機抽查和專項督查，推動責任和工作落實?；鶎狱h支部每年至少1次向黨組專題報告黨建工作。

5.在加強作風建設上下功夫。把作風建設擺在更加重要的位置，扎實開展好形式主義、官僚主義集中整治工作，嚴格落實中央和市委一系列制度規(guī)定，身體力行、率先垂范。堅持和完善領導班子成員下基層和機關干部蹲點調研工作長效機制，每年下基層蹲點調研至少3個月，集中下基層活動每年安排不少于4次。要圍繞與發(fā)展改革工作緊密相關的重大課題，確保調研取得實實在在的效果。加強推進改革發(fā)展的頂層設計，多下基層了解改革發(fā)展的瓶頸，關心基層婦聯及廣大婦女的發(fā)展狀況，做到暢通聯系婦女的渠道，做到婦女所求、我有所助;婦女所盼，我有所幫;婦女所怨，我有所解，做婦女信得過、靠得住、離不開的娘家人，不斷提升抓作風建設的實際成效，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

6.在加強紀律建設上下功夫。把紀律教育特別是政治紀律和政治規(guī)矩的教育放在首位，認真組織《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章制度的學習，用好反面教材，組織觀看警示教育片，以案施教，以案示警，以案肅紀。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)的學習貫徹和執(zhí)行。貫徹好“懲前毖后，治病救人”方針，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別要正確運用好“第一種形態(tài)”，把預防、監(jiān)督放在首位，讓各項紀律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”，讓黨員干部知敬畏，及時踩“剎車”，不碰紅線，不斷提高全體黨員的自我凈化能力。

7.在建設忠誠干凈擔當的干部隊伍上下功夫。把握新時期好干部標準，嚴格落實《干部選拔任用工作條例》、“凡提四必”制度和黨組書記、紀委書記“雙簽字”等措施，嚴把政治首關。進一步完善干部考核評價機制，把考核結果與干部的選拔任用、職級晉升、教育培訓、績效工資等情況有機結合。探索建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，做好領導干部個人有關事項報告和查核工作，嚴格干部管理各項制度。認真落實《關于充分調動干部積極性激勵擔當作為創(chuàng)新競進的意見(試行)》，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

8.在加強制度建設上下功夫。認真貫徹《關于加強黨內法規(guī)制度建設的意見》，增強制度建設的系統(tǒng)性、協(xié)調性。形成用制度管權管事管人管作風的良好局面。探索建立《黨風廉政建設分析會制度》等機制，落實好《廉政風險防控管理實施辦法》、《關于對機關干部和所屬事業(yè)單位領導班子成員進行提醒、函詢和誡勉的操作規(guī)程(試行)》等制度，開展制度宣講解讀，加強制度的教育和培訓，讓黨員干部明規(guī)矩、守紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性，用制度建設為全面從嚴治黨提供保障。

今年以來，南開區(qū)委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?，F將情況報告如下：

旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。

1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區(qū)委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區(qū)”要求，制定《十一屆南開區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在南開區(qū)落地生根。

2.嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之，區(qū)委主要負責同志嚴格落實末位表態(tài)等制度，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，制定印發(fā)《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區(qū)建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發(fā)督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關開展區(qū)級領導干部親屬關系排查，在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《南開區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場；舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告；打造13個廉潔文化特色社區(qū)；組織開展講述家風家訓故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區(qū)迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領導干部大會學習傳達十九大精神；印發(fā)《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區(qū)學習宣傳貫徹工作進行安排部署；將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區(qū)委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團，黨員區(qū)級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業(yè)、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場；充分利用“南開區(qū)政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區(qū)委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在南開生動實踐的決定》，推動十九大精神在南開區(qū)落地生根。

2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續(xù)深入學黨章黨規(guī)、學系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《南開區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區(qū)委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《南開區(qū)加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區(qū)黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區(qū)260個機關事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區(qū)，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規(guī)范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標準化。制定《南開區(qū)關于規(guī)范黨費收據管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《南開區(qū)黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制，強化黨費繳納工作規(guī)范化建設和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。

3.牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區(qū)委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態(tài)主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態(tài)領導小組專題會議，對全區(qū)年度任務進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音；制定了《南開區(qū)黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網上輿論環(huán)境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發(fā)展大局。

把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《南開區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《南開區(qū)干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執(zhí)行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《南開區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年南開區(qū)處級領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導向。

2.從嚴治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執(zhí)法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《南開區(qū)關于推進領導干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《南開區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關、人大機關、政協(xié)機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環(huán)境。

3.從嚴管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發(fā)揮了“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。

全面抓好紀律規(guī)矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。

2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區(qū)紀委履行監(jiān)督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。

3.持續(xù)開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規(guī)室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區(qū)委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展；召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。

牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

1.定規(guī)矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。

2.做示范重傳導。堅持從強化區(qū)委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時，明確了每位區(qū)委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區(qū)委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區(qū)全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。

3.嚴督責促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。

今年以來，在市委的正確領導下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發(fā)生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度；有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關規(guī)定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

x年以來，全市各級黨組織以新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委十屆四次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化“一點六中心”工作布局和奮力實現全面建成小康社會奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設高質量推動經濟發(fā)展高質量，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎?，F將工作開展情況通報如下：

(一)政治站位進一步提升。全市各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委和市委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。

(二)黨內政治生活進一步嚴肅。全市各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。

(三)制度機制進一步落實。全市各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照市委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進，逐項銷賬。

(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第三巡視組反饋意見后，全市各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

(一)抓好理論學習。全市各級黨組織將學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九大精神落地生根。

(二)牢牢把握意識形態(tài)主動權。全市各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓x次，切實提高全市黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。健全完善市委統(tǒng)一領導、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的聯動機制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調聯動會議x次，及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風險點。制定《x市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》《x市意識形態(tài)工作協(xié)調聯動會議制度》《x市突發(fā)案(事)件應急處置預案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。

(三)創(chuàng)新宣傳方式。全市各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

(一)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節(jié)采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

(二)樹立鮮明選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業(yè)化干部隊伍奠定基礎。

(三)強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

(一)打造過硬隊伍，提升基層組織力。全市各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標準，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區(qū)級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構、學歷層次進一步優(yōu)化。強化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。

(二)強化組織建設，提升組織覆蓋力。全市各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領域黨建融合，在社區(qū)掛靠設立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務樓宇、商貿街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，調動各方力量，統(tǒng)籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。

全面落實主體責任情況報告篇九

1、沒有個人獨資或與他人合資、合股經辦商業(yè)或其他企業(yè)，或以個人或他人名義入股的形式經辦企業(yè)，或私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經營活動。

2、沒有違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券。

3、沒有違反有關規(guī)定，利用職權或者職務上的影響，向相關部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強令等方式，影響市場經濟活動正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。

4、沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資。

5、沒有以集資、交易、委托理財等形式謀取不正當利益，或利用知悉和掌握的內幕信息謀取利益。

6、沒有違反規(guī)定在經濟實體、社會團體、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機構等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動。

全面落實主體責任情況報告篇十

各位領導，大家下午好?！包h要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正:。

首先，我想和大家討論的第一個問題是:為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。

要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時的一些想法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業(yè)發(fā)展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的工作和心理壓力普遍比較大；第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規(guī)定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任。基層干部一般都肩負著改善一方群眾生活質量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發(fā)放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執(zhí)法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治抓手。

我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。

首先，要發(fā)揮基層黨組織的主體責任?！爸黧w”之意，就是指責任所系、使命所在；主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規(guī)定中明確的“全面領導責任”，“主體責任”的內涵有了重大深化和發(fā)展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執(zhí)行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。

其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創(chuàng)新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來說，就是繼續(xù)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規(guī)范日常管理，切實調動干部工作的積極性。

第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點?！袄硐胄拍罹褪枪伯a黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?，F實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。

第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續(xù)努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，努力構建“為民、務實、清廉”的機關。

第五，把規(guī)范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點?！鞍褭嗔﹃P進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執(zhí)行理念貫穿始終，以強有力的制度執(zhí)行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。

第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。

堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業(yè)的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養(yǎng)，自覺從善，遵守法制。

堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發(fā)展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發(fā)展思路，改進工作方法，提高工作水平；要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱”。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發(fā)展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。

堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發(fā)展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任，不負歷史重托。

謝謝大家！

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全面落實主體責任情況報告篇十一

最新全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查報告精選最新全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查報告精選根據《關于開展全面從嚴治黨主體責任落實情況對照檢查的通知》要求，xx市行政審批服務中心從黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗四個方面，進行了認真對照檢查。現將有關情況報告如下：

一、黨的領導方面1.班子自身建設方面?！爸行摹秉h組是一個政治堅定、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新、清正廉潔的領導班子，今年以來面對“最多跑一次”改革任務重、要求高的現實壓力，班子成員分工協(xié)作、勇挑重擔，齊心協(xié)力共同推進各項重點工作落到實處。遇到急難險重任務時，班子成員都不推諉不退縮，在班長帶領下，圍繞中心、突出重點，有序推進各項改革工作。

報銷費用，按政策制度組織職工療休養(yǎng)和黨員活動，不借機組織旅游和亂開支費用。

3.科學合理決策方面。20xx年中央出臺新的黨組工作條例之后，“中心”根據條例要求，對黨組議事規(guī)則進行了重新修訂。對“三重一大”事項的決策，必須上黨組會議進行集體討論決定，并且嚴格遵守“一把手”末位表態(tài)制，先由黨組成員充分討論，再由黨組書記綜合集體意見并作最后陳述表態(tài)?！爸行摹秉h組會議和主任辦公會議邊界清晰，側重點有所不同，黨組會議主要研究“三重一大”事項，主任辦公會議主要討論行政審批和公共資源交易業(yè)務工作和單位日常管理工作?！爸行摹敝饕撠熑瞬恢苯臃止苋耸?、財務、工程項目建設、物資采購、行政審批等五項工作，嚴格實行分管領導負責執(zhí)行落實，“一把手”負責監(jiān)管督查的管理機制。

管責任清單》3張清單，每個季度召開一次辦公會議，聽取黨務紀檢工作匯報，對黨務紀檢重大事項進行討論研究和部署落實，但是對黨建工作調研做得還不夠深入。落實述職評議制度，每年年底，機關黨委書記向市委直屬機關工委和“中心”全體黨員述職，接受全體黨員監(jiān)督評議，各黨支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化工作有實施方案，有部署落實，但是工作精細化方面做得還不夠，例如學習計劃沒有按月安排等，現已經根據督導組要求作了整改。

2.基層組織建設方面?！爸行摹睓C關黨委下轄4個黨支部，只有交易中心黨支部設有黨小組，其他支部都沒有黨小組。由于今年審批改革力度大、窗口人員變動多，導致機關黨委委員和窗口支部委員的人員不整齊。上次換屆，機關黨委是20xx年x月，各黨支部是20xx年x月，到20xx年即將屆滿，“中心”計劃在本次換屆時，設立一個審批中心黨支部，下設機關黨小組和窗口黨小組，一舉整改人員不整齊、機構不完善的問題。

3.黨內組織生活方面。能夠按照“三會一課”制度要求，認真學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，組織好主題黨日活動，并做到會議活動記錄。每年按時召開組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。

4.黨員發(fā)揮作用方面。今年“最多跑一次”改革工作任務重、時間緊、要求高，“中心”上下特別是中層黨員干部，在人少事多的情況下，團結一致、互相協(xié)作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的任務?！爸行摹鄙舷掳鄬嵭兄讣y考勤，政務服務處每天對大廳進行現場巡察管理，工作紀律和工作效能保持較好，沒有發(fā)生違反工作紀律的情況。

政建設工作會議，會上簽訂黨風廉政責任書和個人廉政承諾書，開展反面警示教育，一把手上廉政黨課，并對全年黨風廉政和反腐敗工作進行全面部署，層層傳導壓力，人人肩擔責任。每年根據市紀委下達的任務和市府辦紀檢組的要求，領導班子集體研究制定全年黨風廉政建設工作要點，并將責任分解給每名班子成員和責任處室。加強因私出國（境）護照管理，由辦公室按照應收盡收原則，集中保管公務員（處級干部除外）和副高以上事業(yè)人員的因私出國（境）護照，領用手續(xù)規(guī)范（由分管領導審核、主要領導審批方可領?。?、回國歸還及時（10天之內必須上繳）。分管領導重視科級干部個人重大事項報告工作，專門召開會議進行布置，親自解釋說明填寫方法，親自審閱每名干部的報告，xx名科級干部都按時完成報告任務。

負責管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。

3.落實八項規(guī)定方面。今年來“中心”交流學習單位較多，每次接待都是有公函有審批，接待標準和陪同人員也按照公務接待規(guī)定辦理，不存在使用煙酒和超標準問題。車改人員出差開會都是自己解決交通問題，不存在使用交易中心公車問題。涉及公務用車需要，均向市政府車隊租用（大巴車向長運公司租用），涉及費用列支單位公共交通費。市交易中心公務用車均由信息綜合科統(tǒng)一管理，公車維修、保險都實行定點制度，并按照規(guī)定張貼公車標志。無違規(guī)發(fā)放津貼補貼，不以活動名義發(fā)放獎勵，節(jié)假日不以工會名義發(fā)放過節(jié)費，但存在違規(guī)發(fā)放獎勵問題，20xx年度開放型經濟獎涉及金額xx元（共xx人，人均xx元），該款項已清退完畢。

家內部控制建設試點單位，對所有內控方面規(guī)章制度作了完善，編織了一張橫向到邊、縱向到底的內部監(jiān)督網絡。

2.國有資產管理方面。公有房產清晰，無對外出租房產，但固定資產檢查清理次數不多。固定資產外借均手續(xù)齊全。市公共資源交易中心對市資源要素交易中心有限公司獨家投資xx萬元，該公司財務上接受市行政服務中心與市公共資源交易中心統(tǒng)一管理。

3.政府采購管理方面?！爸行摹蹦壳盁o在建工程項目。涉及政府采購項目，統(tǒng)一按照政府采購管理制度執(zhí)行采購程序，特別是達到公開招標條件的項目應招盡招。部分項目未達到公開招標條件，需要自行組織采購的，也是由黨組集體討論決定。

4.財務收支報銷方面。“中心”以前存在辦公用品購買缺少清單問題，在審計部門監(jiān)督下已經整改到位?！爸行摹彼谐^x萬元的開支（包括大額維修項目），都由黨組集體討論決定?！爸行摹睙o宣傳品報支問題，差旅費、培訓費、會議費均按規(guī)定報銷，不存在超標問題。

5.專項資金管理方面?！爸行摹鳖A算安排有工作人員考核增發(fā)獎金、工作人員中餐補貼費，明確用于工作人員的獎勵與伙食，列支渠道符合預算管理要求。市交易中心小汽車特殊號牌拍賣業(yè)務預算安排有工作人員勞務費支出，列支渠道符合預算管理要求。近兩年“中心”無出國（境）經費支出。不存在專項經費中列支招待費，不存在把專項活動經費以通訊補貼發(fā)放給個人，招待費總額尚未突破年度公務接待費預算額度。

6.單位公款使用方面。市行政服務中心（含交易中心）不存在用公款購買理財產品現象。

xx中心2017年x月x日。

全面落實主體責任情況報告篇十二

一年來，本人嚴格按照黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律要求，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和破“四風”要求、省委“28條辦法”和“六個禁令”、區(qū)委“二十五條細則”，堅守“為民務實清廉”的信條，切實履行“第一責任人”職責，現報告如下:。

(一)牢記“一把手”職責，盡職盡心創(chuàng)業(yè)。作為“一把手”，始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的xx精神，擔好轉型升級之責，擔好城鎮(zhèn)建設之責、擔好民生保障之責，團結帶領全鎮(zhèn)上下，眾志成城促轉型、攻堅克難破難題。始終堅持工作責任與黨風廉政建設責任兩手抓、兩手硬，以上率下抓作風，鎮(zhèn)村聯動轉作風。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標準，進村入企，多聽意見，重實際、說實話、辦實事、求實效，努力多做一些打基礎、利長遠的工作，力求經得起組織、群眾和歷史的檢驗。

(二)落實“兩個責任”，勤政廉政帶隊。堅持黨要管黨，從嚴治黨的歷史使命，嚴格落實黨建責任清單、村干部負面清單，團結帶領全鎮(zhèn)黨員干部干凈做事、清白做人。堅持從嚴治黨，堅持以制度管人、管權、管事。大力實行用權“民主化”，嚴格落實民主集中制，凡是重大決策、重大項目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項，均由班子集體研究決定，從不把公權當作私權、把職權變?yōu)樘貦唷?/p>

(三)踐行“三嚴三實”，自覺自省強身。作為黨委主要負責人，始終堅持“自己拿起手術刀”的政治自覺，堅持刀口向內，堅持問題導向，自覺把本人、本單位擺進去，對照《黨員領導干部廉潔自律規(guī)范》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變?yōu)樽晕揖?、自我凈化、自我激勵的過程。堅決不利用職權在工程招標、政府采購、產權交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不接受管理和服務對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動，不用公款報銷或到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用，不參與任何形式的酒局與牌局。

全面落實主體責任情況報告篇十三

鎮(zhèn)黨委始終對違法違紀問題“零容忍”，嚴肅查處各類違紀案件。今年共審查辦結了10起黨員違紀案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴重警告1人，警告4人。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小，2020年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領域進行了線索摸排，并在每個村居設置了舉報箱。

規(guī)范辦理涉紀信訪。在調處中做到仔細、全面、客觀、規(guī)范。對信訪反映的問題，經調查屬實或基本屬實的，按照規(guī)定嚴肅處理;對信訪中反映失實的，注重用事實依據說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀信訪16件，已全部調處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。

全面落實主體責任情況報告篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據《x市落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任十項制度》《中共x縣委辦公室關于貫徹落實黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任有關工作的通知》的相關規(guī)定和要求，現將x縣x局黨組2019年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下:。

1.強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。一是結合工作實際，印發(fā)《2019年x縣x局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，逐項細化分解落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責人與分管領導、分管領導與科室負責人、科室與具體人員三個層面，簽訂了《2019年度x縣x局黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報履行黨風廉政建設責任情況。全年共召開x次季度例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。班子成員根據責任分工，匯報“一崗雙責”履職情況。

2.維護黨章，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律。局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。根據《2019年中共x縣x局黨組理論學習中心組（夜學）學習計劃》，利用夜學、專業(yè)培訓會、黨員大會等進行廉政學習教育，深入開展十九大精神系列學習、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神、黨紀黨規(guī)專題學習等，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定，通過狠抓廉政教育和理論學習，引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。服從和服務全縣發(fā)展大局，全力支持省市對縣考核工作、平安x建設、大搬快聚、鄉(xiāng)村振興等重點工作。

3.規(guī)范干部選用，嚴格程序防止不正之風滋生。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照規(guī)定選人用人，始終以公開、平等、競爭的方式進行干部的提拔和任用，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部，嚴把干部入口關，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。堅持把《干部選拔任用條例》和四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)納入夜學重要內容，進一步增強了干部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和責任感。

為黨委政府提供各類x分析信息。2019年為黨委、政府提供各類x分析信息，共提供經濟信息、分析x篇，向縣委、縣政府領導提供x專報x期。通過提供x資料信息，讓x工作真正服務于黨委、政府中心工作和促進縣域社會經濟發(fā)展。

積極落實領導干部重大事項報告制度，建立和完善領導干部廉政檔案制度；

堅持領導班子專題民主生活會制度和科級領導述職述廉制度；

開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。

6.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關工作。年初制定正風肅紀行動工作計劃，開展“廉節(jié)清風”專項監(jiān)督和日常工作紀律、工作作風、機關效能等常規(guī)監(jiān)督。黨員干部廉潔自律意識不斷加強，對上級紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題時能積極配合和支持，沒有發(fā)生阻礙和干擾的情況。

8.認真落實全面從嚴治黨突出問題整改工作。認真落實全面從嚴治黨突出問題整改工作，進一步修訂完善《x縣x局信息考核辦法》《x縣x局目標管理考核辦法》，強化x行風建設。

9.存在的問題和不足。一是學習貫徹黨的十九大精神及上級決策部署還不夠深入、扎實；

二是一些干部擔當精神和服務意識還不夠強，整治“庸懶散”還需下更大力量；

三是“清廉x”建設力度要加大；

四是提升x數據質量還缺乏更有效的措施。

2020年，縣x局黨組將繼續(xù)認真落實黨風廉政建設責任制，提高全局黨風廉政建設水平，為x各項工作順利開展奠定堅強的政治紀律保障。

10.其他需要報告的情況：無。

二、黨組主要負責人履行第一責任人職責情況。

一年來，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著力抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

1.認真履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責。層層壓實“主體責任”和“一崗雙責”，及時制定了本單位黨風廉政建設和作風建設工作要點，細化目標和工作措施，督促“兩個責任”的落實。制定《2019年x縣x局黨風廉政建設工作要點》和《2019年x縣x局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》。帶頭與班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

2.切實加強黨風廉政責任制落實。局黨組主要負責人高度重視黨風廉政建設，按照黨風廉政工作的具體要求，督促相關科（辦公室、調查隊、中心）室對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。將黨風廉政建設責任制的落實與x工作同研究、同部署、同落實、同檢查，親自分解落實黨風廉政建設的主要任務、主持召開領導班子專題會議、領導班子民主生活會。每個季度召開廉政專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報、分管領導“一崗雙責”履行情況匯報，督促各分管領導及時查找分管工作中的風險源、風險點，突出抓好人員行為風險、機關財務風險、數據質量風險等風險點的防控。全面推進依法治統(tǒng)，組織開展數據質量核查工作，努力提高數據質量。定期與領導班子成員、部分中層干部進行廉政談話，及時交換意見，溝通思想，提出工作要求。嚴格落實縣x局黨組議事規(guī)則和“三重一大”決策制度。

堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。一年來，我局沒有出現越級訪、集體訪等事件。

4.組織協(xié)調重大違法案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢組開展工作，及時聽取工作匯報，加強協(xié)調督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，能主動配合，幫助排除阻力和干擾。

5.強化示范抓自律，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實上級和縣委、縣政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真學習《準則》、《條例》，自覺參加縣委、縣政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，領會會議精神及要求。親自主持召開黨風廉政建設專題黨組會議，傳達學習中央、省、市、縣有關廉政規(guī)定，分析反腐倡廉形勢，研究部署工作。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”“六條禁令”，“七個一律”等有關規(guī)定，嚴格控制接待標準，精簡各類會議，嚴禁鋪張浪費。嚴于律己，嚴格落實個人有關事項報告制度，并對自己的親屬和身邊工作人員做好廉政方面的教育工作。

6.強化監(jiān)督管理，扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作。對領導班子其他成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行監(jiān)督檢查，要求班子成員防微杜漸，防止在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面出現問題，有效預防了領導干部和重點崗位的腐敗現象發(fā)生，確保了全局干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，對落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問。以黨組中心組理論學習會、班子會議、黨員大會、全局干部會議等各種形式加強對廉政勤政相關規(guī)定的學習，利用正、反典型案例教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，時刻鳴起警鐘，進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。2019年，局機關未發(fā)生違反廉政相關規(guī)定的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

二是學習教育的方式不夠豐富。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，學習教育形式較單一，大多停留在文件傳達上，系統(tǒng)性、針對性、生動性的教育還不夠。

8.其他需要報告的情況：無。

今后，我局將按照縣委和縣紀委的部署要求，堅持以改革的精神和法治的思維抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，推動反腐倡廉建設取得新成效，努力為x事業(yè)的科學發(fā)展提供有力保證。

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全面落實主體責任情況報告篇十五

報告是一種正式文件格式，具體指陳述調查本身或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照《關于對全市落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況進行專項調度的通知》要求，現將我局落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下：

(一)健全工作機制。成立局落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制工作領導小組，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入《2019年度市局工作要點》。召開12次黨組會議分別研究2019年落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設、“三重一大”事項和巡察反饋問題整改專項檢查工作。

(二)抓好責任分解。研究制定了《市xxx2019年落實全面從嚴治黨主體責任總體工作計劃》、《市xxx領導班子成員黨風廉政建設責任分工》、《領導班子及其成員主體責任共性清單和個性清單》，明確班子成員嚴格履行“一崗雙責”。同時黨組書記與黨組成員之間，黨組成員與分管科室負責人之間，層層簽訂了《全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任書》，責任書在保留共性部分的基礎上，根據班子成員不同的工作職責和特點制定出相應的個性責任條款，推動了責任制的細化、分解、落實。

(三)加強學習教育。全面準確把握中央和省委、市委各項決策部署，突出政治紀律學習，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，將《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本列入2019年市xxx理論學習中心組重要學習內容，統(tǒng)一安排，精心組織。充分利用黨員活動日的學習機會，進一步加強對習近平總書記新思想、新要求的學習。切實做到重點學、深入學、反復學，切實認清嚴守政治紀律和規(guī)矩的重要意義。

(四)筑牢防控體系。利用每月黨員活動日和集中學習時間組織全體人員收看廉政教育警示片，及時傳達各級紀委通報的違規(guī)違紀案件，把開展思想教育和警示教育作為拒腐防變的第一防線。同時，根據我局最新機構職能和工作特點，在原來工作基礎上重新進行廉政風險點梳理排查工作，科學確定風險等級，制定防控措施，對重點領域、重點人員和重點崗位進行重點監(jiān)督檢查，形成風險點排查臺賬。市xxxx黨組始終堅持嚴明紀律為先的原則，由主要負責人多次在黨組會議、局長辦公會議、全體會議上進一步強調嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩的重要性。同時，堅決糾正和查處違反紀律的行為，用好黨組紀律處分權限，進一步強化對全體黨員干部的管理監(jiān)督。

(五)認真開展自查。按照省、市紀委通知要求，每季度定期對我局公車使用情況、濫發(fā)津貼補貼、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等重點事項開展自查。通過自查，我局無以上違法違紀問題，在思想教育、落實責任、領導干部調查研究、公務接待、辦公用房、制度建設、個人住房、經費管理等方面均嚴格按照市委、市政府有關規(guī)定辦理，不存在任何不規(guī)范問題。

(六)嚴肅紀律要求。作風建設永遠在路上，我局堅持把作風建設作為從嚴治黨永恒的主題，持之以恒的改進全體人員工作作風。制定印發(fā)《xx市xxx重點工作考核管理辦法》，將局重點工作責任分解到人，初步形成了正向激勵、考核評價、容錯糾錯等機制。制定印發(fā)《xx市xxx工作人員考勤和請銷假管理辦法》，明確獎懲規(guī)定和紀律監(jiān)督措施，機構改革調整辦公場所后，及時安裝考勤機，每天兩次指紋簽到。主要負責人在多次會議上強調工作紀律，要求全體干部嚴格執(zhí)行考勤制度，對遲到、早退，不按規(guī)定履行請銷假程序等開展了集中整治。

(七)規(guī)范組織生活。進一步修訂完善市xxxx“三會一課”制度，印發(fā)了《關于調整中共xx市xxx機關支部黨小組的通知》，將我局副縣級以上領導成員劃分至5個黨小組。并于今年3月份由各黨小組分別組織召開組織生活會。組織生活會上各黨小組成員分別結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，并同時接受其他黨小組成員的批評。通過各黨小組組織生活會的召開，真正在全體黨員范圍內達到了交流思想、查找問題、互相激勵、凝聚團結、弘揚正氣、明確方向、促進工作的預期目的。

(八)樹立正確選人用人導向。為適應日益繁重的金融工作需要，經報請市委組織部同意，我局經過民主推薦提拔了一名正科級干部，整個過程嚴格按照市委組織部提拔干部程序要求，堅持“嚴格把關、嚴格程序、嚴格紀律”的原則，真正做到了公正、公平、公開。目前已完成干部提拔工作。

(九)扎實組織開展《清風xx》黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試活動。按照通知要求，在我局年初全體會上由局領導傳達上級學習精神，部署學習任務，嚴肅紀律要求。每月按要求組織全體人員參加學習測試，參與率與通過率均為100%。

(一)主體責任有待進一步加強。在分解全面從嚴治黨主體責任時，雖然能結合工作和崗位實際制定主體責任內容和落實措施及辦法，但在實際工作開展中不夠扎實細致，抓落實的針對性、力度有待加強。

(二)監(jiān)督方式有待進一步完善。落實全面從嚴治黨責任制主要是靠黨組研究部署，明確責任分工，嚴格監(jiān)督考核，經常性的監(jiān)督督導機制尚不健全。檢查、提醒制度的落實，主要以廉政談話和年度述職述廉的形式開展，監(jiān)督方式有待完善。

(三)教育活動有待進一步創(chuàng)新。開展全面從嚴治黨和反腐敗教育，主要以學習文件、傳達違規(guī)違紀通報等方式為主，與實際工作生活聯系不緊密，創(chuàng)新開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養(yǎng)教育和艱苦奮斗作風教育等活動仍有提升空間。

(一)抓好學習教育，筑牢思想防線。扎實開展各項學習教育活動，突出政治紀律學習，熟知內容，掌握內涵，明確要求，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力解決少數黨員黨的觀念淡薄、政治紀律觀念不強的問題。豐富教育形式，有計劃地安排現場教學，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。通過門戶網站、微信公眾號和微信工作群等，推送廉政警言和有關政策法規(guī)，使黨員干部警鐘常鳴，法規(guī)常學，廉政之弦緊繃。

(二)加強風險防控，堅持陽光決策。不斷梳理查找風險點，健全完善議事程序和工作規(guī)則，對關鍵崗位權力運行關節(jié)點實行重點監(jiān)督管理，實現事前有防、事中有控、事后有督。進一步加強廉潔從政教育，提高全體黨員干部的拒腐防變意識，從源頭上減少廉政風險的產生。對涉及面廣、與群眾利益相關的重大事項，公開征求意見或按照要求召開新聞發(fā)布會，通過擴大公開度，提升公信度，以公開保公正，擴大民主監(jiān)督，堅持陽光決策。

(三)切實改進作風，狠抓制度落實。從制度和機制上解決問題，構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。按照已制定的談話方案，扎實開展好黨風廉政主體責任談話活動，規(guī)范談話程序，嚴肅談話紀律，按要求做好談話記錄。堅持從群眾中來，到群眾中去，將作風建設與業(yè)務工作相結合，切實為群眾、為服務對象辦實事、辦好事。如出臺金融政策，及時制定配套細則制度，真正送政策進企業(yè)，推動金融促實體經濟發(fā)展。

(四)完善內控監(jiān)管，建立考核機制。進一步完善市xxx權力運行管理、監(jiān)督機制，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又互相協(xié)調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。注重過程性考核和終結性考核相結合。加大日常工作完成情況在考核內容中的比重，將日常檢查發(fā)現問題的整改情況列入考核范圍。注重考核結果的運用，全體干部個人測評結果存入廉政檔案，把考核結果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

8月30日上午，湖北省委副書記、省長、省政府黨組書記王忠林主持召開省政府黨組（擴大）會議，深入學習中央和省委關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的有關文件精神、全省警示教育暨清廉湖北建設工作推進會議精神，部署政府系統(tǒng)貫徹落實措施。

會議指出，落實政府系統(tǒng)全面從嚴治黨政治責任，是踐行“兩個維護”的必然要求，是打造廉潔政府的現實需要，是推動高質量發(fā)展的重要保證。要堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委部署要求上來，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺，扛牢管黨治黨主體責任，不斷把政府系統(tǒng)全面從嚴治黨引向深入。

會議強調，要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的清醒人、明白人，堅決做到對黨絕對忠誠，以實際行動確保習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署在湖北落地見效；嚴格規(guī)范政府運行，強化規(guī)矩意識，落實民主集中制，提高政府決策科學化、民主化、法治化水平；嚴肅黨內政治生活，倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，著力營造正氣充盈的良好政治生態(tài)。

會議要求，要認真貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》及我省實施意見，習慣在監(jiān)督下開展工作，堅決接受組織監(jiān)督，主動向組織請示報告工作，如實報告?zhèn)€人事項；依法接受人大及其常委會的監(jiān)督，自覺接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督，主動接受社會和輿論監(jiān)督，強化審計監(jiān)督；真誠開展同級監(jiān)督，增強政府領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；認真抓好對下監(jiān)督，將管理和監(jiān)督寓于實施領導的全過程，把監(jiān)督壓力轉化為推動工作的強大動力。

會議強調，要堅持嚴的主基調不動搖，深入推進廉潔政府建設，省政府黨組和班子成員以身作則，堅持廉潔用權，加強對行政審批、資源開發(fā)、土地出讓、工程招投標、國有企業(yè)經營等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，以制度管權管事管人；常修為政之德，時刻保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，慎獨慎初慎微慎友；構建親清政商關系，營造既清又親、良性互動、交往有道、和諧高效的發(fā)展氛圍。要緊扣發(fā)展第一要務，在強化責任落實、優(yōu)化營商環(huán)境、破解發(fā)展難題上出實效，努力把疫情造成的損失補回來、把應有的正增長追回來，確保實現“全年精彩”目標，以高質量發(fā)展業(yè)績檢驗政府系統(tǒng)全面從嚴治黨成效。

省政府黨組副書記李樂成，省政府黨組成員曹廣晶、趙海山作交流發(fā)言。省政府黨組成員肖菊華、張文兵、徐文海、柯俊、寧詠出席會議。副省長楊云彥列席會議。

全市各級黨組織認真落實黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次會議、國務院廉政工作會議、省委x屆x次全會、x屆省紀委x次全會和省政府第x次廉政工作會議、市委x屆x次全會和“一崗雙責”，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

一是持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。全市上下堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，支持紀檢監(jiān)察機關用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”;堅持有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。市紀委高壓懲腐持續(xù)發(fā)力，把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，既常態(tài)化管住“大多數”，又堅決處理“少數”和“極少數”，層層設防，精準發(fā)力;堅決清理門戶，“刀刃向內”不手軟，防止“燈下黑”，x年以來，共處置涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索x件，談話函詢x人，立案x人，黨紀政務處分x人，移送司法機關x人。市衛(wèi)計委堅持抓早抓小，分類處置，關口前移，防患未然，委黨組書記和紀檢組長分別對縣(市、區(qū))衛(wèi)計委和醫(yī)院主要負責同志、紀檢負責人和委直屬單位主要負責同志進行廉政談話。x縣結合x專項斗爭，將治理黨員干部x作為整治群眾身邊腐敗問題重點，大力整治x問題。x區(qū)x月初召開全區(qū)述責述廉大會，對述責述廉單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了現場民主評議投票。

二是彰顯巡察利劍作用。全市各級黨組織認真落實巡視工作條例、省委實施辦法和省委《關于加強市縣黨委巡察工作的意見》，加強對巡察工作的組織領導，健全市縣兩級巡察監(jiān)督體系，使全面從嚴治黨向基層延伸。市委巡察辦按照市委和市委巡察工作領導小組要求，深入部分縣區(qū)檢查指導縣級巡察機構建設情況，并就工作中存在的問題向縣區(qū)黨委提出改進建議;向市委報告被巡察單位黨組(黨委)、紀檢組履職情況和巡察發(fā)現問題情況，為市委調整部分市直單位黨組(黨委)和紀檢組主要負責同志提供建議。市檢察院制定巡察工作規(guī)劃、計劃和實施細則，嚴肅開展巡察工作，已完成對x區(qū)檢察院的巡察，目前正在對x檢察院進行巡察。新安縣對全縣各鎮(zhèn)“三公”經費使用情況開展了x輪“機動式”巡察，成立“機動式”巡察組配合市委脫貧攻堅專項巡察，整建制抽調x個巡察組對全縣扶貧領域“七配套”工程進行專題巡察。

三是扎實做好省委巡視組反饋意見的整改工作。全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實省委、市委關于做好巡視整改工作的部署要求，緊緊圍繞省委x巡視組反饋意見涉及事項，把整改落實工作作為當前和今后一個階段的重大政治任務，不折不扣抓好整改落實?！葐挝粸樨瀼芈鋵嵤∥?、市委關于巡視整改工作的部署要求，成立巡視反饋意見整改工作領導小組，制定整改方案和臺賬，召開巡視整改專題民主生活會。x區(qū)積極認領省委x巡視組向x反饋的x項問題和x方面意見建議，逐項對號入座，狠抓整改落實，確保巡視整改見到實效。x縣以省委巡視反饋問題整改工作為契機，查找管黨治黨中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步扎緊制度籠子。省委x巡視組交辦x件，已辦結x件，立案x件;省委第x巡視組交辦x件，已辦結x件，立案x件x人。給予黨紀政務處分x人，移送司法機關x人，組織處理x人。

一年來，**新區(qū)區(qū)委在中央和市委的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，深入貫徹中央和中紀委全會精神，全面落實市第十一次黨代會精神，以完善責任體系為支撐，以凈化政治生態(tài)為重點，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實將管黨治黨主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為建設繁榮宜居智慧新城提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。

區(qū)委領導班子堅決貫徹落實中央和市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，以嚴格的標準、務實的舉措、過硬的作風，著力把管黨治黨責任落到實處，推動新區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

1.加強統(tǒng)籌部署。年初，召開黨建工作會議，印發(fā)了《**新區(qū)黨的建設工作領導小組**年工作要點》。今年以來，區(qū)委先后8次召開專題會議研究部署黨建工作，區(qū)委常委會研究黨建議題94件。區(qū)委主要負責同志認真落實“四個親自”要求，帶頭深入功能區(qū)、街鎮(zhèn)、企業(yè)等專題調研黨建工作。區(qū)委領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門黨建工作，形成了議黨建、抓黨建、促黨建的強大合力。區(qū)委對全市上半年主體責任檢查反饋意見整改工作進行專題研究，制定整改方案，建立工作機制，細化工作分工，逐級壓實責任，進一步明確時間表、路線圖和責任單位，加大督促推動力度，確保整改到位;對全市主體責任年終考核迎檢工作進行專題部署，提出具體要求，逐項梳理確認，逐項推動落實，確保迎檢工作有序推進。

2.加強制度建設。建立主體責任監(jiān)管機制，制定區(qū)委領導班子、主要負責同志及班子成員年度責任清單和任務清單，共分解出區(qū)委領導班子的責任內容34項，提出任務舉措82條，全部明確了責任領導、責任部門和完成時限。全區(qū)75個單位黨組織向區(qū)委報告了履行主體責任情況。制定《落實市委辦公廳實施細則》、《落實實施細則》和《各級黨委(黨組、工委)主要負責人述責述廉辦法(試行)》三個制度，為推動各級黨委落細落實主體責任提供制度保障。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進機關黨支部建在處(科)室，書記均由黨員主要負責同志擔任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

3.加強督促檢查。區(qū)委向區(qū)委常委、區(qū)人大常委會和區(qū)政協(xié)主要負責同志、黨員副區(qū)長、各單位黨組織書記發(fā)出落實黨建工作專函64份，提醒他們履行主體責任，落實“一崗雙責”。向26名區(qū)級黨員領導干部、81名黨委(黨組、工委)書記配發(fā)黨內政治生活叢書和組織工作基本叢書各一套，促其知責明責盡責。為全區(qū)基層黨組織統(tǒng)一配發(fā)《黨支部工作手冊》，強化黨支部活動記錄痕跡管理。圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、十九大精神和市第十一次黨代會、市委十一屆二次全會精神，學習習近平總書記在深度貧困地區(qū)扶貧攻堅座談會上的講話、“7.26”講話和5.8講話精神，以及市委巡視反饋意見整改情況等內容，開展了全覆蓋書面督查和有針對性的實地督查，有力推動中央路線方針政策和中央市委決策部署的落地落實。

區(qū)委領導班子以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，牢固樹立“四個意識”，全面加強黨員干部的思想政治建設，為加快**新區(qū)開發(fā)開放提供強大精神動力。

1.深化政治理論學習。制定《**年黨委(黨組)理論學習中心組專題學習重點內容安排》，將深入學習領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，黨的十九大精神，黨的十八屆六中全會精神，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，習近平總書記對天津工作“三個著力”的重要要求等內容列入各級黨委(黨組)年度學習重點。出臺《**新區(qū)貫徹的實施細則》，推動各級黨委(黨組)理論學習中心組學習制度規(guī)范化常態(tài)化。圍繞深入學習貫徹十八屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，組織開展主題宣講活動，全區(qū)共舉辦宣講報告會、座談研討、專家輔導講座2481場，共70151人參加。認真落實意識形態(tài)責任制，區(qū)委常委會全年共2次專題學習研究意識形態(tài)工作，多舉措壓實新區(qū)意識形態(tài)工作責任。組織市第十一次黨代會精神宣講，組建區(qū)委宣講團，分赴各機關、功能區(qū)、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位開展宣講2590場次，受眾74875人次。為區(qū)委中心組成員配發(fā)《習近平的七年知青歲月》、《習近平談治國理政》等書籍，將《習近平的七年知青歲月》列為各級中心組學習重要內容，列為支部黨員學習重要教材。此外，編印《黨紀黨規(guī)選編手冊》3000余冊，《黨的十九大精神學習材料》12萬冊，《天津市第十一次黨代會精神學習資料》口袋書1萬冊。為全區(qū)黨員干部訂購下發(fā)《牢固樹立“四個意識”深入推進全面從嚴治黨——**年天津市黨員學習讀本》和《全面從嚴治黨面對面》兩種學習資料6萬余冊。匯編兩期《全面從嚴治黨主體責任專輯》。

2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。成立區(qū)委“兩學一做”學習教育協(xié)調小組及辦公室，制定實施方案和6個具體指導方案，成立9個區(qū)委督導組，推動全區(qū)學習教育落實落地。制定印發(fā)《關于開展專題學習討論和書記講黨課的通知》，各級黨組織書記作宣講、講黨課20192次。開展學習廖俊波、黃大年同志先進事跡活動，引導黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。搭建“做”的平臺和載體，組織動員12637名機關事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到志愿服務，在環(huán)保治理、打擊傳銷、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重點任務中發(fā)揮作用。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，開展“互查互比互看”活動，評選命名50個基層黨建工作示范點。

3.學懂弄通做實黨的十九大精神。印發(fā)《關于認真組織收聽收看習近平總書記在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告的通知》《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》《關于認真組織學習長篇通訊的通知》，先后召開區(qū)委常委會、全區(qū)領導干部大會、全區(qū)領導干部宣講輔導報告會，迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。召開區(qū)委三屆四次全會，出臺《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**新區(qū)生動實踐的決定》《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，加快創(chuàng)建繁榮宜居智慧新城的實施意見》。發(fā)揮市委宣講團“小分隊”示范引領作用，深入基層宣講。組織新區(qū)三級宣講團開展形式多樣的宣講活動，推動十九大精神進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營。區(qū)委主要負責同志帶頭深入8個基層單位及所在黨支部，向機關干部、高校師生、部隊官兵、村居群眾和外資企業(yè)代表宣講，每位區(qū)領導深入分管部門和領域宣講。截至目前，全區(qū)共舉辦各類宣講23267場，受眾超過264058人次。**新區(qū)政務微博--**發(fā)布還專門邀請孟祥飛等4名黨的十九大代表走進直播間進行訪談。

4.大力加強文化陣地建設。區(qū)委宣傳部聯合中國收藏家協(xié)會、平津戰(zhàn)役紀念館，舉辦全國規(guī)模最大的紅色報紙巡展——“沒有共產黨就沒有新中國”報紙展覽暨解放戰(zhàn)爭報紙展覽，共展出1600多件展品。在建黨、建軍紀念日，**新區(qū)博物館主辦“奔向光明——中國共產黨**新區(qū)革命足跡圖片展”，大沽口炮臺遺址博物館舉辦“軍旗飛揚——紀念中國人民解放軍建軍90周年展覽”，組織開展“紅色主題教育進社區(qū)、進企業(yè)”活動。

區(qū)委領導班子深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委實施細則，持之以恒糾正“四風”，加大治理庸懶散拖問題力度，嚴肅整治不擔當不作為問題，以良好黨風政風取信于民。

1.認真落實中央八項規(guī)定精神。區(qū)委領導班子成員率先垂范，定期深入基層一線調研推動工作。調研過程中，輕車簡從，不搞迎送安排，不搞層層陪同，不在基層就餐，減輕基層負擔。嚴格執(zhí)行生活待遇、住房、車輛配備等規(guī)定，嚴格落實領導干部外出請假審批報備制度。改進文風會風，制定下發(fā)《**新區(qū)關于切實精簡會議改進會風的若干措施》，加強統(tǒng)籌管理，嚴控會議規(guī)模，能不開的堅決不開，能合并召開的會議盡量合并召開，能視頻召開的就視頻召開。同時，嚴格控制和減少各類慶典、論壇、展會等活動，取消迎春晚會、茶話會、聯歡會等節(jié)慶活動。實施發(fā)文計劃管理，清理各類簡報，加大文件和簡報資料網絡傳輸和網上辦理力度，減少紙質文件資料，提高質量實效。針對“節(jié)日病”對癥下藥，實施節(jié)前警示通知、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后核實處理。出臺《**新區(qū)機關工作人員日常行為規(guī)范》，成立4個暗訪組，采取明察暗訪、專項檢查、不定期抽查等形式，推動機關作風明顯好轉。

2.深入開展不作為不擔當問題專項治理。區(qū)委堅持以上率下、下抓一級，督促指導全區(qū)各級黨委深挖細查本單位、本系統(tǒng)存在的不作為不擔當問題，把從嚴從實的信號傳導到基層;對所有不作為不擔當問題線索實行“一案雙查”、上追一級，對構成嚴重違紀的堅決給予紀律處分，對查實的不作為不擔當問題一律點名道姓通報曝光。出臺并落實《**新區(qū)關于開展不作為不擔當問題專項治理方案》，制定任務清單和責任清單，推動整改、建章立制。加強督查和暗訪，建立45人暗訪人員庫，采取事先不打招呼、不發(fā)通知等形式，不定期開展地毯式暗訪，先后對全區(qū)89個基層單位的147個點位，進行3輪明察暗訪，針對發(fā)現的問題逐個督辦整改。

3.著力強化抓落實的工作作風。年初組織47名區(qū)屬單位黨組織書記全部與區(qū)委書記簽訂了《**新區(qū)基層黨建工作目標責任書(**年)》，年底逐級組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。建立基層黨建巡查制度，組織開展經常性檢查和兩次集中巡查。制定印發(fā)《關于加強**新區(qū)組織部門督促檢查工作辦法》，推動全面從嚴治黨任務落地落細落實。

4.切實維護群眾利益。健全密切聯系服務群眾長效機制，完善并落實領導干部深入基層調查研究、接訪下訪等制度。區(qū)委主要負責同志深入區(qū)信訪辦接待來訪群眾，傾聽群眾訴求，研究解決群眾難題。制定印發(fā)《關于調整區(qū)級領導班子中的黨員領導干部基層黨建聯系點的通知》，督促黨員領導干部落實“第一責任”和“一崗雙責”，區(qū)級黨員領導干部全部建立基層黨建工作聯系點，并經常深入聯系點走訪調研，了解情況、解決問題。出臺《**新區(qū)**年信訪積案化解工作實施方案》，印發(fā)《關于加強政務新媒體網民留言辦理工作規(guī)則》，利用人民網、北方網和“**發(fā)布”回應和解決網民各類訴求。組織開展全區(qū)扶貧助困領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的“大起底”和“回頭看”，對發(fā)現的問題及時整改，并加大對“村霸”和宗族惡勢力的整治力度。圍繞“社會救助資金”、“殘疾人四項補貼”、“農村危房改造補貼”和“困難村幫扶專項資金”等四類資金管理使用和政策落實情況，組織18個街鎮(zhèn)開展交叉互查。采取不打招呼、直接入戶方式，深入10個街鎮(zhèn)20個村60戶群眾家中，對扶貧助困領域監(jiān)督執(zhí)紀情況進行明察暗訪。

區(qū)委領導班子認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，持續(xù)開展嚴肅認真的黨內政治生活，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，積極營造良好政治生態(tài)。

1.加強黨內監(jiān)督。從提高民主生活會質量入手，對各單位民主生活會會前方案、材料、批評意見進行審核把關。組成17個督導組，深入75個部門和單位，監(jiān)督檢查專題民主生活會情況。采取調閱資料、聽取錄音等方式，檢查各單位各部門**年民主生活會情況，責令18個單位重新召開。強化日常監(jiān)督提醒，對全區(qū)59家單位的黨委(黨組、工委)主要負責同志進行約談，實現了約談全覆蓋，督促“一把手”進一步履行第一責任人責任。

2.認真抓好市委巡視整改有關工作。按照市委巡視反饋意見，制定整改任務分工方案，列出問題清單、責任清單和任務清單，組織全區(qū)各級黨組織以嚴深細實的作風抓好整改落實。圍繞市委巡視反饋的問題，通過舉辦領導干部培訓班、研討班、網上培訓、開展黨員應知應會知識測試和基層黨建工作巡查等方式，使廣大黨員干部學習貫徹全會精神的自覺性進一步增強;通過召開巡視整改專題民主生活會，強化“三會一課”制度落實，整頓軟弱渙散黨組織，加強機關、農村、社區(qū)和“兩新”組織黨建等措施，使黨內政治生活質量明顯提升、基層黨建明顯加強;采取加大干部交流、落實任職回避等措施，推動整改到位;結合“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文、雙萬雙服、環(huán)保督查整改”等重點任務，加大不作為不擔當專項治理力度，加快機構優(yōu)化調整和政府部門權責清單動態(tài)調整。

3.堅決肅清黃興國惡劣影響。制定落實《**新區(qū)關于肅清黃興國惡劣影響，進一步凈化政治生態(tài)的工作意見》，通過開展學習教育和主題宣講等活動，著力扭轉部分黨員干部中存在的“與己無關”的錯誤思想認識。成立4個檢查組，深入全區(qū)16個單位和部門對肅清黃興國惡劣影響，凈化政治生態(tài)情況現場督查督辦，著力糾偏正向。區(qū)委對全區(qū)73個單位巡視整改落實情況，尤其是對肅清黃興國惡劣影響，進一步凈化政治生態(tài)情況進行了書面督查。采取抽查形式，對34個單位巡視整改落實情況進行了督查。

4.持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義。將**新區(qū)黨員干部反對圈子文化和好人主義兩個“六要六不要”進一步提煉概括為“三個堅持三個反對”，采取多種形式開展宣傳教育和專題學習研討。打破部門、地域、行業(yè)、身份界限，積極推進區(qū)級機關工作部門、街鎮(zhèn)、功能區(qū)、企事業(yè)單位之間干部交流，從選人用人上防范圈子滋生。

5.著力解決基層黨建薄弱等問題。組織全區(qū)排查整頓相對后進黨組織，指導督促2160個基層黨組織全部按期換屆。集中培訓農村、社區(qū)、“兩新”組織、國有企業(yè)、機關黨組織書記2513人。全面排查139個村發(fā)展黨員情況，建立《**新區(qū)農村發(fā)展黨員有關情況臺賬》。召開**新區(qū)城市基層黨的建設工作會議，制定印發(fā)《關于全面加強城市基層黨建工作的實施方案》。大力推進“兩新”組織黨建工作，建立功能區(qū)局級黨員干部非公企業(yè)聯系點制度、功能區(qū)和街鎮(zhèn)領導班子成員“分片包干”非公企業(yè)制度，推動落實企業(yè)信息排查、黨員情況摸排、黨組織組建等重點工作任務。今年以來，有黨員的非公企業(yè)數增加了1748家，黨組織增加431個。

區(qū)委領導班子始終把選好用好干部作為履行管黨治黨主體責任的關鍵，堅決貫徹習近平總書記提出的好干部標準，嚴把政治首關,規(guī)范用人程序，全面加強干部隊伍建設。

1.從嚴選拔任用干部。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用。認真落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，出臺《**新區(qū)區(qū)委常委會討論決定干部任免事項投票表決辦法》。把黨員參加支部活動和服務社區(qū)情況作為考察干部的重要內容，提高干部考察工作的針對性、有效性。嚴格執(zhí)行任職試用期制度，把好干部提拔任職最后一道關卡。

2.積極推進干部交流和能上能下。加大機關、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位之間干部交流力度，注重用好各年齡段干部，統(tǒng)籌做好換屆后領導班子充實調整工作。認真落實《**新區(qū)推進領導干部能上能下實施辦法(試行)》《**新區(qū)激勵干部改革開放創(chuàng)新勇于擔當容錯免責實施辦法(試行)》，成立**新區(qū)干部容錯免責評審委員會，出臺《**新區(qū)干部容錯免責評審工作細則》，完善容錯免責事項操作規(guī)程。

3.大力推進源頭治理。深入推進行政審批、行政執(zhí)法、財政管理、國有企業(yè)管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新，有效規(guī)范權力運行。特別是在行政審批制度改革方面，施行審管聯動“四項制度”，實施了“受理、審查、批準”分設，把審批權力關進制度籠子。組織全區(qū)各單位持續(xù)深化開展超職數配備干部、“裸官”、出國(境)管理、領導干部兼職等專項治理，細化對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的操作規(guī)程。認真落實市委組織部《關于對退(離)休領導干部在社會團體兼職情況進行專項督查的工作方案》，摸底排查全區(qū)9242名離退休局級及以下干部和企事業(yè)單位領導人員在社會團體兼職情況。完善干部年度考核和績效考核，實施差異化績效考核。強化日?？己?，落實《**新區(qū)公務員平時考核工作實施辦法(試行)》，制定**新區(qū)**年公務員平時考核工作方案，加強檢查，及時備案。全面推行區(qū)屬單位績效管理，分類制定指標任務。強化考核結果運用，把考核結果作為選拔干部、調整班子、實施獎懲的重要依據，積極推行差異化績效獎勵分配，堅決破除“干好干壞一個樣”的問題。

4.強化自上而下的組織監(jiān)督。充分運用任職談話、考察談話、調研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關事項報告抽查核實等成果，及時對干部開展提醒函詢誡勉。認真落實干部選拔任用工作責任追究制度，組織全區(qū)各部門和街鎮(zhèn)開展**年以來選人用人情況自查，開展選拔任用干部“一報告兩評議”工作。落實黨組織書記履行干部選拔任用工作職責情況離任檢查、主要領導經濟責任審計等制度，對15名區(qū)直單位黨委(黨組)和街道工委書記進行了離任檢查，對14名單位主要領導干部進行了經濟責任審計。

5.堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。落實“凡提四必”要求，出臺《處級干部檔案任前審核暫行辦法》，前移審核關口，對有問題疑點的，堅決不列為人選。認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定和查核結果處理辦法，組織區(qū)直單位市管干部、處級干部和區(qū)屬企業(yè)領導班子成員全部按規(guī)定填報了**年《報告表》。深入開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治，制定《擬提拔人選親屬任職從業(yè)信息登記備案辦法》。深入整治買官賣官、拉票賄選、拉幫結派等行為，開展“帶病提拔”等問題倒查。

區(qū)委領導班子始終保持政治定力和戰(zhàn)略定力，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的力度不松，弛而不息正風肅紀，堅定不移查處各類腐敗問題，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，堅決打贏反腐敗這場硬仗。

1.強化執(zhí)紀問責。認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，出臺《**新區(qū)運用“第一種形態(tài)”辦法(試行)》，制定《**新區(qū)關于各級黨組織運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施意見》，編印《**新區(qū)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”紀實手冊》。高舉“問責”利劍，聚焦創(chuàng)衛(wèi)復審、雙萬雙服、環(huán)保督察等重點領域、重點任務和突出問題，堅決查處缺乏政治擔當、執(zhí)行落實不力、履行職能不到位、紀律作風松懈等問題。

2.著力構建不敢腐不能腐不想腐的良性態(tài)勢。強化黨風廉政宣傳教育，辦好**廉政網。建成**新區(qū)反腐倡廉教育基地，組織6000余名黨員干部前往參觀學習。深入開展警示教育，制定落實市委《關于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》的工作方案，明確13項警示教育工作任務。以李可、萬繼全、欒慶偉嚴重違紀案件為戒訓，召開區(qū)委理論學習中心組擴大會，對全區(qū)各單位黨政主要負責同志開展警示教育。以區(qū)國資委原主任張彬嚴重違紀違法和“小官巨貪”典型孫寶環(huán)嚴重違紀違法案為例，召開全區(qū)電視電話會議，在全區(qū)黨員領導干部中集中開展以案示警。組織1000余名領導干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展。加強廉政文化建設，推進廉潔主題公園和廉潔文化景觀路建設，舉辦黨風廉政建設主題書畫展。

3.不遺余力查懲貪腐。區(qū)委認真落實主體責任，持續(xù)加大懲治腐敗工作力度，支持區(qū)紀委嚴肅查處違紀案件。今年以來，共處置問題線索789件，立案277件，結案198件，給予黨政紀處分200人。

一年來，**新區(qū)區(qū)委領導班子在履行全面從嚴治黨主體責任方面雖然取得了一些成效，但距中央、市委要求和全區(qū)人民期望仍存在一些差距，比如黨建工作水平與全面從嚴治黨的要求還不相適應，部分基層黨組織主體責任落實不到位，“四風”問題仍未根除，個別部門和少數工作人員作風不實，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務仍然艱巨。

今后，我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神和中央、市委決策部署要求，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握新時代黨的建設總要求，加強和規(guī)范黨內政治生活，不斷提高基層黨組織建設水平，切實打造干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的干部隊伍，積極營造風清氣正、崇廉尚實的良好政治生態(tài)，以全面從嚴治黨成效保證繁榮智慧宜居新城建設，努力為全市發(fā)展大局多做貢獻。

一年來，黨組領導班子認真貫徹落實市區(qū)委《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見（試行）》文件精神，緊貼新時代加強機關黨的建設各項要求，充分發(fā)揮核心領導作用，認真履行領導班子×條主體責任，把管黨治黨、全面從嚴治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實把全面從嚴治黨各項目標任務落到實處，取得較好的工作效果。

按照要求，現將20xx年黨組領導班子全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

（一）強化組織領導和推動。按照各項工作部署，認真貫徹落實市委、區(qū)委、區(qū)紀委全會精神，成立由主要領導為組長、班子成員任副組長的落實全面從嚴治黨主體責任領導小組和辦公室，切實把全面從嚴治黨各項工作納入重要議事日程。年初以來，結合工作實際，制定了《全面從嚴治黨主體責任清單》、《任務清單》，從履行全面從嚴治黨分管責任、抓好黨建工作任務落實、推動處室黨建工作隊伍自身建設、加強對處室黨建工作督促指導、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例等五個方面，層層傳導壓力。組織簽訂了《20xx年落實全面從嚴治黨主體責任責任書》，定期研究全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員干部上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到一起知責、盡責、負責。牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，從抓實黨支部建設入手，選好配強支部書記，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）加強和規(guī)范黨內政治生活。認真貫徹落實市委《關于肅清×惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的工作意見》，圍繞區(qū)委關于落實市委巡視組專題“機動式”巡視反饋意見要求，從執(zhí)行民主集中制、建立用好批評和自我批評武器、持續(xù)深入開展整治圈子文化和好人主義、建立完善組織生活制度等方面，深入查擺在思想認識和工作實際中存在的差距和不足，進一步統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，整改落實取得實效。及時召開巡視整改專題民主生活會，緊緊圍繞市委巡視反饋意見中指出的四個方面重點問題，精心制定了民主生活會方案，深入開展學習研討，廣泛征求意見建議，認真開展思想交鋒，黨組成員帶頭抓好整改，以上率下、示范帶動，真正發(fā)揮好“關鍵少數”作用。制定出臺《黨組中心組理論學習意見》，把有關政治紀律、工作紀律和保密紀律納入支部每個月學習內容，召開全面從嚴治黨主體責任專題學習2次，專題研究部署黨建工作會議2次，主要負責人講黨課3次，開展警示教育活動3次，主體責任意識得到進一步加強。

（三）建立健全工作機制。認真落實《關于開展不作為不擔當問題專項治理實施方案》要求，通過會議部署、集中學習、黨建微信群交流等，認真開展“四查四看”活動，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中；查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題；查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，確保了時間、人員、內容、效果“四落實”。圍繞優(yōu)化流程、保障高效運轉、強化責任擔當，改革了文件流轉，實現了“一口進一口出”，提高了辦文效率，加強了督查督辦，改進了后勤服務，強化了應急調度等機制，制定了《關于進一步提升服務保障水平的改革創(chuàng)新舉措》，為黨員干部主動作為、敢于擔當提出了具體的標準。結合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，重新修訂了《黨組會議事規(guī)則》，規(guī)范了黨組會的會議制度和注意事項，對黨組會主要職責規(guī)范為10個方面，為進一步改進領導方法和工作方法打下了基礎。強化機關作風紀律制度約束，制定下發(fā)了《關于整治不作為不擔當問題追責問責暫行辦法》，班子成員開展全面約談24人次，書面檢查1人，會議點名批評3人，對1名干部進行了留黨察看處分，收到了良好的追責問責效果。

（四）深化作風建設。認真組織學習《運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”辦法》要求，充分運用好《監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”記實手冊》，運用紀律思維、堅持抓早抓小開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到具體工作中。抓好處級以上干部理論學習培訓工作，抓好科級以下干部日常教育管理工作，把監(jiān)督執(zhí)紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，及時調整明確班子成員工作分工，形成了班子成員之間相互支持、積極配合的良好局面。嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件、方法選人用人，完善干部任用民主決策程序，營造了“風清、氣正、心順”的良好氛圍，黨員干部隊伍思想穩(wěn)定，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強。

（五）加強特色黨建建設。著力打造警示教育特色黨建品牌，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》和《領導干部違紀違法典型案例警示錄》，通過“走出去、請進來”方式，創(chuàng)新黨員干部警示教育方式，以案明紀，將警示教育開展到支部、延伸到崗位，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。創(chuàng)新機關黨建組織工作新形式，著力構建機關黨委、黨支部、黨小組微信群“三級平臺”，及時傳達學習中央、市、區(qū)會議精神，宣傳學習工作動態(tài)，推薦時事新聞和重要理論文章，為黨員八小時以外理論學習提供了平臺，逐漸成為了聯系黨員干部的“新紐帶”、了解工作動態(tài)的“新窗口”、發(fā)布黨建信息的“新平臺”，為指導機關黨建工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸提供了有力抓手，為機關黨建工作注入了新活力。

今年以來，通過全體成員共同努力，落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但是也清醒地認識到，與新時代黨的建設要求相比、與各級領導提出的新要求相比，還存在著一些問題和不足：一是在落實主體責任方面，還存在工作不夠規(guī)范的現象；二是在思想認識方面還不夠到位；三是在檢查考核方面還僅僅存在對筆記的檢查上，一些制度建設還需要加強。

（一）認真履行全面從嚴治黨主體責任。緊緊抓住“三個突出”，即突出學用結合、突出抓常抓細、突出問題導向，在學習教育中體現主體責任的落實，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨建理論的學習，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身政治、理論、思想素質的第一要務，自我加壓，形成自覺。努力提高理論、思想、政治素質。結合談心談話活動，了解掌握黨員干部思想政治、日常工作、廉潔自律、生活作風等方面情況，認真督促、指導、支持部門、處室開展黨建工作，對思想不重視、工作不得力的要及時提醒批評。加強對全面從嚴治黨主體責任領導和推動，分析和解決全面從嚴治黨方面存在的問題和不足，為推動各項工作打下堅實的基礎。

（二）加強日常監(jiān)督監(jiān)管。結合階段性工作要求，明確責任主體、健全工作流程、完善制度體系、強化作風保障、嚴格督查問責，不斷提高工作執(zhí)行力。鞏固開展不作為不擔當專項治理成果，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等方面的問題及表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的問題嚴肅追責問責，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。深入落實《機關工作人員日常行為規(guī)范》，加大日常管理和監(jiān)督力度，不斷提升辦公室新現象。

（三）積極探索機關黨建工作方式。堅持抓源頭、抓根本，認真總結成績和不足，借鑒其他單位的一些好做法和典型經驗，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度，在制度建設上下功夫。要通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成黨員干部經常的、自覺的行為。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，敢于拿起批評與自我批評武器，切實糾正影響作風建設的根本性問題，以實際行動維護黨內政治生活的嚴肅性。著力抓實抓強機關黨支部建設，結合機構改革選好配強支部書記，建設一支講政治、守紀律，熟悉黨建業(yè)務，善做支部工作，真抓實干、服務群眾的支部書記隊伍，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（四）始終堅持廉潔自律要求。堅持思想建黨和制度建黨相結合,用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化,校正黨員干部的政治心態(tài),使黨員干部始終擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。帶頭執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發(fā)揮表率作用。帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，結合重新修訂的《黨組會議規(guī)則》，帶頭落實黨組領導班子議事決策各項制度，既充分發(fā)揚民主，又正確有效集中，做執(zhí)行民主集中制的表率。堅持正確選人用人導向,堅持“忠誠擔當干凈”好干部標準，突出政治標準，把德才兼?zhèn)洹⑿拍顖远?、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來，以嚴和實的精神推進全面從嚴治黨向縱深開展。

xx年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：

（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

（二）落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

（三）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。

（四）加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。

（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區(qū)科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規(guī)定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務工作風氣。

（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的xx鐵軍為目標，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風建設專項活動。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。

區(qū)科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

（一）明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

（二）完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調解決發(fā)展問題。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規(guī)和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。

2020年，x黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中全會精神，及習近平總書記視察重要講話和指示精神，扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為堅決落實新發(fā)展理念、堅持全面從嚴治黨，凝聚了共識、積蓄了力量。持續(xù)聚焦主責主業(yè)，聚力提質增效、強化支撐引領、深化市場推廣，促進一批科技創(chuàng)新項目和成果轉化落實落地，較好地完成了全年目標任務。

一、加強思想政治建設，提高政治站位（一）強化理論武裝，堅定理想信念。x黨委始終將學習習近平中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，堅持以中心組學習為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎的理論武裝工作格局，推進黨員干部用好“學習強國”等學習平臺，在全x大興學習之風，發(fā)揮“關鍵少數”的示范帶動作用。圍繞中央、省委和黨組重大決策部署，全年開展黨委理論中心組學習次、專題研討次、理論宣講。人次、座談交流次，以書記領學、個人自學、研討交流等形式，促進黨員干部對政策理解與把握，將做到“兩個維護”真正變成了思想自覺和行動自覺。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，促進專項整治整改落實和巡察反饋問題的整改。結合學習實踐，科學謀劃重點工作，用習近平總書記視察講話精神和十九屆五中全會精神指導推動黨建與經營工作的改革創(chuàng)新與質量提升。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內生活制度，激發(fā)黨員干部隊伍活力。廣泛開展批評與自我批評，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，轉作風，反腐敗，促效能，確保各項任務全面落實到位，營造良好政治生態(tài)。

（二）堅守意識形態(tài)陣地，抓實思想政治工作。貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓“主體責任”的落實，黨委x次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，認真分析研判意識形態(tài)領域風險點及防控措施。通過黨支部月度匯報，黨群工作例會通報等，及時了解員工思想動態(tài)，加強輿情研判，引導黨員干部明辨是非。圍繞黨員領導干部調研和宣講任務，推動黨員領導干部落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和基層聯系點開展領學督學、主題調研、講黨課作輔導、談心談話等，促進黨員領導干部深度了解基層員工所思所盼，通過充分交流提振士氣，激發(fā)攻堅克難的動力。針對x青年員工居多、高素質人才聚集、思想敏銳活躍的特點，日常致力于正面的思想疏導和正面宣傳引導工作，力求防微杜漸，將問題化解在萌芽階段，維持職工隊伍穩(wěn)定。

（三）加強督促考核，強化對考核結果的運用。把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，納入干部考察、執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。各黨支部與黨委簽訂責任書，認真履行主體責任。

（四）聚焦目標任務，主題教育走深走實。高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。領導班子成員和高級主管先后圍繞x改革發(fā)展、提質增效、科技成果轉化與市場拓展及提升等個主題開展調研。次，形成調研報告。份，梳理問題。通過調查研究、檢視問題、整治整改，促進x在體制機制改革、科技創(chuàng)新項目推進，項目運行管理、科技成果轉化和市場推廣、營造創(chuàng)新氛圍等方面取得初步成效。

全面落實主體責任情況報告篇十六

1、加強服務專區(qū)建設。針對性的部分解決了四個服務專區(qū)窗口人員不足、授權不到位、協(xié)作部門進駐不足等問題。在實際工作中，縮短審批時限普遍達到二分之一甚至三分之二。

2、加強工作規(guī)范化建設。中心結合工作實際修訂了“限時辦結制”、“首問責任制”、“一次性告知制”、“信訪工作制度”、“工作人員考勤考績制度”、“領導干部帶班制”等各項制度，杜絕違規(guī)違紀情況發(fā)生。

3、落實好簡政放權工作。把建設項目審批整合為立項審批、土地審批等五個階段，實行“集中受理、分頭審核、并聯審批、統(tǒng)一送達”的工作流程，限定在40個工作日內完成。同時，行政中心編制了《承諾辦理通知書》、《事項辦理程序流轉表》、《聯審會議紀要》等格式文本，并較好運行。

4、加強代辦工作力度。由代辦中心牽頭，指派專人負責，開辟綠色通道，對建設項目實行全程代辦服務。消除法律法規(guī)明確規(guī)定作為前置條件之外的所有其他要求，簡化手續(xù)，從快審批。

5、積極推行“兩集中、兩到位”。目前，立項階段的申報、審批已全部實現在線。市縣一體化審批服務平臺已經啟動運行。與各行政部門簽訂了《東港市行政審批“三集中三到位”工作協(xié)議書》。

6、充實完善窗口業(yè)務。市場局、國土局、消防大隊、公安、市場充實了窗口人員和事項，林業(yè)、安監(jiān)、文廣、人社局、海洋與漁業(yè)局、農經局六個部門新進駐行政中心窗口。2020年，新進窗口工作人員14人，新進事項60項。從2020年5月5日開始，行政中心實行了雙休日無休值崗，已辦件800余件。2020年全年共受理各類辦件72577件，辦結率達100%。其中即辦件68011件，占全部辦件93.7%。各窗口規(guī)范收費3.434億元。全年共受理建設項目189件，其中3000萬元以上的項目41個。新批復設立企業(yè)1218個，其中外資企業(yè)8個。

全面落實主體責任情況報告篇十七

黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態(tài)制，做到集體決策、民主決策。

嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省市區(qū)各級黨委、紀委的“禁令”，堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關作風效能建設，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。

有序推進巡察巡查。作風建設永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2020年共巡查孫家橋居、王家塔村、上孫居、仁里王村、麒麟村、展望村等6個村居，全鎮(zhèn)22個村居已全部完成巡查任務。通過這次巡查，共發(fā)現問題32條，目前正在積極落實整改。同時，今年10月，區(qū)委第一巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，鎮(zhèn)黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。

全面落實主體責任情況報告篇十八

2019年以來，市科技局黨委領導班子深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、市政府賦予的科技工作任務，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨中央和市委的各項決策部署，聚焦把準政治方向、夯實政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、提高政治能力、永葆政治本色，切實履行全面從嚴治黨主體責任，充分發(fā)揮領導核心作用，堅持把管黨治黨工作與科技中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，深入開展形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理，全力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推動市委巡視反饋以及集中整改評價意見的整改落實，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內政治生態(tài)持續(xù)向好，為科技創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強政治保證?，F將有關情況報告如下：

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

一是切實強化理論武裝。按照市委部署，發(fā)揮黨委和理論中心組學習的示范引領作用，第一時間召開黨委會傳達學習習近平總書記重要講話，提出貫徹落實的具體措施。黨委書記、局長戴永康同志親自修改審定黨委理論中心組年度學習安排，有重點、有層次、有階段地協(xié)調推進理論武裝工作，組織了15次理論學習。通過深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神等，進一步增強了用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺。二是對標對表謀劃部署。聚焦中央、市委決策部署，局黨委研究制定了《黨委工作要點》《黨建工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，制定實施了《落實加強黨的政治建設的舉措》和重點任務分工指標，明確了6方面30條具體措施；局黨委先后召開了2019年科技系統(tǒng)全面從嚴治黨工作部署會、推動會，持續(xù)推進各項任務落實，為深入推進科技系統(tǒng)全面從嚴治黨奠定了堅實基礎。三是抓實意識形態(tài)工作。及時調整網絡安全和信息化領導小組，堅持落實月報告、季分析、年總結的分析研判工作機制，加強問題研究、處置，切實維護網絡安全。截至目前，未發(fā)生意識形態(tài)領域問題，未發(fā)現重大風險隱患。積極開展科技宣傳，為天津高質量發(fā)展鼓勁造勢，在各類媒體刊播新聞370余篇，其中中央媒體145篇。利用兩微平臺，及時推送天津科技重點工作進展和重大成就。“@天津科技”政務微博總閱讀量超過241萬，累計粉絲達9.35萬人；“天津科技”政務微信公眾號原創(chuàng)率78%，總粉絲量已近萬人。

（二）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

“不忘初心、牢記使命”主題教育是今年全黨的一項重大政治任務，也是加強黨的政治建設的重要舉措。局黨委高度重視，第一時間召開黨委會傳達學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話及市委關于開展主題教育的部署要求，第一時間建立領導機構，第一時間研究制定《實施方案》，召開動員部署會，主題教育迅速在科技系統(tǒng)全面展開。一是抓好學習教育。舉辦了三期處級以上干部集中學習讀書班，集中學習交流研討，通讀規(guī)定篇目，及時把習近平在中央政治局第十五次集體學習時等重要講話和科技創(chuàng)新的重要論述納入學習教育的重要內容，談認識、找差距、明方向。戴永康同志率先垂范，主題教育期間以“不忘初心牢記使命，干凈擔當勤政廉政，奮力開創(chuàng)新時代科技工作新局面”為題，為系統(tǒng)處級以上黨員領導干部講了專題黨課；其他局級黨員領導干部圍繞“加強科技創(chuàng)新意識，服務企業(yè)高質量發(fā)展”等重點內容，面向科技系統(tǒng)或分管領域講授了專題黨課。邀請專家教授作專題黨課輔導，開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和正反兩方面典型教育。進一步提高了系統(tǒng)廣大黨員干部的思想認識、理論水平，促進學以致用。二是深入調查研究。局黨委制定實施了“專題調研服務月”活動安排，8名局領導帶領機關20個處室深入54家科技型企業(yè)、科研院所、高校，深入調查研究，現場解決問題33項，研究落實解決措施67條。召開專題調研成果交流會，局領導就各自調研成果進行了研討；機關各處室均形成專題調研報告。通過調研，進一步掌握了民情、實情，破解了科技創(chuàng)新的難題，轉變了工作作風。三是深刻檢視問題。局黨委通過多種形式收集意見建議49條，對照黨章黨規(guī)、對標中央和市委決策部署、對照市委提出的10項專項整治任務等進一步深挖細查，集體研究制定了專題民主生活會領導班子問題清單、檢視問題清單和專項整治問題清單。四是狠抓整改落實。戴永康同志3次主持召開黨委會和領導小組會，聽取整改整治進展情況匯報，細化任務分工，梳理時間表路線圖，并對抓實整改整治工作提出明確要求。主題教育領導小組辦公室每月進行匯總分析，并以書面形式公開，接受群眾監(jiān)督。組織常態(tài)化明查暗訪，發(fā)現問題及時督促整改。截至目前，有關直屬單位改革整合發(fā)展、推動所屬企業(yè)劃轉工作2項措施已取得階段性進展外，其余任務均落實到位。通過牢牢把握主題教育“四個貫穿全過程”，重點工作有序開展，進一步增強了科技系統(tǒng)黨員干部守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。

（三）堅決貫徹落實中央、市委重大決策部署。

加強黨對科技工作的領導，堅持把貫徹落實習近平總書記的重要講話精神、重要指示要求和中央、市委重大決策部署，作為踐行“兩個維護”最直接、最現實的體現和最實際的檢驗。

一是研究部署全市科技工作創(chuàng)新舉措。局黨委認真學習貫徹習近平總書記視察天津重要指示和在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神,組織專題研討,研究制定《實施方案》,明確提出牢固樹立“一盤棋”思想，深入推進三地科技部門合作和院市合作，打造自主創(chuàng)新的重要源頭和原始創(chuàng)新的主要策源地、高端院所資源聚集高地，深化科技體制改革，進一步優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境等具體措施，全力推進京津冀協(xié)同創(chuàng)新，支撐引領實體經濟高質量發(fā)展。牽頭組織協(xié)調召開全市科技工作大會，安排部署科技工作“八大行動計劃”，全面深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。

二是持續(xù)加強中央、市委年度重點工作的督辦落實和跟蹤問效。制定市科技局推進工作落實清單，對117項重點任務“掛圖作戰(zhàn)”；按季度向市委報送科技工作進展情況，重點亮點工作及時報送專報。局黨委領導班子團結共事，干事創(chuàng)業(yè)，利用黨委會、局長辦公會和季度、半年總結點評會等形式，分析重點工作落實進度，研討具體措施，有力推進重點難點問題解決。

三是高效推動科技重點任務取得新突破。堅持主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展大局，扎實推進科技區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新合作，加快構建協(xié)同創(chuàng)新共同體。堅持突出國家戰(zhàn)略導向，扎實推動科技創(chuàng)新設施載體平臺升級，打造國家戰(zhàn)略科技力量?！疤旌尤枴卑賰|億次超級計算機、國家合成生物技術創(chuàng)新中心、血液系統(tǒng)疾病和中醫(yī)針灸2個國家臨床醫(yī)學研究中心、新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)等國家戰(zhàn)略科技力量和戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺成功落戶。堅持扎實推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，濱海高新區(qū)圍繞“三個重點”領域，著力構建智能科技產業(yè)體系，簽約落地高端半導體產業(yè)園、紫光云平臺總部、深之藍海翼滑翔機等一批大項目好項目，截至2019年三季度注冊企業(yè)累計達17442家，總收入達4032.1億元；聯合國“設計之都”、省部共建組分中藥國家重點實驗室、應用數學中心等申報取得顯著階段性成果；推動我市血研所與以色列魏茲曼科學院合建的中國-以色列人群醫(yī)學聯合實驗室，成為科技部首批認定的全國14家“一帶一路”聯合實驗室之一。堅持牢牢把握自主創(chuàng)新主動權，扎實推動精準創(chuàng)新，搶占競爭制高點。落實人工智能“七鏈”精準創(chuàng)新行動計劃部署，人工智能“七鏈”聚集國家高企600家、實現翻番，其中飛騰麒麟強化“pk”系統(tǒng)適配應用，飛騰訂單超10億元；華來科技智能攝像頭系列產品70%出口美國，年銷售收入達7億元、實現翻番。堅持強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，扎實推動科技型企業(yè)高質量發(fā)展，打造科技型企業(yè)發(fā)展3.0版。全市國家科技型中小企業(yè)、國家高新技術企業(yè)年底突破“雙六千”，通過第三方發(fā)布第一批雛鷹企業(yè)1095家、瞪羚企業(yè)245家，審定科技領軍（培育）企業(yè)達到170家、技術領先型企業(yè)達到76家；累計推動1038家科技型企業(yè)股改、690家上市掛牌。堅持加快市級創(chuàng)新平臺體系優(yōu)化升級，新批復組建4個市級綜合性技術創(chuàng)新中心，年內累計認定產業(yè)技術研究院超10家，眾創(chuàng)空間總數達197家、聚集創(chuàng)業(yè)團隊6600多個、孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)4800多家；市級以上孵化器達到71家。堅持“以用立業(yè)”理念，扎實推動技術轉移體系建設，加快推進科技成果市場化轉移轉化，打造“科技成果俏津門”品牌活動，截至三季度末，全市技術合同成交額達到430億元、同比提高55.39%。科技部發(fā)布的中國區(qū)域科技創(chuàng)新評價報告顯示，全市綜合科技創(chuàng)新水平指數為81.17%，連續(xù)17年位居全國第三；全市r&d占gdp比重為2.62%，位居全國第五。市委、市政府主要領導同志對“天河三號”獲批、軍民融合創(chuàng)新等相關工作給予充分肯定。

習近平總書記強調，新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。局黨委堅持“嚴”字當頭，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制。戴永康同志認真履行第一責任人責任，做到親自研究謀劃、親自安排部署、親自組織協(xié)調、親自督辦落實。班子成員認真履行“一崗雙責”，推動主體責任一貫到底。研究制定局黨委、主要負責同志和班子成員“兩個清單”，持續(xù)推動落實；督促指導系統(tǒng)直屬單位黨組織結合實際落實主體責任。7月份，召開局黨委會，專題就全面從嚴治黨工作進行分析研判，戴永康同志代表黨委總結主體責任落實情況，聽取領導班子成員履責情況匯報，發(fā)現短板、研究措施，促進了工作質量提升。11月下旬，7名局領導班子成員帶隊對基層單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任情況開展檢查考核。截至目前，局黨委24項主體責任清單、64項任務清單已基本完成，通過監(jiān)督平臺及時上報進展情況。

中紀委、市紀委全會明確指出，要推進主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力，為推動“兩個責任”落實指明了方向。市科技局黨委、駐局紀檢監(jiān)察組聯合出臺了《深入推進全面從嚴治黨聯動工作辦法》，聚焦“精神共領、工作共謀、任務共推、難題共商、查核共舉、紀法共執(zhí)、典型共育、隊伍共建”八個方面，抓好工作協(xié)同聯動。立足各自職責任務，組織召開局黨委、駐局紀檢監(jiān)察組深入推進全面從嚴治黨聯動工作會議；共同研究制定印發(fā)年度黨風廉政建設工作要點、加強紀律教育措施、請示報告等制度和文件；聯合召開年度工作推動會、警示教育會；協(xié)同開展全面從嚴治黨、形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理檢查工作，著力推動整改；共同研判分析全面從嚴治黨、政治生態(tài)等工作情況，查找不足，提出對策；聚焦違紀問題，嚴格落實程序規(guī)定，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度；局黨委支持配合駐局紀檢監(jiān)察組開展系統(tǒng)專兼職紀檢干部培訓。通過同頻共振、同向發(fā)力，推動各級黨組織層層加壓加熱。

（三）著力加強基層組織建設和黨員隊伍建設。

局黨委認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨的基層組織建設放在更加突出的位置，不斷提高工作質量。完成市科技局機關黨委、機關紀委換屆；嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，制定《科技系統(tǒng)全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃》，調整系統(tǒng)5個黨組織設置，推動35個基層黨組織完成換屆選舉，基層黨組織組織力明顯提升；修訂印發(fā)《科技系統(tǒng)基層黨組織全面從嚴治黨相關基本制度指南》和《黨員干部黨建知識應知應會手冊》，基層黨建規(guī)范化標準化水平顯著提升；開展“萬名支部書記講黨課”“黨員巡回講堂”等活動，局黨委書記、機關黨委書記和系統(tǒng)213名支部書記，以及優(yōu)秀黨員帶頭，面對面為系統(tǒng)2700余名黨員講黨課；舉辦科技系統(tǒng)“黨支部書記黨建工作”和“入黨積極分子”2個培訓班，按計劃推進發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員計劃100%完成，隊伍建設不斷加強；充分利用學習強國、黨建云等網絡學習平臺，提升黨員教育參與度，黨建引領和輻射作用不斷增強。

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

局黨委始終堅持把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為政治生態(tài)建設的重要任務。采取黨委中心組學習、舉辦讀書學習班、專家集中授課、觀看教學錄像、支部黨員大會、主題黨日等多種形式，認真組織《黨章》《準則》《條例》等黨內法規(guī)的學習研討，樹牢“四個意識”、落實“五個必須”、反對“七個有之”，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最剛性的紀律約束。局黨委把執(zhí)行請示報告制度作為維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的具體體現，按要求、分階段及時向市委、市紀委及有關部門報送了巡視整改報告、形式主義官僚主義不作為不擔當專項治理報告、主題教育報告、十個專項整治報告、履行全面從嚴治黨主體責任情況報告等。

（二）增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，黨員局領導干部落實雙重組織生活、談心談話等制度，以普通黨員身份參加支部組織生活144人次；高質量高標準開好領導班子民主生活會，用好批評和自我批評銳利武器，提高黨內政治生活質量，真刀真槍、激濁揚清，“紅紅臉、出出汗”。局黨委和各級黨組織年初分別召開不作為不擔當巡視整改專題民主生活會和2018年度民主生活會，8月底召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，班子成員堅持問題導向，把凈化政治生態(tài)、持續(xù)深化圈子文化和好人主義問題整治、堅決肅清黃興國惡劣影響作為檢視剖析的重要內容，增強黨內政治生活“四性”，著力持續(xù)營造擔當作為干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

（三）加強黨內政治文化建設。

認真貫徹落實市委《關于加強黨內政治文化建設的工作意見》，按照局黨委工作方案，將加強黨內政治文化建設，厚植黨內政治文化土壤作為提升政治軟實力和促進科技創(chuàng)新發(fā)展的重要內容，積極開展教育引導、輿論宣傳、文化熏陶，舉辦“新中國70年奮斗歷程”主題宣講會；組織科技人物、科技成果等成就展播活動，面向全市進行推送；制作“初心輝映科技路——天津科技七十年”視頻宣傳片，在市政務新媒體宣傳系統(tǒng)、科博會等展會上連續(xù)播放；舉辦“禮贊祖國擁抱科技”職工文藝演出、“同升國旗、同唱國歌”、紅色主題教育主題黨日等活動，有效地發(fā)揮了黨內政治文化的感染力、影響力、穿透力，進一步增強了系統(tǒng)廣大黨員干部對黨、對祖國的熱愛之情。

（一）堅持正確的選人用人導向。

一是加強干部隊伍建設頂層設計。局黨委深入貫徹落實習近平總書記選人用人重要思想，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，突出事業(yè)為上、依事擇人的用人導向，切實把中央和市委部署要求落到實處。局黨委堅持事業(yè)為上選用干部，研究制定《2019年科技系統(tǒng)領導班子和干部隊伍建設工作方案》，做到把事業(yè)需要、崗位需要與干部的個人秉性、成長規(guī)律有機結合起來，認真履行好選人用人的主體責任，為科技事業(yè)健康發(fā)展提供有力干部支撐。二是規(guī)范選人用人工作程序。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務與職級并行規(guī)定》等制度規(guī)定，制定并實施干部選拔任用與職級晉升工作流程圖，明確重點環(huán)節(jié)，細化具體任務，嚴格按照程序規(guī)定選人用人。三是優(yōu)化調整干部配備。對3家直屬單位的領導班子進行調整，配合市委組織部完成科學學所主要負責同志調整。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，把好政治首關，選拔任用了1名處長、3名副處長；晉升了5名一級調研員、3名二級調研員、1名三級調研員和14名一級主任科員以下公務員職級。不斷擴大選人用人視野和渠道，從靜海區(qū)和市委組織部分別調入1名副處長和正處級干部，從天津大學調任1名年輕干部擔任機關處長。配合市委組織部完成1名副局級領導干部提拔交流使用和1名一級巡視員的職級晉升工作。

（二）提升干部的教育培訓質量。

（三）監(jiān)督激勵并重鼓勵擔當作為。

堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。完成局機關公務員年度考核，實施績效獎金差異化分配，激勵擔當作為。嚴格落實領導干部個人有關事項報告查核制度，年初科技系統(tǒng)94名處級以上干部進行了集中填報，做到了應報盡報，以隨機抽查和重點抽查為抓手，對14名處級干部進行報告查核工作，對不如實報告的1名干部給予處理。開展黨委選人用人自查工作，做好領導干部選拔任用記實監(jiān)督系統(tǒng)填報工作，全年共填報提拔晉升13人次，平職交流55人次，問責處理5人次，確保選拔任用程序規(guī)范。突出正向激勵和導向作用，推薦2名機關干部評為我市擔當作為先進典型，獲市級五一勞動獎章榮譽稱號；推薦市優(yōu)秀科技工作者標兵1名，優(yōu)秀科技工作者1名。

（一）強化“三重一大”決策制度落實。

嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，及市科技局《關于進一步規(guī)范“三重一大”決策工作的實施意見》《黨委會研究事項清單》《黨政主要負責同志監(jiān)督制約十條規(guī)定》《機關工作人員“十不準”》等制度文件；嚴格執(zhí)行集體議事規(guī)則、遵守決策程序，班子成員在決策前深入調研、征求意見，充分醞釀溝通。戴永康同志嚴格落實“一把手”不直接分管財務、人事制度，多次公開承諾堅決落實黨中央和市委有關文件要求，主動接受組織監(jiān)督和廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。駐局紀檢監(jiān)察組全程參加會議并加強對重大決策的監(jiān)督。截至目前，共召開31次黨委會和27次局長辦公會，每次黨委會、主任辦公會都形成了會議記錄、紀要。局黨委聚焦“關鍵少數”，結合局領導深入聯系點檢查調研和黨建半年巡查，重點對系統(tǒng)各級黨組織落實“三重一大”決策制度，以及重大決策貫徹落實情況進行監(jiān)督，杜絕隨意用權，執(zhí)行不力。通過嚴把每一個環(huán)節(jié)的質量關，不斷提升依法決策、民主決策、科學決策的質量。

（二）加強廉政風險防控。

聚焦深化放管服改革、深化項目評審人才評價機構評估制度改革、直屬單位機構改革等重點改革任務，持續(xù)跟進，監(jiān)督提醒，為切實深化科技體制機制改革提供保障。強化日常風險防控，從預算、收支、資產、采購、工程和合同六大模塊流程及相關制度入手，聘請專業(yè)機構組織專題培訓，全面推進內部控制體系建設。立足機構改革新的職能定位，組織機關和直屬單位深入開展全面的廉政風險排查，推動各單位重新修訂業(yè)務流程和風險防控圖表，共梳理工作職能164項、排查廉政風險點421個、制定防控措施523條，形成匯編2冊，常態(tài)化督促各單位結合業(yè)務工作認真落實。下半年，根據形勢任務進展和主題教育，組織機關各處室和直屬單位開展了廉政風險防控自查自評工作，對工作職能、風險點、防控措施進行了修訂，進一步完善了用制度管人管事的風險防控體系。

（三）建立常態(tài)化監(jiān)督機制。

一是加強科技監(jiān)督與誠信建設。局黨委以機構改革為契機，成立科技監(jiān)督專責部門，在科技監(jiān)督評價體系建設、科技評估管理和科研誠信建設方面持續(xù)用力，強化審計監(jiān)督和科技項目全流程監(jiān)督。二是建立健全監(jiān)督管理制度。研究制定《關于進一步加強紀律教育的措施》《關于加強科技系統(tǒng)各類研討、講座及論壇等活動監(jiān)督管理的暫行辦法》《關于黨員、處級以上干部重要事項和相關情況請示報告制度（試行）》，擬定局市管干部經商辦企業(yè)禁業(yè)框架，推動落實落細。三是強化制度執(zhí)行。加強對各級黨組織主要負責人和黨員領導干部嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告、請示報告制度，以及“三會一課”等制度的督促落實，確保各項制度執(zhí)行不走樣不變形。局黨委書記和班子成員分別對機關各支部書記、直屬單位黨組織主要負責人進行經常性談心談話，層層傳導監(jiān)督責任，統(tǒng)籌運用個別約談、警示談話等手段，幫助黨員干部增強自律意識，慎用手中權力。局黨委組織對系統(tǒng)直屬單位開展經濟責任審計監(jiān)督全覆蓋，針對問題督促整改。四是暢通監(jiān)督渠道。在市科技局辦公地點增設意見箱，面向社會公布監(jiān)督舉報電話、通信地址、門戶網站和微信公眾號，引導社會各界關注、監(jiān)督科技系統(tǒng)的權力運行。

（四）提升科技為民服務效能。

一是科技“放管服”成效顯著。落實“一制三化”要求，優(yōu)化政務服務，縮短事項辦理流程，16個事項縮短80%辦理時限。統(tǒng)籌推進項目評審、人才評價、機構評估等重點領域改革，完善科技計劃項目管理信息系統(tǒng)，力爭實現“四個一”，即“一個系統(tǒng)管全程”、“申報信息最多填一次”、“項目申報一張紙不報”、“申報立項最多跑一次”。目前，國家科技計劃項目申報推薦等全部17個政務服務事項實現“最多跑一次”。加快放權賦能，國家高企認定等11個事項已全部下放到濱海新區(qū)并完成培訓，推動工作正常開展、順利過渡。二是提升“雙萬雙服促發(fā)展”質量。制定實施《工作方案》，召開工作推動會；工作四組積極靠前服務，將加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與“雙萬雙服促發(fā)展”工作結合起來，通過宣講高企認定和科技金融政策、支持企業(yè)承擔技術研發(fā)項目等方式，積極幫助河西區(qū)企業(yè)加強科技創(chuàng)新，提升發(fā)展水平。截至11月28日，協(xié)調解決企業(yè)經營中遇到的矛盾問題76個，居全市第二；市科技局服務組問題解決率、滿意率均為100%。三是組織“一支部服務一企業(yè)”。組織局機關黨支部廣泛開展“深入學習黨章、踐行黨的宗旨、服務職工群眾”主題黨日，了解基層需求，講解科技政策，全心全意解決實際困難和問題。鞏固主題教育成效，持續(xù)深入基層單位、企業(yè)、科研院所開展調查研究、政策宣講、政策咨詢等服務48次，參加黨員109人次，受到服務對象歡迎和好評。

（一）嚴格落實中央八項規(guī)定精神。

局黨委領導班子帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神和實施細則。在重要節(jié)點前，轉發(fā)市紀委、駐局紀檢監(jiān)察組通知提示，有針對性地明確紀律要求，加大提醒教育力度；組織開展節(jié)前廉政警示教育大會3次；黨員領導干部嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》，帶頭樹立良好家風，自覺約束子女、親屬等身邊人。堅持強化明察暗訪、隨機抽查、重點督查力度，防止發(fā)生濫發(fā)津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公務用車、公款吃喝等突出問題，著力防止“四風”反彈。今年以來，嚴肅處理機關和直屬單位以往發(fā)生的違反中央八項規(guī)定精神問題，有3名黨員、干部受到黨紀、行政或政務處分。

（二）持續(xù)推動巡視整改工作。

高度重視，精心組織，推動落實市委不作為不擔當問題專項巡視整改工作，切實強化督查考核，實行嚴格的清單管理和臺賬制度。針對市委巡視辦印發(fā)的《關于反饋十一屆市委第四輪巡視集中整改評價情況的通知》中指出的市科技局黨委整改工作中指標得分為“良”的9個方面，局黨委對標對表研究制定9個方面28條持續(xù)整改的具體措施，進一步明確各責任人和責任部門任務分工，以釘釘子精神持續(xù)抓好整改落實。

（三）深入開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理。

局黨委認真落實中央和市委部署，先后研究制定了“形式主義官僚主義”和“不作為不擔當”問題專項治理工作方案，組織召開科技系統(tǒng)專項治理工作推動會，持續(xù)深入整改；開展了利用特殊資源謀取私利、“天價煙”“土政策”等專項整治工作。堅決落實中央和市委關于解決形式主義突出問題為基層減負的部署要求，組織機關和直屬單位制定并落實創(chuàng)新發(fā)展重點任務和方便群眾的服務措施41條；提出了嚴控會議和發(fā)文數量、提高文件質量、精簡檢查考核等12項措施，實行計劃制度、表格化管理，將任務落實到具體責任部門，形成了長效機制。按市委辦公廳統(tǒng)計口徑，前三季度，以市科技局名義印發(fā)文件18件，較去年同期的35件下降了49%；將以往單獨召開的16個會，整合為7個會，會議數減少50%以上；將3項檢查合并進行。通過專項治理，降低了時間成本、工作成本，為基層干部集中精力抓好工作提供了保障，切實減輕了基層負擔。

（四）扎實抓好以案促教、促改、促建。

運用本市本系統(tǒng)典型違紀違法案例，組織開展經?；木窘逃M織機關局處級黨員干部參觀全面從嚴治黨主題教育展；召開系統(tǒng)大會，集中觀看了警示教育片《疾風厲勢治庸治懶治無為》，通報了科技系統(tǒng)典型案例，釋放違紀必究、問責必嚴的強烈信號。組織機關和系統(tǒng)各級黨組織利用黨日活動或支委會等形式，及時傳達學習通報和處分決定，開展了深入的案例剖析、對照檢查；完成對紀律處分決定執(zhí)行情況的自查，并制定落實《關于對受處分人員開展回訪幫扶教育的實施方案》，對受處分黨員干部進行了回訪幫扶。通過“以案三促”工作的開展，進一步增強了黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識，樹立了正風正氣。

（五）深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

用好追責問責利器。今年以來，對市委不作為不擔當問題專項巡視反饋提出的問題和轉交的線索，以及市紀委監(jiān)委交辦事項，嚴格按照程序，依紀依規(guī)嚴肅查處問責黨員干部10人次。其中：運用“第一種形態(tài)”6人，“第二種形態(tài)”2人，“第三種形態(tài)”2人。對市紀委交辦事項和駐局紀檢監(jiān)察組函告的紀檢監(jiān)察建議書等，堅持以精準研判、程序規(guī)范為原則，集中時間、集中精力穩(wěn)妥處置，按時辦結率達100%。在日常工作中，領導班子及成員認真履行分管領導和分管處室的全面從嚴治黨主體責任，把黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核；領導班子及成員根據工作任務進展情況，對苗頭性傾向性問題及時提醒糾正，談話逾10人次。

2019年全面從嚴治黨工作雖然取得了明顯成效，但對照中央和市委的部署要求，還存在一些不足：一是一些黨員干部在理論學習方面質量不高。對黨的理論學習不夠實不夠深，在學深悟透、以知促行、知行合一、融會貫通方面還存在一定差距。二是創(chuàng)新招法不夠多。有的基層黨組織創(chuàng)新意識不強，滿足于完成規(guī)定動作，組織生活特色不鮮明。三是系統(tǒng)內還存在個別黨員干部涉嫌違紀違法的問題，對干部的教育、監(jiān)督、管理還需要加強。對此，要予以高度重視，切實加以解決。

下一步，市科技局黨委將一以貫之、堅定不移貫徹落實中央和市委決策部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，繼續(xù)深入推進全面從嚴治黨各項工作，圍繞“一條主線”，把學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務；鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出“五大聚焦”，聚焦強化國家戰(zhàn)略科技力量，聚焦科技支撐新動能引育，聚焦鼓勵支持應用研究和自主創(chuàng)新，聚焦創(chuàng)新促進科技成果轉化機制，聚焦科技管理體制和評價體系改革；強化擔當作為，對準落實發(fā)力，確保習近平總書記重要指示要求和中央、市委決策部署在科技系統(tǒng)落地生根。

一是要認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神。深刻認識黨的十九屆四中全會的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到全會確定的各項任務上來。把學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，與深入貫徹落實習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神緊密結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果緊密結合起來，與深入推進全面從嚴治黨、持續(xù)凈化政治生態(tài)緊密結合起來，與持續(xù)優(yōu)化政務、營商環(huán)境緊密結合起來，與加快推動科技創(chuàng)新發(fā)展緊密結合起來。要充分發(fā)揮黨委理論學習中心組示范引領作用，列出專題學、聯系實際學，在學懂弄通做實上狠下功夫，引導廣大黨員干部努力堅守初心使命，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是要充分發(fā)揮黨建引領作用。按照全面增強基層黨組織政治功能和組織力的要求，用心用力抓好科技系統(tǒng)基層黨組織建設，推動黨建質量全面提升。指導基層黨組織持續(xù)提升黨建促業(yè)務、促發(fā)展效果，結合學習貫徹十九屆四中全會精神，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提升“三會一課”、主題黨日的質量，創(chuàng)新方式方法，繼續(xù)抓好對黨員的學習教育，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，進一步滋養(yǎng)和堅定初心使命，煥發(fā)出攻堅克難干事創(chuàng)業(yè)、著力提高發(fā)展質量和效益、服務天津高質量發(fā)展的熱情和干勁。

三是要堅持問題導向持續(xù)檢視整改。全面從嚴治黨、政治生態(tài)建設永遠在路上。要堅持問題導向，一方面繼續(xù)對主題教育整改落實情況進行盤點分析，特別是聚焦檢視問題清單、民主生活會、組織生活會查找出來的問題、專項整治查找出來的問題等等，繼續(xù)抓好整改任務落實；另一方面，要聚焦本單位本部門主責主業(yè)、全面從嚴治黨、政治生態(tài)建設情況，對標黨章黨規(guī)、上級部署和先進一流，以刀刃向內、自我革命的態(tài)度，真找問題，找真問題，深入剖析根源，真刀真槍進行整改整治。

四是要深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。持續(xù)推進形式主義官僚主義不作為不擔當專項治理；緊盯科技項目立項、驗收、獎勵評審、財政資金的管理使用等關鍵環(huán)節(jié)，加強紀律教育，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責；認真落實中央、市委有關中央八項規(guī)定精神的部署要求，開展節(jié)前警示提醒，有針對性地明確紀律要求，深挖細查隱形變異“四風”問題，堅決防止“四風”反彈回潮，努力營造風清氣正、擔當作為的良好政治生態(tài)。

五是要奮力開創(chuàng)科技工作新局面。進一步打開腦袋上的“津門”，突出目標導向、問題導向，統(tǒng)籌兼顧，把鞏固深化主題教育成果、學習貫徹十九屆四中全會精神同貫徹黨中央、市委和市政府各項決策部署、推進京津冀協(xié)同創(chuàng)新等科技重點工作、推進直屬單位改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務結合起來，認真總結好今年工作，科學謀劃好明年工作，堅持全面從嚴治黨與科技創(chuàng)新發(fā)展同步推進，為科技支撐天津高質量發(fā)展、全面建成高質量小康社會、加快實現“五個現代化天津”作出新的更大的貢獻。

全面落實主體責任情況報告篇十九

今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續(xù)推進新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”

認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰(zhàn)疫情、防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規(guī)劃。召開x會議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現“六?！薄傲€(wěn)”等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。

二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”

黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。x認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規(guī)范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任；
主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職；
黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。

三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”

持續(xù)深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動；
扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創(chuàng)建活動；
圍繞“處長講業(yè)務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學；
依托、開展廣域培訓；
持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”

積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。根據年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發(fā)現指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。

五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”

嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾臁栏駡?zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《黨員干部相關事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查40余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育30余人次。

x堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯；
壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象；
監(jiān)督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善；
改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。