總結(jié)是一種思維的整理和歸納過(guò)程，通過(guò)它我們可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。怎樣在總結(jié)中準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，避免過(guò)多的廢話？范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的內(nèi)涵和寫作要點(diǎn)。

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇一

同志們：

就業(yè)工作是老百姓最關(guān)心和關(guān)注的領(lǐng)域之一，也是檢驗(yàn)社會(huì)進(jìn)步、彰顯政府職能的重要工作，市委、市政府歷來(lái)十分重視。今年，由于省、市在就業(yè)工作指標(biāo)安排上出臺(tái)較晚，因此今年我們的就業(yè)工作會(huì)議推遲到今天舉行。本次會(huì)議對(duì)去年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)今年工作進(jìn)行部署，對(duì)我市就業(yè)工作乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有著十分重要的意義。剛才春亮局長(zhǎng)的講話很全面，也很具體，我完全同意，也請(qǐng)同志們給予高度重視，會(huì)后要認(rèn)真立足工作職責(zé)，嚴(yán)格抓好落實(shí)。下面，就做好今年就業(yè)工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

（一）就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成。去年，經(jīng)過(guò)全市上下的共同努力，全面完成了市政府下達(dá)的各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)領(lǐng)先于全市其他各縣區(qū)，向市委、市政府交了一份出色的答卷。就業(yè)工作的健康有序開(kāi)展，打造了人民的民生福祉，促進(jìn)了市政府績(jī)效考核在全市排名靠前，也提升了市委、市政府在人民群眾中的口碑和形象。

（二）勞動(dòng)力渠道更趨多樣化。秉持貫徹落實(shí)“勞動(dòng)者獨(dú)立自主求職、市場(chǎng)調(diào)節(jié)勞動(dòng)力、政府推動(dòng)勞動(dòng)力”的方針，廣開(kāi)勞動(dòng)力渠道。充分利用省“勞動(dòng)99”網(wǎng)，廣為收集企業(yè)空崗信息和個(gè)人求職者信息及時(shí)公布和更新；全年舉行了數(shù)次大型企業(yè)用工招聘會(huì)，通過(guò)積極主動(dòng)發(fā)動(dòng)，廣為宣傳，精心組織，熱情服務(wù)，每次都獲得較好的工作成果和社會(huì)效應(yīng)。這些工作的積極開(kāi)展為用人單位和求職者構(gòu)建了雙向選擇的橋梁，推動(dòng)了社會(huì)充分就業(yè)。公益性崗位征用困難人員的渠道不斷拓寬，力度不斷加強(qiáng)?；鶎庸矂趧?dòng)力服務(wù)平臺(tái)建設(shè)更加健全，服務(wù)逐漸提高，勞動(dòng)力信息化建設(shè)獲得長(zhǎng)足進(jìn)展。勞務(wù)輸出規(guī)模逐年不斷擴(kuò)大，勞動(dòng)力布局同時(shí)實(shí)現(xiàn)了整體均衡。

（三）就業(yè)工作機(jī)制日趨完善。經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)干，全市就業(yè)工作立足就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，逐步建立了統(tǒng)一開(kāi)放、公平誠(chéng)信、面向城鄉(xiāng)的`人力資源市場(chǎng)體系；逐步形成了多層次、社會(huì)化、市場(chǎng)化的就業(yè)培訓(xùn)體系；逐步構(gòu)筑了以就業(yè)困難群體為重點(diǎn)的基層就業(yè)援助體系；逐步完善了合理規(guī)范、操作性強(qiáng)、普惠長(zhǎng)效的優(yōu)惠扶持政策體系；逐步改善了管理科學(xué)、考評(píng)公正的目標(biāo)責(zé)任體系。

（四）創(chuàng)業(yè)淪為助推勞動(dòng)力的增長(zhǎng)點(diǎn)。立足新時(shí)期，著眼新形勢(shì)，融合我市實(shí)際情況，把推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)助推勞動(dòng)力工作擺到勞動(dòng)力工作更加注重的邊線，追加創(chuàng)業(yè)260人，扶植和培育創(chuàng)業(yè)帶頭人159人，助推創(chuàng)業(yè)954人，派發(fā)小額借款貸款885萬(wàn)元，助推創(chuàng)業(yè)實(shí)效顯著。

同志們，我市就業(yè)工作取得的重大成績(jī)，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各有關(guān)部門和社會(huì)各界的關(guān)心支持，更得益于全市就業(yè)戰(zhàn)線上的同志們的奮力拚博。在這里，我代表市委、市政府向大家的辛苦工作表示感謝。

取得成績(jī)的同時(shí)，我們也要直面我們的工作與時(shí)代賦予我們的重托間的差距。當(dāng)前是全國(guó)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)如火如荼進(jìn)行，我市全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展攻堅(jiān)工作深入推進(jìn)的重要?dú)v史時(shí)期，著眼我市就業(yè)工作，面臨著“七個(gè)更高”的要求，即：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)就業(yè)工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平提出了新的要求；黨和國(guó)家對(duì)民生的高度重視，對(duì)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)提出了更高要求；政府績(jī)效考核體系的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)就業(yè)工作的指標(biāo)完成質(zhì)量提出了更高要求；勞動(dòng)力供大于求的總量矛盾和被征地農(nóng)民規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)崗位開(kāi)發(fā)、信息共享提出了更高的要求；城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設(shè)對(duì)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)提出了更高的要求；產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)更新對(duì)普惠制培訓(xùn)提出了更高的要求；大量農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和退伍軍人的返鄉(xiāng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持提出了更高的要求。這些新要求，是我市就業(yè)工作面臨的重大課題，必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。

因此，我們一定必須進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把重新認(rèn)識(shí)統(tǒng)一至市委、市政府的決策部署上來(lái)，堅(jiān)定信心、迎難而上，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，深入細(xì)致搞好今年各項(xiàng)工作。

勞動(dòng)就業(yè)工作事關(guān)人民群眾的切身利益，關(guān)系到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、平衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）必須高度重視，采取有效措施，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化非政府確保、強(qiáng)化公共服務(wù)能力建設(shè)、強(qiáng)化自身建設(shè)，二要促進(jìn)勞動(dòng)力工作深入細(xì)致、有序積極開(kāi)展。

（一）要以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)工作。勞動(dòng)就業(yè)工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，做好就業(yè)工作不僅需要?jiǎng)趧?dòng)就業(yè)部門付出艱辛努力，更需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門的大力支持和配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)一定要站在全局的高度，把就業(yè)工作納入重要議事日程，擺到突出位置，把這個(gè)民生工程的龍頭工作優(yōu)先研究、優(yōu)先部署、優(yōu)先落實(shí)、優(yōu)先解決。要完善多年來(lái)形成的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)體系，周密部署、扎實(shí)推進(jìn)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)確保事務(wù)所負(fù)責(zé)人必須主動(dòng)強(qiáng)化向黨委、政府搞匯報(bào)，主動(dòng)調(diào)研、思索、研究關(guān)鍵性問(wèn)題，當(dāng)好參謀和助手，主動(dòng)與市人社、勞動(dòng)力部門貫通，謀求工作積極支持，構(gòu)成政府加強(qiáng)非政府、部門狠抓落實(shí)、全社會(huì)關(guān)心積極支持的較好局面。

（二）要以對(duì)完成任務(wù)指標(biāo)的昂揚(yáng)斗志推動(dòng)工作。今年市對(duì)我市的就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)已經(jīng)下達(dá)，并已分劈至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街?？梢哉f(shuō)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)就是我們今年的工作主線，我們?cè)谌甑墓ぷ鏖_(kāi)展上一定緊緊咬住這些硬性指標(biāo)不放松，確保完成各自工作任務(wù)，為全市繼續(xù)在市各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)完成情況名列前茅履職盡責(zé)。這些指標(biāo)的完成情況，也是市委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，一些指標(biāo)還是市政府對(duì)我市政府的績(jī)效考核項(xiàng)目，市政府績(jī)效考核的重要性在此我不做贅述，在座的同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都了解掌握。剛才春亮局長(zhǎng)的發(fā)言材料上，我看到有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街在某項(xiàng)工作上沒(méi)有開(kāi)展或沒(méi)有成績(jī)，希望這種情況今年不再發(fā)生。年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要針對(duì)本地區(qū)完成得不好的考核指標(biāo)做出書(shū)面解釋，尤其是絕不允許出現(xiàn)結(jié)果為零的考核指標(biāo)。

（三）必須以清正廉潔高效率的干部隊(duì)伍促進(jìn)工作。勞動(dòng)就業(yè)工作輕易面向社會(huì)、面向群眾、面向基層，一頭連著黨委政府，一頭連著人民群眾，輕易代表黨和政府的形象，責(zé)任非常關(guān)鍵性。各勞動(dòng)力戰(zhàn)線上的非政府和同志一定深入細(xì)致自學(xué)和全面落實(shí)以第二批黨的群眾路線教育課堂教學(xué)活動(dòng)，把強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)放到更加注重的邊線，實(shí)行功勛卓著措施，不斷加強(qiáng)思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，嚴(yán)苛杜絕“四風(fēng)”，嚴(yán)苛杜絕“吃拿卡要”，尤其就是各級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺(tái)，一定必須二要轉(zhuǎn)型作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)大力推進(jìn)工作，以細(xì)膩的熱情干活不好工作，不斷提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇二

同志們：

這是一次十分重要的會(huì)議。剛剛，縣重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)指揮中心辦公室、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)辦公室、督查室做了發(fā)言，縣委木副書(shū)記對(duì)干部進(jìn)狀態(tài)工作進(jìn)行了安排部署。下面，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“六進(jìn)”工作的重要性和緊迫性。

正是基于我們所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，以及對(duì)當(dāng)前發(fā)展中存在問(wèn)題的清醒認(rèn)識(shí)，縣委根據(jù)州黨委提出的“干部進(jìn)狀態(tài)，工業(yè)進(jìn)園區(qū)、招商進(jìn)規(guī)劃，辦事進(jìn)大廳，城鎮(zhèn)居民進(jìn)小區(qū)、社會(huì)管理進(jìn)社區(qū)，廣大農(nóng)牧民進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村，天池景區(qū)進(jìn)國(guó)家一流景區(qū)”的“六進(jìn)”要求，依據(jù)我縣實(shí)際提出了與之相應(yīng)的工作要求。落實(shí)好“六進(jìn)”工作,是縣委、縣人民的政府認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展的具體體現(xiàn)，是提升縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力、構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要，對(duì)促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展具有十分重要的意義。一是為我們順應(yīng)烏昌經(jīng)濟(jì)一體化、實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略創(chuàng)新了一個(gè)工作機(jī)制，能夠使自治區(qū)黨委、烏昌黨委和州黨委、州人民的政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展及招商引資的重大決策、政策和措施迅速地貫徹落實(shí)，使政府和企業(yè)真正融為一體，心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大的.工作合力;二是為企業(yè)和政府之間搭建了一個(gè)無(wú)障礙“綠色通道”，既能夠提高項(xiàng)目投資行政審批效率，又能夠幫助企業(yè)及時(shí)協(xié)調(diào)問(wèn)題、解決問(wèn)題，為企業(yè)落戶、發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，有利于企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè);三是為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了一個(gè)新思路，有利于我們采取措施，進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)社區(qū)管理水平，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè);四是為鍛煉和培養(yǎng)干部創(chuàng)建了一個(gè)平臺(tái)，有利于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，使干部工作意識(shí)、工作精神、工作方法、工作效率等方面與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相適應(yīng)，形成一個(gè)干部想干事、能干事、干成事的氛圍。

為扎實(shí)推進(jìn)“六進(jìn)”工作，縣委已多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究部署，拿出了相應(yīng)的實(shí)施辦法，積極加以推進(jìn)。但從幾次督查來(lái)看，部分干部特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)還不足，思路還不清，推進(jìn)速度還比較緩慢，效果還不明顯。第一季度即將過(guò)去，工作時(shí)間非常緊迫，全縣各級(jí)黨政組織，特別是各領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感，認(rèn)真分析當(dāng)前存在的問(wèn)題，按照既定的工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)措施落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好工作。

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇三

尊敬的各位主管：

大家下午好!

通過(guò)這短短的五天內(nèi)部審核，審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關(guān)部門，涉及到了體系標(biāo)準(zhǔn)所有條款，對(duì)公司的體系運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)查研究。從基礎(chǔ)理論入手聯(lián)系公司實(shí)際，切入點(diǎn)我們認(rèn)為是準(zhǔn)確的，抓住了要害。對(duì)公司整個(gè)體系運(yùn)行存在的問(wèn)題和管理中存在的漏洞，被審核的公司主管級(jí)干部都提出了非常好的建設(shè)性意見(jiàn)，為我們指明了改進(jìn)的方向，對(duì)此向他們表示感謝!

通過(guò)這次內(nèi)審，我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門從管理層到一般員工在意識(shí)上和質(zhì)量體系運(yùn)行的實(shí)踐上，基本達(dá)到我們預(yù)期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準(zhǔn)則，我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)行、成品的測(cè)量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認(rèn)等方面控制是比較好的;工作環(huán)境、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)、顧客滿意、原物料和過(guò)程測(cè)量分析等方面在上海智銘企業(yè)管理公司的輔導(dǎo)下相比20xx年有很大程度上的改進(jìn)。同時(shí)，也曝露了一些問(wèn)題點(diǎn)，1.一些部門還需加強(qiáng)職責(zé)的落實(shí);2.各部門內(nèi)和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng);3.質(zhì)量體系運(yùn)行中的各部門質(zhì)量目標(biāo)需要自行重新設(shè)定，在下次的內(nèi)審中確查各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;4.文件的管理和記錄控制程序沒(méi)有有效的控制，后續(xù)希望在體系維護(hù)員的作用下能得到有效的改善;5.對(duì)供方的日常評(píng)價(jià)也有待加強(qiáng)。6.體系在公司運(yùn)行，需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。7.程序文件的運(yùn)行及體現(xiàn)與現(xiàn)場(chǎng)有些脫節(jié)，公司在管理上執(zhí)行力不足，不夠深入。

內(nèi)審組就本次審核提出了47個(gè)不合格項(xiàng)，均為一般不合格，對(duì)于審核組的結(jié)論意見(jiàn)和建議，希望各部門認(rèn)真的對(duì)待，在二個(gè)禮拜內(nèi)按照iso16949體系標(biāo)準(zhǔn)舉一反三，制訂出切實(shí)可行的整改方案和措施，防止不合格的再次發(fā)生!通過(guò)這次這次內(nèi)審，我們堅(jiān)信公司的質(zhì)量管理水平較以前會(huì)有明顯的進(jìn)步，展望未來(lái)，公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺(tái)階。

謝謝大家!

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇四

從北京回來(lái)，急做的事情，首先是召開(kāi)校長(zhǎng)會(huì)議。

各位校長(zhǎng)，我們將啟動(dòng)一場(chǎng)教育的體制改革，這場(chǎng)改革中，受沖擊最大的是在座的各位。因?yàn)?，本?lái)我們可以安穩(wěn)地履職很多年，現(xiàn)在則隨時(shí)可能失去職務(wù)。以前，制約我們工作的婆婆不多，但是今后，我們將時(shí)刻處于家長(zhǎng)和老師的實(shí)質(zhì)性的制約中。我們的許多工作必須說(shuō)服那幫婆婆才能開(kāi)展，因?yàn)榻逃仨毞洗蠖鄶?shù)人的意愿。

校長(zhǎng)們，我們能登上這個(gè)寶座，與我們的勤勉、睿智是分不開(kāi)的。但是我們事實(shí)上不需要接受教師、家長(zhǎng)和學(xué)生的評(píng)價(jià)和監(jiān)督，因?yàn)槲覀兊穆毼粊?lái)自教育局。所以，我們只能認(rèn)認(rèn)真真地把應(yīng)試教育推向極致，我們明知應(yīng)試教育對(duì)學(xué)生、對(duì)老師有巨大的副作用，明知這不是理想中的教育，我們也只能違背自己的理想，這是人格分裂。做一輩子錯(cuò)誤的工作，我們心明如鏡，這是很痛苦的。

校長(zhǎng)們，今后，每學(xué)年末，大約在六月中旬，校長(zhǎng)必須接受兩次信任投票。一次是全體教職員工，一次是校級(jí)家長(zhǎng)協(xié)會(huì)，當(dāng)然也可以全體家長(zhǎng)。在兩次投票中都取得50%以上的得票率，才能留任。不設(shè)留任的年限。

票面只有兩個(gè)選擇，信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半數(shù)，校長(zhǎng)將自動(dòng)去職。學(xué)校將在七月初競(jìng)選新校長(zhǎng)。新校長(zhǎng)競(jìng)選之時(shí)，也是全體學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)免職之時(shí)。

新校長(zhǎng)可以獨(dú)自任命除了書(shū)記之外的全部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，他們只對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，而校長(zhǎng)對(duì)全體教師和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

從此后，校長(zhǎng)再也不需要看局長(zhǎng)的臉色行事了，這是對(duì)校長(zhǎng)的解放，也是對(duì)教育的解放，希望各位把自己心中的教育理想，變成生龍活虎的教育現(xiàn)狀。

這個(gè)舉措，不是針對(duì)個(gè)人的升遷。此舉最大意義在于，決定了教育的方向。以前的應(yīng)試教育屬于官僚辦學(xué)，此后的教育屬于真正的人民教育。

一個(gè)光明磊落，有人格魅力，深諳教育規(guī)律的校長(zhǎng)，是教育的巨大資源，也是社會(huì)之寶。所以，凡是每年都能通過(guò)教師和家長(zhǎng)信任投票的校長(zhǎng)，可以一直連任到退休。

從今以后，你們可以毫無(wú)顧忌地抵制教育局下發(fā)的各個(gè)不合理文件，但要堅(jiān)決執(zhí)行家長(zhǎng)協(xié)會(huì)和教師協(xié)會(huì)的決議，因?yàn)樗麄儾攀俏覀兊钠牌拧?/p>

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇五

在落實(shí)評(píng)估整改方案的工作布置與宣傳動(dòng)員會(huì)議上，廖惠卿書(shū)記進(jìn)行了總結(jié)。廖書(shū)記指出：此次評(píng)估整改工作落實(shí)會(huì)是一次再動(dòng)員會(huì)、研究會(huì)，目的就是進(jìn)一步提高對(duì)整改創(chuàng)示范工作的認(rèn)識(shí)。簡(jiǎn)單歸納就是兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是認(rèn)識(shí)問(wèn)題，一個(gè)是怎么做的問(wèn)題。

在認(rèn)識(shí)問(wèn)題上，有兩個(gè)關(guān)鍵詞，一是信心，二是差距。目前，學(xué)院在爭(zhēng)創(chuàng)示范上還存在較大差距，在廣大教職工中也仍然存在著信心不足的現(xiàn)象。因此，在搶抓機(jī)遇促學(xué)院發(fā)展的問(wèn)題上，我們既要有信心，又要看到差距。

在怎么做的問(wèn)題上，關(guān)鍵詞有五個(gè)，一是規(guī)劃，二是內(nèi)涵，三是特色，四是模式，五是體系。這幾個(gè)關(guān)鍵詞都不是一般的、表面的文章，都是深層次的，都是長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)發(fā)展所涉及到的'問(wèn)題，因此，在抓整改創(chuàng)示范的過(guò)程中，我們面對(duì)的是更加艱巨、更加繁重的任務(wù)。

基于此，廖書(shū)記對(duì)全院教職工提出三點(diǎn)要求：

1.統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

各單位都要進(jìn)行再動(dòng)員，專門召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)此次會(huì)議精神。學(xué)院要不要發(fā)展，怎么發(fā)展，發(fā)展的路子究竟怎么走?我個(gè)人認(rèn)為，就是要抓好此次評(píng)估整改，向著創(chuàng)示范爭(zhēng)特色的目標(biāo)奮斗。只有順著這個(gè)路徑走下去，才能有發(fā)展。我們要從源頭上引導(dǎo)，統(tǒng)一思想，解決教職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

2.堅(jiān)定信心

精神狀態(tài)很重要。經(jīng)過(guò)幾年的評(píng)估工作后，現(xiàn)在有部分教職工有松一)口氣的思想，有疲憊的狀態(tài)?！皻饪晒?，不可泄”，雖然我們存在著一定的差距，但是奔目標(biāo)早比晚好，越晚越被動(dòng)。評(píng)估整改方案中提出的“一邊整改，一邊申報(bào)，一邊建設(shè)”的原則很好，在評(píng)估整改工作問(wèn)題上我們不能松、不能等、不能靠，只能靠自己。

3.狠抓落實(shí)

在評(píng)估的反饋意見(jiàn)會(huì)上，徐市長(zhǎng)對(duì)抓落實(shí)，對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子提出了具體的要求，要求“把整改意見(jiàn)一一梳理，落實(shí)到書(shū)記、院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子的所有人身上去，再落實(shí)到中層身上去，一一對(duì)應(yīng)，一個(gè)人盯一個(gè)，要達(dá)到培養(yǎng)出的每一個(gè)學(xué)生都是社會(huì)的人才”。學(xué)院的整改方案中充分體現(xiàn)了這些要求。徐市長(zhǎng)還提出“整改要比我們準(zhǔn)備評(píng)估時(shí)更加努力，一定不能出現(xiàn)花架子”，這就說(shuō)明整改要比評(píng)估更加艱巨、更加困難、更加繁重，必須更加努力，更加振奮，拿出更實(shí)的措施完成整改工作。所以，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做好調(diào)查研究，做好整改創(chuàng)示范規(guī)范的頂層設(shè)計(jì);所有中層干部要以更加主動(dòng)的精神去落實(shí)整改工作任務(wù)，要有所作為，有所擔(dān)當(dāng)，而且要?jiǎng)訂T、帶領(lǐng)全體教師以務(wù)實(shí)的作風(fēng)按照學(xué)院提出的工作任務(wù)一一落實(shí)到位。

希望通過(guò)這次整改創(chuàng)示范，我們能很好地提升學(xué)院的辦學(xué)實(shí)力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合力，同時(shí)，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力。在校訓(xùn)“創(chuàng)新每一天”的這種創(chuàng)新精神的指引下，很多問(wèn)題是需要我們?cè)趯?shí)際工作中超常規(guī)、大膽的摸索，才能走出我們自己的新路。

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇六

同志們：

今天全區(qū)武裝部長(zhǎng)會(huì)議，是經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意召開(kāi)的。我們采取講評(píng)的方式召開(kāi)基層武裝部長(zhǎng)工作會(huì)議，在龍山區(qū)還是第一次。應(yīng)該說(shuō)，這是我區(qū)人民武裝工作的一個(gè)創(chuàng)新、一種嘗試、一個(gè)新的開(kāi)端。通過(guò)這種靈活的方法來(lái)召開(kāi)會(huì)議，不僅可以調(diào)動(dòng)大家工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，還將進(jìn)一步促進(jìn)我們基層武裝工作取得新進(jìn)步、再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

剛才，各位武裝部長(zhǎng)都結(jié)合自己的工作情況進(jìn)行了述職，牟部長(zhǎng)就基層武裝部的建設(shè)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了部署，并對(duì)前一階段的工作進(jìn)行了講評(píng)，講的很客觀、很全面，也很實(shí)在，我完全同意。我們龍山區(qū)人民武裝工作，在遼源市軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，幾年來(lái)取得了很大成績(jī)，有的單位工作相當(dāng)突出，在省里有名，甚至在沈陽(yáng)的軍區(qū)都掛號(hào)。成績(jī)的取得，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持分不開(kāi)，與區(qū)人武部的努力工作分不開(kāi)，更與在座專武干部的辛勤工作分不開(kāi)。但是，按照新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新目標(biāo)的發(fā)展要求，我們?cè)诨鶎游溲b工作和基層專武干部隊(duì)伍建設(shè)方面，還有差距和不足，還有亟待需要解決和完善的地方，這是我們不容忽視、不容懈怠、不容放松的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面：

一是認(rèn)識(shí)不到位。有的黨委對(duì)待武裝工作還有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為人民武裝工作的好與壞，不會(huì)直接影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不會(huì)影響單位和個(gè)人的評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)，不會(huì)影響地方的安全穩(wěn)定，總認(rèn)為在和平年代里戰(zhàn)爭(zhēng)打不起來(lái)，即使是打起來(lái)了，戰(zhàn)場(chǎng)也離我們很遠(yuǎn)，民兵預(yù)備役也用不上。況且，在和平環(huán)境中搞現(xiàn)代化建設(shè)、發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)，民兵也起不了多大作用。所以，在兼顧經(jīng)濟(jì)與武裝工作方面，精力投入不夠均衡。抓經(jīng)濟(jì)，精力、財(cái)物投入的多一些，而抓武裝工作則相對(duì)少一些。個(gè)別黨委對(duì)待武裝工作，平時(shí)說(shuō)起來(lái)挺重要，抓起來(lái)就顯得不太重要了”，沒(méi)把武裝工作擺到應(yīng)有的位置，沒(méi)有真正形成黨委集體管武裝的局面，有事推給武裝部長(zhǎng)了事。由于黨委的重視程度不夠，個(gè)別專武干部出現(xiàn)了專武不想武，專武不習(xí)武，專武不干武的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些工作、有些事情落實(shí)不夠，失去了基層武裝部應(yīng)發(fā)揮的作用。

二是一些制度和基礎(chǔ)工作落實(shí)不到位。上級(jí)雖然有不少關(guān)于基層武裝建設(shè)方面的法規(guī)和制度，但一直落實(shí)的不夠理想，大部分單位沒(méi)有按照遼源市委、市政府和軍分區(qū)聯(lián)合下發(fā)的《遼源市基層武裝部民兵組織建設(shè)暫行規(guī)定》進(jìn)行落實(shí)。今年3月份，區(qū)人武部也下發(fā)了《龍山區(qū)基層武裝部三年達(dá)標(biāo)規(guī)劃》，前一段，區(qū)人武部對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了巡回檢查，總的看，各單位落實(shí)的都不夠好，有的沒(méi)動(dòng)，有的連文件都沒(méi)了，這說(shuō)明問(wèn)題呀？！檢查中，個(gè)別單位武裝工作的一些硬件設(shè)施不規(guī)范、不配套、不完整，各種表、冊(cè)、簿等軟件也存在填寫不全、錯(cuò)記、漏登的現(xiàn)象，有的甚至什么都沒(méi)有，基本上處于“三無(wú)”（沒(méi)牌子、沒(méi)圖板、沒(méi)工作資料）。如果是這樣的話，我們武裝工作怎么開(kāi)展，怎么創(chuàng)優(yōu)，怎樣爭(zhēng)創(chuàng)一流呀？！這里我要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，基層武裝部要按照規(guī)定的要求和檢查的情況，對(duì)號(hào)入座，查漏補(bǔ)缺，確保武裝工作達(dá)到規(guī)范化、合理化。

一是主動(dòng)向黨委匯報(bào)武裝工作不夠。我們的基層武裝部長(zhǎng)主觀能動(dòng)性發(fā)揮的不好，協(xié)調(diào)的能力、說(shuō)服的`能力、解決問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，對(duì)開(kāi)展武裝工作中存在的一些困難和問(wèn)題（軟硬件等一些基礎(chǔ)工作），沒(méi)有經(jīng)常、及時(shí)的向黨委做以請(qǐng)示和匯報(bào)，沒(méi)有積極主動(dòng)地爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持和幫助，開(kāi)展工作還是獨(dú)來(lái)獨(dú)往、單打獨(dú)斗，沒(méi)有形成黨委集體管武裝、領(lǐng)導(dǎo)合力抓武裝的一盤棋思想，致使個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)武裝工作關(guān)心不夠、支持不多、力度不大，造成武裝工作原地踏步、沒(méi)有起色，趨于一種被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，影響了武裝工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

二是對(duì)武裝工作熱愛(ài)不夠。我們這支隊(duì)伍總體上是好的，是肯干的。但從目前的工作態(tài)度看，我們的個(gè)別專武干部心不在焉、狀態(tài)不佳、干勁不足，有想轉(zhuǎn)業(yè)，想改行的念頭，對(duì)待工作不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，整天私心、玩心過(guò)重，腦子里就想著吃喝玩樂(lè)，對(duì)安排部署的工作不用心、不琢磨。做不好、完不成，就以兼管其它工作為由，找借口、找臺(tái)階。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員的進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)蕩然無(wú)存，初任武裝部長(zhǎng)時(shí)的熱情、干勁、奮斗目標(biāo)全沒(méi)了，真是不敢想象！我們的專武干部，除了要做好武裝工作外，還承擔(dān)著街鄉(xiāng)的其他工作任務(wù)，但是個(gè)別的專武干部淡化了本職工作，對(duì)所肩負(fù)的雙重任務(wù)沒(méi)有做到平等對(duì)待，而是以武裝工作為主兼顧其它工作，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐云渌ぷ鳛橹骷骖櫸溲b工作。這就造成了主次不清、主次錯(cuò)位的現(xiàn)象，影響了武裝工作的進(jìn)一步開(kāi)展。因此，在座的各位專武干部一定要擺正位置，兼顧好各方面的工作，做到主次工作“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。

途徑調(diào)任到武裝部長(zhǎng)職位上的。應(yīng)該說(shuō)，隨著科技的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和軍事技能已不適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展變化，這就要求專武干部應(yīng)是全能人才、復(fù)合型人才，既要熟悉專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能參善謀，又能組織協(xié)調(diào)，臨陣指揮，就是要能文能武。但在幾次大型的活動(dòng)和具體工作中，暴露出我們個(gè)別專武干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精，缺少軍人和一名指揮員的最基本素質(zhì)。個(gè)別單位的專武干部，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)、簡(jiǎn)單的兵役登記工作、民兵組織整頓工作，以及軍分區(qū)、武裝部檢查了多少次工作都說(shuō)不清、道不明。還有的武裝部長(zhǎng)不注意自身的形象，工作時(shí)間衣冠不整，有制式服裝不穿，群眾反映較為強(qiáng)烈。前一段，區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)在沒(méi)有打招呼的情況下，深入各基層武裝部部署和檢查達(dá)標(biāo)建設(shè)進(jìn)展情況，結(jié)果沒(méi)有幾個(gè)單位的武裝部長(zhǎng)在家。這說(shuō)明我們的基層專武干部工作態(tài)度、軍事素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高和完善。

根據(jù)目前存在的兩方面問(wèn)題，我提出兩點(diǎn)要求：

第一，各鄉(xiāng)街黨委要高度重視武裝工作。一要充分體現(xiàn)黨管武裝工作。各鄉(xiāng)街黨委要把基層武裝建設(shè)和專武干部隊(duì)伍建設(shè)擺上位置、納入日程，在征兵、民兵訓(xùn)練和培訓(xùn)等方面，黨委班子要認(rèn)真研究、精心部署，特別是鄉(xiāng)街的黨委一把手，要肩負(fù)起“雙重領(lǐng)導(dǎo)”的職責(zé)，盡心盡力，盡職盡責(zé)地支持武裝工作。同時(shí)，要經(jīng)常調(diào)度和了解武裝工作情況，幫助其解決工作中遇到的突出問(wèn)題；二要加大對(duì)武裝工作的投入。黨委領(lǐng)導(dǎo)的精力要適度向武裝工作傾斜，既要糾正武裝工作好與壞不影響大局的錯(cuò)誤思想，又要重視和關(guān)心武裝建設(shè)情況。財(cái)力也要向武裝工作適度傾斜，盡可能地滿足武裝工作軟硬件建設(shè)和組織民兵預(yù)備役隊(duì)員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的資金需求，確?；鶎游溲b的基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；三要用制度來(lái)促進(jìn)武裝工作。就是健章建制，建立長(zhǎng)態(tài)的運(yùn)行管理機(jī)制，促進(jìn)武裝工作管理規(guī)范化。

第二，專武干部要提高素質(zhì)。一是要熱愛(ài)崗位?；鶎拥母魑粚Ｎ涓刹浚Y(jié)合好第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求，端正態(tài)度，擺正位置，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)自身做好武裝工作的責(zé)任感和使命感，做到干一行愛(ài)一行，干一行精一行。既要使自己成為民兵預(yù)備役組織的領(lǐng)導(dǎo)者，又要成為提高民兵預(yù)備役戰(zhàn)斗力的組織者。同時(shí)，還要加強(qiáng)形象建設(shè)。在學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、工作過(guò)程中，要注重言行，規(guī)范軍姿，維護(hù)好一名軍人的良好形象；二是工作要主動(dòng)。有為才有位，有位才有威信。專武干部不僅要抓好武裝工作，又要兼顧好其它分管工作，每一項(xiàng)工作都要想在前，做在前，遇事多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通，并虛心聽(tīng)取黨委領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，不獨(dú)斷專行。這樣同志才會(huì)信服你，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)支持你、上級(jí)主管部門才會(huì)認(rèn)可你；三是武裝工作要開(kāi)拓新局面。今天的會(huì)議主要是講問(wèn)題、找原因、查不足，沒(méi)有表?yè)P(yáng)話。目的只有一個(gè)，就是為今后的工作能上水平、上檔次、上臺(tái)階。我們龍山區(qū)的武裝工作一直有好傳統(tǒng)，在全市有位置。我想，通過(guò)今天的講評(píng)會(huì)，希望大家看到差距，不要再吃老本了，況且我們已經(jīng)沒(méi)有什么老本了，必須再接再厲、再立新功，開(kāi)創(chuàng)武裝工作新局面。

抓好武裝工作，不僅是武裝部的工作，更是各鄉(xiāng)街黨委的主要責(zé)任。因此，各鄉(xiāng)街黨委和武裝部要肩負(fù)起各自的職責(zé)，精誠(chéng)合作，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為龍山區(qū)繼續(xù)“五跑”求作為，加速“五跑”快發(fā)展多做工作。

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇七

同志們：

剛剛結(jié)束的全省防汛抗旱工作視頻會(huì)議，全面分析今年我省防汛抗旱面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，部署了全省防汛抗旱工作。隋xx副的講話，對(duì)今年防汛抗旱工作提出了明確要求。各縣（市）、區(qū)和各部門要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，為貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，做好今年全市的防汛抗旱工作，我代表、市政府和市防指再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)防大汛、抗大災(zāi)的緊迫感

近年來(lái)，我國(guó)天氣變化異常，極端天氣頻發(fā)。我們要認(rèn)清防汛形勢(shì)，準(zhǔn)確把握防汛抗旱面臨的艱巨復(fù)雜任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)防大汛、抗大災(zāi)的緊迫感。

一是氣候變化異常，給防汛工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。近年來(lái)，受厄爾尼諾現(xiàn)象影響，氣候變化異常，水旱災(zāi)害頻發(fā)，使防汛抗旱工作面臨巨大挑戰(zhàn)。從我省預(yù)報(bào)情況看，目前太陽(yáng)黑子活動(dòng)處于上升期，極端性天氣現(xiàn)象將會(huì)更加突出，不排除汛期我省發(fā)生區(qū)域性或局地性暴雨洪水的可能，中東部江河可能發(fā)生中等及中等偏小洪水。從我市氣象形勢(shì)看，進(jìn)入4月以來(lái)，我市持續(xù)高溫，降雨稀少，直到5月11—12日出現(xiàn)一場(chǎng)降雨過(guò)程并實(shí)施人工增雨，旱情才得到有效緩解。從我市預(yù)報(bào)的情況看，今年異常氣候的出現(xiàn)機(jī)率仍很大，容易發(fā)生局地洪澇和短時(shí)干旱、大風(fēng)、冰雹、暴雨等極端氣象災(zāi)害。這就告訴我們，今年的防汛抗旱形勢(shì)不容樂(lè)觀，我們必須高度重視，積極應(yīng)對(duì)，決不能掉以輕心。

二是防洪工程標(biāo)準(zhǔn)低，使防汛工作面臨巨大壓力。近年來(lái)，盡管國(guó)家和省加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，大中型骨干防洪工程的抗災(zāi)能力有了較大改善，但我市的防洪工程仍有相當(dāng)一部分是上世紀(jì)六十年代興建的，工程標(biāo)準(zhǔn)低，設(shè)施不配套，加上投入不足、老化失修問(wèn)題非常嚴(yán)重，很多工程帶病運(yùn)行。59座小二型水庫(kù)中多數(shù)沒(méi)有除險(xiǎn)加固，工程存在度汛隱患。東遼河等4條主要河流堤防還沒(méi)有全部達(dá)到20年一遇防洪標(biāo)準(zhǔn)，中小河流防洪能力更低，維修加固滯后，險(xiǎn)工數(shù)量多，安全隱患比較大。一旦遭遇較大洪水沖擊，極易發(fā)生險(xiǎn)情。我市城市防洪設(shè)施和農(nóng)田排澇工程也存在很多安全隱患，如遇集中降雨，必然會(huì)因排水不暢而發(fā)生內(nèi)澇。對(duì)此，必須采取科學(xué)有效的防范措施，妥善解決好防洪工程存在的問(wèn)題，努力排除隱患，為抗御可能出現(xiàn)的洪澇災(zāi)害爭(zhēng)得主動(dòng)。

三是應(yīng)急能力不足，增加了造成嚴(yán)重災(zāi)害的潛在危險(xiǎn)。防汛抗旱是政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)廣泛參與的系統(tǒng)工程。近年來(lái)，我市防汛抗旱應(yīng)急能力雖然不斷提升，但與面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和任務(wù)要求相比，仍存在較大差距。主要表現(xiàn)在，一些地方防汛責(zé)任制還沒(méi)有完全落實(shí)到位，防汛抗旱力量比較薄弱，應(yīng)急演練不夠，反應(yīng)能力不強(qiáng)；防汛抗旱預(yù)案體系不夠完善，有些預(yù)案針對(duì)性和操作性較差；防患意識(shí)仍需加強(qiáng)，對(duì)防汛工作的認(rèn)識(shí)有待提高，部分領(lǐng)導(dǎo)同志缺乏防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)的思想準(zhǔn)備和工作經(jīng)驗(yàn)，指揮決策能力特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力仍需進(jìn)一步提高，一些干部群眾存在麻痹、僥幸心理，對(duì)洪水的嚴(yán)重危害性認(rèn)識(shí)不足，抗洪搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)缺乏，避險(xiǎn)自救意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制還不夠健全，防汛調(diào)度的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高；防汛抗旱的人力、物力、財(cái)力等保障體系有待進(jìn)一步完善。

總之，對(duì)于今年防汛抗旱工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)，各地、各部門要有清醒認(rèn)識(shí)。要立足于防大汛、搶大險(xiǎn)、抗大災(zāi)，把問(wèn)題估計(jì)得更充分一些，把保障措施安排得更周全一些，把各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)一些，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，全力做好防汛抗旱工作，為新一輪振興發(fā)展提供保障。

二、強(qiáng)化措施，扎實(shí)做好防汛抗旱各項(xiàng)準(zhǔn)備工作????

全省防汛電視電話會(huì)議對(duì)做好今年防汛工作提出了新的更高要求。各地各部門要結(jié)合實(shí)際，全面貫徹省里的部署，確保安全度汛和城鄉(xiāng)供水安全。

(一)抓好重點(diǎn)防洪工程搶修和河道清障。今年我市重點(diǎn)河流、水庫(kù)防洪工程的搶修維護(hù)項(xiàng)目和任務(wù)，已在剛才市里和各縣(市)、區(qū)簽訂的防汛工作責(zé)任書(shū)中明確，各地要不折不扣地抓好落實(shí)。

一是抓好重點(diǎn)河流險(xiǎn)段和病險(xiǎn)水庫(kù)的搶修維護(hù)。要精心組織，科學(xué)制定搶險(xiǎn)方案，落實(shí)工程需要的資金、物資和人員，加快工程建設(shè)進(jìn)度，切實(shí)增強(qiáng)防洪抗災(zāi)能力。在主汛期到來(lái)之前，要全面完成病險(xiǎn)工程的搶修任務(wù)。要強(qiáng)化河流、水庫(kù)防洪監(jiān)控調(diào)度，認(rèn)真執(zhí)行防洪調(diào)度方案，嚴(yán)格服從統(tǒng)一調(diào)度命令，確保河流、水庫(kù)安全度汛。

二是抓好在建工程安全度汛。目前在建的水利、交通、市政等工程，要結(jié)合實(shí)際制定應(yīng)急度汛方案，完善搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全度汛責(zé)任制，做好防汛搶險(xiǎn)物資、設(shè)備、人員的準(zhǔn)備。要加強(qiáng)各參建單位與當(dāng)?shù)胤姥粗笓]機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系，及時(shí)互通工情、水情和汛情。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要立即采取措施及時(shí)處置，確保在建工程安全度汛。

三是抓好東遼河采砂治理和河道清障。東遼河河道采砂治理和清障，一直是我市防汛工作的重點(diǎn)，也是我們的心腹之患。要結(jié)合貫徹省、市防汛會(huì)議精神，有關(guān)縣（市）、區(qū)政府要在主汛期到來(lái)之前，組織協(xié)調(diào)水利、公安、法院等部門開(kāi)展聯(lián)合專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，以各縣（市）、區(qū)政府作為行動(dòng)主體，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，水利、公安、法院等部門領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。要制定方案，抽出專人，拿出經(jīng)費(fèi)，下大決心，徹底清除東遼河非法采砂、私自架橋、違章建筑等行洪障礙。要堅(jiān)決執(zhí)行省水利廳在東遼河上實(shí)行“禁采區(qū)”的規(guī)定。主汛期到來(lái)后，一律禁止在我市河道內(nèi)所有采砂行為。對(duì)河道采砂要科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行采砂許可制度，堅(jiān)決取締私挖濫采、破壞河岸、損毀工程、嚴(yán)重影響行洪的違法行為，建立有序采砂的長(zhǎng)效機(jī)制，確保河道行洪安全。

（二）抓好城市防洪除澇工作。城市是一個(gè)地域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，一旦發(fā)生洪澇災(zāi)害，必然造成嚴(yán)重?fù)p失。目前，我市城市防洪普遍存在排水不暢、排澇能力低，經(jīng)常淤堵等問(wèn)題，特別是城區(qū)立交橋和地勢(shì)低洼地段，遇到強(qiáng)降雨極易發(fā)生內(nèi)澇。城市建設(shè)主管部門和市政設(shè)施維護(hù)管理單位，要制定城區(qū)防澇應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)搶修維護(hù)排水管網(wǎng)，保證排水通暢。對(duì)容易積水低洼地段要安排專人值班看守，備好排水機(jī)泵，一旦發(fā)生內(nèi)澇及時(shí)進(jìn)行強(qiáng)排；公安交-警部門要加大雨天道路巡邏管控力度，及時(shí)保障行人和過(guò)往車輛安全。同時(shí)，要突出抓好危房戶和中小學(xué)校的防洪防汛，及時(shí)做好疏導(dǎo)，幫助老人、病人、學(xué)生做好防范，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

（三）抓好“兩小”工程養(yǎng)護(hù)和農(nóng)田除澇。小型河流和小型水庫(kù)，防洪標(biāo)準(zhǔn)低、抗御洪水能力差。要切實(shí)抓好綜合治理，對(duì)存在的突出問(wèn)題要逐一排查，落實(shí)工程措施與管理措施。建立健全領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，對(duì)無(wú)灌溉效益的病險(xiǎn)小水庫(kù)，在汛期一律要降低汛限水位或敞口運(yùn)行，保證安全度汛。同時(shí)要切實(shí)抓好農(nóng)田排澇工程維護(hù)，對(duì)問(wèn)題較大的澇區(qū)工程，要制定詳細(xì)的治理方案，組織動(dòng)員農(nóng)民對(duì)排水溝渠進(jìn)行一次全面清淤疏浚，確保排水暢通。

（四）抓好災(zāi)害預(yù)防和搶險(xiǎn)救災(zāi)。雨情、水情監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)是防汛決策部署和科學(xué)調(diào)度的重要依據(jù)。要認(rèn)真抓好監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警，努力做到監(jiān)測(cè)到位、預(yù)報(bào)準(zhǔn)確、預(yù)警及時(shí)。各級(jí)氣象、水文部門要密切監(jiān)視天氣、雨情和汛情發(fā)展變化，及時(shí)分析會(huì)商，增強(qiáng)預(yù)報(bào)的預(yù)見(jiàn)性、準(zhǔn)確率和時(shí)效性。要加強(qiáng)局部突發(fā)性災(zāi)害的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，為防汛救災(zāi)決策提供科學(xué)依據(jù)。各級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門要充分利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體和通訊等各種途徑，及時(shí)發(fā)布傳遞雨情、水情、汛情和災(zāi)情等預(yù)警信息，制定嚴(yán)密的防范預(yù)案，將人員轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)措施落到實(shí)處。一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，全力組織抗洪搶險(xiǎn)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要立即深入第一線，搞好指揮調(diào)度，保證搶險(xiǎn)人員、搶險(xiǎn)物資、運(yùn)輸車輛及時(shí)到位，排除險(xiǎn)情，疏散群眾，把損失降到最低程度。

（五）抓好防汛抗旱應(yīng)急能力建設(shè)。當(dāng)前的形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)防汛抗旱的綜合要求不斷增加，加強(qiáng)各級(jí)防辦的應(yīng)急能力建設(shè)，科學(xué)有效應(yīng)對(duì)水旱災(zāi)害，已是當(dāng)務(wù)之急。各級(jí)政府和有關(guān)部門要在機(jī)構(gòu)規(guī)格、干部配備、設(shè)備配置、資金保障等方面給予重點(diǎn)支持，切實(shí)加強(qiáng)防汛隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)防辦要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)戰(zhàn)能力，努力造就一支能打硬仗的隊(duì)伍。要進(jìn)一步抓好各項(xiàng)預(yù)案的修訂完善，著力提高預(yù)案的針對(duì)性、科學(xué)性和可操作性。要抓好搶險(xiǎn)物資的儲(chǔ)備，責(zé)任書(shū)中對(duì)各縣（市）、區(qū)搶險(xiǎn)物資儲(chǔ)備已經(jīng)明確任務(wù)指標(biāo)，各縣（市）、區(qū)必須按要求保證儲(chǔ)備數(shù)量和質(zhì)量，保證隨時(shí)調(diào)用。要加強(qiáng)各地、各部門的協(xié)調(diào)調(diào)度，建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升防汛應(yīng)急反應(yīng)能力。目前，省、市、縣三級(jí)聯(lián)網(wǎng)的防汛抗旱異地會(huì)商系統(tǒng)已初步建成，今天的會(huì)議就是實(shí)現(xiàn)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)議。但這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的功能還有待繼續(xù)完善和提高。下一步要積極籌措資金，加快市與各縣（市）、區(qū)之間異地會(huì)商系統(tǒng)和防汛抗旱指揮系統(tǒng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)省、市、縣防汛抗旱信息準(zhǔn)確、傳輸迅捷、決策科學(xué)、指揮順暢，為防汛抗旱調(diào)度和迅速反應(yīng)提供強(qiáng)有力的信息支撐。

三、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)防汛抗旱工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各地、各相關(guān)部門對(duì)今年的防汛抗旱工作，要精心組織，周密部署，落實(shí)責(zé)任，形成合力，確保萬(wàn)無(wú)一失。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和政府，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要把防汛抗旱工作作為促發(fā)展、保穩(wěn)定的一項(xiàng)政治任務(wù)列上重要日程。按照“防汛工作實(shí)行政府行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”的要求，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓，各部門要履職盡責(zé)，形成合力具體抓，切實(shí)做到組織到位、指揮到位、措施到位。對(duì)防汛工作存在的問(wèn)題和困難，要認(rèn)真研究，及時(shí)解決。各級(jí)防汛抗旱指揮部及其辦公室要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，動(dòng)員社會(huì)力量全力抓好防汛抗旱工作，確保大汛之年無(wú)大災(zāi)。

二要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。全面落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛工作責(zé)任制，重點(diǎn)落實(shí)好部門和企業(yè)單位的責(zé)任，明確責(zé)任和目標(biāo)。市、縣、鄉(xiāng)、村要層層抓落實(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，把各項(xiàng)防汛責(zé)任真正落實(shí)到人，落實(shí)到具體工程。從現(xiàn)在開(kāi)始，各級(jí)防汛責(zé)任人要上崗到位，深入一線，研究解決存在的問(wèn)題。各級(jí)防指要特別督促落實(shí)重點(diǎn)部位、重要工程和險(xiǎn)工險(xiǎn)段的工作責(zé)任，同時(shí)加強(qiáng)責(zé)任制的監(jiān)督考核，確保防汛責(zé)任人的責(zé)任落到實(shí)處。

三要搞好協(xié)調(diào)配合。各地、各部門要在市政府防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一指揮調(diào)度下，按照各自的職責(zé)分工，各司其職，通力合作，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，共同做好防汛抗旱工作。特別是水利、氣象、水文、住建、林業(yè)、國(guó)土、交通、公安、民政、財(cái)政、農(nóng)業(yè)等部門，在防汛抗旱中都承擔(dān)著重要任務(wù)，要通力合作、密切配合、形成合力。同時(shí)，要加強(qiáng)與駐平部隊(duì)、武警官兵和公安干警的密切聯(lián)系，切實(shí)搞好軍民-聯(lián)防。各新聞媒體要認(rèn)真做好對(duì)防汛抗旱的宣傳報(bào)導(dǎo)，宣傳防汛抗旱工作中的典型事例，努力營(yíng)造良好的輿-論氛圍。

四要嚴(yán)肅防汛紀(jì)律。各級(jí)黨委、政府和防汛指揮部要完善防汛責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅防汛紀(jì)律。特別是在抗洪搶險(xiǎn)和洪水調(diào)度中，要牢固樹(shù)立全局觀念，堅(jiān)決服從防汛指揮部的統(tǒng)一調(diào)度，急事急辦，特事特辦，決不允許違抗命令或因推諉扯皮而貽誤戰(zhàn)機(jī)。對(duì)因工作疏忽懈怠而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

同志們，做好今年的防汛抗旱工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們要在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省防汛抗旱工作會(huì)議精神，堅(jiān)定信心，嚴(yán)陣以待，充分準(zhǔn)備，扎實(shí)工作，確保我市防汛抗旱工作取得勝利。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，總結(jié)去年的民生工程工作，表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，全面啟動(dòng)今年的二十八項(xiàng)民生工程。剛才，有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志的發(fā)言，目標(biāo)明確，態(tài)度積極，措施具體，這是一個(gè)良好開(kāi)端。重要的是要做到言必行、行必果，切實(shí)從認(rèn)識(shí)層面轉(zhuǎn)為操作層面，及早落實(shí)到位。與此同時(shí)，縣政府與各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下了軍令狀，軍中無(wú)戲言，立了就要照辦，說(shuō)了就要兌現(xiàn)。希望各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不折不扣地抓好各項(xiàng)工程的實(shí)施。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：

第一，深化認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定抓好民生工程的決心和信心

實(shí)施民生工程，是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)化社會(huì)建設(shè)的重要抓手，也是全面履行政府職能、加強(qiáng)公共服務(wù)的重大舉措。從前年的十二項(xiàng)到去年的十八項(xiàng)，再拓展到今年的二十八項(xiàng)，我縣的民生工程建設(shè)已經(jīng)走過(guò)了兩個(gè)年頭。兩年來(lái)，在各主辦單位、協(xié)辦單位的共同努力下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極配合下，我們較好地完成了省市安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，連續(xù)兩年獲“市民生工程先進(jìn)單位”。兩年來(lái)，我們共計(jì)投入資金達(dá)到4.5億元，其中縣級(jí)配套達(dá)到6700萬(wàn)元，辦了一大批實(shí)實(shí)在在的好事、實(shí)事，讓廣大人民群眾真真切切地享受到了改革發(fā)展的成果，有力地促進(jìn)了和-諧建設(shè)。

從個(gè)人補(bǔ)償類來(lái)看，我們?cè)诔青l(xiāng)低保、五包戶供養(yǎng)、計(jì)生獎(jiǎng)?chuàng)?、貧困大學(xué)生資助、大病救助、城鎮(zhèn)未參保集體退休人員基本生活保障等方面，解決了一批弱勢(shì)群體生產(chǎn)和生活困難。從工程類項(xiàng)目來(lái)看，兩年來(lái)，我們千方百計(jì)籌措資金，想方設(shè)法解決工程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種困難，嚴(yán)格按程序組織工程施工，共計(jì)改造農(nóng)村中小學(xué)危房10多萬(wàn)平方米，實(shí)施村村通水泥路工程近600公里，解決近8萬(wàn)人的農(nóng)村安全飲水問(wèn)題，建成農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化敬老院12所，建成村衛(wèi)生室近70個(gè)，等等。所有這些工程，都是我們多年來(lái)想辦而無(wú)力辦、無(wú)錢辦，又為廣大人民群眾生產(chǎn)生活所必需、深受人民群眾歡迎的。尤其值得一提的是，兩年前，我們?cè)谌新氏葘?shí)施了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，這項(xiàng)工程覆蓋面最大、涉及人員最多、影響面最廣、群眾受益面最大、社會(huì)關(guān)注度也最高。雖然在實(shí)施的過(guò)程中還存在這樣那樣的不盡人意之處，但畢竟在我們百萬(wàn)人口大縣探索了一些經(jīng)驗(yàn)、取得了初步成果，為切實(shí)解決廣大人民群眾看病難、看病貴問(wèn)題打下了一個(gè)良好的開(kāi)端。從補(bǔ)償情況看，年度，全縣住院補(bǔ)償24180人次，補(bǔ)償金額達(dá)3004.61萬(wàn)元，其中1萬(wàn)元以上的168人次，達(dá)2萬(wàn)元封頂線的24人次。年度，全縣住院補(bǔ)償51873人次，累計(jì)補(bǔ)償金額達(dá)7179.07萬(wàn)元，其中1萬(wàn)元以上的473人次，3-5萬(wàn)元的23人次，達(dá)5萬(wàn)元封頂線的2人次；年慢性病5882人次，補(bǔ)償金額48.59萬(wàn)元。省市領(lǐng)導(dǎo)在督查新農(nóng)合的時(shí)候都給予了高度的評(píng)價(jià)：基金運(yùn)行平穩(wěn)、安全，工作開(kāi)展健康、有序、規(guī)范，的新農(nóng)合工作大有希望、正逐步走上良性循環(huán)的軌道。

這些成績(jī)的取得，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各主辦單位、協(xié)辦單位以及項(xiàng)目實(shí)施單位齊心協(xié)力、扎實(shí)工作的結(jié)果，我代表、縣政府向?yàn)槊裆ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的同志們致以衷心的感謝！向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！

兩年來(lái)的實(shí)踐讓我們深切地感受到，抓好民生工程是構(gòu)建和-諧社會(huì)的重要基石，是廣大人民群眾的強(qiáng)烈期盼，也是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速崛起進(jìn)程中必須常抓不懈的一項(xiàng)工作。尤其是在當(dāng)前宏觀形勢(shì)異常嚴(yán)峻的形勢(shì)下，抓好保障和改善民生更具有特別重要的意義和作用。首先，實(shí)施民生工程具有擴(kuò)內(nèi)需、保消費(fèi)的雙重效應(yīng)。民生工程涉及教育、衛(wèi)生、文化、交通、水利、就業(yè)、社會(huì)保障等多個(gè)方面，這些都是消費(fèi)中需要加強(qiáng)的領(lǐng)域，也是擴(kuò)大內(nèi)需的潛力所在。其次，實(shí)施民生工程具有保增長(zhǎng)、保和-諧的雙重作用。國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的十項(xiàng)措施中，民生方面占據(jù)重中之重的位置，我們實(shí)施的民生工程，也大都是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)有效地推進(jìn)這些工作，不僅對(duì)促進(jìn)經(jīng)常增長(zhǎng)起到較好的效果，而且能夠最大限度地減少不和-諧因素，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。同時(shí)，實(shí)施民生工程具有提信心、樹(shù)形勢(shì)的雙重意義。民生工程就是民心工程，做得越多、做得越好，群眾就越滿意、民心就越凝聚，黨和政府在群眾心目中的威信就越高、形象就越好。

新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的要求讓我們清醒地認(rèn)識(shí)到，民生工程越來(lái)越重要，抓好民生工程我們肩上的責(zé)任也越來(lái)越重大。一是從去年的十八項(xiàng)增加到今年的二十八項(xiàng)，投資規(guī)模、工作量也勢(shì)必相應(yīng)加大；省政府把“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”作為今年政府工作的重心，民生工程被提高到一個(gè)前所未有的高度，工作要求將更加嚴(yán)格。二是雖然我們近年來(lái)在民生工程方面做了大量的工作，也取得了很大的成績(jī)，但是和廣大人民群眾的愿望相比還有一定的距離。三是一些已經(jīng)建成的工程（諸如農(nóng)村飲水工程、村衛(wèi)生室等）還沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的效益，在資金籌措、工程推進(jìn)、項(xiàng)目管理等方面，一定程度上影響著下一步工作的開(kāi)展。四是個(gè)別涉及民生工程的單位和部門，思想上存在畏難情緒，認(rèn)為是“份外”的事，認(rèn)識(shí)不到位、組織不力、用心不夠。

所有這些，都要求我們要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，從推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、堅(jiān)持執(zhí)政為民的戰(zhàn)略高度，從構(gòu)建和-諧、提升政府形象的全局出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用真心、動(dòng)真情、下真功，精耕細(xì)作民生工程，把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

第二，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)今年民生工程各項(xiàng)工作

我反復(fù)講，民生工程就是最大的政治。完成民生工程就是完成政治任務(wù)。對(duì)于今年的二十八項(xiàng)民生工程，縣政府已經(jīng)與市政府簽定了責(zé)任書(shū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也與縣政府簽定了責(zé)任書(shū)。擺在我們面前的任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要層層明確責(zé)任、制定切實(shí)措施、逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

一是要細(xì)化目標(biāo)，分解任務(wù)。二十八項(xiàng)民生工程，都有很明確的任務(wù)、很具體的項(xiàng)目和資金渠道，凡是省里確定的政策措施，絕對(duì)不允許打折扣。為確保我縣民生工程順利實(shí)施，各相關(guān)部門要制定相應(yīng)配套文件和工作方案，形成完善的政策措施體系，并細(xì)化任務(wù)。在制定配套辦法時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)省市政府確定的各項(xiàng)政策措施，堅(jiān)決不能打折扣。要把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到時(shí)間段，細(xì)化分解到具體人，明確各項(xiàng)任務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任科室和責(zé)任人員，做到總體目標(biāo)明確、各項(xiàng)任務(wù)專人負(fù)責(zé)、各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接、各項(xiàng)措施落實(shí)到位。需要指出的是，解決民生問(wèn)題沒(méi)有止境，工作中一定要堅(jiān)持實(shí)事求是，既要盡力而為，也要量力而行，要辦一件成一件，讓群眾滿意一件，不搞不切實(shí)際的層層加碼，更不能把民生工程做成形象工程、面子工作。

二是要多方籌措資金，確保足額到位。根據(jù)初步測(cè)算，今年全縣二十八項(xiàng)民生工程總投入3.5億左右，除上級(jí)轉(zhuǎn)移支付外，需要縣級(jí)財(cái)政配套大約5000萬(wàn)元。目前，該由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)的，預(yù)算已足額安排，不留缺口，不增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)；同時(shí)，縣財(cái)政將調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持把更多的財(cái)力向基層傾斜、向民生傾斜，確保各項(xiàng)工程順利實(shí)施。該由基層和群眾籌集的，大家也要依法廣開(kāi)門路，早謀劃、讓動(dòng)手，確保配套到位，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)；同時(shí)又不能搞違規(guī)收費(fèi)、亂收費(fèi)。

三是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，有序發(fā)放。民生工程涉及的資金有9項(xiàng)要發(fā)放或補(bǔ)助到個(gè)人，對(duì)于發(fā)放到戶、到個(gè)人的資金，要嚴(yán)格執(zhí)行“政策公開(kāi)、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放”的陽(yáng)光操作辦法，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。要嚴(yán)格把握補(bǔ)助條件，嚴(yán)格規(guī)范審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格接受群眾監(jiān)督，努力做到在政策規(guī)定范圍的人一個(gè)都不要少，不在政策規(guī)定范圍的人一個(gè)都不能補(bǔ)。要嚴(yán)格執(zhí)行政策，減少隨意性與盲目性，對(duì)于省政府已有明確規(guī)定的，只能擴(kuò)面提標(biāo)，不能打折扣。任何單位和個(gè)人都不得冒領(lǐng)、挪用和截留。在這里我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：凡是涉及到的縣直單位要公告投訴電話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心要受理群眾來(lái)訪；同時(shí)，今年要盡可能減少信息不對(duì)稱問(wèn)題，在信息的錄入、資料的收集等方面一定要盡可能地準(zhǔn)確。

四是要倒排工期，加快進(jìn)度。實(shí)施民生工程，時(shí)間緊，任務(wù)重，盡量往前趕，一天也不能耽誤。要以“一天當(dāng)兩天用”的效率，倒排建設(shè)工期。各項(xiàng)工程和工程的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要制定時(shí)間表、進(jìn)度表，科學(xué)合理地安排工作進(jìn)度，各項(xiàng)工作都要往前趕，一季要有一季的計(jì)劃，一月要有一月的目標(biāo)，一周要有一周的任務(wù)，一天要有一天的進(jìn)展，做到環(huán)環(huán)緊扣、步步推進(jìn)、不留尾巴、不拖后腿。對(duì)于工程中的難點(diǎn)，必須敢于碰硬，善于碰硬，在不違反法律、政策的前提下，采取非常措施，加大工作力度，抓住要害，逐個(gè)擊破，全力推進(jìn)工程建設(shè)。

五是要確保質(zhì)量，打造精品。民生工程項(xiàng)目大多屬于公益性建設(shè)，如村衛(wèi)生室、農(nóng)村飲水安全、通村公路、敬老院等工程，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地加以推進(jìn)，使之成為群眾滿意、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的精品工程。要加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，保證工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和進(jìn)度，按照省里統(tǒng)一制定的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，既不能人為降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，也不能脫離實(shí)際地盲目提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大規(guī)模。要嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)的公開(kāi)招投標(biāo)制度和竣工驗(yàn)收制度，實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究制，做到建一處、成一處，杜絕“豆腐渣”工程和“半拉子”工程。要嚴(yán)格項(xiàng)目資金監(jiān)管，確保專款專用，對(duì)工程建設(shè)資金實(shí)行專戶管理和報(bào)帳制管理，并將資金的撥付與工程建設(shè)進(jìn)度和竣工驗(yàn)收結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格跟蹤問(wèn)效，不能一撥了事，更不允許挪用、擠占和搞假配套。需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)于公益性建設(shè)項(xiàng)目，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)實(shí)施單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、配合，盡早落實(shí)工程用地，不能拖延，確保工程進(jìn)度（順便說(shuō)一句：對(duì)于已經(jīng)竣工的項(xiàng)目，要抓緊投入使用。要建立項(xiàng)目管理責(zé)任制，積極探索項(xiàng)目建成使用后的營(yíng)運(yùn)管理新機(jī)制，確保工程建設(shè)后的可持續(xù)運(yùn)行。比如：農(nóng)村飲水安全工程、敬老院、村村通、衛(wèi)生室等等。日前我下鄉(xiāng)對(duì)已竣工使用的25個(gè)衛(wèi)生室進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)大部分衛(wèi)生室運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范，但個(gè)別村室運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠正常。兩年來(lái)，我們已建成近70個(gè)村衛(wèi)生室，沒(méi)運(yùn)轉(zhuǎn)的要抓緊運(yùn)轉(zhuǎn)，已運(yùn)轉(zhuǎn)的要進(jìn)一步規(guī)范。我發(fā)現(xiàn)凡是村衛(wèi)生室運(yùn)轉(zhuǎn)較好的地方，新農(nóng)合籌資都比較容易、參合率都比較高）。

第三，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保民生工程的扎實(shí)推進(jìn)

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)民生工程的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府已經(jīng)成立了民生工程建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)民生工程的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦、落實(shí)等工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各責(zé)任部門都要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。民生工程作為政府的“一號(hào)工程”，行政主要領(lǐng)導(dǎo)是“第一責(zé)任人”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責(zé)任部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起實(shí)施民生工程的“第一責(zé)任”，其它協(xié)辦單位也要按照職能分工，實(shí)行部門“一把手”負(fù)總責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，組建工作班子，全力抓好落實(shí)。

二要深入動(dòng)員，廣泛宣傳。宣傳不深入、不到位是影響民生工程整體推進(jìn)的一個(gè)重要因素。今年我們要在創(chuàng)新宣傳形式上下功夫。要進(jìn)一步整合多方資源，統(tǒng)籌宣傳方案，加大宣傳力度，以產(chǎn)生較好的宣傳效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責(zé)任單位要廣泛深入地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，充分利用會(huì)議、文件、標(biāo)語(yǔ)、新聞媒體、網(wǎng)站等多種形式，多角度、多層面地深入宣傳實(shí)施民生工程的重大意義、主要內(nèi)容、實(shí)施情況和工作成果，使民生工程深入人心、家喻戶曉。新聞媒體和政府網(wǎng)站要開(kāi)辟“關(guān)注民生工程”專欄，廣泛宣傳在實(shí)施民生工程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和參與性，為民生工程的實(shí)施創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。

三要強(qiáng)化督辦，跟蹤落實(shí)。縣協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、任務(wù)落實(shí)、資金籌措、工作進(jìn)展等方面的情況，主要領(lǐng)導(dǎo)要定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)，及時(shí)掌握工程實(shí)施情況，協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各責(zé)任單位每個(gè)月要定期向縣協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送工作推進(jìn)情況，并及時(shí)在政府網(wǎng)站上公布，接受廣大群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、黨代表對(duì)民生工程的進(jìn)展情況開(kāi)展專項(xiàng)視察和調(diào)研。縣政府將建立專項(xiàng)跟蹤督辦機(jī)制，對(duì)民生工程實(shí)行每周督辦、每月調(diào)度、半年通報(bào)、全年考評(píng)，確保每項(xiàng)工程都能按序時(shí)進(jìn)度保質(zhì)保量地落到實(shí)處。這里還要特別強(qiáng)調(diào)，民生工程是“高壓線”，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的任何違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅處理。

四要嚴(yán)格考核，明確獎(jiǎng)懲。實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，把民生工程作為對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)既是實(shí)施主體，也是責(zé)任主體，要對(duì)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)民生工程的實(shí)施負(fù)總責(zé)。縣協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要提前制定具體的考核辦法，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)按要求完成既定目標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，由主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因；因工作組織不力導(dǎo)致任務(wù)完不成的單位，當(dāng)年不得參加各類先進(jìn)的評(píng)選，其班子成員考核也不得定為優(yōu)秀等次；對(duì)敷衍了事、推卸責(zé)任、工作不力、群眾意見(jiàn)大的地方和部門，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

同志們，實(shí)施好二十八項(xiàng)民生工程，任務(wù)光榮而艱巨，責(zé)任神圣而重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照以人為本和科學(xué)發(fā)展觀要求，傾心為民、投入真情、扎實(shí)工作，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶，為切實(shí)改善民生、構(gòu)建和-諧做出新的貢獻(xiàn)！

同志們：

前段時(shí)間，中央、召開(kāi)一系列會(huì)議，分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作。先后兩次研究組織工作，對(duì)貫徹落實(shí)中央、精神提出了明確要求。儒國(guó)同志今天出席會(huì)議并將作重要講話。我結(jié)合上級(jí)精神、要求和工作實(shí)際先講幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。

一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

今年的組織工作會(huì)議上我講過(guò)，集中換屆結(jié)束后班子和隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來(lái)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。這是對(duì)今年和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的新要求。今年，控制了調(diào)整干部的面和頻率，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實(shí)干事、老實(shí)做人、不跑不要的同志，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)，建立落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度等，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。換屆以來(lái)花了大量精力抓思想政治建設(shè)，圍繞團(tuán)結(jié)干事、擴(kuò)大民-主、端正風(fēng)氣，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓，出臺(tái)了思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，帶頭在用人和決策上講民-主、重和-諧，當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體效果是好的`。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的精神面貌、運(yùn)行狀態(tài)、行為風(fēng)氣、干事成效來(lái)看，離中央、的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過(guò)去積累的不穩(wěn)定因素還沒(méi)有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來(lái)，個(gè)人成長(zhǎng)方面的要求過(guò)于強(qiáng)烈，抓發(fā)展過(guò)程中對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實(shí)際問(wèn)題解決不力。這種情況下，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，帶領(lǐng)黨員、群眾聚精會(huì)神抓發(fā)展、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān)，這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進(jìn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。各地各部門黨委（黨組）要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃?！耙话咽帧弊鳛榈谝回?zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。組織部門在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。

從我市來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要任務(wù)是三個(gè)方面：一是端正發(fā)展觀念，提高發(fā)展能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，端正發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)效。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項(xiàng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍安心、務(wù)實(shí)、求真。三是完善運(yùn)行機(jī)制，保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子決策、運(yùn)行制度，促進(jìn)決策民-主科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范有序，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和-諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和-諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和-諧，以單位的團(tuán)結(jié)和-諧凝聚群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，帶好隊(duì)伍，干好事業(yè)。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主要抓三個(gè)重點(diǎn)：一是堅(jiān)持和完善民-主集中制。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民-主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，討論決定重大問(wèn)題和任用干部要推行票決制。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制，建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度，在加強(qiáng)溝通、形成共識(shí)、督促落實(shí)方面效果比較好，各地可以借鑒執(zhí)行。切實(shí)提高民-主生活會(huì)質(zhì)量，建立民-主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，既要對(duì)總體情況測(cè)評(píng)，又要對(duì)每個(gè)班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。建立健全交心談心制度，班子內(nèi)部、上下級(jí)之間的談心活動(dòng)，要制度化、經(jīng)?；?。堅(jiān)持提醒談話制度，特別是在干部職務(wù)變動(dòng)、接到群眾反映、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)談話，加以提醒。二是把握用人導(dǎo)向。選好人、用好人，是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，形成民-主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的機(jī)制，提高選人用人公信度。選用干部，既要看能力，更要重品行，堅(jiān)持以政治立場(chǎng)、工作實(shí)績(jī)、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人，而不能簡(jiǎn)單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學(xué)歷取人。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)行選人用人滿意度調(diào)查，把滿意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng)，一方面要靠組織教育督促引導(dǎo)，一方面要靠干部自覺(jué)?，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁，組織上尤其不能放松對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求。換屆以來(lái)連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓，是有明顯效果的，至少對(duì)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)思想受到了觸動(dòng)，一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制。區(qū)縣（市）、市直單位今后要堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在深入調(diào)查研究、服務(wù)基層群眾、推行民-主科學(xué)決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實(shí)黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面下功夫，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事、干成事、不出事。

就當(dāng)前來(lái)講，主要抓好四件事：一是結(jié)合實(shí)際，制訂領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的具體措施。各地各部門要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)存在的主要問(wèn)題，根據(jù)提出的要求和重點(diǎn)，抓好落實(shí)。二是開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會(huì)。要通過(guò)民-主生活會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、提高覺(jué)悟、實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。組織部將派員列席一部分單位的班子民-主生活會(huì)，還將選擇一部分單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民-主生活會(huì)的實(shí)際情況和效果進(jìn)行測(cè)評(píng)了解。三是開(kāi)展縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研。根據(jù)部署，從10月下旬至12月上旬，組織部將組成4個(gè)調(diào)研組，對(duì)全市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研的范圍和對(duì)象是全市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，區(qū)縣（市）側(cè)重黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。調(diào)研的主要內(nèi)容是四個(gè)方面： 2015年以來(lái)區(qū)縣（市）和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，對(duì)今后加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的建議和意見(jiàn)；開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的主要做法和經(jīng)驗(yàn)；市管單位領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行集體議事規(guī)則情況、存在的主要問(wèn)題和不足；對(duì)區(qū)縣（市）和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考察。領(lǐng)導(dǎo)班子側(cè)重考察了解學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)、制度建設(shè)、工作實(shí)績(jī)、廉政建設(shè)等方面情況。領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)考察了解表現(xiàn)優(yōu)秀和表現(xiàn)較差的“兩頭”典型情況。調(diào)研工作結(jié)束后，將對(duì)有關(guān)情況和建議進(jìn)行梳理，形成今后一段時(shí)期我市加強(qiáng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的思路，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)相關(guān)制度。今年底或明年初，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)，對(duì)有關(guān)調(diào)研情況在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察情況作為干部任免獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成良好用人導(dǎo)向，并從評(píng)定為“好”的班子和“優(yōu)秀”的干部中，篩選一部分作為爭(zhēng)創(chuàng)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體和爭(zhēng)做“四型”干部先進(jìn)個(gè)人，在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)上進(jìn)行表彰。四是建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。從這次領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研開(kāi)始，今后組織部每年都要對(duì)縣處級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部都進(jìn)行一次考察了解，調(diào)整、提拔干部將年度考察與任前考察結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)干部工作的主動(dòng)性。

二、關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作

2003年以來(lái)，我市積極開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，取得較好成效。5年多來(lái)，共培訓(xùn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才13.8萬(wàn)人次，其中黨政干部2.9萬(wàn)人，縣處級(jí)干部1700多人，全面完成了大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。培訓(xùn)視野比較開(kāi)放，建立了外訓(xùn)基地，5年來(lái)共送出22批1030名干部外訓(xùn)，還開(kāi)展了到發(fā)達(dá)地區(qū)和大型企業(yè)培訓(xùn)、國(guó)（境）外培訓(xùn)、上掛下派鍛煉等各種培訓(xùn)。抓培訓(xùn)質(zhì)量下了功夫，開(kāi)展了分類施教，分類培訓(xùn)，制定了“基本理論+能力培訓(xùn)”模式和主體班學(xué)員考核辦法。學(xué)風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，制定了一系列加強(qiáng)培訓(xùn)紀(jì)律管理的文件，實(shí)行培訓(xùn)情況通報(bào)制度，較好遏制了一些不良風(fēng)氣?；A(chǔ)建設(shè)上了臺(tái)階，市縣兩級(jí)黨校軟硬件建設(shè)得到很大加強(qiáng)，2015年開(kāi)始黨校和部分區(qū)縣（市）委黨校主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥付。也還存在一些問(wèn)題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不高，教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，師資隊(duì)伍建設(shè)還有差距，干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不夠，學(xué)用結(jié)合還有一定的差距。這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以研究解決。

干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。中央要求，今后五年要推進(jìn)新一輪-大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展的能力為重點(diǎn)，把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù)，為干部健康成長(zhǎng)服務(wù)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點(diǎn)是大幅度提高-干部素質(zhì)，必須把著眼點(diǎn)放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來(lái)，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神抓工作，努力提高-干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。

1、突出重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市本級(jí)以縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，區(qū)縣（市）以鄉(xiāng)科級(jí)干部為重點(diǎn)，抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部教育培訓(xùn)。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要重點(diǎn)培訓(xùn)，著力提高開(kāi)闊視野胸襟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部要優(yōu)先培訓(xùn)，幫助面對(duì)新任務(wù)確立新思路，提高思想政治素質(zhì)，學(xué)會(huì)正確履職、科學(xué)決策，注重廉潔自律、自我保護(hù)；對(duì)后備干部要強(qiáng)化培訓(xùn)，突出理論武裝、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)，幫助促進(jìn)全面健康快速成長(zhǎng)；對(duì)急需人才要抓緊培訓(xùn)，切實(shí)開(kāi)展知識(shí)更新、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓(xùn)；對(duì)基層干部要加強(qiáng)培訓(xùn)，注重務(wù)實(shí)和管用。

2、加強(qiáng)黨性教育。中央明確新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是理論教育、知識(shí)教育和黨性教育三個(gè)方面，把黨性教育正式明確為干部教育培訓(xùn)的三大內(nèi)容之一，是干部教育培訓(xùn)工作的新要求。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪-大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程。要保證用于黨性教育的時(shí)間，主體班開(kāi)展黨性教育、黨性分析的課時(shí)安排不少于一周。把忠誠(chéng)教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測(cè)評(píng)范圍，參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)期間至少寫一篇黨性剖析材料。要運(yùn)用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學(xué)習(xí)檔案，作為選拔使用的重要依據(jù)。

3、改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。樹(shù)立以人為本、按需培訓(xùn)的理念，圍繞學(xué)員最想學(xué)到的知識(shí)、最想知道的情況、最想解決的問(wèn)題完善課程設(shè)計(jì)。改革班次設(shè)置方式，逐步實(shí)現(xiàn)由按級(jí)別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)ｎ}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，由中長(zhǎng)期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，在堅(jiān)持和完善講授試教學(xué)的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、模擬式等教學(xué)方法，從教學(xué)任務(wù)和學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，不搞“一刀切”。加強(qiáng)專職教師隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)主體班外請(qǐng)兼職教師授課達(dá)三分之一以上。

4、整合教育培訓(xùn)資源。大力加強(qiáng)黨校建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)課程、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢(shì)，為我所用。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地，開(kāi)展合作辦學(xué)。在堅(jiān)持發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，鼓勵(lì)在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)，重要培訓(xùn)班次要加快推行項(xiàng)目管理，實(shí)行招投標(biāo)制度，讓真正有實(shí)力、高質(zhì)量的辦學(xué)機(jī)構(gòu)來(lái)承辦。通過(guò)政策引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)，促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動(dòng)、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。

5、完善干部教育培訓(xùn)工作體系。完善調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對(duì)未能完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的地方、單位，不得列入組織系統(tǒng)年度考核評(píng)優(yōu)范圍；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的學(xué)員，不得列為提拔使用對(duì)象，多次不服從組織調(diào)訓(xùn)的，要嚴(yán)肅批評(píng)。完善考評(píng)機(jī)制。建立培訓(xùn)檔案，把干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成情況、成績(jī)表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進(jìn)教學(xué)評(píng)估手段，省里將把對(duì)市縣兩級(jí)的評(píng)估重點(diǎn)放到教學(xué)質(zhì)量評(píng)估上來(lái)，5年內(nèi)將基本完成評(píng)估。各級(jí)黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái)。完善管理機(jī)制。組織部門作為干部教育培訓(xùn)的主管部門，要實(shí)現(xiàn)由辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變、由管具體事務(wù)向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓(xùn)與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，解決培訓(xùn)和使用、管理相脫節(jié)的問(wèn)題，拿出硬措施和新動(dòng)作，取得新成效。

6、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問(wèn)題，是當(dāng)前社會(huì)上反映強(qiáng)烈的一個(gè)突出問(wèn)題。要把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題的研究，圍繞提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展教學(xué)，關(guān)鍵是要解決實(shí)際問(wèn)題，力戒照本宣科。黨校要堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，在教學(xué)、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率。強(qiáng)化學(xué)員和教學(xué)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，要住學(xué)員宿舍，吃學(xué)員食堂，守學(xué)員紀(jì)律，不能搞特殊。黨校是一個(gè)神圣的地方，其嚴(yán)肅性、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責(zé)任所賦予的，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理，甚至縱容學(xué)員違紀(jì)。組織部門要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

各級(jí)黨委（黨組）要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置，及時(shí)研究解決工作中的重大問(wèn)題，穩(wěn)步推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，切實(shí)當(dāng)好表率。各級(jí)黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步增加。市一級(jí)已經(jīng)將主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入市財(cái)政預(yù)算，部分區(qū)縣（市）還沒(méi)有做到，從2015年開(kāi)始，這項(xiàng)政策要全部實(shí)施到位。

三、關(guān)于干部監(jiān)督工作

前段時(shí)間，全國(guó)、全省干部監(jiān)督工作座談會(huì)相繼召開(kāi)，中央和專門部署了深入整治用人上不正之風(fēng)工作，要求通過(guò)3—5年的努力，達(dá)到人民群眾對(duì)干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高的目的。我市的總體安排是，通過(guò)動(dòng)員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個(gè)步驟”，健全干部選任工作、防治用人上不正之風(fēng)、干部選任評(píng)價(jià)反饋“三個(gè)機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)干部選任工作滿意度、對(duì)整治用人不正之風(fēng)滿意度“兩個(gè)提高”。當(dāng)前，各區(qū)縣（市）和市直部門要制定整治用人上不正之風(fēng)的實(shí)施方案，迅速組織自查，自查報(bào)告11月底前交組織部。深入整治用人上不正之風(fēng)，是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點(diǎn)，要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作，切實(shí)提高選人用人的公信度。這次會(huì)議下發(fā)了10個(gè)文件制度，既有中央、省里的，也有市里的。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，并向黨委（黨組）作好匯報(bào)和宣傳，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。具體工作中，要做到“四個(gè)加強(qiáng)”：

1、加強(qiáng)干部選任法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試用）》，做好《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)執(zhí)行情況的經(jīng)常檢查，做到每年開(kāi)展不定期抽查，每?jī)赡觊_(kāi)展一次集中檢查，通過(guò)檢查來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，規(guī)范工作。剛才，娥皇同志通報(bào)了2015年7月以來(lái)我市貫徹執(zhí)行干部選拔任用法規(guī)檢查情況，應(yīng)該說(shuō)，大多數(shù)的單位和干部都能較好地遵守組織人事紀(jì)律，但檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)不重視、不經(jīng)常、不深入，業(yè)務(wù)生疏。有的地方執(zhí)行《條例》的自覺(jué)性不高，不按原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，研究干部任免不按規(guī)定執(zhí)行。有些同志違反了干部工作紀(jì)律，錯(cuò)在哪里自己并不知道。有的組織部門和組工干部對(duì)明顯的違規(guī)違紀(jì)行為不把關(guān)、不報(bào)告，沒(méi)有原則性。對(duì)這些問(wèn)題，要嚴(yán)肅查處，認(rèn)真整改。一是要深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好《條例》等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)組織部最近編發(fā)的《組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)讀本》，將組織工作各項(xiàng)具體的規(guī)定、程序和紀(jì)律搞明白搞清楚，并時(shí)刻記在心里。組工干部要以干部任用工作法規(guī)為“武器”，把政策、程序、紀(jì)律給領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)講清楚，為黨委（組）當(dāng)好參謀助手，把好用人上的第一道關(guān)口。要不怕得罪人，敢于講真話，理直氣壯地抵制用人上的不正之風(fēng)。二是要強(qiáng)化職數(shù)意識(shí)，嚴(yán)格按職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。這次檢查中發(fā)現(xiàn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題比較突出，其主要原因就是由于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志職數(shù)觀念比較淡薄、職能部門監(jiān)管不到位?！稐l例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律第一條就是不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部和違規(guī)提高-干部職級(jí)待遇。以后，凡未經(jīng)報(bào)告同意，超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，要追究組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三是要敢于正視問(wèn)題，迅速認(rèn)真地開(kāi)展整改。對(duì)于今天會(huì)上通報(bào)的有關(guān)問(wèn)題，各單位都要正確對(duì)待，有的問(wèn)題只點(diǎn)了現(xiàn)象，沒(méi)有具體到單位，各單位也要自覺(jué)反思，對(duì)照檢查，按照組織部部務(wù)會(huì)研究的處理意見(jiàn)，迅速進(jìn)行整改。10月底前，各區(qū)縣（市）委組織部長(zhǎng)要到組織部來(lái)匯報(bào)整改方案和具體措施；超職數(shù)配備問(wèn)題要在兩年內(nèi)消化；其他問(wèn)題在11月底前整改到位，并書(shū)面報(bào)告整改結(jié)果。

2、加強(qiáng)群眾舉報(bào)的受理查核。整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度，依靠群眾監(jiān)督是一個(gè)重要措施。各地各部門要完善群眾舉報(bào)受理查核辦法，規(guī)范接待（接聽(tīng)）、登記、摘報(bào)、批示、查辦、反饋等制度；加強(qiáng)和改進(jìn)“12380”組織系統(tǒng)專用舉報(bào)電話的受理工作，不斷拓寬群眾反映問(wèn)題的渠道和途徑。中組部和組織部要求，各市（州）委組織部要開(kāi)通“12380”網(wǎng)上舉報(bào)信箱，各區(qū)縣（市）委組織部要開(kāi)通“12380”專用舉報(bào)電話。組織部已在常德政府門戶網(wǎng)站和常德黨建網(wǎng)開(kāi)通了舉報(bào)信箱，桃源、澧縣已設(shè)置了12380舉報(bào)電話，沒(méi)有設(shè)置和開(kāi)通舉報(bào)電話的要趕緊開(kāi)通并向社會(huì)公告，舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話都要制定和明確具體的受理程序。要探索建立實(shí)名舉報(bào)結(jié)果反饋制度，采取適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋查核結(jié)果，保證群眾舉報(bào)件件有下落。要改進(jìn)和嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，逐步擴(kuò)大公示范圍，對(duì)公示期間群眾反映擬任人選的問(wèn)題，要按這次下發(fā)的有關(guān)文件要求認(rèn)真進(jìn)行查核，存在影響任職問(wèn)題的堅(jiān)決不予任用。

3、加強(qiáng)違規(guī)用人問(wèn)題的查處。中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》中，進(jìn)一步明確了用人方面的七條紀(jì)律，在這里我再重申一遍：一是對(duì)行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。二是對(duì)民-主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，已列為考察對(duì)象的排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。三是對(duì)跑官要官的，不僅不能提拔，而且嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分。四是對(duì)封官許愿或者為跑官要官的人說(shuō)情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，是組織人事干部的，要調(diào)離組織人事部門，造成嚴(yán)重不良后果的，要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。五是對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無(wú)效，并按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。六是領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的，要對(duì)其選拔任用的過(guò)程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是對(duì)因用人方面的問(wèn)題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。根據(jù)這七條，今后在用人違規(guī)違紀(jì)處理上要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項(xiàng)，必須按程序重新進(jìn)行；違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進(jìn)行調(diào)整；違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和組織人事紀(jì)律作出的任職決定，按無(wú)效處理。要認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部，提拔有爭(zhēng)議或有反映的干部，破格提拔干部，提拔領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)等11個(gè)事項(xiàng)必須先行報(bào)告，經(jīng)上級(jí)組織部門書(shū)面批復(fù)同意后，會(huì)才能研究決定，這是權(quán)限、程序和紀(jì)律要求，也是底線。要加大對(duì)超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問(wèn)題的查處力度?，F(xiàn)在個(gè)別地方，從局部利益出發(fā)，不管有沒(méi)有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許，想動(dòng)誰(shuí)就動(dòng)誰(shuí)，沒(méi)有程序和紀(jì)律觀念，對(duì)這種情況下提拔重用調(diào)整的干部，組織部門一律不予承認(rèn)，并要從嚴(yán)追究組織部門的責(zé)任。

現(xiàn)在各地對(duì)身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專門講一下。2003年，中央、省里先后下發(fā)文件，明確提出“要進(jìn)一步規(guī)范調(diào)任工作，堅(jiān)決杜絕考不進(jìn)來(lái)調(diào)進(jìn)來(lái)的現(xiàn)象?！备鶕?jù)上級(jí)精神，決定在實(shí)施《公務(wù)員法》前后，暫停開(kāi)展身份外調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

今年3月，中組部、原人事部下發(fā)了《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》，作為《公務(wù)員法》的一個(gè)重要配套法規(guī)文件，各級(jí)都非常慎重。組織部、省人事廳草擬了實(shí)施意見(jiàn)，近期可能下發(fā)，市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實(shí)際制定具體操作辦法。

停止調(diào)任工作，一些地方和單位存在很多實(shí)際困難，比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來(lái)源、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒(méi)有工作需要的合適人選等等。為了解決個(gè)別矛盾特別突出的問(wèn)題，我們也研究了一些辦法。如允許從內(nèi)部沒(méi)有身份的干部中采取公開(kāi)競(jìng)聘的方式選人到公務(wù)員崗位擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次，聘期內(nèi)不登記公務(wù)員身份，到期后如無(wú)政策出臺(tái)，回原崗位工作。這個(gè)辦法是有政策依據(jù)的，也是符合客觀實(shí)際的，但這是針對(duì)極個(gè)別特殊單位、經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審批把關(guān)后開(kāi)的口子，大面上沒(méi)有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣（市）和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會(huì)議之后，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開(kāi)展的調(diào)任工作，各地要迅速進(jìn)行自我清理和糾正，把情況報(bào)到了市里來(lái)。同意啟動(dòng)調(diào)任工作后，再嚴(yán)格按規(guī)定、按程序上報(bào)審批。

4、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。最近，中央和省的紀(jì)委、組織部對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職情況進(jìn)行了明確規(guī)范，出臺(tái)了一些新的紀(jì)律規(guī)定。決定近期先搞好調(diào)查摸底工作，各單位要按要求及時(shí)完成。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)我們掌握的信息，今后新提拔的對(duì)象都要實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及成果運(yùn)用，采取跨區(qū)域?qū)徲?jì)、審計(jì)結(jié)果適度公開(kāi)、對(duì)擬提任干部先審計(jì)再研究等途徑，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)干部的監(jiān)督作用。

現(xiàn)在已經(jīng)到了四季度，今年的組織工作任務(wù)還十分繁重，要抓緊推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)和出成果。在前面講的幾項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，我還強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一是不折不扣地落實(shí)4號(hào)文件。出臺(tái)和落實(shí)4號(hào)文件，是今年抓的一件大事。前不久組織了專項(xiàng)督查，有的地方落實(shí)很好，有的地方還有差距。落實(shí)4號(hào)文件有一系列的硬指標(biāo)，保障村級(jí)低限運(yùn)轉(zhuǎn)、落實(shí)村干部待遇、培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員、推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等都要用事實(shí)說(shuō)話、用數(shù)字說(shuō)話、用實(shí)物和資金說(shuō)話，沒(méi)有回旋和折扣的余地，各地各部門要高度重視，采取過(guò)硬措施落實(shí)。其中，第二批村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)既是4號(hào)文件的具體要求，也是省、市八件實(shí)事考核的重要內(nèi)容，完不成任務(wù)的要扣年底綜合考核分，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。今年的300個(gè)要堅(jiān)決完成，現(xiàn)在的有效時(shí)間不多了，有個(gè)別縣的建設(shè)任務(wù)還很重，有的縣已經(jīng)開(kāi)工的還不到60%，因此時(shí)間上一定要抓緊，未開(kāi)工的本月底前要全部開(kāi)始動(dòng)工建設(shè)，11月底前全市所有項(xiàng)目村要全部完工。二是抓緊工作的總結(jié)和謀劃。對(duì)年初部署的工作要點(diǎn)，各地各部門要一一對(duì)照落實(shí)，搞好查漏補(bǔ)缺。對(duì)重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作要注重總結(jié)提煉，創(chuàng)造成果和效益。還要及時(shí)把握組織工作發(fā)展的新情況新趨勢(shì)，主動(dòng)謀劃明年的工作思路。三是樹(shù)形象教育活動(dòng)不能放松。加強(qiáng)自身建設(shè)是組織部門的永恒主題，任何時(shí)候、任何情況下都要認(rèn)真抓。樹(shù)形象教育活動(dòng)是自身建設(shè)的一個(gè)很好載體，不單純是一項(xiàng)中心活動(dòng)。換句話說(shuō)，不開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)也要抓自身建設(shè)。后段，要開(kāi)好專題民-主生活會(huì)，搞好整章建制，確實(shí)讓干部、黨員、群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果。四是著手準(zhǔn)備開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是黨的十七大部署的一項(xiàng)重大政治工作，目前正在全黨鋪開(kāi)，按中央部署市縣一級(jí)作為第二批在明年3月份左右正式開(kāi)始。按照中央、的安排，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門具體牽頭，因此我們不要等，要主動(dòng)謀劃、超前考慮，要著手做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，在工作安排學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為明年組織工作的突出重點(diǎn)，開(kāi)展大規(guī)模的調(diào)查研究，圍繞創(chuàng)造特色、解決實(shí)際問(wèn)題，找準(zhǔn)本地區(qū)本部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問(wèn)題和不足，對(duì)一些突出問(wèn)題拿出解決的思路和方案。

2015年以來(lái)，在某、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的支持幫助下，我們某某市以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范縣為平臺(tái)，大力整頓規(guī)范食品市場(chǎng)，嚴(yán)厲打擊食品違法犯罪行為，全年沒(méi)有發(fā)生食品安全責(zé)任事故，保障了廣大群眾的飲食安全。09年順利通過(guò) “省級(jí)食品安全示范市”驗(yàn)收，在此基礎(chǔ)上，先后榮獲“某某”、“某某”榮譽(yù)稱號(hào)。主要做法體現(xiàn)了“三個(gè)加強(qiáng)”：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。民以食為天，食以安為先，食品安全責(zé)任重于泰山。我市高度重視食品安全工作，始終作為關(guān)注民生、改善民生、保障民生的頭等大事來(lái)抓。被確定為省級(jí)食品安全示范縣創(chuàng)建單位后，我們專門成立了由任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)＊次常務(wù)會(huì)議專題研究食品安全工作，并作為一項(xiàng)重要內(nèi)容寫入《政府工作報(bào)告》，納入政府目標(biāo)考核范圍。書(shū)記多次在全市會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，就食品安全工作提出嚴(yán)格要求。一年來(lái)對(duì)食品安全工作做出＊次批示，親自抓、親自管，及時(shí)督促落實(shí)，研究解決問(wèn)題，有力的促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

二是職責(zé)明確。市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、＊個(gè)職能部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與全市＊個(gè)行政村，部門與食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、餐飲單位之間，層層簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立食品藥品安全監(jiān)管所，選配食品安全助理員＊人，實(shí)現(xiàn)了場(chǎng)所、人員、制度、檔案、職能“五個(gè)到位”，行政村配備信息員，三級(jí)食品安全監(jiān)管體系覆蓋面達(dá)到100％。

三是機(jī)制完善。以“快速、高效、有序”為目標(biāo)，堅(jiān)持防控結(jié)合，成立重大食品安全事故應(yīng)急指揮部，制定應(yīng)急預(yù)案和操作手冊(cè)。各級(jí)各單位指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急工作。認(rèn)真完善監(jiān)測(cè)和預(yù)警系統(tǒng)，嚴(yán)格報(bào)告與通報(bào)制度，及時(shí)排查安全隱患，落實(shí)零報(bào)告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機(jī)制，為工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)監(jiān)管，切實(shí)履行職責(zé)

（一）牽頭部門抓協(xié)調(diào)。食品藥品監(jiān)督管理局充分發(fā)揮政府“抓手”作用，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化綜合監(jiān)管，組織開(kāi)展聯(lián)合檢查＊次，開(kāi)展暗查暗訪＊次，提出督導(dǎo)意見(jiàn)＊條。

（二）職能部門抓監(jiān)管。各職能部門采取分兵作戰(zhàn)、聯(lián)合作戰(zhàn)的方式，圍繞種植養(yǎng)殖、食品生產(chǎn)、食品流通、餐飲消費(fèi)四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行“全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn)”監(jiān)管，效果明顯。建立了＊個(gè)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范基地，其中，＊養(yǎng)殖小區(qū)和＊漁業(yè)小區(qū)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)示范基地。

（三）日常監(jiān)管抓整治。認(rèn)真開(kāi)展重點(diǎn)時(shí)段、全運(yùn)食品、奶制品市場(chǎng)等＊次專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類食品違法行為。開(kāi)展為期＊天的食品藥品安全隱患大排查，排查隱患＊余處，并及時(shí)制定措施，認(rèn)真整改，高度防范。奶制品專項(xiàng)整治期間，檢查商場(chǎng)、超市＊家，集貿(mào)市場(chǎng)＊個(gè)，出動(dòng)執(zhí)法人員＊人次，問(wèn)題奶全部依法有效處置。為做好全運(yùn)安保工作，我市成立專門小組，對(duì)涉及食品摸清底子，弄清流向，密切監(jiān)控，確保了安全。上級(jí)部署食品添加劑專項(xiàng)整治工作后，我們迅速行動(dòng)，分兵作戰(zhàn)，認(rèn)真自查自糾，全面匯總分析，制定監(jiān)管措施，專項(xiàng)整治活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作抓示范。09年6月，某市食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作會(huì)議在我市召開(kāi)，以此為契機(jī)，我們把示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)作為示范縣的延伸，抓住重點(diǎn)，打牢基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊密聯(lián)系實(shí)際，制定創(chuàng)建方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，建立組織機(jī)構(gòu)，在此基礎(chǔ)上，有序開(kāi)展示范店、示范基地、示范學(xué)校食堂、示范餐館創(chuàng)建，以點(diǎn)帶面，示范拉動(dòng)，確保農(nóng)村食品市場(chǎng)安全穩(wěn)定。突出農(nóng)村小餐館、小旅店、小作坊、小食雜店等場(chǎng)所，作為創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重中之重，加大措施，嚴(yán)格整治。積極探索推行農(nóng)村集體用餐管理模式，落實(shí)聚餐備案制度，確保不出問(wèn)題。

三、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍

以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以倡導(dǎo)安全飲食為重點(diǎn)，利用報(bào)紙、電視、廣播、簡(jiǎn)報(bào)等媒體，采取趕大集、搞培訓(xùn)、進(jìn)校園等方式，進(jìn)行深入宣傳，提高公眾意識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)能力。同時(shí)，設(shè)立熱線電話和舉報(bào)信箱，接受群眾監(jiān)督，受理群眾投訴，曝光違規(guī)行為。09年，發(fā)布《食品安全簡(jiǎn)報(bào)》＊期，《示范縣創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》＊期，＊家主要媒體給予系統(tǒng)報(bào)道，為創(chuàng)建工作營(yíng)造了良好的輿-論氛圍和工作環(huán)境。

雖然，我市食品安全工作取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求和群眾期盼相比，還有不少薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，推動(dòng)食品安全工作再上新臺(tái)階，為和-諧某建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇八

一、正視薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)清自身差距，逐步改變我市文化系統(tǒng)信息化建設(shè)"高低懸殊"的不平衡局面。

前面幾個(gè)典型單位發(fā)言顯示，本系統(tǒng)部分單位信息化建設(shè)也取得了引人注目的成果，這些單位領(lǐng)導(dǎo)重視信息化工作，起步早，舍得投入，信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比較好，已經(jīng)有自己的局域網(wǎng)和網(wǎng)站，重視引進(jìn)專業(yè)人才，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開(kāi)發(fā)了應(yīng)用軟件和自身的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，信息技術(shù)已深度融入單位的業(yè)務(wù)建設(shè)，信息化業(yè)務(wù)已成為單位事業(yè)的支柱，有些成果領(lǐng)先全國(guó)。

但同時(shí)我們也要看到，在我們系統(tǒng)中，更多單位信息化程度很低，許多單位沒(méi)有自己的網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)），沒(méi)有局域網(wǎng)，更談不上有自已的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算機(jī)的普及率很低。造成這種局面的原因是多方面的，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)問(wèn)題，有經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題，有人才缺乏問(wèn)題，但最主要的是多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)的信息化意識(shí)比較淡薄，對(duì)信息化建設(shè)重視不夠，造成本系統(tǒng)信息化建設(shè)普遍落后。本系統(tǒng)的信息化建設(shè)的總體格局高低懸殊，發(fā)展極不平衡，文化信息化建設(shè)存在著許多突出問(wèn)題：

（一）、文化資源數(shù)字化程度低，還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正意義上的資源共享。

我們系統(tǒng)涉及到文化、廣播電影電視、新聞出版、版權(quán)等四方面的政府管理和社會(huì)服務(wù)，時(shí)刻產(chǎn)生著大量的數(shù)據(jù)信息，但這些數(shù)據(jù)被各個(gè)部門分散保存，大都沒(méi)有數(shù)字化。有些單位搞數(shù)字化了，也是開(kāi)發(fā)服務(wù)于本單位業(yè)務(wù)獨(dú)自所需要的系統(tǒng)，系統(tǒng)之間互相不能交換數(shù)據(jù)，互不兼容。所以，有大量珍貴的文化信息資源數(shù)據(jù)不能被綜合利用。文化界的各專業(yè)機(jī)構(gòu)沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的渠道獲取有價(jià)值的文化信息資源數(shù)據(jù)，生成權(quán)威性數(shù)據(jù)分析結(jié)果比較困難，給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的科學(xué)決策、政策法規(guī)的制定，帶來(lái)很大的不便。

（二）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入小，設(shè)施規(guī)模也小，整體規(guī)劃差，沒(méi)有自己的網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)），沒(méi)有局域網(wǎng)，我市文化行業(yè)網(wǎng)上整體形象還沒(méi)有形成。

長(zhǎng)期以來(lái)，我系統(tǒng)的信息化建設(shè)一直都沒(méi)有全局性的規(guī)劃，各個(gè)單位都是站在自己業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，考慮本單位的信息化建設(shè)的需要，各個(gè)單位之間少有全局性信息化的溝通，沒(méi)有一個(gè)專門的機(jī)構(gòu)來(lái)整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督我市信息化建設(shè)，從總體規(guī)模來(lái)看，我市文化系統(tǒng)的信息化建設(shè)，總體處于起步階段，除電視臺(tái)、新華書(shū)店、圖書(shū)館等幾個(gè)個(gè)別的單位信息化建設(shè)情況比較好外，其他單位的信息化建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投入并不大。很多單位還沒(méi)有自己的網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)），沒(méi)有局域網(wǎng)，我市文化行業(yè)網(wǎng)上整體形象還沒(méi)有形成。

（三）、網(wǎng)絡(luò)與信息安全意識(shí)不強(qiáng)，缺乏足夠的安全保證措施和安全管理制度。

伴隨網(wǎng)絡(luò)的普及，管理與安全日益成為影響網(wǎng)絡(luò)效能的重要問(wèn)題。隨著對(duì)外服務(wù)的不斷增多，保障網(wǎng)絡(luò)的高效和安全運(yùn)行是非常重要的，如果網(wǎng)絡(luò)在管理及安全方面稍微有點(diǎn)漏洞，就有可能造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓，甚至被*客竊取用戶的帳號(hào)密碼，更改或刪除數(shù)據(jù)，盜取國(guó)家絕密文件，直接給國(guó)家、政府和人民帶來(lái)無(wú)法估量的損失和安全威脅。

（四）、政務(wù)信息化差，業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)投入少。

近年來(lái)，各個(gè)單位普遍配備了計(jì)算機(jī)，并開(kāi)始了各自事務(wù)處理的應(yīng)用，在一定程度上提高了各單位的辦公效率。但是由于種種原因，除了某些單位的專用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)或處理的自動(dòng)化，或者一些通用軟件如財(cái)務(wù)系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)電腦處理外，大部分辦公電腦僅僅局限于單機(jī)或簡(jiǎn)單連網(wǎng)的文字處理與文件共享，離真正的辦公自動(dòng)化相差甚遠(yuǎn)。從我們目前全系統(tǒng)單位的政務(wù)信息化來(lái)看，大部分單位還沒(méi)有建立自己的局域網(wǎng)，一部分單位就是有了自己的局域網(wǎng)甚至專網(wǎng)，但真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上批文、辦公自動(dòng)化真正跑起來(lái)的恐怕也為數(shù)不多。

縱觀我們系統(tǒng)信息化建設(shè)情況，可以用一句話來(lái)概括：個(gè)別先進(jìn)創(chuàng)新，領(lǐng)先全國(guó)；多數(shù)中游水平，還待開(kāi)拓發(fā)展；整體起步階段，待創(chuàng)"后發(fā)優(yōu)勢(shì)"。

二、關(guān)于今后幾年文化信息化建設(shè)的具體目標(biāo)和任務(wù)。

針對(duì)以上的現(xiàn)狀和實(shí)際情況，我提以下幾點(diǎn)要求和意見(jiàn)：

（一）、以實(shí)干創(chuàng)新精神開(kāi)創(chuàng)文化信息化建設(shè)的新局面。

京生局長(zhǎng)昨天的講話深刻闡述了文化信息化建設(shè)的重要意義，號(hào)召系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)抓信息化工作的責(zé)任感和緊迫感，會(huì)后各單位要組織專題學(xué)習(xí)京生局長(zhǎng)的講話，統(tǒng)一單位班子的認(rèn)識(shí)，對(duì)照自身，找出差距，明確方向，確立信息化工作目標(biāo)，選擇突破口和建設(shè)重點(diǎn)，在今年剩下不多的時(shí)間里，認(rèn)真做好單位信息化工作的計(jì)劃，安排好****年的信息建設(shè)項(xiàng)目。文化信息化要以觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新為中心，充分認(rèn)識(shí)以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的新技術(shù)對(duì)未來(lái)生活的影響，認(rèn)識(shí)到新技術(shù)形勢(shì)下，文化向多樣化和個(gè)性化發(fā)展的趨勢(shì)，站在構(gòu)造未來(lái)社會(huì)的高度制定文化信息化規(guī)劃，采取法律和技術(shù)等措施杜絕不良文化利用新技術(shù)廣泛傳播。

信息辦經(jīng)過(guò)調(diào)研，多方面的論證，編寫了《深圳市文化信息化建設(shè)"十五"規(guī)劃》，從宏觀和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度為我局信息化建設(shè)在未來(lái)五年內(nèi)的發(fā)展描繪了一幅藍(lán)圖。各個(gè)單位要按照這個(gè)"十五"規(guī)劃的框架來(lái)對(duì)本單位的信息化建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃，并將規(guī)劃報(bào)局文化信息辦。

（二）、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，建好深圳文化網(wǎng)，形成我市文化行業(yè)網(wǎng)上整體形象。

各單位要進(jìn)一步打好信息化建設(shè)基礎(chǔ)，增加對(duì)信息化建設(shè)的投入，加強(qiáng)單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是要建設(shè)好軟硬件信息基礎(chǔ)環(huán)境。比如沒(méi)有局域網(wǎng)的單位可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，建設(shè)局域網(wǎng)；有局域網(wǎng)的單位，加強(qiáng)自己在業(yè)務(wù)需求上的基礎(chǔ)設(shè)施投入。局信息辦要做好深圳文化網(wǎng)站，逐步啟動(dòng)文化信息中心平臺(tái)建設(shè)，各個(gè)單位首先要迅速組織力量建設(shè)自己的網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)），與深圳文化網(wǎng)鏈接，形成我市文化行業(yè)網(wǎng)上整體形象。

（三）、加強(qiáng)文化信息資源的整合，推進(jìn)文化信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。

這么多、這么有價(jià)值的信息資源，但很分散，資源共享沒(méi)有形成規(guī)模，現(xiàn)在還是按傳統(tǒng)方式運(yùn)作，需要加以整合，使各單位之間實(shí)現(xiàn)資源共享，使現(xiàn)有的文化信息資源得到充分的利用。

由文化部、財(cái)政部共同推出的公益性文化建設(shè)項(xiàng)目--"文化共享工程"，將由國(guó)家數(shù)字圖書(shū)館負(fù)責(zé)首先在全國(guó)１１個(gè)重點(diǎn)省市圖書(shū)館推行，并逐步往縱深推廣，走入縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村。"文化共享工程"旨在充分利用現(xiàn)代高新技術(shù)手段，將中華民族幾千年來(lái)積淀的各種類型的文化信息資源精華以及貼近大眾生活的現(xiàn)代社會(huì)文化信息資源，進(jìn)行數(shù)字化加工處理與整合，建成互聯(lián)網(wǎng)上的中華文化信息中心和網(wǎng)絡(luò)中心，并通過(guò)覆蓋全國(guó)所有盛自治區(qū)、直轄市和大部分地（市）、縣（市）以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）的文化信息資源網(wǎng)絡(luò)傳輸交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀文化信息在全國(guó)范圍內(nèi)的共建共享。

針對(duì)我們系統(tǒng)文化信息資源現(xiàn)階段"豐富但很分散，量多但很單一"等特點(diǎn)，我們系統(tǒng)需要逐漸改變這種狀況，應(yīng)該充分利用這些寶貴的文化信息資源，建設(shè)一個(gè)系統(tǒng)化，大型化，專項(xiàng)化和多樣化的文化信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并將文化信息數(shù)據(jù)庫(kù)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域（面向文化服務(wù)、文化科研、文化管理、文化產(chǎn)業(yè)、文化新聞娛樂(lè)），充分利用和發(fā)掘這些資源的價(jià)值。所以，下一步局信息辦要對(duì)全系統(tǒng)的文化信息資源和數(shù)據(jù)庫(kù)信息資源進(jìn)行整合，針對(duì)我局四個(gè)行業(yè)的資源特性，以及各個(gè)單位的實(shí)際情況，對(duì)我系統(tǒng)的信息資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)，建設(shè)我系統(tǒng)的文化信息數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)對(duì)各個(gè)單位已經(jīng)開(kāi)發(fā)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化整理，推出我系統(tǒng)的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)接口協(xié)議。

（四）、加強(qiáng)政務(wù)信息化和加快應(yīng)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)。

政務(wù)信息化不僅是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)將傳統(tǒng)政務(wù)辦公方式數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，提高辦事效率，更重要的是利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)革新傳統(tǒng)的政務(wù)辦公模式，營(yíng)造一個(gè)更加高效、更加公開(kāi)、更加透明、更加廉潔的政府內(nèi)部管理和政府服務(wù)社會(huì)的新型政府運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息化，要按照統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，明確目標(biāo)，分類指導(dǎo)，分層推進(jìn)，分步實(shí)施。要從實(shí)際出發(fā)，需求主導(dǎo)，突出重點(diǎn)，不搞"花架子"，絕不能"刮風(fēng)"。政務(wù)信息化要做好幾件事情：

第一，就是實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部辦公自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)政務(wù)文件交換的無(wú)紙化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化?，F(xiàn)在我們市局機(jī)關(guān)的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)已經(jīng)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，由局信息辦負(fù)責(zé)建設(shè)和管理，各個(gè)單位下一步也要建設(shè)辦公自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)市局與下屬單位、市局與區(qū)局二級(jí)辦公自動(dòng)化聯(lián)網(wǎng)，基本實(shí)現(xiàn)公文審批和交換網(wǎng)上走，改變以前傳統(tǒng)的辦公方式。所以局信息辦要把這件事情抓起來(lái)，調(diào)查各個(gè)單位的實(shí)際辦公情況，協(xié)調(diào)各個(gè)單位提出的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況做好切實(shí)可行的方案，分單位、分層次逐步實(shí)施，最后實(shí)現(xiàn)深圳市"大文化"辦公自動(dòng)化。

第二，建立"深圳文化"全系統(tǒng)性站（），由局信息辦負(fù)責(zé)，各部門做好密切配合，目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)各單位子網(wǎng)站全部開(kāi)通，政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容全部上網(wǎng)，同時(shí)拓展網(wǎng)上為民辦事服務(wù)功能，基本形成政府在線服務(wù)格局。各單位通過(guò)與"深圳文化"相連，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，政務(wù)相通，資源共享，最后實(shí)現(xiàn)"一站式"服務(wù)。

文化管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)按具體性質(zhì)分為22個(gè)的大項(xiàng)，60個(gè)小項(xiàng)。所以文化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)是比較集中而且涉及范圍廣，需要加大力度建設(shè)我們的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，將我們的文化業(yè)務(wù)工作融合當(dāng)今先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，從而提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)在局機(jī)關(guān)文化市場(chǎng)處和文化稽查大隊(duì)正在籌劃建設(shè)文化市場(chǎng)與執(zhí)法稽查管理系統(tǒng)，廣電處已經(jīng)做了監(jiān)聽(tīng)監(jiān)看系統(tǒng)的試點(diǎn)工程等。

（五）、加強(qiáng)政策與法規(guī)建設(shè)，健全建立信息化建設(shè)管理體制。

整合，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，避免重復(fù)建設(shè)。下面單位也要相應(yīng)成立信息化工作小組，配合市局的信息化工作，切實(shí)推進(jìn)信息化工作。

建立和完善信息化管理制度，是保證我們系統(tǒng)信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展的重要保障。所以，我們系統(tǒng)要建立一套完善的從上到下、從里到外的信息化管理制度。

首先，從全系統(tǒng)性的信息化管理制度來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在出臺(tái)了《深圳文化系統(tǒng)信息化管理暫行規(guī)定》，這個(gè)管理規(guī)定從硬件到軟件，從項(xiàng)目工程到信息網(wǎng)絡(luò)安全等都作了管理規(guī)定，這個(gè)管理規(guī)定當(dāng)然還需要不斷完善，在實(shí)踐中加以調(diào)整完善。以后我們文化系統(tǒng)的信息化建設(shè)管理要以這個(gè)管理規(guī)定為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己?jiǎn)挝坏男畔⒒ㄔO(shè)進(jìn)行規(guī)劃、管理和建設(shè)。以后局信息辦還要陸續(xù)出臺(tái)一些全系統(tǒng)性的管理制度，如：市局和下屬單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理制度，項(xiàng)目工程監(jiān)督驗(yàn)收管理制度等，這些制度各個(gè)單位要嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹和執(zhí)行。

其次，從單位內(nèi)部的信息化管理制度來(lái)說(shuō)，各個(gè)單位需要建立內(nèi)部的信息化管理制度，要靠有用可行的制度來(lái)保障和推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展，特別是中國(guó)加入wto以后，所有的政務(wù)公開(kāi)化，更需要有用可靠的制度來(lái)保障。所以各單位建立基本的信息化管理制度，比如單位內(nèi)部計(jì)算機(jī)信息管理?xiàng)l例；單位計(jì)算機(jī)信息安全管理?xiàng)l例；單位計(jì)算機(jī)信息工作崗位責(zé)任制等等，而且這些制度要不斷完善和健全。

（六）、要改進(jìn)技術(shù)手段，全面強(qiáng)化管理，建立健全信息安全保障體系和防范機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)。

各系統(tǒng)單位要建設(shè)和完善信息安全管理支撐體系。建立健全信息安全應(yīng)急處理預(yù)案、信息安全第一責(zé)任人、信息安全員持證上崗等制度；加強(qiáng)對(duì)制造和傳播計(jì)算機(jī)病毒、非法入侵、泄密、竊密以及傳播有害信息等行為的監(jiān)管，依法嚴(yán)厲打擊各種利用信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違法犯罪的行為，保障國(guó)家機(jī)密和網(wǎng)上個(gè)人隱私，抵制不良文化、不實(shí)新聞在網(wǎng)上傳播，維護(hù)信息安全和社會(huì)穩(wěn)定。

各單位要嚴(yán)格按照以下幾點(diǎn)對(duì)本單位的信息網(wǎng)絡(luò)安全工作進(jìn)行自查自究，沒(méi)做好的要"亡羊補(bǔ)牢"，做好的要"更上一層樓"，不斷完善本單位的信息網(wǎng)絡(luò)安全：

（1）牢固樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，各單位領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、講大局的高度重視此項(xiàng)工作，大的單位要有專門的機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，，要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)安全制度建設(shè)。

（2）做好計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)安全管理工作，各單位要根據(jù)自己?jiǎn)挝坏挠?jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)情況，會(huì)同局信息辦，按照市發(fā)布的計(jì)算機(jī)安全管理行業(yè)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行檢查，盡量做到網(wǎng)絡(luò)安全最嚴(yán)密，安全漏洞最少化。

（3）做好計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全組織管理工作，各單位要確定計(jì)算機(jī)安全管理責(zé)任人，要結(jié)合抓文化本體建設(shè)需要，如與加強(qiáng)我國(guó)文化主權(quán)意識(shí)，抵制境外的一些不良文化信息傳播聯(lián)系起來(lái)，強(qiáng)化管理。辦有網(wǎng)站和開(kāi)展電子郵件業(yè)務(wù)的單位要加強(qiáng)管理，單位第一把手要有加強(qiáng)審查審看，各單位在建網(wǎng)站時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)容與政治上的把關(guān)。

（4）做好計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)工作，各單位第一把手要充分強(qiáng)調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)安全的重要性，對(duì)單位的同志安排計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，加強(qiáng)同志們對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)安全的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，并把安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)工作作為單位干部工作崗位考評(píng)的一個(gè)重要依據(jù)。

（七）、加強(qiáng)"第一把手"信息化領(lǐng)導(dǎo)力度，完善領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)信息專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)，做到信息化專建設(shè)人專管。

信息化建設(shè)是"第一把手"工程，只有加強(qiáng)"第一把手"的領(lǐng)導(dǎo)力度，領(lǐng)導(dǎo)的信息化意識(shí)加強(qiáng)了，自然會(huì)影響和加強(qiáng)了下面干部職工對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)程度，從而帶動(dòng)整個(gè)單位對(duì)信息化建設(shè)的積極性，使整個(gè)系統(tǒng)形成"人人談信息化，人人用信息化"的信息化建設(shè)風(fēng)氣。

其次，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要有分工，安排一位領(lǐng)導(dǎo)分管信息化建設(shè)，成為考核其政績(jī)的重要依據(jù)。

另外，各單位要加強(qiáng)信息專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)，做到信息建設(shè)專人專管?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)很多有條件的單位僅把信息化建設(shè)指定某個(gè)同志兼職，實(shí)踐的顯示往往工作難以落實(shí)，兼而不管，舉個(gè)例子：一些單位在建設(shè)本單位網(wǎng)站時(shí)都是轟轟烈烈的，網(wǎng)站在隆重推出后，確實(shí)一段時(shí)間內(nèi)也有效果，但過(guò)了一段時(shí)間后再打開(kāi)它的網(wǎng)站一看，基本上黃了，"一潭死水"，一點(diǎn)活力都沒(méi)有了，內(nèi)容是幾個(gè)月前的內(nèi)容，公告是半年前的公告，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢，深入了解就會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)該單位負(fù)責(zé)網(wǎng)站更新和維護(hù)的同志就是兼職管理網(wǎng)站的，做不到專職，就自然沒(méi)有專門的時(shí)間來(lái)維護(hù)網(wǎng)站，也就無(wú)法每天收集內(nèi)容和實(shí)時(shí)更新網(wǎng)站，網(wǎng)站沒(méi)有新的信息更新，就如同新鮮的血液沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充一樣，很快就失去了活力。從這些典型的例子來(lái)看，各個(gè)單位一定要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)，有條件的單位不但要做到專人專管，而且還要組建高素質(zhì)的信息化專業(yè)人才隊(duì)伍，條件差點(diǎn)的單位也要爭(zhēng)取引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，做到信息化建設(shè)專人專管。

（八）、加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)。

文化系統(tǒng)的信息化建設(shè)的成敗與文化系統(tǒng)的干部隊(duì)伍關(guān)系極大，由于文化系統(tǒng)人員往往"重文輕武"，科技素質(zhì)相對(duì)比較薄弱，很多人不懂電腦，談使用電腦變色，甚至有"恐電腦癥"，這對(duì)我們推進(jìn)文化信息化建設(shè)是一個(gè)難以克服的障礙，各單位領(lǐng)導(dǎo)要克服危難情緒，采取有效的措施和方法加強(qiáng)培訓(xùn)，舍得投入培訓(xùn)費(fèi)用，實(shí)行聘請(qǐng)專家講座，舉辦計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班，分類分層次的培訓(xùn)。

三、關(guān)于本系統(tǒng)文化信。

息化建設(shè)的實(shí)施策略。

（一）、"分三步走"策略。

根據(jù)文化系統(tǒng)信息化建設(shè)基礎(chǔ)參差不齊，整體處于起步階段的現(xiàn)狀，深圳市文化系統(tǒng)的信息化建設(shè)擬確立分"三步走"的建設(shè)策略：

第一步做規(guī)劃建網(wǎng)站，啟動(dòng)"共享工程"。即首先做好信息化規(guī)劃，建立網(wǎng)上形象，啟動(dòng)"全國(guó)文化信息資源共享工程"深圳分中心工程。

在我市文化系統(tǒng)各個(gè)單位，只有少部分信息基礎(chǔ)較好的單位，建設(shè)了自己的網(wǎng)站。個(gè)別單位對(duì)信息化建設(shè)有自己的規(guī)劃。依照國(guó)家文化部和我市信息化建設(shè)環(huán)境要求，以及本系統(tǒng)各單位籌資建網(wǎng)的特點(diǎn)，我市文化信息化建設(shè)初期目標(biāo)應(yīng)為規(guī)劃先行，盤活庫(kù)存資源，建立共享機(jī)制，重點(diǎn)建設(shè)各單位自己的網(wǎng)站。

市文化局起草編制了《文化信息化建設(shè)"十五"規(guī)劃綱要》，并且建設(shè)了"深圳文化網(wǎng)"。作為局機(jī)關(guān)的網(wǎng)上平臺(tái)，主要是政務(wù)應(yīng)用，發(fā)布文化信息，為社會(huì)基層群眾服務(wù)?？蛇B接各單位網(wǎng)站，樹(shù)立整體文化行業(yè)形象，文化信息資源共享，特別是文化政務(wù)信息資源的集成共享。文化系統(tǒng)各單位應(yīng)組織力量認(rèn)真編制本單位信息化建設(shè)的規(guī)劃或者工作意見(jiàn)方案。"全國(guó)文化信息資源共享工程"深圳分中心工程爭(zhēng)取在****年底啟動(dòng)，沒(méi)有建立網(wǎng)站的單位應(yīng)設(shè)法籌資建立網(wǎng)站，先行樹(shù)立單位網(wǎng)上形象。量體裁衣，網(wǎng)站容量可大可小，可先行整合本單位信息資源，然后與"深圳文化網(wǎng)"及"全國(guó)文化資源共享工程"深圳分中心網(wǎng)站聯(lián)結(jié)。

第三步全面推廣應(yīng)用信息技術(shù)，發(fā)展自身業(yè)務(wù)。各單位運(yùn)用信息技術(shù)手段全面推進(jìn)本單位業(yè)務(wù)建設(shè)，采用計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)和數(shù)字視頻技術(shù)等各種信息技術(shù)，策劃自身信息化項(xiàng)目，滿足社會(huì)和市場(chǎng)發(fā)展的需求，大力發(fā)展文化電子政務(wù)，文化電子商務(wù)和文化信息產(chǎn)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)以信息化帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)化。

（二）、"以點(diǎn)帶面"策略。

要注意培養(yǎng)信息化建設(shè)示范典型，以此牽引帶動(dòng)全局信息化建設(shè)。在建設(shè)過(guò)程中要注意選擇那些建設(shè)基礎(chǔ)（包括硬件環(huán)境、單位負(fù)責(zé)人積極性和技術(shù)人員配備，實(shí)際應(yīng)用意義等）好的部門或單位，先行進(jìn)行信息工程示范建設(shè)，相對(duì)集中財(cái)力、物力和建設(shè)資源，高質(zhì)量實(shí)施，重點(diǎn)建設(shè)好示范工程，以點(diǎn)帶面。

（三）、"聯(lián)動(dòng)共享"策略。

各單位要充分利用信息行業(yè)的社會(huì)資源，充分利用文化系統(tǒng)內(nèi)信息化建設(shè)資源。不僅要積極爭(zhēng)取上級(jí)部門在建設(shè)資金和技術(shù)力量上的支持，還要注意與橫向部門的積極聯(lián)合互動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，尤其要注意在本單位內(nèi)進(jìn)行資源整合、合作共建、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、資源共享。

（四）、"均衡發(fā)展"策略。

本系統(tǒng)各單位信息化建設(shè)水平"高低懸差"現(xiàn)象十分突出，這是我市文化信息化建設(shè)中存在的一個(gè)主要問(wèn)題。貫徹"均衡發(fā)展"策略，在系統(tǒng)資源分配上，特別是在項(xiàng)目資金，專業(yè)和管理人才，軟硬配置等方方面面，注意支持信息化基礎(chǔ)薄弱的建設(shè)單位。

同志們，信息化工作是一項(xiàng)跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面的利益和關(guān)系，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。幾年來(lái)的實(shí)踐證明，只有主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共管，一級(jí)一級(jí)抓下去，堅(jiān)持不懈，才會(huì)抓出成效。各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照國(guó)家提出的"統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享，應(yīng)用主導(dǎo)、面向市場(chǎng)，安全可靠、務(wù)求實(shí)效"的原則，進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)深化改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，從我系統(tǒng)的實(shí)際出發(fā)，制定出科學(xué)規(guī)劃和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，有步驟、有重點(diǎn)地穩(wěn)步推動(dòng)我系統(tǒng)信息化建設(shè)發(fā)展，創(chuàng)文化系統(tǒng)"后發(fā)優(yōu)勢(shì)"。加大對(duì)外文化交流力度，增創(chuàng)深圳文化新優(yōu)勢(shì)。

同志們，今后的信息化建設(shè)任務(wù)十分繁重，我們面臨的形勢(shì)是嚴(yán)峻的，大家要以高度的時(shí)代緊迫感和工作責(zé)任心，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息化重大工程、實(shí)事項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保工程進(jìn)度和建設(shè)質(zhì)量。同時(shí)要加強(qiáng)調(diào)查研究，保持清醒的頭腦和遠(yuǎn)大的目光，我相信在市信息辦的有力支持下，在我們局黨組的率領(lǐng)下，通過(guò)全系統(tǒng)上下的共同努力，我們一定能夠圓滿完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，開(kāi)創(chuàng)出文化信息化建設(shè)的新局面。大家要以創(chuàng)新實(shí)干的精神，把握機(jī)遇，抓住重點(diǎn)，加速推進(jìn)本系統(tǒng)信息化建設(shè)。

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇九

大家上午好！

踏著春天的序曲，在全國(guó)人民奔向全面建成小康社會(huì)的新征程中，我們開(kāi)學(xué)了。

剛剛過(guò)去的20xx年，是全體xx人共同奮斗并取得輝煌成就的一年。各個(gè)級(jí)部捷報(bào)頻傳，家長(zhǎng)滿意度、社會(huì)美譽(yù)度不斷提升。區(qū)局年底綜合績(jī)效考核學(xué)校獲優(yōu)秀等第，剛剛揭曉的泰州市素質(zhì)教育“5+2”工程先進(jìn)學(xué)校，我校榜上有名；區(qū)級(jí)優(yōu)秀微課題研究成果，我校獲獎(jiǎng)數(shù)全區(qū)遙遙領(lǐng)先；年底會(huì)考不少學(xué)科名列全區(qū)前茅；“教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“牽手特殊家庭，愛(ài)心暖童心”活動(dòng)受到寒假區(qū)局督查組領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可……在此，我代表校長(zhǎng)室、黨支部向?yàn)閤x發(fā)展付出辛勤汗水的各位同仁道一聲：“大家辛苦了！”

為此，校長(zhǎng)室提出了新學(xué)期我們工作的關(guān)鍵詞“研究”。行動(dòng)口號(hào)是“加強(qiáng)研究，追求精神成長(zhǎng)；對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展有效評(píng)價(jià)”。新形勢(shì)、新任務(wù)、新氣象需要研究，xx教育教學(xué)中的真問(wèn)題需要研究，課堂改革、質(zhì)量提升需要研究，破解有效評(píng)價(jià)的難題需要研究，《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)（試行）》需要研究，提升我們自身的育人素養(yǎng)、教育水平需要研究。研究比態(tài)度，研究要學(xué)習(xí)，研究需合作,研究出智慧，研究能成長(zhǎng)，研究得幸福。

這里，我想列一個(gè)個(gè)人思考的問(wèn)題清單，供大家研究參考：

小組合作學(xué)習(xí)是提升學(xué)習(xí)效率、減輕教師負(fù)擔(dān)的不二法門？什么樣的小組合作最有效？

教育就是“轉(zhuǎn)化”，“問(wèn)題學(xué)生”如何轉(zhuǎn)化？我校外來(lái)務(wù)工子女的教育，特殊學(xué)生的“轉(zhuǎn)化”研究應(yīng)是著力點(diǎn)。

足球特色，高雅藝術(shù)進(jìn)校園，音體美教師何為？

大閱讀如何推進(jìn)？如何讓學(xué)生愛(ài)上閱讀？(時(shí)空問(wèn)題？教師榜樣？）。

家長(zhǎng)學(xué)校如何有效運(yùn)轉(zhuǎn)，形成家校合力？……。

人活著有三個(gè)層次：活著——體面的活著——明白的活著。所謂“明白”，就是指精神層面。作為教師就是明白職業(yè)操守，職業(yè)使命，職業(yè)尊嚴(yán)。在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的今天，我們要知足，懂得國(guó)家和民族的期盼，復(fù)興中華在你我的工作中。多為國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)充滿正能量的有社會(huì)責(zé)任感的公民，而不是一個(gè)“精致的利己主義者”，作為教師的我們稱職嗎？對(duì)學(xué)生的發(fā)展是激勵(lì)、促進(jìn)，還是抑制、扭曲？社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行在你我的一言一行中。最好的教育莫過(guò)于感染，如果我想讓孩子成為怎樣的人，我必須成為那樣的人。一句話，教師要懂得自身的使命、操守。

教育即成長(zhǎng)，沒(méi)有精神成長(zhǎng)就沒(méi)有幸?？裳浴＞癯砷L(zhǎng)對(duì)教師而言就是專業(yè)成長(zhǎng)。蘇霍姆林斯基告訴我們，怎樣讓教師遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠，那就讓教師研究起來(lái)，進(jìn)入幸福的天地！引領(lǐng)教師開(kāi)展教育教學(xué)研究應(yīng)當(dāng)成為我們今后教師生活的主旋律，讓教師在研究中成長(zhǎng)。直面問(wèn)題，研究問(wèn)題，化問(wèn)題為課題，組建課題研究團(tuán)隊(duì)，在破譯一個(gè)個(gè)難題中獲得精神愉悅，收獲成長(zhǎng)幸福。

新春的暖陽(yáng)在黎明升起，映紅你的臉龐，照亮你前面的方向。這是邁向新起點(diǎn)的渡輪，擁抱的是時(shí)代，承載的是希望。今年是“十三五”的開(kāi)局之年，也是區(qū)局決勝省教育現(xiàn)代化示范區(qū)的關(guān)鍵年，更是各校辦學(xué)品質(zhì)提升的攻堅(jiān)年。百姓呼喚優(yōu)質(zhì)的教育，xx需要負(fù)責(zé)任、有魂魄的教育，愛(ài)和責(zé)任是師德之魂。讓我們攜起手來(lái)，摒棄個(gè)人的私利，凝聚改革的勇氣，以研究身邊真問(wèn)題的姿態(tài)，追求個(gè)人和群體精神的成長(zhǎng)，共同為xx教育的新輝煌，奉獻(xiàn)我們的熱情與力量！

最后祝大家在新的一年里工作順利，合家幸福！

謝謝！

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇十

在新的形勢(shì)下，每一個(gè)教師都肩負(fù)著很重的責(zé)任。我們需要根據(jù)縣委縣府文件精神，積極開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)講責(zé)任，專心致志抓落實(shí)”活動(dòng)；我們需要根據(jù)教育局傅劍敏局長(zhǎng)2月15日講話《以作風(fēng)建設(shè)為抓手，加快推進(jìn)我縣教育現(xiàn)代化進(jìn)程》的要求，不斷加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，狠抓工作落實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，并且在工作中不斷探索符合三中實(shí)際的、具有三中特色的現(xiàn)代化教育之路。

1、個(gè)別教師思想認(rèn)識(shí)不夠端正，制約著專業(yè)發(fā)展。比如，有的教師心理失衡，認(rèn)為教師地位不高，收入不高，而壓力很大，耗費(fèi)時(shí)間精力很多，付出與得到不成比例。

2、個(gè)別教師沒(méi)有更新教育觀念和方法，不能夠很好的適應(yīng)新課改要求和學(xué)生的新特點(diǎn)。比如，有的教師習(xí)慣于老一套的課堂教學(xué)辦法，有的甚至沿用多年以前的陳舊辦法。比如，有的教師接觸學(xué)生不多，了解學(xué)生不深入，不能有效的開(kāi)展學(xué)生管理和學(xué)生思想教育工作。

3、個(gè)別教師滿足于現(xiàn)狀，在取得的成績(jī)面前止步不前。比如，有的教師認(rèn)為，自己的教學(xué)成績(jī)只要不是備課組教師中最后一個(gè)就可以了。比如，有的教師評(píng)上高一級(jí)職稱后，沒(méi)有更上一層樓的想法，沒(méi)有成為縣、市教學(xué)能手的追求和行動(dòng)。

4、個(gè)別教師課堂教學(xué)效率不高，沒(méi)有很好的開(kāi)展課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型、教育質(zhì)量提升等方面的思考和研究。比如，有的教師沒(méi)有教育活動(dòng)的意義，課堂上多見(jiàn)的是滿堂灌和填鴨式方法。比如，有的教師使用的周練試卷與前一屆的一模一樣，并沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況加以修改和改進(jìn)。

5、個(gè)別教師不重視學(xué)習(xí)，沒(méi)有經(jīng)常開(kāi)展教育教學(xué)反思活動(dòng)。比如，有的教師把聽(tīng)課、繼續(xù)教育等教研、培訓(xùn)活動(dòng)看成是一種負(fù)擔(dān)，缺少主動(dòng)參與、積極參與的意識(shí)和行動(dòng)，深入進(jìn)行研究教育教學(xué)研究對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一種奢侈行為。比如，有的教師不認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以事物繁忙、教學(xué)任務(wù)重為理由，不積極參加教育科研活動(dòng)，很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有教學(xué)論文、案例、課題報(bào)告等成果的獲獎(jiǎng)、發(fā)表記錄。

6、個(gè)別教師對(duì)學(xué)校的工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，不講求實(shí)際成效。比如，有的教師備課不認(rèn)真，完全照搬照抄別人現(xiàn)成的教案。比如，有的教師下載網(wǎng)絡(luò)課件，不事先進(jìn)行學(xué)習(xí)和修改，教學(xué)中出現(xiàn)了不符合自己課堂教學(xué)的情況。比如，有的教師批改作業(yè)數(shù)量不多，或者批改質(zhì)量不高。

7、個(gè)別教師抱著得過(guò)且過(guò)的想法，缺少工作的主動(dòng)性和積極性。比如，學(xué)校規(guī)定的教師聽(tīng)課任務(wù)，個(gè)別教師在臨近檢查時(shí)候以抄別人備課筆記的方法應(yīng)付檢查。比如，有的教師不積極參加學(xué)?！靶滦闫鸷健惫ぷ?，沒(méi)有按照學(xué)校要求開(kāi)展工作，沒(méi)有努力去幫助青年教師更好更快的成長(zhǎng)。

8、個(gè)別教師的使命感和主人翁意識(shí)不強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗精神有待于進(jìn)一步提升。比如，有的教師不積極參加學(xué)校組織的競(jìng)賽輔導(dǎo)活動(dòng)，認(rèn)為那不是自己分內(nèi)的工作。比如，有的教師喜歡發(fā)牢騷講風(fēng)涼話，甚至是講一些不利于學(xué)校發(fā)展的話。

9、個(gè)別教師的紀(jì)律觀念和師德修養(yǎng)還不夠高。比如，有的教師工作方法粗暴，對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理失之于簡(jiǎn)單化。比如，有的教師要求學(xué)生不嚴(yán)格，對(duì)上課睡覺(jué)的'學(xué)生不管不問(wèn)。比如，有的教師出現(xiàn)了上課或坐班無(wú)故遲到的情況。

10、個(gè)別教師工作不認(rèn)真，考慮問(wèn)題不全面、不細(xì)致，造成了工作被動(dòng)或者失誤。

學(xué)?？傮w發(fā)展良性，教師總體勤奮努力，但是，不容諱言，我們還有許多方面做得不夠，上述方面的問(wèn)題或多或少、或輕或重的存在于我們身上、我們的周圍。當(dāng)然，可能我的總結(jié)不夠妥當(dāng)，說(shuō)法也不是很恰當(dāng)。我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，自己的工作同黨的要求、廣大群眾的期望還有較大的距離。

三中是我家，發(fā)展靠大家，大家的目標(biāo)是一致的。我希望，全體教師在學(xué)校發(fā)展的方向上共同前進(jìn)。學(xué)校教育教學(xué)工作，體現(xiàn)在每個(gè)教師的每一項(xiàng)工作中。我代表學(xué)校教學(xué)線，包括教務(wù)處和教科室兩個(gè)職能處室作出承諾，請(qǐng)全體教職員工監(jiān)督。

1、提高思想認(rèn)識(shí)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，精神是前進(jìn)的動(dòng)力。如果缺少思想，沒(méi)有精神，輕則是耽誤工作，重則是被時(shí)代淘汰。在工作中，教務(wù)處和教科室每一個(gè)成員將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師的意識(shí)；努力提高工作責(zé)任心，全心全意做好工作。

2、經(jīng)常檢查工作中問(wèn)題。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題，這是解決問(wèn)題的前提。教務(wù)處和教科室每一個(gè)成員將在工作中不斷查找自身在存在的問(wèn)題，并積極加以整改和提高。

3、善于聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

教務(wù)處和教科室將廣泛的征求廣大師生員工的意見(jiàn)建議，暢通學(xué)校教學(xué)工作信息流通渠道；重視教師的每一個(gè)意見(jiàn)和建議，或解釋說(shuō)明，或及時(shí)處理，或上報(bào)校長(zhǎng)室，做到每一次都有回音。

4、重視學(xué)習(xí)以提高水平。

社會(huì)發(fā)展很快，而教師是一門最需要學(xué)習(xí)、需要不斷學(xué)習(xí)、需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè)。在新時(shí)期新形勢(shì)新任務(wù)下，面對(duì)更多的校內(nèi)外挑戰(zhàn)，面對(duì)教師更多的權(quán)益訴求，教務(wù)處和教科室每一個(gè)成員都要重視學(xué)習(xí)和提高，并且注意提高學(xué)習(xí)成效，以此提高自身的工作執(zhí)行力。

5、完善制度以強(qiáng)化落實(shí)。

教務(wù)處和教科室努力公平、公正的對(duì)待教師，做好課務(wù)安排、課表安排、坐班安排、考核考評(píng)等工作；進(jìn)一步完善已有的規(guī)章制度，用制度來(lái)規(guī)范工作和行為，同時(shí)通過(guò)制度加管理提高廣大教師的工作積極性。

6、強(qiáng)化過(guò)程以狠抓落實(shí)。

教務(wù)處和教科室努力提高工作效率，努力做到工作及時(shí)、有效，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。在工作中，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的檢查和指導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)檢查情況；努力完善管理細(xì)節(jié)，責(zé)任明確到人；各項(xiàng)工作的計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)流程貫通，力爭(zhēng)做到事事有部署，件件有結(jié)果。

老師們，教務(wù)處和教科室每一個(gè)成員將在作風(fēng)建設(shè)方面樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)實(shí)踐，敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表，努力為塑造良好的教師形象和學(xué)校形象而奮斗。

車隊(duì)會(huì)議講話稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

剛才，大家一同收聽(tīng)收看了全省森林防火工作電視電話會(huì)議，會(huì)議通報(bào)了全省森林防火工作情況，對(duì)當(dāng)前森林防火工作提出了明確的要求。為落實(shí)好全省會(huì)議精神，切實(shí)做好今冬明春的森林防火工作，下面結(jié)合我市實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)森林防火工作的領(lǐng)導(dǎo)。

當(dāng)前，隨著進(jìn)入防火期，各縣(市、區(qū))要把森林防火工作列入重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)森林防火責(zé)任制。我們?nèi)r(nóng)工作當(dāng)中“三防一減”工作責(zé)任尤其重大，“三防”就是防汛、防火、防疫，“一減”就是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。我市的森林防火形勢(shì)與全省一樣，由于近年來(lái)市委、市政府的高度重視，加上各級(jí)林業(yè)部門的強(qiáng)力推進(jìn)和四荒拍賣力度的不斷加大，這幾年我市新增造林面積將近103萬(wàn)畝，森林面積擴(kuò)大也就增加了森林防火的任務(wù)量。特別是林州市、縣西部、龍安區(qū)等地森林防火的難度、任務(wù)的艱巨程度比以往任何一年都加大，所以說(shuō)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、各種保障到位。市森林防火指揮部市直各成員單位及各縣(市、區(qū))各成員單位，要認(rèn)真按照森林防火指揮部的職責(zé)分工，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。一旦發(fā)生火災(zāi)，各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)必須親臨一線，現(xiàn)場(chǎng)指揮撲火。

二、采取多種形式，加強(qiáng)森林防火宣傳教育。

防火宣傳教育是一個(gè)潛移默化的過(guò)程，教育本身就是讓廣大干部群眾認(rèn)識(shí)到森林防火的重要性，認(rèn)識(shí)到森林防火的危害性，認(rèn)識(shí)到一旦發(fā)生大火對(duì)我們各級(jí)政府以及廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成危害的嚴(yán)重性，所以說(shuō)宣傳工作看著是虛，但必須虛功實(shí)做，必須搞好森林防火宣傳工作。要充分利用報(bào)紙、廣播、電臺(tái)、電視臺(tái)特別是氣象手機(jī)信息等媒體，以及廣告牌、警示欄、標(biāo)語(yǔ)等形式，加大森林防火法律法規(guī)、安全用火知識(shí)的宣傳力度，提高群眾的防火意識(shí)，動(dòng)員廣大干部群眾乃至全社會(huì)關(guān)心支持防火工作。

三、采取超常規(guī)措施，加強(qiáng)火源管理。

所謂超常規(guī)措施，剛才省里講的很清楚，今年冬季比往年溫度偏高，同時(shí)剛剛收秋種麥結(jié)束，不少秸稈雜草堆積在山間道路上，加上山間的雜草干枯，同時(shí)再有一周左右時(shí)間，又是一年一度傳統(tǒng)的“十月一”燒紙節(jié)，這是森林防火工作的關(guān)鍵時(shí)期，必須采取超常規(guī)措施。要加大巡視排查力度，排除隱患非常重要，要把雜草清理出來(lái)，不然的話，一旦燃燒就會(huì)成方連片很難撲滅。同時(shí)，要對(duì)憨、傻、癡、呆人員實(shí)行專人監(jiān)管，因?yàn)槿藶樵斐傻幕馂?zāi)歷年都在90%以上。這幾年我們每年都有十幾起小的火災(zāi)事故，但沒(méi)有發(fā)生過(guò)大的火災(zāi)。但是，大家不能麻痹大意，為什么小的火災(zāi)不斷發(fā)生?原因就在于我們的宣傳教育及清理隱患的力度、廣度還不夠，所以一定要加大巡查力度。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)要親臨一線，加大清查力度，對(duì)重點(diǎn)地段、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面巡視排查。

四、加強(qiáng)督查，排除火災(zāi)隱患。

各縣(市、區(qū))要組織專門力量對(duì)森林火災(zāi)隱患進(jìn)行排查，認(rèn)真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和林區(qū)相關(guān)單位森林防火工作安排是否到位，工作措施是否落實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)和查出的問(wèn)題，要立即進(jìn)行整改，真正做到工作再部署、措施再落實(shí)、隱患早排除，確保森林防火的工作部署和各項(xiàng)措施落實(shí)到基層，落實(shí)到山頭地塊，落實(shí)到防火一線。林州市、縣、龍安區(qū)等重點(diǎn)縣(市、區(qū))一定要加大專業(yè)防火隊(duì)伍的設(shè)備投資力度，人員投資力度，管理培訓(xùn)力度，使其能拉得出、打得勝，這樣才能使小火不致釀成大災(zāi)。

五、保持戒備，切實(shí)做好撲火救火的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

11月1日，進(jìn)入全省防火關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)各部門尤其是森林防火部門必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，一有火情要迅速報(bào)告，確保政令、信息暢通，確保火情發(fā)生時(shí)領(lǐng)導(dǎo)能在第一時(shí)間趕到一線。剛才，劉省長(zhǎng)還講到有災(zāi)報(bào)災(zāi)，沒(méi)災(zāi)報(bào)平安，所以說(shuō)我們落實(shí)值班制度非常關(guān)鍵。俄羅斯的森林大火之所以造成這么巨大的損失，關(guān)鍵一點(diǎn)是全國(guó)森林防火專業(yè)隊(duì)伍由七萬(wàn)人減少為一萬(wàn)多人，而且責(zé)任劃分不清，目標(biāo)任務(wù)不具體，發(fā)生小的火情互相推諉等等，導(dǎo)致小火釀成大災(zāi)，1000多萬(wàn)畝的森林毀于一旦，為此總理普京已經(jīng)向全國(guó)人民致歉。周邊國(guó)家和歷史上的教訓(xùn)觸目驚心，而我們要把教訓(xùn)變成高度的警惕并落實(shí)在行動(dòng)上，才能打好森林防火這場(chǎng)硬仗。我市連續(xù)多年沒(méi)有發(fā)生大的火災(zāi)，但是零星火種不斷出現(xiàn)，沒(méi)有大的火災(zāi)應(yīng)該表?yè)P(yáng)，但各級(jí)各部門尤其我們林業(yè)系統(tǒng)森林防火隊(duì)伍要杜絕麻痹思想。今年年份特殊，比往年溫度要高，雨量比往年的要少，這兩個(gè)因素再加上我市森林面積的擴(kuò)大，使我市今年森林防火的壓力很大。我們要按照省里會(huì)議精神，必須做到兩個(gè)確保，一是確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)，二是確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)和森林資源安全。要在三個(gè)方面加大力度，一是加大巡視排查力度，清理火源;二是加大投資力度，在組建專業(yè)隊(duì)、配備設(shè)備、人員培訓(xùn)等方面一定要到位;三是加大小火災(zāi)發(fā)生后的責(zé)任追究力度。今年對(duì)小火災(zāi)也要實(shí)行責(zé)任追究，大家一定要高度重視，因?yàn)楹芏嗪蠊际锹楸源笠庠斐傻?。沒(méi)有哪個(gè)干部不想干好，也不是哪個(gè)干部沒(méi)能力，多數(shù)責(zé)任事故都是由于干部責(zé)任心差、思想麻痹造成的，使小火釀成大火，大火釀成大災(zāi)。

同志們，11月1日全市全面進(jìn)入森林防火緊要期，做好森林防火工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望各級(jí)各部門特別是林業(yè)系統(tǒng)高度重視，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好上級(jí)要求，切實(shí)采取嚴(yán)密措施，確保圓滿完成森林防火各項(xiàng)任務(wù)，確保全市森林資源和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。