最新員工在外住宿安全協(xié)議書(匯總15篇)

總結(jié)的過程中，我們可以結(jié)合他人的意見和建議，提升自己的思考能力。豐富詞匯和語法的運用。以下是小編為大家整理的成長總結(jié)，希望對大家的成長有所指引。

員工在外住宿安全協(xié)議書篇一

作為家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的`一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾單位(章)：

安全負責人簽字：

員工在外住宿安全協(xié)議書篇二

乙方：

安徽省xx有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。

第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：乙方：

簽章：職工個人簽字：

員工在外住宿安全協(xié)議書篇三

為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素損壞公用設(shè)施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。

10、宿舍當值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數(shù)計算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

（一）公司外地員工無適當住所，可以申請住宿。?

（二）凡有以下情況之一者，不得住宿：?

（1）患有傳染病者。?

（2）有不良嗜好者。?

（三）需遵守本規(guī)定。 ?

（一）服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督。?

（二）寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。?

（三）寢室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。?

（四）個人棉被、墊被起床后須疊齊。?

（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。?

（六）洗曬衣物需按指定位置晾曬。?

（七）電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。?

（八）就寢后不得有影響他人睡眠行為。?

（九）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。?

（十）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。?

（十一）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

（十二）各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

（十三）對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：?

（1）水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。?

（2）淋浴的.水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。?

（3） 水電燃氣費用由員工自己承擔， 公司只承擔房屋租賃費用。?

（十四）員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行 為。 第七條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、?電、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

第八條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈?報公司行政部門議處：

(一) 不服從宿舍管理人員的監(jiān)督、指揮者。?

（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。?

（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。?

（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。?

（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。?

（六）違反宿舍安全規(guī)定者。?

應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。 第十條 公司行政部門負責解釋和完善本規(guī)定。

員工在外住宿安全協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

性別：

部門：身份證號碼：

崗位：入職日期：

家庭地址：聯(lián)系方式：

外宿詳細理由、原因：

外宿詳細地址：外宿聯(lián)系方式：

1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍。

2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進入。

3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物。

6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規(guī)。

注：在酒店規(guī)定的時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

聯(lián)系方式：

日期：

員工在外住宿安全協(xié)議書篇五

甲方：（以下簡稱“甲方”）。

乙方：（以下簡稱“乙方”）。

為加強房屋出租的安全管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特制定本安全協(xié)議。本安全協(xié)議為《房屋租賃合同》的副本，具有同等法律效力。

一、甲方責任。

1.甲方不得將房屋出租給不提供相關(guān)身份證明、來歷不明人員以及不申報辦理暫住登記和不申領(lǐng)暫住證的人員。

2.甲方必須與乙方簽訂《房屋租賃合同》和《安全協(xié)議》，并報安委會辦公室備案。

3.使用前，甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議內(nèi)容，向乙方交待出租房環(huán)境和水、電、要害部位等安全注意事項。

4.甲方對出租的房屋有權(quán)進行經(jīng)常性安全檢查，對發(fā)現(xiàn)不安全隱患有權(quán)要求乙方及時排除。并對乙方提出的有關(guān)安全問題，積極協(xié)助解決。

5.甲方要落實安全防范措施，發(fā)現(xiàn)承租人有違法犯罪行為或嫌疑的，應(yīng)及時向公安機關(guān)舉報，不得窩藏、包庇違法犯罪分子。

二、乙方責任。

1.乙方對租賃環(huán)境和自身日常的安全負責，并提供必要的企業(yè)證明、身份證明、擔保證明等。

2.乙方有義務(wù)加強對相關(guān)安全法律法規(guī)和安全知識的學習和了解，并依法自行管理與檢查。

3.乙方使用前要對甲方提出的出租房環(huán)境及相關(guān)設(shè)施進行檢查和確認，如有問題及時與甲方聯(lián)系。使用后視為使用時的安全環(huán)境為良性狀態(tài)。

4.乙方在出租房內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，要具有符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定所必需的.安全條件、安全設(shè)施和設(shè)備，并配備必要的安全器材。

5.乙方不得在出租房內(nèi)從事黃、賭、毒和其他影響公共秩序的活動，不得影響社會綜合治理工作，不得超計劃生育。若有上述行為，甲方有權(quán)提前終止租賃協(xié)議并上報有關(guān)部門處理。

6.乙方應(yīng)自覺接受公安機關(guān)、流動人口管理辦公室等部門的檢查和管理。

7.乙方在租賃期間因違反安全管理的有關(guān)規(guī)定、要求，造成人員傷亡事故，由乙方依法自行處理和解決，帶來的后果和經(jīng)濟損失由乙方負責。

三、由于甲方或乙方未嚴格執(zhí)行《安全協(xié)議》約定內(nèi)容，-2-。

造成對方人員傷亡事故，按法律有關(guān)規(guī)定劃分責任，并依法協(xié)商處理。

四、甲方或甲方上級部門有權(quán)隨時檢查出租房現(xiàn)場及《安全協(xié)議》落實情況。對不安全隱患有權(quán)指出并要求乙方及時整改，由此造成的后果和經(jīng)濟損失由乙方負責。

五、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商處理。如本協(xié)議內(nèi)容與法律法規(guī)和煙草行業(yè)規(guī)定有抵觸，執(zhí)行有關(guān)國家或行業(yè)規(guī)定。

六、本協(xié)議一式兩份，甲方兩份乙雙方一份。

七、本協(xié)議自簽字（蓋章）之日起執(zhí)行。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋章）：

日期：

員工在外住宿安全協(xié)議書篇六

公司：

員工本人：

為加強公司員工宿舍管理，增強員工的安全防范意識，維護良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特簽定本協(xié)議：

一、公司的責任和義務(wù)。

1、負責宿舍的統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。

2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

二、員工本人的責任和義務(wù)。

1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。

2、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

3、宿舍禁止使用三無電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。

4、節(jié)約用水電，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，使用后務(wù)必關(guān)閉。

5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。

6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。

7、夜間最遲應(yīng)于22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負責。

8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時，應(yīng)及時報警，撤離現(xiàn)場并向公司報告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場，及時報警并向公司報告；發(fā)生重大疾病時，應(yīng)及時就醫(yī)，并向公司報告。

10、遷出時應(yīng)將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)行政部門或門店負責人檢查。

11、請保管好個人物品及個人財產(chǎn)（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在宿舍內(nèi)，如有丟失，公司將概不負責。

本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》，因違反該規(guī)定造成的一切責任和損失，均由員工本人承擔。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。

公司：員工本人：

簽訂日期：簽訂日期：

員工在外住宿安全協(xié)議書篇七

甲方（員工）：

乙方：公司（/廠）。

法定代表人：

為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜遯成協(xié)議如下：

第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。

第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內(nèi)容全部屬實，如有雔瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。

第三條：甲方應(yīng)定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。

第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。

第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。

第六條：乙方應(yīng)當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產(chǎn)安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔任何責任。

第七條：未盡事宜：

第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結(jié)束止。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

聯(lián)系方式：

員工在外住宿安全協(xié)議書篇八

生命只有一次，安全問題涉及到每一個人。下面是關(guān)于員工住宿的安全協(xié)議書范本，僅供參考。

甲方：安徽省xx有限公司

乙方：

安徽省xx有限公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的.文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。

第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：乙方：

簽章：職工個人簽字：

乙方：公司(/廠)

法定代表人：

為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下：

第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。

第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內(nèi)容全部屬實，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。

第三條：甲方應(yīng)定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。

第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。

第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。

第六條：乙方應(yīng)當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產(chǎn)安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔任何責任。

第七條：未盡事宜：

第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結(jié)束止。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

聯(lián)系方式：

年月日

員工在外住宿安全協(xié)議書篇九

為了加強教工宿舍及食品加工間的管理工作，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，做到防火、防盜、預防煤氣中毒，確保師生財產(chǎn)和生命安全，特與住宿教職工簽訂本責任書。因違反本責任書的規(guī)定而造成的損失由責任人承擔。

1.自覺遵守消防法規(guī)及學校各項安全制度。

2.正確使用液化氣，液化氣鋼瓶必須經(jīng)過檢驗并處于有效期內(nèi)，正確安裝燃氣灶具，定期檢查煤氣灶是否漏氣，定期檢查、更換降壓閥燃氣管等，不使用時要關(guān)閉液化氣鋼瓶的閥門。

3.使用液化氣、明火時要做到開窗通風，防止煤氣中毒。

4.不準改裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線路、開關(guān)。使用電器不得超過相應(yīng)負荷，因超負荷用電造成公用電器損壞要承擔賠償責任。

5.做到人走關(guān)燈，用完電器后拔掉電源插頭，雙休、節(jié)假日斷閘。

6.夜間睡覺關(guān)好門窗，人走要鎖好門窗，防止被盜案件發(fā)生。

7.宿舍及過道、食品加工間內(nèi)外要定期打掃，煤氣灶臺各人保持干凈、整潔，物品擺放有序。

8.發(fā)現(xiàn)安全隱患果斷處理，及時報告。

本責任書一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份，本責任書長期有效。

學校(蓋章)住宿教職工：

__.10。

員工在外住宿安全協(xié)議書篇十

為了加強對民工宿舍安全文明管理，預防違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全文明管理承諾書。

1、凡在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當辦理登記手續(xù)后可留宿。

2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進出房門時，要隨手關(guān)好門和窗，嚴禁將易燃易爆、放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。

3、不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧-事，嚴禁斗毆、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像。

4、不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙，不準使用電爐、電炒鍋、電熱毯、熱得快、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、防止火災(zāi)事故發(fā)生。

5、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施，不得私自拆除房間內(nèi)電風扇、燈泡等，不得從室內(nèi)、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。

6、各班組負責人要天天檢查，并督促落實。

備注：如我項目部對民工宿舍檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違反以上條例的，按安全文明施工獎罰條例進行考核處理。

承諾人簽名：

員工在外住宿安全協(xié)議書篇十一

乙方：

性別：

部門：身份證號碼：

崗位：入職日期：

家庭地址：聯(lián)系方式：

外宿詳細理由、原因：

外宿詳細地址：外宿聯(lián)系方式：

1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍。

2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進入。

3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物。

6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規(guī)。

注：在酒店規(guī)定的時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

聯(lián)系方式：

日期：

員工在外住宿安全協(xié)議書篇十二

乙方：

性別：

部門：身份證號碼：

崗位：入職日期：

家庭地址：聯(lián)系方式：

外宿詳細理由、原因：

外宿詳細地址：外宿聯(lián)系方式：

1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍。

2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進入。

3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物。

6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規(guī)。

注：在酒店規(guī)定的時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

聯(lián)系方式：

日期：

公章：

員工在外住宿安全協(xié)議書篇十三

為了加強租賃房屋安全管理，明確租賃雙方的責任和義務(wù)，按照“安全第一、預防為主”的方針和“誰承租、誰負責”的原則，特簽訂安全責任書。

一、甲方責任。

1.甲方應(yīng)提供完好的房屋和附屬設(shè)施。

2.乙方入住前，向乙方交清環(huán)境、電、消防設(shè)施等要害部位注意事項。

3.對乙方提出的安全問題，積極協(xié)助解決。

二、乙方責任。

2.乙方對家庭所有成員和來訪親朋好友，宣傳教育好各項安全事項，并自行管理到位。

2.2乙方在入住前應(yīng)對環(huán)境和相關(guān)設(shè)施進行檢查和確認，如有問題及時與甲方聯(lián)系。如日常檢查不到位，出現(xiàn)問題及造成后果由乙方負責修復或賠償。

2.3乙方租賃期間不準擅自改動電線路，電器設(shè)施，并負責管理。

2.4乙方不準使用電爐子、電取暖器(箱)、電淋浴桶等非安全電源器。

2.5乙方在人走時，必須將一切用電設(shè)備關(guān)閉，將煙頭等明火物熄滅。

2.6乙方不得將易燃易爆物品及危險化學用品帶入樓(房)內(nèi)。

2.7乙方因違反用電、消防管理等有關(guān)要求，造成安全事故或火災(zāi)事故由乙方自行處理和解決，一切后果和經(jīng)濟損失由乙方負責承擔和賠償。

三、甲方或上級政府部門有權(quán)隨時檢查乙方居住安全情況，對安全隱患有權(quán)指出并要求乙方及時整改，由此造成的后果和經(jīng)濟損失由乙方負責。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

日期：________年____月____日

員工在外住宿安全協(xié)議書篇十四

公司：

員工本人：

為加強公司員工宿舍管理，增強員工的安全防范意識，維護良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特簽定本協(xié)議：

1、負責宿舍的統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。

2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。

2、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

3、宿舍禁止使用三無電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。

4、節(jié)約用水電，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，使用后務(wù)必關(guān)閉。

5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。

6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。

7、夜間最遲應(yīng)于22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負責。

8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時，應(yīng)及時報警，撤離現(xiàn)場并向公司報告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場，及時報警并向公司報告；發(fā)生重大疾病時，應(yīng)及時就醫(yī)，并向公司報告。

10、遷出時應(yīng)將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)行政部門或門店負責人檢查。

11、請保管好個人物品及個人財產(chǎn)（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在宿舍內(nèi)，如有丟失，公司將概不負責。

公司：員工本人：

簽訂日期：簽訂日期：

員工在外住宿安全協(xié)議書篇十五

根據(jù)北京市、學校有關(guān)安全的規(guī)定及要求，現(xiàn)就教師公寓有關(guān)安全問題甲、乙雙方達成以下協(xié)議：

1.公寓內(nèi)嚴禁使用電爐、熱得快、沒有自動斷電保護裝置的電水壺、電水杯、偽劣接線板電器等。嚴禁私拉亂接電線，違反規(guī)定一經(jīng)查出嚴肅處理。處以經(jīng)濟處罰____-____元，嚴重者行政處罰直至追究法律責任。乙方的家用電器在使用中一旦出現(xiàn)問題，發(fā)生事故，由乙方負完全責任。

2.樓道不準堆放雜物及做飯，垃圾不準堆放在家門口樓道上，必須裝入垃圾袋投入樓外設(shè)置的垃圾箱內(nèi)。

3.公寓房只能承租人自己使用，不能轉(zhuǎn)租，轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓他人。一經(jīng)查出房產(chǎn)科即收回公寓房另行安排。

4.房間離人時必須拔掉電源插頭，關(guān)掉電源開關(guān)，保證安全用電。

5.房間內(nèi)的暖氣、水、電設(shè)備發(fā)現(xiàn)問題及時到房產(chǎn)科或后勤物業(yè)公司修繕中心報修。

6.不能私自改變房屋結(jié)構(gòu)和設(shè)備，簡單裝修的需報房產(chǎn)科批準，未經(jīng)批準私自裝修的一經(jīng)查出嚴肅處理直至追究法律責任。

7.協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(公章)。

乙方：(簽字)。

________________年______月______日。