美國總統林肯簡介英文簡短 美國總統林肯簡介100英文(八篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年美國總統林肯簡介英文簡短一

美國留學簽證中的學習計劃應該怎么寫?

在申請美國的留學簽證的時候大使館一般都會要求提供學習計劃書，這是一種讓前政權了解你這個人的很直接的方式。簽證官會根據你的描述和你其他的材料，以及你現場的表現，決定是否給你發(fā)放美國留學簽證。所以，計劃書是很關鍵的材料。

在撰寫學習計劃書的時候，應該包括以下內容：

1)你過去的學習精力，專業(yè)背景。如果有的話，還要寫出自己的工作背景。這里注意簡介明了就可以了。

2)說明自己為什么要進一步求學深造，以及為什么選擇美國、這個大學、這個專業(yè)。

3)寫明你計劃留學美國的時間安排。

4)說明你留學美國的資金來源和數量。

5)寫明你今后的職業(yè)規(guī)劃，回國的理由。

在寫學習計劃書的時候需要注意：

1)字數不要超過800個字，因為簽證官每天要處理大量文件，字數過多會顯得啰嗦，而且言多必失。

2)語言闡述清晰易懂。不要為了顯示自己而用一些生僻詞。

3)段前可以加小標題，或在每段第一句寫明整段主旨。這樣整篇文章更清晰，簡介而有邏輯。

4)重點應該放在職業(yè)規(guī)劃和回國理由的敘述上。因為學習計劃書一個重要的作用就是闡明一個敏感的話題?你沒有移民傾向。雖然日后可能你也不確定會不會留在美國，但是你申請的是留學簽證，就一定要讓簽證官打消這個顧慮。

關于美國留學簽證材料中的學習計劃該怎么寫就為大家介紹到這里，希望對申請者能夠有所幫助。

2023年美國總統林肯簡介英文簡短二

該地區(qū)特許連鎖協議產生于________年_____月____日，簽約雙方分別為：特許人：b公司，總部設于（地址）_____________；被特許人：____________?，商業(yè)機構設于?（地址）________________________。

1.概述

（1）b公司業(yè)務包括汽車服務行業(yè)的各個方面，同時開展特許經營權授權業(yè)務，以提供有效率的專業(yè)化的汽車護理服務。

（2）b公司以先進的技術、管理體系、程序和工藝（其中有些屬于商業(yè)秘密）從事于汽車維修服務方面的開發(fā)、定位、操作和提供高效率和專業(yè)化的服務，以及向其他相關的企業(yè)授予特許經營權，在特許連鎖業(yè)務方面，該公司有一套標準化的特許連鎖協議及其相關文件，有專門設計的建筑、陳列、標志、工作服、口號和其他統一模式，有獨特的汽車維護服務方法，有標準的專業(yè)化的設備、產品、操作程序、管理和廣告計劃，所有這一切都不斷根據市場動向而進行改變，并且成為b公司的組成部分。

（3）b公司所建立的服務標志，已在美國專賣權與商標局登記備案。

（4）本地區(qū)性公司由b公司授權。地區(qū)性公司有權在本地區(qū)范圍內行使特許連鎖的授權業(yè)務，如授權使用b公司的某些標志、名稱、服務系統，并積極參與b公司系統特許經營權的銷售與服務業(yè)務。

（5）被特許人意欲從事于汽車護理服務的商業(yè)服務，使用b公司的名稱、相應標識和某些方面的服務管理系統，獲取地區(qū)性公司專門技術的幫助。理解到地區(qū)性公司是對被特許人負有義務的唯一實體，被特許人希望加入與地區(qū)性公司訂立的這個協議。

（6）被特許人理解到，對b公司、地區(qū)性公司和公司大家庭的所有成員（包括其他地區(qū)性公司和被特許人），以及公眾而言，最重要的是不斷保持高水平和統一的質量標準、外貌、衛(wèi)生與服務水平，在開辦和經營被特許人的特許連鎖店時，在一切方面都必須與公司的體系相一致，當然隨著時間的推移，整個系統也會有所修改。

考慮到上述陳述和本約所列條款、條件和相互承諾，地區(qū)性公司和被特許人在此訂立如下協議：

2.特許連鎖的授予項目

（1）授予特許權

在該協議開始生效和延續(xù)期內，被特許人服從本文中的條件，并充分、完全地執(zhí)行以下各項合約，地區(qū)性公司則授權被特許人，發(fā)給特許證，允許其使用b公司的名稱及其相關的標志，技術、系統、工藝程序等，成為該公司的一個特許連鎖店，被特許人可按照b公司的秘密操作手冊所列舉標準進行操作，以提供基本的汽車維修服務；同時，該手冊的內容將隨時進行必要的修訂。批準被特許人的業(yè)務范圍僅限于______________地區(qū)。被特許人認識到本條款的特殊意義并已對此進行了充分的研究和討論，已單獨就這部分條款進行了草簽。?（簽字）

（2）名稱與系統的使用

被特許人不得在協議中地區(qū)特許人允許其地域以外使用b公司名稱及其相關的標志、技術、系統、工藝程序等，也不得為了上述條款以外的目的從事這樣的活動。假如被特許人希望在多于一個地區(qū)的范圍從事b公司汽車維修服務中心的操作，那么可為每一這樣的地區(qū)單獨簽署b公司的地區(qū)特許連鎖協議。被特許人認識到本條款的特殊意義并對此進行了充分的研究與討論，已單獨草簽了本項條款。（簽字）

（3）所有權

b公司的名稱及其相關標志、技術、系統工藝程序或該系統的任何其他方面的資格所有權只屬于并仍將屬于公司，提供給被特許人的任何資料與信息，除了完成本協議條約之必需的，都將由被特許人機密保存。對b公司的名稱、服務商標及其相關標志或系統的使用只有在符合公司利益的前提下，并經過公司預先批準才能生效。被特許人認識到本條款的特殊意義并對此進行了充分的研究與討論，已單獨草簽了本項條款。（簽字）

（4）變化

被特許人承認，b公司必須不斷發(fā)展，以反映汽車維修服務業(yè)及其市場的變化、顧客需求的變化和商業(yè)機會的變化，因此就要求進行不斷地修改和補充，以便維護和加強該系統的公眾印象和相應的商業(yè)機會，保證每一個b公司汽車維修服務中心永遠保持操作的高效率。簽約雙方理解并同意，b公司可以隨時對系統的任何方面進行改變，其中包括向公眾提供的（但不局限于）新的、變更過的、附加的名稱、服務商標、相關的標志、技術、系統、操作方法、設備、家具、改建、時間、計算機報帳、陳設、儀器、服務與產品等，也包括對操作手冊（不限于機密操作手冊）的修改。被特許人將積極遵照所有這些改變去做，并監(jiān)督其雇員照此辦理，這些改變的費用均由被特許人承擔。被特許人認識到本條款的特殊意義并對此進行了充分的研究與討論，已單獨草簽了本項條款。（簽字）

（5）資料的批準

被特許人將服從于地區(qū)性公司，未經地區(qū)性公司事先書面批準不得使用或出售與b公司連鎖店有關的一切合同、手冊、形式、文獻、廣告、資料、產品或設備，也不得使用b公司的名稱、服務商標、相關的標志或系統。被特許人唯有得到公司的事先批準方可使用其廣告、促銷方式、宣傳材料、概念、計劃方案、服務等。被特許人認識到該條款的特殊意義并已充分研究和討論了詳細內容，已單獨草簽了本項條款。（簽字）

（6）地域

地區(qū)性公司將不授權給被特許人以外的任何他人在被特許人的獲準地區(qū)半英里半徑范圍內建立b公司汽車維修服務中心。

3.地區(qū)性公司的義務

（1）手冊

地區(qū)性公司將向被特許人提供一份b公司機密操作手冊（包括機密價格表）的副本，該手冊只供被特許人本人秘密使用，手冊的內容不向雇員或其他人透露。地區(qū)性公司在本協議有效期間內會向被特許人提供對該手冊的改進或變動資料，其方式或增補，或業(yè)務通訊，或年度大會，視情況而定，作出改動后，被特許人將遵照執(zhí)行。

（2）總部培訓

地區(qū)性公司將為被特許人安排一次開辦前的總部培訓，地點在公司總部。該培訓工作一當此特許連鎖協議簽署立即著手進行，是強制性的安排，時間最多不超過3天，此活動必須在被特許人的地區(qū)培訓和開店之前完成。被特許人將負責到總部去的路費和食宿費。

（3）地區(qū)培訓

地區(qū)性公司向被特許人提供b公司汽車維修服務中心的操作訓練，地點在地區(qū)性公司的總部或公司總部的某一地點。一當被特許人完成了開辦前的總部培訓，地區(qū)培訓過程就將開始進行，培訓是強制性的，必須在被特許人開店以前順利完成。被特許人負責到培訓地點的路費費和食宿費。

2023年美國總統林肯簡介英文簡短三

有著非常完善的社會安保體系，法律法規(guī)會切實地保障每一個居民的安全和權益，留學生還有專屬的留學生發(fā)，對生活中經常出現的情況進行界定和保障，讓留學生可以更加放心。

醫(yī)療福利也是有著很好的保障的，作為社會的基礎福利，即便是非本國國籍的居民，只要繳納了相關的費用，就可以加入到體系中，留學生只需要確認項目之后，按時繳費就可以了。

除了學習之外，學校內還回開展各種活動和比賽，大家在入學的時候，就可以參加感興趣的社團，這樣日常的生活會豐富很多，而且還能夠幫助大家交到更多志同道合的朋友。

空閑的時間如節(jié)假日和周末，大家還可以進行合法的打工活動，這樣不僅能夠鍛煉社交能力，還可以賺取生活費用，減輕家庭的負擔，只要大家拿到了許可，做好了準備投入工作中就能夠享受這些優(yōu)勢。

作為一個移民大國，這里還有來自不同國家的人，帶來了本土的文化，大家友好的在這里共處，作為外來者的留學生，也可以享受不錯的氛圍，不用擔心會受到歧視。

但是大家還是要對本地的文化和風俗進行了解，不要因為自己無意識的行為，對別人帶來困惱或者造成冒犯，這些都是會比較影響大家的人際交往的，要入鄉(xiāng)隨俗，隨自己的生活進行確認。

作為目前世界發(fā)展的中心之一，美國的經濟發(fā)展是非常繁榮的，各國的商品在這里齊聚，大家平時買東西不僅方便，而且還可以享受比較大的折扣，這對大家來說，同樣是非常有優(yōu)勢的.。

大部分的商場，都會設置有不同的購物區(qū)域，大家可以精準的找到自己要去的地方，提供的服務也是非常齊全的，如果出現了問題，可以憑借購物的小票進行維權。

美國留學工程類專業(yè)就業(yè)前景

美國大學動畫專業(yè)好的學校

美國留學行前準備及新生指導

高中階段去美國留學需要哪些條件

2023年美國總統林肯簡介英文簡短四

當地時間6月17日，美方罔顧國際社會主流民意，執(zhí)意將所謂“2020年維吾爾人權政策法案”簽署成法。這一所謂法案對新疆反恐、去極端化措施和人權狀況肆意污蔑、無端指責，嚴重踐踏國際法和國際關系基本準則，嚴重干涉中國內政，嚴重傷害新疆各族人民感情。對此，新疆維吾爾自治區(qū)和新疆各族干部群眾，表示強烈譴責和堅決反對!

翻開所謂“2020年維吾爾人權政策法案”，通篇充斥著歪曲謊言、冷戰(zhàn)思維和政治偏見，美國假民主真強權、假人權真霸權的本質暴露無遺。關于新疆的真相是什么?美國涉疆法案是個什么貨色?美國又在扮演什么樣的角色?這些問題搞清楚了，美方皇帝新衣般的鬧劇可以休矣。

美國所謂新疆“大規(guī)模關押少數民族”完全是一派胡言，新疆依法開展反恐、去極端化斗爭是得到國際社會公認的正義之舉。面對過去一段時期暴恐活動多發(fā)頻發(fā)的嚴峻復雜形勢，新疆在借鑒吸收國際社會反恐、去極端化經驗基礎上，堅持“一手抓打擊、一手抓預防”，既依法嚴厲打擊暴力恐怖犯罪，又重視開展源頭治理，通過依法設立教培中心開展去極端化工作，最大限度挽救了感染宗教極端主義、有輕微違法犯罪行為的人員，最大限度消除了滋生恐怖主義、極端主義的土壤，最大限度保障了公民基本權利免遭侵害。這和美國推行的“社區(qū)矯正”、英國設立的ddp(“轉化和脫離”項目)、法國設立的去極端化中心本質上沒有區(qū)別。當前，新疆已連續(xù)3年多未發(fā)生暴力恐怖案(事)件，極端主義滲透得到有效遏制，社會治安狀況明顯好轉，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。2018年12月底以來，聯合國官員、外國駐華使節(jié)、有關國家常駐日內瓦代表、媒體記者和宗教團體等70多批團組、90多個國家的1000多人來疆參訪。他們普遍表示，親眼看到的與美國所說的不一樣，新疆反恐、去極端化做法，符合聯合國打擊恐怖主義、維護基本人權的宗旨和原則，值得充分肯定和學習借鑒。美國一些人所謂教培中心是“集中營”的謬論，完全違背客觀事實，完全就是信口雌黃、賊喊捉賊。這些謠言只會拉低造謠者的道德水平，只會讓他們在歷史上留下更多污點。

反觀美國，打著人權和反恐的旗號，粗暴干涉別國內政，到處揮動武力大棒，在阿富汗、伊拉克、敘利亞等地燃起戰(zhàn)火、發(fā)動戰(zhàn)爭，導致數百萬無辜民眾傷亡，大量難民流離失所，給他們造成了難以愈合的戰(zhàn)爭創(chuàng)傷。這才是徹頭徹尾對人權的侵犯和踐踏。美方這種完全蔑視其他國家人民生命和發(fā)展權利的行為激起了全世界有良知的人的憤怒!美國對自己慘無人道的所作所為毫無反思和懺悔，反而厚顏無恥地對中國打擊恐怖主義的正義之舉說三道四、污蔑抹黑、惡毒攻擊。此次又出臺所謂“法案”，給恐怖勢力打“強心針”“興奮劑”，實質上是利用他們做炮灰，達到破壞新疆穩(wěn)定發(fā)展的目的。玩火者必自焚，多行不義必自斃。美方不要好了傷疤忘了痛，若繼續(xù)為虎作倀、助紂為虐，必將自食惡果!

美國所謂新疆“嚴重侵犯人權”完全是無稽之談，新疆人權事業(yè)不斷發(fā)展進步全世界有目共睹。新疆各族群眾生活水平逐年提高，2019年城鎮(zhèn)、農村居民人均可支配收入分別達到34664元、13122元。2014年至2019年底，全區(qū)累計實現73.7萬戶、292.32萬貧困人口脫貧，貧困發(fā)生率由2013年底的19.4%下降至1.24%。2020年底，現行標準下的新疆農村貧困人口將全部脫貧，同全國人民一道同步邁入全面小康社會。就業(yè)規(guī)模不斷擴大，2014年以來，全疆城鎮(zhèn)年均新增就業(yè)達到47.12萬人以上，登記失業(yè)率始終控制在4.5%以內，零就業(yè)家庭實現了24小時動態(tài)清零。全疆農村特別是南疆農村基本做到有勞動能力的家庭至少有1人就業(yè)，實現了就地就近就業(yè)、增收致富。全疆實現九年義務教育全覆蓋，南疆實現15年免費教育全覆蓋。城鄉(xiāng)居民人身意外傷害保險、城鎮(zhèn)職工大病保險實現全覆蓋，各族群眾每年享受免費體檢，社會保險參保率達到95%以上。特別是面對新冠肺炎疫情，新疆采取科學防控措施，有效阻斷了疫情的蔓延，累計確診新冠肺炎病例76例，最大限度保證了全區(qū)各族群眾身體健康、生命安全。目前，新疆已連續(xù)120多天未出現新增新冠肺炎病例。當今的新疆，處于歷史上最好的繁榮發(fā)展時期，各族群眾安居樂業(yè)、生活安寧祥和，享受著充分的生存權、發(fā)展權等基本權利。美國一些政客對真相視而不見，對事實置若罔聞，完全是居心叵測的頑固性偏見，完全是別有用心的選擇性失明，其在人權問題上的虛偽暴露無遺。

反觀美國，公民人身安全毫無保障，2019年共發(fā)生415起大規(guī)模槍擊事件，平均每15分鐘就有一人被槍殺;貧富分化日益嚴重，貧富差距創(chuàng)50年來新高，是目前唯一有數百萬人處于饑餓狀態(tài)的發(fā)達國家，有6500萬人因醫(yī)療費用過高而放棄治療;移民政策致使骨肉分離，2017年7月以來，移民當局在邊境將5400多名兒童與父母分離;公民隱私權遭受系統性侵犯，約一半美國成年人被納入在執(zhí)法機構使用的人臉識別系統中;關塔那摩監(jiān)獄臭名昭著，美國多個組織和媒體批評其“無比丑陋”。特別是在新冠肺炎疫情肆虐的情況下，美國政府不集中精力遏制疫情，而是處心積慮、挖空心思地甩鍋推責，導致超210萬人感染新冠肺炎、超11萬無辜生命被病毒奪走，公民的生命健康權遭到踐踏。面對如此斑斑劣跡，美國一些人還有什么臉面對中國人權狀況評頭論足?以“人權”為幌子，行干涉他國內政、遏制他國發(fā)展之實，是美國擅長玩弄的“老把戲”，最終為的還是一己之私。所謂的“人權衛(wèi)士”，已經成為國際人權事業(yè)發(fā)展的絆腳石。

美國所謂新疆“壓迫少數民族、迫害宗教自由”完全是顛倒黑白，新疆各民族一律平等、宗教和睦和諧是不爭的事實。新疆各民族不論人口多少、發(fā)展程度高低，都具有同等地位，依法享有參與國家事務管理、使用本民族語言文字、繼承本民族傳統文化等各項權利。公民正常宗教活動，受到法律保護。政府出資持續(xù)改善清真寺公共服務條件，全面落實宗教人士醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、大病保險、人身意外傷害保險、低保和免費體檢等政策。齋月期間，信教群眾到清真寺做禮拜，政府免費提供口罩、消毒劑等防疫物品。

反觀美國，白人至上主義甚囂塵上，今年5月，46歲的黑人喬治·弗洛伊德在明尼阿波利斯市被警察跪壓脖子導致窒息而亡，引發(fā)大規(guī)模抗議示威活動。非洲裔成年人被監(jiān)禁的概率是白人成年人的5.9倍。而針對伊斯蘭教的不寬容持續(xù)惡化，特別是頒布“限穆令”，公然歧視伊斯蘭教和穆斯林，令國際社會一片嘩然。在2018年美國中期選舉中，“超過三分之一的候選人聲稱穆斯林天生暴力或構成迫在眉睫的威脅”“將近三分之一的候選人呼吁剝奪穆斯林的基本權利或宣稱伊斯蘭教不是宗教”。穆斯林群體遭遇歧視日趨嚴重，皮尤研究中心的調查顯示，82%的受訪者認為穆斯林在美國面臨歧視。

我們再次重申，涉疆問題根本不是人權、民族、宗教問題，而是反暴恐、反分裂問題。新疆是中國的新疆，新疆事務純屬中國內政，任何外部勢力無權干涉。美國的造謠污蔑和無理制裁，完全站在了2500萬新疆人民的對立面，站在了14億中國人民的對立面，站在了人類道義和良知的對立面，是美國政客令人作嘔的把戲。所謂“2020年維吾爾人權政策法案”就是廢紙一張，必將被正義的力量掃進垃圾堆!

2023年美國總統林肯簡介英文簡短五

同學們首先要明晰留學學習計劃的要點有哪些：

第一、簡單說明自己個人經歷，包括專業(yè)背景和實踐經歷。

第二、說明自己為什么選擇來美國留學、為什么要選擇這所學校的這個專業(yè)。

第三、詳細闡述學習的時間安排及要完成哪些目標。

第四、介紹自己留學費用的來源。

第五、詳細闡述未來的職業(yè)目標和回國原因。

其次，同學們要了解留學學習計劃的行文風格：

留學學習計劃講究直陳敘述、結構清晰簡單、不需要夾雜太多的個人感情和修辭方式，同時要注意文章邏輯嚴密、內容真實，要有確鑿的論據來支持自己，不能和其他文書材料發(fā)生矛盾。

最后同學們需要注意：

1、字數不要過多。

通常一份留學學習計劃不超過800字，同學們沒必要多寫，由于簽證官每天要審核大量的材料，沒有時間一份份詳細的閱讀，所以同學們的文字要盡量的言簡意賅。

2、根據個人實際情況來設計不同的計劃書。

美國人非常喜歡創(chuàng)意性的東西，同學們的計劃書要體現出自己的風格特點，如果千篇一律的套用模板是不會引起對方的興趣的。

3、語言清晰易讀。

同學們在用英文撰寫計劃書時最好用簡單的詞匯和語法，簽證官不是考官，他們不會考察申請者的語言水平，他們只關心申請者的留學目的和回國動機。

4、重點闡述外力的職業(yè)目標和歸國計劃。

同學們要根據個人背景經歷和家庭情況給出合理的解釋，如通過赴美留學的確能對未來的職業(yè)發(fā)展很有幫助，能夠改變人生之類的，在歸國理由上，同學們可以說自己為了報效祖國而回國，或者是希望回到國內完成自己的某某理想都可以。

請同學們注意：美國是一個移民大國，簽證官對移民傾向是很忌諱的，所以千萬別透露自己有移民傾向，否則會直接被拒簽的。

以上就是對美國留學學習計劃怎么寫的解答，希望對同學們有所幫助。

美國留學學習計劃范文

我是江蘇省南京市xx中學20xx年高中畢業(yè)生，由于未被理想大學錄取，我一直在xx中學復讀。自20xx年起，我受同學的影響，產生了出國留學的念頭，于是我通過上網了解到去新西蘭留學有比較多的優(yōu)勢。首先，新西蘭是一個多元文化的國家，具有世界先進的教學水平;第二，留學費用比其他國家較低、較合理;第三，氣候也與我國南方差不多。因此，我向父母提出擬到新西蘭留學的愿望，得到了父母的支持。因為我是女孩子，從小就喜歡幼兒教育。且現代中國的家長對小孩的教育要求比較高，我如果能到新西蘭學習幼兒教育專業(yè)課程，學成回國后一定能在幼兒教育事業(yè)上有作為。所以，我決心到新西蘭留學，打算先用半年的時間到語言學院專修英語，過好語言關，再進行幼兒教育專業(yè)課程學習。我相信我已經過三年高中課程的學習，又經過一年的復讀，在學習能力和知識水平上有了一定的基礎。同時我父母都有固定的工作和較豐厚的收入，在留學經費上也會得到父母的全力支持。因此，我一定能較好地完成留學課程。學成回國后，我一定能實現我從事幼兒教育的愿望，并能在幼兒教育事業(yè)上實現我的人生價值。

寫作內容

1、你過去的學習精力，專業(yè)背景。如果有的話，還要寫出自己的工作背景。這里注意簡潔明了就可以了。

2、說明自己為什么要進一步求學深造，以及為什么選擇美國、這個大學、這個專業(yè)。

3、寫明你計劃留學美國的時間安排。

4、說明你留學美國的資金來源和數量。

5、寫明你今后的職業(yè)規(guī)劃，回國的理由。

注意事項

1、字數不要超過800個字，因為簽證官每天要處理大量文件，字數過多會顯得啰嗦，而且言多必失。

2、語言闡述清晰易懂。不要為了顯示自己而用一些生僻詞。

3、段前可以加小標題，或在每段第一句寫明整段主旨。這樣整篇文章更清晰，簡潔而有邏輯。

4、重點應該放在職業(yè)規(guī)劃和回國理由的敘述上。因為學習計劃書一個重要的作用就是闡明一個敏感的話題——你沒有移民傾向。雖然日后可能你也不確定會不會留在美國，但是你申請的是留學簽證，就一定要讓簽證官打消這個顧慮。

2023年美國總統林肯簡介英文簡短六

中國某公司與美國公司談判投資項目。其間雙方對原工廠的財務帳目反映的原資產總值有分歧。

美方：中方財務報表上有模糊之處。

中方：美方可以核查。

美方：核查也難，因為被查的依據就比可靠。

中方：美方不應該空口講話，應有憑據證明查帳依據不可靠。

美方：所有財務證均系中方工廠所造，我作為我國人無法一一核查。

中方：那貴方可以請信得過的中國機構協助核查。

美方：目前尚未找到可以信任的中國機構幫助核查。

中方：那貴方的斷言只能是主觀的不令人信服的。

美方：雖然我方沒有法律上的證據證明貴力帳面數字不合理，但我們有經驗，貴方的現有資產不值帳面價值。

中方：尊敬的先生，我承認經驗的寶貴，但財務數據不是經驗，而是事實如果貴方誠意合作，我愿意配合貴方查帳，到現場一一核對物與帳。

美方：不必貴方做這么多工作，請貴方自己糾正后再談。

中方：貴方不想講理?我奉陪!

美方：不是我方不想講理，而是與貴方的帳沒法說理。

中方：貴方是什么意思，我沒聽明白，什么“不是、不想;而是、沒法”?

美方：請原涼我方的直率，我方感到貴方欲利用帳面值來擴大貴方所占股份。

中方：感謝貴方終于說出了真心話，給我指明了思考方向。

美方：貴方應理解—個投資者的顧慮，尤其像我公司與貴方誠心合作的情況下，若讓我們感到貴方帳目有虛占股份之嫌，實在會使我方卻步不前，還會產生下愉快的感覺。

中方：我理解貴方的顧慮。但在貴方心里恐懼面前，我方不能只申辯這不是“老虎帳”，來說它“不吃肉”。但愿聽貴方有何“安神”的要求。

美方：我通過與貴方的談判，深感貴方代表的人品，由于帳面值讓人生畏，不能不請貴方考慮修改問題，或許會給貴方帶來麻煩。

中方;為了合作，為了讓貴方安心，我方可以考慮帳面總值的問題.至于怎么做帳是我方的事。如果找出沒有錯的話，我們雙方將就中方現有資產的作價進行談判。

美方：是的。

(以上是中方現有資產的作價談判)

問題：

1.上述談判中，雙方均運用了哪些語言?

2.雙方的語言運用有何不妥之處?

3.如果你作為美方或中方代表會怎么談?

分析：

1.商業(yè)法律語言，外交語言，軍事用語和文學用語。

2.美方說的：“外國人無法一一檢查”?！澳壳吧形凑业娇梢孕湃蔚闹袊鴻C構幫助核查”以及“請貴方自己糾正、再談”。均很不妥。中方：“貴方不想講理?我奉陪!”不太妥。若自己帳目做的本已存在問題，再這么講就太禮了。

3.因為是合作性的談判，雙方均可以文學用語開始調好氣氛，減少對抗。再以商業(yè)法律語言講實事，有問題講問題。美方可以指出不妥或提出相應要求。中方也可以再做一次調帳，然后再談.運用一點外交用語，效果會更好。

2023年美國總統林肯簡介英文簡短七

天津某半導體工廠欲改造其生產線，需要采購設備、備件和技術。適合該廠的供應商在美國、日本各地均可找到2家以上的供應商。正在此時，香港某半導體公司的推銷人員去天津訪問，找到該廠采購人員表示可以協助該廠購買所需設備和技術。由于香港客商講中文，又是華人，很快關系就熟了，工廠同意他代為采購。由于工廠沒有外貿權，又必須委托有外貿權的公司做代理，a公司接到委托后，即與美國和日本的廠商探詢，結果，美國和日本的廠家有的不報價卻回函問：a公司與香港b公司的關系是什么?有的出價很高。a公司拿的探詢結果未達到預期目標，具體人員與工人進行了討論，最后得出了一致的結論。

問題：

1.a公司的探詢是否成功?為什么?

2 天津工廠應做何種調整?為什么?

3.天津公司的探詢要做何調整?為什么?

分析：

1.天津a公司的探詢是失敗的。因為外商有的不報價，探詢沒結果。有結果時，條件太苛刻，非誠意報價。

2天津工廠的委托有時序錯誤，必須調整。香港公司不能代工廠簽進口合同，直接找香港的探詢可能加快進度，但存在簽約和對后續(xù)工作影響的問題調整內容;讓香港公司的外探納人和天津公司的對外探詢中，應以天津公司為主，避免探詢混亂。

3.天津公司要與工廠、香港公司統一意見——內容和策略，并把該項目的探詢統一組織起來。同時要重新部署探詢地區(qū)和對象，不給外商造成有多個同樣項目在詢價的錯覺。

2023年美國總統林肯簡介英文簡短八

[提要]實驗室在一個國家的創(chuàng)新體系中具有基礎性作用。本文以創(chuàng)新價值鏈為理論基礎，對有近百年歷史的貝爾實驗室的興衰進行案例分析，分析其成功的機制，也總結其走向衰弱的原因。并對我國建設實驗室提出若干有針對性的建議。

關鍵詞：貝爾實驗室；創(chuàng)新價值鏈；國家實驗室；科技創(chuàng)新

中圖分類號：f27文獻標識碼：a

收錄日期：2017年10月23日

實驗室在一個國家的創(chuàng)新體系中具有基礎性的作用，對促進原始創(chuàng)新、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、培育新興產業(yè)起著至關重要的作用。本文以創(chuàng)新價值鏈為理論基礎，以美國貝爾實驗室為案例，分析其近百年發(fā)展歷程，對我國實驗室資助體系提出政策建議。

以貝爾實驗室為案例進行專題研究的文獻在我國比較少。在知網上以“貝爾實驗室”為標題關鍵詞檢索，截至2016年底，共有文獻193篇，剔除介紹類、技術類文獻外，大多分析貝爾實驗室的成功之道。1984年，美國電報電話公司（at&t）被拆分后，貝爾實驗室走向衰弱，2008年金融危機后貝爾實驗室放棄了基礎物理研究，對其由盛轉衰的專題研究更少，大多以報道、評論的形式見諸報紙與網絡。

我國學者更多的是對國家實驗室進行面上研究，周岱等（2008）將美國實驗室分為三類：gogo（government-ownedandgovernment-operated）實驗室，政府擁有資產、政府直接管理的國家實驗室；goco（government-ownedandcontractor-operated）實驗室，政府擁有資產、政府委托承包商管理的國家實驗室；coco（contractor-ownedandcontractor-operated）實驗室，政府提供資助，與大學或企業(yè)界共同建設的國家實驗室。分析了國家實驗室三要素：物質要素、人才要素和制度要素，著重研究國家實驗室的管理體制和運行機制。吳松強等（2013）比較美、英、德、日國家重點實驗室在經費、人員管理與流動、監(jiān)督與評估、資源與設備共享、合作與競爭等方面的特征，對中國建設國家實驗室起到借鑒作用。林耕等（2009）、劉學之等（2015）研究了美國國家實驗室技術轉移制度，提出了政策建議。從現有文獻看，我國學者對實驗室的運行及管理機制研究較多，對實驗室運行原理及成果擴展機制的理論研究較少；對國內外實驗室管理模式比較較多，對典型案例的深入分析較少；對國家擁有或資助的實驗室研究較多，對企業(yè)實驗室研究較少。

1925年，美國電報電話公司（at&t）收購了西方電子公司的研究部門，成立“貝爾電話實驗室公司”（簡稱“貝爾實驗室”）。據統計，貝爾實驗室一共誕生過11位諾貝爾物理獎獲得者，分享了7次諾貝爾物理學獎，還誕生過1次諾貝爾化學獎。截至2012年，貝爾實驗室共有有效專利29，190項，出版物和會議論文400多篇，許多重大發(fā)明對世界經濟發(fā)展起到關鍵性作用，如unix操作系統使計算機聯網成為現實，c語言是當代最流行的編程語言，激光器與原子能、半導體、計算機一起被譽為20世紀四大發(fā)明，蜂窩式移動電話、光纖及光通信科技等都來自貝爾實驗室。

在貝爾實驗室之前，西方工業(yè)化國家的企業(yè)實驗室均以追求專利發(fā)明為目標。貝爾實驗室的第一任總裁f.b.尤厄特在實踐中發(fā)現：信號衰減、噪音干涉、信息失密等問題都來自當時市場普遍使用的“電子管”器件的固有缺陷。在“電子管”框架下的研發(fā)不能從根本上解決問題，必須從基礎研究開始實現顛覆性的創(chuàng)新，1947年貝爾實驗室發(fā)明“晶體管”，開啟了微電子技術和信息革命的新時代。

1984年，美國司法部根據《反托拉斯法》對at&t進行拆分，形成新的at&t公司和數個本地電話公司，貝爾實驗室也因此縮減成貝爾實驗室核心團隊。1995年到1996年間，at&t公司又被進行一輪拆分，貝爾實驗室和設備制造部門分離出來形成一個新公司——朗訊科技。2006年，法國阿爾卡特公司收購朗訊科技形成阿爾卡特-朗訊公司，原屬朗訊科技的貝爾實驗室也一并合并到阿爾卡特-朗訊公司。2015年，諾基亞收購阿爾卡特-朗訊公司，保留貝爾實驗室。2000年以來，貝爾實驗室一直被縮減研究經費和裁員。2008年金融危機后，更是放棄了引以為傲的基礎物理學研究，把有限的資源投向網絡、高速電子、無線電、納米技術、軟件等能為母公司帶來回報的領域。其位于新澤西霍姆德的貝爾實驗室大樓被賣掉，至高無上的科研殿堂最終淪為按平方米估價的商業(yè)樓盤。

20世紀80年代之前是貝爾實驗室發(fā)展的“黃金時代”，物理史學家michaelriordan評論道“不會再有任何機構能夠超越貝爾實驗室對國家科技發(fā)展做出的貢獻”，作為昔日美國高科技的一張名片，其取得成功的運行機制至今給后人以啟迪。

（一）構建完整的創(chuàng)新價值鏈。美籍奧地利經濟學家熊彼特首先提出了“創(chuàng)新”的概念，把技術與經濟結合起來，開創(chuàng)了“創(chuàng)新經濟學”。為解釋創(chuàng)新對經濟的作用，諾貝爾經濟學獎獲得者索羅首提技術創(chuàng)新成立的兩個條件——新思想來源和后階段發(fā)展。后人又逐步發(fā)展成“創(chuàng)新價值鏈”理論，阿迷東（，1998）把創(chuàng)新價值鏈定義為“3c”過程：創(chuàng)造（creation）、轉化（conversion）、商品化（commercialization）。漢森（，2007）等提出了一個完整的創(chuàng)新價值鏈框架，即企業(yè)的創(chuàng)新從創(chuàng)意的產生到價值的創(chuàng)造是一個首尾相連的過程，大致可以分為三個階段：創(chuàng)意的產生、創(chuàng)意的轉換、創(chuàng)意的擴散。

貝爾實驗室在多年實踐的基礎上，逐步形成一套獨特的創(chuàng)新的“閉循環(huán)機制”，見圖1?？梢钥吹?，貝爾實驗室的“閉循環(huán)機制”就是在企業(yè)內部形成一個完整的“創(chuàng)新價值鏈”。在廣泛開展基礎研究的前提下選擇有應用前景的技術，組織團隊攻關，形成設計或產品，交由生產部門生產，由營銷部門投放市場，并將市場反應及新需求，反饋給基礎研究部，作為再選題的一個條件，這種在企業(yè)內部形成的創(chuàng)新價值鏈，避免了基礎研究、應用研究、生產營銷不在同一個企業(yè)造成的互不配合的狀況，從而實現企業(yè)價值增值和核心競爭力。（圖1）endprint

為促進“閉循環(huán)機制”的順利運行，貝爾實驗室形成了如下保障機制：

1、信息的循環(huán)流動機制。在實驗室內部建立創(chuàng)新信息的循環(huán)流動機制，特別是貝爾實驗室的建筑設計，墻體可以自由移動，快速變成各種大小不等的空間，在物理空間上支持信息流通，促進基礎研究部門的科學家和應用轉化部門的工程師“配對”和“焊接”。

2、設立專職“市場工程師”?！笆袌龉こ處煛敝饕撠煂A研究成果中有應用前景的成果，組織強大的攻關團隊，進行技術研發(fā)和產品開發(fā)；負責向基礎研究部門反饋市場需求，促進研究工作更貼近市場需要?？偠灾?，是把理論方面和應用方面的眾多科學家和工程師組織起來，縮短科技成果轉化周期。

（二）雄厚的經濟實力與壟斷的市場地位。貝爾實驗室能在企業(yè)內部形成完整的創(chuàng)新價值鏈，還與其雄厚的經濟實力相關。1925年，at&t公司已在有線及無線電話領域占領美國90%的市場。為控制壟斷利潤，建立了“研發(fā)經費與銷售收入掛鉤”機制，以保證貝爾實驗室有充足的研發(fā)投入，可以購置與研發(fā)相關的精良設備，還可以自己研制市場上還沒有的研發(fā)設備。1925年實驗室成立時有3，600人，其中科技人員2，000人，當年的經費預算1，200萬美元；1995年有29，000人，其中科技人員19，000人，年度預算達37.18億元。從基礎研究成果的產生，篩選出值得投資的技術與產品進行二次開發(fā)，到最后投入生產，批量生產、取得利潤，再把利潤投入科學研究中，貝爾實驗室的創(chuàng)新價值鏈與資金鏈協同，形成了一個良性循環(huán)。更重要的是，基礎研究和前瞻性研究的周期長、風險大、收效慢，“研發(fā)經費與銷售收入掛鉤”的機制確保了資金的長期穩(wěn)定投入。

（三）嚴格的選拔機制與寬松的研究氛圍。貝爾實驗室歷屆總裁都有博士學位，有幾任總裁獲得過諾貝爾物理學獎，在產業(yè)界、學術界具有很高的聲望。貝爾實驗室的招聘制度十分嚴格，雖然每個部門永遠有招人名額，但每年只招收極少的優(yōu)秀人才，初級人員的重要素質包括對科學追求的理念和自我驅動的激情。資深專家的招聘根據其在科技領域的領導地位決定。貝爾實驗室在研究選題上，充分尊重個人的興趣和專長，既支持與通訊有關的選題，也支持暫時還看不到應用前景的選題，努力營造容忍失敗、鼓勵創(chuàng)新的研究氛圍。沒有繁瑣的進度檢查或任務匯報，只大力強調獨立思考，激發(fā)創(chuàng)造性思維。寬松的研究氛圍為貝爾實驗室的高質量產出創(chuàng)造了良好的生態(tài)環(huán)境。

20世紀80年代以后，貝爾實驗室日漸式微，有市場環(huán)境、政府政策、企業(yè)戰(zhàn)略等多方面的原因，本文主要從創(chuàng)新價值鏈的視角進行分析：

（一）創(chuàng)新鏈的斷裂。創(chuàng)新價值鏈的形成與產業(yè)周期、企業(yè)規(guī)模與經濟實力等息息相關。20世紀90年代以后，at&t公司本有兩次大的發(fā)展機遇，第一次是2000年前后的網絡革命，第二次是90年代中期延續(xù)至今的無線通信時代。作為最早投入大量人力物力研發(fā)“隨時可以帶在身邊的電話”的貝爾實驗室，因錯誤地預判這種電話的市場有限而出售了一系列相關技術的專利權。當世界范圍內的無線通訊迅猛發(fā)展起來后，at&t公司才不得不在1994年出巨資114億美元購買麥克考移動電話公司開始無線電話業(yè)務。貝爾實驗室與無線通訊市場份額失之交臂，再一次說明發(fā)明創(chuàng)造并不直接等同于價值增值，促進成果轉化及產業(yè)化，要注重技術推動與市場拉動相結合，更要注重創(chuàng)新價值鏈上創(chuàng)造、轉化、商品化的環(huán)環(huán)相扣，以適應瞬息萬變的市場競爭。

（二）產業(yè)鏈的錯位。20世紀80年代以后，貝爾實驗室面臨著完全不同的市場環(huán)境，不僅受到互聯網迅猛發(fā)展的影響，更有來自無線終端、智能手機及各種應用對母公司傳統電話業(yè)務的沖擊。對壟斷企業(yè)的政府規(guī)制更引發(fā)了實驗室經濟來源的不穩(wěn)定，原本按照產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，注重基礎與前瞻研究，打亂了自身的節(jié)奏，2008年以后完全放棄擅長的基礎物理的研究，而是將有限的資源投向網絡、高速電子、無線電、納米技術、軟件等，追隨市場熱點，反而適得其反。

（三）資金鏈的短缺。at&t公司自從1984年因反壟斷原因被拆分后，又幾易其主，以基礎研究、系統工程和應用開發(fā)見長的貝爾實驗室，因需要大量研發(fā)投入、產出較慢，并不是華爾街公司評級上的加分項目。20世紀90年代以后，主要從事設備生產的朗訊科技又面臨來自發(fā)展中國家設備商諸如華為、中興的價格挑戰(zhàn)，營業(yè)利潤急劇下降并且長期赤字，無力維持貝爾實驗室所從事的中長期基礎與前瞻研究。在沒有了巨額壟斷利潤，市場競爭激勵、不斷趨于平均利潤的新時代，僅憑企業(yè)一己之力進行全創(chuàng)新價值鏈的構建，越來越不適應時代的發(fā)展。

貝爾實驗室的“黃金時代”一去不復返，我們的時代是否還需要這種大型的研究院所，如何建設我們國家的實驗室體系，是如今我們需要思考的問題。

（一）鼓勵有條件的企業(yè)建設實驗室。科技部《國家重點實驗室2014年度報告》顯示，截至2014年底，正在運行的國家重點實驗室共有258個，試點國家實驗室6個，主要分布在教育部和中國科學院，占82.2%，其他部門和地方占17.8%。我國主要鼓勵企業(yè)建設國家工程技術研究中心，充分發(fā)揮其在工程化研究開發(fā)，科技成果轉化方面的作用，截至2014年底，共有67個國家工程技術研究中心，數量偏少。按照上述資助思路，高等院校、科研院所主要從事基礎研究，企業(yè)主要從事工程化研究開發(fā)，人為地在創(chuàng)新價值鏈上割裂開來，并不利于我國的科技創(chuàng)新與成果轉化。鼓勵有條件的大中型企業(yè)建立實驗室，開展面向產業(yè)需求、市場需求的基礎研究，也使中國的前瞻性基礎研究和應用研究更加適應未來產業(yè)創(chuàng)新的需求，提升中國企業(yè)的核心競爭力。

（二）政府與企業(yè)合作建設實驗室。正如上文分析，如今的創(chuàng)新時代，市場競爭愈來愈激烈，創(chuàng)新型企業(yè)很難再獲得壟斷利潤和超額利潤，企業(yè)利潤不斷地趨于市場平均利潤，僅憑企業(yè)一己之力進行全創(chuàng)新價值鏈的構建，已經不適應時代的要求?，F代的創(chuàng)新價值鏈是建立在多元主體上，高等院校、科研院所，以及企業(yè)形成協同創(chuàng)新，形成政府、企業(yè)、社會多元投入機制。高等院校和科研院所應明確自己在創(chuàng)新價值鏈上的位置和增值潛力，盡可能與創(chuàng)新鏈其他環(huán)節(jié)加強銜接，使自己的研究成果盡快實現轉化。而企業(yè)特別是大型企業(yè)更貼近市場、更具有信息優(yōu)勢，因此企業(yè)應明確自己在創(chuàng)新鏈上的地位和作用，主動與高等院所和科研院所實現有效對接，加強面向產業(yè)需求、市場需求的研究，提高創(chuàng)新效益。

（三）創(chuàng)新實驗室管理機制。在實驗室的管理上，應借鑒貝爾實驗室的成功經驗，實行嚴格的人才引進與選拔機制，建立實驗室研究人員有序的流進流出機制，以充實和優(yōu)化研究隊伍。既要重視科研人員，也要打造專職“市場工程師”，做好基礎研究的科學家與成果轉化的工程師之間“配對”和“焊接”的工作。營造良好寬松的研究氛圍，充分尊重個人的興趣和專長，既支持與主營相關的研發(fā)，也支持暫時還看不到應用前景的選題，注重創(chuàng)新價值鏈上的前瞻布局，努力營造容忍失敗、鼓勵創(chuàng)新的研究氛圍。

主要參考文獻：

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