黨員組織生活會對照檢查材料(大全8篇)

總結(jié)可以激勵我們更進一步，不斷提高自己的表現(xiàn)。寫作需要注意語言表達的準(zhǔn)確性和邏輯性，避免產(chǎn)生歧義。以下是小編為大家推薦的辯論技巧，希望能提高大家的辯論效果。

黨員組織生活會對照檢查材料篇一

為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列講話等指示批示精神，根據(jù)《關(guān)于召開2021年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照檢查分析要求，認(rèn)真聯(lián)系個人實際查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力的方向?，F(xiàn)剖析如下：

一、存在的突出問題。

1、對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。

對于黨中央和習(xí)近平總書記的號召，能夠積極響應(yīng)，全面貫徹執(zhí)行，但是在政治理論學(xué)習(xí)方面深度和主動性不夠，存在領(lǐng)導(dǎo)點一下、學(xué)一下的情況，學(xué)習(xí)不上心、不入腦。另外領(lǐng)悟不夠深，沒有將總書記的重要講話和黨史學(xué)習(xí)教育成果應(yīng)用到實際工作中。

2、對照“4＋4＋n”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，在講奉獻、有作為方面存在的問題：作為一名黨員，能夠按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)不斷提高思想覺悟，堅定理想信念，但作為負(fù)責(zé)人，離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求方面還有一定的差距，特別是在有作為方面，各方面工作能力還存在一定的不足或短板。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作缺乏計劃性、規(guī)劃性，造成工作堆積、延誤。經(jīng)常是急事先辦，其它事放一邊，等辦完急事，其它很多事已經(jīng)延誤，只能著急應(yīng)付或拖延時間，近期也是出現(xiàn)了多次各部門催促交材料而沒有按時完成的情況。這樣既造成工作質(zhì)量差，又耽誤了各部門整體進度。

二是管理方面所內(nèi)崗位責(zé)任制劃分不明確，導(dǎo)致所內(nèi)工作不能各司其職，工作效率低。

年前支委會組織過兩次責(zé)任劃分的討論，至今仍未落到實處。

三是所內(nèi)人才培養(yǎng)缺少有效措施和規(guī)劃。

面對所內(nèi)人才流失嚴(yán)重的現(xiàn)狀，人才培養(yǎng)嘴上說的多，實際行動少。另外人才梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)計劃缺少針對性和計劃性，人才培養(yǎng)仍向著“萬金油”的方向發(fā)展，未發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的專長。

四是安排工作后，后期的監(jiān)督、指導(dǎo)不到位，各類工作的多級把關(guān)制度不嚴(yán)，經(jīng)常是很多材料提交前、匯報前才進行把關(guān)審查，中間過程把關(guān)指導(dǎo)不夠。

3、對照入黨誓詞方面。對入黨誓詞的核心內(nèi)容理解不到位，我們每年要多次重溫入黨誓詞，12句話、80個字能夠牢記于心，但是很少靜下心來去思考揣摩每句話、每個字的深刻內(nèi)涵。存在舉手時熱血沸騰，放手后心平氣和的現(xiàn)象。沒有做到時刻用入黨誓詞來規(guī)范自己的工作。

4、對照革命先輩、華北先鋒等先進典型方面。在學(xué)習(xí)革命先輩的典型事跡的時候，能夠被他們?yōu)楦锩?、為工作拼搏奉獻的精神所打動。但具體到自己身上，遇到困難時迎難而上、拼搏斗爭精神仍不堅定，在工作繁忙時會出現(xiàn)抱怨任務(wù)重、難度大、雜事多等負(fù)面情緒，既影響個人工作效率，又影響身邊同事工作積極性。

二、問題產(chǎn)生的根源分析。

1、思想意識淡化?？偸怯X得只要自己不犯大的錯誤、不違規(guī)違紀(jì)就能夠保證自己的黨性修養(yǎng)，自己的思想就不會跑偏。另外總把業(yè)務(wù)放第一位，而弱化了黨的理論學(xué)習(xí)和精神領(lǐng)悟。最終造成工作中運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、分析和解決問題的能力的欠缺。

2、標(biāo)準(zhǔn)要求降低。由于自己目標(biāo)定位不夠高，思想觀念太保守，造成工作中存在隨大流、跟著走的思想。對黨性的錘煉和要求不高，滿足于過得去、差不多，沒有精益求精，降低了對自己標(biāo)準(zhǔn)和要求。缺少創(chuàng)標(biāo)桿、爭一流的勇氣和決心。

三、整改措施。

1.加強學(xué)習(xí)，提升綜合能力：學(xué)習(xí)政治理論，把理論知識學(xué)習(xí)同工作實踐相結(jié)合，提高政治覺悟；二是學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平；三是學(xué)習(xí)管理技巧，提高管理能力。

2.勤于思考，完善工作技能：一是要多花時間去思考，合理安排生產(chǎn)科研工作和管理工作，保證有充分的時間思考所內(nèi)管理問題。二是所內(nèi)工作方向要多思考，要思考所內(nèi)發(fā)展方向，每位人員的培養(yǎng)方向，每項任務(wù)的工作方向，各項工作要做到提前規(guī)劃、提前安排、提前實施。三是工作方法要多思考，思考形成適合自己的工作方法、管理方法，并做到管理方式的及時反思、及時調(diào)整，提高各項工作的工作效率。

3.加強溝通，發(fā)現(xiàn)改正問題：要相信溝通多一點，問題會少一點。要做到多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，特別是主管領(lǐng)導(dǎo)、薛書記，做到多請教、多學(xué)習(xí)。同時要做到多跟黨員和群眾溝通，既要傳達，也要傾聽，要及時發(fā)現(xiàn)問題并改進問題。

黨員組織生活會對照檢查材料篇二

定期開展以批評與自我批評為主要內(nèi)容的黨支部組織生活會,是高校學(xué)生黨支部組織生活的重要形式。在黨支部組織生活會上開展批評與自我批評成功與否,直接關(guān)系到黨支部組織生活會的質(zhì)量及對黨員應(yīng)有的教育意義。黨支部組織生活會對照檢查材料怎么寫呢?下面是本站小編整理的黨支部組織生活會對照檢查材料，歡迎閱讀。

按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實是求是、民主團結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況。

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和習(xí)一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

三、堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況。

對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。

規(guī)章制度。

等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

五、今后努力方向和整改措施。

1.進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

一、存在的問題和不足。

的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)。

心得體會。

少。

2、工作創(chuàng)新不夠強。有時思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對新時期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。

3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進社區(qū)活動，但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多，參與的次數(shù)也達不到上級要求，奉獻精神不夠。

5、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強。堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。

6、改革創(chuàng)新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。

8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實。

9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

二、存在問題的原因分析。

機關(guān)支部在不嚴(yán)不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。機關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J(rèn)為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。

2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

3、缺乏進取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識。

4、黨性修養(yǎng)不夠。機關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少。

三、整改措施。

(一)強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。

進一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項工作的開展;二要著力改進學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實的學(xué)習(xí)活動，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。

要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關(guān)”問題。二要在實踐中增強黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學(xué)決策、民主決策，推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

(三)密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

要與時俱進，把群眾觀點貫穿到整個工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作安排，我校黨支部通過認(rèn)真研究討論，周密部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，立足實際、注重實踐，扎實推進學(xué)習(xí)教育實踐活動深入開展，取得了初步成效，并根據(jù)有關(guān)要求,召開支委會認(rèn)真討論研究，進行反復(fù)修改后，形成我校支部對照檢查材料，匯報如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況。

二分析問題，還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實中央“八項規(guī)定”不徹底的問題。

一是思想認(rèn)識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢、任務(wù)認(rèn)識不夠深刻，思想上的先進、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。

二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面，由于學(xué)習(xí)不好、理解不深、把握不準(zhǔn)、研究不細，導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況，對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。

三是支部班子民主集中制原則堅持不好。召開民主生活會，一般是流于形式、應(yīng)付交差，批評少、表揚多，班子成員民主意識不強，民主集中制原則堅持不好，對一些問題不能直面剖析、挖根尋源，而是敷衍了事、一代而過，你好我好大家好，沒有積極的思想斗爭和批評教育，致使會議效果不好，會后依然如故。

四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全，黨內(nèi)生活形式單一，按規(guī)定召開的組織生活會程序不全、質(zhì)量不高，達不到應(yīng)有的目的，如黨費收繳工作始終不能按時完成，組織生活會存在開其它會時一點而代的情況。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。

經(jīng)過全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺、多種形式征求意見，共征求到針對黨校支部班子的意見建議26條，聚焦“四風(fēng)”問題22條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義4條，奢靡之風(fēng)2條。主要是：

(一)形式主義方面。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)，也制定了不少規(guī)章制度，但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義和應(yīng)付檢查的做法，往往以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，研究深討更不夠，學(xué)習(xí)形式單一，讀聽念記為主，沒有真正起到以學(xué)促工的效果。

二是工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，缺乏“只要努力就能改變，只要努力才能改變”的進取精神，導(dǎo)致了工作業(yè)績不大、效果一般、狀態(tài)平平。

(二)官僚主義方面。

一是思想工作做得不深不細。與黨員干部職工談心交流少，聽取黨員干部職工的意見少且不及時、不全面，對黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透，幫助干部職工解決實際困難不多不細，遇到困難和問題，沒有深入細致地去解決、去化解，有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)。

二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強，雖也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，在深入了解、研究基層部門在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差，習(xí)慣于在辦公室做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作，有時深入基層，也是出于目的性、針對性多，真正與基層溝通思想的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少。

(三)享樂主義方面。

一是支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。

二是安于現(xiàn)狀、進取精神不強。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法，少數(shù)黨員奉獻精神不夠、情緒低迷，總想著“多一事不如少一事”，不求上進、不思進取。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是存在對中央“八項規(guī)定”的重要性認(rèn)識不足。少數(shù)黨員干部，對廉政風(fēng)險的防范意識有所放松，對服務(wù)群眾的宗旨意識有所淡漠?？傉J(rèn)為黨校是清貧單位，風(fēng)險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題，在公務(wù)接待中，存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。

二是存在講面子、講排場現(xiàn)象，有時下基層工作，被動接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待，有時礙于情面，也被動接受過少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品，和迫于關(guān)系給上級來人也贈送過少數(shù)的土特產(chǎn)品。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

結(jié)合本身實際，經(jīng)過深刻剖析，針對存在問題反思，認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀因素。從客觀上看，有時面對艱巨繁重的工作任務(wù)，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉，表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是對習(xí)近平總書記系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)認(rèn)識上的偏差和實踐上的缺失。

(二)對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不足。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行為表現(xiàn)，面對“四風(fēng)”方面存在的問題，缺乏清醒的認(rèn)識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把的不牢靠，有時出現(xiàn)“斷電”情況，對黨員的要求有所放松，對黨員的教育有所忽視，導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因。

(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得還不牢固，有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚，有時對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場現(xiàn)象，有的放松了思想修養(yǎng)，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時之外標(biāo)準(zhǔn)降低，在單位要求高、在社會上要求就比較低，出現(xiàn)了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。

(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項規(guī)定，但有時圖一時輕松，對單位規(guī)章制度的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒和老好人思想，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的制度落實不力，支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任，老好人思想作怪嚴(yán)重，致使一些改進作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花，講問題遮遮掩掩，最后“你好我好大家好”，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。

總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn)，根源上是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題，本質(zhì)上宗旨意識淡化、思想觀念落后的表現(xiàn)，根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴(yán)格。

四、今后努力方向和主要整改措施。

針對査找出的“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識淡薄、“總開關(guān)”出現(xiàn)偏差，群眾觀念不強和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、奮力改進，確保黨建各項工作落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。

(一)進一步加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒保證政治上的堅定，以理論水平的提高推動黨建工作的提升。堅持理論先行、堅持持之以恒、堅持學(xué)用結(jié)合、堅持聯(lián)系實際。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做好理論上的先行、實踐上的先導(dǎo)。

(二)進一步加強班子和黨員隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大事項由支部集體討論決定。二是增強民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供依據(jù)。三是增進支部和黨員的交心，坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進型”、“工作勤奮型”、“隊伍純潔型”、“團體高效型”的好隊伍。

(三)切實加強思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認(rèn)真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常態(tài)化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、表真心，開展積極健康的思想斗爭，把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。

(四)嚴(yán)格自律，加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。支部班子成員要以身作則，嚴(yán)以律已，堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行，在工作中講大局、講奉獻，在生活中，講團結(jié)、講真情，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚正氣，帶頭無私奉獻。

總之，校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，做到思想上提高、作風(fēng)上改進、工作上推動、生活上廉潔，真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。

黨員組織生活會對照檢查材料篇三

遵守黨的政治紀(jì)律，是遵守黨的全部紀(jì)律的政治基礎(chǔ)。只有政治紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證黨的組織、宣傳、群眾、財經(jīng)、外事、保密工作等方面的紀(jì)律嚴(yán)明；只有全黨紀(jì)律嚴(yán)明，朝氣蓬勃，我們黨才能無往不勝。也正因為如此，長期以來，黨中央高度重視維護黨的政治紀(jì)律工作，特別是黨的十七大以來，胡錦濤總書記在中央紀(jì)委全會上多次強調(diào)黨的政治紀(jì)律問題，要求黨的各級組織和全體黨員要自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，切實保證政令暢通。

二、對開展“維護穩(wěn)定、反對分裂，深刻揭批**集團分裂勢力本質(zhì)”活動的思想認(rèn)識。

我們都知道，穩(wěn)定是發(fā)展的前提，是社會事業(yè)進步的基礎(chǔ)。求穩(wěn)定是西藏各族人民的共同愿望。在西藏，穩(wěn)定是壓倒一切的首要任務(wù)。西藏的穩(wěn)定，是保證西藏各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展和人民生活水平逐步提高的前提。沒有穩(wěn)定，一切都談不上。西藏的穩(wěn)定，對于全國的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，也具有重大意義。西藏不穩(wěn)定的因素，主要是**集團的分裂破壞活動。**集團作為西方反華勢力的一枚棋子，始終沒有放棄恢復(fù)農(nóng)奴制度的打算，到處鼓吹西分裂祖國立，不斷在國際上制造事端，甚至使用卑鄙的污蔑、暴力和恐怖手段，一刻也未放松對我們的滲透，一刻也未放松“西化”、“分化”的圖謀，我們一定要頭腦清醒，一定要保持穩(wěn)定。

我國自古以來是一個多民族的國家，全國共有56個兄弟民族勞動、戰(zhàn)斗、生活在這片遼闊而富饒的土地上。各個民族都有悠久的歷史和豐富的文化，并各有自己的文化傳統(tǒng)、語言文字、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣。

三、

貫徹落實黨的群眾路線，執(zhí)行黨的民族、宗教政策方面。

黨的十八大報告上強調(diào)，要繼續(xù)圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。密切聯(lián)系群眾，是我們黨在長期革命斗爭實踐中形成的“三大作風(fēng)”之一。

走群眾路線，從基層做起。當(dāng)下，為更好地建設(shè)社會主義和諧社會，各級黨政機關(guān)要不斷改變工作作風(fēng)，提高自身的思想素質(zhì)，團結(jié)群眾，將每一項群眾交來的任務(wù)抓緊抓實抓好。黨中央一直強調(diào)，黨最大的政治優(yōu)勢是緊密聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾，有了這些標(biāo)準(zhǔn)，各級黨政機關(guān)要更加清醒地認(rèn)識到“民為邦本，本固邦寧”。

走群眾路線，是新形勢下黨對每位黨員提出的重點要求，提高群眾工作能力，解決好群眾反映強烈的突出問題，既是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，也是新時期實現(xiàn)中國夢的有效途徑。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

黨的群眾路線教育活動的目標(biāo)任務(wù)就是認(rèn)真查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，剖析根源，堅持什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，以解決問題的實際成效取信于民。對于每個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，更要以普通黨員的身份把自己擺進去，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。只有找出問題的本質(zhì)，建立長效機制，研究出臺加強作風(fēng)建設(shè)的具體制度和規(guī)定，教育活動才會取得實實在在的成效。

六、今后的努力方向和改進措施。

在工作上和學(xué)習(xí)上要嚴(yán)格要求自己，不能得過且過。為自己制定長期、中期、短期的教育工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)扎實開展好教育。

教學(xué)。

工作和學(xué)習(xí)，不懈怠、不放松、不放棄。工作中多向同事學(xué)習(xí)、向?qū)W科帶頭人學(xué)習(xí)，珍惜每一次外出學(xué)習(xí)的機會，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率，讓自己的學(xué)習(xí)變得富有成效。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中加強反思和。

總結(jié)。

讓自己得以在不斷的總結(jié)中得以提高只有樹立終身學(xué)習(xí)的意識通過不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求也才能更好的為師生服務(wù)、為教育教學(xué)工作服務(wù)。

二〇一三年十月九日。

黨員組織生活會對照檢查材料篇四

這次召開組織生活會是對每一名黨員的自我檢驗和錘煉。按照要求，認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，

總結(jié)。

經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：

一、存在的問題。

在“遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，對黨忠誠老實，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，執(zhí)行上級黨組織決策部署”方面：

一直嚴(yán)格要求自己，尤其是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則。但經(jīng)過深刻反思，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。主要表現(xiàn)在：

一是對違反政治紀(jì)律的言行自覺抵制和糾正不力，認(rèn)為只要自己做到不信不傳就可以了，沒有必要“太認(rèn)真”、“太較真”，如對他人在談?wù)摶虬l(fā)布的一些錯誤言論，往往聽之任之、沒有及時地給予糾正。二是對工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。三是面對當(dāng)前體制改革工作的開展，對自己被安排哪個新的崗位產(chǎn)生了一點思想波動，沒有全身心的投入到應(yīng)該干的工作中去。

在“認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正四風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)”方面：

雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：

一是存在對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門、落實快節(jié)奏；對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的日常性基礎(chǔ)性工作，則落實的積極性不夠、主動性不強。因工作特點，經(jīng)常在外，只忙于自身紀(jì)律審查工作，對機關(guān)發(fā)的個別文件和所聯(lián)系縣區(qū)及市直部門報送的需要把關(guān)的個別材料，就安排在機關(guān)的同志看一下、走程序，作為沒有履行好上報領(lǐng)導(dǎo)前把好基礎(chǔ)關(guān)的職責(zé)。二是在工作中只就查，沒有深入思考黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀(jì)問題所涉及的政治生態(tài)、家庭情況、個人成長經(jīng)歷、性格特點等背景因素，不能做到總結(jié)提升，為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀的作用發(fā)揮不夠。三是對機關(guān)安排的調(diào)研活動疲于應(yīng)付，作為聯(lián)系縣區(qū)和市直部門的紀(jì)檢監(jiān)察室，理應(yīng)更好的完成調(diào)研任務(wù)，但有時在開展調(diào)研時，只是聽聽匯報，把匯報材料簡單修改后當(dāng)做調(diào)研成果。四是存在耍態(tài)度、不耐心的情況。溝通請教問題時，趕上自己手頭工作繁重，有時會不耐心聽這些同志的匯報，或者讓其回頭再來溝通。

在“落實組織生活制度方面，認(rèn)真查擺三會一課制度落實不到位，組織生活不規(guī)范方面問題”方面：

能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺繳納黨費，但在一些具體方面還需進一步加強和改進。主要表現(xiàn)在：

一是思想上重視不夠，本室人員經(jīng)常各自帶隊外出工作，沒有利用好都在機關(guān)的機會開展黨小組會，有限的幾次黨小組集中學(xué)習(xí)時，也是為了按要求完成相關(guān)工作任務(wù)，在準(zhǔn)備不充分的情況下，匆忙召開，有走過場的現(xiàn)象。二是批評與自我批評不到位。礙于情面，對同志當(dāng)面批評少。存在“只栽花、不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因剖析。

通過認(rèn)真剖析，以上問題的存在，主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）理想信念不夠堅定。片面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)、軟指標(biāo)”，學(xué)得好壞也難以衡量，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理，能適應(yīng)工作就行，潛意識里放松了自身學(xué)習(xí)和主觀世界的改造，對于一些不良現(xiàn)象缺乏抵御和辨別能力，在一些具體問題上有隨波逐流的情況。

（二）黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做”的關(guān)系，對理論精髓理解不深，把握不牢，不能創(chuàng)造性地運用到紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中去；對加強本室同志黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。

（三）“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，患得患失。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，有風(fēng)險的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干。與群眾的感情不夠深厚，習(xí)慣于往上看、接天線。

三、整改措施。

第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高本室同志的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。嚴(yán)格按規(guī)定參加黨員大會、黨支部會議，組織好黨小組會，學(xué)習(xí)過程中抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真槍實彈地學(xué)，由表及里地鉆，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實做到學(xué)以致用。

第二，自覺向中央基準(zhǔn)看齊，向黨的核心對表。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行上級黨組織決策部署，堅決服從組織安排，在以后新的崗位上一絲不茍的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)?？朔碌米锶怂枷?，對錯誤言論敢于批評。

第三，改進工作作風(fēng)，做好本職工作。把自己承擔(dān)的每一件工作都用心完成，以一顆公仆心放到崗位上，領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)保證完成，同時合理安排基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真落實機關(guān)發(fā)布的通知，按要求處理各地各單位報送的需要把關(guān)的文件，耐心細致的解答同志的詢問，給予合理的答復(fù)。

第四，強化紀(jì)律意識，保持清正廉潔。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，時刻保持政治警醒，堅守干事、做人底線，正確行使手中權(quán)力，不徇私利，不搞特權(quán)，正派公道做事。堅持以身作則，強化厲行節(jié)約意識，從細節(jié)和小事上做起，對自己、家人、親屬及本室工作人員勤教育、嚴(yán)要求，清白做人，踏實做事。

黨員組織生活會對照檢查材料篇五

遇到問題時不善于思考動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，滿足于過得去。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x普通黨員干部在2022年組織生活會個人對照檢查材料，希望大家喜歡。

按照這次專題組織生活會要求，從以下幾個方面對照檢查。

一、對照查擺問題情況。

(一)政治方面。

一是工作中大局意識不強，本位主義嚴(yán)重。二是政治領(lǐng)悟力尚待提升。對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩自己雖然能遵守，但在履行主體責(zé)任和管理、監(jiān)督上存在不嚴(yán)的問題。三是政治判斷力有待加強。在現(xiàn)實中，面對身邊熟悉同志的不當(dāng)言行甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是做善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭。

(二)思想方面。

一是在堅持民主集中制方面認(rèn)識不夠深入，有自以為是，獨斷專行現(xiàn)象。二是在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制上有差距，頭腦中存在著抓黨風(fēng)廉政是黨務(wù)人員的責(zé)任和自己無關(guān)的思想。三是有追逐安逸的思想，不能一貫保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)。

(三)學(xué)習(xí)方面。

一是存在學(xué)習(xí)熱情不高。學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，學(xué)習(xí)起來，淺嘗輒止，缺乏創(chuàng)新意識。組織要求嚴(yán)時就學(xué)一點，大部分學(xué)習(xí)都是一念了之、一聽了之、一抄了之，不能及時填寫學(xué)習(xí)筆記。二是學(xué)習(xí)不全面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的有關(guān)方面知識學(xué)習(xí)的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做的不到位。三是學(xué)用結(jié)合有差距。把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，缺乏用長遠眼光觀察形勢，分析問題的敏銳性和前瞻性。

(四)工作方面。

一是自己在工作中憑經(jīng)驗辦事，有畏難情緒，滿足現(xiàn)狀，不能開拓新局面。遇到問題時不善于思考動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，滿足于過得去。二是存在“好人主義”現(xiàn)象。在日常工作中對職工、干部管理松散，只要不影響工作就行，沒有按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求管理干部職工。

(五)能力方面。

自己下基層去現(xiàn)場調(diào)研的次數(shù)不少，但大多是聽聽匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層職工了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)、專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

(六)紀(jì)律方面。

能夠認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，遵守廉政規(guī)定，但在黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，對各級干部履行“一崗雙責(zé)”抓的不嚴(yán)，不具體，缺乏有效措施。不能嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，有遲到早退現(xiàn)象。

(七)作風(fēng)方面。

一是滿足現(xiàn)狀，重實干，輕管理。二是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作中，求穩(wěn)思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題，做事情，缺少與時俱進的創(chuàng)新工作思路。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，不嚴(yán)，沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，庸庸碌碌，不思進取。

二、存在問題的主要原因。

1.由于不能提高政治站位，導(dǎo)致缺乏大局觀念。作為一名黨員干部，應(yīng)當(dāng)不斷增強黨性鍛煉。但是自己實際上存在著以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，對自己要求有所放松，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。究其原因是自己在理論武裝上還不到位，思想認(rèn)識有偏差。大局意識、全局意識不強。在工作中，從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按照上級要求完成了要做的工作，但是有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面思考。只是看到自己主管的小范圍，對全面工作不夠關(guān)心。

2.由于對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，自我約束能力下降。沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性，更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放到重要位置，對理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平不夠高。雖然平時也通過各種形式學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對政策理論鉆研的不深、不透。放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造，在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。從而導(dǎo)致自己黨性觀念不強，缺乏自我約束和控制力。

3.由于主觀上有著船到碼頭車到站思想，進取精神弱化。隨著時間的推移，自己已接近退休年齡，工作熱情、激情不如從前了。敢打敢拼的信心和決心不強，沒有認(rèn)真審視自己的職責(zé)，沒能正確對待權(quán)力觀、地位觀、利益觀，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對自己要求不夠嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)時高時低，不能盡善盡責(zé)，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，沒有立足本職，無私奉獻的精神。

4由于對抓廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不到位，工作被動應(yīng)付。沒有堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，執(zhí)行制度不力，造成在工作和生活中缺乏約束放任自己在市場經(jīng)濟的大潮中隨波逐流。

三、下一步整改改進措施。

1.堅定理想信念，做到政治合格。在今后工作中要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，始終保持清醒的頭腦，做政治合格、政治過硬、政治達標(biāo)的黨員干部。要堅守“清正廉潔”的底線，狠抓各項工作的落實，在任何時候，任何情況下都能對黨絕對忠誠，保持初心、牢記使命。

2.做到依法公正用權(quán)，接受群眾監(jiān)督。要認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)和自學(xué)，不但學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，還要通讀原著，并做好學(xué)習(xí)筆記。要增強廉潔從政意識，提高對規(guī)定、制度的執(zhí)行力，做守紀(jì)律、懂規(guī)矩的表率。要加強黨性修養(yǎng)，增強責(zé)任感和事業(yè)心，始終和黨中央保持一致，做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人。

3.嚴(yán)格遵守組織程序，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要做到嚴(yán)格執(zhí)行程序，堅持原則，公開、公正、公平、透明，自覺接受監(jiān)督。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，嚴(yán)格要求自己，保持共產(chǎn)黨人的崇高品質(zhì)，做新時期的好干部。

4.勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行責(zé)任。要做到遵守黨的紀(jì)律，強化紀(jì)律和規(guī)矩意識。在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上。要堅決搞好作風(fēng)建設(shè)，堅持走群眾路線。要加強作風(fēng)修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持實事求是的思想作風(fēng)。要堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極擔(dān)當(dāng)，主動作為，為基層排憂解難。用實實在在的行動，做出實實在在的業(yè)績。

5.強化宗旨意識，全力投身工作。做到時刻重溫入黨誓詞，堅定共產(chǎn)主義理想信念。在日常工作學(xué)習(xí)生活中堅持做到從嚴(yán)要求自己，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，提升履職盡責(zé)能力，覺醒初心，升華使命，腳踏實地，真抓實干，全力投身到本職工作中。

黨員組織生活會對照檢查材料篇六

一、存在的突出問題。

（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

1、學(xué)習(xí)不深入。有時候存在蜻蜓點水和走馬觀花的現(xiàn)象，例如在“學(xué)習(xí)強國”app上學(xué)習(xí)時，更關(guān)心自己的積分排名，忽略了真正的學(xué)習(xí)目的，造成學(xué)習(xí)成效大打折扣。

2、學(xué)習(xí)有惰性。不能充分利用“學(xué)習(xí)強國”等多種媒介，提高學(xué)習(xí)的廣度。

3、心得撰寫不深刻。更多的是摘抄，對文件精神的實質(zhì)理解不深刻，與自身工作結(jié)合的角度不多，與自己從事的英語教學(xué)和自身這份職教事業(yè)結(jié)合不夠，對學(xué)習(xí)效果服務(wù)于專業(yè)人才培養(yǎng)和服務(wù)于社會的點把握不到位，欠缺考慮和實踐。

（二）在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

1、在增強“四個意識”方面，大局意識和看齊意識不強。

學(xué)習(xí)和工作中存在教學(xué)理念不先進、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自身職業(yè)發(fā)展定位不高的問題。一年來，自己對數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)改革、教學(xué)質(zhì)量的提高、與跨學(xué)科甚至跨專業(yè)進行綜合育人的考慮不夠。成為高級講師多年了，積極要求上進的勁頭大大下降，完成“日常教研、與李佳結(jié)對子”等工作上偶爾會冒出“差不多就行”的念頭，對自己未來成長方向模糊茫然。

2、在堅定“四個自信”方面，存在“精神狀態(tài)不高漲、自信心不足”的問題。目前學(xué)校在發(fā)展建設(shè)中存在很多問題，包括制度建設(shè)和校園文化建設(shè)，自己更多的是和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)只提自己發(fā)現(xiàn)的問題、甚至是觀望、質(zhì)疑、抱怨，但建設(shè)性的意見不多，對學(xué)校實現(xiàn)快速發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的信心明顯不足。

3、在做到“兩個維護”方面，具化到學(xué)校的各方面建設(shè)，思想上存在較強的攀比心理。如學(xué)習(xí)上的攀比，有的黨員干部學(xué)習(xí)積分還不如我多呢，不理解；深入基層行動上的攀比，我能深入學(xué)生，但有些黨員干部卻不能深入一線當(dāng)中，不理解；追求工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的攀比，學(xué)校有些工作的布置和落實，太多冷冰冰的文字，太多的手機捆綁，面對面的交流和溝通太少太少，不理解等等，心里諸多的攀比、不信服和不理解，造成有時候自己情緒很失落，干脆“停留觀望和兩耳不聞窗外事”，所以為學(xué)校發(fā)展建設(shè)切身參與，積極獻計獻策方面做得很不夠。

4、在工作作風(fēng)方面，還存在一定程度的“好人主義”。如對在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)的行為，如：抽煙、出口不遜等問題，自己偶爾會出面管理，但多數(shù)情況下“睜一眼閉一眼”；對個別同事身上存在的政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、工作安于現(xiàn)狀的情況，很少能一針見血當(dāng)面指出或督促，“怕得罪人”的心理有時候讓自己忽視了黨員身份，“黨員意識”有所淡化。

（三）在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)方面。

對比自己從事教育事業(yè)的初心，對比職業(yè)教育和我校發(fā)展形勢對黨員教師的要求，對比自身的表現(xiàn)，還存在安于現(xiàn)狀、經(jīng)驗主義、不愿擔(dān)當(dāng)作為的問題，有時候說得比做得好。比如：

1、校園內(nèi)課堂上感覺自己越來越感覺不到以前的師道尊嚴(yán)，會懷疑自己是否還像當(dāng)初一樣喜歡“教師”這個職業(yè)，為此全身心投入的勁頭大大降低。

2、自己從事了近三年的教學(xué)課題研究，取得了一定的成績，但都是自己被動為之，小范圍組隊開展研究實踐，沒有影響更多的同事參與進來，學(xué)校沒引領(lǐng)，我就不沖鋒在前，表率作用和主動擔(dān)當(dāng)作為的意識急需改正。

3、去年作為20xx級英語中專班課程組長，教研工作的開展不求創(chuàng)新和質(zhì)量提升，不能百分百帶領(lǐng)同進度的老師去腳踏實地的落實，但匯報的時候卻說得比做得好，犯經(jīng)驗主義，自省自律的意識急需加強。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。

學(xué)習(xí)中不求甚解、走馬觀花問題的產(chǎn)生，是態(tài)度不端正的表現(xiàn)。無論是自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專題黨課，如想要領(lǐng)悟透學(xué)習(xí)的內(nèi)容，都需要自己潛心鉆研，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，各種學(xué)習(xí)媒介的豐富，自己完全可以找到適合自己、并幫助自己提升學(xué)習(xí)效果的渠道和載體，如：電視專題片、黨建專題網(wǎng)站、黨務(wù)知識微視頻和手機app等等，我急需的是“主動出擊、學(xué)思踐悟”，但不能存在“只抱怨和等靠”的思想。

（二）大局意識不強。

“攀比、不信服”負(fù)心理的產(chǎn)生，是我“大局意識”不強和“兩個維護”做得不到位的表現(xiàn)。作為一名合格的黨員，“服從命令聽指揮”是最起碼的工作原則，自己未從工作大局和學(xué)校發(fā)展的角度進行換位思考，沒有意識到這給上級組織工作帶來的困難和給周圍黨員群眾帶來的負(fù)面影響，“大局意識”亟待提高。

（三）紀(jì)律意識不強。

有時候“兩耳不聞窗外事”、“多一事不如少一事”問題的產(chǎn)生，說明自身忽略了黨員應(yīng)該“吃苦在前享受在后”，不上進安于現(xiàn)狀，這是我“紀(jì)律意識不強”的表現(xiàn)。新時代新形勢新任務(wù)，每一名黨員都應(yīng)該時刻清醒的認(rèn)識到“什么時候該說話？什么時候說什么話？怎么說話？”，都應(yīng)該領(lǐng)悟“幸福都是奮斗出來的”“遇事就應(yīng)該沖鋒在前”，不能畏難退縮。這個要求不能降更不能破，不能忘記“黨員的初心和使命”。

（四）責(zé)任意識不強。

“教學(xué)理念不能與時俱進地去踐行”和“自己職教事業(yè)發(fā)展定位不高”，是我“責(zé)任意識不強”的表現(xiàn)。百年大計，教育為本。我們黨和國家事業(yè)的發(fā)展，是以“人民為中心”的，發(fā)展的根本目的是“增進民生福祉”，“中華民族偉大復(fù)興中國夢”的實現(xiàn)這離不開所有黨員的共同努力和無私奉獻，我們肩負(fù)著這份沉甸甸的責(zé)任。我校職教事業(yè)的發(fā)展，高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)，同樣需要我們教師塌心教書育人，無論是學(xué)科教師還是專業(yè)教師，育人事業(yè)是來不得半點“應(yīng)付”的，教育成效需要各方的教育合力，作為黨員教師，我責(zé)無旁貸，須要以高度的責(zé)任心扛起“學(xué)生人生引導(dǎo)師”的重任。

三、

努力方向和整改措施。

作為一名普通的黨員教師，我一定通過自己的努力做政治上的明白人、做業(yè)務(wù)上的精明人、做工作上的勤快人、做團隊的厚道人。要站高位，不斷推進理論武裝頭腦；要有作為，提高轉(zhuǎn)化工作的效率；要敢擔(dān)當(dāng)，磨練干事成事的本領(lǐng)。具體措施如下：

（一）端正態(tài)度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)渠道，提高學(xué)習(xí)實效。

提高學(xué)習(xí)的計劃性，除上級黨組織和支部布置的學(xué)習(xí)任務(wù)之外，以“黨建云”和“學(xué)習(xí)強國”為抓手，利用好教學(xué)以外的碎片時間，將政治學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，將學(xué)習(xí)常態(tài)化。同時，用新時代新思想武裝自己的頭腦，將系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必須課，先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)實一些，爭當(dāng)“政治學(xué)習(xí)的表率”。

先學(xué)一步，就是要走在前，不僅要做理論武裝的先行者，還要做示范者，原汁原味地學(xué)習(xí)、逐字逐句地領(lǐng)會。學(xué)深一層，就是要“鉆得進”，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入領(lǐng)會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔(dān)當(dāng)和求真務(wù)實作風(fēng)，實現(xiàn)理論補課與精神補鈣“雙達標(biāo)”。學(xué)實一些，就是要堅持學(xué)以致用、知行合一，把學(xué)習(xí)成果與教育教學(xué)工作實際結(jié)合起來，轉(zhuǎn)化為修身做人、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動，自覺做新思想的落實者和貫徹者。

（二）提高政治覺悟，錘煉政治能力，強化政治擔(dān)當(dāng)。

自己在學(xué)思踐悟的過程中，要自覺加強黨性修養(yǎng)，在提高政治覺悟、錘煉政治能力、強化政治擔(dān)當(dāng)上展現(xiàn)新氣象。提高政治覺悟，就是要增強“四個意識”，尤其是“大局意識”和“看齊意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，不發(fā)牢騷不抱怨不質(zhì)疑。不當(dāng)“兩面人”，在遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的前提下，“該說就說，該做就做”。強化政治擔(dān)當(dāng)，作為職教教師，教好書育好人，眼中有學(xué)生，心中有事業(yè)，不做“老好人”和“寒號鳥”，以“與時俱進”的理念和高度的責(zé)任心，參與學(xué)校職教事業(yè)的發(fā)展。

（三）增強責(zé)任意識，提升業(yè)務(wù)能力，培育匠人匠心。

新時代要有新作為。我一定會研讀并將《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作為自己職業(yè)成長的主要依據(jù)和努力目標(biāo)，將加強教學(xué)課題研究和對學(xué)生英語技能及綜合職業(yè)素養(yǎng)的提升作為教育教學(xué)重點，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，開拓思路，通過多種渠道提升自己的教學(xué)能力、德育工作能力、實踐動手能力和教學(xué)科研能力，擔(dān)負(fù)起新時代對職教教師提出的更高要求和歷史使命，以新作為帶動周圍的教師為我校職教事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

黨員組織生活會對照檢查材料篇七

各位同志：

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，本人通過學(xué)習(xí)強國平臺自學(xué)，聽專家講座輔導(dǎo)學(xué)，參加研討集中學(xué)等方式，對百年黨史、新民主義史、社會主義革命和建設(shè)史、改革開放史等有了更深入的認(rèn)識和理解，同時積極參加單位組織的“我為群眾辦實事”實踐活動，通過此次黨史學(xué)習(xí)教育活動，個人思想受到洗禮，黨性得到錘煉，信念得到夯實。對照市委組織部《關(guān)于召開2021年黨史教育專題民主生活會的通知》要求，作為支部成員，會前，我開展談心談話、征求意見建議，查找梳理個人存在的問題和不足，分析問題產(chǎn)生的原因，進一步明確了今后努力的方向和整改措施，現(xiàn)檢視剖析如下。也請同志們對我的不足和問題進行批評指正，我將誠懇接受，立行立改。

一、存在的主要問題。

1、對照黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)得不深，悟得不透，用得不活的問題。我們黨在不同歷史時期，經(jīng)過實踐錘煉，形成了毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，這些不同歷史時期黨的創(chuàng)新理論，是實踐的結(jié)晶，是全黨智慧的結(jié)晶，也是指導(dǎo)革命、建設(shè)和發(fā)展的“定海神針”。反省個人這方面的問題，一是學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論的“擠勁”和“鉆勁”不夠。往往只是按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，劃重點，做筆記，保證學(xué)習(xí)時長，做到留有痕跡，對有理解難度的理論篇章(節(jié))，則浮于表面，缺乏真正學(xué)懂弄通，鉆研透徹的恒心和韌勁;二是學(xué)用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏深刻的理解和認(rèn)識，特別是有效運用近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，不能靈活地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本人崗位工作有機、高效地結(jié)合。三是主觀世界改造不夠。日常工作中個人注重在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級組織保持高度一致，但有時受一些不良風(fēng)氣影響，思想深處有時也會產(chǎn)生一些灰塵雜質(zhì)，個人的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治鑒別力與上級要求還有較大差距。

2、對照黨性修養(yǎng)方面，還存在錘煉不夠的問題。作為一名基層黨員，我嚴(yán)格自己按《黨章》規(guī)定，履職責(zé)任和義務(wù)，但反省自己，還存在以下問題和不足：一是標(biāo)準(zhǔn)不夠高，沒有按照《黨章》的規(guī)定、用最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時受外界不良環(huán)境的影響，有自動降格的現(xiàn)象;二是站位不夠高。有時對于一些負(fù)面小道消息、不當(dāng)言行沒有旗幟鮮明地加以反對和抵制，多少有一些“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，對當(dāng)下意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏感性和鑒別力，沒有上升到社會主義事業(yè)全局的高度認(rèn)真對待;三是參加組織生活不到位，有時以工作繁忙和外出開會為由，缺席黨內(nèi)的一些重大活動、會議，“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行不及時、不嚴(yán)格。

3、對照干事創(chuàng)業(yè)方面，還存在創(chuàng)新意識不強的問題。一是在落實執(zhí)行上級的工作安排方面，還存在機械執(zhí)行，按部就班，憑老觀念、靠過往老經(jīng)驗辦事，沒有創(chuàng)造性地將上級要求與本崗位的實情相結(jié)合;二是運用新理論、新思想、新方法解決新情況、新問題的能力不高，不能有效地對工作進行預(yù)見性分析研判;三是缺乏敢為人先、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神，對棘手的工作有畏難情緒，主動研究不夠，解決辦法不多，求穩(wěn)的保守思想較嚴(yán)重。四是存在“重業(yè)務(wù)，輕黨建”的思想，由于缺乏黨建思想觀念引領(lǐng)，結(jié)果導(dǎo)致全局性、前瞻性、創(chuàng)新性工作思路不多。

4、對照黨的全心全意為民服務(wù)的宗旨意識，還存在宗旨意識不夠強，個人的政治引導(dǎo)作用發(fā)揮得不夠到位的問題。自己日常雖然結(jié)合自己的分管工作，注重加強群眾工作方法，了解群眾想法，也認(rèn)真研究采取了一些便民舉措，但還有很大的改進空間，仍需不斷探索完善，真正讓服務(wù)對象感受到辦事的便捷、高效、給力;此外，在工作中有時習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報、下指示，形式主義、官僚主義的作風(fēng)在自己身上不同程度地存在，一定程度上影響了干群關(guān)系和感情。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

1、學(xué)風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)端正。有時潛意識地認(rèn)為，學(xué)習(xí)是一項軟任務(wù)，只要自己日常工作過硬、扎實，黨的大政方針、政策理論學(xué)習(xí)可以放松一下也不要緊，事后也可以再補上一課。正是在這種不嚴(yán)謹(jǐn)端正的學(xué)風(fēng)的影響下，個人的政治理論學(xué)習(xí)存在簡單化、形式化傾向，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性不夠，在深鉆細研、內(nèi)化于心、外化于行上不夠，從理論中找立場、找觀點、找方法不夠，存在學(xué)用不能統(tǒng)一結(jié)合，理論實踐相脫節(jié)現(xiàn)象。

2、擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，以前參加工作、入黨時對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有所放松，有時受不良思想影響，不恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)為工作干得越多，往往出錯的概率也就越大，因此，遇到棘手問題繞道走，遇到矛盾緩步走，對一些工作拈輕怕重，有時有踢皮球，推責(zé)任的念頭，以致對工作的調(diào)查研究不細致，掌握情況不全面，滿足于按部就班，工作不出差錯事工少出差錯就行，擔(dān)當(dāng)意識，擔(dān)當(dāng)精神不夠。

3、個人的大局觀站位不夠高。作為黨支部成員之一，不但自己要發(fā)揮模范表率作用，同時還要從全局上思考問題、觀察問題，解決問題，在日常業(yè)務(wù)上、黨建上、黨風(fēng)廉政建設(shè)上都要同步抓，齊步走，協(xié)調(diào)并進，不能“單打獨斗”，而要和支部一班人團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共謀劃、同出力，“并肩作戰(zhàn)”，共同促進單位發(fā)展。

4、為民服務(wù)的情懷不深厚。黨的根本問題是黨與人民群眾的關(guān)系問題，根本要求就是要全心全意為民搞好服務(wù)，其體現(xiàn)的是黨的初心和使命，體現(xiàn)的是黨的溫暖和關(guān)心。要放下身段，不斷擺正自身與群眾的位置，增進與群眾的感情，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，讓群眾成為黨史學(xué)教活動中的最大受益者。

三、今后的整改措施及努力方向。

1、強化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。今后要制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，通過自學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)等方式強化黨的大政方針，及創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等，同時加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，增強黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)日常工作的能力，增強解決實際問題的能力。

2、積極進行主觀思想改造，不斷增強黨的宗旨意識。今后要時刻對照黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時參加組織活動，講黨性、顧大局、重團結(jié)、在思想上、行動上與黨中央及上級組織保持高度一致，自覺維護黨的權(quán)威和形象。時刻保持清醒的頭腦，運用好批評和自我批評這一“利器”，經(jīng)?！背龊?、紅臉”，查找和解決自身存在的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，既要加強個人黨風(fēng)廉政建設(shè)，又要堅持“一崗雙責(zé)”，搞好同志們的黨風(fēng)廉政建設(shè)。此外，結(jié)合“放管服”工作開展，千方百計為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”，增強服務(wù)對象的獲得感和滿意度。

3、積極開拓進取，強化求真務(wù)實意識。在今后的工作中，要樹立不進則退、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念，切實增強工作責(zé)任感，始終把工作放在首位，要從工作大局出發(fā)，不斷克服“事不關(guān)已，高高掛起”、以及“老好人”思想。要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，在工作中解放思想，勤于思考、善于總結(jié)，多想辦法、多出點子，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作，推進本職工作不斷向前發(fā)展。

4、強化艱苦奮斗精神。今后要結(jié)合這次黨史學(xué)習(xí)教育活動，轉(zhuǎn)變舊有觀念，增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，在“十四五”開局之年，主動謀劃工作，善于創(chuàng)新工作，不怕吃苦，不怕吃虧，奮斗新征程，開創(chuàng)新業(yè)績，為黨盡責(zé)，為組織分憂。

黨員組織生活會對照檢查材料篇八

根據(jù)2019。

“六個方面”，深入查擺存在的問題和不足，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一．存在的問題。

（一）。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”

方面存在的問題。

一是學(xué)習(xí)的主動性還不夠強，存在支部組織學(xué)習(xí)時才學(xué)，平時主動學(xué)習(xí)、鉆研還不夠。

二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)還有差距，沒有把十九大精神、《之江新語》《習(xí)近平談治國理政（第1、2卷）》《習(xí)近平談治國理政三十講》有機結(jié)合起來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)碎片化、零散化。

三

是學(xué)習(xí)成果運用還有差距，不同程度的存在著學(xué)用脫節(jié)、“兩張皮”

“油水分離”的現(xiàn)象，本人能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項有關(guān)規(guī)定，如實上報個人、家庭、親屬重大事項情況。

本人未接受組織約談、函詢，巡視組反饋等情況。

（二)。

四個意識牢不牢方面。本人能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)。

近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致，做到黨中央提倡什么、就認(rèn)真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止。但是作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進一步加強。對國家方針政策的變化領(lǐng)會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。

（三)。

四個自信方面。一對道路自信認(rèn)識不深。只知道中國走社會主義道，對中國特色社會主義道路理解不深。不能從本質(zhì)上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。二是理論自信學(xué)習(xí)不透。對政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了，應(yīng)用的不夠，以至于理想信念不夠堅定。三是制度自信了解不多。有時認(rèn)為社會制度與自己關(guān)系不大，只是一名普通黨員做好份內(nèi)的事和工作就好，社會制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎實。對中化文化的理解認(rèn)識不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。

（四)。

二是工作中存在畏難情緒。

五)。

發(fā)揮作用方面。一是工作有顧慮，聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。平時認(rèn)為只要做好自己的本職工作管好自己就可以了，而忽視了黨員的先鋒模范作用，要帶動群眾共同進步。二是在傳承自己工作經(jīng)驗中，缺乏創(chuàng)新精神，工作中膽子小，無沖勁。

（六)。

自我要求方面。平時，工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率，為全體黨員示范打樣。但是，還是存在細節(jié)管得不嚴(yán)的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實不夠好，主動與黨員交流談心較少。

二、產(chǎn)生問題的根源。

分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面:。

（一)。

沒有做到精學(xué)理論。放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)。

少工作上的主動性和創(chuàng)造性。

三、努力方向和整改措施。

（一)。

加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對自己而言，最大的問題是要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研理論、業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，增強學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性、針對性和自覺性。

(二)。

進一步增強群眾觀念和公仆意識。把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

以上是我自己的剖析檢查，懇請同志們批評幫助，我將虛心接受，在今后的工作中認(rèn)真加以改進。