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無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇一
(一)無形資產(chǎn)的處置是分公司對無形資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移或成果的開發(fā)利用等行為,包括轉(zhuǎn)讓、開發(fā)利用、出售、投資、報(bào)廢等。
(二)按照公開、公正、合理、有序的原則,規(guī)范無形資產(chǎn)的處置行為,杜絕處置過程中的流失和違規(guī)現(xiàn)象。
(三)無形資產(chǎn)處置由歸口管理部門組織專家進(jìn)行論證和技術(shù)鑒定,并提出申請報(bào)告,由經(jīng)營副經(jīng)理、分公司經(jīng)理審批后上報(bào)公司,根據(jù)批復(fù)進(jìn)行處理。
第九條本制度未盡事宜,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算辦法執(zhí)行。
第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇二
1、無形資產(chǎn)指被公司長期使用而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn),包括:。
1.1專利權(quán)。
1.2土地使用權(quán)。
1.3商譽(yù)等。
2、無形資產(chǎn)按實(shí)際成本入帳,在受益期內(nèi)或有效期內(nèi)按不短於10年的`期限攤銷。
3、遞延資產(chǎn)是不能全部計(jì)入當(dāng)期損益,需要在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項(xiàng)費(fèi)用:。
3.1包括開辦費(fèi)、
3.2租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷期限超過一年,金額較大的修理費(fèi)支出。
3.3開辦費(fèi)自營業(yè)之日起,分期攤?cè)氤杀尽?/p>
3.4分?jǐn)偲诓欢天?年,以經(jīng)營租入的固定資產(chǎn)改良支出,在有效租賃期內(nèi)分期攤銷。
4、公司的營業(yè)收入包括:。
4.1手續(xù)費(fèi)收入。
4.2其他營業(yè)收入等。
5、營業(yè)收入要嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn),并認(rèn)真核實(shí)、正確反映,以保證公司損益的真實(shí)性。
6、營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入專案,不得截留到帳外或作其他處理。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇三
為加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的管理,保障無形資產(chǎn)的安全和完整,促進(jìn)其價值的轉(zhuǎn)化,規(guī)范無形資產(chǎn)處置行為,提高無形資產(chǎn)使用效益,特制定本制度。
第一章總則。
第一條無形資產(chǎn)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的管理原則。
第二條無形資產(chǎn)是指分公司擁有或者控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)。無形資產(chǎn)包括土地使用權(quán)、采礦權(quán)、探礦權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、非專利技術(shù)、著作權(quán)、特許權(quán)和軟件等。
第三條項(xiàng)目實(shí)施部門經(jīng)辦人整理與取得資產(chǎn)相關(guān)的票據(jù)或資料,由項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目實(shí)施部門分管領(lǐng)導(dǎo)審核。屬于專項(xiàng)費(fèi)用的,由項(xiàng)目實(shí)施部門經(jīng)辦人攜帶取得資產(chǎn)相關(guān)的票據(jù)或資料到費(fèi)用主管部門進(jìn)行登記并由費(fèi)用主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)科長、經(jīng)營副經(jīng)理、分公司經(jīng)理進(jìn)行審核,財(cái)務(wù)科進(jìn)行賬務(wù)處理;屬于非專項(xiàng)資金的,由財(cái)務(wù)科長、經(jīng)營副經(jīng)理、分公司經(jīng)理進(jìn)行審核相關(guān)的票據(jù)或資料,財(cái)務(wù)科進(jìn)行賬務(wù)處理。月末財(cái)務(wù)科編制《無形資產(chǎn)攤銷明細(xì)表》經(jīng)財(cái)務(wù)科科長進(jìn)行審核后做賬務(wù)處理。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇四
第一條無形資產(chǎn)是公司的重要資源,是指企業(yè)長期使用但是沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn),包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)等。
第二條自行創(chuàng)造或外部購入的無形資產(chǎn)歸公司所有,經(jīng)董事長審批后,可向外轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán),公司商標(biāo)權(quán)歸屬公司。
第三條無形資產(chǎn)計(jì)價:購入的無形資產(chǎn),按實(shí)際成本記帳;接受投資取得的無形資產(chǎn),按照評估確認(rèn)或者合同約定的價格記帳;自行開發(fā)并按法律程序取得的無形資產(chǎn),按依法取得時發(fā)生的注冊費(fèi)、聘請的律師費(fèi)等費(fèi)用,作為無形資產(chǎn)的實(shí)際成本。
1、無形資產(chǎn)從開始使用之日起,按照預(yù)計(jì)使用期限內(nèi)分期平均攤銷,未攤銷余額在會計(jì)報(bào)表中列示。
2、若預(yù)計(jì)使用期限超過了相關(guān)合同規(guī)定的受益年限或法律規(guī)定的有效年限的,無形資產(chǎn)攤銷年限按以下方法確定:。
1、法律、合同或者申請書分別規(guī)定了有效期限和受益年限的,以法定有效年限與合同或申請書中規(guī)定的受益年限中較短者作為上限。
2、法律中規(guī)定了有效年限,合同或者申請書中未規(guī)定受益年限的,以法定有效年限為準(zhǔn)。
3、法律中未規(guī)定有效年限,合同或申請書中規(guī)定受益年限的,以合同或申請書規(guī)定的`受益年限作為上限。
4、法律、合同或者申請書均未規(guī)定有效期限和受益年限的,以10年作為上限。
5、攤銷年限一經(jīng)確定,不得任意變更。
第五條無形資產(chǎn)可使公司在競爭中處于特殊的有利地位,可得到額外經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)對無形資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)和提高。
1、專利權(quán)或商標(biāo)權(quán)到期前,應(yīng)辦理相應(yīng)法定手續(xù)得以延期使用;。
2、非專利技術(shù)應(yīng)有相應(yīng)的保密措施,嚴(yán)防非專利技術(shù)泄密給公司造成損失;。
3、專利權(quán)、著作權(quán)或商標(biāo)權(quán)受到侵犯,應(yīng)及時加以制止;制止無效,應(yīng)進(jìn)行法律訴訟,以維護(hù)無形資產(chǎn)不受侵犯。
第六條長期待攤費(fèi)用是指已經(jīng)支出但攤銷期限在1年以上(不含)的各項(xiàng)費(fèi)用,包括固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費(fèi)用。
第七條在籌建期間內(nèi)發(fā)生的費(fèi)用,包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊登記費(fèi)以及不計(jì)入固定資產(chǎn)價值的借款費(fèi)用等,應(yīng)當(dāng)在開始生產(chǎn)經(jīng)營的當(dāng)月一次性計(jì)入損益。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇五
第七條建立由學(xué)校資產(chǎn)管理主管部門、相關(guān)部門、使用部門(使用人)組成的無形資產(chǎn)管理體系,建立健全無形資產(chǎn)管理崗位責(zé)任制度。
第八條國有資產(chǎn)管理處作為學(xué)校資產(chǎn)管理主管部門,對學(xué)校無形資產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。其主要職責(zé)是:
(一)根據(jù)國家法律和上級有關(guān)規(guī)定,制定學(xué)校無形資產(chǎn)管理規(guī)章制度并組織實(shí)施;
(二)會同學(xué)校資產(chǎn)管理相關(guān)部門辦理無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)確認(rèn)手續(xù);
(四)組織對無形資產(chǎn)的清查、登記、匯總及監(jiān)督檢查;
(五)參與學(xué)校利用無形資產(chǎn)進(jìn)行投資的可行性論證;
(六)其他相關(guān)工作。
第九條學(xué)校無形資產(chǎn)管理相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理。其主要職責(zé)是:
(一)根據(jù)學(xué)校無形資產(chǎn)管理規(guī)章制度,制定具體的業(yè)務(wù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)實(shí)施辦法;
(二)根據(jù)使用部門(使用人)提出的鑒定申請,組織無形資產(chǎn)技術(shù)鑒定;
(五)辦理無形資產(chǎn)的增加、調(diào)劑、處置等審批手續(xù);
(六)檢查、指導(dǎo)具體使用部門做好無形資產(chǎn)管理工作;
(七)主持學(xué)校利用無形資產(chǎn)進(jìn)行投資的可行性論證。
第十條按照分級管理的原則,學(xué)校無形資產(chǎn)使用部門負(fù)責(zé)對其使用的無形資產(chǎn)實(shí)施日常管理。其主要職責(zé)是:
(一)根據(jù)學(xué)校無形資產(chǎn)管理規(guī)章制度,制定并組織實(shí)施具體的管理細(xì)則;
(二)建立并登記無形資產(chǎn)使用臺帳;
(三)提報(bào)無形資產(chǎn)處置申請;
(四)檢查并報(bào)告無形資產(chǎn)的日常使用情況。
(一)校長辦公室負(fù)責(zé)對學(xué)校校名、標(biāo)識的使用進(jìn)行管理。
(二)科技處負(fù)責(zé)對科研活動過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)(專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等)的申請進(jìn)行形式審批和登記,并將授權(quán)專利和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記信息抄送國有資產(chǎn)管理處、財(cái)務(wù)處。獲得專利授權(quán)和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)后,相關(guān)專利與軟件著作權(quán)的管理歸屬于國有資產(chǎn)管理處,財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)專利和軟件著作權(quán)的財(cái)務(wù)核算管理。主要管理內(nèi)容包括:
1.專利申請和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記申請的受理、審批及登記;
2.專利權(quán)及專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓、實(shí)施許可合同管理;
3.向社會提供的與專利技術(shù)有關(guān)的技術(shù)咨詢與服務(wù)等橫向課題管理;
5.對學(xué)校師生進(jìn)行有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律知識等宣傳工作,面向全校提供有關(guān)咨詢和服務(wù)。
(三)學(xué)生工作處、研究生院、繼續(xù)教育學(xué)院與網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院等部門對招生特許權(quán)負(fù)責(zé)。主要管理內(nèi)容包括:
1.以學(xué)校名義在國內(nèi)外招收各類學(xué)生;
2.以學(xué)校名義與國內(nèi)外大學(xué)或企事業(yè)單位聯(lián)合辦學(xué),聯(lián)合招收和培養(yǎng)研究生;
3.對利用學(xué)校名義未經(jīng)許可招收各類學(xué)生的行為予以制止。
(四)教務(wù)處、研究生院、國際合作與交流處、宣傳部、出版社、圖書館等部門,對著作權(quán)及其等同權(quán)利部分進(jìn)行登記管理。
(五)房地產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)對學(xué)校土地資源的使用和管理。包括:
1.對土地使用權(quán)的取得、變更的管理;
2.建立健全學(xué)校的土地檔案資料,制定土地使用管理辦法;
3.處理與相關(guān)單位或個人之間產(chǎn)生的土地產(chǎn)權(quán)糾紛。
(六)網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)域名類無形資產(chǎn)管理。
(七)資產(chǎn)經(jīng)營公司及后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)其所屬單位(企業(yè))無形資產(chǎn)的管理。
第十二條學(xué)校無形資產(chǎn)應(yīng)滿足下列條件:
(一)具有使學(xué)校獲取效益的功能,并且發(fā)揮其功能的能力能夠被證實(shí);
(二)取得該資產(chǎn)的成本能夠計(jì)量。
第十三條學(xué)校外購和自創(chuàng)形成的無形資產(chǎn),通過接受捐贈、調(diào)撥等形式取得的無形資產(chǎn),以及依據(jù)國家法律法規(guī)或者依合同約定應(yīng)界定為學(xué)校所有的無形資產(chǎn),其所有權(quán)屬于學(xué)校。
第十四條學(xué)校無形資產(chǎn)主要包括:
(三)著作權(quán)(的其它無形資產(chǎn)。
第十五條學(xué)校無形資產(chǎn)按下列規(guī)定計(jì)價:
(五)接受捐贈的無形資產(chǎn)的計(jì)價應(yīng)根據(jù)其公允價值確定;
(六)盤盈的無形資產(chǎn),按現(xiàn)行價值計(jì)價;
(七)其他形式形成的無形資產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定計(jì)價。
無形資產(chǎn)一般在發(fā)生自行開發(fā)、購置、受讓、轉(zhuǎn)讓、對外投資等行為并經(jīng)過法定機(jī)構(gòu)評估后,才能計(jì)價。
第十六條擬使用學(xué)校無形資產(chǎn)的單位或個人需向?qū)W校無形資產(chǎn)管理相關(guān)部門提交使用申請書,申請書應(yīng)注明使用單位或個人的名稱、地址以及使用的資產(chǎn)、期限等事項(xiàng)。
第十七條學(xué)校無形資產(chǎn)管理相關(guān)部門對使用申請進(jìn)行查證,提出審核意見,報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。必要時應(yīng)提交國有資產(chǎn)管理委員會審定。
第十八條申請單位或個人持經(jīng)審批的申請書與學(xué)校無形資產(chǎn)管理相關(guān)部門簽訂使用協(xié)議,就使用的具體事宜進(jìn)行約定并報(bào)主管部門備案。
第十九條學(xué)校無形資產(chǎn)管理相關(guān)部門會同有關(guān)部門共同確定無形資產(chǎn)使用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),必要時應(yīng)請有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對無形資產(chǎn)的價值進(jìn)行評估。
第二十條對使用學(xué)校校名、校標(biāo)的單位和個人,應(yīng)嚴(yán)格審查其資格、資信;用于經(jīng)營或?qū)ν夥?wù)的,要簽訂合同,合理取費(fèi),定期檢查。對損害學(xué)校權(quán)益的,應(yīng)及時收回授權(quán)。
第二十一條學(xué)校占有、使用的無形資產(chǎn)發(fā)生產(chǎn)權(quán)糾紛,應(yīng)按規(guī)定程序予以調(diào)解,或依法通過仲裁、訴訟解決。
第二十二條學(xué)校建立無形資產(chǎn)使用考核制度。及時合理調(diào)配長期閑置的無形資產(chǎn),充分提高利用率,盤活存量,發(fā)揮使用效益。
第二十三條無形資產(chǎn)增加主要是自創(chuàng)、購置、受贈、受讓、調(diào)撥和劃轉(zhuǎn)等活動所引起的無形資產(chǎn)的數(shù)量和價值量的增加。
第二十四條外購無形資產(chǎn)要符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過充分論證,嚴(yán)格審批程序,避免重復(fù)、盲目引進(jìn)。
第二十五條自行開發(fā)或研制的項(xiàng)目應(yīng)依法及時申請并辦理注冊登記手續(xù),明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,依法確定學(xué)校的所有者地位。
第二十六條涉及無形資產(chǎn)的后續(xù)支出,不增加無形資產(chǎn)的帳面價值。
第二十七條建立健全無形資產(chǎn)清查制度,每年年度末進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn),并根據(jù)需要不定期地進(jìn)行全面或局部清查。對盤盈、盤虧的無形資產(chǎn)應(yīng)及時查明原因,分清責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
第二十八條定期對無形資產(chǎn)的帳面價值進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)以下情況,應(yīng)對無形資產(chǎn)的可收回金額進(jìn)行重新評估并在相應(yīng)帳簿中登記,且在無形資產(chǎn)的報(bào)告中予以披露:
(一)該項(xiàng)無形資產(chǎn)已被其它新技術(shù)等替代,為學(xué)校創(chuàng)造效益的能力受到重大不利影響;
(二)有充足的理由確信該無形資產(chǎn)的價值大幅下跌,且無法恢復(fù);
(三)其它足以表明該無形資產(chǎn)的帳面價值已超過可收回金額的情形。
第三十條根據(jù)充分分析論證,認(rèn)為有關(guān)無形資產(chǎn)預(yù)期不能為學(xué)校帶來利益時,學(xué)校應(yīng)按規(guī)定的程序?qū)⑾嚓P(guān)無形資產(chǎn)的帳面價值予以注銷。無形資產(chǎn)預(yù)期不能為學(xué)校帶來利益的情形主要包括:
(一)該項(xiàng)無形資產(chǎn)已被其它新技術(shù)等替代,且不能給學(xué)校帶來利益;
(二)該項(xiàng)無形資產(chǎn)不再受法律的保護(hù),且不能給學(xué)校帶來利益。
第二十九條學(xué)校建立無形資產(chǎn)逐級、定期報(bào)告制度,及時掌握無形資產(chǎn)的使用和運(yùn)營情況。學(xué)校無形資產(chǎn)管理的相關(guān)部門和使用部門,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的格式和期限對其管理或占有使用的無形資產(chǎn)的存量、狀態(tài)等作出報(bào)告。對造成無形資產(chǎn)損失的重大事件應(yīng)及時報(bào)告學(xué)校主管部門。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇六
第十二條?無形資產(chǎn)的日常管理按照職責(zé)分工的要求由各歸口管理部門組織相關(guān)部門和使用單位定期進(jìn)行檢查維護(hù),檢查的主要內(nèi)容如下:
(二)無形資產(chǎn)的維護(hù)費(fèi)用是否按期交納,權(quán)利是否得到保障。
(三)無形資產(chǎn)臺賬、賬簿記錄是否準(zhǔn)確,賬實(shí)是否相符。
(四)無形資產(chǎn)是否按期進(jìn)行攤銷,攤銷期限是否符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的要求。無形資產(chǎn)的攤銷方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。確需變更的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序?qū)徟?/p>
(五)自行開發(fā)無形資產(chǎn)的技術(shù)資料應(yīng)有專人保管,嚴(yán)格限制未經(jīng)授權(quán)人員直接接觸自行開發(fā)無形資產(chǎn)的技術(shù)資料,對技術(shù)資料查詢使用應(yīng)經(jīng)使用部門及保管部門負(fù)責(zé)人的審批,保管人應(yīng)對使用情況進(jìn)行記錄,以便進(jìn)行責(zé)任追究,保證無形資產(chǎn)的安全與完整。
第十三條?無形資產(chǎn)管理部門應(yīng)嚴(yán)格按照《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》及其他法律法規(guī)要求,保持公司無形資產(chǎn)在壽命時限內(nèi)的占有權(quán)。
第十四條?每年年末由財(cái)務(wù)部組織無形資產(chǎn)使用部門和歸口管理部門對無形資產(chǎn)進(jìn)行檢查、分析,預(yù)計(jì)其給公司帶來未來經(jīng)濟(jì)利益的能力。無形資產(chǎn)存在可能發(fā)生減值跡象的,應(yīng)當(dāng)計(jì)算其可收回金額;可收回金額低于賬面價值的,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備;無形資產(chǎn)預(yù)期不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的,應(yīng)當(dāng)將該無形資產(chǎn)的賬面價值予以轉(zhuǎn)銷。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇七
1.5.1.1制定寶豐集團(tuán)無形資產(chǎn)管理的規(guī)章制度,并組織和監(jiān)督檢查實(shí)施。1.5.1.2負(fù)責(zé)組織對無形資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)、登記及日常監(jiān)督核查工作。1.5.1.3核查、指導(dǎo)使用部門的無形資產(chǎn)管理工作。
1.5.2.3參與無形資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,設(shè)置無形資產(chǎn)編碼規(guī)則和分類標(biāo)準(zhǔn)。
1.5.3寶豐集團(tuán)法務(wù)部門。
2.1無形資產(chǎn)取得與驗(yàn)收2.1.1外購無形資產(chǎn)。
2.1.1.1無形資產(chǎn)的外購要符合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并經(jīng)充分論證和嚴(yán)格的審批程序,避免重復(fù)和盲目引進(jìn)。
2.1.1.2無形資產(chǎn)使用部門詳細(xì)填寫“無形資產(chǎn)采購申請表”,經(jīng)相關(guān)部門審核簽字。
2.1.1.3資產(chǎn)管理部對使用部門提出的“無形資產(chǎn)采購申請表”進(jìn)行審核,部門負(fù)責(zé)人審核簽字確認(rèn)后,交財(cái)務(wù)管理中心、法務(wù)部進(jìn)行審核。
2.1.1.4按照集團(tuán)授權(quán)審批權(quán)限,相關(guān)管理部門或人員在授權(quán)范圍內(nèi)審批。采購部門根據(jù)批準(zhǔn)的“無形資產(chǎn)采購申請表”進(jìn)行采購。
2.1.1.5無形資產(chǎn)的驗(yàn)收由信息部、研發(fā)部門、使用部門、采購部、監(jiān)察部和資產(chǎn)管理部等相關(guān)人員共同進(jìn)行。
2.1.1.6信息部和使用部門對無形資產(chǎn)進(jìn)行檢查,并填寫“無形資產(chǎn)驗(yàn)收單”。一式三聯(lián),與采購合同或采購訂單核對一致后,由信息部、使用部門和供貨商分別簽字確認(rèn),并由三方分別歸檔保存。
2.1.1.7驗(yàn)收合格后,由信息部填制“無形資產(chǎn)移交單”將無形資產(chǎn)移交給使用部門,雙方確認(rèn)簽字。
2.1.1.8“無形資產(chǎn)移交單”一式三聯(lián),其中一聯(lián)由使用部門保管,一聯(lián)由資產(chǎn)管理部存檔保存并依此作為無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)入的依據(jù),一聯(lián)交給財(cái)務(wù)管理中心做賬務(wù)處理。
2.1.2.1對于自行開發(fā)或研制的項(xiàng)目,應(yīng)依法及時申請并辦理注冊登記手續(xù),明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系。
2.1.2.2集團(tuán)自行開發(fā)的無形資產(chǎn),應(yīng)由研發(fā)部門、資產(chǎn)管理部、使用部門共同填制“無形資產(chǎn)移交單”后移交使用部門使用。
2.1.2.3集團(tuán)購入或者以支付土地出讓金方式取得的土地使用權(quán),必須取得土地使用權(quán)的有效證明文件。除已經(jīng)確定認(rèn)為投資性房地產(chǎn)的土地使用權(quán)外,在尚未開發(fā)或建造自用項(xiàng)目前,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同協(xié)議、土地使用權(quán)證辦理無形資產(chǎn)的驗(yàn)收手續(xù)。
2.1.2.4集團(tuán)對投資者投入、債務(wù)重組、政府補(bǔ)助、企業(yè)合并、非貨幣性資產(chǎn)交換、外企無償劃撥轉(zhuǎn)入以及以其他方式取得的無形資產(chǎn)均應(yīng)辦理相應(yīng)的驗(yàn)收手續(xù)。
2.1.3寶豐集團(tuán)行政管理中心檔案室應(yīng)對無形資產(chǎn)的有效證件存檔保存并建立臺賬。
2.2.1無形資產(chǎn)的使用,使用部門必須向資產(chǎn)管理室提出申請,按照相關(guān)的授權(quán)審批程序,經(jīng)審批通過并簽署有關(guān)協(xié)議后方可使用。
2.2.2資產(chǎn)管理部收到使用單位或部門的申請后,與相關(guān)部門共同對申請進(jìn)行查證,并提出審核意見,審核后報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2.2.3通過審批的單位或使用部門持審批后的申請書到資產(chǎn)管理部簽訂使用或保密等相關(guān)協(xié)議獲取使用,資產(chǎn)管理部和財(cái)務(wù)部門及相關(guān)部門要對無形資產(chǎn)使用情況進(jìn)行登記、造冊,沒有通過審批的則返還申請材料。2.2.4資產(chǎn)管理部按集團(tuán)有關(guān)部門規(guī)定的時間和要求,編制集團(tuán)無形資產(chǎn)匯總表及分析說明,為制定集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及編制集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算提供決策依據(jù)。2.2.5對于長期閑置的無形資產(chǎn),應(yīng)及時合理調(diào)配,充分提高利用率,盤活其存量,發(fā)揮最大效益。
2.2.6集團(tuán)所有部門、員工都有權(quán)利和義務(wù)監(jiān)督無形資產(chǎn)的使用及管理情況,依法維護(hù)集團(tuán)無形資產(chǎn)的安全與完整。
2.2.7各級歸口管理部門在管理中有下列行為之一的,集團(tuán)責(zé)令其改正,并對主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人追究責(zé)任。
2.2.7.1未履行其職責(zé)、對本單位所管轄的資產(chǎn)造成嚴(yán)重流失、損失或浪費(fèi)而不反應(yīng)、不報(bào)告、不提出建議、不采取相應(yīng)管理措施的。
2.2.7.2在無形資產(chǎn)管理工作中,未按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事,濫用職權(quán)、擅自批準(zhǔn)產(chǎn)權(quán)變動,造成嚴(yán)重后果的。
2.2.8各無形資產(chǎn)使用單位有下列行為之一的,資產(chǎn)管理部有權(quán)責(zé)令其改正,并請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),依法追究主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。2.2.8.1不如實(shí)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記、填報(bào)無形資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,隱瞞真實(shí)情況者。2.2.8.2未按職責(zé)要求工作,致使集團(tuán)無形資產(chǎn)管理不善,造成嚴(yán)重?fù)p失的。2.2.8.3對于經(jīng)營投資的資產(chǎn)不認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督管理,不履行投資者權(quán)益、收繳財(cái)產(chǎn)收益的。
2.2.8.4未履行其職責(zé),放松無形資產(chǎn)管理,造成嚴(yán)重后果的。2.2.8.5不按規(guī)定權(quán)限使用無形資產(chǎn)的。
2.2.8.6擅自將無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、處置和用于經(jīng)營投資的。
2.2.9在無形資產(chǎn)的管理過程中,對取得下列成績之一的部門和個人,給予表彰和獎勵。
2.2.9.1積極開展無形資產(chǎn)管理工作,為企業(yè)創(chuàng)造較大效益者。
2.2.9.2在無形資產(chǎn)管理中有創(chuàng)新,運(yùn)用和推廣現(xiàn)代技術(shù)并取得顯著效果者。2.2.10資產(chǎn)管理部和財(cái)務(wù)管理中心定期核對無形資產(chǎn)明細(xì)賬與總賬,對賬目差異進(jìn)行及時分析與調(diào)整。
2.3.1無形資產(chǎn)的處置應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正、公平的原則,嚴(yán)格履行審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行處置。
進(jìn)行報(bào)廢處理。
2.3.3對于使用期限未滿、非正常報(bào)廢的無形資產(chǎn),無形資產(chǎn)使用部門提出報(bào)廢申請,注明報(bào)廢理由、估計(jì)清理費(fèi)用和可回收殘值、預(yù)計(jì)出售價值等。資產(chǎn)管理部組織有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)鑒定并提出處理意見,按規(guī)定程序?qū)徟筮M(jìn)行處置。
2.3.4對于擬出售或投資轉(zhuǎn)出的無形資產(chǎn),有關(guān)部門或個人提出申請?zhí)幹蒙暾?,列明該?xiàng)無形資產(chǎn)的原價、已提折舊、預(yù)計(jì)使用年限、已使用年限、預(yù)計(jì)出售價格或轉(zhuǎn)讓價格等,報(bào)經(jīng)集團(tuán)授權(quán)部門或人員批準(zhǔn)后予以出售或轉(zhuǎn)讓。
2.3.5無形資產(chǎn)的處置價格應(yīng)當(dāng)合理,報(bào)經(jīng)集團(tuán)授權(quán)部門或人員審批后確定。2.3.6對于重大的無形資產(chǎn)的處置,無形資產(chǎn)處置價格應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估。
2.3.7無形資產(chǎn)處置涉及產(chǎn)權(quán)變更的,資產(chǎn)管理部會同歸口管理部門對無形資產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)鑒定,督促相關(guān)人員辦理無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)確認(rèn)手續(xù)。
2.3.8集團(tuán)出租、出借無形資產(chǎn)時,應(yīng)由資產(chǎn)管理部會同財(cái)務(wù)管理中心按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后予以辦理,并簽訂合同,對無形資產(chǎn)出租、出借期間所發(fā)生的維護(hù)保全費(fèi)用、稅費(fèi)、租金、歸還期限等相關(guān)事項(xiàng)予以約定。
2.3.9對于無形資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,使用部門應(yīng)填制“無形資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥單”,明確無形資產(chǎn)的名稱、編號、調(diào)撥時間等,送資產(chǎn)管理部審查批準(zhǔn)并提出處理意見,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后調(diào)撥或轉(zhuǎn)讓。
2.3.10無形資產(chǎn)調(diào)撥的價值應(yīng)當(dāng)由集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心審核批準(zhǔn)。2.3.11出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、變賣集團(tuán)無形資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)經(jīng)審計(jì)部審計(jì)。2.3.12資產(chǎn)管理部要妥善保管好集團(tuán)無形資產(chǎn)管理文件、資料、產(chǎn)權(quán)登記表,建立健全集團(tuán)無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記檔案,掌握其變動情況。
2.4.1資產(chǎn)管理部或指定部門主導(dǎo),財(cái)務(wù)管理中心配合,每年定期或不定期對無形資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查,如發(fā)現(xiàn)遺失、損壞、賬實(shí)不符時,應(yīng)及時查明原因,辦理有關(guān)手續(xù),并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
2.4.2盤點(diǎn)組織。
2.4.2.1各使用部門根據(jù)資產(chǎn)管理員出具的盤點(diǎn)空表,派專人實(shí)施盤點(diǎn),主要負(fù)責(zé)本部門的點(diǎn)計(jì)數(shù)量,填寫實(shí)盤數(shù)量及差異原因,并出具盤點(diǎn)表。《無形資產(chǎn)表》一式三份,經(jīng)審核后資產(chǎn)管理部或指定部門、使用部門、財(cái)務(wù)管理中心各存一份。
2.4.2.2資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)匯總,審核盤點(diǎn)表、核對差異、出具盤點(diǎn)報(bào)告。2.4.2.3財(cái)務(wù)管理中心盤點(diǎn)負(fù)責(zé)人根據(jù)資產(chǎn)管理部上報(bào)的匯總表分析寫出監(jiān)盤報(bào)告,并對盤點(diǎn)存在的問題進(jìn)行處理和追蹤。
4.1本制度由資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)解釋、修訂。4.2本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇八
1、無形資產(chǎn)的購置要納入年度預(yù)算管理,相關(guān)部門根據(jù)年度無形資產(chǎn)購置計(jì)劃及工作需求填寫《新增無形資產(chǎn)申購表》,無形資產(chǎn)申請表需注明使用部門、無形資產(chǎn)名稱、規(guī)格、數(shù)量、要求、交付日期及用途等內(nèi)容,經(jīng)需求部門負(fù)責(zé)人審批后交無形資產(chǎn)管理部門進(jìn)行評審。
2、無形資產(chǎn)歸口管理部門對相關(guān)部門提出的需求進(jìn)行評審,通過后經(jīng)歸口管理部門主管或經(jīng)理審核、分管副總及財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
自創(chuàng)無形資產(chǎn),由公司研發(fā)中心根據(jù)市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)并以公司現(xiàn)有產(chǎn)品平臺為基礎(chǔ)擬定自行開發(fā)項(xiàng)目,并對項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、論證,論證通過后制項(xiàng)目任務(wù)書,報(bào)總經(jīng)理審批,確保無形資產(chǎn)投資決策科學(xué)合理。項(xiàng)目任務(wù)書經(jīng)總經(jīng)理審批通過后開始組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目各階段的工作,項(xiàng)目開發(fā)過程中需用的物料采購由項(xiàng)團(tuán)隊(duì)提出申請,經(jīng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人審核,研發(fā)中心日常分管理領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。當(dāng)自行開發(fā)項(xiàng)目在開發(fā)階段的支出,滿足以下條件時結(jié)轉(zhuǎn)無形資產(chǎn):
1、完成該無形資產(chǎn)以使其能夠使用或出售在技術(shù)上具有可行性。
2、具有完成該無形資產(chǎn)并使用或出售的意圖。
3、無形資產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的方式,包括能夠證明運(yùn)用該無形資產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在市場或無形資產(chǎn)自身存在市場;無形資產(chǎn)將在內(nèi)部使用的,應(yīng)當(dāng)證明其有用性。
4、有足夠的技術(shù)、財(cái)務(wù)資源和其他資源支持,以完成該無形資產(chǎn)的開發(fā),并有能力使用或出售該無形資產(chǎn)。
5、歸屬于該無形資產(chǎn)開發(fā)階段的支出能夠可靠地計(jì)量。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇九
購入無形資產(chǎn)按照取得時所發(fā)生的總支出計(jì)價??傊С霭ㄋ械膬r款、聘請的律師費(fèi)及其它有關(guān)支出。
無形資產(chǎn)攤銷應(yīng)按照公司會計(jì)核算辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第七條無形資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)每年年度終了進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn),并根據(jù)需要不定期地進(jìn)行全面或局部清查。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇十
第三十七條按照會計(jì)核算要求設(shè)置嚴(yán)密的帳簿體系。占有使用單位設(shè)臺帳,資產(chǎn)管理相關(guān)部門設(shè)明細(xì)帳,財(cái)務(wù)處設(shè)分類帳和總帳,國有資產(chǎn)管理處建立備查帳,并根據(jù)需要設(shè)計(jì)有關(guān)帳簿和表格。
第三十八條無形資產(chǎn)的各級帳務(wù)管理人員應(yīng)每年對帳一次,確保帳帳、帳實(shí)相符。
第三十九條無形資產(chǎn)在未產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價值時,相關(guān)無形資產(chǎn)管理相關(guān)部門應(yīng)將其登記在帳。當(dāng)無形資產(chǎn)產(chǎn)生價值或因投入資金產(chǎn)生成本和費(fèi)用時,由財(cái)務(wù)處進(jìn)行會計(jì)核算。
第四十條無形資產(chǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理按照《高等學(xué)校會計(jì)制度》規(guī)定辦理。
第四十一條國有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)保護(hù)、監(jiān)督和管理工作,任何單位、個人都有權(quán)監(jiān)督有關(guān)無形資產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況,有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反規(guī)定的人員和行為,對檢舉有功的單位和個人,學(xué)校將給予保護(hù)和一定的物質(zhì)獎勵。
第四十二條學(xué)校教職工、離退休人員調(diào)離學(xué)校及學(xué)生畢業(yè),不得私自帶走學(xué)校的科技成果、技術(shù)資料和設(shè)備器材等。調(diào)離學(xué)校的自辦理離校手續(xù)之日起一年內(nèi)不得從事與原工作有競爭性的開發(fā)、經(jīng)營活動。若學(xué)??萍既藛T的兼職活動與學(xué)校權(quán)益存在利害關(guān)系,學(xué)校有權(quán)禁止其兼職行為。
第四十三條學(xué)校教學(xué)、科研人員進(jìn)行兼職活動,確需利用本單位未公開的技術(shù)資料的,應(yīng)經(jīng)由學(xué)校相關(guān)主管部門批準(zhǔn)。
第四十四條任何單位與個人未經(jīng)學(xué)校主管部門同意,不得擅自使用南京大學(xué)校名、校標(biāo)。
第十章附則。
第四十五條本辦法由國有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)解釋。
第四十六條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇十一
第三十條無形資產(chǎn)處置是指學(xué)校對無形資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)(含所有權(quán)、使用權(quán))轉(zhuǎn)移和成果的開發(fā)利用等行為,包括轉(zhuǎn)讓、開發(fā)利用、出售、投資、報(bào)廢等。
第三十一條學(xué)校按照公開、公正、合理、有序的原則,規(guī)范無形資產(chǎn)的處置行為,杜絕處置過程中的流失和違規(guī)現(xiàn)象。
第三十二條處置無形資產(chǎn)應(yīng)組織專家進(jìn)行論證和技術(shù)鑒定,并按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行評估,處置價格不得低于評估值。
第三十三條處置無形資產(chǎn)應(yīng)符合以下程序:
(一)使用部門提出處置申請;
(二)相關(guān)部門組織技術(shù)鑒定;
(三)有關(guān)部門簽署意見;
(四)價值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上的,報(bào)相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門審批;。
(五)根據(jù)批復(fù)處置無形資產(chǎn)。
第三十四條無形資產(chǎn)處置的審批權(quán)限,按照《南京大學(xué)國有資產(chǎn)管理暫行辦法》的規(guī)定辦理。
第三十五條學(xué)校以無形資產(chǎn)對校辦產(chǎn)業(yè)或?qū)ν馔顿Y,要嚴(yán)格按照上級主管部門有關(guān)規(guī)定辦理非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)的審批手續(xù),明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系。
第三十六條無形資產(chǎn)的處置收益屬國家所有,應(yīng)全額上繳學(xué)校財(cái)務(wù),統(tǒng)一管理,并按有關(guān)規(guī)定合理分配使用,任何單位和個人不得截留挪用。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇十二
摘要:在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)的競爭愈加激烈。而企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)內(nèi)部的人才,因此加大企業(yè)的人力資源管理,加速企業(yè)人才的培養(yǎng)成為了決定企業(yè)是否能在激烈的競爭中脫穎而出的關(guān)鍵所在。目前,我國的有許多企業(yè)的人力資源管理水平還比較薄弱,或多或少都面臨著各種各樣的人力資源風(fēng)險,但還沒有意識到風(fēng)險的存在,因此,企業(yè)人力資源風(fēng)險是值得關(guān)注的課題,正確的認(rèn)識這些風(fēng)險并提出解決的對策,已成為企業(yè)迫在眉睫的任務(wù)。
關(guān)鍵詞:人力資源規(guī)劃;招聘;激勵分配;績效管理。
人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分,企業(yè)通過對公司人力資源進(jìn)行規(guī)劃、組織、控制、激勵和引導(dǎo),充分發(fā)揮人的潛能,使人盡其才、事得其人、人事相宜,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。但是在企業(yè)人力資源管理與政策的制定與實(shí)施過程中,由于受到內(nèi)外部因素的影響,存在人力資源管理與政策無法實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的可能性,為規(guī)避人力資源風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,必須對人力資源管理活動進(jìn)行風(fēng)險管理和有效控制。
一、企業(yè)人力資源風(fēng)險分析。
企業(yè)的人力資源管理面臨的風(fēng)險源來自于各種內(nèi)外部因素,風(fēng)險點(diǎn)也是多種多樣的,根據(jù)來源劃分可以分為外部風(fēng)險和內(nèi)部風(fēng)險。外部風(fēng)險是國家政策、外部環(huán)境所引發(fā)的,這部分風(fēng)險對于企業(yè)而言是不可控制的,因此本文將不對此類風(fēng)險進(jìn)行分析。而內(nèi)部風(fēng)險則來自于企業(yè)內(nèi)部的制度和人員的管理,企業(yè)通過加強(qiáng)內(nèi)部的管理,是可以有效防范和控制該類風(fēng)險的,這也是本文將要探討的重點(diǎn)所在。根據(jù)筆者多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),可以將企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險歸納為以下五種:
一是規(guī)劃制定風(fēng)險,人力資源規(guī)劃是公司人力資源的整體規(guī)劃和政策程序的設(shè)計(jì),在實(shí)現(xiàn)過程中由于人力資源需求信息、供給信息和其他信息的不準(zhǔn)確、不相關(guān)導(dǎo)致人力資源規(guī)劃不科學(xué)、不合理的可能性;相關(guān)崗位設(shè)計(jì)不合理、崗位人員勝任能力不足等,致使人力資源規(guī)劃無法實(shí)現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)困難等風(fēng)險存在。
二是員工的招聘風(fēng)險,企業(yè)要優(yōu)化自己的內(nèi)部人員結(jié)構(gòu),或者擴(kuò)張企業(yè)的規(guī)模,就要不斷的對企業(yè)的人力資源進(jìn)行循環(huán)更替。因此,企業(yè)的對外招聘工作成為了人力資源管理的重要管理模塊,也成為了企業(yè)人力資源管理的一個重要風(fēng)險點(diǎn)。由于招聘中可能出現(xiàn)的信息不對稱、招聘判別測評工具不是完全精確,影響對求職者的正確判斷,有可能出現(xiàn)員工在簽訂勞動合同后和報(bào)到前產(chǎn)生違約的現(xiàn)象,也有可能出現(xiàn)對招聘人員判斷不夠準(zhǔn)確,人員到崗后無法勝任所應(yīng)聘的崗位等情況。
三是員工離職風(fēng)險,市場的激烈競爭導(dǎo)致了企業(yè)生存的壓力加劇,很多企業(yè)的員工會在個人職業(yè)規(guī)劃無法得到滿足、或者勞動報(bào)酬無法得到滿足的情況下選擇離職。其中核心技術(shù)人員的離職,無疑會給企業(yè)發(fā)展帶來很大的損失,會給公司帶來泄密隱患、崗位空缺、人心不穩(wěn)的風(fēng)險,同時對未離職的員工產(chǎn)生負(fù)面影響,減弱組織的向心力、凝聚力,動搖員工對企業(yè)發(fā)展的信心。
四是績效管理風(fēng)險,績效考核風(fēng)險是指績效考核沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的可能性。員工的`績效管理是企業(yè)人力資源管理中相對復(fù)雜的管控手段,績效管理的好壞直接影響員工對企業(yè)的認(rèn)同感和企業(yè)對員工的客觀評價,對企業(yè)和員工個人的影響都非常大。企業(yè)會根據(jù)企業(yè)自身的特征和員工特點(diǎn)設(shè)計(jì)符合企業(yè)自身需要的績效管理體系,因此員工的績效管理需要考慮很多方面的因素并綜合考慮設(shè)計(jì)的指標(biāo),由于績效考核政策制定及考核結(jié)果應(yīng)用不當(dāng)會使員工產(chǎn)生負(fù)面情緒,企業(yè)將面臨員工對企業(yè)的歸屬感下降,工作情緒低落,工作效率降低以及企業(yè)出現(xiàn)不和諧不穩(wěn)定現(xiàn)象等風(fēng)險因素。五是勞務(wù)派遣法律風(fēng)險,隨著新《勞動合同法》頒布實(shí)施,對公司現(xiàn)有的勞務(wù)派遣模式進(jìn)行了嚴(yán)格限制和規(guī)范,使得勞務(wù)派遣這種用工形式原來具備的一些優(yōu)勢將會削弱。新的《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)的勞務(wù)派遣人員應(yīng)該與企業(yè)正式員工同工同酬,規(guī)定了勞務(wù)派遣所適用的范圍以及用人單位、勞務(wù)派遣公司的連帶責(zé)任等。因此,企業(yè)有必要對勞務(wù)派遣用工方式在新《勞動合同法》框架下將會給企業(yè)帶來的風(fēng)險進(jìn)行研究,并探索相應(yīng)的對策來應(yīng)對新時期的挑戰(zhàn)。
二、企業(yè)人力資源風(fēng)險防范。
企業(yè)人力資源風(fēng)險的防范應(yīng)該以內(nèi)部控制為主線,依據(jù)人力資源業(yè)務(wù)分類,通過梳理、整合、優(yōu)化管理流程,劃清部門業(yè)務(wù)間界限,明晰管理權(quán)限和責(zé)任,強(qiáng)化橫向協(xié)同合作,解決工作中的交叉、重復(fù)和沖突,彌補(bǔ)制度制定缺陷和管理缺失,促進(jìn)人力資源管理整體效能的不斷提高和發(fā)揮。針對前述五類來自于企業(yè)內(nèi)部的人力資源風(fēng)險,通過科學(xué)的管理手段,采取相應(yīng)的防范措施,可以規(guī)避這些風(fēng)險,同對人力資源管理活動進(jìn)行有效控制。
1.科學(xué)制定人力資源規(guī)劃。
企業(yè)首先應(yīng)該有自己的發(fā)展目標(biāo),然后在企業(yè)戰(zhàn)略的指引下制定符合企業(yè)自身需要的人力資源組織與發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)決定了企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)的人力資源管理部門應(yīng)該對公司員工的結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整,對人員的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)的配置,使人力資源管理系統(tǒng)化、科學(xué)化。同時,進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),明確人力資源相關(guān)政策和程序的信息獲取與溝通渠道,規(guī)劃制定和實(shí)施中的有關(guān)內(nèi)容應(yīng)與員工傳達(dá)與溝通,使企業(yè)人力資源政策能夠有效傳遞至相關(guān)員工,保障人力資源規(guī)劃實(shí)施的順利進(jìn)行。
2.建立科學(xué)合理的績效管理體系。
企業(yè)的薪酬管理和績效管理制度是影響一個企業(yè)員工是否穩(wěn)定,決定一個企業(yè)能否平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)如果想要穩(wěn)定員工,避免企業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才流失,避免員工離職風(fēng)險,應(yīng)當(dāng)通過公平、合理的薪酬管理制度實(shí)現(xiàn)優(yōu)化績效管理,通過優(yōu)化績效管理降低離職風(fēng)險。通過對員工的崗位、職稱、技能、學(xué)歷甚至工作環(huán)境、工作難度等多方面因素的綜合分析和綜合評價,確立關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),依據(jù)崗位價值體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)薪酬的激勵作用,讓人才的價值得到充分展現(xiàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的公平性。通過采取一系列有效措施完善企業(yè)整體的員工薪酬體系,同時通過公開、透明的監(jiān)督機(jī)制,確保員工績效管理的權(quán)威性。
3.建立多元化的員工激勵分配機(jī)制。
多元化的員工激勵機(jī)制是一種非薪酬方面的員工激勵措施。企業(yè)通過對員工除了發(fā)放薪酬以外,以獎金、補(bǔ)助、福利的發(fā)放等物質(zhì)對員工進(jìn)行激勵,也可以采取對員工提供職業(yè)晉升的機(jī)會、開展員工培訓(xùn)、為員工提供旅游度假等措施對員工進(jìn)行精神層面的鼓勵。企業(yè)一定要將物質(zhì)激勵和精神激勵良好的結(jié)合并彈性使用,當(dāng)對人才的內(nèi)外激勵達(dá)到一定程度后,再為人才的發(fā)展提供不同程度、不同層次的培訓(xùn),使人才在不同階段可以看到自己未來的一個走向和發(fā)展。
4.開展員工職業(yè)生涯管理。
建立和制定人才職業(yè)生涯計(jì)劃,為員工提供多種職業(yè)發(fā)展通道,使其在不同階段不同時期都能清晰的看到自己的職業(yè)發(fā)展前景,可根據(jù)員工的自身發(fā)展和企業(yè)所需,幫助員工設(shè)計(jì)個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃,為員工提供相應(yīng)的發(fā)展通道并幫助他們一步一步的去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。使員工清楚自己目前的職業(yè)位置,自己的工作表現(xiàn)將和企業(yè)的發(fā)展、自己的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,時刻意識到自己的工作成果將影響企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,也影響自己的個人職業(yè)發(fā)展。企業(yè)通過為員工做好職業(yè)生涯管理,可以提高員工對企業(yè)的滿意度,增強(qiáng)員工對企業(yè)的凝聚力,從而實(shí)現(xiàn)公司人力資源的可持續(xù)發(fā)展,也為員工實(shí)現(xiàn)了個人職業(yè)目標(biāo)。
5.建立風(fēng)險防控體系。
緊緊圍繞公司的規(guī)劃目標(biāo),對人力資源的“招、育、用、留”等環(huán)節(jié)工作進(jìn)行深入的流程完善和價值整合。制定和實(shí)施與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人力資源政策,實(shí)施科學(xué)合理的績效管理和薪酬制度,引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。制定吸引和留住優(yōu)秀人才政策,減少公司關(guān)鍵崗位人才流失,嚴(yán)格招聘考核程序,確保人員質(zhì)量,加強(qiáng)后備人員儲備,保證人力資源政策符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,保障公司人力資源的安全,實(shí)現(xiàn)人力資源內(nèi)部控制動態(tài)管理,提高人力資源管理的效率和效果,為人力資源政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)保證。
三、小結(jié)。
企業(yè)應(yīng)隨著市場的需求、人才的需求及時轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砟J?,從真正意義上做到“人性化管理”。對于企業(yè)所面臨的人力資源風(fēng)險,應(yīng)該提高識別風(fēng)險的能力,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險源,通過科學(xué)、有效的風(fēng)險管控措施,對已經(jīng)發(fā)生或尚未發(fā)生的人力資源風(fēng)險進(jìn)行控制和防范。通過加強(qiáng)對人力資源風(fēng)險的控制,進(jìn)而提高企業(yè)的人力資源管理水平,優(yōu)化企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)。只有擁有良好的人力資源管理,才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中擁有核心競爭力,企業(yè)才能更加長遠(yuǎn)的發(fā)展壯大,而企業(yè)的員工也將在為企業(yè)目標(biāo)奮斗的過程中實(shí)現(xiàn)員工自己的人生目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)。
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無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇十三
第十四條無形資產(chǎn)的處置是指學(xué)校對無形資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)(含所有權(quán)、使用權(quán))轉(zhuǎn)移和成果的開發(fā)利用等行為,包括轉(zhuǎn)讓、開發(fā)利用、出售、投資、報(bào)廢等。
第十五條無形資產(chǎn)的處置應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行校內(nèi)申報(bào)、審批以及省教育廳、財(cái)政廳規(guī)定的報(bào)批手續(xù),按照依法合規(guī)、公開公正、平等合理的原則進(jìn)行,未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個人不得擅自處置。
第十六條處置無形資產(chǎn)應(yīng)符合以下程序:
(一)使用部門根據(jù)論證和考察情況提出處置申請。
(二)國有資產(chǎn)管理處組織論證、技術(shù)鑒定。
(四)價值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上的`,報(bào)相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)或省教育廳、財(cái)政廳審批;
(五)根據(jù)批復(fù)處置無形資產(chǎn)。
第十七條無形資產(chǎn)處置的價格不得低于評估價值的90%,收入在按規(guī)定扣除相關(guān)稅費(fèi)后,必須納入學(xué)校統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理,按照政府非稅收入管理的規(guī)定,實(shí)行“收支兩條線”管理。任何單位和個人不得截留挪用。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇十四
第十八條相關(guān)管理部門應(yīng)按照規(guī)定建立無形資產(chǎn)帳,定期對無形資產(chǎn)帳務(wù)進(jìn)行清查盤點(diǎn),防止資產(chǎn)流失以及帳外資產(chǎn)。
第十九條無形資產(chǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理按照《高等學(xué)校會計(jì)制度》規(guī)定辦理。
第二十條無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記是國家對學(xué)校占有、使用的無形資產(chǎn)進(jìn)行登記,依法確認(rèn)無形資產(chǎn)所有權(quán)和學(xué)校對無形資產(chǎn)占有、使用權(quán)的'行為。
第二十一條無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)糾紛是指由于無形資產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)歸屬不清而發(fā)生的爭議。
第二十二條無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記與產(chǎn)權(quán)糾紛處理按照《河南城建學(xué)院國有資產(chǎn)管理辦法》相關(guān)條款執(zhí)行。
第七章績效管理和監(jiān)督檢查。
第二十三條學(xué)校建立和完善無形資產(chǎn)的績效評價和監(jiān)督檢查機(jī)制,建立健全無形資產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任制,并按照《河南城建學(xué)院國有資產(chǎn)管理辦法》相關(guān)條款執(zhí)行。
第八章附則。
第二十四條本辦法由國有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇十五
第一條為規(guī)范無形資產(chǎn)的管理行為,避免因違反國家法律法規(guī)而遭受的財(cái)產(chǎn)損失風(fēng)險;防范無形資產(chǎn)管理中的差錯和舞弊;明確職責(zé)權(quán)限,降低經(jīng)營決策、資產(chǎn)管理風(fēng)險,特制定本制度。
第二條本制度所稱無形資產(chǎn),是指公司為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租給他人或?yàn)楣芾砟康亩钟械?、沒有實(shí)物形態(tài)的非貨幣性長期資產(chǎn),包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、特許權(quán)、土地使用權(quán)等。
第二節(jié)職責(zé)權(quán)限。
第三條無形資產(chǎn)取得、確認(rèn)、計(jì)量、處置等行為應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,公司各部門應(yīng)明確授權(quán)批準(zhǔn)的方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人的職責(zé)范圍和工作要求,嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的機(jī)構(gòu)或人員辦理無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)。
第四條各部門具體職責(zé)權(quán)限包括:
1.辦公室:負(fù)責(zé)土地使用權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)的管理;
4.管理信息部:負(fù)責(zé)本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)域名、著作權(quán)、制度匯編、計(jì)算機(jī)軟件、文檔資料及管理經(jīng)驗(yàn)資料的管理。
5.法律事務(wù)部:審核涉及無形資產(chǎn)的相關(guān)法律文件。
6.經(jīng)辦部門:提出無形資產(chǎn)購置方案,組織實(shí)施無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)取得過程,組織無形資產(chǎn)驗(yàn)收,辦理無形資產(chǎn)處置,建立無形資產(chǎn)臺賬,定期對無形資產(chǎn)安全、適用性進(jìn)行檢查。
7.財(cái)務(wù)部:建立無形資產(chǎn)臺賬,對無形資產(chǎn)進(jìn)行會計(jì)核算,參與無形資產(chǎn)的驗(yàn)收、檢查、處置工作,定期進(jìn)行無形資產(chǎn)清查盤點(diǎn)。8.審計(jì)部:依據(jù)授權(quán)和職能,對公司無形資產(chǎn)購置、處置的執(zhí)行合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
第三節(jié)取得與驗(yàn)收控制。
3.對無形資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究和分析論證的基礎(chǔ)上合理安排投資進(jìn)度和資金投放。
2.法律事務(wù)部對合同條款的合規(guī)性進(jìn)行審核;對于非專有技術(shù)等具有非公開性的無形資產(chǎn),還應(yīng)注意采購過程中的保密保全措施。3.外購無形資產(chǎn)由各經(jīng)辦部門組織,按采購管理制度、合同管理制度簽訂合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
5.管理部門持發(fā)票和相關(guān)資料到財(cái)務(wù)部辦理無形資產(chǎn)入賬手續(xù)。6.投資者投入、接受捐贈、債務(wù)重組、政府補(bǔ)助、企業(yè)合并、非貨幣性資產(chǎn)交換、外企業(yè)無償劃撥轉(zhuǎn)入以及其他方式取得的無形資產(chǎn)均應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù),并參照外購程序執(zhí)行。
1.自制無形資產(chǎn)開發(fā)完成后,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向技術(shù)管理部提出驗(yàn)收申請,技術(shù)管理部會同無形資產(chǎn)的使用部門,必要時可聘請外部專家對自制無形資產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收,并根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果填寫驗(yàn)收報(bào)告。
2.企業(yè)自行開發(fā)的無形資產(chǎn),應(yīng)由研發(fā)部門、技術(shù)管理部、使用部門共同填制無形資產(chǎn)移交使用驗(yàn)收單,移交使用部門使用。
3.財(cái)務(wù)部依據(jù)制作部門提供的驗(yàn)收報(bào)告、相關(guān)驗(yàn)收單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。企業(yè)自行開發(fā)并按法律程序申請取得的無形資產(chǎn),按依法取得時發(fā)生的注冊費(fèi)、聘請律師費(fèi)等費(fèi)用,作為無形資產(chǎn)的實(shí)際成本。對驗(yàn)收合格的無形資產(chǎn)應(yīng)及時登錄臺賬。
第四節(jié)日常管理。
第八條無形資產(chǎn)經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)根據(jù)無形資產(chǎn)的使用狀況,及時維護(hù)本部門無形資產(chǎn)臺帳。無形資產(chǎn)管理臺帳登記的內(nèi)容包括:無形資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號,單位價值,數(shù)量,生產(chǎn)廠家,啟用時間,使用部門,攤銷年限,使用狀態(tài)。定期核查無形資產(chǎn)的價值。
第十一條各經(jīng)辦部門應(yīng)根據(jù)無形資產(chǎn)性質(zhì)確定無形資產(chǎn)保全范圍和政策。保全范圍和政策應(yīng)當(dāng)足以應(yīng)對無形資產(chǎn)因各種原因發(fā)生損失的風(fēng)險。并應(yīng)當(dāng)限制未經(jīng)授權(quán)人員直接接觸技術(shù)資料等無形資產(chǎn),對技術(shù)資料等無形資產(chǎn)的保管及接觸應(yīng)保有記錄,對重要的無形資產(chǎn)應(yīng)及時申請法律保護(hù)。
第五節(jié)處置和特許使用。
1.無形資產(chǎn)不能繼續(xù)使用時,由管理部門詳細(xì)填寫處置申請表,注明報(bào)廢理由、估計(jì)清理費(fèi)用和可回收殘值、預(yù)計(jì)出售價值等。2.各級負(fù)責(zé)人按權(quán)限對無形資產(chǎn)管理部門上報(bào)的《無形資產(chǎn)處置申請表》進(jìn)行審查,并簽署意見。
4.財(cái)務(wù)部在處置后根據(jù)審批人批準(zhǔn)的處置申請表,認(rèn)真審核無形資產(chǎn)處置憑證,檢查批準(zhǔn)手續(xù)是否齊全,批準(zhǔn)權(quán)限是否適當(dāng)?shù)?,審核無誤后據(jù)以編制記賬憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理。
2.通過審批后,無形資產(chǎn)管理部門簽訂合同,明確無形資產(chǎn)特許使用期間的權(quán)利義務(wù),對出租、出借期間所發(fā)生的維護(hù)保全、稅負(fù)責(zé)任、租金、歸還期限等相關(guān)事項(xiàng)予以約定。
第六節(jié)監(jiān)督和披露。
第十五條相關(guān)責(zé)任人未按照制度執(zhí)行業(yè)務(wù),造成無形資產(chǎn)增加、啟用、變更、處置不能及時進(jìn)行處理,按照損失程度相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
第十六條財(cái)務(wù)部根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)對無形資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理并在財(cái)務(wù)報(bào)告中進(jìn)行披露,確保無形資產(chǎn)管理的規(guī)范性、合法性。
無形資產(chǎn)管理論文2怎么寫篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院國有資產(chǎn)管理,保證醫(yī)院資產(chǎn)的安全性與完整性,根據(jù)財(cái)政部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和天津市財(cái)政局、天津市衛(wèi)生局制定的《天津市醫(yī)院財(cái)務(wù)制度實(shí)施辦法》,特制定《環(huán)湖醫(yī)院固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理辦法》。
1、固定資產(chǎn)的購置審批1.1、購建萬元以上固定資產(chǎn)。
購建萬元以下的固定資產(chǎn),一般由使用科室或歸口管理部門提出申請,經(jīng)主管院長、紀(jì)檢書記簽字批準(zhǔn)后,方可購買。
2、購置。
固定資產(chǎn)購建應(yīng)由歸口管理部門、使用部門、財(cái)務(wù)部門、審計(jì)監(jiān)督部門及專業(yè)人員等共同參與,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定履行必要的招標(biāo)、簽訂經(jīng)濟(jì)合同以及必要的社會審計(jì)等程序,確保購建過程公開、透明,降低購建成本。
3、驗(yàn)收以及入賬。
取得固定資產(chǎn)時,歸口管理部門以及使用部門人員應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容嚴(yán)格驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可交付使用,同時,應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定及時登記入賬,登記固定資產(chǎn)帳卡,防止賬外資產(chǎn)的存在。
4、使用。
4.1、醫(yī)院建全三賬一卡制度,即:財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)總帳和一級明細(xì)分類賬,財(cái)產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)二級明細(xì)分類賬及建立使用部門卡片(臺賬一式二份),財(cái)產(chǎn)管理部門和使用部門各執(zhí)一聯(lián)。
4.2、大型貴重設(shè)備實(shí)行責(zé)任制,指定專人管理,制定操作規(guī)程,建立設(shè)備技術(shù)檔案和使用情況報(bào)告制度。
4.3、財(cái)產(chǎn)物資管理部門定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)、按期報(bào)廢,并與財(cái)會部門核對,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。
5、處置。
5.1.1、醫(yī)院無償調(diào)出占有使用的房屋建筑物、土地、機(jī)動車輛(不含輕騎、摩托車)及單位價值在10萬元(含10萬元)以上的各種設(shè)備,首先由設(shè)備歸口管理部門向醫(yī)院提交申請無償調(diào)出固定資產(chǎn)的報(bào)告,報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議通過后,填報(bào)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申請表》以及《固定資產(chǎn)調(diào)撥單》,報(bào)衛(wèi)生局主管部門審核批準(zhǔn)后,再報(bào)市國有資產(chǎn)管理局會同市財(cái)政局審批。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門根據(jù)國有資產(chǎn)管理部門、財(cái)政部門出具的《批復(fù)書》調(diào)整醫(yī)院有關(guān)資產(chǎn)、資金賬目。
5.1.2、醫(yī)院無償調(diào)出單位價值在10萬元以下萬元(含1萬元)以上的各種設(shè)備或單價在1萬元以下但一次性批量無償調(diào)出在萬元以上的各種設(shè)備,由設(shè)備歸口管理部門向醫(yī)院提交申請無償調(diào)出固定資產(chǎn)的報(bào)告,報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議通過后,填報(bào)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申請表》以及《固定資產(chǎn)調(diào)撥單》,報(bào)衛(wèi)生局主管部門審批。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部門根據(jù)主管部門出具的書面批復(fù)調(diào)整醫(yī)院有關(guān)資產(chǎn)、資金賬目。
5.2.1、出售固定資產(chǎn)的處置程序及審批權(quán)限。
醫(yī)院出售占有使用的房屋建筑物、土地、機(jī)動車輛(不含輕騎、摩托車)及單位價值在10萬元(含10萬元)以上的各種設(shè)備,首先由設(shè)備歸口管理部門向醫(yī)院提交申請出售固定資產(chǎn)的報(bào)告,報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議通過后,填報(bào)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申請表》,報(bào)衛(wèi)生局主管部門審核批準(zhǔn)后,再報(bào)市國有資產(chǎn)管理局會同市財(cái)政局審批。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門根據(jù)國有資產(chǎn)管理部門、財(cái)政部門出具的《批復(fù)書》調(diào)整醫(yī)院有關(guān)資產(chǎn)、資金賬目。
5.2.2、醫(yī)院出售單位價值在10萬元以下、萬元(含1萬元)以上的各種設(shè)備或單價在1萬元以下但一次性批量出售在萬元以上的各種設(shè)備,由設(shè)備歸口管理部門向醫(yī)院提交申請出售固定資產(chǎn)的報(bào)告以及國有資產(chǎn)管理部門的資產(chǎn)評估確認(rèn)文件,報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議通過后,填報(bào)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申請表》,報(bào)衛(wèi)生局主管部門審批。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部門根據(jù)主管部門出具的書面批復(fù)調(diào)整醫(yī)院有關(guān)資產(chǎn)、資金賬目。
5.3.1、醫(yī)院報(bào)廢占有使用的房屋建筑物、土地、機(jī)動車輛(不含輕騎、摩托車)及單位價值在10萬元(含10萬元)以上的各種設(shè)備,首先由設(shè)備歸口管理部門向醫(yī)院提交申請報(bào)廢固定資產(chǎn)的報(bào)告以及由專家或技術(shù)鑒定部門出具的技術(shù)鑒定意見書,報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議通過后,填報(bào)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申請表》和《固定資產(chǎn)報(bào)廢單》,報(bào)衛(wèi)生局主管部門審核批準(zhǔn)后,再報(bào)市國有資產(chǎn)管理局會同市財(cái)政局審批。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門根據(jù)國有資產(chǎn)管理部門、財(cái)政部門出具的《批復(fù)書》調(diào)整醫(yī)院有關(guān)資產(chǎn)、資金賬目。
5.3.2、醫(yī)院報(bào)廢單位價值在10萬元以下、萬元(含1萬元)以上的各種設(shè)備或單價在1萬元以下但一次性批量報(bào)廢在萬元以上的各種設(shè)備,由設(shè)備歸口管理部門向醫(yī)院提交申請報(bào)廢固定資產(chǎn)的報(bào)告以及由專家或技術(shù)鑒定部門出具的技術(shù)鑒定意見書,報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議通過后,填報(bào)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申請表》和《固定資產(chǎn)報(bào)廢單》,報(bào)衛(wèi)生局主管部門審批。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部門根據(jù)主管部門出具的書面批復(fù)調(diào)整醫(yī)院有關(guān)資產(chǎn)、資金賬目。
5.3.3、醫(yī)院報(bào)廢單位價值或批量報(bào)廢價值在萬元以下的固定資產(chǎn),應(yīng)由設(shè)備歸口管理部門向醫(yī)院提交申請報(bào)廢固定資產(chǎn)的報(bào)告以及院內(nèi)相關(guān)部門出具的鑒定結(jié)果,報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議通過后,填報(bào)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申請表》和《固定資產(chǎn)報(bào)廢單》,財(cái)務(wù)部門據(jù)此調(diào)整醫(yī)院有關(guān)資產(chǎn)、資金賬目。
5.4、報(bào)損固定資產(chǎn)的處置程序以審批權(quán)限。
報(bào)損是指對發(fā)生的國有資產(chǎn)呆帳損失、非正常損失等,必須進(jìn)行核銷的國有資產(chǎn)處置行為。
5.4.1、醫(yī)院報(bào)損占有使用的房屋建筑物、土地、機(jī)動車輛(不含輕騎、摩托車)及單位價值在10萬元(含10萬元)以上的各種設(shè)備,首先由設(shè)備歸口管理部門向醫(yī)院提交申請報(bào)損固定資產(chǎn)的報(bào)告、報(bào)損資產(chǎn)的損失價值清冊、鑒定資料和非正常損失的原因及對責(zé)任者的處理意見,報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議通過后,填報(bào)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申請表》,報(bào)衛(wèi)生局主管部門審核批準(zhǔn)后,再報(bào)市國有資產(chǎn)管理局會同市財(cái)政局審批。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部門根據(jù)國有資產(chǎn)管理部門、財(cái)政部門出具的《批復(fù)書》調(diào)整醫(yī)院有關(guān)資產(chǎn)、資金賬目。
5.4.2、醫(yī)院報(bào)損單位價值在10萬元以下、萬元(含1萬元)以上的各種設(shè)備或單價在1萬元以下但一次性批量報(bào)損在萬元以上的各種設(shè)備,由設(shè)備歸口管理部門向醫(yī)院提交申請報(bào)損固定資產(chǎn)的報(bào)告、報(bào)損資產(chǎn)的損失價值清冊、鑒定資料和非正常損失的原因及對責(zé)任者的處理意見,報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議通過后,填報(bào)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申請表》,報(bào)衛(wèi)生局主管部門審批。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部門根據(jù)主管部門出具的書面批復(fù)調(diào)整醫(yī)院有關(guān)資產(chǎn)、資金賬目。
5.4.3、醫(yī)院報(bào)損單位價值或批量報(bào)損價值在萬元以下的固定資產(chǎn),應(yīng)由設(shè)備歸口管理部門向醫(yī)院提交申請報(bào)損固定資產(chǎn)的報(bào)告、報(bào)損資產(chǎn)的損失價值清冊、院內(nèi)相關(guān)部門出具的鑒定結(jié)果和非正常損失的原因及對責(zé)任者的處理意見,報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議通過后,填報(bào)《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申請表》,財(cái)務(wù)部門據(jù)此調(diào)整醫(yī)院有關(guān)資產(chǎn)、資金賬目。
醫(yī)院審計(jì)部門對處置固定資產(chǎn)全過程予以監(jiān)控并出具院內(nèi)審計(jì)報(bào)告。5.5、購入的無形資產(chǎn),按照實(shí)際支付的價款計(jì)價;自行開發(fā)并依法申請取得的無形資產(chǎn),按依法取得時發(fā)生的注冊費(fèi)、聘請律師費(fèi)等支出計(jì)價;接受捐贈的無形資產(chǎn),按捐贈方提供的資料或同類無形資產(chǎn)估價計(jì)價;商譽(yù)除合作外,不得作價入賬。5.5.1、無形資產(chǎn)從取得當(dāng)月起,在法律規(guī)定的有效使用期內(nèi)平均攤?cè)牍芾碣M(fèi)用,法律沒有規(guī)定使用年限的按照合同或單位申請書的受益年限攤銷,法律和合同或單位申請書都沒有規(guī)定使用年限的,按照不少于十年的期限攤銷。
5.5.2、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評估,取得的收入,除國家另有規(guī)定的外,計(jì)入其他收入。醫(yī)院轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)的成本(攤余價值),應(yīng)計(jì)入其他支出。
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