最新個人作風建設情況總結(實用20篇)

通過總結，我們可以找到學習和工作生活中的亮點和進步之處。寫總結時，可以借鑒一些優(yōu)秀的總結范文和經驗。下面是小編為大家準備的一些關于總結的范文和參考資料，希望對大家有所幫助。

個人作風建設情況總結篇一

我于20xx年3月，從鴨子港鄉(xiāng)人大**崗位調入縣人大機關工作，同年4月在縣十四屆人大常委會第28次會議上被任命為縣人大聯(lián)工委副主任。雖然崗位換了，職責變了，環(huán)境改了，但總的看來，本人的精神風貌更好了，工作熱情更高了，學習勁頭更足了，律己要求更嚴了，自我感覺更爽了?，F將本人思想作風建設情況總結如下：

組織給了我許多榮譽，多次被評為全縣計劃生育工作先進個人、人大工作先進個人、全市計劃生育協(xié)會工作先進個人，2004年2月縣委縣政府授予我“全縣計劃生育分管領導”稱號，2006年我代表縣人大常委會以新農村建設工作組長的名義在太子廟片天星村辦點，取得實效，受到縣人民政府嘉獎我們聯(lián)工委的工作在年終測評時位列機關委辦第

二、樂于奉獻。——敢于吃苦在快樂的童年時代升溫。三歲四歲撿雞屎、收豬屎、學做飯，五歲六歲拾稻穗、遞禾把、捉棉蟲，七歲八歲插秧、割稻、摘棉花，九歲十歲撿田螺、抓黃鱔、捕魚蝦，十一、二歲成為半勞力，每天早晚及周末都要參加集體勞動，十三、四歲加入成人的行列開始繁重的體力勞動……作為農家子弟，我飽嘗了其中的苦澀和酸楚，也享受到了無比的幸福和快樂，更激發(fā)和堅定了我發(fā)憤讀書，建設家鄉(xiāng)，改造家鄉(xiāng)的熱情和信心?！朴诔钥嘣趭^發(fā)的求學生涯升值。1978年高考失利，回家務農。1979年春節(jié)后，得到了一份遲到的補習通知，前往縣一中插班就讀，平時測驗我成績穩(wěn)定，期中考試獲得了本班第一、全校第八的好成績。然而命運捉弄人，高考前半月，因驅蛔藥物中毒導致眼睛幾乎失明，直到高考仍模糊不清，嚴重影響了正常水平的發(fā)揮，雖然超過了本科錄取分數線，但當年農、林、醫(yī)等冷門專業(yè)學校卻出奇地熱，我選擇了湖南農學院，得到的通知卻是常德分院，我無奈卻也欣慰地踏入了大學校門。大學三年是我勤奮學習的三年。學習成績由入校時的中游，發(fā)展到基礎課中上游、專業(yè)基礎課上游，專業(yè)課時已在年級名列前茅，是全校有參加研究生考試資格的5人之一。學習方法由原來的被動接受中學式的灌輸，發(fā)展到主動自學，提前預習，書中習題大多提前幾周就做完了，聽教師講課又是加深理解的機會。大學三年是我樂于助人的三年。我充當了本寢室的衛(wèi)生保潔員，每天打掃，三年如一；我是同學們的放心服務員，哪個身體不適，我?guī)椭孙執(zhí)崴?、洗衣洗被；我是本班勞動委員的替身，他的身體欠佳，班級勞動事宜全交我?guī)ш牪俎k，每次都出色完成；我還是后進同學的學習輔導員，經常開展探討和交流。1982年3月，第一個“全民文明禮貌月”活動中，家中收到了分院黨委寄發(fā)的本班一張“五講四美學雷鋒積極分子”的喜報。畢業(yè)前，因為品學兼優(yōu)，分院黨委找我談話，鼓勵我努力工作，報效祖國，并分別向市委組織部和市人事局推薦列為跟蹤培養(yǎng)對象和留在市區(qū)（當時地區(qū)科協(xié)）工作。命運再一次捉弄，班主任熊老師反復做我去湘西的工作，并作為入黨（學習三年學校一次發(fā)展黨員）的前提條件，原來是在采取不正當手段進行暗箱操作，移花接木。我沒有報名去人生地不熟的湘西，也未能留在市區(qū)工作，我受命學校以縣為單位給的一個小組長的頭銜，帶領分配到漢壽工作的同學回來了?！獦酚诔钥嘣谄椒驳墓ぷ鲘徫簧A。我于1982年7月分配到鴨子港鄉(xiāng)工作，先后做水產、審計、計生、人大、農技、企業(yè)和財政工作，曾多次參加市、縣組織部門的座談調研活動。1989年11月進入黨委班子，先后任洲口鄉(xiāng)黨委組織委員、罐頭咀鄉(xiāng)黨委組織委員、坡頭鎮(zhèn)黨委宣傳委員、紀委書記、黨委副書記，2001年3月，重返第二故鄉(xiāng)鴨子港任黨委副書記，同年9月擬任為鄉(xiāng)人大**，并在換屆選舉時順利當選。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，無論是分管線的日常工作，還是所辦點的服務管理，都得到了組織的肯定、領導的好評和同行的贊賞，多次接待省、市計生領導和專家的調研考察。2004年2月“兩會”期間，縣人大推薦在縣電視臺進行了代表風采報道，同年12月，縣計生領導小組推薦在市電視臺以“國策園里一勁松”為題，對我進行了12分鐘的計劃生育分管領導先進事跡的專題報道。

三、顧全大局?！獔猿终顣惩?。在基層，只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一聲令下，我必定赴湯蹈火，越是艱苦的地方越沖在前。計劃生育是碗菱角飯，大家都不愿分管，然而，即使多次調動，面對組織信任，我從未退縮，并使后進變先進。班子弱的落后村，我義無反顧去整頓。防汛搶險，我總是堅守在最危險的堤段。其它中心工作或突發(fā)事件，我都主動出擊，積極幫助協(xié)調，是接待和處理群眾來信來訪最多的干部之一。在機關，我毫不猶豫地貫徹執(zhí)行人大常委會和人大黨組的決議決定。2006年，領導考慮我農村工作經驗比較豐富，認為我是去天星村新農村建設辦點的人選，我樂意地接受了，并取得明顯成效。聯(lián)工委的各項活動及工作任務，我都雷厲風行，一項不落?！獔猿贮h性原則。我是縣人大代表，又是縣政府近年聘請的優(yōu)化經濟環(huán)境監(jiān)督員，無論人大或政府組織的評議或測評大會，也無論對象是對單位或個人，我都服從安排，進行認真調查，提前撰寫評議材料，多次大會點評發(fā)言都力求精彩，獲得熱烈掌聲，受到廣泛好評。人耿直是我的個性，心坦蕩是我的情懷。對于同志存在的個別問題，我喜歡坐下來促膝談心，面對面交流。對于班子建設及制度管理等方面的問題，我利用生活會和工作會的機會，擺在桌面上談，既指出問題，又獻計獻策。

四、學習刻苦。——三人同行，必有我?guī)?。無論縣、鄉(xiāng)，都是為人民服務的前沿，自己的一舉一動都受人民群眾所關注。服務的本領是在實踐和學習中來，我注重理論聯(lián)系實際，善于向有實踐經驗的老同志取經學習；善于借鑒先進單位和先進個人好的作法，虛心向同行學；經常以走訪、座談的形式開展調研活動，不恥下問，向群眾討教學習?！c時俱進，學無止境。我自覺堅持自學，通過書刊和網絡學習政治理論、時事政策和法律法規(guī)等知識，善于把有用的東西記錄整理，保存起來。能正確運用電腦實現辦公自動化，文檔編輯早已得心應手，電子表格更是運用自如，信息存取方便快捷。我親自設計的鄉(xiāng)村財務清理整頓電腦程序，實現了一個晚上的工作量相當于5個財會人員2個月的工作成效，準確無誤，并作為抽查村級清整效果和計算個別復雜帳戶本息的有用工具。通過學習和研究表格與文檔的轉換、花名冊與登記卡的引用，幫助組織、人事、財會等各類管理人員解決了建檔與報表問題。一個300戶的村農民負擔或兩補資金，只要提供農戶人口、勞力和承包面積等基本信息以及分配方案，我能按照公示表、合同書或通知書的式樣，在半天之內打印到農戶、匯總到村組、并張貼上墻。為了適應不斷發(fā)展變化的新形勢，增強英語識讀能力，擴大文史知識面，提高寫作水平，正報考電大漢語言文學專業(yè)。

五、嚴于律己?！獦酚谇遑殹Ｎ覜]有第二職業(yè)，也從沒有過高檔生活的奢求，不管走到哪都不伸手，總是樂善好施，解囊相助，自己的積蓄大多用在鄉(xiāng)村站所運轉、干部群眾生產生活上了?！獰o悔人生。我認為：只要心情好，錢多錢少一個樣；只要心態(tài)好，官大官小一個樣；只要心靈好，人乖人丑一個樣。

個人作風建設情況總結篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是加強政治學習，提高思想覺悟。

半年來，在綜合辦主任的組織帶領下和機關例會組織開展的各種政治理論學習，我認真學習了黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中全會精神和習總書記在疫情防控期間的講話精神，“三篇光輝文章”、中央、省市縣各級紀委工作和經濟工作會議精神、習近平總書記考察山西重要講話重要指示，進一步增強了四個意識，堅定了四個自信，堅決做到兩個維護。

二是加強業(yè)務學習，提高宣傳水平。

調入新的單位，進入新的崗位，需要學習的東西很多，不僅要適應新的環(huán)境，更要掌握新的業(yè)務。我現在主要負責單位的宣傳工作，這就需要掌握有關關于經開區(qū)的政策和一些專業(yè)化的知識。半年來，我認真學習新的業(yè)務知識，不斷專研，使我很快適應了新的崗位，宣傳工作也更加的專業(yè)，得到了領導和同志們的認可。

三是愛崗敬業(yè)，做好本職工作。

工作中，認真負責，腳踏實地，任勞任怨，從不遲到早退；

遵守紀律，敬畏法律，從不做違法亂紀的事情；

積極工作，服從安排，按時完成領導交辦的工作；

結合本職工作，積極大膽設想，積極創(chuàng)新工作方式方法，利用微信、電視臺、各種宣傳平臺積極宣傳經開區(qū)的招商引資情況和各項工作，取得了良好的效果。

思想解放不夠，沒有形成超前意識；

服務意識還需進一步加強，針對以上情況，我將制定措施，認真整改，努力達到組織要求。

個人作風建設情況總結篇三

自己在活動中能靜下心來，認真學習、潛心領會，進一步認識到作風建設是黨的建設的重要組成部分，作風關系黨和黨和事業(yè)的興衰成敗，關系民心向背。開展作風建設教育活動，是進一步深入學習和貫徹落實"三個代表"重要思想的需要;是保持共產黨員先進性的本質要求;是提高干部職工隊伍素質的需要;是確保我縣實現經濟社會發(fā)展目標任務的需要。

個人作風建設情況總結篇四

根據民政局關于工作作風建設要求，本著實事求是主要挖掘缺點的原則，現對本人作風上還存在的問題進行認真剖析，情況如下：

一、政治理論學習有時比較松懈。

由于平時負責社區(qū)服務中心工作，總覺得工作比較雜亂，而且很忙，且一些常識性的知識都知道一些。所以，在學習上有些松懈，放松了對政治理論文化知識的進一步學習。

二、自己的工作要求有時比較低。

有時抱著工作是做不完的的思想，總覺得作好領導要求的工作就可以了，做得再好效果是一樣的，所以，有時對自己沒有更高的要求。

三、工作態(tài)度有時不是和嚴謹，有時覺得辦公室氣氛很嚴。

肅，讓群眾感到有壓力，所以，就和大家一起開開玩笑，活躍一下氣氛。

四、有時工作比較浮躁，總想盡快完成領導分配的工作，只是一心注重工作完成效率，而沒有認真地去注重工作的質量。

五、在中心的管理工作上有時管理不嚴，只注重于安排工。

六、有時把中心管理放在重要位置，注重于加強對中心管。

理人員的教育，但卻忽略了對人員生活上的關心。

七、有時只注重于中心管理的全面性，有時卻忽視了一些。

謹小慎微的工作。

八、有時只注重中心的日常管理，卻忽略了駐中心各部門的業(yè)務發(fā)展情況和窗口單位的服務工作情況。

九、在為群眾服務的態(tài)度上，還有待進一步提高。有時，碰到群眾來辦事，主要經辦人員不在，自己作為民政局的一分子，居然還不太熟悉局其他科室的業(yè)務，不能更好地為群眾作好解答。

十、整改措施：

1、加強政治理論知識的學習，認清學習的重要性，作。

到學習工作兩不誤。

2、在思想上作到戒驕戒躁，認真完成每一項工作，并。

且要與時俱進，勇于開拓，創(chuàng)造性地開展工作，真正作好領導的參謀助手。

3、在管理工作上，要從大局出發(fā)，從每一件小事作起，作好中心各單位的協(xié)調工作，并且?guī)退麄兂鲋饕?、想辦法，以營造良好的社區(qū)建設共筑共建發(fā)展氛圍。

4、進一步改變工作作風，盡快熟識掌握基本的民政業(yè)。

務知識，從實際為社區(qū)群眾排憂解難。

5、本著多學、不懂多問，虛心請教等方式，多征求群。

眾意見，共同為社區(qū)服務中心的發(fā)展作貢獻。

6、勇于開展批評與自我批評，多虛心聽取組織上和其。

他同志的意見和建議，加強自身素質修養(yǎng)，做一個組織信任、群眾滿意的好公仆。

綜上所述，本人在思想上、認識上、工作上還存在著一些明顯不足，經過此次民政局對進一步加強工作作風建設的學習和教育，本人已經深刻認識到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改進，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用實際行動來報答組織的愛護和教育。

個人作風建設情況總結篇五

在學習中創(chuàng)新。

__街道地處成__東北部，幅員面積37.61平方公里，轄20個社區(qū)（18個“村改居”）居委會，總人口近10萬人，其中農村居民4.3萬人，是成都市中心城區(qū)最大的涉農街道。過去由于交通閉塞、信息不暢、群眾對外交流較少，區(qū)劃前是金牛區(qū)的“外八鄉(xiāng)”，被戲稱為中心城區(qū)的“西伯利亞”。xx年底，__18個村中就有10個村屬于貧困村，農民人均收入遠遠低于中心城區(qū)平均水平。

在加快推進城鄉(xiāng)一體化的進程中，市、區(qū)兩級領導一致認為：“成__推進城鄉(xiāng)一體化的重點、難點都在__”。__被確定為成都市中心城區(qū)推進城鄉(xiāng)一體化的唯一試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市委常務副書記鄧川同志定點聯(lián)系__。

創(chuàng)新思路成華副中心、成都人居天堂的由來。

如何落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，“四位一體”科學發(fā)展觀，建設社會主義新農村？

……。

__發(fā)展從哪里破題，如何破題。一個個重大課題和難題擺在了新一屆街道黨工委面前。

“先摸清情況，制定規(guī)劃，找準定位?！毙氯吸h工委書記張勝，此前是一位從事政研工作多年的區(qū)委政研室主任，回憶當初的情形。隨后張勝書記和辦事處張果主任及黨工委、辦事處相關負責人，利用晚間休息時間和周末及春節(jié)七天大假，邀請人大代表、政協(xié)委員、專家、投資者、社區(qū)干部，通過座談會、個別訪談、專家咨詢等多種方式進行專題調查研究，然后共同擬訂了__轄區(qū)今后的發(fā)展方向和近期發(fā)展計劃的草案，同時還邀請專家和當地的投資商進行反復論證。

最后，街道開放黨工委會，吸收各方的意見和建議后，結合轄區(qū)實際情況，整合轄區(qū)資源，正式形成了“工業(yè)__、物流__、居家__、休閑__”的轄區(qū)發(fā)展思路。同時，為使__的發(fā)展迅速駛入了快車道，街道黨工委、辦事處還敲定了“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的奮斗目標，明確了“全面推進、重點突破”戰(zhàn)略打法，樹立了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的__精神。

創(chuàng)新機制首創(chuàng)全省農村勞動力轉移市場運作機制。

在推進城鄉(xiāng)一體化過程中，__街道大量的農村居民將離開了土地，面臨重新就業(yè)。但由于這些人員觀念落后、文化素質偏低、技能欠缺，造成再就業(yè)困難。而另一方面，隨著轄區(qū)內的四大產業(yè)快速發(fā)展，急需大量的.產業(yè)工人。這就出現一方找不到工作，一方找不到工人，造成勞動力供求雙方脫節(jié)現象。

如何把這兩個方面對接起來，找到一個結合點，成為擺在__街道面前的一道難題。

黨工委、辦事處認真分析了政府勞動保障所、社會培訓機構、社會職介機構和勞動力供求雙方(個體農民、用人企業(yè))在就業(yè)方面存在的不足。在聽取用人企業(yè)、農民、社區(qū)的意見和建設的基礎是，提出了建立勞務公司進行勞動力的初步設想。為了確保有操作性和可行性，分別聽取了社區(qū)干部、失地農民、用工企業(yè)、長期從事勞動就業(yè)的領導與干部以及資深記者等的意見，對具體操作辦法進行了完善。隨后，街道黨工委提出了“圍繞規(guī)劃抓項目，圍繞項目抓就業(yè)，圍繞就業(yè)抓培訓”的就業(yè)思路。文章來源：

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xx年7月，__街道與鶴林社區(qū)等，在全省率先成立了集培訓、就業(yè)、維權“三位一體”的勞務組織dd成都圖強勞務有限公司，有效解決了政府勞動保障所、社會培訓機構、社會職介機構在就業(yè)方面存在的不足。經過幾個月的實踐操作，公司在勞動力培訓轉移方面的“政府統(tǒng)籌、市場運作”的運行機制日益成熟，達到了“為政府分憂、為企業(yè)解愁、為農民服務、自身得發(fā)展”的“四贏”格局。目前，圖強公司擁有xx多o的辦公場所，成功開發(fā)崗位3000多個，轉移農村勞動力1800余名，已經成為失地農民的就業(yè)的“保險公司”，具有較強的品牌效應，目前省勞動保障廳已將此模式在全省推廣。

市委常委、市委秘書長徐季禎，副市長曾萬明多次到該圖強公司調研與指導，對圖強公司的運作模式給予了充分肯定，并以經驗材料在全市進行了推廣。

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個人作風建設情況總結篇六

市婦聯(lián)黨組織堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以全面提高黨員隊伍的整體素質為目標，加強支部的作風建設為重點，把機關作風建設與本單位的工作實際結合起來，實行黨務公開，加強監(jiān)督，在提高婦女的素質、維護婦女兒童的合法權益、幫扶貧困婦女兒童、促進婦女的全面發(fā)展等方面，努力開創(chuàng)婦女工作的新局面。

貫徹實施各項工作制度，如加大了調研力度，堅持工作重心下移，深入到基層、到婦女群眾中去，傾聽群眾意見，做婦女群眾的“娘家的貼心人”。班子成員兩周學習一次，黨員干部每半個月學習一次。學習有關政策和文件，探討當前的新情況、新問題；對照倒逼任務落實情況等，學習了創(chuàng)新社會管理的有關理論，學習了新時期黨的群眾路線工作的必要性。采取了觀看視頻、精讀重點篇目、交流討論等方式進行，并組織了基層婦聯(lián)主席到順德、珠海、江門等地學習婦聯(lián)樞紐型社會組織建設及婦女兒童類社會組織建設等方面工作。

領導班子建設方面，認真抓好令行禁止，大局觀念和群眾路線教育等，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持做到民主集中制，重大事項必經班子集體決策，做到既分工明確，又相互配合，真正做到了不越位、不缺位、不推諉、不扯皮，班子成員在團隊協(xié)作方面能識大體、顧大局，為黨員干部做出了榜樣。黨員干部教育方面，重點抓好治理庸、懶、散、奢問題，致力提高工作效能，把隊伍建設與“千名機關干部下基層”有機結合，堅持把“下基層、訪婦情、辦實事”作為機關干部的基本要求，使全體人員始終保持著良好的精神狀態(tài)，高漲的工作熱情，高效的工作實績。同時，領導班子成員在嚴格要求機關干部的同時，還注重關心干部的思想、工作和生活，經常開展領導之間、領導與同志之間、同志與同志之間的談心，達到充分交流思想，互相幫助提醒，增進團結，并努力幫助干部解決實際困難，在機關中形成了坦誠相見、互相尊重的良好氛圍。

“七一”前后，婦聯(lián)班子成員及聯(lián)系點干部一行6人深入掛鉤聯(lián)系點鎮(zhèn)甫草村委會開展黨日活動，黨支部書記譚小華親自為村委會黨員、干部上了《關于如何進一步做好新形勢下農村工作》的黨課。座談會結束后，市婦聯(lián)領導班子一行深入到特困婦女家庭中開展慰問活動，了解他們生產生活情況，鼓勵他們克服困難，積極生活，并送上慰問金。此外，還組織黨員義工深入三合鎮(zhèn)開展的“黨員義工活動日”——慰問特困婦女家庭活動。10月中旬，還組織5名黨員參加市“幸福臺山”義工清潔城市活動，進一步增強了黨員干部的服務意識。

推進“文明家庭”和“家庭美德”建設，目前全市“文明家庭”創(chuàng)建率已達21.1%以上，家庭美德知曉率達到94.1%，均提前達到創(chuàng)文工作的目標。組織16支健步隊參與“幸福家庭走一走”健康行動，推動成立128支隊伍推廣百姓健康舞，促進了廣大家庭和社會文明建設。

以調研座談會、骨干培訓班、實地考察等形式，推進婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作，助推婦女發(fā)展生產。12月底前，40名婦女獲得創(chuàng)業(yè)小額擔保貼息貸款225萬元，超額完成上級下達的工作任務。近兩年，江門市婦聯(lián)等部門對我市支持農村女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作所取得的成績給予充分肯定，年初，江門市婦聯(lián)蘇慧芬副主席率蓬江、江海區(qū)婦聯(lián)及銀信部門負責人前來臺山調研，并把臺山工作經驗作為江門模式推動。

市婦聯(lián)樞紐型社會組織總部和市社會組織孵化基地（婦女兒童類）于3月掛牌成立。入駐的婦女兒童類社會組織共有7個，其中新成立的有4個，全面完成市下達的工作任務。目前，與婦聯(lián)有密切聯(lián)系的婦女兒童類社會組織420個，新登記注冊的有1個，正在籌建的有8個。

承接了省婦聯(lián)《中國全球基金艾滋病防治工作項目》，舉行了一系列深入社區(qū)、深入家庭，針對婦女群體特別是外來務工婦女和農村留守婦女的防艾知識宣傳教育活動，共培訓婦女骨干代表170名；錄制防艾宣傳dvd光碟450個，婦女觀看人數近5000人；舉辦戶外現場咨詢活動8場，擺放防艾宣傳展板10個，3500多名婦女參加活動，發(fā)放宣傳資料近6600份、宣傳紀念品300份，進行問卷調查360人；召開hiv感染者關懷救助座談會，對7名艾滋病感染者子女進行了慰問，對6名適齡兒童提供了助學幫扶。

婦女維權工作，涉及面廣，我們主動協(xié)調有關部門，暢通12338維權熱線服務及加強來信來訪工作，今年以來，市婦聯(lián)共接待來信來訪76宗，并爭取市法律援助處大力支持，指派律師為3宗個案提供法律援助。同時，開展了“三八”婦女維權周宣傳活動和參與市舉辦“春風行動”等咨詢活動，聯(lián)合江門市僑鄉(xiāng)婦女法律服務中心、司法局等部門舉辦“家庭零暴力，幸福千萬家”宣傳講座和法律知識講座2場和戶外咨詢活動2場，800多名婦女參加活動，現場派發(fā)宣傳資料1000多份，在石花文化廣場邊出保障婦女權益法律知識宣傳欄一期，進一步推進了法制宣傳“工廠行、社區(qū)行、鄉(xiāng)村行”活動，為創(chuàng)建平安家庭、構建和諧臺山發(fā)揮了積極作用。

組織77個市直各單位婦委會及婦女社團，與基層婦聯(lián)定點結對開展“走基層、訪婦情、辦實事”活動，上下聯(lián)動，舉各方之力，幫扶及慰問婦女909人（次）和兒童1264人（次），據統(tǒng)計，投入善款共計240.37萬元，其中，市婦聯(lián)籌款（含上級撥款）75.72萬元，援建單親特困母親安居房3間，助學助教405人，“兩癌”救助17人，慰問困難婦女207名、兒童96名，共同營造一個“傳遞愛心、情暖婦女兒童”的良好社會氛圍。

一方面，進一步落實臺辦發(fā)24號文和臺婦字3號文，抓好婦聯(lián)系統(tǒng)婦女干部的選任工作，現有部門婦委會主任81名，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席17名、專職副主席17名，全部落實了津補貼待遇。另一方面，培養(yǎng)推薦干部隊伍外的優(yōu)秀婦女骨干參與社會事務，如端芬何穎嫻為省人大代表、劉金燕為市政協(xié)委員等。讓更多的優(yōu)秀婦女參政議政，反映婦女的心聲。

主要是不斷加強家庭教育和關愛留守兒童工作。5月份，面向社會廣泛招募了“愛心父母”，推動行助學、助養(yǎng)、助教等結對幫扶行動。6月，在臺城白水小學組織開展了慰問留守兒童活動，市長、市委常委、副市長等領導親臨現場，與小朋友進行了親切交談。7月初，印發(fā)了《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作的意見》，就如何加強家庭教育工作及關愛留守（流動）兒童，提出了具體意見。8月、9月，面向困境兒童開展慰問、和派發(fā)助學金活動。10月份，在培正小學舉辦1200人參與的“家庭教育大講堂”活動；同時，還向基層組織及市婦兒工委成員單位轉發(fā)了省婦兒工委《關于進一步做好兒童安全保護工作的通知》，各成員單位和有關部門各司其職，切實保障好兒童的生命安全，努力營造愛護兒童、保護兒童和尊重兒童、關心兒童的良好社會氛圍。

市婦聯(lián)積極發(fā)揮市婦兒工委辦的職能作用，爭取市政府的重視，審議通過并頒布了市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃；協(xié)調各成員單位強化措施，開展了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃年度監(jiān)測評估工作，并根據各成員單位上報數據和報告，形成了新的監(jiān)測數據統(tǒng)計表和形成監(jiān)測報告，為推進婦女兒童與社會的和諧發(fā)展提供決策依據。

領導干部自覺遵守中央、省、市有關黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格按照《領導干部黨風廉政建設崗位責任制》要求做好各項工作。領導干部還帶頭勤政廉政，處處以身作則，做好表率，求真務實，調動了全體干部的積極性，增強了凝聚力。首先是領導干部辦事公開，自覺接受監(jiān)督。凡是本單位重大事情不是領導個人說了算，而是通過領導班子集體討論，有些方案還在全體干部中討論后才確定；其次是嚴格財經紀律，實行財務公開制度，沒有亂檢查、亂收費、亂攤派現象。在工作中，領導干部既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，經常深入基層，與基層婦女干部一起商量研究工作對策，解決實際問題。領導干部還經常放棄休息時間，為婦女兒童做好事，辦實事，得到廣大婦女的好評。

今年，市婦聯(lián)圍繞市委的中心工作，服務大局，切實加強領導，抓好機關作風及廉政建設，取得了新的進步。但也存在一些問題和不足：主要是由于婦聯(lián)系統(tǒng)工作涉及面廣，上級交辦工作多、任務重，致使學習教育活動缺乏深度和廣度，有待進一步改善和提高。今后，我們將按照行風建設工作的要求，進一步抓好教育，強化管理，加強監(jiān)督，狠抓落實，以群眾滿意為標準，繼續(xù)解放思想，注重實效，不斷探索、健全和完善黨務公開的各項工作機制，促進我會各項工作水平再上新臺階。

個人作風建設情況總結篇七

根據本次民主生活會的要求，現將思想作風建設、學習、工作作風中存在的問題和未來努力的方向進行匯報。請批評和糾正。

思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。

學習:認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力學習政治理論。通過自己的學習和學習活動，提高自己的政治理論水平和思想素質。第二，經常批評自己。通過批評和自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。第三，營造良好的工作氛圍。積極思考自己的實際工作，積極提出建議;通過加強黨風黨紀教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進各項工作順利開展。

工作：努力工作，取得實際成果，具有較強的工作責任感和緊迫感，使工作能夠經受實踐、群眾和歷史的考驗。然而，客觀上仍存在許多問題和不足，如工作不夠好，工作能力不夠強。

我已經意識到我的突出問題主要包括以下幾個方面：

1.學習勢頭不足，理論水平不足。雖然平時更注重學習，但學習內容不夠全面系統(tǒng)，對政治理論的研究不透徹。有時候只是急著學什么，滿足于一知半解。具體的理論知識學習不多。

2.缺乏開拓進取的精神，缺乏迎難而上創(chuàng)新局面的動力和勇氣，有時工作標準不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能夠應付的問題。

3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。

2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。

個人作風建設情況總結篇八

自開展思想作風建設活動以來，我自身能夠按照學區(qū)思想作風建設活動的要求，積極參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，。搜集自網絡或網友上傳，版權歸原作者所有，本文主要是關于總結,個人,建設,作風,效能,學習,工作,思想,問題,提高,的，希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產權。

自開展思想作風建設活動以來，我自身能夠按照學區(qū)思想作風建設活動的要求，積極參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的'問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念。增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為教育事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

個人作風建設情況總結篇九

20**年是四川石油管理局重組改制，專業(yè)化重組的關鍵年。**公司黨政班子按照上級組織的要求，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，開展了創(chuàng)建“四好”班子活動，加強領導干部黨風廉政建設，完成了油建公司下達的年度生產經營指標。

1、堅持定期召開領導班子會議，聯(lián)系實際解決生產經營問題，黨政工作做到了年初有安排，季度有要點，年末有總結。堅持每月初召開班子碰頭會，每季度一開始召開黨政辦公會，半年對下屬單位，機關部門進行工作檢查。生產再忙，班子會，辦公會決不拖延，如9月末在忠縣凈化廠工地召開了四季度辦公會，研究解決了四季度生產忙，人員緊，設備周轉不靈等問題，及時為湘潭支線準備了施工力量，做到了班子指揮靈，運轉暢通。

2、加強班子自身建設。首先是維護班子團結，按照組織原則辦事，凡是班子形成的決議、決定，要求班子成員不折不扣地執(zhí)行。在組建施工項目部，組織施工的過程中，項目經理能夠按照班子決定組織施工。其次，班子成員嚴律利己，表率作用好。如原主任工程師張友星在凈化廠工地，能同工人一道上下班；原一作業(yè)隊隊長趙賢英在忠武干線深入一線指揮施工等，影響和帶動了身邊的一批人。同時，現任班子成員中文化水平較高，年富力強，易接受新事物，新科技，利于提高班子的自身建設。

3、開展創(chuàng)建“四好”班子活動。制定了創(chuàng)建“四好”班子規(guī)劃，按照要求，向上一級組織交納了領導干部風險責任抵壓金，把落實領導干部責任制與經濟利益掛鉤，做到了領導干部向職代會（聯(lián)席會），上級組織人事部門，紀檢部門的述職述廉報告，堅持召開了職代會（聯(lián)席會）民主評議領導干部專題會、領導干部民主生活會，通過征求，轉達職工代表意見，加強了干群溝通，提高班了民主生活會質量。

二、生產經營，企業(yè)管理。

1、制定了《**公司20**年生產經營管理辦法》在執(zhí)行過程能按《辦法》中的條例貫徹落實。班子立足西油公司市場，參與油建公司總攬的外部市場，本著工程不分大小，“用戶第一，業(yè)主第一”的宗旨，全年完成工程項目30余個（小到幾十萬，大到千萬元），全年完成產值9500萬元以上，年底結算收入微利。

2、項目部管理上能按《**公司項目成本管理辦法》執(zhí)行，初步建立以“人，機，物”三項指標考核作業(yè)隊，臺班。職工的住勤費補貼與臺班完成任務的好壞掛鉤。如首次在凈化廠工程中實行分裝置，按實物工程量計獎與切塊費，拉大了分配差距。鼓勵了能干的，鞭策了后進者。

3、機關、后輔單位實行工作量考核。由勞資，組織人事，公司辦組成考評組，按月對所屬部門進行考核。從20**年下半處開始發(fā)放后輔單位“掛鉤獎”，調動了后輔管理人員的工作熱情。如實行上線人員由工管部、勞資部統(tǒng)籌后，改變了過去作業(yè)隊人員情況不明的現象，各工程項目所需機具，物資統(tǒng)一由物裝中心調配使用，工程結束后統(tǒng)一維護保養(yǎng)，提高了設備的完好率，利用率。

4、黨群工作為生產經營服務。20**年開展了“屏忠線”，“忠縣凈化廠”，“湘潭線”等重點工程勞動競賽，共青團在凈化廠開展了“青年崗”活動，都收到了很好效果，組織人事部門結合生產開展了加強“三基”工作活動，加強了一線支部建設。同時，在大山鋪基地開展了工人技術練兵培訓活動，節(jié)假日職工活動，結合“安全月”，“質量月”等進行形勢任務教育，切實為一公司的生產經營服務。

三、黨風廉政建設。

1、制定了《**公司20**年黨風廉政建設規(guī)劃》劃分了責任人，責任區(qū)，直接與領導干部風險抵壓金捆在一起。按季度召開工作會，督促檢查領導干部執(zhí)行情況。按月向上級紀委報告工作，保持信息暢通。

2、加強了效能監(jiān)察工作。一是對重點工程進行執(zhí)行過程的跟蹤檢查，對金--犍線，屏忠線，中青線等工程進行外包工程的`驗收，復查，發(fā)現問題及時整改。如中青線管線恢復地貌時土石方量大，組織了紀檢，預算人員進行復查，按實收方，減少了成本費用。

3、加強黨風先進性教育。開展保持共產黨員先進性教育活動。在領導干部中開展了不參與，不搞請客送禮等“六個不準”的教育活動。年內沒有發(fā)現有違法違規(guī)行為。

四、存在的不足。

1、由于20**年底進行了新老班子的交替工作，通過近兩個月的調研后，新班子要盡快制定出新的管理辦法，決策一公司生產經營大事，也是本次民主生活會要解決的問題。

2、領導班子、領導成員之間通氣不夠，這是新班子今后要重點解決的問題。如在自營工程項目管理上要統(tǒng)一標準，平衡施工力量，不能各行其事，有令不行。在此，要重申組織紀律：下級服從上級，副職要為正職負責，主要領導要對全體職工和上一級組織負責。

3、企業(yè)管理辦法在執(zhí)行過程中不力。有工程任務一急，就不顧成本費用的現象。施工中沒有真正做到按工作量限量領料，有先斬后奏的現象，加大了工程成本開支。

4、支部建設抓得不扎實，往往是一上工地就忙生產，有的支部過組織生活很少，或者沒有過黨員組織生活，這是一個組織觀念的問題，也是20**年黨建工作的重點。

5、職工思想政治工作不夠深入，大工程大項目要好一些，小工程小項目還停留在過去的工作形式，要配合工程加大對職工進行思想政治工作，工會，共青團要深入一線開展適合野外特點的競賽活動，從形式上，思想上讓職工了解企業(yè)，企業(yè)關心職工。

個人作風建設情況總結篇十

我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風辦”的領導下，認真貫徹落實區(qū)“作風建設年”活動動員會議精神，按照全面推進交通系統(tǒng)抓黨風、促政風、帶民風各項工作要求，緊緊圍繞交通工作任務，以三個突破(一是以三個服務為導向，堅持三個發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進“作風建設年”活動為抓手，結合效能建設和“兩年”活動，力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞xx年年交通工作目標，克難奮進，力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點，加強領導、健全組織、廣泛動員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實，初步到達了“宣傳發(fā)動，提高認識”的第一階段工作目標，現將工作開展狀況匯報如下：

一、加強領導，制定方案，扎實推進“作風建設年”活動。

自3月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風建設年”活動動員會后，7日，我局迅速召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風建設年”活動工作，成立“作風建設年”活動領導小組，明確工作分工，加強對活動的組織領導。領導小組下設辦公室，配備專門工作人員，負責組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡、溝通、協(xié)調和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應的領導小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風建設年”活動的第一職責人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責，密切配合，構成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風建設年活動各項措施落實到位。

同時，結合交通工作實際，在充分調研的基礎上，制定實施方案，明確交通系統(tǒng)作風建設年活動的指導思想、目標要求、重點資料、實施步驟、專項活動及工作要求，并進行了周密安排和部署，致力于實現思想更加統(tǒng)一、作風明顯轉變、領導率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標。

二、廣泛宣傳，深化學習，提高對“作風建設年”活動的認識。

為進一步營造開展作風建設年活動的良好氛圍，我局用心采取多種舉措，進行廣泛宣傳，組織干部職工進一步深化學習，第一階段的各項工作資料開展得有聲有色。

26日晚上，召開由局機關、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風)監(jiān)督員等140余人參加的黨風廉政暨作風建設大會，對作風建設年活動進行全面動員部署，認真學習領會省、市、區(qū)委有關“作風建設年”活動文件精神，鄭鋼局長作了重要講話，要求大家充分認識開展作風建設年活動的必要性，按照總體目標，著力解決思想狀態(tài)、潛力素質、服務質量、隊伍形象及工作機制等五方面問題，深入開展三大專項活動，以“作風建設年”活動為契機，緊密結合交通事業(yè)發(fā)展，認真落實三個服務，實現交通事業(yè)的三大突破。

(二)深化教育，營造濃厚的學習氛圍。

加強干部職工的政治理論教育，深化學習資料，重點學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話和省委書記習近平在省紀委十次全會上的講話精神，提高各級干部對加強作風建設重要性和必要性的認識。組織黨員干部學習《黨內政治生活的若干準則》及《加強領導干部作風建設學習讀本》，引導干部職工算好“三本帳”(政治帳、經濟帳、家庭帳)，進一步堅定夢想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學風，著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。

我們用心利用報紙、網絡(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式，加強輿論宣傳，擴大作風建設年活動的影響面，使此項活動深入人心?；顒娱_展以來，向區(qū)“作風辦”、機關黨工委、區(qū)政府網、市交通局等上報相關信息15條(次)。

(四)加強監(jiān)督，切實整改影響機關效能行為。

抓好機關效能建設正是加強作風建設的重要資料，為此，我們在作風建設活動開展過程中，組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設指揮部的效能行為進行監(jiān)督檢查，重申機關效能建設“四條禁令”，切實加強效能建設，進一步轉變工作作風，提高工作效能，樹立良好形象。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴肅處理。

三、虛功實做，用心創(chuàng)新，推進交通重點工作落實。

20xx年我局被評為效能雙十佳單位，以此為動力，鼓舞號召全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神，奮發(fā)有為，再創(chuàng)交通新輝煌。我們將作風建設年活動與交通事業(yè)發(fā)展相結合，相繼召開運輸工作任務會議、臺州港黃巖港區(qū)建設開發(fā)會議、行政執(zhí)法工作計本文章共2劃會議和兩線工程建設指揮部會議，明確年度工作目標任務，進行職責分解，將各項工作落實到人、落實到崗。透過以上舉措，營造了交通系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)業(yè)氛圍。

(一)在開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動方面，我們按照區(qū)委意見，建立了工作協(xié)調小組，做到領導、職責、人員三到位。制訂領導干部蹲點調研方案，按照職責分工，確定調研重點資料，做到方向明確、重點突出、有的放矢。

(二)在重點工程建設方面，主要是抓好“三線一橋一港”建設。我們以實施“港口建設年”為抓手，重點推進臺州港黃巖港區(qū)的開發(fā)建設。3月7日，召開臺州港黃巖港區(qū)開發(fā)建設會議，就如何推進港區(qū)的建設進行廣泛探討，明確港區(qū)開發(fā)思路，成立港區(qū)開發(fā)建設指揮部，確定職責人，分解任務，著力解決項目報批、政策處理和資金籌措等問題。會后，指揮部同志迅速開展工作，用心與有關單位聯(lián)系，做好港區(qū)開發(fā)的前期準備，著手環(huán)評和項目審報等工作，同時開展政策處理協(xié)調工作，與標力集團、宏信公司等進行初步協(xié)商。

在三線重點工程建設方面，工程建設指揮部及時作出工作計劃，明確任務，抓住重點，各個擊破。104國道黃土嶺-青嶺改建工程著力破解政策處理難題，目前已初步完成協(xié)議簽訂;北院線工程也在進行前期準備工作，會同新前街道辦事處，用心配合做好七里村的拆遷、征地等政策處理工作。

(三)在行政執(zhí)法方面，在去年開展換位思考，正確處理依法行政與黃巖經濟社會發(fā)展之間關系的基礎上，今年，我們進一步結合作風建設，著力處理好依法行政與優(yōu)質服務之間的關系，要求廣大執(zhí)法人員進一步樹立大服務理念，不斷增強科學發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展意識，改善工作作風，著力解決服務質量問題，重點加強規(guī)范機關行為，堅持依法行政，堅決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。

(四)在運輸管理方面，進一步強化運輸安全管理，短途公交客運服務的管理，經常性組織人員對落實老年人優(yōu)待乘車政策落實狀況進行抽查暗訪，糾正相關司乘人員的服務方法，加強司乘人員的服務培訓，進一步規(guī)范經營行為，為全區(qū)廣大群眾帶給安全、便捷出行的需求。

(五)在黨風廉政方面，大力提倡節(jié)儉意識，著力為建設“節(jié)儉型機關”而努力，并以此推動干部形象建設，糾正不正之風。重點是加強黨員干部思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，反對吃請之風，很剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風邪氣，改善和規(guī)范公務接待，簡化公務禮儀，解決好公款吃喝、公款旅游、公車私用、公費接待等問題。

四、下階段工作安排。

【一】是進一步加強教育學習，擬邀請區(qū)委黨校教師作作風建設有關方面的輔導報告。

【二】是開展改善作風大討論，組織開展“作風建設改什么”主題討論活動。透過開展批評和自我批評，深刻剖析自身在思想作風、學風、工作作風和生活作風等幾個方面存在的不足之處，找準作風建設落腳點，確保做到有的放矢，目標準確。

【三】是開展“學先進、找差距、謀發(fā)展”主題活動，透過“我為黃巖發(fā)展怎樣做貢獻”為主題的大討論，進一步明確交通工作總體目標，構成比、學、趕、幫、超的氛圍，促進交通事業(yè)的又好又快發(fā)展。

【四】是推行“下訪”制度，透過走訪我區(qū)重點運輸企業(yè)，廣泛征求他們對交通執(zhí)法工作的意見和推薦，宣傳交通運輸管理的法律法規(guī)，以期到達交通運輸執(zhí)法管理部門與企業(yè)之間的相互溝通和理解，也使得交通執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中進一步轉變觀念，增強大局意識，增強交通執(zhí)法人員為更好、更快推動黃巖社會經濟發(fā)展服務的自覺意識。

文檔為doc格式。

個人作風建設情況總結篇十一

自干部作風建設年活動開展以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐，學習和領會胡錦濤在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，對此次作風建設活動有以下幾個方面認識與體會。

一、解放思想、提高認識。

所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統(tǒng)，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤;從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響“依法行政，為民服務”作風的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

二、狠抓落實，務求實效。

經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展狀況，是衡量一個領導干部任職期間稱職與否的重要標志，也是干部作風好壞的構成元素之一。工作不落到實處，不講究成效，經濟社會各項事業(yè)就不會有全面的發(fā)展。如何抓落實，促成效，必須做到以下幾個方面：一是要依靠制度抓落實。一些工作落實不了或者落實不好或者“效用率”很低，很重要的一條原因是抓落實的機制不夠健全。一個單位、一個部門，工作落實和沒有落實不能是一樣的結果;工作落實抓得好與不好不能是一個樣;工作沒有落實者，不能不受到批評?，F在的工作，歸根結底是為了廣大的人民群眾的利益，干得好與不好，群眾的眼睛是雪亮的，工作做得好，為人民群眾爭得利益，我們的黨和黨員干部會受到人民的擁護;工作做得不好，傷害了人民群眾的利益，我們黨的形象、黨員干部的形象就會遭到極大的損毀。因此，我們必須完善現在的監(jiān)督工作落實的機制，保證黨的路線、方針、政策等各項工作得到落實，從而推動經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。二是要反復強調抓落實。首先，要一抓到底。抓各項工作落實到位，落實到人頭，堅定原則，一抓到底，抓出成效。其次，要常抓不懈。第三，要一絲不茍。抓落實要高標準、嚴要求，一步一個腳印地抓。各項工作落實得好時，要再接再厲;落實得不好時，更要吸取教訓。三是要以身作則抓落實。領導干部在各項工作的推進中起帶頭示范作用，狠抓落實，務求實效，必須從領導干部開始。在實際工作中，要做到身先士卒，靠前指揮，有些事情需要親歷親為的，一定要認真履行，堅決杜絕形式主義，形象主義。

三、團結協(xié)作、各盡其職。

良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理、人員素質等的綜合體現，是人民群眾了解黨和政府的窗口.要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個領導干部的職責。作為一名共產黨，必須堅定不移地在局黨組的領導下，牢固樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不急功近利，更不能計較個人得失;堅決克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實，努力做到職為民守，責為民盡，利為民謀，績?yōu)槊駝?chuàng)，扎扎實實地深入群眾，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，勤勤懇懇地為民謀利，從群眾最關注的問題抓起，從群眾最需要解決的事干起，真心為民，造福群眾。

個人作風建設情況總結篇十二

根據民政局關于工作作風建設要求，本著實事求是主要挖掘缺點的原則，現對本人作風上還存在的問題進行認真剖析，情況如下：

一、政治理論學習有時比較松懈。

由于平時負責社區(qū)服務中心工作，總覺得工作比較雜亂，而且很忙，且一些常識性的知識都知道一些。所以，在學習上有些松懈，放松了對政治理論文化知識的進一步學習。

二、自己的工作要求有時比較低。

有時抱著工作是做不完的的思想，總覺得作好領導要求的工作就可以了，做得再好效果是一樣的，所以，有時對自己沒有更高的要求。

三、工作態(tài)度有時不是和嚴謹，有時覺得辦公室氣氛很嚴肅，讓群眾感到有壓力，所以，就和大家一起開開玩笑，活躍一下氣氛。

四、有時工作比較浮躁，總想盡快完成領導分配的工作，只是一心注重工作完成效率，而沒有認真地去注重工作的質量。

五、在中心的管理工作上有時管理不嚴，只注重于安排工作，卻忽略了其他人員的工作完成情況。

六、有時把中心管理放在重要位置，注重于加強對中心管理人員的教育，但卻忽略了對人員生活上的關心。

七、有時只注重于中心管理的全面性，有時卻忽視了一些謹小慎微的工作。

八、有時只注重中心的日常管理，卻忽略了駐中心各部門的業(yè)務發(fā)展情況和窗口單位的`服務工作情況。

九、在為群眾服務的態(tài)度上，還有待進一步提高。有時，碰到群眾來辦事，主要經辦人員不在，自己作為民政局的一分子，居然還不太熟悉局其他科室的業(yè)務，不能更好地為群眾作好解答。

十、整改措施：

1、加強政治理論知識的學習，認清學習的重要性，作到學習工作兩不誤。

2、在思想上作到戒驕戒躁，認真完成每一項工作，并且要與時俱進，勇于開拓，創(chuàng)造性地開展工作，真正作好領導的參謀助手。

3、在管理工作上，要從大局出發(fā)，從每一件小事作起，作好中心各單位的協(xié)調工作，并且?guī)退麄兂鲋饕狻⑾朕k法，以營造良好的社區(qū)建設共筑共建發(fā)展氛圍。

4、進一步改變工作作風，盡快熟識掌握基本的民政業(yè)務知識，從實際為社區(qū)群眾排憂解難。

5、本著多學、不懂多問，虛心請教等方式，多征求群眾意見，共同為社區(qū)服務中心的發(fā)展作貢獻。

6、勇于開展批評與自我批評，多虛心聽取組織上和其他同志的意見和建議，加強自身素質修養(yǎng)，做一個組織信任、群眾滿意的好公仆。

綜上所述，本人在思想上、認識上、工作上還存在著一些明顯不足，經過此次民政局對進一步加強工作作風建設的學習和教育，本人已經深刻認識到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改進，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用實際行動來報答組織的愛護和教育。
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個人作風建設情況總結篇十三

xxx小學本著“規(guī)范、創(chuàng)新、改革、發(fā)展”的目標，為了創(chuàng)建“校風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質量優(yōu)秀”的學校，著力加強兩支隊伍建設，特別是在“四好”班子建設上出實招，講實效，使學校班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，學校工作也全面躍上了新的臺階。

一、講學習。

虛心學習，做到學習好。一是學習方向正確。（一）向書本學習。用理論作指導的實踐才少走彎路。（二）向同事學習。帶著問題，帶著相關人員走訪縣級相關部門和一些教辦，使主觀鑒之客觀，向行家學習；每期初，我擬定調研提綱，教辦人員到聯(lián)系鄉(xiāng)座談，向各位請教學習。（三）向實踐學習。在實際工作中，采取“光干不爭說、先試后規(guī)范、先改再完善”的辦法得出“真知”，加以理性化提煉，便成了可行的經驗。（四）向歷史學習。二是學習內容豐富。班子內重點開展了“三講”教育活動，學習了xx同志“xxxx”的重要思想，學習了局黨組和教育組關于班子建設和思想道德教育的文件特別是“十不準”的有關內容，學習教育政策法規(guī)，學習教育管理理論，學習與素質教育和課程改革相關聯(lián)的新的教育思想。三是學習方法靈活。堅持了一月兩次的集中的政治業(yè)務學習，每次學習都有一個主題，著重解決具體問題；并要求每位同志自覺學習，寫好“六個一”；還采取“走出去，請進來”的辦法提高班子素質。學習效果明顯。通過學習，大家轉變了教育思想和辦學思想，牢固樹立了為教職工服務的思想，樹立了正確的世界觀和人生觀，提高了遵紀守法的意識和依法辦事的能力，豐富了科學文化知識水平，提高了為教職工服務的工作能力。做到了以下幾點：

1、每月一次集中學習。每學期由班子成員各主持一次班子的學習活動，主講人有講稿，其他人員有記錄，并展開了積極討論。

2、每半月一次班子會。學習文件，傳達會議精神，研討學校工作。

3、做好“兩個筆記”――學習筆記與工作筆記。每位班子成員高質量了教育組和學校規(guī)定的“六個一”學習筆記。

4、每人每期寫好了一篇學習心得體會和一份工作總結，在班子會和教師會上交流。

5、學校定期組織班子成員到兄弟學校進行參觀和考察，取長補短。

6、每人成員堅持參加上級的培訓提高、進修學習活動，從各方面提高自身素質。

二、講團結。

每一位班子成員顧大局、識大體，人人找準了自己的位子。在工作中，能夠團結、尊重、關心同志，誠懇、虛心地接受同志的批評；能夠顧全大局，服從組織安排，堅持一個中心、執(zhí)行“四個服從”，維護整體利益；說話辦事時時處處維護班子的整體形象，凡是不利于班子團結和影響班子整體形象的話不說，事不做。保證和維護了班子的團結。為了搞好班子團結，大家說話辦事堅持原則、相互配合、相互尊重、講究工作方法。在思想觀念上相互交流、生活上相互關心、言行舉止上相互尊重，工作中補臺不拆臺。班子的凝聚力和向心力強。在班子內，大家團結成一個整體，圍繞中心工作和校長的思路程運轉；在全校，人心思齊，大家緊緊按照學校的安排運作。具體做到了：

1、遵守集體主紀律是保證。人人服從集體和上級，人人能要把交辦的事做好。

2、自覺維護個人形象和集體形象。不當和事佬，不作尾巴主義，辦事講效率。從工作作風上和生活作風上嚴格要求自己。

3、工作中小事講理解，大事按規(guī)辦。有大局觀念，有角色意識，旗幟鮮明地堅決反對各種形式主義和自由主義。

4、重視民主管理和集體研究。自覺將個人統(tǒng)一到集體中，堅決執(zhí)行好集體研究的事，搞好了校務公開，做好了賬目公布。

個人作風建設情況總結篇十四

一個人的作風關系到口碑、形象等，一個執(zhí)政黨的作風關系到人心所向、關系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展，因此中共中央政治局嚴厲要求干部一定要加強作風建設、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，這對于保持良好的黨風、政風乃至整個社會風氣，具有非常重要的意義。

作風連著人民的心。干部們有什么樣的工作理念，工作態(tài)度、工作方式、對老百姓的態(tài)度，一定會表現出怎樣的工作作風。如果始終牢記自己是人民的公仆，那么一定會把老百姓放在心中最高的位置，在工作中絕對不會頤指氣使，盛氣凌人，不會濫用職權，體現自己的優(yōu)越感，而是會俯首甘為孺子牛，與群眾真心真誠真意的進行溝通，始終以人民的利益作為工作的第一要務，始終不會忘記自己手中的權利來自哪里，真正做到權為民所用，利為民所謀，就能克己奉公，不謀私利，自覺抵制權力的腐蝕;以人民群眾根本利益為施政最高目標，就能擁有求真務實的平常心態(tài)，不急功近利，不急于求成，多做打基礎、利長遠的好事實事，干出經得起時間和人民考驗的政績。

現在社會生活的條件在不斷變好，但是講究排場、追求享受、喜好奢侈的不良風氣也不斷滋長。特別是少數干部平常放松了對自己的要求，不注意自身的修養(yǎng)，生活腐化、作風糜爛，這些都嚴重損害了黨在群眾心目中的良好形象，而且這些不良的習慣和作風，將會成為一顆蛋的那條縫，讓不法分子像蒼蠅一樣的去盯著你，使得你在不知不覺中走向****，走向墮落，這給黨的事業(yè)、人民利益造成巨大損失。只有采取有力措施下決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，黨員干部才能對得起人民的養(yǎng)育，不負人民重托。

個人作風建設情況總結篇十五

根據對醫(yī)療核心醫(yī)療制度開展自查自糾活動方案。對照條例，對自身進行自查自糾報告，內容如下：

作為一名醫(yī)師，幾十年來，一直在自己崗位兢兢業(yè)業(yè)，善待每一個病人。其實我也很普通，論醫(yī)療技術，不比扁鵲、華佗，論奉獻，不如孫思邈、白求恩。我一直不斷學習，一直不斷考試，目的只是有碗飯吃。作為一名醫(yī)師，我莊重地對醫(yī)圣、醫(yī)神無比忠誠的發(fā)誓：我一個月的工資獎金，只夠養(yǎng)家糊口，有時還入不敷出。自從走上從醫(yī)這條道路，我壓根就沒想過自己會靠行醫(yī)發(fā)家致富，也沒想自己會多么的出類拔萃，雖然也曾幻想自己會出人頭地。但現實比較殘酷，因為在醫(yī)院能住上洋房、開上豪車、包上的醫(yī)師也就只占全院醫(yī)師的5%左右，這些人都是醫(yī)院里的精華，我們只能仰慕。同樣是看病救人，做人差距就這么大呢?我仔細的分析過自己，也時常在深夜剖析自己的靈魂。

1、因為自己從小就膽小，熱門思想匯報平時不僅要求自己奉公守法，也嚴格要求家人這樣做。不符合“撐死膽大的，餓死膽小的”的當今社會規(guī)律，仍堅持“餓死事小，失節(jié)事大”的迂腐理論，應該屬于被餓死的那一類人。

2、從不倒賣藥品(沒這個膽)，不開大處方(沒這個機會)，不與藥商勾結(社會交際能力差)，所以至今沒拿過一分錢的藥品回扣。對有能力的同事(5%那類)工資基本不用，獎金基本不動，吃喝全部有人奉送的生活，我內心其實非常向往。但每當看見病人賣豬，賣存糧、賣房子，甚至貸款來看病的時候，我實在狠不下心、下不了手。

3、因為我平時社會交際較差，過年過節(jié)沒時?？赐I導，所以只能認命在普通的崗位呆上一輩子。這個我無怨無悔，也不愿意整天花天酒地，說一些違心的話，干一些違心的事情，倒也悠閑自在，只是恨平生所學不能用于病人。

4、金無足赤、人無完人。我在工作中也時常會犯一些小錯誤。如三查七對不仔細，時常出現性別弄錯，左右弄錯，甚至漏診，我覺得很遺憾。主要是思想不集中，上班時要考慮的事情很多，如小孩讀書學費長了，房價又長了，物價也長了，水電氣費又該交了...工資卻沒有長，當路邊停車都收費5元以上的時候，我花了半個小時才看完一個病人的掛號費仍然是0.5元;一晚上看上很多急診病人的夜班費用甚至買不來一碗方便面。

5、自己跟不上時代步伐，當別人在跑關系走弄文憑、找人考，修改年齡，提前進入醫(yī)療專家的時候，我還老老實實自己看書。所以別人晉升職稱時候，自己還苦苦在不斷考試，只能怪自己社會能力太差。

7、最后還要向組織上坦白的是：從醫(yī)幾十年，沒收一次，治療后因患者療效好，被吃請數次，接受香煙幾十包(一般都是10元規(guī)格)，老母雞3只、臘肉幾塊、大米十斤左右、土雞蛋160個左右。以后我保證，再出現此類情況，被吃喝，實在推辭不掉，一定懇求領導參與，送的香煙以及農副產品，一定上交到組織。

另外我有一個請求，請衛(wèi)生部以及組織上對這次自查自糾活動要堅決進行到底，將范圍擴大到醫(yī)療機構每一個層次，電梯工、清潔工、護工都要自查自糾，以書面形式匯報。

個人作風建設情況總結篇十六

我局根據《xxx市x開展“作風建設年”活動實施方案》和院《關于開展“作風建設年”活動實施方案》的要求，結合本部門工作實際，對照作風建設年活動的要求，認真開展自查，現將自查情況作如下匯報：

1、思想作風方面。我局x認真參加了今年開展的作風建設年活動，學習了有關文件和中央領導重要講話，每人撰寫了近萬字的讀書筆記，在學習中深刻領會和著力培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風，求真務實的精神，心系群眾、服務人民的思想，秉公用權、廉潔從政，積極進取，全局x呈現出良好的精神風貌。

2、學風方面。為適應人民群眾的要求和新時期x工作的需要，我們以開展社會主義法治理念教育活動為學習契機，堅持邊學邊干，不斷加強學習和實踐，注重鉆研理論，注重調查研究，注重更新知識結構和提高執(zhí)法水平，積極學習法學理論和各種法律法規(guī)。存在不足的方面表現為，理論調研的深度還不夠，存在淺嘗輒止等問題，今后的工作中應當得到克服改進。

3、工作作風方面。在辦案過程中，以事實為依據，以法律為準繩，扎實開展工作，務求踏實工作，增創(chuàng)成效。截止到今年7月份，全局辦理x，做到了“時間過半，任務過半”，為完成全年目標考核任務打下堅實的基礎。但也應看到，下半年的工作目標還未完成，與人民群眾的要求還有差距，我局全體x必須繼續(xù)堅持謙虛、務實工作作風，力求工作有更大的提高。

4、執(zhí)法作風方面。做到規(guī)范辦案、文明辦案，在執(zhí)法過程中堅決克服特權思想和霸道作風，文明辦案，幫助群眾學習、理解有關法律、法規(guī)，引導群眾運用法律維護維護合法權益，讓群眾相信法律，依靠法律，最有效的維護法律的權威。同時，我們在辦案過程中，加快x速度，x，提高執(zhí)法效率，切實保障國家、集體和群眾的合法權益。

今后，我局將針對查擺出來的問題，研究切實可行的整改措施，以明確今后的努力方向，全面提高我局的整體工作水平。

個人作風建設情況總結篇十七

為了能更好的適應以后的工作，這次有幸能到__國際機場安檢護衛(wèi)部客檢一科，我學會了許多書本上學不到的知識，也深刻地感受到自己各方面的不足，從學校里學到的知識的確不少，但是來機場后發(fā)現還有很多書上沒有的，尤其是經驗，所謂“學以致用”，要能夠把書本上的理論運用到實際上，實踐是檢驗真理的方法，只有到實際中去，才能真正認識理論中所包含的現實意義。在這艱苦的工作中，我學到了不少東西。下面就以自己的工作情況做以總結：

一、堅持不懈的工作態(tài)度。

接觸工作我有點緊張，也都給了自己很大壓力。操機的不熟練，工作方式方法的偏差，使我擔心實習的質量。而后一次又一次的否定這個想法，我想我只要努力就一定能完成。付出就有收獲，通過我的堅持，原來使我不適應的工作似乎得心應手起來，這就無形中培養(yǎng)了我的毅力和堅持不懈的工作態(tài)度，也提高了工作效率。

二、謙虛謹慎的學習態(tài)度。

工作中總會遇到困難和問題，一開始遇到不懂的地方總是向人請教，幾次之后又不想再次麻煩別人，總覺得自己會被人笑話，大學生什么都不懂，旅客有疑問，自己回答不出，說句不知道不清楚，很影響__機場的形象，同事發(fā)現我的問題后，細心的為我講解，順著他的指引，我的眼前豁然開朗起來，通過這件事讓我懂得：不懂并不可恥，可怕的是不懂裝懂，那樣會讓我們的工作停滯不前，甚至蒙受重大的損失。這是我在將來的工作中要堅決摒棄的。

三、同事相處讓我學會如何做人。

1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的`朋友，千萬別在工作崗位上板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。

3、當你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常?？梢詫巿?zhí)湮滅在搖籃中。

四、在工作中要學會做到以下幾點。

1、打好基礎非常重要，因為基礎知識是工作的前提。之前在學校所學的知識在機場安檢通道中得到了充分的體現。

2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質，才能適應當今社會對人才的需求。

3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人，一定能讓人有好印象，不僅處好了，改善了工作狀態(tài)，做起事情來也自然事半功倍。

4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。在__世紀的今天，人們的工作和生活水平都在提高，不會拼搏的人自然會被社會淘汰。

個人作風建設情況總結篇十八

按照市委、市政府市直機關思想作風教育整頓活動的要求，我局及時安排，認真部署。第一階段，以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現根據有求，將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加機關作風教育整頓活動情況。

自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照市委出臺《關于市直機關干部“八不準”的規(guī)定》，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設，努力把自已成為合格的機關干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

二、自查自糾情況。

市委要求黨組成員著重查擺四個方面的問題，我局黨組根據本行業(yè)的實際，另外還要求我們要查服務意識，看是否做到“服務五滿意”。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助局黨組成員個人查找問題，分析原因，進行整改。

對照黨組成員查找的五個重點、機關干部查找的三個重點進行自查，自己認真我個人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確；同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。比如，我是分管&&工作，但我沒有片面強調這部分的作用和重要性，而是用整體觀念對待本單位每項工作和任務。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外兩位成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人管事管已，按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，沒有公款私用，更沒有設立小金庫。涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。

四是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛。可以說，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗，加之&&業(yè)務工作本身也決不允許脫崗、漏崗現象出現。無論什么時候，我都不參預賭博。二是責任感較強，精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部，直至現在走上本局的領導崗位，我都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好。事實上，我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比較率，工作標準要求較高，特別是對新技術、新技能，要求別人能做到的，自己同樣也要做到。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。二是作為管理者，嚴格管理工作和身邊的工作人員做得不夠，作風不夠大膽。

市委發(fā)起的機關思想作風教育整頓，看得準，抓得緊，對機關作風有很好的促進，對機關干部個人也有很好的提高，我仍將象前一段時間一樣，按照要求，結合實際，一步一步抓緊抓好。

個人作風建設情況總結篇十九

根據《*市“作風建設年”活動第二階段工作意見》和*市委《關于在全市開展“作風建設年”的實施意見》的精神，從5月份開始，錦城街道“作風建設年”活動進入“查找問題、邊整邊改”階段?！白黠L建設年”活動第二階段各項工作是“作風建設年”活動取得實效的中心環(huán)節(jié)，也是解決矛盾、破解難題的重要階段。錦城街道高度重視，把這段工作當作重要的政治任務來抓，繼續(xù)深化“踐行優(yōu)良作風，共建品質之城”這個主題，緊緊圍繞“增進感情、解決問題、促進工作”的目標，扎扎實實開展工作，取得了較好的成效。

一、主要做法及成效。

開展“作風建設年”第二階段活動以來，錦城街道黨工委高度重視，圍繞學習教育和查改問題兩條主線，周密部署，狠抓落實，作風建設活動呈現“領導重視、氛圍濃厚、成效明顯”的特點。

(一)圍繞“踐行優(yōu)良作風”這個主題，狠抓學習教育工作。

錦城街道將學習教育活動作為深化作風建設、推進機關效能的重要抓手，豐富學習資料，創(chuàng)新學習形式，注重學習質量，學習教育活動取得初步成效。

1、著力抓好黨工委中心組學習。錦城街道著力抓好以黨工委中心組學習為主要形式的領導班子集中學習活動，健全完善學習制度，精心制定學習計劃，采取專題講座、集中學習、考察調研和自學相結合的多種學習形式，堅持每月一次理論學習活動。6月份以來，街道把參加中心組學習的人員范圍擴大到中層以上干部，取得了良好的效果.

2、主要領導帶頭上黨課。在七一前夕，街道主要領導親自給全體機關黨員干部上黨課，講課資料重點圍繞作風建設這個活動主題展開，并結合當前的工作實際，闡述了作風建設與平臺建設及招商引資的關系，給作風建設活動注入了深遠的現實意義.

3、認真撰寫學習體會。認真撰寫學習體會，在學習體會中，重點表述了三個方面的資料：一是談對本次作風建設活動的思想認識及學習教育體會;二是緊扣“四查”重點查找自身存在的不足;三是整改措施制定及問題整改情景。

4、深入學習許茂盛先進事跡。在街道機關內部，深入開展了學習許茂盛同志先進事跡活動，借學習活動促作風轉變，借學習活動提高工作職責心，取得了良好效果。同時，在全體村干部中掀起了學習許茂盛同志的熱潮，經過學習村級班子的凝聚力有了提升，公仆意識得到加強。

5、扎實做好訪貧促廉工作。街道對困難戶十分關心，除逢年過節(jié)統(tǒng)一安排的慰問品(金)外，街道領導還經常為困難戶出謀劃策、排憂解難。

(二)、查找問題、邊整邊改。

“查找問題、邊整邊改”是確保“作風建設年”活動取得切實成效的關鍵階段。錦城街道在認真組織學習教育的基礎上，采取多種形式和渠道，廣泛征求各方意見，全面查找作風方面存在的突出問題。

1、廣泛征求意見。街道結合“解放思想大討論”活動和“創(chuàng)新服務月”活動，面向各方采用各種形式廣泛征求意見。在黨政班子層面，共征求到“領導班子自身建設”等三個方面的意見，在機關干部職層面，共征求到“干部思想不夠解放”等四個方面的問題。街道對征求到的問題高度重視，及時制定措施，認真加以整改。

2、深入調研談心。街道黨政班子先后對高新園區(qū)、城西工業(yè)區(qū)塊等重點項目進行了多次調研，構成了調研報告，為市委、市政府決策供給參考;街道還要求中層以上干部每年撰寫調研文章不少于一篇，并把這一任務與年終考核掛鉤。同時，在市管領導干部與中層干部之間，中層干部與一般干部之間等多個層面開展談心談話活動，經過談心，加強了了解，增進了溝通，減少了阻隔，提高了工作效率。

3、著力整改問題。針對“解放思想大討論”活動、“樹創(chuàng)”活動、“創(chuàng)新服務月”活動中查擺出的問題以及當前新農村建設中突出存在的問題，分門別類制定切實可行的整改措施，一個一個抓好整改落實。為確保整改取得成效，街道將整改完成情景及效果與各辦年度業(yè)績考核相結合，與干部年終考評相結合，進一步完善整改考評機制?！皹鋭?chuàng)”活動中提出的六個方面需要破解的難題，目前也進展較為順利。如高新園區(qū)的征地拆遷等難題已開展得有聲有色，防止企業(yè)外遷等問題也得到有效扼制。

4、認真撰寫自評材料。街道機關干部異常是黨政班子成員，充分結合自身實際，對照要求和標準，深入查找不足，認真撰寫自評材料。

5、嚴格組織評議。街道召開了專題民主生活會，認真組織黨員干部的自查自評工作，相互之間進行了實事求是、坦誠布公的評價，找出優(yōu)點，指出不足，認真開展批評與自我批評，收到了較好的效果。

6、做到“四公開”。街道把征集到的意見和存在的問題、整改方案、自評材料、組織評議及整改結果在必須范圍內進行了公開。理解干部群眾的監(jiān)督，確保整改工作扎實有效。

二、下一步活動打算。

下一階段，錦城街道將在前期已取得必須成績的基礎上，在深化上做文章。重點抓好“學習教育”和“問題整改”兩個方面的活動。

1、繼續(xù)強化學習教育。學習教育工作是一項經常性工作，學習資料需要與時俱進，學習方式需要進取創(chuàng)新，學習效果務必真正體現。在下階段，錦城街道將繼續(xù)抓好學習教育工作，將學習教育作為改善作風、提高思想認識的重要抓手來加以落實，務必真正取得實效。

2、深入抓好問題整改。在前階段，街道在整改工作中取得了明顯成效。下階段，街道將在此基礎上，加大工作力度，創(chuàng)新工作舉措，強化考核監(jiān)督，務必使整改取得更大成效。

3、進一步鞏固活動成果?！白黠L建設年”活動的根本目的在于加強作風建設，促進各項工作。所以，街道將把此項活動作為經常性工作來抓，抓出成果、抓出實效，努力促進街道的各項事業(yè)持續(xù)健康地向前發(fā)展。

文檔為doc格式。

個人作風建設情況總結篇二十

教育是的民心工程，而教育事業(yè)的興衰，成在作風，敗也在作風；教師的形象，好在作風，壞也在作風，作風就是形象，作風就是效率，作風就是質量，作風就是保證。教師應該把學生的需要作為第一選擇，把學生利益放在第一位置，把學生的健康成長作為第一標準。

學校根據教育局的總體部署，開展“干部作風建設年”活動，根據辛局長的講話精神，針對以下六個方面進行深刻的剖析：一是大局意識不強。二是執(zhí)行力不強。三是創(chuàng)新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的?，F將自查的主要情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足

到教導處工作以來，在學校領導和同事的指導幫助下，自身素質得到提高，認真地完成各項工作和任務，但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性；開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，因此，工作上沒有大的起色。

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題；在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。由于理論 功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。

三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離領導要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現錯漏字現象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底；對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現再想辦法解決；主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活；針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論 功底，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經驗；針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。

三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。

堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次“干部作風建設年”活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到獨當一面的要求。